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Sachgebietsleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachgebietsleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht (m/w/d) Ausschreibungsschluss: 21.03.2025 Institution / Bereich: Mobilitäts- und Tiefbauamt Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 SächsBesG Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Sachgebietsleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht (m/w/d). Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 423 Lichtsignalanlagen und über 58.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der „Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig“ stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität. Um für die anstehenden Herausforderungen auch künftig gut gewappnet zu sein, stellen wir unser Amt aktuell neu auf. Einhergehend mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen, schaffen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeitsfelder. Für den Erfolg dieser Umstrukturierung braucht es engagierte, lösungsorientierte Menschen, die gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen und Lust haben, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Mobilitäts- und Tiefbauamtes und tragen Sie Ihren Teil zur Gestaltung von Leipzigs Mobilität bei. Das erwartet Sie Als Sachgebietsleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht sorgen Sie übergeordnet für eine funktionierende Organisation des Verkehrs, um Sicherheit und Ordnung zu gewährleisten. Durch Ihr Handeln schützen Sie Wohnbevölkerung vor Lärm und Abgasen, unterstützen eine geordnete städtebauliche Entwicklung und tragen zu Leipzigs Mobilitätswende bei. Außerdem warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: • Leiten des aus neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestehenden Sachgebiets für Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht • Verantwortung für verkehrsrechtliche und verkehrssicherheitsrelevante Belange in Planungsprozessen • Gewährleisten einer einheitlichen Arbeitsweise bei der Erarbeitung und dem Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen und bei der Beurteilung und Erarbeitung von Planungen und Planungsvorschlägen im Rahmen des gegebenen Ermessensspielraumes auf der Grundlage von Rechtsvorschriften • Beurteilung, Prüfung und Entscheidung zur Anordnung von verkehrsregelnden Maßnahmen mit außergewöhnlicher Bedeutung, zum Beispiel bei komplexen Straßenbaumaßnahmen • Erarbeiten von Vorlagen und Berichten sowie Zuarbeiten für die Fachausschüsse und den Stadtrat sowie Ausarbeiten von Sachständen für die Öffentlichkeitsarbeit mitsamt Vorstellung und Vertretung der Ergebnisse in öffentlichen Gremien • Erstellen von verkehrsrechtlichen Stellungnahmen bei Klageverfahren gegen die Stadt Leipzig zu Verkehrsregelungen Das bringen Sie mit • Hochschulabschluss auf dem Gebiet des Verkehrsingenieurwesens, des Mobilitäts- und Verkehrsmanagement, der Stadtplanung, der Rechtswissenschaften oder der Verwaltungswissenschaften • mehrjährige praktische Erfahrung in der Verkehrsplanung und/oder in der sicheren Anwendung und Umsetzung des Straßenverkehrsrechts sowie der Straßenverkehrsordnung, beispielsweise in einer Behörde, Kanzlei oder einem Unternehmen mit verkehrsrechtlichem Bezug • wertschätzender und ergebnisorientierter Führungsstil, Führungserfahrung von Vorteil • anwendungsbereite Kenntnisse geltender Rechtsvorschriften, wie beispielsweise der Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrsordnung, des Verwaltungsverfahrensgesetzes sowie der Richtlinien RMS, R-FGÜ, RASt 06 und ERA • Fähigkeit, Ermessensspielräume sachgerecht zu beurteilen und verhältnismäßige Entscheidungen unter Berücksichtigung, Abwägung und Würdigung der Interessen aller Beteiligten zu treffen • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren, gepaart mit einem durchsetzungsstarken Auftreten • strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir • eine unbefristete Stelle nach der Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 SächsBesG in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr • ein bezuschusstes JOB-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings • Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung Hinweise zu Ihrer Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: • Bewerbungsschreiben • tabellarischem Lebenslauf • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation • Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 728 an. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Sven Koritkowski, Abteilungsleiter Konzeptionelle Mobilitätsplanung, unter der Telefonnummer 0341 123-7770. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Saskia Mros, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7879 zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 21. März 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert.Verwalter
Jobbeschreibung
Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Für unsere zentrale Verwaltung in Braunschweig suchen wir zum 01.in Teilzeit oder Vollzeitfundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer-, Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht Leitung der Verwaltung mit den Sachgebieten Rechnungswesen, Personal, Controlling, Justitiariat mit insgesamt 20 Mitarbeiter*innen Weiterentwicklung der Abteilung zu einem integrierten internen Dienstleister Gesamtsteuerung der Digitalisierung/Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studierendenwerks und seiner Tochter GmbH mit zusammen rund 600 Mitarbeiter*innen, 50 Mio. € Umsatz und einer Bilanzsumme von 135 Mio. €flexible Arbeitszeit und Homeoffice unbefristetstrukturierte und umfassende Einarbeitung JahressonderzahlungWeiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket*Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Leitung der Verwaltung mit den Sachgebieten Rechnungswesen, Personal, Controlling, Justitiariat mit insgesamt 20 Mitarbeiter*innen Weiterentwicklung der Abteilung zu einem integrierten internen Dienstleister Gesamtsteuerung der Digitalisierung/Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studierendenwerks und seiner Tochter GmbH mit zusammen rund 600 Mitarbeiter*innen, 50 Mio. Fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer-, Arbeits-, Tarif- und SozialrechtAusbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Maschinen sind dein Ding? Dann werde Anlagenführer bei Landguth! In deiner Ausbildung lernst du, wie unsere Hightech-Anlagen laufen wie geschmiert. Du bist der Boss, wenn es darum geht, den Produktionsfluss am Laufen zu halten. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und bring Bewegung in deine Zukunft! Zum 01.08.2025 Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... • Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive. • Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. • Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. • Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. • Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos! • Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. • Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Du passt zu uns, wenn Du... • mindestens einen Hauptschulabschluss in der Tasche hast • Teamplayer*in bist • Spaß daran hast, mit Petfood-Produkten zu arbeiten • Interesse an technischen Zusammenhängen hast • Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast Bei Landguth wirst Du... • Lernen, modernste Produktionsanlagen zu bedienen, zu pflegen und zu warten • Die Prozessabläufe in unserer Produktion steuern und überwachen • Fertigungskontrollen kennenlernen und selber durchführen • von Anfang an aktiv in das Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Mach dir deinen eigenen Eindruck von Landguth Heimtiernahrung GmbH auf Website TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Maschinen sind dein Ding? Dann werde Anlagenführer bei Landguth! In deiner Ausbildung lernst du, wie unsere Hightech-Anlagen laufen wie geschmiert. Du bist der Boss, wenn es darum geht, den Produktionsfluss am Laufen zu halten. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und bring Bewegung in deine Zukunft! Zum 01.08.2025 Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... • Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive. • Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. • Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. • Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. • Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos! • Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. • Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Du passt zu uns, wenn Du... • mindestens einen Hauptschulabschluss in der Tasche hast • Teamplayer*in bist • Spaß daran hast, mit Petfood-Produkten zu arbeiten • Interesse an technischen Zusammenhängen hast • Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast Bei Landguth wirst Du... • Lernen, modernste Produktionsanlagen zu bedienen, zu pflegen und zu warten • Die Prozessabläufe in unserer Produktion steuern und überwachen • Fertigungskontrollen kennenlernen und selber durchführen • von Anfang an aktiv in das Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen Kontakt Mach dir deinen eigenen Eindruck von Landguth Heimtiernahrung GmbH auf WebsiteLektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt „Informelle Bildung“
Jobbeschreibung
An der Hochschule Bremen ist in der Fakultät Gesellschaftswissenschaften zum 01.10.2025 eine Stelle als Lektor:in (w/m/d) für Freizeit- und Tourismusforschung im Schwerpunkt "Informelle Bildung" Kennziffer: FK3-4-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit Dreiviertel der wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 Std. / 18 SWS) unbefristet zu besetzen. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Die Fakultät 3 - Gesellschaftswissenschaften sucht eine:n neue:n Kolleg:in (w/m/d), die/der schwerpunktmäßig die Gebiete der empirischen Sozialforschung und Soziologie in Freizeit und Tourismus, Erlebnis und Lernen sowie Nachhaltige Bildung in Freizeit, Kultur und Tourismus im internationalen Studiengang Angewandte Freizeitwissenschaft (B.A.) und den konsekutiven internationalen Masterstudiengang Nachhaltige Freizeit- und Tourismusentwicklung (M.A.) in Lehre und Forschung wahrnimmt. IHR AUFGABENBEREICH Sie bereiten die Lehre im Internationalen Studiengang Angewandte Freizeitwissenschaft (B.A.) und im Masterstudiengang Nachhaltige Freizeit- und Tourismusentwicklung (M. A.) vor und nach und verantworten diese Vor- und Nachbereitung der Zwischen- und Abschlussprüfungen Sie sind Ansprechperson für die Studierenden und beraten sie Forschung, aktive Projektarbeit und Kongressbesuche gehören ebenso zum Aufgabenfeld Die akademische Selbstverwaltung gestalten Sie aktiv mit IHR PROFIL Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit Promotion der Freizeit- und Tourismuswissenschaft, Erziehungs- und Sozialwissenschaft oder ähnlich Mehrjährige wissenschaftliche und praktische Berufserfahrung in der informellen Bildung in der Freizeit- und Tourismuswissenschaft Wissenschaftlich fundierte und auf einschlägige Praxis- und Forschungserfahrungen gegründete Befähigung zur Lehre und Forschung in den Bereichen Freizeit und Tourismus Gute Vernetzung mit Institutionen und Unternehmen in verschiedenen Bereichen der Freizeit und des Tourismus und bereit, Praxis- und Forschungsprojekte zu entwickeln und aktiv bei der Organisation und Dokumentation des Bremer Freizeitkongresses mitzuarbeiten Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung der Studiengänge in Lehre und Forschung Aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule Bereitschaft, aktiv in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios ...und hier noch 10 gute Gründe für die HSB. Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Renate Freericks unter Tel. 0421-5905-3783 oder renate.freericks(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 02.04.2025 über career.hs-bremen.de. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften TeilzeitHallenwart m/w/d (Hausmeister/in)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Schönberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer zum Einsatz in verschiedenen Objekten in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.2025 - vorbehaltlich der Genehmigung des Haushalts - zu besetzen, mit der Aussicht auf anschließende, unbefristete Weiterbeschäftigung. eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich Führerschein Klasse B und CDie Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen Pkw sollte vorhanden sein. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schriftliche Unterlagen sind in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich Führerschein Klasse B und C Die Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen Pkw sollte vorhanden sein.Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Geriatrie verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Die Möglichkeit des Fahrradleasings über Deutsche Dienstrad Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben(Leitender) Oberarzt/ Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit in Bad Arolsen
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über Neulinge in der Leitungsfunktion, die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Die Schön Klinik Bad Arolsen, mit den Standorten Hofgarten und Große Allee, ist das größte psychosomatische Fachkrankenhaus Hessens und deckt das gesamt Spektrum der Psychosomatik sowohl für Jugendliche als auch Erwachsene ab. Wir behandeln jugendliche Patientinnen und Patienten mit Essstörungen, Angst, Zwang, PTBS und Depressionen ab 11 Jahren. Sowohl verhaltenstherapeutisch, als auch tiefenpsychologisch versierte Kolleginnen und Kollegen sind in der breit aufgestellten Therapielandschaft der Schön Kliniken willkommen. Unsere Stationen haben einen therapeutischen Schwerpunkt, den wir als Elektivklinik mit fundierten Konzepten und in multidisziplinärer Zusammenarbeit umsetzen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Übernahme erster fachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit Aussicht auf vollständige Übernahme der fachärztlichen Leitung der Station. • Begleitete und schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen sowie den psychotherapeutischen Gesamtverlauf. • Perspektive auf Übernahme der Vertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt. • Möglichkeit der Durchführung von Supervisionen der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung. • Ausübung von Aufnahmen, Familiengesprächen und Intervisionen. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. • Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit, Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet • Überdurchschnittliche Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Das Beste kommt zum Schluss: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiches internes Fortbildungsangebot, vermögenswirksame Leistungen, unbefristete Anstellung, langfristige Arbeitsplatzperspektive, erholsame Naturlandschaft mit attraktivem Kultur- und Freizeitangebot, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor OrtRadiologen und MFA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein / Medizinisch Technischer Radiologe (m/w/d) für das MVZ Nuklearmedizin Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 6 Monate mit der Option auf WeiterbeschäftigungDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Sie übernehmen die aktive Teilnahme am täglichen Patientenbetrieb mit Patientenvorbereitung zu ambulanten und stationären Untersuchungen und Therapien, schriftlicher Dokumentation, selbständiger Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen sowie Planung und Abwicklung von Untersuchungsterminen inkl. Sie führen selbständig Auswertungen modernster nuklearmedizinischer Untersuchungen an verschiedenen Großgeräten (PET/CT, SPECT/CT, Gammakameras) unter Aufsicht des ärztlichen Personals, der MTRs und der Medizinphysik durch.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) bzw. als Medizinischer Technologe für Radiologe (m/w/d). Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres, professionelles Kommunikationsverhalten sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. m die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.und Therapien, schriftlicher Dokumentation, selbständiger Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen sowie Planung und Sie führen selbständig Auswertungen modernster nuklearmedizinischer Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) bzw. als Medizinischer Technologe für Radiologe (m/w/d). * Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres, professionellesGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 156-23 Jetzt bewerben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Medizinischer Technologe MTR/MTRA (m/w/d) für unser MVZ Strahlentherapie in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik MVZ Rendsburg und Eckernförde GmbH bietet Leistungen an in den Fachrichtungen Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Nervenheilkunde, Onkologie, Pädiatrie, Schmerztherapie und Strahlentherapie. Für unser etabliertes MVZ mit der Fachrichtung Strahlentherapie in Rendsburg suchen wir zur Verstärkung einen Medizinischen Technologen MTR/MTRA (m/w/d) für Strahlentherapie in Rendsburg. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Präzise Behandlungen durchführen: Sie führen die bildgeführte Bestrahlung (IGRT) durch und setzen dabei moderne Techniken ein, um eine präzise und zielgerichtete Behandlung zu gewährleisten • Hochgenaue Therapie anwenden: Sie wenden stereotaktisch geführte Strahlentherapie (Stereotaxie) an, um Tumoren mit hoher Präzision und minimaler Belastung für das umgebende Gewebe zu behandeln • Individuelle Versorgung sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von intraluminaler, intracavitäre und interstitieller Brachytherapie, wobei Sie sicherstellen, dass die Behandlung optimal auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmt ist Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen • Faire Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, "Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung arbeiten neben dem Ärztlichen Leiter, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeiter:innen durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie bringen eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistenz oder vergleichbar inklusive aktueller Fachkunde gemäß StrSchV mit • Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen in der Strahlentherapie • Sie haben Freude am Beruf sowie ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten • Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt WebsiteHelfer in der Reinigung / Vollzeit Quereinsteiger m/w/d
Jobbeschreibung
Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Unterhaltsreinigung im Krankenhaus Reinigung von Patientenzimmern, Behandlungsräumen, Verkehrsflächen, Büros, Sanitäreinrichtungen u. v. m.... Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder gerne auch als Quereinsteiger Gute Deutschkenntnisse Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Unterhaltsreinigung im Krankenhaus Reinigung von Patientenzimmern, Behandlungsräumen, Verkehrsflächen, Büros, Sanitäreinrichtungen u. v. m. Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder gerne auch als Quereinsteiger Gute DeutschkenntnisseFachkraft (m/w/d) Netzqualität Gas, Wasser und Wärme
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Fachkraft (m/w/d) Netzqualität Gas, Wasser und Wärme Stellen-ID: 2024-099, Bereich Infrastrukturservice Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? Störungssuche sowie Leckageortung in Gas- und Wassernetzen Überprüfung von Erdgasnetzen Justage, Kalibrierung sowie Bedienung von Gasspür- und Gasmessgeräten Bedienung des Messwagens sowie der Geräte der Leckageortung im Bereich Trinkwasser Klassifizierung der festgestellten Gasstörungen Erstellung von Störungsmeldungen Bei Bedarf Mithilfe bei der Störungssuche im Wärmenetz Erfassung und Dokumentation von Netzüberprüfungen Was du mitbringst: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, beispielsweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d), idealerweise im Bereich Gas-, Wasser- und/oder Wärmeversorgung Gasspürerausweis nach DVGW G 468-2 oder Bereitschaft diesen zu erwerben Idealerweise Erfahrung im Bereich Netzüberwachung sowie Leckortung in Gas-, Wasser- und/oder Wärmenetzen Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B, bestenfalls BE Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!Pflegeleitung (m/w/d) Bereich Gastroenterologische / Pneumologische Funktionsabteilung in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein Team mit Herz und Fachkompetenz führen? Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Sie die Pflege aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegeleitung (m/w/d) im Bereich Gastroenterologische / Pneumologische Funktionsabteilung in Rendsburg und führen Sie Ihr Team mit Engagement und Leidenschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Mitarbeitereinsätze sowie die Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Endoskopie • Sie stellen die Qualität von Strukturen und Ergebnissen sicher, fördern Ihre Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und führen regelmäßige Teammeetings durch • Sie koordinieren intensiv die Prozesse mit den zuständigen Medizinern der Abteilung und relevanten Schnittstellen und wirken interdisziplinär an Projekten und Arbeitsgemeinschaften mit • Sie organisieren und betreuen die Lagerbestände und nehmen an Rufbereitschaftsdiensten teil • Sie assistieren bei endoskopischen Untersuchungen und deren therapeutischen Verfahren Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise Erfahrung in der Endoskopie oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung in diesem Bereich • Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren, und haben Erfahrung in der Teamführung sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen • Sie haben einen Kursabschluss in Sedierung & Notfallmanagement (nach S3-Leitlinie), Sachkunde sowie Strahlenkenntnis in der Endoskopie oder sind bereit, diese Qualifikationen zu erwerben, und verfügen über Kenntnisse im Medizinproduktegesetz (MPG) • Sie überzeugen durch hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein • Sie bringen Kommunikationsstärke, Empathie sowie gute EDV-Kenntnisse mit und zeichnen sich als engagierte, teamfähige Persönlichkeit aus, die Professionalität und Menschlichkeit ausstrahlt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 30 Tagen Urlaub. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt WebsiteErgotherapeut m/w/d – Krankenhaus/ Klinik – Vollzeit
