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Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen Energiesysteme und -infrastrukturen
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: HeilbronnWissenschaftliche Mitarbeiter*innen Energiesysteme und -infrastrukturenDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an, insbesondere für die Cybersicherheit von Energiesystemen und -infrastrukturen, und sucht hierfür geeignete Personen.Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Die Fraunhofer-Gesellschaft hat acht Forschungs- und Innovationszentren in Heilbronn gegründet, darunter eines zum Thema Cybersicherheit als neuem Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie mit Hauptsitz in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Der Schutz von kritischen Infrastrukturen wie Energiesystemen und -infrastrukturen im Rahmen der dezentralen Energieerzeugung und -verteilung hat hierbei eine besondere Wichtigkeit.Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Forschung und Entwicklung auf internationalem Spitzenniveau. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit zum Schutz kritischer Infrastrukturen wie im Energiesektor kooperieren.Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren.Was Sie bei uns tunDurchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere für den Schutz von kritischen Infrastrukturen wie im EnergiesektorEnge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der RegionZusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innenBeiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale AnwendungVeröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen KonferenzenUnterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen ForschungsprojektenWas Sie mitbringenPromotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem AbschlussUmfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder DatenschutzBereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem HandelnTeamfähigkeitWas Sie erwarten könnenUmfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt CybersicherheitMitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich CybersicherheitFreundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer ArbeitsatmosphäreFamilienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.)Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, EntgeltumwandlungDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebtWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SITwww.sit.fraunhofer.deKennziffer: 78627Arzt Medizin Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus, neurologische Frührehabilitation und Säuglingsrehablitation eine:n Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) als Oberarzt (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in der Funktion als Oberarzt (w/m/d).Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischen Überwachungs- und Behandlungsbedarf behandelt, wobei teilweise Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) und auch invasiven Beatmung (über Trachealkanüle) durchgeführt. Es werden Patienten mit fast allen venösen Zugangsarten (PVK, ZVK und implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen betreut. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen.In unseren Räumlichkeiten stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten stehen zur Verfügung (unter anderem Labor Uniklinikum, Röntgen/CT, POCT, HNO).
Ein Arbeitstag bei uns
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik (ggf. übergangsweise mit erfahrenem Facharzt als Backup)
- Mitarbeit bei organsatorisch-administrativen Aufgaben (Optimierung der Stationsabläufe, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
- einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Facharztausbildung
- Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Level 1 Neonatologie (mindestens im Pflichtteil der Facharztausbildung) sind wünschenswert
- eine Berufserfahrung von mind. 12 Monaten nach Erwerb des Facharztes ist sinnvoll
- Zusatzweiterbildung (Neonatologie, Päd. Intensivmedizin.) ist optional
- mit Verständnis und Einfühlungsvermögen finden Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen
- Sie weisen eine emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen auf
- über Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz freuen wir uns
- Sie verfügen über gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Denken und Arbeiten
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und schätzen die Möglichkeit des interdisziplinären Fachaustausches
- mit einem zuverlässigem Arbeitsstil organisieren Sie kreativ und motiviert Ihre Arbeitsabläufe
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in unserer Kinderklinik bringen Sie mit
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Vorstellungen umsetzen zu können
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 30 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausbildung Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Auszubildende m/w/d Lernen - Verstehen - Umsetzen Freue Dich auf: familiäre Atmosphäre nette Kollegen in einem großen Team abwechslungsreiche Tätigkeiten auf unterschiedlichen Baustellen technisch moderner Fuhrpark fester Ausbilder über die Ausbildungszeit Pflanzenkundeunterricht Prüfungsvorbereitung Übernahme von kleinen Baustellen Das bringst Du mit: Spaß an der Arbeit im Freien Teamfähigkeit und Engagement Zuverlässigkeit und Flexibilität Mittelschul-, Realschulabschluss oder Abitur Bewirb dich jetzt: bewerbung@garten-endlich.de Ansprechpartnerin Frau Müller-Eschig 08095-708 Endlich Garten- und Landschaftsbau GmbH • Römersiedlung 1 • 85653 Aying Tel. 08085-708 • www.garten-endlich.deSpaß an der Arbeit im Freien; Teamfähigkeit und Engagement; Zuverlässigkeit und Flexibilität; Mittelschul-, Realschulabschluss oder Abitur;...Pädagogischer Leiter (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
Jobbeschreibung
Voll das Leben! Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und mit einem großen Gestaltungsspielraum? Sie suchen einen Arbeitgeber, der mit seinen Angeboten Sinn stiftet? Dann sollten wir uns kennenlernen.An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienst ab sofort eine*nHeilerziehungspfleger*in (w/m/d)
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
Stellenumfang 30 bis 80 %
Ihre Aufgabe
Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen
Ihr Profil
Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit
Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen
Unser Angebot
Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld
Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen
Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-esslingen.de sowie bei
Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen
Telefon 0711 937888-140 , doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort »B/2025/01« bei
Lebenshilfe Esslingen e. V.
Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
personal@lebenshilfe-esslingen.de
Lebenshilfe Esslingen e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009467/logo_google.png
2025-03-18T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-17
Esslingen am Neckar 73728 Bahnhofstraße 29
48.74111410000001 9.303482200000001
Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenStarte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner vierjährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
- der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Hochschule statt
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
- Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
- Einbringen des Wissens aus der Pflegewisenschaft
- Gestaltung komplexer Pflegeprozesse in interdisziplinär arbeitenden Teams
- Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
- Klassische und zukünftige Pflegethemen
- nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie und für die Praxis
- mit Nutzung moderner Technologien
- immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
- Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Pflege-Managerin (m/w/d) – Stellvertretende Leitung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Puchheim
04.02.2025
Jobbeschreibung
Fürstenfeldbruck BuchenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und KrankenpflegeMindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeEinfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und MitarbeitendenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würdenSichere Dokumentation der PflegeprozesseMitverantwortlichkeit für die Koordination des WohnbereichablaufesErstellung von PflegeplanungenAnleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau Katharina Müller, Einrichtungsleitung Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deFahrdienstleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereFahrdienstleiter (m/w/d)Vollzeit HybridRemscheidMit Leitungsfunktion11.03.25"Wir bringen Menschen in Bewegung. Unser stärkster Antrieb: ein gutes Team!"Wir bewegen was: Unsere Region, uns selbst und unser morgen. Dafür übernehmen wir mit Leidenschaft Verantwortung und schaffen jeden Tag eine sichere Basis. Bald auf ganzer Linie mit Ihnen zusammen? Sie können gut mit Menschen, sind ausgesprochen kommunikativ, zudem klar strukturiert und daran interessiert, sich in einem sinnvollen und abwechslungsreichen Job weiterzuentwickeln? Dann legen Sie den Gang ein und lassen uns kennenlernen!Fahrdienstleiter (m/w/d)So verstärken Sie unser Team:Überwachung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Leitung und Dokumentation des Fahrdienstes und der LeitstelleBaustellenmanagementSchulungsmanagementErstellung und Pflege von Dienst- und Urlaubsplänen der VerkehrsmeisterBearbeitung von OrdnungswidrigkeitenÜberwachung und Auswertung von EG-KontrollgerätdatenOrganisation und Pflege des Systems RibasFühren und Dokumentieren von MitarbeitergesprächenErstellung StatistikenKommunikation mit behördlichen StellenDokumentation zur Verkehrs- und BetriebsaufsichtOrganisation der Einsatzplanung bei GroßveranstaltungenAus- und FortbildungsplanungTeilnahme an RufbereitschaftWas uns überzeugt:Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister (IHK) oder Bereitschaft diese zu erwerben, Verkehrsmeister VDV, Fachkraft im FahrbetriebFührerschein Klasse Dlangjährige Erfahrung im kommunalen ÖPNVfundierte Kenntnisse in MS-OfficeKenntnisse ÖPNV-Spezifischen EDV-Anwendungen wie Perdis, Nettropolis, ZAARC, ITCS, etc.ausgeprägte Sozialkompetenz sowie souveräne Kommunikations- und KonfliktfähigkeitEntscheidungs- und Teamfähigkeit, KompromissbereitschaftWeiterbildungsbereitschaftSie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf www.sr‐karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.Sie geben bei uns Gas? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.stadtwerke-remscheid.deOnline bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgardenMitarbeiter (m/w/d) Entsorgungszentrum Kirschenplantage
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungszentrum Kirschenplantage Wir suchen SIE.Mitarbeiter (m/w/d) „Entsorgungszentrum Kirschenplantage“ in Hofgeismar
befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter:
www.abfall-kreis-kassel.de
Medizinisch-technischer Assistent, Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Lungenfunktion
Jobbeschreibung
Medizinisch-technischer Assistent, Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) LungenfunktionVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.
Stellenbeschreibung
Durchführung von Lungenfunktionstests (Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung, Spasmolyse- und Provokationstests) sowie Blutgasanalysen
Ergometrie und Spiroergometrie
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F, MFA, GKP (m/w/d) oder in einem anderen medizinischen Beruf
Erfahrung im Bereich der Lungenfunktion
Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patient/-innen und Angehörigen
Es sind keine Bereitschafts- oder Wochenenddienste vorgesehen.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Scerbakova, Chefarztsekretariat Pneumologie und Beatmungsmedizin, unter Tel. 07156 203-7201, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Brand Strategy Manager Digital (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als Brand Strategy Manager Digital (m/w/d) bist du verantwortlich für die digitale Strategie unserer Markentouchpoints. …konkret bedeutet das:
- Strategische Analyse von Märkten, Wettbewerbern und digitalen Touchpoints, wie Social Media, Webseiten, Apps
- Konzeption und Entwicklung von Omnichannel-Markenstrategien und End-to-End Customer Journeys
- Aufbau und Optimierung digitaler Kanäle und Plattformen für eine maximale Markenbekanntheit und Ziel-Conversion
- Projektleitung und -steuerung von digitalen Marketingprojekten, von der Konzeption bis zur Erfolgsmessung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen in über 30 Ländern sowie Koordination von externen Dienstleistern und Agenturen
- Performance und Erfolgsmessungen anhand strategischer KPIs
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Markenaufbau, digitalem Marketing, Markenstrategie oder vergleichbarer Tätigkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Projektmanagement-Skills und Eigenverantwortung
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Recherche- und Analyse-Tools wie zum Beispiel Google Analytics, Statista, Similarweb sowie Erfahrung im Umgang mit KI-Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-3 Tagen pro Woche