Jobs im Öffentlichen Dienst
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Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik / Anlagenmechaniker SHK / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ansbach GmbH versorgen als Tochtergesellschaft der Ansbacher Versorgungs- und Verkehrsholding GmbH ca. 000 Einwohner der Stadt Ansbach sicher, schnell und zuverlässig mit Strom, Wasser, Erdgas, Fernwärme und Telekommunikation. 120 Mio. € und einer Bilanzsumme von rund 136 Mio. € sind die Stadtwerke Ansbach ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Versorgungstechnik / Anlagenmechaniker SHK / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer (m/w/d)Erstellung von Gas- und Trinkwasserhausanschlüssen Erstellung von Gas- und Trinkwasserrohrnetzen Wartung- und Inspektionsarbeiten in der Gas- und Trinkwasserversorgung erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert) Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung Kenntnisse üblicher EDV-Programme, z.B. MS-Office Affinität zur Digitalisierungsicherer, interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz aufgeschlossenes, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - einschließlich zusätzlicher Sozialleistungen und Zusatzversorgung sehr gute Zusatzleistungen, u. a. Fahrradleasing, kostenlose Trinkwasserstationen und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - auch mit interner E-Learning PlattformBitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter ein.Ansprechpartnerin: Frau Barbara Krämer, Telefon: 0981 8904-140 Online-Bewerbung Erstellung von Gas- und Trinkwasserhausanschlüssen Erstellung von Gas- und Trinkwasserrohrnetzen Wartung- und Inspektionsarbeiten in der Gas- und Trinkwasserversorgung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert) Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung Kenntnisse üblicher EDV-Programme, z.B. MS-Office Affinität zur DigitalisierungDuales Studium BWL-Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL-Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern • Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette • Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis • Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team • Du hast gute Englischkenntnisse Karriereaussichten: • Supply Chain Manager:in • Projektleiter:in Logistikplanung • Logistik Consultant • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.Assistent*in der Gleichstellungsbeauftragten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistent*in der Gleichstellungsbeauftragten (m/w/d) E 7 TVöD Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) Bad Segeberg Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Gleichstellungsarbeit beinhaltet die Förderung und Verwirklichung der im Grundgesetz geforderten tatsächlichen Gleichberechtigung von Frauen/Mädchen und Männern/das Hinwirken auf die Beseitigung bestehender und die Verhinderung zukünftiger Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts sowohl innerhalb der Verwaltung als auch in allen gesellschaftlichen Lebensbereichen. Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Büroorganisation sowie der Assistenztätigkeiten, wie z. B. Ansprechbarkeit für Kund*innen im Gleichstellungsbüro sicherstellen, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost inkl. der elektronischen Post, Terminkoordination und Materialbeschaffung, selbständige Aktualisierung von Informations-Aushängen, Erfassung und statistische Auswertung von Personalauswahlverfahren, Organisation der Gremien- und Sitzungsunterlagen, Kontierung von Rechnungen, logistische Planung und unterstützende Teilnahme an Veranstaltungen der Gleichstellungsbeauftragten, etc. Planung und Realisierung von Projekten/Veranstaltungen von der Idee bis zur detaillierten inhaltlichen Umsetzung nach Absprache mit der Gleichstellungsbeauftragten selbständige Teilnahme an Arbeitskreisen und Veranstaltungen in Vertretung für die Gleichstellungsbeauftragte (derzeit SUSE-Netzwerk - sicher und selbstbestimmt. Frauen und Mädchen mit Behinderung stärken) Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislich eigenständiger Büroorganisation und darüber hinaus idealerweise Erfahrungen mit Publikumsverkehr und in der Gremien- bzw. Ausschussarbeit Kenntnisse auf dem Gebiet der Gleichstellungsarbeit gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Eigeninitiative, ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Kund*innen- bzw. Bürger*innenorientierung die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Unser Angebot: sicherer Arbeitsplatz festes Monatsgehalt moderne Büroausstattung Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket Fort-/Weiterbildungsangebote Firmenfitness/psych. Beratung flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Bewerben Sie sich! ... bis zum 13. April 2025 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal Website . Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 17./18. Kalenderwoche stattfinden. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Gleichstellungsbeauftragte Frau Höppner, Tel. 04551/951-9352. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Fachgebietsleitung Frau Wannick, Tel. 04551/951-9795, gern zur Verfügung. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Online-BewerbungArztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des Lungenzentrums
Jobbeschreibung
Arztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des LungenzentrumsVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungSie sind ein Organisationstalent, sie sind kommunikativ und Stress ist ein Fremdwort für Sie? Außerdem haben Sie Freude am Kontakt zu unseren Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Zuweisern? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Chefarztsekretariate der Pneumologie und der Thoraxchirurgie suchen wir eine:n Arztsekretär:in / Medizinische:r Fachangestellte:r. Sie arbeiten selbständig in einem abwechslungsreichen und sehr interessanten Arbeitsumfeld. Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von Ihren neuen Chefs und Kolleg:innen unterStellenbeschreibungOrganisation Telefon Schreiben Patienten- und ZuweiserkontakteQualifikationenStrukturiert, flexibel und teamfähig Freundlich, engagiert und empathisch Routiniert in Sekretariatstätigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Medizinische FachkenntnisseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: PD Dr. Gerhard Preissler Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie Telefon 07156 203-7201Prof. Dr. Claus Neurohr Chefarzt der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin Telefon 07156 203-7201Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben Organisation Telefon Schreiben Patienten- und Zuweiserkontakte Sie sind ein Organisationstalent, sie sind kommunikativ und Stress ist ein Fremdwort für Sie? Außerdem haben Sie Freude am Kontakt zu unseren Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Zuweisern? Strukturiert, flexibel und teamfähig Freundlich, engagiert und empathisch Routiniert in Sekretariatstätigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Medizinische FachkenntnisseDuales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld • Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings • Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit • Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige • Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent • Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht • Du hast gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten: • Talent Manager:in • HR Business Partner:in • Manager:in Personalmarketing • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Beton
Jobbeschreibung
Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Beton Nürnberg Eintritt: sofort oder später feste Anstellung Vollzeit (40 Stunden / Woche) Aufgaben Durchführung von Laborversuchen in den Bereichen Beton- und Mörteltechnik Eigenständige Durchführung von Prüfungen nach geltenden Normen und Regelwerken Entnahme von Proben auf Baustellen Ausführung von Kernbohrungen und Beprobung von Bauwerken Hilfestellung für unsere Ingenieure und Techniker bei der Untersuchung von Bauwerken Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d) der Fachrichtung Beton / Mörtel oder vergleichbare Qualifikation Circa ein bis zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit aktuellen Prüfnormen und Regelwerken im Bereich Beton / Mörtel Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Vorteile Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Teilzeitmöglichkeiten Interessante und komplexe Projekte Vergütung nach Tarifvertrag Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Sinnorientiertes Arbeiten Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Gesundheitsförderung Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum Deutschlandticket Gute ÖPNV-Anbindung Gute Verkehrsanbindung Parkplätze Kantine Grünanlagen / Grüner Außenbereich Betriebsarzt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben! Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter: Website Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an stellenangebote@lga.de unter Angabe der Kenn-Nr. 1032-BTLAB. Nürnberg Eintritt: sofort oder später feste Anstellung Vollzeit (40 Stunden / Woche) LGA Landesgewerbeanstalt Bayern Körperschaft des öffentlichen Rechts Personal Tillystraße 2 90431 Nürnberg WebsiteOberarzt (m/w/d) Onkologie/Hämatologie in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie und PalliativmedizinIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Das Rems-Murr-Klinikum in Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin umfasst 48 Betten, davon 12 Betten auf der Palliativstation. Die Abteilung ist integraler Bestandteil des onkologischen Zentrums (DKG) des Rems-Murr- Klinikums Winnenden und verfügt über ein zertifiziertes Zentrum für hämatologische Neoplasien (DKG). Verantwortung für ambulante Therapie, Diagnostik und Nachsorge für Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen im Rahmen einerpersönlichen Ermächtigung Prüfer oder stellvertretende Prüfer (m/w/d) bei Studien für hämatologische und onkologische Patienten Mitarbeit am Unterricht und der Unterweisung der PJ-StudentenFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Hämatologie und Onkologie, wünschenswert, aber nicht Voraussetzung ist die Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Umfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Hämatologie und internistischen Onkologie Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen und Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche GesundheitsförderungEin f amilienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kita am Standort WinnendenZugriff auf Thieme eRef und UpToDate anywhere auch von remoteEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersversorgungZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, FahrradleasingHämatologie, Onkologie und Palliativmedizin am Klinikum Winnenden Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Hämatologie und Onkologie, wünschenswert mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Umfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Hämatologie und internistischen OnkologieDuales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Baubranche? Verwirkliche Deine Karriereziele mit einem Dualen Studium Bauingenieurwesen. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. • Konstruktiver Ingenieurbau • Baumanagement • Nachhaltiges Bauen • Bauen mit Bestand • Immobilienmanagement • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt bei der Planung von architektonischen und technischen Projekten im Bereich Industriebau, Hoch- und Tiefbau • Du hilfst mit bei der Erstellung von Bauvorlagen sowie Werk- und Detailplanungen • Du nimmst an Baubesprechungen teil und betreust die Bauvorhaben vor Ort • Du unterstützt die Bauleitung und stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Gewerke sicher • Du hilfst bei der Abrechnung von Ingenieurbaudienstleistungen sowie bei der Rechnungsprüfung • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du begeisterst Dich für den Entstehungsprozess von Bauwerken ️ • Du verfügst über sehr gute mathematische Kenntnisse, räumliches Denkvermögen und bist an technischen Aufgaben und Zusammenhängen interessiert • Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Karrieremöglichkeiten: • Bauingenieur:in • Tragwerksplaner:in • Bauleiter:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise KIWA Deutschland und die Zech Group zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.Bankenaufseher*in in einem Joint Supervisory Team
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist ein integraler Bestandteil des einheitlichen europäischen Aufsichtsmechanismus (SSM), der unter dem Dach der Europäischen Zentralbank (EZB) agiert. Gemeinsame Aufsichtsteams (Joint Supervisory Teams, JSTs) übernehmen dabei die Überwachung signifikanter Banken. Als Bankenaufseher*in arbeiten Sie intensiv mit EZB und BaFin an der Aufsicht von Instituten, um Finanzstabilität und Regelkonformität sicherzustellen. Werden Sie Teil eines JSTs und tragen Sie entscheidend zur Stabilität des europäischen Bankensektors bei. Bankenaufseher*in in einem Joint Supervisory Team Stuttgart Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0287_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Übernehmen Sie als Teil eines engagierten Joint Supervisory Teams die bankaufsichtliche Risikobeurteilung einer als signifikant eingestuften Bankengruppe. Analysieren, bewerten und überprüfen Sie eigenständig institutsbezogene Sachverhalte, erstellen Risikobeurteilungen und führen Deep Dives zu aufsichtsrelevanten Themen durch. Bearbeiten Sie Anfragen des Instituts, bereiten Stellungnahmen vor und klären bankaufsichtliche Grundsatzfragen. Bringen Sie Ihre Expertise in Aufsichtsgespräche mit dem Institut sowie in interne und externe Arbeitsgruppen ein. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. wirtschaftswissenschaftliche oder quantitative Studienrichtung) Sehr gute Kenntnisse des Bankwesens sowie der nationalen und internationalen bankaufsichtlichen Regulierung und des Meldewesens Kenntnisse einschlägiger Risikomessmethoden sowie der nationalen und internationalen Rechnungslegung Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und abschließenden Risikoanalyse sowie -bewertung; vorzugsweise mit IT-Bezug Ausgeprägte Teamfähigkeit, auch in multinationalen Teams Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicheres und souveränes Auftreten Befähigung und Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebseigene Wohnungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebseigene Wohnungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Torben Reiter, 069 9566-38433 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Rosi Iselborn, 0711 944-1331 Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0287_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter Website . < > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainHomeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Steuernim Referat SteuernVollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden), befristet auf 2 JahreEinstieg: Zum nächstmöglichen ZeitpunktDarüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Einführung eines hochschulweiten Tax-Compliance-Systems mit. Sie übernehmen die steuerliche Beurteilung von Eingangs- und Ausgangsrechnung sowie Beschaffungsvorhaben (insbesondere bei Auslandssachverhalten) und prüfen die Anträge auf Einwerbung von Drittmittel hinsichtlich der Einordnung in die steuerlich relevanten Sphären (Dienstleistung, Auftragsforschung, Weiterbildung). Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerwesen oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte oder bringen einen Steuerfachwirt mit Berufserfahrung mit und haben bereits Kenntnisse im Steuerrecht. Rechtskenntnisse im Bereich BayHO sowie MS Office Kenntnisse sind wünschenswert. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Einführung eines hochschulweiten Tax-Compliance-Systems mit. Sie übernehmen die steuerliche Beurteilung von Eingangs- und Ausgangsrechnung sowie Beschaffungsvorhaben (insbesondere bei Auslandssachverhalten) und prüfen die Anträge auf Einwerbung von Drittmittel hinsichtlich der Einordnung in die steuerlich relevanten Sphären (Dienstleistung, Auftragsforschung, Weiterbildung). Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerwesen oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte oder bringen einen Steuerfachwirt mit Berufserfahrung mit und haben bereits Kenntnisse im Steuerrecht. Rechtskenntnisse im Bereich BayHO sowie MS Office Kenntnisse sind wünschenswert.Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium in Betriebswirtschaftslehre Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Ab dem 3. Semester belegst Du eine von fünf Vertiefungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten: • Accounting & Controlling • Steuerberatung • Sozialmanagement • Handelsmanagement • Logistikmanagement • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt bei der Durchführung von Budgetplanungen und Marktanalysen • Du hilfst mit bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen • Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis • Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team • Du hast gute Englischkenntnisse Karriereaussichten: • Accountant bzw. Buchhalter:in • Businesscontroller:in • Supply Chain Manager:in • E-Commerce Manager:in • Sozialmanager:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Sixt SE und Nordfrost zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.W2 Professur (m/w/d) Künstlerische Praxis in der Basisklasse des Studiengangs Bildende Kunst
Jobbeschreibung
In der Kunsthochschule ist ab 01.04.2026 die folgende Stelle zu besetzen: W 2 Professur Künstlerische Praxis in der Basisklasse des Studiengangs Bildende Kunst, auf sechs Jahre befristet Kennziffer 38224 Weitere Informationen zum Aufgaben- und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter: https://stellen.uni-kassel.de/mtg8k Bewerbungsfrist: 15.04.2025Kunst, Design, Gestaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit(Team-) Leiter (m/w/d) Digitalisierung/Softwareentwicklung
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Teamleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d) Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Abteilung »Statistisches Informationsmanagement, mathematische Methoden« ist verantwortlich für die Entwicklung, den Einsatz und die Pflege von IT-gestützten Prozessen, mathematisch-statistischen Methoden und Services für den Zentralbereich »Daten und Statistik« und andere Zentralbereiche der Deutschen Bundesbank. Sie übernehmen die Leitung eines qualifizierten Software-Entwicklungsteams bestehend aus zehn Beschäftigten und kümmern sich deren Weiterentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie im Projekt-, Stakeholder- und Anforderungsmanagement Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit Microsoft .NET sowie mit Webservices und relationalen Datenbanken Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025_0280_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie übernehmen die Leitung eines qualifizierten Software-Entwicklungsteams bestehend aus zehn Beschäftigten und kümmern sich deren Weiterentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie im Projekt-, Stakeholder- und Anforderungsmanagement Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit Microsoft .NET sowie mit Webservices und relationalen Datenbanken Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und EnglischTechnischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1.200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Dienstsitz: RatingenUmfang: Vollzeitunbefristet Ihre Aufgaben: • Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation der DGUV-A3 Prüfung. • Sie führen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sämtlicher technischer und elektrischer Anlagen, des gesamten technischen Equipments, Maschinen, Gebäuden und Grundstücken durch. • Sie stellen die Energie- und Medienversorgung technisch sicher. • Sie sind Ansprechperson für Fremdfirmen und Dienstleister inkl. deren Einweisung und Unterstützung. • Sie sind zuständig für die Überwachung und Kontrolle der GLT-Anlage inkl. Durchführung notwendiger Maßnahmen. • Sie arbeiten bei der Planung und Umsetzung von Reparaturen und technischen Neuerungen mit. • Sie erstellen, erhalten, pflegen und sichern technische Dokumentationen. • Sie sind bereit Rufbereitschaftsdienste im Wechsel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen. Ihre Qualifikationen: • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie haben ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. • Sie sind vorzugsweise im Besitz von Zertifikaten im Bereich PV-Anlagen. • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen. • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. • Sie bezeichnen Ihre Arbeitsweise als selbstständig und teamorientiert, mit einer hohen Zuverlässigkeit und Motivation. Ihre Benefits: • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 des TVöD-V zzgl. einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung • Mehrarbeit/Überstunden und Rufbereitschaftseinsätze werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen • 30 Tage Erholungsurlaub plus übertarifliche Urlaubstage • Heiligabend und Silvester bezahlt frei • attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung • vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Job-Rad-Leasing • viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern • vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. DRK-Blutspendedienst West gGmbH Zentralbereich Personal Bewerbermanagement Feithstraße 184 58097 Hagen WebsiteProjektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung von HR-Prozessen