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) Abteilung für GeriatrieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Ergotherapie im Robert Bosch Krankenhaus arbeitet in der Abteilung Geriatrie und auf der Stroke Unit. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Pflege und Psychologie und findest vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Wir Ergotherapeut:innen im RBK decken ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab und behandeln geriatrische Patient:innen vom Zeitpunkt der Aufnahme in das Krankenhaus bzw. nach operativen Eingriffen (in den Abteilungen Stroke Unit, Akutgeriatrie, Alterstraumatologie) über die stationäre Rehabilitation bis hin zur Therapie zu Hause (Mobile Geriatrische Rehabilitation) oder ambulant (Tagesklinik). Wir unterstützen Patient:innen dabei, nach schweren Erkrankungen, Operationen oder Verletzungen wieder mobil zu werden und bereiten sie darauf vor, ihren Alltag selbständig zu meistern. Du bringst dich mit deiner Persönlichkeit in unser Ergotherapie-Team ein und übernimmst eigenverantwortlich verschiedene Aufgabenbereiche Du berätst Patient:innen und Angehörige bezüglich des Hilfsmittelbedarfs für zu Hause Eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) Kreativität und Organisationstalent, mit dem Du zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beiträgst Führerschein Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrungen erleichtern Dir den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Ergotherapeut:in (m/w/d) geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Die Abteilung für Geriatrie am Standort Burgholzhof schließt akutmedizinisch eine Behandlungseinheit zur Geriatrischen Frührehabilitation und eine Schlaganfalleinheit ein. Zur stationären und tagesklinischen Geriatrischen Rehabilitation gehört eine Mobile Geriatrische Rehabilitation. Im passenden Setting ist das Ziel, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung bei den älteren Menschen die Selbstständigkeit wiederherzustellen und die Reintegration der Patient-/innen in das gewohnte soziale Umfeld zu erreichen. Das Aufgabengebiet in der Ergotherapie umfasst die einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von Patient/-innen aus der Abteilung für Geriatrie, gegebenenfalls Hausbesuche im Rahmen der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation. Abgeschlossene ergotherapeutischer Berufsausbildung Kreativität sowie Organisationstalent, mit dem Sie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beitragen Führerschein Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrungen erleichtern Ihnen den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger als auch für Wiedereinsteiger geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet.Facharzt bzw. Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stationsäquivalente Behandlung/Ambulanz
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Stellenausschreibung Nr. 24/43_FA/AA_StäB_PIA_PBG Inmitten des Pfaffenwinkels im schönen Alpenvorland liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Peißenberg, eingebettet in eine einmalig schöne Naturlandschaft im oberbayerischen Landkreis Weilheim-Schongau und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufsprofis. Der Markt Peißenberg liegt etwa eine Autostunde von München entfernt, die Regionalbahn verkehrt im Halb-Stundentakt. Kindergärten, Grund- und weiterführenden Schulen sowie eine Volkshochschule finden Sie am Ort, Familie und Beruf lassen sich hier optimal miteinander vereinbaren. Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), weitere Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik. Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 100 tagesklinischen Plätzen, 20 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau. Wir kooperieren eng mit den somatischen Krankenhäusern vor Ort und ermöglichen somit eine umfassende Diagnostik und Behandlung. Eintrittsdatum ab sofort Arbeitszeit Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) *Wir erweitern unser Angebot im Bereich der stationsäquivalenten Behandlung (StäB) und suchen zur Verstärkung des Teams einen qualifizierten* Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie bzw. Psychosomatik in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ( mind. 50%) *Es besteht ergänzende bzw. kombinierte Einsatzmöglichkeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz. Der Tätigkeitsschwerpunkt kann jedoch nach individuellen Präferenzen abgestimmt werden.* Aufgaben * Psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung von Patienten im Rahmen der stationsäquivalenten Behandlung und/oder in der am Standort ansässigen Psychiatrischen Institutsambulanz * Indikationsstellung sowie Koordination und Überwachung von diagnostischen und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen * Sicherstellung einer kontinuierlichen Evaluation der Therapieeffektivität durch regelmäßige Fall- und Verlaufsbesprechungen * Sie wirken mit, neue Wege in der psychiatrischen Versorgung mitzugestalten und eine neue Versorgungsformen zu etablieren * Sie arbeiten eigenständig und sind Teil eines multiprofessionellen Teams und mit diesem im regelmäßigen Austausch Ihr Profil * Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) und streben die Spezialisierung oder Weiterbildung bei uns an * Ihre Erfahrung in der ambulanten und tagesklinischen Behandlung psychiatrischer Patienten verbunden mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung * Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative * Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten und deren Bezugspersonen ist professionell und empathisch Wir bieten Ihnen * *Volle Weiterbildungsermächtigung* sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten inkl. Dissertation * *Innovative Therapieansätze* und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität * *Vielfältige Karrierepfade* und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, volle Kostenübernahme aller Psychotherapiebausteine * *Moderne Arbeitsbedingungen* und attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * *Förderung Ihrer Gesundheit* durch ein modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk) * *Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen *bei renommierten Firmen über unser „Corporate Benefits“ Programm * *Wir unterstützen Sie* auch bei Ihren persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung Befristung Stelle ist unbefristet zu besetzen Bewertung TV-Ärzte VKA Veröffentlichungsdatum 14.02.2025 Weitere fachliche Auskünfte Priv.-Doz. Dr. Florian Seemüller, Chefarzt Dr. med. Christian Bader, Oberarzt Tel: 0049(0)8821 / 77 - 6400 E-Mail: [Bewerbungen.LMK@kbo.de](mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de) Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt Website. Kontakt kbo-Lech-Mangfall-Kliniken Personalabteilung St.-Agatha-Straße 1a 83734 Hausham/Obb. Tel: 08026 393- 2831 E-Mail: [ Bewerbungen.lmk@kbo.de](mailto:Bewerbungen.lmk@kbo.de)Medizinische Fachangestellte (MFA) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Möchten Sie Teil eines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Engangement und Leidenschaft arbeitet? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg, die mit Herz und Leidenschaft unsere Patient:innen betreuen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Administrative Aufnahme: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen und übernehmen die administrative Aufnahme und stellen einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen sicher • Patientenunterlagen Vor- & Nachbereitung: Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen mit viel Sorgfalt • Transparente Kommunikationsförderung: Sie fördern als Ansprechperson für Patient:innen, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche, eine positive und kommunikative Atmosphäre • Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung • Koordination & Materiallogistik: Sie koordinieren mit viel Umsicht die Abläufe am Stationstresen und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Büroorganisation bei. Zudem sind Sie verantwortlich für das Bestellwesen und die Materiallogistik Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA und zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus • Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne der Patient:innen und eine zielorientierte sowie organisierte Arbeitsweise • Sie sind kommunikativ, empathisch und arbeiten gerne eigenständig, während Sie sehr gute Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen besitzen • Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern • Sie sind bereit, am 2-Schicht-System teilzunehmen und tragen so zur effizienten Organisation des Arbeitsalltags bei Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt WebsiteStationsinspektor:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Betreuung, Betreiben und Bedienen von infrastrukturelle Anlagen in Gebäuden der Deutschen Bahn
- Überwachen und Gewährleisten eines funktionstüchtigen und verkehrssicheren Zustand der Objekte bzw. Liegenschaften
- Durchführen von Bestandsaufnahmen der technischen Anlagen sowie kleinere Instandhaltungs- oder Reparaturmaßnahmen
- Wahrnehmen und Kontrolle der Betreiber- und Verkehrspflichten
- Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsunternehmen sowie Kontrolle der vereinbarten Leistungen
- Überwachen der Einhaltung der Brandschutzvorschriften
IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Systemmanagement (Automation & Containerisierung)
Jobbeschreibung
IT-Systemadministratorin/ IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Systemmanagement (Automation & Containerisierung) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) umfangreiches Fortbildungs- angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Der Job Das KRZN bietet seinen Kundinnen und Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb. Werden Sie Teil des Systemmanagements im KRZN und dabei sowohl als Team als auch teamübergreifend für die Bereitstellung von Kubernetes-Umgebungen als Plattform, für das zentrale Monitoring und Logging sowie für das Configuration-Management des KRZN zuständig. Sie werden als IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich "Systemmanagement, Storage und Backup" unserer Abteilung „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher) • Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch) • Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen • Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen • Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes • Support für und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden sowie Erstellung von Dokumentation Ihr Profil • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes • Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens • Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus • Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer – ambulante Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des PflegeprozessesSie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des Pflegeprozesses Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Kreditgeschäft
Jobbeschreibung
Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Dein Fachwissen zählt und Dein Engagement geschätzt wird, dann bist Du bei uns genau richtig!Verstärke unser Team aus erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten in der internen Revision am Standort Friedberg!Unsere moderne Unternehmenskultur ist im Wandel – Wertschätzung, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe stehen für uns an erster Stelle. In einem großen Team trägst Du dazu bei, unsere Sparkasse weiterzuentwickeln.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine AufgabenIm Rahmen qualifizierter Revisionsprüfungen analysierst und beurteilst Du selbständig die Wirksamkeit und Angemessenheit der Geschäftsprozesse im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im BesonderenDie Durchführung der Prüfungen – von der Feinplanung bis zur Kommunikation Deiner Prüfungsergebnisse – liegt in Deiner Verantwortung, wie auch die regelmäßige Mitwirkung bei der risikoorientierten PrüfungsplanungDu bewertest eigenständig, ob die Aktivitäten und Prozesse in den Dir zugewiesenen Prüfungsgebieten (überwiegend im Kreditgeschäft) gemäß den internen und externen Anforderungen und Vorschriften abgewickelt werdenDu erstellst in abgegrenztem Umfang Forderungsbewertungen auf Basis von EinzelengagementsDie abschließende Umsetzung der von Dir erkannten Optimierungspotenziale wird im Rahmen der Maßnahmenkontrolle von Dir nachgehaltenDarüber hinaus bist Du Ansprechpartner (m/w/d) für andere Bereiche in revisionsrelevanten Fragestellungen und begleitest unabhängig wesentliche Projekte unserer SparkasseAbgerundet werden Deine Aufgaben durch die Erbringung von Beratungsleistungen für den Vorstand sowie andere Organisationseinheiten und die Begleitung externer PrüfungenDein ProfilDeine bankkaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)) ergänzt idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts oder vergleichbar)Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Revision innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche - optimalerweise im Kundenkreditgeschäft - gesammeltDie gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und die Sparkasse (u.a. MaRisk, KWG, GWG etc.) sind Dir grundlegend bekanntEine strukturierte Vorgehensweise beim Lösen komplexer Aufgaben sowie die Anwendung von Prüfungs- und Beratungstechniken unter Berücksichtigung einschlägiger Prüfungsstandards bestimmen Deinen ArbeitsalltagDu kannst komplexe Sachverhalte analysieren und Deine Ergebnisse überzeugend diskutieren und schriftlich fixierenDarüber hinaus hast Du die Bereitschaft, Dich auch in neue Prüfungsgebiete einzuarbeiten und stehst zukünftigen technischen, organisatorischen und rechtlichen Veränderungen offen gegenüberWas wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-AngebotVielseitige Weiterbildungsangebote32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 freiMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliches GesundheitsmanagementOffene und Teamorientierte UnternehmenskulturKrankenzusatzversicherungSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.Schichtleiter / Schichtführer (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Leergutretouren anlegen und bearbeiten in SAP und WAMAS Umsetzung und Überwachung Arbeitssicherheitsvorschriften Umsetzung und Überwachung geltender Hygiene Richtlinien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik Sicherer Umgang MS Office sowie modernen Lagerverwaltungssystemen Staplerschein wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh, Spät- und Nachtschicht)Referatsleitung Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Tiefbau- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Referatsleitung Tiefbau (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Referatsleitung Tiefbau (m/w/d) Bewerbungsfrist: bis 30.03.2025 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Leitung und Steuerung des Referats Tiefbau • Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung • Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung) • Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürger*innen und Bürgern • Planung, Projektsteuerung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen aus dem gesamten Bereich des kommunalen Tiefbaus, insbesondere bei Straßen-, Gewässer- und Kanalbaumaßnahmen, Verkehrsanlagen und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze unter Einbeziehung der Versorgungsunternehmen • Koordinierung von Erschließungsmaßnahmen für neue Baugebiete etc. • Wahrnehmung der städtischen Bauherrenfunktion einschließlich qualifizierter Leistungsüberwachung von Auftragnehmern • Koordinierung der Gewässerunterhaltung • Koordinierung von Winterdienst und Kehrdienst • Planung der Haushaltsansätze • Bearbeitung von Bürgeranfragen Der Aufgabenbereich umfasst sowohl verwaltungstechnische Arbeiten als auch die Betreuung vor Ort bei Abwicklung der jeweiligen Objekte der Stadt. Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbautechniker/-in, Bachelor oder Diplomingenieur/-in FH der Fachrichtung Tiefbau • praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen oder Tätigkeit in einem Ingenieurbüro bzw. vergleichbarer Tätigkeit • Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, idealerweise im kommunalen Bereich • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität • eigeninitiativ, verhandlungssicher, entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein • gute IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Geoinformationssystem) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen • Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten! • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen • anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) • Jobticket • Jobbike Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nadja Wiesler, E-Mail: Nadja.Wiesler[AT]schifferstadt.de, Telefon 06235 44-235 oder der Fachbereichsleiter Johannes Felger, E-Mail: johannes.felger[AT]schifferstadt.de, Telefon 06235 44-143. Referat Personal Sina Speth Referatsleitung 06235 44115 Online-Bewerbung Referenznummer YF-19747 (in der Bewerbung bitte angeben)Wohnbereichsleitung (m/w/d) Leitung Pflege
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkWir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. in Teilzeit 50%Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Krankenpflege Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege KrankenpflegeCampus Service Lead Bonn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Bonn. Deine Aufgaben • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen. • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen. • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss. • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken. • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen. • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern. Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil. • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle. • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen. • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltungs-Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir gestalten effiziente und moderne Verwaltungsprozesse und setzen dabei auf innovative digitale Lösungen. Von intuitiven Apps und digitalen Anwendungen bis hin zu automatisierten Abläufen – gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Studierenden optimal unterstützt, gut versorgt und rundum wohlfühlen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer (lisa.schweighofer@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Project Engineer – Ingenieur, Projektmanagement
Jobbeschreibung
Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir unbefristet mehrereProjektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d) Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Verantwortung für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Projekten aus dem Bereich Bau Fachliche Steuerung und Controlling des Planungs- und Bauablaufs sowie Koordinierung aller intern und extern fachlich Beteiligten Vertretung des Bauherrn sowie die Überwachung eines sicheren Betriebes der Baustelle unter Einhaltung der ArbeitsschutzbestimmungenAbgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bau, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik / Infrastruktur Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, in der Planung, Koordination und Abwicklung / Umsetzung von (Bau-)Projekten im Bereich der Erschließung für Ver- und Entsorgung, Erd- und Tiefbau und Umwelttechnik Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project, AutoCAD Ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements, einschlägige Erfahrung in Projektsteuerung Führerschein Klasse BHerzlich willkommen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR), dem führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen in Deutschland! Mit großer Leidenschaft setzen wir auf nachhaltige Lösungen und entwickeln uns kontinuierlich als wachsendes, modernes Unternehmen weiter. Weitere Abfallbehandlungsanlagen projektieren wir am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klima- und ressourcenschonende Ansätze in Berlin zu fördern. Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter E-Mail: Bewerbung@BSR.de Verantwortung für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Projekten aus dem Bereich Bau Fachliche Steuerung und Controlling des Planungs- und Bauablaufs sowie Koordinierung aller intern und extern fachlich Beteiligten Vertretung des Bauherrn sowie die Überwachung eines sicheren Betriebes der Baustelle unter Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bau, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik / Infrastruktur Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, in der Planung, Koordination und Abwicklung / Umsetzung von (Bau-)Projekten im Bereich der Erschließung für Ver- und Entsorgung, Erd- und Tiefbau und Umwelttechnik Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project, AutoCAD Ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements, einschlägige Erfahrung in Projektsteuerung Führerschein Klasse BTrainee (m/w/d) bei der Gebäudewirtschaft
Jobbeschreibung
Die Gebäudewirtschaft bietet ab dem 1. September 2025 ein Technisches Qualifizierungsprogramm für Ingenieur*innen (m/w/d) mit ausländischem Studienabschluss und persönlicher Einwanderungsgeschichte an. Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 800 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung. ## Ihr Profil Sie weisen eine persönliche Einwanderungsgeschichte vor und haben noch einige Defizite in der deutschen Sprache sowie im deutschen Baurecht. ### Vorausgesetzt wird: ### Sie - verfügen über ein erfolgreich im Ausland abgeschlossenes Ingenieur*innenstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieur*innenfachrichtung, - verfügen über die offizielle Anerkennung des vorgenannten Studiums in Deutschland, mindestens als Bachelorabschluss (die Anerkennung muss durch die Kultusminister Konferenz erfolgen und kann unter folgenden Link beantragt werden Website, - besitzen den Nachweis zur Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung "Ingenieur*in" in Deutschland, - haben nachgewiesene gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Niveau B1, aber unterhalb des Sprachniveaus C1, sowie - haben einen, soweit aufgrund Ihrer Herkunft notwendigen, Aufenthaltstitel (Arbeitserlaubnis) für Deutschland. ### Darüber hinaus ist uns wichtig: ### Sie - verfügen über Berufserfahrung - bringen Kenntnisse im Bereich der VOB (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen) und der Betreiberverantwortung mit - verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung ### Wünschenswert sind: ### Sie - haben Kenntnisse in AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen) ## Ihre Aufgaben ### Ziel des Technischen Qualifizierungsprogramms: Mit der Teilnahme am Technischen Qualifizierungsprogramm steigern Sie abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Engagement Ihre Erfolgschancen bei einer anschließenden Bewerbung auf eine reguläre Ingenieur*innen-Stelle bei der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln. Hierzu sollen Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache auf das Niveau C1 und insbesondere hinsichtlich verhandlungssicherer fachlicher Kommunikationsfähigkeit erweitert werden. Außerdem sollen Ihre Fachkenntnisse, speziell des deutschen Baurechts, verbessert und vertieft werden. Inhalt des Technischen Qualifizierungsprogramms: - Sprachqualifizierung (von B1 auf Niveau C1) bei der Volkshochschule Köln - Fachsprachliche Qualifikation - Fachliche Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen - Vergaberecht - VOB (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen) - HOAI (Honorarordnung für Architekten*innen und Ingenieure*innen) - Betreiberverantwortung - Arbeit einer Stadtverwaltung - Praktische Einarbeitung in die Arbeit der Gebäudewirtschaft ## Wir bieten Ihnen - Sprachliche und fachliche Weiterbildung - Einarbeitung im Rahmen einer befristeten Beschäftigung für den Zeitraum von 18 Monaten - Festgehalt in Höhe von 3.281,44 Euro brutto - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit (mit einem Arbeitsumfang von mindestens 75%) ist möglich. - Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD - Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln ## Ihre Bewerbung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28. März 2025 unter der Kennziffer 133/25-ChMü an: Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Personal, Organisation und Innovation Ottoplatz 1 50679 KölnBüro Assistenz & Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläeneine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsseabgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil2025 bevorzugt online unter .Frau Eberhardt, Tel. Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von VorteilLeitung (m/w/d) Internationales Studienzentrum
Jobbeschreibung
Im Internationalen Studienzentrum der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (m/w/d) (E 16 TV-G-U / A 16 HBesG) im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Besetzung der Position kann im Angestellten- oder Beamtenverhältnis erfolgen. Für die Besetzung in einem Beamtenverhältnis müssen Sie die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 16 HBesG zur Verfügung. Alternativ erfolgt die Einstellung in einem Angestelltenverhältnis, in diesem Fall richtet sich die Eingruppierung nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Das Internationale Studienzentrum (ISZ) ist eine zentrale Einrichtung der Goethe-Universität. Es bündelt die Kompetenzen der Universität rund um die Themen studienvorbereitender & studienbegleitender Spracherwerb. Darüber hinaus fördert das ISZ die Integration internationaler Studierender und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in alle Bereiche der Universität. Es unterstützt Mehrsprachigkeit und Transkulturalität durch die Konzeption und Durchführung von Kursen oder anderen Formaten in folgenden Bereichen: Studienkolleg & Feststellungsprüfung Deutschvorbereitungskurse & DSH-Prüfung Studienbegleitende Deutschkurse auf nahezu allen Niveaustufen und Deutsch als Wissenschaftssprache Fremdsprachen Deutschkurse für anerkannte Geflüchtete mit Hochschulzugangsberechtigung Das ISZ verknüpft seine Tätigkeiten mit den entsprechenden Schnittstellen an der Goethe-Universität und unterstützt Diversität und Internationalisierung im Sinne eines ganzheitlichen Beratungs- und Unterstützungsansatzes über den gesamten Student-Life-Cycle hinweg. Es unterstützt die Fachbereiche der Universität bei der Konzeption und Durchführung von propädeutischen Angeboten sowie bei der Umsetzung des Hochschulzugangs nach § 60 Abs. 8 HessHG. Es stellt darüber hinaus auch Angebote zum studienbegleitenden Fremdsprachenerwerb und muttersprachliche Kurse bereit. Die studienvorbereitenden Aufgaben übernimmt das ISZ nicht nur für die Goethe-Universität, sondern auch für weitere Hochschulen in der Region gemäß Vereinbarung mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst. Das ISZ kann Gebühren erheben und engagiert sich regelmäßig in Drittmittelprojekten. Ihre Aufgaben: eigenständige konzeptionelle Weiterentwicklung des Portfolios und der Aufbauorganisation sowie aller Geschäftsabläufe des ISZ, unter Berücksichtigung universitätsinterner sowie im Rahmen der RMU und KHU entstehender Anforderungen Personal- und Fachaufsicht für alle Mitarbeitenden, Verantwortung für die Teamentwicklung sowie für das Sach- und Personalmittelbudget Bearbeitung von Grundsatzfragen, von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen und Anfragen von Ministerien Eigenständige Vertretung gegenüber übergeordneten Stellen, Gremien der Universität, anderen Zentren, Verwaltungsbereichen oder Fachbereichen sowie außeruniversitären Einrichtungen Beratung des Präsidiums bei der Strategieentwicklung Impulsgebende Beratung des Präsidiums, zentraler Einrichtungen und der Fachbereiche im Bereich Fremd- und Zweitsprachenerwerb sowie Sprache als Schlüsselkompetenz Verantwortung für Prüfungsvorgänge im Rahmen der einschlägigen Ordnungen, Organisation der staatlichen Prüfungen (Feststellungsprüfung und DSH), Prüfungsvorsitz und Berufung von Prüfungskommissionen Außendarstellung und Öffentlichkeitsarbeit Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen der Goethe-Universität sowie vergleichbarer Einrichtungen anderer Hochschulen, insbesondere im Rahmen der RMU Verfassen von Drittmittelanträgen und ggf. Akquise von Sponsoren Durchführung von Projekten und Überführung in die Linie Auswertung und Reportings (Statistik, Berichte) Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement des ISZ, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den dafür zuständigen Einheiten der Universität Vertretung der Goethe-Universität in Organisationen und Gremien der Hochschulzusammenarbeit Einstellungsvoraussetzungen: Befähigung für die Laufbahn des höheren Schuldienstes für das Lehramt an Gymnasien für die Besetzung im Beamtenverhältnis bzw. eine einschlägige vergleichbare Qualifikation für die Besetzung im Angestelltenverhältnis erfolgreich abgeschlossene Promotion wäre wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung mit der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen, besondere Expertise in der Strukturierung von Aufbau- und Ablauforganisation, Projekten und Prozessen fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Zweit- und Fremdsprachenerwerbs mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Projekten mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen in Teams fundierte Kenntnisse der Budgetplanung und -steuerung fundierte Kenntnisse der Personalführung und -entwicklung sowie der Bewirtschaftung des Personalbudgets und des Stellenplans mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion hervorragende Kenntnisse des deutschen und internationaler Bildungssysteme konzeptionelles und strategisches Denken, Ziel- und Umsetzungsorientierung sehr hohe Serviceorientierung sowie Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen gestalterisch einzubringen. Sie stehen dabei in enger Abstimmung mit dem Präsidium und anderen zentralen Akteuren der Universität. Die Goethe-Universität bietet ein breites Angebot zur innerbetrieblichen Weiterbildung an, aber auch die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung außerhalb wird gegeben und unterstützt. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeit- und Telearbeitsmodellen, eigenem Tarifvertrag und einem derzeit kostenlosen LandesTicket Hessen. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail in einer Datei bis zum 08.04.2025 mit der Kennung ISZ-1 an sli-bewerbung@uni-frankfurt.de. www.uni-frankfurt.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sprachen und Literatur Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Studiengangskoordination, Studienberatung Erziehung, Bildung Universität Schule, Bildungseinrichtung VollzeitBauingenieur/in – Home Office möglich
Jobbeschreibung
700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Für unsere regionale Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtungfür den Bereich Straßenbau. abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingungeinen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Straßenbau Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Zudem steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Tätigkeit im Bereich Straßenbau Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine BedingungBusiness Development Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Westmünsterland in Bocholt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) am Informations- und Servicepoint / Sachbearbeiter (m/w/d) Unternehmensförderung Vom ersten Gründungsinteresse bis hin zur Nachfolgeregelung, von der beruflichen Ausbildung bis zum internationalen Netzwerk: Die IHK begleitet ihre Mitgliedsunternehmen auf dem gesamten Lebensweg und steht ihnen bei vielfältigsten Themen mit Rat und Tat zur Seite. Dabei sind Kommunikation und Präsenz vor Ort die Schlüssel zum Erfolg. Sie sollen uns dabei unterstützen, diesen umfangreichen Service erbringen zu können, damit das Westmünsterland weiterhin eine gute Adresse für eine unternehmerische Tätigkeit bleibt. Welche Aufgaben kommen auf Sie zu? • Sie begrüßen und vermitteln Besuchende am Informations- und Servicepoint. • Sie bereiten Veranstaltungsräume vor und sorgen für einen serviceorientierten Ablauf. • Sie beantworten telefonische Anfragen. • Sie unterstützen bei der Organisation von Sprechtagen und Veranstaltungen. • Sie übernehmen die Erstinformation für Unternehmens gründende und -nachfolgende. • Sie erledigen administrative Tätigkeiten in den Bereichen Finanzierung und Nachfolge. • Sie erstellen Statistiken und führen Evaluierungsmaßnahmen durch. • Sie erledigen allgemeine Assistenzaufgaben. Was sollten Sie mitbringen? • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, • möglichst erste Berufserfahrung, • einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung, • ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern, • ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, • zeitliche Flexibilität und Organisationskompetenz, • sowohl eine selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise. Was bieten wir Ihnen? • ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, • die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team, • flexible Arbeitszeiten, • eine angemessene Vergütung, • eine betriebliche Altersversorgung, • vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote, • einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV, • einen sicheren Arbeitsplatz, • und weitere Benefits (s. Karriereseite unserer IHK). Möchten Sie unseren Standort verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis spätestens zum 31.03.2025 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihres Jahresgehaltswunsches und der Referenznummer YF-19589 über unser Bewerber-Web. Bei ersten Fragen steht Ihnen Frau Ebru Tanli gerne zur Verfügung (Tel.: 0251/707-196). IHK Nord Westfalen Sentmaringer Weg 61 48151 Münster WebsiteAnalyst Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben Life-Balance wird bei uns großgeschrieben (z. B. 32 Tage Urlaub) Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad, Mitarbeiterkonditionen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents u.v.m.IT-Architekt (w/m/d) SAP Basis
Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine moderne Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen (höhenverstellbare Tische, Kaffee, Tee, Kantine), sowie flexibles Arbeiten. Unser Team ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und sorgen dafür, dass sich jeder individuell weiterentwickeln kann. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre HauptaufgabenAls IT-Architekt (w/m/d) SAP Basis sind Sie verantwortlich für den technischen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer SAP-Landschaft. Sie entwickeln zukunftsweisende, nachhaltige Lösungen und performante Architekturen, die den Anforderungen eines KRITIS-Unternehmens im Bereich der öffentlichen Ver- und Entsorgung entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und IT-Teams schaffen Sie die Grundlage für digitale Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie konzipieren und führen Installationen, Upgrades, Releasewechsel, Migrationen und Systemkopien in unserer komplexen, virtualisierten On-Premise-SAP-Systemlandschaft durch (Core, IS-U, HCM, BW, SRM) – einschließlich Add-On-Komponenten und Schnittstellen, auch zu Cloud-ProduktenIn leitender Funktion initiieren Sie Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit Sicherheit, Automatisierung und zukünftiger Ausrichtung, steuern externe Dienstleister und tragen maßgeblich zum Projekterfolg beiSie gewährleisten einen reibungslosen Basisbetrieb auf einer stabilen SAP-Landschaft und identifizieren kontinuierlich VerbesserungspotenzialeIm kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, analysieren Sie die Systemperformance, beheben Funktionsstörungen und beseitigen Fehlerquellen im laufenden BetriebIm 2nd-Level-Support beraten Sie interne Anwender: innen und Key-User und stehen ihnen mit fachlicher Unterstützung zur SeiteIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT- bzw. IT-nahe BerufsausbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mitSie verfügen über fundierte Datenbankkenntnisse (vorzugsweise HANA), Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften und umfassendes Know-how im Bereich Betriebssysteme (Linux)Sie zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine offene Haltung gegenüber Veränderungen und Innovationen ausSie sind teamfähig und verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute EnglischkenntnisseWir bieten IhnenFlexible ArbeitszeitregelungMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 26.03.2025. Jetzt bewerben Tammo EilersTel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.dePersonaler mit Empathie (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Jobbeschreibung
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ✓ Attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung ✓ 000 € für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit ✓ Wechselschicht- und Funktionszulagen ✓ Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei ✓ Strukturierte und individuelle Einarbeitung ✓ Kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team ✓ Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum ✓ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung ✓ Prä-, Intra- und Postoperative Maßnahmen am Patienten und deren Dokumentation ✓ Berufserlaubnis als Operationstechnischer Assistent (w/m/d), Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachfrau/mann ✓ Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder für Anästhesie und Intensivmedizin ✓ Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit ✓Fachkraft für Verwaltungsmanagement
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum 01.05.2025 eine unbefristete Vollzeitstelle als Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) im Amt für Finanzen, Steuern & Abgaben neu zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.friedrichsdorf.de. Das Aufgabengebiet umfasst derzeit insbesondere: • Sachgebietsleitung Abfallentsorgung und Kontrolle der Einhaltung der vertraglichen Regelungen mit den verschiedenen Entsorgern • Verhandlungsleitung bei Vertragsverhandlungen mit den dualen Systemen • Betreuung des Wertstoffhofs • Controlling des Gebührenhaushaltes Abfallentsorgung und des Wertstoffhofs • Erstellung von Jahresberichten z. B. Abfallsammlung, illegale Müllablagerung, gefährliche Abfälle/Stoffe inkl. Abfallmengenbilanz für RP und RMA • Strategische Weiterentwicklung der Abfallentsorgung zur Optimierung der Qualität • Organisation der EU-weiten Ausschreibung des Abfallentsorgungsvertrages Ihr Persönlichkeitsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder • alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet • Kenntnisse in der Anwendersoftware Newsystem7 und Rechnungsworkflow 3.0 werden vorteilhaft bewertet • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025. Jetzt bewerben Magistrat der Stadt Friedrichsdorf - Haupt- und Personalamt - Hugenottenstr. 55 61381 FriedrichsdorfTrainee – Erneuerbare Energien (Betrieb & Technik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Trainee (m/w/d) im Bereich StromnetzWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Programmdauer: 18 Monate Unbefristeter Arbeitsvertrag Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen. Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellung bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der NiederspannungBegeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Führerschein Klasse BAltersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Programmdauer: 18 Monate Unbefristeter Arbeitsvertrag Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen. Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellung bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder ähnliches Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Führerschein Klasse BVolljurist/in für die Leitung der Abteilung Interner Service (m/w/d), zunächst befristet auf 2 Jahre (Führung auf Probe)
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Brandenburg mit Sitz in Frankfurt (Oder) ist eine Körperschaft des öf- fentlichen Rechts und der gesetzliche Unfallversicherungsträger im Land Brandenburg für Beschäftigte im Öffentlichen Dienst, Schüler, Studierende und Kinder in Kindertagesein- richtungen. Zu den Aufgaben gehören die Verhütung von Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule sowie Berufskrankheiten, die Rehabilitation von Verletzten sowie Entschädigung von Unfallfolgen. AdobeStock_865287444 Wir suchen ab sofort in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine/n Volljurist/in für die Leitung der Abteilung Interner Service (m/w/d), zunächst befristet auf 2 Jahre (Führung auf Probe) Beschäftigungsort: Frankfurt (Oder) Vergütungsgruppe: bis Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA). Das Ziel ist die dauerhafte Stellenbesetzung, bei Vorliegen der persönlichen Vorausset- zungen ist die Verbeamtung nach Entfristung möglich Bewerbungsschluss: 24.03.2025 Die Abteilung Interner Service bildet den gesamten Querschnittsbereich unserer Verwaltung ab, bestehend aus den Sachgebieten Recht, Personal, Hausverwaltung, Informationstechnik und Finanzen. Ihre zukünftigen Aufgaben personelle, fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung Umsetzung der Verwaltungsziele in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern der Fachabteilungen Steuerung komplexer Projekte zur weiteren Optimierung der Abteilungsperformance. Koordination der Haushaltsaufstellung und -bewirtschaftung in der Abteilung. Koordination der rechtssicheren Beschaffungsverfahren. Netzwerkarbeit mit beteiligten Fachverwaltungen, Trägern und Institutionen, Gremien und Kooperationspartnern, inkl. Repräsentationsaufgaben nach Außen Das bieten wir Ihnen Die Möglichkeit zur Führungsbewährung auf eine unbefristete Stelle im Öffentlichen Dienst Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), zu einem späteren Zeitpunkt ist die Ver- beamtung möglich Möglichkeit zur Teilzeit mit mindestens 35 Stunden pro Woche flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub im Jahr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte begleitete Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit Befähigung zum Richteramt, wünschenswert mit der Note „vollbefriedigend“ im 2. Staatsexamen vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personal und Organisation im öffentlichen Dienst mehrjährige Führungserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Führungsverantwortung für mindestens 15 interdisziplinär aufgestellten Mitarbeitenden ist wünschenswert idealerweise verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung und bringen Fachwissen auch in den Bereichen Beamtenrecht, Haushaltsrecht, Vertragsrecht und Vergaberecht unter den besonderen Aspekten der öffentlichen Verwaltung mit bei der Lösungsfindung greifen Sie auf Know-how sozialversicherungsrechtlicher und kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse zurück Führerschein Klasse 3 und Bereitschaft zu Dienstreisen eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Arbeits- und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab; hohe Affinität beim Umgang mit der IT Fragen? Rufen Sie an: Herr Dr. Nikolaus Wrage, Direktor der Unfallkasse Brandenburg, Tel. 0335/5216-304 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 24.03.2025 an personal@ukbb.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Die Unfallkasse Brandenburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung und Chancen- gleichheit aller Geschlechter ein. Bitte beachten Sie die Hinweise für Bewerber/innen (m/w/d) zur Erhebung personenbezogener Daten sowie die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten auf unserer Homepage.Pflegehelfer – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden eineIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Frau Beate Geiger, Stabsstelle Pflegeentwicklung, unter der Telefonnummer 07195 591-51109 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw.Lkw Fahrer – Nahverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Lkw Fahrer im Nahverkehr in Neu-UlmWas wir bieten
- 18,10 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
- Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb
- Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.
Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns
- Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes
- Sicherung der Ladung im Lkw
- Durchführung von Transporten im Nahverkehr
- Unsere Schichten: Dienstbeginn zwischen 04:20 bis 14:00 Uhr und Dienstende zwischen 17:00 bis 19:20 Uhr
Was du als Berufskraftfahrer bietest
- Einen gültigen Führerschein CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95
- Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil
- Erfahrung im Fahren mit Anhängern
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
- Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
Werde Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL
Du bist auf der Suche nach einem Job als Kraftfahrer? Als Berufskraftfahrer bei uns bist du das Rückgrat unseres Teams. Du bringst Briefe und Pakete im Dreischichtbetrieb sicher ans Ziel. Ob Echterdinger Ei oder Kamener Kreuz: du kennst dich aus und bleibst immer cool. Bei uns zählst du, wie du bist! Bewerbe dich jetzt als Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#werdeeinervonunslkwfahrer
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Koordinator für lokale Verwaltungsprojekte
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Nürtingen ist zum 01.06.2025 die Stelle als VERWALTUNGSFACHANGSTELLTE (m/w/d) ) in der Ortschaftsverwaltung Neckarhausen in Teilzeit (50%) wieder zu besetzen. IHRE AUFGABEN • Melde- und Ausweisangelegenheiten, Friedhofswesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallenbelegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassenführung, Gebührenfestsetzungen, etc IHRE QUALIFIKATION • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungswirt/in (m/w/d) • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung • Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, Engagement und Verantwortungsbereitschaft WIR BIETEN IHNEN • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet • Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • JobRad-Bikeleasing • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-841 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 23. März 2025.Dein Job als Assistenz (m/w/d) Service Development
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine*n Vollzeitab EG 2 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutAmbiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / AzubisPC Grundkenntnisse Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Ambiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis PC GrundkenntnisseW2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme“
Jobbeschreibung
Ingenieur:in für eine W2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme" Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine W2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme" Kennziffer: ING-P-02/25 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin. Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Ihre Aufgabenschwerpunkte Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) Grundlagenlehrveranstaltungen zur Fahrzeugtechnik, Fahrwerktechnik und mechatronischer Fahrzeugsysteme im Bachelorstudiengang Vertiefende Lehrveranstaltungen zur Fahrzeugtechnik und mechatronischer Fahrzeugsysteme im Masterstudiengang Grundlagenlehrveranstaltungen der Technischen Mechanik (insbesondere Dynamik/Maschinendynamik) im Bachelorstudiengang Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten Leitung des Labors Fahrwerktechnik und aktive Nutzung des 4-Stempel-Fahrsimulators in Lehre, Praxis und Forschung Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere im Anwendungszentrum AZARE Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Fundierte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik mit Schwerpunkten auf den Gebieten: Mechanik und Dynamik von straßengebundenen Fahrzeugen und deren Fahrwerke Datenkommunikation im Fahrzeug, Fahrzeugsensorik und Fahrerassistenzsysteme Mess-, Versuchs- und Prüfstandstechnik im Fahrzeugumfeld inklusive XiL-Simulationen Erweiterte Kenntnisse im Bereich aktiver Fahrwerke sind von Vorteil Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaft und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Erfahrungen in der Forschung, dies umfasst Publikationen, insbesondere zu der Professur immanenten Themen sowie einschlägige Forschungsaktivitäten. Bitte listen Sie hierfür Ihre relevantesten Publikationen auf (max. 5) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anbieten zu können Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. Website ) Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. Wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten Ein erstklassig ausgestattetes Fachgebiet mit einem einzigartigen 4-Stempel-Fahrsimulator, einer modernen Computerinfrastruktur und vielfältigen Programmlizenzen Einen großen Gestaltungsspielraum sowie viele Spezialisierungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre Die Möglichkeit zur Promotion wissenschaftlicher Mitarbeiter im beantragten Promotionszentrum Systemintegrierte Ingenieurwissenschaft Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Landesticket Hessen Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Rüsselsheim. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Thomas Kiefer; thomas.kiefer@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission). Für Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne ergänzend an Frau Monika Stegmann; frauenbeauftragte@hs-rm.de (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule RheinMain) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.03.2025 . Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unter den Voraussetzungen des § 61 Abs. 8 HHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.Ergotherapeut/in in TZ flexibel (Ergotherapeut/in)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit auf geringfügiger Basis für unsere Klinik Schorndorf einenErstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieGute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung gerne auch an Wochenenden und Feiertagen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS OfficeSachbearbeiterin / Sachbearbeiter – Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für das Referat VI A 4 „Auftragswesen, Marktüberwachung, Straßenbautechnik“
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
14.03.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung VI „Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr“ für das Referat VI A 4 „Auftragswesen, Marktüberwachung, Straßenbautechnik“ unbefristet eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter – Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Nordrhein-Westfalen ist Wegbereiter einer nachhaltigen, intelligenteren und bedarfsorientierten Mobilität. Um die verkehrlichen, ökologischen und ökonomischen Entwicklungen der kommenden Jahrzehnte meistern zu können, sind nachhaltige Mobilitätskonzepte gefragt. Dazu gehören der Erhalt und der Ausbau des Straßen- und Schienennetzes, der Wasserwege, der Ausbau des Öffentlichen Personennahverkehrs, die Steuerung des Luftverkehrs sowie Verbesserungen im Rad- und Fußverkehr einschließlich der intelligenten Verknüpfung bestehender und neuer Mobilitätskonzepte. Dies sind die anspruchsvollen Aufgaben, die das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen als oberste Landesbehörde wahrnimmt. ## Werden Sie Teil unseres Teams Das Referat VI A 4 gestaltet die Entwicklung und Umsetzung moderner sowie nachhaltiger Lösungen im Straßen- und Radwegebau. Ihre Aufgabenfelder umfassen: - Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau: Entwicklung von Vergabestrategien und Genehmigung bedeutender Straßenbauprojekte, - Straßenbautechnik und -forschung: Förderung nachhaltiger Bauverfahren und ressourcenschonender Technologien, - Güteüberwachung im Straßenbau: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards, - Marktüberwachung für harmonisierte Bauprodukte: Gewährleistung von Verlässlichkeit und Sicherheit im Verkehrswegebau. ## Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsorientiert Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Güteüberwachung im Straßenbau, einschließlich: - Bearbeitung von Anträgen zur Anerkennung von Prüfstellen (RAP Stra 15), - Organisation und Begleitung von Prüfstellenbegehungen sowie - Kommunikation mit Prüfstellen als zentrale Ansprechperson. Zudem unterstützen Sie das Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau und tragen aktiv zur Realisierung von Straßenbauprojekten bei. Im Bereich Straßenbautechnik und -forschung engagieren Sie sich für: - Ressourcenschonende Baustoffe und Bauverfahren sowie - Unterstützung bei der CO₂-Reduktion im Straßenbau. ## Weitere Aufgaben: - Erstellung von Stellungnahmen und Ministervorlagen, - Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien, - Beantwortung politischer Anfragen zur Verkehrsinfrastruktur. ## Ihr Profil – fachlich und persönlich Fachliches Kompetenzprofil: - ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang, oder - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes. Persönliches Kompetenzprofil: - Interesse an landespolitischen Themen im Bereich Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr, - Bereitschaft, sich engagiert in die Aufgabenfelder des Referats einzuarbeiten, - Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, - Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu kommunizieren, - Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten, - Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit, - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien. ## Wir bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen - eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice - ein strukturiertes Onboarding und eine fundierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus - ein attraktives Fortbildungsangebot - einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelorabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum 28.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 11/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 11/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de). Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Schriever (Tel.: +49211/4566-758), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Öztürk (Tel.: +49211/4566-739) zur Verfügung.Datenbankadministrator (m/w/d) auch Quereinstieg möglich
Jobbeschreibung
IT´s my Life!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einenIT-Datenbankadministrator (m/w/d)für unsere ITMS SQL, Oracle) die größtenteils virtualisiert sind unter VMware ESX und Citrix. Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft Eigenverantwortliche Arbeit an neuen Projekten Behebung von Fehlern und die entsprechende Dokumentation in einem Ticketsystem Erstellen von Dokumentationen unserer derzeitigen und zukünftigen IT-Systeme Pflege und Weiterentwicklung KIS-Datenbanken (Oracle) und angehängter Datenbanken (hauptsächlich MSSQL) Sicherstellung eines Reibungslosen Klinikbetriebes im IT-Umfeld Mitarbeit im Schichtdienst und RufbereitschaftsdienstAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Datenbankadministration Kenntnisse im Bereich Oracle-Apex und relevante Erfahrung in der Betreuung von Oracle-Datenbanken in produktiven Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL sowie im Oracle-Performance-Tuning-Bereich Kenntnisse in der SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster/Always On Verfügbarkeitsgruppen) Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur Weiterbildung PKW-FührerscheinEin unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet Mitarbeit in einem kollegialen Team, das gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wertschätzt Fachliche und persönliche Fort- und Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot Zahlreiche Mitarbeitervorteile beispielsweise in der hauseigenen Apotheke oder in unserer Kantine sowie bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität z. B. Corporate Benefits, VVS-Tickets, Fahrradleasing Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 07195 591-55501 von Herrn Kämmerer, Leiter Informationstechnologie, oder unter 07195 591-55508 von Herrn Matschi, Teamleiter operative IT.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze MS SQL, Oracle) die größtenteils virtualisiert sind unter VMware ESX und Citrix. Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft Eigenverantwortliche Arbeit an neuen Projekten Behebung von Fehlern und die entsprechende Dokumentation in einem Ticketsystem Erstellen von Dokumentationen unserer derzeitigen und zukünftigen IT-Systeme Pflege und Weiterentwicklung KIS-Datenbanken (Oracle) und angehängter Datenbanken (hauptsächlich MSSQL) Sicherstellung eines Reibungslosen Klinikbetriebes im IT-Umfeld Mitarbeit im Schichtdienst und Rufbereitschaftsdienst Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Datenbankadministration Kenntnisse im Bereich Oracle-Apex und relevante Erfahrung in der Betreuung von Oracle-Datenbanken in produktiven Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL sowie im Oracle-Performance-Tuning-Bereich Kenntnisse in der SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster/Always On Verfügbarkeitsgruppen) Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur Weiterbildung PKW-FührerscheinSachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in VollzeitDer Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Ihre Aufgaben:Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungsmanagement Personalrecruiting und ‑entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes Personalbedarfsplanung und ‑controlling Ansprechpartner*in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und ArbeitskreisenWir wünschen uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und ProzessmanagementWir bieten Ihnen:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und BenefitsIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen Herrn Torsten Fietze Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer Telefon 07704 808-0 Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter:www.pflegeheim-geisingen.deReferent*in – Controlling & Projekte
Jobbeschreibung
Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Verstärken Sie unsere Abteilung Controlling in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Referent (m/w/d) ControllingUnterstützung bei der Einführung eines BI-Systems Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und SteuerungsinstrumenteAbgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 28-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) + Heiligabend und Silvester frei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private KrankentagegeldversicherungWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere ExcelProjektmanager:in Klimaschutz (m/w/d) (Klimaschutzmanager, Geograph, Umweltwissenschaftler o. ä.)
Jobbeschreibung
Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit mit den Kommunen und der Kreisverwaltung des Kreises Groß-Gerau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle als Projektmanager:in Klimaschutz (m/w/d) (Klimaschutzmanager, Geograph, Umweltwissenschaftler o. ä.) Als Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz erarbeiten Sie kreisweite Studien und erstellen daraus Vorlagen und Stellungnahmen. Um nachhaltig und schnellstmöglich Klimaschutzziele umzusetzen sowie die wirksame Vorsorge und Bekämpfung des Klimawandels zu forcieren, beteiligen sich 13 Städte und Gemeinden im Kreis Groß-Gerau sowie die Kreisverwaltung an einer Zusammenarbeit auf interkommunaler Ebene. Diese zentrale Projektmanagement-Stelle unterstützt die teilnehmenden Kommunen bei der Vernetzung und Projektbegleitung, um auf dem komplexen Feld des Klimaschutzes größtmögliche Synergien zu erreichen. Der Landkreis Groß-Gerau mit rund 290.000 Einwohner:innen, grenzend an die Flüsse Rhein und Main, bietet großräumige Wald-, Wiesen- und Landwirtschaftsflächen sowie mit Mönchbruch das zweitgrößte Naturschutzgebiet in Hessen. Ein großer Teil des Landkreises liegt im Hessischen Ried, welches den Ballungsraum Rhein-Main mit Trinkwasser versorgt, aber auch einen unverzichtbaren Beitrag zur Erfüllung der Erhaltungsziele für die Natura 2000-Gebiete leistet. Sie sind eine motivierte Persönlichkeit und besitzen die Fähigkeit, mit allen Beteiligten den Klimaschutz gemeinsam voranzubringen und die Ziele der Klimaneutralität der Städte und Gemeinden im Landkreis Groß-Gerau zu erreichen? Sie haben das Talent, Menschen zu inspirieren und Projekte erfolgreich zu leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: • Projektmanagement und Controlling von kreisweiten Aktivitäten und Projekten zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung • Erarbeitung integrierter kreisweiter Studien und Konzepte • Identifizierung und Akquise von Fördermitteln für Klimaschutz und Klimaanpassung • Erstellen von Vorlagen und Stellungnahmen • Konzeption und Organisation zielgruppenspezifischer Veranstaltungen • Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattungen • Netzwerkarbeit mit kommunalen und (über-)regionalen Organisationen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung wie Projektmanagement, Klimaschutzmanagement, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zum Klimaschutz • Kenntnisse im Projektmanagement • Möglichst Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen sowie im Urheber- und Vergaberecht • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit • Strategisch-konzeptionelles Denkvermögen • Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsstärke • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware • Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit • Eine befristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst für die Dauer von zwei Jahren • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 53.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich) • Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge • Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr • Gleitende Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Abendstunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot • RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) • Mögliche Vergünstigungen (u. a. private Versicherungen) durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Dr. Marta Wachowiak Abteilungsleitung Bauhof Fachdienstleitung Klimaschutz FB Regionalentwicklung, Wirtschaft und Umwelt Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau 06152 989-859 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Alexandra Lorz Sachgebietsleitung Personalentwicklung Abteilung Personal und Organisation Magistrat Stadt Mörfelden-Walldorf 06105 938-859 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 9. März 2025! Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. www.moerfelden-walldorf.deFachreferent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den Arbeitsfeldern „Pflegen“ - „Bilden“ - „Wohnen“. Die Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Finanz- und RechnungswesenTeamleitung des Finanz- und Rechnungswesens Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Cash Management: Entgeltverhandlungen und Finanzierungen Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und andere interne und externe Kunden Neben der Sicherstellung des Tagesgeschäfts methodische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Initiierung eigener ProjekteBetriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Sozialwesen Bilanzsicherheit (HGB, PBV) Eine gezielte und systematische Einarbeitung Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche VerkehrsmittelTeamleitung des Finanz- und Rechnungswesens Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Cash Management: Entgeltverhandlungen und Finanzierungen Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und andere interne und externe Kunden Neben der Sicherstellung des Tagesgeschäfts methodische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Initiierung eigener Projekte Betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Sozialwesen Bilanzsicherheit (HGB, PBV)W2-Professur für Andrologie mit den Schwerpunkten Urogenitale Entzündungen und Infektionen
Jobbeschreibung
Logo Im Fachbereich Medizin der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Professur unter Beachtung des § 67 Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) zu besetzten. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG: W2-Professur für Andrologie mit den Schwerpunkten Urogenitale Entzündungen und Infektionen Aufgaben: Die Professur ist an der Klinik und Poliklinik für Urologie, Kinderurologie und Andrologie angesiedelt. Verbunden mit der Professur ist die Leitung des urologischen Labors. Erwartet wird daher eine umfassende Expertise in den Bereichen Immunologie, Mikrobiologie urogenitaler Infektionen und Entzündungen, Andrologie und entsprechenden pharmakologischen Modellen. Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende Vertretung des Faches in den Bereichen Mikrobiologie urogenitaler Infektionen/Entzündungen und Andrologie in Forschung und Lehre. Ihr wissenschaftlicher Schwerpunkt soll in der kliniknahen Grundlagenforschung von urogenitalen Infektionen und Entzündungen liegen. Ein translationaler Ansatz Ihrer Forschung ist erwünscht, um die bestehenden klinischen humanen Kohorten verschiedener urogenitaler Infektionen und Entzündungen in Modelle überführen zu können. Die Abbildung urogenitaler Infektionen und Entzündungen in entsprechenden präklinischen Modellen, wie z. B. Organoide, urogenital zentrierte Organmodelle und Tiermodelle, ist ebenfalls erwünscht. Sie sollen sich aktiv in bestehende Forschungsverbünde einbringen, eigenständig Drittmittelprojekte einwerben sowie in nationalen und internationalen Netzwerken mitarbeiten. Wir erwarten Ihre aktive Mitarbeit im Potentialbereich »Infektionen, Entzündungen und Wirkstoffe« und im Akzentbereich »Reproduktion« der JLU genauso wie innerhalb des Forschungscampus Mittelhessen im Campus- Schwerpunkt »Mikroorganismen und Viren« sowie innerhalb der Profilbereiche »Infektionen und Entzündungen« und »Reproduktion bei Mensch und Tier«. Ebenso engagieren Sie sich im Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF). Ihre Mitarbeit in etablierten Strukturen zur Förderung des wissenschaftlich-klinischen Nachwuchses, wie dem Gießener Graduiertenzentrum Lebenswissenschaften (GGL), dem strukturierten Promotionsprogramm (JLU TRAINEE) und dem Clinician Scientist Programm (JLU CAREER) sowie der DZIFAcademy, wird erwartet. Eine Integration von Genderaspekten im Bereich von Forschung und Lehre ist ausdrücklich erwünscht. Ihre Lehrverpflichtung umfasst 8 Semesterwochenstunden. Sie erbringen Lehraufgaben im Rahmen der curricularen Lehre innerhalb des Fachbereichs Medizin. Außerdem wird die Erarbeitung und Durchführung interdisziplinärer Querschnittsvorlesungen und Blockpraktika erwartet. Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen eine Forschungsallianz gegründet (Forschungscampus Mittelhessen), in deren Rahmen die beiden Fachbereiche Medizin eine strukturierte Kooperation auf der Basis abgestimmter Schwerpunkte praktizieren. Von den Bewerberinnen/Bewerbern wird entsprechend die Bereitschaft zur hochschul- und fachbereichsübergreifenden Kooperation und Mitarbeit in Verbundprojekten erwartet. Voraussetzungen: Vorausgesetzt werden neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Medizin, der Biologie oder der Pharmakologie die für die Erfüllung derAufgaben gem. § 67 Abs. 1 HessHG erforderliche Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (nachgewiesen z. B. durch eine Habilitation oder in Form international sichtbarer fachspezifischer Publikationen). Sie sollen Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorweisen. Sie sollen zudem auf Ihrem Forschungsgebiet über Expertise in der grundlagenorientierten und translationalen Forschung verfügen. Pädagogische Eignung wird vorausgesetzt. Referenznummer: K-23/24 Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamtenverhältnisses gem. § 66 Abs. 3 Satz 2 und 3 HessHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwer- behinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Informationsblatt ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/professuren/infoblatt). Darüber hinaus erbitten wir zusätzliche Angaben auf unserem Bewerbungsbogen. ( https://www.uni-giessen.de/fbz/fb11/dekanat/dekanat/ref1). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/bewerbung) bis zum 27. März 2025 unter Angabe der oben genannten Referenznummer an die Präsidentin der Justus-Liebig-Universität Gießen. Mehr über Ihre Karriere an der Justus-Liebig-Universität Gießen erfahren Sie auf www.uni-giessen.de/karriere.Humanmedizin Biologie Pharma Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitElektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive KonditionenUnbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
- Anlagenverfügbarkeit: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung der Anlagen und Systeme der KVB. Dazu gehören unter anderem Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Elektroakustikanlagen. Du entwickelst Konzepte der zustandsorientierten Instandhaltung und setzt diese um, reduzierst dadurch Anlagenstörungen und optimierst den laufenden Betrieb.
- Administrieren: In deiner Funktion erprobst du Softwareupdates und prüfst den Datenaustausch zu Fremdsystemen. Du erfasst und analysierst Störungen, wertest Daten aus und dokumentierst funktionale Anlagedaten in den verwendeten Systemen.
- Sicherheitskonzept: Du erarbeitest und aktualisierst das IT- und Sicherheitskonzept und setzt die BSI-Sicherheitsrichtlinien sowie die Datenschutzrichtlinien um.
- Weiterentwickeln & planen: Du wirkst bei der Planung neuer Anlagen mit, beurteilst die Auswirkung neuer Technologien auf die vorhandenen Systeme und optimierst den Einsatz der Ressourcen. Darüber hinaus koordinierst du Neu- und Umbaumaßnahmen, indem du im ständigen Austausch mit den dazugehörigen Schnittstellen bist.
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in im Bereich Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich mit der Diagnose und Reparatur von elektronischen Systemen bereits aus und bringst Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung mit.
- Flexibilität & Mobilität: Rufbereitschaft und gelegentliche zusätzliche Sonderdienste (Tag-, Spät-, oder Nachtdienst) stellen für dich keine Herausforderung dar und du besitzt den Führerschein der Klasse B.
- IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Grundkenntnisse in der IT-Administration und Netzwerktechnik mit.
- Weiterbildung: Du hast Spaß daran, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Darauf unser Wort:
- Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.
- Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein.
- Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv mit einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!
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