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Fremdsprachensekretär (m/w/d) für die KKE Neuroimmunologie & Hirntumorimmunologie

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 04.03.2025

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Wir suchen als Unterstützung für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fremdsprachensekretär:in (m/w/d) für die KKE Neuroimmunologie & Hirntumorimmunologie Kennziffer: 2025-0056 * Heidelberg * Vollzeit, Teilzeit * KKE Neuroimmunologie und Hirntumorimmunologie Die Klinische Kooperationseinheit Neuroimmunologie und Hirntumorimmunologie am DKFZ ist angeschlossen an das Universitätsklinikum Heidelberg & Mannheim und das Nationale Zentrum für Tumorerkrankungen (NCT). Wir fokussieren uns auf die Entwicklung von innovativen, personalisierten Immuntherapien für Patient:innen mit Hirntumoren. Hierzu werden Erkenntnisse aus dem Labor in die Klinik eingebracht und klinische Fragestellungen im Labor untersucht. Wir suchen als Unterstützung für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n hochmotivierte:n Mitarbeiter:in mit abgeschlossener Berufsausbildung als (Fremdsprachen-)Sekretär:in oder vergleichbarer Qualifikation. Die Besetzung ist sowohl ist in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich, der Aufgabenbereich wird entsprechend angepasst. Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Organisation und Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Sekretariat * Korrespondenz intern und extern (Deutsch und Englisch), Postbearbeitung, Termin­koordination * Organisation von Dienstreisen, Erstellen von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei administrativen Personalangelegenheiten * Organisation von internen Meetings sowie wissenschaftlichen Retreats und anderen Veranstaltungen * Unterstützung bei der Administration des Abteilungsbudgets (Drittmittelkonten) sowie bei der Verwaltung von Drittmitteln * Betreuung des internen Bestellwesens * Unterstützung der Koordination des Forschungsschwerpunkts „Immunologie, Infektion und Krebs“ durch Planung von Meetings, Einsammeln von Berichten und Abfragen innerhalb des Schwerpunkts Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung als (Fremdsprachen-)Sekretär:in oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen * Fähigkeit zur strukturierten, selbstständigen Arbeit sowie eine gewissenhafte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise * Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement * Ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache * Teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Marie-Christine Wagner Telefon: +49 6221 42-3858 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Architekt:innen (w/m/d) Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 14.03.2025

Jobbeschreibung

Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) im Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive für unseren Fachbereich „Projektmanagement“ mehrere Architekt:innen (w/m/d) Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Projektleitung sowie -steuerung von schwierigen und komplexen Neu- und Umbauten von Bildungsbauten (Schulen / Kitas) * Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushaltsmittelanmeldung) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern notwendigen Genehmigungen * Koordination der Vergaben und kaufmännische Abwicklung der Projekte * Objektüberwachung in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten * Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fachrichtung * langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und/oder in der Planung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO) * Planung und Organisation der Arbeit sowie selbstständiges Arbeiten * Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft * Kooperations- und Teamfähigkeit * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Mai 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Heiner, Tel. (069) 212–34106 oderHerrn Margraf, Tel. (069) 212–33216 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Hofmann, Tel. (069) 212–75842. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 09.04.2024. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind der Motor der digitalen Transformation. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. Die Ergebnisse unserer Projekte präsentieren wir der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit Organisationsbezug (bspw. E-Akte, E-Collaboration, Wissensmanagement sowie im Themenfeld Human Ressources) die konzeptionelle Erarbeitung von Grundlagen, insb. aus organisatorischer Sicht gehört zudem zu Ihren Aufgaben Sie sind gemeinsam mit Kolleg/-innen aus dem IT Bereich zuständig für die Einführung von Anwendungen und Tools unter organisatorischen Gesichtspunkten Sie beraten und begleiten Ämter und Eigenbetriebe im Rahmen der Projekte die Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Standards, Qualität und Transparenz des Projektmanagements und Mitwirkung beim Reporting in den Gremien der Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe Sie sind Ansprechperson für Ämter und Eigenbetriebe im Kontext der Projekte Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, eine besonders strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder steven.sonnet@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216 17570 oder feray.celik@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0022/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Gärtnerin / Gärtner (m/w/d)

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Magistrat der Stadt Friedrichsdorf Friedrichsdorf 10.03.2025

Jobbeschreibung

Bei den Stadtwerken Friedrichsdorf ist im Bereich des Bau- und Betriebshofes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) JETZT BEWERBEN! für den Einsatz in der Grünkolonne unbefristet zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen können Sie unserer Homepage www.friedrichsdorf.de entnehmen. Das Aufgabengebiet umfasst derzeit insbesondere: * Pflege- und Pflanzarbeiten an Blumeninseln und Rabatten * Rasenpflege von öffentlichen Grünanlagen * Rückschnitt von Bäumen und Sträuchern / Hecken * Baumpflegearbeiten * Pflegen und Reinigen von öffentlichen Plätzen, Wegen und Grünanlagen * Pflegearbeiten der Biodiversitätsflächen * Regelmäßige Durchführung der Rufbereitschaft und des witterungsabhängigen Winterdienstes Wir erwarten: * Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin / Gärtner oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern des Garten- und Landschaftsbaues * Erfahrungen im Umgang mit handgeführten Arbeitsgeräten * Praktische Kenntnisse im Umgang mit landwirtschaftlichen Kleintraktoren, Minibaggern und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen wären wünschenswert * Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie engagierte Mitarbeit und körperliche Eignung für die Tätigkeit * Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (ggf. anfallende Wochenend- und Nachtarbeit sowie die Durchführung von Rufbereitschaftsdiensten) * Nachweis der Führerscheinklasse B ist mindestens erforderlich (Klasse C1, C oder CE wird vorteilhaft bewertet) Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem tollen Team bieten wir attraktive finanzielle Konditionen nach dem Tarifvertrag TVöD (mit gefordertem Berufsabschluss EG 6 / ohne Berufsabschluss EG 5). Zudem setzen wir auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten. Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen Maschinenpark und hochwertiger persönlicher Ausrüstung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in City-Lage mit guter Verkehrsanbindung. Auf Wunsch erhalten Sie ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Das Stellenangebot und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Rathaus Online – Karriere und freie Stellen“. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie schnell und unkompliziert bis zum31.03.2025 über das Online-Portal einreichen. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen zusätzlich der Bau- und Betriebshofleiter Herr Moll (Tel. 06172 / 731 2400) zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! Stadt Friedrichsdorf | Hugenottenstraße 55 | 61381 Friedrichsdorf | www.friedrichsdorf.de

Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik

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ANDRITZ Separation GmbH Köln 06.03.2025

Jobbeschreibung

ANDRITZ Separation GmbH -- Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und thermischen Techno­logien und Service­leistungen sowie zugehörigen Auto­matisierungs­lösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebens­mittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie. Die maß­geschneiderten, inno­vativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­einsatzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nach­haltig­keit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Stand­orten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäfts­bereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie‑Dekantern, Seiten‑ und Brückenholm-Filter­pressen, Schäl‑ und Schub­zentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dyna­mischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Sie bewerten Anfragen zur Fest-Flüssig-Trennung hinsichtlich der Verfahrens­technik und übernehmen am Standort Köln die tech­nische Auslegung unserer Filter­pressen und Dekanter-Zentrifugen Zudem begleiten und bewerten Sie Auslegungs­versuche und führen diese im Andritz-eigenen Technikum oder welt­weit direkt beim Kunden durch und betreuen hierfür Versuchs­stände und ver­schiedene mobile Versuchs­anlagen (Instand­haltungs­planung, Umbau­projekte etc.) Als interne Schnitt­stelle fungieren Sie für die Bereiche Produkt­management, Projektierung und Projekt­management Sie unter­stützen die Anlagenplanung bei der Auswahl von Anlagen­zubehör und mit der Erstellung von Massen­bilanzen, Fließschematas und P&IDs Des Weiteren führen Sie Optimierungen von Kunden­anlagen durch und unter­stützen bei Bedarf auch die Inbetrieb­nahmen von Maschinen und Apparaten vor Ort Sie entwickeln neue Auslegungs­methoden für trenn­technische Apparate / Anlagen oder entwickeln vor­handene Tools weiter Zudem führen Sie Schulungen und Präsentationen sowohl intern als auch beim Kunden durch Damit begeistern Sie uns: Ein erfolgreicher Studien­abschluss im Bereich Verfahrens­technik (FH oder Universität) oder ein fach­lich vergleich­bares tech­nisches Studium bilden Ihren theoretischen Background Sie haben mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Verfahrens­technik und kennen sich in der Fest-Flüssig-Trennung, Mess­technik und in Analyse­verfahren aus Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Bereich Dekanter-Zentrifugen und Inbetrieb­nahme vor­weisen Sie haben eine ausgeprägte Kunden­orientierung und Freude an oftmals inter­nationalen Dienst­reisen Sehr gute Englisch­kenntnisse, Eigen­initiative, ein sicheres Auftreten sowie eine ziel­orientierte und selbst­ständige Arbeits­weise runden Ihr Profil ab Führer­schein und die Beherrschung der üblichen Office­anwendungen werden voraus­gesetzt Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittel­ständisches Unter­nehmen, eingebettet in einen inter­nationalen Konzern. Freuen Sie sich auf eine spannende Heraus­forderung, die nicht nur durch Inter­nationalität geprägt ist. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunfts­märkten wie der Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachstums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­entwicklungs­möglich­keiten in einem dyna­mischen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten an. Damit die Gemein­schaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu ver­schiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Homeoffice gemäß Konzern­regeln Moderne IT-Infrastruktur Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Zuschuss zu öffent­lichen Verkehrs­mitteln und Anschluss zu Bus und S-Bahn in unmittel­barer Nähe Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Einen Obsttag, kosten­freien Kaffee / Tee, Wasser­spender Persönliche Online­nach­hilfe für Mitarbeiter­kinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen über unser Online­portal zu. ANDRITZ Separation GmbH Jana Franz ​Edmund-Rumpler-Straße 6 A 51149 Köln jana.franz@andritz.com Telefon: +49 2203 5752-143 Einsatzort: Köln Wir freuen uns auf Sie! Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rück­sicht auf Haut­farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechts­identität, nationale Her­kunft oder Behinde­rung für eine Anstellung berück­sichtigt. 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Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) – Region Nord

