Jobs im Öffentlichen Dienst

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27.701 Jobs gefunden

Schriftführer im medizinischen Bereich Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Referent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die Generalverwaltung der MPG unterstützt die Institute bei ihren nationalen und internationalen Forschungsvorhaben und sucht für das Referat Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Referent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht Kennziffer 29/25Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation und finden Sie die Balance zwischen dem Spannungsfeld der geschützten Freiheit von Wissenschaft und Lehre sowie Einhaltung der geltenden außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften.Dabei gilt es, das Außenwirtschaftsrecht zu beachten, welches auf nationalen und europäischen Gesetzen sowie auf völkerrechtlichen Verträgen beruht.Ihre Aufgaben werden seinUnterstützung beim Aufbau und Optimierung der risikoorientierten wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur für das Exportkontrollsystem der MPG und ihrer dezentralen InstituteErstellung von neuen und Anpassung der bestehenden Handreichungen, Mustern, Empfehlungen als auch Checklisten für die Nutzung in den InstitutenBegleitende Unterstützung der Institute bei der erforderlichen Anpassung von Musterprozessen auf die Gegebenheiten des InstitutsEigenverantwortliche, außenwirtschaftsrechtliche Beratung der Institute sowie der Facheinheiten in der Generalverwaltung in operativen Einzelfällen, inklusive Prüfung und Erarbeitung außenwirtschaftsrechtlicher Vertragsklauseln und Bewertung der sanktions- und embargorelevanten FällenÜbernahme der Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen für Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung mit Fokus auf nationalem, europäischem als auch US‐RechtZielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Zoll, Einkauf, dem Beauftragten für Compliance und Korruptionsprävention der MPG sowie externen Stellen (BAFA und ggf. externe Berater) auch im Rahmen der gemeinsamen DigitalisierungsprozesseUnterstützung beim regelmäßigen Monitoring der gesetzlichen Änderungen im Außenwirtschaftsrecht mit dem Ziel der ständigen Anpassung von internen Strukturen sowie zielgruppenorientierter Informations- und SchulungsangeboteErarbeitung von Gutachten und (grundsätzlichen) Stellungnahmen sowie RisikobewertungenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Außenwirtschaftsrecht in einem größeren (möglichst dezentral organisierten) Unternehmen, einer entsprechenden öffentlichen (Wissenschafts‐)Einrichtung und/oder in der ZollverwaltungNachgewiesene Kompetenzen bei der Beurteilung technischer Sachverhalte sind von Vorteil, ebenso wie eine bestätigte Expertise bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen (Präsenz/​E-Learning)Wissen der Systematik und Struktur des Exportkontrollrechts – insbesondere auch im internationalen Umfeld (AWG, AWV, EG‐Dual-Use-VO, US‐Exportkontrollrecht)Bereitschaft, Schulungen in den deutschlandweiten Instituten in Präsenz oder auch Online durchzuführenSicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, SAP von VorteilTeamorientierte, engagierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes und überzeugendes AuftretenBereitschaft zu gelegentlichen ReisetätigkeitenSehr gute und fachspezifische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir IhnenIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.Was Sie von uns erwarten könnenWir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible ArbeitszeitmodelleWir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeWir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen PersonennahverkehrsDaneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährtWir bieten die Möglichkeit des mobilen ArbeitensDie Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 29/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de

Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher*in (Pia)

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Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen Tübingen 12.02.2025

Jobbeschreibung

Evangelische Kindertageseinrichtungen Kirchenbezirk Tübingen Sei Teil unseres Teams Wir suchen dich als Auszubildenden zum 01.09.2025 für die Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in (Pia) (m/w/d) Weitere Informationen findest du auf www.kirchenbezirk-tuebingen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ

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Diako Krankenhaus Flensburg Oeversee 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme

Pflegefachperson (m/w/d) – Springerpool

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Leutenbach 12.03.2025
Altenpflege Beratung Dokumentation Einarbeitung Engagement Evaluation Fachbereich Flexibilität Freizeit Gesundheit Integration Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Organisation Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) - Springerpool Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-1-196-24 Jetzt bewerben Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 22 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben ca. 3000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profilexaminierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer BerufsabschlussTeamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem BewusstseinOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementEngagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen FachbereichenEinfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren AngehörigenIhre AufgabenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und ExpertenstandardsSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenKommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren AngehörigenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser Angebotfreie Wahl der Dienstzeiten mit 8 Wochen Vorlauf vor Dienstplanbeginnflexibler Einsatz auf allen Normalpflegestationen im Erwachsenenbereich; auf Wunsch Einsatz auch in Spezialbereichen (Intensiv, OP etc.) möglichTeilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst wünschenswertIntegration ins Springerpool-Team mit gemeinsamer UrlaubsplanungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenMöglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestaltenStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerMatthias HallerPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum WinnendenE-Mail Tel. 07195 591-51103Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Altenhilfe der Stadt Augsburg Augsburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.

  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
  • Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
  • Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
  • Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
  • Übernahme von Schichtleitungsdiensten
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
Ferner erwarten wir:

  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren
  • Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten
  • Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung und Bauphysik

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau – Bundesbauabteilung Hamburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung und BauphysikBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID: J000032306Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesGBewerbungsfrist: 30.03.2025Wir über unsSchaffen Sie Großes – was bleibt! Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeitenden verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in Hamburg.Für die Fachgruppe Tragwerksplanung suchen wir innovative Problemlöser:innen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau.Wir bearbeiten die Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen im denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf militärischen und zivilen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z.B. die Gebäude des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Zolls, der Bundespolizei oder auch des Internationalen Seegerichtshofes.Die Bereitschaft für die Durchführung einer persönlichen Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz wird vorausgesetzt.Ihre AufgabenSieerarbeiten anspruchsvolle Tragwerkslösungen für Baumaßnahmen und stellen statische Berechnungen auf,betreuen Vertragsingenieur:innen und wirken aktiv bei der Beurteilung und Freigabe der erarbeiteten Entwürfe und Konstruktionen mit,prüfen bautechnische Nachweise und Ausführungspläne,beurteilen Bauschäden und erarbeiten Sanierungsvorschläge undführen Prüfungen gemäß RÜV (Richtlinie für die Überwachung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen des Bundes) durch.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungenjeweils mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den für die zu besetzenden Stellen einschlägigen FachgebietenAls Beamtin oder Beamter: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen DiensteVorteilhaftgute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der maßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, Vergabehandbuch des Bundes, Regeln der Technik, HBauO, HOAI, VOB/A (EU), VOL, VgV, UVgO sowie DIN-Normen)selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinDarüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar).Unser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L Besoldungsgruppe A12Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungengute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahrmoderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)die Möglichkeit zum Leasing eines JobRadsIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg[Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung]EntgelttabelleEGYM WellpassJobRadsInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenBundesbauabteilungFachgruppenleitung Tragwerksplanung und Bauphysik Lars-Peter Brandt+49 40 42842-342Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenBundesbauabteilungBewerbungsmanagement Thorsten Breuel+49 40 428 42-239Jetzt online bewerben