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung von HR‑Prozessen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Als Projektmanager*in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung der Digitalisierung von HR-Prozessen im Rahmen eines großen Digitalisierungsprojekts (digitale Personalakte, Employee-Self-Services, automatisierte Workflows) Dabei arbeiten Sie als Schnittstelle eng mit den verschiedenen Fachbereichen des Geschäftsbereichs Personal und Organisation, dem Geschäftsbereichs Digitalisierung (IT) sowie externen Dienstleistern zusammen und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess Sie analysieren die bestehenden HR‑Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale Sie erheben die Anforderungen aus dem HR‑Bereich und übersetzen diese in technische Konzepte Gemeinsam mit dem HR‑Bereich gestalten Sie den Veränderungsprozess und schaffen Akzeptanz für neue digitale Lösungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT‑ oder Digitalisierungsprojekten mit, eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2) ist von Vorteil Sie verfügen über ein hohes, technisches Verständnis für digitale Lösungen und IT‑Tools Sie besitzen Kenntnisse im HR‑Umfeld und haben idealerweise ein gutes Verständnis für Personalprozesse Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu motivieren, zeichnen Sie aus Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben effizient zu lösen, runden Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Marcus Schaaf (Rufnummer +49 211 61700-787) Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700-241) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deIT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-PROZESSMANAGER / IT-KOORDINATOR (M/W/D)Controlling, VerwaltungsmodernisierungSie interessieren sich für IT und digitale Prozesse? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich »Controlling, Verwaltungsmodernisierung«: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d) . Support und Beratung von Kolleginnen und Kollegen der Fachseite bei IT-technischen Fragestellungen sowie Erarbeitung von konkreten nachhaltigen Lösungswegen Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen Analyse und Optimierung interner IT-gestützter Prozesse Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL/Business Administration) Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (mySQL, Oracle) Grundkenntnisse in der Programmierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Modellierungssprachen (UML, BPMN 2.0. etc.) und/oder Dokumentationstools (Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage UrlaubIndividuelle FortbildungsmöglichkeitenHome-Office (anteilig) Flexible Arbeitszeiten Arbeitsvertrag: unbefristet Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Support und Beratung von Kolleginnen und Kollegen der Fachseite bei IT-technischen Fragestellungen sowie Erarbeitung von konkreten nachhaltigen Lösungswegen Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen Analyse und Optimierung interner IT-gestützter Prozesse Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL/Business Administration) Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (mySQL, Oracle) Grundkenntnisse in der Programmierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Modellierungssprachen (UML, BPMN 2.0. etc.) und/oder Dokumentationstools (Psychologe / Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Psychotherapieausbildung
Jobbeschreibung
Psychologe / Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Psychotherapieausbildung Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Psychosomatische Medizin besteht aus einer Tagesklinik mit 24 Behandlungsplätzen, sowie einem Psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst, welcher sich in den Schwerpunktfeldern Psychoonkologie, Psychokardiologie und die psychologische Unterstützung von Patienten mit chronisch-entzündlichen Darm engagiert. Die Mitarbeitenden sind den jeweiligen Tumorzentren oder Aufgabenfeldern zugeordnet und arbeiten dort in engem interdisziplinärem Austausch mit Ärzt/-innen und Pflegenden. Qualifikationen Für den psychoonkologischen Liaisondienst unserer Tumorzentren, sowie den psychokardiologischen Liaisondienst unserer Abteilungen für Kardiologie und Kardiochirurgie wünschen wir uns eine Kollegin/einen Kollegen mit Approbation (oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung) und Erfahrung im Umgang mit körperlich schwerkranken Menschen. Wir wünschen uns Bereitschaft und Fähigkeit zur Auseinandersetzung mit Sterben und Tod. Idealerweise bringen sie eine Weiterbildung Psychoonkologie (WPO-/DKG-anerkannt) bzw. Psychokardiologie mit. Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Frank Vitinius ( [email protected] ) oder Frau Dipl.-Psychologin Simone Kotterik (0711/8101-6249) gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenW3-Professur für Ethik und Geschichte der Medizin (w/m/d)
Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen ist am Institut für Ethik und Geschichte der Medizin, einem World Medical Association Cooperating Center, eine W3-Professur für Ethik und Geschichte der Medizin (w/m/d) zum 01.10.2026 im Beamtenverhältnis zu besetzen. Der Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin soll den Bereich »Ethik und Geschichte der Medizin« in Lehre und Forschung vertreten. Mit der Professur geht die Leitung des Instituts für Ethik und Geschichte der Medizin einher. Weiterhin wird eine aktive Mitarbeit und enge Anbindung an die Ethik-Kommission an der Medizinischen Fakultät und am Universitätsklinikum Tübingen erwartet. Eine Zusammenarbeit mit dem Internationalen Zentrum für Ethik in den Wissenschaften an der Universität Tübingen ist wünschenswert. Erwartet wird zudem die Betreuung der umfangreichen medizinhistorischen Bibliothek des Instituts. Derzeit wird voraussichtlich eine W2-Stiftungsprofessur im Bereich der angewandten Neuroethik am Institut eingerichtet. Im Bereich der Lehre werden umfangreiche und herausragend evaluierte Lehrerfahrungen und Engagement insbesondere im Hinblick auf innovative Curricula der Studiengänge der Medizinischen Fakultät sowie die aktive Mitgestaltung von Vorlesungen und anderen Lehrformaten erwartet. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden. Einstellungsvoraussetzungen sind eine fachlich einschlägige Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung. Weiterhin werden international sichtbare Veröffentlichungen im Bereich Ethik in der Medizin und die erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel werden erwartet. Praktische Erfahrungen in medizinisch-ethischer Beratung und der Arbeit in Ethikkommissionen sind erwünscht. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Mitarbeitende des Universitätsklinikums vor Dienstbeginn Immunitäten gemäß IfSG nachweisen müssen (derzeit: Masern). Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de bis zum 22.04.2025 ein. Fragen zur Bewerbung können an berufungen.dekanat@med.uni-tuebingen.de gerichtet werden. Inhaltliche Rückfragen können an den Dekan gerichtet werden. Dekan der Medizinischen Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen Herr Professor Dr. rer. nat. Bernd Pichler Geissweg 5/1 72076 TübingenPhilosophie Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Humanmedizin Professor, Professorin Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universität Forschungseinrichtung VollzeitOnline- / Web-Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Web- und Middleware Administrator (m/w/d)Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Betrieb am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWeb- und Middleware Administrator (m/w/d)Sie betreiben und optimieren unsere Web- und Anwendungsserver (Apache, Tomcat) Betrieb und Troubleshooting von Java-Applikationen Sie entwickeln die Datensicherheit kontinuierlich weiter und treiben die Absicherung gegen Lücken und Angriffe aktiv voran Automatisieren wiederkehrender Abläufe mit Hilfe von Bash, Python und anderen Tools fundierte Web- und Applikationsserver-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung umfangreiche GNU/Linux-Kenntnisse (vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux) Kenntnisse im Einsatz von Web Application Firewalls Java-Wissen im Bereich des Betriebs und der Fehlersuche von Applikationen abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation gute Deutsch- und Englischkenntnisse selbstständige, zielgerichtete und nachhaltige Arbeitsweiseindividuelle Einarbeitung technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten attraktives Vergütungspaket betriebliche Altersvorsorge verschiedenste Gesundheitsangebote flexible Arbeitszeit Homeoffice und mobiles Arbeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis modern ausgestatteter Arbeitsplatz Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal .jetzt online bewerben Ihr Kontakt bei der WGV: Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart Sie betreiben und optimieren unsere Web- und Anwendungsserver (Apache, Tomcat) Betrieb und Troubleshooting von Java-Applikationen Sie entwickeln die Datensicherheit kontinuierlich weiter und treiben die Absicherung gegen Lücken und Angriffe aktiv voran Automatisieren wiederkehrender Abläufe mit Hilfe von Bash, Python und anderen Tools Fundierte Web- und Applikationsserver-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung Umfangreiche GNU/Linux-Kenntnisse (vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux) Kenntnisse im Einsatz von Web Application Firewalls Java-Wissen im Bereich des Betriebs und der Fehlersuche von Applikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, zielgerichtete und nachhaltige ArbeitsweiseGesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) für das Lungenzentrum
