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Haupt- und Ordnungsamtsleiter /- leiterin der Gemeinde Großschönau
Die Gemeinde Großschönau sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine Haupt- und Ordnungsamtsleiter /- leiterin. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere Amtsleitung mit den Sachgebieten Allgemeine Verwaltung und Ordnung mit den Bereichen Organisation, Personal und Personalentwicklung, EDV, Kommunalwesen mit den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehrswesen, Sondernutzungen, Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Wahlen Vertreter des Bürgermeisters im Amt Eine Änderung der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Großschönau sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine
Haupt- und Ordnungsamtsleiter /- leiterin.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere
- Amtsleitung mit den Sachgebieten Allgemeine Verwaltung und Ordnung
- mit den Bereichen Organisation, Personal und Personalentwicklung, EDV, Kommunalwesen
- mit den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehrswesen, Sondernutzungen, Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Wahlen
- Vertreter des Bürgermeisters im Amt
Eine Änderung der Aufgabenbereiche ist nicht ausgeschlossen.
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH), ein Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Diplomverwaltungswirt/in, mindestens einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/ in
- Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht
- Sicherer Umgang mit Informationstechnik
- Außerordentliches Engagement, Flexibilität, Führungskompetenz, Teamfähigkeit
- Bürgerfreundlichkeit, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken
Wir bieten:
- ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
- eine unbefristete Vollzeitstelle nach TVöD,
- tarifgerechte Entlohnung incl. Vergünstigungen (vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich schriftlich an die
Gemeindeverwaltung Großschönau, Hauptstraße 54 in 02779 Großschönau.
Für Rückfragen und nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister, Herrn Frank Peuker Tel. 035841/ 31011.
Bitte beachten Sie, dass Fahrt- oder Sachkosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.
Datenschutzhinweis:
Bewerbungen werden gemäß EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vom 24. Mai 2016 in Verbindung mit dem Sächsischem Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) vom 24.05.2018 verarbeitet und gespeichert. Die mit dem Ausschreibungsverfahren erfassten personenbezogenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes erfasst. Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch öffentliche Stellen ist zulässig, wenn sie zur Erfüllung der in der Zuständigkeit des Verantwortlichen liegenden Aufgabe oder in Ausübung öffentlicher Gewalt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde, erforderlich ist.
Frank Peuker
Bürgermeister
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Großschönau sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine
Haupt- und Ordnungsamtsleiter /- leiterin.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere
- Amtsleitung mit den Sachgebieten Allgemeine Verwaltung und Ordnung
- mit den Bereichen Organisation, Personal und Personalentwicklung, EDV, Kommunalwesen
- mit den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehrswesen, Sondernutzungen, Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Wahlen
- Vertreter des Bürgermeisters im Amt
Eine Änderung der Aufgabenbereiche ist nicht ausgeschlossen.
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH), ein Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Diplomverwaltungswirt/in, mindestens einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/ in
- Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht
- Sicherer Umgang mit Informationstechnik
- Außerordentliches Engagement, Flexibilität, Führungskompetenz, Teamfähigkeit
- Bürgerfreundlichkeit, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken
Wir bieten:
- ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
- eine unbefristete Vollzeitstelle nach TVöD,
- tarifgerechte Entlohnung incl. Vergünstigungen (vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich schriftlich an die
Gemeindeverwaltung Großschönau, Hauptstraße 54 in 02779 Großschönau.
Für Rückfragen und nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister, Herrn Frank Peuker Tel. 035841/ 31011.
Bitte beachten Sie, dass Fahrt- oder Sachkosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.
Datenschutzhinweis:
Bewerbungen werden gemäß EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vom 24. Mai 2016 in Verbindung mit dem Sächsischem Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) vom 24.05.2018 verarbeitet und gespeichert. Die mit dem Ausschreibungsverfahren erfassten personenbezogenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes erfasst. Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch öffentliche Stellen ist zulässig, wenn sie zur Erfüllung der in der Zuständigkeit des Verantwortlichen liegenden Aufgabe oder in Ausübung öffentlicher Gewalt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde, erforderlich ist.
Frank Peuker
Bürgermeister
Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d) Goslar Über uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d) Weiserzeichen: 33 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Goslar
Über uns:
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz / Dienstposten
Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)
Weiserzeichen: 33 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung.
Was Sie erwartet:
- Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken)
- Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der SBV und Dritter für das Aufgabengebiet des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich Vertreten der Interessen der SBV gegenüber Dritten
- Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus
- Koordinierung durchzuführender Maßnahmen mit Mitarbeitern sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben.
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.
- langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus wird vorausgesetzt.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten
- Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO
- gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)
Ihre persönliche Qualifikation:
- Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
- hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Was wir Ihnen bieten:
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
- attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
- flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- zielgerichtete Fortbildungsangebote
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
- umfassende Einarbeitungszeit
- Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
Der Dienstort ist Goslar.
Ihre Bewerbung:
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 21.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 33“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS[AT]nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, frank.rueffer[AT]nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov[AT]nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.
Jobbeschreibung
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Goslar
Über uns:
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz / Dienstposten
Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)
Weiserzeichen: 33 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung.
Was Sie erwartet:
- Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken)
- Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der SBV und Dritter für das Aufgabengebiet des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich Vertreten der Interessen der SBV gegenüber Dritten
- Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus
- Koordinierung durchzuführender Maßnahmen mit Mitarbeitern sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben.
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.
- langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus wird vorausgesetzt.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten
- Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO
- gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)
Ihre persönliche Qualifikation:
- Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
- hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Was wir Ihnen bieten:
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
- attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
- flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- zielgerichtete Fortbildungsangebote
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
- umfassende Einarbeitungszeit
- Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
Der Dienstort ist Goslar.
Ihre Bewerbung:
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 21.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 33“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS[AT]nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, frank.rueffer[AT]nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov[AT]nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Intensiv- & Intermediate - Care - Station in Vollzeit / Teilzeit
Spitzenmedizin ganz nah Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Für unsere ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.
Für unsere Abteilung Intensiv- und Intermediate-Care-Station (IMC) suchen wir:
Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Freuen Sie sich auf:
- eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung
- ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung nach TVöD, Erding-Zulage sowie Zusatzleistungen und Prämien
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- wie außerbetrieblichen Fortbildungen
- interessante Karrierechancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
- JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- BGM bei Body + Soul und Lady Vital, kostenfreies Parken und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- eine ganzheitliche Versorgung mit Integration komplementärer Pflegemethoden
- Planung und Organisation der Patientenversorgung und Optimierung des Pflege-/Versorgungsprozesses
- Überwachung der Vitalsituation der Patienten/-innen
- Assistenz bei Medizinischer Diagnostik und Therapie
- fach- und sachgerechte Bedienung medizinischer Geräte im Intensiv- und IMC-Bereich
- Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation im Intensivbereich
Sie punkten mit:
- einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- der Fachweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Engagement und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
- hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unsere Pflegedirektorin, Frau Michaela Zylka, steht Ihnen gerne unter 08122 59-1738 für fachliche Fragen zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte unter www.klinikum-erding.de unter Karriere und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding
Jobbeschreibung
Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.
Für unsere Abteilung Intensiv- und Intermediate-Care-Station (IMC) suchen wir:
Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Freuen Sie sich auf:
- eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung
- ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung nach TVöD, Erding-Zulage sowie Zusatzleistungen und Prämien
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- wie außerbetrieblichen Fortbildungen
- interessante Karrierechancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
- JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- BGM bei Body + Soul und Lady Vital, kostenfreies Parken und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- eine ganzheitliche Versorgung mit Integration komplementärer Pflegemethoden
- Planung und Organisation der Patientenversorgung und Optimierung des Pflege-/Versorgungsprozesses
- Überwachung der Vitalsituation der Patienten/-innen
- Assistenz bei Medizinischer Diagnostik und Therapie
- fach- und sachgerechte Bedienung medizinischer Geräte im Intensiv- und IMC-Bereich
- Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation im Intensivbereich
Sie punkten mit:
- einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- der Fachweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Engagement und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
- hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unsere Pflegedirektorin, Frau Michaela Zylka, steht Ihnen gerne unter 08122 59-1738 für fachliche Fragen zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte unter www.klinikum-erding.de unter Karriere und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding
Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d)
Die kath. Kirchengemeinde Donzdorf sucht für Ihren dreigruppigen Kindergarten Marie-Luise ab sofort: Eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) oder eine/n Erzieher/in (m/w/d) mit 100 %, unbefristet Was Sie erwartet: Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche) Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage Zusatzversorgung (Betriebsrente) Regelmäßige Fort- und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die kath. Kirchengemeinde Donzdorf sucht für Ihren dreigruppigen Kindergarten Marie-Luise ab sofort:
Was Sie erwartet:
- Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
- Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
- Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
- Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften
Interesse geweckt?
Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16820 an:
Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Kalmbach
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de
Jobbeschreibung
Die kath. Kirchengemeinde Donzdorf sucht für Ihren dreigruppigen Kindergarten Marie-Luise ab sofort:
Was Sie erwartet:
- Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
- Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
- Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
- Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften
Interesse geweckt?
Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16820 an:
Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Kalmbach
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de
Stadtplaner (m/w/d) für den Bereich Stadtentwicklung
Die Stadtverwaltung Bitburg ist Dienstleisterin für die Bitburger Bürgerinnen und Bürger. Neben der Verwaltung selbst sind die 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch bei den Stadtwerken, dem städtischen Bauhof, den Kindertagesstätten und Schulen sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Die Kreisstadt Bitburg sucht Sie als Stadtplaner (m/w/d) für den Bereich Stadtentwicklung in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Bitburg ist Dienstleisterin für die Bitburger Bürgerinnen und Bürger. Neben der Verwaltung selbst sind die 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch bei den Stadtwerken, dem städtischen Bauhof, den Kindertagesstätten und Schulen sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen täglich für unsere Stadt im Einsatz.
Die Kreisstadt Bitburg sucht Sie als
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung aller notwendiger Verfahrensschritte zur Erstellung von Bauleitplänen und Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Planentwürfe
- Betreuung und Steuerung externer Büros zur Erstellung von Bauleitplänen
- Erarbeitung städtebaulicher Konzepte für themenbezogene und räumliche Fragestellungen
- Planerische Beurteilung von Einzelvorhaben im Rahmen der baurechtlichen Verfahren
- Wahrung der städtischen Belange gegenüber den Landesplanungs- und Raumordnungsbehörden sowie benachbarten Gemeinden
- Präsentation der Arbeitsergebnisse in den städtischen Gremien und der Öffentlichkeit
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer Studiengang
- umfassende Kenntnisse des einschlägigen Planungsrechtes und besondere Erfahrung mit kooperativen Planungsprozessen
- Verständnis städtebaulicher Zusammenhänge
- hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Wir bieten:
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine unbefristete Festanstellung
- regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems
- Jahressonderzahlung und betriebliches Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- eine nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bewertete Stelle
Für weitere Auskünfte
steht Ihnen Frau Nadine Baumann (Tel.: 06561/6001-130, E-Mail: baumann.n[AT]stadt.bitburg.de) gerne zur Verfügung. Oder informieren Sie sich über www.bitburg.de über unsere Stadt und unsere Verwaltung.
Auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-17454 freuen wir uns!
Stadtverwaltung Bitburg, Rathausplatz 3-4, 54634 Bitburg
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Bitburg ist Dienstleisterin für die Bitburger Bürgerinnen und Bürger. Neben der Verwaltung selbst sind die 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch bei den Stadtwerken, dem städtischen Bauhof, den Kindertagesstätten und Schulen sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen täglich für unsere Stadt im Einsatz.
Die Kreisstadt Bitburg sucht Sie als
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung aller notwendiger Verfahrensschritte zur Erstellung von Bauleitplänen und Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Planentwürfe
- Betreuung und Steuerung externer Büros zur Erstellung von Bauleitplänen
- Erarbeitung städtebaulicher Konzepte für themenbezogene und räumliche Fragestellungen
- Planerische Beurteilung von Einzelvorhaben im Rahmen der baurechtlichen Verfahren
- Wahrung der städtischen Belange gegenüber den Landesplanungs- und Raumordnungsbehörden sowie benachbarten Gemeinden
- Präsentation der Arbeitsergebnisse in den städtischen Gremien und der Öffentlichkeit
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer Studiengang
- umfassende Kenntnisse des einschlägigen Planungsrechtes und besondere Erfahrung mit kooperativen Planungsprozessen
- Verständnis städtebaulicher Zusammenhänge
- hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Wir bieten:
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine unbefristete Festanstellung
- regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems
- Jahressonderzahlung und betriebliches Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- eine nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bewertete Stelle
Für weitere Auskünfte
steht Ihnen Frau Nadine Baumann (Tel.: 06561/6001-130, E-Mail: baumann.n[AT]stadt.bitburg.de) gerne zur Verfügung. Oder informieren Sie sich über www.bitburg.de über unsere Stadt und unsere Verwaltung.
Auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-17454 freuen wir uns!
Stadtverwaltung Bitburg, Rathausplatz 3-4, 54634 Bitburg
Eine Pflegedienstleitung / Fachwirt im Sozial und Gesundheitswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Ortenaukreis e.V., ist einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen. Rund 550 ehrenamtliche und 110 hauptamtliche Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen sind im DRK Kreisverband Ortenau e.V. die Stütze unserer erfolgreichen Arbeit. Mit großem Engagement, Professionalität und einem hohen Qualitätsniveau versorgt unser Team des Ambulanten Pflegedienstes seit über 20 Jahren unsere Kunden ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Ortenaukreis e.V., ist einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen. Rund 550 ehrenamtliche und 110 hauptamtliche Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen sind im DRK Kreisverband Ortenau e.V. die Stütze unserer erfolgreichen Arbeit. Mit großem Engagement, Professionalität und einem hohen Qualitätsniveau versorgt unser Team des Ambulanten Pflegedienstes seit über 20 Jahren unsere Kunden in dem Einzugsbereich Offenburg. Neben den Schwerpunkten unserer pflegerischen Arbeit. Modernes Wundmanagement, Versorgung von Demenzerkrankten sowie Palliativversorgung zeichnet sich unser Ambulanter Pflegedienst durch eine starke Vernetzung des Leistungsangebotes aus.
