Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Regio AG für einen Einsatz als Elektroniker:in / Mechatroniker:in (w/m/d) am Standort Hannover.Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben:
  • Du hältst Deutschland mobil, indem du Schienenfahrzeuge unterschiedlicher Baureihen wartest, reparierst und instand setzt
  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Ausführung von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe
  • Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen
  • Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen
  • Durchführung einer revisionssicheren Aktenführung
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektroniker:in, Industrieelektriker:in, Mechatroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Engagement und Lernbereitschaft zum Durchlaufen der internen Qualifizierung
  • Uneingeschränkte medizinische und psychologische Tauglichkeit (dies wird im Rahmen des Auswahlprozesses von einem Gesundheitszentrum festgestellt)
  • Bereitschaft zum Ausführen von Montagetätigkeiten innerhalb der Region
  • Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Koordination der Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit im Auftrag der Niederlassungsleitung zu überwiegend technischen Fragestellungen; Organisation und proaktive Analyse/Pflege der Kontakte zu wichtigen Multiplikatoren/Zielgruppen/Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft, Verbänden, Politik und der Bevölkerung; Kontaktstelle für öffentliche Anfragen; Veranstaltungsmanagement; Konzepte Projektkommunikation/frühe Öffentlichkeitsarbeit; Informationszulieferung Zentrale; operative Projektarbeit in einer der technischen Abteilungen der Regionalniederlassung in besonders schwierigen Projekten und bei bedeutenden Ingenieuraufgaben ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften - langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit - Führerschein Klasse B ## Ihre weiteren Stärken - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie sind teamfähig. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie verfügen über eine robuste Resilienz. ## Unsere Vorteile - Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4538 werden bis 23.03.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Manuela Rose, 0521 / 1082 100 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
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Möchten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir sind eine erfolgreiche und regional verwurzelte Sparkasse im Herzen Bayerns sowie Marktführer im Baufinanzierungsgeschäft.Als attraktiver, moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftsfähige Arbeitsplätze und engagieren uns für die Region.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft mit als Leiter Immobilienfinanzierungscenter (m/w/d)Sind Sie das / wollen Sie das werden?
  • Erfüller: Sie finden auch für anspruchsvolle Baufinanzierungsanfragen attraktive Lösungen
  • Entwickler: Sie fördern und fordern unser Team von erfahrenen Baufinanzierungsspezialisten fachlich wie auch persönlich
  • Mehrwertbieter: Sie kümmern sich aktiv um unsere Angebote auf Finanzierungsplattformen sowohl als Produktanbieter wie auch als Vermittler externer Anbieter
  • Optimierer: Sie haben Ihren Blick stets auf optimale Prozessabläufe gerichtet und entwickeln diese gerne zielgerichtet weiter
  • Stratege: Sie entwickeln Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Insider: Sie kennen den Immobilienmarkt der Region und haben ein umfassendes Wissen zu allen erforderlichen Produkten
  • Netzwerker: Sie pflegen die notwendige Integration des Bereichs Immobiliencenter in unserer Sparkasse
  • Ertragsbringer: Sie tragen Verantwortung für einen wichtigen Ergebnisbeitrag in unserer Sparkasse
  • Gestalter: Die Umsetzung Ihrer Aufgaben erfüllen Sie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und -Antrieb
Sie bringen mit:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und eine Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Baufinanzierung und Immobilien, idealerweise in einer Führungsposition, und verfügen über detaillierte Fachkenntnisse
  • Sicherheit im Kreditgeschäft mit zielsicheren Entscheidungen
  • Marktkenntnisse bei Konditionsfindung, Konkurrenzprodukten und Immobiliarsicherheiten
  • die Bereitschaft Teil eines Teams zu sein, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist und überzeugen durch freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke
Das bieten wir Ihnen:
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S und ertragsorientierter Erfolgsprovision
  • eine verantwortungsvolle Führungsposition mit interessanten Aufgaben in einem motivierten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • tariflicher Urlaub in Höhe von derzeit 32 Tagen
  • Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, Fahrradleasing
  • Zeitwertkonten
  • … und viele weitere Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter[Website-Link gelöscht]/karriere.Für aufgabenbezogene Fragen steht Ihnen Johann Kreitmayr, Personalleiter unter Telefon 08441 755-133 gerne zur Verfügung.

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Wir machen Straßen fürs Leben. Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege Einsatzort: Coesfeld Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Jetzt bewerben Bewerbungslink: Website Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließl. Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: zum Berufsprofil Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich Ihre weiteren Stärken Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie sind teamfähig. Unsere Vorteile Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Sicherheit und Versorgung Kollegialität und Sinnhaftigkeit Ihr Entgelt EG 11 TV-L Sie haben noch Rückfragen? Benjamin Pier Fachliche*r Ansprechpartner*in 02541 / 742 140 Jana Lawinsky Recruiter*in 02541 / 742 173 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4513 werden bis 28.03.2025 erbeten.
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Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in für einen Einsatz als Betriebswirt:in / Immobilienwirt:in im Objektmanagement (w/m/d) am Standort Altenholz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt bei unserem Kundenunternehmen, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.



Deine Aufgaben:


  • Du bist für die Verwaltung und Bewirtschaftung dienstlich genutzter Liegenschaften zuständig
  • Abschluss und Durchführung von Mietverträgen sowie Datenerfassung und -pflege in SAP/BALIMA 
  • Übernahme von Grundstücken
  • Abschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen
  • Du begleitest Maßnahmen aus dem Bau- und Betriebsmanagement 
  • Die Finanzplanung, Budgetbewirtschaftung und Nebenkostenabrechnung werden von dir durchgeführt
  • Du bist Ansprechpartner:in für die Nutzer:innen von Dienstliegenschaften und für die Entgegennahme, Abwicklung und Bearbeitung von Schadensmeldungen/-fällen zuständig
Dein Profil:


