Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Private Banking Ihre Aufgaben: Sie sind als Ansprechpartner für die privaten Vorsorge- und Versicherungsprodukte unserer Kundinnen und Kunden im Private Banking verantwortlich.Sie verstehen die Bedürfnisse vermögender Kunden genau und erarbeiten passende Lösungskonzepte.Sie arbeiten eng mit den Beraterinnen und Beratern des Bereiches Private Banking zusammenIhr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren oder höherwertigen Abschluss.Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb und zeichnen sich durch ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus. Ihre persönliche Kompetenz zeigt sich in ihrer klaren, überzeugenden und empathischen GesprächsführungSie sind aufgeschlossen und planen ihren Arbeitstag strukturiert, eigenmotiviert und mit hoher Verantwortung. Sie haben einen teamorientierten Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungs-verständnis. Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit bis zu 14 Gehältern.#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal Website. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.deSparkasse Heidelbergwww.sparkasse-heidelberg.de
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Jobbeschreibung

Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
  • Führen : In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei.

  • Konzeptionieren & weiterentwickeln : Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich.

  • Abstimmen & fördern : In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich.

  • Qualifikation : Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen.

  • Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt.

  • Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung.

  • Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

  • Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.

  • Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.

  • Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.

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Jobbeschreibung

Wir sind eine stetig wachsende stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. In unseren Wohngruppen werden Kinder und Jugendliche unter Einbeziehung tiergestützter Pädagogik, erlebnispädagogischer, heilpädagogischer, psycho- und ergotherapeutischer Methoden betreut und gefördert. Bereichsleitung (m/w/d) Sachsen-Anhalt Die Stelle der Bereichsleitung für unsere Wohngruppen im Altmarkkreis Salzwedel ist neu zu besetzen. Dafür suchen wir eine*n Kolleg*in mit einer der folgenden Qualifikationen: • Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) • Dipl. Pädagoge (m/w/d) • Heilpädagoge (m/w/d) • Psychologe (m/w/d) • Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d) • Rehabilitationspsychologe (m/w/d) Voraussetzung für diese Leitungsstelle sind umfangreiche Erfahrungen im Bereich der stationären Jugendhilfe. Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen, pflegerischen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Einrichtung. Sie werden dabei durch ein Team erfahrener Pädagogen und Psychologen unterstützt. Bewerber*innen können sich auf eine verantwortungsvolle, hoch interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit freuen. Ein wesentliches Merkmal ist dabei die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der Geschäftsführung der Kinderhof Merzen gGmbH. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Einzelheiten über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage www.kinderhof-merzen.de. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Kinderhof Merzen gGmbH Frau Szengel Mühlenweg 3b 49586 Merzen Tel.: 05466-1210 / info[AT]kinderhof-merzen.de / www.kinderhof-merzen.de
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Das neue Zentrum für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrum Herz-, Lungen- und GefäßmedizinInterne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Leitlinienorientierte und evidenzbasierte Pflege von Patient:innen mit z.B. seltenen Lungenerkrankungen, COPD, Asthma bronchiale, pAVK, Venenthrombosen, KHK, Herzinsuffizienz, strukturellen Herzerkrankungen Psychosoziale Betreuung von Patient*innen Gesundheitsförderung und Edukation Spezielle Betreuung vor und nach interventionellen Eingriffen z.B. Bronchoskopie, Herzkatheteruntersuchungen und PTAs Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege oder vergleichbare Qualifikation Interesse an New Work und kreativer Mitgestaltung von Prozessen Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Leitlinienorientierte und evidenzbasierte Pflege von Patient:innen Psychosoziale Betreuung von Patient*innen * Spezielle Betreuung vor und nach interventionellen Eingriffen z.B. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege oder Interesse an New Work und kreativer Mitgestaltung von Prozessen * Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung *
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DPDHL Brühl

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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Brühl

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn +ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du möchtest als Abrufkraft / Aushilfe an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsnlkoeln

#jobsnlbonnkoeln

#F1Zusteller

#JobsNLBonnKoeln

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Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als technische:r Mitarbeiter:in in der Leitstelle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Plan­barkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie: • Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen • Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen • Durchführung von sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten • Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr • Überprüfung und Bearbeitung von Anträgen für rauch- und staubintensive Arbeiten • Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in • Gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich • Ausgeprägte PC-Kenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit UNSER ANGEBOT • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatz­leistun­gen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. • Tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche. • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 JETZT BEWERBEN
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Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Unsere Abteilung Hochschulgastronomie sucht für die Mensa an der HAWK Hildesheim, Hohnsen 1, zum 15.in Vollzeit (39,8 Std. pro Woche)abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten EDV-Kenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B/alt 3Kontrolle von Waren auf Eignung und Qualität HACCP-Dokumentation Vertretung bei Warenbestellung und Arbeiten am PC Reinigung von Produktionsbereich und Küchengeräten nach HACCPzunächst auf ein Jahr befristet, spätere Übernahme möglichJahressonderzahlung strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket*Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontrolle von Waren auf Eignung und Qualität HACCP-Dokumentation Vertretung bei Warenbestellung und Arbeiten am PC Reinigung von Produktionsbereich und Küchengeräten nach HACCP Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) Teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten EDV-Kenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B/alt 3
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Die über 3.000 Mitarbeitenden der DB Kommunikationstechnik GmbH sind die Expert:innen der Deutschen Bahn für die kommunikative Vernetzung von Infrastruktur, Logistikprofis sowie Medien- und Kommunikationsdienstleister:innen. Wir machen Mobilität noch mobiler, Digitalisierung noch smarter und Infrastruktur noch leistungsfähiger. Als 100%ige Macher:innen sind wir für den DB Konzern und externe Kund:innen im Einsatz: deutschlandweit - 24 Stunden - 365 Tage im Jahr. Wir sind Möglichmacher:innen aus Leidenschaft und kein Projekt ist uns zu groß. Wir planen, koordinieren und realisieren bundesweit die digitale ITK-Infrastruktur der Zukunft und leisten damit einen großen Beitrag zur Mobilitätswende. Werde auch du ein:e Expert:in für Digitalisierung bei der DB Kommunikationstechnik GmbH und unterstütze uns bei der Realisierung spannender, regionaler Projekte wie z. B. Cu- und LWL Kabel- und Übertragungstechnik, Video- und WLAN Anlagen an komplexen Standorten, Beschallungs- und Gefahrenmeldeanlagen sowie digitalen Stellenwerken. ## Deine Aufgaben: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in für die Planung von Telekommunikationsprojekten (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Dresden - Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Planung von Telekommunikationsanlagen wie beispielsweise Technik für die digitale Schiene (z.B. GSM-R) oder Informationstechnik (z.B. optische Fahrgastinformationsanlagen) im Bahnbereich über alle Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekt:innen und Ingenieur:innen) - Bei uns entwickelst du eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen (Planen nach HOAI, VV Bau STE, anerkannten Regeln der Technik, sonstige Vorschriften) für Telekommunikationsanlagen für stabile technische Systeme im Bahnumfeld - Vom leeren Blatt zum überzeugenden Konzept: Du erstellst kundenspezifische technische und wirtschaftliche Lösungskonzepte - Die technische Unterstützung bei der Abnahme mit den Kund:innen, Nachunternehmer:innen und behördlichen Genehmigungsstellen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld - Du unterstützt das Projektmanagement bei der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen) sowie die Projektleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben - Zudem bist du für die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke der Planung verantwortlich - Du verantwortest den kompletten Prozess von der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung bis hin zur Führung von Verhandlungen ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder einen Abschluss als Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik oder Informationstechnik, Nachrichtentechnik - Stellenrelevante Planungserfahrung in den Bereichen Kabel-, Übertragungs- und IP-Technik sowie Kenntnisse von Telekommunikationsanlagen sind erforderlich - Gängige MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher. Mit Zeichenprogrammen kennst du dich aus, idealerweise mit AutoDesk Autocad - Du besitzt erste Kenntnisse über die für die Abwicklung von Baumaßnahmen relevanten Gesetze, Verordnungen und Normen wie z.B. HOAI und VOB sowie über die Bauvorlagen nach VV BAU STE - Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die sich u.a. in einer sehr guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team widerspiegelt - Zu deinen Stärken zählen eigenverantwortliches, wirtschaftliches und sicheres Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hervorragende Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift sind erforderlich, und du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Ingenieur*in Sachbereich Bauleitung Hochbau (Projektkoordination)(vergütet nach EG 11 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Kommunalbau bzw. Bildungsbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketSicherer Arbeitsplatz auch in KrisenSie nehmen im Team mit der jeweiligen Projektleitung begleitend die Projektsteuerung für einzelne Projekte wahr. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt HochbauFührerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie nehmen im Team mit der jeweiligen Projektleitung begleitend die Projektsteuerung für einzelne Projekte wahr. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
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Die Kinder der Waldkita BromBärBande und ihr Team freuen sich auf dich als neue Kitaleitung (a) (ab 80 Prozent) Dein Können – Unsere Erwartungen an dich: • du bringst idealerweise ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit einer Fortbildung zum Fachwirt nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mit • du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit • du bist engagiert, motiviert, strukturiert und organisiert • du hast Empathie und soziale Kompetenz • du bist offen und bereit zur Zusammenarbeit mit den Familien und dem Träger • du bist bereit zur stetigen Fortbildung • du bringst Erfahrung in der Naturpädagogik mit • du hast Freude an der Natur mit all ihren Bewohnern, bist unabhängig vom Wetter gerne draußen und hast Lust unsere Einrichtung durch eigene Ideen mitzugestalten Deine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich: • Mitarbeit im Team • Weiterentwicklung unserer Konzeption • Personalmanagement • Zusammenarbeit mit den Eltern • Zusammenarbeit mit externen Fachstellen • Vernetzung mit den Leitungsteams von 3 weiteren Einrichtungen Deine Benefits – Unser Können: • unbefristete Leitungsstelle in einem Team • aktive Unterstützung der Gemeinde Riegel als Träger von 4 Kitas mit eigener Fachkraft für Kitas, Kinder und Jugend • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten • Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst S 9 • Betriebliche Altersvorsorge • Hansefit Weitere Auskünfte erteilen dir gerne: Franziska Ritter, Kitas, Kinder und Jugend, Telefon 07642 9044 16, franziska.ritter[AT]gemeinde-riegel.de oder Barbara Wurich, Personalstelle, Tel. 07642 9044 34 barbara.wurich[AT]gemeinde-riegel.de Sende deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19397 bitte bis zum 21.03.2025 bevorzugt per E-Mail an die vorgenannte E-Mail-Adresse oder per Post an: Gemeindeverwaltung Riegel am Kaiserstuhl, Personalstelle, Hauptstr. 31, 79359 Riegel am Kaiserstuhl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Auditor/-in für Informationssicherheit (m/w/d)Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informationssicherheitsmanagement der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. Security-Compliance: Sie beurteilen die in der VBL und bei Dienstleistungsunternehmen definierten Sicherheitsmaßnahmen im Hinblick auf den Erfüllungsgrad der Anforderungen aus BSI IT-Grundschutz und DORA sowie Wirksamkeit und Stand der Technik.Beratung: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Projekte zu Sicherheitsthemen.Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. Fachwissen: Sie besitzen ein gutes Überblickswissen bezüglich Informationssicherheit und fühlen sich im BSI IT-Grundschutz sowie im Digital Operational Resilience Act (DORA) zu Hause.Sie bringen zudem gute organisatorische und analytische Fähigkeiten mit, arbeiten gerne selbstständig und sind kreativ.Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E-Government-Services) Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen FamilienserviceDie Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. 2025-03-21T22:59:59Z FULL_TIME Security-Compliance: Sie beurteilen die in der VBL und bei Dienstleistungsunternehmen definierten Sicherheitsmaßnahmen im Hinblick auf den Erfüllungsgrad der Anforderungen aus BSI IT-Grundschutz und DORA sowie Wirksamkeit und Stand der Technik. Beratung: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Projekte zu Sicherheitsthemen. Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. Fachwissen: Sie besitzen ein gutes Überblickswissen bezüglich Informationssicherheit und fühlen sich im BSI IT-Grundschutz sowie im Digital Operational Resilience Act (DORA) zu Hause. Sie bringen zudem gute organisatorische und analytische Fähigkeiten mit, arbeiten gerne selbstständig und sind kreativ.
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Das Entgelt erfolgt nach EG 13 TV-L (Vollzeit - zurzeit 38,7 Stunden / Woche). Die Stelle ist gemäß § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungs­gesetz (TzBfG) zunächst bis 30.04.2028 im Rahmen eines Projektes befristet, aber mit Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben ... Konzeption eines Beratungs-, Trainings- sowie Informations­angebots zum Diamond-Open-Access-Publizieren für die Ziel­gruppen des Projekts in enger Abstimmung mit dem Projektteam sowie mit weiteren relevanten Teil­projekten im SeDOA-Konsortium Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings Beratung der Projektzielgruppen zum Thema Diamond Open Access Durchführung und Auswertung einer Bedarfs­erhebung sowie Ableitung von Maßnahmen auf Basis der Ergebnisse Ihr Profil ... Erforderlich sind: abgeschlossenes Masterstudium oder gleich­wertiger Abschluss der Fachrichtung Bibliotheks- oder Informations­wissenschaft, Sozial­wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sehr gute Deutschkenntnisse sehr gute Englischkenntnisse Erwünscht sind: umfassende Kenntnisse zum Thema wissen­schaftliches Publizieren, idealerweise zum Thema (Diamond) Open Access Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops / Trainings oder Beratungs- oder Informations­angeboten Erfahrung in der Recherche, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen für verschiedene fachliche Zielgruppen Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Erhebungs­methoden oder Erfahrung in der Durchführung von qualitativen und quantitativen Befragungen eigene Erfahrung mit Fach­publikationen oder Vorträgen Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten hohe Serviceorientierung Teamfähigkeit Die Bereitschaft zu gelegentlichen Tageseinsätzen am anderen Standort und zu Dienstreisen wird erwartet, ebenso wie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. Unser Angebot ... eine spannende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen direkt in die Praxis einbringen können und in dem sowohl Teamarbeit als auch Raum für persönliche Weiter­entwicklung zentrale Bestandteile sind die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) ein gefördertes Jobticket und mögliches Fahrrad­leasing ein Arbeitsplatz an der Hamburger Binnenalster oder an der Kieler Förde in einem sympathischen Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Teilzeitbeschäftigung ist in Abhängigkeit mit den betrieblichen Erfordernissen grundsätzlich möglich Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sie fühlen sich angesprochen? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online (Kenn-Nr. C1-02). Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Frau Dr. Juliane Finger (j.finger[at]zbw.eu) oder an Olaf Siegert (o.siegert[at]zbw.eu). Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die ZBW setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung - auf die Vorlage von Bewerbungs­fotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen - bis zum 21.03.2025. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Projektmanagement, Produktmanagement Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Teilzeit Vollzeit
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Jobbeschreibung

  • fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)
  • leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)
  • monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung
  • viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)
  • attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage
  • hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen
  • unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch
  • arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!
  • Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet

  • die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben
  • die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen
  • abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)
  • bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung ()
  • Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber
  • Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel
  • die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit
  • Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder
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An der MUL-CT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur (m/w/d) auf Lebenszeit für das Fach Medizinische Soziologie - Kennziffer: 1861 im Department für Versorgungsforschung und Prävention der MUL-CT zu besetzen. Die Anstellung erfolgt als Professor*in gemäß § 1 Abs. 2 S. 2 BbgUniMedG i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 BbgHG im unbefristeten Angestelltenverhältnis oder, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, im Beamtenverhältnis. Die Vergütung beinhaltet ein Grundgehalt, angelehnt an eine W3-Besoldung sowie weitere Gehaltsbestandteile. Ihre Aufgaben und Kompetenzen Die Professur vertritt das Fach Medizinische Soziologie in seiner gesamten Breite an der MUL-CT in Lehre und Forschung und zielt zudem auf die Stärkung des versorgungswissenschaftlichen Bereiches ab. Es wird eine national und international ausgewiesene, wissenschaftlich exzellente und integrative Persönlichkeit gesucht, die zukunft­weisende und innovative Konzepte für das Fach Medizinische Soziologie inhaltlich und methodisch entwickeln und vertreten kann. Von dem / der zu berufenden Wissenschaftler*in wird erwartet, dass er / sie ein Zukunftsbild für die wissen­schaft­liche Weiter­entwicklung des Faches Medizinische Soziologie hat, u. a. mit Blick auf Themen der Gesundheits- und Versorgungsforschung vulnerabler Gruppen und dies in Kooperation mit den anderen Depart­ments und Kliniken der MUL-CT, den Partnern der Modellregion Gesundheit Lausitz sowie in Ausgestaltung der beiden Forschungsschwerpunkte der MUL-CT weiterentwickelt. Der / Die zukünftige Professor*in hat darüber hinaus folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit anderen theoretischen und klinischen Fächern sowie nationale und internationale Vernetzung Konzeptionierung und Durchführung interprofessioneller Lehrveranstaltungen Erbringung des in Brandenburg für Universitätsprofessuren üblichen Lehrdeputats Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und die aktive Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau entsprechender Programme und Kompetenzen: Nachzuweisende wissenschaftliche Befähigung sowie erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln und Einbindung in relevante Forschungsschwerpunkte und -verbünde Nachzuweisende sehr hohe Kompetenz in sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden Erfahrungen mit Längsschnittstudien erwünscht Umfängliche Erfahrungen in der Lehre unterschiedlicher Gesundheitsberufe, vor allem in der Humanmedizin Nachzuweisende herausragende didaktische Befähigungen Erfahrungen mit Modellstudiengängen in der Medizin erwünscht Managementkompetenzen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Einstellungsvoraussetzungen Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 1 Abs. 2 S. 1 BbgUniMedG i.V.m. § 43 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 bis 3 sowie Nr. 4 lit. a und c BbgHG. Dazu gehören ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozial- und/oder gesundheitswissenschaftlichen Fach, eine abgeschlossene Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Qualifikationen (Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen). Bewerbende mit einem Hochschulabschluss in Humanmedizin müssen eine abgeschlossene Weiterbildung in Public Health oder vergleichbare Weiterbildungen vorweisen können. Internationale Bewerber*innen müssen Deutschkenntnisse in Form eines Sprachdiploms oder eines Sprachzertifikats (gemäß der Kultusministerkonferenz) auf C1-Niveau nachweisen können. Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz. Kontakt Ihre schriftlichen Bewerbungen erbitten wir - inklusive Ihrer konzeptionellen Ideen zur Ausgestaltung der Position - mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Zeugnisse, Urkunden, Kurzkonzepte zu den Themen Lehre, Forschung, Gleichstellung (einschließlich Nachwuchsförderung) und Personalführung) sowie des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrzertifikate, ggf. Lehrevaluationen, Lehrkonzept), Auflistung eingeworbener Drittmittel und dem Publikationsverzeichnis bis zum 15.03.2025 an berufungen@mul-ct.de. Für Fragen zur Forschung und Lehre steht Ihnen Frau Prof. Dr. Adelheid Kuhlmey (Gründungsvorstand Wissenschaft) unter a.kuhlmey@mul-ct.de zur Verfügung. Alle weiteren Fragen richten Sie bitte an unsere Personalleiterin, Frau Elise Funke, unter e.funke@mul-ct.de. Ansprechpartner Recruiting: Frau Melanie Lange-Fürkus Teamleiterin Arbeitgebermarketing und Recruiting 0355 46 3247 Jetzt bewerbenGesundheit, Pflege, Sport Soziologie Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Stationsassistenz (m/w/d) für die kardiochirurgische Intensivstation (Station 58) Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Als erste Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten sind wir die rechte Hand der behandelnden Ärzte. Sie unterstützen bei administrativen patientennahen Aufgaben, wie z.B. Dokumentation im Rahmen des Aufnahme- bzw. Ableitungen (wie arterieller, venöser Zugang etc.) mit. Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) vor. Sie verfügen über Organisationserfahrung und überzeugen mit fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Basis-IT-Kenntnissen. Sie haben Interesse an der Arbeit im Team und sind zudem bereit, eigenständig zu Handeln. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. z.B. Dokumentation im Rahmen des Aufnahme- bzw. arterieller, venöser Zugang etc.) mit. * Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Basis-IT-Kenntnissen. * Sie haben Interesse an der Arbeit im Team und sind zudem bereit,
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An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften im gemeinsamen Berufungsverfahren mit dem German Institute of Development and Sustainability (IDOS) in Bonn nach dem Jülicher Modell zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf zunächst fünf Jahre befristete Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur »Globale Politik für nachhaltige Entwicklung« (Bes.-Gr. W 3 LBesO W) verbunden mit der Position einer:s stellvertretenden Direktor:in des IDOS (m/w/d) Gesucht wird eine strategisch denkende und integrative Führungspersönlichkeit mit exzellenter Forschungserfahrung im Bereich der globalen nachhaltigen Entwicklung. Mit der Ernennung zur:m Professor:in wird die Person unmittelbar für die Wahrnehmung der Leitungsfunktion an das IDOS beurlaubt (Dienstort Bonn). Die stv. Direktor:innenschaft geht einher mit der Aufgabe als zweiter:m Geschäftsführer:in. Es besteht eine Lehrverpflichtung am Institut für Politikwissenschaft an der Universität Duisburg-Essen im Umfang von 2 SWS. Anforderungsprofil: Der:die Professor:in soll mit international sichtbaren begutachteten Publikationen und der Einwerbung von Drittmittelprojekten in kompetitiven Verfahren das Forschungsprofil von IDOS und der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften weiterentwickeln. Der:die Professor:in gewährleistet gemeinsam mit der Direktorin des IDOS in gemeinsamer Geschäftsführung und gemeinsam mit dem Kuratorium und dem Internationalen Wissenschaftlichen Beirat sowie allen Mitarbeiter:innen die exzellenten Leistungen des Instituts in Forschung, Beratung und Ausbildung und vernetzt es weiter national, europäisch und international. Mit Blick auf das etwa 110-köpfige wissenschaftliche Team und das vielfältige Portfolio des IDOS (Forschung, Beratung, Ausbildung, Kommunikation) ist Offenheit für interdisziplinäre Kooperation innerhalb der Gesellschafts-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften unerlässlich. Erwartet werden zudem Erfahrung in und starkes Interesse an der Beratung von Bundes- und Landesministerien sowie nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen. Gesucht wird die Fähigkeit, innovative Forschungsthemen zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen zu identifizieren, interdisziplinäre Forschungsgruppen zu formen und diese anzuleiten sowie aus theoriegeleiteter Forschung praxistaugliche Lösungsmöglichkeiten abzuleiten und den Wissenstransfer in die Praxis effizient zu organisieren. Hierbei sind Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung und Strategieumsetzung sowie ein Verständnis von kaufmännischen Geschäftsprozessen unerlässlich. Erwartet werden zudem die Betreuung politikwissenschaftlicher Doktorand:innen sowie die Beteiligung an der Lehre der Universität und am IDOS. Voraussetzungen und Qualifikationen: ausgewiesene politikwissenschaftliche Expertise auf dem Gebiet internationaler Zusammenarbeit, Entwicklung und Nachhaltigkeit, die in der Entwicklungsforschung, den Internationalen Beziehungen, der Vergleichenden Politikwissenschaft oder verwandten Fachgebieten verortet ist Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte oder - bei Bewerbungen aus dem Ausland - von vergleichbaren Förderinstitutionen Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen und des IDOS - sind darzulegen. Erfahrungen in der Leitung von Forschungsvorhaben sowie in Politikberatung nachgewiesene Organisations- und Führungskompetenz (möglichst inkl. kaufmännischer Geschäftsprozesse), integrative Kommunikations- und Teamfähigkeit, motivierender Führungsstil Forschungserfahrung außerhalb des OECD-Raums Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Der Erwerb guter Deutschkenntnisse wird in den ersten zwei Jahren erwartet. Die Co-Leitung eines Forschungs- und Beratungsinstituts in der Größenordnung des IDOS erfordert Präsenz vor Ort wie auch die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region Bonn zu legen, wird daher vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Besetzung der Professur erfolgt zunächst befristet für fünf Jahre. Die Entfristung der Professur erfolgt im Fall einer erstmaligen Wiederbestellung als stv. Direktor:in am IDOS. Mit der Ernennung zur:m Professor:in wird die Person unmittelbar für die Wahrnehmung der Leitungsfunktion an das IDOS beurlaubt (Dienstort Bonn). Die Bestellung als stv. Direktor:in erfolgt durch die Gesellschafter zunächst für fünf Jahre. Im Falle einer Nicht-Wiederbestellung als stv. Direktor:in wird eine unbefristete Anstellung am IDOS angeboten. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Das IDOS setzt sich ebenfalls für Diversität und Chancengleichheit ein. Es ist als familiengerechte Einrichtung zertifiziert. Ziel des IDOS ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Uni Duisburg-Essen - zert Die Bewerbungen sollen folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Forschungskonzept für die Leitungsstelle am IDOS (max. 5 S.), Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Beschreibung der Leitungs- und Beratungserfahrung, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln. Die Bewerbungen sind in englischer Sprache bis zum 09.04.2025 in einem einzigen PDF-Dokument elektronisch zu richten an: Frau Prof. Dr. Petra Stein, Dekanin der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen (Dekanat, Lotharstr. 65, 47057 Duisburg), dekanat@gesellschaftswissenschaften.uni-due.de. www.uni-due.dePolitik Professor, Professorin Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Forschungseinrichtung Vollzeit
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  • Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Fahrbahnanlagen
  • Sicherstellung der pünktlichen und effizienten Umsetzung der Instandhaltungsdurchführung
  • Arbeitsorganisation und -planung, Disposition der Beschäftigten
  • Überwachung, Dokumentation und Kapazitätsabstimmung mit internen Dienstleister:innen
  • Durchführung der Jahreskapazitätenplanung sowie der Urlaubs- und Qualifizierungsplanung
  • Kontrolle der Leistungserfassung der Auftragnehmenden
  • Auftragscontrolling und Kennzahlenreporting
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Der Landkreis Nürnberger Land sucht für den Sachbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Aufgaben: ∙Unterstützung des IT-Teams im Anwender-Support über unser Ticketsystem ∙Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Windows-Server-Umfeld ∙Fehleranalyse, -diagnose und -behebung zur Gewährung eines reibungslosen Ablaufs ∙Mitwirkung/Betreuung spannender interner Projekte ∙Dokumentation und Weiterentwicklung von IT-Prozessen Ihr Profil: ∙Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in und/oder gleichwertige in der Praxis erworbene und nachgewiesene langjährige, fundierte Administrationskenntnisse ∙Gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssysteme ∙Gute Kenntnisse im Verzeichnisdienst Active Directory (AD) ∙Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Optionale Bonuspunkte: Erfahrung mit Microsoft Hyper-V, Projekterfahrung, Linux Kenntnisse Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Wir bieten: ∙Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position ∙Flexibles Arbeiten (Homeoffice) ∙Kompetentes und leistungsbereites Team ∙Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung ∙Gute Fortbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ∙Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle ∙Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag ∙50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ∙Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz ∙Betriebseigene Kantine ∙Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Es erfolgt leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 8 – 9b (TVöD). Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Zigli (Tel. 09123 950- 6163) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte in der Personalverwaltung an Frau Fuchs (Tel. 09123 950-6183). Bewerbungsschluss: 31.03.2025
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Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d) Planung und Durchführung von alltagsorientierten Einzel- & Gruppenaktivitäten Katharina Müller, Einrichtungsleitung Internet: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)
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Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertfünfzehnjähriger Tradition. In unserem Altenheim Hensoltshöhe direkt am Stadtpark in Nürnberg kümmern sich derzeit rund 85 Mitarbeitende fürsorglich und professionell um das Wohlbefinden unserer 82 Bewohner. Zur Verstärkung des Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/i) Was erwarten wir? • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des Pflegebereichs und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei. • In enger Zusammenarbeit mit der Pflege­dienst­leitung wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung des Pflegekonzepts mit und engagieren sich in entsprechenden Projekten. • Sie übernehmen Verantwortung für die Sicher­stellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität, um eine bestmögliche Versorgung der Bewohner zu gewährleisten. • Die Dienstplanung gestalten Sie mit, um eine optimale Besetzung und reibungslose Abläufe im Pflegealltag sicherzustellen. Was bringen Sie mit? • Anerkennung als verantwortliche Pflege­fach­kraft gem. § 12 AVPfleWoqG und idealerweise erste Leitungserfahrung • umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements • Erfahrungen in der Dienstplanung • sicheres, freundliches Auftreten und lösungs­orientierte Arbeitsweise • Identifikation mit dem missionarisch-diakonischen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe Wir bieten Ihnen: • Eine Position mit Entwicklungspotential und die Chance, ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabenfeld mitzugestalten • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich Prozesse voranzutreiben und zu optimieren • Attraktive Vergütung und weitere Leistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland • 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) • Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing • Familiäre Unternehmenskultur und motiviertes Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien • Großzügig und ansprechend gestaltetes Haus mit Garten, Dachterrasse und hochwertiger Ausstattung in zentraler Lage direkt am Stadtpark Interessiert? Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Hans Müller, Referent Gesundheit und Pflege, hans.mueller[AT]hensoltshoehe.de, Tel. 09831 507-291, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de, per E‑Mail an bewerbung[AT]hensoltshoehe.de oder per Post an Altenheim Hensoltshöhe, Am Stadtpark 130, 90409 Nürnberg.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Das Klinikum Hochrhein übernimmt die gesamte Grund- und Regelversorgung und in Teilen auch die Spezialversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. Mit zwei MVZ und der Beteiligung an einer Genossenschaft sind wir auch in die ambulante Patientenversorgung eingebunden. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Aktuell befinden wir uns zudem mitten in der Planung für den Neubau des Klinikums, welcher 2029 auf der grünen Wiese bezogen werden soll. Sie begleiten strategische Projekte der Geschäftsführung bis zur Umsetzung, arbeiten der Geschäftsleitung zu und leiten auch selbst kleinere Projekte. Weiterhin arbeiten Sie eng und vertrauensvoll in der Bauprojektsteuerung in den Projektgremien mit und unterstützen die Geschäftsführung bei übergreifenden Projekten in der Region.Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch & ohne Berührungsängste Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium oder über eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich mit entsprechender WeiterbildungDie Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Klinikums mitwirken zu können 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaTelefon: 07751 85-4151 (Sekretariat) Sie begleiten strategische Projekte der Geschäftsführung bis zur Umsetzung, arbeiten der Geschäftsleitung zu und leiten auch selbst kleinere Projekte. Weiterhin arbeiten Sie eng und vertrauensvoll in der Bauprojektsteuerung in den Projektgremien mit und unterstützen die Geschäftsführung bei übergreifenden Projekten in der Region. Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch & ohne Berührungsängste Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium oder über eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung
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Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertfünfzehnjähriger Tradition. In unserem Altenheim Hensoltshöhe direkt am Stadtpark in Nürnberg kümmern sich derzeit rund 85 Mitarbeitende fürsorglich und professionell um das Wohlbefinden unserer 82 Bewohner. Zur Verstärkung des Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/i) Was erwarten wir? • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des Pflegebereichs und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei. • In enger Zusammenarbeit mit der Pflege­dienst­leitung wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung des Pflegekonzepts mit und engagieren sich in entsprechenden Projekten. • Sie übernehmen Verantwortung für die Sicher­stellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität, um eine bestmögliche Versorgung der Bewohner zu gewährleisten. • Die Dienstplanung gestalten Sie mit, um eine optimale Besetzung und reibungslose Abläufe im Pflegealltag sicherzustellen. Was bringen Sie mit? • Anerkennung als verantwortliche Pflege­fach­kraft gem. § 12 AVPfleWoqG und idealerweise erste Leitungserfahrung • umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements • Erfahrungen in der Dienstplanung • sicheres, freundliches Auftreten und lösungs­orientierte Arbeitsweise • Identifikation mit dem missionarisch-diakonischen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe Wir bieten Ihnen: • Eine Position mit Entwicklungspotential und die Chance, ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabenfeld mitzugestalten • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich Prozesse voranzutreiben und zu optimieren • Attraktive Vergütung und weitere Leistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland • 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) • Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing • Familiäre Unternehmenskultur und motiviertes Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien • Großzügig und ansprechend gestaltetes Haus mit Garten, Dachterrasse und hochwertiger Ausstattung in zentraler Lage direkt am Stadtpark Interessiert? Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Hans Müller, Referent Gesundheit und Pflege, hans.mueller[AT]hensoltshoehe.de, Tel. 09831 507-291, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de, per E‑Mail an bewerbung[AT]hensoltshoehe.de oder per Post an Altenheim Hensoltshöhe, Am Stadtpark 130, 90409 Nürnberg.
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Ihre Aufgaben

