Jobs im Öffentlichen Dienst
IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit | unbefristet
Jobbeschreibung
Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Arbeitszeit: VollzeitVertragslaufzeit: unbefristetDie Normungsroadmap Industrie 4.0 stellt mit ihren Handlungsempfehlungen eine Grundlage für dieses Vorhaben dar und ist damit ein zentrales Werkzeug für die internationale Zusammenarbeit im Bereich der Normung von Industrie 4.0. Das SCI 4.0 definiert den Bedarf für neue Projekte und organisiert die internationale Umsetzung. Der digitale Produktpass (DPP) stellt dabei ein zentrales Projekt für den Bereich du den gesamten VDE dar. Du bist verantwortlich für das Projektmanagement in strategischen Innovationsprojekten im Rahmen des Digital Product Passport. Du vertrittst das Thema Digital Product Passport für den VDE intern sowie extern und treiben das Thema aktiv voran. Zur guten Bearbeitung von umfangreichen Projekten zu Fachthemen erledigst Du folgende Aufgaben: Du bringst für diese Tätigkeit ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor / Master) mit und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder im Projektmanagement sammeln. Mit Deinen gut ausgeprägten methodischen Kompetenzen verantwortest Du die Projektsteuerung durch strukturiertes Vorgehen. Mit Deinen sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift kannst Du nicht nur komplexe Sachverhalte ausdrücken, sondern auch Veröffentlichungen in deutscher Sprache verfassen. Mit Deinen guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kannst Du nicht nur auf Augenhöhe mit Experten aus aller Welt diskutieren, sondern auch zur internationalen Standardisierung beitragen. Gängige IT-Programme wie z. B. MS Office kannst Du sicher anwenden. Du bist bereit Dienstreisen (auch mehrtägig) im In- und Ausland durchzuführen. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur v ermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu.Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.Parken kannst du bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Dein E-Auto stehen auch bereit.Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. online.Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Du bist verantwortlich für das Projektmanagement in strategischen Innovationsprojekten im Rahmen des Digital Product Passport. Durch die Mitarbeit an technisch wissenschaftlichen Themen bist Du in der Lage, an Studien, Technologie- und Normungs-Roadmaps mitzuwirken. Zur guten Bearbeitung von umfangreichen Projekten zu Fachthemen erledigst Du folgende Aufgaben:Mit Deinen sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift kannst Du nicht nur komplexe Sachverhalte ausdrücken, sondern auch Veröffentlichungen in deutscher Sprache verfassen. Du zeichnest Dich durch Umsetzungsstärke, eine selbstständige budgetorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus. Gängige IT-Programme wie z. B. MS Office kannst Du sicher anwenden. Du unterstützt andere Teammitglieder bei der Zielerreichung und trägst zu einem "Wir-Gefühl" bei.Fachkraft für zahnmedizinische Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
LANDESZAHNÄRZTEKAMMER RHEINLAND-PFALZ Das Institut Bildung und Wissenschaft der Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz bietet zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen für Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie Praxismitarbeiter/-innen an. Unsere renommierten Referenten sorgen für zertifizierte Fortbildungen in allen Bereichen der modernen Zahnheilkunde und Praxisführung. Ein besonderer Mehrwert sind unsere praxisnahen Hands-on-Kurse, die in unserem Phantomsaal, an modernen Behandlungseinheiten und im Röntgenbereich stattfinden und den Teilnehmenden einen hohen praktischen Lernwert bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zur Festanstellung. Ihre Aufgaben: Sie organisieren und betreuen bei uns Seminare und Fortbildungsreihen in enger Abstimmung mit dem Planungsteam. Dabei obliegt Ihnen auch die Pflege der Dental- und Phantomeinheiten sowie der Röntgen- und Aufbereitungseinheiten. Ebenfalls verantworten Sie die Materialbestellungen. Die Seminare finden überwiegend Montag bis Freitag, gelegentlich auch an Samstagen statt. Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in (ZMP) oder Zahnmedizinische/r Fachassistent/in (ZMF) • Interesse daran, Ihr fundiertes Praxiswissen im Fortbildungsmanagement einzusetzen • aufgeschlossene, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Unser Angebot: Wenn Sie Wert auf eine thematisch vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit legen, dann bewerben Sie sich. Wir bieten Ihnen • ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien • eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung • regelmäßige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins. Institut Bildung und Wissenschaft der Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz Archibald Salm (salm[AT]lzk.de) Langenbeckstraße 2 55131 Mainz www.institut-lzk.de und lzk.deGesundheits- u. Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Malteser Kinderkrankenpflege Ambulant – Intensiv hat es sich zur Aufgabe gemacht, kranke Kinder in ihrer gewohnten Umgebung zu versorgen, sowie betroffene Familien zu begleiten, zu entlasten und zu unterstützen.- Du möchtest Zeit für die Pflege von intensivpflichtigen Kindern zu Hause, in der Schule und im Kindergarten haben?
- Ein tarifgebundenes Einkommen nach AVR ist dir wichtig?
- Fahrzeit und Fahrgeld für den Weg zur Arbeit wären schön?