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt)
  • Umfassende immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung 
  • Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind vorteilhaft
  • Du bringst gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4 mit oder bist bereit, dir diese anzueignen
  • Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an (teilweise mehrtägigen) Schulungen / Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
  • Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit können wir bei dir voraussetzen 
  • Organisationsgeschick und eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Referat 22 – Theologie, Gottesdienst, Kirchenmusik, Geistliches Leben – eine bis voraus­sichtlich 31. Mai 2026 befristete Voll­zeit­stelle für eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Orgeln und Orgel­revision (Entgeltgruppe E 11 TV-L; 38,5 Wochen­stunden) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: • Kirchenaufsicht­liche Genehmigung von Orgel­bau­maßnahmen und zugehörige Verwaltungs­auf­gaben wie Prüfung der Verwendungs­nachweise • Beratung von Kirchen­gemeinden und Kirchen(kreis)ämtern vor der Durch­führung von Orgel­bau­maßnahmen • Begleitung der Orgel­revisor*innen und Mitwirkung an der konzeptio­nellen Weiter­ent­wicklung der Orgel­revision durch Heraus­forderungen der Gebäude­management­prozesse • Zuständigkeit für kirchen­musikalische und gottes­dienst­liche Förderungen • Haushaltsüber­wachung und Erstellung von Jahres­abschlüssen • Ansprechpartner*in für Grund­satz­fragen und Mit­wirkung an Rechts­verordnungen im Bereich Kirchen­musik sowie Urlauber­seelsorge Wir bieten Ihnen: • einen modernen Arbeits­platz sowie eine freund­liche und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team • Familienfreundlich­keit durch flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglich­keit zur Tele­arbeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zerti­fizierten Arbeits­umfeld • individuelle Fortbildungs­möglich­keiten durch bedarfs­orientierte Personal­entwicklungs­konzepte sowie viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote • eine zusätzliche Alters­versorgung • die Gewährung eines Fahrt­kosten­zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV Wir erwarten: • Angestelltenlehrgang II (Verwaltungs­fachwirt*in), Studium an einer Fach­hochschule für öffent­liche Ver­waltung oder gleich­wertige Aus­bildung • die Fähigkeit, sich sorg­fältig in kirchliche und andere Rechts­vor­schriften (z. B. auch Bundes- und Landes­gesetze) einzu­arbeiten • gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit • selbstständiges und verant­wortungs­volles Arbeiten • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Wir setzen ein loyales Ver­halten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mit­arbeitenden erwarten wir, dass sie die evan­gelische Prägung unserer Kirche achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwerbe­hinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für Fragen steht Ihnen die zu­ständige Referats­leitung Frau Prof. Dr. Helmke (Telefon 0511/1241-313) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen richten Sie bitte bis zum 23. März 2025 an den: Präsidenten des Landes­kirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. HIER BEWERBEN Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Website 2025-03-24T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-27 Hannover 30169 Rote Reihe 6 52.3716781 9.7279324
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Die Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:allgemeinpflegerisches ArbeitsumfeldFreistellungzusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Pflegewissenschaft in die PflegepraxisAnteilige Mitarbeit (2 - Schicht) in der direkten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Bachelor in Gesundheit & PflegeNurse (m/w/d) oder Pflegewissenschaft wünschenswert oder aktuell in PlanungErfahrung in der Pädiatrie wünschenswert Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Frau T. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis * Anteilige Mitarbeit (2 - Schicht) in der direkten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Bachelor in Gesundheit & Pflege * Nurse (m/w/d) oder Pflegewissenschaft wünschenswert oder aktuell in Planung * Erfahrung in der Pädiatrie wünschenswert *
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Logo IT'S TIME TO GROW. Bringen Sie Ihre Erfahrung aus der beruflichen Praxis ein: W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie Fachbereich Wirtschaftswissenschaften (Kennziffer 10.5) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit | Bewerbungsfrist: 09.04.2025 Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen altig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe - und weit darüber hinaus. Infomieren Sie sich auf unserer Website im Detail über diese und weitere Karrieremöglichkeiten an der TH OWL. www.th-owl.de/hochschule/karriere/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
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Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich Neurologie und Geriatrie in Bad Kissingen. Mit über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern, mit Spezialisierungen in Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie einer Intensivstation für Frührehabilitation. Deine Vorteile ✓ Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Angenehmes Ambiente für alle Kolleg*innen und Rehabilitand*innen
Subventioniertes, regionales Essen in Mitarbeiterkantine „Herzstück” mit Außenterrasse
  • Breites Angebot an Fortbildungen in der „work & shine” Akademie
  • Freier Zutritt zu Schwimm- und Fitnessbereich
  • Fahrrad/E-Bike Leasing als „Dienstrad“
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
  • Teilnahme an Einführungstagen zur Vermittlung unserer Wertekultur
  • Beteiligung an unseren bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sport
  • Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Deine Aufgaben
  • Ergotherapeutische Behandlungen in Einzel- oder Gruppentherapie mit dem Ziel, die Patientenselbständigkeit oder deren Wiedererlangung für Haushalt, Beruf und/oder Freizeit zu fördern.
  • Wiederherstellung von Funktionen, insbesondere der oberen Extremitäten
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegedienst
Dein Pofil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
  • Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation wünschenswert
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Entdecke abwechslungsreiche Aufgaben und werden Teil unseres dynamischen Therapeutenteams. Überzeuge dich selbst von den besonderen Möglichkeiten bei uns.Hast Du Interesse? Dann bewirb dich jetzt in 3 Minuten!

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Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen unter: www.hufeland.de Das Team der Klinik für Gynäkologie in der Hufeland Klinikum GmbH und/oder Hufeland MVZ GmbH am Standort Bad Langensalza sucht aktuell zur Verstärkung einen Assistenzarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Die Klinik für Gynäkologie bietet in der Versorgung der Patienten das gesamte Behandlungsspektrum unseres Fachgebietes, u.a. der operativen Gynäkologie, der Urogynäkologie, der Senologie und der Gynäkologischen Onkologie und der ästhetischen Chirurgie. Auf Sie wartet ein kompetentes, kollegial agierendes, hochmotiviertes Team, welches mit Ihnen die Klinik und das angegliederte ambulante Facharztzentrum weiterentwickeln und zukunftssicher als medizinischen Schwerpunkt fest etablieren möchte. Ihre Aufgaben: • Ärztliche Versorgung und Betreuung der Patienten mit dem gesamten Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie • Einbringen der eigenen Expertise zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der medizinischen Leistungen im MVZ und Klinikum • Ambulante und stationäre Behandlung von Patienten mit Schwerpunkt onkologischer Erkrankungen unseres Fachgebietes • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Medizinstudium • Approbation oder Berufserlaubnis für das Bundesland Thüringen • Erfahrung in der Diagnostik gynäkologischer Krankheitsbilder (z.B. Sonografie, etc.) • Soziale Kompetenz • Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und souveränes Auftreten • Engagement und Teamfähigkeit • Fähigkeit und Motivation zum eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Sie haben Interesse? Dann senden Sie gern Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19306 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH oder vorzugsweise per Email an bewerbungen[AT]hufeland.de. Eine Hospitation ist jederzeit und kurzfristig möglich. Anmeldung bei Chefarzt Dr. Steffen Liebers unter Email: medizin.lsz[AT]hufeland.de.
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Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich der Weaningstation mit 15 Betten und angeschlossener Notfalleinheit erfolgt die Behandlung von Patienten zum Weaning nach ihrem Aufenthalt auf der Intensivstation. Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden und im Bereich der Administration durch Organisationsassistenten.Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Durchführung von Patiententransporten innerhalb des HausesEine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Durchführung von Patiententransporten innerhalb des Hauses Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
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Advanced Practice Nurse (m/w/d) für die chirurgischen Stationen Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für unsere chirurgischen Stationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur/ zum Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN werden folgende Aufgaben übernommen: Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patient:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches Beratung des Managements Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Website in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Chirurgie Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv-Anästhesie Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.
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Standort: Celle-Vorstadt Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt hier bewerben“ – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet
  • Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft
  • Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken
  • Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf
  • Neukundenakquisition
Womit wir punkten
  • 32 Urlaubstage
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Mobiles Arbeiten bis zu 20%
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness
  • Jobrad-Leasing
  • Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals
  • Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie
Was Sie mitbringen
  • Bank- oder Immobilienausbildung
  • Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Kundenberatung
  • Affinität zu digitalen Medien
  • Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet
VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere InformationenGern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner
  • Michele Fedelucci, Leiter Immobilien-Center Celle-Stadt, Tel.: 05371 814-61210
  • Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132

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Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Warnansager:in Service und Betrieb (w/m/d) für den Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Korrekte Bedienung der Lautsprecher- sowie der Fahrgastinformationsanlagen durch Überwachung der teilautomatischen Systeme und manuelles Eingreifen und Bearbeiten der Reisendeninformation bei nicht planmäßigem BetriebRichtige, rechtzeitige, deutliche und kundenfreundliche Durchsage der Ankunfts- und Abfahrtszeiten, der Anschlüsse und Wagenreihung ausgewählter Reisezüge sowie Zugankündigungen gemäß den geltenden Richtlinien und WeisungenBesonderer Kundenservice bei Auftreten von UnregelmäßigkeitenEnge Zusammenarbeit mit Serviceteam, Schichtleiter, 3-S-Zentrale sowie der EisenbahnverkehrsunternehmenEinleiten von Ersatzmaßnahmen bei Störungen in den technischen Systemen, dabei eigenständig Prioritäten setzen und Konflikte strukturiert lösen z.B. durch Automatisierung-Behindernden Ansagen, dabei manuelles Eingreifen erforderlichDein Profil:Abgeschlossene BerufsausbildungGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Eine klare deutliche AusspracheBereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtdienst einschließlich Wochenende/FeiertageHohe Konzentrationsfähigkeit, TeamfähigkeitGute PC KenntnisseDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Jobbeschreibung

Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) operativer Einkauf für unser Stadt-Up Frankfurt! Für die Abteilung »Vergabewesen und Einkauf« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachgebietsleiter:in (w/m/d) operativer EinkaufVollzeit, Teilzeit 11 TVöDVerantwortung für die sachgemäße, vollständige und rechtzeitige Erledigung aller dem Sachgebiet übertragenen Aufgaben im operativen Einkauf Schnittstellenfunktion zum strategischen Einkauf und einer damit verbundenen, direkten Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung und Fortschreibung einer zukunftsorientierten Beschaffungsstrategie für die SEF fachverantwortliches Etablieren und Fortschreiben eines Lieferanten- und Warengruppenmanagements in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem strategischen Einkauf für technisch anspruchsvolle, vielfältige Anlageteile, Verbrauchsmaterialien, Ersatzteile, Werkzeuge fachverantwortliche Schnittstelle im operativen Einkauf zur zentralen Lagerwirtschaft federführendes Koordinieren des SAP-Moduls MM für den operativen Einkauf, in direkter Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf sowie der SAP-Kompetenzstelle der SEF eigenverantwortliche permanente Marktbeobachtung, Marktrecherche und Marktanalyse von Produkten des Allgemeinbedarfs unter Berücksichtigung der Anforderungen an nachhaltige Beschaffungen Überwachen der Bestellabwicklungen gemäß den vergaberechtlichen Regularien für den operativen Einkauf in Abstimmung mit den Fachabteilungen Optimieren der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse der SEF in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkaufabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in einem technischen, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im operativen Einkauf sehr gute Kenntnisse im technischen Einkauf sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie in SAP-Modul MM Kenntnisse im Controlling, Projekt- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert Erfahrungen in der Schulung von Mitarbeitenden sind von Vorteil betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Ritz , Tel. (069) 212-41472.2025-03-16T22:59:59Z FULL_TIME Verantwortung für die sachgemäße, vollständige und rechtzeitige Erledigung aller dem Sachgebiet übertragenen Aufgaben im operativen Einkauf Schnittstellenfunktion zum strategischen Einkauf und einer damit verbundenen, direkten Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung und Fortschreibung einer zukunftsorientierten Beschaffungsstrategie für die SEF Fachverantwortliches Etablieren und Fortschreiben eines Lieferanten- und Warengruppenmanagements in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem strategischen Einkauf für technisch anspruchsvolle, vielfältige Anlageteile, Verbrauchsmaterialien, Ersatzteile, Werkzeuge Fachverantwortliche Schnittstelle im operativen Einkauf zur zentralen Lagerwirtschaft Federführendes Koordinieren des SAP-Moduls MM für den operativen Einkauf, in direkter Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf sowie der SAP-Kompetenzstelle der SEF Eigenverantwortliche permanente Marktbeobachtung, Marktrecherche und Marktanalyse von Produkten des Allgemeinbedarfs unter Berücksichtigung der Anforderungen an nachhaltige Beschaffungen Überwachen der Bestellabwicklungen gemäß den vergaberechtlichen Regularien für den operativen Einkauf in Abstimmung mit den Fachabteilungen Optimieren der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse der SEF in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in einem technischen, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im operativen Einkauf Sehr gute Kenntnisse im technischen Einkauf Sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie in SAP-Modul MM Kenntnisse im Controlling, Projekt- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert Erfahrungen in der Schulung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
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in Teilzeit (50%) befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen sensorbasierter Datensammlungen (Big Data), Datenbanken, der algorithmischen Datenanalyse (Data Science) - das Themenfeld KI soll in den grundlegenden Methoden mit übernommen werden können, Themenvergabe, Betreuung und Benotung für studentische Projektarbeiten und Abschlussarbeiten, Durchführung von Lehrveranstaltungen nach Bedarf auch in englischer Sprache, Unterstützung beim Aufbau eines Ecosystems Digitale Wirtschaft, Unterstützung bei der Akquise von Neustudierenden. Sie verfügen über: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen (mindestens Master/ Diplom oder gleichwertiger Abschluss), Fachkenntnisse in folgenden Gebieten: Data Science, KI und Programmiersprachen, Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Softwarepaketen (Rapidminer, AWS o.ä.), Gute Kenntnisse der englischen Sprache, Fähigkeit und Bereitschaft Wissen und Praxiserfahrung an Studierende weiterzugeben, Bereitschaft zur Mitarbeit an administrativen Tätigkeiten und in Hochschulgremien. Zudem wäre wünschenswert: Sehr gute Kenntnisse in der Software R, Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit. Wir bieten Ihnen: Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum, ein kollegiales Arbeitsklima, ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL), eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, eine gute Anbindung an den ÖPNV. Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Fachhochschule Westküste fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Fachhochschule Westküste. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen in der Personalverwaltung Frau Voß (voss@fh-westkueste.de) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Kristina Schädler (schaedler@fh-westkueste.de; 0481/8555-305). Weitere Informationen über unsere Hochschule finden Sie unter www.fh-westkueste.de. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, Nachweise für Studium und ggf. Promotion), ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 18.03.2025 an die Personalverwaltung der Fachhochschule Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide, gerne in elektronischer Form an bewerbung@fh-westkueste.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (https://www.fh-westkueste.de/datenschutz/). Fachhochschule Westküste (FHW) Personalverwaltung der Fachhochschule Westküste Fritz-Thiedemann-Ring 20 25746 | Heide E-Mail: bewerbung@fh-westkueste.deInformatik Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule Teilzeit
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Jobbeschreibung