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Johannes-Diakonie Mosbach Schwarzach 26.02.2025

Jobbeschreibung

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Am Sonnenrain 1A sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Wohnbereichsleitung (m/w/d) unbefristet – in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ihre Aufgaben: die grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten sowie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflege- und Teilhabeleistungen als Wohnbereichsleitung in unserem Fachpflegeheim mit 24 Klient*innen die Umsetzung der Partizipation unserer Klient*innen im Sinne des Bundesteilhabegesetzes die Dienstplangestaltung und Personalführung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs im Rahmen arbeitsrechtlicher Maßnahmen der regelmäßige Informationsaustausch und -weitergabe zwischen den verschiedenen Leitungsebenen die Mitverantwortung für die Umsetzung und Verbesserung der Qualitätsstandards die Einführung, Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Strukturen Ihre Stärken: eine dreijährige, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Generalistik Mut, neue Ideen einzubringen und kreativ umzusetzen Freude an der Kommunikation sowie die Bereitschaft zur Vertiefung und Neugewinnung von Fertigkeiten und Fähigkeiten Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2025-0058 über unsere Karriereseite auf www.starkfürmenschen.de/dein-job Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ingrid Hotzy, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim am Sonnenrain, Telefon: 06262 22-1811, zur Verfügung. Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Oeversee 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineLeitung (m/w/d) für das Controlling
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling
Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
Mobiles Arbeiten möglich
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (gn) Standort KBC

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 13.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Entwicklung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Pflegewissenschaft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort KBC

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Intensivstation am Standort KBC , suchen wir eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Station werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
  • Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

        CT-Experte für medizinische Diagnostik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
        • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
        • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
        • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
        • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        • flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Dynamisches Team

        Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d)

        Favorit
        Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Celle 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Ihre AufgabenWir sind die regionale Volksbank vor Ort. Der private und gewerbliche Wohnungsbau genauso wie der Kauf und Verkauf von Immobilien gehören seit jeher zu unserem Kerngeschäft. Die Immobilienvermittlung erfolgt dabei über ein Netz aus selbständigen Maklern - dieses Team möchten wir weiter ausbauen. Aus diesem Grund suchen wir Sie (m/w/d) als selbstständigen Immobilienmakler. Idealerweise sollten Sie auf Erfahrungen und ein großes Fachwissen im Bereich Immobilienvermittlung zurückgreifen können. Selbstbewusstes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und natürlich der Spaß an der Aufgabe und dem Umgang mit Menschen sollten zu Ihren herausragenden Eigenschaften zählen.Als selbstständiger Makler betreuen Sie Ihre Kunden vom Erstkontakt bis zum Notartermin und darüber hinaus. Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv.Unterstützt werden Sie von einem Servicebüro, das Ihnen viele der administrativen Tätigkeiten abnimmt. Über einen Kooperationsvertrag regeln wir die direkte Verbindung zu uns als Volksbank, über deren Berater Ihnen ein Großteil der Kundenpotentiale für den Kauf und Verkauf von Immobilien vermittelt werden.Bei Interesse beantwortet Ihnen Detlef Reiß (05372 971-345) gerne alle weiteren Fragen. Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte ausschließlich online ein unter Website

        Agraringenieur*in / Landwirt*in (m/w/d)

        Favorit
        IGLU-Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt GbR Bad Bentheim 24.02.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen ab sofort eine*n Agraringenieur*in oder Landwirt*in (m/w/d) für die WRRL-Gewässerschutzberatung in der Grafschaft Bentheim, in Teil- oder Vollzeit. Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie Praxisbetriebe beim Schutz unserer Gewässer. Für die Beratungstätigkeit sind Ihre Kenntnisse in der praktischen Landwirtschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit und dem Umgang mit EDV-Programmen (MS Office u. a.) gefragt. Weitere Infos: www.iglu-goettingen.de oder E-Mail: daniela.gremmes@iglu-goettingen.deFür die Beratungstätigkeit sind Ihre Kenntnisse in der praktischen Landwirtschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit und dem Umgang mit EDV-Programmen (MS Office u. a.) gefragt;...

        Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Ringsberg 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie
        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
        Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
        Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
        Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
        Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
        Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
        Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
        Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
        Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

        Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d)

        Favorit
        Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 03.03.2025
        Ausbildung Bildung DER Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Pflege Praktikum Praxis Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        ZIELE DER AUSBILDUNG

        • Vermittlung von fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten
        • ressourcenorientierte, aktivierende und gesundheitsfördernde Pflege von Menschen
        • enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den verschiedenen Abteilungen

        IHR PROFIL

        • Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss oder vergleichbar
        • Gesundheitliche Eignung ist vorausgesetzt
        • Vorerfahrung in der Pflege durch ein FSJ oder ein Praktikum im Bereich der Pflege; gerne können Sie im Vorfeld ein Praktikum in unserem Hause absolvieren
        • Mobile Flexibilität wird vorausgesetzt
        • Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber Menschen
        • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
        • Masernimpfung liegt vor

        WIR BIETEN

        • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Unternehmensverbund der Schüchtermann Schiller`sche Kliniken GmbH & Co.KG
        • Der theoretische Teil der Ausbildung wird in Kooperation mit den Niels Stensen Bildungszentrum in Osnabrück stattfinden
        • Wir übernehmen die Kosten für die Schulbücher
        • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
        • Fort- und Weiterbildung
        • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
        • Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine

        Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.

        Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Kerstin Daumann unter der Telefonnummer 05424/641-30035.

        Immobilienfachkraft / Immobilienfachwirt (m/w/d)

        Favorit
        Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. München 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
        • einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)
        • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Quartier
        • selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
        • Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen mit Option zum mobilen Arbeiten
        • interne umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
        • viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Jobticket, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr
        • Innovative Projekte: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung der Erstvermietung von ca. 200 Wohnungen in unserem Neubauprojekt „Quartiersentwicklung Mittenheim“ in Oberschleißheim. Hier entstehen rund 420 Wohnungen, von denen 50 % mietpreisgedämpft sind.
        • Vielfältige Aufgaben: Nach der Erstvermietung übernehmen Sie die komplette kaufmännische Mieterverwaltung des neuen Quartiers, inklusive Betriebskostenabrechnung, Kostenkontrolle und Mahnwesen.
        • Teamarbeit: Sie sind die Ansprechperson für alle Mieter/innen in mietrelevanten Angelegenheiten und arbeiten eng mit der technischen Objektbetreuung und dem sozialen Quartiersmanagement zusammen.
        • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten in Teams mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und setzen Ihre Professionalität auch in der Zusammenarbeit mit externen Stellen ein.
        • Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau (IHK), Immobilienkaufmann (IHK), idealerweise Immobilienfachwirt, oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen.
        • Sie Erfahrung im kaufmännischen Facility Management, insbesondere bei der Vermietung, haben.
        • Sie sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit der Facility Management Software pitFM mitbringen.
        • Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben und dabei stets zielgerichtet und lösungsorientiert vorgehen.
        • Sie eine selbstständige Arbeitsweise in flachen Hierarchien schätzen und gerne im Team arbeiten.
        • Für Sie prozessorientiertes und projektbezogenes Denken und Handeln selbstverständlich sind.

        IT-Architekt (w/m/d) SAP Basis

        Favorit
        Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Brake an der Unterweser 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine moderne Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen (höhenverstellbare Tische, Kaffee, Tee, Kantine), sowie flexibles Arbeiten. Unser Team ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und sorgen dafür, dass sich jeder individuell weiterentwickeln kann. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre HauptaufgabenAls IT-Architekt (w/m/d) SAP Basis sind Sie verantwortlich für den technischen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer SAP-Landschaft. Sie entwickeln zukunftsweisende, nachhaltige Lösungen und performante Architekturen, die den Anforderungen eines KRITIS-Unternehmens im Bereich der öffentlichen Ver- und Entsorgung entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und IT-Teams schaffen Sie die Grundlage für digitale Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie konzipieren und führen Installationen, Upgrades, Releasewechsel, Migrationen und Systemkopien in unserer komplexen, virtualisierten On-Premise-SAP-Systemlandschaft durch (Core, IS-U, HCM, BW, SRM) – einschließlich Add-On-Komponenten und Schnittstellen, auch zu Cloud-ProduktenIn leitender Funktion initiieren Sie Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit Sicherheit, Automatisierung und zukünftiger Ausrichtung, steuern externe Dienstleister und tragen maßgeblich zum Projekterfolg beiSie gewährleisten einen reibungslosen Basisbetrieb auf einer stabilen SAP-Landschaft und identifizieren kontinuierlich VerbesserungspotenzialeIm kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, analysieren Sie die Systemperformance, beheben Funktionsstörungen und beseitigen Fehlerquellen im laufenden BetriebIm 2nd-Level-Support beraten Sie interne Anwender: innen und Key-User und stehen ihnen mit fachlicher Unterstützung zur SeiteIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT- bzw. IT-nahe BerufsausbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mitSie verfügen über fundierte Datenbankkenntnisse (vorzugsweise HANA), Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften und umfassendes Know-how im Bereich Betriebssysteme (Linux)Sie zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine offene Haltung gegenüber Veränderungen und Innovationen ausSie sind teamfähig und verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute EnglischkenntnisseWir bieten IhnenFlexible ArbeitszeitregelungMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 26.03.2025. Jetzt bewerben Tammo EilersTel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.de

        Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht

        Favorit
        Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Wiesloch 22.02.2025

        Jobbeschreibung

        Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen ab 01.09.2025 für unser Straßenverkehrsamt – Außenstelle Wiesloch – eine Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht Vollzeit (41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A12 Bewerbungsfrist bis: 17. März 2025 Deine Aufgaben Leitung des Referats Fahrerlaubnisrecht mit 5 Aufgabengebieten: Fahrerlaubnisrecht, Fahrschul- und Fahrlehrerrecht, Berufskraftfahrerrecht, Anerkennung von Sehteststellen sowie Stellen für Erste Hilfe, Fahrtenbuchauflagen Leitung des Referats Fahrerlaubnisrecht an 3 Standorten (Außenstellen Sinsheim, Weinheim und Wiesloch) Führung und Organisation des Referats und Kontrolle der Aufgabenerfüllung Steuerung des Personaleinsatzes in den drei Außenstellen unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte Beurteilung und Entscheidung von Grundsatzfragen Aufarbeitung zu beachtender und neuer Rechtsvorschriften sowie der vielfältigen Rechtsprechung für die Mitarbeitenden, um eine rechtssichere und gleichmäßige Bearbeitung sicherzustellen Erarbeitung von Konzepten und Vorgaben zur Umsetzung eines wirtschaftlichen, effektiven und kundenorientierten Leistungsangebots Vertretung des Landes Baden-Württemberg als Untere Verwaltungsbehörde des Rhein-Neckar-Kreises beim Verwaltungsgericht Karlsruhe Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) und erste Berufserfahrung Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Dienstleistung, Personal, Steuerung, Kommunikation Führungserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten Freude am Umgang mit Kunden und kooperatives Zusammenarbeitsverhalten mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden Führerschein der Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-4235 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jessica Laier, Haupt- und Personalamt J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1661 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deLeitung des Referats Fahrerlaubnisrecht mit 5 Aufgabengebieten: Fahrerlaubnisrecht, Fahrschul- und Fahrlehrerrecht, Berufskraftfahrerrecht, Anerkennung von Sehteststellen sowie Stellen für Erste Hilfe, Fahrtenbuchauflagen;...

        Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Sörup 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst
        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
        Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
        Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
        Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
        Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
        Vielfältige Weiterbildungsangebote
        Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
        Frau Rona Marie Gördel,

        Operationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d)

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winterbach 12.03.2025
        Assistent Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Fachbereich Flexibilität Freizeit Gynäkologie Kinderbetreuung Klinik Kultur Lager Mitarbeitervorteil Mobilität Organisation Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einenOperationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-145-23 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Rahmen eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an BereitschaftsdienstenIhre AufgabenInstrumentieren und assistieren bei operativen EingriffenVorbereitung der Instrumententische für die operativen EingriffeSpringertätigkeiten innerhalb des OP-BereichesDurchführung spezieller OP-LagerungenSicherstellung der patientenbezogenen Administration und DokumentationQualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich Unser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen des neuen Kollegen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfVideo: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

        Examinierte Pflegefachkraft / OTA Operativer Dienst (m/w/d)

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

        Ihre Aufgaben:

        Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
        Ihr Aufgabenfeld umfasst:

        • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
        • Koordination der Arbeitsabläufe
        • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
        • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
        • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
        • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
        • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
        • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
        Wir erwarten:

        • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
        • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
        • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

        Arbeitserzieher (m/w/d) Fördergruppe

        Favorit
        Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Mannheim 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

          • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
          • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
          • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
          • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klientinnen und Klienten orientieren.
          • Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
        Das bringen Sie mit:

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
          • Sie bringen erste Erfahrung im pflegerischen Bereich mit.
          • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
          • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
          • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
        Das bieten wir Ihnen:

          • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
          • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
          • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
          • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
          • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
          • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
          • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
          • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.

        Stadtbahnfahrer*in

        Favorit
        Kölner Verkehrs-Betriebe AG Köln 21.02.2025

        Jobbeschreibung

        Stadtbahnfahrer*in 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Stadtbahnfahrer*in Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. So stellst du die Weichen von morgen: Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Damit startest du durch: Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Gloria Rabl Beraterin Personalgewinnung 0221 547-2994 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

        Sekretariat/Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Teilzeit/-Vollzeit

        Favorit
        Diako Krankenhaus Flensburg Flensburg 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
        Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
        Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
        Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
        Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
        Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
        Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
        Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
        Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
        Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
        Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
        Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
        Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

        Erzieher*in (m/w/d)

        Favorit
        Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen Hofgeismar 11.03.2025
        Belastbarkeit Entgelt Erzieher Flexibilität Kita Qualität Qualitätsmanagement Supervision Teamfähigkeit Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen

        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein:

        Erzieher*in
        (oder vergleichbare Fachkräfte)
        für die

        Ev. Kita Bad Karlshafen:

        • 1x bis zu 39 Wochenstunden (unbefristet)

        Ev. Kita Hofgeismar (Hort):

        • 1x bis zu 25 Wochenstunden (unbefristet)

        Wir wünschen uns Bewerber*innen mit folgendem Profil:

        • Interesse und Freude an zeitgemäßer Kita-Arbeit
        • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
        • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger
        • positives Bekenntnis zum Selbstverständnis der Ev. Kirche

        Wir bieten:

        • verantwortungsvolle Arbeitsplätze
        • engagierte Teams
        • Entgelt nach TV-L
        • betriebliche Altersvorsorge
        • einen kooperativen Träger und vertrauensvolle Zusammenarbeit
        • aktuelle Konzeptionen, die wir auf Anfrage gerne übermitteln
        • Arbeiten mit Qualitätsmanagementsystem
        • individuelle Vereinbarung des Stundenumfangs möglich
        • regelmäßige Fort- und Weiterbildung
        • regelmäßige Supervision
        • Bike-Leasing
        Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
        Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02.03.2025 an:

        kita-verband.hog-woh@ekkw.de

        Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen
        Altstädter Kirchplatz 5
        34369 Hofgeismar

        Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Pfarrerin Rahn
        und Herr Bönning (Tel. 0561 937821-130) gerne zur Verfügung.

        Stellvertretende Pflegerische Anästhesie-Teamleitung (m/w/d)

        Favorit
        Roland-Klinik gemeinnützige GmbH Bremen 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die Roland-Klinik ist ein hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für Orthopädie und Handchirurgie mit vier Fachzentren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Funktionsbereich Anästhesie und Überwachungseinheit (IMC) unserer Klinik eine Stellvertretende Pflegerische Anästhesie-Teamleitung (m/w/d) (38,5 Std./Woche – durchschnittliche Arbeitszeit) Ihre Aufgaben: Sie betreuen im Team die Patienten im Funktionsbereich Anästhesie und in der Überwachungseinheit (IMC). Als wichtiges Bindeglied zum OP-Management arbeiten Sie mit den verschiedenen Fachabteilungen eng und kooperativ zusammen und finden Lösungen zur Darstellung eines optimalen OP-Ablaufes und der Überwachung der operativen Patienten. Sie arbeiten bei der Personalentwicklung eng mit der Pflegedirektion zusammen und sichern die Pflege- und Dokumentationsqualität der Abteilung. Maßnahmen des QM und die Begleitung der DIN ISO (Re-)Zertifizierung gehören neben der Umsetzung neuster evidenzbasierter Pflegemethoden ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einführung und Überwachung der Einhaltung aktueller Pflege- und Expertenstandards. Ihnen obliegt in Teamarbeit zusammen mit und in Vertretung der pflegerischen Teamleitung unseres Funktionsbereiches Anästhesie und IMC die Dienstplangestaltung und die Urlaubsplanung. Weiterhin sichern Sie die Praxisanleitung von neuen Mitarbeitenden und wirken bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Einschätzungen mit. Sie verfügen über eine umfassende Problemlösungsverantwortung und setzen die Erfordernisse von wirtschaftlichen Kennzahlen in der Praxis um. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinheit ("Stationsleitungskurs") oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren, alternativ ein abgeschlossenes Pflegestudium Umfassende fachliche und soziale Kompetenz mit situativen Führungsfähigkeiten Fähigkeit Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten Motivationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation Wir erwarten: Eine positive, menschenzugewandte Grundhaltung Freude im interdisziplinären Team konstruktiv zusammenzuarbeiten Motivation, ihr Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Einvernehmliche flexible Dienstplangestaltung Kompetente und strukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter und Praxisanleiter Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen und des kostenfreien E-Learning mit CNE Moderne Geräte und Hilfsmittelausstattung PC-gestützte Dokumentation am Krankenbett für weniger Dokumentationsaufwand Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre Eigenverantwortliches Arbeiten im eingespielten Team Möglichkeit die Prozesse innovativ mit zu gestalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain) Klinikeigenen Appartements (nach Verfügbarkeit) Möglichkeit der Hospitation Sie haben Fragen? Gerne informiert vorab Jens Bergmann, Pflegedirektion, unter 0421.8778-400. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich als PDF-Datei an jbergmann@roland-klinik.de Roland-Klinik gemeinnützige GmbH Niedersachsendamm 72-74 28201 Bremen www.roland-klinik.de

        Fachkraft Pflege / Heilerziehungspflege (m/w/d)

        Favorit
        Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

        • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
        • Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
        • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
        • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
        • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
        Das bringen Sie mit:

        • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
        • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
        • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
        • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
        • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
        Das bieten wir Ihnen:

        • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.

        • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

        • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
        • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.

        • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
        • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN.

        • Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

        Baugeräteführer (m/w/d) für das Betriebsamt

        Favorit
        Stadt Heilbronn Heilbronn 20.02.2025

        Jobbeschreibung

        Baugeräteführer (m/w/d) für das Betriebsamt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS. Die Abteilung Tiefbauunterhaltung engagiert sich mit ca. 50 Mitarbeitern für die betriebliche Instandhaltung des rund 1.200 km langen Straßenverkehrsnetzes, um die Verkehrssicherheit auf den öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen zu gewährleisten. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch verschiedene spezialisierte Teams in den Bereichen Straßenbau, Grün- und Gehölzpflege, Schilderwerkstatt und Straßenkontrolle. Ihr wichtiger Beitrag Sie führen verschiedene Baumaschinen, wie z. B. Mobil- und Minibagger, Radlader, Walzenzüge, Asphaltwalzen, -fertiger und -fräsen sowie Sondermaschinen. Sie bedienen angemietete Baumaschinen, wie z. B. Straßenfertiger. Sie beliefern vertretungsweise die Tiefbaukolonnen mit Material. Sie transportieren Maschinen und Geräte auf Baustellen. Die regelmäßige Wartung und Pflege der Ihnen anvertrauten Maschinen und Fahrzeuge sind für Sie selbstverständlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenso die Ableistung des Winterdienstes (maschineller, aber auch manueller Räum- und Streudienst), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Was Sie mitbringen sollten Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in. Alternativ sind Sie langjährig im Straßenbau oder Garten- und Landschaftsbau tätig und verfügen über Praxiserfahrung im Umgang mit Baumaschinen. Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse C und haben Erfahrung im Führen von Baumaschinen. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Führen von Trägerfahrzeugen oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie verfügen über die für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness und Belastbarkeit. Sie haben ein freundliches und selbstsicheres Auftreten und sind konflikt- und kritikfähig. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung, und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.0002 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie führen verschiedene Baumaschinen, wie z. B. Mobil- und Minibagger, Radlader, Walzenzüge, Asphaltwalzen, -fertiger und -fräsen sowie Sondermaschinen; bedienen angemietete Baumaschinen, wie z. B. Straßenfertiger;...

        Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesie im Herzzentrum

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.03.2025

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

        Ihre Aufgaben:

        Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie im Herzzentrum.

        Ihr Aufgabengebiet im Funktionsdienst Anästhesie Herzchirurgie umfasst:

        • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
        • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
        • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
        • Die Unterstützung von Schmerztherapien
        • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
        • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
        • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
        • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
        • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte: r Anästhesietechnische: r Assistent: in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
        • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
        • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
        • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?Beruf und Familie GmbH? zertifiziert.

        Sachgebietsleitung (w/m/d)

        Favorit
        Stadt Eschborn Eschborn 11.03.2025
        Qualifikation Sachgebietsleitung Senior Soziales Stadtverwaltung Verwaltung Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

        Sachgebietsleitung (w/m/d)
        unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);

        je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA

        Im Rahmen einer angedachten Neugliederung ist beabsichtigt, die Aufgabenfelder Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente zuzuordnen.

        In unserem Internetauftritt unter www.eschborn.de/Rathaus/Verwaltung/stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.

        Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

        Stadt Eschborn

        Original Anzeige

        Facharzt für Neurologie / Neurologische Medizin (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
        • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
        • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
        • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
        • Beteiligung am Qualitätsmanagement
        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
        • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Neurologie
        • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
        • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
        • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
        • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
        • Erfahrungen in der Stationsorganisation
        • lösungsorientierte Arbeitsweise
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
        • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
        • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
        • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
        • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
        • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
        • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Heilerziehungspfleger (m|w|d)

        Favorit
        Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

        • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn-, Förder- und Betreuungsbereich für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
        • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
        • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
        • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
        • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
        Das bringen Sie mit:

        • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
        • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.

        • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
        • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
        • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
        • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
        Das bieten wir Ihnen:

        • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
        • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
        • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
        • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

        • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

        • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
        • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

        Pädagogische Sprachförderkraft (m/w/d)

        Favorit
        Gemeinde Salach Salach 19.02.2025

        Jobbeschreibung

        Pädagogische Sprachförderkraft (m/w/d) zu 72 % Beginn zum 01.05.2025 Bewerbungsschluss zum 28.02.2025 Bei Fragen steht Ihnen Frau Erlebach, unsere Personalleitung, gerne zur Verfügung. 07162 4008 37 m.erlebach@salach.de Jetzt online bewerben unter www.salach.de/stellenanzeigenWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

        Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Parkmanagement und die Ehrenamtskoordination Teilzeit

        Favorit
        Stadtverwaltung Wangen im Allgäu Wangen im Allgäu 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. 2024 war die Stadt Gastgeberin der Landesgartenschau Baden-Württemberg. Diese einzigartige Veranstaltung zog rund eine Million Besuchende aus nah und fern in die Stadt und bot die Möglichkeit Stadtentwicklung, Natur und Kunst zu erleben. Damit die positive Entwicklung erhalten und in die Zukunft geführt wird, ist bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt Für Kultur und Sport folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Parkmanagement und die Ehrenamtskoordination in Teilzeit (50% bis 70%) zunächst befristet auf drei Jahre Ihre Aufgaben Entwicklung von Konzepten zur Erhaltung und Weiterentwicklung der durch die Landesgartenschau 2024 vorhandenen Struktur von Ehrenamtlichen, Gewinnung von neuen Ehrenamtlichen Maßnahmen zur Schaffung und Erhaltung der Gemeinschaft von Ehrenamtlichen Koordination von Veranstaltungen und Räumen sowie der Freiflächen auf dem ehemaligen Landesgartenschaugelände für städtische Projekte auch in Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern Marketing, Beratung und Information im Rahmen der weiteren Nutzung des Landesgartenschaugeländes Erhaltung und Schaffung von Netzwerken Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Kultur, BWL oder Veranstaltungsmanagement Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Social Media sind wünschenswert Kommunikationsstärke und Empathie Kreativität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise eine ausgeprägte Fähigkeit Kontakte zu knüpfen und zu pflegen teamorientiert, aber auch in der Lage, eigenständig zu agieren und Verantwortung zu übernehmen. Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Innovationen Wir bieten eine interessante Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeier, Grillfest und Ausflug 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine zunächst auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 50% bis 70 % (19,5 bis 27,3 Stunden/Woche) Eingruppierung je nach Vorbildung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.03.2025 . Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter https://www.mein-check-in.de/wangen . Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Leiter des Amts für Kultur- und Sport Herr Spang, Tel: 07522 74-240 oder die Leiterin des Fachbereichs Personal, Frau Bodenmiller, Tel.: 07522 74-204 zur Verfügung.

        Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Klinik

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
        Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
        • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
        • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
        • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
        • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
        • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
        • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
        • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
        • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
        • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
        • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
        • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
        • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
        • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
        • Erfahrungen in der Stationsorganisation
        • lösungsorientierte Arbeitsweise
        • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
        • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
        • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
        • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
        • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
        • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
        • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
        • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
        • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
        • eine gute Verkehrsanbindung
        • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
        • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

        Oberarzt/Oberärztin (w/m/d) Intensivmedizin Pädiatrie

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

        In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
        • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
        • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
        • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
        • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
        • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
        • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
        • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
        • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
        • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
        • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
        • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
        • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
        • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
        • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
        • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
        • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
        • einen zuverlässigen Arbeitsstil
        • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
        • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
        • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
        • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
        • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
        • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • unbefristeter Arbeitsvertrag
        • geringe Rufdienstbelastung
        • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
        • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
        • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

        Fachkrankenschwester für neurologische Weaningpflege im Krankenhaus (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

        Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
        • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
        • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
        • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
        • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen/Mitarbeiter-Service-Center (m/w/d)

        Favorit
        Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Halle an der Saale 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen/Mitarbeiter-Service-Center (m/w/d) 30000 – 40000 EUR/Jahr Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH ist seit 1930 Ansprechpartner für Industrie und Handwerk. Unsere Stärken liegen in der Aus- und Weiterbildung von schweißtechnischem Fachpersonal sowie in der gemeinnützigen und industriellen Forschung. Mit unseren Dienstleistungen in der Qualitätssicherung und Werkstofftechnik unterstützen wir Unternehmen allumfassend in der Fügetechnik. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung „Controlling/Finanzen/Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen/Mitarbeiter-Service-Center (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aufbereitung relevanter Daten sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für externen Dienstleister Erstellung von Übersichten von Bewerbern bei Neueinstellungen Erfassung von allen Personalveränderungen bzw. -daten Erstellung von Statistiken und Meldungen Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems Vorbereitung und Abwicklung von Verträgen (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeit im Bereich Mitarbeiter-Service-Center Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen Loyalität, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Idealerweise bringen Sie mit Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern, Mietern, Geschäftspartnern Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber fühlen wir uns einer leistungsgerechten Bezahlung mit soliden Sozialleistungen, einer Altersversorgung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung verbunden. Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und eine langfristige Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten runden diese verantwortungsvolle Tätigkeit ab. Kontakt Wenn Sie Lust auf vielseitige Aufgabenstellungen in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittsdatums bis zum 30.04.2025 an: bewerbung@slv-halle.de Stellenausschreibung - Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Köthener Straße 33a 06118 Halle (Saale) www.slv-halle.deAufbereitung relevanter Daten sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für externen Dienstleister; Erstellung von Übersichten von Bewerbern bei Neueinstellungen; Erstellung von Statistiken und Meldungen;...

        Anlagenmechaniker:in (m/w/d) bei Stadtwerke Düsseldorf

        Favorit
        Stadtwerke Düsseldorf Düsseldorf 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Anlagenmechaniker:in (m/w/d) gesucht - Starte durch bei Stadtwerke Düsseldorf Interessierst du dich für eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Rohrleitungsbau? Die Stadtwerke Düsseldorf bieten dir als Anlagenmechaniker:in (m/w/d) eine spannende Position mit vielfältigen Aufgaben: Deine Aufgaben: Selbständige und eigenverantwortliche Ausführung von Rohrleitungsmontagen in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme Erstellen von Schweißverbindungen und Montage von duktilen Gussrohren Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über mobile Endgeräte Aktive Teilnahme an der internen Rufbereitschaft zur schnellen Behebung von Störungen im Versorgungsnetz Einsatz in verschiedenen Montageteams zur Erweiterung deiner Fachkenntnisse Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik, Rohrschlosser oder SHK-Anlagenmechaniker Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung Schweißscheine (E-Hand, WIG, PE-Schweißen) wünschenswert Führerschein Klasse B, CE von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich Das bietet dir Stadtwerke Düsseldorf: Unbefristeter Vollzeitvertrag Attraktives Jahresgehalt inklusive Erschwerniszuschlag und Rufbereitschaft Keine Schichtarbeit; Arbeitszeiten meist von 07:00 bis 15:30 Uhr 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld, Überstundenkonto Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenrabatte und mehr Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero

        Koordinatorin für physiotherapeutische Fortbildung Klinik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
        Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Fortbildung Klinik Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
        • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
        • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
        • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
        • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
        • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
        • Etablierung eines Journalclubs

        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
        • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
        • Neurorehabilitation B. Sc.
        • mehrjährige Berufserfahrung
        • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
        • ausgeprägtes Organisationsgeschick
        • Kommunikations- und Teamfähigkeit

        Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

        Favorit
        Dr. Becker Burg-Klinik Dermbach 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess;
        • Pflege und Steuerung der Vakanzen;
        • Unterstützung bei der Wohnungssuche neuer Mitarbeitender sowie Kontaktperson für Behörden und Vermieter;
        • Kommunikation mit Personalvermittlungen;
        • Betreuung und Überwachung internationaler Fachkräfte unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Fristen;
        • Organisation von Präsenten für Mitarbeitende;
        • Bereitschaft zur Teilnahme an Berufemessen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mit Ausgleichszeit;
        • Unterstützung unseres Personalbüros.

        Fachkraft Pflege / Pneumologie (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen.

        Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

        Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
        • Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
        • Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
        • Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
        • Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
        • Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
        • Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
        • Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
        • enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
        • Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
        • Trachealkanülenmanagement
        • Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
        • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
        • eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
        • Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
        • eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
        • Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
        • Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
        • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
        • einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
        • regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
        • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
        • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
        • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Verkehrsvertragsmanager ÖPNV (m/w/d)

        Favorit
        Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord Koblenz 18.01.2025

        Jobbeschreibung

        Der SPNV-Nord sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkehrsvertragsmanager ÖPNV (m/w/d) in Teilzeit Der Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord, kurz SPNV-Nord, gestaltet, finanziert und kontrolliert im Norden von Rheinland-Pfalz die Regionalbahnen (RB) und Regionalexpresse (RE). Weitere Informationen unter www.spnv-nord.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

        Java-Entwickler/in (m/w/d) im Shared Service EDA befristet bis 31.03.2027, IT-Abteilung

        Favorit
        Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse - BGETEM - Köln 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Für unsere IT-Abteilung am Standort Köln suchen wir zum 01.04.2025 befristet bis zum 31.07.2026 eine/n Java-Entwickler/in (m/w/d) im Bereich Shared Service EDA Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 11 BG-AT . Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Betreuung elektronischer Datenaustauschverfahren für den Shared Service EDA der Shared Services Interessengemeinschaft für die gesetzliche Unfallversicherung (SIGUV). Überführung bestehender Lösungen in eine Microservice-Architektur. Entwicklung neuer Front-, Middleware oder Backend-Lösungen mit Java und React. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen während der Projektumsetzung. Übernahme von Projektverantwortung (ggf. auch abteilungs- und organisationsübergreifend). Begleitung des kompletten Entwicklungszyklus im Projekt. Überführung der technischen Lösungen in den Betrieb und Unterstützung im 2nd Level Bereich. Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und der SIGUV. Beraten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hinsichtlich der Realisierungsmöglichkeiten neuer Anforderungen. Bugfixing und Weiterentwicklung von Legacy-Software (webMethods) bis zum End of Life. Was uns überzeugt Einschlägige IT-Ausbildung (Universität, FH, Ausbildung) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte, zuverlässige Arbeitsweise. Interesse praktikable Problemlösungen zu finden und umzusetzen. Bereitschaft, am Puls der Zeit zu bleiben und die Kenntnisse zu vertiefen. Sehr selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten werden vorausgesetzt. Spaß im Umgang mit Open Source Technologien; Programmiererfahrung in Java; Interesse an serviceorientierten (SOA) und / oder microservice Architekturmustern. Wünschenswert sind Erfahrungen / Kenntnisse in folgenden Bereichen: Agilen Methoden wie SCRUM, Java-Script Frameworks. Virtualisierung- und Container-Lösungen, Continuous Integration, SQL- und NoSQL-Datenbanken, Versionsverwaltungssystemen wie GIT. Netzwerktechnologien (TCP/IP), Testverfahren, Jira / Confluence, Keycloak. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 30.03.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Christian Müller, IT-Teamleiter Informationstechnologie, Telefon: 0221-3778-8284. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de

        Ingenieur für Energienetzbetrieb (m/w/d)

        Favorit
        Elektroenergieversorgung Cottbus GmbH Cottbus 16.03.2025
        Arbeitssicherheit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Energie Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Instandhaltung Jobrad Kommunikation Projekt Projektmanagement Strategie Studium Unternehmen

        Jobbeschreibung

        Die Elektroenergieversorgung Cottbus GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Cottbus GmbH und als lokaler Netz- und Messstellenbetreiber für die zuverlässige Versorgung mit Strom, Wärme und Gas in der Stadt Cottbus zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Betrieb/ Netzführung für die Sparten Gas und Wärme suchen wir zur unbefristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur für Energienetzbetrieb (m/w/d) So ergänzen Sie unser Team: Direkte Unterstützung des Bereiches Betrieb/ Netzführung für die Sparten Gas und Wärme in ingenieurtechnischen Belangen Projektverantwortung für zugeordnete Teilbereiche und Sonderprojekte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Konzepte und Strategien Unterstützung bei der Weiterführung der Digitalisierung des Instandhaltungsmanagements (Schwerpunkt Rohrmedien) So stellen wir Sie uns vor: Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Versorgungstechnik) Gerne Berufserfahrung / fundierte Kenntnisse im Bereich Betrieb/Instandhaltung und Projektmanagement, idealerweise in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft Fähigkeit komplexe, technische Zusammenhänge zu analysieren und zu beurteilen Flexibilität und fachübergreifendes Verständnis Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Das können Sie von uns erwarten: Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem gestandenen Unternehmen im kommunalen Verbund Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Platz für Ideen Eine umfassende Einarbeitung, um Sie für diesen Job fit zu machen Eine ansprechende, leistungsgerechte Vergütung nach TV-V 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, flexible Arbeitszeitgestaltung Ein sehr angenehmes Betriebsklima und eine offene Kommunikationskultur Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@energienetze-cottbus.de Elektroenergieversorgung Cottbus GmbH z.Hd. Frau Maja Schmal Karl-Liebknecht-Str. 130 03046 Cottbus www.energienetze-cottbus.de

        Pflegefachkraft – Ambulante Pflege (m/w/d)

        Favorit
        ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Walldürn 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

        • Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Klient:innen für ein selbstbestimmtes Leben
        • Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege
        • Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Klient:innen
        • Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
        • Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
        • Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Klient:innen, Angehörige und Betreuer:innen
        • Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein
        • Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
        • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (MFA)
        • Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen
        • Gültiger Führerschein Klasse B
        • Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich

        Facharzt Neurologie für Patientenrehabilitation in der Klinik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
        Arbeitsverhältnis: unbefristet
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

        Weil Du uns wichtig bist...

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
        • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
        • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
        • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
        • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
        • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
        • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
        • Flexibilität
        • interkulturelle Kompetenz
        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
        • Ihren Lebenslauf
        • Kopien der Approbation
        • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung

        Favorit
        Landratsamt Rosenheim Wasserburg am Inn 17.02.2025

        Jobbeschreibung

        Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung Nr. 2025-01-23 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Erstaufnahmeeinrichtung umA“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudentinnen und Werkstudenten (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Werkstudenten (m/w/d) der sozialen Arbeit oder vergleichbar, vorrangig im Tagdienst. Unsere Anforderungen Eingeschriebene Studierende im Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht Ihre Aufgaben Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen Selbstständige pädagogische Arbeit im Team Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen Wir bieten Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team. Einarbeitung in die Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt) Die Möglichkeit der Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis. Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Maximilian Niederbuchner (Tel. 8031/392-2430), für personelle Fragen steht Herr Johannes Römersberger (Tel. 8031/392-1120) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.deBegleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn; Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen;...

        Psychoonkologe (m/w/d) Teilzeit

        Favorit
        SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Heilbronn 16.03.2025

        Jobbeschreibung

        Ihre Arbeit macht den Unterschied Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft Wir suchen für unser Tumorzentrum Heilbronn-Franken am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum 01.03.2025 (in Teilzeit, unbefristet) einen Psychoonkologen (m/w/d) Ihre Aufgaben Psychoonkologische Begleitung, Beratung und Unterstützung onkologischer Patient:innen und Angehörigen - ambulant und stationär Palliative Betreuung Einzel-, Paar- und Familiengespräche Krisenintervention Supportive Therapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Fallbesprechungen Diagnostik, Dokumentation und Evaluation in KIS (Orbis) Ihr Profil Diplom / Master in Psychologie oder Sozialpädagogik (gerne mit psychotherapeutischer Weiterbildung) Idealerweise Weiterbildung in Psychoonkologie (DKG-zertifiziert) oder Bereitschaft, diese zu erlangen Selbständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Hier geht es zur Online-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 / 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung Für Rückfragen und Vorabinformationen stehen Ihnen unser Klinikdirektor, Herr Prof. Dr. med. Dr. h.c. Martens, unter Telefon 07131 / 49-28100 oder unsere Koordinatorin, Frau Katrin Aigner, unter Telefon 07131 / 49-28810 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

        Co-Leiter*in Studienorientierung und Beratung (Schwerpunkt Digitalisierung)

        Favorit
        Universität zu Köln Köln 04.03.2025
        Beratung Berufserfahrung Design Digitalisierung Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gesundheit Kommunikation Lehre Leitung Management Master Projekt Qualifikation Qualität Service Steuerung

        Jobbeschreibung

        Das Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) ist die fächer­über­greifende Anlauf­stelle für Lehramts­studierende in Köln. Es koordiniert das Kölner Lehramts­studium fakultäts- und hochschul­über­greifend und wirkt aktiv an der Weiter­entwicklung der Rahmen­bedingungen im Lehramt mit. Für das Team Studien­orientierung und Beratung suchen wir eine*n Co-Leiter*in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung.IHRE AUFGABENEntwicklung, Steuerung und stetige Weiter­entwicklung strategischer Maßnahmen zur Studierenden­gewinnung und -beratung sowie der Kommunikation mit den Ziel­gruppen Studierende und Studien­interessierteAusbau und Weiterentwicklung technologie-gestützter Studierenden­gewinnung, Beratung und Information von Studierenden und Studien­interessierten sowie der Digitalisierung des Wissens- und Qualitäts­managements, insbesondere durch Einsatz von künstlicher IntelligenzGewährleistung und Weiter­entwicklung einer angemessenen und nach­haltigen Kund*innen- und Service­orientierungFührung der Kolleg*innen in fachlicher Hinsicht sowie mit Blick auf die über­geordneten strategischen Ziele der Einrichtung in gemeinsamer Team­leitungTeam- und Personal­entwicklung im Einklang mit der Werte­haltung des ZfLaktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiter­entwicklung des ZfLIHR PROFILabgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master / Magister / Diplom / Staats­examen), bevorzugt mit Schwerpunkt in Beratung, Organi­sations­entwicklung, Kommunikation, Public Management, Digitalisierung und Trans­formation, Service DesignKenntnisse / Erfahrungen im Bereich Digitali­sierung / KImehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von (Projekt-)TeamsBerufserfahrung in der Beratung, vorzugsweise an einer HochschuleKenntnisse / Erfahrungen im Projekt­managementKenntnisse der Lehrer*innen­bildung und der Hochschul­strukturenBegeisterung für agile Organi­sations­entwicklung im öffentlichen Dienstausgeprägte Kommunikations- und Kontakt­fähigkeit sowie Ziel­gruppen­orientierungWIR BIETEN IHNENeine sinnstiftende Tätigkeit für die Lehrer*innen­bildung der Zukunftein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeit­modelleein umfangreiches Weiter­bildungs­angebotAngebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managementsMöglichkeit zur mobilen ArbeitDie Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist ab 01.07.2025 in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persönlichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 13 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2502-13. Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Antje Mies (antje.mies@uni-koeln.de; +49 221 470-90687) und schauen Sie in unsere FAQ.