Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team. Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert
  • Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen
Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Berufskraftfahrer:in (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH am Standort Wolfratshausen. Die RVO ist eine unserer acht DB Busgesellschaften in Bayern, die mit dafür sorgt, dass jährlich rund 1000 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel kommen. Die Berufsschule befindet sich in Mindelheim.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
  • Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
  • Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
  • Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Technik begeistert dich
  • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
  • Du bist flexibel und zuverlässig
  • Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
  • Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt

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Für die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was Sie erwartet:

  • Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
  • Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
  • Anteilige Tätigkeit als Pflegefachkraft
  • Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
  • Umsetzung des Lehrplans (Curriculum) in der Praxis
  • Praxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werden
  • Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
  • Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
  • Formulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und Notengebung
  • Führen von Reflexionsgesprächen
  • Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
  • Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Was wir erwarten:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5 Jahren
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
  • PKW-Führerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate benefits
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlungen
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Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Neurologie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.Zur Verstärkung unserer Teams für den Kreis Heinsberg/Mönchengladbach sowie für den Großraum Borken suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n
Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche

als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)
Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten
Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen
Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen
Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen
Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden
Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung
Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Führerschein der Klasse B

Vergütung:

Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 11 BG-AT (Bachelorniveau)
Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 12 BG-AT (Bachelorniveau)

Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A 13 g.D. BBesO möglich.

Wir bieten:

Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis
Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst
Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen
Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I
Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben
Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Gebiet

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachlicher Ansprechpartner:
Andreas Ehmke, Tel.: 0202 398-1021
Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess:
Janet Aderhold, Tel.: 0202 398-1203

Bewerben Sie sich bis zum 01. April 2025 unter Angabe des Gebiets mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (z. B. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) in einem PDF-Dokument direkt unter: bewerbung-mitte@bgbau.de

* Information zur Entgeltgruppe .

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Jobbeschreibung

OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Vorbereiten und Prüfen von Implantaten
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
  • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

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Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Mühlhausen | Dingelstädt

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Für die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Profil

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger,
    Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5
    Jahren
  • Vorzugsweise Erfahrungen im Erstellen einer SIS und Maßnahmenplanung
  • PKW-Führerschein
Ihre Aufgaben und Kompetenzen

  • Hauptverantwortliche Erstellung der Pflegedokumentation / des Strukturmodells unter Berücksichtigung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation
  • Durchführung und aktive Teilnahme an Pflegevisiten
  • Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
  • Richten und Verteilen der verordneten Arzneimittel in der angemessenen Applikationsform
  • Durchführung der vom Arzt delegierten Klientenbegutachtung des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
  • Vor- und Nachbereitung
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate benefits
  • Edenred City Karte
  • familienfreundliches Unternehmen
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlungen
Favorit

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.

Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.

Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.

Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.

Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
  • ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



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Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Post Doctoral Research Fellow - Onkologische Chirurgie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | befristet für die Dauer von 36 Monaten | Ausschreibungsnummer: 268-2025

Krebs ist mit fast 10 Millionen Todesfällen jährlich die häufigste Todesursache, vor allem durch Metastasen (WHO, 2022). Die HiResMet-Studie untersucht die Machbarkeit der supramarginalen Resektion von Hirnmetastasen mittels intraoperativer neuropathologischer Beurteilung der Tumorränder. Gewebeproben werden durch Einzelzellsequenzierung und Immunhistochemie analysiert. Im Rahmen dieser klinisch-translationalen Studie suchen wir zum 01.08.2025 eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter. Die Position ist im experimentellen Labor der Klinik für Neurochirurgie zu besetzen.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Mikrochirurgie
Zwei-Photonen-Mikroskopie
Klonierung
AAV-Generierung und Testung
CRISPR-Cas Testung
Zellkultur
Analyse von Einzelzellsequenzierungsdaten

Ihr Profil

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc.) vorzugsweise in Biologie, Biochemie, Bioengineering, Medizin.
Promotion im Bereich Neurowissenschaften, Medizin, Bioengineering.
Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office Programmen.
Programierkenntnisse erwünscht (Matlab und / oder Python).
Hohe Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 07.04.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Thomas Broggini per E-Email unter broggini@med.uni-frankfurt.de oder unter der Rufnummer 0151 17 19 0579 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Allgemeinchirurgie Normalstation M24

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (M24) am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgabenfeld in der Allgemeinchirurgie umfasst:

  • Unterstützung und Überwachung unserer Patienten nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert

Favorit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) der Landschaftsplanung (Umweltschutz)für das Stadtentwicklungsamt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Ihre Aufgaben:Betreuung von Umweltberichten und artenschutzrechtlichen Gutachten, Zusammenarbeit mit externen Fachbüros für die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanungfachliche Ansprechperson für die Untere Naturschutzbehörde und den Landschaftserhaltungsverband Rems-Murr-Kreis e.V. beim Landratsamt Rems-Murr-KreisFührung des Ökokontos der Stadt WinnendenBetreuung und Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen im UmweltschutzUnterstützung der Ziele und Aufgaben im Klima- und Umweltschutz der Stadt WinnendenWir bieten Ihnen:eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlungregelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklungsechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvesterflexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltungein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitnesseine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänztfinanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sindUnterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle ZuschüsseIhr Profil:Studienabschluss im Bereich Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarvon Vorteil sind fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pflanzen-, Tier- und Landschaftsökologieselbstsicher auftretende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeitenzielorientierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseInteressiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/55 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:Herr Schlecht, Tel. 07195 13-160, Leiter des StadtentwicklungsamtsFrau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet PersonalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de
Favorit

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen

Nautikerin / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischer Assistent (m/w/d)

Der Dienstort ist Bremerhaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20250560_9328

Dafür brauchen wir Sie:

Entgegennahme und Bearbeitung von Schiffsmeldungen
Unterstützung des Nautikers vom Dienst bei der Verkehrsregelung
Weitergabe von Informationen für die Schifffahrt
Der Dienst ist im Dreischichtsystem rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zu leisten

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung „Nautik“
das (aktuell gültige) nautische Befähigungszeugnis „Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier“ (NWO) gemäß § 29 Abs. 1 Nr. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier in der Großen Hochseefischerei (BGW) gemäß § 34 Abs. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
das (aktuell gültige) Befähigungszeugnis „Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier küstennahe Fahrt“ (NWO 500) gemäß § 29‚ Abs. 3 Nr. 4 Seeleute-Befähigungsverordnung bzw. Kapitänin oder Kapitän in der Küstennahen Fahrt NK 500 Allgemeines (aktuell gültig) gem. § 29 Abs. 2 Nr. 1 und 2 Seeleutebefähigungszeugnis oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier (aktuell gültig) in der kleinen Hochseefischerei BKW bzw. Kapitänin/​Kapitän in der kleinen Hochseefischerei BK gem. § 33 Abs. 1 Nr. 1 b und Nr. 2 b Seeleutebefähigungszeugnis oder
das Binnenschifferpatent A (BinSchPatentV § 7) (einschließlich nachgewiesener Fahrzeit auf Seeschifffahrtsstraßen)
Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst
Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch)
Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich)
Konzentrationsfähigkeit, Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit zum problemlösenden und logischen Denken mindestens im mittleren Leistungsbereich

Das wäre wünschenswert:

Funkbetriebszeugnis (GOC)
Aktuelle Erfahrungsseefahrtzeit
IT‐Kenntnisse (Office‐Anwendungen)

Das bieten wir Ihnen:

Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen des Befähigungszeugnisses Nautischer Wachoffizier (NWO) oder Einstellung in die Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der anderen aufgeführten Befähigungszeugnisse bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlungen von Zulagen z. B. für Wechselschichtarbeit
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20250560_9328

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis, nautisches Befähigungszeugnis, GOC, Nachweise zur Erfahrungsseefahrtzeit, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Fachabschluss oder Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre (inkl. des aktuellen) ein.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. (DO:802VKZ2) (BG:5)

Ansprechpersonen:

Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt in Bremerhaven Herr Hahn, E‐Mail: reno.hahn@wsv.bund.de , Tel.: 0471 4835‐336 .

Alle anderen Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

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Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein.

Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-

gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag

und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Ver-

sorgung der Patientinnen und Patienten sicher.

Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den

Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten,

Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qua-

lifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwick-

lung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschie-

dene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzu-

wickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen.

Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik

in Vollzeit unbefristet. Ihre Aufgaben bei uns:

ï· Als Fachplaner*in für Stark- oder Schwachstromanlagen unterstützen Sie unsere hauseige-

nen Architekten*innen bei der Abwicklung von unseren Bauvorhaben im laufenden Klinik-

betrieb

ï· Sie wirken mit, bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten

ï· Gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen treten Sie als Bauherrenvertreter auf

ï· Gerne können Sie auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßna-

men übernehmen

Sie verfügen über: ï· Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor/ Master Elektrotechnik mit

mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker*in

Fachrichtung Elektrotechnik

ï· Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke

ï· Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil

ï· Ein gesundes Maß an Pragmatismus

ï· Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen

ï· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1)

- 2 -

www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen

Bewerbungsunterlagen an

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal

Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Wir bieten Ihnen: ï· Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut

ï· Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten

ï· Abwechslungsreiche Projekte

ï· Eine Vergütung nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung

ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen

ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld

ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen

ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame

Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge-

sundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder

unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karls-

ruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.

http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
Favorit

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und
  • die Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Media Manager Marketing International (m/w/d) entwickelst du Strategien und Konzepte zur weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid) und unterstützt die Implementierung in den Lidl Ländern.…konkret heißt das:

  • Entwicklung von Kanal- und Mediastrategien, u.a. im Kontext Social Media und App Marketing
  • Weiterentwicklung strategischer Ansätze zur Aktivierung von 1st Party Kundendaten für Paid Media
  • Beratung und aktive Unterstützung der Media Teams in den Lidl Ländern zu allen Paid Media Initiativen
  • Leitung und Durchführung von Innovationsprojekten
  • Erstellung und Aufbereitung von Media Reports, Marktanalysen sowie (Management-)Präsentationen

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Bereich Digital Marketing und Paid Media
  • Hohe operative Expertise in digitalen Paid Media Kanälen, insbesondere Programmatic und Social
  • Erfahrung im App Marketing von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis von Media KPIs, Zielgruppenanalysen und Kampagnenplanung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Nutzung von Media-Tools und Mediaplänen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
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Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft - Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1906828

...sind Sie mittendrin

Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem OP Flex-Pool !
Unser OP Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere OP-Teams im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements.
Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne innerhalb der unterschiedlichsten Fachbereiche hereinschnuppern? Werden Sie gerne ein Teil unseres Teams!

Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan.
Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), Pflegefachkraft (PK) / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / im Operationsdienst
Sie verfügen über Erfahrungen im OP, idealerweise in den verschiedenen Fachbereichen.
Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Herr Timothy Paling (Pflegedienstleiter)
Telefon: 069 / 6301 85512

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

In unserer Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Nürnberg ist ab August 2025 eine Stelle als Lehrkraft Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, vorerst befristet, mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen.Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Erlangen

Aufgabengebiet
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes, überwiegend Prävention und Rehabilitation, Ergotherapeutische Mittel, Fachsprache sowie Technische Mittel und Medien
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
  • Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenleitung
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  • Akquise von Schüler*innen und Kooperationsbetrieben/-partnern für die Ausbildung
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil
  • Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit Masterstudium im Gesundheitswesen (abgeschlossen oder im Studium)
  • Mindestens 6 Monate berufliche Tätigkeit als Ergotherapeut/-in
  • Erfahrung in der Lehrtätigkeit und arbeitstherapeutische Erfahrung wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität unserer Lernenden

Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Ines Holstein, Schulleitung
Tel.: 09131 8954-86
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Favorit

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema ?Aphasie? sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

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Was Sie erwartet:

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

Was wir erwarten:

  • Deutsche Approbation
  • Offenes und souveränes Auftreten
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
Favorit

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-wender/inDie MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim alsKommunikationselektroniker (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns:Als Kommunikationselektroniker (m/w/d) führen sie eigenverantwortlich Arbeiten im Tk-Kabelnetz und Tk-Anlagen durch.Sie sind zuständig für die Störungs- und FehlerbehebungenSie führen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Kommunikationskabelnetz durchZu Ihren Aufgaben gehören auch Rangierungen, Prüfungen, Messungen sowie Schaltmaßnahmen durchzuführenSie warten und führen Instandsetzungen von Geräten und Anlagen der Telekommunikations-, Melde- und Signaltechnik durchDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich TelekommunikationKenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-Office-AnwendungenHohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem ArbeitenFührerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftDarauf können Sie sich freuen:MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.deKennziffer 2024-0532. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,T +49 621 290 3275,gerne zur Verfügung.www.mvv-netze.de
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Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d)

Kennziffer: 956

Arbeitsort: Stuttgart

Eintrittsdatum: ab sofort

Karrierestufe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Team des Prozesses „Drittmittel managen“ unterstützt die Projektleiterinnen und Projektleiter in allen betriebswirtschaftlichen und juristischen Belangen ihrer Forschungsprojekte.

Das erwartet dich

Dabei bist du vor Ort eng in die Institutsabläufe und Projekte von Beginn bis zum Projektabschluss eingebunden. Du vertrittst administrativ die Projekte gegenüber unseren öffentlichen sowie industriellen Geld- und Auftraggebern - zum Großteil im internationalen Umfeld. Bei deiner Aufgabe unterstützt dich ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Backoffice, mit dem du dich regelmäßig austauschst und so zur Weiterentwicklung unserer Verfahren und Abläufe beiträgst.
Deine Aufgaben

Vorbereitung und rechtsverbindliche Angebots‐​/​Antragserstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen).
Unterstützung unserer Institute in allen finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen hinsichtlich Drittmittelprojekte.
Festlegung der Angebots‐​/​Antragsstrategie für unsere Institute sowie inhaltliche (kaufmännische und juristische) Gestaltung aller Drittmittelvorhaben und deren administrativer Abwicklung.
Administrative Kontrolle und Begleitung der Projekte inkl. Bewertung, Rechnungsstellung, Risikomanagement und Berichterstellung gemäß der Ordnung für Vertriebsunterstützungsleistungen (OVL).
Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Bezug auf die im DLR gültigen Vertragsstandards.
Funktion als administrative/r Ansprechpartner/in für sowohl interne als auch externe Prüforgane.

Das bringst du mit

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​FH/​Bachelor) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
nachweisliche einschlägige Fachkenntnisse in den Fachbereichen Steuerlehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Investitionsrechnung
nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Angebots‐​/​Antragserstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen)
Anwender- oder Grundkenntnisse in der Prüfung, Gestaltung und/oder Verhandlung von Verträgen oder Vertragsbedingungen
Kenntnisse im Projektmanagement
sehr gute DV-Anwenderkenntnisse (Office-Produkte, SAP etc.) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 956) beantwortet dir gerne:

Ramona Schlimbach
Tel.: +49 2203 601-2765

Jetzt online bewerben!