  • Ein attraktives Gehalt: 3.725,53€ - 4.358,33€ (bei Vollzeit und abhängig von der Berufserfahrung)
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Sie werden Teil eines kleinen interdisziplinären Teams aus zwei hygienebeauftragten Ärzt:innen und einer weiteren Hygienefachkraft, bei dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt steht
  • Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
  • Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zudem bieten wir Ihneze: 16px;'> Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr
  • Sie sind für die Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Erstellung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen zuständig
  • Sie stellen die Hygienerichtlinien sicher und führen Hygienebegehungen aller Bereiche der Klinik durch
  • Sie übernehmen die Schulung und Beratung aller Mitarbeiter:innen in Fragen der Krankenhaushygiene 
  • Die Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie erfassen nosokomiale Infektionen sowie multiresistente Erreger und erstellen die Statistiken
  • Sie nehmen an hygienerelevanten Besprechungen teil und übernehmen dabei die Protokollführung
  • Zudem sind Sie für die Koordination bei Ausbrüchen (Ausbruchmanagement) verantwortlich 
  • Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Alternativ sind Sie bereit die Weiterbildung zur Hygienefachkraft zu absolvieren
  • Sie besitzen die Fachkompetenz zur Beantwortung von Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention, fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Richtlinien sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Surveillance im Rahmen des 'KISS'
  • Ihre Teamfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Zudem arbeiten Sie engagiert und zuverlässig
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Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) - BEI UNS AUCH ALS FLEXJOB (UNBEFRISTET) Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort flexibel in unseren 3 Pflegeeinrichtungen in Frankfurt und Oberursel durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) - bei uns auch als FlexJob! Bei uns kannst du dir deine Arbeitszeit aussuchen! Diese Stelle übst du als FlexJob aus! Das FlexJob-Modell passt ideal zu deinem Leben, denn du arbeitest wann es dir am besten passt. Egal, ob fünf Stunden die Woche, nur am Wochenende, ausschließlich Nachtschichten oder doch Vollzeit – bei uns ist das möglich, denn wir passen deine Zeiten deinem Leben an! Auf das kannst du dich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(43.850€ - 53.500€), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Zusatzleistungen wie etwa unser FlexJob-Bonus von bis zu 1000€ monatlich, sowie eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. • Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… • … Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum. • … den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen. • … alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Kollegen (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind. • … Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus. • … Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an. Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung • Soziale und interkulturelle Kompetenz • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung • Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit • Idealerweise hast du auch einen Führerschein der Klasse B • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit • Teamfähigkeit und Flexibilität Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKS 02/2025-503 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
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Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Für unsere Abteilung Informationstechnologie IT in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart oder in unserem Wasserwerk in Langenau suchen wir Sie ab sofort alsData Engineer/Data Scientist (m/w/d) Bachelor of Science InformatikPlanung, Betrieb und Überwachung der Datenbanken unserer digitalen Messwerteerfassung Erstellung von Datenbankabfragen und Auswertealgorithmen (z.B. Anwendung von Modulen für multivariate Statistik und künstliche Intelligenz) Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Data Science Mitarbeit in IT-Projekten im Bereich Digitalisierung von Geschäftsprozessen2 Jahre Berufserfahrung im Datenbankmanagement / Data Science / Big Data oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken/ Data Science / Big Data sehr gute Kenntnisse in der Netzwerk- und Security-Technik im IT und OT-Bereich sowie im BSI IT-Grundschutz, ISO27001 und IEC 62443 Erfahrung im IT-Projektmanagement sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, min. einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Teilnahme am JobRad Corporate BenefitsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können. Planung, Betrieb und Überwachung der Datenbanken unserer digitalen Messwerteerfassung Erstellung von Datenbankabfragen und Auswertealgorithmen (z.B. Anwendung von Modulen für multivariate Statistik und künstliche Intelligenz) Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Data Science Mitarbeit in IT-Projekten im Bereich Digitalisierung von Geschäftsprozessen 2 Jahre Berufserfahrung im Datenbankmanagement / Data Science / Big Data oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken/ Data Science / Big Data Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerk- und Security-Technik im IT und OT-Bereich sowie im BSI IT-Grundschutz, ISO27001 und IEC 62443 Erfahrung im IT-Projektmanagement Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, min.
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Herzlich willkommen Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für unsere Klinik in Rendsburg-Eckernförde suchen wir einen Referenten (m/w/d) für das Kooperations- und Veranstaltungsmanagement in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung bei der systematischen Steuerung, Umsetzung und Koordination der Vernetzungsaktivitäten • Sie sind Schnittstelle zwischen Klinik und medizinischen Kooperationspartnern wie z.B. niedergelassenen Ärzte, Ärztenetzwerken, Rettungsdiensten Selbsthilfegruppen,Wohlfahrtsverbänden und Vereinen Veranstaltungsmanagement und Organisation: • Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte zur Förderung der Sichtbarkeit und Reichweite unserer Veranstaltungen • Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Patientenakademien, Fortbildungs- und Zuweiserveranstaltungen, Kooperationsevents) gemeinsam mit dem Bereich Unternehmenskommunikation/Marketing • Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen • Erstellung und Durchführung von Zuweiserbefragungen und Reportings Strategische Kooperationen: • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Zuweisern und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten • Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Zuweiserkommunikation • Planung und Durchführung von Netzwerktreffen mit Kooperationspartneren • Zuweisermarketing: Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Zuweisern, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und sonstigen Partnern • Durchführung von Zuweiseranalysen und Zuweiserbefragungen Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Veranstaltungsmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation • Alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA mit Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen • Kreativität und Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen • Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine sinnstiftende Tätigkeit Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Hass, Bereichsleiter der Personalabteilung, gerne unter der Telefonnummer 04331 200-9021 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: Website
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Entgeltgruppe: E9a TV-L ( aktuelle Entgelttabelle ) Besetzbar ab sofort Stellenumfang: Vollzeit Analyse, Priorisierung, Kategorisierung und Dokumentation von IKT-Störungsmeldungen Unterstützung bei der Einführung neuer Hard- und SoftwareBei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum: eine andere einschlägige Berufsausbildung oder Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten könnenein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffneneine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote30 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzenFrau Genschmer (Frau Gorke/ Herr Petrusch (bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eineGleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres AbschlussesDie vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Analyse, Priorisierung, Kategorisierung und Dokumentation von IKT-Störungsmeldungen Unterstützung bei der Einführung neuer Hard- und Software Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum: Eine andere einschlägige Berufsausbildung oder Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.
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Herzlich Willkommen Sie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team in Eckernförde haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patient:innen zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegeunterstützung: Sie übernehmen die qualifizierte Pflegeunterstützung für alle stationären Bereiche • Nachtdienstpflege: Sie verantworten pflegerische Tätigkeiten und Transferleistungen in der Nacht • Personalausfall-Management: Sie übernehmen einen Bereich bei akutem Personalausfall in der Nacht incl. Pausenablösung • Sicherstellung der Pflegestandards: Sie unterstützen selbstständig die fachgerechte patientenorientierte Pflege und setzten unsere Pflege- und Behandlungsstandards auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Methoden um Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in • Sie besitzen praktische Erfahrungen und Interesse im Bereich der Wundversorgung, ggf. spezielle Weiterbildungen in diesem Bereich oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren • Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Motivation • Sie sind flexibel bezüglich Ihrer Arbeitszeiten und aufgeschlossen gegenüber neuen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen • Kurz gesagt, Sie lieben Ihren Beruf – dann freuen wir uns auf Sie! Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit für unsere Klinikum Winnenden eineMedizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären BereichMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnendensehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
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Herzlich willkommen Möchten Sie in einem multiprofessionellen Team Ihre Erfahrungen einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Die Schön Klinik Bad Arolsen in Nordhessen, gut dreißig Autominuten von Kassel entfernt, ist eines der größten und renommiertesten psychosomatischen Krankenhäuser Deutschlands, regelmäßig in der Focus-Klinikliste als TOP-Klinik empfohlen, als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet und mit sehr hohen Weiterempfehlungsraten durch Patient:innen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Durchführung und Dokumentation von kunsttherapeutischen Gruppen- und Einzeltherapien für jugendliche und erwachsene Patienten mit verschiedenen psychosomatischen Krankheitsbildern • Therapeutische Begleitung der Patienten innerhalb des verhaltenstherapeutischen Settings der Klinik • Teilnahme an multiprofessionellen Teams • Mitwirkung an den Aufgaben und der Weiterentwicklung des kunsttherapeutischen Angebotes Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abschluss des Studiums der Kunsttherapie oder ein äquivalenter Abschluss der Kunsttherapie • Sie bringen ein vielfältiges Methoden- und Material-Repertoire mit (Farben,Speckstein, Ton) mit • vorzugsweise Erfahrung in der Leitung von Gruppen- und Einzeltherapien in der Psychosomatik • Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft in der therapeutischen Arbeit und Selbstreflexionsfähigkeit • Sie sind ein Teamplayer mit Freude an Verantwortungsübernahme und interdisziplinärer Zusammenarbeit im klinisch-therapeutischen Setting • Respektvoller und kompetenter Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Attraktive Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, Vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) für unser Klinikum Winnenden eineArztsekretärin (m/w/d) - Allgemein- und Viszeralchirurgiefür unsere Allgemein- und ViszeralchirurgieIn der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) werden alle Eingriffe der chirurgischen Grund- und Notfallversorgung, aber auch Eingriffe aller Schweregrade im Organbereich vorgenommen. Die Klinik ist gemeinsam mit der Gastroenterologie DKG zertifiziertes viszeralonkologisches Zentrum mit zertifiziertem Darmkrebszentrums , zertifiziertem Pankreaskrebszentrum und sowie einem zertifizierten Schwerpunkt für Magen- und Speiseröhrenkrebs. Darüber hinaus ist die Klinik operativer Behandlungspartner für alle Entitäten im Onkologischen Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden.Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der ChefarztsekretärinAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate BenefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Gärtner, Chefarztsekretärin, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39180 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der Chefarztsekretärin Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
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Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Beamtenanwärter*innen für die Laufbahn des mittleren Bankdienstes in der Geldbearbeitung Oldenburg 01.09.2025 Stellen-ID: 2025_0081_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Du Dich auf Deine spätere Tätigkeit in der Geldbearbeitung vorbereitest. Dabei lernst Du unsere Hauptverwaltung in Hannover, die Filiale in Oldenburg sowie unsere Zentrale in Frankfurt am Main kennen. Im theoretischen Teil erwirbst Du die dafür benötigten kaufmännischen Kenntnisse. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene, für dieses Programm förderliche Ausbildung Ausgeprägte numerische und verbale Verarbeitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbtüchtigkeit Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen Bundesweite Mobilität Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung und zur Ausbildung Uwe Zehner, 0511 3033‑3369 uwe.zehner@bundesbank.de Bitte bewirb Dich bis zum 14.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0081_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Du bist uns in Deiner ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Dich mit Deiner Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
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Facharzt (m/w/d) (m/w/d) Anästhesiologie für das MVZ MedCenter Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Sie werden Mitglied in einem motivierten und zukunftsorientierten Team. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit deutscher Approbation und der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin. Sie haben Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Dann wenden Sie sich gerne an Frau Viktoria Richter, Leitung MVZ MedCenter.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit deutscher Approbation und der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin. * Sie haben Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an
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Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Dortmund oder Berlin mehrere Java Software Entwickler/innen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Software-Entwicklungsteams. Als Java Software Entwickler/in sind Sie maßgeblich an der technischen Neuentwicklung des Systems zur Studienplatzvergabe in Deutschland beteiligt und gestalten eine moderne Software-Architektur aktiv mit. Zum Einsatz kommen beispielsweise Apache Kafka (Event-Streaming), Java (Backend), Spring Boot, React/Next.js (Frontend) und SQL- und NoSQL-Datenbanken. Was Sie mitbringen: • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren IT-nahen, möglichst technisch orientierten Studiengangs, wobei praktische Erfahrungen von mindestens drei Jahren, idealerweise in der Softwareentwicklung, von großem Vorteil sind. • Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Softwareentwicklung mit, verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in den Bereichen, welche üblicherweise einen Hochschulabschluss erfordern. • Sie handeln ergebnis- und zielorientiert, arbeiten gern in agilen Teams und überzeugen durch Ihr konzeptionelles und analytisches Vorgehen. Sie ziehen es vor, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und haben idealerweise bereits Erfahrungen in agilen Teams gesammelt. • Eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unabdingbar (vergleichbar C1 oder höher), • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 oder höher). Von Vorteil: • Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in den folgenden Bereichen und Technologien: • Java, Frameworks wie Spring/Spring Boot, Hibernate • Messaging-Technologien und Event-Streaming (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ) • Web-Anwendungen, JavaScript, JavaScript-basierte Web-Frameworks und Bibliotheken (wie React) • Datenbanksysteme: SQL (z.B. MySQL, PostgreSQL), NoSQL (z.B. MongoDB) • Verteile Systeme, Microservices • Containerisierung (Docker, Kubernetes) • Cloud-Technologien • Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik (Scrum/KANBAN) Was wir Ihnen anbieten: • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung • In Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung • Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) unter Angabe der Referenznummer YF-18931 bis spätestens zum 20.04.2025 an: stellenausschreibung[AT]hochschulstart.de
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Paketzusteller (m/w/d) - 17,05€/h