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 28.04.2025 Pflegefachkraft (m/w/d) Wir suchen für unser Team Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.200 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Caritashaus Simeon bietet 90 Senior*innen aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit. Ein Wohnbereich steht für unsere demenziell erkrankten Bewohner* innen zur Verfügung. Ihre Aufgaben - Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft. - Kompetent und empathisch führen Sie alle Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren alles professionell mit der üblichen Pflegesoftware. - Dabei arbeiten Sie auch interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen Wir erwarten - Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung ( z. B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger) - Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes - Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation - Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes Wir bieten - Vergütung nach dem Tarif der Caritas AVR Entgeltgruppe P7 - Ausführliche Gehaltsinformation mit jährl. Steigerungen - Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage - Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK) - 32 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2024/2025) - 3 bis 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einbindung in eine große Dienstgemeinschaft und ein tolles Team - Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen Weitere Angaben Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Info.HausSimeon@caritas-im-norden.de Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Nils Baudisch und Daniela Brauner Telefon 0451 799230 Ihr Dienstort ist das Caritashaus Simeon (Hartengrube 2 - 4, 23552 Lübeck) www.caritas-im-norden.de Nutzen Sie gern den AVR -Rechner , um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!Krankenpfleger m/w/d – Krankenhaus – Vollzeit/ Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Kardiologiefür unsere Innere MedizinUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenPräsidentin / Präsident (w/m/d)
Jobbeschreibung
An der Universität Erfurt ist spätestens zum Oktober 2026 mit Eintritt des jetzigen Amtsinhabers in den Ruhestand die Position der Präsidentin*des Präsidenten (w/m/d) Besoldungsgruppe W3 zuzüglich eines Funktionsleistungsbezuges (gem. § 30 Abs. 1 Thüringer Besoldungsgesetz) zu besetzen. Aufgabengebiet Die Präsidentin*der Präsident ist in herausgestellter Position für die Universität Erfurt und ihre strategische Entwicklung verantwortlich. Die Stelleninhaberin*der Stelleninhaber vertritt die Universität nach außen, legt die Richtlinien für das Präsidium fest und führt den Vorsitz in Präsidium und Senat. Einstellungsvoraussetzungen Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Thüringer Hochschulgesetz, insbesondere § 30 Abs. 7. Weitere Anforderungen Sie sind eine Persönlichkeit, die langjährige Leitungserfahrung im Wissenschaftsbereich besitzt und ausgeprägte Erfahrungen im Hochschulmanagement mitbringt. Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im nationalen und internationalen Wissenschaftssystem sowie insbesondere der Hochschulpolitik. Sie sind in der Lage, das Profil der Universität Erfurt in inter- und transdisziplinärer Perspektive erfolgreich weiterzuentwickeln. Sie gestalten strukturelle Anpassungen in Zusammenarbeit mit den Gremien und Fakultäten konstruktiv, um die regionale, nationale und internationale Positionierung der Universität Erfurt als attraktiver Studienort sowie als innovative Forschungseinrichtung mit ihrer spezifischen Schwerpunktsetzung langfristig zu sichern. Sie bringen ein ausdrückliches Interesse zur Förderung von Wissenschaftler*innen auf allen Karrierestufen mit und setzen sich mit Überzeugung für Chancengleichheit und Diversität ein. Sie sind eine zugewandt agierende Führungspersönlichkeit, die herausragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten besitzt, visionär denkt und strategisch handelt. Sie zeigen Präsenz auf dem Campus, um das Zusammenspiel von Studium und Lehre, Forschung und Transfer voranzutreiben. Rahmenbedingungen Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Die Präsidentin*der Präsident wird für die Dauer der Amtszeit im Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt, soweit nicht durch Vertrag ein befristetes Beschäftigungsverhältnis begründet wird; die mehrfache Wiederernennung oder Wiedereinstellung ist möglich. Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Sie hat das Audit »Vielfalt gestalten« erfolgreich durchlaufen, ist als »familiengerechte hochschule« auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat »Gleichstellung ausgezeichnet« erhalten. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen und Menschen mit Behinderung in leitenden Positionen an und fordert diese nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, Homeoffice und andere Flexibilisierungsmaßnahmen. Sie fördert die berufliche Entwicklung ihrer Beschäftigten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Gesundheits- und Präventionsangebote an. Bewerbung/Frist Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und ersten konzeptionellen Überlegungen zur strategischen Entwicklung der Universität Erfurt senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.06.2025 an die Vorsitzende des Universitätsrates: Frau Prof. Dr. Andrea D. Bührmann c/o Geschäftsstelle des Universitätsrates o Herrn Niklas Radenbach Universität Erfurt o Postfach 90 02 21 o 99105 Erfurt E-Mail: universitaetsrat@uni-erfurt.de Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in elektronischer Form aus technischen Gründen eine Größe von 15 MB nicht überschreiten dürfen. Hinweise zum Datenschutz Das Mailsystem der Universität Erfurt arbeitet generell mit Transportverschlüsselung. Achten Sie bitte darauf, dass Sie beim E-Mail-Versand ebenfalls Transportverschlüsselung verwenden. Um außerdem eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung einzusetzen, nutzen Sie bitte anstelle der o. g. E-Mail-Adresse die E-Mail-Adresse bewerbung@uni-erfurt.de. Für diese E-Mail-Adresse finden Sie das Zertifikat mit dem öffentlichen Schlüssel für den Versand der verschlüsselten E-Mail unter https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenausschreibungen. Wenn Sie von der Möglichkeit der Verschlüsselung per Zertifikat keinen Gebrauch machen, kann keine Verschlüsselung des Inhalts Ihrer E-Mail gewährleistet werden. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie außerdem der weiteren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) entnehmen Sie bitte dem Hinweisblatt (»Datenschutzhinweise für Bewerber*innen«) auf unseren Internetseiten unter https://www.uni-erfurt.de/univer-sitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenausschreibungen. Hinweis zur Kostenübernahme Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität VollzeitSachbearbeiter Haus-und Immobilienverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Um die Vertretungsregelung innerhalb der Abteilung zu gewährleisten, suchen wir zwei Teilzeitkräfte mit je (50 %) der Anstellung oder eine Vollzeitkraft, zunächst befristet auf zwei Jahre Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Beteiligung am Jobticket Ein tolles Team und freundliche Atmosphäre Vermietung und Bewirtschaftung unserer Wohnungen, Gewerbeeinheiten und Stellplätze Besichtigung, (Vor-)Abnahme und Übergabe von Wohnungen bzw. Koordination und Überwachung der Hausmeisterdienste Kenntnisse im Bereich des Gebäude- und Immobilienmanagements von VorteilSachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie verantworten den Aufgabenbereich Stadtsanierung und übernehmen Personalverantwortung. Sie steuern städtebauliche Erneuerungs- und Entwicklungsprozesse nach dem Besonderen Städtebaurecht unter Berücksichtigung aller einschlägigen rechtlichen Vorgaben, Förderregularien, der Leistungen der projektausführenden Fachämter sowie der Belange aller beteiligten Akteure (Gebietsbewohner, Eigentümer, Projektentwickler etc.) und die begleitende Öffentlichkeitsarbeit. Sie tragen dazu bei, die Expertise der Stadt Heilbronn als Sanierungsträger zu sichern. Sie sind insbesondere treibende Kraft bei der Entwicklung von Strategien zur Akquise von Städtebaufördermitteln und Identifizierung von Gebieten / Quartieren, deren statistisches Datengitter sich mit Förderprogrammen deckt. Sie verknüpfen Förderprogramme und ermöglichen durch Förderanträge und ein effizientes Fördermittelmanagement die Umsetzung integrierter Maßnahmenkonzepte. Sie stellen eine regelgerechte Abwicklung und Abrechnung geförderter Sanierungsmaßnahmen sicher einschließlich aller haushalterischen Erfordernisse. Sie sind zuständig für Projekt- und Standortentwicklungen. Diese umfassen insbesondere den Erwerb von Grundstücken, die Abwicklung und Moderation des Neuordnungsprozesses mit Investorenauswahlverfahren und Konzeptvergaben sowie den Abschluss aller hierzu erforderlichen Kauf- und städtebaulichen Verträge. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen weiterhin die Abwicklung des Haushaltes für das gesamte Amt sowie die Anlagenbuchhaltung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung. Es fällt Ihnen leicht, sich in fachübergreifende und kurzfristig wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und vertreten die Interessen der Stadt bei Fördermittelgebern, Projektentwicklern und beteiligten Akteuren. Sie verfügen über Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, BGB und Finanzwesen sowie Erfahrung in Verhandlungsführung sowie Projekt- und Terminmanagement. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0002 bis spätestens 30. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deAusbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) als Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona-ImpfschutzBetriebliche:r Feinplaner:in Instandhaltung (Rostock)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Deutsche Bahn Betriebliche Feinplaner:innen Instandhaltung (w/m/d) als Zeitarbeitnehmende am Standort Rostock. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung in einem Geschäftsfeld der Deutschen Bahn, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: • Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Fahrbahnanlagen • Sicherstellung der pünktlichen und effizienten Umsetzung der Instandhaltungsdurchführung • Arbeitsorganisation und -planung, Disposition der Beschäftigten • Überwachung, Dokumentation und Kapazitätsabstimmung mit internen Dienstleister:innen • Durchführung der Jahreskapazitätenplanung sowie der Urlaubs- und Qualifizierungsplanung • Kontrolle der Leistungserfassung der Auftragnehmenden • Auftragscontrolling und Kennzahlenreporting Dein Profil: • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z.B. als Technische:r Betriebswirt:in, als Techniker:in bzw. Meister:in Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Bereich wünschenswert • Erfahrung mit Prozessen in der Instandhaltung, in der Disposition und/oder Einsatzplanung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen • Eine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz sowie Organisationsgeschick zeichnen dich aus • Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab • Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pflegefachfrau als Notfallsanitäter Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter - Notaufnahme / Aufnahmestation Kinder- und Jugendmedizin(Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 051-2025DWir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.Die Notfallambulanz ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin für Notfälle. In der Regel findet hier der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten bei Ankunft in der Notaufnahme mit kleineren und größeren Blessuren und Beschwerden sowie auch akute Notfälle. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nutzen Sie die Chane und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten bei Ankunft in der Notaufnahme mit kleineren und größeren Blessuren und Beschwerden sowie auch akute Notfälle. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Betreuungskraft in der Kindertagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.06.2025 in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren. • Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit • Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder • Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein • In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an • Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: • Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium • Begeisterung für Bewegung • Zirkusinteresse • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse • Offenheit für Neues und eine kreative Ader • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: • Tarifvertrag angelehnt an TVöD • Urlaubsgeld • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember • Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) • AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) • Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ • Kooperation mit FitSevenEleven • Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen • Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement • Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung[AT]lehrerkooperative.de). Hier bewerbenSozialarbeiter – Sozialarbeit – TZ! (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter - Zentrum für psychische Gesundheit(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 288-2025Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Zentrum für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt verfügt über 8 offene psychiatrische Stationen, 2 geschützte Stationen (zwischen 18 und 21 Betten) und 2 Tageskliniken. Behandlungsschwerpunkte sind Bipolare Störungen, schwer zu behandelnde Depression, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, Schizophrene Psychosen. Der Kliniksozialdienst übernimmt die Entlassungsplanung der Patientinnen und Patienten im Rahmen des Entlassmanagement nach § 39 SGB V, in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Die Sozialarbeit leistet damit, ergänzend zur medizinischen und pflegerischen Behandlung der Patientinnen und Patienten, einen wichtigen Beitrag im Gesamtentlassungskonzept der Behandlung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zu besetzen.Die Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in sozial-rechtlichen Fragen sowie Sicherstellung der poststationären Versorgung. Beratung und Unterstützung zu medizinischen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen. Unsere Klinik ist nach der DQS DIN ISO 9001:2008 gesamtzertifiziert und wir erwarten aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in unterschiedlichen Projekten.Einschlägige Vorerfahrungen im klinischen Sozialdienst sind sehr wünschenswert. Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen stehen Frau Valerie Eggers, Chefarztsekretariat, Zentrum für Psychische Gesundheit, unter der Telefonnummer 069 / 6301-5125 und Frau Suemeyye Isibol, Mitarbeiterin des Sozialdienstes, unter der Telefonnummer 069 / 6301-85769 zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Die Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in sozial-rechtlichen Fragen sowie Sicherstellung der poststationären Versorgung. Unsere Klinik ist nach der DQS DIN ISO 9001:2008 gesamtzertifiziert und wir erwarten aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in unterschiedlichen Projekten. Einschlägige Vorerfahrungen im klinischen Sozialdienst sind sehr wünschenswert.Referentinnen/Referenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bundesamt für Logistik und Mobilität BALM Jobs Logistik und Mobilität BALM Jobs Aktuell suchen wir für mehrere Referate unserer Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – mehrere Referentinnen/Referenten (m/w/d) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich für unsere Gesellschaft einzusetzen sowie aktiv an der Umsetzung einer sicheren, vorausschauenden und nachhaltigen Verkehrspolitik mitzuwirken zB.in unserer Zentralabteilung, im Bereich der Ahndung oder auch in der Abteilung K, welche für die Kontrolldienste zuständig ist. Um das Haus mit seinen vielfältigen Aufgaben kennenzulernen sind auch wechselnde Einsatzbereiche während der Beschäftigung möglich und gern gesehen. Eine Weiterbeschäftigung über den genannten Befristungszeitraum hinaus ist im Rahmen der haushaltsrechtlichen Möglichkeiten vorgesehen. Ihr Aufgabenbereich: Die Referententätigkeiten sind vielfältig und umfassen beispielsweise: Die Übernahme von Führungsverantwortung, indem Sie: Verantwortung für Mitarbeitende und Ihre eigenen Entscheidungen übernehmen Mit Ihrem Engagement und Know-how aktiv Prozesse anregen, um innovative Maßnahmen zur Erreichung der Behördenziele zu erarbeiten Visionen, Vertrauen und offene Kommunikation nutzen um ein inspirierendes Umfeld zu gestalten Mitarbeitende begleiten und unterstützen durch Schulungen, gezieltes Coaching sowie individuelles Mentoring und damit kontinuierlich die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern Die Bearbeitung besonderer rechtlicher Fragestellungen (Vertragsangelegenheiten, Rechtsanwendung, Rechtsentwicklung) Die Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten, auch in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten des Bundesamtes bzw. dem BMDV Die Führung von Rechtsstreitigkeiten sowie die Vertretung vor Gericht Weitere Informationen über das Bundesamt für Logistik und Mobilität, zu unserer Organisation und zu den vielfältigen Aufgaben- und Einsatzbereichen finden Sie auf unserer Homepage unter Über uns - Bundesamt für Logistik und Mobilität Website Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Diplom- (Universität) bzw. Masterstudium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder für Beamtinnen/ Beamte die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes (als Volljuristin/Volljurist, Rechtswissenschaftlerin/ Rechtswissenschaftler oder Verwaltungswissenschaftlerin/ Verwaltungswissenschaftler) Das wäre wünschenswert: Selbständigkeit und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig Kenntnisse neuer Fachgebiete zu erarbeiten Fähigkeit zur Führung und Motivation von Beschäftigten Verständnis für wirtschaftliche und verkehrspolitische Zusammenhänge Genderkompetenz Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Kreativität sowie Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit Sehr gutes Darstellungsvermögen Bereitschaft zu Dienstreisen Referentinnen und Referenten sind im BALM die Führungskräfte von Morgen! Im Rahmen der Einarbeitung unterstützen wir Sie hier besonders und bieten Führungskräfteschulungen, ein Mentoring- Programm und ein Führungskräfteentwicklungskonzept an. Das bieten wir Ihnen: Geld Eingruppierung nach E 13 Teil I TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A 13h BBesO Arbeiten Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche Arbeitszeit Rahmenarbeitszeiten von 05:00 Uhr und 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr) Zertifikat Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (www.beruf-und-familie.de) Charta Vielfalt in unseren Teams Sport Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit Tram Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und unseren 11 Außenstellen, gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Ansprechperson: Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Herr Fehrholz (Tel.