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie

für die Klinik für Neurologie am Klinikum Singen 

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

Die Klinik verfügt über durchschnittlich 38 Betten einschließlich 6 Betten auf der zertifizierten Regionalen Stroke-Unit. Pro Jahr werden über 2.100 stationäre Patient:innen mit allen akuten und chronischen Erkrankungen des neurologischen Fachgebietes behandelt. Intensivmedizinisch zu versorgende Patient:innen werden auf der interdisziplinären Intensivstation konsiliarisch mitbetreut. Sämtliche neurophysiologischen Untersuchungsverfahren sowie die Farbduplexsonographie sind in der neurologischen Abteilung vorhanden.

Durch die radiologische Abteilung stehen zwei Spiral-CT, zwei 1.5 T-Kernspintomographen sowie ein 64-Zeilen-CT und eine digitale Subtraktionsangiographie zur Verfügung. Eine Praxis für Strahlentherapie auf dem Klinikgelände ermöglicht mit 2 Linearbeschleunigern u. a. die Strahlenbehandlung von Hirntumoren. Die neurologische Abteilung führt pro Jahr mehr als 3.000 Konsiliaruntersuchungen in benachbarten Abteilungen durch. Eine regelmäßige neurologisch-gefäßchirurgische Konferenz und weitere Fortbildungsveranstaltungen und Qualitätszirkel ermöglichen den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen aus Klinik und Praxen.

Wer sind Sie:

  • Sie sind Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie
  • Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der Neurologie mitbringen
Worauf Sie sich freuen können:

  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket & Fahrradleasing
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit)
  • Attraktives Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee, der schönen Hegaulandschaft und zu den Alpen
Unser Team freut sich auf Sie!

Für nähere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen unser Chefarzt Prof. Dr. Klötzsch unter der Tel. 07731 89-2280 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

Favorit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

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Was Sie erwartet:

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

Was wir erwarten:

  • Deutsche Approbation
  • Offenes und souveränes Auftreten
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
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Jobbeschreibung

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Gästeabrechnung (m/w/d), unbefristet in Vollzeit (Teilzeittätigkeit möglich) Referenzcode: 50788905_0002Wer wir sind? Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und alle zwei Jahre die WIESBADEN BIENNALE, ein Festival einer neuen Generation europäischer Künstlerinnen und Künstler. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Im Personalteam Gästeabrechnung bietet sich ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet. Als Sachbearbeiter:in in der Gästeabrechnung verantworten Sie die selbstständige Bearbeitung aller Honorar- und Entgeltzahlungen unserer künstlerischen Gäste, die produktionsbezogen für das Staatstheater Wiesbaden tätig sind: Eigenständige Vorbereitung, Prüfung und termingerechte Durchführung der monatlichen Gäste Entgeltabrechnung für Gästesowie der wöchentlichen Honorarabrechnung (Zahlungsläufe durchführen)Steuerliche- und sozialversicherungsrechtliche Prüfung entgeltrelevanter Sachverhalte für inländische und - ausländische BeschäftigteAnsprechpartner für Beschäftigte rund um die AbrechnungAnsprechpartner für Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungen sowie AgenturenMelde- und BescheinigungswesenDurchführung des Monatsabschlusses für den Bereich GästeUnterstützung bei Steuer- und SozialversicherungsprüfungenSchnittstelle zur Finanzbuchhaltung bezüglich der Zuordnung und Abstimmung der Konten, Kostenträger und KostenstellenSteuermeldungen Lohnsteuer, Umsatzsteuer und Ausländersteuer EStG § 50aPersonalauswertungenWorauf kommt es an? Sie verfügen idealerweise über eine anerkannte abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, oder sind Steuerfachangestellte:r. Sie weisen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Erfahrungen mit SP-Data oder einem vergleichbaren Personalabrechnungssystem sind gewünscht , gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, sind belastbar und verantwortungsbewusst. Weiterhin überzeugen Sie durch eine sehr gute Auffassungsgabe nebst Organisationsgeschick und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Was bieten wir Ihnen? Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Kulturbetrieb, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen einbringen können. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags des Landes Hessen (TV-H). Sie erhalten - je nach Voraussetzung - Entgelt der Entgeltgruppe bis 9b. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Diese Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden (§ 9 Abs. 2 HGLG). Zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, für Tarifbeschäftigte eine Kinderzulage nach dem TV-H, ein umfangreiches Fortbildungsangebot und die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst. Beschäftigten des Landes Hessen wird das »LandesTicket« zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können. Allgemeine Hinweise Wir nutzen das Bewerbungsportal des Landes Hessen und bitten darum, Bewerbungen ausschließlich hierüber einzureichen und dabei ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse bis 31.03.2025 als PDF-Dokumente hochzuladen. Link zur Ausschreibung: https://stellensuche.hessen.de , Referenzcode: 50788905_0002 Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Personalleiter Hermann Baumann, Tel. 0611 / 132 - 397 oder E-Mail: h.baumann@staatstheater-wiesbaden.de . Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: hr-bewerbung@staatstheater-wiesbaden.de Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben. Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
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Jobbeschreibung

www.elw.de

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.
Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Teil unseres ELW-Teams werden? Dann nichts wie los! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Betriebselektriker im technischen Anlagenbetrieb der Klärwerke (m/w/d)
In dieser Position
sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der technischen und haustechnischen Anlagen sowie der Arbeitsgeräte der beiden Klärwerke
obliegt Ihnen der Bau von Schaltschränken sowie Installation von Anlagen zur Energieversorgung
sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der Niederspannungsanlagen
sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen nach aktuell gültigen Vorschriften
helfen Sie bei der Wartung durch Fremdfirmen

Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie
eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar) vorweisen können
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringen
ein Verständnis für umfassende technische Zusammenhänge besitzen
bereit sind an der Rufbereitschaft oder Wechselschichtdienst teilzunehmen
den Führerschein Klasse B besitzen

Wir bieten Ihnen
eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt ca. 43.800 € und 59.700 € zzgl. Zuschläge)
30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24.12 und 31.12.
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche

Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.
Möchten Sie unser ELW-Team bereichern?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben.
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung
Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659
* Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Die Stadt Waldshut-Tiengen hat für das Kindergarten- bzw. Schuljahr 2025/2026 (ab 01.09.2025) mehrere Stellen für einFreiwilliges soziales Jahr (FSJ)
zu besetzen:
  • Zwei Stellen für die Ableistung eines Freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) in einer Kindertageseinrichtung (Kita Forsthof oder Kita Gurtweil)
  • Mehrere Stellen für die Ableistung eines Feiwilligen sozialen Jahres (FSJ) in einer Schule (Heinrich-Hansjakob-Schule, Hans-Thoma-Schule, Grund- und Werkrealschule Gurtweil, Realschule Waldshut)
Auf der Suche nach einer sinnvollen sozialen Tätigkeit? Vielleicht weil die Entscheidung Ausbildung oder Studium noch nicht gefallen ist oder die Zeit bis zum Start mit sozialem Engagement überbrückt werden soll? Dann ist das die Chance dazu!
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bietet jungen Menschen zwischen 16 und 27 Jahren die Chance, etwas für sich und andere Menschen zu tun. Während des FSJ erhalten die Freiwilligen ein Taschengeld und eine beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Außerdem besteht für die Eltern Anspruch auf Kindergeld. Das Freiwillige Soziale Jahr bei der Stadt Waldshut-Tiengen wird in Zusammenarbeit mit der Arbeiterwohlfahrt durchgeführt.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich gerne online über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf engagierte Teammitglieder!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
// ÜBER UNS
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
// KONTAKT
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Stephanie Meyer (Tel. 07751 833-151) und für Personalfragen Olga Keller (Tel.07751 833-145) gerne zur Verfügung.
// Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen
E-Mail: bewerbung@waldshut-tiengen.de
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Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

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Was Sie erwartet

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
Favorit

Jobbeschreibung

Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere NotaufnahmeIhr Aufgabenbereich In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Als Mitglied unseres Pflegeteams versorgen Sie unsere Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam.Was Sie erwartetEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaWir möchten Sie gerne kennenlernen, wennSie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder Erfahrung in der Notfallpflege.Sie einen selbständigen und patientenorientierten Arbeitsstil pflegen.Ihre fachliche Qualifikation durch hohe Motivation, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft unterstrichen wird.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Frank Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4181Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Sparkasse Hochrhein

Privatkundenberater für unser Digitales Sparkassencenter (m/w/d)

Sparkasse Hochrhein

Wir sind modern, digital und trotzdem nah!
Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.
In unserem Digitalen SparkassenCenter in unserer Hauptstelle in Waldshut bieten wir unseren Kunden eine ganzheitliche Beratung mittels moderner Technik (Video, Skype, Screensharing...) an. Wenn Sie Freude an dieser spannenden Tätigkeit in der Kundenberatung in Verbindung mit dem Einsatz unterschiedlicher digitaler Medien haben, dann bewerben Sie sich als
Privatkundenberater (m/w/d) für unser Digitales SparkassenCenter

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden).
Nach erfolgter Einarbeitung übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben :

ganzheitliche Beratung und Verkauf im Rahmen der Soll-Produktpalette für Privatkunden unter Einsatz des Sparkassen-Finanzkonzepts
Betreuung der Kundenbeziehungen zur Ertragsoptimierung im Servicekundensegment
Aktive Akquise von Potenzialkunden und Übergabe an den entsprechenden Kunden-/Spezialberater
Aktives Anbieten und Nutzen der Multikanalanwendungen
Bearbeitung eingehender telefonischer Beratungswünsche von Service-/Privat- und Individualkunden
Unterstützung des In- und Outboundteams bei Bedarf
Unterstützung bei der Ausbildung der eingeteilten Auszubildenden

Das bringen Sie mit:
Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
Berufserfahrung im Servicebereich eines Kreditinstitutes wünschenswert
Offenheit und eine gewisse Neugier für Neuerungen und Veränderungen
Affinität im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
Freude am aktiven Telefonieren und der Zusammenarbeit im Team
Kontaktfreude, Engagement und Belastbarkeit
Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten für den Kunden erreichbar zu sein
Kenntnisse in bankfachlichen EDV-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:
ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
eine attraktive Vergütung mit 13 3⁄4 Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket
32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage
Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut

Klingt das nach Ihrer neuen Stelle?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen g
erne die Leiterin des Digitalen SparkassenCenters, Doris Scheuble , unter Tel. 07751/882-1441 zur Verfügung.

