Jobs im Öffentlichen Dienst

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Teilzeit, Vollzeit Mitarbeiter Hausnotruf (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDer DRK-Kreisverband Zollernalb e.V. erstreckt sich neben dem Rettungsdienstbereich und einem großen Spektrum an sozialen Dienstleistungen, wie z. B. Hausnotruf, Menüservice, Betreuung im Wohnen oder dem Betreuungsverein ebenfalls auf diverse kaufmännische Abteilungen, in welchen jegliche Aktivitäten des Vereins verwaltet, organisiert, strukturiert, geplant und abgerechnet werden.Eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Notwendige Einarbeitungszeit Eine betriebliche Altersversorgung der ZVKBeratung von Interessenten und Kunden zum Thema Hausnotruf Vertragserstellung, Dokumentation und Verwaltungsaufgaben Aufbereitung/Programmierung von Hausnotrufgeräten Idealerweise kaufmännische Ausbildung Gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse B 03.25 - bitte bewerben Sie sich online.999Z PART_TIME Beratung von Interessenten und Kunden zum Thema Hausnotruf Vertragserstellung, Dokumentation und Verwaltungsaufgaben Aufbereitung/Programmierung von Hausnotrufgeräten Idealerweise kaufmännische Ausbildung Gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse B 03.25 - bitte bewerben Sie sich online.
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WARUM BIEBERGEMÜND? Weil Sie bei uns die perfekte Mischung finden: eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit wertvollen, erfüllenden Tätigkeiten für die Kinder und Eltern vor Ort - und einen Arbeitgeber, der die Zeichen der Zeit erkannt hat. Zufriedene, motivierte Angestellte, ein kollegiales Miteinander und kooperative Führung - das sind Merkmale, an denen wir uns messen lassen. Die Kindertagesstätte im Ortsteil Bieber bietet eine qualitativ hochwertige Betreuung für Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in 6 Gruppen mit insgesamt 124 Betreuungsplätzen. Die Gemeinde Biebergemünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bieber Ihr Aufgabengebiet: • Ständige Vertretung und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung • Mitverantwortung bei der Steuerung von pädago­gischen Entwicklungsprozessen • Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe • Unterstützung der Leitung bei Personalführung und -entwicklung • Kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts sowie Qualitätsmanagement • Partnerschaftliche und kommunikative Zusammen­arbeit mit den Eltern • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den zuständigen Fachämtern insb. bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen Wir bieten: • Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit anspruchsvoller Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team • Die Stelle wird in Vollzeit besetzt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet • Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE • Eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Jobticket Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial­pä­da­gogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung oder • Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundierter Berufsausbildung • Eine Kind-orientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Kenntnisse von Bildungs- und Entwicklungsprozessen sowie der einschlägigen Qualitätsstandards • Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Belastbarkeit • Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie Offenheit für Veränderung • Gesicherte allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office) Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an bewerbung[AT]biebergemuend.de Bewerbungsfrist bis zum 31.03.2025. Für telefonische Rückfragen zur Vakanz nutzen Sie bitte Tel. 06050/9717-77. Gemeinde Biebergemünd, Am Gemeindezentrum 4, 63599 Biebergemünd
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Leiterin / Leiter (m/w/d) Plattformservices ITStandorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 16.03.Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) Plattformservices IT werden Sie zur Stütze der Digitalisierung der Landesverwaltung von NRW: Sie steuern und verantworten ein agiles, räumlich verteiltes Team, das den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support zentraler Dienste sicherstellt. Das Servicebündel Digitaler Behördenzugang trägt dazu bei, die Digitalisierung im Land und auch in anderen Bundesländern zu vereinfachen. Denn wenn der Auftrag aus NRW kommt, ist der Dienst für die Bürgerinnen und Bürger aus jedem Bundesland erreichbar. Wir sind - wie Sie - bei IT.Sie arbeiten als Führungskraft mit Personalverantwortung an der Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Sie führen Software-Entwicklungs- und Betriebsprojekte durch. Sie tragen dabei Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud). Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden rund um IT-Basiskomponenten. Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Serviceeinheiten, die mit den E-Government-Diensten befasst sind.Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Entwicklung von IT-Architekturen IT-Sicherheitsinfrastrukturen IT- und Software-Engineering Leitung von größeren IT-Teams Low-Code ProjekteBereitschaft zu Dienstreisen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP) Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW für Bürgerinnen und Bürger voranzutreiben?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.bolz@it.nrw.de , Tel. knodt@it.nrw.de , Tel. Sie arbeiten als Führungskraft mit Personalverantwortung an der Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Sie führen Software-Entwicklungs- und Betriebsprojekte durch. Sie tragen dabei Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud). Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden rund um IT-Basiskomponenten. Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Serviceeinheiten, die mit den E-Government-Diensten befasst sind. Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Entwicklung von IT-Architekturen IT-Sicherheitsinfrastrukturen IT- und Software-Engineering Leitung von größeren IT-Teams Low-Code Projekte Bereitschaft zu Dienstreisen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP)
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München Pasing-Westkreuz Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort - in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz Astrid Ziller - Einrichtungsleitung Aubinger Straße 51, 81243 München, Telefon 089 8893-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Unterstützung von Gruppen-aktivitäten, um sozialer Isolation entgegenzuwirken interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Schauen Sie sich HIER einen Beitrag der Abendschau zu unserem Seniorenwohnen anBereitschaft zu Fortbildungen fundierte Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitMitarbeiterrabatteBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub + 2 (24.FortbildungenUnterstützung von Gruppen-aktivitäten, um sozialer Isolation entgegenzuwirken Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Bereitschaft zu Fortbildungen Fundierte Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
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## Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung der Stadtwerke München versorgt München zuverlässig mit Strom und Wärme und treibt aktiv den Umbau zu einer regenerativen Energieversorgung. Der Anlagenpark umfasst: Hocheffiziente Kraftwärmekopplungsanlagen, Windenergieanlagen, Photovoltaik, Tiefengeothermie, Wasserkraftanlagen und Batteriespeicher. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Projekteinheit zur Abwicklung betriebsnaher Projekte zum Erhalt der Versorgungsicherheit - Mitwirkung bei der Etablierung von Standards für die Projektabwicklung und den Engineering-Prozess für verfahrenstechnische Anlagen in betriebsnahen Projekten - Selbständige Projektierung, Planung und Umsetzung von Umbauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Ertüchtigungen im Umfeld von thermischen Erzeugungsanlagen und Kälteanlagen mit Kosten- und Terminverantwortung in enger Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen und den Betriebsingenieuren - Erarbeitung von technischen Konzepten, Strategien und Entscheidungsvorlagen - Das Erstellen von Anfragen, Verträgen und Vergaben von Lieferungen/Leistungen sowie deren Betreuung in der Ausführungsphase - Steuerung und Überwachung interner und externer Dienstleister ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar - Erfahrung in der Vertragserstellung und -verhandlungen - Projektmanagementerfahrung als Projektleiter oder Projektmitarbeiter - Vertiefte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien (UVV, DGUV, VDE, NAV, TAR/TAB etc.) - Idealerweise Grundkenntnisse der Verfahrenstechnik im Bereich der Energieerzeugung - Kenntnisse in der Fachplanung, Umsetzung und Inbetriebnahme elektrischer Energieanlagen wären wünschenswert - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - vergünstigtes IsarCard-Jobticket - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Lukas Geß unter Tel.: +49 (89) 2361-2057 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486