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) für das Lungenzentrum Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich der pneumologischen Station mit Mukoviszidose-Ambulanz erfolgt die Behandlung von hauptsächlich pneumologisch erkrankten Patienten sowie Anpassung von Patienten an eine NIV-Therapie (non-invasive Beatmung). Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden, Muko- und Pain Nurses, sowie im Bereich der Administration und Service durch Organisationsassistenten (m/w/d) und Servicehelfern. Stellenbeschreibung Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Qualifikationen Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz Begeisterung für die Aufgaben einer pneumologischen Station Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Annika Kurz unter 0711/8101-2843 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenTechnische Referendare (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als größter Bauherr des Landes stellt das Staatliche Baumanagement Niedersachsen (SBN) mit einem Bauvolumen von rund 670 Mio. Euro jährlich, einer besonderen Vielfalt der Bauvorhaben und mit mehr als 1.500 Beschäftigten einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor des Nordens dar. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, investieren wir in unsere wichtigste Ressource - unser Personal. Deshalb bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Qualifizierung für den technischen Dienst in den Fachbereichen Architektur bzw. Maschinen- und Elektrotechnik . Dafür suchen wir zum 1. Oktober 2025 im Beamtenverhältnis auf Widerruf technische Referendare (m/w/d) Dauer: 2 Jahre | Voraussetzung: Diplom (TU)/Master Bauoberinspektor-Anwärter (m/w/d) Dauer: 13 Monate | Voraussetzung: Diplom (FH)/Bachelor Der vorausgesetzte Abschluss sollte jeweils im Studiengang Architektur, Maschinen- und Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar liegen. Auskünfte erteilt Frau Petropoulos (Tel. 0511 76351-486). Neugierig geworden? Detaillierte Informationen zu den Stellen unter Website oder über den QR-Code .IT-Admin(m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: Senior Administrator*in Virtualisierung - Entgeltgruppe 13 TV‑L Berliner Hochschulen, zzgl. Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Zentraleinrichtung Campusmanagement (ZECM) / IT‑Dienstleistungszentrum der TU Berlin Kennziffer: ZECM-699/22 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 14.Sie analysieren die Leistungsparameter der Umgebung, führen ständige Optimierungen, Anpassungen und die Weiterentwicklung sowohl der Softwareschicht als auch der darunterliegenden Hardware durch Sie unterstützen bei der strategischen Planung, halten die Umgebung ständig aktuell und unterstützen bei der Einführung weiterer Dienste und Anwendungen in diesem Bereichgute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: Sie analysieren die Leistungsparameter der Umgebung, führen ständige Optimierungen, Anpassungen und die Weiterentwicklung sowohl der Softwareschicht als auch der darunterliegenden Hardware durch Sie unterstützen bei der strategischen Planung, halten die Umgebung ständig aktuell und unterstützen bei der Einführung weiterer Dienste und Anwendungen in diesem Bereich Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Informatik oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Ausgeprägte Bereitschaft zur WeiterbildungFacharzt (m/w/d) für die curriculare Fortbildung „Krankenhaushygiene“ im Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Hygiene
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für die curriculare Fortbildung "Krankenhaushygiene" im Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Hygiene Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Antiinfektiva Beratung für definierte Bereiche, planen Schulungen und Fortbildungen und führen diese durch (ABS-Modul I + II sind Voraussetzung). Sie leiten Hygieneprojekte und nehmen an Hygiene- und ABS-Sitzungen/-Kommissionen teil. Sie unterstützen das Institut bei allen täglich anfallenden Aufgaben, auch durch die Teilnahme an Feiertags- und Wochenenddiensten sowie an der Rufbereitschaft. Als Dozent nehmen Sie an Vorlesungen teil und begleiten die Studierenden bei deren Praktika im Rahmen des Universitätsprojektes. Die Entwicklung eigener Forschungsprojekte ist erwünscht. Das bringen Sie mit Sie sind Klinischer Facharzt (m/w/d) und haben die Bereitschaft, die curriculare Fortbildung "Krankenhaushygiene" zu absolvieren. Sie verfügen über Fort- und Weiterbildungen im Bereich ABS oder haben die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzubilden (Modul I + II). Sie sind an allen Aspekten der Krankenhaushygiene, Infektionsprävention, klinischen/diagnostischen Mikrobiologie sowie Antiinfektiva Beratung interessiert. Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit und können die Mitarbeitenden auch interdisziplinär von der Bedeutung des Themas überzeugen. Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Eigeninitiative, sind leistungsstark, teamfähig und arbeiten effizient. Sie haben die Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Orbis, Hybase und Swisslab. Ihre wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise und die Freude an Prozessoptimierungen runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Institutsdirektor des Instituts für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene (ILMH), Herrn PD Dr. Thomas Bollinger. Telefon: 0921/400-5802 Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenLeitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, innovative Konzepte einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie die Zukunft der Gynäkologie mit uns! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. In der Frauenklinik in Rendsburg wird das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe angeboten. Bei rund 1700 Eingriffen pro Jahr sind unsere Schwerpunkte die Behandlung des Mammakarzinoms (seit 2005 zertifiziertes Brustzentrum) und aller gynäkologischen Karzinome (Gynäkologisches Krebszentrum), die minimal-invasiven Operationstechniken (LAVH, LASH, TLH, operative Hysteroskopie) und die urogynäkologischen Eingriffe. Jährlich werden in der Geburtshilfe fast 1000 Kinder geboren. Zusammen mit der Kinderklinik besteht eine Anerkennung als Perinatalzentrum Level II. Wir suchen einen engagierten Leitenden Oberarzt oder Facharzt mit Führungserfahrung (m/w/d) für unsere hochmodern ausgestattete Klinik mit Lust auf Mitgestaltung der Abteilung. Die Frauenklinik steht unter der Leitung von Herrn Dr. John Rehbein. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patientenversorgung: Sie betreuen unsere gynäkologischen Patientinnen und gewährleisten eine umfassende Versorgung. • Dienstkoordination: Sie koordinieren Dienst-, Urlaubs- und OP-Pläne und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. • Teamführung: Sie unterstützen Ihr Team fachlich und persönlich und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit. • Qualitätsförderung: Sie übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement und engagieren sich in der Weiterentwicklung der Klinik. • Vertretung und Rufbereitschaft: Sie vertreten den Chefarzt und nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung sowie bestenfalls erste Erfahrungen in leitender Position und mehrjährige Erfahrung in der Frauenheilkunde • Sie können vielseitige Kenntnisse in der operativen Gynäkologie, insbesondere operative Laparoskopie, Beckenbodenchirurgie und Mammakarzinomchirurgie vorweisen • Idealerweise besitzen Sie eine Schwerpunktkompetenz „Gynäkologische Onkologie“ oder „Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie“ • Sie sind sicher in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und komplizierten Geburtsverläufen • Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Patientenorientierung Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit langfristiger Perspektive in Teilzeit/Vollzeit, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen zwischen Nord- und Ostsee, nahe der Landeshauptstadt Kiel • Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Sie arbeiten in einem tollen Team aus ärztlichen Kolleg:innen, Hebammen und Pflegekräften in einem modernen, voll ausgestatteten neuem OP-Zentrum. Hier ist der modernste Operationsroboter Da Vinci Xi bereits im Einsatz. Der Chefarzt verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für die Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie. Für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie wird die Befugnis noch in 2024 beantragt. Kontakt WebsiteA Team Pflegedienst: Pflegehelfer (M/W/D)
Jobbeschreibung
examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen DiensteStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Mobile Dienste Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort unbefristet examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teil- oder VollzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern 30 Tag Urlaub,- zzgl. JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreSie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BAuch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Pflege und Betreuung von älteren Menschen Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!Sektionsleiter (m/w/d) Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Sektionsleiter (m/w/d) Neuroradiologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-253-23 Jetzt bewerben Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit der RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreut. 2.800 Mitarbeiter:innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Rems-Murr-Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik, der Sonographie, der Durchleuchtung und der Mammographie über 2 moderne Magnetresonanztomographen (3 T & 1,5 T), 2 Computertomographen (incl. 320-Zeiler) sowie eine moderne biplanare Angiographie-Anlage. Gemeinsam mit der Radiologie ist die Neurologie für die Versorgung akut neurologischer Erkrankungen im Rems-Murr-Kreis mit über 430.000 Einwohnern zuständig und verfügt bereits über eine DSG- und ESO-zertifizierte Stroke Unit (11 Betten). Aktuell werden über 1.350 Schlaganfälle pro Jahr im Klinikverbund behandelt. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie und klinischer Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie einer vergleichbaren Klinik Zusatzqualifikation DeGIR Module E und F erforderlich Fundierte Kenntnisse neuroradiologischer Schnittbilddiagnostik Interesse in einem neu aufzubauenden Team interdisziplinär mitzuwirken Interesse und Tatkraft für den strategischen und operativen Aufbau und die Weiterentwicklung des interventionellen Spektrums unserer Klinik für Radiologie Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und menschlich-sozialer Kompetenz Leistungsbereitschaft und überlegte Entscheidungsfreudigkeit zur Umsetzung innovativer Ideen Ihre Aufgaben Aufbau einer Neuroradiologischen Sektion mit Schwerpunkt interventionelle Schlaganfallbehandlung (insbesondere Thrombektomien) Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Sektion Neuroradiologie in enger Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern in der Startphase Bildung der Schnittstelle zur Klinik für Neurologie mit DSG- und ESO-zertifizierter Stroke-Unit Durchführung aller gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Neuroradiologie Strukturierte Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte auf dem Gebiet der Neuroradiologie Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Perspekive einen eigenständigen Bereich in leitender Funktion aufzubauen Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung, die der Verantwortung der Position gerecht wird Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Zahlreiche interne und externe Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits) Ansprechpartner Prof. Dr. med. Ulrich Kramer Chefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie, DEGUM II Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Pflegefachkraft als OP- und Stationsassistenz (m/w/d) im Gelenkzentrum in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen für unser Gelenkzentrum unter der Leitung von Herrn Dr. Steffen Oehme engagierte Pflegefachkräfte, die mit Herz und Fachkompetenz unsere Patienten auf ihrem Weg zur Genesung begleiten. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, Ihre Stärken voll einzubringen. Wir bieten Ihnen ideale Bedingungen, um sich fachlich weiterentwickeln zu können. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patientenversorgung: Sie sorgen für die qualifizierte und individuelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und unterstützen die ärztlichen Stations- und Verbandsvisiten. • OP-Assistenz: Sie agieren als Erst- und Zweitassistenz bei orthopädischen, speziell endoprothetischen Operationen und wirken aktiv bei der OP-Dokumentation mit. • Dokumentation & KIS: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Patientenaufnahmen und Entlassungen sowie die Dokumentation von Befunden und Krankenverläufen im Krankenhausinformationssystem (KIS). • Schriftverkehr & Lager: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Vorbereitung des Schriftverkehrs mit niedergelassenen Ärztinnen, Ärzten und Kostenträgern sowie die Organisation unseres Endoprothesenlagers. • Ärztliche Delegation: Sie führen delegierbare ärztliche Aufgaben aus und tragen so zur Entlastung des ärztlichen Teams bei. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann, idealerweise mit einer Weiterbildung in der OP-Pflege oder als OTA. • Sie haben langjährige Erfahrung im Instrumentieren orthopädisch-unfallchirurgischer Operationen, insbesondere in der Endoprothetik, und besitzen fundierte Kenntnisse der aktuellen Hüft-, Knie- und Schulterprothetik-Systeme. • Sie bringen Erfahrung in der Anwendung modularer Wechselsysteme sowie navigationsgestützter OP-Systeme mit und sind mit deren präoperativer Einrichtung vertraut. • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe für technische und biomechanische Zusammenhänge und sind sicher in der Dokumentation von Befunden und Krankheitsverläufen im KIS. • Sie arbeiten empathisch, strukturiert und lösungsorientiert im interprofessionellen Team und überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt www.schoen-klinik.dePflegefachkraft Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d)
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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem SystemSie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinDurchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinPflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Mobile Dienste Region Böblingen , Böblingen Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses Koordination der medizinischen Behandlung Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 StuttgartOberarzt Radiologie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen einen Oberarzt (w/m/d) für unser hochmodern ausgestattetes Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Neuroradiologie mit Lust auf Mitgestaltung und Supervision der Abteilung. Das Institut steht unter der Leitung von Herrn PD Dr. Wissgott und einem 6-köpfigen Oberarzt-Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung der Patientenversorgung: Sie stellen die oberärztliche Versorgung der Patient:innen im gesamten Bereich der radiologischen Diagnostik und Therapie sicher und tragen so zu einer hochwertigen Patientenversorgung bei • Weiterbildungsbetreuung: Sie übernehmen die fachliche und persönliche Betreuung der Ärzt:innen in Weiterbildung, PJ-lern und Famulant:innen mit Engagement und fördern deren Weiterentwicklung • Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Sie wirken aktiv am Qualitätsmanagement und Controlling mit, um kontinuierliche Verbesserungen in der Abteilung zu gewährleisten • Sicherstellung der Rufbereitschaft: Sie stellen die Rufbereitschaft sicher und sind auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten für die Patient:innenversorgung zuständig • Expertise in Angiographie: Ihr Funktionsbereich umfasst insbesondere die Angiographie, in dem Sie Ihre Expertise und Erfahrung einbringen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Komplette Weiterbildungsbefugnis für Radiologie (60 Monate) sowie den Schwerpunkt Neuroradiologie (24 Monate). Damit ermöglichen wir unseren Ärzt:innen in Weiterbildung eine fundierte Ausbildung • Breites Fachspektrum: Computertomografie und MRT, Ultraschall, Doppler-Sonografie, konventionelle Radiologie, Mamma-Diagnostik, Durchleuchtungsuntersuchungen, Shunt-Diagnostik/-Therapie, Kardio-Diagnostik, Interventionelle Radiologie/Neuroradiologie • Moderne Ausstattung mit laufender Erneuerung: in Kürze werden eine neue biplanare Angiographieanlage, eine DSA-fähige Durchleuchtung, eine Mammographie mit Tomosynthese sowie ein neuer Bucky-Arbeitsplatz installiert • Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub, Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Die Zertifizierungen der DeGIR-Stufe 2 können erworben werden. Darüber hinaus ist bei Interesse die wissenschaftliche Mitarbeit an klinischen Studien möglich Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene radiologische Facharztausbildung und (erste) Erfahrungen in der Interventionellen Radiologie • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertise in der Diagnostik und Therapie • Sie sind Teamplayer und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weitergabe Ihres Wissens im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung • Darüber hinaus zeichnet Sie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus Kontakt WebsiteFachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETSeit über 90 Jahren ist es unser Auftrag die Bereitstellung von sicherem und bezahlbarem Wohnraum. Neben ansprechender und innovativer Architektur, spielen für uns die Aspekte des Umweltschutzes und der nachhaltigen Quartiersgestaltung eine große Rolle.Abteilung Grünanlagen und Biodiversität (m/w/d)Nachhaltige und klimaresiliente Umgestaltung der Grünanlagen Mitarbeit bei der Verkehrssicherung im Winterdienst abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner erwünscht: vorzugsweise Fachgebiet Stauden oder Garten- u. Bereitschaft zur Weiterbildung Kfz-Führerschein B oder BEUnseren sozialen Auftrag erfüllen wir auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit durchgängiger Beschäftigung im Jahr ohne witterungsbedingten Pausen.Frau Jana Cota (Personalleitung), Nachhaltige und klimaresiliente Umgestaltung der Grünanlagen * Mitarbeit bei der Verkehrssicherung im Winterdienst * abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner erwünscht: vorzugsweise Bereitschaft zur Weiterbildung * Kfz-Führerschein B oder BEReferent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die Generalverwaltung der MPG unterstützt die Institute bei ihren nationalen und internationalen Forschungsvorhaben und sucht für das Referat Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Referent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht Kennziffer 29/25Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation und finden Sie die Balance zwischen dem Spannungsfeld der geschützten Freiheit von Wissenschaft und Lehre sowie Einhaltung der geltenden außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften.Dabei gilt es, das Außenwirtschaftsrecht zu beachten, welches auf nationalen und europäischen Gesetzen sowie auf völkerrechtlichen Verträgen beruht.Ihre Aufgaben werden seinUnterstützung beim Aufbau und Optimierung der risikoorientierten wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur für das Exportkontrollsystem der MPG und ihrer dezentralen InstituteErstellung von neuen und Anpassung der bestehenden Handreichungen, Mustern, Empfehlungen als auch Checklisten für die Nutzung in den InstitutenBegleitende Unterstützung der Institute bei der erforderlichen Anpassung von Musterprozessen auf die Gegebenheiten des InstitutsEigenverantwortliche, außenwirtschaftsrechtliche Beratung der Institute sowie der Facheinheiten in der Generalverwaltung in operativen Einzelfällen, inklusive Prüfung und Erarbeitung außenwirtschaftsrechtlicher Vertragsklauseln und Bewertung der sanktions- und embargorelevanten FällenÜbernahme der Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen für Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung mit Fokus auf nationalem, europäischem als auch US‑RechtZielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Zoll, Einkauf, dem Beauftragten für Compliance und Korruptionsprävention der MPG sowie externen Stellen (BAFA und ggf. externe Berater) auch im Rahmen der gemeinsamen DigitalisierungsprozesseUnterstützung beim regelmäßigen Monitoring der gesetzlichen Änderungen im Außenwirtschaftsrecht mit dem Ziel der ständigen Anpassung von internen Strukturen sowie zielgruppenorientierter Informations- und SchulungsangeboteErarbeitung von Gutachten und (grundsätzlichen) Stellungnahmen sowie RisikobewertungenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Außenwirtschaftsrecht in einem größeren (möglichst dezentral organisierten) Unternehmen, einer entsprechenden öffentlichen (Wissenschafts‑)Einrichtung und/oder in der ZollverwaltungNachgewiesene Kompetenzen bei der Beurteilung technischer Sachverhalte sind von Vorteil, ebenso wie eine bestätigte Expertise bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen (Präsenz/E-Learning)Wissen der Systematik und Struktur des Exportkontrollrechts – insbesondere auch im internationalen Umfeld (AWG, AWV, EG‑Dual-Use-VO, US‑Exportkontrollrecht)Bereitschaft, Schulungen in den deutschlandweiten Instituten in Präsenz oder auch Online durchzuführenSicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, SAP von VorteilTeamorientierte, engagierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes und überzeugendes AuftretenBereitschaft zu gelegentlichen ReisetätigkeitenSehr gute und fachspezifische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir IhnenIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.Was Sie von uns erwarten könnenWir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible ArbeitszeitmodelleWir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeWir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen PersonennahverkehrsDaneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährtWir bieten die Möglichkeit des mobilen ArbeitensDie Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 29/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.dePflegefachkraft, KPH oder MFA für die 1:1 Betreuung im Pool- und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Möchten Sie Teil eines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Herz und Leidenschaft arbeitet? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Weiterentwicklung und echte Teamarbeit fördert. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Hier können Sie nicht nur Ihr Wissen einbringen, sondern auch jeden Tag einen Unterschied im Leben unserer Patienten machen. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfachkraft, MF oder KPH (m/w/d) für unseren Standort in Rendsburg und erleben Sie, wie erfüllend es ist, bei uns zu arbeiten! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sichtwache: Sie übernehmen im Rahmen einer 1:1 Betreuung den Sichtkontakt und die Sitzwache bei zu beobachtenden Patient:innen, um deren Bedürfnisse und potenziell gefährliche Situationen frühzeitig zu erkennen, und informieren das interdisziplinäre Behandlungsteam bei Bedarf. • Grundpflegerische Tätigkeiten: Sie unterstützen und führen grundpflegerische Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses durch. • Organisatorische Aufgaben: Sie sind aktiv bei organisatorischen Aufgaben beteiligt und übernehmen Serviceversorgungen im patientennahen Bereich. • Einhaltung der Hygienerichtlinien: Sie halten die Hygienerichtlinien strikt ein, um eine sichere und saubere Umgebung für die Patient:innen zu gewährleisten. • Sicherheitsmaßnahmen bei Gefahr: Sie leiten bei potenziell gefährlichen Situationen entsprechende Maßnahmen ein, um die Sicherheit der Patient:innen zu gewährleisten. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / MFA / KPH • Sie haben optimalerweise bereits medizinische und psychiatrische Vorkenntnisse oder Erfahrung • Sie besitzen ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein • Sie zeichnet ein freundliches und entgegenkommendes Auftreten aus Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschussten Deutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweiten Nutzung des ÖPNV berechtigt • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt WebsiteFacility Manager (m/w/d) Immobilienverwaltung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Für unseren Bereich Organisation suchen wir zur Verstärkung des Teams Gebäudemanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen kaufmännische Gebäudemanagerin / kaufmännischen Gebäudemanager (m/w/d)Planung & Steuerung Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Vertragsverwaltung und -abwicklung in allen Bereichen des Gebäudemanagements unter Einhaltung der Regulatorik. Sie verantworten den Einkauf von Energiemedien (inkl. Energiecontrolling und Abrechnung). und sorgen für die ordnungsgemäße Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Energieaudits, Energieausweise, ...).Aktives Mitwirken bei der Umsetzung strategischer Ziele Sie arbeiten mit an Vorstandsvorlagen, erstellen Projektbudgets, steuern externe Berater und sorgen für Transparenz über die laufenden Projekte.Sie übernehmen die Budgetplanung, Budgetkontrolle und das Reporting für den Fachbereich Gebäudemanagement.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau bzw. entsprechende fachspezifische Weiterbildung z.B. als Immobilienfachwirt / Facility Manager / Gebäudemanager / PropertyManager / Immobilienverwalter / Bau- und Projektkoordinator / Manager Gebäudewirtschaft/ Objektmanager (m/w/d)) Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse BUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere MitarbeiterkonditionenDann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Matthias Schäfer (Leiter Gebäudemanagement 05221/140- 17400) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315). Planung & Steuerung Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Vertragsverwaltung und -abwicklung in allen Bereichen des Gebäudemanagements unter Einhaltung der Regulatorik. Sie verantworten den Einkauf von Energiemedien (inkl. Energiecontrolling und Abrechnung). und sorgen für die ordnungsgemäße Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Energieaudits, Energieausweise, ...). Aktives Mitwirken bei der Umsetzung strategischer Ziele Sie arbeiten mit an Vorstandsvorlagen, erstellen Projektbudgets, steuern externe Berater und sorgen für Transparenz über die laufenden Projekte. Sie übernehmen die Budgetplanung, Budgetkontrolle und das Reporting für den Fachbereich Gebäudemanagement. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau bzw. entsprechende fachspezifische Weiterbildung z.B. als Immobilienfachwirt / Facility Manager / Gebäudemanager / PropertyManager / Immobilienverwalter / Bau- und Projektkoordinator / Manager Gebäudewirtschaft/ Objektmanager (m/w/d)) Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse BReferent*in des Rektorats (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.In der Geschäftsstelle des Rektorats der Universität Heidelberg ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit befristet bis 30. September 2029 zu besetzen: Referent*in des Rektorats (w/m/d)Als Referent*in und Teammitglied in der Geschäftsstelle des Rektorats unterstützen Sie die Mitglieder des Rektorats und die Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung von Führungs- und Hochschulmanagementaufgaben, insbesondere bei Projekten entlang der Denomination der Prorektor*innen. Ihre Aufgaben:Aktive Steuerung und Gestaltung von Projekten des RektoratsMitwirkung und Begleitung strategischer Ziele des Rektorats und Koordination für eine erfolgreiche UmsetzungInhaltlich-konzeptionelle und strategische Vorbereitung sowie Begleitung bei Terminen und in der GremienarbeitAufarbeitung von Themen, Recherchen im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft und Bereitstellung von Informationen als Grundlage für EntscheidungsprozesseSchnittstellenmanagement zu universitären Einrichtungen, zur Universitätsverwaltung und außeruniversitären PartnernVorbereitung von Entscheidungsvorlagen und AnalysenIhr Profil:Sie haben ein wissenschaftliches Universitätsstudium (Master) erfolgreich abgeschlossenSie besitzen ein ausgeprägtes Strategieverständnis im wissenschaftlichen Kontext und haben erste Erfahrungen im Projekt- und ChangemanagementSie zeichnet die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, lösungsorientierte Handlungsalternativen abzuleiten und diese mündlich und schriftlich auszudrücken und grafisch zu visualisieren; im Deutschen wie im EnglischenSie besitzen Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems, Kenntnisse über die Struktur der Universität Heidelberg sind vorteilhaftSie stellen hohe Ansprüche an die Qualität und Genauigkeit Ihrer ArbeitSie sind bereit zu überdurchschnittlichem Engagement, sind in kritischen Zeiten belastbar und flexibelKenntnisse gängiger Bürosoftware und digitaler Tools für kollaboratives Arbeiten setzen wir vorausWir bieten:Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden WissenschaftsumfeldDie Chance, die dynamische Entwicklung einer Exzellenzuniversität zu begleiten und mitzugestaltenEin gut vernetztes Arbeitsumfeld, das spannende Einblicke in viele Bereiche einer Forschungsuniversität ermöglichtDie Einbindung in ein engagiertes TeamEine strukturierte Weiterbildung im Bereich WissenschaftsmanagementFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeit)Ein vielfältiges Angebot an universitärer Infrastruktur, Mitarbeiter*innenprogrammen, bezuschusstes Deutschlandticket, Job-RadDie Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 06.04.2025 mit persönlich/vertraulich an Herrn Joost Punstein, Leiter der Geschäftsstelle des Rektorats, Universität Heidelberg, Seminarstraße 2, 69117 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@rektorat.uni-heidelberg.de senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter WebsiteWissenschaftliche*r Mitarbeiteri*n (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte (Professorin Dr. Ulrike Müßig) ist ab dem 1. April 2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle einer/einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) als Teilzeitstelle (26 Prozent) befristet auf zunächst zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Es besteht Gelegenheit zur Promotion. Ihre Aufgaben Mitwirkung an Lehr- und Forschungsaufgaben der Lehrstuhlinhaberin Betreuung eigener Lehrveranstaltungen Anfertigung einer DissertationsschriftIhr Profil Erste Juristische Prüfung, Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Hochschulabschluss aus dem In- oder Ausland, idealerweise mit der Note âvollbefriedigendâ und besser Interesse an der Rechtsgeschichte, insbesondere an historischen Menschenrechts- und Verfassungsdiskursen Wünschenswert sind Fremdsprachqualifikationen und/oder LektoratserfahrungenWir bieten Ihnen Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima in (familien- bzw. diversitäts)freundlicher Umgebung, Unterstützung bei Ihrer eigenen Profilbildung in Forschung und Lehre.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Ulrike Müßig zur Verfügung, E-Mail: ulrike.muessig@uni-passau.de . Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben sowie aussagekräftigen Unterlagen (unter Erläuterung der oben genannten Qualifikationen, belegt mit Nachweisen und Zeugnissen) richten Sie bitte im PDF-Format als eine Datei bis zum 15. März 2025 an ls-muessig@uni-passau.de . Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind:- Mitwirkung an Lehr- und Forschungsaufgaben der Lehrstuhlinhaberin
- Betreuung eigener Lehrveranstaltungen
- Anfertigung einer Dissertationsschrift
- Erste Juristische Prüfung, Erstes Juristisches Staatsexamen oder
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in oder Post-Doc) Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Jobbeschreibung
mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften bei Bewerbung als Post-Doc zusätzlich abgeschlossene Promotion mit überdurchschnittlicher Leistung im Bereich Unternehmertum und Entrepreneurship besonderes Interesse an Tätigkeiten in Lehre, Forschung und Transfer solides Wissen auf den Forschungsgebieten Sustainable / Social Entrepreneurship, sowie Interesse und Befähigung zum interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten hohe, persönliche Einsatzbereitschaft, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, fundierte EDV-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Softwarepaketen (z. B. MAXQDA; NVivo oder R, Stata, SPSS) ist wünschenswert Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lehrveranstaltungen Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten, idealerweise mit internationalem, regionalem und nachhaltigem Bezug sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache Aufgaben und Anforderungen in Bezug auf die Bearbeitung von Forschungsthemen: eigenverantwortliche Mitarbeit an interdisziplinären Projekten in Forschung, Lehre und Transfer, mit einem besonderen Fokus auf die Umsetzung empirischer Forschungsprojekte, insbesondere im Bereich Sustainable / Social Entrepreneurship Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (maximal im Umfang von 4 LVS) im sozialen und nachhaltigen Unternehmertum und Nachhaltigkeitsmanagement (z. B. in Seminaren und Vorlesungen des Lehrstuhls), sowie Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten Bereitschaft zu engagierter Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten (z. B. im Rahmen von Anträgen an die Europäische Kommission, an Bundesministerien und andere Förderträger im Bereich Entrepreneurship) Mitarbeit bei Drittmittelanträgen und selbstständige Durchführung von eingeworbenen Projekten Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Berichten Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen zuverlässige Teamarbeit und die Bereitschaft und Fähigkeit, an interdisziplinären Forschungsprojekten und transferorientierten Lehrformaten aktiv mitzuwirken Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotions- oder Habilitationsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotions- bzw. Habilitationsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion bzw. Habilitation ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Christine Volkmann (volkmann@wiwi.uni-wuppertal.de). Kennziffer: 25023 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Volkmann. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 10.04.2025Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Doktorand, Doktorandin Postdoc Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Teilzeit VollzeitMeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung der Teams am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: EFFM119917, Stellen‑ID: 1263728)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Unterstützung bei der Gewährleistung des Betriebes der elektrotechnischen Anlagen, insb.: Fachliche Leitung und Aufsicht sowie Wahrnehmung der Fachverantwortung im Bereich der Elektrotechnik Unterstützung bei der regelmäßigen Schulung/Weiterbildung der EFk und der EuP der Hauptstelle Facility Management sowie Unterstützung bei der Durchführung von ArbeitsschutzbelehrungenAbgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie in der Planung und Instandhaltung, möglichst mit Personalverantwortung Aktuelle, gute Kenntnisse der in der Elektrotechnik einschlägigen Normen und Richtlinien, auch bezüglich der Elektrosicherheit Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten BundesgebietesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Unterstützung bei der Gewährleistung des Betriebes der elektrotechnischen Anlagen, insb.: Fachliche Leitung und Aufsicht sowie Wahrnehmung der Fachverantwortung im Bereich der Elektrotechnik Unterstützung bei der regelmäßigen Schulung/Weiterbildung der EFk und der EuP der Hauptstelle Facility Management sowie Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitsschutzbelehrungen Abgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie in der Planung und Instandhaltung, möglichst mit Personalverantwortung Aktuelle, gute Kenntnisse der in der Elektrotechnik einschlägigen Normen und Richtlinien, auch bezüglich der Elektrosicherheit Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten BundesgebietesPflegefachkraft für Senioren
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum am Elzpark in Mosbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau Stationäre Altenpflege (m/w/d) für 2025 Vollzeit – ASB Seniorenzentrum am Elzpark (Mosbach), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (Möckmühl) und ASB Seniorenresidenz City-Park und Pflege (Bad Mergentheim) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule bspw. Augusta-Bender-Schule in Mosbach oder an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Mosbach und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung der Bewohner:innen • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren. Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewirb Dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben". So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Referenznummer YF-19560 (in der Bewerbung bitte angeben) ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Jochen Hampel Ferdinand-Braun-Str. 19 74074 Heilbronn Tel. 01520/167 7544 Jetzt online bewerben für Mosbach! Jetzt online bewerben für Bad Mergentheim! Jetzt online bewerben für Möckmühl! www.asb-unvorstellbar.de Infos zur Ausbildung beim ASBMarketing und Kommunikation – Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
innerhalb der Abteilung Kommunikation und MarketingVollzeit, befristet auf 2 JahreEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktIn Zusammenarbeit mit unseren beiden Bereichen Kommunikation & Marketing bzw. Hierzu entwickeln Sie gemeinsam mit den Technologie Campus eine passende Kommunikationsstrategie, die als Spielfeld neben den klassischen Medien auch das Web, Social Media, Blogs, Podcasts oder den Content von Promotionsmaterialien beinhaltet. Zu Ihrem weiteren Aufgaben gehört die Mitarbeit am THD-Forschungs-Podcast, als Co-Host und bei der redaktionellen Erarbeitung. Sie unterstützen sowohl das Social Media Team bei der Vorbereitung von Wissenschaftskommunikationsposts, als auch unser PR Team bei Pressemitteilungen oder der Begleitung von Medienterminen.Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medientechnik, im Bereich Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Außerdem besitzen Sie solide Kenntnisse im Bereich Fotografie, kennen sich in der Adobe Creative Cloud aus und sind in den Sozialen Medien zu Hause. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kreativität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung In Zusammenarbeit mit unseren beiden Bereichen Kommunikation & Marketing bzw. Hierzu entwickeln Sie gemeinsam mit den Technologie Campus eine passende Kommunikationsstrategie, die als Spielfeld neben den klassischen Medien auch das Web, Social Media, Blogs, Podcasts oder den Content von Promotionsmaterialien beinhaltet. Zu Ihrem weiteren Aufgaben gehört die Mitarbeit am THD-Forschungs-Podcast, als Co-Host und bei der redaktionellen Erarbeitung. Sie unterstützen sowohl das Social Media Team bei der Vorbereitung von Wissenschaftskommunikationsposts, als auch unser PR Team bei Pressemitteilungen oder der Begleitung von Medienterminen. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medientechnik, im Bereich Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Außerdem besitzen Sie solide Kenntnisse im Bereich Fotografie, kennen sich in der Adobe Creative Cloud aus und sind in den Sozialen Medien zu Hause. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kreativität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und International Benchmarking
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website TUM Graduate School Technische Universität München Für die Geschäftsstelle der TUM-GS in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.07.2025 Zeitpunkt einen Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und International Benchmarking Die *Technische Universität München (TUM)* ist der wissenschaftlichen Ausbildung des akademischen Nachwuchses in den Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften, der Medizin sowie den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften verpflichtet. Die TUM Graduate School (TUM-GS) fördert die wissenschaftliche Qualifizierung der Promovierenden und fördert die Persönlichkeitsentwicklung nach besten internationalen Standards. Mit dem Science Management Qualification Program (SMQP) hat die TUM-GS ein strukturiertes Personalentwicklungsprogramm geschaffen, in dem Nachwuchskräfte systematisch für das Management von Wissenschaft und Forschung und für die Übernahme von Führungsverantwortung qualifiziert werden. Das 6- jährige SMQP beinhaltet ein „on-the-job“-Training als Wissenschaftsmanager sowie ein begleitendes Weiterbildungsprogramm im Bereich des Wissenschaftsmanagements und angrenzenden Bereichen. Nach einer Einführungsphase entwickeln Sie Ihre Kompetenzen und Expertise durch die Übernahme folgender Aufgaben und Tätigkeiten: * Erhebung und Analyse statistischer Daten sowie Auswertung von Befragungen; * Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Bereich des Promotionswesens der TUM, u.a. auch durch internationales Benchmarking; * Optimierung und Qualitätsmanagement der internen Prozesse der TUM-GS; * Unterstützung beteiligter Akteure der TUM im Bereich der Promovierendenqualifizierung; * Gremienmanagement und Berichtswesen; * Allgemeine Verwaltungstätigkeiten der TUM-GS Geschäftsstelle. Ihr Anforderungsprofil: * Ein hervorragender Master-Abschluss in einem relevanten akademischen Bereich; * Nachgewiesene Kenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Datenanalyse, statistische Methoden, quantitative Sozialwissenschaften oder verwandte Berufsfelder; * Interesse an der Implementierung und Anwendung von Qualitätsmanagementinstrumenten, -methoden und -prozessen sowie an Entwicklungen und Trends in der internationalen Hochschulbildung * Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Prozessvisualisierung wünschenswert; * Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift. Wir bieten: *Wir bieten* Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Arbeit durch Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zukunftsorientiert gestalten können. Ihr Arbeitsplatz ist im Garchinger Forschungszentrum. *Wir bieten* Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Arbeit durch Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zukunftsorientiert gestalten können. Ihr Arbeitsplatz ist im Garchinger Forschungszentrum. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Weitere Informationen unter Website und Website. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Weitere Informationen unter Website und Website. Erfolgreiche Bewerberinnen oder Bewerber erhalten zunächst einen Dreijahresvertrag, der gemäß TV-L E13 vergütet wird. Nach bestandener Zwischenevaluation verlängert sich der Vertrag um drei weitere Jahre. Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit zu besetzen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des *Kennworts „SMQP QM“* per E-Mail in EINER pdf-Datei bis spätestens *06.04.2025* an Frau Jutta Rebholz, [rebholz@zv.tum.de](mailto:rebholz@zv.tum.de). Ihre Ansprechpartnerin bei konkreten Fragen zur Stelle ist Kathrin Schmidt, [kathrin.schmidt@tum.de](mailto:kathrin.schmidt@tum.de). *Hinweis zum Datenschutz:* Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Baugenehmigungsmanager:in
