Jobs im Öffentlichen Dienst
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – hybrides Arbeiten
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen.Sachbearbeitung Buchhaltung/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitErstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten TeamsDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf ! Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der BuchhaltungMedizinischer Notdienstmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Zur Verstärkung unserer Teams im Rettungsdienstbereich Heilbronn und Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit • ASB Rettungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn, Ilsfeld, Lauffen am Neckar, Ellhofen, Neuenstein Deine Aufgaben: • Selbstständige Durchführung der medizinischen Versorgung und lebensrettende Maßnahmen gemäß geltender Standards • Herstellung der Transportfähigkeit der Patient:innen und Betreuung während der Fahrt zum Zielort, entweder alleine oder als Unterstützung des Notarztes oder der Notärztin • Überwachung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen der Patient:innen • Vor- und Nachbereiten der Einsätze (Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung, Reinigung und Aufbereiten des Fahrzeuges) • Dokumentation der Einsätze nach Vorgabe SQR-BW • Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem (Aldente) Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) • Führerschein Klasse C1 erforderlich • Berufserfahrungen im Rettungsdienst wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung • Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus • Durch deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und den Extremsituationen bei medizinischen Notfällen umgehen Wir bieten Dir: • Eine Wochenarbeitszeit von maximal 41 Stunden • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge: Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge zum Gehalt • Fachkraftzulage: Ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende erhalten zusätzlich eine Fachkraftzulage von bis zu 500 € • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaubstage bei Nacht- und Schichtarbeit, sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Inhouse-Fortbildungen, Buchstabenkurse • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19551 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Rettungsdienst Heilbronn Andreas Besteher Leiter Rettungswesen Tel.: 07131 9655-12 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Rettungsdienst und Krankentransport Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.Bauleiter/ Bautechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau- und Haustechnik in Schwäbisch Gmünd suchen wir Dich alsPlanung, Abwicklung und Qualitätssicherung von Bau- und Einrichtungsmaßnahmen Erfolgreicher Abschluss Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Tätigkeit, mit mehrjähriger Erfahrung, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance Kenntnisse in Microsoft Office und in AVA-Programmen CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Großes Engagement, hohe zeitliche Flexibilität und soziale BelastbarkeitEin starkes und engagiertes Team Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehrFür vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unser Abteilungsleiter Bau- und Haustechnik, Herr Michael Berger, Tel. Planung, Abwicklung und Qualitätssicherung von Bau- und Einrichtungsmaßnahmen Erfolgreicher Abschluss Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Tätigkeit, mit mehrjähriger Erfahrung, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance Kenntnisse in Microsoft Office und in AVA-Programmen CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Großes Engagement, hohe zeitliche Flexibilität und soziale BelastbarkeitWissenschaftlicher Mitarbeitender (m/w/d) Fachbereich Verordnungsdaten
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung dieser Aufgaben suchen wir für den Fachbereich Verordnungsdaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit einen Wissenschaftlichen Mitarbeitenden (m/w/d) Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung. Im Fachbereich Verordnungsdaten bildet die fachliche Unterstützung in Drittmittel- und Stiftungsprojekten mit dem Themenschwerpunkt Pharmazie und Versorgungsforschung einen Schwerpunkt der Aufgaben. Hervorzuheben ist hierbei u. a. das Zusammenspiel von medizinischer Diagnose und medikamentöser Verordnung im Umfeld der empirischen Datenanalyse. Was sind Ihre Aufgaben? Empirische Datenanalysen zu medizinischen und pharmazeutischen Fragen Koordination, Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Drittmittel- und Stiftungsprojekten Verfassen von wissenschaftlichen Texten und Publikationen inkl. Konzepterstellung und Recherche der erforderlichen Informationen und Daten Unterstützung bei der zentralen Beschaffung der Arzneiverordnungsdaten Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen des Zi sowie mit Partnern des Gesundheitswesens und der universitären Forschung Selbstständiges Prozessmanagement zum Erreichen der Projekt- bzw. Studienziele innerhalb der geplanten Zeit Was wir von Ihnen erwarten? Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Gesundheitswissenschaften/Public Health, Medizin, Epidemiologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Bioinformatik, Telematik oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin Gute und anwendungsbereite Kenntnisse der für die Datenauswertungen relevanten Software: SQL, R, Python oder vergleichbar Ein gutes technisches Verständnis und Kenntnisse sowohl im Umgang mit als auch in der Analyse von Routinedaten sind wünschenswert Erfahrungen mit empirisch gewonnenen, quantitativen Daten sowie deren statistischer Analyse Gute und anwendungsbereite Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ein Interesse an medizinischen und pharmazeutischen Themen, quantitativen Analysen und umfangreiche Erfahrungen mit divergenten Datenkörpern werden vorausgesetzt Was bieten wir Ihnen? Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens Flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Einen zunächst für 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops) Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 07.04.2025 über das Bewerbungsformular . Geben Sie bitte neben Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin auch Ihre Gehaltsvorstellung an. Mit der Übermittlung der Unterlagen erklären Sie sich mit der Datenverarbeitung einverstanden. Jetzt bewerben Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Maike Below (Fachbereichsleitung Verordnungsdaten). Dr. Dominik Graf von Stillfried (Vorstandsvorsitzender) Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik DeutschlandLeiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Bereich Servicecenter Patient am Standort Marl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin VollzeitLeitung und Steuerung des medizinischen Call-Centers Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Systeme Führung, Motivation, Ausbildung und Weiterentwicklung des Call-Center-Teams Erstellung und Analyse von Berichten und KPIs zur Steuerung des Call-Centers Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Call-Center-Management Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Call-Centers, vorzugsweise im medizinischen Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich des (medizinischen) Terminmanagements und der Patientenaufnahme oder in der direkten Kundenbetreuung Sozial- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeitendenmotivation Sicherer Umgang mit gängigen Call-Center- und CRM-Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende E-Bike Leasing und vergünstigte SpeisenangeboteHilfe bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersversorgung Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams Die Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung, der Spezialisierung in Schwerpunkten oder der Zusatz-Weiterbildung unterstützt.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Knappschaft Kliniken Solution GmbH Leitung und Steuerung des medizinischen Call-Centers Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Systeme Führung, Motivation, Ausbildung und Weiterentwicklung des Call-Center-Teams Erstellung und Analyse von Berichten und KPIs zur Steuerung des Call-Centers Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Call-Center-Management Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Call-Centers, vorzugsweise im medizinischen Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich des (medizinischen) Terminmanagements und der Patientenaufnahme oder in der direkten Kundenbetreuung Sozial- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeitendenmotivation Sicherer Umgang mit gängigen Call-Center- und CRM-Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)Fachärztin/-arzt für Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staatsbad Pyrmont Starten Sie zum 01.06.2025 Ihr nächstes Karriereziel als Fachärztin/-arzt für Orthopädie (jeglichen Geschlechts) als Stellvertreter/-in der leitenden Ärztin Zukünftig ist die Übernahme der Leitung der Orthopädie möglich. Die rehabilitationsspezifischen Anforderungen (Sozialmedizin) können im Rahmen der Tätigkeit erworben werden. Die FÜRSTENHOF KLINIK ist ein überregional bekanntes Zentrum zur Rehabilitation von Patienten mit orthopädischen, rheumatologischen, osteologischen und gynäkologischen Erkrankungen. Die Klinik ist Ultraschall-Ausbildungsabteilung der DEGUM und klinisch-osteologisches Schwerpunktzentrum der DVO. Umfassende Möglichkeiten der Diagnostik und Therapie sind möglich und gewünscht. Eine patientenorientierte Betreuung und kollegiales Miteinander sind für uns selbstverständlich. Mit dieser Anzeige möchten wir sowohl Fachärzt*innen ansprechen, die sich noch am Anfang ihrer Laufbahn befinden, als auch langjährig erfahrene Fachärzt*innen, die sich in Richtung Rehabilitation weiterentwickeln möchten. Wir bieten Ihnen: • Die Möglichkeit, Familie und Beruf durch attraktive Arbeitsmodelle zu vereinbaren • Flache Hierarchien mit einem interdisziplinären Team • Interessante interne und externe Fort-/Weiterbildungen, auch speziell für Führungskräfte • Eine Vergütung nach dem TV–L (Tarifvertrag der Länder) incl. einer attraktiven Betrieblichen Altersvorsorge (VBL Versorgung Bund und Länder) • Betriebliche Benefits z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Thermenutzung und vieles mehr • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ihre Perspektive: Als Stellvertreter*in der leitenden Ärztin erlernen Sie die rehabilitationsspezifischen Anforderungen, wie Sozialmedizin und Begutachtungsmedizin und können Ihre Fähigkeiten in der Sonografie, Osteologie und Röntgendiagnostik weiter ausbauen. Die Möglichkeit einer Promotion ist in Kooperation mit der Uni Göttingen gegeben. In der Klinik sind die folgenden Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden: • Sozialmedizin (1 Jahr) • Osteologe DVO Alle üblichen osteologischen Untersuchungstechniken werden im Rahmen der Weiterbildung vermittelt: DXA, Projektionsradiographie von Knochenerkrankungen, Knochenstanzen, Labordiagnostik. • Sonografie Bewegungsorgane Qualifikation DEGUM Ausbildung durch DEGUM-Kursleiter mit der Möglichkeit, alle DEGUM-Stufen zu erreichen. Es ist möglich, sich als Tutor und Ausbilder zu qualifizieren. • Fachkunde Strahlenschutz Skelettsystem Ihre Bewerbung: nehmen wir gerne über das Karriereportal auf www.staatsbad-pyrmont.de, oder per E-Mail an personal@staatsbad-pyrmont.de oder per Post an das Niedersächsisches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH, Frau Schlüter/Personalleitung, Heiligenangerstraße 6, 31812 Bad Pyrmont, Tel. 05281 151511 entgegen. Haben Sie Fragen? Informieren Sie sich gerne bei unseren leitenden Ärzten Frau Dr. Regina Klagge-Riechers (klagge-riechers@staatsbad-pyrmont.de) und Herrn Dr. Martin Gehlen (gehlen@staatsbad-pyrmont.de)Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Vollzeit zum nächstmöglichen ZeitpunktWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenEine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std. Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement Ganzheitliche Betreuung und Pflege unter der Beachtung der Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Belegung durch Kompetenzen im VerkaufsprozessInternet: Ganzheitliche Betreuung und Pflege unter der Beachtung der Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Belegung durch Kompetenzen im Verkaufsprozess Eine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std. Fort- und/oder Weiterbildung im QualitätsmanagementAusbildungsplätze für den Beruf Kauffrau/-mann für Büromanagement im Forschungsinstitut
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für evolutionäre Anthropologie (MPI EVA) erforscht die Geschichte der Menschheit durch die vergleichende Analyse von Genen, Kulturen, kognitiven Fähigkeiten, Sprachen und sozialen Systemen vergangener und gegenwärtiger menschlicher Populationen sowie Gruppen dem Menschen nahe verwandter Primaten. Die Zusammenführung dieser Forschungsgebiete führt zu neuen Einsichten in die Geschichte, die Vielfalt und die Fähigkeiten der menschlichen Spezies. Das Institut vereint Wissenschaftler:innen verschiedenster Disziplinen, die sich von einem interdisziplinären Ansatz her mit der Evolution des Menschen beschäftigen. Die Max-Planck-Gesellschaft (MPG) betreibt Grundlagenforschung in den Natur-, Lebens- und Geisteswissenschaften im Dienst der Allgemeinheit. Mit der großen Zahl von Nobelpreisträger*innen aus ihren Reihen sowie ihren Instituten, die zu den weltweit besten und angesehensten Forschungsinstitutionen zählen, ist sie ein internationales Aushängeschild für die deutsche Wissenschaft. Das MPI EVA ist eines dieser 86 Institute und betreibt Grundlagenforschung zu der Frage: Was macht den Menschen zum Menschen? Mit Antworten auf diese Frage beschäftigen sich gegenwärtig ca. 420 Mitarbeiter*innen und ca. 230 Gäste aus verschiedensten Ländern in sieben wissenschaftlichen Abteilungen. Unterstützt werden sie von der Institutsverwaltung und den wissenschaftlichen Abteilungsadministrationen. Wir suchen zum 01.08.2025 in den Bereichen Institutsverwaltung und Administration der Abteilung für Verhalten und Evolution von Primaten jeweils eine*n Auszubildende*n (m/w/d) zum*r Kaufmann*frau für Büromanagement mit den Wahlqualifikationen "Personal und Sekretariat/Assistenz". Deine Aufgaben: Als Auszubildende*r im Bereich Personalwesen und Sekretariat/Assistenz wirst Du Teil unseres Teams und in verschiedenen Bereichen tätig sein, wie zum Beispiel: • Personal: Du wirst allgemeine personalbezogene Aufgaben, die Personalsachbearbeitung und Personalbeschaffung, die Entgeltabrechnung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften sowie die Gewährleistung von Sicherheit/Gesundheitsschutz und Datenschutz am Arbeitsplatz erlernen. • Sekretariat/Assistenz: Hier erlernst Du die Sekretariatsführung, die Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung sowie die Organisation und Abwicklung von Reisen und Veranstaltungen. • Projektarbeit: Du wirst an verschiedenen Projekten mitarbeiten, wie zum Beispiel der Umsetzung neuer Systeme oder der Optimierung von Prozessen, der Unterstützung von Feldforschungsprojekten und kaufmännischen Steuerung von Projekten. Was Du mitbringst: • Einen erfolgreich bestandenen mittleren Bildungsabschluss oder Abitur (Abschlussnote: gut). • Eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache. • Freude, Englisch zu sprechen und die Bereitschaft zur Vertiefung Deiner Kenntnisse. • Erfahrung mit MS-Office- und Lust darauf, Dich in neue, technische Systeme einzuarbeiten. • Großes Interesse an einer Ausbildung in der Verwaltung einer außeruniversitären Forschungseinrichtung, die in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld verankert ist. • Eine hohe Motivation, Dich in die Themen Personal und Sekretariat/Assistenz einzuarbeiten und Dich eigeninitiativ weiterzubilden. • Eine hohe Lernbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein. • Spaß am selbständigen Arbeiten sowie bei der Zusammenarbeit mit einem Team. • Du bist kommunikativ, teamfähig und kannst komplexe Informationen gut verarbeiten. Unser Angebot: • Eine Ausbildung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst mit einer Vielzahl von Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereförderung. • Eine sehr abwechslungsreiche und durch Selbständigkeit und Verantwortung geprägte Tätigkeit in einer der renommiertesten Forschungsinstitutionen weltweit. • Eine gute Bezahlung und eine Vielzahl von Sozialleistungen. • Zuschuss zum Deutschland-JobTicket zur Unterstützung deiner Mobilität. • Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team, das einen vertrauensvollen Umgang miteinander pflegt. Dauer und Örtlichkeiten: • Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. • Wöchentlich sind ein bis zwei Tage Berufsschule am Beruflichen Schulzentrum der Stadt Leipzig „Gutenbergschule“ zu besuchen. Wie Du Dich bewirbst: Wenn Du Dich für uns interessierst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnis und einem Anschreiben, warum Du genau die/der richtige Auszubildende für uns bist. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, die Du uns als PDF-Dokument bis 13. April 2025 senden kannst. Wir bitten Dich, Deine Bewerbung nur über das Online-Bewerberformular einzureichen. Den Link zum Bewerbungsformular findest Du am Ende des Ausschreibungs-Textes über unsere Karriere-Webseite. Kontakt: Wenn Du noch Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, schreibe gerne eine E-Mail (keine Bewerbungen) an unsere Ansprechpartnerinnen am Institut Susan Berger und Claudia Marstaller: azubi2025@eva.mpg.de Die Max-Planck-Gesellschaft und das Max-Planck-Institut für evolutionäre Anthropologie setzen sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein und ermutigen diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Außerdem sind wir bestrebt, die Vielfalt unserer Beschäftigten in Bereichen zu erhöhen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und ermutigen daher ausdrücklich Angehörige unterrepräsentierter Gruppen, sich zu bewerben.Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Klinik – Teilzeit
Jobbeschreibung
Seit Oktober 2021 hat das SAPV Team Hochrhein die spezialisierte und ambulante palliative Versorgung im Landkreis Waldshut-Tiengen aufgenommen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einenAufnahme und Aufklärung der Patienten sowie deren organisatorische Betreuung Offenheit zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Exam. Weiterbildung Palliativ Care Kurs mit 160 Std. ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung arbeitgeberunterstützt zu absolvieren Führerschein Klasse B Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstreflektiert, sowie ein freundliches, soziales und zugewandtes Auftreten Die Chance, ein engagiertes Team zu unterstützen Teilnahme an interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVGerne steht Ihnen unsere Stellvertretende SAPV-Koordinatorin, Frau Springer, telefonisch unter Telefon 07741 83 55 423 oder Mobil 0152 39 53 82 07 zur Verfügung. Pflegedienste, soziale Dienste, gemeinnützige Einrichtungen, die zu einer tragfähigen Versorgung beitragen können Offenheit zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Weiterbildung Palliative Care Kurs mit 160 Std bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung arbeitgeberunterstützt zu absolvieren Führerschein Klasse B Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sowie ein freundliches, soziales und zugewandtes AuftretenWeichenwaerter
Jobbeschreibung
Sicherstellung der sichereren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung innerhalb eines Zuständigkeitsbezirkes Durchführung und Überwachung von Rangierfahrten Meldung von Gefahren, Störungen und Unregelmäßigkeiten Kommunikation von Rangieraufträgen sowie das aktive Mitwirken bei Zugfahrten Betriebliche Dokumentation sowie Zusammenarbeit mit den anderen Weichenwärter:innen, Bergmeister:nnen, Lokrangierführer:nnen etc. Zusammenführen und Trennung von WarenströmenERZIEHER / KINDERPFLEGER (m/w/d) AB SOFORT IN TEILZEIT ODER VOLLZEIT GESUCHT
Jobbeschreibung
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. 100 Kinder in vier verschiedenen Gruppen.Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum LachenMit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im BlickDu besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenExklusive Krailling-ZulageZwei Regenerationstage und 30 UrlaubstagePersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWerteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der WeltWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min.Verwaltungstechnischen Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Diemelstadt, die mit ca. 5.400 DI Einwohnern durch ihre zentrale Lage mitten familienfreundlich in Deutschland ein attraktiver Wirtschafts- . 7 __ standort ist, über eine gute finanzielle di em €e IS ta dt Ausstattung verfügt und Familienfreundlich- ii wirtschaftsstark keit sowie Zukunftsorientierung in ihrem Leitbild verankert hat, sucht in Vollzeit (m/w/d) einen ° Verwaltungstechnischen Mitarbeiter für den Fachbereich Technische Dienste e Elektroniker e Technischen Mitarbeiter in der Wasserversorgung Die Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigt. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Weitere Einzelheiten zu der Stellenausschreibung finden Sie auf der Internetseite www.diemelstadt.de. Bewerbungsfrist ist der 04.04.2025.Facharzt (m/w/d) – Kinderpsychosomatik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum Winnenden einen Facharzt (m/w/d) - Kinderpsychosomatik Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-0-239-21 Jetzt bewerben Die Psychosomatik der Kinder-und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interdisziplinären Team arbeiten Ärzte der Kinder-und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiater, Psychotherapeuten, Kunst- und Theatertherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Physiotherapeuten und Ernährungsberaterinnen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel - und Gruppentherapien auch eine therapeutische Kochgruppe, erlebnispädagogisch-orientierte Gruppenaktivitäten sowie regelmäßige Familientherapiegespräche. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule. Ihr Profil Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Beruf Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Eltern Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen Kooperationspartnern Ihre Aufgaben Fachärztliche Betreuuung unserer Patient*innen Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung. Engagiertes Auftretetn in unserem therapeutischen, multiprofessionellen Austausch Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken) Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten Ansprechpartner Prof. Dr. med. Ralf Rauch Chefarzt Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) als Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) als Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege in Düsseldorf Sie sind leidenschaftlich in der Pflege tätig und möchten mehr Verantwortung übernehmen?Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als Leitungskraft, in einem vielseitigen Umfeld zu arbeiten. Denn neben der ambulanten Pflege haben wir eine moderne Tagespflege sowie mehrere Wohnparks.Sie möchten gerne mit ihren eigenen Ideen unsere Pflegeangebote weiterentwickeln und auch noch von unseren nagelneuen Dienstwagen, der Ihnen auch für private Fahrten zur Verfügung steht, profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Düsseldorf und werden Sie Teil unseres Teams. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Kevin Dölle Platz der Diakonie 1 40233 Düsseldorf T: 0152 34 666 806 JETZT BEWERBEN! Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.620 € bis 5.460 € brutto (in Vollzeit) monatlich plus Zulagen Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch unser hauseigenes Fortbildungsinstitut Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Website Ihre Aufgaben Sie verantworten die mobile Pflege der Diakonie Düsseldorf und gewährleisten die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes. Sie kooperieren mit Kund*innen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen, sowie allen notwendigen Schnittstellen in der Abteilung. Sie arbeiten mit der Verwaltung und Abteilungsleitung zusammen und sorgen gemeinschaftlich für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Ihr Profil Sie sind Pflegefachperson, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in und haben eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktion nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden (Pflegedienstleitung) oder ein betriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium auf mindestens Bachelor-Niveau abgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Hilfe zu Hause3397Vollzeit unbefristetDüsseldorf Jetzt auf diese Stelle bewerben JETZT BEWERBEN!Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d) Klinikum Stuttgart, Stuttgart Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Qualitätsmanagement Logistik Krankenhausorganisation Projektleitung Gesundheitswesen Unternehmertum Verhandlungsgeschick Führungserfahru Starkes Team. Starkes Klinikum. Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d) Abteilung: Servicecenter Versorgung und Zentrale Dienste Arbeitszeit: Vollzeit Job-Kennzahl: 2025-1715 Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.04.2025 Über uns: Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: Starkes Team. Starkes Klinikum. Ihre Aufgaben: Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt. Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die einen reibungslosen Ablauf in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart ermöglichen. In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse: Optimale gastronomische Versorgung unserer Patient:innen, Gäste und Mitarbeitenden sowie Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftlichen Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen u. v. m.) Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft Sicherstellung der sozialen Dienste, der Betriebskindertagesstätten, des Zentralarchivs sowie des Beschwerdemanagements Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse Wir erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit. Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen. Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil. Wir bieten: Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen. Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Homeoffice, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket u. v. m. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant. Direkt auf diese Stelle bewerbenBauleitung Fahrweg Gleisoberbau
Jobbeschreibung
Bauleitung Fahrweg Gleisoberbau 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bauleitung Fahrweg Gleisoberbau Als Bauleiter*in bei der KVB sorgst du für eine moderne, umweltfreundliche Infrastruktur - von emissionsarmen Baugeräten über grüne Gleise bis hin zu durchdachtem Abfallmanagement. Du steuerst Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen effizient, nachhaltig und termingerecht. Mit Teamgeist, Organisationstalent und Flexibilität meisterst du abwechslungsreiche Projekte - in einer Mischung aus Innen- und Außendienst. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Kölner Nahverkehrs mit! Das erwartet dich bei uns: Bauleitung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung für Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen des Fahrwegs gemäß LBO/NRW und BOStrab. Dabei steuerst du die Bauausführung, überwachst Auftragnehmer und koordinierst die Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern. Durch regelmäßige Kontrollen stellst du Qualität, Termintreue und Mängelbeseitigung sicher. Zudem prüfst du digitale Aufmaße und sorgst für eine transparente Abrechnung. Koordinieren: Du koordinierst Materialabrufe, Baustellenanmeldungen und überwachst die Einhaltung von Sicherheits- sowie Umweltauflagen. Zudem führst du fachlich die Bauaufsichten, bearbeitest Anwohnerbeschwerden und verantwortest das Entstörmanagement. Überwachen: Die Sicherungsaufsicht und ordnungsgemäße Umsetzung der Sicherungsmaßnahmen fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet. Dazu erstellst du eigenständig Gefährdungsbeurteilungen sowie Betras und stimmst diese mit den zuständigen Stellen ab. Zudem weist du Sicherheitsbeauftragte, Sicherungsposten und die Bauüberwachung des Auftragnehmers ein und kontrollierst deren Einhaltung der Vorgaben. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Maschinenbau. Alternativ hast du die Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in abgeschlossen und kannst eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Gleisbau, Maschinenbau, Tiefbau oder vergleichbar vorweisen. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich mit Gleisanlagen, Weichen und Gleisbaumaterialien aus und bist zertifizierte*r Bauleiter*in (TÜV) oder du bist bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B bringst du bereits mit und du bist bereit, die Führerscheinklasse BE kurzfristig zu erwerben. Darüber hinaus sind gelegentliche Nacht- und Wochenendarbeiten für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist belastbar, teamfähig und zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten aus. Prozess- und lösungsorientiertes sowie wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit selbstverständlich. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner*innen für deinen perfekten Start bei uns. Mehr als 4000 Menschen - ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten - sonst nichts. Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv mit einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Anna Lena Müller Beraterin Personalgewinnung 0221 547 3839 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Jetzt Bewerben Drucken Teilen Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bauleitung Fahrweg Gleisoberbau Als Bauleiter*in bei der KVB sorgst du für eine moderne, umweltfreundliche Infrastruktur - von emissionsarmen Baugeräten über grüne Gleise bis hin zu durchdachtem Abfallmanagement. Du steuerst Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen effizient, nachhaltig und termingerecht. Mit Teamgeist, Organisationstalent und Flexibilität meisterst du abwechslungsreiche Projekte - in einer Mischung aus Innen- und Außendienst. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Kölner Nahverkehrs mit! Das erwartet dich bei uns: Bauleitung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung für Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen des Fahrwegs gemäß LBO/NRW und BOStrab. Dabei steuerst du die Bauausführung, überwachst Auftragnehmer und koordinierst die Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern. Durch regelmäßige Kontrollen stellst du Qualität, Termintreue und Mängelbeseitigung sicher. Zudem prüfst du digitale Aufmaße und sorgst für eine transparente Abrechnung. Koordinieren: Du koordinierst Materialabrufe, Baustellenanmeldungen und überwachst die Einhaltung von Sicherheits- sowie Umweltauflagen. Zudem führst du fachlich die Bauaufsichten, bearbeitest Anwohnerbeschwerden und verantwortest das Entstörmanagement. Überwachen: Die Sicherungsaufsicht und ordnungsgemäße Umsetzung der Sicherungsmaßnahmen fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet. Dazu erstellst du eigenständig Gefährdungsbeurteilungen sowie Betras und stimmst diese mit den zuständigen Stellen ab. Zudem weist du Sicherheitsbeauftragte, Sicherungsposten und die Bauüberwachung des Auftragnehmers ein und kontrollierst deren Einhaltung der Vorgaben. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Maschinenbau. Alternativ hast du die Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in abgeschlossen und kannst eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Gleisbau, Maschinenbau, Tiefbau oder vergleichbar vorweisen. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich mit Gleisanlagen, Weichen und Gleisbaumaterialien aus und bist zertifizierte*r Bauleiter*in (TÜV) oder du bist bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B bringst du bereits mit und du bist bereit, die Führerscheinklasse BE kurzfristig zu erwerben. Darüber hinaus sind gelegentliche Nacht- und Wochenendarbeiten für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist belastbar, teamfähig und zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten aus. Prozess- und lösungsorientiertes sowie wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit selbstverständlich. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner*innen für deinen perfekten Start bei uns. Mehr als 4000 Menschen - ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten - sonst nichts. Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv mit einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Anna Lena Müller Beraterin Personalgewinnung 0221 547 3839 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koelnProjektleiter Siedlungsentwässerung, 60-100% (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter Siedlungsentwässerung, 60-100% (m/w) Personalamt Kanton Solothurn, Solothurn - Schweiz - Schweiz - Hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen strategisches Denken Projektleitung Siedlungsentwässerung Management Gewässerschutz (Bau)-Ingenieurwesen Accounting Operations Projektmanagement Mit Engagement bewegen . – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Umwelt sorgt für einen nachhaltigen Umgang mit der Umwelt. Die Abteilung Wasser ist zuständig für den Gewässerschutz und die Siedlungswasserwirtschaft. Für die Abteilung Wasser suchen wir per 1.5.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Projektleiter/-in Siedlungsentwässerung, 60-100%. Ihre Verantwortung Sie sind fachlich verantwortlich für den Fachbereich Siedlungsentwässerung. Sie beraten und begleiten die Gemeinden und Verbände bei der Erstellung der Entwässerungsplanung und unterstützen sie bei der Massnahmenumsetzung. Sie initiieren eigenständig Projekte zur Unterstützung der Umsetzung einer klimaangepassten Siedlungsentwässerung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Prüfen und Bewilligen von verschiedenen Planungen und entsprechenden Bauvorhaben. Sie sind verantwortlich für die Datenauswertung und das Datenmanagement im Fachbereich. Die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und im kantonalen Schadendienst-Pikett gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Bau/Umwelt) oder im Umweltbereich bzw. eine vergleichbare höhere bau- oder umwelttechnische Fachausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Siedlungsentwässerung und/oder im Gewässerschutz. Ihre fundierten Fachkenntnisse sowie Ihre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Praxis in Ingenieurbüros oder der öffentlichen Verwaltung. Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit aus. Interdisziplinäres Arbeiten und vernetztes Denken sind für Sie selbstverständlich, und Sie sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. Direkt auf diese Stelle bewerbenSchulsekretär:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Schulsekretär:in im Weinberg-Gymnasium. EG 6 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, Dienstort Kleinmachnow Ihr Aufgabenbereich • die Durchführung allgemeiner Sekretariatsdienste • das Führen von Schülerdateien • die Unterstützung in Personalangelegenheiten sowie im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen • die Mitwirkung bei Ein-, Aus- und Umschulungen • die Mitwirkung bei der Schülerbeförderung einschließlich Schülerspezialverkehr • die Material- und Inventur/Inventarverwaltung Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, • Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement • eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt und Kritikfähigkeit • Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung • Flexibilität und Innovationsfähigkeit • hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick • die Bereitschaft zur Teamarbeit sowie eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2025 - gern direkt über den Bewerben-Button! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung #Schulverwaltungsassistenz #SchulorganisationsassistenzSachbearbeiter:in Bürgerservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir glauben, dass es auf 1.000 Fragen mindestens genauso viele Antworten gibt. Und wenn wir sie nicht sofort kennen, dann finden wir die richtige Antwort heraus. Mit offenem Ohr, mit Neugierde für die Bedürfnisse unserer Stadt. So leben wir Bürgerservice. Ein Job für jeden? Sicherlich nicht – aber vielleicht für Dich! Für das Bürgerbüro suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in Bürgerservice Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresgehalt ca. 42.000 € – 51.000 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: KW 15 deine Aufgaben: Erste:r Ansprechpartner:in für die Anliegen der Menschen in Bad Nauheim Sachbearbeitung und Beratung im Pass- und Ausweiswesen sowie Meldewesen Wohnungsberechtigungsbescheinigungen Weitere Leistungen des Bürgerbüros, wie z. B. Anträge auf Erteilung von Führungszeugnissen und Gewerbezentralregisterauszügen, Beglaubigungen und Fundsachen Mitarbeit bei Wahlen dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, um die vielfältigen Anliegen der Kundschaft zu verstehen und darauf zu reagieren Interkulturelle Kompetenz für den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kultur- und Bildungskreisen und ein zielorientierter Umgang mit Konflikten Gute englische Sprachkenntnisse, gerne auch andere Sprachen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die korrekte Anwendung der Rechtsvorschriften und Verarbeitung personenbezogener Daten Serviceorientierung und Engagement für eine gute Außendarstellung unserer Stadtverwaltung Wir bieten dir: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des achtköpfigen, altersmäßig vielfältig besetzten Teams im Bürgerbüro Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportals Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30. März 2025 über unser Karriereportal. Jetzt bewerben Für weitere Informationen oder Fragen ist Herr Carsten Grotegut gerne für Dich da. Telefon: 06032/343-408. Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im BewerbungsverfahrenPflegefachkraft für den Nacht-Shift (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen • Führen der Pflegedokumentation • Umsetzen des Qualitätsmanagements • Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege • oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann • Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation • teamorientiertes Arbeiten • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • berufliche Weiterentwicklungschancen • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Physiotherapeut/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen 7 verschiedene Standorteim Bereich Gesundheit & Pflege Unzählige Möglichkeiten! WIR SUCHEN AB DEM 01.09.2025 EINE/N PHYSIOTHERAPEUT/IN (M/W/D) IM CARITASZENTRUM OFFENBACH TEIL- ODER VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens-kultur Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverbandund damit in unsere Alten- und Pflegeheime St. Elisabeth und St. Ludwig! An unserem Standort Caritaszentrum Offenbach suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige Physiotherapeut/in, die ihr/sein Wissen &ihre/seine Erfahrung mit einbringt und Lust an Weiterentwicklung hat Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Bewohnerinnen und Bewohner in das Zentrum ihres Handelns rücken SIE BRINGEN MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin/ zum PhysiotherapeutenBerechtigung Leistungen mit der Krankenkasse abzurechnen Therapieerfahrung mit neurologischen und geriatrischen Patienten ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit Senioren und den Fachbereichen Gute Umgangsformen sowie ein emphatisches Auftreten Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Sie übernehmen selbstständig die physiotherapeutische Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Erstellen eigner Pläne zur Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführen von Präventionsgruppen und aktiven Bewegungseinheiten Beratung und Anleitung von Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörigen Behandlung unter Anleitung in Einzeltherapie Kreatives Einbringen in den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal, dem Betreuungspersonal sowie Ärzten und Therapeuten Beteiligung an der Qualitätssicherung Dokumentation der Leistungen WIR BIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein modernes und neues Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsanbindung, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten! Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zum Deutschland Ticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-pflege@cv-offenbach.de: Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Das erwartet Sie bei uns: Das technische Gebäudemanagement für die Liegenschaften der Gemeinde sowie des VBS-Kommunalunternehmens fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Abrechnung von Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Ihnen obliegt die Umsetzung der Maßnahmen als Projektleitung mit externen Planern. Kostenermittlung und haushaltstechnische Überwachung der Maßnahmen runden Ihren Aufgabenbereich ab. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Sie verfügen über praktische Erfahrungen in möglichst allen Situationen am Bau. Idealerweise haben Sie eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren. Kenntnisse der VOB, der HOAI sowie des öffentlichen und privaten Baurechts werden vorausgesetzt. Eigenständige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeichnen Sie aus. Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD) Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Gewährung einer Arbeitsmarktzulage Gewährung der Großraumzulage München Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Höhenverstellbare Schreibtische Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 07.04.2025 an die Gemeinde Pullach im Isartal Sachgebiet 1.1.1 – Personalwesen Johann-Bader-Straße 21 82049 Pullach im Isartal oder an bewerbung@pullach.de Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung ein PDF-Format, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten. Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Markus Ludwig Abteilungsleitung 3.2 Hochbau Tel: 089/744 744-003 E-Mail: planenbauenumwelt@pullach.de Thomas Birkle Sachgebietsleitung 3.2.2 Bauunterhalt und Facility Management Tel: 089/744 744-614 E-Mail: birkle@pullach.de Petra Kern Sachgebietsleitung 1.1.1 Personalwesen Tel: 089/744 744-102 E-Mail: kern@pullach.de Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren: Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Eingruppierung erforderlich)Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.Teamleitung Objektmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung Objektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben • Objektmanagement (Vertragsmanagement; Schnittstelle zur BImA) • Koordination und Kontrolle der objektbezogenen Aufgaben, die durch externe Dienstleistungsfirmen ausgeführt werden (z.B. Reinigung, Grünpflege, Wachschutz) • Projektleitung Großumzüge • Raum- und Flächenverwaltung im Zuständigkeitsbereich des Inneren Dienstes • Redaktionelle Aufgaben (Beschilderung, Formularpflege, Intranet-Auftritt des Objektmanagements) • Entgegennahme von Mängelmeldungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung (inkl. Auftragserteilung und Angebotseinholung) • Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen • Koordination von Raumserviceangelegenheiten • Fachliche Leitung des Teams Objektmanagements; Aufgabenkoordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung • Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Gebäudebetriebes • Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten bei Dienstleistungsunternehmen • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift • Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich selbständig termingerecht zu erledigen • Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick • Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht • Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung • einschlägige CAFM-Kenntnisse • Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Erwünscht • Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung • einschlägige CAFM-Kenntnisse • Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Unser Angebot • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben • Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket • Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen • AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 über unser Online-System. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung[AT]bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: julia.grahli[AT]bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Website Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Sozialarbeiter/in (B.A.) (m/w/d) im ASD
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter/in (B.A.) (m/w/d) im ASDWerkstudent*in im Bereich Asset Management erneuerbare Energien (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Innerhalb des Bereichs Beteiligungsmanagement kauft das Team „Late Life Assets Wind“ über die Tochterfirma Hanse Windkraft GmbH ältere Windparks für den Weiterbetrieb oder das Repowering. Neben der Akquise von Windparks kümmert sich das Team um den gesamten Kaufprozess inkl. Due Dilligence, die Integration und den Betrieb der Windparks. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt bei der administrativen Integration von Projekten. - Du arbeitest mit bei der Einführung eines Tools für das Asset Management auf Basis von Microsoft Dynamics. - Du unterstützt bei Aufgaben im Betrieb der Windparks mit den Schwerpunkten: - Überwachung der technischen und wirtschaftlichen Performance - Datenintegration sowie qualitative und quantitative Dokumentenprüfung - Erstellen von Reportings - Übertragung von Herkunftsnachweisen - Die Übernahme eigener kleiner Projekte je nach deiner fachlichen Ausrichtung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. ## Damit überzeugst du uns - Du absolvierst ein Studium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit der Fachrichtung erneuerbare Energien. - Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). - Dich zeichnet Engagement und hohe Lernbereitschaft aus. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. ## Das bieten wir dir - Agiles Team, in dem das Miteinander und gegenseitige Unterstützung ebenso wichtig sind wie das fachliche Arbeiten. - Start-Up-Strukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Möglichkeit zur Potenzialentwicklung in einem dynamischen Team sowie Förderung einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. - Work-Life-Balance und flexible Gestaltung von mobilem Arbeiten und Arbeitszeiten (z.B. in Prüfungsphasen). - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit (nach Möglichkeit mindestens 12 Monate) interessiert. Wünschenswert wäre eine Wochenarbeitszeit von mindestens zehn und im Idealfall 20 Stunden. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Katja König, Telefon 0173/ 4535497. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Ausbildung Hauswirtschafter*in
Jobbeschreibung
Ausbildung Hauswirtschafter*inEichfacharbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hessische Eichdirektion Eichfacharbeiter/in (m/w/d) Darmstadt 28000 – 36000 EUR/Jahr Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die um-weltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet. Für unser Eich- und Kalibrierzentrum am Standort Darmstadt suchen wir ab sofort unbefristet eine/n Eichfacharbeiter/in (m/w/d) Kennziffer „02“ Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams im Eich- und Kalibrierzentrum arbeiten Sie bei der Prüfung und Eichung verschiedener Messgeräte, vorrangig Temperaturmessgeräte (Flüssigkeits-Glasthermometer, Elektrothermometer) mit. Sie übernehmen die Eingangskontrolle und unterstützen bei der messtechnischen Prüfung und Protokollierung. Außerdem tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse bei. Gelegentlich übernehmen Sie Transport- und Kurierfahrten beispielsweise zu unseren Außenstellen oder zu Prüflaboratorien. Ihr Profil: Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter/in der Metall-/Elektrobranche (beispielsweise als Elektroniker/in, Mechaniker/in, Schlosser/in, etc.) oder als (Chemie-) Laborant/in • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Windows und MS-Office • Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Herkunftssprache • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Darüber hinaus sind folgende Merkmale von Vorteil, die Sie möglichst mit Zertifikaten oder Zeugnissen bestätigen: • Einschlägige Berufserfahrung • Führerschein Klasse B bzw. 3 • Grundkenntnisse oder Erfahrungen in der Programmierung (z.B. Python, VBA, o.Ä.) • Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Aufgaben im Bereich des Eich- und Kalibrierzentrums stehen in engem Bezug zu unseren Laboren und Prüfanlagen und sind somit grundsätzlich praxisnah, abwechslungsreich und vielfältig. Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team, das Ihnen den Einstieg leicht machen und nicht nur in der Einarbeitungsphase mit Rat und Tat zur Seite stehen wird. Die auszuübenden Tätigkeiten entsprechenden den Anforderungen der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags Hessen (TV-H). Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit, interne und externe Schulungsangebote wahrzunehmen, um sich persönlich und fachlich weiterzubilden. Sie erhalten zudem das Landesticket Hessen, welches Ihnen die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in ganz Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten ermöglicht. Da Frauen in dieser Laufbahn unterrepräsentiert sind, besteht die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter Website entnommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbungen bitte elektronisch (PDF-Format, eine Datei) unter der Angabe Kennziffer „02“ bis spätestens 20.03.2025 an bewerbung[AT]hed.hessen.de. Wir bieten den S/MIME-verschlüsselten Empfang Ihrer sensiblen Unterlagen an – senden Sie uns hierfür zunächst eine E-Mail für den Zertifikatsaustausch. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung postalisch (nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt) an die Hessische Eichdirektion, Holzhofallee 3, 64283 Darmstadt, zu übersenden. www.hed.hessen.deBauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten
Jobbeschreibung
Wir machen Straßen fürs Leben. Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Bauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Jetzt bewerben Bewerbungslink: Website Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % mehrere Bauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros Sonderentwürfe öffentlich-rechtliche Vereinbarungen Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Ihre weiteren Stärken Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. Unsere Vorteile Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Ihr Entgelt EG 12 TV- L bzw. A 12 LBesO A Sie haben noch Rückfragen? Lars Voigtländer Fachliche*r Ansprechpartner*in 0291 / 298 287 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4533 werden bis 30.06.2025 erbeten.Fachkraft im Tagdienst (z.B. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger m/w/d) – neues Wohnprojekt Reinheim
Jobbeschreibung
Fachkraft im Tagdienst (z.B. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger m/w/d) – neues Wohnprojekt Reinheim Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de). Fachkraft im Tagdienst (z.B. Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger m/w/d) – neues Wohnprojekt Reinheim Neue Aufgabe, neues Zuhause – sei von Anfang an dabei! Die NRD eröffnet in Reinheim ein modernes Wohnprojekt für Menschen mit Beeinträchtigung. Unser Ziel: Ein selbstbestimmtes Leben in einem Umfeld, das Unterstützung und Freiraum vereint. Mit Gemeinschaftsräumen für Betreuung und kreative Angebote, einem großzügigen Garten zum Entspannen und direkter Nähe zu Cafés, Ärzten und Geschäften schaffen wir einen idealen Ort zum Leben – und Arbeiten! Deine Aufgaben • Du begleitest unsere Klient*innen im Alltag und unterstützt sie dort, wo sie Assistenz benötigen • Gemeinsam mit ihnen erkundest du den Sozialraum und ermöglichst Teilhabe an der Gesellschaft • Du förderst Eigenständigkeit, planst und gestaltest Freizeitaktivitäten und bringst kreative Ideen ein • Du setzt die personenzentrierte Teilhabeplanung um und sorgst für eine hohe Qualität der Betreuung Darauf kannst du dich freuen • Eine unbefristete Anstellung (15–75 %) mit verlässlich geplanten Diensten im Tagdienst (Früh-/Spätschicht) mit attraktiver Vergütung nach AVR.HN, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) • Ein moderner Standort mit hochwertiger Ausstattung in verkehrsgünstiger Lage • Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen • Intensive Einarbeitung und ein unterstützendes Team aus erfahrenen Kolleg*innen und Leitungskräften • Vielfältige Zusatzleistungen: Sonderzahlungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget), Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte sowie interne Fortbildungen, Coaching & Supervision Das bringst du mit • Eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung • Empathie, Geduld und die Fähigkeit, Ruhe zu bewahren • Lust auf Teamarbeit und darauf, ein neues Wohnprojekt aktiv mitzugestalten Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der ID 4156 an bewerbung[AT]nrd.de. Fragen beantwortet dir jederzeit gerne: Sören Scharnhorst (Leitung Wohnverbund) +49 6162 809 838 1860 soeren.scharnhorst[AT]nrd.de Wenn du gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand hast, schicke uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melde dich bei uns unter den genannten Kontaktdaten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Umgebung, in der sich Menschen wohlfühlen! Jetzt bewerbenNetzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Netzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d) für Nachhaltigkeit in der Kunststoffbranche Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technologie Campus Hutthurm Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Die Stelle ist in Zusammenarbeit mit einer externen Organisation aus dem Raum Aschaffenburg. AUFGABENSCHWERPUNKTE Im Rahmen Ihrer Aufgaben bringen Sie verschiedene Akteure aus der Kunststoffbranche zum Thema Transformation in der Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen zusammen. Hierbei nehmen Sie an Messen teil und führen Bedarfsanalysen bei Unternehmen durch. Zusätzlich identifizieren Sie Potentiale bei Firmen und in der Forschung für eine erfolgreiche Umsetzung. Sie erarbeiten konkrete Herausforderungen mit Firmen, fördern eine nachhaltige Wirtschaftsentwicklung mit den Industriepartnern und begleiten die Kreislaufwirtschaft für Kunststoffe. Sie identifizieren eigenverantwortlich Projektideen und arbeiten Projektanträge für öffentliche Förderungen aus. Darunter fällt eine übergreifende Koordination der Einreichung mit Projektträgern, Partnern und ggf. anderen Instituten. Abschließend verwerten Sie wissenschaftliche Arbeiten in Veröffentlichungen sowie Präsentationen und nehmen an Konferenzen sowie Messen teil. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Antragstellung öffentlich geförderter Projekte. Optimalerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrung in der Beantragung von Fördergeldern auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2) und besitzen eine sehr hohe Motivation für das Thema Nachhaltigkeit. Eine kommunikative, organisierte und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. Website. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten. UNSERE BENEFITS Internationales Umfeld Moderner arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorteile und zuschüsse Gesundheitsförderung Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorfWissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau Hochschulbereich für angewandte Wissenschaften (HAW) Aufwandsarme Kühlkonzepte für Gleichstrom-Hochleistungselektronik
Jobbeschreibung
Stellenangebot Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau Hochschulbereich für angewandte Wissenschaften (HAW) Aufwandsarme Kühlkonzepte für Gleichstrom-Hochleistungselektronik für das Forschungsprojekt DEFINE im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw) *(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)* zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das dtec.bw wird als ein von beiden Universitäten der Bundeswehr (UniBw) getragenes wissenschaftliches Zentrum an der Universität der Bundeswehr München etabliert. Es verfolgt das Ziel, an den beiden UniBw Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Bereichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken. Das Projekt DEFINE widmet sich dem Aufbau fehlertoleranter Systeme für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Der interdisziplinäre Ansatz umfasst sowohl die Forschungsfelder sichere IT-Systeme und Regelungsstrukturen als auch leistungselektronische Hardware und bauliche Strukturen. Innerhalb eines Teams, an dem insgesamt sieben Professuren aus den Bereichen Elektrotechnik, Bauingenieurswesen und Maschinenbau beteiligt sind, sind Sie für den Entwurf und die Erprobung neuartiger aufwandsarmer Kühlkonzepte für die Gleichstrom-Hochleistungselektronik zuständig. Ihre Aufgaben: * experimentelle Ermittlung von Kühlungsdaten an den Kühlungs-Testständen und der Original-Anlage * Aufbau und Validierung eines digitalen Zwillings des Kühlsystems mit z.B. Matlab-Simulink * Ermittlung von CO2-Bilanzen des Kühlsystems und der gesamten Anlage * Dokumentation, Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse auf Besprechungen, Konferenzen sowie in Zeitschriften * Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Qualifikationserfordernisse: * erfolgreich überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Energietechnik oder äquivalenten Studiengängen * gute Kenntnisse in Wärmeübertragung, Thermodynamik und Strömungsmechanik * Fähigkeit zur Durchführung von Experimenten und numerischen Berechnungen Was wir erwarten: * Freude an eigenständiger wissenschaftlicher Forschungsarbeit im Labor und mit Computern * Einarbeitung in ein innovatives und zukunftsorientiertes Forschungsgebiet * Teamfähigkeit, Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung * gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz. * Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Was wir anbieten: * Forschung an innovativen Lösungen für eines der wichtigsten Zukunftsthemen in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team in enger Zusammenarbeit mit der Industrie * kurze Wege zwischen wissenschaftlicher Arbeit und attraktiven Sport- und Freizeitmöglichkeiten an einer Campusuniversität direkt vor den Toren Münchens * optimales Betreuungsumfeld, aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und (bei entsprechender Eignung und Motivation) Ihrer Promotion * eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit * Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. * Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich. * Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. * Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.03.2025 an: *Prof. Dr.-Ing. Christan Gierend: * [ christian.gierend@unibw.de](mailto:christian.gierend@unibw.de) Telefon für Rückfragen: 089-6004-2357 *Zusätzlich erforderlich:* * Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: [ Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Compliance-Experte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Notfallmanagement und Informationssicherheit in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen • Als (Senior-) Referent/-in übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Compliance und stärken dabei das Team IKT-Risikomanagement. • Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, Notfallkonzepte für unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten und Prozesse bereitzustellen, weiterzuentwickeln und zu verbessern, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren. • Ferner beschäftigen Sie sich mit der Informationssicherheit und dem Management von Drittparteienrisiken. • Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen. Qualifikationen, die uns begeistern: • Sie verfügen über eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit. • Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. • Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die „Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge. • Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen. • Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen. • Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal[AT]tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)IT-Administrator/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof sucht im Referat Informationstechnik am Dienstort Karls- ruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Administrator/in (w/m/d) (Bezahlung nach TVöD Bund bzw. BBesG) Die IT-Architektur und -Infrastruktur basiert auf den Betriebssystemen von Microsoft und Linux sowie diverser relationaler Datenbanken. Neben windowsbasierter Individualsoftware werden überwiegend Microsoft-Appli- kationen als Standardsoftware eingesetzt. Die Informationstechnik der Behörde wird aktuell von ca. 330 Anwen- dern/Anwenderinnen genutzt. Die Stellenausschreibung wendet sich an Bewerber/innen, die an einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätig- keit für die oberste Strafverfolgungsbehörde der Bundesrepublik Deutschland interessiert sind und das Team „Server- und Netzwerkbetreuung“ verstärken möchten. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und -anfängern sind willkommen. Ihr Profil: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Diplom FH bzw. Bachelor) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Informatikschwerpunkt; die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten bereits entsprechende Tätigkeiten ausüben und eine mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet nachweisen können. • Sie besitzen fundierte Kenntnisse beim Betrieb und der Administration von Client-Server-Umgebungen in heterogenen Netzwerken sowie deren Protokolle. • Sie bringen Erfahrungen im Bereich Speicher- und SAN-Technologien sowie Kenntnisse in Scriptspra- chen (PowerShell, Shellscript) mit. • Ihre Stärken sind eine ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit gepaart mit einem lösungsorien- tierten Denk- und Urteilsvermögen. • Sie verfügen über die Fähigkeit und Motivation, sich in kurzer Zeit in fachfremde Themen und Prozesse einzuarbeiten und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Sie zeichnen sich durch absolute Verschwiegenheit aus und sind bereit, sich einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. Seite 2 von 3 Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Administration, Betreuung und Monitoring der Server einschließlich des Netzwerks mit Anbindung an SAN und NAS, • Betreuung der Windows-, Linux-, Applikations- und Datenbankserver sowie VMWare-Umgebung ein- schließlich Datensicherung, • Erstellung und Pflege der Dokumentation (Betriebshandbücher und –konzepte, Datensicherungs- und Speicherkonzepte, Bestandsverzeichnis) sowie • Mitarbeit bei der Administration und Betreuung der TK-Anlage. • Gelegentliche Mithilfe bei der Unterstützung der Anwender (2-Level-Support o. ä.) Wir bieten: • eine krisensichere Tätigkeit im öffentlichen Dienst des Bundes unter Einstellung in ein unbefristetes Ar- beitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Vergütung nach Entgeltgruppe 10 bzw. 11 des TVöD Bund (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), • eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei überdurchschnittlichen Leistungen und Vor- liegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich, • eine Abordnung für die Dauer von sechs Monaten für Beamtinnen und Beamten des gehobenen Dienstes bis zu Besoldungsgruppe A 12 mit dem Ziel der Versetzung; grundsätzlich bestehen Aufstiegsmöglich- keiten bis in das Spitzenamt der Laufbahngruppe, • die zusätzliche Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage in Höhe von 275 Euro monatlich; im Rahmen der Fachkräftegewinnung und in Abhängigkeit von der Bewerberlage sind weitere finanzielle Anreize (z.B. IT-Fachkräftezulage) nicht ausgeschlossen, • Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD Bund, • ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative ermöglicht, • Work-Life-Balance durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, des mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 24 Tage Zeitaus- gleich jährlich; • bedarfsorientierte Fortbildungen, • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportgruppen, Gesundheitsakti- onen), Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sowie moderne und er- gonomische Büroausstattung, • Bezuschussung eines Job- bzw. Deutschlandtickets, gute ÖPNV-Anbindung, zentrale Lage, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Nutzungsmöglichkeit von Ladestationen für E-Autos gegen Gebühr, Seite 3 von 3 • alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher Altersvorsorge über die Versor- gungsanstalt des Bundes und der Länder, Umzugskostenerstattung bzw. Trennungsgeld nach Einzelfall- prüfung. Der Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig von der geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung, Religion und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt be- rücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist - im Rahmen personeller und organisatorischer Möglichkeiten - grundsätzlich - für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres IT-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis von Schul- und Berufsabschlüssen sowie Prüfungszeugnissen, Arbeitszeugnisse und ggf. Fortbil- dungsnachweise) sowie ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung bis spätestens 21. März 2025 – vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 15 MB) - unter Angabe des Ak- tenzeichens 3260/34 E SH XII an bewerbung@gba.bund.de. Alternativ richten Sie Ihre Unterlagen postalisch an den Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof, - Personalregistratur -, Brauerstraße 30, 76135 Karlsruhe. Bitte reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung nur Kopien ein; die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen können. Für Fragen zum Aufgaben- und Arbeitsbereich stehen Ihnen Herr Aue (Tel.: 0721/8191-5300) sowie in der Per- sonalverwaltung Frau Richter (Tel.: 0721/8191-5017) gern zur Verfügung. Weitere Informationen über den Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof erhalten Sie auch im Internet unter www.generalbundesanwalt.de. Dort finden Sie auch unsere Daten- schutzhinweise.Rettungsschwimmer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rettungsschwimmer/in (m/w/d)Professur (m/w/d) Entwerfen und Baukonstruktion in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer Professur (m/w/d) Entwerfen und Baukonstruktion in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur / Campus Neuburg Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Der Aufbau eines deutsch- und englischsprachigen Studiengangs Architektur ist in Planung und bietet umfassenden Gestaltungsspielraum. Der Themenschwerpunkt "Nachhaltigkeit" ist ein Kernmerkmal des Campus Neuburg und prägt die Studiengänge. Website Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Studiengänge im Bereich Architektur und der Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus. Vertretung der Fachbereiche Entwerfen und Baukonstruktion in der Lehre und in der angewandten Forschung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern der Architektur. Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet. Betreuung von Abschlussarbeiten. Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen. Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur insbesondere für die Studiengänge Architektur. Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit. Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung. Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Bereich der Architektur Besondere Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, die in der Regel durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen ist. Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position in den Bereichen integrale Planung und Entwurf. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Baukonstruktion, des technischen Ausbaus, der baulichen Umsetzung von architektonischen Konzepten sowie in der Methodik des Entwerfens und deren digitalen und analogen Darstellungsmethoden. Erfahrung im ökologischen und nachhaltigen Bauen. Wünschenswert sind Erfahrungen in unterschiedlichen Konstruktionssystemen inklusive konstruktive Fügungen sowie Bauen im Bestand und Digitale Entwurfs- und Planungsmethoden. Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten. Kontakt Fragen gerne an: Fakultät Nachhaltige Infrastruktur Herrn Prof. Dr. Thomas Reiter thomas.reiter@thi.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile an der THI flache Hierarchien innovatives Arbeitsumfeld hoher Gestaltungsspielraum ausgeprägte Forschungsinfrastruktur familienfreundlich Mensa & Restaurant Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp Laufzeit Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*) Bezahlung W2 Standort Neuburg a. d. Donau Bewerbungsfrist 26.03.2025 Gut zu wissen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter: www.werdeprofessorin.de * Einstellungsvoraussetzungen Kontakt Bewerbung über Online-Portal Fragen gerne an: Fakultät Nachhaltige Infrastruktur Herrn Prof. Dr. Thomas Reiter thomas.reiter@thi.de Wir freuen uns auf Sie! Online-BewerbungMedizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im MVZ Chirurgie am Standort City
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im MVZ Chirurgie am Standort City Teilzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Blutentnahme Wundbehandlung und Verbände Organisation und Planung von Kontrolluntersuchungen, OPs und Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie des RBK Assistenz bei Wundversorgungen und kleinen ambulanten Operationen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Praxisalltag, Organisation und Abrechnung Freundlichkeit und Empathie für unsere teilweise schwer kranken Patient:innen Teamfähigkeit, Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten Routinierter Umgang mit dem PC Erfahrung in Wundversorgung und OP-Assistenz gern gesehen, aber nicht Voraussetzung Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt: Frau Dr. Jule Dünkel Fachärztin für Allgemeinchirurgie, MVZ am Robert Bosch Krankenhaus 0711/8101-2803 Frau Stefanie Reil Praxismanagerin, MVZ am Robert Bosch Krankenhaus 0711/8101-4055 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenSozialpädagogen/in (m/w/d) – (Diplom, Bachelor oder Master)
Jobbeschreibung
Sozialpädagogen/in (m/w/d) – (Diplom, Bachelor oder Master)Junior Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Buchloe, Donauwörth, Ingolstadt oder Kempten (Allgäu). ## Deine Aufgaben: - Du realisierst Bauprojekte und -maßnahmen des Oberbaus / Konstruktiven Ingenieurbaus in der Instandhaltung gemeinsam mit internen und externen Partner:innen - z.B. Schienenwechsel, Großteilwechsel, Schleif- oder Stopfarbeiten - Der sichere und reibungslose Bahnbetrieb unter der Leitlinie „Bauen unter dem rollenden Rad" hat für dich höchste Priorität - deshalb überwachst du nicht nur Kosten, Termine und die Qualität, sondern insbesondere die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften - Du bist auch für die Sicherungsüberwachung zuständig - Die örtliche Einweisung der Auftragnehmer und Baubeteiligten verantwortest du - Du erstellst und schreibst die Dokumentation/ Bautagebücher während der Projektrealisierung (fachlich und betrieblich) fort ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn/Fachbauüberwacher Bahn oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst - Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein - Mit deiner authentischen und bodenständigen Kommunikation gewinnst du Vertrauen auf der Baustelle - Damit dir und anderen nichts passiert, wird deine gesundheitliche Eignung im Rahmen einer Untersuchung gecheckt - Auch wichtig: Führerschein Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) in der Tagesförderung
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unsere Tagesförderung Stegener Allee in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) in der Tagesförderung Arbeitsumfeld In der Tagesförderung Stegener Allee arbeiten derzeit 33 Beschäftigte mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen, aufgeteilt in drei Bereiche mit unterschiedlichen Schwerpunkten. In ländlicher Idylle können unsere Beschäftigten mit hohem Pflege- und Unterstützungsbedarf ein vielfältiges Beschäftigungsangebot in der Natur und auf dem weitläufigen Grundstück des Stegener Gutshofs wahrnehmen. Zu der Tagesförderung gehören mehrere Räumlichkeiten, wie z.B. ein Entspannungsraum oder Kreativräume. Bei der Gestaltung der Angebote der Tagesförderung geben die Beschäftigten stets den Takt vor: Je nach Fähigkeiten und Interessen der Klient*innen wird das Programm angepasst. Wir suchen Unterstützung für unser Team, vorwiegend für eine kleine Gruppe aus 8 Beschäftigten mit teils herausforderndem Verhalten. Wir bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ zu arbeiten Einen schönen Arbeitsplatz in idyllischer und grüner Lage Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebotes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freie Feiertage, keine Schichtdienste, keine Nachtdienste, Sonderentgelte im Juni und November, sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Mitarbeiterevents und -feste Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket Aufgaben im Überblick Förderung und enge Begleitung von Menschen mit Behinderung und herausforderndem Verhalten Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, um unseren Beschäftigten eine verlässliche Tagesstruktur zu bieten Bedarfsgerecht Beschäftigungsangebote finden und umsetzen Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, um unseren Beschäftigten eine verlässliche Tagesstruktur zu bieten Assistenz bei Arbeitsaufgaben und Anleiten von Arbeitsschritten Alltagspraktische Unterstützung beim Essen und in der Pflege Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen Erstellung von Berichten zu Entwicklungsschritten der Beschäftigten Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit mit Holz Fähigkeit zum Strukturieren von Angeboten und Anleiten von Arbeitsschritten Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Miteinander Teamspirit, Vielfalt, Kreativität und Humor Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum 01.05.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche, Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 09:00 - 15:00 Uhr Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 15.03.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern: Katrin Wrage Teamleitung Mobil: 0174 9384241Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben klaarnoord gGmbH Kennziffer: 25-kn-00063 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.deMetallbauer/Industriemechaniker/Stahl- Maschinenbauschlosser (m/w/d) bei Theatertechnische Systeme GmbH
Jobbeschreibung
Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- und Maschinenbauschlosser (m/w/d) gesucht - Karriere bei Theatertechnische Systeme GmbHBist du bereit für eine Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Theatertechnische Systeme GmbH bietet dir eine vielseitige Position als Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- und Maschinenbauschlosser (m/w/d), in der du deine Fähigkeiten voll einsetzen kannst:Aufgabenbereich:Montage von komplexen bühnentechnischen Anlagen an verschiedenen StandortenAnfertigung von Stahl- und Maschinenbaukonstruktionen nach Zeichnungsvorgabe in der FertigungswerkstattDurchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen bei KundenPerspektivische Übernahme von BaustellenleitungenAnforderungen:Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Bereiche3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit MontageerfahrungFähigkeit zum Schweißen und zum Lesen von ZeichnungenFührerschein der Klassen BGute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in EnglischWas du bekommst:Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung30 Urlaubstage pro JahrPrämien, abhängig vom Unternehmensergebnis zwischen 0 und 750 EURSpesen, Firmenwagen für die Arbeit (ohne Privatnutzung), FitnessstudiozuschüsseAnrechnung eines ÜberstundenkontosVermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschüssenWeiterbildungsmöglichkeitenFirmenobst, kostenlose Getränke und jährlicher GeburtstagsgutscheinBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!Inside Sales Manager (m/w/d) für Bestandskunden
Jobbeschreibung
Der Bundesanzeiger Verlag als Partner der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und -organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten. Wir suchen für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich Kundenservice für den weiteren Ausbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, zunächst für 1 Jahr befristet, Inside Sales Manager (m/w/d) für Bestandskunden Referenz-Nr.: MAKSVSE/2502 Ihre Aufgaben: • Auftrags- und Sachbearbeitung: von der Bestellannahme über die Reklamationsbearbeitung bis hin zur Angebotserstellung und -nachverfolgung • Fachlicher Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Bestandskunden • Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenstammes • Regelmäßige Produktschulungen für Bestandskunden • Enger Austausch mit den Teams aus anderen Fachbereichen sowie Beteiligung an Produktoptimierungen • Mitwirkung und Unterstützung bei der Nachbetreuung von Projekten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Verlagsumfeld, idealerweise Buchhändler • Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch aus dem Vertriebsumfeld oder der Kundenberatung • Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder • Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und im Kundenkontakt • Kommunikationsstärke mit hoher Serviceorientierung • Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit • Engagement mit gutem Durchsetzungsvermögen Ihre Perspektiven: • Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit • Umfassende Einarbeitung durch das Team • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Eine 35-Stunden-Woche • Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten • Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze • Deutschlandticket und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenz-Nr. MAKSVSE/2502 über unser Online-Formular. Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können. Bundesanzeiger Verlag GmbH Recruiting Evidenzzentrale Beatrix Gottschalk Amsterdamer Straße 192 50735 Köln E-Mail: Ba.Karriere[AT]bundesanzeiger.de WebsiteRegionalleitung – Stationäre Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unseren Bereich der Stationären Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Regionalleitung - Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit für unsere Einrichtungen in Bad Mergentheim, Eppingen, Güglingen, Haßmersheim, Leingarten, Neckarbischofsheim, Schwaigern und Sinsheim. Als Regionalleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit mit Pioniergeist, Werten und Innovation Veränderungen voranzubringen und die Einrichtungen von morgen zu gestalten. Werde Teil des Teams und mache den Unterschied für unsere Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen. Deine Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Stationären Pflege und Tagespflege • Steuerung von Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsorientierung • Sicherstellung einer optimalen Ausstattung und eines zukunftssicheren Betriebs der Einrichtungen – stets unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards • Sicherstellung der optimalen Ausstattung und zukunftsfähigen Einrichtungen und die Arbeit unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards • Vorleben und Weitergeben des Anspruchs, dass die Zufriedenheit von Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen im Mittelpunkt steht • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Behörden und Kostenträgern sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionalleitungen und der Geschäftsführung Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position • Ausgeprägtes Verständnis für die Pflegebranche sowie für die gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen • Freude daran, Dinge neu zu denken, Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen • Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu führen sowie ein ausgeprägtes Netzwerkverständnis • Reisebereitschaft innerhalb der Region und eine hohe Eigeninitiative Wir bieten Dir: • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) • Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-18876 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn Kerstin Höhn / Teamleitung Recruiting Tel.: 07131 9739-171 www.asb-unvorstellbar.deNaturwissenschaftler/in der Meteorologie, Physik oder Mathematik oder Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d)
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Physik der Atmosphäre in Oberpaffenhofen suchen wir eine/n Naturwissenschaftler/in der Meteorologie, Physik oder Mathematik oder Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d), Weiterentwicklung des DLR-eigenen Nowcasting-Tools für die programmatischen Gebiete Luftfahrt, Energie und Verkehr ## Das erwartet Sie: Das Institut für Physik der Atmosphäre (IPA) des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) erforscht die Physik und die Chemie der globalen Atmosphäre vom Boden bis in 120 Kilometern Höhe. Wetter und Wirbelschleppen beeinträchtigen den Luftverkehr. Lärm stört Anwohner an Verkehrstraßen und Windrädern. Windenergieerträge und Wirbelschleppenverhalten hängen von dynamischen Prozessen in der Atmosphäre ab. Verlässliche Wettervorhersagen benötigen die korrekte Beschreibung von Schwerewellen und Turbulenz und deren Wechselwirkung auf kleinen und mittleren Skalen. Die Abteilung Angewandte Meteorologie zielt darauf ab, einerseits die dynamischen Prozesse in der Grenzschicht und der oberen Atmosphäre zu verstehen und vorherzusagen und andererseits für Luftfahrt und Windenergie maßgeschneiderte Analyse- und Vorhersageprodukte bis zur Anwendungsreife zu entwickeln. Dazu werden Simulations- und Messmethoden betrieben und verbessert, sowie Expertensysteme aufgebaut. Hochreichende Feuchtekonvektion ist einer der wichtigsten atmosphärischen Transportmechanismen und wird mit mehreren Extremwetterereignissen in Verbindung gebracht (Hagel, Starkniederschläge, Windböen, ...). Als Folge des Klimawandels wird erwartet, dass die Schwere dieser Ereignisse in Zukunft zunehmen wird. Räumlich und zeitlich hoch aufgelöste kurzfristige Vorhersagen der hochreichenden Feuchtekonvektion sind ein wichtiges Instrument, um erhebliche gesellschaftliche und wirtschaftliche Schäden zu begrenzen. Die Anwendungen reichen vom automatisierten Verkehr bis hin zur optimalen Streckenführung im Flugverkehr. Im Rahmen dieses Forschungsfelds umfassen Ihre Aufgaben unter anderem folgende Tätigkeiten: Weiterentwicklung des DLR-eigenen Nowcasting-Tools - Implementierung neuer Nowcasting-Methoden - Erweiterung des bestehenden, deterministischen Gewitter-Nowcastings auf probabilistische Vorhersagen - Untersuchung des Mehrwerts der Kombination der bestehenden Gewitter-Nowcasting-Werkzeuge des DLR (Cb-global, Rad-TRAM, SALAMA) - Modellentwicklung unter Verwendung neuer Datensätze mit Mitteln des maschinellen Lernens - Visuelle Aufbereitung des Gewitter-Nowcasting zur Anwendung in luftfahrt-spezifischen Anwendungen - Analyse von Unsicherheiten - Erkennen, Verstehen und Reduzieren von Unsicherheiten in den entwickelten Nowcastingprodukten - Komplementierung des physikalischen Prozessverständnisses durch datengetriebene Methoden - Untersuchung der Daten und Modelle mit Verfahren zur Unsicherheitsabschätzung - Anwendung kausaler Methoden, um Gründe der Unsicherheiten zu erkennen und zu verstehen - Verbesserung der vorliegenden Modelle für Nowcastingprodukte - Demonstration der Nowcasting-Ergebnisse im Luftfahrt-Kontext - Identifikation repräsentativer und meteorologisch konsistenter Szenarien - Bereitstellung der Grundwahrheit für Gewitter-Auftreten, sowie die jeweils zur Verfügung stehenden Nowcasting-Daten - Demonstration der Verbesserung der einzelnen Nowcasting-Methoden in repräsentativen Szenarien ## Das erwarten wir von Ihnen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) der Naturwissenschaften z.B. der Fachrichtung Meteorologie, Physik, Mathematik, der Ingenieurwissenschaften wie z.B. der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge - Umfangreiche Erfahrungen in dem Gebiet der numerischen Simulation mit atmosphärischen Wettermodellen und/oder Nowcastingverfahren - Kenntnis der Betriebssysteme Windows und Linux, sowie der Programmiersprachen C++, Python - Erfahrung mit High Performance Computing und/oder BigData-Anwendungen (HPDA) - Erfahrung, Bereitschaft und körperliche Befähigung zur Durchführung von Messkampagnen in In- und Ausland bei teilweise schwierigen meteorologischen und logistischen Bedingungen - Promotion in den Naturwissenschaften z.B. der Fachrichtung Meteorologie, Physik, Mathematik, der Ingenieurwissenschaften wie z.B. der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik von Vorteil - Publikationserfahrung erwünscht ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: - Eintrittsdatum: sofort - Dauer: 3 Jahre - Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. - Kennziffer: 98785Elektroingenieur:in als Planungsingenieur:in Telekommunikationstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die über 3.000 Mitarbeitenden der DB Kommunikationstechnik GmbH sind die Expert:innen der Deutschen Bahn für die kommunikative Vernetzung von Infrastruktur, Logistikprofis sowie Medien- und Kommunikationsdienstleister:innen. Wir machen Mobilität noch mobiler, Digitalisierung noch smarter und Infrastruktur noch leistungsfähiger. Als 100%ige Macher:innen sind wir für den DB Konzern und externe Kund:innen im Einsatz: deutschlandweit - 24 Stunden - 365 Tage im Jahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in als Planungsingenieur:in Telekommunikationstechnik (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Ludwigsburg. Du willst noch mehr über die DB KT erfahren? Dann schau gerne auf unserer Homepage vorbei: Website ## Deine Aufgaben: - Als Planungsingenieur:in erstellst du eigenverantwortlich qualitativ hochwertige Fachplanungen und Dokumentationen für die technische Konzeption von Projekten der Kommunikationstechnik - Du erstellst Pläne, technische Berichte und Berechnungen sowie Kostenvoranschläge, Ausschreibungstexte und Dokumentationen - An Planungsbesprechungen mit den Auftraggeber:innen und anderen beteiligten Fachplaner:innen nimmst du teil - Im Bedarfsfall machst du bautechnische Begehungen vor Ort - Im projektbezogenen Kostenmanagement wirkst du aktiv mit - Bei der Kalkulation von Planungsleistungen und der Angebotserstellung unterstützt du deine Kolleg:innen ## Dein Profil: - Als Basis deines Erfolges bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in, Telekommunikationstechniker:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit - Idealerweise hast du bereits Planungserfahrung in den Bereichen Kabel-, Übertragungs- und IP-Technik sowie Kenntnisse in bahnspezifischen Telekommunikationsanlagen - Mit Zeichenprogrammen kennst du dich aus, idealerweise mit AutoDesk Autocad - Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die sich u. a. in einer sehr guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team widerspiegelt - Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Straßenbau-Ausbildungsplatz
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Weilheim i.OB versorgen die Stadt mit Trinkwasser, entsorgen und klären die Abwässer, betreiben den Betriebshof, bewirtschaften Parkräume und betreiben den Stadtbus. Die Tochtergesellschaft Stadtwerke Weilheim i.OB Energie GmbH expandiert in die Sparten Strom, Gas, Wärme und Breitband. Wir suchen zum 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Straßenwärter (m/w/d) Ihr Profil: • Sie stehen vor dem ersten Schritt ins Berufsleben und wollen bei den Stadtwerken Weilheim i.OB durchstarten? • Sie haben mindestens einen qualifizierten mittleren Schulabschluss? • Sie bringen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Freien mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten: • eine 3-jährige fachspezifische Ausbildung • Berufsschule im Blockunterricht (Würzburg) • Überbetriebliche und praxisbezogene Lehrgänge • Erwerb des Führerscheins der Klasse CE (Bestandteil der Ausbildung) • 30 Tage Urlaub • eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Lehrthemen der Ausbildung: Verkehrsüberwachung • Verkehrssicherung • Winterdienst • Grünpflege • Wartung der Verkehrs- und Entwässerungsanlagen • Pflasterarbeiten • Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken Bei Fragen hilft Ihnen gerne Herr Habermeier, Tel.: 0881 9420-437, weiter. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19879 reichen Sie bitte bis zum 30.04.2025 ausschließlich per Online-Formular unter www.stawm.de, ein. Stadtwerke Weilheim i.OB Kommunalunternehmen Telefon 0881 9420 - 0 Internet www.stawm.deErgotherapeutin / Ergotherapeut – Klinik für Neurologie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ergotherapeutin / Ergotherapeut - Klinik für Neurologie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 822-2024 Die Position ist im Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter die ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. Im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen und der neurologischen Frührehabilitation stellt die Ergotherapie einen wichtigen Teil des interdisziplinären Teams für die Behandlung von Erwachsenen mit angeborenen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen dar. Sie möchten als Ergotherapeutin / Ergotherapeut Teil unseres interdisziplinären Teams werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzelangeboten durch die Verwendung etablierter Therapiemethoden wie Bobath, Affolter, Perfetti u.ä. (vor allem im Rahmen der Komplexbehandlung Schlaganfall und Frührehabilitation) Sicherer Umgang mit körperlich und kognitiv beeinträchtigten Patientinnen und Patienten Anwendung von Methoden zur Förderung und zum Erhalt von Mobilität und Selbstständigkeit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein Hochschulstudium im Bereich der Ergotherapie Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten im Bereich der Neurologie sammeln und können sich auf krankheitsbedingte Defizite einstellen Sie verfügen über ein hohes Fachwissen Sie sind Teamfähig und haben eine selbstständige Arbeitsweise Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Weiterentwicklung : Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Ferdinand Bohmann per E-Mail unter bohmann@med,uni-frankfurt.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Erfahrene:r Planungsingenieur:in LST mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Erfahrene:r Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Deutschland. In Rücksprache mit deiner zukünftigen Führungskraft suchen wir den für dich nächstgelegenen Standort. Bewerben können sich auch Prüfsachverständige Planprüfung, die die Fachkarriere als Prüfsachverständige Abnahmeprüfung einschlagen und sich in Tutorien zum:zur Abnahmeprüfer:in qualifizieren möchten. ## Deine Aufgaben: - Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik, um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen - Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit, dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren - Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS) - Als Abnahmeprüfe:r sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird - Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke - Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab - Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar - Du verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast bereits hoch komplexe Planungsaufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik mit weitgehendem Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen - Darüber hinaus punktest du mit weitreichenden Erfahrungen im Bereich Bau und Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb - Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE - Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren - Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen: Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz - Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ingenieur:in für die Planung der Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in für die Planung der Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin, Cottbus oder Schwerin. ## Deine Aufgaben: - Du bist für die Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität der Planung von Infrastrukturprojekten verantwortlich - Du führst die Qualitätsprüfungen der Planungen durch und berätst Beteiligte zu fachtechnischen Fragestellungen - Eigenständig leitest du Fachprojekte in der Leit- und Sicherungsplanung und übernimmst die Auftragsverantwortung - Darüber hinaus überprüfst du die Passfähigkeit der LST Planungsanteile im Rahmen der Gesamtplanung aller Gewerke (Interfaceprojekt) sowie deren Plausibilität, Vollständigkeit und Qualität im Sinne der Aufgabenstellung - Weiterhin überprüfst du Planungsergebnisse von Dritten (Eigen- und Fremdleistungen) hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität - Du wirkst bei der Kalkulation der Planungsleistungen und Angebotserstellung mit ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Leit-und Sicherungstechnik oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt - Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik wünschenswert - Fachübergreifendes Verständnis und Kenntnisse über Zusammenhänge der Einzelplanungen bei Infrastrukturvorhaben zeichnen dich aus - Deine Kenntnisse der HOAI Phasen und mit der Kostenkalkulation sind von Vorteil - Du überzeugst mit deiner strukturierten, selbstständigen und zielführenden Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen hast du inne - Du freust dich auf die Möglichkeit zum Einsatz als interner Qualitätsprüfer für Planungen LST nach entsprechender Qualifizierung ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512