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Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.) gesucht! Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d)​ Wir Mitarbeitenden des Alten- und Servicezentrum Hasenbergl sind immer wieder auf der Suche nach herzlichen und mitfühlenden Menschen, die sich gerne für andere Menschen ehrenamtlich engagieren wollen. Dabei hilft uns DEIN TALENT aktiv dabei, die Teilhabe am Leben für unsere Seniorinnen und Senioren greifbarer zu machen. Du bist zum Beispiel passionierte*r Autofahrer*in und hilfst unseren Senior*innen durch Fahrtdienste nach individuellen Absprachen regelmäßig oder auch nur einmalig (Auto wird gestellt und versichert) Du bist sportbegeistert und führst eine Gruppe für sportive Tätigkeiten (Gymnastik, Tanz, Ballsport, Wandern etc.) mit unseren Senior*innen Du bist kreativ, erfindungsreich, begeisterungsfähig und hast ein großes Herz für unsere älteren MitmenschenDu kannst an internen und/oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen Du erhältst einen Nachweis über das Freiwilliges Engagement und bist unfall- und betriebshaftplichtversichert Eine Aufwandsentschädigung kann nach Absprache ausgezahlt werden. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Für eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.Du bist zum Beispiel passionierte*r Autofahrer*in und hilfst unseren Senior*innen durch Fahrtdienste nach individuellen Absprachen regelmäßig oder auch nur einmalig (Auto wird gestellt und versichert) Du bist sportbegeistert und führst eine Gruppe für sportive Tätigkeiten (Gymnastik, Tanz, Ballsport, Wandern etc.) mit unseren Senior*innen Du bist kreativ, erfindungsreich, begeisterungsfähig und hast ein großes Herz für unsere älteren Mitmenschen Du kannst an internen und/oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen Du erhältst einen Nachweis über das Freiwilliges Engagement und bist unfall- und betriebshaftplichtversichert Eine Aufwandsentschädigung kann nach Absprache ausgezahlt werden Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V
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Du hast unternehmerisches Gespür und begeisterst Dich für moderne IT-Lösungen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik. Starte je nach Standort Dein Duales Studium direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell im Juli oder Oktober. Virtuell kannst Du zusätzlich auch im Januar oder April bei uns beginnen. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: • Software Engineering • Data Analytics • Projektmanagement • Digital Business • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt beim Programmieren und Warten von Datenbanksystemen • Du übernimmst die Bereitstellung, Strukturierung und Auswertung großer Datenmengen und bist die Schnittstelle zwischen den internen Unternehmensbereichen und dem Kunden • Zu Deinem Aufgabenbereich gehört auch die Analyse komplexer Datenverbünde und die Sicherstellung der Informationsverarbeitung • Bei der Interpretation und Implementierung der Ergebnisse in relevanten Unternehmensprozessen wirkst Du unterstützend mit • Du erarbeitest Konzepte, um Unternehmensabläufe mit moderner Informationstechnologie effizienter zu gestalten • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du bist flexibel, teamfähig, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative • Du besitzt eine gewisse Affinität für den IT Bereich bzw. für Technik im Allgemeinen • Du hast eine analytische, strategische Denkweise und ggf. schon Basiswissen in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. Java, PHP, HTML • Bei einer angestrebten Tätigkeit im Bereich Software- Websiteentwicklung benötigst Du gute bis sehr gute Internet Anwenderkenntnisse, als auch PC- und Mobile Kenntnisse Karrieremöglichkeiten: • Softwareentwickler:in • Business Analyst:in • IT-Consultant • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Fellowmind und Ordix zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement zwei dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten alskurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftUnbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind Eine leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssucheschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.kurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Im Bereich der Überwachung der Trinkwasserversorgung werden im Rahmen von Verwaltungsverfahren Maßnahmen gesteuert, um eine gleichbleibend hohe Qualität des Trink- und Badewassers zu gewährleisten. Durch Ihre Mitarbeit soll gewährleistet werden, dass die Trinkwasserverordnung, die Badegewässerverordnung und in Teilen das Infektionsschutzgesetz eingehalten werden. Sie arbeiten im Team Abfallüberwachung und gesundheitlicher Umweltschutz mit 18 Personen und verschiedenen Verwaltungs- und technischen Professionen kollegial zusammen. Die Hauptaufgaben des Teams bestehen neben der Überwachung der Trinkwasserversorgung und des Badewassers in der Überwachung von Abfallströmen im Kreis Pinneberg. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. Haben Sie Lust, aktiv am Umweltschutz des Kreises Pinneberg mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Sie.Darauf können Sie sich freuen:Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Sie werden Teil eines Führungsteams mit 3 erfahrenen Teamleitungen und einer neuen Fachdienstleitung, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen.Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an.Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Das sind Ihre Aufgaben:Führen der Verwaltungsverfahren im Bereich Trink- und BadewasserFühren ordnungsrechtlicher Verfahren bei Verstößen gegen die Trinkwasser- und Badewasserverordnung Klärung rechtlicher Fragestellungen im Bereich des gesundheitlichen UmweltschutzesBetreuung und Administration der EDV Verfahren TEIS und BEISVorbereitende Tätigkeiten für die Weiterentwicklung der Vorgangsbearbeitung GekosBearbeitung des Verfahrens in Bezug auf radioaktive Stoffe im TrinkwasserAusbildung von Anwärter*innen und AuszubildendenDas bringen Sie mit:Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, "Allgemeine Verwaltung oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. AngestelltenlehrgangAlternativ das 1. Juristische Staatsexamen, oder ein Studium der Wirtschafts-, Natur-, oder IngenieurswissenschaftenKundenorientiertes HandelnEine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Maß an VerantwortungsbewusstseinTeamorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeitSpaß an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Techniker, Ingenieure, Verwaltung)Interesse an der Ausbildung von NachwuchskräftenNeugierig geworden?Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.12.2024 über das Online-Bewerberportal einstellen: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Jens Ehrling, Teamleitung gesundheitlicher Umweltschutz, Telefon (04121) 4502-2295. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de
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Privatkundenberater (m/w/d)

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

Beratung unserer Privatkunden aktiv und ganzheitlich unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Kundenbindung, indem selbständig optimale Finanzlösungen entwickelt werden Aktive, vertriebsorientierte Kundenansprache inkl. Neukundenakquise Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossener Studiengang zum/zur Bankfachwirt/in oder das Interesse, diesen zu absolvieren Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung Freude am Erreichen anspruchsvoller Ziele Kommunikationsstärke und sicheres, kundenorientiertes Auftreten Erste Erfahrungen in der Kundenberatung, idealerweise unter Anwendung des ganzheitlichen Beratungsansatzes

GUT ZU WISSEN:

Wir arbeiten mit OSPlus und OSPlus_neo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Möglichkeit zur mobilen ArbeitWIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SICH BEI UNS!

Britta Schweizer, Personalreferentin Tel: 0761/215-1516, Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de Jetzt hier bewerben > Beratung unserer Privatkunden aktiv und ganzheitlich unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Kundenbindung, indem selbständig optimale Finanzlösungen entwickelt werden Aktive, vertriebsorientierte Kundenansprache inkl. Neukundenakquise Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossener Studiengang zum/zur Bankfachwirt/in oder das Interesse, diesen zu absolvieren Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung Freude am Erreichen anspruchsvoller Ziele Kommunikationsstärke und sicheres, kundenorientiertes Auftreten Erste Erfahrungen in der Kundenberatung, idealerweise unter Anwendung des ganzheitlichen Beratungsansatzes

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Bei der Stadtkämmerei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der SACHBEARBEITUNG GEWERBESTEUER (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) in der Abteilung Steuern und Abgaben wiederzubesetzen. IHRE KERNAUFGABEN • Veranlagung von Gewerbesteuermessbescheiden und Zerlegungs­bescheiden • Monatliche Gewerbesteuerauswertungen • Abrechnung Gewerbezweckverbände • Schriftverkehr bezüglich der Anforderung von Unterlagen bei Stundung und Aussetzung • Rücksprache mit anderen Behörden • Abwasserabsetzung wegen Großviehhaltung IHRE QUALIFIKATION • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleich­bare kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung im öffentlichen Dienst • Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbst­ständiges und strukturiertes Arbeiten WIR BIETEN IHNEN • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team • Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, er­halten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • JobRad Bike-Leasing • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur ge­zielten fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 09.02.2025. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Awender, Tel. 07022 75-213, gerne zur Verfügung.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere NotaufnahmeIn unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder Erfahrung in der Notfallpflege. In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder Erfahrung in der Notfallpflege.
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Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin Vollzeit, unbefristet Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren ist für die Maßregelvollzugsbehandlung (§§ 63, 64 StGB) im Bezirk Schwaben zuständig und verfügt über die Behandlungsbereiche Akutpsychiatrie, Förderstation, Suchtmedizin und Rehabilitation sowie einer forensischen Nachsorgeambulanz. Das Allgäu besitzt einen hohen Freizeitwert und von der Klinik genießen Sie einen wunderschönen Blick auf die Bergketten der Alpen.Ein hervorragendes kollegiales Arbeitsklima und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen ArbeitsplatzVielfältige Möglichkeiten interner und externer Fort- und Weiterbildungen , sowie Teilnahme an regelmäßiger SupervisionDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)Vertretung eines ganzheitlichen klientenzentrierten BehandlungsansatzesTeamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen TeamWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 08.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Vertretung eines ganzheitlichen klientenzentrierten Behandlungsansatzes Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
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Jobbeschreibung

  • Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Ihre Aufgaben:

  • Patient:innenbetreuung und -beratung
  • Eigenständige Durchführung medizinischer Untersuchungsverfahren, wie z.B. Lungenfunktionstest und EKG schreiben
  • Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, wie z.B. i.v. Eisengabe
  • Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten, z.B. im Zusammenhang mit der Pflege der Notfallkoffer
  • Betreuung der Ihnen anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
  • Terminvereinbarung und -koordination
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
  • Mitwirkung an interner / externer Qualitätssicherung
Diese Stelle ist für zwei Jahre, auf Grund einer Elternzeitvertretung, befristet zu besetzen.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

Favorit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere IntensivstationenVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv / Anästhesie Integration in ein motiviertes, kollegiales und engagiertes Team Standortübergreifende Rotationen in verschiedene Fachgebiete mit den Schwerpunkten Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie, Onkologie und Pneumologie Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie Gezielte Personalentwicklung, wie z. B. die Fachweiterbildung I/A Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung sowie bezuschusstem Jobticket Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv / Anästhesie
Favorit

Jobbeschreibung

  • Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeits­tagen pro Woche mit zusätz­lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeit­regelungen und -modelle sowie die Möglich­keit, Mehr­arbeit durch Frei­zeit auszu­gleichen
  • Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten
  • Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
  • Vergünstigtes Essens- und Getränke­angebot in unseren Mensen
  • IT-gestütztes Facility-Management-System
  • Inbetriebnahme, Instand­setzung, Wartung verschiedener Lüftungs­anlagen
  • Betreuung der lüftungs­technischen Anlagen der FAU
  • Durchführung von Entstörungs­arbeiten im betreuten Anlagen­spektrum der Arbeits­gruppe
  • Austausch mit Fremdfirmen, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Nach gründlicher Einarbeitung Teil­nahme am Rufbereit­schafts­dienst
  • Abgeschlossene 3,5-jährige Berufs­ausbildung als Anlagen­mechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare hand­werk­liche / technische Qualifikation
  • Interesse an der Lüftungstechnik sowie an viel­seitigem Einsatz und der Erweiterung des Fach­wissens
  • Grundlegende Kenntnisse in der Lüftungs­technik und Strömungs­mechanik
  • Verständnis von Klimatisierungs- und Belüftungs­konzepten
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Teamfähigkeit und Zuver­lässig­keit
  • Selbstständige und gewissen­hafte Arbeits­weise
  • Kommunikationsfähigkeit und Einsatz­bereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
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Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 249-2024Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab.Betreuung unserer kleinsten Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Anleiten und Beratung der Eltern in unserer ElternschuleSie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer kleinsten Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Anleiten und Beratung der Eltern in unserer Elternschule Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Favorit

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Vollzeit​ unbefristet​ TVÖD SUE​ Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Sie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammenSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen gerne Verantwortung Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorgeweitere finanzielle ZulagenMitarbeitereventsSie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen gerne Verantwortung Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Innere Medizin(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 071-2025Die Position ist in den Bereichen der Inneren Medizin ab sofort zu besetzen, die Einsätze sind in folgenden Bereichen möglich: Di alyse, Stammzelltherapie, Hämatoonkologie, Infektiologie, Rheumatologie, Nephrologie.Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Krankenschwester oder Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelferin / Arzthelfer. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer ZusammenarbeitVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung unter der Rufnummer 069 / 6301 6104 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Krankenschwester oder Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelferin / Arzthelfer. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Favorit

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Die Clemens-August-Jugendklinik ist ein Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und verfügt über 67 stationäre und 14 teilstationären Plätze für Kinder und Jugendliche sowie über eine angeschlossene Institutsambulanz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsArzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitStationäre und ambulante Fallführung von Patientinnen und Patienten aus dem Indikationsstellung für die somatische, psychosomatische und psychiatrische Diagnostik Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder befinden sich in der Weiterbildung Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Weiterbildungsermächtigung: Unser Chefarzt verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.mit Verantwortung und sorgfältiger EinarbeitungRegelmäßige klinikinterne Fortbildungen in Zusammenarbeit mit der Niedersächsischen ÄrztekammerBetriebliche Altersvorsorge (KZVK) Firmenfitness mit Hansefit Dienstradleasing Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge 31 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche)Clemens-August-Klinik Clemens-August-Klinik Stationäre und ambulante Fallführung von Patientinnen und Patienten aus dem Indikationsstellung für die somatische, psychosomatische und psychiatrische Diagnostik Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder befinden sich in der Weiterbildung Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
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Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
  • Führen : In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei.

  • Konzeptionieren & weiterentwickeln : Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich.

  • Abstimmen & fördern : In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich.

  • Qualifikation : Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen.

  • Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt.

  • Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung.

  • Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

  • Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.

  • Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.

  • Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Favorit

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Teilzeit 04. - befristet für eine oder mehrere WinterdienstperiodenDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie sind dafür verantwortlich, dass zu bestimmten Tages- und Nachtzeiten die Geh- und Zufahrtswege auf dem Gelände der Klinikum Bayreuth GmbH von Schnee und Eis freigehalten werden. von Montag bis Freitag von 05:00 Uhr bis 07:00 Uhr und von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr am Samstag, Sonntag und Wochenfeiertag von 05:00 Uhr bis 20:00 UhrWenden Sie sich gerne an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Heike König. Wenden Sie sich gerne an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Heike König. Nachtzeiten die Geh- und Zufahrtswege auf dem Gelände der Klinikum o von Montag bis Freitag von 05:00 Uhr bis 07:00 Uhr und von o am Samstag, Sonntag und Wochenfeiertag von 05:00 Uhr bis 20:00
Favorit

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Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg zum 01.in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für ca. Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Teambesprechungen, Supervisionen etc.) integriert.Sie betreuen unter fachkundiger Anleitung Patient:innenen von der Aufnahme , über die Diagnostik , Behandlung und Arztbriefschreibung bis hin zur Entlassung .Anerkennung von 600 Stunden PsychosomatikTätigkeit in einer familiären Klinik mit enger Vernetzung unter den verschiedenen BerufsgruppenAusbildungsvergütung gem. § 27 Absatz 4 ThG Gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch flexible ArbeitszeitgestaltungZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Dipl-Psych. Engagement , Empathie , Patientenorientierung , Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für die Behandlung psychosomatischer Patient:innen im stationären KontextBereitschaft zur eigenständigen Fallarbeit unter fachkundiger Anleitung sowie Interesse an multimodalen Therapiekonzepten und der Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Teambesprechungen, Supervisionen etc.) integriert. Sie betreuen unter fachkundiger Anleitung Patient:innenen von der Aufnahme , über die Diagnostik , Behandlung und Arztbriefschreibung bis hin zur Entlassung . Erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Dipl-Psych. Engagement , Empathie , Patientenorientierung , Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für die Behandlung psychosomatischer Patient:innen im stationären Kontext Bereitschaft zur eigenständigen Fallarbeit unter fachkundiger Anleitung sowie Interesse an multimodalen Therapiekonzepten und der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Favorit

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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen und -netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich. Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter InstandhaltungsmaßnahmenAbgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP Führerschein Klasse BGemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen und -netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich. Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP Führerschein Klasse B
Favorit

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Jetzt Karrierechancen Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Westerkappeln eine/n Straßenwärter*in (m/w/d). abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) Führerschein Klasse B Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und RufbereitschaftEin kollegiales Arbeitsumfeld. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und GesundheitsschutzDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) Führerschein Klasse B Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
  • Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
  • Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft
  • Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
  • Mitwirkung an konzeptionellen Planungen
  • Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption
Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten.

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Favorit

Jobbeschreibung

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
  • Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe TV-L E7, sowie Zuschläge z.B. für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Einsatz von Montag bis Sonntag in einer 5-Tage-Woche und eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden - eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
  • 29 Urlaubstage - ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage
  • Bekanntgabe der Dienstpläne vier Wochen im Voraus, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und viele weitere Benefits! 
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.

  • Durchführung von Diätberatungen im Bereich der Patientenverpflegung, Erstellung von Nährwertberechnungen einzelner Speisen
  • Übernahme der Verantwortung für die Verpflegung von Frühgeborenen, Säuglingen und Kleinkindern nach ärztlicher Verordnung und in Abstimmung mit dem zuständigen Pflegepersonal; Tätigkeiten in der Milchküche
  • Durchführung von diätischen Schulungen der Verpflegungsmitarbeitenden
  • Die Pflege, Bearbeitung und Auswertung des Menüerfassungssystems sowie die Kontrolle der Speisenerfassung 
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich geprüften Diätassistenz oder ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Science Diätetik 
  • Alternativ abgeschlossenes Studium Ökotrophologie mit entsprechende Qualifizierung in der Ernährungsberatung
  • Gute Kenntnisse in den einschlägigen Hygienevorschriften/HACCP-Richtlinien
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Engagement und Eigeninitiative 
  • Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten (2-Schicht-Betrieb)
Wir freuen uns auch über Berufsanfänger!

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Klinik. Klinik. Klinik. Klinik. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine Fachprojektleitung (m/w/d) Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär (HLKS)_ unbefristet in Vollzeit 100 %Betreuung und Koordination der HLSK-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von Lüftungsanlagen oder Sanierung von TrinkwasserinstallationenFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HLSK-Planung und -Bauleitung Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH-Gesundheit Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten und weiteren Leistungen des TVöD (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse)Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH SimulationszentrumFamilie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungGesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen FirmenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Betreuung und Koordination der HLSK-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von Lüftungsanlagen oder Sanierung von Trinkwasserinstallationen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HLSK-Planung und -Bauleitung Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH-Gesundheit
Favorit

Jobbeschreibung

TherapieAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Tätigkeit in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie -
Favorit

Jobbeschreibung

Becker Burg-Klinik, DermbachVoll/TeilzeitBecker Burg-Klinik arbeiten. Becker Burg-Klinik sind Sie Bezugstherapeut:in für ihre Patient:innen. Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit abgeschlossener Weiterbildung? Gerne können Sie ein Hospitation bei freier Kost und Logis mit uns vereinbaren, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung (5 Weiterbildungstage/Jahr); Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Becker Burg-Klinik (036965) 68-572 03 69 65) 68-573 (Sekretariat) Davon lebt die Reha des 21. Becker Burg-Klinik sind Sie Bezugstherapeut:in für ihre Patient:innen. Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit abgeschlossener Weiterbildung? Gerne können Sie ein Hospitation bei freier Kost und Logis mit uns vereinbaren, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen.
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Event: DB Jobjagd in Trier, 04.04.2025, Kasino Kornmarkt, Trier, Rheinland-Pfalz, 11.00 - 17.00 UhrSichere dir deinen Traumjob bei der Job-Jagd Trier am 04.04.2025Entdecke durch spannende Stationen die Geheimnisse des Bahnbetriebs und finde wertvolle Hinweise, die dich zu deinem Traumjob führen.Am 04. April 2025 öffnen wir die Türen für alle, die ihre berufliche Zukunft in Angriff nehmen möchten. Komm vorbei zwischen 11 und 17 Uhr im Kasino Kornmarkt in Trier.Folgende Highlights erwarten dich:
  • Folge der Schatzkarte und erlebe eine spannende Erkundungstour durch die vielfältige Joblandschaft der Deutschen Bahn
  • Erhalte wertvolle Hinweise auf deinen Traumjob: An jeder Station warten spannende Gespräche mit unseren Kolleg:innen und interessante Einblicke auf dich
  • Erlebe das Abenteuer Bahn hautnah: Teste einen Stellwerkssimulator, komme Fahrkartenfälschungen auf die Spur und finde Fehlstellen mit verschiedenen Prüfgeräten
  • Lass dich bei einem Zwischenstopp in entspannter Atmosphäre zu deinem individuellen Karriereweg beraten
  • Finde deinen perfekten Job bei der Deutschen Bahn und sichere dir ein Ticket zum Vorstellungsgespräch
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Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab.Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen für den gemeindlichen Bauhof.Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Anlagen der gemeindlichen Liegenschaften, Elektroinstallationsarbeiten einschließlich Neuinstallationen, Durchführung der Prüfung von elektrischen Anlagen nach DGUV sowie die Betreuung von Veranstaltungen in Bezug auf die elektrische Versorgung.Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrikermeister (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.Wir bieten Ihnen neben einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, Arbeitsmarktzulage, die Großraumzulage München, eine Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Anlagen der gemeindlichen Liegenschaften, Elektroinstallationsarbeiten einschließlich Neuinstallationen, Durchführung der Prüfung von elektrischen Anlagen nach DGUV sowie die Betreuung von Veranstaltungen in Bezug auf die elektrische Versorgung. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrikermeister (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenMedizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die RadiologieAls einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs und zwei CTs. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erwerb des Röntgenscheins beziehungsweise der Bereitschaft, diesen zu erwerben Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungEine moderne Ausstattung mit zwei CTs (320-Zeiler und 16-Zeiler), 2 MRTs (3T und 1,5T), sowie drei Bucky-Detektorarbeitsplätze, 2 mobile Detektor-Arbeitsplätze, Angiografie- und Durchleuchtungsgerät, Mammographie- und Stereotaxiegerät Die Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, FahrradleasingDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Radiologie am Klinikum WinnendenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erwerb des Röntgenscheins beziehungsweise der Bereitschaft, diesen zu erwerben Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
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Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Mitarbeiterin/ Mitarbeiter 2nd-Level-Support in der Personaladministration mit SAP HCM (w/m/d)Sie werden Teil des Referats P 5 in der Abteilung P des ITZBund, das für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ihr zukünftiges Referat P 5 behandelt die Themen der Zeitwirtschaft, der Weiterentwicklung des Beschäftigten- und Vorgesetztenportals für diese Anwendung und die Funktionen der Komponente Personaladministration in PVSplus, dessen erfahrenes Team sich gerne über Ihren zukünftigen Input freut. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Anforderungsmanagement bestehender SAP-HCM-Komponenten, insbesondere der Komponente Personaladministration.Bei der Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen, Workshops und spezifischer Kundenberatung unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 31.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Lifka-Witznick (Tel. Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unterDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Sie werden Teil des Referats P 5 in der Abteilung P des ITZBund, das für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ihr zukünftiges Referat P 5 behandelt die Themen der Zeitwirtschaft, der Weiterentwicklung des Beschäftigten- und Vorgesetztenportals für diese Anwendung und die Funktionen der Komponente Personaladministration in PVSplus, dessen erfahrenes Team sich gerne über Ihren zukünftigen Input freut. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Anforderungsmanagement bestehender SAP-HCM-Komponenten, insbesondere der Komponente Personaladministration. Bei der Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen, Workshops und spezifischer Kundenberatung unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM.
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Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

  • Beratung und Betreuung selbstständiger Einzelhändler (Existenzgründer, Ein- und Mehrbetriebsunternehmer) in allen Fragen des Fachbereiches Non-Food
  • Unterstützung in der Sortimentsauswahl und Warenpräsentation
  • Planung, Begleitung und Umsetzung von Umbauten und Neueröffnungen        
  • Beratung und Unterstützung hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
  • Erstellen und analysieren betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Unterstützung bei deren Verbesserung
  • Vorstellung und Umsetzung von Großhandelsprojekten im selbstständigen Einzelhandel
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel
  • Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Non-Food
  • Erfahrung in der Warenpräsentation
  • Erfahrung in der Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, organisatorischer Weitblick
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
  • Reisebereitschaft
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkoordinator:in Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart. ## Deine Aufgaben: - Als Fachkoordinator:in stellst du die fachliche Verantwortung für den Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik im Regionalbereich Südwest sicher - Du führst die fachliche Beratung des Regionalbereichs, der Bahnhofsmanagements zum Anlagenbetrieb und der Fachspezialisten zu Bauprojekten durch - Du berätst die Bahnhofsmanagements, den Fachspezialisten und die Projektleiter bei der Erstellung von Aufgabenstellungen für Planungen von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik und prüfst diese für den Regionalbereich - Du wirkst bei der Erarbeitung und Durchsetzung von fachlichen Vorgaben für den Fachbereich mit und unterstützt die Bahnhofsmanagements bei wirtschaftlichen und technischen Fragen - Du führst Zustands- und Fehleranalysen für Heizungs-, Klima und Sanitäranlagen durch, erarbeitest fachliche Expertisen zu Störungen und Unregelmäßigkeiten an solchen Anlagen und wirkst an der Qualitätssicherung zu Leistungen externer und interner Lieferanten und Kunden mit - Zu deinen Aufgaben gehört die Erarbeitung von Instandsetzungs- und Rückbaukonzepten, sowie die Erarbeitung von Optimierungskonzepten in energetischer Hinsicht für Heizungsanlagen und in energetischer und hygienischer Hinsicht für Klimaanlagen ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Heizung, Klima, Sanitär oder eine Qualifikation als Meister oder Techniker in der Fachrichtung HKLS (Heizung/Sanitär/Klima) - Erste Berufserfahrungen in der Planung, im Bau oder Betrieb baulicher Anlagen, speziell in den Gewerken Heizung, Klima, Sanitär bringst du mit - Kenntnisse der VOB (inkl. Teil B&C), HOAI sowie sicherer Umgang mit MS Office und in SAP/PM sind erwünscht - Du bist gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren und bist dabei Teamplayer, sicher im Auftreten und kundenorientiert - Du hast Freude an einer vielseitigen Tätigkeit als Fachkoordinator im gesamten Regionalbereich Südwest mit der entsprechenden Reisetätigkeit und besitzt einen Führerschein der Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere Unfallchirurgie, Urologie und das Gelenkzentrum in Rendsburg! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegesicherung: Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege • Maßnahmendokumentation: Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen • Qualitätsevaluation: Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen • Ausbildungsförderung: Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in • Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen • Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website
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LUST AUF WAS NEUES? Die Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg kurz aws - ist der kompetente Partner für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises in allen Entsorgungsfragen. Über 180 Beschäftigte sorgen mit gelebter Kundennähe und modernster Technik im Eigenbetrieb für die richtige Entsorgung von Privat sowie Gewerbeabfällen und leisten so einen wichtigen Beitrag für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Für unsere Sammellogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fahrer/Lader (m/w/d) Einsatzort ist das Logistikzentrum Nienstädt. Weiteres zum Stelleninhalt und zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter Website. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.04.2025 - möglichst per Mail an: Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg mbH, Am Krankenhaus 1a, 31655 Stadthagen, bewerbung@aws-shg.de, www.aws-shg.de
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www.landkreis-goeppingen.de /check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Integrationsmanager*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis, je nach Qualifikation, in Entgeltgruppe S 8b bzw. in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis. Unter Berücksichtigung der in den Folgejahren verfügbaren Fördersumme (bereitgestellt durch das Land BW) wird eine Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Beratung und Unterstützung der in der kommunalen Anschlussunterbringung lebenden Geflüchteten in allen Fragen des täglichen Lebens (u.a. Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung, Integration in den Arbeitsmarkt) Erstellen individueller Integrationspläne sowie deren Überprüfung und Fortschreibung im Rahmen regelmäßiger Fallgespräche mit den Geflüchteten Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen (u.a. Jobcenter, Ausländerbehörde) Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungsangebote ehrenamtlicher Helfer*innen sowie Unterstützung bei Kontakten in das Gemeinwesen und zu Vereinen Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Fach oder einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studienfach oder mittleren Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Bereitschaft, eine Nachqualifizierung im Bereich des Integrationsmanagements nachzuholen interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Führerschein Klasse B Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 über unser Bewerbungsportal unter Website . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung . Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Müller, 07161 202‑4050 Personalrechtliche Fragen: Frau Semek, Tel. 07161 202‑1028 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen
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Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit rund 50.000 Studierenden und über 11.000 Beschäftigten arbeiten wir im Spannungsfeld zwischen staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität. Die Zentrale Verwaltung bildet als Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für alle Hochschulmitglieder ein tragendes Element der Universität. Die Hochschulverwaltung der TUM/Zentralabteilung 3 – Finanzen sucht am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Steuern bevorzugt in Vollzeit (beschränkt teilzeitfähig/mind. 30h/Woche) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die stellvertretende Leitung des Steuerteams, die Betreuung des Arbeitsbereiches Zoll, die steuerliche Beratung für die TUM und ihre Einrichtungen in (u.a. umsatz- und ertrag-) steuerlichen Fragestellungen, die Überwachung und Erstellung der Steuererklärungen der TUM, die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Steuer- und Betriebsprüfungen sowie die Mitwirkung bei der Bearbeitung von steuerlichen Grundsatzthemen sowie Sonderprojekten. Ihre Qualifikation: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich der Rechtswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre, Abschluss als Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation • Eine mindestens zweijährige praktische Tätigkeit auf dem Gebiet der Umsatz- und Ertragsteuern vorzugsweise im Zusammenhang mit der Besteuerung öffentlicher und gemeinnütziger Einrichtungen • Idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer- und Zollrecht • Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie SAP ECC 6.0 und Elster • Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Kalkulationen • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Persönliche Fähigkeiten wie analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres und überzeugendes Auftreten • Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und professioneller Umgang mit Stresssituationen, Organisationsund Teamfähigkeit Wir bieten: • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit und stellvertretende Leitung des Steuerteams an einer der führenden Universitäten Europas • Eine enge Zusammenarbeit mit den Schools der TUM sowie andere wissenschaftlichen und hochschulzentralen (Verwaltungs-)Einrichtungen • Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Die Einstellung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL). Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Dienstort ist München (Maxvorstadt). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; qualifizierte Frauen werden daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Senden Sie diese bitte als eine Datei im PDF-Format, unter Angabe des Kennworts „Finanzen/Steuern“ an: Bewerbung-Finanzen@zv.tum.de Die Bewerbungsfrist endet am: 09.04.2025 Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 DatenschutzGrundverordnung (DSGVO) Website zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de
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Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) für unser Zentrum für arbeitsbezogene Ergotherapie und berufliche Integration Wir suchen Sie als: Ergotherapeut/in (m/w/d) für unser Zentrum für arbeitsbezogene Ergotherapie und berufliche Integration Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen Ihre Aufgaben: Erst-, Reflektions- und Abschlussgespräche, Befunderhebung Einsatz von Assessments Ergotherapeutische Zielplanung (z.B. COAST, SMART etc) Dokumentation des ergotherapeutischen Prozesses Betätigungszentrierte Behandlungstechniken Beratung, Schulung, Edukation Vermittlung in komplementäre Einrichtungen Berufliche Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt Bewerbungstraining / Rollenspiel Hilfsmittel: unterstützende und flankierende Maßnahmen Was wir suchen sind Sie... mit Kenntnissen und Erfahrungen in der arbeitsbezogenen Ergotherapie mit Interesse an der klientenzentrierten therapeutischen Begleitung von psychisch erkrankten Menschen im klinischen Bereich mit Interesse an betätigungszentriertem Arbeiten und dem Einsatz von dazugehörenden Assessments mit Interesse an modellgestützter und prozessorientierter ergotherapeutischer Arbeit mit der Fähigkeit und Bereitschaft, fachlich begründet, strukturiert und selbständig zu arbeiten mit Ideenreichtum, Flexibilität und Organisationsgeschick, guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit mit Interesse an einem großen ergotherapeutischen Team und an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Klinik Was Wir bieten: attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Kita auf dem Campus in Remscheid Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Parkplätze auf dem Gelände Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Waurich, Leitung Ergotherapie, gerne unter der Rufnummer: 02191 12-3743 zur Verfügung. Bewerben
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Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung von HR‑Prozessen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Als Projektmanager*in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung der Digitalisierung von HR-Prozessen im Rahmen eines großen Digitalisierungsprojekts (digitale Personalakte, Employee-Self-Services, automatisierte Workflows) Dabei arbeiten Sie als Schnittstelle eng mit den verschiedenen Fachbereichen des Geschäftsbereichs Personal und Organisation, dem Geschäftsbereichs Digitalisierung (IT) sowie externen Dienstleistern zusammen und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess Sie analysieren die bestehenden HR‑Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale Sie erheben die Anforderungen aus dem HR‑Bereich und übersetzen diese in technische Konzepte Gemeinsam mit dem HR‑Bereich gestalten Sie den Veränderungsprozess und schaffen Akzeptanz für neue digitale Lösungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT‑ oder Digitalisierungsprojekten mit, eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2) ist von Vorteil Sie verfügen über ein hohes, technisches Verständnis für digitale Lösungen und IT‑Tools Sie besitzen Kenntnisse im HR‑Umfeld und haben idealerweise ein gutes Verständnis für Personalprozesse Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu motivieren, zeichnen Sie aus Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben effizient zu lösen, runden Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Marcus Schaaf (Rufnummer +49 211 61700-787) Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700-241) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
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Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über Neulinge in der Leitungsfunktion, die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Die Schön Klinik Bad Arolsen, mit den Standorten Hofgarten und Große Allee, ist das größte psychosomatische Fachkrankenhaus Hessens und deckt das gesamt Spektrum der Psychosomatik sowohl für Jugendliche als auch Erwachsene ab. Wir behandeln jugendliche Patientinnen und Patienten mit Essstörungen, Angst, Zwang, PTBS und Depressionen ab 11 Jahren. Sowohl verhaltenstherapeutisch, als auch tiefenpsychologisch versierte Kolleginnen und Kollegen sind in der breit aufgestellten Therapielandschaft der Schön Kliniken willkommen. Unsere Stationen haben einen therapeutischen Schwerpunkt, den wir als Elektivklinik mit fundierten Konzepten und in multidisziplinärer Zusammenarbeit umsetzen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Übernahme erster fachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit Aussicht auf vollständige Übernahme der fachärztlichen Leitung der Station. • Begleitete und schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen sowie den psychotherapeutischen Gesamtverlauf. • Perspektive auf Übernahme der Vertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt. • Möglichkeit der Durchführung von Supervisionen der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung. • Ausübung von Aufnahmen, Familiengesprächen und Intervisionen. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. • Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit, Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet • Überdurchschnittliche Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Das Beste kommt zum Schluss: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiches internes Fortbildungsangebot, vermögenswirksame Leistungen, unbefristete Anstellung, langfristige Arbeitsplatzperspektive, erholsame Naturlandschaft mit attraktivem Kultur- und Freizeitangebot, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort
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Herzlich Willkommen Sie lieben den Kontakt mit Patient:innen und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag? In unserem Team erwartet Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und unsere Patient:innen mit Herz und Seele umsorgen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Administrative Aufnahme & Ablauf: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen, übernehmen die administrative Aufnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen • Unterlagenaufbereitung: Sie übernehmen mit Sorgfalt die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen und koordinieren die Abläufe am Stationstresen durch eine strukturierte Arbeitsweise • Vertrauens- und Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche und fördern eine positive sowie kommunikative Atmosphäre • Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal aktiv und tragen so zu einer optimalen Patientenversorgung bei • Bestellwesen & Materiallogistik: Sie verantworten das Bestellwesen sowie die Materiallogistik und stellen eine effiziente Büroorganisation sicher Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelfer:in und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mit • Sie sind kommunikativ, empathisch und haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne unserer Patient:innen • Sie sind zielorientiert, organisiert und arbeiten gerne eigenständig, wobei Sie Ihre sehr guten Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen einbringen • Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse und sind offen für digitale Prozesse • Sie nehmen gerne am 2-Schicht-System teil und bringen die nötige Einsatzbereitschaft mit Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website
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Herzlich willkommen Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten! Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Sie sind MFA oder PFK und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Empathische Patientenbetreuung: Sie betreuen unsere Patient:innen mit Empathie und Professionalität in den Behandlungszimmern. • Engagierte Teamassistenz: Als Teil eines interdisziplinären Teams unterstützen Sie bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen. • Effizientes Sprechstundenmanagement: Sie sorgen für eine strukturierte Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und garantieren einen reibungslosen Ablauf. • Optimierte Terminorganisation: Sie übernehmen die präzise Terminvergabe und tragen zur effektiven Patientenadministration bei. • Proaktive Organisationshilfe: Sie unterstützen uns tatkräftig bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben und sorgen so für eine effiziente Praxisführung. • Vielseitige Laborunterstützung: Sie führen präzise Tätigkeiten im Labor und Funktionsbereich durch und unterstützen bei diagnostischen Prozessen. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Pflegefachkraft • Sie haben bereits Erfahrungen in einer hausärztlichen internistischen Praxis gesammelt • Sie besitzen Kenntnisse zur Software Profimed und Doctolib • Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein zeichnet Sie aus • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patient:innen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Eine attraktive Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Eine attraktive Region mitten in Schleswig-Holstein mit einer hohen Lebensqualität durch vielfältige Freizeitangebote, guter Infrastruktur und der Nähe zur Landeshauptstadt Kiel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. Website
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## Auf einen Blick Ohne eine funktionierende Material- und Ersatzteilversorgung durch die Logistik würden unsere Netzbaustellen, Erzeugungsanlagen, U-Bahnen, Trambahnen und Busse schnell zum Erliegen kommen. Um unseren Logistikservice für die SWM weiterhin zuverlässig und effizient zu gestalten, arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Logistikstrukturen und Supply-Chain-Prozesse. Dazu gehören z.B. die Planung und Inbetriebnahme von Logistikstandorten, Prozessautomatisierungen und die Stärkung unserer Lieferantenbeziehungen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit einer transparenten Material- und Informationssteuerung und einfachen Logistikprozessen erfolgreich sein können. Wir sind ein internationales, diverses Team, das moderne Arbeitsweisen lebt. Unser Team *Supply-Chain-Management* hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort in **Unterföhring**, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Wir freuen uns auf deine Unterstützung – gerne auch in Teilzeit. Teil uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit du dir vorstellst. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 20 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du bist für die strategische Planung und Steuerung der Materialdisposition in enger Zusammenarbeit mit der operativen Disposition verantwortlich. - Du entwickelst und verwendest KPIs um die Prozesse in der Disposition zu optimieren. - Du erarbeitest Strategien zur Bestands- und Kostenoptimierung. - Du arbeitest eng mit den Lieferanten (z.B. Anlieferprozesse) zusammen und erstellst Bevorratungsstrategien. - Du erstellst gemeinsam mit den technischen Fachbereichen Bedarfsanalysen und Risikobewertungen und verantwortest deren Überwachung. - Du identifizierst und minimierst Versorgungsrisiken (z.B. durch alternative Bezugsquellen). ## Damit überzeugst du uns - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliches. - Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition gesammelt. - Deine Kompetenz, komplexe strategische Konzepte zu entwerfen und in die Tat umzusetzen, zeichnet dich besonders aus. - Deine Offenheit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, vernetzt zu denken, zeichnen dich ebenso aus wie deine Kreativität und Freude, Dinge neu zu denken. - Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ergänzen dein Profil. Das bieten wir dir ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung ## Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Markus Ritter unter Tel.: +49 89 2361-4965. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Irina Hadzhieva | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5698
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Herzlich willkommen Vertiefen Sie ihr Wissen in einem der spannendsten Fächern der Medizin und machen Sie mit Ihrer Expertise einen echten Unterschied im Leben unserer Patient:innen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen engagierte Assistenzärzt:innen für unsere Klinik, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Diese Position bieten wir auch als Rotationsstelle an, z.B. während der neurologischen oder allgemeinmedizinischen Weiterbildung, wobei hier auch Bausteine für die Zusatzbezeichnung Psychotherapie erworben werden können. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Die Psychiatrie ist eines der spannendsten Fächer der Medizin. Wir fühlen uns dem biopsychosozialen Krankheitsmodell verpflichtet und haben Schnittstellen zu allen Wissenschaften von der Biochemie bis hin zu den Geisteswissenschaften sowie zu allen anderen Fächern der Medizin. • Fallführende Patientenbehandlung: Sie übernehmen die fallführende Behandlung von Patient:innen unter oberärztlicher Supervision inklusive Aufnahme der Patient:innen und Erstellung des Entlassungsberichts • Durchführung psychotherapeutischer Maßnahmen: Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Sie psychotherapeutische Behandlungen sowohl im Einzelkontakt als auch in der Gruppe durch • Teilnahme an Klinikabläufen: Sie nehmen an Übergaben, Teambesprechungen, Visiten und anderen regulären Abläufen des Klinikalltags sowie an Rufbereitschaften teil Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis • Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet • Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen • Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten rundet Eigeninitiative Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung in einer psychiatrischen Klinik mit Versorgungsauftrag, die alle modernen Therapieverfahren inklusive EKT bietet. Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate) für die Fachärztin/den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie • ein hausinternes sowie klinikübergreifendes Facharztcurriculum sowie die Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einem externen Institut • darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die neurologische Rotation (12 Monate) hier zu absolvieren • Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuung und der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment • Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Eine Besonderheit unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnung über ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. In diesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Team ausgebaut Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website
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Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Zur Verstärkung unserer Teams im Rettungsdienstbereich Heilbronn und Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit • ASB Rettungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn, Ilsfeld, Lauffen am Neckar, Ellhofen, Neuenstein Deine Aufgaben: • Selbstständige Durchführung der medizinischen Versorgung und lebensrettende Maßnahmen gemäß geltender Standards • Herstellung der Transportfähigkeit der Patient:innen und Betreuung während der Fahrt zum Zielort, entweder alleine oder als Unterstützung des Notarztes oder der Notärztin • Überwachung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen der Patient:innen • Vor- und Nachbereiten der Einsätze (Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung, Reinigung und Aufbereiten des Fahrzeuges) • Dokumentation der Einsätze nach Vorgabe SQR-BW • Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem (Aldente) Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) • Führerschein Klasse C1 erforderlich • Berufserfahrungen im Rettungsdienst wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung • Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus • Durch deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und den Extremsituationen bei medizinischen Notfällen umgehen Wir bieten Dir: • Eine Wochenarbeitszeit von maximal 41 Stunden • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge: Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge zum Gehalt • Fachkraftzulage: Ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende erhalten zusätzlich eine Fachkraftzulage von bis zu 500 € • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaubstage bei Nacht- und Schichtarbeit, sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Inhouse-Fortbildungen, Buchstabenkurse • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19551 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Rettungsdienst Heilbronn Andreas Besteher Leiter Rettungswesen Tel.: 07131 9655-12 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Rettungsdienst und Krankentransport Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.
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Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit, Fachgebiet Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst, eine/einen Psychologin / Psychologen (m/w/d) - EG 13 TVöD - Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst: • Diagnostik und Beratung im Rahmen von schulärztlichen Untersuchungen, insbesondere bei Schulabsentismus und Verhaltensauffälligkeiten • Begutachtungen im Rahmen des Kinderschutzgesetzes • Begutachtung und Begleitung von heranwachsenden Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und/oder psychischen Erkrankungen • Begutachtungen von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe • Fachliche Unterstützung bei weiteren amtsärztlichen Aufgaben Vorausgesetzt werden • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master of Science), • Bereitschaft zum Außendienst mit aufsuchender Tätigkeit, • körperliche Eignung für die aufsuchende Tätigkeit, • eine Fahrerlaubnis der Klasse B, • Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation, • Kenntnisse in Microsoft Office, • Urteilsfähigkeit, Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit. Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie • Berufserfahrung besitzen und • bereit sein, Ihren privaten PKW einzusetzen, sowie wünschenswerterweise über - Kenntnisse im SGB V, VIII, IX, XI, XII, - Erfahrungen in der Sozialpädiatrie und - Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie verfügen. Darauf können Sie sich freuen: • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, • umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), • Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, • Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, • E-Fahrzeuge für Dienstreisen, • überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, • attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), • 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse,) richten Sie bitte bis zum 23.03.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 38_354_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an . Die Vorstellungsgespräche sind für den 02.04.2025 vorgesehen. Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachgebiets Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst, Frau Dr. Hübner, Tel. 04521/788-140, gerne zur Verfügung. Kreis Ostholstein Fachdienst Personal und Organisation Postfach 433 23694 Eutin