Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
36.620 Jobs gefunden

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Vollzeit / Teilzeit

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 14.03.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Erzieher Kindergarten (m/w/d)individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung wertschätzende und reflektierende Teamarbeitstaatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen WeiterbildungMitarbeiterrabatteweitere finanzielle Zulagen30 Tage Urlaub + 2 (24.FortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales TeamBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung und Förderung von Kleinkindern Staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung

Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (in Teilzeit)

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 06.03.2025

Jobbeschreibung

Sie möchten dazu beitragen, dass der Bezirk Oberbayern in der Öffentlichkeit bekannter wird? An der Schnittstelle zwischen Journalismus, Verwaltung und Kommunalpolitik zu arbeiten reizt Sie? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem sich trotzdem etwas rührt? Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Kommunikation des Bezirks Oberbayern eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden fest; befristete Aufstockung um bis zu sechs Stunden möglich) in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA zu besetzen: Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (Kennziffer: 2025/91001-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie übernehmen klassische Sekretariatstätigkeiten wie Raumbuchung, Cateringbestellungen, Terminvereinbarungen und die Vorbereitung und Betreuung von Besuchergruppen. Sie erstellen Auszahlungsanordnungen und behalten den Überblick übers Budget. Als erste Ansprechperson am Telefon wissen Sie, wohin der Anruf am besten abgegeben wird. Sie holen Angebote für Druckaufträge ein und erteilen in Zusammenwirken mit der Redaktion den Zuschlag. Sie betreuen den Fanshop, das kleine Merchandising-Warenangebot für Mitarbeitende, vom Einkauf bis zum Verkauf. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) (m/w/d) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Mindestens einjährige Erfahrung als Assistenz Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, insbesondere MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gute und sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundlichkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sicheres und souveränes Auftreten Kunden- und serviceorientiertes Handeln Verschwiegenheit und Loyalität Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/91001-1 bis zum 23.03.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 14 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Bereich Kommunikation, Frau Büllesbach 80535 München susanne.buellesbach@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-91001 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Administrator/-in Server-Virtualisierung (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 14.03.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

NeussDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Administrator/-in Server-Virtualisierung (m/w/d) Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die digitale Zukunft mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Aufgabengebiet: Sie sorgen dafür, dass unsere virtualisierte Serverinfrastruktur für den Betrieb zahlreicher Verfahren in den Kommunen unseres Zweckverbandes reibungslos funktionieren und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung bei. Ihre Expertise in der Bereitstellung und dem Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux stellt sicher, dass wir unseren Kundinnen/Kunden Anwendungen schnell, sicher und automatisiert (Ansible) nach modernsten Standards bereitstellen können. Durch Ihre sorgfältige Planung und Durchführung von Updates halten Sie unsere Systeme auf dem neuesten Stand und schützen sie vor Sicherheitsrisiken. Sie behalten den Überblick über unsere Systeme und sorgen dafür, dass alles optimal läuft, was die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen erhöht. Ihre Problemlösungsfähigkeiten helfen uns, schnell auf technische Herausforderungen zu reagieren und den Betrieb ohne Unterbrechungen aufrechtzuerhalten.Ihr Profil: abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse Kenntnisse in den Virtualisierungstechniken VMware, Proxmox und CEPH Kenntnisse in Einrichtung und Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und CI/CD unter GitLab Kenntnisse in den Betriebssystemen Suse Linux (SLES und openSuSE) sowie Debian Fachspezifische Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und ZuverlässigkeitIhre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. April 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:BewerbenHaben Sie Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 Neuss * Sie sorgen dafür, dass unsere virtualisierte Serverinfrastruktur für den Betrieb zahlreicher Verfahren in den Kommunen unseres Zweckverbandes reibungslos funktionieren und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung bei. * Ihre Expertise in der Bereitstellung und dem Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux stellt sicher, dass wir unseren Kundinnen/Kunden Anwendungen schnell, sicher und automatisiert (Ansible) nach modernsten Standards bereitstellen können. * Durch Ihre sorgfältige Planung und Durchführung von Updates halten Sie unsere Systeme auf dem neuesten Stand und schützen sie vor Sicherheitsrisiken. * Sie behalten den Überblick über unsere Systeme und sorgen dafür, dass alles optimal läuft, was die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen erhöht. * Ihre Problemlösungsfähigkeiten helfen uns, schnell auf technische Herausforderungen zu reagieren und den Betrieb ohne Unterbrechungen aufrechtzuerhalten. * abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse
  • Kenntnisse in den Virtualisierungstechniken VMware, Proxmox und CEPH
  • Kenntnisse in Einrichtung und Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter
Linux
  • Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und CI/CD unter GitLab
  • Kenntnisse in den Betriebssystemen Suse Linux (SLES und openSuSE)
sowie Debian * Fachspezifische Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit

W2-Professur „Landwirtschaftliche Betriebslehre“

Favorit
Hochschule Neubrandenburg Niederdorla 06.03.2025

Jobbeschreibung

An der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences - ist im Fachbereich Agrarwirtschaft und Lebensmittelwissenschaften eine W2-Professur »landwirtschaftliche Betriebslehre" (all genders welcome) Kennziffer: 131004/ 2024 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Beschreibung Als Teilgebiet der Agrarökonomie beschäftigt sich die ausgeschriebene Professur mit der Wirtschaftlichkeit landwirtschaftlicher Betriebe, in deren Mittelpunkt der effiziente Einsatz der Produktionsfaktoren wie Boden, Arbeit, Kapital und Management steht. Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll in der Lehre die Grundlagen der landwirtschaftlichen Betriebslehre (Produktionstheorie, Leistungs-Kosten-Rechnung und Buchführung), Ökonomik pflanzlicher und tierischer Produktionsverfahren sowie Erneuerbarer Energien, Umweltökonomie und Internationale Agrarentwicklung abdecken. Darüber hinaus umfasst das Lehrangebot des Fachgebietes Module zur Betriebsplanung, Investition und Finanzierung, Bilanz- und Unternehmensanalyse sowie der landwirtschaftlichen Taxationslehre. Die Bereitschaft zu fachlich fundierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Lehre mit den bestehenden Professuren am Fachbereich wird erwartet, damit auch fächerübergreifend Themen der Betriebslehre und Ressourceneffizienz vermittelt werden können. Dazu zählt u.a. die aktive Beteiligung am neuen interdisziplinären Masterstudiengang »Food Chain Environments" als auch am binationalen Masterstudiengang »Nachhaltiges landwirtschaftliches Produktionsmanagement" in Kooperation mit einer Universität in Argentinien. Voraussetzungen Gesucht wird ein*e Kandidat*in, der*die das Fachgebiet »landwirtschaftliche Betriebslehre" vor dem Hintergrund der Herausforderungen globaler Dynamiken, technischer Innovationen und gesellschaftlicher Erwartungen weiterentwickelt und den Studierenden im Bachelor- und Masterstudium vermittelt. Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine Promotion mit agrarwissenschaftlicher Ausrichtung oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung mit Schwerpunkt Agrarökonomie, Erfahrungen in der anwendungsbezogenen Forschung sowie eine sehr gute Vernetzung im Fachgebiet (Wissenschaft/Praxis). Der*Die Bewerber*in soll eine bestehende fachliche Orientierung auf betriebswirtschaftliche Fragen in der Landwirtschaft durch entsprechende Aktivitäten in den Bereichen der Lehre, der Forschung und des Transfers vorweisen können. Fundierte Kenntnisse methodischer Ansätze des Operations Research, d.h. der Optimierung und Simulation sowie der Risikoanalyse werden vorausgesetzt. Spezifisches Wissen bzw. nachgewiesenes Engagement in den fachgebietsrelevanten Bereichen Erschließung neuer Einkommensquellen, Einführung von neuen Technologien (z.B. Digitalisierung, Fernerkundung, Robotertechnologien oder KI) oder Nachhaltige Wirtschaftsweisen beim Natur- und Artenschutz, (z.B. Ressourcenverbrauch oder klimaschonende/freundlichere Entwicklung Produktionsverfahren) sind von Vorteil. Mit Übernahme der Stelle werden insbesondere Aktivitäten in der angewandten Forschung zukunftsrelevanter Themen erwartet. Gewünscht ist hierbei eine Vernetzung der Hochschulaktivitäten mit der Agrarpraxis in der Region sowie die Einwerbung von Drittmitteln. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur Übernahme weiterer Aufgaben im Fachbereich im Rahmen der Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Ansprechpartner Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Michael Harth, Telefon: 0395/ 5693-2222 zur Verfügung. Ergänzende Informationen Die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V), wobei gemäß § 58 (1) Nr. 4c) LHG M-V besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis vorzuweisen sind, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Die Einstellungsvoraussetzung für Professor*innen ist gemäß § 58 Abs. 1 Nr. 3 neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Der*Die Professor*in wird, soweit sie/er in das Beamtenverhältnis berufen wird, nach Maßgabe des Landesbeamtengesetzes zum*zur Beamt*in auf Zeit oder auf Lebenszeit ernannt (§ 61 Abs. 1 LHG M-V). Zur Feststellung der pädagogischen Eignung ist eine Probezeit von zwei Jahren vorgesehen. Die Hochschule Neubrandenburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeits-platz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta »Familie in der Hochschule" unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufga­ben zu verfolgen und umzusetzen. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubran-denburg. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Migrationshintergrund sind daher ausdrücklich erwünscht. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen: https://www.hs-nb.de/meta-informationen/datenschutz/informationen-fuer-bewerbende-auf-stellenangebote/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen zusammen mit dem Bewerbungsformular für Professuren bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang (Arbeitsverträge) unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 04.04.2025 Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.Agrar, Forst Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit

Rechtsreferent in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Hochschule Heilbronn Heilbronn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRECHTSREFERENT*IN FÜR INTERNATIONALE STUDIENABSCHLUSSPROGRAMMESTABSSTELLE INTERNATIONALISIERUNG | 50 % TEILZEIT | KENNZIFFER 147-WI#drittmittelgeförderten Projekt EUonAIR mit internationalem Juristischer Hochschulabschluss (z. B. erste juristische Staatsprüfung, Master oder höher) oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt auf internationalem, europäischem oder Bildungsrecht Idealerweise Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von internationalen Projekten, bevorzugt im Bildungsbereich Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft#Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-LFür das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Unter lagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Frau Elli Pantze Drittmittelgeförderten Projekt EUonAIR mit internationalem Juristischer Hochschulabschluss (z. B. erste juristische Staatsprüfung, Master oder höher) oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt auf internationalem, europäischem oder Bildungsrecht Idealerweise Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von internationalen Projekten, bevorzugt im Bildungsbereich Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder AußendienstIhre Aufgaben: Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal Website. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.deSparkasse Heidelbergwww.sparkasse-heidelberg.de

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht für den Einsatz im Herzkatheterlabor und im Elektrophysiologischen Herzkatheterlabor zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r / Notfallsanitäter*in (m/w/d)Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei allen gängigen Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamZentrum für Kardiologie Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor * Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung * Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Innere Medizin und Geriatrie * Oberarzt(m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Patent für Patient...?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen Oberarzt (m/w/d) Geriatriefür unsere Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin/GeriatrieDie Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie bietet unter Chefarzt Prof. Kunsch einen hochmodernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Klinik ist Mitglied im interdisziplinären Tumorboard. Abgerundet wird die Klinik durch die Geriatrie. Die Geriatrie ist ein wichtiger Schwerpunkt der Fachabteilung. Verantwortet durch die leitende Oberärztin Frau Ellada Heidebrecht werden in einem multiprofessionellen und fachübergreifendem Team aus Ärzten, Pflege, Therapeuten und Sozialarbeitern unsere älteren Patienten mit multiplen Begleiterkrankungen umfangreich und ganzheitlich versorgt. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit mehrjähriger klinischer Berufserfahrung Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen Kooperationspartnern Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte Die volle 18-monatige Weiterbildungsbefugnis zur Zusatzbezeichnung Geriatrie Ein besonders familienfreundliches Arbeitsumfeld Ein attraktiver Arbeitsplatz mit komplett neuer und hochmoderner Ausstattung, sowie vielseitigem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (z.B. Businessbike, Corporate Benefits) Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Klinikum Winnenden Dr. Steffen Kunsch, Chefarzt Gastroenterologie, Allgemein Innere Medizin und Geriatrie, unter der Telefonnummer 07195 591 39320 sowie Frau Dr. Ellada Heidebrecht, Leitende Oberärztin Geriatrie , unter der Telefonnummer 07195- 591 39320 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit mehrjähriger klinischer Berufserfahrung Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen Kooperationspartnern Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte

Umweltreferendarinnen / Umweltreferendare (w/m/d)

Favorit
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Köln 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen stellt zum 1. Oktober 2025 bis zu 19 Umweltreferendarinnen / Umweltreferendare (w/m/d) in den Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2.2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik des Landes Nordrhein-Westfalen ein. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Nähere regelt die Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik des Landes Nordrhein-Westfalen (VAP U 2.2). ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes konsekutives Master- oder Diplom-Studium mit einer technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunktausrichtung an einer wissenschaftlichen Hochschule, Gesamthochschule oder Universität. Der Schwerpunkt ist zwingend anhand einzureichender Unterlagen nachzuweisen. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend beizufügen). Ausländische Bildungsabschlüsse müssen entsprechend der Beschlüsse der Kultusministerkonferenz zu den oben geforderten Bildungsabschlüssen gleichwertig sein. Eine Anerkennung der Äquivalenz Ihres Bildungsabschlusses kann hier überprüft werden: Website Ausländische Zeugnisse sollten mit beigefügter deutscher Übersetzung vorgelegt werden. Bei Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen werden zum 01.10.2025 folgende Studiengänge berücksichtigt: - Bauingenieurwesen - Biochemie - Biologie, unter der Voraussetzung, dass im Anschluss an das Studium eine - mindestens dreijährige, hauptberufliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gentechnik, insbesondere Mikrobiologie, Zellbiologie, Virologie oder Molekularbiologie nachgewiesen werden kann - Chemie / Chemietechnik - Energietechnik - Hydrologie mit Vertiefung in den Bereichen Wasserwirtschaft und hydrologische Modellierung - Maschinenbau - Physik - Umwelttechnik - Verfahrenstechnik - Wasserwirtschaft/Wasserbau Der Studienabschluss muss spätestens zum 15.04.2025 vorliegen. - Darüber hinaus sind einschlägige Erfahrungen in Form von Berufspraxis, Praktika und / oder durch die gewählten Studienschwerpunkte auf den Gebieten der Abfallvermeidung und -behandlung, Abwasserbehandlung, Wasserversorgung, des Immissionsschutzes bei technischen Anlagen, Anlagensicherheit, des Immissionsschutzes bei Lärm und anderen physikalischen Einwirkungen von Vorteil - oder eine mindestens dreijährige, hauptberufliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gentechnik oder der Mikrobiologie. ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: Bewerbende sollten außerdem bereit sein, während des Vorbereitungsdienstes ihre Befähigung zur Eigeninitiative und Teamarbeit, sowie ihr Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zu beweisen und zu vertiefen. Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das in Kalenderwoche 20 stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln. Gut zu wissen: Der Vorbereitungsdienst beginnt verbindlich am 1. Oktober 2025, dauert regelmäßig zwei Jahre und endet mit der bestandenen Zweiten Staatsprüfung zum/-r Umweltassessor/-in vor dem Oberprüfungsamt in Bonn, welche voraussichtlich Ende September 2027 stattfindet. Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren, zur Einstellung, insbesondere zum Einstiegsalter für eine Verbeamtung und zum Vorbereitungsdienst regelt die VAP U 2.2. Während der Zeit des Referendariats werden monatliche Ausbildungsbezüge i. H. v. derzeit 1.733,28 Euro und ggfs. ein Familienzuschlag gezahlt. Darüber hinaus kann unter Einhaltung der Voraussetzungen des § 76 LBesG NRW für Ihren Ausbildungsjahrgang 2025 ein Sonderzuschlag i. H. V. 30% der Grundbezüge gezahlt werden. Vorbehaltlich der dann geltenden haushalts- und stellenplanmäßigen Voraussetzungen ist geplant, Sie nach Ihrem mindestens mit der Note „befriedigend“ absolvierten Referendariat und entsprechendem Auswahlverfahren als Umweltassessor/-in (Einstiegsamt A 13 LBesO A NRW mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten) dauerhaft in den Landesdienst zu übernehmen. Darüber hinaus bieten die fünf Bezirksregierungen des Landes NRW als Arbeitgeber bei dauerhafter Einstellung: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 04.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an: bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 12/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an: Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, Referat I-2 Az.: „12/25“, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904), für Auskünfte zum Umweltreferendariat stehen Ihnen Frau Szafinski (Tel.: +49211 4566-586) und Herr Keil (Tel.: +49211 4566-333) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Allgemein- und ViszeralchirurgieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die 53 Planbetten umfassende Abteilung (inklusive chirurgischer IMC-Station) hat auf den Gebieten der onkologischen und minimal-invasiven Chirurgie, inklusive der robotischen Chirurgie (DaVinci Xi -Programm mit >200 Eingriffen), überregionale Bedeutung. Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem aktiven Darm- und Pankreaszentrum die große Chirurgie von Pankreas, Ösophagus (RAMIE, neue GBA Mindestmengen erfüllt) und Leber, sowie die operative Behandlung maligner peritonealer Erkrankungen mittels zytoreduktiver Chirurgie und hyperthermer intraabdomineller Chemotherapie (PIPAC und HIPEC). Neben den genannten Schwerpunkten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie im Rahmen eines großen Hauses der Zentralversorgung ab. Eine Forschungskooperation besteht mit dem Margarete-Fischer-Bosch Institut, an welchem eine eigene Wet-Lab Arbeitsgruppe zum Thema regionale Therapien für Metastasen zur translationalen Immunologie unterhalten wird.StellenbeschreibungTerminmanagement (Sprechstunde, OP-Terminvergabe mit Bettenplanung, Koordination von Untersuchungsterminen) Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, Blutentnahmen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzt/-innen sowie Kooperationspartnern im Rahmen der PatientenbehandlungQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute PC-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Organisationstalent Hohe kommunikative Kompetenz am Telefon und im persönlichen Kontakt Sehr selbstständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im TeamZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Herr Prof. Dr. Dahlke Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie Telefon 0711/8101-3416Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben Terminmanagement (Sprechstunde, OP-Terminvergabe mit Bettenplanung, Koordination von Untersuchungsterminen) Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, Blutentnahmen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzt/-innen sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute PC-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Organisationstalent Hohe kommunikative Kompetenz am Telefon und im persönlichen Kontakt Sehr selbstständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team

Pflegefachhelfer/Pflegeassistenz (m/w/d) TZ/VZ, Quereinstieg möglich

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz

Quereinsteiger:in für die Qualifizierung zum:zur Weichenwärter:in

Favorit
DB Zeitarbeit Regensburg 12.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Entgelt Flexibilität Freizeit Konzern Mobilität Praxis Projekt Projektarbeit Qualifizierung Quereinsteiger Schicht Schulung Tarifvertrag Teamfähigkeit Umschulung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Quereinsteiger:in für die Qualifizierung zum:zur Weichenwärter:in (w/m/d) für den mobilen Einsatz in Nord- und Ostbayern. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.



Als Weichenwärter arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus unterstützt du den Zugverkehrssteuerer und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.





Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Du bist für die sichere und zeitgerechte Durchführung von Zug- und Rangierfahrten auf deinem Stellwerk zuständig. 
  • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
  • Du arbeitest eng mit dem Zugverkehrssteuerer zusammen und kommunizierst mit deinen Kollegen auf den Nachbarstellwerken, mit Lokführern und mit Leitstellen
  • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand


Dein Profil:



  • Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss
  • Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
  • Du bist flexibel in Nord- und Ostbayern einsetzbar – Dafür bieten wir dir interessante Mobilitätsleistungen
  • Zum Erreichen der Stellwerke hast du einen Führerschein sowie einen Pkw


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Spezialist:in Gesamtbanksteuerung Nachhaltigkeitsrisiko (m/w/d)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 04.03.2025

Jobbeschreibung

Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsSpezialist:in Gesamtbanksteuerung Nachhaltigkeitsrisiko ( m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradWeitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierDas ist dein Job: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsrisikomanagements in der Gesamtbanksteuerung der Sparkasse.In enger Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement im Vorstandsstab und den Produktverantwortlichen bist du für folgende Aufgaben zuständig:Durchführung der jährlichen NachhaltigkeitsrisikoinventurErstellung von Stresstests zu Nachhaltigkeitsrisikenlaufende Berichterstattung zu NachhaltigkeitsrisikenUmsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.Du bearbeitest weitere Aufgaben in der Gesamtbanksteuerung, u.a. zur Erstellung von Simulationen zur Gewinn- und Verlustrechnung sowie zu Bilanz- und Eigenkapitalkennzahlen. Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren WeiterbildungPersönlichkeit & Arbeitsweise: Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zeichnen dich aus.Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit im Umgang mit neuen Themen gehört zu deinen Stärken.Eine hohe Kommunikationskompetenz und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich. Außerdem arbeitest du gerne im Team.Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über ein gutes Grundlagenwissen bzw. praktische Erfahrungen zum Nachhaltigkeitsrisikomanagement und / oder in der Banksteuerung.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.Das sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.deFragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung:Tobias Neuhaus, Telefon: 0431 592-1513E-Mail: tobias.neuhaus@foerde-sparkasse.dePersonalberatung:Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419E-Mail: jutta.helbing@foerde-sparkasse.de

Referent (m/w/d) unbefristet, Vollzeit

Favorit
Stadt Konstanz Altstadt 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Konstanz als größte Stadt am Bodensee hat ihre Kräfte für Informationstechnik und Digitalisierung gebündelt.Das Amt für Digitalisierung und IT verantwortet unter anderem die digitale Infrastruktur der Stadtverwaltung, die Entwicklung und Bereitstellung von digitalen Verwaltungsdienstleistungen sowie die Förderung von Innovationen im Bereich der Digitalisierung. Außerdem integriert es den Bereich Smart City.Durchführung von SchulungenEine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) ✓ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt ✓ Flexible Arbeitszeiten (6.30 - 19 Uhr) und HomeOffice-Option: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen ✓ Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mobilitätszuschüsse: Jobticket oder Bike-Leasing ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Management, Digitalisierung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet ✓ Praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in Smart City-Projekten, beispielsweise durch längere Werkstudententätigkeit ✓ Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungen zu KI-Themen ✓ Kenntnis europäischer Richtlinien im Bereich Datenmanagement, wie DATA Act, KI Act und DSGVO ✓ Gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und SchriftAnsprechpartnerIn: Sabine Meigel , Amt für Digitalisierung und IT Telefon: 07531 900 2280

IT-Systemadministrator/in – IT-Unternehmen – Ab sofort m/w/d

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (m/w/d)Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen Ihrer Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft Serversysteme Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer ProjekteAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz, BSIGeschäftsbereich IT Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft technischer Projekte * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder IT-Infrastrukturen, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz, BSI

Generalintendanz (m/w/d)

Favorit
Deutsche Oper am Rhein Düsseldorf Duisburg gGmbH (DOR) über ifp Personalberatung Managementdiagnostik Köln 03.03.2025

Jobbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte. Sie führen beide Spielorte der DOR in die Zukunft und entwickeln deren Profil mit herausragenden künstlerischen und betrieblichen Leistungen weiter. Dabei gestalten Sie ein Programm, welches der Pluralität der Gesellschaft Rechnung trägt und neue Räume für neue Publikumsschichten in beiden Städten erschließt. Daneben sind Sie für den finanziellen Erfolg des Hauses mitverantwortlich. Mit Begeisterung bringen Sie sich in die anstehenden Großbauprojekte ein. Sie begreifen das Vorhaben als einzigartige Chance, Opernhäuser der Zukunft mitzugestalten, und verstehen sich darauf, andere Beteiligte, insbesondere die Bürger*innen, auf dem Weg mitzunehmen. Mit Ihrer gleichberechtigten kaufmännischen Geschäftsführungskollegin sowie dem Aufsichtsrat arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen. Qualifikationen. Sie sind eine ausgewiesene, national und international bestens vernetzte Persönlichkeit und verfügen über umfassende Erfahrungen im Bereich Oper sowie Ballett und zeitgenössisches Musiktheater. Als empathische*r Gastgeber*in lassen Sie sich mit Neugierde und Freude auf die Städte Düsseldorf und Duisburg ein und gehen aktiv auf die Stadtgesellschaft zu. Zudem bringen Sie fundierte Führungs- und Managementerfahrung aus größeren Häusern mit. Sie arbeiten gerne im Team, pflegen eine offene Kommunikation und verstehen es, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Klima im Haus zu schaffen. Ihr partizipativer und integrativer Führungsstil zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Vertrautheit mit neuen agilen Organisations- und zeitgemäßen Arbeits- und Produktionsbedingungen. Nachhaltigkeit im sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Verständnis ist Ihnen ein Anliegen. Die Deutsche Oper am Rhein sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Darüber hinaus sind Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Ansprechpartnerinnen Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150 regina.bolz@ifp-online.de Jennifer Rösgen + 49 (0) 221 20506 101Wenn Sie diese besondere Aufgabe reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MA 60.561-zeit bis zum 30.03.2025 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Amnesty International - LogoDisch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 KölnMusik Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Kulturelle Einrichtung Vollzeit

Fachärztin/Facharzt in Vollzeit, Befristet,

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum Winnenden einenVollzeit, TeilzeitDie Psychosomatik der Kinder-und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. In einem interdisziplinären Team arbeiten Ärzte der Kinder-und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiater, Psychotherapeuten, Kunst- und Theatertherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Physiotherapeuten und Ernährungsberaterinnen eng zusammen. Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen KooperationspartnernAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung. Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken)Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, HaemostaseologieDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum WinnendenIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung. Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken) Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen Kooperationspartnern

Online-Referent *in (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 14.03.2025

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) für Digitalisierung und Projektmanagement, Stiftung zusammen. Die Stiftung zusammen. tun. steht für sozialraum- und lebensweltorientierte Soziale Arbeit. Seit über 60 Jahren gestalten wir soziale Entwicklung im Münchner Norden und darüber hinaus. Mit rund 60 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Kinder, Jugend, Familie, Schule, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Ausbildung, Beschäftigung und Integration aktiv. Wir sehen Digitalisierung als Chance , unsere Arbeit wirksamer und effizienter zu gestalten. Du bist Expert*in in Sachen Künstliche Intelligenz, digitale Tools und Software. Digitalisierung ist deine Leidenschaft - du lebst am Puls der Zeit! Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung begleitest und koordinierst du die Einführung neuer Anwendersoftware in unserer Stiftung, z. B. für die Buchhaltung, Personalabteilung oder Klient*innenverwaltungDu bist ein Organisationstalent und Projektmanagement-Profi! Du unterstützt unsere Teams bei der Erstellung von Lastenheften und übernimmst die zeitliche Planung bei der Einführung neuer SoftwareDu hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - oder du hast dir dein Wissen durch einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement angeeignetDu identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig.Du bist Expert*in in Sachen Künstliche Intelligenz, digitale Tools und Software. Digitalisierung ist deine Leidenschaft - du lebst am Puls der Zeit! Du bist ein Organisationstalent und Projektmanagement-Profi! Du unterstützt unsere Teams bei der Erstellung von Lastenheften und übernimmst die zeitliche Planung bei der Einführung neuer Software Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - oder du hast dir dein Wissen durch einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement angeeignet Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen.

Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE gemeinnützige GmbH Schongau 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist mit über 130 Mitarbeitenden ein starker Verbund stationärer Erziehungshilfen für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeitenden in den Wohngruppen arbeiten gemeinsam in professionellen Teams, die zusammen mit Herz und Verstand den Kindern ein langfristiges Zuhause bieten und sie beim Aufwachsen liebevoll begleiten. Offenheit, Humor und Wertschätzung sind für uns wichtige Werte, die uns bei dieser schönen und anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Wegen konzeptioneller Änderungen suchen wir für unsere therapeutische Kindergruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt in Schongau zur Verstärkung unseres Teams Sozialpädagoge/in (w/m/d), Erzieher/in (w/m/d) Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit / im Schichtdienst / ab sofort Wir bieten Ihnen: • einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Intensive Einarbeitung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und einrichtungsinternen Fortbildungsmodule • In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten / Supervision • Unterstützung der traumapädagogischen Arbeit durch regelmäßige Reflektionsrunden • regelmäßige Feedbackgespräche • Vergütung nach TVöD mit attraktiven, außertariflichen Zusatzleistungen • Freie Verpflegung während der Arbeitszeiten • Jobrad Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen • Bezugspädagogik zu ein bis zwei Kindern / Jugendlichen • Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, • Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten • Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen • Familienarbeit • Krisenintervention • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferien Sie passen zu uns, wenn Sie • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in haben. • Berufserfahrung mitbringen, aber wir freuen uns auch über Berufsanfänger*innen • bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten • bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten. • Fachwissen und Selbstreflektion als notwendig und hilfreich erachten. • teamfähig, offen und belastbar sind. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19348 an info[AT]tabaluga.org. Sie haben Fragen oder Unklarheiten? Kommen Sie gerne unter +08158 / 9306-0 auf uns zu, wir freuen uns auf Sie. Weitere Informationen zu Tabaluga als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Webseite. TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE gGmbH Seestraße 1 • 82327 Tutzing • Telefon: 08158 / 9306-0 www.tabalugastiftung.de - • info[AT]tabaluga.org

Sachbearbeitung in Teilzeit / unbefristet (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für den Digitalfunk Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 09.04.Sachbearbeitung strategisches Liegenschafts- und Baumanagement (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Work-Life-Balance Ihr künftiger Arbeitsbereich, das Referat Z 4 - Innerer Dienst - umfasst die Bereiche Liegenschaftsverwaltung inklusive Flächenmanagement, Facility-Service, Hauptbüro, Poststelle, Materialausgabe, Registratur, Fuhrpark und Umweltmanagement. Im Referat Z 4 erwartet Sie ein dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die herausfordernden und spannenden Projekte umzusetzen.Sie steuern, überwachen und koordinieren externe Dienstleistungsunternehmen bei der Umsetzung von Anforderungen. Sie bewerten Bauunterlagen und Dokumentationen für die Errichtung und den Umbau von baulichen und technischen Anlagen. Sie erarbeiten und stimmen Konzepte und Berichte zur Optimierung und Weiterentwicklung ab, erstellen Bedarfsplanungen, Planungs- und Baudurchführungsaufträge für bauliche und technische Anlagen. Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst nachweisen.Sie steuern, überwachen und koordinieren externe Dienstleistungsunternehmen bei der Umsetzung von Anforderungen. Sie bewerten Bauunterlagen und Dokumentationen für die Errichtung und den Umbau von baulichen und technischen Anlagen. Sie erarbeiten und stimmen Konzepte und Berichte zur Optimierung und Weiterentwicklung ab, erstellen Bedarfsplanungen, Planungs- und Baudurchführungsaufträge für bauliche und technische Anlagen. Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst nachweisen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik & Wareneingang

Favorit
NOWEDA eG Apothekergenossenschaft Böblingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und WarennachschubVergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.Sicherheit: NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, welches Ihre Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.Weitere Benefits: Es erwarten Sie noch viele weitere Benefits, wie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur Altersvorsorge (Pensionskasse).Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team, Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und Warennachschubkukul@noweda.NOWEDA Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team,

Pflegedienstleitung (d/m/w) – ambulanter Pflegedienst

Favorit
Dachstiftung Diakonie Hannover 28.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Dachstiftung Diakonie sucht für den ambulanten Pflegedienst "Alte Bult" der Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPflegedienstleitung (d/m/w)Wochenarbeitszeit: Vollzeit (nach individueller Vereinbarung auch in Teilzeit möglich)Befristung: keineEntgeltgruppe: E9 zzgl. 50% zu Entgeltgruppe E10 TVDNDeine Aufgaben:Sicherstellung der Pflege nach dem Pflegeprozess (Assessment, Planung, Durchführung, Dokumentation und Überprüfung)Verantwortung für die internen und externen Qualitätssicherungsmaßnahmen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsystemsMitarbeit an einrichtungsinternen und übergreifenden Projekten im Unternehmensverbund der Dachstiftung DiakonieFührung und Entwicklung der MitarbeitendenSchaffung von vertrauensvollen Beziehungen zu Kunden, Angehörigen und BetreuernDurchführung einer effizienten PersonaleinsatzplanungEnge Zusammenarbeit im Quartier mit Partnern weiterer VersorgungformenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftQualifizierung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der PflegeWünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit der Branchensoftware Euregon Snap (inkl. der Abrechnung)Führerschein der Klasse BFührungserfahrungDurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeWas Du von uns erwarten darfst:Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage, Vertreterzuschlag, ggf. Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu fährst gerne Bahn? Prima, wir bezuschussen das DeutschlandticketVielfältige Rabatte für MitarbeitendeKontakt:Telefonische Auskünfte erteilt Dennis Landsberg unter:0511 5353 235Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de

Wohnbereichsleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Augsburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Internet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege

Stationssekretär*

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Neurochirurgische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) befristet auf 6 Monate:Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Pflege, Kontrolle und Erstellung von Patientendaten Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Vorkenntnisse in den Programmen SAP und Outlook Neurochirurgische Klinik und Poliklinik Frau N. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Vorkenntnisse in den Programmen SAP und Outlook

Professur (m/w/d) für das Gebiet Raumentwicklung

Favorit
Jade Hochschule Wilhelmshaven 27.02.2025

Jobbeschreibung

Professur (m/w/d) für das Gebiet Raumentwicklung Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG78 Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie in der Abteilung Geoinformation am Campus Oldenburg zum 1. September 2025 zu besetzen. Ihr Profil: Die Professur für Raumentwicklung befasst sich mit der räumlichen Planung und Entwicklung auf überörtlicher Ebene und im Zusammenspiel mit den raumrelevanten Fachplanungen. Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet Raumentwicklung in den Bachelor­studiengängen und perspektivisch im Masterstudiengang der Abteilung Geoinformation, wozu insbesondere der neu einzurichtende Bachelorstudiengang Raumplanung zählt. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG): ein abgeschlossenes Hochschul­studium durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Raumplanung, der Stadt- und Regionalplanung, der Geographie oder einer fachlich verwandten Fachrichtung mit einem engen Bezug zur Denomination. Sie bringen idealerweise mit: umfangreiche, in der beruflichen Praxis gewonnene Erfahrungen und Kompetenzen in der räumlichen Planung und Entwicklung auf überörtlicher Ebene im Zusammenspiel mit den raumrelevanten Fachplanungen Promotion im Themenfeld der Denomination ausgeprägtes Interesse an anwendungs­bezogener Forschung und Transfer im Themenfeld der Denomination soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen Qualifikation für eine Tätigkeit im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer und Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module Ihre Aufgaben: Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes der Raumentwicklung in Studien­gängen der Abteilung Geoinformation Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Grundlagen­fächern Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungs­einrichtungen, Unternehmen und Behörden im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs sowie in der akademischen Selbstverwaltung Wir bieten: Lehre in kleinen Gruppen gute räumliche Ausstattung einen forschungsaffinen Fachbereich und ein projekterfahrenes Kollegium eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel. +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem oben genannten fachlichen Profil formale Einstellungs­voraussetzungen erfüllen, die sich aus § 25 des niedersächsischen Hochschul­gesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungs­management unter Tel. +49 4421 985-2975 angefordert werden. Kontakt: Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie, Prof. Dr.-Ing. Thomas Kirsch (thomas.kirsch@jade-hs.de, Tel. +49 441 7708-3207), mitgeteilt. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungs­voraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer BGG78 bis zum 27. März 2025 in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen@jade-hs.de) ein. jade-hs.deJade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - LogoPräsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven jade-hs.deUmwelt Informatik Umwelt Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Geowissenschaften Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. Emmendingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Pflegeheim für ältere Menschen der Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. ist nicht nur ein Ort an dem pflegebedürftige Menschen Hilfe und Unterstützung in Ihrem letzten Lebensabschnitt erhalten.

Um diese Hilfe leisten zu können beschäftigen wir derzeit ca. 145 Mitarbeiter/innen in verschiedenen Berufsfeldern.

  • Unser größter Arbeitsbereich ist dabei natürlich der Bereich der Pflege und Betreuung. Dort sind sowohl Fachkräfte in der Pflege, wie Altenpfleger/innen und Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, als auch unterstützende Hilfskräfte beschäftigt.
  • Fachkräfte übernehmen hier auch verantwortliche Aufgaben und Positionen wie Schichtleitung, aber auch Wohnbereichsleitungen und die Pflegedienstleitung.
  • Daneben beschäftigen wir auch Mitarbeiterinnen für den Bereich der alltagsbegleitenden Angebote und das Sturzprophilaxe-Training für unsere Bewohner/innen.
Sie sind

  • fachlich qualifiziert
  • kollegial
  • empathisch
  • flexibel
  • geduldig
  • belastbar
  • organisiert
  • unerschrocken

REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

Favorit
Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat München 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Fachbereich Agrar- und Umweltpolitik im Generalsekretariat in München sucht Unterstützung. Ab sofort ist eine Stelle als Referent (m(w/d) für Naturschutz und Biodiversität in Teilzeit (20 Stunden) oder Vollzeit in Kombination zu besetzen. 000 Landwirt*innen und Grundeigentümer*innen gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Führen Sie Landwirtschaft mit uns in die Zukunft und werden SieReferent (m/w/d) Naturschutz / Biodiversität Teilzeit 20 Stunden / Vollzeit 40 Stunden bei Kombination in München (zunächst befristet auf zwei Jahre)Der Fachbereich Agrar- und Umweltpolitik verantwortet die politische Arbeit des Bayerischen Bauernverbandes in allen Themenfeldern der Agrar- und Umweltpolitik. Als Referent (m/w/d) Naturschutz / Biodiversität arbeiten Sie in einem gesellschaftlichen relevanten Themenfeld und sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) dazu im Bayerischen Bauernverband.Prüfung, Bewertung und auch Ausarbeitung von politischen Initiativen sowie Konzepten zum kooperativen Umwelt- und Naturschutz Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher AltersvorsorgeIhr Onboarding: starkes Team, das Ihnen den Einstieg bei uns einfach macht und eine Qualifizierungswoche in unserem SeminarhausIhr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (plus zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und der Option zu tageweiser mobiler ArbeitAktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden TätigkeitenIhre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am AmmerseeOffene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales MiteinanderAgrarisches oder agrarnahes Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) Grundkenntnisse im Bereich der guten fachlichen Praxis der Landbewirtschaftung sowie bei Natur- und Umweltschutzfragen Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Prüfung, Bewertung und auch Ausarbeitung von politischen Initiativen sowie Konzepten zum kooperativen Umwelt- und Naturschutz Agrarisches oder agrarnahes Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) Grundkenntnisse im Bereich der guten fachlichen Praxis der Landbewirtschaftung sowie bei Natur- und Umweltschutzfragen Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Praxisintegrierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Favorit
Hansestadt Lübeck 1.110 – Bereich Personal Lübeck 10.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Hansestadt Lübeck sucht mehrere Auszubildende zum 01.08.2025 für die Praxisintegrierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in Du hast Lust auf einen verantwortungsvollen und lebendigen Beruf mit viel Abwechslung? Du möchtest theoretisches Lernen direkt mit Praxiserfahrungen verknüpfen und bereits ab dem 1. Ausbildungsjahr Geld verdienen?Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur bzw. zum/zur Heilerziehungspfleger:in genau das Richtige für Dich! Gliederung der Ausbildung Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der 28 städtischen Kindertageseinrichtungen sowie in Einrichtungen der Diakonie Nord-Nord-Ost. Du bist Teil des Kita-Teams und wirst während der gesamten Ausbildung von deiner Praxisanleitung unterstützt. Du nimmst an Dienstbesprechungen, Teamtagen sowie an der Supervision teil. Begleitend findet der Berufsschulunterricht an 2 Tagen in der Woche, sowie an fünf Samstagen pro Schuljahr, an der Gisa-Feuerberg-Schule in Lübeck statt. Ausbildungsinhalte Als Heilerziehungspfleger:in betreust Du Kinder von der Krippe bis zum Hort. Du begleitest und förderst Kinder nach ihren individuellen Bedürfnissen und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit ihnen und ihren Familien. Insbesondere Kinder mit Behinderung oder Kinder die von Behinderung bedroht sind, liegen in Deinem Fokus. Deine Bemühungen richten sich auf die Teilhabe aller Kinder am Kita-Alltag. Hierfür solltest Du belastbar sein, eine gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit besitzen, Spaß an der Arbeit sowie Freude am Austausch mit Kolleg:innen aus dem Team und anderen Kitas haben. Die Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren ist von großer Bedeutung. Was brauchst Du Nachweis deutscher Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 und Mittlerer Schulabschluss (MSA) und abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Pflegeassistent:in mit einschlägigen Praktika) oder Mittlerer Schulabschluss (MSA) und eine dreijährige einschlägige berufliche Tätigkeit bzw. Praktikum (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) oder Mittlerer Schulabschluss (MSA) und mindestens zweijährige anerkannte (nicht einschlägige) Berufsausbildung und ein einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden oder Fachhochschulreife oder Abitur sowie ein einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden Das bieten wir Dir Qualifizierte Ausbildung: Engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal Abwechslung und Übernahme: Vielfältige duale Ausbildung, mit einer engen Kooperation zur Gisa-Feuerberg-Schule sowie sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD-bes. Teil Pflege von derzeit über 1.300,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch Teilzeit-Ausbildung an Praxistagen Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss) Onboarding: eine Begrüßungsphase, gemeinsam mit allen neuen Nachwuchskräften, welche es Dir erleichtert, Dich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung, durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, durch unser eigenes Fortbildungszentrum und In-House-Schulungen in der Kita (z.B. Erarbeitung einer Kita-Verfassung) Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier über den " Jetzt bewerben"- Button bis zum 21.04.2025. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Dir Frau Steinkamp, Telefon 0451 / 122 ‑ 5182, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Butt, Telefon 0451 / 122 ‑ 1163 zur Verfügung.

Referatsleiter (m/w/d) in VZ gesucht!

Favorit
Bundesanstalt für den Digitalfunk Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 15.03.mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe bis E 15 TVöD bzw. bis A 15 BBesO BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) [Work-Life-Balance Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Realisierung der IT‑Managementumgebung und leisten Support, um die Qualität der operativen Anwendungen sicherzustellen. Dazu gehört die Unterstützung im Incidentmanagement sowie die Ursachenanalyse im Rahmen des Problemmanagements. nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch in Form der Leitung von Projekten oder einer Sachgebietsleitung Fehlt Ihnen der Abschluss? Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Realisierung der IT-Managementumgebung und leisten Support, um die Qualität der operativen Anwendungen sicherzustellen. Dazu gehört die Unterstützung im Incidentmanagement sowie die Ursachenanalyse im Rahmen des Problemmanagements. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch in Form der Leitung von Projekten oder einer Sachgebietsleitung Fehlt Ihnen der Abschluss?

Assistenzarzt (m/w/d) (auch Teilzeit)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.03.2025

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Vollzeit 2024 - befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie übernehmen unter fachärztlicher Anleitung die Diagnostik und Therapie sämtlicher internistischer Krankheitsbilder und wenden moderne diagnostische und therapeutische Verfahren im Bereich der Zentralen Notaufnahme an. Das Erstellen von Behandlungsplänen und das Erteilen von ärztliche Anordnungen zählt zu Ihren Aufgaben, außerdem übernehmen Sie die Dokumentation der medizinischen Maßnahmen und die Arztbriefschreibung. Sie arbeiten im Schichtbetrieb. Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und interprofessionellen Team ist für Sie selbstverständlich.Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation in begonnener oder fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich Innere Medizin. Sie haben Interesse an der Optimierung medizinischer Prozesse an den Nahtstellen zur prähospitalen und ambulanten Versorgung. Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine außergewöhnliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Ärztlichen Leiter der interdisziplinären Notaufnahme, Herrn Dr. Sie übernehmen unter fachärztlicher Anleitung die Diagnostik und Therapie sämtlicher internistischer Krankheitsbilder und wenden Zentralen Notaufnahme an. * Dokumentation der medizinischen Maßnahmen und die Sie arbeiten im Schichtbetrieb. * Weiterbildung im Bereich Innere Medizin. * Sie haben Interesse an der Optimierung medizinischer Prozesse an den außergewöhnliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Elektroingenieur*in (w/m/d)

Favorit
Stadt Norderstedt Norderstedt 27.02.2025

Jobbeschreibung

Elektroingenieur*in (w/m/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Jetzt bewerben Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Elektroingenieur*in (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bauunterhalt Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrecht wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Wichtige Kompetenzen: Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben Selbstständige Planung größerer städtischer Neu- und Umbauprojekte inkl. Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Vergabe sowie Objektüberwachung und Oberbauleitung Unterstützung weiterer Fachplaner im Team Beratung unserer Elektromeister hinsichtlich baulich notwendiger Umbauten Bauliche Unterhaltung der Elektro-, ELA-, Aufzugs- und Batterieanlagen etc. in allen Teilen der städtischen Liegenschaften Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 21.03.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 681.33 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Franz (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-294 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter Website

Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. Elmshorn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Team Sie als Sozialpädagogen (m/w/d) Ambulante Hilfen; unbefristet in Teil- oder Vollzeit Das macht uns aus ✓ Attraktive Tarifvergütung nach AVR inklusive Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Zusätzliche 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision
30 Tage Regelurlaub pro Jahr, (2025 sogar 32 Tage)
  • Zusätzliche 2 Regenerationstage zur Erholung
Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und MassagenHier werden Sie gebraucht ✓ Betreuung und Beratung von Klienten (m/w/d) im Rahmen der ambulanten Hilfe
  • Koordination und Vernetzung mit relevanten Institutionen und Fachkräften
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne
  • Unterstützung der Leitung in organisatorischen und fachlichen Aufgaben
  • Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
  • Kooperation mit unterschiedlichen Ämtern, Ärzten, Hilfesystemen
Einsatzgebiet: Kreis PinnebergDas macht Sie aus ✓ Heilpädagogische oder pädagogische Berufsausbildung, zum Beispiel Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sozialpädagogik (m/w/d) ✓ Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit, hohes Maß an Professionalität und Selbststruktur ✓ PKW-Fahrerlaubnis erforderlich
  • Bereitschaft zu verschiedenen Einsatzzeiten und Lernbereitschaft
  • Fähigkeit, Soziale Arbeit in Netzwerken zu sehen
Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise ✓ Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen LeitbildesInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Andre SpringerTelefon 0431 5902212Ihr Dienstort ist: Feldstraße 24 a, 25335 Elmshorn

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im MVZ Chirurgie am Standort CityTeilzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Blutentnahme Organisation und Planung von Kontrolluntersuchungen, OPs und Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie des RBK Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Routinierter Umgang mit dem PC Erfahrung in Wundversorgung und OP-Assistenz gern gesehen, aber nicht VoraussetzungMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Dr. Fachärztin für Allgemeinchirurgie, MVZ am Robert Bosch Krankenhaus Frau Stefanie Reil Praxismanagerin, MVZ am Robert Bosch Krankenhaus Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Blutentnahme Organisation und Planung von Kontrolluntersuchungen, OPs und Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie des RBK Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Routinierter Umgang mit dem PC Erfahrung in Wundversorgung und OP-Assistenz gern gesehen, aber nicht Voraussetzung

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den OP Fachbereich Thoraxchirurgie

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 13.03.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den OP Fachbereich Thoraxchirurgie Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Katharinenhospital mit den Schwerpunkten Neurochirurgie, Gefäßchirurgie und Endovaskuläre Chirurgie, Allgemein-, Viszeral Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie sowie Urologie und Thoraxchirurgie, ist die Stelle der stellvertretenden Bereichsleitung für den Fachbereich Thoraxchirurgie im Zentral OP zu besetzen. Ihre Aufgaben: Instrumentieren und Springertätigkeit Spezielle Materialkunde Unterstützung im Personalmanagement und -entwicklung Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Durchführung von Schulungen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung Duale Führung mit dem Ärztlichen Dienst Organisation und übergreifendes Schnittstellenmanagement Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder OTA Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie und / oder Thoraxchirurgie mit entsprechender fachlicher Kompetenz Idealerweise Führungserfahrung Hohe Fach-und Materialexpertise Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis Sie sind innovativ und lösungsorientiert Sie sind empathisch, orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter: innen und sind kommunikationsstark Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, attraktive und tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert

Professur (W2) (w/m/d) Fachgebiet Digitaltechnik

Favorit
Hochschule Bremerhaven Niederdorla 26.02.2025

Jobbeschreibung

Professur (W2) (w/m/d) Fachgebiet Digitaltechnik Angesiedelt im Fachbereich Technologie ist die Professur »Digitaltechnik« vorwiegend in den stetig wachsenden Masterstudiengang Embedded Systems Design (ESD) eingebunden. Das macht diese Professur besonders: Unsere hochmotivierten Studierenden im Studiengang ESD stammen aus aller Welt - Sie lehren in einem internationalen Umfeld Sie finden bei uns ein tolles Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen, die sich für interdisziplinäre und anwendungsorientierte Zusammenarbeit begeistern Sie können Ihren eigenen Forschungsschwerpunkt aufbauen und dabei auf ein interessiertes regionales und internationales Wissenschafts- und Wirtschaftsumfeld zählen. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.: Lehre in englischer Sprache in folgenden Bereichen: Entwicklung programmierbarer Logik/FPGA-Hardware. System-on-Chip-Design (programmierbares SoC mit Prozessoren und FPGA, IP-Design) Digitale Signalverarbeitung in Hardware, Entwicklung von Hardware für Steuerungs- und Messanwendungen. Echtzeit-Softwareentwicklung Entwurf elektronischer Schaltungen einschließlich PCB-Entwicklung Forschung im Feld der Denomination Engagement bei Maßnahmen für Studierende in der Studieneingangsphase (Brückenkurse, Tutor:innenprogramme) Betreuung studentischer Projekte, Abschlussarbeiten und Praxisphasen Beteiligung an Gremien der Selbstverwaltung und engagiertes Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehr- und Betreuungsangebote Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, der Technischen Informatik oder angrenzender Fachrichtungen Pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine fachgebietsrelevante qualifizierte Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis nach dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden Erfahrungen in Forschung und Lehre in einigen der aufgeführten Tätigkeitsbereiche der Professur Nachgewiesene Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache und Bereitschaft zur Lehre in deutscher Sprache Außerdem wünschen wir uns: Erfahrung im Entwurf digitaler Hardware und Software für industrielle oder medizinische Embedded Systems Erfahrungen in der Entwicklung von Elektronik und im PCB-Design Erfahrungen mit Embedded Linux einschließlich der Entwicklung von Kernel-Modulen für kundenspezifische Hardware Gute Kenntnisse von Algorithmen für DSP und Regelungen Erfahrung mit der Nutzung moderner Entwicklungstools Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie zudem wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und begeistert mit jungen Menschen arbeiten. Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehrenden. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Neben einer Berufung im Beamtenverhältnis (W2) ist eine Anstellung im Angestelltenverhältnis (Vergütung in Anlehnung an W2) möglich. Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer VAT 02 bis zum 09. April 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Rektor der Hochschule Bremerhaven. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Ihre Ansprechperson für nähere Informationen ist Herr Prof. Dr. Kai Müller (kmueller@hs-bremerhaven.de). Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silvia Hartung (shartung@hs-bremerhaven.de).Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule Vollzeit

Initiativbewerbung – Vollzeit oder Teilzeit – Home-Office möglich

Favorit
Universität Passau Passau 14.03.2025

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung für Sekretariate (m/w/d)An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.in der Regel unbefristetPflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von VeranstaltungenBerufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute Englischkenntnisseeine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit/Teilzeit), perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Rebecca Resch, Leiterin des Referats wissenschaftsstützendes Personal, E-Mail: rebecca.Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal. Online-Bewerbung Pflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute Englischkenntnisse

Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit

Favorit
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie Frankfurt am Main 14.03.2025
Bereichsleiter Büro Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Fahrtkosten Flexibilität Führung Führungserfahrung Gleitzeit Handel Industrie Organisation Pflege Projekt Reisebereitschaft Unternehmen Unternehmenskultur Vertretung

Jobbeschreibung

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. 100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder BerlinBereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich "Global Affairs & Konjunktur", zu dem die Themen Außenwirtschaft sowie "Wirtschaftspolitik, Konjunktur und Märkte", und das Brüsseler Büro des ZVEI gehörenVertretung der Interessen des ZVEI gegenüber politischen Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene mit Fokus auf globale Wirtschafts- und HandelspolitikWeiterentwicklung des Themenmanagements in globalen wirtschaftspolitischen Fragen, mit Fokus auf EU, China und USAWeiterentwicklung und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und internationalen OrganisationenMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes-, EU- oder internationaler Ebene (Verband, Unternehmen, politische Institution)Aktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler EbeneTeamorientierte Führungspersönlichkeit , mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Prozesse zu steuern.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachen sind von VorteilFlexibilität und Reisebereitschaft im internationalen Kontext30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Moderne IT-Ausstattung999Z FULL_TIME Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich "Global Affairs & Konjunktur", zu dem die Themen Außenwirtschaft sowie "Wirtschaftspolitik, Konjunktur und Märkte", und das Brüsseler Büro des ZVEI gehören Vertretung der Interessen des ZVEI gegenüber politischen Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene mit Fokus auf globale Wirtschafts- und Handelspolitik Weiterentwicklung des Themenmanagements in globalen wirtschaftspolitischen Fragen, mit Fokus auf EU, China und USA Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und internationalen Organisationen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes-, EU- oder internationaler Ebene (Verband, Unternehmen, politische Institution) Aktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene Teamorientierte Führungspersönlichkeit , mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Prozesse zu steuern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft im internationalen Kontext

Fachkraft im Tagdienst (z.B. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger m/w/d) – neues Wohnprojekt Reinheim

Favorit
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Reinheim 12.03.2025

Jobbeschreibung

Fachkraft im Tagdienst (z.B. Heilerziehungs­pfleger / Erzieher / Altenpfleger m/w/d) – neues Wohnprojekt Reinheim Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de). Fachkraft im Tagdienst (z.B. Heilerziehungs­pfleger, Erzieher, Altenpfleger m/w/d) – neues Wohnprojekt Reinheim Neue Aufgabe, neues Zuhause – sei von Anfang an dabei! Die NRD eröffnet in Reinheim ein modernes Wohnprojekt für Menschen mit Beeinträchtigung. Unser Ziel: Ein selbstbestimmtes Leben in einem Umfeld, das Unterstützung und Freiraum vereint. Mit Gemeinschaftsräumen für Betreuung und kreative Angebote, einem großzügigen Garten zum Entspannen und direkter Nähe zu Cafés, Ärzten und Geschäften schaffen wir einen idealen Ort zum Leben – und Arbeiten! Deine Aufgaben • Du begleitest unsere Klient*innen im Alltag und unterstützt sie dort, wo sie Assistenz benötigen • Gemeinsam mit ihnen erkundest du den Sozialraum und ermöglichst Teilhabe an der Gesellschaft • Du förderst Eigenständigkeit, planst und gestaltest Freizeitaktivitäten und bringst kreative Ideen ein • Du setzt die personenzentrierte Teilhabeplanung um und sorgst für eine hohe Qualität der Betreuung Darauf kannst du dich freuen • Eine unbefristete Anstellung (15–75 %) mit verlässlich geplanten Diensten im Tagdienst (Früh-/Spätschicht) mit attraktiver Vergütung nach AVR.HN, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) • Ein moderner Standort mit hochwertiger Ausstattung in verkehrsgünstiger Lage • Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen • Intensive Einarbeitung und ein unterstützendes Team aus erfahrenen Kolleg*innen und Leitungskräften • Vielfältige Zusatzleistungen: Sonderzahlungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget), Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte sowie interne Fortbildungen, Coaching & Supervision Das bringst du mit • Eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung • Empathie, Geduld und die Fähigkeit, Ruhe zu bewahren • Lust auf Teamarbeit und darauf, ein neues Wohnprojekt aktiv mitzugestalten Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der ID 4156 an bewerbung[AT]nrd.de. Fragen beantwortet dir jederzeit gerne: Sören Scharnhorst (Leitung Wohnverbund) +49 6162 809 838 1860 soeren.scharnhorst[AT]nrd.de Wenn du gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand hast, schicke uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melde dich bei uns unter den genannten Kontaktdaten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Umgebung, in der sich Menschen wohlfühlen! Jetzt bewerben

Techniker instandhaltung, techniker facility management

Favorit
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Techniker / Technikerin (w/m/d) Energietechnik/Sicherheit/Netze innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement StuttgartIhr Schwerpunkt liegt in der Fachrichtung Elektrische-Energietechnik. Integrieren der TGA-Objekte in das neue FM-System Einholen von Angeboten, Beauftragen von Reparaturen, Überwachen und organisatorisches Steuern von Fremdfirmen hinsichtlich Ausführungsqualität und Termintreue bis hin zur Leistungsabnahme, einschließlich Rechnungsprüfung und Dokumentation der Leistungen Unterstützen bei der Planung, Projektierung und Durchführung von Maßnahmen bei Neu- und Umbauten, Modernisierung oder Instandsetzung von haustechnischen Einrichtungen Identifizieren und Umsetzen von effizienzsteigernden Maßnahmen im Bereich TGAAusbildungsabschluss als Elektriker, Industrieelektriker (w/m/d) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) Gute Kenntnisse aktueller Gesetze und Vorschriften (VDE, LAR, ASR etc.) Idealerweise gute Softwarekenntnisse, z. B. MS Office 365, MS Projekt, SAP Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführenzum nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung bond@SWR.deDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.JETZT ONLINE BEWERBEN Ihr Schwerpunkt liegt in der Fachrichtung Elektrische-Energietechnik. Integrieren der TGA-Objekte in das neue FM-System Einholen von Angeboten, Beauftragen von Reparaturen, Überwachen und organisatorisches Steuern von Fremdfirmen hinsichtlich Ausführungsqualität und Termintreue bis hin zur Leistungsabnahme, einschließlich Rechnungsprüfung und Dokumentation der Leistungen Unterstützen bei der Planung, Projektierung und Durchführung von Maßnahmen bei Neu- und Umbauten, Modernisierung oder Instandsetzung von haustechnischen Einrichtungen Identifizieren und Umsetzen von effizienzsteigernden Maßnahmen im Bereich TGA Ausbildungsabschluss als Elektriker, Industrieelektriker (w/m/d) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) Gute Kenntnisse aktueller Gesetze und Vorschriften (VDE, LAR, ASR etc.) Idealerweise gute Softwarekenntnisse, z. B. MS Office 365, MS Projekt, SAP Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen

Ingenieur (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) Bremerhaven 14.03.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Deutsch Diplom Entgelt Fortbildung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Ökologie Qualifikation Technik Teilzeit Umwelt Verantwortung Verhandlung Verkehr Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder UmweltingenieurwesenWahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Homeoffice und mobiles ArbeitenBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt)

Business Intelligence Expert*in, Abteilung Finanzcontrolling

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 24.02.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzcontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Business Intelligence Expert*in Kennziffer 28/25 Als Business Intelligence Expert*in verstärken Sie unsere Funktion Finanzcontrollingsysteme. Innerhalb dieses Bereiches unterstützen Sie mittels datenbasierter Transparenz eine ganzheitliche finanzielle Betrachtung, unterstützt durch moderne Tools & Lösungen (SAP-BI Tools BW/4HANA). Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich als Betreiber und Ansprechpartner für die Gestaltung von Business Reporting der MPG begeistern kann. Ihre Aufgaben werden sein Kontinuierliche Pflege und innovative Weiterentwicklung der bestehenden BI-Landschaft und des MPG-internen Planungs- und Steuerungssystems auf SAP BW/4HANA Erstellung komplexer bereichs­übergreifender Datenauswertungen im BI-Umfeld Abstimmung und Koordination von Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern in den Instituten und der Generalverwaltung Durchführung von Projekten im Bereich Business Intelligence und Data Analytics, insbesondere im Umfeld der anstehenden S/4HANA-Umstellung Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der IT-Abteilung zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Systems und der Prozessintegration Verantwortliche Durchführung und Dokumentation des 2nd Level Supports Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts­wissenschaften oder der Informatik mit betriebswirtschaftlicher Erfahrung; alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence/Data Management/Data Analytics mit SAP BW/4HANA sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Erfahrungen in Bezug auf SAP basierte Rechnungswesen-, Planungs- und Reportingsysteme Sehr gute Auffassungsgabe sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohes Maß an Serviceorientierung mit ausgeprägtem Kommunikations­vermögen als auch sicherer und offener Umgang mit Menschen Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert anzugehen Selbstständige Arbeitsweise als auch eine ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 28/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de Jetzt bewerbenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung Vollzeit