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 28.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) - Region Nord Job-ID: 3780 Standort: Berlin, Breitenbachstraße 31 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Sollten Sie nicht über den geforderten C- / CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren. Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Beseitigung von Störungen / Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasser­druckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasser­ableitung und der Regenwasser­bewirtschaftung * Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadens­beseitigung im Kanalnetz und an den Haus­anschlüssen * Festlegung und Durchführung aller Sofort­maßnahmen vor Ort und Sicherstellung der Meldekette * Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerksgruppen, bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale * Durchführung von Wartung und Funktions­kontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken * Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen Das bringen Sie mit * Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufs­ausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industrie­mechanik mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene Berufs­­ausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufs­ausbildung Feinwerk­mechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industrie­mechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht * Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeitssicherheit, des Wasserhaushalts­gesetzes und Landes­wassergesetzes * Kenntnisse im UBI, SAP * Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz) * Kundenkontakttraining * Wünschenswert: Führerschein Klasse CE * Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatz­bereitschaft sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeits­zeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungs­abschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Dipl. Bauingenieur (w/m/d) (FH) oder Bachelor / Master Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft

Favorit
Stadt Waiblingen Waiblingen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Stadt Waiblingen -- Dipl. Bauingenieur (w/m/d) (FH) oder Bachelor / Master Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtent­wässerung zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Dipl. Bauingenieur (w/m/d) (FH) oder Bachelor / Master Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit Vertiefung Siedlungs­wasserwirt­schaft Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Zum Aufgabengebiet gehören: Teamleitung Kanal­gruppe (6 Personen) Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Abwasser­anlagen des Kanalnetzes Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und Umsetzung von Kanalbaumaß­nahmen Fachtechnische Stellung­nahmen zu Bau, Betrieb und Unterhaltung von Abwasser­anlagen Dritter; Prüfung und Genehmigung von Entwässerungs­anträgen Hydraulische Kanalnetz­berechnungen Leitung des Kanal­katasters Erstellung von Vorlagen und Darstellung der Arbeits­ergebnisse in politischen Gremien Mitwirkung beim Aufstellen des Wirtschafts­planes Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieur­wesens oder eines artverwandten Studien­ganges Planungs- und Organisations­geschick, Eigen­initiative, Durchsetzungs­vermögen, Verhandlungs­geschick, Team­fähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Planungs­software, vorzugsweise AutoCAD / BricsCAD, BB-Soft sowie Ausschreibungs­software (ORCA) sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Wir bieten: ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team fachliche Fort- und Weiter­bildungen ein betriebliches Gesundheits­management einen Fahrtkosten­zuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschland­ticket Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt (Technische Leiterin des Eigenbetriebs Stadtent­wässerung), Telefon 07151/5001-3600. Personal­rechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2143. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de

Mitarbeiter Küche / Cafeteria (m/w/d)

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Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld GmbH Hünfeld 27.02.2025

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Helios Klinik am Standort Hünfeld in Teilzeit (15,5 Stunden / Woche) Sie als Mitarbeiter Küche / Cafeteria (m/w/d) Stellennummer 0126_000031 Das erwartet Sie * Verkauf und Mitarbeit in der Cafeteria * Unterstützung bei der täglichen Vorbereitung für das Tagesgeschäft im Küchen­bereich gemäß Vorgaben * Allgemeine Spül- / Reinigungsarbeiten im Küchenbereich * Tägliche Kontrolle der ordnungsgemäßen und produktspezifischen Lagerung * Überwachung und Einhaltung der einschlägigen Lebens­mittelgesetzgebung, der Helios eigenen HACCP sowie des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit * Arbeitsbereitschaft an Wochenend- und Feiertagen * Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes setzen wir voraus, ebenso wie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer attraktiven tariflichen Vergütung nach dem Helios Konzerntarifvertrag * Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Einen Kinderbetreuungs­zuschuss bis zum vollendeten 3. Lebensjahr in Höhe von 150,00 € * Kostenlose Mitarbeitenden­parkplätze * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Steven Hödl, Betriebsleiter Speisenversorgung Tel.: 06652 / 987-650 steven.hoedl[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld GmbH, Schillerstraße 22, 36088 Hünfeld Die Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld ist ein Akutkranken­haus mit 158 Betten. Wir betreuen unsere Patient:innen in den Fachbereichen Innere Medizin mit Palliativ­station, Chirurgie, Anästhesie / Intensivmedizin und in einer Belegabteilung der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Unsere Klinik ist als lokales Traumazentrum im Trauma­netzwerk Hessen / Region Osthessen wiederholt zertifiziert. Jährlich werden mehr als 8.000 stationäre Patient:innen behandelt. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie

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Filderklinik gGmbH Filderstadt Filderstadt 12.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie Was wir dir bieten können: * Tarifgerechte Bezahlung * Kostenlose Mitar­beiter­parkplätze * Individuelle Teilzeit­modelle * Kantine mit bezu­schuss­tem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiter­bildungs­angebote * Raum für eigene Ideen Tätigkeiten: * Ganzheitliche Betreuung unserer Patient/innen * Fachliche und organisatorische Gestaltung der onkologischen Abteilung * Verantwortlich für die Bereiche Ambulanz, Station und Palliativ * Personaleinsatzplanung * Jahresmitarbeitergespräche * Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen * Organisationsentwicklung, Projektarbeit * Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Warum wir auf dich setzen: * Du bist onkologische Fachkraft (m/w/d) * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im genannten Fachbereich sammeln und hast vielleicht auch schon Erfahrungen in einer Leitungsposition machen können Über die Filderklinik Als Pionier der inte­gra­tiven Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erwei­tern die Möglich­keiten einer hoch­wer­ti­gen, wissen­schaft­lich orien­tier­ten Medizin um ganz­heitliche Therapien. Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne austauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp0162 1756494.

Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

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Bezirkskliniken Schwaben Kempten im Allgäu 12.02.2025

Jobbeschreibung

Bezirkskliniken Schwaben -- Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl .h1sub {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik am Standort Kempten zum 01.08.2025 eine / einen Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Kranken­pfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleich­zeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Ihr Einsatz erfolgt in der Tagesklinik. Diese bietet 30 Plätze für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Unser Ziel ist die soziale Integration und Rückkehr psychisch erkrankter Menschen in den Lebensalltag, in Arbeit oder Beschäftigung. Ihre Aufgaben­schwer­punkte: Sie bauen eine professionelle Beziehung im Rahmen der Bezugspflege auf und gestalten diese. Sie sind für die kompetente, ressourcen­orientierte Betreuung unserer tages­klinischen Patient:innen zuständig. Sie arbeiten eigen­verant­wortlich und selbst­ständig in einem inter­disziplinären Team. Die Durchführung und Begleitung von Gruppen­angeboten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Vorteile: Eine verant­wortungs­volle, sinn­stiftende und abwechslungs­reiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik Ein wertschätzendes Arbeits­umfeld an einem krisensicheren Arbeits­platz mit ausgewogener Work-Life-Balance Interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispiels­weise: Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatz­leistungen: Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Pflege­fach­kraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Fach-)Kranken­pfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, idealer­weise eine abgeschlossene Fach­weiterbildung für Psychiatrie Ein empathischer und wert­schätzender Umgang mit unseren Patient:innen Gute Kommunikations- und Kontakt­aufnahme­fähigkeit Ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit, Eigen­verant­wortung und persönlicher Belastbarkeit Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Cornelia Pangerl Teamleiterin Tagesklinik 0831 54026-2714 Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.03.2025! Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Jetzt bewerben!

Projektassistent*in (w/m/d) für das Projekt Green Deal Ukraїna

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Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 28.02.2025

Jobbeschreibung

Projektassistent*in (w/m/d) für das Projekt Green Deal Ukraїna Kennziffer: GF 2025/2 Das Projekt Green Deal Ukraїna (GDU) ist als Beitrag zur ukrainischen Energie- und Klimawende anzusehen. GDU wird ukrainische Regierungs­institutionen, politische Entscheidungs­träger*innen, Wirtschaft und Gesellschaft unterstützen, indem das Projekt die Reform der EU-Integration beschleunigt, Fachwissen einbringt und bestehende Lücken im Bereich der erforderlichen Reformen schließt. Durch die Schaffung einer gemeinsamen Fakten­grundlage können die effektivsten und effizientesten Ansätze für den Aufbau einer nachhaltigen Zukunft für die Ukraine identifiziert werden, während Risiken und negative Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft vermieden oder vermindert werden sollen. In unserem Projekt arbeiten Wissen­schaftler*innen aus Deutschland, Polen und der Ukraine an den Standorten Berlin, Warschau und Kiew zusammen. Wir halten Konferenzen und Informations­veranstal­tungen ab und empfangen nationale und internationale Gäste. Um uns bei der Organisation und Durchführung unserer Aktivitäten zu unterstützen und die Geschäfts­vorgänge in diesem Projekt zu betreuen, suchen wir Sie alsProjektassistent*in in Vollzeit oder Teilzeit, mit nicht weniger als 4 Tagen pro Woche (80 %). Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Einblicken in unsere Forschung. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen alle projektbezogenen Prozesse bei GDU. * Sie koordinieren projektbezogene interne und externen Termine, inklusive der Vor­bereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. * Sie sind für die Postverteilung, Ablage interner Vorgänge und Pflege der Internet­seiten zuständig. * Sie unterstützen die in Berlin arbeitenden Mitarbeiter*innen des Projekts bei Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen. * Sie bearbeiten interne, administrative Vorgänge. * Sie unterstützen die Budgetkontrolle, Bestellung und Budgetplanung. * Sie kommunizieren mit unseren internen und externen Geschäftspartner*innen und betreuen unsere Gäste. Ihr Profil * erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*mann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung * exzellente schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit * sehr gute englische und ukrainische Sprachkenntnisse, Grundkenntnisse in Deutsch * sehr gute PC-Kenntnisse * selbstständige Arbeitsweise sowie Service- und Kundenorientierung * Teamfähigkeit Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nach­haltigkeit durch inklusive Arbeits­umgebung,Förderung von Diversitätssensibilität sowieUmsetzung nach­haltiger und klima­­neutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebs­sportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Sie freut! Der Arbeitsvertrag ist über 25 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Der Arbeitsplatz ist am HZB Campus in Adlershof. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschie­denen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis27.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungs­verfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Dr. Susanne Nies +49 30 8062 13122 susanne.nies@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) im Bereich Präklinische Forschung in Teilzeit (50 %)

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Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Dresden 24.02.2025

