Jobs im Öffentlichen Dienst

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43.295 Jobs gefunden

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Creglingen Deutschland 31.01.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Stadt Creglingen (ca.4.600Einwohner) sucht Pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (m/w/d) ab sofort für den 2-gruppigen Kindergarten Oberrimbach für eine altersgemischte Gruppe ab 2J. ab 01.09.2025 für eine neue Ü3-Gruppe der Kita Zaubertal in Creglingen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Begleitung und Förderung der Entwicklung von Kindern im Alter von 2 bis 6Jahren Beobachtung und Dokumentation Eingewöhnung der Kinder Wir erwarten: eine Qualifikation nach § 7 KiTaG offene Zusammenarbeit mit den Eltern Teamfähigkeit Fortbildungsbereitschaft Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit fachliche Einarbeitung und Unterstützung leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD mit Zusatzversorgung ZVK Kontakt: Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens Montag, 10.März 2025 per Post oder E-Mail an die Stadt Creglingen, Torstraße2, 97993 Creglingen, E-Mail: anita.mueller@creglingen.de. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Telefon: +49 7933 701-16) gerne zur Verfügung. Stadtverwaltung Creglingen Torstraße 2 | 97993 Creglingen anita.mueller@creglingen.de | www.creglingen.deBegleitung und Förderung der Entwicklung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren; Beobachtung und Dokumentation; Eingewöhnung der Kinder;...

Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 04.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere neonatologische Intensivstation sucht Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Fachweiterweiterbildung "pädiatrischen Intensivpflege" als STARTHELFER*IN (m/w/d) für die Allerkleinsten auf unserer Neonatologie Level 1 Wir bieten Ihnen: Interessante, selbstständige Tätigkeit mit vielen Entwicklungschancen in einem aufgeschlossenen und fachkompetenten TeamStrukturierte Einarbeitung durch ausgebildete Praxisanleiter und MentorenEntwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege (präpartale Elternsprechstunde, Bezugspflege im Sinne des "Primary Nursing", Elterntreff)Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitwirken bei der Erstversorgung aller Früh- und Neugeborenen nach Sectio, Notfallversorgung intern und externAnleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den Pflegeprozess und die Versorgung des Kindes, inkl. psychosozialer BetreuungFach- und sachgerechte individuelle Pflege von Frühgeborenen und kranken NeugeborenenÜberwachung und Umgang mit Monitoring, invasiver/ noninvasiver BeatmungAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenErkennen von Komplikationen und Einleitung von adäquaten Sofortmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese im Haus zu absolvierenEigenverantwortliches Arbeiten und OrganisationsgeschickEmpathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern, welche sich in einer Ausnahmesituation befindenOffenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und FlexibilitätInteresse an der Arbeit mit komplexer Physiologie und technischen ZusammenhängenFähigkeit zur kommunikativen und konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist die Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827. Referenzcode: 50256845 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Mobile Dienste Region Giebel , Stuttgart

Für unsere Mobilen Dienste an der Else-Heydlauf-Stiftung in Giebel suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Sie sind kommunikativ
Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart

Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Mackenrode 16.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Starte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.264 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner einjährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • Der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Berufsfachschule statt
  • Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Als Gesundheits- und Krankenpflegehilfskraft unterstützt du alte und kranke Menschen genau dort, wo sie Hilfe brauchen. Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.

Dein Profil:

  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit

Pflegeassistenz / Pflegehelfer Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 27.02.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegehilfskraft (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung auf geringfügiger Basis oder bis zu 30 Stunden/Woche!

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege.
  • Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
  • Mitarbeit in der psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
  • Eigenverantwortliche Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
  • Förderung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung der Bewohner/innen.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten oder Pflegehilfskraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
  • Erfahrung: im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
    Bei Einstellung Vorlage eines Führungszeugnisses.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Hierüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge als Teil unserer starken Sozialleistungen.
  • Prämienvergütung ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (bis zu 1.000 ? je geworbenem Mitarbeitenden) und Fahrradleasing.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Eine Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Service Desk/IT-Support

Favorit
SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH Ulm 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.Mitarbeiter (m/w/d) im Service Desk/IT-SupportStellen-ID: 2025-044, Bereich Digitalisierung und IT Bewirb dich unter swu.de/jobsIst das deine Mission?Zentrale Ansprechperson sowie Schnittstelle für interne und externe Kunden der ITAnnahme und Bearbeitung von Service-AnfragenPrüfung der eingestellten Anfragen auf relevante Informationen sowie deren Weiterleitung an die zuständigen StellenBeratung sowie Unterstützung der Kunden bei IT-ThemenBetreuung der Windows 10 und Windows 11 Clients (Notebooks, Drucker, Office Anwendungen etc.)Unterstützung im Mobile Device ManagementKoordination sowie Betreuung von DienstleisternAnalyse und Bewertung von KundenanforderungenWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise ITIL-Foundation Zertifikat oder die Bereitschaft dieses zu erwerbenErste Berufserfahrung im Service DeskPraktische Erfahrung im Umgang mit einem TicketsystemSehr gute Kenntnisse in Clientsystemen und im Microsoft Windows UmfeldStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher ServicegedankeEngagement, Eigeninitiative, Durchsetzungs- und TeamfähigkeitWarum die SWU?Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen . Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-Bereich

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-BereichVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungUnterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IMC- und ÜberwachungsstationenKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer PatientenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung auf IMC- und ÜberwachungsstationenEine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftPersönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer KompetenzKollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenBereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IMC-/ÜberwachungsstationenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler gerne telefonisch unter 0711/8101-5263 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Ausbildung in der Altenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Eichsfeld 16.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinStarte deine Pflegeausbildung im Eichsfeld Klinikum
2025 DEINE Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. 340 Euro und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter(innen)
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Berufsschule direkt am Klinikum
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Theorie = Praxis!
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Stationäre Akutpflege in der Klinik
Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
Ambulante Pflege im Pflegedienst
Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
Du lernst nach neuesten pädagogischen Konzepten die Pflege:
Von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Begleitung
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Dabei geht es nicht nur um Blutdruckmessung oder Wundversorgung, sondern auch um gute Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. 30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am Park

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Nachtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten überwiegend im Nachtdienst
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überwachung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Azubi als Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 28.02.2025

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik

Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Arzt der Inneren Medizin und Onkologie im Krankenhaus als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Hausarzt oder Internist (m/w/d)

Favorit
Elbe-Elster Klinikum GmbH Elsterwerda 24.01.2025

Jobbeschreibung

Hausarzt oder Internist (m/w/d) Lust auf was Neues? Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit den Standorten Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 444 Planbetten. Wir versorgen jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten. Unsere drei Häuser betreiben Fachabteilungen für Anästhesie/ Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie. Der Gesellschafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Klinikums ergänzt die ambulante medizinische Versorgung in der Region und bietet den Patienten eine attraktive, wohnortnahe Behandlung. Das MVZ betreibt 17 Arztpraxen an neun Standorten, arbeitet interdisziplinär, nutzt die Krankenhausdiagnostik und hat damit eine optimale medizinische Infrastruktur. Für unsere Medizinischen Versorgungszentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Hausarzt/Hausärztin oder hausärztlich tätigen Internisten/in (m/w/d). Ihre Praxis: Im Elbe-Elster MVZ erwartet Sie eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen Rahmen. Ihre Praxis liegt in der Elbe-Elster Region, im Südwesten Brandenburgs. Der Elbe-Elster Kreis ist durch weite, bewirtschaftete Flächen und große Waldareale geprägt, in denen reizvolle Städte liegen. Berufstätige Eltern finden hier eine moderne soziale Infrastruktur mit einem dichten Netz von Kindereinrichtungen und Schulen. Eine hohe Lebensqualität bietet die Region aufgrund des vielfältigen Bildungs-, Kultur- sowie Freizeitangebotes und den ausgeprägten Vereinsstrukturen. Das angrenzende Lausitzer Seenland und die Naturparks der Region laden zu Outdoor-Aktivitäten ein. Für Abwechslung sorgen schließlich die Großstädte Berlin, Dresden und Leipzig, die nur einen Katzensprung entfernt sind und verschiedenste Freizeitmöglichkeiten bieten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung für Allgemeinmedizinoder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der hausärztlichen Tätigkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Bereitschaft zur Weiterbildung und zur kontinuierlichen Erweiterung des eigenen Wissens Wir bieten Ihnen: ein attraktives überdurchschnittliches Gehalt inkl. Zielvereinbarung als weitere Möglichkeit des Zuverdienstes moderne und elektronische Praxisausstattung flexible Sprechstundengestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Entlastung von Verwaltungsaufgaben 30 Tage Urlaub ein engagiertes und eingespieltes Praxisteam Unterstützung bei medizinischen Qualifizierungen – auch finanziell Unterstützung bei Wohnungssuche und Kita- oder Schulplatz zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der ambulanten Versorgung Frau Antje John unter 03531503-596 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden sie diese an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder per E-Mail an bewerbung@elbe-elster-klinikum.de ausschließlich als PDF-Datei. Zum Bewerbungsportal www.ee-klinikum.de

Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Offenbach 06.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 271-2025Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Institutes ist die Verhinderung von nosokomiale Infektionen am Universitätsklinikum. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Hygienefachkräften, Hygieneingenieur, Probennehmerinnen und Probennehmer sowie weiteren Disziplinen. Unser Prüflabor ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018.Für einen Einblick ins Universitätsklinikum geht es hier entlang. Ihre AufgabenBegehungen von Stationen und Funktionsbereichen zur Überwachung der hygienerelevanten Arbeitsabläufe und der Einhaltung des HygieneplansMitverantwortung für die Aktualisierung und Überwachung des HygieneplansBeratungen, Schulungen und praktische Anleitungen für medizinisches Personal zur Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen, zur Auswahl und Einführung hygienerelevanter Produkte sowie zu IsolierungsmaßnahmenManagement von Infektionshäufungen, inklusive Dokumentation, Ermittlung der Infektionsquelle, Planung des strukturierten Vorgehens mit dem Krankenhaushygieniker, Meldung an die zuständigen Stellen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker und VorstandUnterstützung des Krankenhaushygienikers beim Vorbereiten der Sitzungen der HygienekommissionTeilnahme an hygienerelevanten Gremien (z.B. Hygienekommission, Arbeitssicherheitsausschuss)Ihr ProfilSie verfügen über ein Examen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger mit einer entsprechenden Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zur / zum Hygienebeauftragten nach DGKH-EmpfehlungSie sind routiniert im Umgang mit dem Infektionsschutzgesetz, KRINKO-Leitlinien und haben MS Office-KenntnisseUns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silvia Marschhausen unter der Telefonnummer 0151 - 17191242 oder unter silvia.marschhausen@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Gebäudemanager (m/w/d)

Favorit
Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH Spiesen-Elversberg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres TeamsVollzeit, unbefristet

Spiesen-Elversberg

WZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Gebäudemanager (m/w/d)
Aufgaben
Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten sowie von Bauleistungen aller Art einschließlich der dazugehörigen Organisations- und Dokumentationsarbeiten
Erfassung aller technischen Daten eines Immobilien-Portfolios, rationelle Nutzung der Gebäude und Gewährleistung der Prozesssicherheit der Anlagen, Versorgungseinrichtungen und Regelsysteme
Bearbeitung, Bewertung und Abwicklung von Schadensmeldungen, Steuerung miteingesetzter Subunternehmen, Rechnungsprüfung und Budgetüberwachung
Energiemanagement und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Kosteneinsparpotentialen
Auftreten als kompetenter Ansprechpartner für öffentliche Behörden, Dienststellen, örtliche und überregionale Versorger und Mieter bzw. Vermieter

Profil
ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Baubetrieb/Baumanagement, Bautechniker oder Bauzeichner mit Berufserfahrung
gute EDV-Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
Kenntnisse in Verwaltung sowie Abnahme von Bauleistungen, Förderprogrammen, Bauvorlangeberechtigung und Konzeptionen
überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit zielorientiertem selbständigen Arbeiten

Es erwartet Sie
Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
karriere@wzb.de

Bewerben

Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
https://karriere-wzb.de

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d) [FL-109-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Maasbüll 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe oder Pflegeassistenz | ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv. Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-109-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 109-22_KH_Pflegeassistent.pdf

Koordinatorin für therapeutische Fortbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Paderborn Anstalt des öffentlichen Rechts Bad Lippspringe 19.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im Team! Zur Verstärkung für das Studierendenwerk Paderborn suchen wir eineLeitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen - von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung.Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW!Ihre Aufgaben:In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.Sie steuern engagiert ein zukunftsorientiertes Finanzcontrolling. Dabei erstellen Sie Finanzberichte, finanzwirtschaftliche Auswertungen, verantworten das Risikomanagement und wirken in Projekten mit.Sie leiten datenbasierte Prognosen und Reportings für die Geschäftsführung ab, bewerten die Finanzstruktur und steuerliche Sachverhalte des STW.Mit Sorgfalt erstellen und prüfen Sie unsere Jahresabschlüsse und Monatsberichte, überwachen die Aufgaben der Buchhaltung und koordinieren die Liquiditätsplanung.Als zuverlässige Ansprechperson stehen Sie unseren internen Fachabteilungen und externen Stellen (bspw. Wirtschaftsprüfern) mit Rat und Tat zur Seite.Unsere Erwartungen:Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung im RechnungswesenFundierte Kenntnisse der RechnungslegungsvorschriftenHands-on-Mentalität, ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis, analytisches Denken und KommunikationsstärkeKnow-How in mittelstandsgeprägten ERP-Systemen (bspw. DIAMANT) und in den gängigen MS-Office sowie weiteren Anwendungen im Rechnungswesen und ControllingWir bieten Ihnen:Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitEine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) in Entgeltgruppe 12Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBetriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGeregelte Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellKostenlose Parkplätze, Möglichkeit eines E-Bike Leasing u. v. m.Weitere InformationenBewerbungen versenden Sie bitte bis zum 17.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.KontaktBei Fragen wenden Sie sich an: Kristina Selig Tel. 05251 89207-340Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Online-Bewerbung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte und Schülerwohnheim (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 15.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ München - ICP - Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte und Schülerwohnheim (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenIn unserem Schülerwohnheim und unserer Tagesstätte erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit . Sie planen, gestalten und setzen eine strukturierte Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche umSie begleiten, betreuen und pflegen die Kinder und Jugendlichen im GruppendienstSie gestalten den Gruppenalltag individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und JugendlichenSie fördern die Selbstständigkeit und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer EntwicklungSie setzen das pädagogische Konzept um und gestalten es aktiv mitSie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische AufgabenSie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten zusammenSie stehen im regelmäßigen Austausch mit Eltern und AngehörigenSie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und SpätdienstenWas wir uns wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d)Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit BehinderungSie sind empathisch, teamfähig und gehen wertschätzend mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen umSie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz.Was wir bietenWohnmöglichkeitenMünchenzulage30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)MitarbeiterrabatteMitarbeiterprämienUmzugsprämie von 750,-EURFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
  • Berufsschule direkt am Klinikum
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Theorie = Praxis!

Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!

Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:

  • Stationäre Akutpflege in der Klinik
  • Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
  • Ambulante Pflege im Pflegedienst
  • Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
  • Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
  • Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
Du lernst:

  • die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen 
  • in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
  • die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
  • nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
  • mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
  • immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
  • Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Pfullendorf 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Wohnzentrum Grüne Burg , Pfullendorf

Für unser Wohnzentrum Grüne Burg in Pfullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung

Dann kommen Sie zu uns!
Ihre Aufgaben:

fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Wundversorgung, Medikamentenmanagement, Anwendung von medizinischen Geräten, Beachten von QM-Vorgaben
digitale Pflegedokumentation (Vivendi PD)
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse (Strukturmodell)
Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen
Übernahme von Verantwortung

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Nicole Welschinger, Einrichtungsleitung
Tel.: 07552 92898-0
wohnzentrum-gruene-burg@wohlfahrtswerk.de
Wohnzentrum Grüne Burg
Bergwaldstraße 5
88630 Pfullendorf

Die Gemeinde Trittau sucht eine Fachangestellte oder einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Trittau Trittau 05.02.2025

Jobbeschreibung

Schönaubad Trittau

Wir suchen euch für die Freibadsaison 2025!

Jetzt auch mit Weiterbeschäftigung außerhalb der Saison möglich!

 

Die Gemeinde Trittau sucht

 

eine Fachangestellte oder einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

 

in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist befristet für den Zeitraum der Freibadsaison. Es erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD. Je nach Eignung und Vorbildung ist eine Weiterbeschäftigung während der Wintermonate in einer anderen Einrichtung oder der Kernverwaltung der Gemeinde Trittau möglich.

 

Das kommunale Freibad verfügt über ein großes Kombibecken mit integriertem Nichtschwimmerteil und ein separates Sprungbecken mit Sprungturm. Ein Beachvolleyball- sowie ein Basketballfeld und die große Liegewiese runden das Angebot ab.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

  • Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes,

  • Betreuung und Beratung von Badegästen,

  • Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen,

  • Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen,

  • Überwachung der Wasserqualität,

  • Durchführung eigenverantwortlicher Aktivitäten wie Schwimmunterricht und Aqua-Fitness.

Ihr Profil:

Sie verfügen über:

 

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Bäderbetriebe.

 

Das wäre wünschenswert:

 

  • gute Kenntnisse der Bädertechnik, Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick,

  • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Feiertagen und Wochenenden,

  • Kunden- und Dienstleistungsorientiertes Auftreten,

  • selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und angemessene Kommunikation bei der Badeaufsicht.

Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:

  •  betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,

  • eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen Team,

  • im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.

Haben wir Sie neugierig gemacht, dann melden Sie sich bei uns!

Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404/A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.

 

Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte geben Sie Ihren gewünschten Stundenumfang in der Bewerbung an.

 

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Fachdienst Innere Verwaltung, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de

 

Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.

 

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

 

Für Fragen steht Ihnen Herr Kobus, Schwimmmeister des Freibades, (Telefon 04154/2722) gern zur Verfügung.

 

 

Trittau, den 10.01.2025                                                                

Gemeinde Trittau                                                                                                              

Der Bürgermeister

 

 

Hinweis zur Datenverarbeitung:

 

Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Geringfügig beschäftigter Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendeinsätze im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Stiftungsprofessur Erweiterte Pflegekompetenzen bei langfristigem Versorgungsbedarf (Schwerpunkt Psychiatrie)

Favorit
Katholische Hochschule Mainz Mainz 26.02.2025

Jobbeschreibung

An der Katholischen Hochschule Mainz, Hochschule für Soziale Arbeit und Sozialwissenschaften, Praktische Theologie sowie Gesundheit und Pflege, ist zum 1. September 2025 im Fachbereich Gesundheit und Pflege folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:Stiftungsprofessur Erweiterte Pflegekompetenzen bei langfristigem Versorgungsbedarf (Schwerpunkt Psychiatrie)Die Anstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis, die Vergütung in Anlehnung an Bes.-Gruppe W2 LBesG Rheinland-Pfalz.Nähere Informationen unter: https://www.kh-mz.de/stellenangebote

Rettungsschwimmer (m/w/d) (Teilzeit, kurzfristige oder geringfügige Beschäftigung)

Favorit
Stadtverwaltung Heubach Garland 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Heubach sucht ab sofort

Rettungsschwimmer (m/w/d)

(Teilzeit, kurzfristige oder geringfügige Beschäftigung)
Entgeltgruppe 3 TVöD

Voraussetzung hierfür sind ein Mindestalter von 18 Jahren sowie das deutsche Rettungsschwimmabzeichen der DLRG in Silber (nicht älter als zwei Jahre).
Das Rettungsschwimmabzeichen kann auch über die Stadt Heubach kostenfrei abgelegt werden.
Es wartet ein qualifiziertes Bäderteam auf Sie, ein flexibler Arbeitseinsatz ist in Absprache möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung Heubach, Hauptamt, Hauptstraße 53, 73540 Heubach.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Häffner (Tel. 07173/ 181-50) gerne zur Verfügung. Onlinebewerbungen bitte an info@heubach.de .
www.heubach.de

Pflegehelfer m/w/d – Krankenhaus in Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Osterby 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.

Bildgebungs-Technologe für Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.

Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.

Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.

Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.

Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
  • ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Automatisierer:in (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 15.03.2025

Jobbeschreibung

Automatisierer:in (w/m/d)Job-ID: 3559Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51 - 53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftWerden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.Was Sie bei uns bewegenAnalysieren von Stör- und Betriebsmeldungen im Prozessleitsystem PCS 7Warten, Instandhalten und Inbetriebnahme systemrelevanter Hard- und SoftwareSelbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von Typicals im PCS 7BSI-konforme Protokollführung und AblageSystemdiagnose, Fehleranalysen und erweiterte Störungsbeseitigungen am Business Infrastructure Control System (BICS)Warten und Instandhalten von Simatic S7 Automatisierungsanlagen Das bringen Sie mitBachelor Elektrotechnik der Fachrichtung AutomatisierungstechnikAlternativ: Staatlich gepr. Techniker:in Elektrotechnik der Fachrichtung AutomatisierungstechnikAbgeschlossene Fortbildungen/Zertifizierungen nach VDMA/ZVEI für Programmierungen, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen sowie Kommunikationssystemen (Profibus DP, Industrial Ethernet, SINAUT Fernwirktechnik)Fortbildungen oder Hersteller-Zertifizierungen für Programmierung, Fehleranalyse und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern (FU)Umfassende Fachkenntnisse in der Wartung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern und ProzessmesstechnikFührerschein Klasse BKenntnisse in SIMATIC TIA, Step7, WinCC, WinCC flexible, PCS7, Administration OS Windows, NetzwerkeTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftÜber unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:inHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deHIER BEWERBENInformationen zur BewerbungBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBerliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png2025-04-12T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 50000.0 64000.02025-03-13Berlin 12101 Werner-Voß-Damm 51-5352.4742212 13.3694008

Facharzt Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

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Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.

Was wir erwarten:

  • Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
  • Zusatzweiterbildungen spez. Intensivmedizin oder spez. Schmerztherapie vorteilhaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
Unsere Vorteile im Überblick

  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • 31 Tage Urlaub
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • familienfreundliches Unternehmen

Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) Kindertagesstätten

Favorit
Studierendenwerk Düsseldorf Anstalt öffentlichen Rechts Mönchengladbach 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktam Standort Düsseldorf und Mönchengladbach
für unsere Kindertagesstätten

Erzieher / Fachkräfte (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
oder
in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit

Über uns: Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
gute Fachkenntnisse
teamfähig, belastbar und flexibel
hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz
offen für neue pädagogische Ansätze
Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft

Ihre Aufgaben:
Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in Mönchengladbach
www.stw-d.de/kindertagesstaetten/

Was wir Ihnen bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)
eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
ein flexibles Arbeitszeitmodell
Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“)
DeutschlandTicketJob
Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester)

Bewerbung per Mail (bitte nur PDF-Dateien) oder Post an:
Studierendenwerk Düsseldorf
Personalwesen / Organisation
Fabienne Kiemes
Universitätsstraße 1
40225 Düsseldorf
Tel.: 0211 81 13293
E-Mail: bewerbung@stw-d.de

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Experte für Notfallmanagement in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit geringfügig beschäftigt im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Offenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 429c-2021Wir suchen Sie für unsere Teams der Jugendstationen . Auf den Stationen werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.Unsere Jugendstation I : Schwerpunkte Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressive ErkrankungenUnsere Jugendstation II : Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene ErkrankungenUnsere Akutstation : Schwerpunkt akutpsychiatrische Erkrankungen, Kriseninterventionen und Abwendung von Eigen- und FremdgefährdungDie Stationen sind in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters angesiedelt.Einblick gewünscht? Dann schauen Sie sich unser Video an.Ihre AufgabenSie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege.Sie gestalten Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch.Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten.Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit.Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus.Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.Ihr ProfilSie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger.Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen.Sie überzeugen durch einen kompetent-empathischen Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten.Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.Unser AngebotArbeitsumfeld : Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multi- und interprofessionelles Team; Supervision; Wir bieten Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen, sodass Sie inhaltlich profitieren (und erwarten auch die Bereitschaft dazu).Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungWeitere Leistungen: Betriebsausflüge, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung und individuelle Beratung nach der ElternzeitSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de - bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider steht Ihnen unter Petra.Schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S 1 158-23

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinik Schorndorf

E-Mail

Tel.
07181 67-1556

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Gesundheitspfleger m/w/d – Krankenhaus – Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Senior Application Architect Healthcare (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Hamburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.



Ihre Aufgaben:

  • Herleitung und Formulierung architekturbasiert IT-Bedarfe mit Anforderungen und Zielbebauungen
  • Inhaltliche und methodische Entwicklung und Optimierung der Enterprise-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr
  • Durchführung von Workshops sowie Einbezug von Stakeholdern und Wissensträgern des Kunden in die Arbeitsprozesse
  • Fachliche Führung von einem 5 Personen Team
  • Begleitung und Steuerung von Implementierungsprojekten
  • Modellierung und kontinuierliche Überprüfung der IT-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich Gesundheitsversorgung, der IT-Dienstleistungen oder im öffentlichen Dienst
  • Nachweisliche Verantwortung für Applikations- und Applikationsintegrationsprojekte sowie Erfahrung in der Modellierung von Architekturen, mit einschlägigen Architektur-Frameworks und Modellierungswerkzeugen
  • Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Mitwirkung an komplexen Projektaufgaben
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, zur Problemlösung und bereichsübergreifenden Kommunikation
  • Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

MFA (w/m/d)

Favorit
Universitätsmedizin Göttingen | UMG Göttingen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Klinik für Kardiologie und Pneumologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 

MFA (w/m/d)

Vollzeit, 38,5 Wochenstunden Stunden pro Woche, 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung

Die Klinik für Kardiologie und Pneumologie verfügt über eine internistische Intensivstation und vier Stationen für die Betreuung der Patient*innen mit Herz-, Gefäß- und Lungenerkrankungen. In den Herzkatheterlaboren werden über 500 katheterbasierte Herzklappeneingriffe pro Jahr durchgeführt und Patient*innen mit Herzinfarkten und komplexen Koronarerkrankungen versorgt. Die Kardiologie leitet zudem die internistische Intensivstation (1026). Auf der Chest Pain Unit (1025) werden akut bedrohte Patient*innen zur Überwachung nach komplexen katheterbasierten Koronar- und Herzklappeneingriffen versorgt. Der Bereich Pneumologie umfasst das gesamte Spektrum pneumologischer Krankheitsbilder in Diagnostik und Therapie. Weiterhin ist die Diagnostik von Lungentumoren, insbesondere von Lungenkrebs, Schwerpunkt des Bereichs.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei Diagnostik und Behandlung von Patient*innen mit Koronarstenosen, akuten Herzinfarkten, kardiogenem Schock und katheterbasierten Eingriffen an Herzklappen in einem interdisziplinären Team
  • technische Unterstützung der Untersuchung und Behandlung der Patient*innen
  • Überwachung der Vitalparameter der / des Patient*in
  • Überwachung und Unterstützung der Logistik im Herzkatheterlabor
  • Unterstützung bei der Durchführung der Qualitätssicherung und klinischer Studien
  • ggf. Einsatz in der Elektrophysiologie und der kardiologischen Funktionsdiagnostik nach Bedarf
Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossene Ausbildung als MTA oder MFA mit gutem oder sehr gutem Abschluss
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft mit Erreichbarkeit der Klinik innerhalb von 30 Minuten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei Notfällen
  • Vorkenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung, EKG-Interpretation und Notfallbehandlungen sind von Vorteil
Wir bieten

  • selbstständige Mitarbeit in einem hoch engagierten und freundlichen Team
  • flexible Arbeitszeit
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung
  • vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket)
  • ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.


Universitätsmedizin Göttingen
Klinik für Kardiologie und Pneumologie
PD Dr. Kristian Hellenkamp

Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinderhaus Gauting

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gauting 15.03.2025

Jobbeschreibung

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinderhaus GautingIn unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen. Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist. Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der unsere Inklusionsgruppe leitet.Beschäftigungsmaß 35 bis 39 Wochenstunden Wir bietenDie Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenEinen unbefristeten ArbeitsvertragDifferenzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den KinderbetreuungskostenBezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)Bezahlung der Großraumzulage München30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester freiVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und MarkenprodukteIhre AufgabenFührung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und ProjektenBeobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der KinderZusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen FachkräftenSicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die KinderUnterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innenKooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren AktivitätenMitgestaltung der Inklusion in unserem KinderhausAdministrative Arbeiten, wie z. B. DokumentationWir wünschen uns von Ihnen:Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigtIdealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisenDas Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekanntEmpathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlichDu arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringenMit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturierenFolge uns gerne auf Instagram und Facebook.KontaktFrau Hindemith Tel. 089-89051930Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram

Advanced Practice Nurse (m/w/d) ab sofort gesucht!

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Glasehausen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~

Volontär (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Für die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsVolontär (m/w/d)

Auf 18 Monate befristet | 100 % | angelehnt an EG 6 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die Entgegennahme und Bearbeitung von Presseanfragen
durch das Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen
aufgrund Ihrer Mitarbeit am täglichen Pressespiegel des Landratsamtes
durch das Organisieren von Presseterminen
aufgrund Ihrer redaktionellen Mitarbeit bei Printpublikationen (z.B. Broschüren, Flyer und Plakate)
durch die Pflege des Internetauftritts und des Instagram-Kanals
durch das Verfassen von Grußworten in vielfältigen Themenbereichen
aufgrund Ihrer Recherchen für Presseanfragen und Pressemitteilungen
durch Ihre Mitwirkung bei der internen Kommunikation

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
moderne Arbeitsstrukturen
Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Sprach- oder Geisteswissenschaften
mit Ihren idealerweise vorhandenen praktischen Erfahrungen im Journalismus oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
durch Ihr Interesse an Kommunal- und Kreispolitik
aufgrund Ihres Sprachgefühls und stilsicheren Schreibens
mit Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
durch Ihr diplomatisches Geschick, Ihre hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
mit Ihren idealerweise vorhandenen Kenntnissen über die Pflege einer Homepage in Typo 3 sowie Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
mit Ihren idealerweise vorhandenen Grundkenntnissen in Indesign und in der Gestaltung von Broschüren

Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine auf 18 Monate befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung angelehnt an Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 39.070 und 47.620 Euro brutto jährlich.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Frau Martina Keck
Leiterin Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
07151 501-1116

Frau Isabelle Kübler
Leiterin Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
07151 501-1769

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 34/25/0001 , bis zum 16. März 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de

Feuerwehrtechnik-Spezialist*in

Favorit
Stadt Ebersbach an der Fils Ebersbach an der Fils 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) übernimmt vielfältige Aufgaben zur Sicherstellung von vorbeugenden, vorbereitenden, abwehrenden und nachbereitenden Maßnahmen im Brand-, Hilfeleistungs-, Katastrophen- und Zivilschutz sowie des Krisenmanagements der Stadt. Rund ums Jahr setzt sich die aktive Wehr für die Sicherheit der Ebersbacher Bevölkerung ein.

Für die Ausstattung der Freiwilligen Feuerwehr Ebersbach mit ca. 160 Aktiven sowie angegliederten Kinder- und Jugendfeuerwehr und Altersabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n, verantwortliche*n

Feuerwehr­geräte­wart*in (m/w/d) in Vollzeit, EG 7 TVöD

Sie übernehmen zuverlässig folgende Aufgaben:

  • Wartung, Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge und technischen (Schutz-)Ausrüstung einschließlich regelmäßigen Überwachung und Durchführung von Geräteprüfungen
  • EDV-gestützte Inventarisierung und Verwaltung der Ausrüstung und Gerätschaften (z.B. mit AME-Fire) sowie Unterstützung bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Materialien
  • Überwachung der Einhaltung aller Rechtsvorschriften (Unfallverhütung, Dienstvorschriften, Geräteprüfungsordnung) sowie technischen Vorschriften (Normen, Bauvorschriften, Beladepläne etc.)
  • Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr mit Teilnahme am aktiven Einsatzdienst
  • Durchführung einfacher Instandsetzungsarbeiten und Umbauten; ggf. Beauftragung von Dienstleistern bzw. Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben in Rücksprache mit dem Feuerwehrkommandanten und Stadtverwaltung
  • Wartungstätigkeiten der feuerwehrtechnischen Ausstattungen allen 6 Gerätehausstandorten
  • Teilnahme an Übungen und Ausbildungen sowie öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem der/dem Feuerwehrgerätewart (m/w/d) förderlichen handwerklich/technischen Beruf, vorzugsweise als KFZ/NFZ-Mechatroniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbar
  • Qualifikationen im Bereich Feuerwehrgerätewart vorteilhaft
  • Abgeschlossene Feuerwehrausbildung (Truppführer) erwünscht oder die Bereitschaft, die erforderlichen Qualifikationen zeitnah zu erwerben
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich gültiger arbeitsmedizinischer Eignung nach G26/3
  • Führerschein der Klassen B und C ist Voraussetzung
  • Bereitschaft zu ehrenamtlichem Engagement außerhalb der Regelarbeitszeit (abends und Wochenende)
  • Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office, Feuerwehrverwaltungsprogrammen)
  • Ausbildereignung von Vorteil / erwünscht
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Krisensituationen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften der Freiwilligen Feuerwehr

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine dem Gemeinwohl dienende anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA, sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen dafür vorliegen sowie viele weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes wie einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt (LoB) sowie einer betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-Rente)
  • Vielfältige, bedarfsorientierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie die Stadt Ebersbach und das Team der Freiwilligen Feuerwehr nachhaltig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Bildungsnachweisen und Arbeitszeugnissen) bis spätestens 21. März 2025 zu unter Nutzung unseres Online-Stellenportals .

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Manuela Reichle (Fachbereichsleitung Bürgerservice und Bildung) unter oder Stadtbrandmeister Christian Bruchner unter zur Verfügung; bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an Frau Lucia Banholzer (Abteilungsleitung Personal und Service) unter .

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge.
Ihre Bewerbungsdaten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Eine Rücksendung von Papier-Bewerbungen erfolgt nicht.

Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils


Spezialist für Arbeitssicherheit in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Pflegeleitung Stellvertretung (m/w/d) – Neurologische Reha im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Leitung (m/w/d) Abteilung Ambulante Leistungserbringung

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Medizin im Ressort des Medizinischen Vorstands sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt:

Leitung (m/w/d) der Abteilung Ambulante
Leistungserbringung

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Strategische Steuerung und Koordination der
Umsetzung von Zielvorgaben für ambulante
Leistungen, insbesondere Weiterentwicklung der
Ambulantisierungsstrategie

Optimierung der Abrechnung ambulanter Leistungen
Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung von
ambulanten Strukturen und Prozessen durch
Initiierung und Leitung von Projekten

Beratung und Coaching von Ambulanzpersonal zur
Optimierung der Abläufe innerhalb der Ambulanzen

Koordination von Netzwerkstrukturen der ambulanten
Leistungserbringung mit externen
Kooperationspartnern

Gesamtkoordination 116b/ASV und angrenzender
Bereiche

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium z. B. BWL,
Krankenhausmanagement, Pflege- oder
Sozialwissenschaften, idealerweise mit Master oder
vergleichbarem Abschluss mit mehrjähriger
Berufserfahrung

Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
Fundierte Erfahrungen in der Abrechnung von
ambulanten Leistungen sowie Abrechnungsarten

Sehr gute Kenntnisse von med. Betriebsabläufen
Erfahrung in der Durchführung und Leitung von
Projekten (z.B. Organisationsentwicklung, Prozessund
Changemanagement) wünschenswert

Affinität für Kennzahlenanalysen
Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. A. Michel, Tel.: 06131 17-4403.
Referenzcode: 50262079
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie [FL-176-21]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Westerholz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:

Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion

E-Mail: pflegedirektion@diako.de

Tel.: 0461 812 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-176-21

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Fachärztin (m/w/d) für neurologische Nachsorge in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Fellbach 08.03.2025

Jobbeschreibung

Inklusionsfachkraft (m/w/d)Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50 - 80 %) und unbefristet zu besetzen.Für den Aufbau eines neuen Inklusionsteams suchen wir Fachkräfte für den Einsatz in Kitas der kleinen freien Träger. Die Tätigkeit umfasst wechselnde Einsatzorte und Arbeitszeiten, die je nach Inklusionsanfragen variieren. Die Arbeitszeiten konzentrieren sich überwiegend auf den Vormittag bis frühen Nachmittag. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt.Ein Job, der Sie begeistertSie übernehmen die individuelle Beobachtung und Förderung von einzelnen Kindern mit Inklusionsbedarf in den Kitas der kleinen freien Trägerdie Umsetzung und Dokumentation der Förder-und Teilhabeziele des förderberechtigten Kindes fällt ebenfalls in Ihren AufgabenbereichSie unterstützen fachlich und beraten die Kita-Teams im Themenfeld Inklusionzu Ihren Aufgaben gehört die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen, inkl. Kita-Leitung und Kita-TeamSie arbeiten zusammen im Team des Inklusionspools (Teambesprechungen, Fortbildungen, Supervision)Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtHeilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung odereine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit pädagogischen und inklusiven Kenntnissen, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder Logopäd/-inbewerben können sich auch: Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem SchwerpunktFlexibilität und Anpassungsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit dem unterstützungsberechtigten Kind und dessen Bezugssystem, auch in den Arbeitszeitenwünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familiengute Kommunikationsfähigkeiten und empathische GrundhaltungNachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatzpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ute Zanker-Huber unter 0711 216-82004 oder ute.zanker-huber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder katrin.haas@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0013/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Arzt in Weiterbildung, Praxis

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Kefferhausen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenGemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein versorgt mit einem breiten operativen Spektrum und sehr moderner Ausstattung einschließlich DaVinci – System jährlich ca. Wir führen als Mitglied des Deutschen Onkologie Centrum qualitätsgesicherte onkologische Kolonchirurgie durch, sind Klinik des Deutschen Schilddrüsenzentrum und verfügen über das Siegel qualitätsgesicherter Hernien Chirurgie der Deutschen Hernien Gesellschaft.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzten*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis.
Werden Sie jetzt als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) der Klinik für Allgemein-und Vizeralchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Favorit
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Bad Kissingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet AP2 „Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Kennziffer 24207

Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und wollen uns bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der unterschiedlichsten Schulen unterstützen?
Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und kollegialen interdisziplinären Team an einem krisensicheren und gut ausgestatteten Arbeitsplatz?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Unterstützen Sie uns aktiv beim weiteren Ausbau von AMIS-Bayern und engagieren Sie sich in der Beratung und Betreuung der rund 4.500 staatlichen allgemein- und berufsbildenden Schulen aller Branchen (von Pflege bis Holztechnik) in Bayern zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention ( www.amis-bayern.de ).

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

Beratung und Unterstützung von staatlichen Schulleitungen, Lehrkräften und Fachpersonal
Bezüglich der Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften sowie in allen sicherheitstechnischen Fragestellungen
Bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung
Bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie

Durchführung von Schulbegehungen
Konzeptionierung von Schulungs- und Beratungsangeboten
Erstellung von Informationen, Arbeitshilfen, Vorträgen und Onlineseminaren sowie E-Learning-Angeboten zu Themen des Arbeitsschutzes
Halten von Vorträgen und Durchführen von Schulungen
Mitarbeit bei Forschungsprojekten sowie wissenschaftlichen Fachpublikationen

Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden entsprechend der Qualifikation und den Fähigkeiten übertragen.

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik als Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (Diplom [Univ.] / M. Sc.)
Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office sowie webbasierte Anwendungen zur Onlinekommunikation)
Bereitschaft zu Dienstreisen (Dienstwagen-Pool ist vorhanden), Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Erfahrung in Vortragstätigkeit und im interdisziplinären Arbeiten
Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Jobbike Bayern (Fahrradleasing)
Mobiles Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt in der vierten Qualifikationsebene vorrangig im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der jeweiligen laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikationsebene in die bisherige Besoldungsgruppe bis maximal A 14 möglich. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.
Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ sowie für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/ .

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list . Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website .

HIER BEWERBEN
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Herr Scharf, Tel. 09131 6808-3051, und Frau Sons, Tel. 09131 6808-4401, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www.lgl.bayern.de

Juristischer Referent / Juristische Referentin (m/w/d) Referat Justiziariat / Vertragsmanagement innerhalb der Abteilung Rechtsangelegenheiten und Liegenschaften

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 15.03.2025

Jobbeschreibung

Home > Juristischer Referent / Juristische Referentin (m/w/d)Referat Justiziariat / Vertragsmanagement innerhalb der Abteilung Rechtsangelegenheiten und LiegenschaftenVollzeit, befristet auf 2 JahreDeggendorfBewerbungsfrist: 03.04.2025Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunktjetzt bewerbenaufgabenschwerpunkteGemeinsam mit einem engagierten und motivierten Team sind Sie die rechtliche Unterstützung für unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Sie erstellen und verhandeln Projektverträge und Vereinbarungen aller Art, klären Rechtsstreitigkeiten sowie rechtliche Fragen, prüfen AGBs und begleiten die Hochschulwahlen und Ausgründungsvorhaben.Sie kommunizieren eigenverantwortlich mit den internen Fachstellen, den externen Vertragspartnern und Behörden und sind in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsstelle Vertragsmanagement. Die THD wächst und mit ihr auch das Vertragsaufkommen sowie die Komplexität und Vielfalt der rechtlichen Themen.Ihr ProfilSie bringen einen Bachelor of Laws, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen), idealerweise einen Master of Laws oder ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung mit.Kenntnisse über die grundsätzliche Funktionsweise von Hochschul- und Forschungseinrichtungen sowie fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Zivilrechts werden vorausgesetzt.Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Vertragsgestaltung, insbesondere bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Erfahrungen im Gesellschaftsrecht, Hochschulrecht, Arbeitsrecht, gewerblichen Rechtsschutz und bei der Durchführung von Gremienwahlen.Hohe Einsatzbereitschaft, großes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Es erwartet Sie ein Team an Kolleginnen und Kollegen, dass sie gut in die Aufgaben einarbeitet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ). unsere benefitsModerner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Kontakt und BewerbungWenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!jetzt bewerben Carina Karstens, B.A.MitarbeiterinH 1010991/3615-8073 Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens@th-deg.deFachliche AnsprechpersonDr. Stefanie Duarte FernandesVizekanzlerinITC2 2.57a0991/3615-226 Dr. Stefanie Duarte Fernandes 0991/3615-226 stefanie.duarte-fernandes@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung