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1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 29 „Pilotreferat“ im AG 29/600

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 24.02.2025
Bachelor Diplom Diversität DSGVO Finanzen Führung Jurist Kultur Leitung Management Online Projekt Recht Sachbearbeitung Schulung Schulungen Service Verkehr Vollzeit Workshop

Jobbeschreibung

Bezirk Oberbayern Personalreferat -- 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 29 „Pilotreferat“ im AG 29/600 #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schät­zen­den Um­ge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Weitere Ein­gliederungs­hilfe für Er­wachsene“ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und En­ga­ge­ment, damit Menschen mit Be­hin­de­rung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von be­sonderen Wohn­formen pro­fi­tieren und personen­be­zogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist eine un­be­fristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 11 BayBesG zu be­setzen: 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 29 „Pilotreferat“ im AG 29/600 (Kennziffer: 2025/29600-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie tragen die feder­führende Ver­ant­wor­tung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwierig­keits­grad bei eigen­ständiger Recherche und ver­bind­licher Lösungs­findung. Hierzu gehören auch die eigen­ständige Recherche und das Ab­fassen von Stellung­nahmen zu Themen von all­ge­meiner Bedeutung sowie die Be­arbeitung von externen Be­schwerden. Als Tutor (m/w/d) sind Sie in enger Ab­stimmung mit der Arbeits­gebiets­leitung und der stell­ver­tre­ten­den Arbeits­gebiets­leitung für die Ein­ar­beitung neuer Mit­arbeitender ver­ant­wort­lich. Dabei planen und or­ga­ni­sieren bzw. über­nehmen Sie die Ein­ar­beitung. Ihre Aufgaben be­in­halten auch die Vor­be­reitung und das Ab­halten von haus­internen Schulungen und Workshops inner­halb und außer­halb des Referats neben dem Angebot des Rechts­referats. Sie stehen in ständigem Aus­tausch mit der Arbeits­gebiets­leitung und der stell­ver­tre­ten­den Arbeits­gebiets­leitung bei or­ga­ni­sa­to­ri­schen und per­sonellen An­gelegen­heiten. Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sach­be­arbeitung Führung und zu­gleich die stell­ver­tre­ten­de Arbeits­gebiets­leitung. Die Gremien- und Projekt­arbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Auf­gaben­be­reiches dar. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolg­reiche Aus­bildung / einen erfolg­reichen Ab­schluss: in der 3. Quali­fi­ka­tions­ebene, Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen, oder einer ver­gleich­baren Aus­bildung, welche der Be­fähigung für die 3. Quali­fi­ka­tions­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management], Diplom-Jurist [m/w/d] bzw. Jurist [m/w/d]), oder des Be­schäftigten­lehr­gangs II oder ein ab­ge­schlossenes Hoch­schul­studium (Diplom­ab­schluss, Bachelor oder ver­gleichbar). Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Er­fahrungen im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe für Erwachsene. Ferner sind Sie bereit, an Weiter­bildungen teil­zu­nehmen. Eine loyale Haltung zur Arbeits­gebiets­leitung ist selbst­ver­ständ­lich für Sie. Ein wert­schätzen­der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen. Sie verfügen über eine aus­ge­prägte Team­fähigkeit. Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belast­barkeit mit. Ein äußerst hohes Maß an Eigen­ver­antwortung und Selbst­ständig­keit zeichnet Sie aus. Sie über­zeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit. Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein aus­ge­prägtes Service­ver­ständnis sind für Sie selbst­ver­ständlich. Wünschens­wert sind erste Er­fahrungen in einer Führungs­tätig­keit oder in der fach­lichen Unter­stützung von Mit­arbeitenden. Im Umgang mit den PC-Standard­pro­grammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert. Eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige An­ge­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der be­triebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Home­office zu nutzen Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­an­ge­bote Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zu­lage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesund­heits­förderung und Sport­an­ge­bote im Haus Die Möglichkeit eines Fahr­rad­leasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Be­werbungs­unter­lagen (mindestens Lebens­lauf und Ab­schluss­zeug­nisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 2025/29600-1 bis zum 16.03.2025 vor­zugs­weise über das Onlineportal zu­kommen lassen. Die Vor­stellungs­ge­spräche finden voraus­sicht­lich in der KW 13 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende An­sprech­per­so­nen gerne zur Ver­fügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Herr Altenbach 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14302 BEZIRK OBERBAYERN Referat 29, Frau Treffkorn 80535 München steffi.treffkorn@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-29600 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.

DKFZ Clinician Scientist Fellowships 2025

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 19.02.2025
App Curriculum Deutsch Facharzt International Management Service

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. DKFZ Clinician Scientist Fellowships 2025 Reference number: 2025-0036 * Heidelberg, Mannheim * Full-time, part-time * Postdoc and Clinician Scientist Programs Office LOOKING FOR AN EXCELLENT OPPORTUNITY TO EXPAND YOUR RESEARCH EXPERIENCE AND COMPLEMENT YOUR CLINICAL AND SCIENTIFIC TRAINING? Apply now for a DKFZ Clinician Scientist Fellowship! The German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg invites highly motivated physicians with a keen interest in cancer research to apply for a DKFZ Clinician Scientist Fellowship. As Germany’s largest biomedical research institute, DKFZ offers exciting opportunities across basic, computational, epidemiological, prevention, and translational cancer research. Located within Heidelberg´s thriving biomedical campus, DKFZ fosters an interdisciplinary, collaborative environment that drives scientific excellence. This year, we are offering five DKFZ Clinician Scientists Fellowships, two of which are supported by theDKFZ Hector Cancer Institute at the University Medicine Mannheim. Look at the research profiles on our website to identify the groups and the area in which you want to conduct research. One Fellowship will be specially reserved for research incancer prevention (including early detection and survivorship). You´ll be asked to indicate if you are interested in projects/groups related to this area in the online application form (after clicking the “Apply Now” button at the bottom of the page). Further information and eligibility criteria on Website Join us to... * Enjoy protected time for your research * Complement your clinical and research training * Receive comprehensive training and tailored mentoring * Make use of state-of-the-art research facilities and infrastructure * Be part of our growing international community of clinician scientists * Extend your network and meet colleagues working in basic and translational research We are looking for clinical candidates who: We are looking for clinical candidates who: * show enthusiasm for science and wish to link basic and clinical research * have obtained a higher medical degree (equivalent to MD-PhD) * are at an early stage of their career, i.e. are currently working on their specialized medical training (Germany: Facharztweiterbildung). * Prior experience in a cancer-relevant research area is desirable but not a must * Fellowship applications are open for national and international candidates who wish to focus on basic and translational cancer research. Application Submit your complete application (in English) as one PDF file containing the following documents via our online application portal. (Only applications submitted through our application portal will be valid.) * One-page motivation letter (incl. a statement of your research interests). * Names of the groups that you would like to interview with (make sure to check out theoffered projects ). * Curriculum vitae (incl. publication list and documentation of your clinical/research experience) * Copy of degree certificates (originals, transcripts, and translations, if applicable) * Contact details of two references who are familiar with your work We Offer * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Family-friendly working environ­ment * Possibility of part-time work * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Access to international research networks * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents * Administrative support for extramural grant application * A highly supportive research environment at the DKFZ, the National Cancer Prevention Center (NCPC) and the wider scientific community including Heidelberg University as well as opportunities for national and international networking at the highest level * Campus with modern state-of-the-art infrastructure, including access to large clinical datasets and sample collections. * Comprehensive further training program, options for mentoring and leadership programs * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Mariana Schulte-Sasse Telefon: +49 6221/42-1696 The position is limited to 2 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025
App Ausbildung Bildung Deutsch Digitalisierung Empathie Entgelt Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hardware Homeoffice Kommunikation Management Manager Online Pflege Remote Schulverwaltung Server

Jobbeschreibung

Landeshauptstadt Stuttgart -- Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmen­bedingungen für eine zukunfts­fähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädago­gischen Schul-IT und zentraler IT-Dienst­leister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächen­deckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend voran­getrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innen­Verwaltung des Schulver­waltungsamts durch den Service Desk. Ein Job, der Sie begeistert Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Service­anfragen mit ARS Remedy und BMC Helix Erstlösung und Management von Incidents (1st- und 2nd-Level) für Hardware und Soft­ware im Windows- und MS-Office-Umfeld, ASV-BW und IBM Notes durch Remote­support im Verwaltungs­netz Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich Apple Management Lösung Jamf Pro und Apple School Manager Administration und Datenpflege in ARS Remedy, BMC Helix, IBM Notes, Windows-Active Directory Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumenta­tion und Pflege interner Prozesse Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbe­halten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Infor­matik oder in einem vergleich­baren Studien­gang in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachin­formatiker/-in oder vergleich­bar) sowie einschlägiger Berufs­erfahrung gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerk­technik wünschenswert sind Kenntnisse und Berufs­erfahrung im Service Desk, u. a. mit Windows Server Active Directory, in der Verwal­tung von mobilen Geräten in einem MDM sowie Kennt­nisse in ITIL eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgaben­stellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten Empathie für die Anliegen des Anwender­kreises, Kommunikations­stärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterent­wicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadt­gebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Giuseppe Rubino unter 0711 216-82823 oder giuseppe.rubino@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personal­rechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder samira.goetz@stuttgart.de. Alle weiteren Infor­mationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungs­portal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier­bewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0007/2025 an das Schulver­waltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbe­hinderten und Gleich­gestellten, diese werden bei ent­sprechender Eignung vorrangig berück­sichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 10.02.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Empathie Erzieher Fachkraft Fortbildung Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Innovation Organisation Pflege Qualifikation Schicht Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für unsere Fördergruppen in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort mehrere Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein… Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * einen sicheren Arbeitsplatz * eine betriebliche Altersvorsorge * interessante Fortbildungsangebote * Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) * ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld * wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung * Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: * Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen * Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung * Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten * Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung * Organisation und Durchführung von Freizeiten * Zusammenarbeit mit Angehöringen Das bringst du mit: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) * Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf * Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten * Du bist ideenreich und engagiert Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Thomas Kolbeck-Käfer Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/97 52 24 Jetzt bewerben

Trainee Controlling & Finanzen (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken GmbH Berlin 04.02.2025
Chancengleichheit Controlling Debitoren Deutsch Einkauf Entwicklung Feedback Finanzen Führung Klinik Krankenhaus Leitung Mentoring Online Praxis Projekt Rechnung Schulung Studium Trainee

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinikträger Deutschlands, in Ihre Zukunft! Sie wollen eine Leitungsposition im Bereich Controlling und Finanzen übernehmen? Dann steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Controlling und Finanzen (m/w/d) Stellennummer 0100_000085 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhaus­wesen von der Pike auf kennen und erhalten die einmalige Chance, in einer intensiven Hospitationsphase alle Bereiche des Kranken­­hauses zu durchlaufen, arbeiten in der dreimonatigen Hospitationsphase in allen Bereichen des Krankenhauses mit * Anschließend rotieren Sie in meist sechsmonatigen Fach­einsätzen durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland und arbeiten dort Hand in Hand mit den Leitungen der Bereiche Controlling und Rechnungs­wesen-Leitungen * Sie starten in operativen und strategischen Themen im Controlling und Rechnungs­­wesen durch und erstellen unter anderem Monats- und Jahres­abschlüsse sowie Wirtschaftspläne * Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Debitoren- und Kreditoren- sowie Anlagenbuchhaltung mit * Sie leiten fachübergreifende Projekte mit IT, Einkauf oder Klinikmanagement und präsentieren deren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in eine Führungs­­position im Controlling oder Rechnungs­wesen zu starten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, gerne mit Schwerpunkt Controlling und / oder Finanzen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Erste Praxiserfahrung im Bereich Controlling / Finanzen, bspw. durch Praktika und Werk­studierenden­tätigkeit * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereit­schaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Sie sind kommunikations­stark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gerne im Team * Die Bereitschaft, innerhalb der 24 Monaten an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monats­gehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungs­materialien * Sicher in Führung gehen durch 2 Jahre befristetes Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexions­einheiten * Mentoringsystem: vertrauens­volle Begleitung durch erfahrene Führungs­kräfte Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Infor­mationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personalgewinnung &-entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Website . Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Viernheim Viernheim 31.01.2025
Abschluss Bachelor Bau Behörde Beratung Chancengleichheit Deutsch Diplom E-Government Entgelt Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gleichstellung Hauptamt Koordination Leitung Master Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (ca. 35.000 Einwohner*innen), in unmittel­barer Nachbar­schaft zu Mannheim und inmitten der Metropol­region-Rhein-Neckar, hat zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Position der Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung zu besetzen. Das Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung über­nimmt eine zentrale Rolle in der Gewähr­leistung öffent­licher Sicherheit und Ordnung. Zum viel­seitigen Aufgaben­gebiet zählen die Gefahren­abwehr, die Überwachung von Gewerbe- und Gaststätten­recht, die Verfolgung von Ordnungs­widrig­keiten und das Umwelt­recht. Aktuell wird das Amt von 20 engagierten Mitarbeitenden unter­stützt, die durch ihre Fach­kenntnisse einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Ordnung in der Kommune leisten. Wir bieten: * ein herausforderndes, verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet * eine anspruchsvolle und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit inVollzeit, die bei Erfüllung der beamten- und Laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen bisA 14 hD (HBesG) besoldet bzw. alternativ nach EGr. 14 TVöD-VKA vergütet wird * die üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt für TVöD-Beschäftigte) * ein zukunftssicheres Arbeits­gebiet bei einer sozialen Arbeit­geberin mit Standort­sicherheit * flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­zeit­regelung * Mobiles Arbeiten und gute Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben * 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche * umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten und Gesund­heits­angebote * eine optimale ÖPNV-Anbindung und unmittel­bare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A659, A5) * ein vergünstigtes Deutschland­ticket * ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte Ihre Aufgaben (u.a.): 1. Leitungs- und Steuerungs­aufgaben im Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung * Allgemeine ordnungs­behördliche Aufgaben sowie Gefahren­abwehr­maßnahmen nach HSOG u. a. * spezielle ordnungs­behördliche Aufgaben (Versammlungs- und Demonstrations­recht, Koordination und Genehmigung von Veran­staltungen, Maß­nahmen gemäß der HundeVO) * Präventions­maßnahmen sowie Maß­nahmen zum Schutz der Jugend in der Öffent­lichkeit * Ordnungsbehördliche Maß­nahmen im Umwelt-, Natur- und Landschafts­schutz * Maßnahmen im Rahmen des Tier­schutz­gesetzes und im Bereich des Gesundheits- und Veterinär­wesens * Gewerbe- und Gaststätten­angelegen­heiten sowie der Vollzug des Hessischen Laden­öffnungs­gesetzes und Spielhallen­gesetzes * Aufgaben der Straßen­verkehrs­Behörde (Verkehrs­überwachung, Genehmigung von Baustellen, Schwer- und Gefahrgut­transporten) * Katastrophen- und Zivil­schutz * Unterbringungen nach dem PsychKG sowie von Obdach­losen * Umsetzung der Bestattungs­pflicht nach dem Bestattungs­gesetz * Koordinierung des Außen­dienstes 2. Mitarbeiterbezogene Führung, Organisations- und Personal­entwicklung 3. Strategische Weiterent­wicklung des eigenen Aufgaben­bereiches sowie der unter­stellten Sachgebiete 4. Optimierung von Arbeits­abläufen, Bürger­service / E-Government 5. Vorbereitung von Grundsatz­entscheidungen für die Dezernats­leitung und die Verwaltungs­führung 6. Federführung bei der Erarbeitung und Fort­schreibung der kommunalen Rechts­grundlagen für den Fach­bereich (Satzungen, Gebühren­ordnungen sowie Gefahren­abwehrver­ordnungen) 7. Festlegung verwaltungs­recht­licher Verfahren 8. Initiierung und Betreuung von Maßnahmen zu den Themen „Sicherheit und Gefahren­abwehr“ (Projekte / Arbeits­gruppen) 9. Bearbeitung besonders schwieriger Einzel­fälle oder Fälle von grundsätz­licher Bedeutung 10. Budgetverant­wortung 11. Prüfung und Erstellung von Beratungs- und Beschluss­vorlagen 12. Teilnahme, Organisation und Führung von Beratungen, Besprechungen und Ortsterminen (amts- und verwaltungs­extern, mit anderen Behörden sowie Ein­wohnerinnen und Einwohnern) 13. Repräsentation des Amtes und Vertretung nach außen sowie Öffentlichkeits­arbeit Wir erwarten: * vorzugsweise die Laufbahn­befähigung für den höheren allge­meinen Verwaltungs­dienst (Laufbahn­gruppe 2, 2. Eingangs­amt) * wie Abschluss als Master of Public Administra­tion oder ver­gleichbar oder * im Rahmen des Erfahrungs­aufstiegs erworbene Befähigung oder * durch ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften (2. jurist. Staats­prüfung / Befähigung zum Richter­amt) * alternativ die Laufbahn­prüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleich­bar) mit Tätig­keit in einem Beförderungs­amt (mindestens Amtsrat) * mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Führungs­position mit Personal­verantwortung in der öffent­lichen Verwaltung, vorzugs­weise in Bereichen mit über­wiegend juristisch geprägtem Arbeits­aufkommen * fundierte fachspezifische Rechts­kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im allge­meinen Verwaltungs­recht * eine entscheidungs- und durch­setzungs­freudige sowie konflikt­fähige Persönlich­keit mit motivations-, team- und situations­ange­messener Kommunika­tions­fähigkeit * Erfahrung im Umgang mit Anliegen der Bevölkerung, ins­besondere in deeskalierender Gesprächs­führung in konflikt­beladenen Gesprächen * sicheres Auftreten, hohe Belast­barkeit, Zuver­lässigkeit und ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft sowie ein ausge­prägtes Verantwortungs­bewusst­sein und Verhandlungs­geschick * Erfahrung in der vertrauens­vollen Zusammen­arbeit mit den Dezernats­leitungen und den kommunalen Gremien sowie über­geordneten Dienst­stellen und externen Insti­tutionen * zeitliche Flexi­bilität (Abend- und Wochenend­termine) * einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Führerschein der Klasse B Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Fragen steht der aktuelle Amtsleiter, Sebastian Geschwind (06204/988-273) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt – Abteilung Personal, Patricia Ehret (06204/988-242). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz und der Chancengleichheits- und Gleichstellungsplan der Stadt Viernheim befördern die Erhöhung des Frauenanteils in Entgeltgruppen und Leitungsfunktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unterviernheim.de bzw.m-r-n.com Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unserBewerbungsportal . Jetzt bewerben » Stadtverwaltung Viernheim Am Alten Weinheimer Weg 1 68519 Viernheim

Mitarbeiter (m/w/d) für Service / Reinigung

Favorit
Stadtwerke Waiblingen GmbH Waiblingen 23.01.2025
Belastbarkeit Einarbeitung Energie Erfahrung Event Flexibilität Gesundheit Handel Lager Mobilität Online Reinigung Reparatur Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Service Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Mitarbeiter (m/w/d) für Service / Reinigung #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­Neutralität. Zur Verstärkung unseres Teams Bäder­betrieb während der Freibad­saison 2025 suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für Service / Reinigung in Teilzeit oder Vollzeit. Deine Aufgabenschwerpunkte: Zuständig für die Reinigung unserer Bäder (Umkleiden, Toiletten, Sanitär­anlagen sowie Pool- und Anlagebereich). Übernahme von kleinere Reparatur­arbeiten. Verantwortlich für die Über­wachung der Hygiene und Sauberkeit im gesamten Freibad­betrieb. Zuständig für die Abfall­entsorgung in den Frei­bädern. Fachgerechter Umgang mit Arbeits­mitteln sowie deren sach­gerechte Lagerung. Dein fachliches und persönliches Profil: Grundkenntnisse in der Reinigung. Körperliche Belastbarkeit. Bereitschaft zum Arbeiten in wechselnden Schichten, auch an Wochen­enden und Feiertagen. Zeitliche Flexibilität, Selbstständigkeit und hohe Vertrauens­würdigkeit. Dienstleistungs- und teamorientiertes Auf­treten und Handeln. Wir bieten Dir: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeits­methoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, private Kranken­zusatz­versicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote. Erste Fragen zu der Stelle beant­wortet Dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert, telefonisch unter 07151 131‑145. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Wenn Du mehr über uns als zuver­lässigen und attraktiven Arbeit­geber erfahren möchtest, klicke bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de

Technischer Systemplaner / Technische Dokumentation – Stromnetze (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH Wiesbaden 16.01.2025
Ausbildung Berufserfahrung CAD Dokumentation Energie Erfahrung Konstruktion Personalcontrolling Präsentation Qualität Recruiting

Jobbeschreibung

Lust auf einen spannenden Job? Technischer Systemplaner / Technische Dokumentation – Stromnetze (m/w/d) Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert. Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? * Erfassen von Konstruktionen und Digitalisieren von Betriebsmitteln in BIS (Smallworld GIS) für Hoch-, Mittel-, Niederspannung und Beleuchtung * Einweisung, Überwachung und Qualitäts­sicherung bei der Datenerfassung interner und externer Personen * Unterstützung bei Analysen, Spezifikationen, Präsentationen und der Abnahme externer Programm­­realisierungen im Bereich E-Netze Welches Profil wünschen wir uns? * Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Produkt­designer * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit BIS (Smallworld GIS) * Grundkenntnisse in CAD sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Kenntnisse im Bereich Stromnetze Unsere Benefits * Betriebliche Alters­vor­sorge * Energie­zuschuss * Weiter­bildungs­möglich­keiten * Betriebs­kantine * Flexible Arbeits­zeit Und viele weitere Benefits finden Sie hier . Kontakt Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-3705 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung über unserBewerberportal . HIER BEWERBEN Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-3705 | www.sw-netz.de Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH Website http://www.eswe-versorgung.de Website 2025-03-17T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 64000.0 2025-01-16 Wiesbaden 65189 Konradinerallee 25 50.0606663 8.2559468

Koch*Köchin im Seniorenzentrum Bergfelde (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Hohen Neuendorf 10.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Arbeitssicherheit Ausbildung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gastronomie Lager Mitarbeitervertretung Qualität Sabbatical Senior Teilzeit Trainee Unternehmen Verantwortung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin im Seniorenzentrum Bergfelde (m/w/d) * Hohen Neuendorf * Teilzeit Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unsere Gäste stets bestens versorgt sind und dieQualität in unserer Küche immer stimmt. * Du bereitest die Speisen zu, präsentierst sie ansprechend und stellst die Ausgabe, denVerkauf und die Auslieferung sicher. * Mit kreativen Menü- und Rezeptvorschlägen unterstützt du die Küchenleitung und arbeitest an derErstellung von Buffets und Cateringangeboten mit. * Du achtest auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und unterstützt das Küchenteam im Alltagsgeschäft. * Du behältst den Wareneinkauf im Blick, sorgst für die vorschriftsmäßige Annahme und Lagerung und übernimmst die Dokumentation. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie. * Deine Arbeitsweise ist qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert und verbindlich. * Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und bist bereit, auch amWochenende zu arbeiten. * Idealerweise besitzt du den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. * Du bist offen, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und lässt dies in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Tel. 030 96 24 99 72 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Ladenburg 17.02.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Betriebsklima Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Urlaubstage Versorgung Zuschuss

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d) * Ladenburg * Teilzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Pflegeteams: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 Ladenburg

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Stuttgart Stuttgart 03.02.2025
Abschluss Arbeitsklima Assistenz Beratung Datenschutz Deutsch Dienstreise Diskretion Dokumentenmanagement EDV Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Gehalt Geschäftsführer Jahressonderzahlung Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinder­betreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) In Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unter­stützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgaben­bereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen. Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung) * Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. Termin­koordination * Bearbeitung der gesamten Geschäftsführungs­korrespondenz * Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung * Idealerweise Erfahrungen in der Hochschulwelt * Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Organisationstalent und schnelles Auffassungsvermögen * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungs­bewusstsein und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Tools Unser Angebot * Eine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungs­spielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehalts­spanne von 3.520,10 € bis 4.366,72 € je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. Jahressonderzahlung * Intensive und umfangreiche Einarbeitung ‚on-the-job‘ sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener Aufgabenbereiche * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04 € bis 2.876,80 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu Hause * Zentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personal­referentin, unter+49 711 4470-1020. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Werkstudent*in (m/w/d) – Externe Kommunikation