Jobbeschreibung
Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und UmweltVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung odergute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Wege-, Wasser- und Naturschutzrechteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass ( Firmenfitness )betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefitsfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung oder Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Wege-, Wasser- und NaturschutzrechtPflegefachkraft (m/w/x) für die IMC Station H11 Herzzentrum
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station H11 Herzzentrum Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Herzzentrum ist auf der Herzchirurgischen Intensivstation H-11 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die IMC Station H11 des Klinikums Stuttgart mit 8 Behandlungsbetten fokussiert sich auf die Betreuung und Pflege postoperativer Patienten nach kardiochirurgischen Eingriffen, die kreislauf- und pulmonal instabil sind, sowie auf die Versorgung von Patienten mit postoperativem Delir. Diese Station, die bis zu 10 Patienten in 2-Bett-Zimmern aufnehmen kann und einen Intermediate Care Charakter hat, ist mit modernen medizinischen Geräten wie Monitoranlagen, CPAP-Geräten sowie Infusions- und Spritzenpumpen ausgestattet. Die Hauptaufgaben umfassen die Versorgung und Überwachung von prä- und postoperativen Patienten, die Durchführung erweiterter atemtherapeutischer Maßnahmen, die Herz-Kreislaufüberwachung, die Überwachung und Versorgung von Patienten mit Thoraxdrainagen, die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen, die Überwachung von komplexen Infusions- und Medikamententherapien, die umfassende Pflegeplanung und -Dokumentation, und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Herz-Kreislauf-Monitoring, Erkennen und Bewerten von Herzrhythmusstörungen, Überwachung der Atmung und Sauerstoffversorgung. Regelmäßige Messung und Analyse von Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung und anderen Vitalparametern. Versorgung und Pflege von Zentralen Venenkathetern, externen Schrittmachern und Thoraxdrainagen. Durchführung von Maßnahmen wie CPAP-Beatmung und endotrachealem Absaugen. Antiarrhythmika, Katecholamine, Antibiotika und parenterale Ernährung. Überwachung und Steuerung von komplexen Infusionstherapien. Nachsorge bei chirurgischen Eingriffen und Überwachung der Heilung. Betreuung und Überwachung von Patienten mit postoperativem Delir. Monitoring und Steuerung der Schmerztherapie. Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne. Regelmäßige Beurteilung des Pflegebedarfs und Fortschritts der Patienten. Präzise und detaillierte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen. Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ernährungsberatern und weiteren Fachkräften. Mitwirkung bei der Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme. Wir erwarten: examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude an der Arbeit mit Patient innen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.Anlagenmechaniker / Elektroniker im Bereich Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinik. Klinik. Klinik. Klinik. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Neuenbürg einen Anlagenmechaniker oder Elektroniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik_ unbefristet in Vollzeit 100 %Unsere Fachabteilung ist Teil der Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik und für den einwandfreien Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen im Krankenhaus zuständig.Durchführung von Reparaturen und Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit bei sonstigen Tätigkeiten im KrankenhausAbgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Elektriker im Bereich Gebäudetechnik Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TVöD-K mit Sonderleistungen (bspw. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse etc.) Einen krisensicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und SimulationszentrumFamilie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur KinderbetreuungGesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mitarbeit bei sonstigen Tätigkeiten im Krankenhaus Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Elektriker im Bereich GebäudetechnikMitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort in unserer Personalabteilung durch. Fange gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Auf das kannst du dich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E09b (entspricht 50.750€ - 64.100€) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). • Mehr Zeit für dich: Du erhältst Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. • Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kollegen (m/w/d) freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. • Dein Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. • Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns findest du ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem du dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnest. Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d) • Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragserstellung, Personalaktenführung, Melde- und Bescheinigungswesen) • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten • Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) und der Zusatzversorgungskasse wünschenswert • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm LOGA von P&I • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 02. April 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungAssistenzärztin/Assistenzarzt Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und OnkologieVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist außerdem Partnerzentrum des Comprehensive Cancer Center (CCC).Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Hämatologen/Onkologen (m/w/d) Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Sensibilität und Kollegialität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Volle Weiterbildungsermächtigungen in den genannten Gebieten sowie der fachgebundenen Röntgendiagnostik, der Physikalischen Therapie und Balneologie Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungWalter Erich Aulitzky, Chefarzt Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, unter Telefon 0711/8101-3506, und Herr Prof. Kopp, Chefarzt Molekulare und Pneumologische Onkologie, unter Telefon 0711/8101-6266, gerne zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist außerdem Partnerzentrum des Comprehensive Cancer Center (CCC). Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Hämatologen/Onkologen (m/w/d) Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Sensibilität und Kollegialität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.Teamleiter*in Vergabe
Jobbeschreibung
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Fachgebiets Beschaffung inkl. der Vergabestelle und den Einkauf inklusive Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Kostenstellen und BudgetsSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Vergabe und EinkaufSie beraten innerhalb der ZUG zu komplexen vergaberechtlichen Fragestellungen und GrundsatzangelegenheitenSie verantworten die Entwicklung und Implementierung von Beschaffungs-/Ausschreibungsstrategien und analysieren BedarfeSie steuern und überwachen eigenständig komplexe Vergabeverfahren im Ober- und UnterschwellenbereichSie leiten und motivieren Ihr Team empathisch und kooperativ und sorgen für eine kollegiale und leistungsfördernde ArbeitsumgebungSachbearbeiter SAP-Projektarbeit (m/w/d) in Teilzeit
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Sachbearbeiter/-in Altlasten und Bodenschutz (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Immissions-, Abfallrechts-, Wasser- und Bodenschutzbehörde des Amts für Umweltschutz nimmt mit derzeit rund 65 Mitarbeitenden die Aufgaben der unteren Verwaltungsbehörden sowie kommunale Aufgaben wahr. Sie überwachen die Altlastenrückstellung und übernehmen die Finanzkontrolle sowie Abrechnung von Projekten auf internationaler Ebene ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/-in) im Bereich Public Management oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltgeowissenschaften oder in vergleichbaren umwelt-, boden- bzw. grundwasserspezifischen Studiengängen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) oderBeschäftigte mit einem Hochschulstudium im Bereich Finanzen und einschlägiger Berufserfahrung im UmweltschutzEnglischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und SAP-Anwendungen sind von Vorteileinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0012/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie überwachen die Altlastenrückstellung und übernehmen die Finanzkontrolle sowie Abrechnung von Projekten auf internationaler Ebene Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/-in) im Bereich Public Management oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltgeowissenschaften oder in vergleichbaren umwelt-, boden- bzw. grundwasserspezifischen Studiengängen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) oder Beschäftigte mit einem Hochschulstudium im Bereich Finanzen und einschlägiger Berufserfahrung im Umweltschutz Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und SAP-Anwendungen sind von VorteilW3 Professur „Festkörpermechanik“
Jobbeschreibung
Kennziffer: MB-0325 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hsu-hh.de/karriere/professurenMaschinenbau Materialien und Werkstoffe Bauingenieurwesen Materialien und Werkstoffe Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitPflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (40 %)Stundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit (40 %) für die Tagespflege.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern 30 Tage Urlaub,- zzgl. JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gern im Team Sie suchen einen sicheren ArbeitsplatzSie gehen aktiv auf die Tagespflegegäste zu die medizinisch-pflegerische Versorgung der TagesgästeAuch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Sie gehen aktiv auf die Tagespflegegäste zu Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gern im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724725726727728729730731732733734735736737738739740741742743744745746747748749750751752753754755756757758759760761762763764765766767768769770771772773774775776777778779780781782783784785786787788