Jobs im Öffentlichen Dienst
30.749 Jobs gefunden
Teamleitung, unbefristet in Teilzeit (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Jobbeschreibung
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit | Teamleitung Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden . Sie übernehmen die Verantwortung und Leitung unserer Kommunalen Teams der Schulsozialarbeit sowie der Offenen und Mobilen Jugendarbeit Sie arbeiten eng mit kommunalen Kunden, Schulen und Kooperationspartnern zusammen Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % - 70 % (19,50 bis 27,30 Wochenstunden)Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S15 bei entsprechender Qualifikation (3.500,22 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Herr Heiner Breuninger unter Tel. breuninger@paulinenpflege.Frau Sabine Hermentin unter Tel. de Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und Sie übernehmen die Verantwortung und Leitung unserer Kommunalen Teams der Schulsozialarbeit sowie der Offenen und Mobilen Jugendarbeit Sie arbeiten eng mit kommunalen Kunden, Schulen und Kooperationspartnern zusammen Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren StudiengangsDuales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement. ⚕️ Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: • Krankenhausmanagement • Pflegemanagement • Gesundheitsökonomie • Praxismanagement • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung • Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente • Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld • Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern • Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten • Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus • Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln • Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen Karrieremöglichkeiten: • Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen • Gesundheitscoach • Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH und die Lebenshilfe NRW zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.Referent Markenstrategie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsSie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Markenstrategie" in der Abteilung "Markenstrategie und -kommunikation" am Standort Berlin zum 01.07.2025 eine/nReferent/in Markenstrategie (m/w/d).Was Sie erwartetStrategische Markenentwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Markenstrategien für die Volksbanken Raiffeisenbanken und sorgen für eine konsequente Umsetzung.Projektleitungen von Marketingthemen: Sie leiten und steuern eigenständig Projekte rund um Marketingthemen mit Markenbezug.Analyse und Positionierung: Sie analysieren Markenkennzahlen und leiten daraus strategische Empfehlungen ab.Beratung und Implementierung: Sie unterstützten die Volksbanken Raiffeisenbanken bei der Implementierung der Markenstrategien und begleiten sie im Veränderungsprozess.Guidelines und Standards: Sie entwickeln Handlungsempfehlungen und Guidelines, damit eine konsistente Markenführung über alle Kanäle hinweg gewährleistet ist.Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Dienstleistern und Agenturen zusammen, um die Markenstrategie erfolgreich umzusetzen.Customer Experience Management: Sie stellen sicher, dass die Markenstrategie entlang der gesamten Customer Journey erlebbar ist.Was Sie mitbringenSie begeistern sich für die Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken" und brennen dafür, sie weiterzuentwickeln.Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil – entscheidend sind jedoch Ihre Fähigkeiten und Ihre überzeugenden Argumente.Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Projektteams – von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.Ihre analytische und strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke zeichnet Sie aus.Sie haben ein Gespür für Trends, begeistern sich für Markenmanagement und bringen den Willen mit, Veränderungen voranzutreiben.Mit Ihrem Präsentationstalent vermitteln Sie Ihre Themen klar, souverän und überzeugend.Kundenzentriertes Denken und Handeln, Flexibilität sowie eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung gehören zu Ihren Stärken.Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, bringen aber ebenso Teamgeist mit.Mit guter Laune und Tatendrang möchten Sie etwas Großartiges für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken bewegen.Das bieten wir IhnenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches ArbeitenMobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeitenAttraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage UrlaubInteressante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem SpitzenverbandArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg freiEinbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende KommunikationskulturPositive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle RenditeFortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen KarrierewegFamilie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbindenGute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in BerlinKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)Ihre persönliche Verfügbarkeit und GehaltsvorstellungHier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Markenstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne direkt beim Fachbereich:Herr Florian Kinastf.kinast@bvr.de+49 30 2021-1723Assistenz Im öFfentlichen Dienst Unbefristet In Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) trägt mit seiner Arbeit zu einem verbesserten Verständnis von Pflanzensystemen und damit zur Entwicklung eines nachhaltigen und resilienten Gartenbaus bei. Das IGZ forscht an der Schnittstelle zwischen Pflanzen, Mensch und Umwelt. Wir liefern wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gesunde Agrar-Lebensmittel-Systeme und nachhaltige Wechselwirkungen mit der Umwelt. Im Institut ist in der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, folgende Stelle zu besetzen: Teamassistenz (w/m/d) mit Schwerpunkt Einkauf Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarifvertrag TV-L , bis zur Entgeltgruppe 8, in Vollzeit. Unterstützung und Vertretung der Assistenz des Vorstands Unterstützung der administrativen Fachbereiche Unterstützung bei Digitalisierungsprojekteneine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office -Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie mit Videokonferenzensehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisseein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima eine sehr gute technische Ausstattung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50 % der Arbeitszeit) betriebliche Altersvorsorge (VBL Ost) im öffentlichen Dienst tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünftagewoche)Nähere Auskünfte zum IGZ erhalten Sie im Internet unter . Für das IGZ ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IGZ ist durch die Diversität seiner Mitarbeitenden geprägt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder ethnischer und sozialer Herkunft. 2025 unter Angabe der Kennziffer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise als PDF-Datei an bewerbung@igzev.de oder per Post an das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau, Theodor-Echtermeyer-Weg 1, 14979 Großbeeren. Unterstützung und Vertretung der Assistenz des Vorstands Unterstützung der administrativen Fachbereiche Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office -Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie mit Videokonferenzen Sehr gute Deutsch- sowie EnglischkenntnisseDuales Studium Informatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du möchtest in die Welt der Codes eintauchen und innovative IT-Lösungen entwickeln? Dann verwirkliche Deine Ziele mit einem Dualen Studium Informatik an der IU. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem von zwei Spezialgebieten zu vertiefen: • User Experience • Software Engineering • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du hilfst mit bei der Entwicklung von Softwarelösungen • Du erstellst automatisierte Software-Tests • Du programmierst und wartest Datenbanksysteme • Du unterstützt beim Projektmanagement • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du hast Spaß daran, knifflige Aufgaben zu lösen • Du interessierst Dich für neue Technologien • Du kannst abstrakt und logisch denken und bist gut in Mathe • Du hast gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten: • Softwareentwickler:in • IT-Consultant • IT-Systemadministrator:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise bus. | Bundesverband Suchthilfe e.V. und Fellowmind zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.Professur (W3) Spiel- und Lerndesign
Jobbeschreibung
An der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ist im Fachbereich Design zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Professur (W3) Spiel- und Lerndesign Die Studienrichtung Spiel- und Lerndesign im Bachelor-Studiengang Industriedesign und im Master-Studiengang Design of Playing and Learning hält ein bundesweit einmaliges Lehrangebot bereit und gehört damit zu den Alleinstellungsmerkmalen des Fachbereichs Design an der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle. Gesucht wird eine erfahrene Gestalter*innenpersönlichkeit mit einer herausragenden praktischen und theoretischen Kompetenz des Entwerfens im Kontext spielerischer Interaktionen und Wissensvermittlung. Die ausführliche Stellenbeschreibung mit weiteren Hinweisen finden Sie unter: www.burg-halle.de/professur-spielundlerndesign www.burg-halle.deKunst, Design, Gestaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule VollzeitMarketing projekt koordinator
Jobbeschreibung
Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) - Diözesanverband Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektkoordinator:in (m/w/d) für das ökumenische Projekt einer ehrenamtlichen Arbeitnehmer:innenseelsorge. Das Projekt wird getragen durch das Bistum Hildesheim und das Haus kirchlicher Dienste der ev.-luth. Das Projekt ist zunächst auf fünf Jahre befristet und unterliegt einer Evaluation. Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Marketing des Projekts Evaluation, Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Projekts Zusammenarbeit im Team ökumenisch und interreligiösSozial- oder Wirtschaftswissenschaften) Projektmanagement Kompetenzen in den Bereichen Prozessorganisation, Institutionen, Moderation und Umfeld sowie im Marketing schnelle Auffassungsgabe (Zusammenhänge erkennen und erfassen) und damit verbunden eine hohe Servicekompetenz, insbesondere auf Anfragen an das bzw. zum Projekt Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessionellem Zusammenarbeiten eine abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsumfeld vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 12 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. JahressonderzahlungWir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Marketing des Projekts Evaluation, Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Projekts Zusammenarbeit im Team ökumenisch und interreligiös Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften) Projektmanagement Kompetenzen in den Bereichen Prozessorganisation, Institutionen, Moderation und Umfeld sowie im Marketing Schnelle Auffassungsgabe (Zusammenhänge erkennen und erfassen) und damit verbunden eine hohe Servicekompetenz, insbesondere auf Anfragen an das bzw. zum Projekt Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessionellem ZusammenarbeitenErzieher – pädagogische Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - MFZ - Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Jetzt bewerben Erzieher - pädagogische Betreuung (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie begleiten und betreuen unsere Bewohnerinnen mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz. Sie gestalten eine abwechslungsreiche und individuelle Tagesstruktur, die den Bedürfnissen der Bewohnerinnen entspricht. Sie übernehmen keine Grund- und Behandlungspflege, sondern konzentrieren sich auf die pädagogische Betreuung. Sie erstellen gemeinsam mit dem Team individuelle Förderpläne und setzen diese um. Sie organisieren und begleiten Einzel- und Gruppenaktivitäten, wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche. Sie unterstützen die Bewohner*innen bei lebenspraktischen Tätigkeiten, beispielsweise beim Einkaufen oder Kochen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und profitieren von einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten sieben Tage die Woche von 08- 19 Uhr im Schichtdienst Was wir uns von Ihnen wünschen Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d). Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Sie besitzen einen vollständigen Masernschutz Was wir Ihnen bieten Münchenzulage 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote weitere finanzielle Zulagen Mitarbeiterevents Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | DatenschutzOperational Excellence Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die EBK sind als Eigenbetrieb der Stadt Konstanz ein wirtschaftlich selbstständiges Unternehmen mit dem Gemeinderat als oberstem Gremium. Als Betriebsleitung der Kläranlage sind Sie für Betrieb und Optimierung der Anlage und abwassertechnischen Prozesse verantwortlich. Freuen Sie sich auf einen modernen Betrieb und ein kollegiales, motiviertes Team. Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit hohem Maß an Verantwortung und Eigenständigkeit ✓ Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVÖD (4.Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV ✓ Bike-Leasing Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium vorzugsweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik ✓Referent Kommunikation (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.2027 - E 13 TV-L HU Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität ist eine der meistgenutzten wissenschaftlichen Bibliotheken Berlins mit einem umfangreichen und qualitativ hochwertigen Medienangebot. Außerdem ist die UB der HU mitverantwortlich für den Betrieb des Open-Access-Verlags Berlin Universities Publishing. Evaluierung vorhandener Maßnahmen, Weiterentwicklung der Service-Angebote abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus den Geistes-, Sozial-, Natur- oder Informationswissenschaften gründliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Beratungen, Lehr- und Schulungsveranstaltungen im universitären Kontext praxisorientierter Umgang und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen im Bereich Kommunikation und Publizieren sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bereitschaft zur Teamarbeit, FlexibilitätArbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vorteile des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitgebersubventioniertes Jobticket etc.) ein familienfreundliches Arbeitsumfeld ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut angebundener Arbeitsplatz in Berlin-Mitte Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports2025 unter Angabe der Kennziffer AN/082/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, ZE Universitätsbibliothek, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an ub.bewerbung@ub.hu-berlin.Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Evaluierung vorhandener Maßnahmen, Weiterentwicklung der Service-Angebote Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus den Geistes-, Sozial-, Natur- oder Informationswissenschaften Gründliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Beratungen, Lehr- und Schulungsveranstaltungen im universitären Kontext Praxisorientierter Umgang und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen im Bereich Kommunikation und Publizieren Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bereitschaft zur Teamarbeit, FlexibilitätGerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad Abbach Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Anleitung von Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Herr Sebastian Halser, Einrichtungsleitung Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deSteuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website *„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“* so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Der [ Website Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Deine Tätigkeiten: * Du erstellst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und E-Bilanzen * Du prüfst Steuerbescheide und legst Rechtsbehelf ein * Du führst Korrespondenz mit unseren Mitgliedern, Finanzämtern und anderen Behörden * Du unterstützt bei steuerlichen Sonderfragen und Projekten Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Du überzeugst durch eine gepflegte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, insbesondere durch sehr gute Deutschkenntnisse * Ein sicherer Umgang mit DATEV und MS Office und digitalen Tools (z. B. Teams) sind für Dich selbstverständlich * Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative sowie über eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * Du hast ein freundliches und mandantenorientiertes Auftreten Attraktive Leistungen * Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding * Eigenständiges Arbeiten * Fachliche und persönliche Förderung * Gut informiert durch Mitarbeiter-App * Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren * Altersvorsorge * Krankenzusatzversicherung * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Fahrtkostenzuzahlung * JobRad * Strukturierte Entwicklungsgespräche * Bereichsübergreifende Workstreams * Jährliches Fortbildungsbudget * Förderung berufsbegleitender Studiengänge Für weitere Informationen steht Dir Jörn Langhorst (089/2868-3800) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine * [ Website über unsere Karriereseite. [Jetzt Website *Genossenschaftsverband Bayern e. V.* Jörn Langhorst Leiter Bereich Steuern und Recht Türkenstraße 22–24 80333 München Telefon: 089/2868-3800 [ WebsiteKaufmännischer Mitarbeiter in Vollzeit mit SAP Erfahrung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. 000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Vollständige Bearbeitung der Chefarztabrechnungen (Haus- und Arztanteil, Pool) inklusive vorbereitender Jahresabschlussarbeiten Durchführung von Poolabrechnungen je Klinik Mitarbeit bei der Umsetzung der digitalen Aktenübermittlung für die ambulante AbrechnungSie haben einen betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ haben Sie eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z. B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP 1 x pro Woche die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in bester Lage mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.diakonie-klinikum.Vollständige Bearbeitung der Chefarztabrechnungen (Haus- und Arztanteil, Pool) inklusive vorbereitender Jahresabschlussarbeiten Durchführung von Poolabrechnungen je Klinik Abteilungsübergreifende Koordination und Abstimmung von Sachverhalten zu privatabrechnungsrelevanten Themen, z. B. bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen Mitarbeit bei der Umsetzung der digitalen Aktenübermittlung für die ambulante Abrechnung Sie haben einen betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ haben Sie eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z. B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie SAPOberarzt (m/w/d) Pathologie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) Pathologie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Pathologie versorgt das Robert-Bosch-Krankenhaus, das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) und andere Krankenhäuser sowie niedergelassene Ärzt/-innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Pathologie. Das Institut ist diagnostischer Partner zweier onkologischer Zentren, dreier Darmzentren, eines Lungenzentrums, eines gynäkologischen Zentrums, dreier Mammazentren, eines Pankreaszentrums und eines Prostatazentrums. Die Abteilung ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Das Institut weist ein breitgefächertes diagnostisches Spektrum mit interessanten und herausfordernden Fällen auf. Besondere Schwerpunkte und Expertisen des Instituts liegen in der Lungenpathologie, der Mamma- und gynäkologischen Pathologie und in der hämatopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Der Institutsleiter ist Referenzpathologe für Lymphknoten- und Hämatopathologie der Deutschen Lymphomstudien, weshalb zahlreiche Konsiliaruntersuchungen auf diesem Gebiet durchgeführt werden. Im Rahmen des Molekulardiagnostischen Zentrums erhält das Institut zahlreiche Einsendungen zur molekularen Tumordiagnostik, inkl. des »next generation sequencing«. Stellenbeschreibung Diagnostik in allen Bereichen der Pathologie Mitarbeit im molekulardiagnostisches Zentrum Mitarbeit im Referenzzentrum für Lymphknoten und Hämatopathologie möglich Kollegiales Miteinander, Mitgestaltung möglich und erwünscht Teilnahme an Tumor-, Molekularen und ILD-Boards Ausbildung der Assistent/-innen Qualifikationen Sie sind eine aufgeschlossene, leistungsbereite und hoch motivierte Persönlichkeit, die in einem harmonischen und schlagkräftigen Team arbeiten möchte Interesse an einer Mitarbeit bei wissenschaftlichen Fragestellungen wird unterstützt, ist aber nicht Bedingung Für die Stelle des Oberarztes/-ärztin besitzen Sie eine abgeschlossene Facharztausbildung der Pathologie und sind idealerweise bereits promoviert Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Förderung wissenschaftlicher Interessen, auch durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. German Ott, Leiter der Abteilung für Pathologie, unter 0711/8101-3390, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenLeitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika bis Besoldungsgruppe B 2 LBesG
Jobbeschreibung
Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika bis Besoldungsgruppe B 2 LBesG oder ein vergleichbares außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA - 2025/012-Ad) Ihre Aufgaben: Wissenschaftlich fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika mit 225 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In der Abteilung werden an vier Standorten Lebensmittel, Wein, Bedarfsgegenstände, Arzneimittel und Kosmetika untersucht und sachverständig beurteilt. Dafür stehen Laboratorien mit modernster, anspruchsvoller technischer Ausstattung zur Verfügung Strategische Ausrichtung und die übergeordnete Koordination und Weiterentwicklung der Aufgabenstellung der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika Leitung von und Mitwirkung in Fachgremien und -arbeitsgruppen Fachliche Begleitung des anstehenden Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie und den Abschluss als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker / staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin oder einen gleichwertigen Abschluss in den Studienfachrichtungen der Chemie und umfassende Kenntnisse im europäischen und nationalen Lebensmittelrecht und der modernen Lebensmittelanalytik Eine nachgewiesene langjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung in dem Aufgabenbereich der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika vorzugsweise auf verschiedenen Verwaltungsebenen der amtlichen Lebensmittelüberwachung (Land, Bund und/ oder EU) Sie befinden sich als Beamtin oder Beamter mindestens in der Besoldungsgruppe A 15, sind als Tarifbeschäftigter vergleichbar eingruppiert oder befinden sich in einem vergleichbaren Beschäftigungsverhältnis in der freien Wirtschaft Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind: Eine fachbezogene Promotion Erfahrung in der Prozessoptimierung (Auditprozesse, Entwicklung, Untersuchungsstandards, Zertifizierungssysteme) und im Bereich des Qualitätsmanagements Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit mit einem konstruktiven Konflikt- und Kritikverhalten und Integrationsfähigkeit Sehr gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch) Strategisches und innovatives Denkvermögen und gemeinschaftliche zielorientierte Zusammenarbeit mit den kommunalen Lebensmittelüberwachungsbehörden sowie mit vorgesetzten Behörden Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Unser Angebot: Wir bieten im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe B 2 LBesO oder im Beschäftigtenverhältnis ein entsprechendes außertarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Leitung einer für den Verbraucherschutz und Gesundheitsschutz von Menschen bedeutsamen Fachabteilung im Land Rheinland-Pfalz Eine strukturierte Einarbeitung Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgt Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt Funktionsarbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Tarifbeschäftigungsverhältnis (bei Vorliegen der Voraussetzungen) Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 06. April 2025 online auf www.interamt.de (Interamt-Stellen-ID = 1269442) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Frau Martina Jungclaus, Allgemeine Vertretung der Amtsleitung, Telefon 0261/9149-120. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter Website Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hort an Grundschule
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet ab sofort TVöD SuE S2 In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen beim Besuch von inklusiver Grundschule und Hort bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes gemäß dem Störungs- bzw. Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich internationales TeamMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteFörderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen beim Besuch von inklusiver Grundschule und Hort Bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes gemäß dem Störungs- bzw. Unterstützung im sozialen und emotionalen BereichPflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung von intensivtherapiepflichtigen und intensivüberwachungspflichtigen Frühgeborenen, Säuglingen, Kleinkindern, Kindern sowie Jugendlichen. Sie führen eine entwicklungsfördernde Pflege durch. Sie betreuen die Eltern individuell auf psychosozialer Ebene und beraten die Mütter hinsichtlich des Stillens und der Laktation. Die Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die patientengebundene Administration und arbeiten mit Medizinprodukten wie Inkubatoren und Wärmebetten. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und haben idealerweise die Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Überwachungsbereich und/oder im Intermediate Care Bereich. Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen. Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie Flexibilität zeichnen Sie aus. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenPflegefachkraft (m/w/d) Unfallchirurgie, Urologie, Gelenkzentrum (Station 51) in Rendsburg
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Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere Unfallchirurgie, Urologie und das Gelenkzentrum in Rendsburg! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegesicherung: Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege • Maßnahmendokumentation: Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen • Qualitätsevaluation: Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen • Ausbildungsförderung: Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in • Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen • Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt WebsiteInformatiker (m/w/d) IT-Abteilung
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Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. In unserem Bereich sind verschiedene umfangreiche IT-Projekte zur laufenden Modernisierung der IT-Infrastruktur sowie der verschiedenen Fachanwendungen aktiv. Unser zentrales IT-Releasemanagement ist dafür verantwortlich, die Ausbringung aller Releases in die Produktivumgebung zu koordinieren, Abhängigkeiten zu handhaben und damit für einen störungsfreien IT-Betrieb zu sorgen. Informatiker (m/w/d) für das zentrale IT-ReleasemanagementStudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d)Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb BayernsJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenWirken Sie als ITler mit, dass unsere Gerichte und Staatsanwaltschaften ihre Aufgaben erfüllen können. Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und viel neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegt bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Schüller, Sachgebiet „IT-Release- / Testmanagement“, unter 09621 9621-121, auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d) Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb BayernsGesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger – Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Kinder- und Jugendmedizin (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 25b-2021 Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab. Ihre Aufgaben Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger (GKP) oder Kinderkrankenschwester. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung. Unser Angebot Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier ) Team: Wir leben Internationalität! Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen z.B. aus Italien, Spanien, Bosnien und Brasilien. Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung! Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Kinaesthetics Infant Handling, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten) Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de (bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt). Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, steht Ihnen unter 069 / 6301 6069 oder petra.schneider@kgu.de gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)
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Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d) Poing | 453668 Zur Verstärkung des Fachbereichs 2 „Finanzen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Durchführung des Gewerbesteuer-, Grundsteuer- und Hundesteuerverfahrens Erstellung von Bescheiden Abwicklung von Widerspruchsverfahren Zuarbeit im Bereich Buchhaltung Ihr Profil: Beamter der zweiten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / BLI oder vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen Organisationsgeschick Gute Kenntnisse in MS-Office Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 8 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilien Arbeiten Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose TG-Stellplätze für Pkw Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 10.04.2025. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Stokloßa unter der Tel.-Nr. 08121/97 94 - 200 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Jetzt bewerben! KarriereseiteIT-Service Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. IT Service Manager*in im Bereich Mainframe-Infrastruktur Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Ihr neues Team stellt die Mainframe Infrastruktur für nationale Zahlungsverkehrs- und Statistikanwendungen sowie für die EMIP Plattform des ESZB-Systems zur Verfügung. Als IT Service Manager*in übernehmen Sie die Verantwortung für Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Service Management Prozesse für die Mainframe Komponenten national und innerhalb der European Market Infrastructure Plattform (EMIP). Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie einen elementaren Beitrag zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der kompletten IT- Service Management Prozesskette für die Mainframe Infrastruktur der Bundesbank. Sie definieren und adaptieren die im Verbund der europäischen Zentralbanken übergreifenden IT-Service Management Prozesse, konzipieren entsprechende nationale Anpassungen und managen deren Umsetzung. Sie gestalten das EMIP Process Framework und verantworten die Umsetzung der Architektur- und Prozesslandkarte für den Bereich Mainframe Infrastruktur entsprechend den Vorgaben und den Best Practices aus ITIL. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das übergreifende Management und die Steuerung der Prozesse der Mainframe Infrastruktur in den Bereichen Service Design, Service Transition und Service Operations. Sie vertreten den Bereich Mainframe Infrastruktur in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen und bringen dort die Interessen der Bundesbank ein. Master oder vergleichbarem Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik oder eines Studiengangs mit informationstechnischem Schwerpunkt. Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT Service Management und Prozessmanagement Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Erarbeitung und Gestaltung von IT-Prozessen idealerweise im internationalen Kontext Gute Kenntnisse regulativer Anforderungen im IT-Kontext (z. B. BSI-Grundschutz, IT-Sicherheit) Kenntnisse fachspezifischer Software (z. B. BPM-Suite, MS Visio, LeanIX) Kenntnisse über Mainframe-Architekturen sind wünschenswert Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, sowie Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse 2025 mit der Stellen-ID 2025_0200_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Als IT Service Manager*in übernehmen Sie die Verantwortung für Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Service Management Prozesse für die Mainframe Komponenten national und innerhalb der European Market Infrastructure Plattform (EMIP). Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie einen elementaren Beitrag zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der kompletten IT- Service Management Prozesskette für die Mainframe Infrastruktur der Bundesbank. Sie definieren und adaptieren die im Verbund der europäischen Zentralbanken übergreifenden IT-Service Management Prozesse, konzipieren entsprechende nationale Anpassungen und managen deren Umsetzung. Sie gestalten das EMIP Process Framework und verantworten die Umsetzung der Architektur- und Prozesslandkarte für den Bereich Mainframe Infrastruktur entsprechend den Vorgaben und den Best Practices aus ITIL. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das übergreifende Management und die Steuerung der Prozesse der Mainframe Infrastruktur in den Bereichen Service Design, Service Transition und Service Operations. Sie vertreten den Bereich Mainframe Infrastruktur in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen und bringen dort die Interessen der Bundesbank ein. Master oder vergleichbarem Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik oder eines Studiengangs mit informationstechnischem Schwerpunkt. Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT Service Management und Prozessmanagement Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Erarbeitung und Gestaltung von IT-Prozessen idealerweise im internationalen Kontext Gute Kenntnisse regulativer Anforderungen im IT-Kontext (z. B. BSI-Grundschutz, IT-Sicherheit) Kenntnisse fachspezifischer Software (z. B. BPM-Suite, MS Visio, LeanIX) Kenntnisse über Mainframe-Architekturen sind wünschenswert Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, sowie Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und EnglischAnlagenmechaniker / Installateur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d) Berufserfahrung Handwerk Vollzeit Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams! Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) in Vollzeit! Ihre Aufgaben • Wartung, Installation und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen • Fehlersuche und Beseitigung von Störungen • Verlegen von geschweißten oder gepressten Stahlrohrleitungen • Verlegen von Entwässerungsleitungen • Montage von Armaturen • Übernahme von Bereitschaftsdiensten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches Berufsbild • Autogen-Schweißkenntnisse wünschenswert • Berufserfahrung • Sicheres Arbeiten nach Planvorgaben • PKW Führerschein • Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen • Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir - Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme • Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant • Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit • Kooperationspartner der Oberland Card • Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter • Bikeleasing • Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen Ihr Ansprechpartner Gerd Roloff Technische Leitung +4980263934341 Mehr Informationen finden Sie auch auf www.khagatharied.de Jetzt bewerben!Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Ärztezentrum Gorch Fock in Kropp
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten! Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Sie sind MFA oder PFK und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Empathische Patientenbetreuung: Sie betreuen unsere Patient:innen mit Empathie und Professionalität in den Behandlungszimmern. • Engagierte Teamassistenz: Als Teil eines interdisziplinären Teams unterstützen Sie bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen. • Effizientes Sprechstundenmanagement: Sie sorgen für eine strukturierte Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und garantieren einen reibungslosen Ablauf. • Optimierte Terminorganisation: Sie übernehmen die präzise Terminvergabe und tragen zur effektiven Patientenadministration bei. • Proaktive Organisationshilfe: Sie unterstützen uns tatkräftig bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben und sorgen so für eine effiziente Praxisführung. • Vielseitige Laborunterstützung: Sie führen präzise Tätigkeiten im Labor und Funktionsbereich durch und unterstützen bei diagnostischen Prozessen. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Pflegefachkraft • Sie haben bereits Erfahrungen in einer hausärztlichen internistischen Praxis gesammelt • Sie besitzen Kenntnisse zur Software Profimed und Doctolib • Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein zeichnet Sie aus • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patient:innen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Eine attraktive Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Eine attraktive Region mitten in Schleswig-Holstein mit einer hohen Lebensqualität durch vielfältige Freizeitangebote, guter Infrastruktur und der Nähe zur Landeshauptstadt Kiel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. WebsiteFachangestellter Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Zweibrücken Service GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe alternativ Rettungsschein bzw. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen Einstellung in ein befristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit Aussicht zur Übernahme Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit attraktiven Sozialleistungen Jahressonderzahlung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Fahrradleasing über JobRadEine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe alternativ Rettungsschein bzw. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und FeiertagenOperationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
"ARBEITEN UND LEBEN, SO WIE ES ZU UNS PASST." Dajana K.: Operationstechnische Assistentin Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen. Weitere Informationen findest Du hier. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Keine Vorerfahrung im Herzkaterlabor? – Kein Problem! Zweischichtsystem Mo-Fr 7-20 Uhr, nachts und am Wochenende Rufbereitschaft ohne Anwesenheitsdienst Rufbereitschaft leisten wir zu zweit Aufgaben: Sterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellenEingriffen Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach der Intervention Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume Dokumentation der Untersuchungen Individuelle Einarbeitung Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir das Herzkatheterlabor an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. HIER BEWERBEN > Kontakt Fachbereich:Frau Barbara NappPflegerische Zentrumsleitung+49 (0) 40 7410-58049b.napp@uke.de Kontakt Recruiting:Recruiting Team+49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenPflegefachkraft, Hebamme für die Wochenstation (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Die geburtshilfliche Abteilung der Schön Klinik Rendsburg begleitet jährlich ca. 1000 Frauen durch Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. In enger Zusammenarbeit mit der Neonatologie bilden wir ein Perinatalzentrum Level 2. Unter Berücksichtigung der B.E.St.-Kriterien fördern wir eine starke Eltern-Kind-Bindung und bieten eine umfassende Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse jeder Familie abgestimmt ist. Wir suchen motivierte Pflegekräfte für die Wochenstation 55, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Neugeborene betreuen: Sie versorgen Neugeborene qualifiziert und individuell und stärken die elterlichen Kompetenzen durch das Rooming-in-Konzept, einschließlich der Stillförderung • Untersuchungen unterstützen: Sie assistieren bei pädiatrischen Untersuchungen und arbeiten interdisziplinär mit allen Fachbereichen zusammen • Familienorientiert handeln: Sie tragen dazu bei, dass sich Patientinnen und deren Familien gut aufgehoben und bestens versorgt fühlen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Hebamme/Entbindungspfleger • Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt • Sie haben Freude daran, Ihre Ideen und Vorstellungen in unsere Teams einzubringen • Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme am Dreischichtsystem • Sie passen zur uns, wenn Sie eine attraktive und ganzheitliche Betreuung auf unserer integrativen und modernen Wochenbettstation zu schätzen wissen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne Frau Dangel, Gesamtleitung der Geburtshilfe unter der 04331 200-5509, zur Verfügung. www.schoen-klinik.deFachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Bad Soden am Taunus ist im Bereich des Eigenbetriebes Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Kontrolle, Reinigung, Wartung, Betrieb und Instandhaltung von drei Wasserwerken, fünf Hochbehältern und fünf Pumpwerken Dokumentation der Anlagendaten und Betriebszustände Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaft Vertretung des Betriebsbeauftragten der Heil- und Mineralquellen der Stadt Bad Soden am Taunus für die Überwachung und Instandhaltung aller zwölf AnlagenAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Ausbildung in einem Metall-/Elektroberuf Kommunikationssichere Deutschkenntnisse EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen Führerschein Klasse BLeistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Benefits Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau und Heilquellen, Herrn Stefan Perleth, unter der Telefonnummer +49 6196 208-350. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Kontrolle, Reinigung, Wartung, Betrieb und Instandhaltung von drei Wasserwerken, fünf Hochbehältern und fünf Pumpwerken Dokumentation der Anlagendaten und Betriebszustände Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaft Vertretung des Betriebsbeauftragten der Heil- und Mineralquellen der Stadt Bad Soden am Taunus für die Überwachung und Instandhaltung aller zwölf Anlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Ausbildung in einem Metall-/Elektroberuf Kommunikationssichere Deutschkenntnisse EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen Führerschein Klasse BRettungssanitäter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Zur Verstärkung unserer Teams im Rettungsdienstbereich Heilbronn und Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit • ASB Rettungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn, Ilsfeld, Lauffen am Neckar, Ellhofen, Neuenstein Deine Aufgaben: • Selbstständige Durchführung der medizinischen Versorgung und lebensrettende Maßnahmen gemäß geltender Standards • Herstellung der Transportfähigkeit der Patient:innen und Betreuung während der Fahrt zum Zielort, entweder alleine oder als Unterstützung des Notarztes oder der Notärztin • Überwachung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen der Patient:innen • Vor- und Nachbereiten der Einsätze (Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung, Reinigung und Aufbereiten des Fahrzeuges) • Dokumentation der Einsätze nach Vorgabe SQR-BW • Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem (Aldente) Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) • Führerschein Klasse C1 erforderlich • Berufserfahrungen im Rettungsdienst wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung • Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus • Durch deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und den Extremsituationen bei medizinischen Notfällen umgehen Wir bieten Dir: • Eine Wochenarbeitszeit von maximal 41 Stunden • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge: Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge zum Gehalt • Fachkraftzulage: Ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende erhalten zusätzlich eine Fachkraftzulage von bis zu 500 € • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaubstage bei Nacht- und Schichtarbeit, sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Inhouse-Fortbildungen, Buchstabenkurse • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19551 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Rettungsdienst Heilbronn Andreas Besteher Leiter Rettungswesen Tel.: 07131 9655-12 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Rettungsdienst und Krankentransport Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.Fachärztin/Facharzt in Vollzeit, Befristet,
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum Winnenden einenVollzeit, TeilzeitDie Psychosomatik der Kinder-und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. In einem interdisziplinären Team arbeiten Ärzte der Kinder-und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiater, Psychotherapeuten, Kunst- und Theatertherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Physiotherapeuten und Ernährungsberaterinnen eng zusammen. Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen KooperationspartnernAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung. Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken)Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, HaemostaseologieDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum WinnendenIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung. Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken) Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen KooperationspartnernMitarbeiter (m/w/d) im Cafeteriateam
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Mitarbeiter (m/w/d) im Cafeteriateam Warum Sie als... Mitarbeiter im Cafeteriateam (m/w/d) - Vollzeit ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! Abwechslung und Verantwortung Abwechslung garantiert! Ihre Aufgaben bei uns: Verkaufen von u.a. Getränke, Lebensmittel, Snacks an Patient:innen und unsere Mitarbeiter:innen, zubereiten kleiner Speisen und Bedienung und Reinigung des Kaffeautomaten sowie die Kassenführung ; Zeit Vollzeitanstellung mit 39,00 Stunden pro Woche; Planbare Arbeitszeiten; Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; Wertschätzung und Benefits Sonn- und Feiertagszuschlag; Fester Dienstplan für einen Monat , „Wunschfrei“ wird berücksichtigt; Urlaub und Bezahlung nach Tarif ; Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen; BusinessBike: Mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing sind Sie umweltbewusst und gesund unterwegs; Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge und somit „für später“ vorsorgen. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn "Service" für Sie kein Fremdwort ist und Sie im täglichen Umgang mit Menschen aufblühen . Wir lernen Sie strukturiert an. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Louisa Pitz, Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10 / 50968 Köln lpitz@dbkg.de / (0221) 93 46 47 54 Mehr Informationen zum Standort unter Website Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du- leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
- setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
- erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
- trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.
- examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bist.
- aktuelle pflegefachliche Kenntnisse mitbringst.
- genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
- gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und mit MS-Office vertraut bist.
Elektroniker:in / Mechatroniker:in / Industrieelektriker:in in der Fahrzeugkomponenteninstandhaltung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in / Mechatroniker:in / Industrieelektriker:in in der Fahrzeugkomponenteninstandhaltung (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Nach einer intensiven Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie übernehmen eigenständig die Wartung und Instandsetzung von Motoren, Heizgeräten, Bordnetzumrichtern oder Fahrschaltern an unseren Schienenfahrzeugen Dazu führen Sie selbstständig Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen Baugruppen durch Mit dem Schaltplan in der Hand begeben Sie sich eigenständig und/oder im Team auf Fehlersuche Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln inklusive der elektrischen Inbetriebnahme gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld IHR PROFIL Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik/ Mechatroniker:in/ Elektromechaniker:in/ KFZ-Mechatroniker:in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann diese intern erworben werden) Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBENMTA | Medizinisch Technische Assistentin m/w/d
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in der Klinik für Neurologie am Brüderklinikum Julia Lanz - Diako eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die neurologische Funktionsdiagnostik Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) in Teilzeit (70 %).Die Klinik für Neurologie verfügt über 38 Betten inklusive einer modernen zertifizierten Stroke Unit. Die moderne apparative Ausstattung umfasst EEG, Elektromyographie und Elektroneurographie, Evozierte Potenziale (SSEP, VEP, AEP, MEP), Funktionsdiagnostik des autonomen Nervensystems, extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie und Muskel- und Nervensonographie.Medizinisch-technische Assistentin (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) neurologische FunktionsdiagnostikArchivierung und Verwaltung der Befunde und Ambulanzakten Kontrolle der Geräte sowie des Zubehörs, Terminierung der regelmäßigen Überprüfungen nach MPG Terminierung und Einbestellung der stationären Patienten für die Funktionsabteilung sowie der Ambulanzpatienten Unterstützung der AmbulanzEine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/F oder Medizinische Fachangestellte, Erfahrung in der Neurophysiologie wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung in allen Bereichen der Funktionsabteilung Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik Herr Priv.-Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an:Klinik für Neurologie neurologie.900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.999Z PART_TIME Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/F oder Medizinische Fachangestellte, Erfahrung in der Neurophysiologie wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungStationshelfer m/w/d – Krankenhaus – unbefristet!
Jobbeschreibung
Stationsassistent in (m/w/d) für die Urologie / Neuroradiologie Wahlleistungsstation B7 Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum. “ Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. 000 ambulante Patient innen versorgt, 3600 Geburten betreut und weit über 50.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Wahlleistungsstation B7 (Urologie, Radiologie und Neuroradiologie) mit 22 Betten am Standort Mitte eine qualifizierte und zuverlässige Stationsassistentin (m/w/d) . die Vorbereitung der Unterlagen für Untersuchungen, Konsile etc. ggf. medizinische Assistenzaufgaben Abstimmung von Terminen intern und extern sowie Postbearbeitung Bestellung des medizinischen Sachbedarfs Ausführen über SAP, Ein- und Ausräumen, Kontrolle der Lagerhaltung Einsatz und Unterstützung bei der Essensbestellung Unterstützung und Umsetzung der Hygienestandards nach neuesten Erkenntnissen Reparaturaufträge melden und in regelmäßigen Abständen ausstehende Aufträge überprüfen / Rückmeldung an SL wöchentlich Geräte- und Materialtransporte organisieren innerhalb des Klinikums Sie eine Ausbildung als medizinische r Fachangestellte r (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und konnten sich somit mit klinischen Strukturen bereits vertraut machen Gute EDV Kenntnisse, Windowsanwendungen sind sie versiert Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten ~ Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) ~ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziertTrainee in der Abteilung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit Perspektive.Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen eines individuellen Traineeprogramms die Abteilung Vertriebsmanagement und deren Aufgaben kennen zu lernen und sich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten.Das Traineeprogramm ist auf 2 Jahre angelegt. Es bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten. Es ist das Ziel des Trainee-Programmes, dass danach eine feste Stelle in der Abteilung übernommen wird.Wir bieten Ihnen- Eine Stelle mit Perspektive in einem motivierten und professionellen Umfeld.
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und berufliche Perspektiven.
- Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitgestaltung, 32 Urlaubstage, Jobrad, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Eine attraktive Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit rund 13 Monatsgehältern richtet plus einem leistungsorientierten Bestandteil.
- Sie lernen die vielfältigen strategischen und operativen Themen und Aufgaben in der Abteilung Vertriebsmanagement kennen, wie z.B. die Vertriebsziele- und Maßnahmenplanung mit deren unterjährigen Gestaltung in den Vertriebsbereichen, über digitale Themen in der Sparkasse bis hin zur Produkt- und Vertriebswegegestaltung.
- Ein Traineeplan sowie regelmäßige Austausche begleiten Sie und berücksichtigen Ihre Interessen.
- Sie übernehmen eigene Aufgaben und damit auch Verantwortung.
- Wir qualifizieren Sie weiter und Sie haben die Chance, persönlich und fachlich weiter zu wachsen.
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, Fachhochschule, Duale Hochschule), alternativ Bankbetriebswirt(in)
- analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem sowie selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Digitale Kompetenz, gute Kenntnisse in Microsoft Office
Personalreferent*in Arbeitszeitmanagement – Geschäftsbereich Personal
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Für den Geschäftsbereich Personal (Stellv. Bereichsleitung: Rebecca Ecker) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in für das Arbeitszeitmanagement in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.Ihre Aufgaben bei uns:Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke Customizing des Programms Time Office Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen Durchführen eines zeitwirtschaftlichen Monitorings unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen Umsetzung neuer Tarifabschlüsse im Dienstplanprogramm Time Office Erstellen von PersonalbedarfsberechnungenMit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich Erfahrung im Personalcontrolling oder Arbeitszeitmanagement sind von VorteilFundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträge, vor allem des TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen, z. B. mit dem elektronischen Dienstplanprogramm Time Office Gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der Zeitwirtschaft Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie bei uns:Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenWeitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der GesundheitsförderungFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heck, stellvertretende Leitung der Abteilung 3, unter der Telefonnummer 0721/974-1425, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 04.04.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe www.klinikum-karlsruhe.deBewerben Sie sich jetzt!Sachbearbeiter bAV und Organisation (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.Die Abteilung Logistik & Forschungsplattformen koordiniert Vorbereitungen und Expeditionsabläufe, entwickelt und realisiert technische Vorhaben für die Polarexpeditionen und setzt sich medizinisch für die Gesundheit und Sicherheit der Expeditionsteilnehmenden ein, von denen in jedem Jahr mehr als 800 intensiv und funktionsgerecht vorbereitet und ausgerüstet werden. Koordination und Organisation von Ladung/Expeditionsausrüstung, ggf. auch vor Ort im Ausland Organisation, Beauftragung und Verfolgung von Transporten im In-/Ausland mit Gefahrgutabwicklung Lagerverwaltung (Kommissionieren, Wareneingänge, Warenausgänge, Umlagerungen) Abgeschlossene Ausbildung mit maßgeblichen Kenntnissen im Bereich Fracht/Zoll z.B. Speditions/Logistikkaufleute, Fachkraft Hafenlogistik, Außenhandelsasssitent:in Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Frachtabwicklung, Speditionswesen, Zoll, Gefahrgut Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office und Acrobat/PDF Bereitschaft zu Dienstreisen auch internationalDie Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9a möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub betriebliche Altersvorsorge (VBL)Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.April 2025 ausschließlich online. Die Abteilung Logistik & Forschungsplattformen koordiniert Vorbereitungen und Expeditionsabläufe, entwickelt und realisiert technische Vorhaben für die Polarexpeditionen und setzt sich medizinisch für die Gesundheit und Sicherheit der Expeditionsteilnehmenden ein, von denen in jedem Jahr mehr als 800 intensiv und funktionsgerecht vorbereitet und ausgerüstet werden. Koordination und Organisation von Ladung/Expeditionsausrüstung, ggf. auch vor Ort im Ausland Enge Abstimmung mit Expeditionsteilnehmenden, Reederei, Schiffsleitung, Stauerei und Agentur Organisation, Beauftragung und Verfolgung von Transporten im In-/Ausland mit Gefahrgutabwicklung Verwaltung von Expeditionsteilnehmendendaten Organisation von Teilnehmenden an Schiffsexpeditionen Abgeschlossene Ausbildung mit maßgeblichen Kenntnissen im Bereich Fracht/Zoll z.B. Speditions/Logistikkaufleute, Fachkraft Hafenlogistik, Außenhandelsasssitent:in Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Frachtabwicklung, Speditionswesen, Zoll, Gefahrgut Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office und Acrobat/PDF Bereitschaft zu Dienstreisen auch internationalStellv. Abteilungsleitung Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtfelder Wohnungsgenossenschaft eG ist immer auf der Suche nach neuen motivierten und kompetenten Kolleg*innen. Als verlässliche und traditionsreiche Arbeitgeberin fördern wir seit 1954 Ihre Kreativität und Ihre Ideen. Im modernen Arbeitsumfeld und in Zusammenarbeit unseres familiären Teams engagieren wir uns für genossenschaftliches Wohnen in 12 Magdeburger Stadtteilen. Stellv. Abteilungsleitung Wohnungswirtschaft (m/w/d) Aufgaben: • Die stellvertretende Leitung arbeitet eng mit der Abteilungsleitung zusammen, um den Wohnungsbestand an die Bedürfnisse der Zukunft anzupassen, die Anforderungen der Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer proaktiv zu berücksichtigen und ein motiviertes und effizientes Team zu führen • Leitung von Initiativen zur Modernisierung des Wohnungsbestands, um Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftstauglichkeit zu gewährleisten • Förderung und Umsetzung digitaler Technologien und der digitalen Transformation zur Optimierung der Wohnqualität und Verwaltungseffizienz • Enger Kontakt zu den Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer, um deren sich wandelnde Bedürfnisse zu erfassen und in die Planung einzubeziehen • Entwicklung von Strategien, um die Mitgliederzufriedenheit zu erhöhen und eine langfristige Bindung zu sichern sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Genossenschaft zu gewährleisten • Motivation und Weiterentwicklung des Teams, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Leistung zu steigern • Neuvermietung: Vermietungsstrategien entwickeln und umsetzen sowie Mitwirkung bei der Quartiersentwicklung Profil: • Hoch- bzw. Fachschulabschluss Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, ähnliche Qualifikation z.B. Immobilienfachwirt; langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung • Zusätzliche Fähigkeiten und Kompetenzen: Mitarbeiterführung; erweiterte Kenntnisse: Wohnungswirtschaftliche ERP- Systeme, MS-Office sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein bzw. Erfahrungen für die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft Gehalt: Bezahlung nach dem Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft - Gehaltsgruppe IV A während der Probezeit; Gehaltsgruppe V nach der Probezeit Urlaub: 30+2 Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19702 bis zum 05.05.2025 Ansprechpartner: Sarah Hartig E-Mail: bewerbung[AT]diestadtfelder.de Telefon: 0391 56849-79Logopäde /in – Klinik m/w/d (Logopäde/Logopädin)
Jobbeschreibung
Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur vormittags, nur einmal im Monat, lieber ambulant, stationär oder in beiden Bereichen ...Teamassistenz Office Management & Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Über uns Die cdw Stiftung wurde 2011 von den Gründern der SMA Solar Technology AG ins Leben gerufen. Mit dem Anspruch „energy in ideas“ engagiert sich die Stiftung in ihren beiden Tätigkeitsfeldern „Energie“ und „Kultur“. Als unabhängige und gemeinnützige Stiftung liegt es uns sehr daran, Impulse zu setzen, Weichen zu stellen und so die Zukunft aktiv mitzugestalten. Zusammen mit unseren lokalen, regionalen und internationalen Partner:innen entwickeln wir gemeinsam Ideen, füllen sie mit Leben und setzen sie in die Tat um. Herzlich willkommen bei uns. Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir Dich schnellstmöglich als Teamassistenz Office Management & Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit Aufgaben Du übernimmst die Büroorganisation und unterstützt unser Team im Tagesgeschäft – mit Deinem Blick für die anfallenden Aufgaben. Mit Deiner Liebe zum Detail kümmerst Du Dich um unser Rechnungswesen und die Vorbereitung der Finanzbuchhaltung: von der Bearbeitung eingehender Rechnungen und Fördermittelabrufe über deren Dokumentation bis hin zur Erstellung von Reisekostenabrechnungen, Tabellen und Auswertungen. Du behältst den Überblick und steuerst unser Backoffice: von der Postbearbeitung über die Organisation des Verbrauchsmaterials, die Adressverwaltung und Erstellung von Verteilerlisten bis hin zur Überwachung von Fristen und Terminen. Empfang: Mit Deinem Lächeln in der Stimme begrüßt Du unsere Anruferinnen, Gäste, Besucherinnen und Dienstleister und kümmerst Dich um ihre Anliegen. Profil Du bist ein Organisationstalent mit Überzeugung und hast bereits Erfahrung im Büromanagement gesammelt z. B. als Büroassistenz, Büromanagerin, Projektassistenz* oder in einer ähnlichen Position. Idealerweise kennst Du Dich mit dem Belegwesen und der vorbereitenden Buchhaltung aus oder hast Spaß daran, Dich in diesem Bereich bei uns weiterzuentwickeln. Du bist fit im Umgang mit MS Office und vielleicht mit Content-Management-Systemen oder Grafikprogrammen. Dein Ordnungssinn und Deine selbstorganisierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Du bist kommunikationsstark, sprachlich geschickt und textsicher. Du freust Dich darauf, Dich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten, Prozesse zu hinterfragen und bei Bedarf zu optimieren – und unser kleines, schlagkräftiges Team langfristig zu unterstützen. Wir bieten Ein kleines verlässliches Team, das für die Sache brennt und in dem es Spaß macht, Ideen einzubringen und gemeinsam umzusetzen. Eine begleitete Einarbeitung in unsere Prozesse sowie stetiger Erfahrungsaustausch und eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre. Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Raum für die eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Eine zentrale Bürolage im Herzen von Kassel mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Kontakt Du suchst eine sinnstiftende neue Perspektive, die zu Dir und Deiner Leidenschaft passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Ausführliche Informationen über uns und unsere Projekte findest Du unter: www.cdw-stiftung.deBitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalagentur (fest eingestellt wirst Du natürlich direkt von uns – der cdw Stiftung):Die Personalgewinner³ | Sabrina Paul | cdw-stiftung@diepersonalgewinner.de cdw Stiftung gGmbH • Friedrich-Ebert-Straße 104 • 34119 KasselPflegefachkraft – Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) & TOP Prämien
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere kardiochirurgische Intensivstation (Station 58) mit und ohne Fachweiterbildung Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie übernehmen die postoperative Betreuung nach kardiochirurgischen Eingriffen. Sie gestalten aktiv das Beatmungsmanagement und die Weaningphase mit. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Überwachung anhand des vollelektronischen Dokumentationssystems (ICCA-System). Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen Sie über Erfahrung in der akutstationären Pflege (im Idealfall Kardiologie, Kardiochirurgie). Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege (DKG) oder haben diese bereits begonnen, bzw. besitzen die Bereitschaft, diese zeitnah (innerhalb von 5 Jahren) zu absolvieren. Eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie hochgradige soziale und kommunikative Kompetenzen mit einem ausgeprägten emphatischen Verhalten runden Ihr Profil ab.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Sie übernehmen die postoperative Betreuung nach kardiochirurgischen Sie gestalten aktiv das Beatmungsmanagement und die Weaningphase mit. * Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Überwachung anhand Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen Sie über Erfahrung in der akutstationären Pflege (im Idealfall Kardiologie, Anästhesie/Intensivpflege (DKG) oder haben diese bereits begonnen, hochgradige soziale und kommunikative Kompetenzen mit einemGeneralsekretär/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird - möglichst - zum 1. Oktober 2025 ein/e Generalsekretär/in als Mitglied im Vorstand (m/w/d) Der Vorstand führt die Geschäfte der Stiftung und vertritt diese. Er bereitet die Beschlüsse des Stiftungsrates vor und führt diese aus. Über die finanzielle Beteiligung an wichtigen Akquisitionen hinaus leistet die Kulturstiftung der Länder umfassende fachliche Beratung und hilft bei der Suche nach Expertinnen, Experten und Förderern. Die Stiftung und der Vorstand sind operativ und beratend in verschiedenen Bereichen der Kulturpolitik aktiv, sie können auch initiativ und vermittelnd agieren. Gesucht wird eine überparteiliche, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem stellvertretenden Generalsekretär die Stiftung führt, entwickelt und repräsentiert und im Netzwerk der Kulturstiftungen in Deutschland zentral verortet. Es werden ein den Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion, Verwaltungserfahrung und mehrjährige Führungserfahrungen im Kulturbereich erwartet. Eine hervorragende Kenntnis zu den Themen der Kunst, Kultur und des Geisteslebens und aktueller kulturpolitischer Fragestellungen runden das Profil ebenso ab wie ein souveräner Dialog mit Akteuren aus Kultur, Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Eigeninitiative, sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, möglichst auch in englischer Sprache, und Teamfähigkeit werden erwartet. Die Position ist analog B6 Bundesbesoldungsgesetz dotiert und soll in einem auf 5 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis ausgeübt werden. Eine Verlängerung ist möglich. Dienstort ist Berlin. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 31. März 2025 an: Markus Franke | Leiter der Abteilung Kunst Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus markus.franke@smwk.sachsen.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Kultur Kunst, Design, Gestaltung Politik Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Kulturelle Einrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitIngenieur/-in | Sachbearbeitung Stadtplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Die Hansestadt Stralsund sucht für das Amt für Planung und Bau, Abteilung Stadtentwicklung eine/-n Ingenieur/-in | Sachbearbeitung Stadtplanung (w/m/d) Die Stelle in der Entgeltgruppe 11 TVöD ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: * *Städtebauliches Entwerfen* – Erarbeitung von räumlichen Studien unterschiedlicher Maßstäblichkeit, von großmaßstäblichen Konzepten bis zu einzelnen Stadtbausteinen und Stadträumen mit Planerstellung und Visualisierung * *Informelle Planung* – Steuerung und Mitwirkung an strategischen Konzepten, städtebaulichen Entwicklungsstudien und Rahmenplanungen * *Steuerung von Investitions- und Fördermitteleinsatz* – Betreuung von Städtebaufördermaßnahmen (z.B. Stadtumbau, Soziale Stadt) * *Fertigung von Stellungnahmen* – Stellungnahmen zu formellen und informellen Planungen von Bund, Land und Planungsverband und sonstigen Planungsträgern sowie Nachbargemeinden Ihr Profil: * Hochschulabschluss (Diplom FH oder Bachelor) im Bereich Stadtplanung oder Architektur (Hochbau) mit entsprechender Entwurfs-/Fächerwahl oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen im Bereich Stadtentwicklung/Stadtplanung sowie im Bau- und Planungsrecht * Konzeptionelles und kreatives Arbeiten, städtebauliches Entwerfen * Planerstellung und Visualisierung * IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Office und CAD (Vektorworks)) * Präsentations- und Moderationskompetenz * Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeiten * Organisationsfähigkeit * Fahrerlaubnis der Klasse B * sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: * Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung * attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Gewährung einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und eines jährlichen Leistungsentgeltes * eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands, beitragsfreie Kita-Plätze (Landesregelung) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wunderlich unter der Telefonnummer 03831 / 252 626 gern zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bewerber/-innen, die Tätigkeiten für das Gemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können von der Hansestadt Stralsund nicht übernommen werden. Es ist die Vorlage eines Führungszeugnisses erforderlich. Dieses ist nicht mit der Bewerbung einzureichen, sondern nach dem erfolgreichen Durchlaufen des Auswahlverfahrens vor einer Einstellung vorzulegen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung *bis zum 04.04.2025* möglichst Website an die Hansestadt Stralsund. Die Hansestadt Stralsund arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bitte senden Sie uns möglichst keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, können nach Abschluss des Verfahrens nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Über die Internetseite Website werden Sie zum Stellenangebot und zum Online-Bewerbungsverfahren auf interamt.de weitergeleitet. Ansprechpartnerin ist Frau Schmidt (Tel. 03831 252 412, Mail: [pers@stralsund.de](mailto:pers@stralsund.de)). Anschrift: Hansestadt Stralsund, Der Oberbürgermeister, Amt für zentrale Dienste, Personalabteilung, PF 2145, 18408 StralsundProjekt- / Bauingenieur Tiefbau (m/w/d)(Vollzeit / Teilzeit)
Jobbeschreibung
als technischen Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung im Fachbereich Tiefbau der Landeshauptstadt Hannover. Das Sachgebiet für Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung beschäftigt sich mit der Prüfung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken und ist außerdem zuständig für die Durchführung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus. Bauleitung von Bauvorhaben des konstruktiven Ingenieurbaus aus den Bereichen Massivbau, Stahlbau und Holzbau Koordinierung der am Bau Beteiligten; Änderung der Bauwerksbücher sowie die Prüfung, Zusammenstellung und Archivierung der Bestandsunterlagen Planung und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen zur Schadensbeseitigung, sowie Schadensmanagement an bestehenden konstruktiven Ingenieurbauwerkenein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, dabei ist ein Schwerpunkt im konstruktiver Ingenieurbau wünschenswert, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD die körperliche Eignung zur Begehung von BaustellenFür die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau B2 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr attraktive Sport- und GesundheitsangeboteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Erler (Tel. 2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1572 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 18.Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Bauleitung von Bauvorhaben des konstruktiven Ingenieurbaus aus den Bereichen Massivbau, Stahlbau und Holzbau Koordinierung der am Bau Beteiligten; Änderung der Bauwerksbücher sowie die Prüfung, Zusammenstellung und Archivierung der Bestandsunterlagen Planung und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen zur Schadensbeseitigung, sowie Schadensmanagement an bestehenden konstruktiven Ingenieurbauwerken Ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, dabei ist ein Schwerpunkt im konstruktiver Ingenieurbau wünschenswert, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD Die körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau B2 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.Sachbearbeiter:in Agrarförderung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Agrarförderung EG 9b TVÖD (VKA), 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Landwirtschaft Ihr Aufgabenbereich: • formelle und materielle Prüfung von Agrarförderanträgen • Prüfung von Förderdaten auf Gültigkeit und Vollständigkeit • Entscheidung über die Durchführung anlassbezogener Vor-Ort-Kontrollen sowie Prüfung und Verarbeitung der Kontrollergebnisse • Bewertung von Verstößen und Festsetzung von Sanktionshöhen • Entscheidung über Bewilligung von landwirtschaftlichen Fördermitteln • Auswertung von Vor-Ort-Kontrollen und Verwaltungskontrollen • Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Festsetzung von Rückzahlungen • Öffentlichkeitsarbeit und Berichtswesen Unser Angebot: • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: • einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eines Bachelorstudiums der Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Agrarwissenschaften • Bereitschaft zur Aneignung von landwirtschaftlichen Fachkenntnissen bzw. Verwaltungskenntnissen • wünschenswert sind Kenntnisse im europäischen Recht zu Agrarbeihilfen und dem Zuwendungsrecht des Landes Brandenburg im Agrarbereich sowie praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft • sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit • ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit • Führerschein der Klasse B Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother, bewerbung@postdam-mittelmark.de Tel.: 033841 9-1239 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025 - gern direkt über den Bewerben-Button! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung #landwirtschaftlicher FördermittelkoordinatorStiftung Bildung
Jobbeschreibung
Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen. Wir setzen uns ein für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung, damit mehr Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Wir stärken Gründerökosysteme und unterstützen eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, neben radikaler Innovation auch nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, tragen wir dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern. Unsere Aktivitäten stützen wir auf den deutsch-amerikanischen Dialog; Wir fördern Unternehmertum im Dienste der Gesellschaft und unterstützen die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle, die zur Lösung der großen Probleme unserer Zeit beitragen. Mit unseren Projekten wollen wir Unternehmergeist wecken, Nachwuchswissenschaftler (m/w/d) befähigen zu gründen und das gesamtdeutsche Ökosystem für Ausgründungen aus der Wissenschaft stärken. Zur Betreuung und Weiterentwicklung bereits existierender Projekte sowie zur Entwicklung neuer Formate suchen wir Sie, ab sofort, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg, als:Entrepreneurship Education, Social Entrepreneurship, Transatlantic PartnershipsKonzeption einer Förderlinie zur Unterstützung innovativer Ansätze für Entrepreneurship Education für Studierende an Hochschulen Integration eines starken transatlantischen Bezugs in bestehende ProjekteMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Entrepreneurship Education, Technologietransfer, Gründungsberatung oder Social Enterprise Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Sozialwissenschaften (insbesondere im Bereich Kommunikation), mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation auf Master-Niveau Expertenwissen im Bereich Entrepreneurship Education, vor allem in Hinsicht auf internationale Best-Practices im Bereich Entrepreneurship Education, z.B. die Vermittlung der Lean-Start-Up-Methode, des Design-Thinking-Ansatzes und anderer handlungsorientierter Formate Kenntnisse sowie Netzwerk in der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft Englisch fließend in Wort und SchriftEs erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal .Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen.Konzeption einer Förderlinie zur Unterstützung innovativer Ansätze für Entrepreneurship Education für Studierende an Hochschulen Integration eines starken transatlantischen Bezugs in bestehende Projekte Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Entrepreneurship Education, Technologietransfer, Gründungsberatung oder Social Enterprise Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Sozialwissenschaften (insbesondere im Bereich Kommunikation), mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation auf Master-Niveau Expertenwissen im Bereich Entrepreneurship Education, vor allem in Hinsicht auf internationale Best-Practices im Bereich Entrepreneurship Education, z.B. die Vermittlung der Lean-Start-Up-Methode, des Design-Thinking-Ansatzes und anderer handlungsorientierter Formate Kenntnisse sowie Netzwerk in der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft Englisch fließend in Wort und SchriftPrivatkundenbetreuer/in (m/w/d) für die Geschäftsstelle Papenburg Obenende
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,8 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen für die Geschäftsstelle Papenburg Obenende zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Privatkundenbetreuer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:Sie betreuen die Kunden umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten, nutzen das Finanzkonzept als Grundlage einer bedarfsorientierten Beratung und binden anlassbezogen unsere Spezialisten ein.Sie akquirieren Neukunden und intensivieren das Geschäft mit Ihren Bestandskunden.Sie setzen eigenverantwortlich Vertriebskampagnen und –maßnahmen um.Als Kundenberater/in sind Sie Mitglied des Filialteams und tragen mit Ihren persönlichen Stärken zum Gesamterfolg bei.Das bringen Sie mit:Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen im Privatkundengeschäft.Sie besitzen gute Vertriebsfähigkeiten und abschlussorientiertes Verhandlungsvermögen.Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und nutzen dabei moderne Kommunikations- und Vertriebswege.Eigeninitiative, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und authentisches Auftreten runden Ihr Profil ab.Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Sie haben generelles Interesse an einer Beratungsstelle in einer unserer Geschäftsstellen zwischen Lathen und Papenburg? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!Das passt soweit alles? Und das bieten wir:Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues AufgabenfeldArbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der CaritasGesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, BetriebssportangeboteMitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBankInteresse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Kerstin Stilber, Telefon 05931 151- 7161 sowie die Geschäftsstellenleiterin Frau Andrea Plock, Telefon 05931 151- 9055 gerne zur Verfügung.Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit, befristet)
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtesinternationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicherKultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zurhervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte (Professorin Dr. als Teilzeitstelle (50 Prozent) befristet auf zunächst zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Hochschulabschluss aus dem In- oder Ausland, idealerweise mit der Note âvollbefriedigendâ und besser; bei fundiertem Verständnis juristischer Zusammenhänge kann auch ein überdurchschnittlicher Abschluss in den historischen Kulturwissenschaften genügen. Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima in (familien- bzw. diversitäts)freundlicher Umgebung, Unterstützung bei Ihrer eigenen Profilbildung in Forschung und Lehre.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. muessig@uni-passau.Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben sowie aussagekräftigen Unterlagen (unter Erläuterung der oben genannten Qualifikationen, belegt mit Nachweisen und Zeugnissen) richten Sie bitte im PDF-Format als eine Datei an ls-muessig@uni-passau.Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Hochschulabschluss aus dem In- oder Ausland, idealerweise mit der Note »vollbefriedigend« und besser; bei fundiertem Verständnis juristischer Zusammenhänge kann auch ein überdurchschnittlicher Abschluss in den historischen Kulturwissenschaften genügen.Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Wo? Bad Mergentheim
- Wann? ab 01.09.2025
- Wie lange? 2 Jahre
Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
Du passt besonders gut zu uns, wenn du...
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Bad Mergentheim und Umgebung statt. Die Berufsschule befindet sich in Würzburg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellersued #ausbildungnlwuerzburg
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