Der/die Stelleninhabende ist verantwortlich für die Durchsetzung des Polizeigesetzes und der Polizeiverordnung der Stadt Friedrichshafen mit allen dazugehörigen Tätigkeiten insbesondere:

  • Erstellen von Dienstplänen
  • Fachliche Führung und Überwachung des Dienstbetriebes
  • Kontrolldienste zur Durchsetzung der Polizeiverordnung
  • Einschreiten bei Verstößen gegen die Sondernutzungssatzung
  • Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
  • Identitätsfeststellungen und Befragen von Personen zur Abwehr einer Gefahr
  • Einschreiten bei Nichteinhaltung des Lärmschutzes im öffentlichen Raum
  • Erteilung von mündlichen Verwarnungen ohne Verwarnungsgeld
  • Fertigung von Berichten zur Weitergabe an betroffene Dienststellen/Behörden
  • Vollzugshilfe bei Maßnahmen nach dem PsychKHG
  • Erteilen von Platzverweisen
Zusätzlich unterstützt der/die Stelleninhabende bei Bedarf innerhalb der Abteilung bei weiteren Aufgaben des allgemeinen Polizeirechts, sowie des Gewerberechts und des Waffenrechts.

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

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TU Berlin - Image Header Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion) Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Das Verkehrswesenseminar ist eine selbstverwaltete institutsunmittelbare Einrichtung der Technischen Universität Berlin. Neben der Vermittlung von interdisziplinären Grundlagen des Verkehrswesens ist der Erwerb von Fähigkeiten und Fertigkeiten (z. B. Kommunikationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationstechniken) ein wesentlicher Bestandteil der angebotenen Lehrveranstaltungen. Fakultät V - Institut für Land- und Seeverkehr / Verkehrswesenseminar Kennziffer: V-53/25 (besetzbar ab 01.03.2025 / für 5 Jahre / Bewerbungsfristende 14.03.2025) Aufgabenbeschreibung: eigenständige Lehre und Forschung Durchführung von Veranstaltungen am Verkehrswesenseminar sowie Verwaltung des Verkehrswesen­seminars Erwartete Qualifikationen: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) der Verkehrsplanung, Schiffs- und Meeres-, Fahrzeug- oder Luft- und Raumfahrt­technik oder Äquivalent Erfahrung in der Lehre und in interdisziplinärer Projektarbeit und Projektmanagement die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben Erwünscht: Teamfähigkeit Wir bieten: eine inklusive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und diversen Team eine sinnstiftende Tätigkeit betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes ein vielfältiges Fortbildungsangebot die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei) an Prof. Dr. Nagel per E-Mail an sekretariat@vwsem.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/​services/​rechtliches/​datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Aus Kostengründen werden die Bewerbungen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind herzlich willkommen. Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät V, Institut für Land- und Seeverkehr, Verkehrswesenseminar, Sekr. SG 21, Salzufer 17-19, 10587 Berlin Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungenFahrzeugtechnik, Automotive Luftfahrttechnik und Raumfahrttechnik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit Vollzeit
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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2 „Bundespräsidialamt“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenE 14 TVöD / unbefristetTeilzeit möglichDas Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Gesamtprojektleitung in der Technischen Gebäudeausrüstung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, Maschinenbau (TGA E/N/M) im Bauprojekt Bundespräsidialamt Projektmanagement Unterstützung der Referatsleitung bei Sonder- und Querschnittsaufgaben fachliche Führung eines interdisziplinären TGA-TeamsMaster) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 14 eine Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung komplexer Baumaßnahmen mit sehr hoher technischer Ausstattung in Planung und Ausführung ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 365‑24 bis zum 30.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:.Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Cibis (Tel.‑Nr. Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Pohl (Tel.‑Nr. Gesamtprojektleitung in der Technischen Gebäudeausrüstung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, Maschinenbau (TGA E/N/M) im Bauprojekt Bundespräsidialamt Projektmanagement Fachliche Führung eines interdisziplinären TGA-Teams Master) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Abschluss Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 14 eine Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst Langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung komplexer Baumaßnahmen mit sehr hoher technischer Ausstattung in Planung und Ausführung Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit
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Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Collection Center ist eine Tochtergesellschaft der DKMS. Die Entnahmeeinrichtung führt Stammzellapheresen und Knochenmarkentnahmen bei Spender:innen durch und stellt diese Blutkrebspatient:innen welweit zur Verfügung. Zu den Aufgaben gehören die Voruntersuchung der Spender:innen und anschließend die Herstellung und Qualitätskontrolle der Stammzellen sowie die Knochenmarkentnahmen mit mobilen Ärzteteams in Partnerkliniken. Für den weiteren Aufbau unseres DKMS Collection Centers suchen wir am Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 75% und unbefristet, eine:n Koordinator:in (m/w/d) für Stammzellspenden. Arzthelfer:in als Koordinator:in (m/w/d) für Stammzellspenden • Begrüßung und Identifizierung von Spender:innen • Organisation des reibungslosen Spendenablaufs und OP-Planung • Planung der Kurierübergabe • ​​​​​​Vorbereitung benötigter Dokumente und Materialien zur Durchführung von Voruntersuchungen • Erhebung von Gesundheitswerten (Vitalparameter, EKG) und Blutabnahme • Erklärung des Spritzvorgangs für Spender:innen • Vielfältige Aufgaben in den Bereichen der Administration, Dokumentation und Kommunikation Unsere Anforderungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Umfeld (eine Ausbildung als Arzthelfer:in (m/w/d) ist wünschenswert) • Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung • Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • ​​​​​​Sehr gutes Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit • ​​​​​​Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit • Gutes Gespür für die Priorisierung und Strukturierung von Aufgaben Was wir bieten: • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima • ​​​​​Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Dienstplan ohne Nachtdienste • ​​​​​Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • ​​​​​​30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen • ​​​​​​Sabbatical-Angebot • ​​​​​​Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot • ​​​​​​Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee​​​​​​Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!
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Die Janes-Agentur mit Sitz in Stuttgart ist spezialisiert auf Stellenanzeigen für den öffentlichen Dienst und im sozialen Bereich. Seit über 35 Jahren betreuen wir mehr als 500 Gemeinden, Städte, Landkreise sowie zahlreiche kirchliche Träger, soziale Einrichtungen und Verbände in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort einen im Bereich Medien & Veranstaltungen Voll- oder Teilzeit 50 % - 100 % (20 Std. bis 40 Std. pro Woche)Du bist ein Allrounder im Verkauf für die aktive Unterstützung des Vertriebsteams und für unsere Agentur in den Bereichen: Verkauf / Verkaufsunterstützung, Mailings & Newsletterversand / Kundenpflege & Recherche / Projekthilfe für Veranstaltungen, Messen u.v.m.Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus der Medienbranche, z. B. Verlag oder Media-Agentur für Online & Printprodukte Gerne auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkauf, der Spaß und Freude hat Verkaufsaktionen und Projekte aktiv zu unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Einen spannenden und modernen Arbeitsplatz in der Medienbranche mit attraktiver Vergütung und Benefits 30 Tage Urlaub + zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Job-Rad, Deutschlandticket, Sachleistungen, freie Getränke in der Agentur flexible Arbeitszeiten, 50 % Homeofficemöglichkeit Ein tolles Arbeitsumfeld direkt in Stuttgart Mitte Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenDu bist ein Allrounder im Verkauf für die aktive Unterstützung des Vertriebsteams und für unsere Agentur in den Bereichen: Verkauf / Verkaufsunterstützung, Mailings & Newsletterversand / Kundenpflege & Recherche / Projekthilfe für Veranstaltungen, Messen u.v.m. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus der Medienbranche, z. B. Verlag oder Media-Agentur für Online & Printprodukte Gerne auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkauf, der Spaß und Freude hat Verkaufsaktionen und Projekte aktiv zu unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
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Herzlich Willkommen Wir suchen für unser Ärztezentrum eine MFA oder Krankenpfleger/-in in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten ein umfangreiches medizinisches Spektrum von der Kinder-/Jugendmedizin, der Allgemeinmedizin, der Kardiologie und Gastroenterologie. In Schleswig Holstein sind wir bisher ein Team aus ca. 54 Mitarbeitern, davon 14 Ärzte an 5 Standorten und freuen uns über Zuwachs, die an einem regelmäßigen Austausch interessiert ist. Unsere Arbeit ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt sowie von hoher Zuverlässigkeit und kollegialer Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Organisation und Sicherstellung der Sprechstundenabläufe • Terminvergabe und Datenverarbeitung • Ausstellen von Formularen, Rezepten und Bescheinigungen • Abrechnung von GOÄ, EBM und IGeL-Leistungen • Evtl. Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen • Evtl. Reinigung der gastroenterologischen Gerätschaften (nach Hygienestandard) • Patientenüberwachung nach Sedierung • Blutentnahmen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder ähnlicher Fachrichtung (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) • Sie besitzen Organisationstalent und Geduld • Selbstverständlich für Sie sind ein freundliches, sicheres Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Eigeninitiative sowie Ihre Teamfähigkeit Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen: • Gut planbare Arbeitszeiten • Interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team • Ihre direkten Familienmitglieder (Ehepartner und Kinder) werden stationär als Privatpatienten in allen Schön Kliniken behandelt • Leistungsgerechte Vergütung Kontakt Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Mitarbeitern/-innen im Sinne § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die administrative Abwicklung des Bewerbungsverfahrens wird durch die Schön Klinik Hamburg Eilbek GmbH & Co. KG übernommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Tuga Al-Khatib, Referentin ambulante Versorgung t.al-khatib@schoen-klinik.de
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KFZ-Mechaniker (m/w/d) bei Flughafen Memmingen gesucht - Starte deine Karriere in der spannenden Welt der Luftfahrt!Wenn du eine Leidenschaft für Technik hast und gerne an verschiedensten Fahrzeugtypen arbeitest, bietet dir der Flughafen Memmingen als KFZ-Mechaniker (m/w/d) die perfekte Herausforderung. Werde Teil unseres dynamischen Teams und nutze die Möglichkeit, in einer einzigartigen Arbeitsumgebung täglich neue Fähigkeiten zu erlernen.Aufgabengebiete:Wartung des betriebseigenen Fuhrparks inklusive KFZ, LKW, Landmaschinen und FlugfeldfahrzeugenZuständig für die Instandsetzung aller Maschinen und FahrzeugeBeteiligung an der Wartung und Instandsetzung stationärer Anlagen wie NotstromaggregateMitarbeit an weiteren technischen ProjektenUnterstützung im aktiven FlugbetriebAnforderungen:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatronik oder vergleichbare QualifikationBereitschaft zur ZuverlässigkeitsüberprüfungMindestens B2-Niveau in DeutschFührerscheinklasse BQuereinsteiger willkommen, wenn Bereitschaft zur Einarbeitung in größere Fahrzeuge vorhandenWas Flughafen Memmingen bietet:Vollzeitanstellung mit 29 Urlaubstagen pro JahrEinarbeitung und WeiterbildungsangeboteCorporate Benefits und betriebliche AltersvorsorgeKostenfreies Parken direkt am ArbeitsortEinsatz in einem festen Team ohne Reisebereitschaft und regelmäßige HeimkehrArbeitszeiten beinhalten Vollzeit 40 Std./Woche mit regelmäßigem Spätdienst eine Woche im Monat und gelegentliche Wochenenddienste.Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
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Über uns Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter:innen der Schön Klinik Neustadt unsere Patient:innen – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Wir suchen für mind. ein Wochenende/ Monat eine ergotherapeutische Aushilfe für unsere Neurologie. Ihre Aufgaben • Übernahme von Rufbereitschaften an Wochenenden zur Behandlung einzelner Patient:innen auf der Schlaganfallstation • Einsatzzeiten sind sehr begrenzt und zeitlich flexibel • Wenn gewünscht auch Einsatz als Urlaubsvertretung möglich Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in • Eine Erfahrung mit der Behandlung von neurologischen Patient:innen wäre wünschenswert, kann aber auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden • Sie sind eine motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, und ein professionelles Kommunikationsverhalten gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen runden Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Unser Angebot • Sie finden bei uns eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie ein motiviertes und interdisziplinäres Team • Vielseitige Arbeit auf unserer zertifizierten Stroke Unit mit 9 Betten • Teilnahme an regelmäßiger interner Fortbildung gerne möglich wenn gewünscht • Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z.B. Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm sowie Privatpatientenstatus für Mitarbeiter und nahstehende Angehörige bei eigenem Klinikaufenthalt in unserer Klinikgruppe • Mit attraktiven Angeboten im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements möchten wir die Gesundheit der Mitarbeiter erhalten und fördern • Durch die Nähe zur Ostsee sowie zu den Städten Hamburg, Lübeck und Kiel bietet unser Standort ein hohes Freizeit- und Kulturangebot sowie gute Verkehrsanbindungen Kontakt Gerne laden wir Sie zu einer Hospitation ein, damit Sie die Klinik und das Team kennenlernen.
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Als Manager für Strategisches Lernen und Evaluation (SLE) (m/w/d) haben Sie es sich zum Ziel gesetzt, das Wirkungsorientierte Handeln in unserer Stiftung professionell zu stärken. Sie verfügen über die Expertise und Fähigkeiten, in unserer Arbeitsumgebung ein Selbstverständnis des Lernens und reflektierenden Denkens zu etablieren. Sie sind verantwortlich für ein effektives System und Prozesse des Wirk-Managements und unterstützen die Teams bei deren Anwendung und Nutzung. Auf diese Weise können unsere Teams schnell aus Erfahrungen lernen, und ihre Programmarbeit so anpassen, dass die Wirk-Ziele der Stiftung optimal unterstützt werden. In Ihrer Rolle als Stabsstelle arbeiten Sie eng mit unserem Vorstand zusammen und fungieren als Schnittstelle zu den verschiedenen Bereichen in der Joachim Herz Stiftung. Ihr Ziel ist es, kontinuierliche Verbesserungen zu fördern und strategische Empfehlungen zu geben, um unsere systemischen Wirkungserfolge sowie Qualität sicherzustellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in dieser neu geschaffenen Funktion, Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg: Manager für Strategisches Lernen und Evaluation (SLE) (m/w/d) Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Administration Ihre Aufgaben: Strategische Finalisierung eines in Ausarbeitung befindlichen stiftungsweiten SLE-Konzepts, um die Wirkung und systemischen Effekte von Projekten zu messen, Erkenntnisse für Gelingensbedingungen zu gewinnen und Wirkung entsprechend zu steuern (Pilotierung) Koordination und Entwicklung aller SLE-Aktivitäten, intern und extern Aufbau einer Steuerungsgruppe von Wirkungsmanagern (m/w/d) zu Methoden, einheitlichen Datenstandards sowie Learnings Unser gemeinsames Ziel: eine Kultur des Lernens und der Reflexion Entwicklung von internen Schulungsformaten (Workshops) sowie Bereitstellung von Leitfäden (Best Practices) zur Förderung von Monitoring- und Evaluationskompetenzen Sicherstellung des Wirkungsmanagements durch die Implementierung von Qualitätsstandards Identifizierung von Trends, Austausch mit anderen Stiftungen zu SLE Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Administration (Verwaltungswissenschaften und öffentliche Politik) oder vergleichbare Qualifikation. Vertiefung im Bereich Statistik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirkungsmanagement, Evaluation, Qualitätsmanagement, strategische Planung oder strategisches Lernen. Idealerweise im Kontext von wissenschaftlichen Institutionen oder Einrichtungen mit Bezug zu Bildung und Forschung Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten Selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die sich an Meilensteinen orientiert Wir bieten: Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal. Bitte beachten Sie, dass Motivationsschreiben, die ausschließlich unter Verwendung von KI-Anwendungen generiert wurden, nicht von uns berücksichtigt werden. Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen. Bei Rückfragen steht Ihnen Nadine Krinke, Personalreferentin, unter Tel. 040-533295-59 oder job@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung. www.joachim-herz-stiftung.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Politik Soziologie Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehrer, Lehrerin, Erzieher, Erzieherin, Pädagoge, Pädagogin, Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin Projektmanagement, Produktmanagement Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Qualitätssicherung Erziehung, Bildung Schule, Bildungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit
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Herzlich willkommen Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeitende der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über elf medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Die Abteilung für diagnostische und interventionelle Radiologie und Neuroradiologie stellt hierbei bildgebend und therapeutisch die Versorgung unserer Patienten mit moderner apparativer Ausstattung (2 MRT, 1 64-/128-Zeilen CT, 1 biplane DSA, EOS, digitales Röntgen) und einem motivierten, Team rund um die Uhr sicher. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie gestalten mit Ihrem besonderen Interesse an der interventionellen Radiologie diesen Bereich maßgeblich mit. Dabei sind Sie unmittelbar auch an der Versorgung unserer Notfallpatienten beteiligt. • Sie führen diagnostische radiologische Untersuchungen im gesamten Spektrum unserer Abteilung eigenverantwortlich durch. • Sie koordinieren Untersuchungstermine und unterstützen bei der Dokumentation und Leistungserfassung. • Sie sind aktiver Bestandteil der Qualitätskontrolle und –sicherung der Untersuchungs- und Therapieanlagen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie bringen eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung zum Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie inklusive aktueller Fachkunde gemäß StrSchV mit. • Sie haben gerade die Ausbildung beendet oder möchten wieder in den Beruf einsteigen, dann sind Sie bei uns Herzlich Willkommen. • Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. • Sie arbeiten zuverlässig und pflegen einen souveränen Umgang mit Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden und zeigen Empathie und Einfühlungsvermögen. • Sie nehmen am Dienstsystem der Abteilung teil. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen: • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Massagen und Yoga • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Starterprämie von bis zu 4.000€, weitere 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen, Zahlung von Einspringprämien
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Werden Sie (Senior) Referent (m/w/d) Risikocontrolling - Revision Unternehmenssteuerung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad HomburgDas ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Diese Schlüsselrolle bringt Sie gerade­wegs in unsere Unternehmens­steue­rung, wo Sie sich Revisionsprüfungen (einschließlich ESG-Risiken) im Risiko­controlling widmen und dabei sowohl in- als auch externe Prüfungen (z. B. Verbandsrevision und Aufsichtsrecht) eigenverantwortlich koordinieren bzw. begleiten. Ohne disziplinarische Verantwortung zu tragen, übernehmen Sie dabei die Team­leitung eines kompetenten Prüfungsteams, das sich aus Mitglie­dern verschiedener Prüfungsteams und Fachbereiche zusammensetzt. Gemeinsam identifizieren und analy­sieren Sie Schwachstellen in Prozes­sen und internen Kontrollsystemen, entwickeln zukunftssichere Verbesse­rungsmaßnahmen und erläutern diese gegenüber Entscheidungsträgern. In diesem Rahmen stellen Sie einen einheitlichen Berichtsstandard und qualitative Arbeitsunterlagen sicher, verantworten Prüfungsergebnisse und Berichtsinhalte gegenüber Führungs­kräften und übernehmen die Mängel­beseitigung (Follow-up). In Abstimmung mit der Team- und Bereichsleitung beantworten Sie zentrale Fach- bzw. Spezialfragen und unterstützen unsere Fachabtei­lungen bei der Gestaltung effizienter Prozesse und wirksamer Kontrollen. Des Weiteren freuen wir uns auf Ihre proaktiven Impulse, die uns dabei helfen, sowohl Methoden, Instru­mente und Leitlinien im Risiko­con­trolling als auch die generelle Ablauf­organisation kontinuierlich zu verbessern. Nicht zuletzt sind Sie auch eine gefragte Kapazität bei Sonderprüfungen und verantworten die Pflege und Quali­täts­sicherung des Revisionsmanage­mentsystems (z. B. REDIS) für die verantworteten Prüfungen. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Spar­kassenfachwirt:in oder Sparkassen­betriebswirt:in) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Risikocontrolling, Banksteuerung, Revisions- oder Treuhandwesen Mehrjährige Berufspraxis in der Revision oder vergleichbaren Beratungsmandaten mit Ausrichtung auf wesentliche Risikoarten (z. B. Adressenausfall-, Marktpreis-, opera­tionelle, Liquiditäts- und Credit-Spread-Risiken) gemäß MaRisk sowie auf die Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling und die Gesamt­banksteuerung Fundierte Erfahrung mit prozessorien­tierten, projektbegleitenden und integrierten bereichsübergreifenden Prüfungen sowie umfassendes Know-how in der Beratung bei der Gestal­tung und Optimierung von Prozessen im Risikocontrolling und in der Gesamt­banksteuerung. Fundiertes Verständnis aufsichtsrecht­licher Anforderungen (MaRisk, CRR/CRD IV, Basel III) einschließlich Risiko­klassifizierungsverfahren, Stress­tests, qualitativer und quantitativer Risikomethoden (Methodik, Validie­rung, Berechnung, Limitierung und Reporting) Versiert im Umgang mit markt­üblichen Revisionsmanagement­systemen Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch konzeptionelles und prozessorien­tiertes Denken, Objektivität, gutes Urteilsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vor­stellungs­gespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762