JETZT BEWERBEN!

Favorit

Jobbeschreibung

in den städtischen Kindertageseinrichtungen Bienenkorb, Kunterbunt oder dem Osypka KinderhausDu bist zwischen 16 und 26 Jahren alt?

Du stehst gerade vor der Frage, wie es weitergeht? Welcher Job es werden soll?

Ob Studium oder eine Ausbildung zu Dir passen? Dann engagiere Dich und mache ein

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

in den städtischen Kindertageseinrichtungen Bienenkorb, Kunterbunt oder im Osypka Kinderhaus. 

Was erwartet Dich:

  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte beim KiTa- Alltag
  • 25 spannende Seminartage, bei denen du dich und andere Freiwillige kennenlernen kannst
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der du beispielsweise die Wartezeit für ein Studium sinnvoll überbrücken oder reduzieren kannst
Wir bieten:

  • faire Vergütung
  • fachliche Anleitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung 
  • Raum zum Einbringen eigener Ideen und zum Ausprobieren
Die Anstellung und Vergütung erfolgt über das Deutsche Rote Kreuz. Weitere Infos erhältst Du unter www.drk-baden-freiwilligendienste.de.

Für Auskünfte stehen die Leitungen der städtischen Kindertageseinrichtungen und Frau Schleidt, Personalservice, 07623 95-257, gerne zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Als unser Expert*in für die technische Gebäudedokumentation arbeiten Sie innerhalb des Technischen Gebäudemanagements eng mit verschiedenen Teams zusammen. Sie unterstützen die Teams mit Ihrer Expertise in der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros. Als erste*r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Partner sorgen Sie dafür, dass die Technische Gebäudedokumentation auch während der Bauausführung immer auf dem aktuellsten Stand ist und den CAD-Regeln des ZDF entspricht. Die Datenbankbestückung, -recherche und -auswertung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Ausarbeitung von Planskizzen zu druckreifen technischen Plänen, die Erstellung von komplexen Revisionsunterlagen und die Prüfung / Implementierung von extern erstellten technischen Dokumentationen. Technische*r Zeichner*in Voll- oder Teilzeit (38,50 Std.) Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Termin. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Pflege der Dokumentationsdatenbank Erstellen und Bearbeiten von Architektur- und TGA-Plänen Mitarbeit in Projektteams der Bau- und Versorgungstechnik Ansprechpartner*in für externe Architektur- und Ingenieurbüros Überwachen der technischen Dokumentation auf Übereinstimmung mit den CAD-Regeln des ZDF Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Technischen Zeichner*in und mehrjährige Berufserfahrung oder durch entsprechende gleichwertige Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung erworbene Berufskenntnisse Erfahrung mit dem CAD-System AutoCAD inkl. MEP-Modul Kenntnisse im Umgang mit 2D- und 3D-Ansichten CAD-Kenntnisse in den Gewerken Architektur und TGA Team- und serviceorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen offenen, Gewerke übergreifenden Austausch untereinander im Team sowie kurze Wege und flache Hierarchien innerhalb des Teams, die ein weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten ermöglichen, aber auch die notwendige Unterstützung bieten, unsere Onboarding-Maßnahmen, um gut orientiert im ZDF durchzustarten, attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen, moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern. Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. Ein ZDF für alle Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 02.04.2025. www.zdf.deEigenverantwortliche Pflege der Dokumentationsdatenbank; Erstellen und Bearbeiten von Architektur- und TGA-Plänen; Mitarbeit in Projektteams der Bau- und Versorgungstechnik; Ansprechpartner/in für externe Architektur- und Ingenieurbüros;...
Favorit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Wir suchen für unsere Intensivstation E2 im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) eine Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
Favorit

Jobbeschreibung

Bad AbbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenBereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kund*innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenAnleitung und Überprüfung von PflegehelfernSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Sebastian Halser - Einrichtungsleitung Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Favorit

Jobbeschreibung

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau- und Haustechnik in Schwäbisch Gmünd suchen wir Dich als

Bautechniker / Bauleiter (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:
Planung, Abwicklung und Qualitätssicherung von Bau- und Einrichtungsmaßnahmen
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angebotsverfahren (HOAI LP 6 und 7)
Betreuung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen aller Art bei Gebäuden und eigenen Mietwohnungen der Kreissparkasse Ostalb einschließlich Kostenplanung und Steuerung der Kostenentwicklung

Das bringst Du mit:
Erfolgreicher Abschluss Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Tätigkeit, mit mehrjähriger Erfahrung, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance
Kenntnisse in Microsoft Office und in AVA-Programmen
CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
Großes Engagement, hohe zeitliche Flexibilität und soziale Belastbarkeit

Darauf kannst Du Dich freuen
Ein starkes und engagiertes Team
Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehr

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt.
Für vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unser Abteilungsleiter Bau- und Haustechnik, Herr Michael Berger, Tel. 07631 / 508-1250 , sehr gerne zur Verfügung.

www.ksk-ostalb.de

Favorit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

https://www.klinikum-karlsruhe.de/beruf-karriere/ausbildung/

oder sende deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Sind Sie mit Leib und Seele Radiologieassistent*in? Möchten Sie die Zukunftsperspektiven für die medizinische Technologie von Morgen mit den Auszubildenden von Heute entwickeln und den jungen Erwachsenen das Thema Radiologie nahebringen? Und ist es Ihnen wichtig in einem Team mit vielfälti-gen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten?

Dann sind Sie bei uns richtig: Wir sind ein Team aus jungen und erfahrenen, engagierten Medizin-pädagog*innen und betreuen ca. 70 Auszubildende des Fachbereichs Medizinische Technologie für Ra-diologie.

Für unsere Medizin-technologische Schule für Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine*n

Praxisausbilder*in für den Fachbereich Diagnostische und Interventionelle Radiologie

mit Koordinationsfunktion in Vollzeit oder Teilzeit.

Das macht Ihnen Spaß:

ï· Vermittlung angewandter Methoden der Radiologie ï· Begleitung und Beratung der jungen Erwachsenen bei ihrer beruflichen und persönlichen Ent-

wicklung ï· Mitarbeit bei Ausarbeitung des Ausbildungsplans sowie dessen kontinuierlicher Überarbeitung ï· Planung und Koordination von Praxiseinsätzen ï· Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team mit Medizinpädagog*innen und Praxis-

anleiter*innen Wir freuen uns über:

ï· Eine Ausbildung zum*zur Medizinisch-Technischen Radiologieassistent*in und mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung

ï· Eine hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie einen routinierten Umgang mit digitalen Medien

ï· Freude an didaktischer Wissensvermittlung und einer Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen ï· Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und mit uns die Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln ï· Eine offene Persönlichkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Das macht den Unterschied:

ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leis-

tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesund-heitsförderung

Rufen Sie einfach an. Unser Schulleiter Herr Wittgruber steht Ihnen unter der Telefonnummer 0721 - 974 7523 gerne schon im Vorfeld einer Bewerbung zu einem Informationsgespräch zur Verfü-gung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch mal, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können. Wir freuen uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 28.02.2025.

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Jobbeschreibung

SAP ERP Solution Architekt*in (m/w/d) Tätigkeitsbereich Zentralbereiche | IT-Lösungen und Betrieb Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Die Abteilung IT-Lösungen Konzern – Zentralbereiche der zentralen SWM IT trägt die Verantwortung für die Umsetzung und Bereitstellung aller IT-Projekte, Produkte und Services für die Bereiche Finanzen, Einkauf, Marketing sowie die internen Unterstützungsfunktionen aus dem Ressort Vorsitzender der Geschäftsführung. Zudem ist die Abteilung verantwortlich für die Umsetzung aller (Weiter-) entwicklungen im SAP ERP Umfeld. Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der SAP ERP Systemlandschaft mitzugestalten? Bei der SWM Services GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise im SAP ERP Umfeld gewinnbringend einzusetzen. Wir suchen dich, eine*n engagierte*n Informatiker*in, um unsere SAP-ERP-Systeme weiterzuentwickeln. Profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir ideale Bedingungen bietet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Herzen unserer IT-Abteilung! In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das kannst du bei uns bewegen Mitarbeit an zukünftigen SAP-Lösungen und der SAP-Architektur für S/4 HANA Entwurf von SAP-Lösungen für Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Selbständige Übernahme von Analyse, Design und Entwicklung in SAP ERP-Modulen wie PM/CS, MM, SD, FI/CO, QM Verantwortung für die technische Umsetzung innerhalb des S/4 HANA Transformationsprojekts Aufbau hybrider Systemlandschaften und Integration der SAP Backend-Systeme über die Business Technology Plattform Damit überzeugst du uns Studium im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Fachrichtungen Sehr gutes Prozess- und SAP-Lösungswissen in SAP ERP 6.0 und S/4 HANA Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, einschließlich ABAP, Fiori und der Schnittstellentechnologien Kenntnisse in Software Engineering und Softwaremodellierung wie UML Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Eigenverantwortung Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.) Individuell wählbares IT-Equipment Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen SWM Spezial Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Andreas Eisenreich unter Tel.: +49 89 2361-4555. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Datenschutz
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Jobbeschreibung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Burghausen. Die Berufsschule befindet sich in Landshut.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab
  • Rangieren der Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleise
  • Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelst
  • Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen
  • Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben
  • Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik
  • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtAn unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~Firmenfitness mit Hansefit

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Data Science Team begleiten wir Lidl auf den Weg zu einem datengetriebenen und KI-befähigten Unternehmen. Im engen Austausch mit den Fachabteilungen treiben wir innovative KI-Anwendungen im Business voran. Im Team stehen wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um dezentral Daten- und Analytics-/KI-Kompetenzen aufzubauen und internationale Synergien zu stärken.

