Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionell

Wir suchen für das Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Erforschung komplementärmedizinischer Verfahren (Leitung: Prof. Dr. Holger Cramer) in Teilzeit (65 %), befristet auf fünf Jahre (bei abgeschlossener Promotion) bzw. drei Jahre (ohne Promotion) mit Option auf Verlängerung. Wir stehen mit dem Institut für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärzte und Hausärztinnen mit ihren Teams auch weiterhin vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir suchen aber auch Wege, innovative Methoden und digitale Techniken dort einzusetzen, wo sie den einzelnen Patientinnen und Patienten nutzen oder die Hausarztpraxis in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Dabei liegt uns eine gute Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen und ärztlichen Disziplinen am Herzen. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer Forschungsprozesse, insbesondere Delphi-Verfahren, Experteninterviews und Fokusgruppen Kritische Analyse bestehender Evidenzmodelle mit Fokus auf die Komplementärmedizin Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung von Evidenzansätzen in der komplementärmedizinischen Forschung Recherche und Analyse von Literatur im Bereich Meta-Forschung und Komplementärmedizin Erstellen nationaler und internationaler Publikationen und Berichte Teilnahme an inter-/nationalen wissenschaftlichen Konferenzen Mitarbeit an Projektanträgen und ggf. Mitarbeit in der Lehre Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Promotion) in einem relevanten Fachbereich, z. B. Medizin, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden, insbesondere Delphi-Methodik, Experteninterviews und Fokusgruppen Kenntnisse der Methodologie der Evidenzbasierten Medizin (EBM) Interesse an Meta-Forschung und komplementärmedizinischen Ansätzen Sicherheit im Umgang mit wissenschaftlicher Literaturrecherche/-analyse Erfahrung im Schreiben wissenschaftlicher Texte (z. B. Publikationen) Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Organisationstalent und Eigeninitiative Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, schriftlich als auch mündlich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei uns: Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an Herrn Prof. Dr. Holger Cramer mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5472. Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Kontakt bei Fragen: Herr Gregor Schnabler 0711 8101-7860