Werde Paketzusteller in Langgöns

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit  starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller

#jobsNLGiessen

Wir suchen: Paketzusteller (m/w/d) - 17,05€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
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„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachkraft - Pflege-Pool / Sie legen Ihre Arbeitszeiten fest, wir die Station (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 70-2025 Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem Pflege-Pool! Sie bestimmen, wann Sie arbeiten möchten; wir bestimmen den Einsatzort. Auf dieser Station arbeiten Sie dann für ein bis vier Monate und vertreten Mitarbeitende, die aus verschiedenen Gründen aktuell nicht zur Verfügung stehen, bevor es für Sie in einen neuen Bereich weitergeht. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Unser Pflege-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie aufgrund Ihrer persönlichen Situation individuelle Arbeitszeiten benötigen, trotzdem gerne in Ihrem Traumberuf weiterarbeiten möchten und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an Pflegefachkräfte Mit Teilzeitwunsch und eingeschränkter zeitlicher Flexibilität, wie man es vielleicht in der Elternzeit, neben der Pflege von Angehörigen oder im Studium hat. An alle, die fachlich in viele unterschiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung. Ihre Aufgaben Sie arbeiten an mindestens 4 Tagen pro Monat, davon möglichst auch an einem Wochenende. Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet, wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester, Altenpflegerin / Altenpfleger / AP, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Sie können Sich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herrn Reichert, per Telefon unter 069 / 6301 7441 zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine*n Vollzeitab EG 2 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutAmbiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / AzubisPC Grundkenntnisse Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Ambiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis PC Grundkenntnisse
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Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und HamburgMitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulantGute Verkehrsanbindung an HamburgZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegebereichsleitung (w/m/d) für die Intensivstationen (Stationen 10 und 19) sowie für die IMC-Bereiche in Vollzeit.Was Sie erwartet:Organisation und Leitung des nachgeordneten Bereichs inkl. BudgetkompetenzSteuerung des Sockelbudgets für Fort- und WeiterbildungenKoordination des Mitarbeitereinsatzes und der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen und QualitätsanforderungenMitwirkung an abteilungsrelevanten Arbeitsgruppen und Besprechungen der PflegedirektionTeilnahme am Rufdienst der PflegedirektionIhr Profil:Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester (w/m/d)Idealerweise abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement oder Bereitschaft, dieses perspektivisch zu absolvierenBerufserfahrung und einschlägige Führungserfahrung im Pflege- oder FunktionsdienstIntegrationsfähigkeit, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie hohes Maß an EinfühlungsvermögenUnser Engagement:Unbefristete FestanstellungEntlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-MonitorePatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnenIndividuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und WeiterbildungsangeboteHohe Investitions- und Innovationsbereitschaft sowie hoher DigitalisierungsgradAngenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende ArbeitsatmosphäreSicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum DeutschlandticketSehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche AltersversorgungKontakt:Gern helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; der Pflegedirektor Franz Josef Kravanja und der stellv. Pflegedirektor Niklas Jeurissen stehen Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-1000 oder -1207).Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 ItzehoeReferenznummer 265-24Weitere Informationen finden Sie Website
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Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Ingenieur*in Sachbereich Bauleitung Hochbau (Projektkoordination)(vergütet nach EG 11 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Kommunalbau bzw. Bildungsbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketSicherer Arbeitsplatz auch in KrisenSie nehmen im Team mit der jeweiligen Projektleitung begleitend die Projektsteuerung für einzelne Projekte wahr. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt HochbauFührerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie nehmen im Team mit der jeweiligen Projektleitung begleitend die Projektsteuerung für einzelne Projekte wahr. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
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Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Amt für Vermessung, Bodenordnung und Geoinformation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*nVermessungsingenieur*in (w/m/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Bearbeitung auch umfangreicher Ingenieurvermessungen im Innen- und AußendienstFertigung von LageplänenBauabsteckungen und Bauwerksüberwachungentopografische Bestandsaufnahmenbaubegleitende Vermessungsarbeiten bei städtischen Bauvorhaben und ErschließungsmaßnahmenKanalvermessungen für den Eigenbetrieb StadtentwässerungÜberwachung und Ausbau des städtischen HöhennetzesAufbau der Themenbereiche Laserscanning, Punktwolken und 3DÜbernahme der Funktion als stellvertretende Leitung (w/m/d) der Vermessungsabteilung Was bieten wir Ihnen?einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten TeamJob-Ticket / Job-Bike die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente Worauf kommt es uns an?Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Vermessungswesen / Geodäsie.Sie bringen vielseitige Berufserfahrung im Vermessungsbereich mit.Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den Programmsystemen GKA 3, GEOgraf, GEObüro sowie Smallworld GIS. Sie haben gute Kenntnisse in den Themenbereichen Laserscanning, Punktwolken und 3D. Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.Sie haben einen sicheren Umgang mit Kund*innen. Sie bringen die Bereitschaft und Eignung für Tätigkeiten im Außendienst mit und haben einen Führerschein der Klasse B. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 über unser Karriereportal.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schüßler (Tel. 06201 82-406) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.
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Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. in Teilzeit / Vollzeit | Fachberatung Wohnortnahe Rehabilitation2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Wohnortnahe Rehabilitation der Paulinenpflege in Winnenden oder Altshausen oder Freiburg . Sie begleiten junge Auszubildende mit Hör- und Sprachbehinderung, AVWS sowie im Autismus-Spektrum beim Übergang von der Schule in den Beruf - in einem Team mit 10 Kolleg*innen Sie wirken bei der Berufsberatung in Berufswegekonferenzen mit, akquirieren Ausbildungsplätze und begleiten betriebliche Ausbildungsverhältnisse Sie arbeiten mit den Schulen für Hör- und Sprachbehinderte, Integrationsfachdiensten, Betrieben und Kammern zusammen, um die dauerhafte Integration unserer Klient*innen in den Arbeitsmarkt sicherzustellenEin abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare für die Tätigkeit passende akademische Qualifikation Kenntnisse in der dualen Berufsausbildung und Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation Engagement, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten und mit unserer Rehabilitanden-Datenbank (eAkte) Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Tätigkeitsbereich (Reisebereitschaft) Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind für die Tätigkeit erforderlichEine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 % - 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten , z. B. für Planung und Kalkulation, Organisation der Unterstützungsleistung, telefonische Klärungen, DokumentationVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.151,53€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Unterstützung durch Einzel- und Gruppencoaching sowie die Expertise im BerufsbildungswerkDie Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und Sie begleiten junge Auszubildende mit Hör- und Sprachbehinderung, AVWS sowie im Autismus-Spektrum beim Übergang von der Schule in den Beruf - in einem Team mit 10 Kolleg*innen Sie wirken bei der Berufsberatung in Berufswegekonferenzen mit, akquirieren Ausbildungsplätze und begleiten betriebliche Ausbildungsverhältnisse Sie arbeiten mit den Schulen für Hör- und Sprachbehinderte, Integrationsfachdiensten, Betrieben und Kammern zusammen, um die dauerhafte Integration unserer Klient*innen in den Arbeitsmarkt sicherzustellen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare für die Tätigkeit passende akademische Qualifikation Kenntnisse in der dualen Berufsausbildung und Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation Engagement, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten und mit unserer Rehabilitanden-Datenbank (eAkte) Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Tätigkeitsbereich (Reisebereitschaft) Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind für die Tätigkeit erforderlich