Für unsere neu zu eröffnenden Tagespflege in Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
in Voll- oder Teilzeit ab 50 %
Was bringen sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und die Ausbildung zur/m PDL
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
- Die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Die Einhaltung interner und externe Qualitätsanforderungen
- Die Überwachung des gesamten Betreuungsprozesses
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Das bieten wir Ihnen:
- Karriere-/ Aufstiegschancen
- Bezahlung nach DRK -Tarifvertrag
- Überdurchschnittliche Urlaubstage sowie eine Sonderzulage im November
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto & Kostenfreie Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
- Radleasing
- Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
- Raum für eigene Ideen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Familiäres Betriebsklima
- Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung
- Fester Mentor in der Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Führungskräfteentwicklung
Fragen?
Dann melden Sie sich bitte unter: 0781/919189 10 und oder 0151 4289 7 097 oder richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Referenznummer YF-18102 direkt an den Vorstand Joachim Hurst über die Mailadresse joachim.hurst[AT]drk-ortenau.de.
DRK Kreisverband Ortenau e.V.
Rammersweierstr. 3,
77654 Offenburg
Eine Pflegedienstleitung / Fachwirt im Sozial und Gesundheitswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Ortenaukreis e.V., ist einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen. Rund 550 ehrenamtliche und 110 hauptamtliche Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen sind im DRK Kreisverband Ortenau e.V. die Stütze unserer erfolgreichen Arbeit. Mit großem Engagement, Professionalität und einem hohen Qualitätsniveau versorgt unser Team des Ambulanten Pflegedienstes seit über 20 Jahren unsere Kunden in dem Einzugsbereich Offenburg. Neben den Schwerpunkten unserer pflegerischen Arbeit. Modernes Wundmanagement, Versorgung von Demenzerkrankten sowie Palliativversorgung zeichnet sich unser Ambulanter Pflegedienst durch eine starke Vernetzung des Leistungsangebotes aus.
Für unsere neu zu eröffnenden Tagespflege in Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
in Voll- oder Teilzeit ab 50 %
Was bringen sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und die Ausbildung zur/m PDL
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
- Die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Die Einhaltung interner und externe Qualitätsanforderungen
- Die Überwachung des gesamten Betreuungsprozesses
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Das bieten wir Ihnen:
- Karriere-/ Aufstiegschancen
- Bezahlung nach DRK -Tarifvertrag
- Überdurchschnittliche Urlaubstage sowie eine Sonderzulage im November
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto & Kostenfreie Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
- Radleasing
- Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
- Raum für eigene Ideen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Familiäres Betriebsklima
- Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung
- Fester Mentor in der Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Führungskräfteentwicklung
Fragen?
Dann melden Sie sich bitte unter: 0781/919189 10 und oder 0151 4289 7 097 oder richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Referenznummer YF-18102 direkt an den Vorstand Joachim Hurst über die Mailadresse joachim.hurst[AT]drk-ortenau.de.
DRK Kreisverband Ortenau e.V.
Rammersweierstr. 3,
77654 Offenburg
Leiter des Fachbereiches Bürgerservice (m/w/d)
Die Stadt Brakel sucht Sie!!! Die Stadt Brakel stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Fachbereiches „Bürgerservice“ (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Zum Aufgabenspektrum des Fachbereiches gehören: Allgemeine Ordnungsangelegenheiten (Gefahrenabwehr, Feuer- und Zivilschutz, Gewerbe, Bürgerservice, Verkehrsangelegenheiten) Märkte/Jahrmärkte Standesamt (Personenstandswesen) Bildung, Sport, Kindertageseinrichtungen (Schulen, Kindertagesstätten, Sport) Soziales, Jugend, Senioren, Gesundheit (Finanzielle Hilfen, Jugend, Senioren) Leiter des ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Brakel sucht Sie!!!
Die Stadt Brakel stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
unbefristet in Vollzeit
ein.
Zum Aufgabenspektrum des Fachbereiches gehören:
- Allgemeine Ordnungsangelegenheiten
(Gefahrenabwehr, Feuer- und Zivilschutz, Gewerbe, Bürgerservice, Verkehrsangelegenheiten) - Märkte/Jahrmärkte
- Standesamt
(Personenstandswesen) - Bildung, Sport, Kindertageseinrichtungen
(Schulen, Kindertagesstätten, Sport) - Soziales, Jugend, Senioren, Gesundheit
(Finanzielle Hilfen, Jugend, Senioren) - Leiter des Krisenstabs SaE (Stab für außergewöhnliche Ereignisse)
Ihre Qualifikation:
- Mindestens die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder mindestens der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II zum Verwaltungsfachwirt
- Mehrjährige Berufserfahrung gewünscht
- Eine hohe Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, fachliche Versiertheit und Zielstrebigkeit mit Führungs- und Organisationserfahrung und eine qualifizierte Personalführungskompetenz werden erwartet.
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und dem hauptamtlichen Bürgermeister, dem Sie direkt unterstellt sind.
- Sie haben Verhandlungsgeschick und sind belastbar.
- Konzeptionelles Denken und ein entscheidungssicherer, kooperativer Arbeitsstil als auch die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden erwartet
- Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunal- und Ordnungsrecht, in der NKF-Haushaltsführung nebst einschlägigen Berufserfahrungen auf diesen Gebieten sind erwünscht.
- Sie sind team- und kommunikationsfähig
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B,
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen der Bürokommunikation, insb. Microsoft-Office, Internet/eMail, elektronischer Terminverwaltung sowie die Einarbeitung in Fachverfahren
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung ist eine Einstufung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW vorgesehen, bzw. bis in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- als zertifiziertes „familienfreundliches Unternehmen“ u.a. flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Bike-Leasing
- Im Bereich des TVöD VKA eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw, eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18786!
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel, welches Sie unter https://bewerbung.brakel.de/ erreichen.
Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 09.03.2025.
Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht
Jobbeschreibung
Die Stadt Brakel sucht Sie!!!
Die Stadt Brakel stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
unbefristet in Vollzeit
ein.
Zum Aufgabenspektrum des Fachbereiches gehören:
- Allgemeine Ordnungsangelegenheiten
(Gefahrenabwehr, Feuer- und Zivilschutz, Gewerbe, Bürgerservice, Verkehrsangelegenheiten) - Märkte/Jahrmärkte
- Standesamt
(Personenstandswesen) - Bildung, Sport, Kindertageseinrichtungen
(Schulen, Kindertagesstätten, Sport) - Soziales, Jugend, Senioren, Gesundheit
(Finanzielle Hilfen, Jugend, Senioren) - Leiter des Krisenstabs SaE (Stab für außergewöhnliche Ereignisse)
Ihre Qualifikation:
- Mindestens die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder mindestens der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II zum Verwaltungsfachwirt
- Mehrjährige Berufserfahrung gewünscht
- Eine hohe Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, fachliche Versiertheit und Zielstrebigkeit mit Führungs- und Organisationserfahrung und eine qualifizierte Personalführungskompetenz werden erwartet.
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und dem hauptamtlichen Bürgermeister, dem Sie direkt unterstellt sind.
- Sie haben Verhandlungsgeschick und sind belastbar.
- Konzeptionelles Denken und ein entscheidungssicherer, kooperativer Arbeitsstil als auch die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden erwartet
- Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunal- und Ordnungsrecht, in der NKF-Haushaltsführung nebst einschlägigen Berufserfahrungen auf diesen Gebieten sind erwünscht.
- Sie sind team- und kommunikationsfähig
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B,
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen der Bürokommunikation, insb. Microsoft-Office, Internet/eMail, elektronischer Terminverwaltung sowie die Einarbeitung in Fachverfahren
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung ist eine Einstufung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW vorgesehen, bzw. bis in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- als zertifiziertes „familienfreundliches Unternehmen“ u.a. flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Bike-Leasing
- Im Bereich des TVöD VKA eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw, eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18786!
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel, welches Sie unter https://bewerbung.brakel.de/ erreichen.
Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 09.03.2025.
Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht
Assistenz der Pflegedienstleitung
Karriere in München, starten Sie mit uns durch! Wir suchen einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter/in als Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (Vollzeit, Teilzeit) Die Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH ist seit 1970 Anbieter von Leistungen der Häuslichen Krankenpflege, Pflegeleistungen und der Behindertenhilfe. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich in unseren Einrichtungen in den ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Karriere in München, starten Sie mit uns durch!
Wir suchen einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter/in als
Die Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH ist seit 1970 Anbieter von Leistungen der Häuslichen Krankenpflege, Pflegeleistungen und der Behindertenhilfe.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich in unseren Einrichtungen in den Dienst von hilfebedürftigen Menschen. Die gemeinwohlorientierten Werte unseres traditionsreichen Unternehmens verkörpern den Mittelpunkt unseres Handelns.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen
- Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Leistungserfassung,- Kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung
- Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität
- Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Optimierung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern
- Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen
- Mitwirken in der Pflege
- Arbeiten in zwei Schichten
Sie haben folgendes Profil:
- Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
- mehrjährige Berufserfahrung, gerne im ambulanten Dienst
- kooperativer und motivierender Führungsstil
- hohes Maß an Sozialkompetenz
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Medifox)
Mit uns gemeinsam…
- tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung
- gestalten Sie ein Traditionsunternehmen
- ermöglichen wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und eine optimale Nutzung Ihrer Führungskompetenzen
- erhalten Sie vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener Abrechnung und natürlich durch Ihr Team
- erfolgt ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ihren Leitungskollegen
- nutzen Sie qualifizierende Fort- und Weiterbildungen
- bieten sich interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
- erhalten Sie eine TVöD orientierte Vergütung mit zusätzlichen Komponenten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-19111 an:
Sozialstation Berg am Laim und Trudering
gemeinnützige GmbH
Monika Rybicki
Personalabteilung
Berg-am-Laim-Straße 141
81673 München
personal[AT]s-balt.de
(089) 43 650 650
www.s-balt.de
Jobbeschreibung
Karriere in München, starten Sie mit uns durch!
Wir suchen einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter/in als
Die Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH ist seit 1970 Anbieter von Leistungen der Häuslichen Krankenpflege, Pflegeleistungen und der Behindertenhilfe.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich in unseren Einrichtungen in den Dienst von hilfebedürftigen Menschen. Die gemeinwohlorientierten Werte unseres traditionsreichen Unternehmens verkörpern den Mittelpunkt unseres Handelns.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen
- Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Leistungserfassung,- Kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung
- Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität
- Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Optimierung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern
- Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen
- Mitwirken in der Pflege
- Arbeiten in zwei Schichten
Sie haben folgendes Profil:
- Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
- mehrjährige Berufserfahrung, gerne im ambulanten Dienst
- kooperativer und motivierender Führungsstil
- hohes Maß an Sozialkompetenz
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Medifox)
Mit uns gemeinsam…
- tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung
- gestalten Sie ein Traditionsunternehmen
- ermöglichen wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und eine optimale Nutzung Ihrer Führungskompetenzen
- erhalten Sie vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener Abrechnung und natürlich durch Ihr Team
- erfolgt ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ihren Leitungskollegen
- nutzen Sie qualifizierende Fort- und Weiterbildungen
- bieten sich interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
- erhalten Sie eine TVöD orientierte Vergütung mit zusätzlichen Komponenten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-19111 an:
Sozialstation Berg am Laim und Trudering
gemeinnützige GmbH
Monika Rybicki
Personalabteilung
Berg-am-Laim-Straße 141
81673 München
personal[AT]s-balt.de
(089) 43 650 650
www.s-balt.de
Pflegefachkraft (m/w/d) - für Menschen mit Demenz / gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Spitzenmedizin ganz nah Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Wir suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.
Wir suchen motivierte Pflegekräfte mit Herz:
Freuen Sie sich auf:
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team
- Attraktive Vergütung nach TVöD, Erding-Zulage; Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzleistungen und Prämien
- breit gefächerte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad (inkl. E-Bikes)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul
- Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Einkaufsvorteile, kostenfreies Parken
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche, bedürfnisorientierte und empathische Versorgung von demenziell erkrankten Patienten
- Unterstützung und Begleitung des stationären Pflegepersonals bei aktivierender bzw. beruhigender Grund- und Behandlungspflege
- Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung von strukturierten Beschäftigungsangeboten
- Schaffen eines Umfelds, das Struktur, Sicherheit und Orientierung für die Patienten bietet
Sie punkten mit:
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Betreuung und Versorgung von an Demenz erkrankten Menschen
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen / geriatrischen Fachkraft wünschenswert oder die Bereitschaft eine DemenzWeiterbildung zu absolvieren
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit und innovativer Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unsere Pflegedirektorin, Frau Michaela Zylka, steht Ihnen gerne unter 08122 59-1738 für Fragen zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal unter www.klinikum-erding.de. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding
Pflegefachkraft (m/w/d) - für Menschen mit Demenz / gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.
Wir suchen motivierte Pflegekräfte mit Herz:
Freuen Sie sich auf:
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team
- Attraktive Vergütung nach TVöD, Erding-Zulage; Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzleistungen und Prämien
- breit gefächerte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad (inkl. E-Bikes)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul
- Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Einkaufsvorteile, kostenfreies Parken
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche, bedürfnisorientierte und empathische Versorgung von demenziell erkrankten Patienten
- Unterstützung und Begleitung des stationären Pflegepersonals bei aktivierender bzw. beruhigender Grund- und Behandlungspflege
- Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung von strukturierten Beschäftigungsangeboten
- Schaffen eines Umfelds, das Struktur, Sicherheit und Orientierung für die Patienten bietet
Sie punkten mit:
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Betreuung und Versorgung von an Demenz erkrankten Menschen
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen / geriatrischen Fachkraft wünschenswert oder die Bereitschaft eine DemenzWeiterbildung zu absolvieren
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit und innovativer Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unsere Pflegedirektorin, Frau Michaela Zylka, steht Ihnen gerne unter 08122 59-1738 für Fragen zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal unter www.klinikum-erding.de. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding
Klimaanpassungsmanagerin / -manager (w/m/d)
Beim Landkreis Gießen sind in der Stabsstelle 92 – Wirtschaftsförderung, Tourismus, Klimaschutz zum 01.03.2025 zwei Vollzeitstellen als Klimaanpassungsmanagerin / -manager (w/m/d)befristet bis zum 28.02.2027 für die Dauer des Projektes „ANK-DAS-A.1: Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für den Landkreis Gießen und kreisangehörige Kommunen“ zu besetzen. Der Landkreis Gießen erhält eine Förderung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Gießen sind in der Stabsstelle 92 – Wirtschaftsförderung, Tourismus, Klimaschutz zum 01.03.2025 zwei Vollzeitstellen als
befristet bis zum 28.02.2027 für die Dauer des Projektes „ANK-DAS-A.1: Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für den Landkreis Gießen und kreisangehörige Kommunen“ zu besetzen.
Der Landkreis Gießen erhält eine Förderung vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz im Rahmen des Programms von Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels. Nachdem der Landkreis sich bereits seit 12 Jahren im Klimaschutz engagiert und aktuell ein Nachhaltigkeitskonzept erarbeitet hat, soll nun auch die Klimafolgenanpassung als Querschnittsthema im Landkreis verankert werden. Die enge Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden im Kreisgebiet soll dabei fortgesetzt werden
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Erarbeitung eines integrierten Klimaanpassungskonzeptes für den Landkreis Gießen und kreisangehörige Kommunen gemäß der Förderrichtlinie „Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK)“
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
- Organisation und Durchführung des Partizipationsprozesses
- Erstellung von Informationsmaterialien
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Berichterstattung in den kommunalen Gremien
- Weiterführung, Initiierung und Koordination von Klimaanpassungsmaßnahmen
- Entwicklung eines Monitorings für die Umsetzungsprozesse
- Teilnahme an Mentoring- und Netzwerktreffen des BMUV
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss) aus den Bereichen Klima, Nachhaltigkeit, Umwelt und Ressourcen
- Erfahrung in der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Kreativität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Netzwerktreffen und sonstigen Veranstaltungen – auch bundesweit
- Interkulturelle Kompetenzen
- Zeitliche Flexibilität, auch abends und am Wochenende
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse in den Bereichen Klimafolgenanpassung, Klimaschutz, Umwelt und Energie
- Kenntnisse der Förderkulisse in der Klimaanpassung
- Erfahrungen im Klimaschutz auf Kreisebene
- Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten
- Erfahrungen in der Umsetzung von Kampagnen im Klimaschutz
- Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der relevanten Gesetzgebung
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Stabsstellenleitung, Dr. Manfred Felske-Zech, Tel. Nr. 0641/9390-1768, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, FD Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 23.02.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de. E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: YF-18538 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Gießen sind in der Stabsstelle 92 – Wirtschaftsförderung, Tourismus, Klimaschutz zum 01.03.2025 zwei Vollzeitstellen als
befristet bis zum 28.02.2027 für die Dauer des Projektes „ANK-DAS-A.1: Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für den Landkreis Gießen und kreisangehörige Kommunen“ zu besetzen.
Der Landkreis Gießen erhält eine Förderung vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz im Rahmen des Programms von Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels. Nachdem der Landkreis sich bereits seit 12 Jahren im Klimaschutz engagiert und aktuell ein Nachhaltigkeitskonzept erarbeitet hat, soll nun auch die Klimafolgenanpassung als Querschnittsthema im Landkreis verankert werden. Die enge Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden im Kreisgebiet soll dabei fortgesetzt werden
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Erarbeitung eines integrierten Klimaanpassungskonzeptes für den Landkreis Gießen und kreisangehörige Kommunen gemäß der Förderrichtlinie „Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK)“
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
- Organisation und Durchführung des Partizipationsprozesses
- Erstellung von Informationsmaterialien
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Berichterstattung in den kommunalen Gremien
- Weiterführung, Initiierung und Koordination von Klimaanpassungsmaßnahmen
- Entwicklung eines Monitorings für die Umsetzungsprozesse
- Teilnahme an Mentoring- und Netzwerktreffen des BMUV
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss) aus den Bereichen Klima, Nachhaltigkeit, Umwelt und Ressourcen
- Erfahrung in der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Kreativität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Netzwerktreffen und sonstigen Veranstaltungen – auch bundesweit
- Interkulturelle Kompetenzen
- Zeitliche Flexibilität, auch abends und am Wochenende
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse in den Bereichen Klimafolgenanpassung, Klimaschutz, Umwelt und Energie
- Kenntnisse der Förderkulisse in der Klimaanpassung
- Erfahrungen im Klimaschutz auf Kreisebene
- Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten
- Erfahrungen in der Umsetzung von Kampagnen im Klimaschutz
- Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der relevanten Gesetzgebung
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Stabsstellenleitung, Dr. Manfred Felske-Zech, Tel. Nr. 0641/9390-1768, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, FD Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 23.02.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de. E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: YF-18538 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.
Betreuungskraft für Kinder
Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder sozialpädagogische/n Assistentin/en (m/w/d) für das Team der städtischen Kindertagesstätte in Voll- oder Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der jeweiligen Qualifikation bis zur TVöD-Entgeltgruppe S8a. Welche Aufgaben erwarten Sie? Die Betreuung und Förderung der Kinder in einer modernen, am Kind orientierten Kita Die Umsetzung der Bildungsleitlinien ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der jeweiligen Qualifikation bis zur TVöD-Entgeltgruppe S8a.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Die Betreuung und Förderung der Kinder in einer modernen, am Kind orientierten Kita
- Die Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
- Eine kooperative Elternarbeit
- Mitwirkung an neuen Konzepten und Ideen in einem kreativen Team
Was setzen wir voraus?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Erzieher/in oder SPA
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
- Partizipatives und kreatives Arbeiten
- Sie stellen die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt und haben eine inklusive Haltung
- Sie haben großes Interesse an den Themen Bewegungserziehung und nachhaltige Bildung
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine kooperative Arbeitsatmosphäre als Teil des Kita-Teams
- Eine moderne, innovative Kita mit neuen Räumlichkeiten, z.B. Kinderrestaurant und Bewegungshalle
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD SuE inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Vorteile des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Jahresurlaub, Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro
Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Wie bewerben Sie sich?
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Katharina Jensen unter 04861 614-28 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19010 senden Sie bitte bis zum 14.03.2024 per E-Mail an karriere[AT]toenning.de.
Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkungen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.
Jobbeschreibung
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der jeweiligen Qualifikation bis zur TVöD-Entgeltgruppe S8a.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Die Betreuung und Förderung der Kinder in einer modernen, am Kind orientierten Kita
- Die Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
- Eine kooperative Elternarbeit
- Mitwirkung an neuen Konzepten und Ideen in einem kreativen Team
Was setzen wir voraus?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Erzieher/in oder SPA
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
- Partizipatives und kreatives Arbeiten
- Sie stellen die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt und haben eine inklusive Haltung
- Sie haben großes Interesse an den Themen Bewegungserziehung und nachhaltige Bildung
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine kooperative Arbeitsatmosphäre als Teil des Kita-Teams
- Eine moderne, innovative Kita mit neuen Räumlichkeiten, z.B. Kinderrestaurant und Bewegungshalle
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD SuE inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Vorteile des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Jahresurlaub, Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro
Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Wie bewerben Sie sich?
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Katharina Jensen unter 04861 614-28 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19010 senden Sie bitte bis zum 14.03.2024 per E-Mail an karriere[AT]toenning.de.
Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkungen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.
Kindheitspädagoge für Vertretungseinsätze
Der Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord sucht zum nächstmöglichen Termin für die Ev.-luth. Kindertagesstätte „Am Kap“ auf Norderney Erzieher (m/w/d) für eine Springkraftstelleunbefristet Die Arbeitszeit umfasst 39,0 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der frühkindlichen Bildung in Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord
sucht zum nächstmöglichen Termin für die Ev.-luth. Kindertagesstätte „Am Kap“ auf Norderney
unbefristet
Die Arbeitszeit umfasst 39,0 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE.
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der frühkindlichen Bildung in Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der ACKN oder der IKCG ist, für die Mitarbeit voraus.