-Nr. 0221/5776-2320) zur Verfügung.Ingenieur (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung - Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung PlanungSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dauer befristet bis 5. August 2025 (Ende Mutterschutzfrist) und der sich ggf. anschließenden 1-jährigen ElternzeitArbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)Bezahlung EG 10 TVöD(Jahressonderzahlung)Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1) flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten kostenloses Jobticket Premium-> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen Einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss »Dipl.-Ing. (FH)« bzw. »Bachelor«, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)Verwaltungsangestellter / Ingenieur als Fachexperte für die Straßenverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwaltungsangestellter / Ingenieur als Fachexperte für die Straßenverwaltung (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßenverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte für die Straßenverwaltung (m/w/d) in unserer Niederlassung Südbayern in München . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Stellungnahmen zu Anhörungen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren, Bebauungsplänen, Bauanträgen, Bauvoranfragen, Flächennutzungsplänen, sonstigen Bauleitplanungen, Ansprechpartner für Straßenverwaltung Erstellen von TKG-Bescheiden, Nutzungs- und Gestattungsverträgen, Erarbeitung von Entscheidungen (Erlaubnis/Ablehnung) zu Anträgen der Sondernutzung Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich des Kreuzungsrecht Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH) / Bachelor) der, Verwaltungswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Public Management; Bauingenieurwesen, Geografie oder in einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Verständnis und Interesse an technischen Abläufen Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware sowie Power-Point und Excel Das wäre wünschenswert: Kenntnisse im Straßenrecht, bestenfalls Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen, wie zum Beispiel Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Richtlinien für die Benutzung der Bundesfernstraßen in der Baulast des Bundes (Nutzungsrichtlinien), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Straßen-Kreuzungsrichtlinien (StraKR), Anweisung Straßeninformationsbank (ASB), Telekommunikationsgesetz (TKG), Bundesfernstraßenkreuzungsverordnung (FStrKrV), BauGB und zugehöriger Normen, wie Immissionsschutzgesetz Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit bezüglich der übertragenen Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Tänzler (Tel. 089 / 54552-3432), sowie zum Bewerbungsprozess Frau Manolov (Tel. 089/54552-3273) zur Verfügung. Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Manolov unter 089/54552-3273 zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern Seidlstraße 7-11 80335 München www.autobahn.de Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Medizinische Mitarbeiter/in (VZ/TZ)
Jobbeschreibung
2024 oder später in Vollzeit oder Teilzeit (min. Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung, auch standortübergreifend in der Klinik Schorndorf Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team aus examinierten Fachkräften Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket,) corporate benefits Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen fürs Auto, vergünstigtes E-Bike-LeasingFür weitere Fragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 oder Frau Jeanette Maihöfer, Leitung Herzkatheterlabor, unter der Telefonnummer 07195 591-36540 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung, auch standortübergreifend in der Klinik SchorndorfMitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung - Region Süd (w/m/d)Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetUmsetzung, Pflege und Durchführung von gesetzlichen und wasserbehördlichen Genehmigungen der abwassertechnischen Anlagen (innerhalb der Region) Auswertung und Dokumentation durchführen (beispielsweise von Starkregenereignissen) Einhaltung der Vorgaben Gewässerschutz, Umgang mit Gefahrenstoffen, fachgerechte Abfallentsorgung und Immissionsschutz Vorhaltung der Gewährleistungsverfolgung nach Bau-, Instandhaltung- oder InvestitionsmaßnahmenFührerschein Klasse B Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 29.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 999Z FULL_TIME Umsetzung, Pflege und Durchführung von gesetzlichen und wasserbehördlichen Genehmigungen der abwassertechnischen Anlagen (innerhalb der Region) Auswertung und Dokumentation durchführen (beispielsweise von Starkregenereignissen) Einhaltung der Vorgaben Gewässerschutz, Umgang mit Gefahrenstoffen, fachgerechte Abfallentsorgung und Immissionsschutz Vorhaltung der Gewährleistungsverfolgung nach Bau-, Instandhaltung- oder Investitionsmaßnahmen Führerschein Klasse BWissenschaftliche Mitarbeit – Internetredaktion, Digitale Kommunikation
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeit Internetredaktion, Digitale Kommunikation Besetzung ab sofort befristet bis 30.11.2026 Vollzeit (39 Std. / Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 71.000 EUR) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund Arbeitsbereich 4.2 »Innovative Weiterbildung, Durchlässigkeit, Modellversuche« Ort: Bonn Kennziffer: 11/25 Bewerbungsfrist: 18.03.2025 Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat das BIBB mit der Einrichtung der Servicestelle Weiterbildungsagenturen (SWBA) betraut. Weiterbildungsagenturen sollen Betrieben und Arbeitnehmenden einen erleichterten Zugang zu berufsbezogenen Weiterbildungen (One-Stop-Agency) ermöglichen. Die Servicestelle soll den Aufbau und den Betrieb der Agenturen fachlich und organisatorisch unterstützen und begleiten. Für Sie - das bieten wir Ihnen: Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: Willkommen im BIBB Forschung Mehr von Ihrem Gehalt Zeitgewinn Gestaltungsmöglichkeiten Personalentwicklung Work-Life-Balance Nachhaltigkeitsmanagement Für uns - das bewegen Sie bei uns: inhaltliche Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Konzeptentwicklung und Umsetzungsplanung Aufbau und Pflege eines online-gestützten Informations- und Wissenspools redaktionelle Betreuung des Internetauftritts Content-Produktion für Social-Media-Kanäle Evaluation und Berichterstattung über die Öffentlichkeitsarbeit der SWBA Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten: fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Kommunikation sehr gute Kenntnisse über das deutsche Berufsbildungs- bzw. Bildungssystem, insbesondere in fachwissenschaftlichen Diskursen der beruflichen Weiterbildung sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, ausgeprägtes Sprachgefühl sowie Sicherheit im eigenständigen Verfassen von Texten (Print / Online / Social Media) und in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Projekt- und Forschungsergebnissen Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit und im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie in den Bildbearbeitungsprogrammen »Photoshop« und »InDesign« Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen vielfältige personale Kompetenzen, z. B. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Kooperations- sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Ja, passt zu mir Interamt-ID: 1259452 Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem INTERAMT! www.bibb.de www.bibb.de/stellenangebote Kontakt Kristin Mondre-Kuyutas Telefon-Icon 0228 107-1275Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Soziologie Religion, Theologie Philosophie Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Sprachen und Literatur Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Öffentliche Verwaltung: Bund Schule, Bildungseinrichtung VollzeitTechniker in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techniker/-in Sport- und Veranstaltungsstätten (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Sport und Bewegung der Landeshauptstadt Stuttgart. 2025 und unbefristet zu besetzen. Sport und Bewegung sind für eine funktionierende Stadtgesellschaft von großer Bedeutung. Sportpolitische Zielsetzung ist es, die sport- und bewegungsfreundliche Landeshauptstadt Stuttgart zu stärken und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dazu betreibt das Amt für Sport und Bewegung verschiedene Trainings- und Sportveranstaltungsstätten im Stadtgebiet Stuttgart.Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung unserer Sportveranstaltungsstätten im Sportgebiet Waldau sowie für Ballsporthallen und Funktionsgebäude des Amtes einschließlich gelegentlicher Einsätze in anderen Bereichen des Technischen Services des Amtes bei Ihnen liegen außerdem die fachtechnische Begleitung oder selbständige Umsetzung von (Um-)Baumaßnahmen und Kleinprojekten im Rahmen der nutzerspezifischen Bauunterhaltung, die Ausführung oder Beaufsichtigung von Kleinreparaturen und Montagen sowie die Abnahme von Reparaturen durch Fremdfirmen Abschluss als Techniker/-in der Fachrichtung Technisches Gebäudemanagement (z. B. Elektro- oder Regelungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-/Klimatechnik) oder ein vergleichbarer staatlich anerkannter Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen einer entsprechenden Fachrichtung Beherrschen der deutschen Sprache (mind. C 1 Niveau) mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten gültige Fahrerlaubnis Klasse Beinen zukunftssicheren Arbeitsplatzpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 52/0001/2025 an das Amt für Sport und Bewegung der Landeshauptstadt Stuttgart, Kronprinzstraße 13, 70173 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung unserer Sportveranstaltungsstätten im Sportgebiet Waldau sowie für Ballsporthallen und Funktionsgebäude des Amtes einschließlich gelegentlicher Einsätze in anderen Bereichen des Technischen Services des Amtes Bei Ihnen liegen außerdem die fachtechnische Begleitung oder selbständige Umsetzung von (Um-)Baumaßnahmen und Kleinprojekten im Rahmen der nutzerspezifischen Bauunterhaltung, die Ausführung oder Beaufsichtigung von Kleinreparaturen und Montagen sowie die Abnahme von Reparaturen durch Fremdfirmen Abschluss als Techniker/-in der Fachrichtung Technisches Gebäudemanagement (z. B. Elektro- oder Regelungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-/Klimatechnik) oder ein vergleichbarer staatlich anerkannter Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen einer entsprechenden Fachrichtung Beherrschen der deutschen Sprache (mind. C 1 Niveau) mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Gültige Fahrerlaubnis Klasse BArchitekten (w/m/d)
Jobbeschreibung
Architekten (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 23.03.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Unser Team mit rund 15 Architektinnen und Architekten, Bauingenieurinnen und Bauingenieuren im Hochbau benötigt Ihre Unterstützung Sie übernehmen die Projektentwicklung, Fachplanung und Bauleitung von interessanten Projekten insbesondere militärische Baumaßnahmen Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben; Baustellenbesuche Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros baufachliche Beratung von Bundesbehörden DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt DAS ERWARTET SIE BEI UNS Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Kontakt Sie haben Fragen? Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Tel. 0791 9450 212 E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de Frau Tanja Tachwaly (Abteilungsleiterin Hochbau) Tel. 0791 9450 250 Ihre Bewerbung Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de . Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum DatenschutzTechnical Project Manager (m/w/d) – IT, Projektmanagement
Jobbeschreibung
Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter IT (m/w/d)Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 16.03.Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische Projektleiterin/Technischer Projektleiter IT (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Bürgerinnen und Bürgern deutschlandweit ein digitaler Zugang zu Behörden und Kommunen bereitgestellt werden kann. Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. “Technische Innovation leben statt verwalten“ - das ist die Vision unserer Serviceeinheit bei IT.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten Scrum) und im Servicemanagement Methodisches Wissen und Erfahrung in der Erfassung und Dokumentation von Anforderungen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Erfahrung mit linuxbasierten IT-Systemen sowie nachrichtenbasierten Integrationslösungen Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Welche IT-Technologien kamen in den von Ihnen als Technische Projektleiterin/Technischer Projektleiter IT verantworteten Projekten zum Einsatz? Haben Sie in der Vergangenheit bereits Aufwandsschätzungen und Zeitplanungen für IT-Projekte verantwortet? Was motiviert Sie, eine Beschäftigung bei IT.Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.rhein@it.nrw.de , Tel. aretz@it.nrw.de , Tel. Haben Sie in der Vergangenheit bereits Aufwandsschätzungen und Zeitplanungen für IT-Projekte verantwortet? Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten Scrum) und im Servicemanagement Methodisches Wissen und Erfahrung in der Erfassung und Dokumentation von Anforderungen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Erfahrung mit linuxbasierten IT-Systemen sowie nachrichtenbasierten IntegrationslösungenW2-Professur „Nachhaltiger Städtebau“