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungs­ansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Dresden (NCT / UCC), das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (UCC), der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden und dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) getragen wird. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht ab dem 01.07.2025 für den Partnerstandort Dresden des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT) eine:n Operations­technische:n Assistent:in (m/w/d) im Bereich Präklinische Forschung in Teilzeit (50 %) Kennziffer: 2025-0041 * Dresden * Teilzeit 19,75 Std./Woche * NCT Dresden expOP Am NCT Dresden nahm im November 2020 eine einzigartige Forschungsplatt­form den Betrieb auf. Im Experimental-OP entwickeln Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen innovative Operations­methoden und Assistenz­systeme für die computer- und robotergesteuerte Krebschirurgie. Der OP ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet, die für Forschungs­projekte unterschiedlicher Fachrichtungen zur Verfügung steht. Ihre Aufgaben: Wir suchen ein neues Teammitglied in Teilzeit (19,75 Stunden/Woche) für die OP-Pflege und bieten eine interessante Tätigkeit im Bereich der präklinischen chirurgischen Forschung ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst. Sie unterstützen die im Experimental-OP stattfindenden Projekte durch: * Fachgerechte operationstechnische Unterstützung im Rahmen von Forschungsprojekten, sowie bei der Lehre und Öffentlichkeitsarbeit * Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Kontrolle des benötigten Equipments * Instrumentier- und Springertätigkeit * Korrekte Anwendung, Aufbereitung, Pflege und Entsorgung verwendeter Instrumente, Geräte und Materialien * Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards zur Weiter­entwicklung der Forschungsinfrastruktur und Ablauforganisation * Mitwirkung bei der Recherche und Beschaffung von Geräten und Materialien * Betreuung der an Veranstaltungen teilnehmenden Nutzer:innen und Besucher:innen * Durchführung hygienischer Maßnahmen * Durchführen von Routine-Tätigkeiten eines OP-Bereiches (Geräte-Kontrollen, Material-Logistik) * Mitwirkung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards und Operations­methoden * Durchführung von Arbeitsbelehrungen und Einweisungen von Mitarbeiter:in­nen, Nutzer:innen und Besucher:in­nen in die Forschungsinfrastruktur * Dokumentation von forschungs­bezogenen Daten, sowie der Geräte- und Materiallogistik * Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsabläufen im Forschungs-OP Ihr Profil: * Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Operations­technische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Anästhesieerfahrung wünschenswert * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernster Medizin­technik * Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommuni­kationsfähigkeit * Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung) * Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten und dazugehörigen Qualifikation * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse der englischen Sprache * Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen * Kenntnisse in Krankenhaus­informationssystemen und der Materialbeschaffung (SAP) * Zeitliche Flexibilität im Hinblick auf die Vormittags-, Nachmittags- und frühen Abendstunden Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infrastruktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Heidrun Groß Telefon: +49 351 458 5239 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-03-25T23:00:00Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-02-24 Dresden 01307 Fetscherstraße 74 51.0573296 13.7790352

Systemischer Therapeut / Psychotherapeut (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung

Favorit
Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) Berlin 19.02.2025

Jobbeschreibung

Systemischer Therapeut / Psychotherapeut (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn 01.06.2025 Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin, Friedrichshain Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Für unseren Standort in Friedrichshain suchen wir ab dem 01.06.2025 erfahrene Systemische Therapeut*innen/ Psychotherapeut*innen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgabenbereich: * Der Umfang der Stelle beträgt 20 bis 30 Wochenstunden * Durchführung therapeutischer Maßnahmen im Rahmen der ambulanten Assistenz für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung * Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne zur Förderung von Alltagskompetenzen und sozialen Fähigkeiten * Unterstützung bei der Bewältigung von Verhaltensstörungen und herausforderndem Verhalten * Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen * Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: * Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Abgeschlossene (bzw. fortgeschrittene) Ausbildung zum systemischen Therapeuten (m/w/d) oder abgeschlossene (bzw. fortgeschrittene) Ausbildung als Psychotherapeut*in/ Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in * Erfahrung in der therapeutischen und/ oder pädagogischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen sowie herausforderndem Verhalten * Grundlegende PC-Kenntnisse * Eine flexible, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Empathie, Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung * Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Wir bieten Ihnen: * MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima * VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich * SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt * ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge * FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten * UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale * SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gansen unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Leitung Finanzen (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier Trier 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Im Rahmen der Nachfolgeregelung wegen eines konzerninternen Wechsels der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir für unseren Regionalbereich Finanzen zum 01.04.2025 eine neue Leitung Finanzen (m/w/d) Der Regionalbereich Finanzen ist mit seinen 12 Mitarbeitenden verantwortlich für das Finanz­management der Einrichtungen der BBT-Gruppe der Region Trier und betreut insgesamt 13 Buchungskreise. Neben unseren Einrichtungen in der Region Trier zählen u. a. die Gesellschaft für Ärztliche Abrechnung, ein Hospiz sowie mehrere Sanitätshäuser zum Mandantenkreis. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG * Sie leiten den Regionalbereich Finanzen; dabei gehören das Management und die personelle Führung genauso zu Ihren Aufgaben wie die strategische Weiterentwicklung * Sie stellen die finanzielle Handlungs­fähigkeit aller Einrichtungen der BBT-Gruppe in der Region Trier sicher und verantworten die Monats- und Jahres­abschlüsse * Sie sind verantwortlich für die externe Rechnungslegung und Ansprech­partner für Wirtschafts­prüfer, Finanz­verwaltung und Fördermittelbehörden * Sie repräsentieren die Abteilung und gewährleisten eine kollegiale und inter­disziplinäre Zusammen­arbeit mit allen weiteren Fach- und Regional­bereichen SIE BRINGEN ALS PROFIL MIT * Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, erworben durch ein betriebs­wirt­schaft­liches Studium oder eine Aus- / Weiterbildung in der Bilanz­buchhaltung, ergänzt durch entsprechen­­de Praxiserfahrung. Alter­nativ eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Bilanz­buchhalter (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie umfassende Führungserfahrung * Fundierte Kennt­nisse im Steuer- und Bilanz­recht sowie im Umsatz­steuer­recht, idealerweise von gemein­nützigen Einrichtungen * Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office, Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil * Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptio­nelle Fähigkeiten in Kombi­nation mit einer hohen Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein * Kommuni­kations­fähigkeit und diplo­matisches Geschick, ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Eigen­initia­tive sowie Einsatz­bereit­schaft UND DARUM SIND WIR FÜR SIE INTERESSANT Die BBT-Gruppe der Region Trier bietet Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeits­platz mit einem qualifizierten, motivierten und innovativen Team in hervorragender Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungs­freiraum bei einer der Bedeutung der Position angemessenen Honorierung. Ein kollegialer, fachlicher und inhaltlicher Austausch, auch einrichtungsübergreifend innerhalb der BBT-Gruppe, ist für uns selbst­verständ­lich. Gute persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einer ansprechenden Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Betreuungs- und Ausbildungs­möglichkeiten für Kinder und Jugendliche machen Ihre neue Position zusätzlich attraktiv. Die Stadt Trier mit ihrer Umgebung, geprägt durch das Moseltal und die benachbarten Regionen von Eifel und Hunsrück sowie das nur wenige Kilometer entfernte Großherzogtum Luxemburg bieten ausnahmslos alle Möglichkeiten zur kulturellen und sport­lichen Freizeitgestaltung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, heraus­fordernde und abwechs­lungs­reiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung . WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Frau Nadine Basten Regionalbereichsleiterin Finanzen Tel.: 0651/ 208-1233 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier Frau Joanna Jauernig Bereichsleiterin Personalverwaltung und -organisation Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Gruppenleiter *in – Bereich Reinigung (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 29.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in - Bereich Reinigung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind Montag, Dienstag und Donnerstag von 07.30 - 16.00 Uhr, Mittwoch 07.30 - 17.00 Uhr und Freitag von 07.30 - 13.00 Uhr – am Wochenende haben Sie frei. * Als Gruppenleitung übernehmen Sie ein Team von rund 12 Beschäftigten und bearbeiten interne Aufträge termin- sowie qualitätsgerecht in drei Häusern am Standort. * Im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben unterstützen Sie sowohl bei der beruflichen als auch bei der persönlichen Entwicklung unserer Klient*innen mit Assistenzbedarf. * Sie begleiten beim lebenslangen Lernen, bieten Hilfestellung im Arbeitsalltag an und fördern das Selbstbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstversorgung. * Gemeinsam mit dem Sozialen Dienst halten Sie Entwicklungen fest, tauschen sich zu pädagogischen Ideen aus und überlegen, wie Inklusion stattfinden kann. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und haben idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzausbildung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. * Für Sie ist Teilhabe bzw. Inklusion selbstverständlich und daher empfinden Sie die Zusammenarbeit mit den Beschäftigten als bereichernd. * Für Sie ist es wichtig, dass Ziele gemeinsam erreicht werden und Humor großgeschrieben wird. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Weiterbildung Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Assistenz des Direktors (w/m/d)

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Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Frankfurt am Main 22.01.2025

Jobbeschreibung

Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapie­strategien zu erforschen Website ). Die akademische gemeinnützige Forschungs­einrichtung wird vom Bundes­ministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitäts­klinikum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine Assistenz des Direktors (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäfts­führung vor, verfassen Agenden und Protokolle * Sie übernehmen die Korres­pondenz und interne / externe Kommunikation * Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien * Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen * Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publi­kationen) * Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut * Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reise­management und Reisekosten­abrechnung Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: * Bewerbungsmanagement * Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events * Wissenschaftliches Projektmanagement Ihre Qualifikation: * Ausgeprägte persönliche Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit * Organisationstalent * Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität * Exzellente IT-Kenntnisse, insbe­sondere MS Office * Exzellente Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift * Vielfältige und langjährige Berufs­erfahrung * Selbstständiges Arbeiten * Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: * Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglich­keiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbar­keit von Beruf und Familie * Ein interessantes und stark eigen­verantwortliches Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen * Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 ineiner PDF-Datei an:bewerbung@georg-speyer-haus.de Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Website http://www.georg-speyer-haus.de 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-44 50.0952393 8.6653299

Oberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Hildesheim GmbH Hildesheim 27.01.2025

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten Für unsere Kliniken für Gastro­enterologie und Onkologie im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Onkologie / Palliativ­medizin (m/w/d) Stellennummer 1111_000058 Das erwartet Sie * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von onkologischen Patient:innen * Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team und den nieder­gelassenen onkologischen Kolleg:innen * Die engagierte Anleitung der Assistenzärzt:innen sowie der Supervision * Möglichkeit der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen (Gastroenterologie, Ernährungsmedizin und Infektiologie) * Teilnahme am onkologischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharzt­weiterbildung (m/w/d) im Bereich Onkologie, idealer­weise mit der Zusatz­bezeichnung Palliativmedizin * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen sowie aus­geprägte Kommunikations­fähigkeit und soziale Kompetenz * Eine teamorientierte Arbeits­weise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren * Sie können mit Vorbild­funktion agieren * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit vielzähligen Entwicklungs- und Entfaltungs­möglichkeiten * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Fünf vertraglich garantierte Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr sowie viel­zählige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Park­möglich­keiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Stefan Köppen (Chef­arzt der Klinik für Gastro­enterologie und Onkologie) 05121 894-3201 stefan.koeppen[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwer­punktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fach­abteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Küchenhilfe / Servicekraft Seniorenzentrum Pritzwalk (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Pritzwalk 07.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Küchenhilfe / Servicekraft Seniorenzentrum Pritzwalk (m/w/d) * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten regelmäßig im Schichtdienst von 6.00 Uhr bis 14.30 Uhr, auch an den Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den alltäglichen Arbeiten, z.B. bei der Vorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten und übernehmen die Ausgabe und das Kassieren in unserem Speisesaal. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Sie halten die aktuellen Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und verfügen über fachliche Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Sie arbeiten gerne im Team, behalten den Überblick und sind bereit, auch anWochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft die Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen. Sie haben Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Disponent / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Laborlogistiknetzwerk

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MVZ Labor Ravensburg GbR Ravensburg 31.01.2025

Jobbeschreibung

MVZ Labor Ravensburg GbR -- Disponent / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Laborlogistiknetzwerk #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Aril, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); background-color: #f3f2f2; margin: 10px auto 10px auto; padding-top: 12px; padding-bottom: 25px; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; left: 7.5%; top: 50px; height: auto; width: 42%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_header {margin: 15px 4% 0 4%; background-color: #fff; } #jobtempl .inner {padding: 35px 4% 0 4%; margin: 0 4% 0 4%; background-color: #fff; } #jobtempl .inner_footer {padding: 15px 2% 15px 2%; margin: 0 4% 5px 4%; background-color: #fff; } #jobtempl .footer {padding: 10px 2% 2px 2%; border-color: #991355; border-style: solid; } #jobtempl .footer_link {background-color: #0D5482; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {color: #991355; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.6em; padding: 10px 0 25px 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; padding-bottom: 20px; padding-top: 15px; font-weight: 700; color: #991355; } #jobtempl h3 {color: #991355; font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 30px; padding-left: 20px; list-style-type: none; } #jobtempl li::before {content: "03e"; color: #991355; vertical-align: text-bottom; font-size: 11px; font-weight: 700; margin-left: -13px; margin-right: 7px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl strong {font-weight: 700; color: #991355; font-size: 14px; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #991355; color: #fff; margin-top: 5px; float: right; display: inline-block; padding: 7px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #991355; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl h1 {padding: 10px 0% 25px 0%; font-size: 18px; } #jobtempl .logo {position: static; height: auto; width: 80%; max-width: 298px; padding: 25px 4%; } #jobtempl .h1big {font-size: 14px; } } @media print { } So geht Diagnostik! Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutsch­lands führenden Privat­laboratorien. Mit über 200 Fahr­dienst­touren gewähr­leisten wir täglich eine flächen­deckende Ver­netzung von regio­nalen Kurier­diensten und den schnellst­möglichen Weg der Probe in das Labor! Analytische Qualität und kompetente Beratung im Dialog mit unseren Ein­sendern sind unser Ziel, zum Wohle der Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt zur Ver­stärkung unseres Fahr­dienst­teams in Voll­zeit einen Disponenten / kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Laborlogistiknetzwerk für den Standort Ravensburg Ihre Aufgaben Schnitt­stellen­position zwischen Ein­sender­be­treuung, Qualitäts­management, unseren Laboren und Ein­sendern als direkter An­sprech­partner (m/w/d) in Fahr­dienst­fragen vor Ort Planung, Koordination und Optimierung be­stehender Fahr­dienst­touren mit Hilfe von EDV-gestützten Pro­grammen Fahrdienst­controlling Über­wachungs- und Kontroll­funktion unserer Fahr­dienst-SOPs sowie ihrer ordnungs­gemäßen Um­setzungen getreu dem Daten­schutz und der Gefahr­gut­ver­ordnung Selbst­ständige Durch­führung administrativer und or­ga­ni­sa­to­ri­scher Aufgaben, z. B. Rechnungs­prüfung be­auf­tragter Fahr­dienst­unter­nehmen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fahr­dienst­leister Beschwerde­management Ihr Profil Sie ver­fügen über eine kauf­männische Aus­bildung zum Speditions­kauf­mann (m/w/d) oder ver­gleich­bare Tätigkeit und konnten idealer­weise bereits praktische Erfahrung in diesem Auf­gaben­ge­biet sammeln Sie bringen logistische und ver­waltungs­technische Kennt­nisse sowie Interesse an Logistik­fragen mit Sie zeichnen sich durch Team­geist, Kom­mu­ni­ka­tions­ge­schick sowie eine analytische und ziel­ge­richtete Denk- und Arbeits­weise aus Zu­ver­lässigkeit, Ver­ant­wor­tungs­bewusst­sein und Genauig­keit sind für Sie selbst­ver­ständlich Grund­kennt­nisse im Controlling sowie gute EDV-Kennt­nisse runden Ihr Profil ab Ihre Chance Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeits­platz mit lang­fristiger Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unter­nehmen Es erwartet Sie eine sorg­fältige Ein­ar­beitung in das Auf­gaben­gebiet und Projekt­ver­antwortung Ein Arbeits­platz in einer der attraktivsten Gegenden Deutsch­lands in un­mittel­barer Nähe zu Boden­see und Alpen wartet auf Sie Jetzt bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Ein­tritts­termins. MVZ Labor Ravensburg GbR Labor Dr. Gärtner Elisabethenstraße 11 88212 Ravensburg Tel.: +49 751 502-0 Fax: +49 751 502-355 E‑Mail: bewerbung@labor-gaertner.de

Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik

Favorit
LEDA Leonberg gGmbH Leonberg 03.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen eine Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik unbefristet und in Vollzeit (39 h) Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * eine Bezahlung auf Basis des AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) * geregelte Arbeitszeiten * ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld * umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Deine Aufgabenschwerpunkte: 1. Leitung ACheck: * Planung und Koordination von Prüfungen nach DGUV Vorschrift * Durchführung von DGUV3-Prüfungen im Team beim Kunden * Dokumentation der Prüfergebnisse und Verwaltung der Messtechnik * Pflege der Kundenkontakte und Rechnungsstellung 2. Haustechnik: * Pflege und Instandhaltung von Gebäudetechnik und Anlage * Durchführung von Reparaturarbeiten und Installationen * Terminierung und Überwachung von Wartungen durch externe Dienstleister Das bringst du mit: * eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker o. ä. * sichere PC MS-Office Umgang * handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit * Führerschein Klasse B Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: LEDA gemeinnützige GmbH Andreas Neubert, Betriebsleitung Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/9752-9620 Jetzt bewerben

HR-Administrator (w/m/div.)

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PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Köln 15.02.2025

Jobbeschreibung

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. DerVerband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Ihre wesentlichen Aufgaben * Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Frage­stellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u. a. * Pflege der Stamm- und Bewegungs­daten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga 3) * Durchführung von personellen Maß­nahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeits­vertrag­lichen & personellen Voraussetzungen * Vertretung der Interessen des Personal­bereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten * Abwicklung der laufenden Personal­angelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung * Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten Ihr Profil * Abgeschlossene, kaufmännische Aus­bildung oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich * Spaß an dem Umgang mit Personal­managementsystemen * Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität * Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken * Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

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Helios Klinikum Schwelm GmbH Schwelm 23.01.2025

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Wir stellen am Helios Klinikum Schwelm laufend Auszubildende zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefach­mann (m/w/d) Stellennummer 0128_000035 ein. Der Ausbildungsgang startet jährlich im April, im August und im Oktober. Das erwartet Sie * Eine spannende dreijährige generalistische Pflege­ausbildung mit nahezu garan­tierter Übernahme nach der Ausbildung * Vielfältige praktische Einsätze in unserer modernen Klinik und bei verschiedenen Kooperationspartner:innen * Training praktischer Tätig­keiten durch unser umfas­sendes Praxisanleiter:innen­netzwerk sowie durch individuelle Begleitung der Ausbildung * Erlernen der stationären oder ambulanten Pflege – von der Erhebung des Pflege­bedarfs, über die Durchführung der Pflege, bis hin zur Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Das bringen Sie mit * Mittlerer Schulabschluss oder höher, alternativ Haupt­schulabschluss mit abge­schlossener Berufsausbildung * Interesse für pflegerische, soziale und medizinische Fachgebiete * Vorheriges Praktikum im pflegerischen Bereich wünschenswert * Empathie, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen kurze Entscheidungswege und bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung * Unsere Corporate Benefits ermöglichen Ihnen Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Beckmann-Denk, Praxis­koordinatorin, E-Mail: Jacqueline.Beckmann-Denk[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Schwelm GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Medizinischer Dokumentar / Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 28.02.2025

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Die Abteilung Klinische Epidemiologie und Alternsforschung am DKFZ sucht ab sofort eine:n Medizinische:n Dokumentar:in / Medizinische:n Dokumentations­assistent:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0051 * Heidelberg * Vollzeit * Klinische Epidemiologie und Alternsforschung Die Abteilung Klinische Epidemiologie und Alternsforschung am DKFZ sucht ab sofort Verstärkung im Bereich der Medizinischen Dokumentation. Unser Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der Epidemiologe von Krebs­erkrankungen und anderen chronischen Erkrankungen des Alters, mit besonderem Fokus auf Prävention und Früherkennung Website. Wir führen große epidemiologische und klinische Studien durch, an denen Wissen­schaftler:innen und Dokumentar:innen gemeinsam im Team arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Die Stelle wird hauptsächlich in der DACHS-Studie angesiedelt sein, einer epidemio­logischen Studie zu Darmkrebs (www.dachsstudie.de). Im Rahmen des Projekts sollen unerwünschte Langzeit- und Spätfolgen bei Krebsüberlebenden bis zu 20 Jahre nach der Diagnose per Fragebogen erhoben werden. Ihre Aufgaben: * Datenbankmanagement: Verwaltung, Programmierung und Weiter­entwicklung von Studien-Datenbanken (Access) * Erfassung, Dokumentation und Organisation von Daten aus epidemiologischen Studien * Monitoring von Studiendaten multizentrischer Studien, Erstellung von Datensätzen * Ergänzende Datenerhebung mittels Fragebogen, aus Laborwerten und durch Telefonate mit Patient:innen sowie behandelnden Ärzt:innen Ihr Profil: * Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in oder Dokumenta­tionsassistent:in mit sehr gutem Abschluss * Sehr gute Datenbankkenntnisse (insbes. Access) * Erfahrungen in der Anwendung statistischer Auswertungsprogramme (insbes. SAS) * Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung / Qualitäts­management von Vorteil * Freude an verantwortungsvoller, teamorientierter Tätigkeit * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Praxen, Kliniken und Studienteilnehmer:innen Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infrastruktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Michael Hoffmeister Telefon: +49 6221 42-1303 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Postdoctoral Researcher

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 06.03.2025

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Division of Policy and Implementation Research for Cancer Prevention is seeking for the next possible date a Postdoctoral Researcher Reference number: 2025-0061 * Heidelberg * Full-time * Policy and Implementation Research for Cancer Prevention The DKFZ Hector Cancer Institute at the University Medicine Mannheim (UMM) was established in 2019 in the frame of a partnership between the German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg, the University Medical Center Mannheim, and the Medical Faculty Mannheim of Heidelberg University with generous support from the Hector Foundation II Website ). The aim is to carry out excellent translational cancer research in the fields of precision oncology, cancer prevention, early detection, and survivorship. Our newly established Division for Policy and Implementation Research within the DKFZ Hector Cancer Institute is dedicated to bridging the gap between evidence and policy/practice. Through pioneering research, and trans­disciplinary collaborations, we strive to propel advancements in the field of cancer prevention, ultimately contributing to public health. Your Tasks We are looking for an outstanding, and highly-motivated postdoctoral researcher (m/f/d) with a strong background in community-engaged research and intervention development to join our division. This position is ideal for a researcher with experience in participatory research methodologies, health equity, and community-based interventions and who is passionate about working directly with communities to address public health challenges. Responsibilities include leading the design and implementation of relevant studies, publishing findings in high-impact journals and participating in innovative knowledge translation methods to disseminate findings to key stakeholders. This role offers an exciting opportunity to work with cancer prevention research experts, policymakers, and the community. Your Profile * Applicant must hold a PhD in public health, sociology, psychology, anthropology, health communication or a related field. * Proven experience in qualitative and quantitative methods are required. * The ideal candidate should have a strong interest in policy and implementation research and passion for bridging the gap between evidence and policy/practice. * Some travel to field sites in Germany may be required to oversee data collection. * Excellent communication and organization skills and proficiency in English are mandatory. Proficiency in German is highly desirable. * We highly value independent analytical thinking, sense of responsibility and, most importantly a collaborative team spirit. * Applicant should enjoy working in an international and interdisciplinary environment. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Prof. Dr. Connie Hoe Telefon: +49 160 94460635 The position is initially limited to 1 year with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Stadt Winnenden -- Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahlreichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mit­arbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezah­lung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestal­ten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bau­techniker/in (m/w/d) der Fach­richtung Straßen­bau mit lang­jähriger Berufs­erfahrung für den Bereich „Nach­haltige Mobilität“ für das Tiefbauamt in Vollzeit. Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, ver­antwortungs­volle und viel­seitige Tätigkeit ver­bunden mit der konzeptio­nellen Ent­wicklung, Planung und Um­setzung von Mobilitätsthemen aller Art. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbes­serung des Fuß- und Rad­verkehrs Planung und Umsetzung von Maß­nahmen der Mobilitäts­themen, wie z. B. Rad­verkehrs­anlagen, barriere­freier Ausbau des ÖPNV und Parkraum ein­schließ­lich der Parkraumbewirtschaftung eigenständige Bearbeitung der Leistungs­phasen 1–9 gemäß HOAI Organisation und Steuerung des Planungs­prozesses Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förder­anträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau mit ent­sprechend lang­jähriger Berufs­erfahrung ein besonderes Augenmerk auf die Belange der „nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitäts­wandels ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitäts­bewusstsein Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergabe­recht Erfahrungen in der kommunalen Projekt­leitung und Projekt­steuerung sind von Vorteil selbstständige Arbeitsweise, Eigen­initiative, struk­turierte und ziel­orientierte Vorgehens­weise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs­stärke sowie aufge­schlos­senes und sicheres Auftreten Kenntnisse in den gängigen Office-Anwen­dungen und AVA-Programmen Führerschein der Klasse B bzw. III Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Jahressonderzahlung, leistungs­orientierte Bezah­lung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätz­liche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­regelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nah­verkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/66/9 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Bulling, Tel. 07195 13-248, Leitung Tiefbauamt Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Raumpfleger (m/w/d) 50 %

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Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unser Team der Wirtschaftsabteilung / Zentrale Reinigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Raumpfleger (m/w/d) 50 % Die Arbeitsgebiete umfassen insbesondere die Reinigungsarbeiten der Stationen und der Patientenzimmer sowie die Unterhaltsreinigung der Personal- und Gästehäuser unter der Beachtung der entsprechenden hygienischen Anforderungen. Die Tätigkeiten erfolgen im Rahmen einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich beinhaltet die Position die Übernahme von Spätdiensten im Vertretungsfall. Wir erwarten neben Zuverlässigkeit sowie einer präzisen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise auch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrungen im Reinigungsdienst sind ebenfalls erforderlich. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschaftsabteilung, Frau Wiebke Lützen, Telefon06221/396 7800 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-21 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Steuerberater/-anwärter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Dr. Jürgen Kaufmann Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Frankfurt am Main 13.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Steuerberater/-anwärter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Bewerben Sie sich jetzt Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die aktive Betreuung eines festen Mandantenkreises. Sie erstellen selbstständig Jahresabschlüsse sowie betriebliche und private Steuererklärungen. Außerdem wirken Sie an Jahresabschlussprüfungen mit. Ihr Profil: * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Ausbildung für den gehobenen Dienst der Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation * sicherer Umgang mit DATEV, Unternehmen-Online und MS Office * strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Anstellung bei zeitgemäßer und attraktiver Entlohnung. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von laufenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und einer guten Work-Life-Balance. Unsere Kanzlei verfügt über moderne Büroräume bei optimaler Straßenbahnanbindung direkt vor der Haustür. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unterkaufmann@wpstb-kaufmann.com . Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Dr. Jürgen F. Kaufmann Telefon +49 69 695970-0 Bewerben Sie sich jetzt Über uns: Wir sind eine etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in unmittelbarer Nähe des Museumsufers in Frankfurt am Main. Unser Team aus erfahrenem Wirtschaftsprüfer, kompetenten Steuerberatern und bewährten Fachkräften betreut Unternehmen aller Rechtsformen, Freiberufler sowie Privatpersonen in allen Bereichen der Steuerberatung und der Wirtschaftsprüfung. Dr. Jürgen F. Kaufmann | Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Gartenstraße 134 | 60596 Frankfurt am Main www.wpstb-kaufmann.com

Architekt / Ingenieur / Techniker (m/w/d) Bereich Hochbau

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Gemeinde St. Leon-Rot Sankt Leon-Rot 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde St. Leon-Rot als Arbeitgeberin von über 200 Beschäftigten ist eine bürgerfreundliche und leistungsfähige Verwaltung im südlichen Teil des Rhein-Neckar-Kreises. Mit den beiden Ortsteilen St. Leon und Rot ist die Gemeinde St. Leon-Rot Heimat von mehr als 14.000 Menschen. Wer in St. Leon-Rot wohnt oder arbeitet fühlt sich hier wohl! Wir haben eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur, ein aktives Vereinsleben und Angebote für jede Lebenssituation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erledigen die zahlreichen kommunalen Aufgaben sowohl in der Kernverwaltung als auch in unseren Außenstellen (Schulen, Kernzeitbetreuung, Jugendzentrum, Büchereien) und Eigenbetrieben (Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Erholungsanlage St. Leoner See mit Hallenbad Badespass). Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf! Die Gemeinde St. Leon-Rot, Rhein-Neckar-Kreis, ca. 14.000 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im Bauamt einen: Architekt / Ingenieur / Techniker (m/w/d) Bereich Hochbau Vollzeit / unbefristet Ihre Aufgaben: * Mitarbeit im Sachgebiet Hochbau / Technisches Gebäudemanagement und Facility Management * Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauherrenvertretung bei Hochbauvorhaben sowie den Eigenbetrieben und Gesellschaften der Gemeinde * Umbau und Sanierung der kommunalen Liegenschaften nach Prioritätenplan * Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten- und Ingenieurbüros * Mitwirkung bei der Haushalts- und Investitionsplanung * Vorbereiten und Erstellen von Beschlussvorlagen für die kommunalen Gremien Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Ihr Profil: * Staatlich geprüfter Hochbautechniker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur (BA / MA / Diplom) * Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse (VOB, VOL, BauGB, LBOAVO usw.) * Kenntnisse in MS Office und Ausschreibungsprogrammen * Motivierte, engagierte und flexible Persönlichkeit, mit einer selbstständigen, zielgerichteten und ergebnisorientierten Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Von Vorteil sind: Berufserfahrung in Ausschreibung und Bauleitung, Kenntnisse im Facility-Management, Erfahrung im öffentlichen Dienst, Erfahrung mit CAD-, CAFM-, DMS- und GIS-Systemen Wir bieten Ihnen: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Eine leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Tätigkeit in EG 10 TVöD * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung nach TVöD * Fahrradleasing Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (gerne auch per Mail) bis zum31.03.2025 an die Gemeindeverwaltung St. Leon-Rot Rathausstr. 2, 68789 St. Leon-Rot E-Mail: personalamt@st-leon-rot.de Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Herr Dietz (Bauamt – Ortsbaumeister) ☎ 06227 / 538-322 Frau Laux / Frau Heger (Personalamt) ☎ 06227 / 538-224 JETZT BEWERBEN Gemeinde St. Leon-Rot Rathausstr. 2 | 68789 St. Leon-Rot | Deutschland | www.st-leon-rot.de

Sachgebietsleitung Bürgerdienste (m/w/d)

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Stadt Mühlacker Mühlacker 07.03.2025

Jobbeschreibung

Stadt Mühlacker -- Sachgebietsleitung Bürgerdienste (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 180px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #106bb0; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #106bb0; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .line {border: #F7DA00 solid 3px; background-color: #F7DA00; margin-bottom: 30px; width: 20%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big_nowrap {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; white-space: nowrap; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 17px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #106bb0; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #106bb0; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {max-width: 100px; } } @media print { } Die Stadt Mühlacker ist eine und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Bürger- und Ordnungsamt eine Sachgebietsleitung Bürgerdienste (m/w/d) in Vollzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebiets mit den Teilbereichen Standesamt, Einwohner­meldeamt, Soziales und Infotheke inkl. Personal­führung Bearbeitung grundsätzlicher Angelegen­heiten und von Fällen mit schwieriger Rechts­lage des gesamten Sachgebiets Sachbearbeitung im Standesamt Durchführung von Trauungen auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeit Sachbearbeitung bei der Durchführung von Wahlen in Zusamme­narbeit mit der Amtsleitung Änderungen im Aufgaben­zuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium B. A. – Public Management gute Kenntnisse im Personenstands­recht sowie im Melde-, Pass- und Ausweis­recht idealerweise vorhandene Qualifikation zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten (m/w/d) und / oder Bereitschaft zur Teilnahme an Standes­amts­schulungen an der Akademie für Personen­standswesen in Bad Salzschlirf sicheres und freundliches Auftreten Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten selbstständige und strukturierte Arbeits­weise Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungs­reiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeits­umfeld eine Besoldung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesO Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugs­weise per E‑Mail bis zum 30.03.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Daten­volumen von 20 MB nicht über­schreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Post­fach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurück­gesendet, sondern datenschutz­gerecht vernichtet. Jetzt bewerben Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876‑135, und bei Fragen zum Auf­gaben­gebiet Herr Lichter, Tel. 07041/876‑210, zur Verfügung. Weitere Infor­mationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de www.muehlacker.de

IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

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Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 05.03.2025

Jobbeschreibung

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als IT-Systemadministrator:in (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * IT-Support mit Schwerpunkt in der Client- und Benutzerverwaltung * Tätigkeiten im Außendienst wie Auf- / Um- / Abbau von IT-Endgeräten bei unseren Kinderzentren * Planung, Installation und Konfiguration neuer IT-Systeme (Client / Server) * Mitarbeit bei Projekten * Aufbau von Testumgebungen, Tests und Beurteilungen von IT-Produkten Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse und bestenfalls Erfahrungen in der Administration von Windows-Betriebssystemen und Standardsoftware * ausgeprägte Problemlösungskompetenz * hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung * sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) * interkulturelle Kompetenz und Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen: * interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * umfangreiche Fortbildungsangebote zu unterschiedlichsten Themenbereichen * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine inspirierende Zusammenarbeit in einem professionellen Team * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * aktive Beteiligung von wichtigen Entwicklungen bei Kita Frankfurt Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.03.2025 unter:Fachkräfte in der Zentrale – KITA Frankfurt Sie haben Fragen? Unser Fachteamleiter, Herr Riegel, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.(069) 212-39246 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!

Postdoc – Single-Cell Sequencing and Bioinformatics

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Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Düsseldorf 07.02.2025

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). We are seeking for the Junior Research Group "Cancer Bioinformatics and Multiomics" at the DKTK partner site Essen/Düsseldorf a Postdoc – Single-Cell Sequencing and Bioinformatics Reference number: 2025-0024 * Düsseldorf * Full-time * DKTK partner site Essen/Düsseldorf – Junior Research Group "Cancer Bioinformatics and Multiomics" Cancer Bioinformatics and Multiomics is a junior group located at the Universitätsklinikum Düsseldorf. We apply third-generation and single-cell sequencing technologies to address questions relating to aberrant transcriptional processes in diverse cancers. Your Tasks We are looking for a highly motivated postdoctoral scientist with a hybrid background in computational biology and single-cell/genomic science at the bench. The successful applicant will join a DFG-supported collaborative project to conduct single-cell in vivo CRISPR screens on gastric cancer patient-derived organoids transplanted into mouse models to search for epigenetic modulators of tumorigenesis and metastasis. Responsibilities include carrying out 10X Chromium single-cell sequencing and preparing CROP-seq libraries, identifying enriched sgRNAs via UMI sequencing, and performing downstream bioinformatic analysis such as gene-set enrichment analysis of hits, identification of somatic copy number alterations, elucidation of tissue-specific drivers of metastasis, determining the relationship between primary progenitor cells and their metastases, and assessing the role of the tumor microenvironment. Your Profile We are looking for exceptional candidates with a completed M.Sc. and Ph.D degree in the areas of molecular or cell biology, medical science, biochemistry, biophysics, computational biology, or similar programs. Preference will be given to those candidates with demonstrated experience performing and/or analyzing CRISPR screens or single-cell RNA sequencing data. The candidate should have previous experience in scRNA-seq data analysis tools such as Seurat, Scanpy, MAST, scCN, and MOFA for multiomic analyses. Since our team is international, strong written and spoken English is essential. German is desirable but not required. We value analytical thinking, flexibility regarding the tasks, responsibility, attention to detail, and above all teamwork skills. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents work Contact: Dr. David Koppstein Phone: +49 211 811-7644 The position is limited to 2 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege

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Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 24.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Leonberg -- Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Grünpflege unseres Baubetriebs­hofes Was können Sie bewegen? Gewässerunterhalt, insbesondere Pflege, Gehölzschnitt­arbeiten, Rechen­kontrolle sowie Reinigungs­arbeiten Mäh- und Gehölzpflegearbeiten des Straßen­begleitgrüns Bedienung von speziellen Geräteträgern / Anbaugeräten inklusive entsprech­ender Kraftfahr­zeuge (z. B. Lkw, Unimog) Einsatz im Winterdienst und Sommer­bereitschaft komplette Serviceleistungen im Zusammen­hang mit Veranstal­tungen Ersatzfahrer (m/w/d) der Kehrmaschine Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen oder vergleich­baren Bereich Führerschein der Klasse C Motorsägenschein AS Baum 1 ist von Vorteil körperliche Fitness und Freude an der täg­lichen Arbeit im Freien zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungs­volles Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähig­keit zeitliche Flexibilität und die Bereit­schaft, im Bedarfsfall auch außer­halb der regulären Arbeits­zeiten zu arbeiten (z. B. Winter­dienst, Sommer­bereitschaft und Veranstaltungs­dienste) Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglich­keiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgeltum­wandlung ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 7 TVöD die betriebliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Einsatzleiter des Teams Grünpflege, Herr Blohm, Telefon 07152 990-3515. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. März 2025.

Oberarzt interventionelle Kardiologie (m/w/d)

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Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH Bad Kissingen 21.02.2025

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als interventionell kardio­logischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1102_000026 Das erwartet Sie * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Die Klinik für Innere Medizin / Kardiologie verfügt über ein hochmodernes Herz­katheter­labor sowie eine neu ausge­stattete nichtinvasive Funktionsdiagnostik * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hoch­modernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Die Teilnahme am Ruf­bereit­schaftsdienst der Klinik und zukünftig für den inter­ventionellen Hintergrund­dienst ist obligat Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatz­bereitschaft auch in anspruchsvollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vor­liegen entsprechender Voraus­setzungen außer­tariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeits­atmos­phäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen stehen Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Oliver Zagorski, (Tel. 0971/805-5581) oder die Personalabteilung, Frau Hufnagel (Tel. 0971/805-1244) gerne zur Verfügung. Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode

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Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts Frankfurt am Main 07.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teil­stationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigen­ständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren. In den Jugend­wohn­gruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine thera­peutische Wohngruppe (§ 35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regelwohngruppe (§ 34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder- und Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren. Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigen­verantwortlich handeln, als päda­gogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für * für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung * Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen * für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten * gemeinsam im Team die neu eröffnete Gruppe weiterzuentwickeln * für die Durchführung von Freizeit­angeboten * für administrative Tätigkeiten * für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen ver­gleichbaren Abschluss verfügen, * eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungs­bewusstsein verfügen, * mit Freude zusammen mit den Menschen den facettenreichen Alltag gestalten, * sich fachlich und persönlich in das Team einbringen, * bereit sind, im Schichtsystem zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu übernehmen und sich den Herausforderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen, * gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind sowie * möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie gesammelt haben. Wir bieten * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen * regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm) * betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ * Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheits­einrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen * ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche * Zulagen für Schicht-, Nacht und Wochenendarbeit * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplan­gestaltung * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Komm. Einrichtungsleitung Frau Cathrin Römhild, Tel.: 069 / 67 80 93 – 21. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung

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Stadtwerke Waiblingen GmbH Waiblingen 17.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­neutralität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten): von der Stellen­ausschreibung über das Bewerber­management bis hin zur Vertrags­verhandlung. Verantwortung für die Ausbildung: Entwicklung und Steuerung der Ausbildungs­strategie, Erstellung und Umsetzung der Ausbildungs­rahmenpläne sowie Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fach­bereichen, Berufs­schulen und weiteren Bildungs­einrichtungen. Identifikation und Ansprache von Talenten über ver­schiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungs­kräften. Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende und Auszu­bildende. Aktive Mitwirkung am Employer Branding und an Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgs­messung. Ihr fachliches und persönliches Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal­management, Wirtschafts­wissenschaften, Psychologie oder eine vergleich­bare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personal­marketing ist von Vorteil. Begeisterung für die Gewinnung von Talenten und ein Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungs­rahmenplänen. Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten. Gute Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Platt­formen und Recruiting-Tools. Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verant­wortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarif­vertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeit­modelle und eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, private Krankenzusatz­versicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote. Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter 07151 131‑143 zur Ver­fügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie des frühest­möglichen Eintritts­termins. Wenn Sie mehr über uns als zuver­lässigen und attraktiven Arbeit­geber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de

Auditor/-in für Informationssicherheit (m/w/d)

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 28.02.2025

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Auditor/-in für Informations­sicherheit (m/w/d) Das Referat Informations­sicherheit ist mit einem Team von Sicherheits­expertinnen und ‑experten für das Informations­sicherheits­management der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheits­anforderungen über die Unter­stützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Heraus­forderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. Ihre Aufgaben * Security-Compliance: Sie beurteilen die in der VBL und bei Dienst­leistungs­unter­nehmen definierten Sicherheits­maß­nahmen im Hinblick auf den Erfüllungs­grad der Anforderungen aus BSI IT-Grund­schutz und DORA sowie Wirksamkeit und Stand der Technik. * Informations­sicherheits­management: Sie bewerten Sicherheits­konzepte und führen IT-Grundschutz-Checks sowie Risiko­analysen durch. * Sicherheitsmaßnahmen: Sie empfehlen Verbesserungen bei Sicherheits­maß­nahmen zur Erhöhung des Sicherheits­niveaus. * Beratung: Sie beraten und unterstützen Fach­bereiche und Projekte zu Sicherheits­themen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium vorzugs­weise in Informatik, Wirtschafts­informatik mit Schwer­punkt Informations­sicherheit oder besitzen gleich­wertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Informations­sicherheit oder Auditing konnten Sie sammeln, wünschens­werter­weise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. Sie bringen praxis­erprobte Erfahrung hinsichtlich der Auditierung von Sicherheits­maßnahmen und Informations­sicherheits­management­systemen (ISMS) mit. * Fachwissen: Sie besitzen ein gutes Überblicks­wissen bezüglich Informations­sicherheit und fühlen sich im BSI IT-Grundschutz sowie im Digital Operational Resilience Act (DORA) zu Hause. * Persönlichkeit: Mit Ihrer team­orientierten, kommunikations­starken Persönlich­keit punkten Sie in der Beratung. Sie bringen zudem gute organisatorische und analytische Fähigkeiten mit, arbeiten gerne selbstständig und sind kreativ. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätigkeit im Zukunfts­markt „Betriebliche Alters­versorgung“ * Herausfordernde und spannende Aufgaben­stellung und Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchs­vollen IT-Umfeld mit eigener Software­entwicklung * Unterstützung verantwortungs­voller Projekte mit weit­reichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E‑Government‑Services) * Praxis­orientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten * Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team * Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig­abend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website . Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleich­stellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgelt­gruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unter­stützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiter­entwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebens­lauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühest­möglichen Einstiegs­termins bis zum21. März 2025 an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de .

Sachbearbeiter Leistungen (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 21.02.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Leistungen (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten Menschen bei der Jobsuche unterstützen, sie bei der Integration in den Arbeits­markt begleiten und finanzielle Hilfen gewähren? Dann sind Sie bei uns im Jobcenter an der richtigen Stelle. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebens­situationen zu helfen, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und die soziale Sicher­heit zu fördern. Im Jobcenter ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Leistungen (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie nehmen Anträge an und beraten die Antrag­steller. Sie bearbeiten laufende Fälle und führen Bedürftigkeits­prüfungen durch. Sie entscheiden über passive Leistungen nach dem SGB II und machen diese zahlbar. Sie wickeln buchungs­technisch den Zahlungsverkehr ab. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Quali­fikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) Durchsetzungsvermögen und Entscheidungs­kompetenz Sozialkompetenz Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst (mind. A 9 LBesGBW) abge­schlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgel­tordnung absolviert, bringen entsprechende drei­jährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unter­stützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fort­bildung als Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kernarbeits­zeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Blind unter der Telefon­nummer 0791 9758-118 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Recruiting (w/m/d)

Favorit
HLB Hessische Landesbahn GmbH Frankfurt am Main 17.02.2025

Jobbeschreibung

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonen­nahverkehr sowie im Omnibus­verkehr in Hessen und angrenzenden Bundes­ländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Für unsere Zentrale in Frankfurt suchen wir ab sofort eine Eltern­zeit­vertretung zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams. Die Stelle ist auf 12-18 Monate befristet. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Recruiting (w/m/d) * Absolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene * Frankfurt am Main * 30-40 Stunden * zum frühestmöglichen Eintritts­termin * befristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben * Du unterstützt das Team bei der Personal­gewinnung für alle Standorte und Berufs­gruppen * Du entwickelst kreative Ideen und neue Ansätze für das Personal­marketing und gestaltest Kampagnen, die unsere Arbeit­geber­marke stärken * Du managst alles rund um Bewerbungen – von der Erstellung ansprechender Stellen­anzeigen über die Vorauswahl bis zur Begleitung des gesamten Bewerbungs­prozesses * Du optimierst unsere Recruiting-Tools und -Prozesse – Du entwickelst neue Methoden, testest innovative Ansätze und sorgst dafür, dass unser Recruiting immer up to date bleibt * Du organisierst unsere Teilnahme an Messen, bist vor Ort dabei und präsentierst die HLB als attraktiven Arbeit­geber Deine Qualifikationen * Du bringst ein erfolgreich abge­schlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu HR mit * Vorzugsweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem Teil der Bereiche Recruiting oder Personal­marketing * Du bist ein kreativer Kopf mit gestalterischem Talent und schaffst es, Ideen schnell und ziel­gerichtet umzusetzen * Du beherrschst MS Office souverän, gehst sicher mit Bewerber­management­systemen um und bringst idealer­weise Erfahrung im Umgang mit Grafik­programmen mit * Du bist bereit, uns auch am Wochenende tatkräftig auf Messen zu unter­stützen * Du bist ein empathischer, durch­setzungs­starker Mensch und liebst es, im Team und auf Augen­höhe zu arbeiten Wir bieten * Mobiles Arbeiten * Betriebliche Alters­vorsorge * Jobticket * Job-Rad * Weiter­bildungs­maß­nahmen * Sicherer Arbeits­platz * Familien­freundlich * Jahres­sonder­zahlung * Vermögens­wirksame Leistungen * Moderne ergo­nomische Arbeits­plätze * Gleitzeit * Kostenfreie Getränke oder Obst * Technische Erstausstattung * 30 Tage Urlaub * Flache Hierarchien * Abwechs­lungs­reiche Aufgaben * Fundierte Ein­arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen vorzugs­weise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Natio­nalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.

Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 21.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Praxisanleiter*in beraten und begleiten Sie unsere Auszubildenden vollumfänglich -ohne pflegerische Tätigkeiten. * Sie planen die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartner*innen und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Gemeinsam mit der „Koordinatorin Ausbildung Pflege“ tragen Sie dafür Sorge, das Thema Pflegeausbildung weiterzuentwickeln,eigene Ideen einzubringen und die Qualität der Ausbildung auf einem hohen Niveau zu halten. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelund Fachgremien ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inmit Weiterbildung als Praxisanleiter*in und sehen Ihr Aufgabengebiet in der Anleitung unserer Auszubildenden. * Sie verfügen über erste Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung von Menschen in der Pflege und geben Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen mit Freude an die kommende Generation weiter. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe undProfessionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Schulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) – Pankow

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 07.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Schulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) - Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Schulleitung Förderzentrum: Sie leiten ab dem Schuljahr 2025/2026 die Stephanus-Schule mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” in Anlehnung an § 69 SchulG. * Strategische Schulentwicklung: Mit Ihren Ideen und einer klaren Vision setzen Sie Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze, prägen die Zukunft unserer Schule und stärken das diakonische Profil. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Grundschule sowie der Kita gestalten Sie unsere Schule auf dem Campus als einen ganzheitlichen Lern- und Lebensraum, der im Bezirk Pankow sehr gut vernetzt ist. * Wirtschaftliches Handeln: Sie managen die schulischen Ressourcen effizient und nachhaltig, um eine optimale Nutzung von Mitteln und Budgets sowie eine langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten. * Teamorientierte Führung: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation inspirieren und begleiten Sie das engagierte, multiprofessionelle Kollegium mit rund 65 Menschen. * Qualitätssicherung: Sie evaluieren und sichern die Qualität der schulischen Arbeit und arbeiten eng mit der Elternschaft, den Fachstellen sowie der „Fachleitung Schule” im Geschäftsbereich Leben und Lernen im Quartier zusammen. Anforderungen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis - insbesondere im inklusiven, sonder- bzw. förderpädagogischen Kontext. * Ihre fundierten Erfahrungen im Schulmanagement ergänzen Sie durch ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. * Sie stehen für einen Führungsstil, der durch Austausch, Transparenz und eine offene Kommunikation geprägt ist, fördern Eigenverantwortung im Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt. * Sie besitzen ein 2. Staatsexamen für Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschlussoder ein vergleichbares Studium. * Ihre Kenntnisse im Schulrecht sind umfassend und sicher. * Wertschätzung und Achtsamkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie fördern Kreativität und gemeinschaftliche Verantwortung. * Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff E-Mail: christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Pflegehelfer (m/w/d) – Haus zur Brücke – Berlin Köpenick

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 26.02.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Haus zur Brücke - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*rQuereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter beewrbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 21.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Dreißig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) * Mönchengladbach * Teilzeit Aufgaben * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben * Vorbereitung der Buchhaltung und der Lohnabrechnung * Zusammentragen von Projektdokumentationen, Stundennachweisen u.ä. * Post-, E-Mail und Telefonkorrespondenz * Prüfung von Eingangsrechnungen * Erstellung von Ausgangsrechnungen * Unterstützung bei der Angebotserstellung * Mitarbeit im Projektcontrolling Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare * Qualifikation * Sicherer Umgang in MS Office * Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und aufgeschlossene Art * Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Serviceorientierung, Motivation und Engagement Wir bieten * Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum * Sichere Anstellung im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Betriebliche Altersvorsorge * Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung * Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 2043JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

Medizinisches Personal für unseren interdisziplinären 1:1-Betreuungspool (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 23.12.2024

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Medizinisches Personal für unseren interdisziplinären 1:1-Betreuungspool (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissen­hof, Zentrum für Psychiatrie, in Weins­berg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mit­arbei­tenden ist das Klin­ikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heil­bronn-Franken. Das Kli­nikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Uni­versi­tät Heidel­berg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medi­zi­nischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leit­linien­gerechten Patienten­versorgung sowie aufgrund der geltenden gesetzlichen Vorgaben bauen wir einen Mitarbeitenden­pool auf, um 1:1-Betreuungen sicher­zustellen. Der Einsatz findet klinik­über­greifend in allen Fach­bereichen statt. Für unsere Kliniken suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Medizinisches Personal für unseren inter­disziplinären 1:1-Betreuungs­pool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben 1:1-Betreuung von Patient*innen in allen Bereichen unseres Klinikums Unterstützung der Stationsteams während einer 1:1-Betreuung Vermeidung oder Verkürzung von Zwangs­maßnahmen Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen bei Fixierungen Dokumentation der durch­geführten Tätigkeiten Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachkraft, Heil­erziehungs­pfleger*in, ärztliches Fach­personal, Therapeut*in, Sozial­arbeiter*in oder Fach­therapeut*in hohe Flexibilität wertschätzende und empathische Grund­haltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen Kenntnisse und Fähigkeiten in Deeskalation Unser Angebot ein selbstständiger, eigen­verant­wortlicher Arbeitsplatz ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen und engagierten Teams die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fort­bildungs­angeboten verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschieden Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitnessraum Ein wert­schätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Be­stand­teil. Ob betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflege­dienst­leitung der Klinik für Geronto­psychiatrie und Psycho­therapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, l.koch@klinikum-weissenhof.de. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Assistenzarzt für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
Marienhospital Gelsenkirchen Gelsenkirchen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Assistenzarzt für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Unsere Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin deckt das gesamte Spektrum der Kinderheilkunde ab, inklusive einer Früh- und Neugeborenenintensivstation. Wir suchen Sie als Assistenzarzt für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin. Das dürfen Sie erwarten: * einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Behandlungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin * die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin sowie zusätzlich die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neonatologie und drei Jahre Weiterbildung in pädiatrischer Pulmonologie ist gegeben * * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Fachkundig versorgen Sie unsere Patienten im Alter von 0 - 18 Jahren in der Diagnostik und Therapie * Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Klinik * Das bringen Sie mit: * Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) * klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin * klinische Erfahrung in Diagnostik und Behandlung in der Kinder- und Jugendmedizin * das Talent, auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen den Überblick zu bewahren Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Marcus Lutz, Chefarzt T 0209 172-4701 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu Jetzt bewerben

Medizinisch-technische Assistentin (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) neurologische Funktionsdiagnostik

Favorit
Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim 22.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in der Klinik für Neurologie am Brüderklinikum Julia Lanz – Diako eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die neurologische Funktionsdiagnostik Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) in Teilzeit (70 %). Die Klinik für Neurologie verfügt über 38 Betten inklusive einer modernen zerti­fizierten Stroke Unit. Patienten mit sämtlichen neurologischen Erkrankungen werden diagnostiziert und behandelt. Die moderne apparative Ausstattung umfasst EEG, Elektromyographie und Elektro­neurographie, Evozierte Potenziale (SSEP, VEP, AEP, MEP), Funktions­diagnostik des autonomen Nerven­systems, extra- und transkranielle Doppler- und Duplex­sonographie und Muskel- und Nerven­sonographie. Medizinisch-technische Assistentin (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) neurologische Funktionsdiagnostik Ihre Aufgaben: * Durchführung der neuro­physio­lo­gischen Untersuchungen (evozierte Potenziale SEP, VEP, AEP, MEP; EEG; Elektroneurographie; Hirnstamm­reflexe; Testung des autonomen Nervensystems; Laktat-Ischämie-Test…) inklusive Befundschreibung * Archivierung und Verwaltung der Befunde und Ambulanzakten * Erstellen von Normalkurven * Kontrolle der Geräte sowie des Zubehörs, Terminierung der regelmäßigen Über­prüfungen nach MPG * Terminierung und Einbestellung der stationären Patienten für die Funktionsabteilung sowie der Ambulanzpatienten * Unterstützung der Ambulanz Wir wünschen uns: * Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/F oder Medizinische Fach­angestellte, Erfahrung in der Neuro­physiologie wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung * Verantwortungsbewusstsein, gewis­senhafte Arbeitsweise, Engagement und Team­fähigkeit * Freude an der Arbeit mit Patienten * Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit * Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: * Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Mitarbeiterteam * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum * Strukturierte Einarbeitung in allen Bereichen der Funktionsabteilung * Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung * Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Weih­nachts­zuwendung und Urlaubsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung * Die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel * Die Möglichkeit zum Erwerb eines Leasingrads (Company Bike) * Die Möglichkeit der Kleinkind­be­treu­ung (0-3 Jahre; 07.00 – 16.30 Uhr) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir informieren Sie gerne vorab: Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik Herr Priv.-Doz. Dr. Joachim Wolf (Tel. 0621/8102-3501) gerne zur Verfügung. Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an: Diako Mannheim Klinik für Neurologie Priv.-Doz. Dr. Joachim Wolf Speyerer Str. 91-93 68163 Mannheim sekretariat.neurologie.bjl@bbtgruppe.de Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszu­bildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozial­einrichtungen in Deutschland.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist in Teilzeit (68,66 %) und unbefristet zu besetzen. Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Die Mitarbeitenden in der Pflege unterstützen die Kinder und Schüler/‑innen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Fach­lehrer/‑innen, Kinder­pfleger/‑innen und Betreuungs­kräften und begleiten die Schüler/‑innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit beträgt ca. 32 Stunden/Schulwoche und verteilt sich auf die tägliche Schulzeit an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn ist um 07:45 Uhr, Arbeitsende montags um 15:15 Uhr, dienstags und donnerstags um 14:30 Uhr, mittwochs und freitags um 15:45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/‑r Gesundheits- und (Kinder-) Kranken­pfleger/‑in, eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil sind besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Felix Kerner unter 0711 216-82801 oder felix.kerner@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Straßenbauer/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 20.02.2025

Jobbeschreibung

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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Filder mit ihren Baubezirken Vaihingen, Möhringen und Plieningen ist Teil der Bauabteilung Neckar/Filder, die für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich ist. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen an Verkehrsflächen die Kontrolle der öffentlichen Verkehrswege, -einrichtungen und -bauwerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Mängelbeseitigungen und Reinigungsarbeiten durch Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/-in oder einen vergleichbaren handwerklichen Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) einschlägige Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse im Straßenbau Führerscheinklasse B Fahrerlaubnis Klasse C1E (falls nicht vorhanden, die Bereitschaft, diese zu erwerben) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Aufstiegsmöglichkeiten durch unser internes Qualifizierungsprogramm BauStein persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Lieber unter 0711 216-92082 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder tori.eberle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0012/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Ergotherapeut*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Schwäbisch Hall 07.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum am Weissenhof -- Ergotherapeut*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden voll­umfäng­lich ausgestattet, sodass die thera­peutische, pflegerische und psycho­logische Betreuung voll gewähr­leistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und sucht­erkrankten Menschen, welche Straf­taten im Zusammen­hang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungs­feld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheits­interesse der Allgemein­heit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungs­plätzen in der forensischen Psychiatrie und Psycho­therapie unseren Maßregel­vollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jähr­lich einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Ergotherapeut*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergo­thera­peutischen Therapie­einheiten in Gruppen- und Einzel­angeboten Teilnahme an Team­besprechungen, Visiten, Fall­besprechungen und Super­visionen Führung der Behandlungs­dokumentation in der elektronischen Kranken­akte Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in idealerweise thera­peutische Erfahrung im Tätig­keits­feld mit psychisch und sucht­kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeits­weise ausgeprägte Sozial­kompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verant­wortungs­voller Arbeits­platz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung ein angenehmes Arbeits­klima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeits­zeit- und Teilzeit­modellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser haus­eigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept flache Hierarchien und kollegiale, wert­schätzende Arbeits­atmosphäre eine leistungs­gerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Alters­vorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielf­ältige Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Verein­barkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Personalsachbearbeiter (d/m/w) – Schwerpunkt Personaladministration

Favorit
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 28.02.2025

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Personal­sachbearbeiter (d/m/w) - Schwerpunkt Personal­administration * Frankfurt am Main * Teilzeit * befristet So wächst dein Erfolg Du bist ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Personalthemen? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und den gesamten Employee Life Cycle aktiv begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir bieten dir eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, die bis zum 31.12.2026 befristet ist. Sei Teil eines Teams, das mit Begeisterung daran arbeitet, unsere Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Themen zu unterstützen. * Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und gestaltest diesen aktiv mit deinem Team. Dabei erstellst du unter anderem Arbeits­verträge und Zeugnisse * Du verwaltest und optimierst unser Zeitwirtschaftssystem und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu allen Fragen der Arbeitszeit­erfassung * Du prüfst und bearbeitest die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden und kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Rechnungen * Du organisierst abwechs­lungs­reiche Veranstaltungen und Events, wie unserem Onboarding Day, Schulungen und Workshops, und sorgst für eine reibungslose Durchführung * Du übernimmst Verant­wortung für deine Aufgaben und Ergebnisse und bringst dich aktiv in Projekte ein, um unsere Prozesse stetig zu verbessern So wächst unsere Begeisterung * Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und optional eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert * Du bringst erste Erfahrung im Bereich Human Resources mit und möchtest dein Wissen weiter vertiefen * Du verstehst dich als interner Dienstleister und findest für unterschiedliche Persönlichkeiten stets den richtigen Ton * Du bist ein serviceorientiertes Organisationstalent mit einer strukturierten und sorg­fältigen Arbeitsweise * Auch in turbulenten Zeiten bleibst du als zuverlässiger Teamplayer stets ruhig und gelassen * Noch eins: Für die schriftliche und mündliche Kommunikation mit deinen Stake­holdern bringst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS Office So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

(Senior) Policy Advisor EU Communications (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Brussel 07.03.2025

Jobbeschreibung

(Senior) Policy Advisor EU Communications (w/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious and engaging (Senior) Policy Adviser EU Communications based in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, (Senior) Policy Adviser Communications will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with the team in Brussels and the Competence Centre for Communications in Berlin, the (Senior) Policy Adviser EU Communications will contribute to GDV’s strategic communications and public affairs engagement at national, EU and international level. The (Senior) Policy Adviser EU Communications will join a motivated team in Brussels and report directly to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a committed and ambitious team aiming to effectively represent the organizations interests. The position entails a 38-hour workweek. You will be provided with high-end technical equipment, including a mobile phone and internet supply to allow you to also work remotel. Additionally, we offer a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and Ticket Restaurant among others. What you can look forward to * As part of the EU and International Affairs Team of GDV, the Senior Policy Adviser EU Communications contributes to the organisation’s communication strategy and supports the advocacy and public affairs plan. * Creating and contributing to various communication formats, e.g., member newsletters, publications, social media and blogs and articles. * Consulting the the EU and International Affairs team to enhance effective and efficient engagement and creating positive externalities between public affairs and communications. * Identify relevant topics and key messages to position GDV effectively towards policymakers, regulators and stakeholders. * Working closely with GDV’s Communications Department to drive the organisation’s communications strategy from an EU perspective. * Undertaking all duties in line with GDV’s policies and procedures and all its legal obligations and other duties as may reasonably be required by GDV. Your skillset * Minimum of 3 years of experience in communications, PR or Media. * University degree or equivalent practical experience, ideally in a field associated with communications. * Strong interest in political and regulatory developments and a desire to learn about the insurance industry. * Well-developed administrative, organisational, time management & planning skills that deliver quality work in line with tight deadlines. * Demonstrated strategic shareholder and stakeholder communications. * Ability to create and support productive working relationships, working collaboratively both internally and externally. * Personal drive and integrity and ability to demonstrate initiative when managing issues and projects. * Proficiency in German. Are you interested? Then we are looking forward on receiving your application! apply Always up to date: Website Further information can be found at www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin