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Hilfskraft in der Pflege (m/w/d) Teilzeit ab sofort

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BRK KV Starnberg Herrsching 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft ambulant im ASD Herrsching (m/w/d)in Teilzeit, ab sofort oder auch späterDas Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Unsere BRK Sozialstationen im Landkreis Starnberg bieten flächendeckend Hilfe rund um die Uhr, die Senioren das Alltagsleben wesentlich erleichtert. Dank unserer Pflege zu Hause können ältere Menschen so lange wie möglich ihr Leben selbstständig und individuell in den eigenen vier Wänden gestalten.Im Ambulanten Sozialen Dienst (ASD) Herrsching kümmern sich unsere Mitarbeitenden um die Pflegebedürftigen in ihrem Zuhause. Übernahme der Grundpflege unserer Seniorinnen und Senioren, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der BehandlungspflegePlanung und Dokumentation des PflegeprozessesKooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeitenFührerschein Klasse BGute deutsche Sprachkenntnisse, mind. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenIndividuelle und fundierte EinarbeitungAttraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen FreizeitmöglichkeitenPersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten Führerschein Klasse B Gute deutsche Sprachkenntnisse, mind.

Wirtschaftswissenschaftler/in oder Verwaltungswissenschaftler/in (w/m/d)

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Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg (MdFE Brandenburg) Potsdam 12.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine/einen Wirtschafts­wissenschaftler/in oder Verwaltungs­wissenschaftler/in (w/m/d)* (Diplom (FH/HS) / Bachelor) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der *Abteilung 4* im *Referat 41* (Staatsaufsicht und Beteiligungs­Verwaltung öffentlich-rechtlicher Kredit­institute) eine Sachbearbeitungs­position unbefristet zu besetzen. Auf Sie warten spannende Aufgaben! * Ausüben der Staatsaufsicht über die Investitions­bank des Landes Brandenburg (ILB), u. a.: * fachliche Mitwirkung bei erforderlichen Anpassungen des Rechts­rahmens, insb. des ILB-Gesetzes, der Satzung sowie des Corporate Governance Kodex der ILB * Prüfung und Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen sowie Beantwortung von Anfragen und Beschwerden * Beteiligungsverwaltung der ILB, u. a.: * fachliche Vor- und Nachbereitung der Gremien­sitzungen der ILB einschließlich Auswertung der Berichte und Vorlagen für den Verwaltungs­rat der ILB und seiner Ausschüsse sowie die Erarbeitung von Stellung­nahmen für die Hausleitung * fachliche Vorbereitung der regelmäßigen Jour Fixe zwischen MdFE und ILB * Teilnahme an den Sitzungen des Verwaltungsrates der ILB und Auswertung der Beratungs­ergebnisse * Vertretung des MdFE im Landesförderausschuss (LFA) zur Vergabe von Zuschüssen im Rahmen der Gemeinschafts­aufgabe Regionale Wirtschafts­förderung (GRW) sowie vertretungs­weise im Bürgschafts­ausschuss bei der Bürgschafts­bank Brandenburg sowie * Erarbeitung von Stellung­nahmen zu Grundsatz­fragen der Wirtschafts­förderung *Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!* Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (Diplom FH/HS oder Bachelor) * im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz­wirtschaft oder einem vergleich­baren Schwerpunkt oder * im Bereich Verwaltungs­wissenschaften (unabdingbar). Darüber hinaus erwarten wir: * Erfahrungen in den genannten Aufgaben­gebieten oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o.g. Aufgaben­gebiete einzu­arbeiten, * sehr gute Kooperations­kompetenz, * hohes Maß an eigenständigem Handeln, * ausgeprägtes Urteils­vermögen, * hohe Belastbarkeit und Flexibi­lität, * Verhandlungsgeschick und Beratungs­kompetenz sowie * gute Kommunikations­kompetenz sowie * Fähigkeit, fachbezogene und fachüber­greifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungs­zusammen­hängen anzuwenden. Hierfür bringen Sie idealer­weise mit: * Kenntnisse des Bankenaufsichts­rechts, insbesondere des Kreditwesen­gesetzes (KWG), der Instituts­vergütungs­verordnung (InstitutsVergV), * Kenntnisse ILB-Gesetz, ILB-Satzung, Geschäfts­ordnungen der Gremien sowie des Corporate Governance Kodex (CGK) der ILB, * Kenntnisse des Koordinierungs­rahmens der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschafts­struktur“ (GRW) sowie * Kenntnisse der Brandenburger Förderricht­linien mit Bezug zur GRW. Eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens für Sprachen wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: * einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshaupt­stadt Potsdam mit sehr guter Verkehrs­anbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Haupt­bahnhof) und Zuschuss zum Jobticket, * ein wertschätzendes Arbeits­umfeld mit offener Willkommens­kultur, einem zertifiziert familien­freund­lichen Arbeits­klima, regel­mäßigen Feedback­gesprächen und kompetenten Ansprech­personen, * eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, * vielfältige, interessante Fortbildungs­möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung, * ein aktives betriebliches Gesundheits­management, Mitarbeitenden- und Sozial­beratung, * die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und lauf­bahnrecht­lichen Voraus­setzungen vorliegen sowie * für Tarifbeschäftigte eine Jahressonder­zahlung und eine betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL). Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung („Lernen von den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entspre­chender Fortbildungs­maßnahmen. Was Sie noch wissen sollten: Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist bis zu der Besoldungsgruppe *A 13* g BbgBesO bzw. mit der *Entgeltgruppe 11 TV-L* bewertet. Dies entspricht aktuell ab dem 01.02.2025 einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens *4.064,54 €* brutto (EG 11 TV-L Stufe 1) *bis 5.886,14 €* brutto (EG 11 TV-L Stufe 6). Derzeit steht nur eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO zur Verfügung. Daher gilt für Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, dass im Auswahlverfahren nur Beamtinnen und Beamte *bis zur Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO* berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Gehen entspre­chende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anfor­derungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zerti­fiziert. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen *Bewerbungsunterlagen* * Motivationsschreiben und Lebenslauf, * Urkunden und Zeugnisse mit Modul­übersicht des Studien­abschlusses sowie ggf. Nachweis über Englisch­kenntnisse, * ein aktuelles Arbeits­zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie * für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständnis­erklärung zur Einsicht in die Personal­akte *online* über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Website unter der *Angebots-ID 1272801* bis zum *06.04.2025.* Sofern Sie einen ausländischen Hochschul­abschluss erworben haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen eine beglaubigte Übersetzung bei. Falls Ihnen ein Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) der Kultusminister­konferenz vorliegt, reichen Sie diesen bitte ebenfalls ein. Unvollständige Bewerbungs­unterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungs­verfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Wir verarbeiten Ihre personen­bezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlver­fahrens. Weitere Informa­tionen zum Datenschutz können Sie dem „Informations­blatt Datenschutz“ auf unserer Internet­seite Website entnehmen. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kuschke (Tel.: 0331 / 866 - 6158) gern zur Verfügung. *Wir rechnen mit Ihnen!* *w/m/d steht für weiblich/männlich/divers Website

Qualitätsmanager(m/w/d)

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Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 14.03.2025

Jobbeschreibung

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Qualitätsmanager:in (w/m/d) im direkten Arbeitsumfeld der Betriebsleiterin zur Sicherstellung eines professionellen Qualitätsmanagements und Dokumentenmanagements eines großen sozialen Unternehmens. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer Stabsstelle in unserer Zentrale. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Vollzeit, Teilzeit 11 TVöDSicherstellung eines strategischen und operativen Qualitätsmanagements für den Betrieb und innovative Gestaltung von QM-Prozessen in Verwaltung und Pädagogik Steuerung der Etablierung oder/und Entwicklung eines betriebseigenen QM-Systems inklusive Datenmanagementsystems unter aktiver Beteiligung von verschiedensten Arbeitsbereichen Organisation von QM-Schulungen, regelmäßigen QM-Audits und stetigen Verbesserungsprozessen für den Betrieb Kita Frankfurt abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business-Administration, Betriebspsychologie, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils verbunden mit einer Weiterqualifikation im Qualitätsmanagement mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement starke Organisations- und Kommunikationskompetenzen, sehr gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit hervorragende IT-Kenntnisse, Kenntnisse über Datenmanagement und QM-Systematiken, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Fähigkeit, mit und in IT-Systemen zu entwickeln und zu gestalteneine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre innerhalb aller Bereiche im Eigenbetrieb Kita Frankfurt, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und an guten Lösungen gearbeitet wird ein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote auf Basis einer gezielten Entwicklung in Ihrer Funktion und beruflichen Entwicklung betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWeitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung bis spätestens 06.Die Betriebsleiterin, Frau Bischoff , steht Ihnen gerne in einem telefonischen Informationsgespräch zur Verfügung. 2025-04-07T21:59:59Z FULL_TIME Sicherstellung eines strategischen und operativen Qualitätsmanagements für den Betrieb und innovative Gestaltung von QM-Prozessen in Verwaltung und Pädagogik Steuerung der Etablierung oder/und Entwicklung eines betriebseigenen QM-Systems inklusive Datenmanagementsystems unter aktiver Beteiligung von verschiedensten Arbeitsbereichen Organisation von QM-Schulungen, regelmäßigen QM-Audits und stetigen Verbesserungsprozessen für den Betrieb Kita Frankfurt Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business-Administration, Betriebspsychologie, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils verbunden mit einer Weiterqualifikation im Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Starke Organisations- und Kommunikationskompetenzen, sehr gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Hervorragende IT-Kenntnisse, Kenntnisse über Datenmanagement und QM-Systematiken, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Fähigkeit, mit und in IT-Systemen zu entwickeln und zu gestalten

Fachplaner (w/m/d) Leitungswesen Trinkwasser

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Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Brake an der Unterweser 11.03.2025

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre HauptaufgabenIn unserem wachsenden Team sind Sie für die Planung von Leitungsbauprojekten gem. den Leistungsphasen 1 – 5 HOAI zuständig und übergeben diese anschließend an unsere Baukoordination zur Umsetzung. Sie planen unsere Trinkwasserleitungen entsprechend den Leistungsphasen 1-5 der HOAI; dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mitSie unterstützen bei der Identifizierung und Vorplanung von Maßnahmen, indem Sie z. B. bei Stellungnahmen zu Bauleitplanungen (fachlicher Teil) oder bei Kostenermittlungen für interne strategische Maßnahmen mitwirkenSie führen die vertragliche Vorbereitung und Begleitung von Erschließungen durch Dritte durch und überwachen die VertragseinhaltungSie wirken in bestimmten Projekten bei der Vergabe und Durchführung der Bauoberleitung und Bauüberwachung mitIhr ProfilSie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau mit; alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (z. B. Geowissenschaften)Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten im öffentlichen Raum (idealerweise linienhafte Bauvorhaben, wie z. B. im Bereich Trinkwasserleitungen) entsprechend den Leistungsphasen 1-5 HOAIOptimalerweise kennen Sie die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-SoftwareSie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise ausIhre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, bereit Entscheidungen zu treffen, und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse BWir bieten IhnenMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 bewerbung@oowv.de

Assistenzärztin/Assistenzarzt Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie (m/w/d)

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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und OnkologieVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist außerdem Partnerzentrum des Comprehensive Cancer Center (CCC).Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Hämatologen/Onkologen (m/w/d) Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Sensibilität und Kollegialität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Volle Weiterbildungsermächtigungen in den genannten Gebieten sowie der fachgebundenen Röntgendiagnostik, der Physikalischen Therapie und Balneologie Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungWalter Erich Aulitzky, Chefarzt Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, unter Telefon 0711/8101-3506, und Herr Prof. Kopp, Chefarzt Molekulare und Pneumologische Onkologie, unter Telefon 0711/8101-6266, gerne zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist außerdem Partnerzentrum des Comprehensive Cancer Center (CCC). Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Hämatologen/Onkologen (m/w/d) Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Sensibilität und Kollegialität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.

Werkstudentin / Werkstudent für Sonder- und Serviceaufgaben Omnibus (w/m/d)

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Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Berlin, Bundesrepublik Deutschland Entgeltgruppe 3 TV-N Berlin (Stundenlohn 15,39€) befristet Maximal 20 Stunden pro Woche Wir suchen für das Sachgebiet Sonder- und Serviceaufgaben eine*n Mitarbeiter*in. Für 12 Monate mit maximal 20 Stunden pro Woche. Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TV-N Berlin (Stundenlohn 15,39 €), Arbeitsort: Siegfriedstraße 36-45, 10365 Berlin Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. - Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobil arbeiten möglich) - 30 Tage Urlaub (abhängig von Arbeitstagen pro Woche) + 24.12. frei - 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr (gemäß Anspruchsvoraussetzung und wöchentlicher Arbeitszeit) - 350 € im Jahr 2025 für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen) - betriebliche Altersvorsorge (VBL) ## Deine Aufgaben Das Sachgebiet Sonder- und Serviceaufgaben wirkt unter anderem an Projekten der Bus-Bevorrechtigung mit. Du unterstützt ein dreiköpfiges Team zur aktiven Mitgestaltung des barrierefreien Berliner ÖPNV von morgen. - Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Betriebskonzepte und Entscheidungsvorlagen - Du unterstützt das Team Bus-Bevorrechtigung im Backoffice - Mit deinen Ideen trägst du dazu bei, die Prozesse und Abläufe innerhalb des Sachgebiets zukunftssicher aufzustellen ## Dein Profil - aktuell noch mindestens 12 Monate im Studium Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Zusätzlich freuen wir uns über - sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Deine Bewerbung – so geht‘s. Bewirb dich direkt online mit den folgenden Unterlagen in deutscher Sprache - tabellarischer Lebenslauf mit Angabe zum voraussichtlichen Ende des aktuellen Studienganges - Immatrikulationsbescheinigung - Notenspiegel ## Steig ein... und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 19.03.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF470D. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. ## Deine Ansprechperson ist: Max Knak 030 / 256 29398 Jeanette Labahn 030 / 256 29310 studierende@bvg.de

Krankenhaushygieniker (m/w/d) Krankenhaushygiene

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Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.03.2025

Jobbeschreibung

Curricularer Krankenhaushygieniker im Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Hygiene (m/w/d) Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen ZeitpunktDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie unterstützen die Weiterentwicklung des hausweiten ABS-Konzeptes. Sie übernehmen die Antiinfektiva Beratung für definierte Bereiche, planen Schulungen und Fortbildungen und führen diese durch. Sie leiten Hygieneprojekte und nehmen an Hygiene- und ABS-Sitzungen/-Kommissionen teil. Als Dozent nehmen Sie an Vorlesungen teil und begleiten die Studierenden bei deren Praktika im Rahmen des Universitätsprojektes. Durch eigenständige Forschung fördern Sie die Weiterentwicklung des Institutes.Sie sind Klinischer Facharzt (m/w/d) mit curricularer Weiterbildung Krankenhaushygiene. Sie sind an allen Aspekten der Krankenhaushygiene, Infektionsprävention, klinisch/diagnostischen Mikrobiologie sowie Antiinfektiva Beratung interessiert. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Orbis, Hybase und Swisslab. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an den Institutsdirektor des Instituts für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene (ILMH), Herrn PD Dr. planen Schulungen und Fortbildungen und führen diese durch. * Sie leiten Hygieneprojekte und nehmen an Hygiene- und Studierenden bei deren Praktika im Rahmen des Universitätsprojektes. * Durch eigenständige Forschung fördern Sie die Weiterentwicklung des Sie sind Klinischer Facharzt (m/w/d) mit curricularer Weiterbildung Krankenhaushygiene. * Sie sind an allen Aspekten der Krankenhaushygiene, Infektionsprävention, klinisch/diagnostischen Mikrobiologie sowie Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Orbis,

Weichenwärter (m/w/d)

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DB Zeitarbeit GmbH Regensburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: Du bist für die sichere und zeitgerechte Durchführung von Zug- und Rangierfahrten auf deinem Stellwerk zuständig. Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof Du arbeitest eng mit dem Zugverkehrssteuerer zusammen und kommunizierst mit deinen Kollegen auf den Nachbarstellwerken, mit Lokführern und mit Leitstellen Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand

Elektrofachkraft (m/w/d)

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Chemisches- und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) AöR Detmold 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Die betriebstechnische Überwachung/Bedienung der haustechnischen, z.T. laborspezifischen Anlagen insbesondere der Elektro-, Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Sanitärtechnik, u.a. mit Hilfe einer modernen Gebäudeleittechnik, hierunter fällt die:
    • Bedienung, Instandhaltung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen nach den gesetzlichen, vertraglichen und technischen Erfordernissen
    • Entgegennahme von Schadensmeldungen
    • Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
    • Überwachung der Ausführung und Abnahme der Arbeiten
    • Erledigung von Kleinreparaturen an technischen Anlagen und Einrichtungen
    • Eingriff bei Störungen und sonstigen Vorfällen – ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Verantwortung für die Überprüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel in Zusammenarbeit mit einer elektrotechnisch unterwiesenen Person
  • Sicherheitstechnische Überprüfungen soweit nicht von Fremdfirmen durchgeführt, (z.B.: Abzüge, Sicherheitsschränke)
  • Fremdfirmenmanagement
  • Umbauten sowie Wartungen und Instandsetzungen von Laboreinrichtungen (Geräte, technische Anschlüsse, Einbauten), soweit diese nicht durch das Laborpersonal oder Fremdfirmen erfolgen
  • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (u.a. Überwachung des Zustandes des Gebäudes und Grundstücks, Instandsetzungs- und Ordnungsarbeiten, Fachgerechte Entsorgung (Gefahrstoffe, Biostoffe inkl. Autoklavieren, Wertstofftrennung, technische Geräte))
  • Winterdienst
  • Zusammenarbeit mit dem Vermieter des Gebäudes bei technischen Aspekten
  • Unterstützung der Vorgesetzten bei der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits-/Unfallverhütungsvorschriften (Arbeitsschutz) sowie bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Je nach Qualifikation kann das Aufgabengebiet ggf. erweitert werden
  • Wechselnde Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten inklusive Wochenenden

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Forschungsprojekt DeMiR

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Hochschule Bremen Bremen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Hochschule Bremen - LogoHochschule Bremen - Logo An der Hochschule Bremen sind zum 01.05.2025 zwei Stellen als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Forschungsprojekt DeMiR Kennziffer: FK1-3-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit jeweils der halben wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Std.) und befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen. Das Forschungsprojekt DeMiR (Decommissioning - Minimization of Risks) besteht aus einem Verbund mehrerer wissenschaftlichen Institutionen (Hochschule Bremen, Fraunhofer IWES) und Unternehmen aus dem Bereich erneuerbarer Energien. DeMiR arbeitet an der Entwicklung von simulationsbasierten Methoden für den Rückbau und Wiederverwendbarkeit von Offshore-Windkraftanlagen, unter Berücksichtigung von finanziellen Aspekten, Wetterbedingungen, ökologischen Risiken sowie Prozessrisiken. Das Projektziel ist es, das Potenzial für einen kosteneffizienten Rückbau zu quantifizieren. Diese herausfordernde Aufgabe bietet die Möglichkeit, technische, ökonomische, ökologische und risikobezogene Aspekte in einem interdisziplinären Team aller Verbundpartner zu erforschen. IHR AUFGABENBEREICH Selbstständige technische und organisatorische Bearbeitung der theoretischen und praktischen Aufgaben des Vorhabens gemäß Projektantrag und Bewilligung Erstellung von Status- und Abschlussberichten gemäß den Vorgaben des Fördermittelgebers Mitarbeit bei der Erledigung der verwaltungs- und finanztechnischen Aufgaben des Projektes Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Rahmen des Projektes, u.a. Veröffentlichungen der Projektergebnisse auf Tagungen und Konferenzen und in wissenschaftlichen Zeitschriften Diese Stellen bietet die Möglichkeit zur Promotion in Wirtschaftswissenschaften. IHR PROFIL Ein abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtungen mit Schwerpunkt in Finanzwirtschaft oder Ökonometrie Sie haben hervorragende Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen mit angewandter empirischer Forschung unter Verwendung von Matlab, R oder vergleichbarer Statistiksoftware Sie verfügen über eine sehr hohe IT-Affinität Sie besitzen eine hohe Motivation und Leidenschaft für wissenschaftliches Arbeiten, verbunden mit einem starken Interesse an der Vertiefung und Erweiterung Ihres Wissens Starke organisatorische Fähigkeiten werden genauso gefordert, wie eine selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Eine klare und zielgruppenorientierte Kommunikation gehören zu Ihren Stärken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab Wünschenswert sind: Kenntnisse im Bereich der Offshore Windenergie Kenntnisse in der simulationsbasierten Bewertung von Projekten und/oder Wertpapieren Erfassung von ökologischen Risiken UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios ...und hier noch 10 gute Gründe für die HSB. Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Armin Varmaz unter Tel. 0421-5905-4195 oder armin.varmaz(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, ein kurzes Motivationsschreiben für die Promotion, Lebenslauf, Zeugnisse) bis einschließlich 02.04.2025 über career.hs-bremen.de. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenHochschule Bremen - ZertifikatWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Wirtschaftsinformatik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Teilzeit flexibel

Favorit
Kreis Segeberg Bad Segeberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

E 9c TVöD/A 11 SHBesG Vollzeit/Teilzeit Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen.eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) odergute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)sicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Bonus, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

Geldbearbeiter*innen (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bundesbank Köln 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! Geldbearbeiter*in automatisierte Bargeldbearbeitung; mehrere Stellen Köln Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre) ab sofort Stellen-ID: 2025_0177_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie bearbeiten in Teams überwiegend Papiergeld (Banknoten) mithilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen. Außerdem bereiten Sie bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Dabei können Sie in versetzten Arbeitszeiten (6:45 bis 17:30 Uhr) und in Ausnahmefällen auch an Samstagen und Feiertagen (mit entsprechendem Zeitausgleich) eingesetzt werden. Für Ihre Aufgaben erhalten Sie eine praktische und theoretische Einarbeitung in die Aufgaben unserer Geldbearbeitung (Maschinenbedienung, Kommissionierung, Logistik). Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Hauptschul- oder Realschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Handwerk, in der Industrie, in der Logistik oder im Einzelhandel Praktische Erfahrungen im Geld- und Kassengeschäft (zum Beispiel bei einem Wertdienstleister) sind von Vorteil Technisches Verständnis Gutes Zahlenverständnis und gute Rechenfähigkeit Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Bildschirmtauglichkeit und Farbtüchtigkeit Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Barbara Hönecke, 0211 874‑3039 barbara.hoenecke@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Markus Schlimm, 0221 3703‑162 markus.schlimm@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0177_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. Emmendingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Pflegeheim für ältere Menschen der Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. ist nicht nur ein Ort an dem pflegebedürftige Menschen Hilfe und Unterstützung in Ihrem letzten Lebensabschnitt erhalten.

Um diese Hilfe leisten zu können beschäftigen wir derzeit ca. 145 Mitarbeiter/innen in verschiedenen Berufsfeldern.

  • Unser größter Arbeitsbereich ist dabei natürlich der Bereich der Pflege und Betreuung. Dort sind sowohl Fachkräfte in der Pflege, wie Altenpfleger/innen und Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, als auch unterstützende Hilfskräfte beschäftigt.
  • Fachkräfte übernehmen hier auch verantwortliche Aufgaben und Positionen wie Schichtleitung, aber auch Wohnbereichsleitungen und die Pflegedienstleitung.
  • Daneben beschäftigen wir auch Mitarbeiterinnen für den Bereich der alltagsbegleitenden Angebote und das Sturzprophilaxe-Training für unsere Bewohner/innen.
Sie sind

  • fachlich qualifiziert
  • kollegial
  • empathisch
  • flexibel
  • geduldig
  • belastbar
  • organisiert
  • unerschrocken

Leitung (m/w/d) des standortübergreifenden Therapiezentrums in Rendsburg-Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Jerrishoe 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungsstärke, Innovationskraft und therapeutische Expertise in einer zentralen Schlüsselposition einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der modernen Therapie aktiv mitzugestalten! Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen eine leidenschaftliche und visionäre Führungspersönlichkeit (m/w/d) die unser standortübergrifendes Therapiezentrum Rendsburg-Eckernförde mit Weitblick und Engagement leitet. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Organisatorische und fachliche Führung: Sie tragen die Verantwortung über ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen an mehreren Standorten • Prozesse und Qualität: Sie stellen eine hochwertige, reibungslose und patientenzentrierte Therapie, gemäß den aktuellen Standards sicher, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und entwickeln innovative Konzepte • Strategische Therapieplanung: Sie stellen eine individuelle, qualifizierte und bedarfsgerechte Versorgung sicher – von der Therapieplanung bis zur Dokumentation der Behandlungen und Therapieverläufe • Effiziente Einsatzplanung: Sie erstellen verlässliche Dienstpläne und erarbeiten die Personalplanung, um eine optimale Patientenversorgung entsprechend der medizinischen Erfordernisse sicherzustellen • Teamführung und Entwicklung: Sie stärken den Teamgeist, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut:in oder Logopäd:in sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer klinischen Einrichtung sowie nachweisliche Leitungserfahrung eines größeren therapeutischen Teams mit • Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungsqualitäten und einen transparenten, wertschätzenden Führungsstil • Sie handeln eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und organisatorisch stark, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick • Sie schaffen mit Ihrer Innovationskraft ein positives Arbeitsumfeld, fördern die Teamzusammenarbeit und entwickeln zukunftsorientierte Ansätze für die therapeutische Versorgung Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD/VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de

Referent (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Favorit
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Köln 14.03.2025

Jobbeschreibung

Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.

Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB

  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std./Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsfeste
  • Betriebssportgemeinschaft
  • corporate benefits
  • Gesundheitsmanagement
  • Gleitzeit
  • Jobrad
  • Tarifvertrag TvöD
  • Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen
  • Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)
  • Du planst, koordinierst und führst BEM-Verfahren mit allen relevanten internen und externen Beteiligten durch
  • Du berätst und unterstützt MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen Fragen rund um das BEM
  • In Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, den Fachbereichen und externen Partnern (z.B. Krankenversi­cherung, Rehabilitationsträger etc.) koordinierst Du individuelle Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter MitarbeiterInnen und prüfst alternative Einsatzmöglichkeiten
  • Du dokumentierst den gesamten BEM Prozess, verwaltest die einzelnen BEM-Verfahren und stellst notwendige Unterlagen für arbeitsrechtliche Prüfungen zusammen
  • Du erstellst Monats- und Jahresberichte
  • Die Position befindet sich in der Abteilung Personalmanagement

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium z.B. im Bereich Ge­sund­heit oder Soziales oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Weiterbildung (z.B. Personal­fachkaufmann/frau)
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Betrieb­lichen Eingliederungs­ma­nagement
  • Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungs­kom­pe­tenz, Empathie sowie Durchsetzungs­ver­mögen und der Fähigkeit auch in schwier­i­gen Situationen lösungs­orien­tiert zu handeln
  • Du bist in der Lage, Inhalte adressaten­gerecht zu kommunizieren und findest dabei eine Balance von Klarheit in der Sache auf der einen, sowie Wertschätzung auf der anderen Seite
  • Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte

Notfallmedizinischer Assistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Heilbronn 10.03.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Zur Verstärkung unserer Teams im Rettungsdienstbereich Heilbronn und Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit • ASB Rettungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn, Ilsfeld, Lauffen am Neckar, Ellhofen, Neuenstein Deine Aufgaben: • Selbstständige Durchführung der medizinischen Versorgung und lebensrettende Maßnahmen gemäß geltender Standards • Herstellung der Transportfähigkeit der Patient:innen und Betreuung während der Fahrt zum Zielort, entweder alleine oder als Unterstützung des Notarztes oder der Notärztin • Überwachung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen der Patient:innen • Vor- und Nachbereiten der Einsätze (Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung, Reinigung und Aufbereiten des Fahrzeuges) • Dokumentation der Einsätze nach Vorgabe SQR-BW • Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem (Aldente) Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) • Führerschein Klasse C1 erforderlich • Berufserfahrungen im Rettungsdienst wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung • Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus • Durch deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und den Extremsituationen bei medizinischen Notfällen umgehen Wir bieten Dir: • Eine Wochenarbeitszeit von maximal 41 Stunden • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge: Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge zum Gehalt • Fachkraftzulage: Ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende erhalten zusätzlich eine Fachkraftzulage von bis zu 500 € • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaubstage bei Nacht- und Schichtarbeit, sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Inhouse-Fortbildungen, Buchstabenkurse • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19551 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Rettungsdienst Heilbronn Andreas Besteher Leiter Rettungswesen Tel.: 07131 9655-12 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Rettungsdienst und Krankentransport Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.

Dipl ingenieur, bachelor

Favorit
Wissenschaftsstadt Darmstadt Darmstadt 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitäts- und TiefbauamtSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dauer unbefristetArbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglichBezahlung EG 12 TVöD(Jahressonderzahlung)Zu den Aufgaben des Sachgebietes Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.Planungen von übergeordneten Verkehrswegen, Hauptverkehrsstraßen, Plätzen, Wohn- und Sammelstraßen, Erschließungsgebieten sowie von Anlagen des öffentlichen Personenverkehrs (z. B. Bushaltestellen) Vertretung der städtischen Interessen bei Großprojekten Dritter einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Projektmanagementprogramme, lnternet) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2) flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten kostenloses Jobticket Premium-> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Setzen Sie Akzente für die Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur Darmstadts in den nächsten Jahrzehnten und bringen Sie Ihre Erfahrungen in einem aufgeschlossenen und motivierten Team ein.Planungen von übergeordneten Verkehrswegen, Hauptverkehrsstraßen, Plätzen, Wohn- und Sammelstraßen, Erschließungsgebieten sowie von Anlagen des öffentlichen Personenverkehrs (z. B. Bushaltestellen) Vertretung der städtischen Interessen bei Großprojekten Dritter Einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen mit mindestens dem Abschluss »Dipl.-Ing.(FH)« beziehungsweise »Bachelor« mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Projektmanagementprogramme, lnternet) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2)

Spezialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) befristet bis 30.06.2027

Favorit
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH Bonn 07.03.2025

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Spezialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) befristet bis 30.06.2027 Was Sie bei uns bewegen: • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung der Anträge der Mitarbeitenden • Betreuung der Ein-, Austritts- und Veränderungsprozesse • Erstellung von Dokumenten von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis • Erfassung von entsprechenden Änderungen und Neuanlagen in den Systemen • Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Systemen Was Sie mitbringen: • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenem Studium im Bereich Personal • Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, gerne auch im TVöD • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein souveräner Umgang mit parallelen Anfragen • Erfahrungen mit den Abläufen, Vorgängen und Kommunikationswegen/-stellen der Bundeswehr sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten: • Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. • Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. • Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. • Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. • Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. • Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 - 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2291).

Logopäde /in – Klinik m/w/d (Logopäde/Logopädin)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur vormittags, nur einmal im Monat, lieber ambulant, stationär oder in beiden Bereichen ...

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Neckarsulm 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Senionrenzentrum am Park in Neckarsulm-Amorbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für 2025 Vollzeit - ASB Seniorenzentrum am Park (74172 Neckarsulm), ASB Haßmersheimer Hausgemeinschaften (74855 Haßmersheim), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (74193 Schwaigern) Deine Ausbildung: • 1-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn oder Diakonisches Institut für soziale Berufe in Heilbronn • Praxis: Stationäre Altenpflege in unserer Einrichtung in Neckarsulm-Amorbach und im ambulanten Pflegedienst Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Mitarbeit bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen • Mithilfe bei der Körperpflege und bei der Verabreichung von Speisen • Unterstützung bei der Arzneimittelgabe • Gemeinsam im Team organisierst Du Programme zur Freizeitgestaltung der Senior:innen, z.B. Spielenachmittage, Ausflüge oder sportliche Aktivitäten Das bringst du mit: • Hauptschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B1-Niveau in deutscher Sprache • von Vorteil wenn ein eigener PKW sowie die entsprechende Fahrerlaubnis vorhanden ist, da die Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr teilweise nicht gegeben ist Ausbildungsvergütung (Brutto): Altenpflegehelferjahr: 1.230,70 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19556 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Seniorenzentrum am Park Neckarsulm Jochen Hampel Ausbildungskoordinator Tel.: 07131 9739-130 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Seniorenzentrum am Park Infos zur Ausbildung beim ASB Jetzt online bewerben für Neckarsulm! Jetzt online bewerben für Haßmersheim! Jetzt online bewerben für Schwaigern! Wir freuen uns auf Dich.

Betriebswirt Controlling (m/w/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenEintrittsdatum: ab sofortBeschäftigungsgrad: Vollzeit, TeilzeitDauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Dabei bist du vor Ort eng in die Institutsabläufe und Projekte von Beginn bis zum Projektabschluss eingebunden. Du vertrittst administrativ die Projekte gegenüber unseren öffentlichen sowie industriellen Geld- und Auftraggebern - zum Großteil im internationalen Umfeld. Bei deiner Aufgabe unterstützt dich ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Backoffice, mit dem du dich regelmäßig austauschst und so zur Weiterentwicklung unserer Verfahren und Abläufe beiträgst. Vorbereitung und rechtsverbindliche Angebots‑​/​Antragserstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen). Unterstützung unserer Institute in allen finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen hinsichtlich Drittmittelprojekte. Festlegung der Angebots‑​/​Antragsstrategie für unsere Institute sowie inhaltliche (kaufmännische und juristische) Gestaltung aller Drittmittelvorhaben und deren administrativer Abwicklung. Administrative Kontrolle und Begleitung der Projekte inkl. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​FH/​Bachelor) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Angebots‑​/​Antragserstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen) sehr gute DV-Anwenderkenntnisse (Office-Produkte, SAP etc.) sowie sehr gute EnglischkenntnisseDie Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Jetzt online bewerben!Dabei bist du vor Ort eng in die Institutsabläufe und Projekte von Beginn bis zum Projektabschluss eingebunden. Du vertrittst administrativ die Projekte gegenüber unseren öffentlichen sowie industriellen Geld- und Auftraggebern - zum Großteil im internationalen Umfeld. Bei deiner Aufgabe unterstützt dich ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Backoffice, mit dem du dich regelmäßig austauschst und so zur Weiterentwicklung unserer Verfahren und Abläufe beiträgst. Vorbereitung und rechtsverbindliche Angebots-​/​Antragserstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen). Unterstützung unserer Institute in allen finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen hinsichtlich Drittmittelprojekte. Festlegung der Angebots-​/​Antragsstrategie für unsere Institute sowie inhaltliche (kaufmännische und juristische) Gestaltung aller Drittmittelvorhaben und deren administrativer Abwicklung. Administrative Kontrolle und Begleitung der Projekte inkl. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​FH/​Bachelor) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Angebots-​/​Antragserstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen) Sehr gute DV-Anwenderkenntnisse (Office-Produkte, SAP etc.) sowie sehr gute Englischkenntnisse Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.

Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in für inklusive Kita (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 06.03.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit. Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft/Erzieher*in oder eine Person mit ähnlichen pädagogischen Qualifikationen (m/w/d) für das Team unseres integrativen Caritas-Kindergartens in Mönchengladbach in Teilzeit bis Vollzeit.. Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern: • pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3 • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit • teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit • Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien • Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u. ä. • Dokumentation und Förderplanerstellung Wir erwarten • Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung • Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC • qualitätsorientiertes Denken und Handeln • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität • Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas Wir bieten • umfassende Einarbeitung • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team • berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin: Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) bis § 8a nach § 7 KiTaG

Favorit
Katholischer Kindergarten St. Joseph Öhringen 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/ Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar dem TVÖD)
  • Besondere familienorientierte Leistungen sind u. a. Ausgleichstage für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, für die Über-nahme der Pflege von pflegebedürftigen nahen Angehörigen, für MitarbeiterInnen ab 60 Jahren; Arbeitsbefreiung u. a. bei der kirchlichen Eheschließung; bei der Taufe, Erstkommunion, Firmung, Konfirmation oder kirchlichen Eheschließung eines Kindes etc.
  • Neue Horizonte dank Fortbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ausreichende Verfügungszeit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Ein engagiertes und sympathisches Team, das sich freut, Sie kennenzulernen
  • Zuschuss zum Jobticket
Außerdem bieten wir Stellen für Anerkennungspraktikanten und FSJ-Kräfte an. 

  • Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
  • Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
  • Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor

  • eine am Kind orientierte Arbeitsweise
  • Offenheit gegenüber Teilhabe und Inklusion
  • Orientierung an der Konzeption der Einrichtung und dem Leitbild des Kindergartens Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Päd. Fachkräften, Heilpädagogischer Fachdienst und Eltern

W3-Professur „Umwelt- und Sozialpsychologie“ (m/w/d)

Favorit
Universität Kassel Kassel 06.03.2025

Jobbeschreibung

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Psychologie, ist zum 1. Oktober 2026 die folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur »Umwelt- und Sozialpsychologie« (m/w/d) Kennziffer 38213 Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch grundlagenorientierte wie anwendungsorientierte, international sichtbare Forschung in denThemenfeldern Umwelt- und Sozialpsychologie ausgewiesen ist. Ihr Forschungsprogramm weist einen theoretischen sowie praktischen Erkenntnisgewinn und eine hohe methodische Stringenz sowie eine Anschlussfähigkeit an Forschungsschwerpunkte innerhalb des Instituts für Psychologie und der Universität Kassel auf. Neben qualitativ hochwertigen Publikationen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften mit Peer Review werden bereits eingeworbene Drittmittel erwartet. In der Lehre sind insbesondere die Fächer Umweltpsychologie und Sozialpsychologie im Rahmen der Bachelor- und Masterstudiengänge der Psychologie abzudecken. Außerdem wird Lehre im Master Wirtschaft, Psychologie und Management erwartet. Erfahrungen in der Hochschullehre werden vorausgesetzt. Die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstaufgaben, entsprechende Erfahrungen sind erwünscht. Das Institut für Psychologie legt Wert auf transparente, offene und replizierbare Forschung. Bewerber:innen sollen daher im Bewerbungsanschreiben darlegen, wie sie diese Ziele bereits verfolgt haben bzw. verfolgen wollen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen gemäß §§ 67, 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG).Vorausgesetzt werden eine Promotion sowie einschlägige zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation). Bewerbungen mit Lebenslauf und Publikationsliste, Übersichten über eingeworbene Drittmittel (inkl. Fördergeber und -umfang sowie Ihre Rolle bei der Einwerbung) und über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit sowie Zeugnisse reichen Sie bitte in einer einzigen PDF-Datei über das Online-Portal ein. Für Rückfragen steht Prof. Dr. Mirjam Ebersbach, mirjam.ebersbach@uni-kassel.de,Tel.: +49 561 804-2036, zur Verfügung. Weitere Informationen zum Aufgaben - und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter https://stellen.uni-kassel.de/wqw46 Bewerbungsfrist: 10.04.2025Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Unterstützung im Sekretariat gesucht (Teilzeit)

Favorit
Universität Passau Passau 14.03.2025

Jobbeschreibung

Am Sportzentrum der Universität Passau (Leiter Professor Dr. Juni 2025 folgende Stelle zur Elternzeitvertretung zu besetzen:Sekretariat (m/w/d) Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Das Sportzentrum verantwortet als zentrale wissenschaftliche Einrichtung die Lehre im Fach Sport und bietet den Allgemeinen Hochschulsport für alle Studierenden und Beschäftigten der Universität an.Teilzeit, 50 ProzentMai 2027, aufgrund ElternzeitvertretungOrganisatorische und administrative Unterstützung der Leitung des Sportzentrums Allgemeine Sekretariatsarbeiten: Publikumsverkehr (auch in englischer Sprache), Korrespondenz, Terminplanung etc. Abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute Kenntnisse im IT-Bereich (Word, Excel, PowerPoint, Internetanwendungen) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die universitätsinterne und sportzentrumspezifische Verwaltungssoftware einzuarbeiten Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch, gute mündliche Englischkenntnisse ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz, Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L; alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Allgemeine Sekretariatsarbeiten: Publikumsverkehr (auch in englischer Sprache), Korrespondenz, Terminplanung etc. Abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute Kenntnisse im IT-Bereich (Word, Excel, PowerPoint, Internetanwendungen) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die universitätsinterne und sportzentrumspezifische Verwaltungssoftware einzuarbeiten Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch, gute mündliche Englischkenntnisse

W2-Professur „Konstruktiver Ingenieurbau -Schwerpunkt Digitale Methoden“

Favorit
Hochschule Magdeburg-Stendal Magdeburg 04.03.2025

Jobbeschreibung

Referenz-Nr.: 026/2025 Am Fachbereich Wasser, Umwelt, Bau und Sicherheit ist zum 01.04.2026 folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur "Konstruktiver Ingenieurbau -Schwerpunkt Digitale Methoden" Besoldung: W2 Arbeitszeit: 16 SWS (Vollzeit) Standort: Magdeburg Dauer: unbefristet Die Hochschule Die Hochschule Magdeburg-Stendal im Herzen Sachsen-Anhalts bietet mit ihrer mod­ernen Ausstattung beste Studien- und Arbeits­bedingu­ngen sowie zukunftsweisende Forschungs­perspektiven. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit eigenem Promotionsrecht sind wir stolz auf unsere inter­diszi­plinären Fachbereiche, die sich durch hohe Qualitäts­standards auszeichnen. Profitieren Sie an unseren beiden Standorten in Magdeburg und Stendal von einer guten Verkehrs-, Wissen­schafts- und Forschungs­anbindung. Genießen Sie die familien­freundliche und gesundheitsfördernde Arbeits­umgebung sowie eine kulturell vielfältige und lebenswerte Infrastruktur. Ihr Kontakt zur Professur Prof. Dr.-Ing. Torsten Schmidt Dekan FB WUBS torsten.schmidt@h2.de zum Berufungsverfahren Antje Völker Referentin im Rektorat antje.voelker@h2.de Hinweise für Ihr Bewerbung finden Sie im Berufungsportal Werden Sie Teil unseres Teams! Der Fachbereich Wasser, Umwelt, Bau und Sicherheit ist besonders forschungsstark sowie interdisziplinär und praxisnah ausgerichtet und bietet ein breites Spektrum an grundständigen Bachelor- sowie konsekutiven Master-Studiengängen an. Ihre neue Herausforderung Sie vertreten das Lehrgebiet Digitale Methoden im konstruktiven Ingenieurbau des Bauingenieurwesens mit einer besonderen Anwendungsorientierung in Lehre und Forschung und übernehmen Verantwortung bei der weiteren Entwicklung der Studiengänge und des Fachbereichs. Der Fachbereich verfügt über eine sehr gut ausgestattete Versuchshalle mit zahlreichen Laboren, wie Bauteilprüf- und Baudynamiklabor, welche unter Ihrer Beteiligung weiterentwickelt werden können. Eine Zusammenarbeit mit weiteren Laboren wie Brandschutz- und Bauphysiklabor ist ebenfalls erwünscht. Zu Ihren Aufgaben gehören die Übernahme von Lehrveranstaltungen zu Bauinformatik, numerischen Methoden (u.a. FEM) und Building Information Modelling im Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen (auch dual) sowie im Masterstudiengang Bauingenieurwesen / Konstruktiver Ingenieurbau. Daneben wird die Vermittlung von Grundlagenfächern wie bspw. Technische Mechanik oder Statik/FEM zu Ihren Aufgaben gehören. Bei Bedarf sind Sie grundsätzlich auch zur Übernahme weiterer Lehraufgaben im Bereich dekonstruktiven Ingenieurbaus bereit. In den Lehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge ist es Ihnen besonders wichtig, die Sachzusammenhänge unter Anwendung von geeigneten Lehrmethoden anwendungsorientiert zu vermitteln. Sie setzen sich für die Stärkung des fachlichen Profils des Fachbereiches sein, arbeiten im Rahmen der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit interdisziplinär vorrangig am Standort Magdeburg und wirken bei der weiteren Entwicklung des Studienangebotes mit. Die Hochschule Magdeburg-Stendal besitzt das Promotionsrecht für forschungsstarke Fachrichtungen. Damit finden Sie ein forschungsfreundliches Umfeld vor, welches Ihnen bei Vorliegen der Voraussetzungen die Mitwirkung in unserem Promotionszentrum »Umwelt und Technik« ermöglicht. Ihr Engagement im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers und die Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Akteur:innen sowie Ihr Beitrag zur Entwicklung der Hochschule sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus ist uns Ihr Engagement in der Selbstverwaltung wichtig. Sie bringen mit Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung lehren und forschen und die Berufungsvoraussetzungen gem. § 35 Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien wie folgt spezifiziert: Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und besitzen die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Darüber hinaus haben Sie bereits im Berufungsgebiet publiziert. Sie weisen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden im Bereich der digitalen Methoden im konstruktiven Ingenieurbau nach. Diese besonderen Leistungen haben Sie in einer beruflichen Praxis von grundsätzlich drei Jahren außerhalb des Hochschulbereiches erbracht. Erfahrungen in der planerischen Tätigkeit im konstruktiven Ingenieurbau werden erwartet. Sie haben Freude daran, Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln, ob in Präsenz, online oder in Hybrid- bzw. Blended-Learning-Szenarien. Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen oder in vergleichbaren Lehrsituationen sowie in der Arbeit mit Lernplattformen sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie spannende Forschungsideen sowie erste Kenntnisse in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten mit. Ebenso sind internationale Erfahrungen sehr erwünscht. Sie verstehen es, wissenschaftliche Erkenntnisse in deutscher und englischer Sprache verständlich zu vermitteln sowie im deutschsprachigen Hochschulalltag sicher zu kommunizieren. Durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Kommunikationssicherheit zeigen Sie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und am konstruktiven Diskurs zum Wohle der Hochschule. Möchten Sie uns bei der akademischen Ausbildung junger Menschen unterstützen? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.03.2025 über das Onlineportal, adressiert an die Rektorin, Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz, ein. Wir freuen uns ebenso auf Ihre Bewerbung, wenn Ihre Berufungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft (Zeitpunkt der Beschlussfassung durch die Berufungskommission) erfüllt sind. Die persönlichen Vorstellungen sind ca. 3 Monate nach Ende der Bewerbungsfrist geplant. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (u.a. bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls im befristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis. Da die Präsenzlehre und die Einbindung der Hochschule in der Region einen hohen Stellenwert einnehmen, gehen wir davon aus, dass Ihr Lebensmittelpunkt zur Erfüllung der Professur in der Region liegen wird. Moderne Lehre und Ausstattung Forschung und Promotionszentren Internationale Vernetzung Demokratische Gremienstruktur Nachhaltiger Campus Hochschul­events Hochschul­sport Dual Career Bibliothek/ Online Mediathek Verbeamtung (nach Vorliegen der Voraussetzungen) Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Mit dem Ziel, unsere Professuren paritätisch zu besetzen, sind uns Bewerbungen von qualifizierten Frauen sehr willkommen. Wir berücksichtigen die in § 35 Abs. 4 HSG LSA genannten Zeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Bauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Geschwister de Haye’sche Stiftung Koblenz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Seit über 130 Jahren begleiten wir ältere Menschen in Koblenz – mit Herz, Kompetenz und einem klaren Blick in die Zukunft. Die Geschwister de Haye’sche Stiftung verbindet Tradition mit Innovation, um die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.

Unser modernes Seniorenzentrum ist mehr als nur ein Pflegeort – es ist ein lebendiges Netzwerk aus stationärer Pflege, betreutem Wohnen, Tagesbetreuung und ambulanter Versorgung. Mehr als 200 engagierte Mitarbeitende kümmern sich täglich um über 450 Menschen – und vielleicht sind Sie bald ein Teil davon!

Was uns ausmacht:

·       Pflege mit Herz und Verstand – Bei uns stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und Fürsorge im Mittelpunkt.

·       Innovation für die Zukunft – Wir kombinieren bewährte Werte mit modernen Pflegekonzepten und digitalen Lösungen.

·       Gemeinschaft und Zusammenhalt – Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt bei uns.

Ihr zukünftiges Team sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!


• Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse

• Verantwortung für das Pflegegradmanagement

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

• Führung und Entwicklung eines dynamischen Pflegeteams

• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern

• Beratung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen

• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen

• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement

• Idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege

• Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung

• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und strukturiertes Handeln

• Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz

• Wertschätzung für die Menschen, die bei uns leben und arbeiten

• Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung zu leben Engagement, das sich lohnt: Wenn unsere Seniorinnen und Senioren sich bei uns wohlfühlen und unsere Schwestern und Pfleger gerne zur Arbeit kommen, dann ist das vielleicht bald auch Ihr Verdienst!

Sie gehen offen auf Menschen zu, behandeln sie gerecht und respektieren ihre unterschiedlichen Lebensweisen. Ihre Begeisterung für diese Tätigkeit ist ansteckend, Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit anderen Bereichsleitungen und, Sie lachen auch gern mal .

Sachgebietsleitung für den Bereich Straßenbau (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Marl Marl 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Marl Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.500 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung. Im Zentralen Betriebshof â Abteilung Straßenbau ist kurzfristig eine Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung für den Bereich Straßenbau (m/w/d) EG 12 TVöD unbefristet zu besetzen. Bei Nachweis entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe zur Entgeltgruppe 13 möglich. Ihre Aufgaben ⢠Leitung des Sachgebiets Straßenbau mit den Teilbereichen Straßenneubau, Straßenunterhaltung, Gewässer und Brückenbau/Unterhaltung ⢠Aufbau eines Straßenunterhaltungsmanagements ⢠Ermittlung von Kosten- und Budgetbedarf zur Mittelanmeldung ⢠Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von Verkehrsflächen und Verkehrseinrichtungen ⢠Abwicklung der städtischen Straßenbaumaßnahmen auch kombiniert mit Kanalbaumaßnahmen, Bauvorbereitung und Kostenberechnung über die Ausschreibung und Bauleitung bis zur Fertigstellung und Abrechnung einschl. Betreuung von Ingenieurbüros ⢠Umsetzung von Maßnahmen des Niederschlags- beseitigungskonzeptes ⢠Koordinierung von Baumaßnahmen an Versorgungsleitungen Ihr Profil ⢠abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in, Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science, vorzugsweise Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtungen ⢠umfassende Kenntnisse der o. g. Aufgaben und langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in den Fachgebieten Straßenbau und Tiefbau, vorzugsweise auch in der öffentlichen Verwaltung ⢠Erfahrung in der Anwendung der VOB und HOAI ⢠sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, Orca) ⢠gutes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienststellen, Firmen und Bürger*innen ⢠Leitungserfahrung wünschenswert ⢠Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht NRW Wir bieten Ihnen ⢠eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit ⢠einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz ⢠ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.) ⢠Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern ⢠Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte ⢠Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen ⢠Förderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung ⢠überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems ⢠Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeit ⢠zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) ⢠30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD ⢠Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung ⢠Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung ⢠kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 24.03.2025 die Stadt Marl über folgenden Link: Website Kontakt Stadtverwaltung Marl Frau Melang Carl-Duisberg-Straße 165 45772 Marl Bewerbung@marl.de 02365-99 2741

Medizinische Fachangestellte Pädiatrie (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Weißenfels Weißenfels 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Organisation und Begleitung der Sprechstunden
  • medizinische Assistenz bei Behandlungen
  • Dokumentation
  • Vorbereitung der U-Untersuchungen (U1 – U11 und J1 – J2)
  • Apotheken- und Verbrauchsmaterialbestellungen
  • Blutentnahme
  • Mitarbeit in einem multidisziplinären Team

Teamassistenz Regionalleitung

Favorit
AMD der BG BAU GmbH Frankfurt am Main 28.02.2025

Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt Attraktive Vergütung durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU) Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! An einem der Standorte Wuppertal, Köln, Oberhausen, Dortmund oder Frankfurt a. M. suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd, befristet für 2 Jahre Sie... • sorgen selbstständig und zuverlässig für die Erledigung der Büroadministration • sind verantwortlich für die schriftliche, elektronische und telefonische Korrespondenz sowie Erledigung allgemeiner Aufgaben der Regionalleitung • übernehmen die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen • erstellen Präsentationen, Übersichten und bereiten Statistiken visuell auf • planen die Dienstreisten der Regionalleitung, ggf. auch weiterer Mitarbeiter*innen der Region • erledigen verantwortungsbewusst vorbereitende Tätigkeiten für die Finanzbuchhaltung, wie das Kontieren von Rechnungen • nehmen die Funktion des Zeitbeauftragten (m/w/d) wahr Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich • Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Engagement • Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit vorbildlichen Umgangsformen • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Einschlägige Erfahrung in MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video-, Telefonkonferenzen) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite Website unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Rath, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 089 8897-910 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-Bewerbung

Verwaltungsleiter (m/w/d) Home-Office

Favorit
Erzbistum Köln Generalvikariat Dormagen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Dormagen-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische Die Stelle ist unbefristet.Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal hohe kommunikative und soziale Kompetenz, insbesondere im Kontext der Umsetzung der Pastoralen Einheit Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sindVergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes DeutschlandticketDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, insbesondere im Kontext der Umsetzung der Pastoralen Einheit Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen (m/w/d)

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Kiel 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projektmanagement für Bundesbaumaßnahmen Ihre Karriere! Als Projektleitung (m/w/d) im Projektmanagement Bund Mitte sind Sie für die Bundesbaumaßnahmen beispielweise der Bundespolizei und Bundeswehr im Herzen von Schleswig-Holstein zuständig. Von Kiel über Büdelsdorf bis nach Eckernförde - Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. ## Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundesbauprojekten mit Unterstützung unserer Service- und Fachabteilungen - Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung - Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: - Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen - Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten/Leistung - Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung - Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe - Teilnahme an Gebäudebegehungen - Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen - Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen - Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium - Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit gewerbeübergreifender, mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten - Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen - erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH - Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - Erfahrungen in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten - Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung - Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (in deutscher Sprache) - Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen - Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Kiel, Eckernförde, Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E12 bis E13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerbenbis 16.03.2025

Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)

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Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht 14.03.2025

Jobbeschreibung

Becker Rhein-Sieg-Klinik, NümbrechtKrankenpflege, Altenpflege, TherapieVoll/TeilzeitBecker Rhein-Sieg-Klinik , Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierte:r Altenpfleger:in oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger und haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail.Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente; Ein großzügiges und unbürokratischer Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Becker Rhein-Sieg-Klinik rhein-sieg-klinik@dbkg.Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Pflege und Betreuung der Patienten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierte:r Altenpfleger:in oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger und haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Professor in Structural Mechanics

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Technische Universität München (TUM) München 21.02.2025

Jobbeschreibung

The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Structural Mechanics « W3 Associate or Full Professor; to begin in winter 2026/27. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Civil and Environmental Engineering at the TUM School of Engineering and Design. Responsibilities The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the field of Mechanics, focusing on applications in the built environment, infrastructure, and the natural environment. We expect competence in developing methods and models using modern continuum-mechanical concepts to describe the mechanical behaviour of complex materials in the built or natural environment. Teaching responsibilities include courses in the university's bachelor and master programs. Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree, an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, and pedagogical aptitude with the ability to teach in German and English are prerequisites. Substantial research experience abroad as well as the proven ability and experience in research/science management and leadership and the proven ability to gain and to lead cooperative research projects and to attract third-party funding is expected. In addition, practical experience is welcome. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from a permanent position as Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process. Please submit your application by 03 April 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de. For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Rechenzentrum – VZ

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Berufsgenossenschaft Holz und Metall Hamburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit / Teilzeit befristet bis zum 31.ab sofort Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen. Für unser Sachgebiet Anwendungsvirtualisierung der Abteilung Rechenzentrum innerhalb der Hauptabteilung Infrastruktur der NOVA suchen wir Sie, zunächst befristet bis zum 31.Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben In Projekten mitarbeiten und Projekte leitenEinschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Einen befristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche ZusatzrenteDie BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. Für Fragen steht Ihnen Frau Melanie Reuter, Tel.: 06131/802-14494, gerne zur Verfügung. Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

13.03.25 in Seedorf – Rollenspieler für Evakuierungsübung

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Profi Tess / T.I.M.E. Veranstaltungsservice GmbH Zeven 13.03.2025

Jobbeschreibung

Für den 13.03.25 in Seedorf (PLZ: 27404) suchen wir einige motivierte Mitarbeiter/Rollenspieler für eine militärische Evakuierungsübung Stellenbeschreibung Wir suchen engagierte und zuverlässige Mitarbeiter zur Teilnahme an einer Evakuierungsübung in 27404 Seedorf. Ziel der Übung ist es, die Evakuierungsprozesse in einem realistischen Szenario nachzustellen und zu testen. Hierfür werden einige Rollenspieler benötigt. • Einsatzzeit: 08:00-18:00 Uhr • Vergütung: 150,00€ pauschal An -und Abreise mit dem Reisebus kostenfrei ab Hamburg, Hannover, oder Bremen möglich. Was wir erwarten • Engagement und Motivation • Flexibilität und Zuverlässigkeit • Vorerfahrung als Rollenspieler/Statist ist NICHT erforderlich, aber von Vorteil • vorstrafenfrei Vertragsart • Kurzfristige Beschäftigung Vergütung • 150,00 € pro Tag #pbpremium #pbkundi #

Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.03.2025

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger- Neonatologie / Säuglinge(Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | Ausschreibungsnummer: 028-2025Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab. Auf der Station 32-6 werden Säuglinge von 0-15 Monaten aus allen medizinischen Fachgebieten der Pädiatrie betreut.Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Anleitung und Beratung der Eltern in unserer ElternschuleSie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. Tarifvertrag : Unbefristet Vertrag, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Anleitung und Beratung der Eltern in unserer Elternschule Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Prien am Chiemsee

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Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Holzkirchen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Prien am Chiemsee und Rosenheim. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung • Verantwortung für die Dienstplanung unter Berücksichtigung betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben • Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten psychosomatischen Pflege sowie der medizinischen Zentrale • Verantwortung für Personalakquise und Personalentwicklung • Steuerung und Teilnahme von/an internen Projekten • Aktives Mitwirken in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung • Leitungserfahrung • Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke • Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln • Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube, Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: • Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum • Ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima • Ein abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet, welches in unserer Region seines Gleichen sucht • Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tamborini Julia, Klinikgeschäftsführerin, gerne zur Verfügung, Tel: +4915144823216 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter Website

Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik

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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Gas- und KlimatechnikAngenehmes Betriebsklima Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Störungsbeseitigung und Instandhaltung Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikGeschäftsbereich Technik und Medizintechnik Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Störungsbeseitigung und Instandhaltung * Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik *

Psychologe – Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) in Bad Arolsen

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Klinik, Bad Arolsen, Hessen, DE, 34454 Wolfhagen 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie möchten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung psychotherapeutisch arbeiten und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen in Nordhessen, gut dreißig Autominuten von Kassel entfernt, ist eines der größten und renommiertesten psychosomatischen Krankenhäuser Deutschlands, regelmäßig in der Focus-Klinikliste als TOP-Klinik empfohlen, als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet und mit sehr hohen Weiterempfehlungsraten durch Patientinnen und Patienten. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Psychologische Diagnostik in der stationären Versorgung psychosomatischer Patientinnen und Patienten • Durchführung psychotherapeutischer Einzeltherapien • Leitung indikationsspezifischer Gruppen • Erstellung von Aufnahme- und Entlassungsberichten Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Dipl.-Psychologe / Master of Science (m/w/d) mit ausgeprägtem Interesse an klinischer Verhaltenstherapie • Teamfähigkeit • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen • Eigeninitiative und hohes Engagement Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Attraktive Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiches internes Fortbildungsangebot, Überdurchschnittliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Weiterbildungskosten, Kooperationsverträge mit rund 40 Ausbildungsinstituten, z.B. IPAM (Institut für Psychotherapieausbildung Marburg), AWKV (Aus- und Weiterbildungseinrichtung für klinische Verhaltens-Therapie e.V. Kassel), Ausbildungszentrum für Psychotherapie-Ausbildung Ostwestfalen-Lippe Bielefeld und BIPP (Bielefelder Institut für Psychologische Psychotherapieausbildung), Vorübergehende Anmietung eines WG-Zimmers je nach Verfügbarkeit

Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Vollzeit

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Ev. Kirchenkreis Herford Löhne 14.03.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit / UnbefristetKirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Kindertageseinrichtung âMennighüffenâ in Löhne suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene, fach- und sozialkompetenteeine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie.eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten.umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. bietet 65 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Sprache und Kommunikation, Religion/ Ethik ist Verbund Familienzentrum mit dem Schwerpunkt: Familienbildung und Erziehungspartnerschaft und Teil des âNetzwerk Präventionâ innerhalb des Jugendamtes2025 an die stellvertretende Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Frauke Meyer, Hansastr. Für Rückfragen können Sie sich an die Fachberaterin Frau Franke wenden 05221 / 988 594, Internet:eine Vollzeitstelle, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie. eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit

(Junior) Projektingenieur:in Spezialist Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

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Deutsche Bahn Dresden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Spezialist Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden. Auf dich warten hochanspruchsvolle Bau- und Planungsprojekte im Bereich der Ersatzinvestition und des Neubaus von Eisenbahninfrastruktur. Der regionale Schwerpunkt unserer Projekte liegt in Sachsen, speziell im Streckenkorridor zwischen Dresden und Görlitz sowie in der gesamten Lausitz. ## Deine Aufgaben: - Als Projektingenieur:in bist du für das Projektmanagement von Verkehrsinfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt in der Eisenbahn Leit- und Sicherungstechnik (LST) verantwortlich - Dabei bringst du dein Know-how in allen derzeit eingesetzten technischen Plattformen, von der Elektromechanik über die elektronischen Stellwerke bis zur Digitaltechnik ein - auch die technische Sicherung von Bahnüberwegen gehört dazu - In unseren Projekten wird ETCS und digitale Stellwerkstechnik eingesetzt - die neuen Techniken und Schnittstellen zum digitalen Zugfunk GSM-R sind dir bekannt - Du verantwortest die Projekte von der Vorplanung bis zum Projektabschluss und sorgst dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt - Zudem übernimmst du die Koordination aller Projektbeteiligten, u. a. der Auftragnehmer:innen für Planung und Bau, weitere interne und externe Dienstleister:innen, Behörden und Dritte - Die Vorbereitung und Steuerung von Plan- und Abnahmeprüfung sowie der Inbetriebnahme von signaltechnischen Anlagen fällt ebenfalls in dein Aufgabenfeld - Du trägst die Vertragsverantwortung für Verträge mit projektbeteiligten Planer:innen, Gutachter:innen, Prüfer:innen und Unternehmer:innen der Bau- und Ausrüstungsbranche in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht - Außerdem sorgst du für eine qualitätsgerechte Datenpflege in den Steuerungssystemen, arbeitest mit Berichten und Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung und Mengensteuerung ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Eisenbahningenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung - Weiterhin punktest du mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Planung, Bauausführung oder Bauüberwaschung von Leit- und Sicherungstechnik für Eisenbahninfrastruktur und konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln - Du bist bauvorlageberechtigt für LST-Anlagen oder erfüllst die Voraussetzungen dafür und bist bereit, die Bauvorlageberechtigung anzueignen und anzuwenden - Deine Arbeit ist durch ein hohes Qualitäts-, Kosten und Terminbewusstsein gekennzeichnet und du treibst mit deinem Team das gemeinsame Ziel voran - Darüber hinaus bist du gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren und kannst dich auch gegen Widerstände durchsetzen - Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung und hältst so den Zug auch in schwierigen Projektphasen auf der Strecke - Der Umgang mit MS Office stellt für dich kein Problem dar Wenn dich die ausgeschriebene Vakanz interessiert, du aber noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst, startest du zunächst als Junior Projektingenieur:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht, um dich für den Job fit zu machen. Dabei können wir dir eine Gasthörerschaft an der TU Dresden im Gebiet Leit- und Sicherungstechnik anbieten. ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Akademische Mitarbeiter

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Hochschule Heilbronn Künzelsau 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. IM STUDIENGANG ENERGY SYSTEMS ENGINEERING AND MANAGEMENTFAKULTÄT TECHNIK UND WIRTSCHAFT | VOLLZEIT | KENNZIFFER 160-TW#Betreuung des dezentralen Energiesysteme- und Smart-Grid-Labors Vorbereitung, Durchführung und Betreuung verschiedener Laborversuche, Übungsaufgaben und Tutorien für Studierende in deutscher und englischer Sprache (z. B. Elektrotechnik, Energiesystemtechnik, Regelungstechnik, Modellbildung und Simulation) Unterstützung bei sämtlichen organisatorischen Aufgaben und Marketingmaßnahmen#Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Physik bzw. ein gleichwertiger Abschluss Vorkenntnisse in erneuerbaren Energiesystemen (Solar und Wind) sowie Speichertechnologien Grundkenntnisse in Modellbildung und Regelungstechnik ist vorteilhaft Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten, Versuchsaufbauten sowie den Softwaretools (MATLAB, LabVIEW, Python) ist wünschenswert Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-LFür das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Unter lagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Betreuung des dezentralen Energiesysteme- und Smart-Grid-Labors Vorbereitung, Durchführung und Betreuung verschiedener Laborversuche, Übungsaufgaben und Tutorien für Studierende in deutscher und englischer Sprache (z. B. Elektrotechnik, Energiesystemtechnik, Regelungstechnik, Modellbildung und Simulation) Unterstützung bei sämtlichen organisatorischen Aufgaben und Marketingmaßnahmen Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Physik bzw. ein gleichwertiger Abschluss Vorkenntnisse in erneuerbaren Energiesystemen (Solar und Wind) sowie Speichertechnologien Grundkenntnisse in Modellbildung und Regelungstechnik ist vorteilhaft Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten, Versuchsaufbauten sowie den Softwaretools (MATLAB, LabVIEW, Python) ist wünschenswert

Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See - Paul-Ehrlich-Klinik Bad Homburg vor der Höhe 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Paul-Ehrlich-Klinik in Bad Homburg suchen wir zum 01.05.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) Die Paul-Ehrlich-Klinik, Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 190 Patientenbetten sowie ca. 100 Mitarbeiter/innen ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept. Ihre Aufgaben: • Schwerpunktmäßig gruppentherapeutische Behand­lungen in der Psychosomatik u.a. Körper­psy­cho­therapie • Motorisch-funktionelle Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapie, ADL Training, Hilfsmittelberatung • Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Therapeuten zur ganzheitlichen Patientenbetreuung • Thematisch ergänzende Vortragstätigkeit Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in • Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik von Vorteil • Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) • Wünschenswert sind Weiterbildungen in MELBA, IDA Wir bieten: • Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaubsanspruch) • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten Arbeitgeber • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsspielraum • Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung • Fachbezogene Fortbildungen • Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima • Corporate Benefits Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 wird die DRV Knappschaft Bahn See regelmäßig mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See verfolgt aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lars Krinke, Leiter Physikalische Therapie, unter der Tel.-Nr.: 06172/128-561 zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail bis zum 14.03.2025 an: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Paul-Ehrlich-Klinik Herr Lars Krinke Landgrafenstraße 2-8 61348 Bad Homburg vor der Höhe E-Mail: lars.krinke[AT]kbs.de Hier bewerben! Homepage: Mehr Informationen erhalten Sie unter www.paul-ehrlich-klinik.de Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Azubi Bautechniker/in

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hamm 14.03.2025

Jobbeschreibung

Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 Unterstützung bei der Festlegung von erforderlicher Verkehrssicherung, Materialien, Geräten und Maschinen gemäß Prüfplan Wartung, Instandhaltung und Reinigung des Fuhrparks von Prüffahrzeugen, Werkzeugen und GerätenAbgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d), Fachrichtung Bautechnik bzw. der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen Führerschein der Klasse C1E zum Führen eines Dienstfahrzeuges Flexibilität und Reisebereitschaft Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftCAD-Kenntnisse Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 Unterstützung bei der Festlegung von erforderlicher Verkehrssicherung, Materialien, Geräten und Maschinen gemäß Prüfplan Wartung, Instandhaltung und Reinigung des Fuhrparks von Prüffahrzeugen, Werkzeugen und Geräten Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d), Fachrichtung Bautechnik bzw. der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen Führerschein der Klasse C1E zum Führen eines Dienstfahrzeuges Flexibilität und Reisebereitschaft Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift CAD-Kenntnisse Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team

Dozent Mediendesign Interaktionsgestaltung (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Sömmerda 12.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Braunschweig, Bremen, Dresden, Erfurt, Frankfurt am Main, Kiel, Leipzig, Mainz, München, Nürnberg, Regensburg, Rostock oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Designsysteme, UX-Styleguides und Design Patterns, interaktive Medien und Interaktionsformen, kollaborative Entwicklung von Designsystemen. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Assistenzarzt in VZ (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.03.2025

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik Onkologie und Hämatologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer der Facharztausbildung Gebiet Innere MedizinDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Die Medizinische Klinik IV (Klinikdirektor: Prof. Alexander Kiani) und das Onkologische Zentrum der Klinikum Bayreuth GmbH gehören zu den führenden Einrichtungen für die Behandlung von Krebserkrankungen im nordbayerischen Raum. Die Klinik für Hämatologie und Onkologie bietet dabei die gesamte Bandbreite des Faches an. Sie ist als maßgeblicher Kooperationspartner der zertifizierten Organkrebszentren für Hämatologische Neoplasien, Darm-, Bauchspeicheldrüsen-, Brust- und Hautkrebs sowie gynäkologische Tumore für die medikamentöse Therapie sämtlicher Tumorerkrankungen verantwortlich. Die Klinik verfügt über 36 Betten, ein MVZ, ein Studiensekretariat und ein hämatologisches Labor mit zytologischer und durchflusszytometrischer Diagnostik. Sie unterstützen bei der Behandlung akuter Leukämien, der Durchführung autologer Stammzelltransplantationen und der medikamentösen Therapie sämtlicher Tumorerkrankungen. Sie sind beteiligt an der Erhebung klinischer Studien aus allen Bereichen des Fachgebietes. Sie arbeiten eng mit den Kliniken für Strahlentherapie, Radiologie und Nuklearmedizin zusammen.Sie besitzen ein hohes Interesse an dem Fachbereich Innere Medizin und im besonderen Maße dem Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer leistungsgerechten Vergütung und modernsten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Durchführung von Promotions- und Habilitationsvorhaben durch ein umfangreiches Forschungsprogramm mit individueller finanzieller Förderung und/oder Freistellung Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an den Direktor der Klinik für Onkologie und Hämatologie, Herrn Prof. Die Medizinische Klinik IV (Klinikdirektor: Prof. und das Onkologische Zentrum der Klinikum Bayreuth GmbH gehören zu den Die Klinik für Hämatologie und Onkologie bietet dabei gynäkologische Tumore für die medikamentöse Therapie sämtlicher Die Klinik verfügt über 36 Betten, ein MVZ, ein Studiensekretariat und ein hämatologisches Labor mit zytologischer und durchflusszytometrischer Diagnostik.* medikamentösen Therapie sämtlicher Tumorerkrankungen. * Sie arbeiten eng mit den Kliniken für Strahlentherapie, Radiologie Sie besitzen ein hohes Interesse an dem Fachbereich Innere Medizin und im besonderen Maße dem Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie. *

Universitätsprofessur – BesGr. W3 für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik an der Fakultät V

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Technische Universität Berlin Berlin 12.02.2025

Jobbeschreibung

Group 2 Created with Sketch. Die Technische Universität Berlin und die Fraunhofer-Gesellschaft möchten in einem gemeinsamen Berufungsverfahren (Karlsruher Modell) die Universitätsprofessur - BesGr. W3 für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik an der Fakultät V - Verkehrs- und Maschinensysteme am Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb und in Personalunion die Leitung des Fraunhofer-Instituts für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK wiederbesetzen. Die Technische Universität Berlin zählt mit rund 34.000 Studierenden, 340 Professuren und 7.500 Beschäftigten zu den großen, international renommierten und traditionsreichen technischen Universitäten in Deutschland. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität. Das Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb der Technischen Universität Berlin IWF verfügt über 12 Professor*innen und mehr als 300 Mitarbeitende in Forschung und Lehre. Fokus der Arbeiten sind die Bereiche Technologie und Management des industriellen Fabrikbetriebs. Es werden sowohl die Entwicklung von Prozesstechnologien und Produktionsanlagen als auch deren informationstechnische Vernetzung und Modellierung adressiert. Eingebettet in das IWF ist das Fachgebiet Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik mit über 100 Mitarbeitenden, welches sich mit Entwicklung und Optimierung von Konzepten, Baugruppen und Komponenten an Werkzeugmaschinen sowie der Analyse und Bereitstellung innovativer Fertigungsverfahren und Fertigungsprozessketten befasst. Das Fraunhofer IPK ist mit über 400 Mitarbeitenden seit über 40 Jahren eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen in der angewandten Forschung und Entwicklung für die gesamte Prozesskette produzierender Unternehmen - von der Produktentwicklung über den Produktionsprozess, die Instandhaltung von Investitionsgütern und die Wiederverwertung von Produkten bis hin zur Gestaltung und Management von Fabrikbetrieben. Das Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb der Technischen Universität Berlin IWF und das Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK arbeiten im Produktionstechnischen Zentrum Berlin in engem Verbund zusammen. Grundlagenforschung und praxisnahe Lehre im IWF sowie angewandte Forschung und Entwicklung im Fraunhofer IPK ermöglichen in einzigartiger Weise die geschlossene Forschung und Entwicklung von produktionstechnischen Lösungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung in der Praxis. Neben der wissenschaftlichen Exzellenz ist damit die Fähigkeit gefragt, über 500 Mitarbeitende an drei Standorten wissenschaftlich zu leiten und zu managen, die Sichtbarkeit sowohl des Fachgebiets als auch des Fraunhofer IPK bei Auftraggebern aus der Industrie und bei öffentlichen Zuwendungsgebern zu erreichen und mit der strategischen Ausrichtung des Fraunhofer-Instituts an deren Bedarfen die Generierung der entsprechenden Projektmittel sicherzustellen. Kennziffer: V-50/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 27.03.2025) Aufgabenbeschreibung: Wahrnehmung von fachgebietsbezogenen Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium in deutscher und englischer Sprache. Forschung auf dem Gebiet der industriellen Produktionstechnik in der Entwicklung neuer trennender und additiver Fertigungsverfahren und Produktionsanlagen für die Makro- und Mikrofertigung. Führung und Leitung des Fachgebietes und dessen Mitarbeitenden, Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses, insbesondere die Förderung von Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt in Forschung und Lehre, Wissens- und Technologietransfer, Erarbeiten von Initiativen zur Internationalisierung, gender-, diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Fraunhofer IPK am Markt, Festlegung von Institutszielen und Qualitätspolitik sowie Monitoring der Zielerreichung, Verantwortung für die Personalführung. Gestaltung von Forschung für Systemlösungen, Einzeltechnologien und Dienstleistungen für die digital integrierte Produktion, die ganzheitliche Unterstützung von Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ausbau der Vernetzung zu Fördergeber*innen und die Stärkung der strategischen Geschäftsfelder. In Personalunion vertreten Sie kompetent die genannten Schwerpunktthemen in Forschung und Lehre sowie im Forschungs- und Technologiemanagement gegenüber der öffentlichen Forschungsförderung und Forschungsbeteiligten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik; darüber hinaus bauen Sie die strategische Verbindung zwischen Universität und Fraunhofer-Institut aus. Erwartete Qualifikationen: Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach §§ 100 ff. BerlHG. Dazu gehören u. a. ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Maschinenbau, der Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen) sowie pädagogische Eignung, die in einem Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen dazu auf der Webseite der Technischen Universität, Website ). Hervorragende wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Produktionstechnik, insbesondere der Entwicklung trennender Fertigungsverfahren und der dafür notwendigen Werkzeugmaschinen; einschlägige Kenntnisse additiver Fertigungsverfahren und ‑anlagen sind von Vorteil. Führungskompetenz und langjährige Führungserfahrung in der Industrie, von großen, interdisziplinären Forschungsgruppen, Erfahrung bei der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in unterschiedlichen Geschäftsfeldern, in der Akquise und Durchführung praxisbezogener FuE‑Projekte sowie Kompetenzen zur Effizienzsteigerung von Entwicklungsprozessen und in der Technologieverwertung. Erfahrungen im Bereich der Nachwuchsförderung, im Wissens- und Technologietransfer zeichnen Sie genauso aus wie Gender- und Diversitykompetenz und Sensibilität für Nachhaltigkeitsthemen. Internationale Arbeits- und Lehrerfahrung sowie Erfahrungen in internationalen Projekten und wissenschaftspolitische Vernetzung sind von Vorteil. Exzellente Englischkenntnisse sind unabdingbar, bei nicht deutschsprachigen Wissenschaftler*innen wird die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt. Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und ein großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung. Im Rahmen unserer familienfreundlichen Personalpolitik bieten wir Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Technische Universität Berlin und die Fraunhofer-Gesellschaft streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern qualifizierte Wissenschaftlerinnen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Technische Universität Berlin und die Fraunhofer-Gesellschaft wertschätzen und fördern die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgen die Ziele der Chancengleichheit. Die Technische Universität Berlin ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet Ihnen und Ihrer Familie mit dem Dual‑Career-Service Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerbungen aus dem Ausland sind explizit willkommen. Die TU Berlin möchte ihre Berufungsverfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilotprojekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungsverfahren entwickelt. Das Formular soll seit Anfang 2023 regelhaft in den Verfahren genutzt werden. Das Formular (Excel-Datei) steht hier zum Download für Sie bereit: Website Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise digital und per E‑Mail mit maximal 3 PDF‑Dateien bis zum 27.03.2025 unter Angabe der Kennziffer V-50/25 zusammen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Beschreibung der Forschungsgebiete und Drittmittelförderungen, Lehrportfolio einschließlich Verzeichnis der Lehrveranstaltungen sowie Kopien von bis zu fünf ausgewählten Publikationen) an berufungen@vm.tu-berlin.de sowie an praesident@fraunhofer.de . Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, richten Sie diese bitte (inkl. einer digitalen Version auf USB‑Stick) an die Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Dekan der Fakultät V, Prof. Dr.‑Ing. Utz von Wagner, Sekr. H11, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin sowie an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e. V., Postfach 20 07 33, 80007 München. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: Website Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: Website Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: Website

Projektmanager (gn) Geschäftsfeldentwicklung, EDL

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Stadtwerke Essen AG Essen 12.02.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager (gn) Geschäftsfeldentwicklung, EDL In unserer Abteilung Vertrieb suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (gn) Geschäftsfeldentwicklung, EDL Online bewerben Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1 Das erwartet Sie Das erwartet Sie Sie sind maßgeblich an der Planung und Steuerung von spannenden Projekten im Bereich Energiedienstleistungen für die Versorgung von Gebäuden beteiligt. Sie führen detaillierte Vor-Ort-Analysen durch entwickeln maßgeschneiderte Energielösungen. Sie übernehmen die technische Planung und Dimensionierung von Versorgungskonzepten., steuern Baufortschritte und sorgen für eine erfolgreiche Abnahme der Projekte. Sie analysieren wirtschaftliche Rahmenbedingungen, erstellen Ausschreibungen und bewerten Angebote für technische Komponenten. Sie akquirieren aktiv neue Projekte stehen unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner für neue Technologien und nachhaltige Energielösungen zur Seite. Sie bringen eigene Ideen ein und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios für innovative Energielösungen. 2 Das bringen Sie mit Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Energielösungen - insbesondere Photovoltaik. Sie kennen die relevanten gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen (HGB, EEG, EnWG, GoB etc.) und wenden diese sicher an. Sie legen Wert auf höchste Qualität in Ihren Projekten und übernehmen Verantwortung für deren Erfolg. Sie überzeugen mit einem sicheren, freundlichen und durchsetzungsfähigen Auftreten - sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern. 3 Das wird Ihnen gefallen Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Professur (m/w/d) für Bildhauerei

Favorit
Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe Karlsruhe 06.03.2025

Jobbeschreibung

für Bildhauerei, Bes.Gr. W 3 Kennziffer 7953-25/1 Aufgabengebiete: Gemäß § 46 Landeshochschulgesetz, u. a. Lehre und Betreuung von Studierenden einer Klasse für Bildhauerei, Mitwirkung in den Selbstverwaltungsgremien. Die Hochschule erwartet Bewerbungen von hervorragenden künstlerischen Persönlichkeiten mit pädagogischem Engagement. Einstellungsvoraussetzungen: Abschluss eines künstlerischen Hochschulstudiums, herausragende künstlerische Arbeit, besondere Eignung zur Lehre, zusätzliche künstlerische Leistungen außerhalb des Hochschulbereichs. Abweichend davon ist eine Bewerbung möglich, wenn nachweisbar hervorragende fachbezogene Leistungen in der künstlerischen Praxis und ihrer kreativen, kritischen und diskriminierungssensiblen Vermittlung vorliegen. Die Berufung in das Beamtenverhältnis richtet sich nach § 49 Abs. 1 Landeshochschulgesetz (LHG) in Verbindung mit § 50 Abs. 1 LHG. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe strebt die Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und begrüßt deshalb die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen mit Lebenslauf und Unterlagen, die den künstlerischen Werdegang verdeutlichen, senden Sie bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem bis 21.03.2025 auf der Homepage der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe: https://www.kunstakademie-karlsruhe.de/informationen/stellenangebote/ Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gem. Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.kunstakademiekarlsruhe.de/informationen/stellenangebote/. Internet: https://www.kunstakademie-karlsruhe.deKunst, Design, Gestaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit