Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Regenerative Wärmeversorgung

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft- Die tief­greifenden globalen Veränderungs­prozesse – von Energie­wende bis zu künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch heraus­ragende Erkenntnisse und zukunfts­weisende Studienan­gebote entscheidend mit- Unsere Spitzen­forschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials- Als eine in der Metro­pol­region Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark inter­national geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der euro­päischen Integration verpflichtet-

Über unseren Bereich

Das Fachgebiet Technische Thermo­dynamik verfügt über langjährige Erfahrung in dem hier relevanten Forschungsbereich „Analyse Thermischer Energie­systeme“ und beteiligt sich auch an internationalen Projekten zum Thema Fernwärme- Die / Der Mitarbeiter:in arbeitet in einem etablierten und gut vernetzten Team und kann die Ergebnisse auf internationalen Konferenzen präsentieren und in Fachzeitschriften veröffentlichen-

Im Fachbereich Maschinenbau der TU Darmstadt ist am Fachgebiet Tech­nische Thermodynamik zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Regenerative Wärmeversorgung

zu besetzen-

• Darmstadt
• 100 %
• Befristet (3 Jahre)
• Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie bearbeiten gemeinsam mit den anderen am Gesamtprojekt beteiligten Fachgebieten sowie dem Dezernat „Baumanagement und Technischer Betrieb“ der TU Darmstadt das Forschungsprojekt „EnEff Campus Lichtwiese III“- Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Teilprojekt „Regene­rative Wärme­versorgung im Bestand“, in dem ein Teil des Maschinenbau-Institutsgebäudes mit erneuerbaren Wärme­quellen wie Solar­thermie, Geothermie mittels Erdwärme­sonden sowie Abwärme mit Wärmepumpen versorgt werden soll- Die Aufgaben umfassen unter anderem die finale Auslegung der Komponenten, die Begleitung von Umsetzung und Betrieb, die Erstellung eines wissen­schaftlichen Mess­konzeptes sowie Entwicklung und Optimierung einer Betriebs­strategie-
Darüber hinaus soll ein Modell des Systems zur Durch­führung von Simulationen entwickelt werden-

Gesucht wird ein:e wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit einem mit sehr guten Leistungen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master / Diplom) in Maschinenbau, Energie- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinen­bau oder einem verwandten Studiengang mit Schwerpunkten in den Bereichen Thermodynamik und Energietechnik- Die Kommunikation mit Projekt­partnern und technischem Personal erfordert ein deutsches Sprachniveau von mindestens C1-

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partner­schaft­liche Zusammenarbeit, bedarfs­orientierte Fortbildungs­möglich­keiten und eine individuelle Personal­entwicklung-

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion- Das Beschäf­tigungs­verhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Quali­fizierung-

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiter­bildungs­angebot sowie Möglich­keiten der Weiter­quali­fizierung und Entwicklung-
• Urlaub / Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub-
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrt­berechtigung im gesamten Regional­verkehr in Hessen durch das Landesticket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten-
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorge­unter­suchungen und umfangreiches vergünstigtes Sport­angebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeit­modelle; betrieb­liches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestim­mungen
• Dienstrad / Fahrrad­leasing
• Familien­freundlichkeit / Verein­barkeit Familie / Pflege / Beruf – Kinder­betreuungs­angebote sowie Zahlung einer Kinder­zulage (gemäß tariflichen Bestim­mungen), Ferien­angebote