Jobs im Öffentlichen Dienst

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Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld • Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings • Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit • Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige • Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent • Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht • Du hast gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten: • Talent Manager:in • HR Business Partner:in • Manager:in Personalmarketing • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen: • Bildungsarbeit mit Kindern • Arbeit mit Familien • Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet • Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden • Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt • Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit • Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten • Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern • Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten • Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen • Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen • Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse Karrieremöglichkeiten: • Kindheitspädagoge/in • Einrichtungsleiter:in • Familienberater:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.Pflegefachkraft (m/w/d) für die TagesklinikAbwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innen Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von BlutentnahmenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Medizinische Klinik und Poliklinik Frau B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung * Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung *
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Stellenangebot Website Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen. Pflegehelfer (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Sie kümmern sich um die Grundpflege, Mobilisierung und Prophylaxen sowie um den Transfer der Bewohner. * Sie helfen beim An- und Ausziehen, bei der Körperpflege, beim Umbetten sowie bei der Nahrungsaufnahme. * Sie unterstützen die Fachkräfte bei Pflegetätigkeiten. * Sie wirken bei der Pflegedokumentation mit. Ihr Profil: * Sie verfügen über Erfahrung in der Pflege. * Vorteilhaft ist die Teilnahme an einem Pflegebasiskurs. * Sie sind teamfähig, aufgeschlossen, flexibel und zuverlässig. * Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie eine positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen. * Vorteilhaft ist die Erfahrung im Bereich der Pflegedokumentation. Wir bieten: Sie erhalten * Sie erhalten mindestens ein interessantes Grundgehalt (Basisstufe) von 2.000,71 Euro für 29,25 Wochenstunden und zusätzlich akttraktive Samstags-, Sonntags- und ggf. eine Schichtzulage, Zeitzuschläge, Zuschlag von 60 Euro für jedes Einspringen aus dem Frei. * Kindergeldberechtigten Mitarbeitern zahlen wir eine Kinderzulage. * Sie erhalten 31 Tage Urlaub. * Sie erhalten im Jahr 2024 zusätzlich zum vereinbarten Gehalt eine steuerfreie Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 2.250 Euro. Die nächste Tarifsteigerung in Höhe von 5,2% zum 01.07.2024 vorgesehen. * Sie arbeiten in einem netten, kollegialen Team. * Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR-DD-EKD zurzeit 5,15 Prozent des Gehaltes zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt. * Wir führen ein Arbeitszeitkonto, so dass Sie Mehrarbeit als bezahlte Freizeitausgleiche genießen können. * Wir bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Unsere Mitarbeiter arbeiten in Früh-, Spät- und Nachtschichten mit durchschnittlich 5 Arbeitstagen pro Woche. * Unsere Abteilungsleitungen versuchen Mitarbeiterwünsche bei der Dienstplanung zu berücksichtigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich oder als Online-Bewerbung über den Jetzt Bewerben-Button. SENIORENZENTRUM BETHEL KÖPENICK gGmbH Alfred-Randt-Straße 23 12559 Berlin [ szko@bethelnet-Bewerbung.de](mailto:szko@bethelnet-Bewerbung.de)
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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Arbeitszeit: Teilzeit 50 % | Beginn: ab sofortSie sind Hauptansprechpartner für jegliche leitungsrechtlichen Fragestellungen, sind an wichtigen Projekten der Energiewende beteiligt und fungieren als externe Kommunikation. Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Agrarwirtschaft, Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem GIS, einem Liegenschaftsinformationssystem und SAP Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterSie sind Hauptansprechpartner für jegliche leitungsrechtlichen Fragestellungen, sind an wichtigen Projekten der Energiewende beteiligt und fungieren als externe Kommunikation. Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Agrarwirtschaft, Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem GIS, einem Liegenschaftsinformationssystem und SAP
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Medizin und innovative Patientenversorgung ist Ihre Leidenschaft? Dann erweitern Sie unser medizinisches und ärztliches Team als Physician Assistant (m/w/d) Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patient_innen an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Mit Physician Assistants (m/w/d) möchten wir unsere fachlichen Kompetenzen erweitern und die Versorgung und Betreuung unserer Patienten stetig verbessern. Als Einsatzort können wir verschiedene Bereiche anbieten, gerne können Sie ihr Wunschgebiet bei der Bewerbung mit angeben! Ihr Aufgabenbereich Erstellung der Anamnese und Sichtung der Vorbefunde Mitwirkung bei der Erstellung von Diagnosen, klinischen Untersuchungen und der Durchführung des Behandlungsplanes Fallbegleitung und Führung der Dokumentationen Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung der Therapiepläne Kommunikation mit Patient_innen und deren Angehörigen Was wir von Ihnen erwarten Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren Angehörige Strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen Was Sie erwartet Die Möglichkeit den Beruf des Physician Assistant (m/w/d) in unserem Klinikum neu zu etablieren 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unsere Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4124 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben
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Stellenangebot Website Wir suchen für unseren Dienstort Berlin mehrere Referentinnen und Referenten (w/m/d) in der IT-Systemunterstützung Bewerbungsschluss: 02.04.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheits­politischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Ihre Aufgaben bei uns werden sein: Es ist MatchDay beim Bundes­nachrichten­dienst. Der MatchDay ist ein offener Recruiting Day in Berlin, wo wir gezielt IT-Profis mit universitären Hochschul­abschluss für die Verwendung im Bereich IT-System­unterstützung suchen. Hier können Sie uns als Arbeitgeber und Ihre zukünftige Arbeits­welt mit Vertretern der Fachbereich in Bewerbungs­gesprächen kennenlernen. * Dort könnten Sie eingesetzt werden: * Im Bereich der Konzept­planung neuer IT-Vorhaben für unsere Produktion * Im Bereich der technischen Support­betreuung (First-Level-Support) und im Fachbereich Nutzer- und Rechte­management * Im Bereich Security Operation Centers/Computer Emergency Response Team * Im Bereich IT-Datacenter * Der IT-Systemunterunterstützer, als Referent und Referentin (m/w/d), bearbeitet in fachlich heraus­ragender Position nach­folgende (nicht abschließende) Themenfelder: * Entwurf und IT-Planung allgemein * Fachliche Unterstützung bei der Definierung technischer Merkmale bei Hard- oder Softwarere­visionen * Besprechung von Leistungs­merkmalen mit internen Bedarfsträger * Ist-Aufnahme und Ist-Analysen von IT-Systemen * Ggf. begleitendes Planungs­management * Testplanung und Testdurch­führung neuer IT-Systeme * Bedarfsgerechte Programmierung allg. * Fachliche Begleitung des technischen Freigabe- und Abnahme­prozesses * Reserve Engineering von existierender Software * Implementierung neuer IT-Komponenten in Bestands­systeme * Optimierung durch gezielte technische Anpassung von Bestands­systeme * Konzeption technischer Verfahren (u. a. im Bereich First-Level-Support) * Ablöseplanung und Abbau veralteter Hard- und Software * Grundsätzliche Bearbeitung von Themen der IT-Sicherheit, des IT-Betriebs und der IT-Ausrüstung Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzu­arbeiten. Ihre Benefits: * Mitarbeit bei einem besonderen Arbeit­geber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeits­feldern * Einstellung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14 * Übernahme von Beamten/Beamtinnen (m/w/d) des höheren technischen oder des höheren naturwissen­schaft­lichen Dienstes bis zur Besoldungs­gruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen und nach Einzelfall­prüfung möglich * Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen sowie Erfüllung der behördenspe­zifischen Kriterien * Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Fachkräfte­zulage von derzeit bis zu 1160 Euro monatlich * Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufs­erfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD * Zahlung einer monatlichen Sonder­zulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes * Jährliche tarifliche Sonder­zahlung (13. Monatsgehalt) * 30 Tage Urlaub * 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage * Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) * Kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeits­umfeld * Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grund­sätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen * Umfangreiche Qualifi­zierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten * Anspruchsvolle, eigenverantwort­liche und abwechslungs­reiche Tätigkeit am Puls der Zeit Wir legen Wert auf: * Zwingende Voraussetzungen: * Ein abgeschlossenes oder voraus­sichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master/Dipl. univ.) aus den Studien­bereichen: * Informatik * Elektro- und Informations­technik * Wirtschaftsingenieur­wesen mit ingenieur­wissenschaft­lichem Schwerpunkt * Mathematik oder dem Studienfach: * Physik * Teilnahme am Recruiting Day in Berlin * Die deutsche Staatsange­hörigkeit * Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen. * Wünschenswerte Voraussetzungen: * Vertiefte Fachkennt­nisse, insbesondere: * IT-Entwicklungsmethoden und Verfahren * IT Service Management Tools * (IT-)Projektmanagement * Vertiefte IT-Fachkenntnisse, insbesondere: * Zu BPMN- oder UML-Werkzeugen (z. B. Camunda Modeler) * Datenstrukturen und Datenbanken * Anforderungsmana­gement (z. B. Jira) * IT-Infrastruktur und -Architektur * Infrastrukturauto­matisierung (u. a. Virtuali­sierung, Containeri­sierung, Konfigurations­automatisierung) * Programmierkenntnisse (z. B. Bash, PowerShell, Java) * Cloud Plattformtech­nologien (z. B. Kubernetes) * Nachgewiesene gute Englischkennt­nisse in Wort und Schrift (entsprechend B1/B2) * Konzeptionelles Arbeiten * Belastbarkeit * Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit * Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiter­bildung Was wir von Ihnen benötigen: * Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation * Tabellarischer Lebenslauf * Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studien­abschluss­zeugnisse/-übersichten und zuge­hörige Urkunden oder Zwischen­zeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss * Ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungs­abschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) * Aussagekräftige Arbeits­zeug­nisse und Beurteilungen * Einschlägige Fortbildungs­nachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslands­aufenthalte) * Sonstige Kompetenz- und Erfahrungs­nachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligen­dienste, Auszeich­nungen, Stipendien) Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. Wie es weitergeht: * Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Bewerbungs­gespräch im Rahmen unseres Recruiting Day Berlin ein. * Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundes­nach­richten­dienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinander­gesetzt haben – bereiten Sie sich gut vor. * Sofern Sie nach dem Auswahl­verfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obliga­torischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheits­überprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungs­prozess bei einer Sicherheits­behörde mehr als ein Jahr dauern kann. * Wie sich der Bewerbungs­prozess beim Bundes­nachrichten­dienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess [Infoseite zum Website nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an. * Bei verfahrens­bezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service­zentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes [(Telefon: 022899-358-87500)](tel:+492289935887500). Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-026: Website Besondere Hinweise: Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterre­präsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer Schwerbe­hinderung oder diesen gleich­gestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäfts­bereich des BND geschlossenen Inklusions­vereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleich­wertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen. Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zuge­sandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informa­tionen in sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundes­behörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundes­gebiet. Im Rahmen der Personal­entwicklung ist grund­sätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter nachfolgendem Link: Website Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind von Montag bis Donnerstag von 08:00 – 16:30 Uhr sowie am Freitag von 13:00 – 15:00 Uhr für Sie da. *Karriere-Hotline: [022899-358-87500](tel:+492289935887500)* Bundesnachrichtendienst Chausseestraße 96-99a 10115 Berlin
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Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Wirtschaftswissenschaftler, Gesundheitswissenschaftler oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und PflegeWir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Sie erwartet ab sofort ein bis zum 30.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Sie wirken in einem interdisziplinären Team aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege nach § 125b SGB XI mit. Sie beteiligen sich an der Konzeption von Handlungsempfehlungen sowie Schulungs- und Qualifizierungsmaterialien für die Umsetzung digitaler Lösungen in der Pflegepraxis für die verschiedenen Akteure in der Pflege. Sie bereiten die erarbeiteten Ergebnisse für interne Gremien, die Fachöffentlichkeit und Politikberatung auf. Sie vernetzen sich mit relevanten Akteuren und Stakeholdern im Bereich der Digitalisierung und Pflege.Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften. Berufliche Erfahrung in der Durchführung von Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Organisationsgeschick, Teamgeist, eine hohe soziale Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1144 bis zum 18.Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:Nachfragen richten Sie bitte an Frau Jeanette Winkelhage (Teamleiterin Digitalisierung), Telefonnummer 030 206288-3476 .Sie wirken in einem interdisziplinären Team aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege nach § 125b SGB XI mit. Sie beteiligen sich an der Konzeption von Handlungsempfehlungen sowie Schulungs- und Qualifizierungsmaterialien für die Umsetzung digitaler Lösungen in der Pflegepraxis für die verschiedenen Akteure in der Pflege. Sie bereiten die erarbeiteten Ergebnisse für interne Gremien, die Fachöffentlichkeit und Politikberatung auf. Sie vernetzen sich mit relevanten Akteuren und Stakeholdern im Bereich der Digitalisierung und Pflege. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften. Berufliche Erfahrung in der Durchführung von Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Organisationsgeschick, Teamgeist, eine hohe soziale Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.
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Fragst Du Dich auch, wie sich die zunehmend digitalisierten Geschäftswelt weiter entwickeln wird und wie man sich hierauf am besten vorbereiten kann? Im Studiengang BWL - Artificial Intelligence geben wir Dir dazu die perfekten Werkzeuge an die Hand. Du erhältst nicht nur betriebswirtschaftliches Know-how, sondern erlernst auch fundierte Kenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz. Du kannst im April oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du entwirfst und implementierst KI-Modelle und –Algorithmen • Du identifizierst und bearbeitest relevante Datenquellen • Du interpretierst komplexe Datensätze zur Unterstützung von Unternehmenszielen • Du testest und optimierst die Leistung von KI-Modellen • Du bleibst auf dem Laufenden über aktuelle KI-Technologien • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du hast ein grundlegendes Verständnis für KI-Technologien und Algorithmen • Du weist gute analytische und mathematische Fähigkeiten auf • Du bist lernbereit und hast Interesse Dich an die ständig wechselnden Technologietrends anzupassen • Du denkst lösungsorientiert und weist eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit auf Karriereaussichten: • AI-Strategieberater:in • AI-Projektmanager:in • Business Analyst • und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std. pro Woche), unbefristet, einen (Senior-) Backend Software Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Backend-Komponenten und -Microservices mit Java und Spring Boot in einer Cloud-Umgebung (Kubernetes) und Enterprise Software Umfeld Entwicklung und Optimierung von Web-APIs und Events zur nahtlosen Integration mit unseren Frontend-Systemen und B2B-/ B2C-Systemen Schreiben von Unit- und Integrationstests und Sicherstellung der Codequalität. Umsetzung von Datenbankänderungen und Statements unter Gewährleistung von Datensicherheit, -integrität und -verfügbarkeit (PostgreSQL, Mongo-DB) Optimierung des Codes und Refactoring der vorhandenen Logik Erstellung und Pflege/ von Konzepten und Dokumentation Mitgestaltung von Testplänen und Testfällen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen in Jakarta EE, Spring, ggf. Messaging, PostgreSQL, ggf. Mongo-DB mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in einem größeren Unternehmensumfeld Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Grundlegende Kenntnisse von QA-Konzepten, Testmethoden und Testarten (z. B. Funktions-, Regressions- und UI-Tests) Kenntnisse im Bereich DevOps (z.B. Docker, OpenShift, Kubernetes) sind von Vorteil Kenntnisse der VDV-Kernapplikation sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Hoppert unter der Tel. +49 15121216119 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbHAm Hauptbahnhof 660329 Frankfurt am MainFon: +49 69 27307-0Fax: +49 69 27307-477 info@rms-consult.de
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Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Internet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
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Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL - Digital Business genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du leistest einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf digitalen Plattformen • Du bist für das datengesteuerte Performance-Management und entsprechende Analysen verantwortlich • Du entwickelst und implementierst neue digitale Strategien sowie Lösungen • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und die Digitalisierung • Zahlen, Daten und Statistiken schrecken Dich nicht ab • Du kannst analytisch denken • Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Karriereaussichten: • Junior Business Analyst:in • Junior Product Manager:in • Junior Digital Business Consultant:in • und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Marketing & Daten sind dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Als Senior Experte Marketing Intelligence (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Kundendaten Nutzung und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich. …Entwickeln und Ausbauen von internationalen Standards für die Erhebung, Analyse und datenschutzkonforme Nutzbarmachung von Marketing relevanten Daten Steuerung und Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen Daten-und AdTech-Stacks sowie Schnittstellenmanagement zu MarTech-Systemen Affinität und Erfahrung mit digitalen Media-, und Marketingsystemen wie z.B. CDP, DMP, Programmatic Advertising, Analytics, GMP, DSPs, CMS etc. von Vorteil Erfahrung in der Steuerung von Projekten und fachliche Führung ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d)In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie und Gynäkologie. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin mit Erfahrung in ambulantem Operieren wünschenswert
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Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL-Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern • Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette • Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis • Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team • Du hast gute Englischkenntnisse Karriereaussichten: • Supply Chain Manager:in • Projektleiter:in Logistikplanung • Logistik Consultant • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung wasserwirtschaftliche Anlagen (Wehre, Schöpfwerke) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Führung und Organisation der Bauabteilung mit derzeit 6 Mitarbeitenden • Arbeitsorganisation und mittelfristige Baustellenplanung und -abwicklung • Materialbeschaffung sowie Vor- und Nachkalkulation von Projekten • Einholung und Betreuung von wasserrechtlichen Genehmigungen • Qualitätsmanagement und Führung des Stauanlagenkatasters (analog und digital) • Projektmanagement bei Fördermittelprojekten (optional) Ihr Profil: • Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Wasser-, Hoch- oder Tiefbau (oder vergleichbar) • Berufserfahrung in Baustellenorganisation, Kalkulation und Abrechnung • Führungskompetenz und ein verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten • Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • PKW-Führerschein erforderlich Wir bieten: • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive • Gründliche Einarbeitungsphase und schrittweise Übernahme der Leitungsverantwortung • Attraktive Vergütung nach TVÖD (Entgeltgruppe 9 bis 12, abhängig von Qualifikation und Verantwortung) • Dienstwagen zur beruflichen Nutzung • Vielseitige Projekte im gesamten Verbandsgebiet mit Dienststelle in Großbeuthen (Trebbin) ​​​​​​​Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Wasser- und Bodenverband Nuthe-Nieplitz Am Anger 13 14959 Trebbin per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an: verwaltung[at]wbvnuthe[.]de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenEmpfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unser RathausIn unserer modernen und serviceorientierten Verwaltung unterstützen Sie die Bürgerinnen und Bürger an unserem Empfang. Die Beratung der Besucherinnen und Besucher des Rathauses fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, bestenfalls im Hotelfach. Sie pflegen einen sicheren Umgang mit der Kommunikationstechnik und der EDV sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel). Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen Team Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In unserer modernen und serviceorientierten Verwaltung unterstützen Sie die Bürgerinnen und Bürger an unserem Empfang. Die Beratung der Besucherinnen und Besucher des Rathauses fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, bestenfalls im Hotelfach. Sie pflegen einen sicheren Umgang mit der Kommunikationstechnik und der EDV sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel). Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
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Du hast unternehmerisches Gespür und begeisterst Dich für moderne IT-Lösungen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik. Starte je nach Standort Dein Duales Studium direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell im Juli oder Oktober. Virtuell kannst Du zusätzlich auch im Januar oder April bei uns beginnen. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: • Software Engineering • Data Analytics • Projektmanagement • Digital Business • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt beim Programmieren und Warten von Datenbanksystemen • Du übernimmst die Bereitstellung, Strukturierung und Auswertung großer Datenmengen und bist die Schnittstelle zwischen den internen Unternehmensbereichen und dem Kunden • Zu Deinem Aufgabenbereich gehört auch die Analyse komplexer Datenverbünde und die Sicherstellung der Informationsverarbeitung • Bei der Interpretation und Implementierung der Ergebnisse in relevanten Unternehmensprozessen wirkst Du unterstützend mit • Du erarbeitest Konzepte, um Unternehmensabläufe mit moderner Informationstechnologie effizienter zu gestalten • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du bist flexibel, teamfähig, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative • Du besitzt eine gewisse Affinität für den IT Bereich bzw. für Technik im Allgemeinen • Du hast eine analytische, strategische Denkweise und ggf. schon Basiswissen in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. Java, PHP, HTML • Bei einer angestrebten Tätigkeit im Bereich Software- Websiteentwicklung benötigst Du gute bis sehr gute Internet Anwenderkenntnisse, als auch PC- und Mobile Kenntnisse Karrieremöglichkeiten: • Softwareentwickler:in • Business Analyst:in • IT-Consultant • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Fellowmind und Ordix zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Regensburg, Kreisverband Regensburg Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Jetzt bewerben Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Regensburg, Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg Abteilung: Kreisverband Regensburg Vollzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot, Bikeleasing, Kita-Zuschuss Ihre Aufgaben Erfassen und Kontrollieren von Zahlungseingängen sowie - Ausgängen Überwachen offener Posten, Mahnwesen Bearbeitung von Rückläufern und telefonischen Anfragen von Kunden Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Bearbeitung des Lastschriftverfahrens Sie bringen mit Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Jetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. © 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de Impressum
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Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und GebäudetechnikAngenehmes Arbeitsumfeld Freundliches und kompetentes Team Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Elektro-, Schwachstrom- und Medientechnik sowie der Sicherheitseinrichtungen und des vorbeugenden Brandschutzes Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und GebäudetechnikBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Elektro-, Schwachstrom- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik *
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Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen: • Online-Marketing • Sales & Distribution • Digital Business • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich • Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt • Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um • Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung • Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb • Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten • Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ • Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse • Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil Karriereaussichten: • Social Media Manager:in • Online Marketing Manager:in • Brand Manager:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Mitarbeiter (W/M/D) Gebäudetechnik / Elektrotechnik Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22419902) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft. Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Aufrechterhaltung der Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und des Rechenzentrums der HZD in Wiesbaden bzw. in Hünfeld. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik. Sie besitzen Erfahrung im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen. Sie haben gute Kenntnisse der VDE-Normen für Elektroinstallationen, Grundlagenwissen in Kälte- und Klimatechnik wäre wünschenswert. Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen. Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten: Einen vielfältigen Job mit Sinn Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 8 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere Benefits Unsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 11. April 2025. Senden Sie Ihre Bewerbung an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer Z3-22419902) Bewerbungsfragen richten Sie bitte an: job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine Beratung Frau Beltran Telefon 0611 340-1780 Fachliche Beratung Herr Triesch Telefon 0611 340-3897 Weitere Stellenangebote finde Sie unter: Website
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Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/-betreuung einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn) zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der WeiterbildungEs besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/-betreuung
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Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: • Personalmanagement & Organisation • Organisationsentwicklung & Change Management • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie • Personalmarketing • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld • Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings • Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit • Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige • Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent • Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht • Du hast gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten: • Talent Manager:in • HR Business Partner:in • Manager:in Personalmarketing • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Prozess- und Organisationsberater in der IT (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Analyse sowie die Weiter-, Neuentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessownern und -beteiligten, inklusive der Darstellung und Dokumentation der Prozesse. Zudem leiten Sie Prozessreviews und arbeiten an Projekten mit, die Auswirkungen auf die Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb des Bereichs IT und der BVK haben. Sie wirken an der Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich IT sowie bei der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die IT-Führungskräfte bei Personalangelegenheiten, wie der Personalbedarfsermittlung und -planung sowie der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und unterstützen in tarifrechtlichen Angelegenheiten. Sie erarbeiten und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die IT-Bereichsleitung vor, insbesondere im Zusammenhang mit organisatorischen oder personellen Veränderungen. Zudem beraten Sie die IT-Führungskräfte bei organisatorischen, methodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Sie können gute Kenntnisse im strategischen und operativen Prozessmanagement sowie entsprechende Methodenkompetenz vorweisen. Sie bringen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise im IT-Umfeld, mit. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. Dabei zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft aus. Sie möchten sich in unser Team einbringen und besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Servicedenken. Wir bieten einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München. bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit. eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse. aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung. ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.04.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: IT - Allgemein Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Yvonne Heider (+49 89 9235-8117). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München
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Professur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatikin der Fakultät InformatikDie Fakultät Informatik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Informatik, Bio- und Medizininformatik, Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz oder User Experience Design. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit schaffen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven.Vertretung des Fachgebiets Medizininformatik in der Lehre sowie in der angewandten Forschung Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Medizininformatik sowie in einem weiterem Gebiet der Informatik (z.B. Softwareentwicklung, Datenbanken, Projektmanagement, IT-Recht, IT-Sicherheit, Datenschutz). Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der HochschuleAbschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Fundierte Kenntnisse hinsichtlich medizinischer Dokumentation und Datenschutz sowie des klinischen Prozessmanagements Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der HochschuleFakultät Informatik flache Hierarchien innovatives Arbeitsumfeld Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbung über Online-PortalFakultät Informatik Online-Bewerbung Vertretung des Fachgebiets Medizininformatik in der Lehre sowie in der angewandten Forschung Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Medizininformatik sowie in einem weiterem Gebiet der Informatik (z.B. Softwareentwicklung, Datenbanken, Projektmanagement, IT-Recht, IT-Sicherheit, Datenschutz). Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Fundierte Kenntnisse hinsichtlich medizinischer Dokumentation und Datenschutz sowie des klinischen Prozessmanagements Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule
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​ Vollzeit, Teilzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ angelehnt an TVöD ​ München - MFZ - Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Jetzt bewerben Erzieher - pädagogische Betreuung (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie begleiten und betreuen unsere Bewohnerinnen mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz. Sie gestalten eine abwechslungsreiche und individuelle Tagesstruktur, die den Bedürfnissen der Bewohnerinnen entspricht. Sie übernehmen keine Grund- und Behandlungspflege, sondern konzentrieren sich auf die pädagogische Betreuung. Sie erstellen gemeinsam mit dem Team individuelle Förderpläne und setzen diese um. Sie organisieren und begleiten Einzel- und Gruppenaktivitäten, wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche. Sie unterstützen die Bewohner*innen bei lebenspraktischen Tätigkeiten, beispielsweise beim Einkaufen oder Kochen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und profitieren von einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten sieben Tage die Woche von 08- 19 Uhr im Schichtdienst Was wir uns von Ihnen wünschen Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d). Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Sie besitzen einen vollständigen Masernschutz Was wir Ihnen bieten Münchenzulage 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote weitere finanzielle Zulagen Mitarbeiterevents Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz
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Stellenangebot [ Website Stellenangebot Nr. 2033 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen; Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Die Klinik für Suchtmedizin und Psychotherapie versorgt Patienten mit 90 Betten auf vier Stationen, einer Tagesklinik, dazu zwei psychiatrischen Institutsambulanzen und vier Methadonambulanzen. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 50% Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt *Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Suchtmedizin und Psychotherapie | Haar | Station 52/OG als* Psychologe (m/w/d) Ihre Aufgaben * Suchtspezifische Behandlung von Patient*innen mit Abhängigkeit von Alkohol, Sedativa und illegalen Suchtmitteln * Fachspezifische Mitbehandlung psychiatrischer Komorbidität * Psychodiagnostik, Anamnese, Dokumentation, Abschlussberichte * Durchführung der Therapien im Einzel- und Gruppensetting * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des psychotherapeutischen Behandlungskonzeptes und des multiprofessionellen Stationskonzeptes * Enge berufsgruppenübergreifende Kooperation im multiprofessionellen Team Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) * Fortgeschrittene Psychotherapieausbildung in einem Richtlinienverfahren mit bereits abgeschlossenem Praktikum PT1 und PT2 * Erfahrung in Psychotherapie bei substanzgebundenen Suchtkrankheiten und typischen komorbiden psychiatrischen Erkrankungen erwünscht * Testdiagnostische Vorkenntnisse * Erfahrung mit therapeutischen und psychoedukativen Gruppen * Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team * Eingehende Kenntnis von und Übereinstimmung mit den Grundprinzipien der motivierenden Gesprächsführung mit Suchtkranken Menschen gemäß Miller und Rollnick * Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot * Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation *(EGYM Wellpass)*, Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm * Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem *Wohnraum* * *Ferienbetreuung* für ihre Kinder * Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche * Entwicklungsmöglichkeiten* * *Gute Anbindung *an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar) * Möglichkeit des günstigen *"Fahrradleasings”*: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag * Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein *modernes Cafe* Befristung Befristet Befristung bis 2 Jahre Bewerbungsfrist 09.05.2025 Veröffentlichung ab 10.03.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: * Lebenslauf * Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt Website. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter Website, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Prof. Dr. med. Ulrich Zimmermann T: 089/4562-3688
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Becker Brunnen-Klinik arbeiten. Becker Brunnen-Klinik sind Sie Bezugstherapeut:in für unsere Patient:innen. Gemeinsam mit den Patient:innen erarbeiten Sie ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation. einen unbefristeten Arbeitsvertrag;➔ zusätzliche Urlaubstage;➔ attraktives Vergütungspaket;➔ finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung➔ eine systematische Einarbeitung mit Mentoren-Programm und festen Ansprechpersonen;➔ Tolle Wander- und Freizeitmöglichkeiten in direkter Nähe (z.B. Teutoburger Wald; wir unterstützen Sie mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;➔ ein großzügiges und unbürokratischer Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien;➔ Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung;➔ Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad MeinbergVoll / TeilzeitBerufseinstiegBecker Brunnen-Klinik sind Sie Bezugstherapeut:in für unsere Patient:innen. Gemeinsam mit den Patient:innen erarbeiten Sie ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Thoraxchirurgie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Vielseitige Möglichkeiten in der Thoraxchirurgie Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in Idealerweise Berufserfahrung im OP Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Zusätzliche Informationen Wir bieten Dir: Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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Herzlich willkommen Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung in einer Klinik, in der Innovation und Spitzenmedizin gelebt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen engagierte Assistenzärzt:innen für unsere interdisziplinäre Klinik für Innere Medizin, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sicherung optimaler Betreuung: Sie stellen im Rahmen Ihrer Weiterbildung die optimale medizinische Versorgung unserer internistischen Patientinnen und Patienten sicher • Umsetzung gezielter Maßnahmen: Sie führen unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleginnen und Kollegen diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus • Optimierung klinischer Abläufe: Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten-, Aufnahme- und Entlassprozess sicher Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis • Sie bringen Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten mit, diese werden durch uns gefördert • Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen • Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Eine fundierte Ausbildung. Wir gehen der Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung engagiert nach. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zur Fachärztin/zum Facharzt der • Inneren Medizin • Inneren Medizin und Gastroenterologie • Inneren Medizin und Kardiologie • Inneren Medizin und Nephrologie • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen zu den Fachbereichen Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin steht Ihnen auch gerne Prof. Dr. Stephan Hellmig, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin II, unter der 04331 200-2801, zur Verfügung. Website
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Das Land Baden-Württemberg treibt die Einführung einer automatisierten Verbrauchserfassung voran - ein innovatives Projekt, das die Hochschulen zukunftsfähig macht. Unsere Hochschule war Pilothochschule und unterstützt das Vorhaben aktiv mit ihrer Expertise. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen qualifizierte Bewerber*innen ausdrücklich auf, ihre Unterlagen einzureichen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 60 %) oder in Vollzeit zu besetzen und ist befristet für zwei Jahre.zur Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse beitragen eine spannende Aufgabe in einem zukunftsweisenden Projekt mit großem Gestaltungsspielraum. ein dynamisches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hochschulübergreifender Vernetzung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance eine Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 13 TV-LOnline-BewerbungZur Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse beitragen
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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Neurologie - Nerv getroffen (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar. Station 7 – Neurologie / Stroke Unit Auf Station 7 erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit 17 neurologischen Betten und 8 Plätzen auf der spezialisierten Stroke Unit. Hier betreuen Sie ein breites Spektrum an Notfallmedizin, übernehmen Monitoring-Aufgaben und leisten intensive Patientenversorgung. Abwechslungsreich – und garantiert nie langweilig! Unser Team macht den Unterschied! Ob vielseitig oder erfahren, multikulturell oder mit ganz unterschiedlichen Geschichten – unser Team ist so bunt wie Berlin. Fachwissen, Teamge ist und gegenseitige Unterstützung prägen den Alltag. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und finden selbst in hektischen Momenten Zeit für ein Lächeln. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern einer starken Gemeinschaft. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Einfühlungsvermögen ein – wir freuen uns auf Sie! Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Neurologie - Nerv getroffen (m/w/d) für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im Friedrichshain Mitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sind wir für Mitarbeitende und Patienten / Patientinnen gleichermaßen gut erreichbar. Station 7 – Neurologie / Stroke Unit Auf Station 7 erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit 17 neurologischen Betten und 8 Plätzen auf der spezialisierten Stroke Unit. Hier betreuen Sie ein breites Spektrum an Notfallmedizin, übernehmen Monitoring-Aufgaben und leisten intensive Patientenversorgung. Abwechslungsreich – und garantiert nie langweilig! Unser Team macht den Unterschied! Ob vielseitig oder erfahren, multikulturell oder mit ganz unterschiedlichen Geschichten – unser Team ist so bunt wie Berlin. Fachwissen, Teamge ist und gegenseitige Unterstützung prägen den Alltag. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und finden selbst in hektischen Momenten Zeit für ein Lächeln. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern einer starken Gemeinschaft. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Einfühlungsvermögen ein – wir freuen uns auf Sie! Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Personalparkplatz • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation • Fachwissen und Leidenschaft für die Pflege, gepaart mit Empathie und Einfühlungsvermögen • Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit • soziale Kompetenz und ein sicherer, wertschätzender Umgang mit Patienten / Patientinnen und Angehörigen Ihre Aufgaben: • Betreuung und Pflege neurologischer Patienten / Patientinnen mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse • Überwachung, Dokumentation und Einschätzung des Gesundheitszustands • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Medizin • Unterstützung von Patienten / Patientinnen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen • Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Personalparkplatz • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereich • ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich • bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem • sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung • abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 – EG P9 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen - je nach Qualifikation und Einsatzbereich • ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich • bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem • sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung • abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0734P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Corinna Schwarzer Bereichspflegeleitung Tel.: 030 130 23 3651 Mehr Infos auf: Website Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH0734P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Corinna Schwarzer Bereichspflegeleitung Tel.: 030 130 23 3651 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: Website
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Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Tower HDH Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Referent*in (m/w/d) des Rektorats mit Schwerpunkt Gremien und Zusammenarbeit Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer:befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich April 2027 Vergütung:bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich Verfahrensnummer:Rek-Ref-GuZ 3/25 Ihre Aufgaben: Unterstützung der Rektorin bei strategischen, konzeptionellen und hochschulrelevanten Themenstellungen Organisation, Planung und Nachbereitung sowie Teilnahme an den Rektoratssitzungen mit Protokollführung Organisatorische und inhaltliche Begleitung der Arbeit von örtlichen und überörtlichen Gremien und Arbeitsgruppen Vor- und Nachbereitung von Terminen der Rektorin Unterstützung bei operativen Themenstellungen der Rektorin Weitreichende Aufgaben im Sinne der Rektoratsbüroverwaltung Weiterentwicklung der Gremienorganisation, Koordination / Leitung Gremiengeschäftsstelle und Wahlbüro Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Rektorat (Prorektor*innen / Dekan*innen, Campusleiterin, Verwaltungsdirektorin unter Vorsitz der Rektorin) und mit den Referent*innen der Prorektor*innen / Dekan*innen und Stabstellen Ihr Profil: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften eine dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in der Wissenschaftsverwaltung fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement bzw. -koordination eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Loyalität eine ausgeprägte kommunikative Stärke in Deutsch und Englisch Unser Angebot: ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.04.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Sandra Gapp E-Mail: sandra.gapp@dhbw-stuttgart.de Ansprechperson (Personal): Name: Claudia Bannick E-Mail: claudia.bannick@dhbw-stuttgart.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: Website Zertifikat seit 2012 audit familiengerechte hochschule Familie in der Hochschule
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Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n für die Abteilung Finanzen und Controlling am Campus Stadtmitte.Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L2027 befristetProjekt "Zahlungsverkehr" Aufarbeitung von Rückständen im Bereich Debitorenbuchhaltung Erstellen von Rechnungen und E-Rechnungen - Inland und Ausland (Debitorenbuchhaltung) Prozessentwicklung Mahnwesen und Durchführung Mahnwesen (Debitoren) Import Kassenrückmeldungen Projekt ,,HE-Inventar" Abgeschlossene buchhalterische bzw. kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung von mindestens einem Jahr Kenntnisse der kameralen Buchhaltung und des eingesetzten Buchhaltungssystems HISFSVGX sind von Vorteil Routine im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-ExcelEine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter mit der Kennziffer Vw/2512 einreichen.Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® angeboten. Projekt "Zahlungsverkehr" Aufarbeitung von Rückständen im Bereich Debitorenbuchhaltung Erstellen von Rechnungen und E-Rechnungen - Inland und Ausland (Debitorenbuchhaltung) Prozessentwicklung Mahnwesen und Durchführung Mahnwesen (Debitoren) Import Kassenrückmeldungen Projekt ,,HE-Inventar" Abgeschlossene buchhalterische bzw. kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung von mindestens einem Jahr Kenntnisse der kameralen Buchhaltung und des eingesetzten Buchhaltungssystems HISFSVGX sind von Vorteil Routine im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel
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Medizinische Fachangestellte für das Ambulante Operieren (m/w/d) Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Vorbereitung und Nachbereitung von Operationssälen verschiedenster Fachgebiete Instrumentier- und Springertätigkeit Sicherstellung der Sterilität und Vollständigkeit aller Materialien Professionelle und sachgerechte digitale Dokumentation Überwachung von Bestellwesen und Lagerhaltung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Qualifikationen Ausbildung zur/m Medizinischer/n Fachangestellten/r oder Zahnmedizinischer/n Fachangestellten/ (m/w/d) Wünschenswert Berufserfahrung im OP Sie haben ein hohes fachliches medizinisches Interesse Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsvermögen und Flexibilität Freude an der Arbeit im großen Team Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic, unter 0711/8101-2067 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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Controller (m/w/d) Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Bielefeld Vollzeit Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Controllings in Vollzeit! Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhaus­ver­bund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunter­nehmen mit seinen rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns • Erstellung des Berichtswesens und Durchführung von Analysen zur Überwachung der Zielerreichung. • Pflege und Ausbau der Controllinginstrumente. • Durchführung und Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings. • Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans. • Mitarbeit bei der Erstellung von unterjährigen Ergebnisrechnungen und Hochrechnungen sowie von Jahresabschlüssen. • Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen. • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen auch im Rahmen von Sonderprojekten. • Erstellung von Statistiken für Externe, wie u. a. InEK, Kostenträger, Statistikamt etc. • Unterstützung im Tagesgeschäft bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten. Damit können Sie uns begeistern • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. • Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses ist von Vorteil. • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sind uns wichtig. • Außerdem zeichnen Sie eine hohe Zahlenaffinität sowie schnelles Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus. • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung. • Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung / KZVK). • Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes. • Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. • Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung. • Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. • Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote. • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. • Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr. • Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. • Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Christin Schneider Leitung Controlling Zentrales Rechnungswesen Tel.: 05242/591-4450 Jetzt bewerben
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Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Innerhalb des Technischen Gebäudemanagements sorgt der Bereich als technischer Dienstleister dafür, dass der Betrieb, die Instandhaltung sowie Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen der Liegenschaften der Terminal 2-Gesellschaft reibungslos laufen. Dabei decken wir die Gewerke Hochbau, Elektro-, Maschinen-, MSR-, Sanitär- und Versorgungstechnik ab. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe wie Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung. Ob bei der Bearbeitung von Aufträgen, der Organisation von Fremdleistungen oder der Pflege von SAP-Wartungsplänen - du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Kunden betreust du bei technischen Fragen und unterstützt aktiv bei der Budgetplanung und Berichterstellung. Projekte bringst du termingerecht und budgetkonform zum Erfolg. Du bist Meister/Techniker (w/m/d) in der Versorgungstechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen mit - besonders bei Entrauchungs- und Rauchdruckanlagen. Deine Kenntnisse in Anlagensteuerung und Gebäudeautomation sind fundiert, genauso wie dein Umgang mit SAP, MS Office und spezifischer Unternehmenssoftware wie ELO oder VisMan. Du bist bereit für Rufbereitschaft, Schichtarbeit und versetzte Arbeitszeiten - gesundheitlich natürlich bestens dafür geeignet. Der Führerschein der Klasse B und dein Einverständnis zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung runden dein Profil ab.Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-CampusTarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche AltersvorsorgeVerpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am FlughafenMöglichkeit des Fahrradleasings über JobradUmfangreiche Sport- und GesundheitsangeboteAußergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und TeameventsIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport AcademyAttraktive Corporate Benefits AngeboteDann nicht zögern und gleich online bewerben. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe wie Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung. Ob bei der Bearbeitung von Aufträgen, der Organisation von Fremdleistungen oder der Pflege von SAP-Wartungsplänen - du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Kunden betreust du bei technischen Fragen und unterstützt aktiv bei der Budgetplanung und Berichterstellung. Projekte bringst du termingerecht und budgetkonform zum Erfolg. Du bist Meister/Techniker (w/m/d) in der Versorgungstechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen mit - besonders bei Entrauchungs- und Rauchdruckanlagen. Deine Kenntnisse in Anlagensteuerung und Gebäudeautomation sind fundiert, genauso wie dein Umgang mit SAP, MS Office und spezifischer Unternehmenssoftware wie ELO oder VisMan. Du bist bereit für Rufbereitschaft, Schichtarbeit und versetzte Arbeitszeiten - gesundheitlich natürlich bestens dafür geeignet. Der Führerschein der Klasse B und dein Einverständnis zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung runden dein Profil ab.
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Pflegefachkraft (m/w/d) initiativ Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung und Pflege von Kindern. Sie assistieren bei der Durchführung von ärztlichen Maßnahmen. Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Betreuung der Eltern und Angehörigen. Weiterhin sind Sie auch für die patientengebundene Administration verantwortlich. Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung. Ihnen liegt ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen. Sie arbeiten selbstständig sowie engagiert und zeigen Eigeninitiative. Sie verfügen über ein gewisses Maß an Flexibilität. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere Unfallchirurgie, Urologie und das Gelenkzentrum in Rendsburg! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegesicherung: Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege • Maßnahmendokumentation: Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen • Qualitätsevaluation: Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen • Ausbildungsförderung: Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in • Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen • Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website
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Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 157-23 Jetzt bewerben Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Herzlich willkommen Sie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten. Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein • Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- Innere Medizin • Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus • Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen • Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischem Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. www.schoen-klinik.de
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Oberarzt als Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und PsychotherapieBecker Burg-Klinik, eine renommierte Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Thüringen, sucht einen engagierten Oberarzt (m/w/d) mit Facharzttitel für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie. Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen;➔ Insbesondere für den Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie: Reha-spezifische Behandlung von Psychosen;➔ Fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote.Facharzttitel für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie;➔ Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen oder psychischer Störungen;➔ Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.Attraktive Vergütung;➔ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;➔ Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen;➔ 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester; Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;➔ Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;➔ Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr) und Sozialmedizin (1 Jahr) liegen vor;➔ Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Becker Burg-Klinik (036965) 68-572 03 69 65) 68-573 (Sekretariat) Davon lebt die Reha des 21. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 DermbachVollzeitBerufseinstiegSupervision bei Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen; Insbesondere für den Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie: Reha-spezifische Behandlung von Psychosen; Fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote. Facharzttitel für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie; Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen oder psychischer Störungen; Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
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"ARBEITEN UND LEBEN, SO WIE ES ZU UNS PASST." Dajana K.: Operationstechnische Assistentin Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen. Weitere Informationen findest Du hier. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Keine Vorerfahrung im Herzkaterlabor? – Kein Problem! Zweischichtsystem Mo-Fr 7-20 Uhr, nachts und am Wochenende Rufbereitschaft ohne Anwesenheitsdienst Rufbereitschaft leisten wir zu zweit Aufgaben: Sterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellenEingriffen Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach der Intervention Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume Dokumentation der Untersuchungen Individuelle Einarbeitung Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir das Herzkatheterlabor an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Kranken­pfle­ger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. HIER BEWERBEN > Kontakt Fachbereich:Frau Barbara NappPflegerische Zentrumsleitung+49 (0) 40 7410-58049b.napp@uke.de Kontakt Recruiting:Recruiting Team+49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
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Herzlich Willkommen Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und unser Team in Rendsburg bereichern wollen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Grundpflege und Serviceversorgung: Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und sorgen durch patientennahe Serviceversorgungen für das Wohlbefinden der Patient:innen • Mahlzeitenverteilung und Verpflegungssicherung: Sie sind verantwortlich für die Verteilung der Mahlzeiten, das Einsammeln des Geschirrs und stellen sicher, dass die Patient:innen eine angemessene Verpflegung erhalten • Reinigung, Aufbereitung und Ordnung: Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch, bereiten Pflegehilfsmittel fachgerecht auf und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im Pflegealltag bei • Hygienekontrolle und Standarderfüllung: Sie achten konsequent auf die Einhaltung der Hygienerichtlinien und sorgen dafür, dass alle vorgegebenen Standards im Arbeitsbereich erfüllt werden Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe • Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein • Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) für unser Klinikum Winnenden eineGerne bieten wir Ihnen unbürokratisch und kurzfristig die Möglichkeit einer Hospitation um unseren OP und das tolle Team kennen zu lernen. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Bereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstEin unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. (Fach-) Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschlandticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Hovenbitzer, Leitung Zentral OP, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51122 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
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Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist die Stelle der Fachdienstleitung (m/w/d) „Immobilienmanagement“ Der Fachdienst zeichnet sich verantwortlich für sämtliche gemeindeeigene Gebäude und begleitet den kompletten Lebenszyklus, von der Planung, über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau. Zudem ist er zuständig für die Grundstücksangelegenheiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Leitung des Fachdienstes mit fachlicher Führung eines interdisziplinären Teams von Mitarbeitenden aus den Bereichen Verwaltung, Technik und Hausmeisterdienst • Koordination und Lenkung gebäudewirtschaftlicher Belange; Mitwirkung bei den immobilienstrategischen Zielen der Gemeinde Hude (Oldb) • Grundstücksverhandlungen und notarielle Beurkundung • Haushalts- und Finanzplanung für den Fachdienst einschließlich Budgetcontrolling • Begleitung von Vergabeverfahren nach VOB/UvGO/VOF sowie von Projektsteuerungsaufgaben bei europaweiten Verfahren • Bearbeitung und Steuerung von Vorhaben im Rahmen des Projektmanagements • Weiterentwicklung und Standardisierung zur Optimierung der (digitalen) Abläufe • repräsentative Aufgaben in Fachgremien und Ausschüssen Ihr Profil: • Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder • Einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) • Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Projektsteuerung • Ein gutes technisches Grundverständnis zu Bauteilen und Gebäuden • Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Vergaberecht • Erfahrungen in Angelegenheiten des Grundstücksverkehrs bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen • Führungsverantwortung • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Führerschein der Klasse B oder Klasse 3 Wir bieten: • Eine unbefristete Vollzeitstelle • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD/A 12 NKBesVO mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten • Leistungsorientierte Bezahlung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Fahrradleasing/Firmenfitness/Zuschuss ÖPNV Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv mitzugestalten? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19864 bitte bis zum 28.03.2025 online an die Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstr. 53, 27798 Hude E-Mail: bewerbungen[AT]hude.de Für Fragen steht Ihnen Frau Bunger unter der Telefonnummer 04408/9213-14 oder per E-Mail unter bunger[AT]hude.de zur Verfügung. Allgemeiner Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams weitere Unterstützung: Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Abrechnung in Voll- / TeilzeitKompetente Analysen und exakte Ergebnisse erreichen wir mit fortschrittlichen Technologien und einem bestens motivierten und erfahrenen Team. Mitarbeit im Bereich Kassen- und Privatabrechnung. Vorbereitung der Kassenärztlichen und privatärztlichen Abrechnung. Mitarbeit am Fehlermanagement im Bereich Abrechnung. Sonstige administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Abrechnung.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische(r) Fachangestellte(r), Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Tätigkeitsbereich in der Abrechnung eines Labors/Praxis mit Labor von Vorteil. Freude an der Arbeit im Team.Strukturierte Einarbeitung. Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Attraktive Vergütung (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad) Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kochte: 999Z FULL_TIME
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BVG Kaufmännische Berufe CRM-Managerin / CRM-Manager (w/m/d) Wir suchen für den Bereich „eCommerce und Vertriebsinnovationen“ eine*n Mitarbeiter*in, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) 30 Tage Urlaub + 24.12. frei 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) persönlicher Fahrausweis betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen (VL) Stellenbeschreibung Die Abteilung „eCommerce und Vertriebsinnovationen“ ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Betrieb der digitalen Vertriebskanäle wie beispielsweise Apps oder unsere Website sowie die erforderlichen Hintergrundsysteme, Datenanalysen und Innovationen für unsere Kund*innen. In deiner Funktion übernimmst du die Projektleitung für die Einführung von CRM (Customer-Relationship-Management, Kundenbeziehungsmanagement) in der BVG sowie die Durchführung von regelmäßigen CRM-Maßnahmen. Deiner Definition unterliegen die Anforderungen an das CRM-System sowie die datenliefernden und datenverarbeitenden Systeme Du bereitest Vergaben vor und begleitest sie fachgerecht Nach der Einführung geeigneter Tools übernimmst du die organisatorische und technisch-funktionale Betreuung, du steuerst die externen und internen Stakeholder und stimmst funktionale und technische Weiterentwicklungen ab Du identifizierst relevante Kundensegmente und entwickelst Ansätze zur zielgruppengerechten Ansprache In deinem Verantwortungsbereich liegen die Planung und Durchführung von Kundenbindungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die Durchführung von Kampagnen im Hinblick auf Aktivierungs-, Kundenerhalt- und Reaktivierungsziele sowie die anschließende Analyse des Erfolgs und potenzieller CRM-Optimierungsmaßnahmen Qualifikationen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Customer-Relationship-Management, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationstechnik, Volkswirtschaftslehre, Informationstechnik, Medienwirtschaft bzw. im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten in einem Unternehmen angeeignet hast relevante, mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten im Bereich CRM und der Durchführung von CRM-Maßnahmen mit gängigen Tools Zusätzlich freuen wir uns über gute Kenntnisse von Analysetools und der Auswertung von Erfolgskennzahlen Kreativität, Leidenschaft für Ideen sowie innovatives Denken starke Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern Zusätzliche Informationen und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF520I. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. Jetzt bewerben Deine Ansprechperson ist: Damla Gülfirat 030 / 256 24085 recruiting[at]bvg.de