Jobs im Öffentlichen Dienst
21.839 Jobs gefunden
Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie am Standort Meiningen suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1117_000034 Das erwartet Sie * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Ausbildung und Anleitung der Ärzt:innen in Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie weiterer Ausbau des gefäßchirurgischen Portfolios Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) mit Schwerpunkt Gefäßchirurgie * Umfangreiche Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich * Hands-on-Mentalität, Integrität und Teamorientierung sowie ein offenes und souveränes Auftreten * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick * Offenheit für neue Projekte rundet Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine herausragende Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon: +49 3693 90-1062, E-Mail: patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deTechniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Tiefbau und Straßenbau im Fachbereich Bauen und Planen
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams – Gestalte mit uns die Zukunft! Die Gemeinde Reiskirchen ist eine moderne, innovative und gut organisierte Kommune im Landkreis Gießen mit über 10.000 Einwohnern in zentraler Lage, mit direkter Autobahnanbindung und Bahnanschluss. Wir beschäftigen derzeit ca. 150 Personen in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung, Kindertagesstätten und dem gemeindlichen Bauhof. Die Gemeinde Reiskirchen ist für die Unterhaltung der kommunalen Straßen verantwortlich. Diese müssen regelmäßig erneuert werden. Weiterhin fallen zudem regelmäßig Tiefbaumaßnahmen im Zusammenhang mit Neubauprojekten und Umgestaltungen von Freiflächen an. Die Gemeindewerke der Gemeinde Reiskirchen werden als Eigenbetrieb nach dem Eigenbetriebsgesetz geführt. Zweck dieses Eigenbetriebes ist es, die Versorgung im Gemeindegebiet mit Frischwasser sowie mit Wasser für öffentliche Zwecke und die Abwasserbeseitigung sicherzustellen. Wir vertrauen auf die Kompetenzen und Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Gemeinde aktiv mitgestalten wollen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Tiefbau und Straßenbau im Fachbereich Bauen und Planen Bei der Gemeinde Reiskirchen ist im Fachbereich Bauen und Planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker / Ingenieur im Tief- und Straßenbau (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Aufgaben: * Aufgaben im Bereich „Tiefbau“: Überprüfung und Unterhaltung von Straßen, Wegen (Feldwege), Brücken, Plätzen und Gewässer, Entwicklung von Bau- und Sanierungskonzepten, Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen, deren Vergabe und Abrechnung, Kosten- und Terminüberwachung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Gewährleistungsüberwachung und Abnahmen, Koordination sämtlicher Tiefbauarbeiten etc. * Mitarbeit im Bereich „Gemeindewerke Reiskirchen“: Überprüfung und Unterhaltung der baulichen Anlagen und Leitungstrassen der Gemeindewerke, Um- und Neubau von technischen Versorgungseinrichtungen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Bauleitplanung, Aufmaß, Abnahme und Abrechnung der Tiefbaumaßnahmen etc. Das Profil: * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen mit der Fachrichtung Straßen- oder Tiefbau oder vergleichbaren Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker / Ingenieur Fachrichtung Tiefbau * einschlägige Fachkenntnisse im Bereich des Straßenbaus * grundlegende Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht und im Vergabewesen (HOAI, VOB) * Erfahrungen im Bereich Neubau und Unterhaltung kommunaler Versorgungsinfrastrukturen (Kanalisation, Wasserversorgung, Straßenbau) * Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich sind von Vorteil * umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten * selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und Motivation * Freude im Umgang mit Menschen * Führerscheinklasse B (Klasse 3) Unser Angebot: * eine attraktive Vergütung nach EG 11 des TVöD gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie * eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK) * eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15 % * ein jährliches Leistungsentgelt nach § 18 TVöD * eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team * eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance * die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung * Gesundheitsmanagement * Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung * ein kostenfreies Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, dieses kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in der Gemeinde Reiskirchen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 22.03.2025 über unserOnlineportal zu. Für Fragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Telefonnummer+49 6408 9590-113 gerne zur Verfügung. Gemeinde Reiskirchen Schulstrasse 17, 35447 Reiskirchen www.gemeinde-reiskirchen.de Online-Bewerbung Gemeindevorstand Gemeinde Reiskirchen Website 2025-03-27T23:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 75000.0 2025-02-26 Reiskirchen 35447 Schulstraße 17 50.5970348 8.829841199999999Oberarzt interventionelle Kardiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als interventionell kardiologischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1102_000026 Das erwartet Sie * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Die Klinik für Innere Medizin / Kardiologie verfügt über ein hochmodernes Herzkatheterlabor sowie eine neu ausgestattete nichtinvasive Funktionsdiagnostik * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hochmodernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik und zukünftig für den interventionellen Hintergrunddienst ist obligat Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft auch in anspruchsvollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außertariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen stehen Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Oliver Zagorski, (Tel. 0971/805-5581) oder die Personalabteilung, Frau Hufnagel (Tel. 0971/805-1244) gerne zur Verfügung. Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMedizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxis für Onkologie
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxis für Onkologie ab 01.04. 2025 Benefits * Attraktives Gehalt * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Familienfreundliche feste Arbeitszeiten, keine Notdienste Tätigkeiten * Praxis- und Terminorganisation für die Onkologische Praxis an der Filderklinik * Patientenaufnahme und Betreuung * Blutentnahmen sowie Unterstützung der Ärzte und Ärzt/innen * Leistungserfasshung (GOÄ / EBM und KV-Abrechnung) * Administrative Tätigkeiten, Bestellwesen Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten * Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise Erfahrungen mit Orbis * Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Praxiszentrum MVZ an der Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der Anthroposophischen Medizin. Jetzt ganz einfach bewerben per Mail: recruiting@praxiszentrum-filderklinik.de per Whatsapp: 0162 1756494Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K2 „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Onlinekommunikation“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) Kennziffer 2524 Gut geplant ist halb gewonnen! Ob Tag der offenen Tür, Besuchergruppenführung oder fachliches Event – die Planung von Veranstaltungen ist komplex und erfordert viel Detailarbeit. Rund wird eine Veranstaltung erst durch die vielfältigen und meist unsichtbaren Handgriffe, die im Hintergrund ablaufen. Veranstaltungen sind für uns eine Möglichkeit, Fachleute, Medien und die Öffentlichkeit über aktuelle und wissenschaftliche Themen aus der Lebensmittelsicherheit, Gesundheit, Tiergesundheit sowie aus dem Arbeitsschutz und der Produktsicherheit zu informieren. Die Bandbreite der Veranstaltungen am LGL ist groß: Sie reicht von großen öffentlichkeitswirksamen Events über Fachveranstaltungen, Pressekonferenzen und Besuchergruppenführungen bis hin zu mehrtägigen Wochenendterminen. Für die durchdachte Planung, detaillierte Vorbereitung und reibungslose Durchführung benötigen wir Verstärkung. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Veranstaltungsmanagement Entwicklung von individuellen und zielgruppengerechten Veranstaltungskonzepten, Ablaufplanung, Budgetplanung und Abrechnung, Zeit- und Raummanagement, Unterstützung der Werbemaßnahmen, Planung von Veranstaltungsmaterialien, Betreuung der Gäste vor Ort und Evaluation Mitarbeit und federführende Ansprechperson am Dienstort Erlangen für die Großveranstaltung „Auswahlgespräche Landarzt- und ÖGD-Quote“ Management mehrtägiger Bewerbungsverfahren mit mehreren hundert Bewerberinnen und Bewerbern sowie über 100 Jurorinnen und Juroren an zwei bis drei aufeinanderfolgenden Wochenenden im Jahr Federführung oder Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen der Pressestelle und ggf. auch Unterstützung von Veranstaltungen der Fachabteilungen des LGL Idealerweise auch Foto- und Videodokumentation von Veranstaltungen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor), idealerweise im Bereich Eventmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Veranstaltungsorganisation Bereitschaft zur Wochenendarbeit an den Veranstaltungsterminen (mit Freizeitausgleich) Bereitschaft für Dienstreisen zu den Veranstaltungsorten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz Kreativität und die Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Pragmatismus Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Idealerweise berufliche Social-Media-Kenntnisse Fotografiekenntnisse wünschenswert Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 17.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Grimmer, Tel. 09131 6808-2455, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich Teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deKaufmännischer Mitarbeiter Zentraler Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter Zentraler Service (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. (befristet für zunächst 2 Jahre; Standort Hofheim am Taunus) Als kaufmännischer Mitarbeiter Zentraler Service verantworten und koordinieren Sie die zentralorganisatorischen Aufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei. Ihre zukünftigen Aufgaben: * Innovation: In Ihrer Tätigkeit optimieren und digitalisieren Sie Unternehmensprozesse in Bereichen wie Bestellmanagement, Fuhrpark und Empfang. * Administration: Sie beauftragen externe Dienstleister und verantworten das Vergabe- und Vertragsmanagement. * Vielfalt: Mit Ihrem Team übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um unser Haus, wie z. B. im Rahmen von Events und dem Empfang von Besuchern. * Mobilität: Als zentrale Ansprechperson sind Sie zur Stelle, wenn es um Fahrdienste und Ad-hoc-Aufgaben geht. * Support: Sie verwalten die Zugangsberechtigungen für alle Mitarbeitenden, unterstützen bei internen Sicherheitsthemen und kümmern sich um die Ein- und Ausgangspost. Das bringen Sie mit: * Kaufmännische Berufsausbildung; relevante Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Führerschein Klasse B * Organisationsstärke; selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise; ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deAssistenz (m/w/i) der Geschäftsführung Netze
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Geschäftsführung der Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH suchen wir eine Assistenz (m/w/i) der Geschäftsführung Netze (Teilzeit 50 %, entspricht 20 Std./Woche) Ihre Aufgaben bei uns * Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung im GF-Büro: Organisation, Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von internen und externen Terminen inkl. Wiedervorlageprozess * Erledigung von Korrespondenz * Erstellen von Präsentationen, Berichten und Auswertungen * Erledigung der Beschaffungsvorgänge und Vorbereitung von Dienstreisen und Abrechnung der Reisekosten, Überprüfung von Rechnungen * Reibungsloser Ablauf des Sekretariates und Koordination mit dem Sekretariat der Konzerngeschäftsführung * Projektsteuerungsaufgaben Wen wir suchen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint) * IT-Affinität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Freundliches und kompetentes Auftreten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein flexibles Zeitmanagement * Engagement und Bereitschaft, sich auf ein breites Themen- und Aufgabenspektrum einzustellen * Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Dienstleistungsorientiertes und professionelles Auftreten Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) anbewerbung@swhd.de . Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Michael Frankmann gerne unter 06221 513-4615. Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de . Bewerben Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 HeidelbergKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam
Jobbeschreibung
Das Freilichtmuseum Hessenpark ist ein vielseitiges Museum mit einem Schwerpunkt auf Themen der Alltagskultur. Mit mehr als 100 wiedererrichteten historischen Wohnhäusern, landwirtschaftlichen Gebäuden und Werkstätten thematisieren wir auf einer Fläche von 60 Hektar den Wandel des historischen Wohnens und Arbeitens auf dem Land und in den Kleinstädten bis in die 2. Hälfte des 20. Jahrhunderts. Als anerkannter Arche-Park sind wir für den Erhalt gefährdeter Nutztierrassen zuständig und sind ein zertifizierter Bioland-Betrieb. In Sonder- und Dauerausstellungen ist es uns wichtig, auch Bezug auf aktuelle Fragestellungen zu nehmen. Unser Jahresprogramm spiegelt in abwechslungsreichen Veranstaltungen unsere Themenvielfalt von Alltagskultur über Fachwerkbau und nachhaltiges Bauen bis zur Biodiversität wider. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Museumsservice suchen wir ab sofort befristet für zwei Jahre in Teilzeit mit 24 Wochenstunden einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam Das sind Ihre Aufgaben: * Von der Planung bis zur Durchführung von Veranstaltung sind Sie verantwortlich für verschiedene museale Angebote und Märkte. * Neben der Organisation von Veranstaltungen sowie deren Koordination, Dokumentation, Nachbereitung und Auswertung haben Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen. * Sie haben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung unserer Veranstaltungen und musealen Angebote. Wir wünschen uns: * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsorganisation. * Idealerweise Erfahrung in der Kultur- und/oder Museumsarbeit. * Organisatorisches Geschick mit gutem Zeitmanagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie Engagement. * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende. * Einen geübten Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Wir bieten: * Ein flexibles, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem der größten Freilichtmuseen Deutschlands. * Spannende Aufgaben, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Vergütung nach TV-H mit Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Wir möchten die Gleichstellung aller Menschen fördern und streben die Erhöhung der Diversität im Museumsteam an. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: personal@hessenpark.de . HIER BEWERBEN Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de |www.hessenpark.dePädagogische Fachkraft für therapeutische Wohngruppen und Kinder- und Jugendnotdienst
Jobbeschreibung
Kreisverband Parchim e.V. DRK Kreisverband Parchim e.V. / Jugendhilfeverbund Pädagogische Fachkraft für therapeutische Wohngruppen und Kinder- und Jugendnotdienst Jetzt online bewerben Eintrittstermin: Sofort * Einstellungsart: Unbefristet * Arbeitszeit: 39,5 / Woche (24/7 Schichtdienst) Einsatzort: Kinder- und Jugendwohngruppe in Parchim, Brüel oder Plau am See Wallallee 31 19370 Parchim Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Telefon: +49 3871 6225-68 E-Mail: bewerbung@drk-parchim.de Werden Sie ein Teil vom DRK Kreisverband Parchim e.V. "Es ist einfacher eine Nation zu regieren, als Kinder zu erziehen." (Winston Churchill) In unseren therapeutischen Wohngruppen und im Kinder- und Jugendnotdienst leben Kinder und Jugendliche. Es handelt sich um Hilfen zur Erziehung nach dem §§ 34 / 35a SGB VIII. Freuen Sie sich auf... * Zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD * Zahlung von Zulagen (Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge) * Zusatzurlaub * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Supervision * Mitgestaltung von Konzepten * Erholungsbeihilfe * Jahressonderzuwendung * Betriebliche Altersvorsorge * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützen Sie uns bei... * Der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Umgang und zum Schutze von Kindern und Jugendlichen gem. Inhalten des SGB VIII und des Bundeskinderschutzgesetzes Das bringen Sie mit... * Eine Pädagogische Ausbildung z. B. Staatlich anerkannte Erzieher:in, Heilerzieher:in, Sozialpädagoge o. ä. * Kenntnisse in der Gestaltung von Hilfeplanverfahren, Erfahrung in der Erstellung von Berichts-, Protokoll- und Beobachtungsunterlagen * Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ausbildern, Betrieben und Institutionen * Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit * Fähigkeit zur Selbstreflexion * Erweitertes Führungszeugnis (wird nach Einstellungszusage beantragt) * Führerschein Klasse B Wir sind ein sozial und wirtschaftlich geprägtes Unternehmen. Vielfalt sowie fachliche und soziale Kompetenzen zeichnen unsere rund 500 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen zusammen mit den vielen weiteren Engagierten in den verschiedenen Bereichen des Kreisverbandes sowie den drei Tochtergesellschaften aus. Für uns alle steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Engagements und dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Markenzeichen in unserer Region. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Bereitschaften, Bildung, Fahrdienst, Intensivverlegungsdienst, Jugendrotkreuz, Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Senioren, Wasserwacht. Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben Deutsches Rotes Kreuz | Kreisverband Parchim e.V. Moltkeplatz 3 | www.drk-parchim.de Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Parchim Website 2025-04-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-31 Parchim 19370 53.427957 11.8776221 Plau am See 19395 53.4219326 12.268654 Brüel 19412 53.7356348 11.7152984 Krakow am See 18292 53.6447521 12.2912119 Malchow 17213 53.47827789999999 12.4402634 Röbel/Müritz 17207 53.3725918 12.6095514 Waren (Müritz) 17192 53.5161667 12.6818562 Pritzwalk 16928 53.1493741 12.1740237 Ludwigslust 19288 53.3244914 11.4969238 Dobbin-Linstow 18292 53.6088405 12.384076Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für den OP
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für den OP Stell dir vor: Ein Arbeitsplatz, der kurze Wege, ein kleines Team und viel Abwechslung vereint. Wo du täglich das Gefühl hast, etwas Sinnvolles zu tun – ohne dich in starren Strukturen zu verlieren. Das ist bei uns nicht nur eine Vorstellung – das ist unser Alltag. Bei uns geht es um das Ganze und um dich! Benefits * Strukturierte Einarbeitung und Ausfallmanagement * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Raum für eigene Ideen Warum du bei uns richtig bist: * Du bist gerne voll dabei: Vom selbstständigen Instrumentieren von Operationen und Koordination bis hin zur pflegerischen Betreuung der Patient/innen. * Teamwork zählt für dich: Wir sind ein kleineres Haus und ein kleineres Team. Bei uns verlässt man sich auf den anderen und wir schätzen die kurzen Wege sehr. * Du liebst Abwechslung: Neben dem großen Fachbereich der Gynäkologie, bist du auch im Bereich der Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik tätig. Warum wir auf dich setzen: * Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) oder operationstechnischer Assistent (m/w/d). * Im Optimalfall hast du bereits Erfahrungen im OP gesammelt. * Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken. Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne austauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp0162 1756494.Oberarzt (m/w/d) für Neurologie
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Oberarzt (m/w/d) für Neurologie Stellen-ID: 31624 Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser Standort: Berlin-Lichtenberg, DE, 10365 Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Das Besondere an uns: * Sehr gute und breite Fortbildungsmöglichkeiten durch interdisziplinäre Kooperation, hochmoderne apparative Ausstattung und voller Weiterbildungsermächtigung Neurologie * Möglichkeit zur Etablierung eigener Behandlungskonzepte * Dual-Career-Option in starkem regionalen Verbund * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vor-Ort-Angebot * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Erfahrung und gute Kenntnisse in der Akutneurologie und bei der Behandlung von Frührehabilitationspatienten * Beherrschung des neurologischen Ultraschalls und der elektrophysiologischen Diagnostik * Freundliche, teamfähige, kommunikative und patientenzugewandte Persönlichkeit * Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit, strukturierter Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein * Sie reizt es, das Leistungsspektrum einer bereits erfolgreichen Abteilung maßgeblich mitzugestalten und zu erweitern Ihre Aufgaben: * Ärztliche Betreuung von PatientInnen der Abteilung Neurologie einschließlich Stroke Unit und konsiliarische Mitbehandlung von PatientInnen im Hause einschließlich Rettungsstelle * Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten, Fortbildungen und Lehrtätigkeit im Rahmen der Weiterbildung von AssistenzärztInnen * Vorstationäre und ambulante Sprechstunden Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Andreas Kauert (Chefarzt der Neurologie) unter der Telefonnummer+49 30 5472-4201 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinSachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten Menschen in sozialen Schwierigkeiten unterstützen und dies mit Ihrer Verwaltungstätigkeit verbinden? Dann sind Sie bei uns im Sozialamt an der richtigen Stelle. Wir helfen Menschen, die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Unser Ziel ist es, ein menschenwürdiges Leben ohne Armut und soziale Isolation zu ermöglichen und allen Menschen die gleiche Chance auf Bildung, Entwicklung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Helfen auch Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie gewähren Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII. Dazu gehören insbesondere die Bereitstellung von Hilfe zum Lebensunterhalt sowie die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Sie sind zentraler Ansprechpartner für komplexe und herausfordernde Fälle im Bereich der Grundsicherung. Dabei erarbeiten Sie individuelle Lösungen und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Betroffenen bestmöglich berücksichtigt werden. Sie bearbeiten Erbfälle und prüfen, inwieweit Erbschaften die Anspruchsvoraussetzungen der Leistungsberechtigten beeinflussen. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten kundenfreundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755‑7228 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (50 % befristet bis zum 28.02.2030) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Deine Hauptaufgaben sind: * Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands * Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen * Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien * Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag * Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen * Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat * Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Das ist Dein Profil: * abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Kirchenpolitik * Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral * Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ * persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten * sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement * Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: * die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) * Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen * Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) * Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 26. Februar 2025 in Düsseldorf oder per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: Website Für telefonische Rückfragen steht Dir Gregor Podschun (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211 4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerbenHauspflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Hauspflegehelfer (m/w/d) * Ladenburg * Teilzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Hauswirtschaftsteams: Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe im Bereich Haushaltsführung, Pflege und Betreuung in Haushalten älterer, hilfebedürftiger Menschen. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und werden durch regelmäßigen Austausch in Teambesprechungen unterstützt. Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 LadenburgPädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Möglingen -- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: top left; background-size: 50% auto; border-bottom: 15px solid #2769b6; background-color: white; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .einleitung {width: 55%; height: auto; float: left; text-align: justify; } #jobtempl .logo {width: 40%; height: auto; float: right; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding: 15px 5% 15px 5%; line-height: 1.1em; color: #FFF; text-align: center; background-color: #2769b6; } #jobtempl .h1small {font-size: 18px; } #jobtempl .button {width: 105px; background-color: #2769b6; padding: 5px 5px 5px 5px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button a {color: #FFF; padding: 10px 5px 10px 5px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: square; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitung {width: 100%; height: auto; float: none; } #jobtempl .logo {width: 60%; height: auto; float: none; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-image: none; border-bottom: 15px solid #2769b6; } } @media print { } Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausgeprägten ehrenamtlichen Engagement der rund 10.700 Bürgerinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern geschätzt. Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Ihre Aufgaben: Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen Wir erwarten: eine Ausbildung zum Erzieher/Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß § 7 KiTaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger u. a.) einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Liebe und Leidenschaft zum Beruf Wir bieten: motivierte und engagierte KollegInnen leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4 eine unbefristete Stelle in Vollzeit Einführung und Begleitung in die Arbeit ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Teambildungsetat Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV die Möglichkeit zum Dienstradleasing gesundheitsfördernde Maßnahmen Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 31.03.2025. Bei Fragen zur Ausschreibung und vertraglichen Belangen können Sie sich gerne an Frau Weber (Tel. 07141/486424) wenden. Jetzt bewerben! Bürgermeisteramt Möglingen, 71693 MöglingenMitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung 9106 für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold ab 01.04.2025. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre und beträgt 19 Stunden. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen gem. Anforderungen des BaFin, AVAD-Meldeverfahren * Ausfertigung / Änderung / Kündigung von haupt- und nebenberuflichen Handelsvertreterverträgen inkl. Personalaktenführung mit Dokumentation der Karriereumstufungen der selbstständigen Vertriebspartner * Pflege Vermittlerstammdaten gem. Vertriebsstruktur inkl. konstitutive Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von relevanten Techniksystemen * Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz inkl. Bearbeitung von Beschwerden gemäß den Vorgaben des VRK-Beschwerdemanagements * Forderungsmanagement – Realisierung von Forderungen gegenüber ausgeschiedenen Vermittler:innen * Dokumentation der Teilmarktveränderungen und systemtechnische Durchführung (Änderungen, Anlage neuer Teilmärkte, Löschung) * Personalgewinnung selbstständiger Vermittler:innen im Hauptberuf inkl. Sichtung, Erfassung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen * Bearbeitung von Grundsatzfragen * Berichtswesen inkl. Erstellen und Auswerten von Statistiken * Beratung von Außendienst-Führungskräften und Vertriebspartnern des VRK * Verwaltung und Pflege der Nutzerverträge für das VRK-AD-System Das bringst Du mit * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten * Ausgeprägte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise * Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten * Team- und Kommunikationsfähigkeit * Affinität im Umgang mit rechtlichen Grundsatzfragen Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9106. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Anne Wendel Telefon: +49 9561 96-13295 karriere@huk-coburg.deOberarzt (m/w/d) Orthopädie / Unfallchirurgie Schwerpunkt Arthroskopie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unsere Sektion für Arthroskopische Chirurgie und Sportorthopädie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Martin Haunschild suchen wir an unserer Betriebsstätte Brüderhaus Koblenz zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt Arthroskopie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie mit guter klinischer Expertise * Sie haben ausgezeichnete operative Erfahrung mit einer fundierten theoretischen und praktischen Ausbildung mit dem Schwerpunkt arthroskopischer Operationsverfahren aller großen Gelenke * Zusatzbezeichnungen wünschenswert, z.B. AGA – Arthroskopeur*in / Instruktor*in * Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit der Fähigkeit teamorientiert und auch interdisziplinär zu arbeiten * Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Maß an Kommunikationsstärke sowohl im Umgang mit Kollegen*innen, Patienten*innen und deren Angehörigen als auch Zuweisern * Sie zeigen hohes Interesse an der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung bei der Durchführung operativer Eingriffe und der fachgerechten Nachbehandlung von Patient*innen * Sie stellen die ambulante und stationäre Versorgung der Patient*innen mit modernen diagnostischen und chirurgischen Verfahren sicher * Sie begleiten und leiten Ärzt*innen in Weiterbildung fachlich und persönlich an * Sie nehmen am Hintergrunddienst der Klinik für Orthopädie / Unfallchirurgie teil WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung in interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle), mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Chefarzt Dr. med. Martin Haunschild telefonisch unter 0261-496-6271 bzw. über E-Mail Orthopaedie.KKKM@bbtgruppe.de zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Facharzt Innere Medizin / Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Innere Medizin / Onkologie (m/w/d) Stellennummer 1665_000001 in Voll- oder Teilzeit als Urlaubsvertretung Das erwartet Sie * Sie führen eigenverantwortlich die Sprechstunde und sind für die Sicherstellung der allgemeinmedizinischen Leistungen im Rahmen der Vertragsärzt:innentätigkeit verantwortlich * Die Versorgung Ihrer ambulanten Patient:innen im MVZ über das gesamte Leistungsspektrum der Inneren Medizin und Onkologie * Aufstellen von individuellen und zielgerichteten Behandlungsplänen * Sicherung einer optimalen medizinischen Versorgung der Patient:innen * Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patient:innen und deren Angehörige * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen sowie anderen Berufsgruppen, um das bestmögliche Wohl unserer Patient:innen zu gewährleisten Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Innere Medizin / Onkologie (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise auch im ambulanten Bereich * Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst und besitzen die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Praxisarbeit * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine attraktive Vergütung * Bedarfsorientierte, innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen * Den umfangreichen Datenbestand unserer kostenfreien, online zugänglichen Helios Zentralbibliothek mit aktueller Fachliteratur * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Operations Managerin, Frau Stefanie Bürger, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 1735165260 oder per E-Mail unterStefanie.Buerger[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ für Innere Medizin Krefeld GmbH, Reinersweg 8, 47805 Krefeld Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProjektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement
Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle Zu dem Aufgabengebiet zählt: * Organisatorische und technische Projektleitung im Bereich Kläranlage und Kanalnetz * Planung, Ausschreibung, Abwicklung, Bauleitung und Bauoberleitung von Kanalbauprojekten sowie von Projekten (Bau und maschinentechnische Ausstattung) der Kläranlage. * Planung und Umsetzung des Kanalsanierungsprogrammes gem. SüwVKom auf Grundlage der regelmäßigen Zustandserfassungen der Kanalisation. * Fortschreibung der Kanaldatenbank * Starkregenprävention: Mitarbeit an der Erstellung der Starkregengefahrenkarten des RSK, Datenevaluation, Prüfung von Sachverhalten vorort. * Überwachung der Einleitgenehmigungen und Umsetzung der in den Einleitgenehmigungen erteilten Auflagen; * Sicherstellung der Schnittstelle zur UWB und zum Wasserverband des RSK für alle Themen im Bereich der Regenwassereinleitungen, Flutgräben und gewässerähnlicher Anlagen. * Projektbezogene Kostenplanung, -überwachung und -abrechnung, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Hauhalts- und Fördermitteln. * Überprüfung von Grundstücksentwässerungsanlagen, Abscheideranlagen, Flächen für Gebührenerhebung Ihr Profil: * Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: * Planungs- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen * hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinäre und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise * Kenntnisse über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften * Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten * mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) * Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office * Durchsetzungsfähigkeit * der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit * Kommunikatives, sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (min. C1) * der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit * hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen * PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Wir bieten Ihnen: * eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD * interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit * tarifkonforme Eingruppierung * gute betriebliche Altersvorsorge * flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf * 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen * standortunabhängiges Arbeiten * wertschätzendes Miteinander * Zuschuss zum Deutschlandticket * Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116 oder per E-Mail (cornelia.hollek@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de ) bis zum06.04.2025! Jetzt bewerbenOberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unseren Standort Bad Kissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 1102_000014 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Fachlich kompetente und wertschätzende Führung der Mitarbeiter:innen * Routinierte Durchführung von diagnostischen Standarduntersuchungen, sowie Teilnahme am Visiten- und Hintergrunddienst * Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik / Funktionsabteilung * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten * Enge Zusammenarbeit mit der Helios Klinik Meiningen als Schwerpunktversorger und den dortigen Fachbereichen Unfallchirurgie, Orthopädie (EPZ) und Neurochirurgie * Enge Kooperation mit dem eigenen MVZ Orthopädie und der Unfallchirurgie am Standort sowie mit den Schwerpunktversorgern Schweinfurt und Universitätsklinik Würzburg im Rahmen des Traumanetzwerkes Das bringen Sie mit * Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) und besitzen die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie * Erfahrung in einer VAV-Klinik wünschenswert * Teamfähigkeit / kooperative Persönlichkeit zur Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen * Eigeninitiative und Motivation, sowie organisatorisches Geschick * Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Position mit umfassendem Gestaltungspotential in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld * Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld mit interdisziplinärer Ausrichtung * Eine attraktive Vergütung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Chefarzt der Unfallchirurgie Herr Dr. Wanka (Tel. 0971/805-5051) oder per E-Mail: wanka.frank[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deArzt / Facharzt (m/w/d) als Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt / Facharzt (m/w/d) als Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, für Nicht-Fachärzte nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Fachärzte (m/w/d) wird geprüft. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Aufgaben * Ärztliche Untersuchung, Beratung und Betreuung psychisch kranker Erwachsener, auch nach § 5 PsychKHG * Antragstellung im Rahmen des Unterbringungsverfahrens nach § 16 PsychKHG * Berichterstellung nach § 5 Abs. 6 PsychKHG * Beratung von Angehörigen * Leitung eines Teams von derzeit 8 Beschäftigten * Beratung anderer Fachbereiche des Hochtaunuskreises in psychiatrischen Fragen * Erstellen von fachärztlichen Gutachten Wir erwarten * Approbation als Arzt (m/w/d) * Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie * Alternativ Erfahrungen in klinischer Psychiatrie und ggf. Neurologie * Team- und Leitungsfähigkeit * Erfahrungen in der Gutachtenerstellung * Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem weiteren Arzt (m/w/d) und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie * Bei Interesse Unterstützung in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Eine Jahressonderzahlung * Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1102) und der stellvertretende Amtsarzt (Herr Dr. med. Hedtke, 06172 999 5874 / 75) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenMFA / Pflegefachkraft Angiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Für unser Team der Angiologie im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) Stellennummer 1111_000090 Das erwartet Sie * Vor- und Nachbereitung der angiologischen Eingriffe * Durchführung und Dokumentation von Vorsorgeuntersuchungen * Assistenz bei den angiologischen Untersuchungen * Eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst * Mitverantwortung und Organisation eines patient:innenorientierten Arbeitsablaufes * Überwachung und Pflege von Patient:innen während der Katheter-Untersuchung * Die Möglichkeit von individuellen und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie keine Wochenenddienste * Einen Einblick in den spannenden Fachbereich der Angiologie und das Team von Chefarzt Dr. Betge erhalten Sie hier: DOCTALK Heute: Innere Medizin und Angiologie Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Pflegefachkraft (m/w/d) * Interesse am Fachbereich der Angiologie * Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patient:innen * Kommunikationsstärke und Empathie * Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen je Einsatzbereich (z. B. Kinderzulage) * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Bis zu 30 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage) * Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit) * Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Stefan Betge (Chefarzt Angiologie) 05121 894-2797 stefan.betge[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSozialpädagoge / Pädagoge o.ä. (w/m/d) als Fachberater für Kinder- und Jugendhilfe
Jobbeschreibung
In unserer Bezirksgeschäftsstelle in Karlsruhe suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sozialpädagogen / Pädagogen o. ä. (w/m/d) als Fachberater für Kinder- und Jugendhilfe Langjährige Erfahrung und Kompetenz – die AWO Bezirksverband Baden e.V. gehört seit vielen Jahrzehnten zu den großen Trägern sozialer Arbeit in Baden. Wir bieten für Menschen aller Altersgruppen vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen. Ihre Aufgaben * Fachliche Begleitung unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen * Beratung und Information der Einrichtungen und Gliederungen der AWO im Bereich Kinder- und Jugendhilfe * Beratung im Betriebserlaubnisverfahren sowie bei Leistungs-, Entgelt-, und Qualitätsentwicklungsverfahren * Entwicklung von neuen Konzepten und Adaption auf die Einrichtungen * Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Änderungen * Vertretung der AWO Bezirksverband Baden e.V. in Gremien und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene * Durchführung von Tagungen und Arbeitsgesprächen * Sonderprojekte für die Abteilungs- und Referatsleitung Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss in Pädagogik * Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Themenbereichen Kinder- und Jugendhilfe * Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen wünschenswert * Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Beratungskompetenz * Erfahrung in Gremien – und Netzwerkarbeit * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit * Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit Wir bieten * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit * Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung * 29 Tage Urlaub sowie eine attraktive Jahressonderzahlung * Zuschuss zum Jobticket * Betriebliche Altersversorgung * Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular! AWO Bezirksverband Baden e.V. HIER BEWERBEN z. H. Frau Andrea Brink Johann-Georg-Schlosser-Straße 10 76149 Karlsruhe www.awo-baden.deMitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Finanzprozessen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Finanzbuchhaltung: Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen * Debitorenmanagement: Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs * Kontenabstimmung: Überwachung offener Posten sowie Klärung und Abstimmung von Konten * Kundenkommunikation: Ansprechpartner/in bei Klärungsfällen Ihr Profil: * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und im Zahlungsverkehr * Eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen * Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen: * Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung * Moderne Arbeitsplatzausstattung * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben * Schnelle Entscheidungswege * Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss * Job-Rad * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V * Altersversorgung sowie Sozialleistungen * Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de . JETZT BEWERBENMitarbeiter*in im Finanzmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die JUVANDIA – der Diakonieverbund Schweicheln e. V., Hiddenhausen, ist ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unter dem Motto „Vielfalt gemeinsam gestalten“ betreuen wir in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Berlin und Brandenburg mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen etwa 6.000 Kinder und Jugendliche in Wohngruppen, Kindergärten, Schulen und Werkstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptsitz in Hiddenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Finanzmanagement (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung (z. Zt. 39 Wochenstunden). Ihr Aufgabenfeld: * Erfassung aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung: Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung, Kassen, Spenden, Zuschüsse * Abstimmung und Verwaltung von Sachkonten und Personenkonten * Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung aller Zahlungstransaktionen * Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen * Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen * Mitwirkung an der Erstellung von Steuererklärungen Wir wünschen uns: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung * Grundkenntnisse in den Bereichen Steuerrecht und Gemeinnützigkeit * Begeisterung für Zahlen und analytische Aufgaben * Eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb eines Teams * Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen * Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: * Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmensverbund * Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist durch die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen sowie von gegenseitigem Respekt * Nachhaltigkeit im Fokus: Unser Engagement im Bereich Gemeinwohl-Ökonomie ist ein besonderer Teil unserer Unternehmensidentität * Eine „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit: „Familienfreundliches Unternehmen Kreis Herford 2023“ * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwertkonto und vieles mehr * Eine der Verantwortung entsprechend tariflich dotierte und mit kirchlicher Zusatzversorgung ausgestattete Position (BAT-KF) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte zeitnah an: bewerbung@diakonieverbund.de . HIER BEWERBEN JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V. Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen bewerbung@diakonieverbund.de |www.diakonieverbund.deTechnischer Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement
Jobbeschreibung
Wir sind das Wohnungsunternehmen der Erzdiözese München und Freising, bewirtschaften einen Wohnungsbestand von ca. 3.000 Wohnungen und sind als Projektentwickler, Baubetreuer und Bauträger tätig. Bei unseren Neubaumaßnahmen und bei der Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien achten wir auf hohe technische Qualität in Verbindung mit Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Bis zum Jahr 2050 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an. Wir suchen für unsere technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement Ihre Aufgaben * Führung der Gruppe Technisches Objektmanagement * Beurteilung, Planung, Budgetierung und Umsetzung von bestandserhaltenden Maßnahmen und Modernisierungen unserer Bestandsimmobilien * Weiterentwicklung unserer Klimaroadmap sowie rollierende Fortschreibung der Plankennzahlen zur Klimatransformation der Immobilien * Erfüllung der KSWM-Klimaschutzziele durch konkrete Maßnahmenplanung und -umsetzung Ihre Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft * Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts * Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit * Möglichkeit, mobil zu arbeiten * 30 Tage Urlaub * Betriebsruhe an allen Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr * Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail, an bewerbung@kswm.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kath. Siedlungswerk München GmbH Personalwesen | Adolf-Kolping-Straße 4 | 80336 München E-Mail: bewerbung@kswm.de | Telefon:089 5992-1 www.kswm.deKauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in, Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in für das Finanzreferat in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufsständische Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbstverwaltungsorgan der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in, Steuerfachangestellte/-n, Finanzbuchhalter/-in für das Finanzreferat in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: * Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld * Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell * Umfangreiches Angebot an Benefits (u. a. betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten) Idealerweise decken Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte ab: * Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB * Budgetplanung im Rahmen der Erstellung von Wirtschaftsplänen * Implementierung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung * Controlling zur Überwachung der Einhaltung der Budgetplanung * Vorbereitung und fachliche Begleitung der Rechnungs- und Wirtschaftsprüfungen * Fachlicher Ansprechpartner sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung der Buchhaltung * Unterstützung bei der Geschäftsstellenorganisation in den Bereichen Bestellwesen, Instandhaltung, Versicherungen, Mietobjekt, Weiterentwicklung des Mitgliederverwaltungsprogramms, Optimierung von Arbeitsprozessen Unser Anforderungsprofil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in oder Vergleichbares * Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Bilanzbuchhaltung – optimalerweise in der öffentlichen Verwaltung und in der Anwendung mit DATEV * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit * Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis spätestens 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an: karriere@ingkh.de oder per Post an unten stehende Adresse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dipl.-Kffr. Bettina Bischof (+49 611 97457-15 ) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurkammer Hessen Personalabteilung | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden karriere@ingkh.de |www.ingkh.deFacharzt Allgemeinmedizin / hausärztlicher Internist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Allgemeinmedizin / Internist (m/w/d) Stellennummer 0608_000004 für die hausärztliche Versorgung in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie * Sie übernehmen die ambulante und hausärztliche Versorgung unserer Patient:innen * Dabei nutzen Sie modernste diagnostische und therapeutische Verfahren * Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen ist für Sie sehr gut vorstellbar * Sie wirken bei der Gestaltung und inhaltlichen Weiterentwicklung unseres MVZs mit Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Inneren Medizin und / oder Allgemeinmedizin (m/w/d) * Sie besitzen im Idealfall Erfahrungen im ambulanten Sektor * Hohe soziale Kompetenz und eine kooperative Einstellung * Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität * Neben Ihrer organisatorischen und fachlichen Qualifikation ist für Sie wirtschaftliches Denken selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Bei uns können Sie den Praxisbereich führen, ohne die mit einer Praxisgründung oder Praxisübernahme verbundenen Risiken einzugehen * Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * HeliosPlus Card (komfortables Zweibettzimmer und Chef- bzw. Wahlarzt/-ärztin) * Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei mehr als 480 Anbietern (z. B. McFit) * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte stehen Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Janine Valley, und unsere Regionalmanagerin, Frau Luisa Bleuel, gern telefonisch unter der Rufnummer + 49152 510 68432 oder per E-Mail unter Janine.Valley[at]helios-gesundheit.de oderLuisa.Bleuel[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) Gotha, Schenkstraße 22, 07749 Jena Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deErzieherin *Erzieher – Stephanus-Kita – Ahrensfelde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Inmitten von Ahrensfelde, im idyllischen Speckgürtel von Berlin, erwartet Sie unsere neu gebaute Kita auf einem großzügigen 4.750m² großen Grundstück. Tauchen Sie ein in eine neue Dimension des offenen Konzeptes, welches Kinder in ihrem Ideenreichtum fördert. Angefangen von einem innovativen Kinderlabor, über eine kreative Werkstatt, bis hin zu einem gemütlichen Znoezelraum - hier sind Fantasie und Kreativität keine Grenzen gesetzt. Erzieherin *Erzieher - Stephanus-Kita - Ahrensfelde (m/w/d) * Ahrensfelde * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen mit einem neuen, frischen und dynamischen Team Kinder ab dem ersten Lebensjahr. * Das Ziel Ihrer Arbeit ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie unterstützen das offene Konzept und bringen sich mit ihren persönlichen Talenten ein, egal ob Singen, Nähen, Werken oder Basteln - jedes Talent ist wertvoll. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher *in abgeschlossen. * Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. * Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Ob Familienfeste, Zumba, Fußball oder Jam Sessions – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Hobbies, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit und unter Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Gesundheit & Vorsorge Kinder und Jugendliche haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENIT-Administrator (m/w/d) – IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen
Jobbeschreibung
www.leg-thueringen.de IT-Administrator (m/w/d) – IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen Projekte von strukturpolitischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwicklung eines modernen Wirtschafts- und Technologiestandortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH. Wir entwickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Kooperation und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadtsanierung. Im Rahmen der Wirtschaftsförderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirtschaftsstandort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interessante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen IT-Administrator (m/w/d) – IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen Deine Aufgaben: * Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Lösungen: Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Strategie auf Basis von Microsoft Azure und M365. * Transformation der IT-Infrastruktur: Du entwickelst Konzepte für den Ausbau unserer hybriden IT-Infrastruktur und gestaltest aktiv die Transformationsprozesse bei der Einführung bzw. der Erweiterung von Anwendungen mit. * Administration und Betreuung der Server-Infrastruktur: Zusammen mit Deinen Kolleg:innen stellst Du einen reibungslosen Serverbetrieb in Cloud- und On-Premise-Umgebungen in einer gemischten OS-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Windows sicher. * Gewährleistung der IT-Sicherheit: Du gewährleistest die IT-Sicherheit insbesondere in Bezug auf M365. Dabei hältst Du Dich über aktuelle Sicherheitsbedrohungen und -trends auf dem Laufenden und passt Sicherheitsmaßnahmen entsprechend an. Deine fachlichen Kompetenzen: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation. * Du hast Erfahrungen im Aufbau von Cloud-Lösungen (Azure | Microsoft 365) und in der Integration bestehender On-Premise-Architekturen. * Du besitzt praxisbewährte Kenntnisse in der Administration von Cloud-Lösungen, einschließlich der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. * Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Persönlichkeit: * Du bringst ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität. * Dich zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Zudem verfügst Du über ein hohes Maß an Agilität und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten. * Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bist in der Lage, mit internen und externen Gesprächspartnern zielgruppenorientiert zu kommunizieren. * Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken sind für Dich selbstverständlich. Natürlich sind uns diese fachlichen und persönlichen Kompetenzen wichtig. Wenn Du in einem Punkt nicht so sicher bist, dafür aber andere interessante fachliche Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, dann lass uns gern darüber reden, wie wir gemeinsam mit den Aufgaben wachsen können. Unsere Benefits: * attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt * 39-Stunden-Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten, modernes Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten * aktive Gesundheitsförderung und eine hohe Work-Life-Balance * Fahrrad-Leasing * persönliche und fachliche Weiterentwicklung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen per Mail (max. 10 MB) an:bewerbung@leg-thueringen.de . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Betreuungsassistent (m/w/d) – Elisabeth Diakoniewerk
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) – Elisabeth Diakoniewerk * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Gemeinsam mit unseren Pflegekräften gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein, leisten ihnen in ihrem Alltag Gesellschaftund schaffen Raum für einen gemeinsamen Austausch. * Sie lesen vor, begleiten bei Spaziergängen in unseren Garten und unterstützen bei derselbstständigen Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit Ihrem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen. * Die Unterstützung bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall gehört ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld. * Die Begleitung und Unterstützung demenziell erkrankter Menschen ist ein zentraler Bereich unserer Einrichtung. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung (insbesondere von Menschen mit demenziellen Erkrankungen) gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützungbei der Maßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Betreuung von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Betreuungskraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinReferent (w/m/d) europäische Klima- und Umweltpolitik
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer, bezahlbarer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende in Deutschland mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen politischen Herausforderungen, insbesondere auf europäischer Ebene, im Blick? Hast du Lust, mit deiner Fachexpertise Teil des Brüsseler Teams zu werden und Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserer EU-Vertretung in Brüssel als Referent (w/m/d) europäische Klima- und Umweltpolitik Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasserwirtschaft in Europa und erster Ansprechpartner bei allen Fragen zur europäischen Energie-, Wasser- und Umweltpolitik. Als Bindeglied zwischen der BDEW-Hauptgeschäftsstelle in Berlin, den Landesorganisationen und Mitgliedsunternehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den europäischen Institutionen, Dachverbänden, Regulatoren und Stakeholdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Vertretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzesvorhaben und Initiativen auf EU-Ebene und dient damit als Frühwarnsystem für die Mitgliedsunternehmen. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von energierelevanten Themen auf europäischer Ebene, insbesondere europäische Klima- und Umweltpolitik, Erneuerbare Energien, E-Mobilität, europäisches Wettbewerbsrecht, Energieeffizienz, nachhaltiges Finanz- und Berichtswesen / Taxonomie * Politische Interessenvertretung der deutschen Energiewirtschaft auf europäischer Ebene, insbesondere gegenüber den Institutionen der Europäischen Union und internationalen Organisationen * Regelmäßige Berichterstattung, Monitoring und Themen-Management zu den oben genannten relevanten EU-Themen * Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen * Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Betreuung der Gremienarbeit in den europäischen Verbänden (EURELECTRIC, Eurogas, SGI Europe) * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen Dein Profil * Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom / Master); Berufserfahrung im Bereich europäischer Klima- und Umweltpolitik ist von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der europäischen Institutionen und der europäischen Gesetzgebung, ein politisches Gespür sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse auf EU-Ebene * Erfahrung in Projektmanagement und Moderation * Sicheres Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten dir * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen und Gesundheitsangeboten Bist du interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer+49 30 300 199-1410 wenden. Unser Standort in Brüssel: Avenue de Cortenbergh 52 1000 Brüssel StandortkarteHeilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
Jobbeschreibung
Voll das Leben! Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und mit einem großen Gestaltungsspielraum? Sie suchen einen Arbeitgeber, der mit seinen Angeboten Sinn stiftet? Dann sollten wir uns kennenlernen. An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienstab sofort eine*n Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher Stellenumfang 30 bis 80 % Ihre Aufgabe * Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen Ihr Profil * Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit * Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen Unser Angebot * Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld * Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen * Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge * Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-esslingen.de sowie bei Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen Telefon 0711 937888-140 , doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/01“ bei Lebenshilfe Esslingen e. V. Personalwesen Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen personal@lebenshilfe-esslingen.deEmpfangskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Personalmanagement und unterstützen sie bei der Suche nach passenden Mitarbeitern. Sind Sie ein echtes Organisationstalent, haben ein freundliches Lächeln für alle und sind der erste Ansprechpartner für Eltern, Besucher und Mitarbeiter? Dann kommen Sie als Empfangskraft (m/w/d) in unser Team! Empfangskraft (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie sind der erste Kontakt für Eltern, Besucher und Mitarbeiter – telefonisch und vor Ort. * Sie kümmern sich um die Post- und Dokumentenverwaltung und behalten stets den Überblick. * Sie unterstützen die Leitung bei administrativen Aufgaben und sorgen dafür, dass im Büro alles rund läuft. * Und natürlich: Sie sind auch zuständig für den Kaffee, den sich das Team verdient hat! Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. * Sie sind kommunikativ, hilfsbereit und haben ein freundliches Auftreten. * Sie können gut organisieren und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. * Kaffee kochen und Büromanagement sind für Sie keine Herausforderung – Sie machen das mit einem Lächeln! * Sie haben Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst und in einer Kita. Wir bieten * Arbeitszeit: Vollzeit, Gleitzeit, Mo-Do 09:00 - 15:00 Uhr, Fr 08:00 - 14:00 Uhr * Attraktive Bezahlung: 2.800 € brutto/Monat nach Tarif (VB-Basis) * Großartiges Arbeitsumfeld: Ein nettes, unterstützendes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. * Sicherer Job: Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Interesse geweckt? Wenn Sie Lust haben, als Empfangskraft Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENAutomatisierungsingenieur (m/w/d) für Dynamic-Crossflow-Filter
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Automatisierungsingenieur (m/w/d) für Dynamic-Crossflow-Filter #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Automatisierungsingenieur (m/w/d) für Dynamic-Crossflow-Filter Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Ihr Aufgabengebiet: Klärung der Kundenanforderungen bezüglich Prozessablauf und Schnittstellen zu übergeordneten Leitsystemen Erstellung von Funktions- und Schnittstellenbeschreibungen sowie SPS-Software (inklusive abschließendem dokumentierten Software-FAT) Eigenverantwortliche Durchführung des Inhouse-FAT (Testvorbereitung, Schaltschranktest, Programmierung von Antriebssystemen und Funktionsprüfung zusammen mit der Prozessabteilung) Weltweite Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (Einsatzdauer in der Regel max. zwei bis drei Wochen für eine Maschine) Anpassung der Steuerung auf der Baustelle bei Bedarf (ggf. auch nach geltenden Vorschriften) Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Automatisierungslösungen Pflege der internen Know-how-Datenbank Kundensupport über Telefon und Remoteservice Damit begeistern Sie uns: Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbarer technischer Abschluss Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens-Steuerungen, Kenntnisse in Allen-Bradley-Steuerungen von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit GMP Erfahrung im Umgang und in der Anwendung gängiger Richtlinien im Schaltschrankbau Kenntnisse in ausländischen Normen, wie z. B. Underwriters Laboratories (UL), von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit ATEX-Richtlinien sowie zugehörigen harmonisierten Normen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Ralf.Herrmann@andritz.com Telefon: +49 8139 80299-910 Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:Pflegefachkraft (m/w/d) – Haus zur Brücke – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Haus zur Brücke - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie gestalten aktiv die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN arbeiten Sie effizient und werden gründlich eingewiesen. * Durch Ihre Erfahrung und Expertise bereichern Sie themenbezogene Qualitätszirkel, nehmen regelmäßig anFortbildungen teil und tragen dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalitätmeistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephnus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMülllader/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Stuttgart -- Mülllader/-in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Mülllader/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf einer der Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) oder Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Ein Job, der Sie begeistert Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter oder Sperrabfälle zwischen Standort und Müllfahrzeug die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter bzw. die Eingabe von Sperrabfällen in die Schüttung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein Ihr Profil, das zu uns passt wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen) Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter aws-recruiting@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0007/2025 an die Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBereichsleitung Pflegedienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Arbeiten Sie in einer Klinik mit den unterschiedlichsten Fachbereichen. Wir versorgen unsere Patient:innen rundum und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für diverse Abteilungen des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in Voll- oder Teilzeit Sie als Bereichsleitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000103 Das erwartet Sie * Organisation des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in den zugeordneten Einheiten außerhalb der Kinderklinik * Steuerung, Weiterentwicklung sowie Qualitätskontrolle bestehender Standards und Prozesse in den zugeordneten Abteilungen * Weiterer Ausbau der patientenorientierten Arbeits- und Versorgungsstrukturen * Personalentwicklungsplanung und Personaleinsatzplanung für den unterstellten Bereich * Ausfallmanagement, Dienstplanerstellung, Fort- und Weiterbildungsplanung * Vertretung der Pflegedirektion Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung * Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen * Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiter:innenführung * Der Bereitschaft zur Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben (Organisation, Ausbildung, Qualifizierungsmaßnahmen, Baumaßnahmen) * Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung * Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Ralf Levy 07231 969 3060 Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deBPM Software Engineer (m/w/d) Camunda
Jobbeschreibung
BPM Software Engineer (m/w/d) Camunda * StandortMainz oder hybrid * Arbeitsbeginnab sofort * ArbeitsumfangVollzeit Die ilume Informatik AG ist ein IT-Beratungshaus mit Sitz in Mainz. ilume verbindet Mensch & Technologie und betreut Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen in den Bereichen Customer Relationship Management (CRM), Smart Automation (SMA) und Custom Development (DEV). Besonders spezialisiert ist es auf die Bereiche CRM-Systeme, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Softwarelösungen. Kunden profitieren von einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten und flexiblen Beratung und Umsetzung, sodass sie das Potenzial des digitalen Zeitalters voll ausschöpfen können. Das Unternehmen ist seit dem Jahr 2000 ein erfolgreicher Player am IT-Markt und beschäftigt heute rund 150 Mitarbeitende. Deine Aufgaben * Dein Know-how zählt: Mit deiner Projekterfahrung als Camunda-Experte (m/w/d) bereicherst du unser Team und treibst als Thought Leader fachliche Innovationen aktiv voran. * Gemeinsam Großes schaffen: Zusammen mit unseren Kunden analysierst, modellierst und implementierst du Geschäftsprozesse u.a. für Banken, den öffentlichen Dienst oder Versicherungen. * Technik, die begeistert: Du entwickelst smarte Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Camunda 7 & 8 und Prozesslösungen mit Java und Low-Code. * Von A bis Z involviert: Du bist von der ersten Architektur-Idee über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen voll dabei. * Teamwork ist unser Ding: Du arbeitest eng mit technischen und fachlichen Prozess-Spezialisten zusammen – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Bei uns kannst du dich mit zertifizierten Camunda-Experten austauschen. Durch unseren Platin-Partner-Status profitierst du direkt von aktuellen Informationen zu Camunda. * Klartext und Transparenz: In Workshops und Präsentationen bringst du deine Ideen auf den Punkt und machst technische Lösungen greifbar. Dein Profil * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt – oder vergleichbare praktische Erfahrung. * Praxis in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 und Camunda. * Erfahrung mit Java und Technologien wie REST APIs, JSON, Microservices, Git, JIRA, Build-Management, Testing, Docker, CI/CD. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse. * Reisebereitschaft, um mit unseren Kunden direkt vor Ort zusammenzuarbeiten. Unser Angebot * Attraktives Gesamtpaket: Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. * Flexibles Arbeiten: Ob im Büro in der Mainzer Altstadt oder remote – du entscheidest, was für dich am besten passt. * Lernen & Wachsen: Individuelle Entwicklungspfade, Workshops, Zertifizierungen und Community Calls. * Starker Start: Unser Onboarding macht dich fit für deine neue Rolle und bringt dich schnell ins Team. * Mobilitätsoptionen: E-Bike Leasing und optional ein Firmenwagen. * Teamspirit pur: Wir leben ein echtes Miteinander – mit regelmäßigen Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co. * Top-Arbeitgeber: Unser Team ist vielfältig, offen und laut kununu einer der besten Arbeitgeber! Bereit, unser Team zu bereichern? Schick uns einfach deinen Lebenslauf inklusive deines frühestmöglichen Startdatum und deinen Gehaltsvorstellungen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, mehr von dir zu erfahren. Bei Fragen kannst du dich gerne an Leja Pum (Telefon +49 176 3402 0883 , bewerbung@ilume.de ) wenden. HIER BEWERBEN ilume Informatik AG | Rheinstraße 4G | 55116 Mainz | www.ilume.deSozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Seniorenbüro, Pflegestützpunkt und Engagementförderung
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum 01.08.2025 für unseren Fachdienst Soziale Hilfen einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Seniorenbüro, Pflegestützpunkt und Engagementförderung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit derEntgeltgruppe S 17 TVöD/SuE. Der Fachdienst Soziale Hilfen mit fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-)Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt. Ihre zukünftigen Aufgaben: Leitungs-, Planungs- und Koordinierungsaufgaben: * Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Team * Koordination der Ablauforganisation und Durchführen von Dienstbesprechungen * Führen von Mitarbeitendengesprächen, inklusive Förderung, Beurteilung und Leistungsbewertungen * Beraten, Unterstützen und Entscheiden bei schwierigen Fällen * Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Grundsatzangelegenheiten * Teilnahme an landesweiten Gremien, wie z. B. der Steuerungsgruppe der Pflegestützpunkte * Mitwirken bei der Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen zur Refinanzierung * Koordinieren und Beantragen von Zuschüssen und Zuwendungen im Seniorenbereich * Mitwirken bei der Erstellung von Förderrichtlinien und Drucksachen für städtische Gremien * Verantwortung für die Haushaltsplanung und Kontrolle des Budgets der Arbeitsgruppe * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Seniorenarbeit Allgemeine Aufgaben: * Fachliche Unterstützung und organisatorische Begleitung des Seniorenbeirats * Durchführen der Seniorenbeiratswahlen * Initiierung, Beratung und Begleitung von Projekten / Arbeitsgruppen in der Quartiers- und Seniorenarbeit * Leitung des Runden Tisches „Seniorenarbeit in Neumünster“ * Unterstützen und Beraten von Anbietern bei neuen Angeboten (z. B. Begegnungsstätten) * Durchführung eigener Projekte, Workshops und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern * Beratung der haupt- und ehrenamtlichen Leitungen von Seniorengruppen und Seniorenbegegnungsstätten * Beraten von Senioren und deren Angehörigen im Rahmen der kommunalen Altenhilfe * Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Mitgestaltung der Aktiv-Wochen für Ältere, Mitwirkung bei der Pressearbeit zu Projekten oder Erstellung von Artikeln / Anzeigen in Broschüren und Wegweisern Ihr Profil: * Bevorzugt verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in. Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. * Kenntnisse in den Bereichen der kommunalen Altenhilfe, Seniorenarbeit, Projektarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert * Ein sicherer Umgang im Bereich der sozialen Medien und mit Moderations- und Präsentationstechniken ist vorteilhaft * Führungserfahrungen sind wünschenswert * Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel, sind erforderlich * Organisationsfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise und Kreativität zeichnen Sie aus * Hohes Maß an Motivations- und Teamfähigkeit Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Notfallbetreuung für Kinder * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm „EGYM Wellpass“ * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2025“ von Focus ausgezeichnet. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Thomas, Abteilungsleitung Grundsicherung, Pflege, Senioren (Tel. 04321 - 942 2533), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr – 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 28.03.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBENReferatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie möchten dazu beitragen, dass der Bezirk Oberbayern in der Öffentlichkeit bekannter wird? An der Schnittstelle zwischen Journalismus, Verwaltung und Kommunalpolitik zu arbeiten reizt Sie? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem sich trotzdem etwas rührt? Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Kommunikation des Bezirks Oberbayern eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden fest; befristete Aufstockung um bis zu sechs Stunden möglich) in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA zu besetzen: Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (Kennziffer: 2025/91001-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie übernehmen klassische Sekretariatstätigkeiten wie Raumbuchung, Cateringbestellungen, Terminvereinbarungen und die Vorbereitung und Betreuung von Besuchergruppen. Sie erstellen Auszahlungsanordnungen und behalten den Überblick übers Budget. Als erste Ansprechperson am Telefon wissen Sie, wohin der Anruf am besten abgegeben wird. Sie holen Angebote für Druckaufträge ein und erteilen in Zusammenwirken mit der Redaktion den Zuschlag. Sie betreuen den Fanshop, das kleine Merchandising-Warenangebot für Mitarbeitende, vom Einkauf bis zum Verkauf. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) (m/w/d) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Mindestens einjährige Erfahrung als Assistenz Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, insbesondere MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gute und sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundlichkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sicheres und souveränes Auftreten Kunden- und serviceorientiertes Handeln Verschwiegenheit und Loyalität Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/91001-1 bis zum 23.03.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 14 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Bereich Kommunikation, Frau Büllesbach 80535 München susanne.buellesbach@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-91001 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hauswirtschafter:in (m/w/d) für die Zeppelinschule
Jobbeschreibung
Stadt Fellbach -- Hauswirtschafter:in (m/w/d) für die Zeppelinschule #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 100%; width: 300px; background-position: bottom center; border-radius: 0 0 30px 0; } #jobtempl .titelbox {padding: 30px 0 20px 5%; width: 44%; } #jobtempl .handscript {font-family: "Fasthand", cursive; font-size: 22px; font-weight: 400; } #jobtempl p .handscript {font-size: 22px; font-weight: 400; } #jobtempl .headerbox h3 {color: #d70f3c; text-align: center; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .box2 {width: 47%; background-color: #fff; border-radius: 20px 0 0 20px; padding: 15px; } #jobtempl .box2 h3 {background-color: #fff; text-align: center; } #jobtempl h1 {color: #ffffff; font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {color: #ffffff; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 13px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .job {list-style-type: none; display: flex; flex-wrap: wrap; padding: 0 0 15px 0; gap: 10px; align-items: center; } #jobtempl .job li {flex: 1 1 217px; } #jobtempl .jobicon {max-width: 30px; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .benefits {list-style-type: none; padding: 5px 0 15px 0; display: flex; gap: 20px; flex-wrap: wrap; justify-content: space-around; } #jobtempl .innerflex {display: flex; padding: 0 0 0 5%; justify-content: space-between; } #jobtempl .box2 h3, #jobtempl .box2 ul li, #jobtempl .box2kontakt h3, #jobtempl .box2kontakt ul li {color: #d70f3c; } #jobtempl .box1 {width: 44%; align-self: center; } #jobtempl .box2 ul li {color: #d70f3c; } #jobtempl .iconflex {display: flex; flex-direction: column; align-items: center; text-align: center; gap: 5px; width: 25%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .kontaktflex {display: flex; padding: 20px 5% 0 0; justify-content: space-between; align-items: baseline; } #jobtempl .box2kontakt {width: 35%; background-color: #fff; border-radius: 0 30px 0 0; padding: 15px 5% 0 5%; } #jobtempl .kontaktbox {padding: 0 0 20px 5%; width: 44%; } #jobtempl .link {background-color: #fff; padding: 10px; position: absolute; bottom: 0; right: 5%; border-radius: 5px 5px 0 0; } #jobtempl .link a, #jobtempl .link p {color: #d70f3c; font-weight: 700; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .flex {flex-direction: column; padding: inherit; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-repeat: no-repeat; padding: 20px 5% 0 5%; margin: 20px 5% 0 5%; background-size: 100%; width: 80%; height: 300px; background-position: bottom -35px center; border-radius: 30px; } #jobtempl .titelbox {padding: 30px 5% 0 5%; width: inherit; } #jobtempl .job {display: inherit; } #jobtempl .job li {padding: 5px 0 10px 0; } #jobtempl .benefits {list-style-type: none; padding: 15px 0 15px 0; display: flex; gap: 20px; flex-wrap: wrap; justify-content: space-around; } #jobtempl .innerflex {display: flex; padding: 0 5% 0 5%; justify-content: space-between; flex-direction: column; } #jobtempl .box2 h3, #jobtempl .box2 ul li {color: #d70f3c; } #jobtempl .box1 {width: inherit; align-self: inherit; } #jobtempl .box2 {width: inherit; background-color: #fff; border-radius: 30px; padding: 15px; } #jobtempl .box2 ul li {color: #d70f3c; } #jobtempl .iconflex {display: flex; flex-direction: column; align-items: center; text-align: center; gap: 5px; width: 25%; } #jobtempl .kontaktflex {display: inherit; padding: 20px 5% 0 5%; } #jobtempl .box2kontakt {width: inherit; border-radius: 30px; padding: 15px 5% 15px 5%; height: inherit; margin: 0 0 15px 0; } #jobtempl .kontaktbox {padding: 0 0 40px 5%; width: inherit; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Fellbach im Kopf. Hauswirtschafter:in (m/w/d) für die Zeppelinschule Bewerbungsschluss: 28.03.2025 Mensa der Zeppelinschule Unbefristet Teilzeit, 40 % (15,6 Wochenstunden) Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Zubereitung von Speisen und Essensausgabe Sicherstellung der Hygiene‑ und Qualitätsstandards gemäß den geltenden Vorschriften sowie die Lagerhaltung Planung und Organisation des Serviceablaufs Warenannahme und ‑kontrolle Reinigung der Küche und Mensa Ihre Benefits. Gehalt Entgeltgruppe 5 TVöD Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse und Erfahrung in der Zubereitung einer ausgewogenen Ernährung Kenntnisse der Hygienevorschriften (z. B. HACCP) Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Fragen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Lenz, Mensakoordinatorin, unter Telefon 0711 5851-690 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Frey, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-598 zur Verfügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.deMedizinischer Fachangestellter (m/w/d) 2025-04
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Für unsere Onkologische Abteilung suchen wir ab Juni 2025 einen Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) 2025-04 bzw. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsberuf zur Ergänzung des onkologischen Teams (Arztassistenz) Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung des ärztlichen Bereiches (Station / Ambulanz / Studienzentrum) bei der Aufnahme von Patienten, Dokumentation erbrachter Leistungen, orientierendes Aufnahmegespräch mit den Patienten, Kontakt zu zuweisenden Ärzten, Organisation fehlender Befunde, Vorbereiten des Arztbriefdokumentes. Im Alltag arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Bereich in einem wertschätzen Arbeitsklima zusammen. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf mitbringen (z. B. Medizinischer Fachangestellter; Gesundheits- / Krankenpfleger; Physiotherapeut; Zahnmedizinische Fachangestellte; Physician Assistant etc.). Neben Berufserfahrung im Feld erwarten wir Organisationsgeschick, zeitliche Flexibilität, Engagement und eine freundliche zugewandte Haltung in der Zusammenarbeit und Patientenversorgung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, zugewandten Team. Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und des Kompetenzerwerbs Eine der Position angemessene Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzangebote wie: Kinderbetreuung, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportangebote. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Onkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon06221 396-8300 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der 2025-04 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-02T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-03 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095Referentin/Referent Corporate Social Responsibility (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin/Referenten Corporate Social Responsibility (m/w/d) Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling, der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die etwa 65 Milliarden Kapitalanlagen der VBL. Die Corporate Social Responsibility-Strategie (CSR-Strategie) basiert auf den vier Handlungsfeldern Bildung für nachhaltige Entwicklung, Reduktion des ökologischen Fußabdrucks und Ressourcenverbrauchs, zufriedene Beschäftigte und Kundschaft sowie Altersvorsorge als soziale Aufgabe. Als Querschnittsaufgabe schafft das Referat somit innerhalb und außerhalb der VBL ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und bringt zusammen mit den zuständigen Fachabteilungen die Nachhaltigkeit in der Geschäftstätigkeit für die VBL voran. Ihre Aufgaben * Nachhaltigkeitsstrategie: Sie entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie entsprechend der Unternehmensziele weiter, stimmen diese ab und setzen diese um. * Fußabdruck messen: Sie erheben die Umweltbelastungen der Geschäftstätigkeit der VBL und werten diese hinsichtlich ihrer Treibhausgas-Emissionen aus. * Initiative umsetzen: Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung von Leuchtturm-Initiativen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, zum Beispiel zu den Themen Green IT, nachhaltiger Einkauf oder Energie und Ressourcen sparen. * Aktive Beratung: Sie etablieren interne Expertise im Bereich Nachhaltigkeit und beraten die Fachabteilungen proaktiv. * Berichterstattung und Kommunikation: Die interne und externe Berichterstattung erstellen und entwickeln Sie im Kontext nachhaltige Geschäftstätigkeit weiter. Zudem vernetzen Sie sich extern und erstreben Kooperationen mit vergleichbaren Akteuren im Markt im Kontext CSR. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (beispielsweise mit wirtschafts-, politik- oder sozialwissenschaftlicher Grundausrichtung) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. * Erfahrung und Kenntnisse: Sie haben Verständnis und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise mit Fokus auf Umweltpolitik, ‑regularien und generelle Entwicklungen in diesem Bereich. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, exzellente Kenntnisse in MS PowerPoint und MS Excel sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gremien runden Ihr Profil ab. * Fachwissen: Fortbildungen im Bereich der Nachhaltigkeit sind von Vorteil. * Arbeitsweise: Die Fähigkeit zum strategischen Arbeiten und der Implementierung von Konzepten sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. * Persönlichkeit: Freude und Bereitschaft, sich in neue Kompetenz- und Themenfelder sowie in Software-Tools einzuarbeiten, bringen Sie mit. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum21. März 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-03-21T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-27 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Scientist (f/m/d) of Advanced In-System X-Ray Photoelectron Spectroscopy during the MBE Growth of Oxide Heterostructures on Semiconductors