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Stephanus-Stiftung Berlin 12.03.2025
Belastbarkeit Büro Deutsch Dynamisch Einarbeitung Empathie Energie Engagement Entwicklung Event Fachkraft Flexibilität Journalismus Kommunikation Meeting Onboarding Projekt Social Media Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritte wünscht Du Dir? – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns. Starte bei uns als Werkstudent*in (m/w/d) - Externe Kommunikation * Berlin * Teilzeit Aufgaben Dynamisch. Direkt. Unsere Pressesprecherin ist ein echtes Energiepaket – und sucht DICH als Werkstudent*in, die sie auf diesem Tempo begleitet! Du hast Bock auf Kommunikation, liebst das Schreiben und willst in die Welt der PR eintauchen? Und das für einen guten Zweck? Dann schnapp Dir diesen Job – mit Aussicht auf eine langfristigen Zusammenarbeit! Presse, Politik, Öffentlichkeit – Du bist mittendrin! Ob Pressespiegel, Social Media oder politische Ankündigungen – DU behältst den Überblick und hältst unser Image nach außen top aktuell. Schreiben, gestalten, kreativ sein! DU erstellst knackige Texte, recherchierst spannende Themen und greifst dafür auch mal unkompliziert zum Telefonhörer, damit du schnell an die Informationen kommst, die du brauchst. Live dabei bei Events & Terminen! Ob Interview oder Veranstaltung – DU begleitest unsere Pressesprecherin und bekommst hautnah mit, wie externe Kommunikation funktioniert. Pressekontakte & Netzwerke managen! DU pflegst und aktualisierst unsere Presseverteiler – und sorgst dafür, dass die richtigen Leute zur richtigen Zeit informiert sind. Anforderungen Studium - DU bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder ähnlich. C1 Deutschniveau – DU kannst knackig formulieren und auf den Punkt schreiben. Belastbarkeit und Flexibilität – DU behältst auch im Trubel den Überblick. Eigenständigkeit und Struktur – DU packst an, ohne auf Anweisungen zu warten. Führerschein der Klasse B - Der Führerschein ist notwendig, um auch mal spontan in Berlin und Brandenburg unterwegs zu sein. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Bocholt 06.03.2025
Ausbildung Bau Controlling Datenschutz Engagement Facility Management Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Jugendhilfe Leitung Management Personalwesen Planung Rechnung Rechnungswesen Senior Steuerung Unternehmen Verwaltung

Jobbeschreibung

Mit Menschen für Menschen. Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region Der Caritasverband sucht ab dem 01.09.2025 einen kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Das erwartet Sie: In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem fachlichen Vorstand des Verbandes und in Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Facility Management, IT und Bauwesen stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Ihr Profil: Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie idealerweise in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung). Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für nähere Informationen stehen Ihnen die Mitglieder des Caritasrates zur Verfügung: Frau Barbara Hamann (barbara.hamann@gmx.de .) Herr Oliver Küppers (oliver.kueppers@db.com ) Bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage und laden Ihre Unterlagen hoch. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben

Raumpfleger (m/w/d) für den OP

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 03.03.2025
Betriebsklima Deutsch Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Online Reinigung Röntgen Teilzeit Weiterbildung Wirtschaft Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT Heidelberg). Für unsere Wirtschafts­abteilung / OP-Reinigung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen engagierten Raumpfleger (m/w/d) für den OP Teilzeit Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Zwischen- und Endreinigungs­arbeiten unter Einhaltung der Hygiene­vorschriften in unseren OP-Räumen. Diese Stelle ist für die Nachmittags­stunden (ca. 15:30–19:30 Uhr) zu besetzen und beinhaltet die Teilnahme am Rufbereitschafts­dienst, der an Wochen­enden und Feier­tagen eingerichtet ist. Wir erwarten neben Zuverlässig­keit und genauer und sorgfältiger Arbeits­weise eine gute Auffassungs­gabe und Team­fähigkeit. Deutsche Sprach­kenntnisse sind ebenfalls Voraus­setzung. Erfahrungen in der OP-Reinigung sind wünschens­wert. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschafts­abteilung, Frau Wiebke Lützen, Tel.06221 / 396-7800 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenz­nummer2025-20 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-02T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-03 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095

Teil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d)

Favorit
Diakonische Dienste e.V. Ambulante Pflege der Diakonie Osterholz-Scharmbeck 26.02.2025
Ambulante Pflege Berufserfahrung Büro Consulting Diakonie Diskretion Entgelt Erfahrung Fachkraft Führung Handel Leitung Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Vergütung

Jobbeschreibung

Diakonische Dienste e.V. Ambulante Pflege der Diakonie -- Teil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 150px; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: 25px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding-top: 0; padding-right: 35px; padding-left: 35px; padding-bottom: 5px; background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-right: 10px; } #jobtempl .kleiner {font-size: 18px; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #b8cce4; color: #000000; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 25px; padding: 10px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #e5dfec; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 5px; margin-bottom: 12px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; font-size: 18px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #e5dfec; color: #fff; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Wir sind einer der führenden Pflegedienst­leister im Landkreis Osterholz. Mehr als 110 Mitar­beitende sind in drei Teams an den Standorten Osterholz-Scharmbeck, Hambergen und Schwane­wede und organisieren und betreuen aktuell über 500 Kunden. Wir sorgen tagtäglich dafür, dass pflege­bedürftige Menschen in unserem Land­kreis liebevoll, fachgerecht und fürsorglich gepflegt und betreut werden. Werden Sie Teil unseres Leitungs­teams in Osterholz-Scharmbeck! Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für 30,0 bis 35,0 Wochen­stunden als Teil des Pflegedienst­leitung-Teams (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, gemeinsam im Leitungsteam Verant­wortung für exzellente Pflege und Betreuung nach SGB V und XI zu über­nehmen. Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie für optimale Abläufe und Prozesse. Wirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstver­ständlich und Grundlage für höchste Pflege­qualität. Sie setzen innovative Qualitäts­ziele um und gestalten das pflegerische Konzept aktiv mit. Teamentwicklung und Führung setzen Sie gezielt ein, um Ihre Mitar­beitenden zu befähigen und zu begleiten zur Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele. Sie steuern Dienstplanung und Ressourcen effektiv, um die Bedürfnisse von Mitar­beitenden und Klientinnen auszu­balancieren. Gerne profitieren Sie vom engen Austausch und der Unter­stützung über alle Stand­orte hinweg. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienst­leitung bzw. verant­wortlichen Pflege­fachkraft oder sind bereit, diese zeitnah mit unserer Unter­stützung zu erlangen. Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassen­heit. Sie haben eine hohe Affinität zu anerkannten QM-Systemen und entwickeln diese gerne weiter. Sie bringen Begeisterungs­fähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust auf die Weiterent­wicklung unserer Hilfe­angebote. Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive Arbeitszeit von 30,0 bis 35,0 Wochen­stunden in einer 5-Tage-Woche mit einem hohen Büroanteil. Ein großartiges Leitungsteam, das sich gegen­seitig unterstützt und wertschätzt, mit gemein­sam getragener Verant­wortung über alle Standorte hinweg. Personalmangel ist uns fremd, das Führungs­personal ist gut eingearbeitet, der Kranken­stand ist niedrig und es herrscht ein sehr gutes Betriebs­klima. Die Infrastruktur ist auf dem allerneuesten Stand. Eine überdurchschnittliche Vergütung ist garantiert nach der Entgelt­gruppe E 9 mit einer entsprechenden Entgelt­stufe, basierend auf Ihren Erfahrungs­jahren. Sie profitieren von allen TV DN-Leistungen, einschließ­lich Fachkraft­zulage, Kinder­Zulagen, Jahressonder­zahlung, kirchlicher Alterszusatzversorgung. EGYM Wellpass mit monatlich nur 25 Euro Eigen­anteil. Und vieles mehr! Hier bewerben Sie sind neugierig geworden und haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre erste Kontakt­aufnahme. Für einen telefonischen Erst­kontakt steht Ihnen Herr Rainer Wolk von der von uns beauf­tragten Personal­beratung Hinnenthal-Consulting unter Tel. 0151 47385692 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstver­ständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.de

Facharzt Anästhesie / Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH Bad Kissingen 21.02.2025
Anästhesiologie Arbeitsklima Chancengleichheit Deutsch Engagement Entwicklung Facharzt Intensivmedizin Klinik Krankenhaus Medizin Notfallmedizin Prävention Vergütung Versorgung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH einen Facharzt für Anästhesie und Intensiv­medizin (m/w/d) Stellennummer 1102_000029 Das erwartet Sie * Fachgerechte anästhesio­logische und intensiv­medizinische Versorgung der Patient:innen * Die hausinterne Notfall­versorgung sowie die Teilnahme am Bereitschafts­dienstsystem * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima * Ein vielseitiges, attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Medizin­studium mit anerkanntem Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) * Sie verfügen idealerweise über die Zusatz­bezeichnungen Intensiv­medizin und Notfallmedizin * Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch einen sympathischen und empathischen Charakter aus * Sie verfügen über Engagement, Einsatz­bereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verant­wortungs­­bewusstsein * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventions­programme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten * Eine attraktive tarifliche Vergütung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung Vanessa Hufnagel, unter der Rufnummer (0971) 805-1244 oder der E-Mail-Adressevanessa.hufnagel[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d)

Favorit
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Berlin 17.02.2025
Abschluss App Ausbildung Ausschreibungen Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Dokumentation Einkauf Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Handel Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akut­versorgung und Rehabilitation schwer­verletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfall­krankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d) Abteilung Wirtschaft und Versorgung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Planung, Gestaltung und Durch­führung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Waren- und Dienstleistungseinkauf, insbe­sondere Beschaffung von medizinischen und nicht-medizinischen Investitionsgütern (Medizintechnik, IT-Technik) sowie Umsetzung von Investitions­projekten zur Einrichtung und Ausstattung des Krankenhauses * Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Beschaffungs­handbuch) * Durchführung von Markt­erkundungen und Lieferanten­bewertungen * Erstellung von Leistungs­beschreibungen, Vergabe­unterlagen und Verträgen * Dokumentation der Vergabe­verfahren sowie Erstellung von Berichten * Abschluss des Beschaffungs­vorgangs inkl. Begleitung der Inbetriebnahme und Rechnungs­prüfung * Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und den medizinischen Fachabteilungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs­wissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Vergabe- und Auftrags­management, idealer­weise im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen * Fundierte Kenntnisse im Vergabe­recht (UVgO, VgV) und Erfahrungen bei der Durch­führung von komplexen Beschaffungsprojekten sowie im Verhandlungs- und Vertrags­management * Erfahrung mit Vergabeplattformen und Warenwirtschaftssystemen * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz * Kaufmännisches Verständnis, flexibles Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten * Kommunikations- und Team­fähigkeit Unser Angebot * Attraktive Vergütung durch unseren haus­eigenen Tarifvertrag inkl. Jahressonder­zahlung * 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember * Exakte Arbeitszeiterfassung für eine gerechte Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge * Anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Aufgaben * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschland­ticket Job * Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing * Zugang zu unserem Mitarbeiter­vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ mit Rabatten bei Top-Marken wie Apple oder Adidas * Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämienprogramm * Vergünstigungen in unserer Kantine, Café, Apotheke und im Fitnessstudio (FitX) * Attraktive Sport- und Entspannungs­­angebote, wie Yoga, Pilates oder Schwimmen * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkplätze und gesicherte Fahrradstellplätze Weitere Infor­mationen Wir suchen eine engagierte Persön­lichkeit, die unser Team im Bereich investiver Einkauf und Vergabe­management verstärkt. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einkaufs- und Vergabemanagements! HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Marc Castillon Leitung Abteilung Wirtschaft und Versorgung Tel.: 030/5681-1350 recruiting@ukb.de www.ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.de

Referent (w/m/d) Projekt- und Prozessmanagement

Favorit
Bausparkasse Mainz AG Mainz 13.02.2025
Architekt Außendienst Automatisierung Bau Benchmarking Berufserfahrung Betriebsrestaurant Datenschutz Deutsch Digitalisierung Effizienz Eigenverantwortung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Geschäftsprozess Homeoffice Immobilien Innovation Kanban

Jobbeschreibung

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM, mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohn­eigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Projekt- und Prozessmanagement Ihre Aufgaben: * Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Ineffizienzen in Geschäftsprozessen * Marktsondierung und Benchmarking von BKM Ablaufprozessen und Aufgaben * Evaluierung alternativer Verfahren und Durchführung von Wirtschaftlichkeits­analysen * Identifikation von Verbesserungs­potenzialen und Umsetzung zukunfts­weisender Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Implementierung und Reporting von Prozess-KPIs * Multiprojektmanagement in Einklang mit geschäftspolitischen Zielen * Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Prozessen mit Blick auf Innovation und Effizienz * Begleitung und Förderung des Wandels hin zu agilen Arbeitsweisen Ihr Profil: * Abgeschlossenes IT- oder wirtschafts­wissen­schaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung, insb. im Bereich Prozess- und Projektmanagement für den Finanzdienst­leistungssektor * Erfahrung im Umgang mit Veränderungs- und Transformationsprozessen * Offenheit für neue Wege und innovative Ansätze in der Prozessgestaltung * Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und digitalen Tools zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen * Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, OKR) * Agiles Mindset * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit * Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung * Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage * Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang * Bezuschussung des Deutschlandtickets * Fahrrad-Leasing * Erstklassiges Betriebsrestaurant * Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosen E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Leistung, Compliance Management und Datenschutz – ohne Reisetätigkeit

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 07.02.2025
Ausbildung Beratung Büro Compliance Compliance Management Datenschutz Deutsch DSGVO Einarbeitung Empathie Entgelt Erfahrung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Management Pflege Praxis Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungs­leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Leistung, Compliance Management und Datenschutz – ohne Reise­tätigkeit Unsere spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risiko­orientierte Prüfungs- und Beratungs­dienst­leistungen für die gesamte VBL und ihre Tochter­gesell­schaften Mehr­werte zu schaffen und die Geschäfts­prozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisions­teams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse in Versicherung und Leistung, des Compliance­managements und des Daten­schutzes, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sach­verhalte, Fest­stellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressaten­gerechten Prüfungsberichten für den haupt­amtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmen­umsetzung zu Fest­stellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiter­entwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisions­prozesses mit und orientieren sich dabei an den Grund­prinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprech­person für Revisions­themen gegenüber internen Schnitt­stellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschul­studium, (z. B. Wirtschafts­recht, Wirtschafts­wissen­schaften, BWL) oder gleich­wertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschafts­prüfungs­gesell­schaft und besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Versicherung und Leistung nach dem ATV und VBL-Satzungsrecht, Compliance, Datenschutz. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichts­rechtlichen Anforderungen an die VBL (z. B. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungs­unternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereit­schaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denk­weise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommuni­ka­tions­fähig­keiten. Da Sie kommuni­ka­tions­stark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungs­geschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigen­ständige Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeits­ergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kern­arbeits­zeit) und Tele­arbeit * Ein sicherer und krisen­fester Arbeits­platz im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“ * Heraus­fordernde, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben­stellung * Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und viel­seitige Fortbildungs­möglich­keiten * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service * Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungs­stand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-07 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001

Postdoc Position in Computational Cancer Biology (ERC funded)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 04.02.2025
App Deutsch International Junior Labor Python Service

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. In collaboration with the European Molecular Biology Laboratory (EMBL) in Heidelberg, the Junior Research Group "Genome Instability in Tumors" headed by Dr. Aurélie Ernst is offering a Postdoc Position in Computational Cancer Biology (ERC funded) Reference number: 2025-0029 * Heidelberg * Full-time * Junior Research Group "Genome Instability in Tumors" We are looking for a postdoctoral scientist (bioinformatics / computational biology) to work on chromosome instability in space and time and understand the early stages of cancer development, using data from single-cell multiome and spatial profiling in the brain and the colon. The project is funded through the ERC "Unstable Genome". The position is co-supervised by Wolfgang Huber at EMBL and Dr. Aurélie Ernst at DKFZ. The Huber group develops statistical and machine learning methods for modern biotechnologies, applies them to biological discovery, and translates them into reusable tools Website ) The Ernst group aims at elucidating how chromosome instability leads to massive genome rearrangements and deciphering implications for cancer patients. More information can be found at Website . Your Tasks As part of the research team, you will participate in the overall project and shape your own research profile in one or several of the following areas: * Integrative data analysis for biological discovery * Single-cell multiome data analysis at ultra-large scale (>100 000 cells per donor) * Spatial transcriptomics * Clonal evolution and phylogeny * Copy-number changes and complex rearrangements and their impact on the transcriptome at single-cell resolution * Clone fitness and selection, interactions between tumor cells and the microenvironment * Data science, quality assurance, advanced visualization and model checking * Develop scalable and robust software for scientific computing. You will be able to contribute both to scientific discovery by analysis of primary data, and to the development of more broadly usable computational methods and tools. Your Profile You have a PhD relevant to computational biology, e.g., in bioinformatics, systems biology, or in statistics, physics, computer science with demonstrated interest in the life sciences. You have experience in scientific computing and are familiar with R/Bioconductor and/or Python for data science. In your application, please include links to prior research outputs such as software packages, data analysis notebooks, technical reports, PhD thesis. A very good command of English is expected. Interested candidate should submit their applications with a cover letter, curriculum vitae, publication list, and a brief description of current research interests and expertise (max 1 page) as one single PDF file via our online application tooland also send the documents by email to Wolfgang Huber ( wolfgang.huber@embl.org ). We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Aurélie Ernst Phone: +49 (0)6221/42-1512 The position is available immediately. The initial term of employment is 3 years and may be extended up to a total of 5 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 25 %

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 29.01.2025
Flexibilität Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Rechnung Rechnungswesen Schicht Service Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kennt­nissen aus Wissen­schaft und Forschung ausge­richtetes Kranken­haus der Maximal­ver­sorgung mit 310 Bet­ten und ca. 950 Mit­arbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3‑Schicht‑Betrieb 25 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprech­partner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Post­bearbeitung und die Schlüssel­ausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informations­material, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Ruf­bereitschafts­teams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3‑Schicht‑Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufs­erfahrung im Pforten­bereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Service­orientierung, Freundlichkeit und Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchs­volle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schul­kinder­ferien­betreuung, Unter­stützung bei der Wohnungs­suche, Fortbildungs­angebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sport­aktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-01 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d)

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 21.01.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Energie Energiewende Engagement Jobticket Kunst Online Personalabteilung Physik Smartphone Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Vergütung Wartung Weihnachtsgeld Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Dein Ansprechpartner: Daniel Krämer Telefon: 06103 595-231 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Du hast Lust dich bei uns weiterzuentwickeln und bist offen für einen Start ins Berufsleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 bieten wir zwei Ausbildungsplätze an: Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d) Das lernst du bei uns: Deine Grundausbildung und Teile der Fachausbildung der 3,5 jährigen Ausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion, als auch in unseren Fachabteilungen statt. Außerdem besuchst du die Berufsschule in Offenbach. * Umfassende Einblicke: Du lernst wie man Rohrsysteme für Wasser, Gas und Wärme plant und installiert. Außerdem bekommst du einen Überblick über die neuesten Technologien in der Rohrsystemtechnik. * Entwickeln: Du planst und montierst Rohrleitungssysteme sowie Wartungspläne * Vielfältig: Du schweißt, lötest, presst und reparierst Rohre, Armaturen und Formstücke aus Stahl, Kunststoff und Verbundwerkstoffen * Zusammenarbeit im Team: Als Teil eines Teams arbeitest du eng mit unseren erfahrenen Anlagenmechanikern zusammen und lernst so von den Besten. Das bringst du mit: * Einen guten Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss * Freude an Mathe und Physik * Spaß am handwerklichen Arbeiten und technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Darauf kannst du dich freuen: * Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub * Einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einer modernen Umgebung * Digitale Arbeitsausstattung mit Laptop und Smartphone * Kostenloses Premium-Jobticket * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben

Diätassistent*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 13.01.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Kita Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Lehre Management Medizin Mobilität Onboarding Online Planung Produktion

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Diätassistent*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Bei uns kommen alle Speisen aus unserer haus­eigenen Groß­küche. Für uns ist besonders wichtig, unsere Patient*innen und Mitarbeitenden mit viel­fältigen Gerichten zu verköstigen. In unserer Groß­küche werden täglich ca. 800 Essen zubereitet. Zur Verstärkung unseres Küchen­teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Diätassistent*in (w/m/d) Ihre Aufgaben umfassende Ernährungs­therapie / -beratung unserer Patient*innen mit dem Ziel einer gesundheits­förderlichen Ernährung Sicherstellung und Mitwirken bei der täglichen Produktion Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Band­portionierung Verfassen und Anfertigen von Beratungs­medien Erstellung von Diät-, Ernährungs- und Speise­plänen für verschiedene Diätkost­formen Planung sämtlicher Diät­kost­formen und Schulung der Mitarbeitenden in der Zubereitung Bestellwesen für sämtliche diätetische Lebens­mittel Management der Schnitt­stelle zwischen den Stationen und der Speise­versorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Diät­assistent*in Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheits­wesens mit Gemeinschafts­verpflegung wünschenswert Team- und Kommunikations­fähigkeit eigenverantwortliche und selbst­ständige Arbeits­weise Führerschein der Klasse B für die Ernährungs­beratungen in unseren Außen­stellen Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungs­gerechte Bezahlung nach dem TV-L inklusive einer betrieb­lichen Alters­vorsorge vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in einem motivierten Team verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeits­zeit- und Teilzeit­modelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen und unseren klinik­eigenen Fitness­raum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Küchen­leiter, Volker Brahner, unter 07134 75-4420. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Nadine Mack unter 07134 75-4206. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Amtsleitung (m/w/d) Stadtplanungsamt

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 25.02.2025
Amtsleitung Architekt Architektur Bau Bürgermeister Durchsetzungsvermögen Einkauf Entgelt Erfahrung Fahrtkosten Flexibilität Fortbildung Freizeit Führung Führungskompetenz Gleitzeit Ingenieur Kita Kreativität Leitung

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Leonberg -- Amtsleitung (m/w/d) Stadtplanungsamt #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitali­sierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­Verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leon­berger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Amtsleitung (m/w/d) Stadtplanungsamt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Leitung und Steuerung des Stadtplanungs­amtes in fachlicher, organisa­torischer und personeller Hinsicht Projekt- und Budgetverant­wortung sowie Budget­kontrolle bedeutender Projekte Steuerung und Begleitung beauftragter Ingenieur­büros (Planung, Vergabe, Leitung und Abrechnung) Verantwortung für die Weiterent­wicklung und Umsetzung einer klima­effizienten Planung Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungs­grund­lagen für die städtischen Gremien Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Fach­richtung Architektur oder Stadt­planung bzw. einen vergleich­baren Hochschul­abschluss mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Bauleit­planung ausgeprägte Organisations­fähigkeiten Führungskompetenzen und -erfahrung Verhandlungsgeschick und sehr gute soziale und kommunikative Kompe­tenzen Durchsetzungsvermögen und Einsatzberei­tschaft die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwort­lichem Arbeiten Offenheit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Engage­ment Was bieten wir Ihnen? eine vielseitige, verantwortungs­volle Tätigkeit mit einem engagierten, inter­disziplinären Team familienfreundliche Gleitzeit­regelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgeltumwand­lung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittag­essen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsver­hältnis mit einer Vergütung entsprechend den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 15 TVöD oder bei Vorliegen der Laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen eine Einstellung im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 15 hD die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes eine Jahressonder­zahlung und Leistungs­entgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und viel­fältige Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Brenner, Telefon 07152 990‑3000, k.brenner@leonberg.de. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 24. März 2025.

Pflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Köpenick

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 26.02.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Qualität Schicht Technik Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie gestalten aktiv die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN arbeiten Sie effizient und werden gründlich eingewiesen. * Durch Ihre Erfahrung und Expertise bereichern Sie themenbezogene Qualitätszirkel, nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil und tragen dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalitätmeistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Frankfurt am Main 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Betriebsklima EDV Einarbeitung Erfahrung Führung Kommunikation Online Personalmanagement Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Schulung Studium Tarifvertrag Verantwortung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit über 25 Jahren Erfahrung und elf Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Frankfurt Oberrad, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Heusenstamm, Offenbach, Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Einzugsgebiet in Frankfurt. Anforderung * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Pflegefachkraft) in der Altenpflege oder Krankenpflege * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagment (B.A), anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Vergleichbares * Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen * Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen * Sie haben einen PKW-Führerschein. Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie leiten den Standort und sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität zuständig * Sie machen den Standort bekannt * Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität * Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan * Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung Wir bieten Ihnen * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt * Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung * Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung * Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Geregelte und fachgerechte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über unser Onlineformular . Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch über 0176/18600611. Gerne vereinbaren wir einen Vorstellungstermin. HIER BEWERBEN Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Personalmanagement • Konrad-Adenauer-Straße 1-3 • 63263 Neu-Isenburg Telefon 0800 - 33 30 035 • www.schon-jansen.de •bewerbung@schon-jansen.de

Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 11.03.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Diversität Dokumentation Erfahrung Fachbereich Facility Management Facilitymanagement Fortbildung Kita Kommunikation Kundenorientierung Management Online Organisation Qualität

Jobbeschreibung

Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement. Im großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine:n Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement EGr. 10 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein: * Reinigungsmanagement für 148 Kinderzentren (Unterhalts-, Glas-, Grundreinigung) * Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung * Aktualisierung und Dokumentation von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und Kostencontrolling, Forecast * Steuerung und Kontrolle von beauftragten Leistungen vor Ort * Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen * Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190) Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement, insbesondere im Reinigungsmanagement oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst * sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommunikationskompetenz * souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen: * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten * ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Beim Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A11 BesO – Amtfrau:Amtmann) möglich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.(069) 212-73921 zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf IhreOnline-Bewerbung bis spätestens 04.04.2025. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!

Postdoc in Single-Cell Bioinformatics

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 05.03.2025
App Deutsch International Linux Python Service

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg (KiTZ) is a joint institution of the German Cancer Research Center (DKFZ), the Heidelberg University Hospital (UKHD) and the University of Heidelberg (UniHD). As a treatment and research center for oncological and hematological diseases in children and adolescents, the KiTZ is committed to scientifically explore the biology of childhood cancer and to closely link promising research approaches with patient care – from diagnosis to treatment and aftercare. The Division of Pediatric Neurooncology at the German Cancer Research Center and the Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg is seeking from 15.06.2025 a Postdoc in Single-Cell Bioinformatics Reference number: 2025-0058 * Heidelberg * Full-time * Pediatric Neurooncology Your Tasks The postdoc will work on data analysis for integrating large-scale single-cell muti-omics datasets (scWGS/WES, scRNA-seq, and, scATAC-seq), including copy-number variations (CNVs), single nucleotide variants (SNVs), and gene fusions analyses, generated within the HEROES-AYA project. The postdoc will leverage state-of-the-art single-cell analysis techniques and develop innovative methodologies to enhance data interpretation. The goal is to advance the understanding of cancer evolution, heterogeneity, and resistance mechanisms in fusion-driven sarcomas. The postdoc will independently manage own academic research, coordinating work to meet project deadlines whilst receiving mentorship and support from the supervisor. He/she will also prepare research publications and internal/external presentations, participate in relevant collaborations, and act as a source of information and advice to other group members on methodology and analytical approaches. Your Profile * Applicants must hold a PhD (or equivalent) in bioinformatics, computational biology, genomics, biostatistics, computer science, or a related field. * Strong bioinformatics analytical skills and proficiency in Linux/Unix command-lines and programming languages (e.g., Python, R, and Bash) are required. * Experience with machine learning and high-performance computing environments is highly desirable. * Familiarity with the analysis and integration of next-generation sequencing and other multi-omics data, particularly single-cell or single-nucleus analysis, is preferred. A strong interest in oncology is essential. * Excellent communication skills, including the ability to write publications, present research findings, and represent the lab at meetings and conferences. * Strong interpersonal skills, with the ability to work both independently and collaboratively as part of a team. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Supat Thongjuea Phone: +49 15201091154 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Personalsachbearbeiter (d/m/w) – Schwerpunkt Personaladministration

Favorit
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 28.02.2025
Ausbildung Deutsch Energie Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Gesundheit Human Resources Kommunikation Management Mentoring Mobilität MS Office Onboarding Organisation Organisationstalent Projekt Qualifikation Rechnung Reisekosten

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Personal­Sachbearbeiter (d/m/w) - Schwerpunkt Personal­administration * Frankfurt am Main * Teilzeit * befristet So wächst dein Erfolg Du bist ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Personalthemen? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und den gesamten Employee Life Cycle aktiv begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir bieten dir eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, die bis zum 31.12.2026 befristet ist. Sei Teil eines Teams, das mit Begeisterung daran arbeitet, unsere Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Themen zu unterstützen. * Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und gestaltest diesen aktiv mit deinem Team. Dabei erstellst du unter anderem Arbeits­verträge und Zeugnisse * Du verwaltest und optimierst unser Zeitwirtschaftssystem und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu allen Fragen der Arbeitszeit­erfassung * Du prüfst und bearbeitest die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden und kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Rechnungen * Du organisierst abwechs­lungs­reiche Veranstaltungen und Events, wie unserem Onboarding Day, Schulungen und Workshops, und sorgst für eine reibungslose Durchführung * Du übernimmst Verant­wortung für deine Aufgaben und Ergebnisse und bringst dich aktiv in Projekte ein, um unsere Prozesse stetig zu verbessern So wächst unsere Begeisterung * Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und optional eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert * Du bringst erste Erfahrung im Bereich Human Resources mit und möchtest dein Wissen weiter vertiefen * Du verstehst dich als interner Dienstleister und findest für unterschiedliche Persönlichkeiten stets den richtigen Ton * Du bist ein serviceorientiertes Organisationstalent mit einer strukturierten und sorg­fältigen Arbeitsweise * Auch in turbulenten Zeiten bleibst du als zuverlässiger Teamplayer stets ruhig und gelassen * Noch eins: Für die schriftliche und mündliche Kommunikation mit deinen Stake­holdern bringst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS Office So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)

Favorit
Stadtwerke Marburg GmbH Marburg 27.02.2025
Ausbildung Beratung Einarbeitung Energie Erfahrung Flexibilität Gehalt Jobrad Jobticket Kommunikation Kundenservice MS Office Personalwesen Schicht Schulung Schulungen Selbstständig Tarifvertrag Teilzeit Telefonie

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Marburg sind ein kunden­orientiertes Dienstleistungs­unternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikations­dienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmens­gruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: * Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Sparten Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Wärme, Kommunikation und Entsorgung via Telefon, E-Mail und Fax * Tarif- und Vertragsberatung * Teilnahme an Messen und Veranstaltungen * Beratungen über Förder­möglichkeiten gem. unseren Förder­programmen * Datenpflege und Änderungs­dienste * Telefonische und persönliche Kunden­betreuung Wir bieten Ihnen: * Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten * Eine fachgerechte Einarbeitung in das Aufgaben­gebiet * Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum * Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen * Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge * Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozial­leistungen Wir erwarten: * Eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufs­erfahrung * Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb * Interesse an der Energie­wirtschaft * Freude am Telefonieren, überzeugende Kommunika­tionsfähigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige Arbeits­weise und sicheres kundenorientiertes Auftreten * Zeitliche Flexibilität in Bezug auf die genannten Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten werden innerhalb der Öffnungs­zeiten unseres Kundenzentrums in einem Zwei-Schicht-System in der Zeit von 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr erbracht. Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familien­freundliche Personal­maßnahmen zu ihrem Unter­nehmens­ziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungs­unterlagen inklusive frühest­möglichem Eintritts­termin und Ihrer Gehalts­vorstellung freuen wir uns. Bewerbungs­frist: 21. März 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.de

Application Manager (m/w/d)

Favorit
PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Köln 20.02.2025
App Architekt Architektur Azure Cloud Datenbank Datenschutz Deutsch Dokumentation DSGVO Erfahrung Gehalt Gesundheit Gleitzeit Homeoffice IT-Support Koordination Linux Management Manager

Jobbeschreibung

Über uns Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. DerVerband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Application Manager (m/w/d) Unsere IT-Abteilung ist interner Dienst­leister des PKV-Verbandes sowie dessen fünf Kölner Tochter­unternehmen. Als Application Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiter­entwicklung unserer Anwendungs­landschaft, sowohl in der Cloud als auch auf selbst gehosteten Servern. Ihre wesentlichen Aufgaben * Verwaltung und Wartung von On-Premises-Anwendungen auf Windows- und Linux-Servern * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer cloudbasierten Anwendungen, insbesondere M365-Dienste * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Dienst­leister, Fachabteilungen) * Verwaltung von Benutzerrechten und -rollen (z. B. Azure AD, lokale Active-Directory-Strukturen) * Unterstützung bei Audits und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001) * Mitwirkung an IT-Projekten, wie z. B. der Einführung neuer Anwendungen oder der Migration bestehen­der Systeme in die Cloud * Analyse und Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen im Rahmen der Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit Koordination zu interner Anwendungsentwicklung, bzw. externen Dienstleister * Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien zur Absicherung der betreuten Anwendungen * Analyse und Behebung von technischen Störungen (2nd-Level-Support) in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Support (1st-Level-Support) * Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Betriebsanleitungen * Schulung von Endanwendern und Unter­stützung bei Fragen zur Nutzung der Anwendungen Ihr Profil * Erfahrung im Bereich Application Management (On Premises) * Tiefes Verständnis von Cloud-Diensten wie M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, ExchangeOnline, PowerApps) * Erfahrungen mit der Verwaltung von Azure Umgebungen * Erfahrung mit der Installation, Konfi­guration und Wartung von On-Premises-Servern (Microsoft Infrastruktur wie MSSQL oder Exchange) * Basiswissen in Virtualisierungs­technologien und Datenbank­managementsystemen * Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien und -standards gemäß ISO 27001 oder ähnlicher Frameworks * Erfahrung mit APIs und Middleware-Lösungen * Fähigkeit, Datenflüsse zwischen Anwendungen zu analysieren und zu optimieren * Erstellung regelmäßiger Berichte zur Anwendungsleistung und Verfügbarkeit * Strukturierte Problemanalyse und Lösungsentwicklung * Fähigkeit, komplexe IT-Umgebungen schnell zu verstehen * Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären * Proaktives Erkennen und Lösen von Problemen Unser Angebot * Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft * Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungs­wegen * Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Langfristige Beschäftigung mit attraktiver Vergütung und guten Sozialleistungen * Homeoffice-Option * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung, ein­schließ­lich IhrerGehalts­vor­stellung und Ihres frühest­möglichenEintritts­termins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Maurer/in, Kanalbauer/in, Straßenbauer/in oder Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, als Fachkraft für das städtische Kanalnetz (w/m/d)

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 14.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Online Prämien Straßenbau Teamfähigkeit Tiefbau Umwelt Unbefristet Verkehr Verwaltung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg -- Maurer/in, Kanalbauer/in, Straßenbauer/in oder Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, als Fachkraft für das städtische Kanalnetz (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadt­Verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Maurer/in, Kanalbauer/in, Straßenbauer/in oder Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, als Fachkraft für das städtische Kanalnetz (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD plus attraktive Zulagen, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbetrieb Stellen-ID: J000008408 Das sind Ihre Aufgaben: Warten, Instandhalten und Reparieren von Kanälen, Schächten, Schachtabdeckungen und Sonderbauwerken inklusive Oberflächenwiederherstellung Führen und Bedienen von Maschinen, z. B. Lkw-Krananlage, Rüttelplatte, Abbruchhammer oder Kompressor Absichern von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum Begehung und Beurteilung des Zustandes der baulichen Anlagen Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Hoch- / Tiefbau, z. B. als Maurer/in (w/m/d), Kanalbauer/in (w/m/d) oder Straßenbauer/in (w/m/d), bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (w/m/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, mit langjähriger Berufserfahrung Die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit mit dem Tragen von schwerem Atemschutz Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Interesse am Aufgabengebiet Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Ein verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und am Winterdienst Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Meier, Tel.: 0911 231-21052 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Christ, Tel.: 0911 231-4520 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. karriere.nuernberg.de

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 12.02.2025
Archivierung Betriebsklima Betriebsrestaurant Buchhaltung Büro Deutsch Führung Industrie Kommunikation Kundenberatung Kundenorientierung Kundenservice Mobilität Onboarding Online Personalreferent Pflege Prüfung Qualifikation Recruiting

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über verschiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation) * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise weiteren branchenspezifischen IT-Tools (z.B. SAP oder PT120) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksweise * Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken * Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit * Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern * Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten möglich * Grundkenntnisse im öffentlichen Nahverkehr und Tarifwesen sind wünschenswert Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechs­lungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Corinna Rihm Sachgebietsleiterin Kundenservice-Vertrieb Tel: 0721 6107-5785

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung / zentrale Fachverfahren

Favorit
Landratsamt Freising Freising 07.02.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Digitalisierung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Homeoffice Informatik Jobticket Kommunikation Kundenorientierung Mobiles Arbeiten Projekt Server Teamfähigkeit Umwelt Verantwortung