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Herzlich willkommen Willkommen im Team der Schön Klinik Gruppe! Die Schön Klinik Gruppe ist eine der größten familiengeführten Klinikgruppen Deutschlands und steht für Spitzenmedizin, Stabilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser Controlling-Team Nord betreut die Schön Kliniken in Rendsburg, Eckernförde und Neustadt sowie die dazugehörigen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Die Standorte decken die Bereiche Somatik, Psychiatrie, Rehabilitation und eine Krankenhausapotheke ab. Die Schön Klinik Rendsburg liegt zentral zwischen Nord- und Ostsee, die Schön Klinik Eckernförde mit ihren sechs spezialisierten Fachzentren liegt direkt an der Ostsee und zählen mit 680 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Krankenhäusern der Region. Die Schön Klinik Neustadt an der Lübecker Bucht ist ein Schwerpunktversorger mit 437 Betten und etwa 1.200 Mitarbeitenden. Ergänzend zu den stationären Einrichtungen sind die MVZ-Standorte wichtige Anlaufstellen für die ambulante Patientenversorgung und gewährleisten eine sektorenübergreifende Behandlung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Controller (m/w/d) für unser Controlling-Team Nord der Schön Kliniken. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit und umfasst unsere Kliniken in Schleswig-Holstein, mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Betriebswirtschaftliches Klinikcontrolling: Verantwortung für das Controlling der drei Standorte in enger Abstimmung mit der Klinikleitung und dem zentralen Klinikcontrolling • Analysen und Berichte: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kalkulationen, KPI´s, Krankenhausstatistiken sowie Präsentationen • Planung und Abschlüsse: Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Budget- und Kostenmanagement: Überwachung von Kosten- und Erlösentwicklungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen mit Krankenkassen Ihr Profil- Das wünschen wir uns • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich • Idealerweise Berufserfahrung im Controlling, wünschenswert im Krankenhaus- oder Gesundheitssektor • Kenntnisse in SAP R/3, Business Warehouse, TIP-HCe oder Orbis/Medico sind ein Plus, aber keine Voraussetzung • Freude an eigenständigem Arbeiten und der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team • Offenheit für Weiterbildung und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Vollzeit mit Home Office-Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss Neugierig geworden? Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Knorr, Bereichsleiter Klinikcontrolling, unter der Tel.: +49 151 64759644
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Industriemechaniker:in in der Baugruppenmontage (w/m/d) für den Standort Witten. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben:
  • Montage von Baugruppen für die Weichenanlagen
  • Arbeiten nach Zeichnungen und Vorgaben
  • Bedienung von Stumpfschweißmaschinen und Handwerkzeugen wie bspw. Bohrmaschinen oder Handbrennern
  • Dokumentation deiner durchgeführten Arbeiten
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder in einem branchenähnlichen Beruf
  • Erste Erfahrungen in der Montage von Baugruppen und im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Ein gültiger Kranschein ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3- Schichtsystem)
  • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Hamburg, München, Leipzig oder Mainz. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Steuerrückstellung und Gewinnermittlung. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Hochschule DarmstadtHKLS- Meister/-Techniker/in (100%) Kennziffer: 123b /2024 K.4.1Darmstadt32000 - 42000 EUR/JahrDie Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nHKLS- Meister/-Techniker/in (100%) Kennziffer: 123b /2024 K.4.1Ihre Aufgaben:Instandhaltung der technischen Anlagen der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Umsetzen und Kontrolle der Störungsbeseitigung Begehung von Gebäuden und Beurteilung der technischen Anlagen Steuerung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand Inbetriebnahme neuer AnlagenWahrnehmung der Aufgaben als fachkundiger öffentlicher Bauherr gegenüber Fachingenieuren und beauftragter Firmen sowie Behörden (z.B. Bauprojekte in eigener Verantwortung der h_da und direkter Auftraggeber der Fachplaner) Umsetzung der Wartung der HKLS Anlagen Definition und Fortschreibung von Standards Weiterentwicklung der Gebäudeautomation (Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik)Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker des Installateur- und Heizungsbauer-Handwerks gute EDV-Kenntnisse im MS Office-Paket Von Vorteil sind: EDV-Kenntnisse in CAD, Ausschreibungsprogrammen (AVA) und SAP-Modul MM Kenntnisse im technischen Brandschutzsehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Erstsprache oder nachgewiesenes C1-Sprachniveau) selbstständige, sorgfältige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Fortbildung gültiger Führerschein der Klasse B Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetztWir bieten:Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 29.03.2025 an dieHochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3 64295 DarmstadtBitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Instandhaltung der technischen Anlagen der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Umsetzen und Kontrolle der Störungsbeseitigung Begehung von Gebäuden und Beurteilung der technischen Anlagen Steuerung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand Inbetriebnahme neuer Anlagen Wahrnehmung der Aufgaben als fachkundiger öffentlicher Bauherr gegenüber Fachingenieuren und beauftragter Firmen sowie Behörden (z.B. Bauprojekte in eigener Verantwortung der h_da und direkter Auftraggeber der Fachplaner) Umsetzung der Wartung der HKLS Anlagen Definition und Fortschreibung von Standards Weiterentwicklung der Gebäudeautomation (Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker des Installateur- und Heizungsbauer-Handwerks Gute EDV-Kenntnisse im MS Office-Paket Von Vorteil sind: EDV-Kenntnisse in CAD, Ausschreibungsprogrammen (AVA) und SAP-Modul MM Kenntnisse im technischen Brandschutz Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Erstsprache oder nachgewiesenes C1-Sprachniveau) Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Fortbildung Gültiger Führerschein der Klasse B Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Hamburg, Leipzig oder Münster. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Urheberrecht, Lizenzmodelle, Marken- und Patentrecht und digitale Medien. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Mannheim in unbefristeter Anstellung.Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Metallhandwerker*in, Elektriker*in oder Elektroniker*in Gesundheitliche Eignung für den SchichtbetriebWir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Metallhandwerker*in, Elektriker*in oder Elektroniker*in Gesundheitliche Eignung für den Schichtbetrieb
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Technologen (m/w/d) in der Entwicklung von Medizinprodukten am Standort Halberstadt Ihre Aufgaben: • Designtransfer und technologische Umsetzung von Entwicklungsergebnissen • Produktentwicklung und Prozessentwicklung mit Überführung in die Fertigung • Bearbeitung und Dokumentation von Change Prozessen • Erstellung von Produktdeklarationen und Entwicklung von Verpackungssystemen • Technologische Abstimmung zwischen den Fertigungsbereichen und der Qualitätssicherung • Erstellung und Aktualisierung von Fertigungsunterlagen • Eingabe und Pflege von Produktinformationen in unser ERP-System und der Eudamed-Datenbank Ihr Profil: • ein abgeschlossenes Studium der Kunststoff- oder Medizintechnik, idealerweise mit Berufserfahrung im Produktionsbetrieb • Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik und der regulatorischen Anforderung an Medizinprodukte • ein gutes technisches Verständnis • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook/ Excel und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Gruppenarbeits- und Dokumentationssysteme Das erwartet Sie: • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet • ein modernes und stetig wachsendes Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive • ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima sowie ein innovatives und engagiertes Team • flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege • Getränke zur freien Verfügung, Bezuschussung des Mittagstisches sowie kostenfreie Nutzung des Physiotherapieangebots und weitere Benefits • eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie Gesundheitsbonus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schriftlich, per Mail oder direkt über unsere Webseite (bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-18791)! Personalabteilung (z.H. Hr. Richter) Domplatz 34 D - 38820 Halberstadt bewerbung[AT]primed-halberstadt.de www.primed-halberstadt.de
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Hausnotruf, Pflegenotruf und GPS-Sicherungssysteme für Menschen mit Orientierungsschwächen. Mit 24h-Pflegefachkräften in der Rufbereitschaft.