Jobbeschreibung
Scientist (f/m/d) of Advanced In-System X-Ray Photoelectron Spectroscopy during the MBE Growth of Oxide Heterostructures on Semiconductors Reference No.: QM 2025/3 In the Institute IFOX at HZB, we work on functional oxide thin films and nanostructures combined with semiconductors for energy-efficient information technology. We focus on material synthesis, detailed structural characterization using advanced methods, and on device properties for neuromorphic computing applications. You will work in the framework of the ERC Advanced Grant LUCIOLE (Layering, Understanding, Controlling, Integrating Ferroelectric Polar textures on Silicon). You will investigate the different steps of the growth of ferroelectric oxides such as BaTiO3 (and other compositions) on Si, Ge and SiGe substrates. Thanks to an XPS tool connected to the MBE cluster, the growth (including the very first steps of surface passivation) will be studied “in-system”, without air break. The information gained will allow engineering the interfaces with the substrate and between layers in superlattices. The postdoctoral scientist will work closely with the scientists performing the molecular beam epitaxy. Your Tasks * X-ray photoelectron spectroscopy characterization of oxide heterostructures on semiconductors * In system XPS investigation during MBE growth for interface and material engineering * Synchrotron experiments by HAXPES, PEEM, XRD * Supervise Master and/or PhD students * Presentation at international conferences and scientific publications of experimental results Your Profile * Completed PhD in Physics, Chemistry or Materials Science. * Extended experience in X-ray photoelectron spectroscopy (at least 2 years). * Experience in the field of oxide thin films. * Experience in the field of ferroelectrics is a plus Your Benefits at HZB * A climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Center and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). Work location will be Berlin-Wannsee. How to apply The following documents must be provided for your application:- * Letter of application – Please explain how you meet the requirements * Curriculum Vitae * List of publications * Copies of diploma and grades with English translation * Name of two potential reviewers We look forward to receiving your application via our application management system by28.03.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Catherine Dubourdieu +4930806242868 catherine.dubourdieu@helmholtz- berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONMitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Stellennummer 0179_000084 Das erwartet Sie * Die Bearbeitung von Personalfällen von der Einstellung bis zum Austritt und der Beratung von Fach- und Führungskräften in personellen Angelegenheiten * Verantwortung für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte via LOGA * Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und BR-Anhörungen * Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen * Mitbegleitung von Jahreswechseltätigkeiten * Personaladministrative Aufgaben inkl. der Begleitung der digitalen Personalakte und bei Bedarf Mitwirkung bei sonstigen Personalprojekten Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen * Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, gerne auch bereits mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung * Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office und von Vorteil in Zeitwirtschaftssystemen * Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude, im Team zu arbeiten * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) * Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Milena Schirmer Personalleitung 0203 546-41900 milena.schirmer[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Duisburg, Dieselstr. 185, 47166 Duisburg Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAusbilder:in Umweltberufe Schwerpunkt Abwasserbewirtschaftung / Rohrleitungsnetze (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ausbilder:in Umweltberufe Schwerpunkt Abwasserbewirtschaftung / Rohrleitungsnetze (w/m/d) Job-ID: 3888 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung. Was Sie bei uns bewegen * Theoretische und praktische Fachausbildung von Auszubildenden in den umwelttechnischen Berufen, mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik bzw. Rohrleitungsnetze * Planung, Abstimmung und Koordination der Ausbildungseinsätze mit den beteiligten Betriebsstellen * Erarbeitung und Umsetzung von handlungsorientierten Ausbildungsmethoden sowie innerbetrieblichen Unterricht * Führen von Gesprächen im Einstellungsprozess und zur Kompetenzeinschätzung von Auszubildenden sowie Durchführung von Unterweisungen * Bereitschaft zur Mitwirkung im Prüfungsausschuss für die UT-Berufe * Teilnahme an Maßnahmen zur Berufsorientierung, wie Ausbildungsmessen, Praktikantenbetreuung und Einstiegsqualifizierung Das bringen Sie mit * Bachelor Verfahrenstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Abwassermeister:in, Techniker:in Verfahrenstechnik oder Meister:in Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen * Fachkenntnisse – zwingend: Praktische Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik oder Rohr-, Kanal- und Industrieservice * Kenntnisse – wünschenswert: AEVO, Erfahrungen in der Berufsausbildung * Kompetenzen: Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Empathie Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung(z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinErzieherin*Erzieher (m/w/d) Kita Eulennest
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieherin*Erzieher (m/w/d) Kita Eulennest * Templin * Teilzeit Aufgaben * Direkt an der Stadtmauer Templins liegt unsere schöne Kita Eulennest. In der Zeit von 06.30 bis 17.00 Uhrbetreut unser liebevolles Team mit Freude rund 52 Kinder. * Wir arbeiten im Bereich der Über-Dreijährigen gruppenübergreifend nach dem “offenen Konzept”, geben unseren Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung und ermutigen sie dazu, die Welt selbstbewusst zu entdecken. * Mit Fantasie und einem Lachen bringen Sie Ihren grünen Daumen in der pädagogischen Gartenarbeit ein. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für Ihren Job sowie Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen. * Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. * Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Kinderbetreuung und Wohnungssuche Ob die Suche nach einer neuen Wohnung oder nach einem Kitaplatz: Wir unterstützen Sie gern auch im Privaten, bspw. mit der bevorzugten Vergabe von Kitaplätzen an Mitarbeiterkinder. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon: 030 96 24 94 02 E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre
Jobbeschreibung
Fachhochschule Südwestfalen -- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: 300; line-height: 1.4em; color: #002040; text-align: left; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 30px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #0000b2 solid 1px; background: url(r0.png) left bottom no-repeat; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 4%; padding-left: 4%; background: url(r1.png) right top no-repeat; } #jobtempl p {font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; text-align: justify; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt {font-size: 9px; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul {font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; padding-left: 17px; text-align: justify; } #jobtempl ul ul {font-size: 1em; line-height: 1.4em; padding-left: 17px; text-align: justify; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; text-align: left; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 25px; font-weight: 700; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 30px; } #jobtempl .left {width: 40%; } #jobtempl table {width: 100%; } #jobtempl .mitte {width: 3%; } #jobtempl .right {width: 62%; } #jobtempl h2 {font-size: 1.3em; line-height: 1.25em; font-weight: 700; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; font-size: 0.8em; line-height: 1.4em; margin-top: 10px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 25px; padding-top: 25px; margin-right: 4%; float: right; } #jobtempl .logo_unten {float: right; margin-top: 5px; } #jobtempl .logo_fidh {float: left; margin-right: 18px; margin-top: 35px; width: 150px; height: auto; } #jobtempl .logo_audit {float: left; margin-right: 18px; margin-top: 12px; } #jobtempl a:link {color: #00519e; text-decoration: underline; } #jobtempl a:visited {color: #6080A0; text-decoration: underline; } #jobtempl a:hover {color: #0050A0; text-decoration: none; } #jobtempl a:active {color: #0050A0; text-decoration: underline; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .kursiv {font-style: italic; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .left h3 {padding-bottom: 3px; margin-top: 0; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 12px; vertical-align: top; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 600px) { #jobtempl table {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background: none; } #jobtempl .inner {background: none; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 20px; font-weight: 700; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; display: block; } #jobtempl .right {width: 100%; display: block; } #jobtempl .right p {margin-top: -20px; } #jobtempl .right ul {margin-top: -20px; } #jobtempl td {width: 100%; display: block; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; } #jobtempl .logo_unten {width: 55%; height: auto; } #jobtempl .logo_fidh {margin-right: 4%; margin-top: 30px; width: 41%; height: auto; } #jobtempl .logo_audit {margin-right: 4%; margin-top: 30px; max-width: 80px; width: 41%; } } @media print { } Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre & Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights & Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit
Jobbeschreibung
Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit Vergütung: EG 14 TVöD Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Starttermin: Ab 1. April 2025 Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten. Aufgaben: * Leitung des Amtes mit zwei Abteilungen, der Abteilung Gebäudemanagement und der Abteilung Technik und Neubau * Personalverantwortung sowie fachliche und motivierende Führung für rund 110 Mitarbeitende * Wahrnehmung und Sicherstellung der Bauherren-, Betreiber- und Finanzverantwortung für sämtliche städtische Immobilien * Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung und Stadtratsgremien Wir erwarten: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facilitymanagement, Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Masterniveau oder Dipl.Ing. univ.) mit betriebswirtschaftlichem Zusatz- bzw. Aufbaustudium oder kaufmännischer Zusatzqualifikation im Bereich Gebäudemanagement * Einschlägige Berufserfahrung im Führen technisch-infrastruktureller Organisationseinheiten (vorzugsweise Gebäudemanagement einer öffentlichen Verwaltung) * Arbeits- und Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung * Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement * Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Veränderungswille und Eigeninitiative * Hohe Sozialkompetenz sowie Kompetenz im Konfliktmanagement * Idealerweise Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit kommunalen Gremien und öffentlichen Institutionen Wir bieten: * Monatliche Vergütung nach TVöD * Jahressonderzahlung & Leistungsprämie * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Firmenfitness mit EGYM Wellpass * Fahrradleasing durch Rad im Dienst * Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge * Mobilitätszuschuss * Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146 Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Tim Koemstedt, Referent für Planen, Bauen und Verkehr, Telefon 0831/2525-6000 Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 9. März 2025! Jetzt bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437