Wissenschaftsmanager (m/w/d) für Forschungs- und Wirtschaftskooperationen

An der Technischen Universität München ist im Hochschulreferat Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) in Vollzeit (40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Wissenschaftsmanager (m/w/d) für Forschungs- und Wirtschaftskooperationen

• Beratung und Unterstützung der TUM-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie strategischen Industriepartnern zur Anbahnung und Etablierung von Forschungs- und Wirtschaftskooperationen
• Ausarbeitung eines Konzepts zur Stärkung der strategischen Industriepartnerschaften im Rahmen der TUM Agenda 2030
• Unterstützung der TUM-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beantragung von Drittmittelprojekten
• Organisation und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen
• Strategische Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen der Hochschulleitung

• Hochschulabschluss, Promotion erwünscht
• Gute Kenntnisse der Forschungsförderungslandschaft, vorteilhaft sind eigene Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Erste Berufserfahrung in einem universitären oder wirtschaftichen Umfeld erwünscht
• Verständnis für wissenschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes persönliches Auftreten
• Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in allen gängigen Computerprogrammen

• Eine vielfältige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb einer internationalen Universität mit Möglichkeit herausragende Kompetenz im Bereich Forschungsförderung zu erwerben.
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des TUM Institute for LifeLong Learning.
• Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach TV-L E13 mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 14.10.2026 befristet.
• Die TUM strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.