Zielnetzplaner*in und Asset-Management (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadtwerke Witten GmbH
Postleitzahl
OrtWitten
Bundesland
Gepostet am11.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da- Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme- Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite- Standort: 58455 Witten, Deutschland


  • Grundsatzplanung und strategische Zielnetzplanung
  • Erarbeitung von Planungsgrundsätzen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Betriebsführungsgrundsätzen
  • Operatives und strategisches spartenübergreifendes Asset-Management
  • Weiterentwicklung der Asset-Strategie unter Mitwirkung der beteiligten technischen Fachbereiche
  • Ermittlung und Planung von Investitionsbudgets

  • Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Energiesystemtechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Wünschenswert ist ein Aufbaustudium „Wirtschaftsingenieur“
  • Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise in einem Versorgungsunternehmen
  • Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke, Gesetze und regulatorischer Vorgaben
  • Hohe Digitalkompetenz
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Strukturiertes und unternehmerisches Denken
  • Willen, neue innovative Themen voranzutreiben und mitzugestalten
  • Besitz des Führerscheins Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Faire Bezahlung nach TV-V inkl- 13- Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts-orientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u-a- Mobiles Arbeiten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V- Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche- Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung- Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Hindemith, Tel: 02302 9173 201-

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt-

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins-