Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stationen der Kinderklinik Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung sowie umfassender Einarbeitung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene BerufsausbildungPflegefachkräfte (m/w/d) mit Berufsabschluss in der EU, dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) oder der Schweiz zur beruflichen Anerkennung
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Berufsabschluss in der EU, dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) oder der Schweiz zur beruflichen Anerkennung Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005 Ansprechpartner Das bringen Sie mit Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d) Ihres Herkunftslandes. Sie können Ihre Ausbildung/Berufsqualifikation mit einem Abschlusszeugnis nachweisen. Sie dürfen in Ihrem Ausbildungsland den Beruf ohne Einschränkung ausüben. Sie sind bereit, mindestens 29 Stunden pro Woche im Schichtdienst zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in Ihrem Heimatland. Ihre Fähigkeiten der deutschen Sprache können Sie durch ein entsprechendes B1 Zertifikat (TELC) nachweisen. Außerdem besitzen Sie bereits einen entsprechenden Defizitbescheid. Nähere Informationen zur Anerkennung finden Sie unter: Website Idealerweise haben Sie Ihren ersten Wohnsitz bereits in Deutschland. Das bieten wir Im Rahmen des Integrationsprozesses erhalten Sie einen festen Ansprechpartner aus dem Bereich zur Seite gestellt. Sie erhalten eine gute Vorbereitung und Unterstützung für die B2 Sprachenprüfung. Sie haben die Möglichkeit, sich in unserer angeschlossenen Berufsfachschule für Pflege für die Eignungsprüfung vorzubereiten und teilzunehmen. Während der Anerkennungsphase arbeiten Sie als Pflegehelfer (m/w/d) und verdienen ein entsprechendes Tarifentgelt. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung. Zusätzlich erhalten Sie eine sehr attraktive betriebliche Altersversorgung. Gerne können Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen. Sie erhalten lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Wohnungssuche. In der Umgebung der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth gibt es vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005 Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenOperationstechnische Angestellte oder Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Zentral OP in Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie möchten als operationstechnische Assistenz (OTA) oder Pflegekraft (w/m/d) in einem modernen Umfeld mit einem engagierten Team arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Unser Zentral OP sucht Verstärkung. Als wesentlicher Teil im Bereich des ambulanten Operierens stellen wir von Montag bis Freitag in der Tagschicht die Versorgung sicher. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patientenversorgung: Sie stellen die qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher, führen diese durch und überwachen sie • OP-Vorbereitung: Sie bereiten die OP-Arbeitsplätze vor und lagern die Patient:innen fachgerecht • Operationsassistenz: Sie assistieren bei Operationen als Instrumentant oder Springer:in und übernehmen das Ein- und Ausschleusen der Patient:innen • Materialnachbereitung: Sie kümmern sich um die Nachbereitung des Instrumentariums und der technischen Gerätschaften sowie um die Vor- und Nachbereitung und Bevorratung der Operationssäle • Dokumentation & Qualitätsmanagement: Sie wirken an der OP-Dokumentation mit und beteiligen sich an der Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Operationstechnische/r Angestellte/r (m/w/d) • Sie zeichnen sich durch persönliche und fachliche Kompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus • Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte soziale Kompetenz • Sie arbeiten gerne interdisziplinär und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ein • Sie wollen an der Optimierung von Prozessen mitwirken und nutzen dafür Ihre praktischen Erfahrungen, um die Abläufe in der Klinik kontinuierlich zu verbessern Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“ Kontakt www.schoen-klinik.deReferent Recruiting (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Referentin / Referent - Recruiting und Arbeitgebermarke(Teilzeit (30 Std/Woche) | befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 232-2025Die Position ist im Referat Recruiting und Arbeitgebermarke zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Stellenanzeigen formulieren, Bewerbungen managen, Beiträge für unseren Karriere-Account auf Instagram gestalten, eigene Projekte wie Kampagnen und Messeauftritte planen und durchführen, unsere Arbeitgebermarke weiter etablieren und so vieles mehr. Sie steigen in das anfallende Tagesgeschäft ein und betreuen den Veröffentlichungs- und Bewerbungsprozess für unsere Kliniken, Institute, Fachbereiche und Dezernate. Zudem bringen Sie sich mit Content-Ideen und deren Umsetzung bei unseren Social Media Kanälen ein und übernehmen die Planung und Durchführung von Kampagnen und Messeauftritten. Auch bei bei anstehenden Projekten und Zukunftsthemen ist Ihre tatkräftige Unterstützung gefragt, bspw. Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting und Employer Branding. Wünschenswert aber kein Muss ist Erfahrung mit softgarden (Bewerbungsmanagementtool). Natürlich ist der Einstieg leichter, wenn man sich bereits auskennt. Außerdem sind uns wichtig: Kollegialität, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und zu agieren, selbständiges Arbeiten und eine gesunde Portion Pragmatismus. Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Familienservice@ukffm.de wenden) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Remer unter der Rufnummer 069 / 6301 - 3865 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie steigen in das anfallende Tagesgeschäft ein und betreuen den Veröffentlichungs- und Bewerbungsprozess für unsere Kliniken, Institute, Fachbereiche und Dezernate. Zudem bringen Sie sich mit Content-Ideen und deren Umsetzung bei unseren Social Media Kanälen ein und übernehmen die Planung und Durchführung von Kampagnen und Messeauftritten. Auch bei bei anstehenden Projekten und Zukunftsthemen ist Ihre tatkräftige Unterstützung gefragt, bspw. Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting und Employer Branding. Wünschenswert aber kein Muss ist Erfahrung mit softgarden (Bewerbungsmanagementtool). Natürlich ist der Einstieg leichter, wenn man sich bereits auskennt. Außerdem sind uns wichtig: Kollegialität, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und zu agieren, selbständiges Arbeiten und eine gesunde Portion Pragmatismus.Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool mit flexiblen Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool mit flexiblen Arbeitszeiten Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Qualifikationen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zum wechselnden Einsatz auf den Stationen Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler gerne telefonisch unter 0711/8101-5263 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben(Junior) IT-Applikationsmanagerin / IT-Applikationsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior) IT-Applikationsmanagerin / IT-Applikationsmanager (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-4-04/25-e Aufgaben Das Team betreut gemeinsam die Applikationen des Bundeszentralamtes für Steuern. Damit sind wir verantwortlich für den IT-Betrieb einer Vielzahl von Steueranwendungen und spielen eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung der Bundesfinanzverwaltung. Kurze Bearbeitungszeiten, verringerter Verwaltungsaufwand und papierfreie Verfahren sind nur einige der Ziele, zu denen wir durch unsere Arbeit täglich einen Beitrag leisten. Sie unterstützen das IT-Service, Kunden-, und Projektmanagement und übernehmen Verantwortung in folgenden Bereichen: Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie den reibungslosen Betrieb der betreuten Steuerfachverfahren. In innovativen IT-Projekten übernehmen Sie die betriebsseitige Betreuung und Beratung. Im Applikationsbetrieb führen Sie Deployments von Applikationssoftware durch, starten Datenbank-Skripte und überwachen diese. Somit leisten Sie so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von IT-Fachverfahren. Als Bindeglied zwischen allen betroffenen Stakeholdern übernehmen Sie die Koordination und Durchführung von Changes, Roll-Out-Maßnahmen, Inbetriebnahmen und Außerbetriebnahmen. Um dem stetigen Wandel und den Trends in der IT zu folgen, erschließen Sie neue Themen und treiben aktuelle Technologien in den Bereichen Betriebsautomatisierung, Hochverfügbarkeitstechnologien, Cloud- und Containertechnologien voran. Zusammen mit dem Team lösen Sie technische Herausforderungen und sind für die Fehleranalyse und Problembehebung zuständig. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von IT-Applikationen Interesse und erste Kenntnisse in Bezug auf Linux-Server-Betriebssysteme Grundkenntnisse in der Automatisierung Grundkenntnisse in Bezug auf Container as a Service (CaaS) Das zeichnet Sie persönlich aus: Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus. Sie freuen sich auf spannende Technologien und neue Aufgabenstellungen. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.12.2027 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von r egelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen . Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) IT-Applikationsmanagerin / IT-Applikationsmanager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 01.04.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: Website Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 19 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Drossard (Tel. 0228/99680-5612) und Herrn Berndt (Tel. 0228/99680-5489). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de . Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter Website sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter Website JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.Krankenschwester / Krankenpfleger m/w/d in Teilzeit Notaufnahme
Jobbeschreibung
Vollzeit Sonstige Du bist die strategische und operative Leitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), des Belegungsmanagements und des ambulanten Behandlungszentrums. Berichtswesen und Kommunikation: Teilzeit Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) als Zentrumsleitung der Zentralen Notaufnahme und des ambulanten Behandlungszentrums Abitur Zu unserem Anspruch zählt es auch, Menschen mit Behinderung beruflich fördern zu wollen. Du bist die strategische und operative Leitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), des Belegungsmanagements und des ambulanten Behandlungszentrums. Berichtswesen und Kommunikation: Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in leitender Funktion im Bereich Belegungsmanagement, Notaufnahme oder ambulanter Versorgung Bereitschaft, im Alltag aktiv mitzuarbeiten und als Vorbild zu agieren Wichtig ist uns, dass Du Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung hast. Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Heinz-Galinski-Straße 1, 13347 Berlin (GPS: 13.37, 52.55) Verwaltung, Management Fachhochschulstudium Pflegedienst, Funktionsdienst Gesundheits-/Sozialwesen Gesundheit, Pflege, Assistenz Medizin, Gesundheit Berlin Gesundheits- und Krankenpfleger/in Zentrale Notaufnahme,Belegungsmanagement,Pflegemanagement,Zentrumsleiter/in,ZNA,Leitung für die Zentrale Notaufnahme,Gesundheitsmanagement,Zentrale Notaufnahme,ambulantes Behandlungszentrum Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Bereichs-, Abteilungsleiter Besonders am Herzen liegt uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden im Jüdischen Krankenhaus Berlin schaffen und die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter auszubauen. Daher möchten wir jeden Menschen ermuntern, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in leitender Funktion im Bereich Belegungsmanagement, Notaufnahme oder ambulanter Versorgung Bereitschaft, im Alltag aktiv mitzuarbeiten und als Vorbild zu agieren Wichtig ist uns, dass Du Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung hast. Du bist die strategische und operative Leitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), des Belegungsmanagements und des ambulanten Behandlungszentrums. Berichtswesen und Kommunikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in leitender Funktion im Bereich Belegungsmanagement, Notaufnahme oder ambulanter Versorgung Bereitschaft, im Alltag aktiv mitzuarbeiten und als Vorbild zu agieren Wichtig ist uns, dass Du Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung hast.Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin
Jobbeschreibung
Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Zum 1. April 2025 suchen wir für das Robert Bosch Krankenhaus eine/n Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) mit seinem RBK Lungenzentrum Stuttgart (ehemals Klinik Schillerhöhe) und seinen weiteren Standorten ist ein Stiftungskrankenhaus, das auf eine Privatinitiative von Robert Bosch aus dem Jahre 1915 zurückgeht. Das RBK ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit Funktionen eines Maximalversorgers. Mit insgesamt 1.191 Betten und über 3.400 Mitarbeitenden werden an den Standorten bis zu 40.000 Patienten jährlich stationär behandelt. Überregionale Schwerpunkte sind vor allem das Herzzentrum, das Lungenzentrum, die Geriatrie und das Tumorzentrum (Comprehensive Cancer Center (CCC)). Zusammen mit der Universität Tübingen und der Universität Ulm ist das Robert Bosch Krankenhaus Teil des NCT-SüdWest. Stellenbeschreibung Die Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin hat derzeit 79 aufgestellte Krankenhausbetten auf Normal-, Weaning-, IMC- und ICU-Stationen (inkl. 12 Schlaflaborplätzen). Der Chefarztposition nachgeordnet sind im ärztlichen Dienst 6 Oberarzt- sowie 16 Assistenz- und Facharztstellen. Besondere Schwerpunkte der Abteilung liegen derzeit in allen Aspekten der Pneumologie (chronisch obstruktive Lungenerkrankung, Asthma bronchiale, Allergologie, Beatmungsmedizin, Mukoviszidose, Schlafmedizin, pulmonale Hypertonie sowie alle Formen der entzündlichen Lungenerkrankung inklusive der infektiösen Lungenerkrankung). Das Fach der Pneumologie soll durch die/den Stelleninhaber/in in allen Bereichen konsequent weiterentwickelt und in die Zukunft geführt werden. Der Anspruch des RBK Lungenzentrums Stuttgart ist, für alle Aspekte der Lungenerkrankung überregionale Anlaufstelle auch für komplizierte und schwierige Fälle zu sein. Gemeinsam mit der Abteilung für Thoraxchirurgie wird die Bronchoskopie betrieben. Es werden jährlich über 10.000 Bronchoskopien mit allen gängigen diagnostischen und interventionellen Verfahren (Autofluoreszenz, Laser, Stent, Kryotherapie, EUS-FNA, EBUS, Ventileinlagen etc.) durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Teilnahme an den Studienaktivitäten der Institutionen des Bosch Health Campus. Qualifikationen Wir erwarten von dem/r künftigen Stelleninhaber/in* besonders ausgeprägtes Engagement. Dazu gehören ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Patientinnen und Patienten, eine dienstleistungsorientierte Führung des Verantwortungsbereichs auf dem bisher erreichten, hohen Niveau, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und niedergelassenen Kollegen. Ein auf Motivation basierender Führungsstil sowie die Leitung der Abteilung auch unter wirtschaftlichen Aspekten sind ebenso selbstverständlich wie eine intensive Beteiligung an den Lehrverpflichtungen der Klinik als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Voraussetzung für die Bewerbung sind wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation nachgewiesen werden sowie der Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie. Das Robert Bosch Krankenhaus verfügt über ausgezeichnete Forschungsmöglichkeiten. Auf dem Campus findet sich ein großer Forschungsbereich, u.a. mit dem Dr. Margarete Fischer-Bosch Institut für Klinische Pharmakologie und dem Robert Bosch Centrum für Tumorerkrankungen, unter dem Dach der Robert Bosch Gesellschaft für Medizinische Forschung. Ein aktives Forschungsinteresse wird daher erwünscht. Zusätzliche Informationen Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf, Darstellung des bisherigen Werdegangs und Verzeichnis der wissenschaftlichen Arbeiten bis zum 13. Oktober 2024 entweder direkt in unser Bewerberportal, per E-Mail an [email protected] oder per Post an: Prof. Dr. med. Mark Dominik Alscher Medizinischer Geschäftsführer Robert Bosch Krankenhaus GmbH Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenFachkraft für Röntgendiagnostik in der Chirurgie
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D) Wir suchen Medizinische Fachangestellte für unser Röntgen für die Chirurgie/Orthopädie im MVZ Cuxhaven Rohdestraße (M/W/D) Teilzeit, 30 Stunden Wer wir sind! In unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) sind verschiedene Fachärztinnen und Fachärzte in unterschiedlichen medizinischen Disziplinen tätig. Wir verstehen unsere Aufgabe als ambulanter Gesundheitsdienstleister für die Menschen in unserer Region und bieten unseren Patientinnen und Patienten aus einer Hand eine ambulante medizinische Versorgung nach den neuesten Erkenntnissen der Medizin. Unser Leistungsangebot des MVZ umfasst die Fachdisziplinen Gastroenterologie, Chirurgie und Orthopädie. Ihre Aufgaben • Durchführung der Röntgentätigkeiten für die Chirurgischen und Orthopädischen Praxen • Patientenbetreuung während des Untersuchungsverfahrens • Patientenverwaltung Wir erwarten • abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin o. medizinische Fachangestellte • Röntgenschein, inkl. erforderlicher Aktualisierungen • Erfahrung im Röntgen • Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, • sicheres, freundliches Auftreten und persönliches Engagement Wir bieten! • Mitarbeit in einem kollegialen und freundlichen Team • gutes Betriebsklima • abwechslungsreiche Tätigkeit • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote • Eigenverantwortliches Arbeiten • Job-Rad Angebot • 30 Tage Urlaub im Jahr • EGYM Wellpass • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19893 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Cuxhaven Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Teilzeit, 30 Std. Ansprechpartner Praxismanagerin Kira Buck Tel.: 04721 39678-14 E-Mail: kira.buck[AT]mvz-aerztehaus.deTeilzeitjob m/w/d
Jobbeschreibung
Betreuungsassistenz (m/w/d) in TeilzeitStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort einen Betreuungsassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie haben erfolgreich an einer Qualifizierung zum/zur Betreuungsassistent/in nach § 43b SGB XI (früher § 87b) teilgenommen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung zum/zur Servicehelfer/in im Sozial - und Gesundheitswesen, staatlich anerkannte/r Alltagsbetreuer/in) Sie arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter AnleitungEinzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge Sie haben erfolgreich an einer Qualifizierung zum/zur Betreuungsassistent/in nach § 43b SGB XI (früher § 87b) teilgenommen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung zum/zur Servicehelfer/in im Sozial - und Gesundheitswesen, staatlich anerkannte/r Alltagsbetreuer/in) Sie arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter AnleitungTechniker (w/m/d) Straßeninformationssystem
Jobbeschreibung
Einsatzbereich: • Kommunaler Servicebetrieb Infos zur Stelle: • Vollzeit oder Teilzeit 39,00 • unbefristet • Bewerbungsfrist: 23.03.2025 Über uns • 2.500 Mitarbeitende • 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe • 20 Ausbildungsberufe • 320 Führungskräfte Techniker (w/m/d) Straßeninformationssystem Deine Aufgaben • Nutzungsbetreuung und Weiterentwicklung unseres Straßeninformationssystems • Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen • Bestandsaufnahme und Bewertung des Infrastrukturvermögens sowie die Qualifizierung von Schäden • Plausibilitätsprüfungen von Nutzer- und Stammdaten • Datenerhebung und -beschaffung von Dritten • Mitwirkung bei Softwareanpassungen inklusive Anwendersupport • Prozessanalyse des Workflowmanagements Das bringst Du mit • Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Baugewerbe • Alternativ: Erfolgreicher Abschluss zum Meister (w/m/d) im Baugewerbe • Führerschein der Klasse B • Erfahung in geographischer Datenerhebung vorteilhaft • EDV-Kenntnisse • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen • Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Dir • Flexible Arbeitszeiten; Home-Office • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung • Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung • Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) • Fahrradleasing • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Danzer Tel.: 0261 - 129 4506 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, Tel.: 0261- 129 1815 gerne zur Verfügung. Marco Schneiders | 0261-129 1815 karriere.koblenz.de Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse Einsatzbereich: • Kommunaler Servicebetrieb Infos zur Stelle: • Vollzeit oder Teilzeit 39,00 • unbefristet • Bewerbungsfrist: 23.03.2025 Über uns • 2.500 Mitarbeitende • 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe • 20 Ausbildungsberufe • 320 FührungskräfteMedizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Unfallchirurgie, Urologie, Gelenkzentrum (Station 51) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie lieben den Kontakt mit Patienten und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag? In unserem Team erwartet Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohl unserer Patient:innen sorgen. In unserem motivierenden Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Zentrale Koordination: Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen, sind Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche • Administrative Unterstützung: Sie unterstützen bei der administrativen Aufnahme sowie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen • Professionelle Patientenversorgung: Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelfer:in • Sich zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus • Ein ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich • Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit • Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie ermöglichen es Ihnen, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu interagieren Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie Zuschuss zum Jobticket • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteErgotherapeut m/w/d – Krankenhaus/ Klinik – Vollzeit
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) Abteilung für GeriatrieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Ergotherapie im Robert Bosch Krankenhaus arbeitet in der Abteilung Geriatrie und auf der Stroke Unit. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Pflege und Psychologie und findest vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Wir Ergotherapeut:innen im RBK decken ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab und behandeln geriatrische Patient:innen vom Zeitpunkt der Aufnahme in das Krankenhaus bzw. nach operativen Eingriffen (in den Abteilungen Stroke Unit, Akutgeriatrie, Alterstraumatologie) über die stationäre Rehabilitation bis hin zur Therapie zu Hause (Mobile Geriatrische Rehabilitation) oder ambulant (Tagesklinik). Wir unterstützen Patient:innen dabei, nach schweren Erkrankungen, Operationen oder Verletzungen wieder mobil zu werden und bereiten sie darauf vor, ihren Alltag selbständig zu meistern. Du bringst dich mit deiner Persönlichkeit in unser Ergotherapie-Team ein und übernimmst eigenverantwortlich verschiedene Aufgabenbereiche Du berätst Patient:innen und Angehörige bezüglich des Hilfsmittelbedarfs für zu Hause Eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) Kreativität und Organisationstalent, mit dem Du zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beiträgst Führerschein Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrungen erleichtern Dir den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Ergotherapeut:in (m/w/d) geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Die Abteilung für Geriatrie am Standort Burgholzhof schließt akutmedizinisch eine Behandlungseinheit zur Geriatrischen Frührehabilitation und eine Schlaganfalleinheit ein. Zur stationären und tagesklinischen Geriatrischen Rehabilitation gehört eine Mobile Geriatrische Rehabilitation. Im passenden Setting ist das Ziel, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung bei den älteren Menschen die Selbstständigkeit wiederherzustellen und die Reintegration der Patient-/innen in das gewohnte soziale Umfeld zu erreichen. Das Aufgabengebiet in der Ergotherapie umfasst die einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von Patient/-innen aus der Abteilung für Geriatrie, gegebenenfalls Hausbesuche im Rahmen der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation. Abgeschlossene ergotherapeutischer Berufsausbildung Kreativität sowie Organisationstalent, mit dem Sie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beitragen Führerschein Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrungen erleichtern Ihnen den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger als auch für Wiedereinsteiger geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet.Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Frank Lehmeier Hausleitung 0711/320 04-0 haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de Haus am Weinberg Augsburger Straße 555 70329 Stuttgart-ObertürkheimUmwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2)
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt bei den Bezirksregierungen Düsseldorf, Detmold, Köln und Münster 15 Stellen für Umwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2) Die Umweltdezernate der Bezirksregierungen in Nordrhein-Westfalen sind als Obere Umweltschutzbehörden insbesondere dafür zuständig, dass bei bestimmten, besonders umweltrelevanten Anlagen, die umweltrechtlichen Vorschriften aus den Bereichen der Kreislaufwirtschaft, des Bodenschutzes (Dezernate 52), des Immissionsschutzes (Dezernate 53) und der Wasserwirtschaft (Dezernate 54) überwacht, Verstöße geahndet und notwendige Umweltschutzmaßnahmen eingeleitet und durchgesetzt werden. Wichtige Aufgaben sind dabei Überprüfungen vor Ort und die Erteilung von umweltrechtlichen Genehmigungen und Erlaubnissen. Darüber hinaus sind sie als Obere Wasserbehörden auch für die quantitative und qualitative Gewässerbewirtschaftung zuständig. Außerdem ist die Aufsicht über die Kreise und kreisfreien Städte als Untere Umweltschutzbehörden wahrzunehmen. Ihre Einstellung ist im unmittelbaren Anschluss an die bestandene Laufbahnprüfung für den umwelttechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der staatlichen Umweltverwaltung NRW bzw. spätestens zum 01.10.2025 vorgesehen. Im Einzelnen sind folgende Stellen bei den einzelnen Bezirksregierungen zu besetzen: - Bezirksregierung Detmold, o Dezernat 52 – Dienstort Detmold oder Bielefeld, o Dezernat 53 – Dienstort Minden, o Dezernat 53 – Dienstort Bielefeld - Bezirksregierung Düsseldorf, Dienstort Düsseldorf o Dezernat 53 A, zwei Stellen o Dezernat 54 A, zwei Stellen - Bezirksregierung Köln, Dienstort Köln o Dezernat 53, zwei Stellen o Dezernat 54 A, B, drei Stellen - Bezirksregierung Münster, Dienstort Münster o Dezernat 52, eine Stelle o Dezernat 54, zwei Stellen ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst in der staatlichen Umweltverwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, bzw. voraussichtlicher Erwerb der Laufbahnbefähigung bis zum angestrebten Einstellungstermin. Die Einstellung kann andernfalls nicht vollzogen werden und das Einstellungsangebot ist hinfällig. - Mindestnote des Staatsexamens: befriedigend - Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen des Landes Nordrhein-Westfalen für die Ernennung zur Umwelträtin/zum Umweltrat - Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: - Fähigkeit und Bereitschaft zur Motivation und Führung von Mitarbeitern/-innen, soziale Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick - Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit - Fähigkeit zu konzeptionellem und fachübergreifendem Denken - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Die Bezirksregierungen bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie Sie professionell in Berufssituationen handeln. Weiteres: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 08.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 02/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.: 02/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904; vormittags) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. 850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Approbierte*n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d)fallführende Behandlung unserer Patient*innen mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie (unter fachärztlicher Supervision) Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen sowie „Runder Tische“ im Rahmen unserer Vernetzung mit komplementären Systemen (z. B. Jugendhilfe) zur Koordination von Hilfsangeboten Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexionein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen multiprofessionellen Team berufliche Entwicklungschancen wöchentlich stattfindende curriculare, interne Fortbildungen sowie die Möglichkeit externer Fort- und Weiterbildungen eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L und eine betriebliche Altersversorgung durch die VBL verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ durch unsere klinikeigene Kita am Standort in Weinsberg Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg, Dr. Claas van Aaken, und unsere Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie an den Außenstellen, Dr. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, Fallführende Behandlung unserer Patient*innen mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie (unter fachärztlicher Supervision) Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen sowie »Runder Tische« im Rahmen unserer Vernetzung mit komplementären Systemen (z. B. Jugendhilfe) zur Koordination von Hilfsangeboten Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur EigenreflexionDipl.- Ingenieurin / Dipl.- Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.- INGENIEURIN / DIPL.- INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR zu besetzen. Der Fachbereich Baumanagement übernimmt für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektleitung und Bauherrenfunktion und steuert innerhalb der baufachlichen Begleitung der Sozialplanung des Bereiches Leistungen SGB, durch Bauberatung und baufachliche Prüfung, die für den LWV Hessen in der Eingliederungshilfe als Leistungsträger entstehenden Aufwendungen. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Beratung der Fachbereiche und Leistungserbringer in der Planungsphase Prüfung von Anträgen zu baulichen Maßnahmen der Leistungserbringer zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit der Planung und der Konstruktionen Feststellung der Angemessenheit der Kosten Prüfung der bestimmungsgemäßen Verwendung der bewilligten Mittel bei Fördermaßnahmen Erstellen von Prüfungsdokumentationen und Prüfungsberichten Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur mit mehrjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse Ihr weiteres Profil: Umfassende Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich "Barrierefreies Bauen“ Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht Sehr gute Kenntnisse von Baukosten im Hinblick auf die Prüfung von Förderanträgen Strukturiertes, analytisches Denkvermögen und eine vorausschauende, ergebnisorientierte Arbeitsweise Planungs- und Problemlösungskompetenz Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Verhandlungsgeschick Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website / Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer HZ4021 bis zum 04. März 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 12. Februar 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 - 2393 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.deMedizinisch-pflegerische Assistenten (MPA) (m/w/d) Dokumentation
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Möchten Sie Teil eines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Herz und Leidenschaft arbeitet? Bei den Schön Kliniken erwarten Sie ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Weiterentwicklung und echte Teamarbeit fördert. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen, für unsere Teams in Rendsburg und Eckernförde, die uns bei der Umsetzung anspruchsvoller medizinischer und pflegerischer Aufgaben und Prozesse im Klinikalltag unterstützen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Als medizinisch-pflegerischer Assistent (MPA) (m/w/d) Dokumentation übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Pflegebereich sowie im medizinischen Bereich – der ärztlich delegierbaren Tätigkeiten – und unterstützen uns hierdurch bei unserer klinischen Patientenversorgung. Dazu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Teams. Ihre weiteren Tätigkeiten: • Sie assistieren bei diagnostischen Untersuchungen und unterstützen aktiv bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten • Sie begleiten Visiten, dokumentieren medizinische Anweisungen und stellen eine lückenlose Patientenakte sicher • Sie übernehmen die Vorbereitung von Arztbriefen sowie die Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation • Sie koordinieren und organisieren die Kommunikation zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Angehörigen für einen reibungslosen Informationsfluss • Sie verantworten entlassungsvorbereitende und entlassungssteuernde Tätigkeiten, um eine optimale Nachsorge zu gewährleisten Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in klinischen Abläufen mit, möglichst disziplinübergreifend • Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Verantwortungsbereitschaft und schätzen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie eine serviceorientierte Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten • Sie kommunizieren sicher, arbeiten gerne interdisziplinär mit Ärzt:innen und Pflegeteams zusammen und bringen Offenheit für neue Herausforderungen mit • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere Krankenhausinformationssystemen (KIS) Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events • Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Kontakt WebsiteIT-Systemadministrator (m/w/d) Ab sofort – in Vollzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. 000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Hochverfügbare Speichersysteme sind ein zentraler Bestandteil unserer IT-Infrastruktur. Als System-Administrator/-in übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und den Betrieb der Storage-Lösung und beraten unsere Kunden entsprechend ihren Anforderungen. Sie unterstützen bei der Lösung von Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation im Ticketsystem.Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der ganzheitlichen Fehleranalyse und in der Anforderungsanalyse und Dokumentation von IT-Lösung Gute Deutschkenntnisse sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. Frau Birgit Gottschalk Dokumentation im Ticketsystem. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Anforderungsanalyse und Dokumentation von IT-Lösung * Gute Deutschkenntnisse sowie gute kommunikative Fähigkeiten rundenSozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für die Schuldnerberatung/Wohnraumsicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentrale Dienste zum 01.04.2025 eine*nSozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für die Schuldnerberatung/Wohnraumsicherung (m/w/d) Teilzeit, unbefristetmit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Ihre Aufgaben: finanzielle, rechtliche, ressourcenorientierte und psychosoziale Beratung von Menschen in Ver- und Überschuldung Beratung und Begleitung im Bereich Existenzsicherung, Beantragung von Sozialleistungen, Krisenintervention Budgetberatung, Erstellung von Forderungs- und Gläubigerübersichten, Forderungsüberprüfung, Schuldner- und Vollstreckungsschutz Verhandlungen mit Gläubigern, vor allem mit existenziell wichtigen Gläubigergruppen Durchführung wohnraumsichernder Maßnahmen sowie Entwicklung von Perspektiven bei drohendem Wohnraumverlust aufgrund von Mietschulden Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (FH/DH/BA) oder vergleichbares Studium fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, möglichst auch BGB, ZPO klar strukturiertes, genaues, zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zu vernetztem Denken und Arbeiten, Kooperationsbereitschaft mit anderen Fachgruppen und Beratungsdiensten in den Sozialräumen Kommunikationsstärke und zugewandte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Menschen in häufig mehrfach schwierigen Lebenssituationen Wir bieten: gute und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur Telearbeit oder mobiles Arbeiten Freiwilligkeitsleistungen (Deutschlandticket, Essenszuschuss...) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Kesenheimer-Wenzel, Tel.: 0731/161-5136, E-Mail: M.Kesenheimer-Wenzel@ulm.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 12 und 13 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 17.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Koch / Köchin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – unbefristet
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
14.03.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort Koch / Köchin (m/w/d) - ab sofort -in Vormittags in Teilzeit 30 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)Altenpfleger/in in Ausbildung
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Senionrenzentrum am Park in Neckarsulm-Amorbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für 2025 Vollzeit - ASB Seniorenzentrum am Park (74172 Neckarsulm), ASB Haßmersheimer Hausgemeinschaften (74855 Haßmersheim), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (74193 Schwaigern) Deine Ausbildung: • 1-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn oder Diakonisches Institut für soziale Berufe in Heilbronn • Praxis: Stationäre Altenpflege in unserer Einrichtung in Neckarsulm-Amorbach und im ambulanten Pflegedienst Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Mitarbeit bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen • Mithilfe bei der Körperpflege und bei der Verabreichung von Speisen • Unterstützung bei der Arzneimittelgabe • Gemeinsam im Team organisierst Du Programme zur Freizeitgestaltung der Senior:innen, z.B. Spielenachmittage, Ausflüge oder sportliche Aktivitäten Das bringst du mit: • Hauptschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B1-Niveau in deutscher Sprache • von Vorteil wenn ein eigener PKW sowie die entsprechende Fahrerlaubnis vorhanden ist, da die Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr teilweise nicht gegeben ist Ausbildungsvergütung (Brutto): Altenpflegehelferjahr: 1.230,70 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19556 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Seniorenzentrum am Park Neckarsulm Jochen Hampel Ausbildungskoordinator Tel.: 07131 9739-130 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Seniorenzentrum am Park Infos zur Ausbildung beim ASB Jetzt online bewerben für Neckarsulm! Jetzt online bewerben für Haßmersheim! Jetzt online bewerben für Schwaigern! Wir freuen uns auf Dich.Operationstechnischer Assistent – unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichBezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeVideo: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d)Tandemprofessur „Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt New Work und moderne Formen der Arbeitsgestaltung“
Jobbeschreibung
Die Hochschule Aalen und MAPAL Dr. Kress KG suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als wissenschaftlichen Nachwuchs mit dem Karriereziel HAW-Professur für die folgende Qualifizierungsstelle: Tandemprofessur »Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt New Work und moderne Formen der Arbeitsgestaltung« Die Stelle ist zu 49 % an der Hochschule Aalen und zu 51% bei MAPAL Dr. Kress KG angesiedelt. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis als W2-Professur an der Hochschule und bei MAPAL zu den entsprechenden Firmenkonditionen. Die Professur ist auf vier Jahre befristet. Das Berufungsverfahren wird von der Hochschule und MAPAL gemeinsam durchgeführt. Ihre Tätigkeit an der Hochschule Aalen in der Fakultät Wirtschaftswissenschaften: Sie gestalten Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang »Wirtschaftspsychologie« und im Masterstudiengang »Business Psychology and Sustainability« Sie bauen Forschungsaktivitäten zu neuen arbeitspsychologischen Konzepten im Bereich New Work und Wellbeing auf, wie beispielweise Job Crafting sowie Evaluation von spezifischen New-Work-Maßnahmen in der betrieblichen Praxis Sie initiieren und vertiefen Kooperationen zu Partnern aus der Praxis Ihre Tätigkeit bei MAPAL Dr. Kress KG: Nachhaltige Einführung von New Work Methoden und modernen Formen der Arbeitsgestaltung im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung bei MAPAL Ihr Profil: Die Tandemprofessur richtet sich an Nachwuchswissenschaftler:innen, die mit Ausnahme der Berufserfahrung alle Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg für eine HAW-Professur erfüllen. Im Rahmen der Tandemprofessur wird die fehlende Berufspraxis erworben. Aufgrund der Befristung wird erste einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr erwartet. Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird Erste Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung Erfahrung mit Interventionsstudien Einschlägige Veröffentlichungen Pädagogische und didaktische Eignung, insbesondere Lehrerfahrung im Bereich Wirtschaftspsychologie Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten Wir bieten Ihnen: Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Ein unterstützendes und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten (gleichstellung@hs-aalen.de). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden Sie unter www.hs-aalen.de/sbv. Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Anja Dieckmann (anja.dieckmann@hs-aalen.de). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitErzieher / Heilerziehungspfleger Als Gruppenleitung Im Kinder
Jobbeschreibung
Lebenshilfe Kinderhaus GautingIn unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen. Wir haben für Sie die richtige Stelle, wenn Ihnen neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus Administrative Arbeiten, wie z. B. DokumentationSie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Ihnen bekannt Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich aktiv einzubringen Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Hoffmann-Klee unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook.Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Ihnen bekannt Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich aktiv einzubringenAusbildung Pflegefachmann / -frau (m/w/d) Stationäre Altenpflege
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum Kapplersgärten in Neckarbischofsheim suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Stationäre Altenpflege für 2025 Vollzeit - ASB Seniorenheim Kapplersgärten (74924 Neckarbischofsheim), ASB Seniorenhaus am Pfaffenberg (75031 Eppingen), ASB Seniorenzentrum am Park (74172 Neckarsulm) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule Albert-Schweitzer-Schule in Sinsheim, Diakonisches Institut Heilbronn, Kolping Bildung Heilbronn-Franken in Heilbronn, Peter-Bruckmann-Schule Heilbronn oder USS Pflege-Akademie Heilbronn/Ludwigsburg • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Neckarbischofsheim und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung der Bewohner:innen • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19559 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Seniorenzentrum Kapplersgärten Neckarbischofsheim Jochen Hampel Ausbildungskoordinator Tel.: 07131 9739-130 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Seniorenzentrum Kapplersgärten Infos zur Ausbildung beim ASB Jetzt online bewerben für Neckarbischofsheim! Jetzt online bewerben für Eppingen! Jetzt online bewerben für Neckarsulm! Wir freuen uns auf Dich.Verwaltungsangestellter ab sofort gesucht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt befristet bis 14.Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Patientenverwaltung in SAP Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Patientenverwaltung in SAP * Abgeschlossene Ausbildung als Sehr gute EDV-Kenntnisse *Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Ärztezentrum Gorch Fock in Kropp
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten! Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Sie sind MFA oder PFK und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Empathische Patientenbetreuung: Sie betreuen unsere Patient:innen mit Empathie und Professionalität in den Behandlungszimmern. • Engagierte Teamassistenz: Als Teil eines interdisziplinären Teams unterstützen Sie bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen. • Effizientes Sprechstundenmanagement: Sie sorgen für eine strukturierte Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und garantieren einen reibungslosen Ablauf. • Optimierte Terminorganisation: Sie übernehmen die präzise Terminvergabe und tragen zur effektiven Patientenadministration bei. • Proaktive Organisationshilfe: Sie unterstützen uns tatkräftig bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben und sorgen so für eine effiziente Praxisführung. • Vielseitige Laborunterstützung: Sie führen präzise Tätigkeiten im Labor und Funktionsbereich durch und unterstützen bei diagnostischen Prozessen. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Pflegefachkraft • Sie haben bereits Erfahrungen in einer hausärztlichen internistischen Praxis gesammelt • Sie besitzen Kenntnisse zur Software Profimed und Doctolib • Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein zeichnet Sie aus • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patient:innen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Eine attraktive Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Eine attraktive Region mitten in Schleswig-Holstein mit einer hohen Lebensqualität durch vielfältige Freizeitangebote, guter Infrastruktur und der Nähe zur Landeshauptstadt Kiel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. WebsiteTeam Assistenz (m/w/d), flexible Arbeitszeit
Jobbeschreibung
Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Assistenz der Amtsleitung unterstützt im Bereich der Koordination von Verwaltungsvorgängen sowie im Qualitätsmanagement.die Bearbeitung des Beschwerdemanagements sowie die Unterstützung diverser IuK-Tätigkeiten für die Amtsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgabeneine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, MS-Excel) sowie gute Deutschkenntnisse wären von Vorteileinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Es besteht die Möglichkeit, bei entsprechenden persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TVöD aufzusteigen.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0003/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind die sachbearbeitende Unterstützung der Amtsleitung Die Bearbeitung des Beschwerdemanagements sowie die Unterstützung diverser IuK-Tätigkeiten für die Amtsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, MS-Excel) sowie gute Deutschkenntnisse wären von VorteilHeilerziehungspflegerIn, Alten-, Gesundheits- und KrankenpflegerIn o. ä. (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Für unsere Wohngemeinschaft für Menschen aus dem Autismusspektrum in Radevormwald suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HeilerziehungspflegerIn, Alten-, Gesundheits- und KrankenpflegerIn o. ä. (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit für den Nachtdienst Ihre Perspektiven: • Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnkonzeptes • Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege der KlientInnen, die zum überwiegenden Teil dem Autismusspektrum zuzuordnen sind, möglich durch eine überschaubare Gruppengröße von max. 5 Personen • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration) Ihr Profil: • Interesse an der Arbeit für Menschen mit Autismusspektrumsstörungen • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit • Teamplayer-Eigenschaften • Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise Ihre Benefits: • Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen • Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Jeannette Beil, Tel.: 0151 19510281 Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19688 unter: Website oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rade[AT]lhbl.dePhysiotherapeutin / Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) ab 3.761,31 EUR brutto plus Zulagen wie Kinderzuschläge
- Berufserfahrung erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung
- Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
- Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Diagnostik, Screening und Therapie aller neurologischen Störungsbilder
- Entwicklung von individuellen Therapieplänen, basierend auf den Befunden
- Überwachung der Fortschritte, individuellen Entwicklung und Anpassung der Therapiepläne bei Bedarf
- Beratung der verordnenden Ärzte bei der Versorgung und Erprobung und Schulung von Patienten in der Verwendung von Hilfsmitteln und Orthesen
- Angehörigenberatung/ -anleitung
- Kontakte zu Ärzten, Sanitätsfachgeschäften und Krankenkassen
- Sie betreuen mit uns unsere Patient*innen / Bewohner*innen auf dem höchsten Niveau
- Sie erschaffen mit uns eine besondere Atmosphäre zum Wohlfühlen für unsere Bewohner und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Physiotherapie
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Physiotherapie und mit neurologischen Patienten
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verbindlichkeit sind Ihr Naturell
- Sie arbeiten konzeptionell, selbstständig und besitzen zudem Teamfähigkeit
- Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung
- Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte
- Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe
Teamassistenz Office Management & Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Über uns Die cdw Stiftung wurde 2011 von den Gründern der SMA Solar Technology AG ins Leben gerufen. Mit dem Anspruch „energy in ideas“ engagiert sich die Stiftung in ihren beiden Tätigkeitsfeldern „Energie“ und „Kultur“. Als unabhängige und gemeinnützige Stiftung liegt es uns sehr daran, Impulse zu setzen, Weichen zu stellen und so die Zukunft aktiv mitzugestalten. Zusammen mit unseren lokalen, regionalen und internationalen Partner:innen entwickeln wir gemeinsam Ideen, füllen sie mit Leben und setzen sie in die Tat um. Herzlich willkommen bei uns. Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir Dich schnellstmöglich als Teamassistenz Office Management & Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit Aufgaben Du übernimmst die Büroorganisation und unterstützt unser Team im Tagesgeschäft – mit Deinem Blick für die anfallenden Aufgaben. Mit Deiner Liebe zum Detail kümmerst Du Dich um unser Rechnungswesen und die Vorbereitung der Finanzbuchhaltung: von der Bearbeitung eingehender Rechnungen und Fördermittelabrufe über deren Dokumentation bis hin zur Erstellung von Reisekostenabrechnungen, Tabellen und Auswertungen. Du behältst den Überblick und steuerst unser Backoffice: von der Postbearbeitung über die Organisation des Verbrauchsmaterials, die Adressverwaltung und Erstellung von Verteilerlisten bis hin zur Überwachung von Fristen und Terminen. Empfang: Mit Deinem Lächeln in der Stimme begrüßt Du unsere Anruferinnen, Gäste, Besucherinnen und Dienstleister und kümmerst Dich um ihre Anliegen. Profil Du bist ein Organisationstalent mit Überzeugung und hast bereits Erfahrung im Büromanagement gesammelt z. B. als Büroassistenz, Büromanagerin, Projektassistenz* oder in einer ähnlichen Position. Idealerweise kennst Du Dich mit dem Belegwesen und der vorbereitenden Buchhaltung aus oder hast Spaß daran, Dich in diesem Bereich bei uns weiterzuentwickeln. Du bist fit im Umgang mit MS Office und vielleicht mit Content-Management-Systemen oder Grafikprogrammen. Dein Ordnungssinn und Deine selbstorganisierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Du bist kommunikationsstark, sprachlich geschickt und textsicher. Du freust Dich darauf, Dich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten, Prozesse zu hinterfragen und bei Bedarf zu optimieren – und unser kleines, schlagkräftiges Team langfristig zu unterstützen. Wir bieten Ein kleines verlässliches Team, das für die Sache brennt und in dem es Spaß macht, Ideen einzubringen und gemeinsam umzusetzen. Eine begleitete Einarbeitung in unsere Prozesse sowie stetiger Erfahrungsaustausch und eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre. Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Raum für die eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Eine zentrale Bürolage im Herzen von Kassel mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Kontakt Du suchst eine sinnstiftende neue Perspektive, die zu Dir und Deiner Leidenschaft passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Ausführliche Informationen über uns und unsere Projekte findest Du unter: www.cdw-stiftung.deBitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalagentur (fest eingestellt wirst Du natürlich direkt von uns – der cdw Stiftung):Die Personalgewinner³ | Sabrina Paul | cdw-stiftung@diepersonalgewinner.de cdw Stiftung gGmbH • Friedrich-Ebert-Straße 104 • 34119 KasselPflegefachhelferin m/w/d ambulante Pflege in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche - max. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Aufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen, mit gegenseitiger Unterstützung und HilfeErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Führerschein Klasse B (PKW) PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenFördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Führerschein Klasse B (PKW) PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenW3-Professur für Sachunterricht mit naturwissenschaftlich-technischem Schwerpunkt
Jobbeschreibung
Logo An der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur für Sachunterricht mit naturwissenschaftlich-technischem Schwerpunkt (25-57) Ihre Aufgaben: Forschung und Lehre (9 SWS) im Bereich des naturwissenschaftlich-technischen Lernens Betreuung von Schulpraktika Mitwirkung bei Prüfungen und in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Einwerbung von Drittmitteln und regelmäßige Publikationstätigkeiten Aktive Mitarbeit an hochschulübergreifenden Kooperationen, wie der Professional School of Education Stuttgart-Ludwigsburg (PSE) Mitwirkung in der wissenschaftlichen Weiterbildung Ihr Profil: Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine abgeschlossene Promotion in einer Naturwissenschaft, einer Technikwissenschaft oder deren Didaktik nachzuweisen ist Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen in einem einschlägigen Bereich Forschungsschwerpunkt im Bereich des naturwissenschaftlichen oder technischen Lernens Möglichst Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln Im Übrigen gelten die in §§ 46 und 47 Landeshochschulgesetz (LHG) genannten Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen in ihrer jeweils gültigen Fassung. Gem. § 47 Abs. 3 Satz 1 LHG soll auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrkräftebildung vorsieht, in der Regel nur berufen werden, wer eine dreijährige Schulpraxis nachweist. Detaillierte Stellenausschreibungen im Internet unter: https://www.ph-ludwigsburg.de/hochschule/verwaltung/personalangelegenheiten/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 03.04.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Bei Rückfragen: 07141 140-1450 oder rektorvorzimmer@ph-ludwigsburg.de. Informationen zur Hochschule finden Sie unter www.ph-ludwigsburg.de.Physik Chemie Biologie Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitHomeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen, einschließlich Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, sowie für die fachliche Beratung und Prozessanalyse. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien sowie deren Dokumentation. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 129,51 € mit einem unbefristeten ArbeitsvertragFlexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deFrau Morasch Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen, einschließlich Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, sowie für die fachliche Beratung und Prozessanalyse. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien sowie deren Dokumentation. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Sachbearbeiter:in Agrarförderung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Agrarförderung EG 9b TVÖD (VKA), 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Landwirtschaft Ihr Aufgabenbereich: • formelle und materielle Prüfung von Agrarförderanträgen • Prüfung von Förderdaten auf Gültigkeit und Vollständigkeit • Entscheidung über die Durchführung anlassbezogener Vor-Ort-Kontrollen sowie Prüfung und Verarbeitung der Kontrollergebnisse • Bewertung von Verstößen und Festsetzung von Sanktionshöhen • Entscheidung über Bewilligung von landwirtschaftlichen Fördermitteln • Auswertung von Vor-Ort-Kontrollen und Verwaltungskontrollen • Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Festsetzung von Rückzahlungen • Öffentlichkeitsarbeit und Berichtswesen Unser Angebot: • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: • einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eines Bachelorstudiums der Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Agrarwissenschaften • Bereitschaft zur Aneignung von landwirtschaftlichen Fachkenntnissen bzw. Verwaltungskenntnissen • wünschenswert sind Kenntnisse im europäischen Recht zu Agrarbeihilfen und dem Zuwendungsrecht des Landes Brandenburg im Agrarbereich sowie praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft • sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit • ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit • Führerschein der Klasse B Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother, bewerbung@postdam-mittelmark.de Tel.: 033841 9-1239 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025 - gern direkt über den Bewerben-Button! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung #landwirtschaftlicher FördermittelkoordinatorPflegedienstleitung – Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG / PFLEGEDIENSTLEITUNGSASSISTENZ (M/W/D)GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. 000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.Verstärken Sie uns als TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG / PFLEGEDIENSTLEITUNGSASSISTENZ (M/W/D).Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Kiefhörn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) in Vollzeit.Mitverantwortung für die Qualität der Pflege Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereichabgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Qualifikation gem. Bachelor im GesundheitsmanagementBerufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz individuelle Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub Zuschuss zum Deutschlandticket kostenlose Getränke und kostenloses ObstSie möchten gerne in Hamburg arbeiten, haben aber noch keine Wohnung? Bitte bewerben Sie sich online über .Mitverantwortung für die Qualität der Pflege Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereich Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Qualifikation gem. Bachelor im Gesundheitsmanagement Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen KompetenzenFinanz- und Projektcontroller_in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finanz- und Projektcontroller_in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer V 03/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Dezernat 2 - Finanzen und Controlling in der Abteilung 2.1 Finanz- und Projektcontrolling am Campus Wilhelmshaven - zweifach - zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 % unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Kosten- und Leistungsrechnung in SAP-CO Mittelbereitstellung in SAP-PSM und deren Berichterstattung an die beziehenden Einheiten Finanzwirtschaftliche Koordination und Administration von Sondermittelprogrammen für Studium und Lehre Konzeptionelle und kaufmännische Begleitung von Drittmittelprojekten in Abstimmung mit den Wissenschaftlern/-innen der Jade Hochschule Prüfung und Bearbeitung von Zuwendungsbescheiden Laufende Projektabwicklung, insbesondere Erstellen von Mittelanforderungen, Verwendungsnachweisen, Änderungsanträgen, Kommunikation mit Drittmittelgebern und Hochschulakteuren Projektcontrolling mit Budgetüberwachung Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten; Kontenabstimmungen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) in den Studiengängen mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder erfolgreicher Abschluss der Verwaltungsprüfung II oder gleichwertige Ausbildung Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel Team- und serviceorientierter Arbeitsstil Wünschenswert sind: Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Bereich der Finanzverwaltung Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung Umfassende Kenntnisse im Haushaltsrecht (LHO) und im Zuwendungsrecht Praktisch erworbene SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit den verschiedenen Akteuren sowohl in der Hochschule wie auch bei den Projektträgern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten und Telearbeit Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV-L Jahressonderzahlung gemäß TV-L Weiterbildungs- und Sportangebote Weitere Informationen erhalten Sie bei Gunda Greilich, E-Mail: gunda.greilich@jade-hs.de, Tel. 04421 985-2660. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise - unter Angabe der Kennziffer bis zum 20. März 2025 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an gunda.greilich@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. jade-hs.deJade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - LogoJade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Dezernat 2 Frau Greilich Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Controlling, Finanzen Sonstige Hochschule VollzeitPflegefachkraft m/w/d – Pflegedienst – Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie anteilig in der Förderstätte Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie sind verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammenSie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und in der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WohnmöglichkeitenMitarbeiterrabatteweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangebotegute Karrierechancen30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageGanzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Fundierte Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf in Köln-Grengel (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Porz-Grengel
Was wir bietenDeine Aufgaben als Zusteller bei uns
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Abrufkraft bietest
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#minijobnlbonn
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#abrufbonn
#jobsnlbonnkoeln
#jobsnlbonn
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#abrufernlbonn
#ZSPLKoeln
#F1Zusteller
Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie wünschen sich einen modernen Arbeitgeber und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie für Ihre Arbeit gewertschätzt werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Schwabing ist die größte neurologische Klinik in München und bietet als einziges Münchner Krankenhaus die gesamte Behandlungskette der Neurologie unter einem Dach – von der Akutbehandlung über die Rehabilitation bis hin zur Behandlung in der Tagesklinik. Wer passt zu uns? Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik / Versorgungstechnik unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke • Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen • Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation im CAFM-System • Gewerkeübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung • Fachgerechte Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen • Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme • Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke • Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in CAFM-Systemen von Vorteil • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben • Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen Ihren täglichen Arbeitsalltag • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert • Führerscheinklasse B Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereitem Kollegium • Interessante Vergütung durch ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit) • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit „Corporate Benefits“ bei namhaften Partnern • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 bei der Organisation von Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen und in schwierigen Lebenssituationen • Teamspirit durch gemeinsame Teamevents und regelmäßige saisonale Feiern Das Beste kommt zum Schluss: Euro 1.500,- brutto Starterprämie, steuerfreier Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV bis zu 100%, Möglichkeit von zusätzlichem flexiblem unbezahlten Urlaub oder Sabbatical. Haben wir Interesse geweckt? Lernen Sie unsere Klinik kennen! WebsiteIT-Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT & TechnikAn unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen: - IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und SicherheitstechnikDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen:- IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und Sicherheitstechnik IT & TechnikProjektingenieur*in Verkehrssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n Projektingenieur*in Verkehrssicherheit (m/w/d) EG 11 TV-L ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in Verkehrssicherheit (m/w/d). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Verkehrssicherheit - Sicherheitsaudits, Unfall-/Verkehrskommissionsaufgaben, Stellungnahmen verkehrsbehördliche Anordnungen ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. - Sie sind teamfähig. ## Unsere Vorteile - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4423 werden bis 18.03.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Rainer Winkens, 02161 / 409 202 Recruiter*in: Rima Hussein Mohamad, 02161 / 409 167Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) als Referent/Referentin
Jobbeschreibung
Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Referent / Rechtsanwalt (m/w/d) Sozialrecht / MedizinrechtFestanstellung in Vollzeit/TeilzeitRechtsstreitigkeiten im Sozialrecht und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts der zweiten Instanz eigenständig bearbeiten Vergleichsverhandlungen in Themen des Sozial- und Zivilrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts begleiten Die Mitarbeitenden des Teams Medizinrecht in der fachlichen Bewertung von Klageverfahren im Bereich des Sozialrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts beratenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Examina. Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV (4.Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerbenRechtsstreitigkeiten im Sozialrecht und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts der zweiten Instanz eigenständig bearbeiten Vergleichsverhandlungen in Themen des Sozial- und Zivilrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts begleiten Die Mitarbeitenden des Teams Medizinrecht in der fachlichen Bewertung von Klageverfahren im Bereich des Sozialrechts und insbesondere des Krankenhausvergütungsrechts beraten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Examina.Digitalforensikerin / Digitalforensiker (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität
Jobbeschreibung
Digitalforensikerin / Digitalforensiker (m/w/d) für das Zentralkommissariat für Internetkriminalität im Polizeipräsidium Westhessen Über uns Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von 7 Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen. Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Digitalforensikerin / Digitalforensiker (m/w/d) der Entgeltgruppe 12 TV-H zur Verfügung. Kennziffer: 9/2025 Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. Ihre Aufgaben Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie: ∙Administration und Weiterentwicklung der dienststellenspezifischen Systeme und Netzwerkkomponenten innerhalb zugewiesener Organisationseinheiten ∙Beratung zur techn. Ausstattung und Einrichtung von Hard- und Software ∙Selbständige und eigenverantwortliche digitalforensische Aufbereitung und Auswertung von sichergestellten Speichermedien und digitalen Spuren für Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichte ∙Gerichtsverwertbare Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie der Datensicherungs- und Auswerteergebnisse sowie deren Vertretung als sachverständige(r) Zeugin/Zeuge vor Gericht ∙Beratung der Dienststelle bei der Interpretation und Analyse der erlangten Ergebnisse sowie Beurteilung notwendiger Maßnahmen in Ermittlungsverfahren ∙Beratung und Unterstützung von Polizeidienststellen und Strafverfolgungsorganen bei der Planung und Durchführung von strafprozessualen Maßnahmen (z.B. Durchsuchungen) im Hinblick auf DV- und Netzwerktechnik ∙Entwicklung eigener sowie Anpassung vorhandener Softwaretools für den Aufgabenbereich der Digitalen Forensik Unsere Anforderungen ∙Entsprechendes Fachwissen im Bereich der Digitalen Forensik oder Informatik, erlangt zum Beispiel durch Hochschul- oder Fachhochschulstudium, einschlägige Berufsausbildung und langjährige zweckdienliche Berufserfahrung oder selbst angeeignetes, zertifiziertes Fachwissen ∙Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, Rechnerarchitekturen und den gängigen Betriebssystemen ∙Gute Kenntnisse im Bereich Windows- bzw. Linuxserversystemen ∙Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und den dazugehörigen Protokollen ∙Fundierte Kenntnisse über den Aufbau mobiler Betriebs- und Dateisysteme (z.B. Android und iOS) ∙Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift ∙Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen ∙Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3 (alt) ∙Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Diensten auch außerhalb der Regelarbeitszeit Von Vorteil können sein: ∙Erfahrungen im Umgang mit digitalforensischer Software (z. B. Cellebrite oder Magnet Axiom) ∙Gute Kenntnisse gängiger Programmiersprachen (z.B. Java, C++, Python, o.ä.), Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und der Abfragesprachen (SQL) sowie deren praktischer Anwendung Unsere Angebote ∙Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ∙Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch die Mitwirkung an der Aufklärung von Straftaten ∙Ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten ∙Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten ∙Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz ∙Mobiles Arbeiten ∙Ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31. Dezember 2026, im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können ∙Dienstliches Smartphone ∙Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) ∙Kinderzulage ∙Betriebliche Altersvorsorge ∙Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Allgemeine Hinweise Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 9/2025 bis zum 21. März 2025. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Stellenportal des Landes Hessen: Website EDFBD9F587E1089DBB4 Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail (Bewerbungen.PPWH@Polizei.Hessen.de) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können. Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen. Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz- Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Höfig unter Tel. 0611/345- 3970 und Herr Stollenwerk unter Tel. 0611/345-3980, für Rückfragen zum Verfahren Frau Hahne unter Tel. 0611/345-5335 zur Verfügung. writer.editor.GO_TO_TOPwriter.editor.GO_TO_BOTTOMSozialarbeiter – Sozialarbeit – TZ! (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter - Zentrum für psychische Gesundheit(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 288-2025Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Zentrum für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt verfügt über 8 offene psychiatrische Stationen, 2 geschützte Stationen (zwischen 18 und 21 Betten) und 2 Tageskliniken. Behandlungsschwerpunkte sind Bipolare Störungen, schwer zu behandelnde Depression, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, Schizophrene Psychosen. Der Kliniksozialdienst übernimmt die Entlassungsplanung der Patientinnen und Patienten im Rahmen des Entlassmanagement nach § 39 SGB V, in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Die Sozialarbeit leistet damit, ergänzend zur medizinischen und pflegerischen Behandlung der Patientinnen und Patienten, einen wichtigen Beitrag im Gesamtentlassungskonzept der Behandlung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zu besetzen.Die Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in sozial-rechtlichen Fragen sowie Sicherstellung der poststationären Versorgung. Beratung und Unterstützung zu medizinischen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen. Unsere Klinik ist nach der DQS DIN ISO 9001:2008 gesamtzertifiziert und wir erwarten aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in unterschiedlichen Projekten.Einschlägige Vorerfahrungen im klinischen Sozialdienst sind sehr wünschenswert. Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen stehen Frau Valerie Eggers, Chefarztsekretariat, Zentrum für Psychische Gesundheit, unter der Telefonnummer 069 / 6301-5125 und Frau Suemeyye Isibol, Mitarbeiterin des Sozialdienstes, unter der Telefonnummer 069 / 6301-85769 zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Die Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in sozial-rechtlichen Fragen sowie Sicherstellung der poststationären Versorgung. Unsere Klinik ist nach der DQS DIN ISO 9001:2008 gesamtzertifiziert und wir erwarten aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in unterschiedlichen Projekten. Einschlägige Vorerfahrungen im klinischen Sozialdienst sind sehr wünschenswert.Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Kinder der Waldkita BromBärBande und ihr Team freuen sich auf dich als neue Kitaleitung (a) (ab 80 Prozent) Dein Können – Unsere Erwartungen an dich: • du bringst idealerweise ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit einer Fortbildung zum Fachwirt nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mit • du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit • du bist engagiert, motiviert, strukturiert und organisiert • du hast Empathie und soziale Kompetenz • du bist offen und bereit zur Zusammenarbeit mit den Familien und dem Träger • du bist bereit zur stetigen Fortbildung • du bringst Erfahrung in der Naturpädagogik mit • du hast Freude an der Natur mit all ihren Bewohnern, bist unabhängig vom Wetter gerne draußen und hast Lust unsere Einrichtung durch eigene Ideen mitzugestalten Deine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich: • Mitarbeit im Team • Weiterentwicklung unserer Konzeption • Personalmanagement • Zusammenarbeit mit den Eltern • Zusammenarbeit mit externen Fachstellen • Vernetzung mit den Leitungsteams von 3 weiteren Einrichtungen Deine Benefits – Unser Können: • unbefristete Leitungsstelle in einem Team • aktive Unterstützung der Gemeinde Riegel als Träger von 4 Kitas mit eigener Fachkraft für Kitas, Kinder und Jugend • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten • Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst S 9 • Betriebliche Altersvorsorge • Hansefit Weitere Auskünfte erteilen dir gerne: Franziska Ritter, Kitas, Kinder und Jugend, Telefon 07642 9044 16, franziska.ritter[AT]gemeinde-riegel.de oder Barbara Wurich, Personalstelle, Tel. 07642 9044 34 barbara.wurich[AT]gemeinde-riegel.de Sende deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19397 bitte bis zum 21.03.2025 bevorzugt per E-Mail an die vorgenannte E-Mail-Adresse oder per Post an: Gemeindeverwaltung Riegel am Kaiserstuhl, Personalstelle, Hauptstr. 31, 79359 Riegel am Kaiserstuhl. Wir freuen uns auf deine BewerbungSozialpädagoge (m/w/d) für unser Therapie- und Trainingszentrum in Teilzeit
Jobbeschreibung
Über unsDie Schön Klinik München Harlaching ist mit 212 Betten Münchens größte Spezialklinik für Akutbehandlungen orthopädischer Erkrankungen. Medizin auf Spitzenniveau und ein Krankenhaus, das jeden Patienten optimal betreut ist unsere oberste Maxime.Das Therapie- und Trainingszentrum ist mit ca. 25 Vollzeit-Mitarbeitern für die laufende Betreuung von ca. 250 Patienten konzipiert. Das Behandlungsspektrum umfasst das gesamte orthopädische, unfallchirurgische und rheumatologische Fachgebiet inkl. ambulanter orthopädischer Rehabilitation.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) in unserem Therapie- und Trainingszentrum in Teilzeit.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen- Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppentherapien/Patientenschulungen
- Beratung zu weiterführenden Maßnahmen (z.B. Leistungen z ur Teilhabe am Arbeitsleben, stufenweise Wiedereingliederung) und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Beratung bei Erwerbsunfähigkeit und zum Schwerbehindertenrecht
- Beratung und Unterstützung bei Anträgen im Rahmen der Sozialgesetzgebung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Institutionen im Sozialbereich und Leistungsträgern
- Vorträge zu sozialrechtlichen Themen
- Beratung zu Nachsorgeangeboten
- Dokumentation und Erfolgskontrolle der eigenen Beratungen
- Abschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor oder Master)
- Idealerweise bereits Erfahrung in der stationären oder ambulanten Rehabilitation
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Patienten
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Leistungen wie z. B. Zuschuss zu VWL
- Leistungen und MVV Jahresabo, Leasing Fahrräder, Privatbehandlung in allen Schön
- Kliniken, Kinderbetreuungszuschuss
- Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einem der größten
- Krankenhausunternehmen Deutschlands
- Selbstständiges Arbeiten in einem sympathischen und motivierten Team
- Sorgfältige Einarbeitung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe
Jobbeschreibung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Beihilfe zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: BF 607.25 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems • Führung des dabei anfallenden standardisierten Schriftverkehrs • Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten Wir erwarten von Ihnen: • Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Gesundheitswesen oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) • Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung • Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten • Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft • Flexibilität, gutes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet • Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) • Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beihilfe Herr Grahl (0711/2583-132) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 28.03.2025 über unser Bewerbungsportal.Post/Paketbote, Zusteller (m/w/d) – 17,05€/h
Jobbeschreibung
Post/Paketbote, Zusteller (m/w/d) - 17,05€/hWerde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Abbach Was wir bieten
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge, zu Fuß oder mit dem Fahrrad
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#jobsnlstraubing
#jobsnlstraubing
#F1Zusteller
Wir suchen: Post/Paketbote, Zusteller (m/w/d) - 17,05€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614