Apotheker (m/w/d) Pharmazie

Favorit
ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ggf. auch Teilzeit; zunächst befristet für ein Jahr im Rahmen einer ElternzeitvertretungDurchführung von Projekten zur Unterstützung von Apotheken bei der Implementierung von pharmazeutischen Dienstleistungen Eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen zur Evidenz-basierten Pharmazie mit den Schwerpunkten pharmazeutische Dienstleistungen, Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS) und elektronisch unterstützte AMTS-PrüfungSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher Gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, eigenständig und konzeptionell zu arbeiten setzen wir voraus Erfahrungen in der Recherche und Aus-/Bewertung wissenschaftlicher Literatur, Erfahrungen in der Arbeit in der öffentlichen Apotheke, vertiefte Kenntnisse in klinischer Pharmazie oder Versorgungsforschung sowie eine Promotion bzw. andere Zusatzqualifikation sind von VorteilEine vielseitige Beschäftigung beim Spitzenverband der Apothekerschaft mit einem eigenständigen Aufgabengebiet und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein Deutschland-Ticket für den ÖPNV Gesundheitsförderung durch JobRad-Leasing oder Wellhub-Abonnement möglich 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge Durchführung von Projekten zur Unterstützung von Apotheken bei der Implementierung von pharmazeutischen Dienstleistungen Eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen zur Evidenz-basierten Pharmazie mit den Schwerpunkten pharmazeutische Dienstleistungen, Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS) und elektronisch unterstützte AMTS-Prüfung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher Gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, eigenständig und konzeptionell zu arbeiten setzen wir voraus Erfahrungen in der Recherche und Aus-/Bewertung wissenschaftlicher Literatur, Erfahrungen in der Arbeit in der öffentlichen Apotheke, vertiefte Kenntnisse in klinischer Pharmazie oder Versorgungsforschung sowie eine Promotion bzw. andere Zusatzqualifikation sind von Vorteil

Pflege- und Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Bamberg 14.03.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum Schichtdienst

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Prien am Chiemsee

Favorit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Reit 13.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Prien am Chiemsee und Rosenheim. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung • Verantwortung für die Dienstplanung unter Berücksichtigung betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben • Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten psychosomatischen Pflege sowie der medizinischen Zentrale • Verantwortung für Personalakquise und Personalentwicklung • Steuerung und Teilnahme von/an internen Projekten • Aktives Mitwirken in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung • Leitungserfahrung • Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke • Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln • Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube, Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: • Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum • Ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima • Ein abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet, welches in unserer Region seines Gleichen sucht • Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tamborini Julia, Klinikgeschäftsführerin, gerne zur Verfügung, Tel: +4915144823216 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter Website

Immobilienverwaltung (m/w/d)

Favorit
PST gGmbH Hamburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie haben ein Faible für Organisation und Interesse an einem Job im sozialen Bereich?Sie bringen Leidenschaft für Immobilien mit und möchten vielfältige Wohngemeinschaften in Eimsbüttel verwalten?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren Weg in die sinnstiftende Arbeit.Benefits:
  • Qualifikationsgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen
  • Moderne und lebendige Konzepte in der Arbeit und Arbeitsplatzgestaltung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche & flexible Arbeitszeiten
  • Sonderregeln für Kinderkrankentage
  • Beteiligung am Deutschlandticket
  • gute ÖPNV-Anbindung
  • kostenloser Tiefgaragenplatz
  • Firmenwagen für Außendienste vorhanden
  • Kaffeevollautomat sowie Mineralwasser
  • frischer Obstkorb
  • Teamevents
Hauptaufgaben:
  • Organisation von Ein- sowie Auszügen der Klientel
  • Durchführung der Wohnungsübergaben sowie -abnahmen
  • Aufnahme der Schadensmeldungen in Help Desk
  • Koordination und Einsatzplanung der Haustechnik und externen Handwerkenden
  • Kooperation mit der Aufnahme sowie dem Entlassmanagement
  • Allgemeine Bürotätigkeiten der Wohnraumverwaltung
Profil:
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in der Immobilienverwaltung
  • Organisationstalent und Struktur
  • Proaktivität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Excel Kenntnisse
  • Interesse an der Arbeit im sozialen Bereich
Rahmenbedingungen:
  • unbefristet in Teilzeit für 20 Wochenstunden
  • zu sofort

Finance & Accounting Expert (m/w/d)

Favorit
Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH Bonn 14.03.2025
Accounting Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Erfahrung Festanstellung Finanzbuchhaltung Jahresabschluss Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mobilität Planung Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Studium Vergütung

Jobbeschreibung

  • Eine verantwortungsvolle Position in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
  • Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Jahressonderzahlung.
  • Großzügige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Kinderzuschläge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Steuerfreier Mobilitätszuschuss zum Erwerb des Deutschlandtickets
  • 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen.
  • Verantwortliche Umsetzung des operativen Tagesgeschäfts unter Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Buchungsabläufe.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB.
  • Vorbereitung und Begleitung bei der Jahresabschlussprüfung und der Erstellung des Jahresabschlusses.
  • Operative Planung und Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Finanzbuchhaltungssoftware (Scopevisio).
  • Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Fokus oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung nach HGB.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen.
  • Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel).
  • Erfahrungen mit der Umstellung von Finanzbuchhaltungshaltungssoftware sind von Vorteil.
  • Eine lösungsorientierte und verantwortliche Arbeitsweise, die auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Blick für das Wesentliche nicht verliert.

Leitender Arzt Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d) in Rendsburg & Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Kiel 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie suchen eine neue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur Mitarbeitenden-, Patient:innen und Qualitätssicherheit leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie haben langjährige ärtliche Erfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinische Leitung eines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt (m/w/d) bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, die Richtung der Patient:innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einem modernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Leidenschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Beratung der Krankenhausleitung: Sie beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde • Entwicklung der Hygienestandards: Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards zuständig • Beitrag zur Sicherheitsumfeldgestaltung: Sie leisten einen wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten und Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten • Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene: Sie entwickeln den Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter • Teambetreuung: Sie unterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicher Ebene und schulen unsere Mitarbeitenden • Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Fortbildungen werden aktiv unterstützt • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene, Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten • Sie weisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder haben die Bereitschaft, diesen zu absolvieren • Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website

Oberarzt (m/w/d) Chirurgie /Gefäßchirurgie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) GefäßchirurgieUnsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen. Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten Team Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenHeinz-Georg Emunds, Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39160 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen. Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Eckernförde 12.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie wollen da arbeiten, wo andere Urlaub machen? Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, verbunden mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und Blick auf's Wasser, dem Windebyer Noor. Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Fachgerechte Betreuung: Sie gewährleisten eine qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen auf verschiedenen Stationen. Dabei versuchen wir Ihnen gern Ihre Wunschstation zu ermöglichen. • Kompetentes Handeln: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen. Ihre Fachkompetenz ermöglicht es Ihnen, diese Aufgaben präzise und patientenorientiert auszuführen. • Mitgestaltung der Abläufe: Ihre aktive Mitwirkung ist bei der Änderung und Optimierung von Prozessen gefragt. Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein, um die Abläufe in unserer Klinik stetig zu verbessern. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann. • Sie haben großes Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschüler:innen. • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus. • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. Kontakt www.schoen-klinik.de

Sachbearbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Erlangen 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahres­sonder­zahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten
  • Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung
  • Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • IT-gestütztes Facility-Management-System
  • Selbstständige und komplexe Abrechnung von Energie­kosten mit internen und externen Einrichtungen
  • Verwaltung und Pflege von Energie­lieferungs­verträgen sowie Unterstützung im Energie­controlling
  • Bereitstellung von Basisdaten für Betriebs­kosten­abrechnungen
  • Prüfung von Rechnungen sowie Pflege und Abgleich von Medien­verbräuchen und Energie­kosten
  • Mitarbeit bei der Haushalts­aufstellung und Bearbeitung von Gebühren­bescheiden
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufs­erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bayerischen Hochschul­gesetz (BayHG) sowie im Deutschen Steuerrecht (DBStHG), insbesondere im Bereich der Betriebs­kosten­abrechnung und der entsprechenden rechtlichen Vorgaben (BayHG und DBstHG)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Verbrauchs­tarife sowie in den Satzungen über Grundabgaben
  • Kenntnisse in der BayHO und den VV sowie in weiteren einschlägigen Haushalts­vorschriften und der VOL/A wünschenswert
  • Erfahrung in der Abrechnung und Verwaltung von Energie­kosten oder Betriebs­kosten von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Teamfähigkeit und Kommuni­kations­fähigkeit
  • Zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlen­verständnis
  • Leistungs- und Einsatz­bereitschaft