In der Kita werden 140 Kinder in vier Regelgruppen und zwei Krippengruppen von 18 Fachkräften betreut.
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz, der Raum lässt für eigene Ideen.
- einen professionellen Träger, mit verschiedensten Unterstützungssystemen.
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- eine professionelle Einarbeitung.
- eine eigene Fachberatung.
- Beteiligung des Arbeitgebers an einer Zusatzversorgung sowie die Teilnahme am Dienstradleasing und Hansefit.
- Hilfe bei der Wohnungssuche.
- Strand und Meer.
Wir wünschen uns Fachkräfte,
- die ihren Beruf lieben und leben.
- die sich mit unserem religionspädagogischen Ansatz identifizieren.
- die den Kinderschutz achten.
- mit Bereitschaft zur Auseinandersetzung der eigenen Persönlichkeit.
- die wie wir Kinder in den Mittelpunkt stellen und sich für die Arbeit mit den Kindern täglich neu begeistern.
- die in der Interaktion mit Kindern vielfältige, kreative, spontane und bedürfnisorientierte Angebote entwickeln können.
- die Insellage und deren spezifische Angebote in die Arbeit integrieren können.
- die Partizipation mit Kindern mit Leben füllen können.
- die an Fort- und Weiterbildung interessiert sind.
- mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit.
- die flexibel sind, Lust an Veränderungen haben und gerne über den Tellerrand schauen.
- mit Bereitschaft den Belastungen des Alltages zu begegnen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Flexibler Einsatz in allen Gruppen der Kindertagesstätte
- Positiv gestalteter Aufbau von Beziehung und Bindung mit Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren
- Entwicklungsförderung vor dem Hintergrund der aktuellen Kindheitspädagogik
- Zusammenarbeit im Gruppenteam
- Entwicklung einer positiv gestalteten Elternarbeit
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur alltagsintegrierten Sprachförderung
- Gemeinsame Entwicklung einer guten Qualität
- Entwicklungsdokumentation
Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19107 erwarten wir (gerne mit Foto) bis zum 20. April 2025 als PDF-Datei an:
Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord
Julianenburger Straße 2
26603 Aurich
www.kita-ostfriesland.de
Jobbeschreibung
Der Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord
sucht zum nächstmöglichen Termin für die Ev.-luth. Kindertagesstätte „Am Kap“ auf Norderney
unbefristet
Die Arbeitszeit umfasst 39,0 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE.
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der frühkindlichen Bildung in Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der ACKN oder der IKCG ist, für die Mitarbeit voraus.
In der Kita werden 140 Kinder in vier Regelgruppen und zwei Krippengruppen von 18 Fachkräften betreut.
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz, der Raum lässt für eigene Ideen.
- einen professionellen Träger, mit verschiedensten Unterstützungssystemen.
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- eine professionelle Einarbeitung.
- eine eigene Fachberatung.
- Beteiligung des Arbeitgebers an einer Zusatzversorgung sowie die Teilnahme am Dienstradleasing und Hansefit.
- Hilfe bei der Wohnungssuche.
- Strand und Meer.
Wir wünschen uns Fachkräfte,
- die ihren Beruf lieben und leben.
- die sich mit unserem religionspädagogischen Ansatz identifizieren.
- die den Kinderschutz achten.
- mit Bereitschaft zur Auseinandersetzung der eigenen Persönlichkeit.
- die wie wir Kinder in den Mittelpunkt stellen und sich für die Arbeit mit den Kindern täglich neu begeistern.
- die in der Interaktion mit Kindern vielfältige, kreative, spontane und bedürfnisorientierte Angebote entwickeln können.
- die Insellage und deren spezifische Angebote in die Arbeit integrieren können.
- die Partizipation mit Kindern mit Leben füllen können.
- die an Fort- und Weiterbildung interessiert sind.
- mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit.
- die flexibel sind, Lust an Veränderungen haben und gerne über den Tellerrand schauen.
- mit Bereitschaft den Belastungen des Alltages zu begegnen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Flexibler Einsatz in allen Gruppen der Kindertagesstätte
- Positiv gestalteter Aufbau von Beziehung und Bindung mit Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren
- Entwicklungsförderung vor dem Hintergrund der aktuellen Kindheitspädagogik
- Zusammenarbeit im Gruppenteam
- Entwicklung einer positiv gestalteten Elternarbeit
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur alltagsintegrierten Sprachförderung
- Gemeinsame Entwicklung einer guten Qualität
- Entwicklungsdokumentation
Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19107 erwarten wir (gerne mit Foto) bis zum 20. April 2025 als PDF-Datei an:
Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord
Julianenburger Straße 2
26603 Aurich
www.kita-ostfriesland.de
Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d)
Wir sind ein modernes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Unseren Mandanten, überwiegend mittelständische, gewerbliche und landwirtschaftliche Unternehmen verschiedener Rechtsformen, deren Gesellschaftern sowie Privatpersonen bieten wir seit über 50 Jahren kompetente steuerliche- und betriebswirtschaftliche Beratung. Wir sind ein starkes Team mit rund 60 Kolleg:innen und wünschen uns zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Leitungsbereich. STEUERBERATER ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind ein modernes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Unseren Mandanten, überwiegend mittelständische, gewerbliche und landwirtschaftliche Unternehmen verschiedener Rechtsformen, deren Gesellschaftern sowie Privatpersonen bieten wir seit über 50 Jahren kompetente steuerliche- und betriebswirtschaftliche Beratung. Wir sind ein starkes Team mit rund 60 Kolleg:innen und wünschen uns zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Leitungsbereich.
Was wir bieten:
- Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen, einer Duz-Kultur und Raum für eigene Ideen.
- Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während der Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
- Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss).
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice).
- Und was noch: Tankkarte & Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Qualifikation zum Steuerberater oder sind in der Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.
- Freude am Umgang mit anspruchsvollen und komplexen Mandanten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV, DATEV DMS sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Motivation, Selbständigkeit, Engagement und Kollegialität sowie Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
- Bearbeitung steuerlicher Sonderfragen.
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.
- Überprüfung von Finanzbuchhaltungen.
- Kooperative und zuverlässige Planung Ihrer Termine und Aufgaben.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Mandant:innen und unseren Teams.
Interesse geweckt?
Für ein erstes vertrauliches Kontaktgespräch steht Ihnen Herr Steuerberater Jan Bümmerstede gerne telefonisch unter 04141/5191-501 zur Verfügung.
Bewerbung an: bewerbung[AT]landvolk-buchstelle.de
Referenz-Nr.: YF-17777 (in der Bewerbung bitte angeben)
Landvolk Niedersachsen
Kreisbauernverband e.V.
Landwirtschaftliche Buchstelle
Bleichergang 12
21680 Stade
www.landvolk-buchstelle.de
Jobbeschreibung
Wir sind ein modernes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Unseren Mandanten, überwiegend mittelständische, gewerbliche und landwirtschaftliche Unternehmen verschiedener Rechtsformen, deren Gesellschaftern sowie Privatpersonen bieten wir seit über 50 Jahren kompetente steuerliche- und betriebswirtschaftliche Beratung. Wir sind ein starkes Team mit rund 60 Kolleg:innen und wünschen uns zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Leitungsbereich.
Was wir bieten:
- Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen, einer Duz-Kultur und Raum für eigene Ideen.
- Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während der Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
- Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss).
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice).
- Und was noch: Tankkarte & Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Qualifikation zum Steuerberater oder sind in der Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.
- Freude am Umgang mit anspruchsvollen und komplexen Mandanten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV, DATEV DMS sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Motivation, Selbständigkeit, Engagement und Kollegialität sowie Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
- Bearbeitung steuerlicher Sonderfragen.
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.
- Überprüfung von Finanzbuchhaltungen.
- Kooperative und zuverlässige Planung Ihrer Termine und Aufgaben.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Mandant:innen und unseren Teams.
Interesse geweckt?
Für ein erstes vertrauliches Kontaktgespräch steht Ihnen Herr Steuerberater Jan Bümmerstede gerne telefonisch unter 04141/5191-501 zur Verfügung.
Bewerbung an: bewerbung[AT]landvolk-buchstelle.de
Referenz-Nr.: YF-17777 (in der Bewerbung bitte angeben)
Landvolk Niedersachsen
Kreisbauernverband e.V.
Landwirtschaftliche Buchstelle
Bleichergang 12
21680 Stade
www.landvolk-buchstelle.de
Architekt (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus-/ Laborplanung Vollzeit / Teilzeit
Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus-/ Laborplanung Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm / Bundeswehrkrankenhaus | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm / Bundeswehrkrankenhaus | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen
- Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements
- Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung
- Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale
- Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen
- Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen einschließlich des zugehörigen Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Erfahrung in den Bereichen Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Kostenkontrolle / Claim-Management
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (wie etwa Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV, UVgO, HOAI)
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für alternative Projektbearbeitungsmethoden, wie z.B. aus dem Bereich Lean Construction, Lean Management
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Frank Schmid (Abteilungsleiter Sonderaufgaben)
Telefon 0731 27011-317
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18026 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm / Bundeswehrkrankenhaus | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen
- Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements
- Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung
- Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale
- Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen
- Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen einschließlich des zugehörigen Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- Erfahrung in den Bereichen Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Kostenkontrolle / Claim-Management
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (wie etwa Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV, UVgO, HOAI)
- Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für alternative Projektbearbeitungsmethoden, wie z.B. aus dem Bereich Lean Construction, Lean Management
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Kontakt
Sie haben Fragen?
Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen)
Telefon 0731 27011-113
Herr Frank Schmid (Abteilungsleiter Sonderaufgaben)
Telefon 0731 27011-317
Staatliches Hochbauamt Ulm
Personalreferat
Grüner Hof 2
89073 Ulm
Bewerbungsschluss
22.02.2025
Ref.-Nr. YF-18026 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d)
Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d) Berufserfahrung Handwerk Vollzeit Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams! Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Berufserfahrung
Handwerk
Vollzeit
Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!
Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein.
Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) in Vollzeit!
Ihre Aufgaben
- Wartung, Installation und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Fehlersuche und Beseitigung von Störungen
- Verlegen von geschweißten oder gepressten Stahlrohrleitungen
- Verlegen von Entwässerungsleitungen
- Montage von Armaturen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches Berufsbild
- Autogen-Schweißkenntnisse wünschenswert
- Berufserfahrung
- Sicheres Arbeiten nach Planvorgaben
- PKW Führerschein
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Arbeiten in einem motivierten Team mit dem „Wir – Gefühl“ – dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
- Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
- Kooperationspartner der Oberland Card
- Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
- Bikeleasing
- Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten – Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen
Ihr Ansprechpartner
Gerd Roloff
Technische Leitung
+4980263934341
Mehr Informationen finden Sie auch auf www.khagatharied.de Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Berufserfahrung
Handwerk
Vollzeit
Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!
Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein.
Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) in Vollzeit!
Ihre Aufgaben
- Wartung, Installation und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Fehlersuche und Beseitigung von Störungen
- Verlegen von geschweißten oder gepressten Stahlrohrleitungen
- Verlegen von Entwässerungsleitungen
- Montage von Armaturen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches Berufsbild
- Autogen-Schweißkenntnisse wünschenswert
- Berufserfahrung
- Sicheres Arbeiten nach Planvorgaben
- PKW Führerschein
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Arbeiten in einem motivierten Team mit dem „Wir – Gefühl“ – dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
- Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
- Kooperationspartner der Oberland Card
- Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
- Bikeleasing
- Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten – Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen
Ihr Ansprechpartner
Gerd Roloff
Technische Leitung
+4980263934341
Mehr Informationen finden Sie auch auf www.khagatharied.de Jetzt bewerben!
Triebfahrzeugführer nach TfV (w/m/d)
Die BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an. Für den Bereich Bahn innerhalb der Logistik suchen wir ab sofort eine/n ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an.
Für den Bereich Bahn innerhalb der Logistik suchen wir ab sofort eine/n
Dein Aufgabenbereich
- Du sorgst für die ordnungsgemäße Zustellung, Zugbildung und Zugteilung unserer Ganzzüge und Wagengruppen im Rangierverkehr
- Du arbeitest eng und kooperativ mit allen Partnern im Transportprozess zusammen und führst Abstimmungen selbständig durch
- Im Bedarfsfall fährst du Güterzüge im Regionalverkehr
- Du kontrollierst unsere Fahrzeuge und die Infrastruktur auf den Regelzustand und sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem Führerstand
Dein Profil
- Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B
- Bremsprobeberechtigung; Wagenprüfer G St. 3
- Bereitschaft zum regelmäßigen 3-Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Qualifikation für Gefahrguttransporte und Funkfernsteuerung
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub
- Feste Schichtpläne für bessere Planbarkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am BVG Jobticket
- Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote
- Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an:
BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH
Personal, Emre Günes
Westhafenstr. 1, 13353 Berlin
Telefon: 030 / 39095 262
Referenz-Nr.: YF-18391 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.
Jobbeschreibung
Die BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an.
Für den Bereich Bahn innerhalb der Logistik suchen wir ab sofort eine/n
Dein Aufgabenbereich
- Du sorgst für die ordnungsgemäße Zustellung, Zugbildung und Zugteilung unserer Ganzzüge und Wagengruppen im Rangierverkehr
- Du arbeitest eng und kooperativ mit allen Partnern im Transportprozess zusammen und führst Abstimmungen selbständig durch
- Im Bedarfsfall fährst du Güterzüge im Regionalverkehr
- Du kontrollierst unsere Fahrzeuge und die Infrastruktur auf den Regelzustand und sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem Führerstand
Dein Profil
- Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B
- Bremsprobeberechtigung; Wagenprüfer G St. 3
- Bereitschaft zum regelmäßigen 3-Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Qualifikation für Gefahrguttransporte und Funkfernsteuerung
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub
- Feste Schichtpläne für bessere Planbarkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am BVG Jobticket
- Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote
- Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an:
BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH
Personal, Emre Günes
Westhafenstr. 1, 13353 Berlin
Telefon: 030 / 39095 262
Referenz-Nr.: YF-18391 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.
Mitarbeiter für das Wasserwerk (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Mitarbeiter/in für das Wasserwerk (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll-/Teilzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das städtische Wasserwerk ist für die Trinkwasserversorgung im Stadtgebiet ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen.
Das städtische Wasserwerk ist für die Trinkwasserversorgung im Stadtgebiet Burgau, Oberknöringen und Limbach verantwortlich. Insgesamt werden neben dem Leitungsnetz auch vier Brunnen und fünf Quellen betreut.
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Wasserversorgung (Maschinen, Mess-/Steuer-/Regeltechnik, Betriebsgelände)
- Kontrolle und Überwachung des Prozessleitsystems
- Betreuung des Leitungsnetzes, Hochbehälter, Brunnen und Quellen
- Turnusmäßiger Wechsel von Wasserzählern
- Bereitschaftsdienste (auch am Wochenende)
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe/in bzw. Fachkraft für Wasserversorgung (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Umwelttechnologen/in für Wasserversorgung (m/w/d)
- Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Teilnahme und schnelle Verfügbarkeit bei Rufbereitschaftsdiensten
- die Führerscheinklasse B (Klasse BE wünschenswert)
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
- geregelte Arbeitszeiten mit einer 39-Stunden-Woche und bis zu 30 Urlaubstagen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18544. Diese senden Sie bitte bis spätestens 09.03.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/service/Datenschutzinformationen
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen.
Das städtische Wasserwerk ist für die Trinkwasserversorgung im Stadtgebiet Burgau, Oberknöringen und Limbach verantwortlich. Insgesamt werden neben dem Leitungsnetz auch vier Brunnen und fünf Quellen betreut.
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Wasserversorgung (Maschinen, Mess-/Steuer-/Regeltechnik, Betriebsgelände)
- Kontrolle und Überwachung des Prozessleitsystems
- Betreuung des Leitungsnetzes, Hochbehälter, Brunnen und Quellen
- Turnusmäßiger Wechsel von Wasserzählern
- Bereitschaftsdienste (auch am Wochenende)
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe/in bzw. Fachkraft für Wasserversorgung (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Umwelttechnologen/in für Wasserversorgung (m/w/d)
- Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Teilnahme und schnelle Verfügbarkeit bei Rufbereitschaftsdiensten
- die Führerscheinklasse B (Klasse BE wünschenswert)
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
- geregelte Arbeitszeiten mit einer 39-Stunden-Woche und bis zu 30 Urlaubstagen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18544. Diese senden Sie bitte bis spätestens 09.03.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/service/Datenschutzinformationen
Kindergartenleitung (m/w/d) (Erzieherin / Fachkraft nach § 7 KiTaG) Vollzeit / Teilzeit
Für unseren zweigruppigen Kindergarten Reiselfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergartenleitung (m/w/d) (Erzieherin / Fachkraft nach § 7 KiTaG) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet. Im Kindergarten Reiselfingen, in einem Ortsteil der Stadt Löffingen, werden in einer Krippengruppe mit Verlängerter Öffnungszeit und einer Regelkindergartengruppe mit Nachmittagsbetreuung, Kinder liebevoll betreut und gefördert. Als ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Für unseren zweigruppigen Kindergarten Reiselfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet.
Im Kindergarten Reiselfingen, in einem Ortsteil der Stadt Löffingen, werden in einer Krippengruppe mit Verlängerter Öffnungszeit und einer Regelkindergartengruppe mit Nachmittagsbetreuung, Kinder liebevoll betreut und gefördert.
Als Leitung können Sie wichtige Impulse setzen, gleichzeitig aber auch in der Regelgruppe Ihren erfüllenden Beruf als Fachkraft nach §7 KiTaG ausüben.
Wir wünschen uns eine motivierte und offene Person, die Freude im Umgang mit den Kindern und ihren individuellen Bedürfnissen hat und das Team offen und auf wertschätzend Art führt.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, Gestaltungsspielraum für Ihre pädagogischen Ideen sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das Entgelt (S9) mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Prämie sowie die zusätzlichen Sozialleistungen, z.B. der betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit-Card und JobRad, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte
mit Angabe der Referenznummer
YF-18769 bis spätestens
28. Februar 2025
an die
Stadt Löffingen
Rathausplatz 1
79843 Löffingen
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an bach[AT]loeffingen.de
Für Fragen steht Ihnen
Herr Bach, Personalamt
Tel: 07654/802-31
zur Verfügung
Besuchen Sie uns auch auf
unserer Homepage
www.loeffingen.de
Jobbeschreibung
Für unseren zweigruppigen Kindergarten Reiselfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet.
Im Kindergarten Reiselfingen, in einem Ortsteil der Stadt Löffingen, werden in einer Krippengruppe mit Verlängerter Öffnungszeit und einer Regelkindergartengruppe mit Nachmittagsbetreuung, Kinder liebevoll betreut und gefördert.
Als Leitung können Sie wichtige Impulse setzen, gleichzeitig aber auch in der Regelgruppe Ihren erfüllenden Beruf als Fachkraft nach §7 KiTaG ausüben.
Wir wünschen uns eine motivierte und offene Person, die Freude im Umgang mit den Kindern und ihren individuellen Bedürfnissen hat und das Team offen und auf wertschätzend Art führt.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, Gestaltungsspielraum für Ihre pädagogischen Ideen sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das Entgelt (S9) mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Prämie sowie die zusätzlichen Sozialleistungen, z.B. der betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit-Card und JobRad, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte
mit Angabe der Referenznummer
YF-18769 bis spätestens
28. Februar 2025
an die
Stadt Löffingen
Rathausplatz 1
79843 Löffingen
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an bach[AT]loeffingen.de
Für Fragen steht Ihnen
Herr Bach, Personalamt
Tel: 07654/802-31
zur Verfügung
Besuchen Sie uns auch auf
unserer Homepage
www.loeffingen.de
Administrative Fachkraft im Gewerberecht
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
EG 9b TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst
Ordnungsrecht und Personenstandswesen
Ihr Aufgabenbereich
- Fachaufsicht und –beratung der örtlichen Gewerbeämter
- Bearbeitung und Überwachung von Schornsteinfegerangelegenheiten, Durchsetzung verweigerter Kehrungen, Überprüfungen und Messungen im Verwaltungsvollstreckungsverfahren
- Aufsicht und Überprüfung der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger
- Widerspruchsbearbeitung der örtlichen Ordnungsbehörden im Zuständigkeitsbereich
- Einleitung von Maßnahmen gegen unerlaubte Handwerksausübung und zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, Durchführung von Betriebsprüfungen
Unser Angebot
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
- einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eines Bachelorstudiums der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) oder ein einschlägig vergleichbarer Studienabschluss (z.B Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre)
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse des Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- sowie des Gewerberechts des Landes Brandenburg
- Führerschein der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:
Corinna Weiß
033841 91326
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
EG 9b TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst
Ordnungsrecht und Personenstandswesen
Ihr Aufgabenbereich
- Fachaufsicht und –beratung der örtlichen Gewerbeämter
- Bearbeitung und Überwachung von Schornsteinfegerangelegenheiten, Durchsetzung verweigerter Kehrungen, Überprüfungen und Messungen im Verwaltungsvollstreckungsverfahren
- Aufsicht und Überprüfung der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger
- Widerspruchsbearbeitung der örtlichen Ordnungsbehörden im Zuständigkeitsbereich
- Einleitung von Maßnahmen gegen unerlaubte Handwerksausübung und zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, Durchführung von Betriebsprüfungen
Unser Angebot
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
- einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eines Bachelorstudiums der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) oder ein einschlägig vergleichbarer Studienabschluss (z.B Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre)
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse des Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- sowie des Gewerberechts des Landes Brandenburg
- Führerschein der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:
Corinna Weiß
033841 91326
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
Tipp: Wählen Sie zunächst oben Standort, Firma und/oder Suchbegriff aus, um für Sie passende Jobs zu erhalten.