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Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.Als Unterstützung für den sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb suchen wir Dich alsIT-Systemadministrator (m/w/d) ab sofort in Vollzeit, unbefristet.Deine AufgabenBetrieb und Pflege unserer Server-Infrastruktur inkl. der Schwerpunkte AD und GPO, sowie Virtualisierungsumgebung und Sever HardwareAdministration der Datensicherung und DatenbanksystemeVerwaltung der Firewall und weiterer SicherheitssystemeKonfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und SoftwarekomponentenIT-Begleitung von ProjektenBetreuung von Anwendungssoftware im First- und Second-Level SupportTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst (24-Stunden an allen Wochentagen)Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-AdministrationDu besitzt Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Virtualisierung (vmware), Datenbanken (MS SQL/Oracle), Netzwerk und FirewallAuch Erfahrung mit der Betreuung von Exchange, GPO, Domänenverwaltung und Active Directory kannst du vorweisenDu hast Lust auf Neues und auf Themen die Dich herausfordernDu denkst und handelst kunden- und dienstleistungsorientiertDu bist im Job teamorientiert, zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst und handelst selbständig und lösungsorientiertUnser AngebotEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem systemrelevanten GesundheitsversorgerEin vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und abwechslungsreichen ArbeitsumfeldEine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-Office-OptionEine tarifgebundene Bezahlung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen LeistungenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Job-Rad-Leasing und vergünstigtes Job-TicketEin umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebot, Personalverkauf unserer Apotheke, preiswertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine, FirmenfeiernFür weitere Auskünfte steht der Leiter der Informationstechnik, Herr Sommerfeld, unter 05241/83-29040 zur Verfügung.Informationen zur Stadt Gütersloh erhälst Du unter: www.guetersloh.de Bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerbenCLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.deKlinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) Website
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Logo Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir eine Professur für Musikübertragung mit Schwerpunkt Klassische Musik (w/m/d) (W3 LBesO) Eine ausführliche Beschreibung der Tätigkeiten und gewünschten Qualifikationen finden Sie unter: www.hfm-detmold.de/freie-stellenMusik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Essen, Köln oder Münster. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Softwarelebenszyklus, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Risikominimierung. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Lübeck oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen quantitative Forschungsdesigns, statistische Auswertung, Untersuchungsinstrumente und Datenerhebung. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Leipzig als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Objektorientierte Programmierung, Objektvergleich, Zeichenketten und Java-Streams. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin, Bremen, Dortmund, Freiburg, Hannover, Münster oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Softwaretests, Dynamische und Statische Qualitätssicherung und Konstruktives Qualitätsmanagement. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Die interdisziplinäre Frühförderung des vae ist eine ambulante Einrichtung der Behindertenhilfe mit derzeit 44 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten (Ostend, Gallus, Rödelheim). Die Frühförderung fördert und betreut Kinder mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihre Familien vom Säuglingsalter bis zum Eintritt in die Schule. Wir begleiten die Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsgefährdungen und ihre Familien alltagsnah ambulant in der Frühförderstelle, als Hausbesuch und/oder in der Kindertagesstätte/-krippe. Die Beratung und Unterstützung der Eltern und anderer Bezugspersonen ist wichtiger und integraler Bestandteil der interdisziplinären Frühförderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Zur Mitarbeit in der Frühförderstelle Rödelheim suchen wir eine/n Physiotherapeuten (w/m/d) Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben: • Teilhabeorientierte Einzelförderung bei Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen im Säuglings- und Vorschulalter • Befundung und Durchführung von standardisierten Testverfahren • Unterstützung der aktiven Teilhabe des Kindes, orientiert an ICF-CY • Beratung von Familienangehörigen und Institutionen z. B. Kindertagesstätten, Krippen • Förderplanung im interdisziplinären Kontext • Unterstützung und Beratung bei der Versorgung und Anwendung von Hilfsmitteln • Dokumentation und Verfassen von Förder- und Behandlungsplänen nach ICF-CY Was wir uns wünschen: • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit Anerkennung bei den Krankenkassen • Zusatzqualifikation nach Bobath wünschenswert • Berufliche Erfahrung, Sicherheit und Selbständigkeit in Diagnostik und Behandlung • Erfahrung und Motivation für die komplexe Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen und ihren Familien • Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung • Fähigkeit, physiotherapeutisches Können alltagsnah und vernetzt im Sinne der International Classification of Functions (ICF) umzusetzen • Interdisziplinäres Denken und Handeln im Kontext von Familie, Kindergarten/Krippe und Team • Beratungskompetenz, wünschenswert auch in englischer Sprache Was wir bieten: • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem fachlich sehr qualifizierten, interdisziplinären Team • Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung • Ein sich sehr gut ergänzendes Team aus und erfahrenen Kolleginnen • Wertschätzendes Arbeitsklima mit vielschichtigem Tätigkeitsfeld • Vergütung gemäß TVöD (kommunal) • Fortbildungsmöglichkeit und regelmäßige Supervision • Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets • Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (wellpass) • sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖVNP, direkt einem Park gelegen, Einkaufs-/Essensmöglichkeiten fußläufig Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Berufsanfänger:innen, die Interesse und Leidenschaft haben, sich in unserem Team weiterzuentwickeln und in das abwechslungsreiche Feld der Frühförderung hineinzuwachsen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: F-222-022025-01 Hier bewerben Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. www.vae-ev.de
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Starten Sie Ihre Zukunft mit uns! Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/ Pflegeassistenten (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, ab sofort Standorte: Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis, ist mit rund 1.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region. Dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für und Alt, von ambulant bis stationär an. In den kommenden Jahren entsteht an unserem Klinikstandort in Heilbad Heiligenstadt ein hochmoderner Klinikneubau, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Wir suchen derzeit mindestens einjährig examinierte Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Pflegeassistenten (m/w/d) für alle Fachbereiche. Gern können Sie bereits in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre ,,Wunschabteilung“ aufführen. Ihre Aufgaben: • Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung • Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur • Patiententransporte und Begleitung der Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen sowie Unterstützung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache Was wir bieten: • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub (in 2025 erhalten Sie 32 Tage und in 2026 31 Tage) • Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsangebote • Jahressonderzahlungen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Kindergartenzuschuss und Kinderferienbetreuung • Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. JobRad sowie Bezuschussung von Gesundheits- und Fitnessdienstleistungen über Hansefit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in oder Pflegefachassistent*in (mindestens 1 Jahr) und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Krankenhausumfeld mit. Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und belastbar und haben Freude daran, unser Pflegeteam im Eichsfeld Klinikum zu unterstützen. Als echter Teamplayer zeichnen Sie sich durch fundiertes fachliches Wissen aus und arbeiten selbstständig und zielorientiert. Ihr empathisches Auftreten und Ihre Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse unserer Patient*innen hineinzuversetzen, machen Sie zu einem wertvollen Teil unseres Teams. Interesse geweckt? Ihr Kontakt für fachliche Fragen: Frau Carmen Franke, Pflegedirektorin • Telefon: 036076/99-3550 oder c.franke[AT]eichsfeld-klinikum.de Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18634 richten Sie bitte an: bewerbung[AT]eichsfeld-klinikum.de Mehr Informationen unter: Website
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Herzlich Willkommen Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie interessieren sich für den Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie • Sie können sich auf die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten konzentrieren und werden von pflegefremden Tätigkeiten entlastet. • Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit Ärzten und Fachtherapeuten zusammen. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Altenpflegefachkraft. • Sie nehmen an Schicht-, Sonntags- und Feiertagsdiensten teil. • Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Selbstständigkeit aus. • Sie sind bereit, sich in vielen Bereichen einarbeiten zu lassen. • Sie verfügen über die Flexibilität, in wechselnden Bereichen zu arbeiten. • Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten. • Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Massagen und Yoga Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Starterprämie von bis zu 4.000€, weitere 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen, Zahlung von Einspringprämien, , U3 Kindertagesstätte, Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns.
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Das Institut St. Loreto ist ein ganzheitliches Ausbildungs- und Weiterbildungszentrum Startseite - St Loreto gGmbH (st-loreto.de) und umfasst unter anderem 7 Fachschulen für die berufliche Ausbildung in sozialen Berufen an 4 Standorten. Wir suchen für unsere Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz in Schwäbisch Gmünd ab dem 15.09.2025 mehrere hauptamtliche Lehrkräfte (m/w/d) für den Unterricht in sozialpädagogischen Lernfeldern und in der Praxisanleitung mit je einem Stellenumfang von 50-100% Sie möchten • eine Stelle mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen • ein vernetztes Arbeiten mit Kolleg*innen in einem engagierten Team • Zuschuss bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket) • ein E-Bike als JobRad • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit WellPass Ihre Aufgaben • Sie vermitteln theoretische Inhalte im Rahmen des Unterrichts in sozialpädagogischen Lernfeldern • Sie betreuen Fachschüler*innen in der Praxis und reflektieren ihre praktischen Kompetenzen • Sie übernehmen in Arbeitsgruppen Querschnittsaufgaben und sind aktiv an der Schulentwicklung beteiligt Ihr Profil • 2. Staatsexamen (höherer Dienst) mit Lehrbefähigung SOP und PPSP oder 1. Lehramtsprüfung in frühpädagogischen Lernfeldern oder • Dipl.-Päd. (Univ.) oder Masterabschluss der Studiengänge Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Frühe Bildung/Elementarpädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Early Childhood Studies und/oder vergleichbare Masterabschlüsse, wie Magister Abschluss in Pädagogik oder Diplom- bzw. Masterabschluss in Psychologie oder • Sie haben den Bachelorabschluss in einem pädagogischen Fach und sind interessiert berufsbegleitend den Masterabschluss zu erwerben • idealerweise eine Berufsausbildung in einem sozialen Beruf • idealerweise zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen nach dem Studienabschluss Für Fragen steht Ihnen gerne unser Schulleiter Christof Scherberger unter 0176 579.80812 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18402 per E-Mail an gmuend[AT]st-loreto.de. Weitere Informationen zum Institut finden Sie unter www.st-loreto.de St. Loreto gGmbH, Institut für Soziale Berufe Wildeck 4 / 73525 Schwäbisch Gmünd
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Herzlich willkommen Sie wünschen sich einen modernen Arbeitgeber und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie für Ihre Arbeit gewertschätzt werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Schwabing ist die größte neurologische Klinik in München und bietet als einziges Münchner Krankenhaus die gesamte Behandlungskette der Neurologie unter einem Dach – von der Akutbehandlung über die Rehabilitation bis hin zur Behandlung in der Tagesklinik. Wer passt zu uns? Haustechniker (m/w/d); Anlagenmechaniker (m/w/d); Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke • Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen • Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System • Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung • Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen • Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer bzw. Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) • Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke • Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben • Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen Ihren täglichen Arbeitsalltag • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Mehrjährige Berufserfahrung • Führerscheinklasse B Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereitem Kollegium • Interessante Vergütung durch ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit) • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit „Corporate Benefits“ bei namhaften Partnern • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 bei der Organisation von Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen und in schwierigen Lebenssituationen • Teamspirit durch gemeinsame Teamevents und regelmäßige saisonale Feiern Das Beste kommt zum Schluss: Euro 1.500,- brutto Starterprämie, steuerfreier Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV bis zu 100%, Möglichkeit von zusätzlichem flexiblem unbezahlten Urlaub oder Sabbatical. Haben wir Interesse geweckt? Lernen Sie unsere Klinik kennen! Website
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Stellenangebot [ Website Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege * Vollzeit 38,5 h/Woche * Mariendorfer Damm 187, 12107 Berlin, Deutschland * Mit Berufserfahrung * 04.03.25 Das EJF und DP Pflege: Das * [ Website (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH (EJF DP) ist eine Tochtergesellschaft der EJF gAG und leistet teilstationäre und ambulante häusliche Pflege in Berlin und Brandenburg. Über uns: *Zeit für Veränderung? Kommen Sie zu uns ins Team!* Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere neue Tagespflege mit aufzubauen und diese mit Ihren Ideen und Vorstellung zu gestalten. Die Tagespflege besteht aus großen, schönen und lichtdurchfluteten Räumen in denen 16 Gäste täglich von Montag bis Freitag betreut werden. Ein kleines Team kümmert sich um die Betreuung und Pflege sowie das Wohlergehen der Tagesgäste. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Mariendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in *Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet*. Das sind Ihre Aufgaben: * Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen * Personalführung, Personal­entwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen * Überprüfung der Einhaltung von Pflege­standards und Entwicklung dieser * Beteiligung an der Qualitäts­sicherung in der Einrichtung Das bringen Sie mit: * abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft * Berufserfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung wünschenswert * Organisationstalent, Freude am verant­wortungs­vollen und selbstständigen Arbeiten und Teamarbeit * Fähigkeit und Interesse, nachge­ordneten Pflegekräften fachpraktisches Wissen zu vermitteln und anzuleiten In Ihr aktuelles Lebensmodell passt die Arbeit in 24-Stunden-Diensten und Tagdiensten. Das bieten wir Ihnen: * attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO *(3.772,64 bis 4.517,24 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) *mit *Tariferhöhungen in 2025 *sowie Jahressonderzahlung (im Juni) * Kinderzuschläge (€ 88,35 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen * finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.) * zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz) * 30 Tage Urlaub * 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt * umfangreiches Onboarding Programm * attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung von 1.000 Euro * kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens * Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung * bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen * *gesundheitliche Vorsorge* in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. * exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Darüber hinaus: * ein tolles Team * eine gute Verkehrsanbindung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Dommert, Pflegedienstleiterin, unter der Rufnummer 0162 4263764 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Dommert, Pflegedienstleiterin, unter der Rufnummer 0162 4263764 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. [ Online bewerben Website
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## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Als Stabstelle der Mobilität sammeln wir bei den Managementsystemen Daten für verschiedene Themen im Energiemanagement. Die Werte werden in entsprechende Systeme eingepflegt, um gesetzliche Anforderungen einzuhalten, die Nachhaltigkeitsstrategie umzusetzen und die Systeme zu verbessern. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt bei der Erfassung der Energieverbräuche in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. - Die systematischen Auswertung und Darstellung der Energiedaten gehört zu deinen Tätigkeiten. - Du hilfst bei der Vorbereitung der Energiemanagementaudits mit. - Du arbeitest dich in die DIN EN ISO 50001 ein. - Die Koordination und Begleitung von Terminen runden deine Aufgaben bei uns ab. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst mind. im 4. Bachelorsemester oder bist bereits in deinem Masterstudium im Bereich Energiemanagement, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder ähnliche Fachrichtung. - Du bringst Erfahrung mit MS-Office mit. - Du bist geübt im Umgang mit Zahlen und komplexen Berechnungen. - Deine Kommunikationsfähigkeit, deine strukturierte Arbeitsweise und deine analytische Denkweise zeichnen dich aus. ## Das bieten wir dir - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Bei Fragen kannst du dich gerne an David Richterunter der Telefonnummer +49 (89) 2191-72051 wenden. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198
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Über uns Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg sind unsere motivierten und leistungsstarken KundenberaterInnen. Werde Teil dieses Erfolges und gestalte Deine Zukunft mit der LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! Wir suchen Dich für unsere Beratungsstellen in Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen als Kundenberater (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB) Aufgaben Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines geschützten Kundenbestandes Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Immobilienfinanzierungen sowie der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kunden Repräsentation der LBS Südwest vor Ort Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine bankenspezifische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Finanzierungsbereich Erfahrungen in Vertrieb und (End-) Kundenberatung zu erklärungsbedürftigen Produkten Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Übernahme eines bestehenden Kundenstammes mit besonderem Wachstumspotential durch Kooperation mit den Sparkassen Attraktives und leistungsorientiertes Provisionsmodell, inkl. Zielerreichungsprämien Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe und individuelle Betreuung Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller und anerkannter Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive Exklusiver Vertrieb für die LBS Süd sowie für unsere Partner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Flexible Arbeitszeitgestaltung, abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten mit einer starken Marke und im Erfolgsteam in einer der LBS-Beratungsstellen Kontakt Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen:Tanja KasporickTel. +49 (711) 183-2787Romina Gatto Tel.: +49 (711) 183-2051 E-Mail: karriere@lbs-sued.de Wir geben DeinerZukunft ein Zuhause.Sparkassen-Finanzgruppe Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.
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Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Langensalza einen Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie Die Klinik am Standort Bad Langensalza verfügt über 40 Betten. Es wird die gesamte Unfall- und Wiederherstellungschirurgie einschließlich Wirbelsäulenchirurgie durchgeführt, weiterhin das gesamte orthopädische Spektrum einschließlich Prothetik der großen Gelenke, Korrekturoperationen sowie die konservative Orthopädie (ausgenommen Kinderorthopädie). Weitere Schwerpunkte der Klinik sind die Handchirurgie (Weiterbildungsermächtigung 24 Monate) sowie die Fußchirurgie. Die Klinik ist zum Verletztenartenverfahren der Berufsgenossenschaften zugelassen und als regionales Traumazentrum wiederholt rezertifiziert. Nach der neuen Weiterbildungsordnung liegt die vollständige Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Orthopädie/Unfallchirurgie vor. Ihre Aufgaben: • Ärztliche Versorgung unserer Patienten/-innen • Umsetzung unserer Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Vorgaben • Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst • Hohe Flexibilität bezüglich Stationsarbeit, Ambulanzeinsätzen und OP-Assistenz Ihr Profil: • Sie sind Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie/Unfallchirurgie • Sie sind engagiert und haben Interesse an einer Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team • Sie haben eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz • Sie können wirtschaftlich Denken Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeiten • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17772 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen[AT]hufeland.de.
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„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn. Monteur* Zählerwesen / Sonderzähler Ihre Perspektiven • Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag • Motivierte Kollegen • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Vorteile • Moderne Werkzeuge und Arbeitsausstattung • Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt • 30 Tage Urlaub • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing • Tablet zur privaten Nutzung • Gesundheitsförderungsmaßnahmen Ihre Aufgaben • Montage, Anpassung, Prüfung und Inbetriebnahme von sämtlichen Messeinrichtungen (Strom) • Inbetriebnahmen von Kundenanlagen mit Elektroinstallationsunternehmen • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weiterleitung an den Vorgesetzten • Datenvalidierung im eigenem Netz • Durchführung der turnusmäßigen Zählerwechsel (Strom) • Entstörungsdienst Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker* für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige elektrotechnische Ausbildung • Eignung für Arbeiten unter Spannung • Idealerweise Berufserfahrung bei einem Energieversorger und Kenntnisse im Bereich Zählerwesen • Versiert im Umgang mit digitalen Erfassungsgeräten zur Arbeitsdokumentation • Kenntnisse und Interesse an moderner IT-Anwendung wie Smartphone, Tablet, etc. • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B erforderlich, BE, C, CE wünschenswert • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung (Wohnsitz darf maximal 30 Fahrminuten entfernt sein) Sie möchten unser Team verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet. *Geschlechtsneutral - Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts. Online bewerben Stadtwerke Elmshorn, Abteilung Personal/Organisation Westerstraße 50-54, 25336 Elmshorn, T 04121 645 0 stadtwerke-elmshorn.de
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Jobbeschreibung

Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams Physikalische Therapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Masseur / med. Bademeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Betreuung von psychosomatischen Patienten mit den Störungen aus dem gesamten Fachgebiet • Sie und Ihre Kollegen/-innen sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses. • Ausführung von klassischen Massagen, Groß- und Teilmassagen, Colonmassagen, Lymphdrainagen • Verrichtung physikalischer Anwendungen wie z.B. Elektrotherapie, Medistream-Therapie, Thermotherapie • Ausgestaltung von betreutem Ergometer Training • Sie stehen in enger multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Fachtherapien. • Die Dokumentation und Leistungserfassung über die EDV und der enge Austausch im Team rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie besitzen einen Abschluss zum examinierten Masseur/ med. Bademeister (m/w/d) • Die Arbeit in der Physikalischen Therapie, in der gesamten Komplexität bereitet Ihnen viel Freude • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement • Sie sind zuverlässig und besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen. • Ihr Profil wird abgerundet durch die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team • Fachspezifische psychosomatische Vorerfahrungen oder die Weiterbildung Lymphdrainage sind wünschenswert aber keine Voraussetzung • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütung, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, bei Ferienbetreuung, in schwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, für den Übergang besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer bei Verfügbarkeit anzumieten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Gheorghe Gorgota, Leiter der Physikalischen Abteilung zur Verfügung: Tel. +49 08051 68 100 504 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter Website