Jobbeschreibung

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung / zentrale Fachverfahren Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 10 TVöD A11 BayBesG Beginn Schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Als System- und Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt Betreuung zentraler Fachverfahren integrieren, warten und betreuen Sie die Schnittstellen der im Haus verwendeten Fachverfahren. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuern diese eigenständig. Die Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei den Systemen der Finanzverwaltung, hier setzen Sie in Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung Projekte im Bereich ePayment um und übernehmen die Administration der entsprechenden IT-Systeme. Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Administration zentraler Serversysteme und Fachanwendungen sowie der elektronischen Akte. Das brauchen Sie dafür: * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik * Fortbildung im Bereich Netzwerkinfrastruktur/FitSM/ITIL wünschenswert * Erfahrungen mit der Finanzsoftware Newsystem wünschenswert * Psychische Belastbarkeit * Sicheres Auftreten * Selbständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Kundenorientierung Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website . Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München 135€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier . Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des Sachgebiets 14 - IuK (Informations- und Kommunikationstechnik), Herr Beubl (08161 600-31401), oder Frau Sageder (Tel. 08161 600-31110) vom SG 11 - Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerben

Koch / Beikoch / Küchenhilfe mit Erfahrungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. Neuenhagen bei Berlin 03.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen EDV Einkauf Empathie Erfahrung Flexibilität Gastronomie Hotellerie Krankenhaus Organisation Pflege Pflegeheim Produktion Qualität Reinigung Senior Steuerung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Alten- und Pflegeheim „Günter-Schäfer-Haus“ inNeuenhagen bei Berlin eine/n Koch / Beikoch / Küchenhilfe mit Erfahrungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Durch unsere engagierten und einfühlsamen Mitarbeiter erfolgt eine aktivierende und qualifizierte Pflege und Betreuung in allen Pflegestufen. Wir haben zum Ziel, körperliche und geistige Funktionen des Lebens unterstützend aufrechtzuerhalten und soziale Beziehun­gen zu fördern. Die Zufriedenheit unserer BewohnerInnen ist uns besonders wichtig. Essen ist ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags. Es hat mit Genuss zu tun und Genießen gehört zu den positiven Gefühlen, die unser Wohlbefinden ausmachen. Die Aufgabe soll sein, bei unseren 62 Bewohner*innen im stationären Pflege­bereich und 63 Mieter*innen im Betreuten Wohnen täglich mit frisch zubereiteten Speisen zu einer guten Lebensqualität beizutragen. Ihre Aufgaben (Auswahl): * Zubereitung der ganztägigen Ver­pflegung für die Bewohner (warme und kalte Küche) * Steuerung und Kontrolle sämtlicher Küchen- und Produktionsabläufe unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien * Mithilfe bei der Organisation des Einkaufs * Speiseplanbesprechung mit Bewohnern * Erstellung von Speiseplänen * Teilnahme an Teambesprechungen * Mithilfe bei der Budgetverwaltung * Abwaschleistungen * Einhaltung und Durchführung von Hygiene und Reinigungsplänen * Warenpflege * Mithilfe und Unterstützung von Veranstaltungen Wir erwarten: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie, vorzugsweise als Koch oder Beikoch (m/w/d) * Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Seniorenbereich, wäre wünschenswert * Gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft, EDV-Kenntnisse * Ein hohes Maß an Organisationsgeschick * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Einsatzfreude * Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit * Gepflegtes Äußeres und Empathie Ihre Perspektiven: * Vielseitiger Aufgabenbereich * Wertschätzende Unternehmenskultur * Ein aufgeschlossenes motiviertes und dynamisches Mitarbeiterteam * Fort- und Weiterbildungen * Hohe Qualitäts- und Pflegestandards * Dienstkleidung * Eine überdurchschnittliche Vergütung * Zusätzliche Altersversorgung (EZVK) * Familienfreundliche Arbeitszeiten * Sichere Arbeitsperspektive für die Zukunft Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an rodenbusch.gsh@mzst.de oder schriftlich an: Mathilde-Zimmer-Stiftung e. V. Alten- und Pflegeheim „Günther-Schäfer-Haus“ Frau Kerstin Rodenbusch Andernacherstr. 2-6 15366 Neuenhagen b. Berlin weitere Informationen: Telefon: (03342/ 21178-0)

Teamassistent*in (m/w/div) Infektionsimmunologie

Favorit
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Jena 13.02.2025
Büro Dienstreise Einarbeitung Englisch Erfahrung Forschung Gleitzeit Kommunikation Lehre Meeting Organisation Pflege Qualifikation Schriftverkehr Selbstständig Sprache Teilzeit Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie -- Teamassistent*in (m/w/div) Infektionsimmunologie #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #555555; font: 400 14px/1.3em 'Commissioner', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo-area {align-items: flex-start; display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 20px; justify-content: space-between; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 25px; height: auto; max-width: 300px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100px; } #jobtempl .gradient {background: linear-gradient(45deg, rgb(9, 73, 167, 1) 0%, rgb(9, 73, 167, 0) 60%); position: relative; } #jobtempl .slide-1 {height: auto; position: relative; width: 100%; z-index: -1; } #jobtempl .slide-2 {animation: slide-2-animation; animation-duration: 12s; animation-iteration-count: infinite; height: auto; left: 0; position: absolute; opacity: 0; transition: opacity 0.2s ease; top: 0; width: 100%; z-index: -1; } #jobtempl .slide-3 {animation: slide-3-animation; animation-duration: 12s; animation-iteration-count: infinite; height: auto; left: 0; position: absolute; opacity: 0; transition: opacity 0.2s ease; top: 0; width: 100%; z-index: -1; } @keyframes slide-2-animation { 0% {opacity: 0; } 20% {opacity: 0; } 30% {opacity: 1; } 70% {opacity: 1; } 80% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } @keyframes slide-3-animation { 0% {opacity: 0; } 50% {opacity: 0; } 60% {opacity: 1; } 90% {opacity: 1; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl .einleitung {background-color: #00bce3; margin-bottom: 25px; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p, #jobtempl .einleitung strong {color: #fff; } #jobtempl .einleitung a {color: #fff; font-weight: 400; } #jobtempl .inner {padding: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {align-items: flex-end; display: flex; justify-content: space-between; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .adresse {font-size: 12px; padding-right: 5%; text-align: left; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {border-bottom: 2px solid #00bce3; color: #0949a7; display: inline-block; font-weight: 700; line-height: 1.1em; margin-bottom: 9px; padding: 0 0 9px 5%; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 10px 0 0 16px; } #jobtempl li {padding: 0 0 9px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0949a7; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .blau {color: #0949a7; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {max-width: 300px; width: 70%; } #jobtempl .logo_bottom {max-width: 100px; width: 100%; } #jobtempl .footer {align-items: flex-start; flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .adresse {padding-right: 0; } } @media print { } Stellenausschreibung Leibniz-HKI-02/2025 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikro­organismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektions­krankheiten. Zur Unterstützung der Abteilung Infektions­immunologie suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n begeisterte*n Teamassistent*in (m/w/div) Infektionsimmunologie in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir sind ein motiviertes Team aus inter­nationalen Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftlern und bieten neben einer abwechslungs­reichen Tätigkeit eine sehr gute Arbeits­atmosphäre und ein hervorragend ausgestattetes Arbeitsumfeld. Unterstützung der Abteilungs­leiterin bei organisa­torischen und administrativen Angelegenheiten in Forschung und Lehre Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache, Bearbeitung von Texten Ansprechpartner*in (m/w/div) für Abteilungs­mitglieder bei organisa­torischen Fragen Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Gast­wissen­schaftlerinnen und Gast­wissen­schaftlern sowie eingeladenen Rednerinnen und Rednern Aufstellung von Budget­übersichten, Bestellungen und Arbeits­berichten Organisation von Dienstreisen Organisation von Meetings und Tagungen Pflege der Abteilungswebsite Es werden vorausgesetzt: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung (bspw. als Kaufmann*frau [m/w/div] für Büro­management) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Büromanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Sehr gutes Kommunikations- und Organi­sations­geschick Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigen­initiative und Teamgeist Wir bieten: Spannende, abwechslungsreiche und heraus­fordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungs­institut Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort­bildungs­angebote Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten und freundlichen Arbeitsumfeld Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit­regelung Das Leibniz-HKI strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen: Prof. Dr. med. Christina Zielinski | +49 3641 532-1251 | career@leibniz-hki.de Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancen­gleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unter­repräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungs­schreiben, Arbeits­zeugnisse) über das Bewerbungs­portal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.03.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Facharzt Urologie (m/w/d)

Favorit
MVZ Weimar Sömmerda 17.01.2025
Arzt Beratung Chancengleichheit Deutsch Facharzt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Klinik Krankenhaus Medizin Mobilität Praxis Qualifikation Teilzeit Urologie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams im Medizinischen Versorgungs­zentrum am Standort Sömmerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Urologie (m/w/d) Stellennummer 0603_000004 in Voll- oder gerne auch Teilzeit (20-30 h / Woche) Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich urologisch und wenden viel­fältige urologische Diagnostik- und Behand­lungsverfahren an * Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammen­arbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche * Zusätzlich bringen Sie sich bei der Mitgestaltung und Weiter­entwicklung unseres MVZs ein Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Fach­ärzt:innen­­ausbildung im Bereich Urologie * Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sowie die Fachkunde Strahlen­­schutz wünschenswert * Sie verfügen über Engage­ment, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbind­liche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine aufgeschlossene, freund­liche und empathische Persönlichkeit aus * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immuni­sierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein vielseitiges und attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld wartet auf Sie * Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste * Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbil­dungen und die Wissens­plattform Amboss ermög­lichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Ob Zuschuss zum Deutschland­ticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Janine Valley, gern tele­fonisch unter der Rufnummer +49152 510 68432 oder per E-Mail unter Janine.Valley[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Weimar – Nebenbetriebsstätte Sömmerda, Franz-Mehring-Str. 10, 99610 Sömmerda Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 11.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Fachkraft Fachwissen Führung Führungskraft Gesundheit Leitung Management Meeting Onboarding Organisation Pflege Projekt Qualität

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide

Favorit
Stephanus-Stiftung Grünheide 23.01.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Pflege Praxis Qualität

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen . Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Volljurist (m/w/d)

Favorit
AGR mbH Herten 25.02.2025
Abfallentsorgung Anlagenbau Berater Beratung Bereichsleiter Digitalisierung Einarbeitung Energie Erfahrung Handel Innovation Jurist Kommunikation Logistik Projekt Recht Recruiting Regional Spezialist Steuerung

Jobbeschreibung

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittel­ständisch strukturiertes Unter­nehmen im Eigen­tum des Regional­verbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäfts­feldern Kreis­lauf­wirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponie­management, Umwelt­dienst­leistungen sowie Sekundär­erzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs­sicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfall­wirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fern­wärme sowie Sekundär­rohstoffe. Der Bereich Recht ist Berater der Geschäfts­führung und Fach­abteilungen der AGR und ihrer Tochter­gesellschaften in allen rechtlichen Angelegen­heiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeits­rechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unter­stützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichs­übergreifenden Dekaden­projekten zum Unternehmens­erfolg bei. Volljurist (m/w/d) Ihre Aufgaben * Beratung unserer Fach­abteilungen und Tochter­gesellschaften in vielseitigen Angelegen­heiten des zivilen und öffent­lichen Wirtschafts­rechts. * Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Frage­stellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaft­licher und politischer Aspekte. * Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichs­über­greifenden Teams. * Prüfen und Erstellen von Verträgen und Muster­vorlagen und Unter­stützung bei Vertrags­gestaltungen und-verhandlungen. * Betreuung von gerichtlichen und außer­gericht­lichen Auseinander­setzungen. * Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen. * Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmen­bedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmens­gruppe und Ableitung von Hand­lungs­empfehlungen. * Fortentwicklung von Fristen­management- und Digitalisierungs­prozessen. Ihr Profil * Ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften oder Wirtschafts­recht in Verbindung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise erworben in der Rechts­abteilung eines Unternehmens der Abfall-, Wasser- oder Energie­wirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwer­punkten. * Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschafts­recht. * Wünschenswert sind Erfahrungen im Energie­recht, Anlagenbau­recht oder Daten­schutzrecht * Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungs­orientiert und analytisch. * Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Frage­stellungen zu lösen. * Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieb­lichen und politischen Zusammen­hänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation. * Aufgrund Ihrer Kommunikations­fähig­keit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sach­verhalte strukturiert, klar und allgemein­verständlich gegenüber Gesprächs­partnern aller Ebenen darzustellen. * Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungs­bewusst, engagiert und begeisterungs­fähig. Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umwelt­schutz in einer zukunfts­trächtigen Branche * Umfassende Einarbeitungs­phase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungs­wegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten und Förderung der beruf­lichen Weiter­entwicklung * Eine offene, freundliche Arbeits­atmosphäre mit echtem Team­geist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Vollzeittätigkeit mit leistungs­gerechter Vergütung sowie attraktive Sozial­leistungen * Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarif­vertrag im öffent­lichen Dienst (TVöD). Neben einer tarif­lichen Vergütung mit attraktiven Sozial­leistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge. Wir legen großen Wert auf Chancen­gleichheit. Unsere Stellen­ange­bote sind ausdrücklich ge­schlechts­neutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerinnen: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Andrea Andor, Bereichsleiterin Recht, Telefon: 02366 300-814 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen

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Stephanus-Stiftung Berlin 13.03.2025
Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Gehalt Handel Heilpädagogik Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kita Psychologie Qualität Sabbatical Schicht Sozialpädagogik Studium Teilzeit Trainee

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ihre Arbeitszeiten im Schichtsystem – in der Regel: Tagesdienst: 09.30 - 20.00 Uhr Nachtdienst: 19.30 - 10.00 Uhr Wochenenddienst: 09.30 - 20.00 Uhr oder 19.30 - 10.00 Uhr Sie beraten und begleiten Mütter/ Väter in der Versorgung, Erziehung und Förderung ihrer Kinderund unterstützen die Beziehungsarbeit zwischen der Mutter/ dem Vater und dem Kind. Zur Entlastung der Eltern und in Krisensituationen übernehmen Sie kurzzeitig die Betreuung eines Kindes. Sie pflegen einen guten Austausch zu den Jugendämtern, Kitas, Schulen und Ärzt*innen,um den Müttern/ Vätern eine ganzheitliche Unterstützung anzubieten. Mit frischen Ideen bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots ein und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung bei. Anforderungen Sie verfügen über eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder sind alternativ als sozialpädagogische Fachkraft anerkannt. Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologieabsolviert und suchen einen Einstieg in den Jugendhilfebereich. Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse der Mütter/ Väter und fördern mit Einfühlungsvermögen und Klarheit die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen. Respekt, Transparenz und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie Ihre ein ruhiges und besonnenes Handeln in Krisensituationen. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Erfurt-Hon.-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung

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Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Erfurt 07.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Dokumentation Dozent Gehalt Handwerk Industrie Integration Kultur Migration Pädagogik Sozialpädagogik Sprache Unternehmen Zeugnisse

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Erfurt-Hon.-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung * Erfurt * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 Erfurt

Referent (d/m/w) im Fördergeschäft – Schwerpunkt Landtechnik

Favorit
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 04.03.2025
Agrarwissenschaften Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dynamisch Energie Entwicklung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Innovation Management Mentoring Mobilität Onboarding Organisation Projekt Prüfung Qualifikation Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Referent (d/m/w) im Fördergeschäft – Schwerpunkt Landtechnik * Frankfurt am Main * Vollzeit * befristet So wächst dein Erfolg Du interessierst dich für Landtechnik und möchtest an der fachlichen Ausgestaltung von Förderangeboten des Bundes mitwirken? Dann bist du bei uns in der Abteilung Fördergeschäftsentwicklung genau richtig. Wir gestalten gemeinsam mit dem Bund Förderprogramme und bringen Zukunftsthemen der Agrar- und Ernährungswirtschaft als Bewilligungsstelle öffentlicher Förderungen voran. Bitte beachte, dass die Stelle bis zum 31.12.2026 befristet ist. * Du übernimmst als ausgewiesener Kenner moderner Land­maschinen in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern eigenständig die (Weiter-) Entwicklung der Positivliste förderfähiger Land­maschinen und Landtechnik * Du identifizierst geeignete technische Kriterien, auf deren Basis die Förderfähigkeit der Maschinen festgelegt werden kann * Du unterstützt mit deinem Fachwissen die Antrags­bearbeitung bei der Bewertung der Einhaltung dieser technischen Förderkriterien * Du führst nachgelagerte Kontrollen der geförderten Maschinen sowie von technischen und baulichen Anlagen durch. Dazu gehört * die Prüfung von Belegen und Unternehmens­dokumenten * die Organisation und Durchführung von Terminen zur Inaugen­scheinnahme der geförderten Maschinen und Anlagen (digital und vor Ort) So wächst unsere Begeisterung * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder einer verwandten Fach­richtung bildet die ideale Grundlage für diese Position. Alternativ bringst du eine weiterführende berufliche Qualifikation mit, etwa eine Meister­prüfung in einem landwirtschaftlichen Beruf oder eine Techniker-Ausbildung im Bereich Landtechnik. Falls du eine andere Qualifikation im Bereich Landtechnik mitbringst, sprich uns gerne an – wir sind offen für verschiedene Wege * Ob bodenschonende Bodenbearbeitungsgeräte, effiziente Düngetechnik oder Wirtschaftsgebäude – Du kennst dich detailliert mit Landmaschinen und Anlagen auf einem landwirt­schaftlichen Betrieb aus * Ein Pluspunkt ist es, wenn du Berufserfahrung im Kontext der Sachbearbeitung hast * Du überzeugst durch sympathisches, offenes und verbindliches Auftreten So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

Teamassistent Pflegedirektion (w/m/d)

Favorit
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Berlin 27.02.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Büro Chancengleichheit Deutsch Dienstreise E-Learning Fortbildung Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Mitarbeitervorteil MS Office Pflege Präsentation Projekt Protokoll Rechnung

Jobbeschreibung

Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akut­versorgung und Rehabilitation schwer­verletzter und berufs­erkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfall­krankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Teamassistent Pflegedirektion (w/m/d) BG Klinikum Unfallkrankenhaus gGmbH Pflegedirektion Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Voll- oder Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Sie sind immer ansprechbar, jonglieren spielend mit Termin­kalendern, bändigen jede E-Mail-Flut und behalten dabei immer den Über­blick? Kurz gesagt, Sie sind meisterhaft in der Büroorganisation und ein echter Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Sie fungieren als Ansprechperson für interne und externe Anliegen und erteilen anhand Ihrer Expertise zuverlässig Auskunft * Sie optimieren die Prozesse zu einem modern agierenden Sekretariat * Sie übernehmen selbstständig die Büroorganisation inkl. Post­bearbeitung, Rechnungs­prüfung und Dienstreiseplanung * Sie verantworten die Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen inklusive des Wiedervorlagemanagements und Protokollführung * Sie erstellen und pflegen Dokumente und tabellarische Übersichten * Sie bearbeiten Fortbildungs- und Dienstreiseanträge für den Pflege­dienst und über­nehmen die dazugehörige Kommunikation * Bedarfsweise unterstützen Sie administrativ in Projekten (u. a. Terminkoordination, Zusammen­stellung von Unterlagen und Präsentationen für Projekt­sitzungen, Recherche) Ihr Profil * Sie haben eine erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss * Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung und fundierte Kenntnisse im Sekretariats­bereich mit * Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise angepasst an die Tages­aufgaben ist für Sie selbstverständlich * Sie überzeugen mit Ihrem souveränen und freundlichen Auf­treten, haben eine ausge­prägte Teamfähigkeit, Dienstleistungs­orientierung, Einsatzfreude und Kommunikations­fähigkeit Unser Angebot Vergütung: * Attraktive Vergütung: hauseigenen Tarif­vertrag (VIb) * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX) * Kinderzuschlag * Mitarbeitervorteilsprogramm „corporate benefits“ mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas u. v. m. Beruf und Familie: * Betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung bei der Wohnraum­suche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände * 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. / 31.12. * Betriebsnaher Kindergarten Arbeits­platz: * Wertschätzende und kollegiale Arbeits­atmosphäre * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten * Gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrrad­reparaturwerkstatt, Rad im Dienst * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job Fort- und Weiterbildung: * Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * Kostenfreie E-Learning-Plattform CNE Betriebliches Gesundheits­management: * Vielfältige Entspannungs- und Sport­angebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness Warum ukb? Weil Sie bei uns die Zeit und den Raum bekommen, wirklich etwas zu bewirken. Gemein­sam mit einem motivierten Team gestalten Sie jeden Tag die bestmögliche Versorgung für unsere Patient*innen. Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masern­immunität / Masernschutz­impfung für nach 1970 Geborene Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Chancengleichheit und selbst­bestimmte Teilhabe schwer­behinderter und ihnen gleich­gestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken IT-Services gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Siehier . Weitere Infor­mationen Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei: * Lebenslauf * Anschreiben * Nachweis über die abge­schlossene Berufs­ausbildung * Zertifika­te / Zeugnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und unter­stützen aus­drücklich Bewerbungen schwer­behin­derter Menschen. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Kathrin Leffler Pflegedirektorin 030 5681-2000 bewerbung-pflege@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.de

Beratung Interessenten

Favorit
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Cham 24.02.2025
Ausbildung Beratung Feedback Führung Gesundheit Kommunikation Qualifikation Recruiter Service Sicherheit Verantwortung Vergütung Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Beratung Interessenten #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Beratung Interessenten Übersicht Übersicht Standort: Cham Bewerbungsfrist: 23.03.2025 Max. Vergütungsgruppe: 7 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung Abteilung: Vertriebsteam Cham Beschäftigungsart: Voll­zeit oder Teil­zeit Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei ent­wickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemein­sam weiter­kommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Ihnen obliegt die Termin­vereinbarung mit Neu­kunden (m/w/d). Sie führen offensiv Akquise­gespräche. Zur Ihren Aufgaben zählt die Kündiger­rück­gewinnung. Sie sind persönlicher Ansprech­partner (m/w/d) während des gesamten AKQ-Prozesses und während der Nach­kauf­sicherung. Darüber hinaus verantworten Sie die Lead­generierung durch das Empfehlungs­marketing. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­versicherungs­fach­angestellten (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, medizinisch-soziale oder technisch-gewerbliche Ausbildung. Beschäftigte mit einer Qualifikation der Niveau­stufe DQR 4 sind ebenfalls bewerber­berechtigt (§ 1 Abs. 4 Übergangs­vereinbarung zur Dienst­vereinbarung Stellen­besetzung vom 17.12.2021). Es fällt Ihnen leicht, eigene Entscheidungen auf der Grund­lage interner sowie gesetzlicher Vor­schriften zu treffen und diese klar und nach­voll­ziehbar zu kommunizieren. Sie kennen die Ziele des eigenen Verantwortungs­bereichs und verstehen die eigene Aufgabe als Beitrag zur Ziel­erreichung. Sie zeigen eine offene Einstellung gegenüber Verände­rungen und sehen diese als Heraus­forderung und Chance. Um eine adressaten- und situations­gerechte Kommunikation sicher­zustellen, nutzen Sie gezielt ver­schiedene Gesprächs­techniken und Kommuni­kations­kanäle. Sie nehmen wert­schätzend Feedback an, gehen konstruktiv damit um und binden aktiv relevante Schnitt­stellen ein. Ein über­durchschnitt­licher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbst­verständlich. Sie priorisieren Ihre Aufgaben effektiv und richten diese an den eigenen Ressourcen aus. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unter­nehmen steht bei uns die Vereinbar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tarif­lichen Vergütung erhalten Sie bei uns ver­schiedene weitere Arbeitgeber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, Weihnachts‑ und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leis­tungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wert­schätzung, eine offene und respektvolle Kommuni­kation sowie eine vertrauens­volle Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leit­bild wieder­finden, sind uns sehr wichtig. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Markus Edinger Tel. 09971 848-150 oder Daniel Ried Tel. 09971 848-134 Recruiterin: Carola Reinhardt Tel. 089 62730-2718 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Viel­falt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Her­kunft als auch Religion und Welt­anschauung, Behinde­rung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leis­tung bevor­zugt berück­sichtigt. AOK Bayern – Die Ge­sund­heits­kasse Mit knapp 4,6 Millionen Ver­si­cher­ten ist die AOK Markt­führer in der ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Bayern – und weiter auf Wachs­tums­kurs. Un­ser An­spruch, den wir en­ga­giert leben: mo­der­ne Ge­sund­heits­an­ge­bote, in­di­vi­duelle Zu­satz­leis­tun­gen, ver­läss­li­che Kun­den­nähe und aus­ge­zeich­ne­ter Service. karriere.aok.de

HI-TRON Clinician Scientist Fellowship

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Mainz 19.02.2025
App Curriculum Deutsch Facharzt International Service

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. HI-TRON Clinician Scientist Fellowship Reference number: 2025-0037 * Mainz * Full-time, part-time * Postdoc and Clinician Scientist Programs Office LOOKING FOR AN EXCELLENT OPPORTUNITY TO EXPAND YOUR RESEARCH EXPERIENCE AND TO COMPLEMENT YOUR CLINICAL AND SCIENTIFIC TRAINING? Apply to our prestigious HI-TRON Clinician Scientist Fellowship at the HI-TRON Institute in Mainz. HI-TRON Mainz invites highly motivated physicians interested in cancer research to apply for a HI-TRON Clinician Scientist Fellowship. The Helmholtz-Institute for Translational Oncology Mainz (HI-TRON Mainz) is a joint venture of the German Cancer Research Center (DKFZ) with the Research Institute for Translational Oncology at the University Medical Center of the Johannes Gutenberg University Mainz (TRON gGmbH), the University Medical Center Mainz (UMC) and the Johannes Gutenberg University Mainz (JGU). HI-TRON aims to combine the internationally outstanding expertise in the field of personalized immunotherapy in Mainz with the comprehensive spectrum of cutting-edge cancer research at the DKFZ. Please find further information and eligibility criteria on Website JOIN US TO... * Enjoy protected time for your research * Complement your clinical and research training * Receive comprehensive training and tailored mentoring * Make use of state-of-the-art research facilities and infrastructure * Be part of our growing international community of clinician scientists * Extend your network and meet colleagues working in basic and translational research We are looking for clinical candidates who: * show enthusiasm for science and wish to link basic and clinical research * have obtained a higher medical degree (equivalent to MD-PhD) * are at an early stage of their career, i.e., are currently working on their specialized medical training (Germany: Facharztweiterbildung). * Prior experience in a cancer-relevant research area is desirable, but not a must * Fellowship applications are open for national and international candidates focusing on basic and translational cancer research. Application Submit your complete application (in English) as one PDF file containing the following documents via our online application portal. (Only applications submitted through our application portal will be valid.) * One-page motivation letter (incl. statement of your research interests). * Names of the groups that you would like to interview with (make sure to check out theoffered projects in Mainz ). * Curriculum vitae (incl. publication list and documentation of your clinical/research experience) * Copy of degree certificates (originals, transcripts and translations, if applicable) * Contact details of two references who are familiar with your work We Offer * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Family-friendly working environ­ment * Access to international research networks * Administrative support for extramural grant application * Possibility of part-time work * Campus with modern state-of-the-art infrastructure, including access to large clinical datasets and sample collections. * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * A highly supportive research environment at the DKFZ, the National Cancer Prevention Center (NCPC) and the wider scientific community including Heidelberg University as well as opportunities for national and international networking at the highest level * Comprehensive further training program, options for mentoring and leadership programs * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Contact: Dr. Mariana Schulte-Sasse Phone: +49 6221 42-1696 The position is initially limited to 2 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Zentrums für Pulmonale Hypertonie

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 13.02.2025
Abschluss Assistenz Betriebsklima Dokumentation Entwicklung Fachangestellte Forschung Gesundheit Jobticket Kardiologie Klinik Koordination Labor Medizin Organisation Planung Qualifikation Schicht Selbstständig Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissen­schaft und Forschung ausgerichtetes Kranken­haus der Maximal­versor­gung mit 310 Betten und ca. 950 Mit­arbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumor­erkran­kungen (NCT Heidelberg). Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächst­mög­lichen Termin einen MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Mit der Tätigkeit bei der Patienten­betreuung in unserer Lungen­hoch­druck- und Studien­ambulanz erwartet Sie ein abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV. Ihre Aufgaben und Perspektiven: * Betreuung von Patienten und deren Angehörigen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen * Durchführung von Untersuchungen (u. a. 6‑Minuten-Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Labor­entnahmen) sowie deren Dokumentation Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Kranken­pfleger/in oder vergleichbarer Abschluss * Selbstständige, gut strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen * Idealerweise Berufs­erfahrung im Feld der Kardiologie / Pneumologie Wir bieten: * Familienfreundliche Arbeits­zeiten ohne Schicht- und Wochen­end­dienste * Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten * Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien * Freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinder­betreu­ungs­angebote, Schul­kinder­ferien­betreu­ung, Unter­stützung bei der Wohnungs­suche, Personal­wohnungen, Fort­bildungs­angebote, Jobticket sowie Gesund­heits- und Sport­aktivi­täten. Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr). Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-13 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.Thoraxklinik-Heidelberg.de

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit

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Stadt Kempten (Allgäu) Kempten im Allgäu 10.02.2025
Amtsleitung Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Erfahrung Fachbereich Facilitymanagement Führung Führungserfahrung Gebäudemanagement Immobilien Jahressonderzahlung Kommunalverwaltung Konfliktmanagement Kultur

Jobbeschreibung

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit Vergütung: EG 14 TVöD Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Starttermin: Ab 1. April 2025 Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten. Aufgaben: * Leitung des Amtes mit zwei Abteilungen, der Abteilung Gebäudemanagement und der Abteilung Technik und Neubau * Personalverantwortung sowie fachliche und motivierende Führung für rund 110 Mitarbeitende * Wahrnehmung und Sicherstellung der Bauherren-, Betreiber- und Finanzverantwortung für sämtliche städtische Immobilien * Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung und Stadtratsgremien Wir erwarten: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facilitymanagement, Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Masterniveau oder Dipl.Ing. univ.) mit betriebswirtschaftlichem Zusatz- bzw. Aufbaustudium oder kaufmännischer Zusatzqualifikation im Bereich Gebäudemanagement * Einschlägige Berufserfahrung im Führen technisch-infrastruktureller Organisationseinheiten (vorzugsweise Gebäudemanagement einer öffentlichen Verwaltung) * Arbeits- und Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung * Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement * Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Veränderungswille und Eigeninitiative * Hohe Sozialkompetenz sowie Kompetenz im Konfliktmanagement * Idealerweise Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit kommunalen Gremien und öffentlichen Institutionen Wir bieten: * Monatliche Vergütung nach TVöD * Jahressonderzahlung & Leistungsprämie * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Firmenfitness mit EGYM Wellpass * Fahrradleasing durch Rad im Dienst * Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge * Mobilitätszuschuss * Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146 Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Tim Koemstedt, Referent für Planen, Bauen und Verkehr, Telefon 0831/2525-6000 Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 9. März 2025! Jetzt bewerben

Trainee Einkauf und Logistik (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken GmbH Berlin 04.02.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Einkauf Englisch Entwicklung Feedback Führung Klinik Konzern Krankenhaus Leitung Logistik Online Praxis Projekt Prozessoptimierung Schulung Studium Trainee

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Produkte, Prozesse, Projekte und das alles im Krankenhaus – genau diese Kombination reizt Sie? Gestalten Sie die Zukunft mit und übernehmen Sie eine Leitungsfunktion. Sie wollen eine Leitungsposition im Bereich Einkauf und Logistik übernehmen? Steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Einkauf und Logistik (m/w/d) Stellennummer 0100_000086 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhaus­wesen von der Pike auf kennen und gewinnen über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in allen Bereichen des Kranken­hauses * In mehrmonatigen Fachein­sätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland sowie die Konzernzentrale und arbeiten dort Hand in Hand mit den Führungskräften des Einkaufes und der Logistik, welche Sie zum Experten / zur Expertin im Bereich Einkauf und Supply Chain machen * Sie steigen direkt in operative und strategische Themen im Einkauf ein und bearbeiten beispielsweise das Waren­gruppenmanagement durch Kostenanalysen oder Prozessoptimierungen * Zudem übernehmen Sie Aufgaben zur Material­wirtschaft in der Logistik, z. B. Transport und Ent­sorgung von Waren und Gütern * Sie übernehmen die Leitung eigener Projekte mit lokalem, regionalem und konzern­weitem Bezug und präsen­tieren Ihre Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in eine Führungs­position im Bereich Einkauf und Logistik zu starten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, gerne mit Schwerpunkt Einkauf und / oder Logistik oder vergleich­bare Ausbildung * Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen erste Praxis­erfahrungen mit, bestenfalls mit Einkaufs- oder Logistik­bezug, bspw. durch Praktika und Werkstudierenden­tätigkeit * Sie sind kommunikations­stark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gerne im Team * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereit­schaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monate an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monats­gehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungs­materialien * Sicher in Führung gehen durch 2 Jahre befristetes Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexions­einheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personal­gewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite: Website Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

Favorit
Bayerischer Landtag München 30.01.2025
Abschluss App Ausbildung Behörde Bildung Erfahrung Erzieher Fortbildung Gesundheit Jobrad Kita Kommunikation Organisation Supervision Teilzeit Urlaubstage Vollzeit

Jobbeschreibung

Bayerischer Landtag -- Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #3c3c3b; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .linie {border-bottom: solid; border-bottom-color: #113984; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_2 {float: right; } #jobtempl .head {padding-left: 5%; padding-right: 5%; padding-bottom: 25px; background-color: #113984; padding-top: 45px; } #jobtempl .header {background-image: url(r0.png); background-repeat: repeat-x; height: 70px; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 7px; vertical-align: top; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 400; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: #113984; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .audit {float: right; padding-left: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 13%; height: auto; } #jobtempl .ansprechpartner {float: left; padding-right: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 13%; height: auto; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .audit {float: right; padding-left: 20px; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; width: 12%; height: auto; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #113984; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .audit {float: none; padding-left: 0; padding-top: 7px; padding-bottom: 15px; width: 70px; height: auto; } } Das sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n engagierte/n und herzliche/n Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochen­stunden) in München Au-Haidhausen Du bist auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung in einem betrieb­lichen Kinder­haus mit besten Arbeits­bedingungen und groß­zügigen personellen und säch­lichen Ressourcen und möchtest Deine päda­gogischen Fähig­keiten erfolgreich einsetzen? Dann komm zu uns ins Kinderhaus MiniMaxi und wirke mit bei der früh­kind­lichen Bildung unserer Kinder in der Blumen-, Raupen- oder Schmetterlings­gruppe! Was ist das Kinderhaus MiniMaxi? Um einen ersten Eindruck von unserem Kinder­haus zu erlangen, schauen Sie sich gerne unser kurzes Vorstellungs­video an. Was solltest Du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staat­lich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Kinder­pfleger/in (m/w/d) oder einen vergleich­baren Abschluss. Du verfügst über sehr gutes Fach­wissen und hast möglichst bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren gesammelt. Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Team und verfügst über großes Einfühlungs­vermögen. Du kommunizierst offen mit den Eltern und arbeitest mit ihnen partner­schaftlich zusammen. Was bieten wir Dir? Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder mit allen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. inklusive Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld) Diverse Zulagen (für die Tätig­keit an einer obersten Dienst­Behörde, persönliche Zulage, bei Vorliegen der Voraus­setzungen: Ballungs­raum­zulage) 30 Urlaubstage sowie dienstfrei an Heilig­abend und Silvester Ein motiviertes, engagiertes und familiäres Team, das sich gegen­seitig unter­stützt, sowie eine kontinuierliche Team­entwicklung mit Supervisions­angebot Ein pädagogisches Konzept, in dem die Kinder im Mittel­punkt der täglichen Arbeit stehen und individuell gefördert werden Einen großen Gestaltungs­spielraum für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen „Treffpunkt und Begegnung von Groß und Klein“ in einem teilweise gruppen­über­greifenden Tages­ablauf Gute pädagogische Fortbildungs­möglich­keiten nach eigenem Interesse Moderne Gruppenräume sowie zusätzliche Räum­lichkeiten, wie Vorschul­raum, Werkraum und Snoezelenraum Kita-App, die die Organisation und die Kommunikation mit den Eltern effizient gestaltet Du hast keine Wohnung in München? Dann besteht für Dich die Möglich­keit, die Zuweisung einer miet­preis­günstigen Staats­bediensteten­wohnung zu beantragen. Jobrad-Leasing mit JobBike Bayern Ein vielfältiges Gesundheits­management, z. B. mit Fitnessraum, Massage­angebot, Fitness­kursen (Pilates, Yoga etc.) sowie vergünstigten Firmen­fitness-Kooperationen (EGYM Wellpass / Urban Sports Club) Eine verkehrsgünstige Erreich­barkeit (U4 / U5 Max-Weber-Platz; Tief­garage mit ausreichender Anzahl an Park­plätzen, E-Lade­stationen) Jetzt bist Du dran! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich online (eine Anmeldung ist nicht erforder­lich!). Die Bewerbungs­frist endet am 21. Februar 2025. Wir freuen uns darauf, Dich kennen­zulernen! Hast Du Fragen? Dann melde Dich gern bei mir. Manuela Modrian Kinderhaus-Leiterin 089 4126-2920 Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen entgegen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden. Bitte beachte die Informationen zur Erhebung personen­bezogener Daten im Bewerbungs­verfahren unter Bewerbungs­verfahren | Bayerischer Landtag.