Deine Aufgaben

  • Identifizieren von Fragestellungen mit Fachbereichen aus der gesamten Lidl-Wertschöpfungskette bei denen Data Science einen echten finanziellen Mehrwert für Lidl liefert
  • Bearbeiten von Projekten in interdisziplinären, agilen Teams sowie regelmäßige Präsentation neuer Ergebnisse vor Stakeholdern und dem Management
  • Durchführung von Piloten gemeinsam mit dem Fachbereich, um die Funktionsfähigkeit und den Mehrwert der Modelle und Algorithmen in der Praxis unter Beweis zu stellen
  • Beispielsweise könnte in einer Analyse festgestellt werden, ob die Umstellung einer Werbemaßnahme, des Sortiments etc. einen positiven Effekt auf die Kundenansprache und Wirtschaftlichkeit hat

Dein Profil


  • Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder in ähnlicher Tätigkeit
  • Erfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel oder Konsumgüter wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in SQL sowie in den Programmiersprachen Python und/oder R
  • Erfahrung mit Regressions- oder Zeitreihenanalysen bzw. Wirksamkeitstests (A-/B-, Hypothesentests)
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Kardiologie in der Klinik für Kardiologie und Internistische IntensivmedizinAlle Dienste
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristet im Rahmen der Facharztausbildung

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.

Telefon-Nr. 0921/400-6502

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Christian Stumpf, MHBA, FACC, FESC.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen idealerweise über eine bereits mehrjährige internistische Weiterbildung.
Sie besitzen die deutsche Approbation.
Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken.
Sie sind teamfähig, eine gute Kommunikation mit Ihren Patienten und Ihren Kollegen sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Christian Stumpf, MHBA, FACC, FESC.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Jobbeschreibung

Wer wir sind... Fachschulen, Berufsfachschulen und Fachakademien der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH. In 55 Schulen an 19 Standorten bilden wir zu qualifizierten Fachkräften für die Bereiche Therapie und Pflege sowie im gewerblich-technischen Bereich aus. Unser Träger, die bfz gGmbH, ist eines der größten und erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in den Feldern Bildung, Beratung, personale und soziale Dienstleistungen in Deutschland.Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lehrkräfte (m/w/d) in Teilzeit (geringfügig oder Midijob) für den Unterricht an unserer Podologieschule in Radolfzell. Unterrichtsfächer:
Physik, Chemie, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Podologie (Theoretische Grundlagen der podologischen Behandlung, Fußpflegerische Maßnahmen, Podologische Behandlungsmaßnahmen, Podologische Materialien und Hilfsmittel). Als Lehrkraft für unsere Podologieschule wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Dienstort: Radolfzell am Bodensee
  • Bewerbungsschluss: 21.03.2025

Aufgabengebiet
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen Unterrichts nach dem gültigen Lehrplan, bei Bedarf des Allgemeinunterrichts
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
  • Korrekturarbeiten
  • Pädagogische Begleitung der Schüler*innen im Rahmen des Lehrangebotes
  • Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil
  • Staatlich geprüfter Podologe / Mediziner / Biologe / Pharmazeut / Pädagoge / Soziologe (m/w/d)
  • Innovative Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Spaß an der Lehre
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit

Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin (m,w,d) Teilzeit Die Frauen*hilfe München gGmbH, Gesellschafter des PARITÄTISCHEN in Bayern, umfasst ein Frauenhaus, sowie eine Beratungsstelle für Frauen*, die von Partnerschaftsgewalt betroffen sind. Im Rahmen des Trägerverbunds „Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe“ unterstützt die Frauen*hilfe geflüchtete Frauen* und Kinder. Im April wird die Frauen*hilfe in Kooperation mit Condrobs e.V. und dem Sozialpsychiatrischen Zentrum gGmbH neues Frauenhaus für psychisch erkrankte Frauen eröffnen. Für diese wichtige Arbeit suchen wir ab 01.04.2025 eine Mitarbeiterin* für 15 Std. oder 10,5 Std./Wochenstunden für Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Ihre Aufgaben: Ansprechperson für die Bewohnerinnen* und ihr Kinder Sicherstellung der Haussicherheit (z.B. Kontrollgänge) Aufnahme von Gewalt betroffenen psychisch erkrankten Frauen* Übernahme des Telefondienstes Ihr Profil: Möglichst Berufserfahrung im psychiatrischen, sozialen oder pädagogischen Bereich Interesse an der Arbeit mit Frauen* und Kindern unterschiedlicher kultureller Hintergründe Engagement, Flexibilität und Abgrenzungsfähigkeit Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld Supervision und Fortbildungen Vergütung nach TVöD inkl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Einrichtungsleitung S. Neumeier per E-Mail an: s.neumeier@frauenhilfe-muenchen.de www.frauenhilfe-muenchen.de Diese Stellenausschreibung gilt im Sinne des § 93 BetrVG
Favorit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstationen am Standort Katharinenhospital , suchen wir jeweils eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Stationen werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Einsatzmöglichkeiten wären:

  • Krankenhaus Katharinenhospital ? F21B neurologische Intensivstation
  • Krankenhaus Katharinenhospital - E2W pulmologische Intensivstation
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
  • Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49?-Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.