Jobbeschreibung
Logo Im Fachbereich Gestaltung am Campus Gestaltung in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: W2-Professur »Nachhaltiger Städtebau« Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: http://www.hochschule-trier.de/go/StellenausschreibungBauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitTechnischer Leiter Vollzeit- unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
In Bonn arbeiten, weltweit wirken!Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit im (vergleichbaren) gehobenen technischen Verwaltungsdienst eineTechnische Leitung Innerer Dienst (w/m/d)(Entgeltgruppe 13 Teil III Abschnitt 25 TVöD Bund bzw. A 12 bis A 13g BBesO) ; Als Technische Leitung im Inneren Dienst am Standort Bonn tragen Sie Verantwortung für sämtliche technische Anlagen (u. a. Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Sicherheitstechnik) der Bonner Liegenschaften des Auswärtigen Amts. In einem interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld führen Sie ein engagiertes und dynamisches Team von mehreren Beschäftigten. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung des Inneren Dienstes Bonn zusammen und übernehmen in deren Abwesenheit stellvertretend die Führung des gesamten Teams. Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals Onboarding, umfangreiches internes Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse) sowie externe Qualifizierungsmaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie. Sie verfügen über Kenntnisse und Vorerfahrungen im Projektmanagement. Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens ).abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik (mindestens Bachelor, Diplom [FH] oder gleichartiger Abschluss) deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTAsehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens )Führerschein der Klasse BWir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; 2025, 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt .Online-Informationsveranstaltung am 24.Online-Videointerviews (Webex, 20. Als Technische Leitung im Inneren Dienst am Standort Bonn tragen Sie Verantwortung für sämtliche technische Anlagen (u. a. Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Sicherheitstechnik) der Bonner Liegenschaften des Auswärtigen Amts. In einem interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld führen Sie ein engagiertes und dynamisches Team von mehreren Beschäftigten. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung des Inneren Dienstes Bonn zusammen und übernehmen in deren Abwesenheit stellvertretend die Führung des gesamten Teams. Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie. Sie verfügen über Kenntnisse und Vorerfahrungen im Projektmanagement. Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens ). Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik (mindestens Bachelor, Diplom [FH] oder gleichartiger Abschluss) Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens ) Führerschein der Klasse B Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung;Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder artverwandter Beruf
Jobbeschreibung
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Außenbezirk Iffezheim, unbefristet in Teilzeit, eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder artverwandter Beruf Der Dienstort ist Iffezheim. Achtung: Der Außenbezirk Iffezheim ist nicht mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar. Referenzcode der Ausschreibung 20250420_9346 Es besteht die Option, für ein Jahr befristet als Elternzeitvertretung (im ABz Kehl) in Vollzeit zur arbeiten. Dafür brauchen wir Sie: Durchführung des inneren Dienstes Verwalten des Postein- und ‑ausgangs Erstellen und Verwalten des Schriftverkehrs Terminüberwachung bei Personalangelegenheiten Führen der Nachweise über Krankheit und Urlaub (SAP/HCM) Entgeltabrechnung der Tarifbeschäftigten (SAP/HCM) Bewirtschaftung der Haushalts- und Betriebsmittel inkl. Rechnungsbearbeitung (SAP/PSM) Verwalten der Geldstelle Kontrolle/Pflege von Tagesberichten – Personal und Fahrzeuge Angebotsabfragen, ‑auswertung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien nach UVgO Bearbeitung von Innenaufträgen, Materialdisposition (SAP‑PM) Pflege des elektronischen Aktenplans Betreuung des Publikumsverkehrs Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar Das wäre wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen im künftigen Aufgabengebiet Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit SAP‑Kenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen Bereitschaft zur Dienstreise einmal pro Woche zum Außenbezirk Kehl Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Bundesgebiet mit der Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen Das bieten wir Ihnen: Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während der Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf www.damit-alles-läuft.de. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250420_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:807ABZ3) (BG:3) Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Hammerle, Tel: 07229 1851‑2500, und bei tariflichen Fragen Herr Maurer, Tel: 0761 2718‑3122, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deStellenausschreibung Schulleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Ausbildung-, Fort- und Weiterbildung sucht zum 01.Schulleitung (m/w/d) für das Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie Fachrichtung LaboratoriumsanalytikVielseitige Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten EG 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Weiterentwicklung eines schuleigenen Curriculums nach Rahmenlehrplan Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Medizinisch Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der Didaktik und Pädagogik sowie Leitungserfahrung Identifikation mit den Ausbildungszielen des Ausbildungszentrums für Medizinische Technologie der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Ausbildung-, Fort- und Weiterbildung Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Weiterentwicklung eines schuleigenen Curriculums nach Rahmenlehrplan * Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Medizinisch Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich der Didaktik und Pädagogik sowie Medizinische Technologie *Honorarlehrkraft (m/w/d) Deutsch / Englisch / Bewegung
Jobbeschreibung
Honorarlehrkräfte (m/w/d) für Deutsch, Englisch und/oder Bewegung in Neckarsulm gesucht! Wir suchen zum Schuljahr 2025/2026 Verstärkung an unseren St. Martin Schulen für soziale Berufe – als Honorarlehrkraft an der Katholischen Fachschule für Sozialpädagogik und an der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz in Neckarsulm. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Sie verfügen über ein Staatsexamen oder einen Master in Erziehungswissenschaften oder Diplom Pädagogik (Universität) bzw. gleichwertigen Bildungsabschluss? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie! Wir haben aktuell neun Klassen in der Erzieherausbildung und drei Klassen im Direkteinstieg Kita zur Sozialpädagogischen Assistenz. Ihr Profil • Lehrbefähigung für den Deutsch- und Englischunterricht oder im Fach Bewegung in der Erzieherausbildung und sozialpädagogischen Assistentenausbildung Ihre Aufgaben • Unterricht in Deutsch, Englisch oder Bewegung entsprechend des Bildungsplans in der Erzieherausbildung und sozialpädagogischen Assistentenausbildung Wir bieten • Eine interessante Tätigkeit, die sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Kollegium geprägt von Wertschätzung auszeichnet • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Jetzt bewerben! Wenn Sie sich mit den Zielen katholischer Fach- und Berufsfachschulen identifizieren und unsere Schulen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Diese senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 30.04.2025 an: dr.ochs[AT]schulenfuersozialeberufe.de , z.Hd. von Herrn Schulleiter Dr. Thomas Ochs. Referenz-Nr.: YF-19318 (in der Bewerbung bitte angeben) Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Über uns Träger Schulen für soziale Berufe Die Schulen für soziale Berufe vereinen langjährig bestehende katholische Fach- und Berufsfachschulen unter einer Trägerschaft. Wir bieten an fünf Standorten in Baden-Württemberg praxisnahe Ausbildungen in sozialpädagogischen und pflegerischen Berufen. Unsere Schulen umfassen zwölf Fachschulen und Berufsfachschulen. Alle unsere Ausbildungen sind staatlich genehmigt und anerkannt. Aktuell bilden wir über 1.500 Auszubildende aus. • An unseren Schulen werden Vielfalt, Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und Persönlichkeitsentwicklung gelebt. • Der Bildungsgang Sozialpädagogische Assistenz ist Träger- und Maßnahmenzertifiziert (AZAV). St. Martin Schulen für soziale Berufe Wir vereinen über 50 Jahre Erfahrung in der Ausbildung von Erzieher*innen mit dem neueren Ausbildungsgang "Direkteinstieg Kita". Unsere Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz bilden einen lebendigen Ort des Lernens und der Begegnung. Gemeinsam gestalten Schüler*innen und Lehrkräfte das Schulleben aktiv und setzen sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Katholische Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz Die Katholische Fachschule für Sozialpädagogik Sankt Martin wurde 1972 gegründet. An unserer Fachschule bieten wir das vorbereitende Berufskolleg für Sozialpädagogik, die klassische und die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in an. Zum katholischen Profil der Schule gehört die Offenheit für alle Bewerber*innen. Hier zählt jeder Mensch, egal woher er kommt, woran er glaubt, welches Geschlecht er hat oder welchen Weg er bisher gegangen ist. • Unsere Ausbildungen: Erzieher*in (klassisch und praxisintegriert), Sozialpädagogische Assistenz (Dirketeinstieg Kita) • Die Auszubildenden können am ERASMUSplus-Programm teilnehmen. • Wir sind als „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ ausgezeichnete und Patenschule der Stiftung „Große Hilfe für kleine Helden“. • Unsere hellen, großzügigen Räume und die moderne technische Aussstattung bieten eine erstklassige Lernumgebung in einem modernen Schulgebäude. • Unsere Schulgemeinschaft ist offen für alle, unabhängig von Herkunft, Glauben oder Lebensweg. Die Vielfalt der Kulturen bereichert unser Schulleben und stärkt unser Miteinander. • Wir leben und achten demokratische Grundwerte und pflegen eine offene und inklusive Schulkultur, die von gemeinsamen Festen und Ritualen geprägt ist. • Martin von Tours ist unsere Leitfigur, bekannt als Sankt Martin durch die berühmte Szene der Mantelteilung - ein Akt der Nächstenliebe, der bis heute in vielen Kindertagesstätten jährlich gefeiert wird. Die Geschichte und die Werte des Heiligen Martin durchdringen unser Curriculum, unsere Projekte, das gelebte Miteinander und unser Engagement in Neckarsulm.Fachreferent:in Planung (Karlsruhe)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Planung (w/m/d) für den Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
- Erstellung von bildlichen Übersichten (BiÜ) und Zusammenstellung vertrieblicher Folgen (ZvF)
- Koordination, Konfliktlösung und Zuweisung von Trassen im Rahmen der zu bearbeitenden Baumaßnahmen
- Erarbeitung und Bekanntgabe von Fahrplanregelungen mit anschl. Konfliktlösung und Koordination unter Verwendung der relevanten DV-Systeme und unter Anwendung der im Rahmen des Qualitätsmanagements definierten Fahrplanprozesse (Einheitlichkeit)
- Erarbeitung der Konzepte für KS-/QS-/A- und B-Maßnahmen und deren diskriminierungsfreie Abstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen und zuständigen Stellen der Produktion
- Einhaltung der „Änderungsabstimmung“ sowie die Einleitung notwendiger ÄAbst. im JF Baustabilität
- Eingabe und Pflege von statistischen Daten in den vorgegebenen Systemen sowie der Plausibilitätsprüfung von Statistiken und Kennzahlen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Lokführer:in, Fahrdienstleiter:in, Trassenkonstrukteur:in
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz, kundenorientierte Denkweise sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Du bist ein:e Teamplayer:in, bist IT affin und behältst auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Organisationsgeschick runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.