  • 24h- Rufbereitschaft von zu Hause aus (Wohnsitz im Einsatzgebiet ist Voraussetzung!) mit HuPS24-Einsatzfahrzeug
  • Eigenständige Grund- und Behandlungspflege bei pflegerischen Notfällen in der Kundenwohnung
  • Mobilisation und Lagern, Hilfe bei Ausscheidungen, Stomaversorgung bei Anus praeter...
  • RR-/BZ-Kontrollen, Verbände anlegen und wechseln, situationsbezogene Pflege...
  • Medikamentengabe etc. (nur nach ärztlicher Anweisung/Verordnung)
  • Hilfe in Notlagen am Patient, wie z.B. nach Sturz (pneumatisches Hebekissen ist vorhanden) oder plötzlicher Erkrankung
  • Kontakt zu Familienangehörigen in Notlagesituationen von Patienten
  • Organisation von Notlagen an der Einsatzstelle inkl. evtl. Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst, Notarzt oder Hausarzt sowie ggf. Pflegediensten
  • Erstellen von Einsatzdokumentationen
  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem, verantwortlichem Arbeiten
  • Pflegefachkraft: 3-jährige Ausbildung (Kranken- oder Altenpflege)
  • Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3 / PKW) und Fahrpraxis
  • Wohnsitz in Esslingen oder Stuttgart (bevorzugt z.B. S-Mitte-Ost / Bad Cannstatt / Fellbach / Sillenbuch aber auch Ostfildern)
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Stellenangebot [ Website Gestalten Sie mit uns ein Stück Zukunft der Region Neckar-Alb! Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* einen B. A. Public Management/ Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Ihre vielfältigen Aufgaben: * Finanzverwaltung (Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) * Vertragsmanagement in den Bereichen Verwaltung und Planung * Entwicklung von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Verwaltung * Gebäudemanagement und Datenschutz Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Es ist beabsichtigt, nach erfolgter Einarbeitung weitere Aufgaben mit entsprechenden Führungsaufgaben zu übertragen. Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen * Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Engagement * schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen * gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: * eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder ein vergleichbares Beschäftigungsverhältnis nach TVöD * ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre * bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten * Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft * Job-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Dazu senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, digitalen Bewerbungsunterlagen an: *[bewerbungen@rvna.de](mailto:bewerbungen@rvna.de)* Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Verbandsdirektor Dr. Dirk Seidemann, Telefon: 07473 9509-0, personalrechtliche Fragen Herr Alexander Kübler, Telefon: 07473 9509-16. Regionalverband Neckar-Alb Löwensteinplatz 1 72116 Mössingen Website Regionalverband Neckar-Alb Löwensteinplatz 1 72116 Mössingen Website
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Die Stadt Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und wächst stetig. Das Tiefbauamt sorgt mit einem engagierten Team für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Straßen im gesamten Gemeindegebiet. Neben einer nachhaltigen Verkehrsentwicklung liegt ein besonderes Augenmerk auf einer effizienten Verkehrssteuerung und -lenkung, um Mobilität, Sicherheit und Lebensqualität in der Stadt zu verbessern.In einem interdisziplinären Team entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen für eine moderne Verkehrsinfrastruktur. Ob intelligente Ampelschaltungen, optimierte Verkehrsflüsse oder sichere Rad- und Fußwege - wir setzen Maßnahmen schnell und zielgerichtet um. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit einem vorausschauenden Blick auf zukünftige Mobilitätsbedürfnisse.Für die Umsetzung neuer Projekte suchen wir Unterstützung. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur in Konstanz aktiv mit!AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Verantwortliches Planen und Koordinieren aller Themen der Verkehrssteuerung und -lenkung.
  • Kontinuierliche Abstimmungsarbeit an den Schnittstellen zu allen Projekten im Stadtgebiet innerhalb eines vernetzten Teams.

WIR BIETEN:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche),Vergütung bis TVöD EG 11 (4.032 € - 5.975 €)
  • Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
  • Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt
  • Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung in flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze
  • Betriebliche Altersvorsoge
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike - Leasing

WIR ERWARTEN:

  • Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master), Ausrichtung Verkehrslenkung und -steuerung oder ein vergleichbares Studium
  • Bereitschaft zur zeitlichen und inhaltlichen Flexibilität in Belastungsphasen des Projekts
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im motivierten Team
  • Querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen
  • Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
  • Berufserfahrung wünschenswert
AnsprechpartnerIn: Uwe Kopf , Leiter Tiefbauamt Telefon: 07531 900 2700

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Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Staatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d) Kennziffer: 336 Arbeitsort: Berlin Eintrittsdatum: 01.03.2025 Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: unbefristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/​​Einrichtungen für alle FM‑Themen am Standort. Die Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur. Das erwartet dich Unser Ziel im Facility Management des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet. Deine Aufgaben technische Betreuung und Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der Versorgungstechnischen Anlagen als verantwortliche/r Anlagenbetreiber/in Du betreibst verantwortlich zentrale Systeme und Anlagen der technischen Infrastruktur Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen Das bringst du mit eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung Du hast technische Kenntnisse in Mess‑Steuer-Regeltechnik Du hast gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management und im Betrieb/​​Verwalten von technischen Anlagen Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und Belastbarkeit, ganzheitliche Denkweise hohe Bereitschaft, sich in hochkomplizierte Anlagen einzuarbeiten Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 336) beantwortet dir gerne: Jan-Pieter Kerpershoek Tel.: +49 30 67055‑9139 Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Energie GmbH für einen Einsatz als Projektingenieur:in für die Energieinfrastruktur (w/m/d) für den Standort Borken (Hessen). Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Du unterstützt die Projektleitung in Bezug auf die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit deiner Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
  • Administrative und systemische Abwicklung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der 16,7-Hz-und 50-Hz-Erzeugeranlagen am Standort Borken
  • Planung, Koordination und Steuerung komplexer Instandhaltungs- und Investivprojekte von der Planungsphase bis zur Abnahme und Inbetriebnahme
  • Du hast stets Termine, Kosten und Qualität im Blick
  • Führen von Besprechungen, Kommunikation zu relevanten Stakeholder:innen in den Projekten
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erfahrung im Projektgeschäft und Erfahrung mit den Leistungsphasen der HOAI sowie der Vergabeordnung Bau
  • Gute analytische Fähigkeiten gepaart mit einer guten Organisations- und Strukturfähigkeit
  • Eine eigenständige Arbeitsweise und Verständnis, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und auf das Wesentliche runterzubrechen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsstärke rundet dein Profil ab
  • Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Als renommierte Wohnungsbaugenossenschaft mit über 75-jähriger Tradition verwalten und bewirtschaften wir in Laupheim, Ehingen, Biberach und Ulm rund 3700 Wohnungen, davon ca. die Hälfte eigene Mietwohnungen. Damit zählen wir in der Region zu den großen Wohnungsunternehmen und stehen für zukunftsorientiertes, nachhaltiges Bauen und Wohnen mit vielfältigen Angeboten rund um die Immobilie. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM... Immobilienverwalter für WEG (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Ihre Aufgaben • Selbstständige Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfungen und Eigentümerversammlungen • Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen • Umsetzung von Beschlüssen • Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick • Eigenständige strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsgeschick im Umgang mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern und ein sicheres Auftreten • Kenntnisse im WEG-Recht • Allgemeines technisches Verständnis • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft • Großes Interesse an Fortbildungen • Führerschein der Klasse B • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt • Wir freuen uns auch über Quereinsteiger Wir bieten Ihnen • Attraktive Vergütung • Kollegiales Team • Flexible Arbeitszeiten • Freiwillige Sozialleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • Zukunftssicherer Arbeitsplatz • Bei Bedarf Mietwohnung aus unserem Bestand • Pool-Fahrzeuge • Fortbildung zum zertifizierten Verwalter Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung[AT]gwo.de Referenz-Nr.: YF-18517 (in der Bewerbung bitte angeben) Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG Marktplatz 18 88471 Laupheim 07392 / 7097-0 info[AT]gwo.de www.gwo.de Datenschutz: Ausführliche Hinweise nach Artikel 13 DSGVO zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Homepage Website
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Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemanager Cloud Services (m/w/d)Planung und Betrieb von Cloud-Lösungen: Einführung neuer Cloudszenarien und Anbindung an unser Netzwerk.Weiterentwicklung bestehender Services: Optimierung und Einbringung von Know-how in neue Systeme.ITSM-Prozesse: Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (z.B. mit ServiceNow), Durchführung von Service- und SLA-Reviews.Vorerfahrung im Service Management (ITIL) Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein verbindliches und sicheres AuftretenBetriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Planung und Betrieb von Cloud-Lösungen: Einführung neuer Cloudszenarien und Anbindung an unser Netzwerk. Weiterentwicklung bestehender Services: Optimierung und Einbringung von Know-how in neue Systeme. ITSM-Prozesse: Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (z.B. mit ServiceNow), Durchführung von Service- und SLA-Reviews. Vorerfahrung im Service Management (ITIL) Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten
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Herzlich willkommen Für die Schön Klinik Holding SE am Standort Neustadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen/ eine Kollegin im Gebäudemanagement. Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter:innen der Schön Klinik Neustadt unsere Patient:innen – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Wartung, Prüfung, Bedienung und Instandsetzung von Elektroanlagen in einer orthopädischen Klinik mit mehreren Operationssälen und diversen medizinischen Einrichtungen • Koordination ggf. Prüfung der elektrotechnischen Anlagen gemäß gesetzlicher Vorschriften und deren Dokumentation • Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam bei der Beseitigung von Störungen in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung • Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen • Pflege der Anlagendokumentation in CAFM System • Ermittlung und Unterstützung von Maßnahmen zur Energieeinsparung • Unterstützung des Teams in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung • Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektrotechniker, Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und verfügen über die notwendige Flexibilität. • Sie sind freundlich, kommunikativ und teamfähig. • Sie bringen die Motivation mit, Ihren Aufgabenbereich stetig zu erweitern. • Sie besitzen die Fahrerlaubnis mind. der Klasse B Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Mitarbeitermassagen und Yoga • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Kontakt