Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Darmstadt. Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt zu Hause fühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen: Hochschulgastronomie, Wohnheime mit „Zu-Hause-Wohlfühlcharakter“, Beratungsangebote, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren. BAföG steht für mehr Chancengerechtigkeit im deutschen Hochschulsystem. Diese staatliche Studienfinanzierung gibt es seit 1971 und sie hat sich millionenfach bewährt. Knapp ein Fünftel der Studierenden profitiert in Deutschland vom Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG).Für unser BAföG-Team suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d), der die rechtlichen Prozesse rund um die Studienfinanzierung steuert. Als Vorreiter der BAföG-Digitalisierung haben wir in Darmstadt bereits die E-Akte eingeführt. Dadurch profitieren Studierende von einer erheblich schnelleren Bearbeitung ihrer Anträge - weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.Leitung Amt für Ausbildungsförderung - BAföG (m/w/d)Ihre Aufgaben:Leitung der Abteilung Studienfinanzierung mit dem Amt für Ausbildungsförderung sowie dem AFBG, rechtliche Geltendmachung von Vorausleistungsfällen (BAföG)Entscheidung über Anwendungsfragen hinsichtlich erfolgter Gesetzes- und Rechtsverordnungen und der Auswertung laufender Rechtssprechung von Verwaltungs- und ZivilgerichtenRechtliche Aufbereitung der Aktenlage bei gerichtlichen Auseinandersetzungen mit Antragstellern, Zusammenarbeit mit dem JustiziariatPrüfung der von Sachbearbeitern getroffenen grundsätzlichen EntscheidungenEntscheidung über Widersprüche und Erstellen des WiderspruchsbescheidesSchulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu den gesetzlichen RegelungenPersonelle und fachliche Führung von ca. 20 MitarbeitendenSie bringen zwingend mit:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltungswissenschaften (BA), alternativ verfügen Sie über einen juristischen Abschluss auf Bachelorniveau oder sind Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Verwaltungsfachwirt*in mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Verwaltungsrecht oder im SozialhilferechtSichere Anwendungskenntnisse im Verwaltungsrecht, Familien- oder Sozialrecht, spezielle BAföG-Kenntnisse sind von VorteilSie besitzen eine hohe Fach- und Führungskompetenz und sind in der Lage, das Amt zukunftsorientiert und innovativ zu führenSie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine unternehmerische HerangehensweiseDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sind unerlässlichSie sind in der Lage, auch komplizierte Rechtsverhalte zu verstehen und aufzubereitenArbeiten in Projekten und agiles Arbeiten sind für Sie nicht neu und Sie haben Spaß daranHierauf können Sie sich bei uns freuen:Arbeitszeiten: Befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40-Stunden-Woche und freier ZeiteinteilungUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z. B. 24.12. und 31.12.), FreizeitgewährungVergütung: Nach EG 12 TV-H mit einem Einstiegsgehalt zwischen 61.000 und 75.000 € brutto. Eine Jahressonderzahlung und eine Tariferhöhung ab August 2025, Corporate BenefitsWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und GesundheitsangeboteFamilie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre GegebenheitenMobilität: Günstige Tiefgaragenparkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes JobticketDresscode: Business Casual - Krawatte und Anzug passen nicht zu unserer Philosophie und unseren GästenHaben wir Ihre Neugier geweckt?Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens 9. April 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei.Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar.Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de . Studierendenwerk Darmstadt - AöR Dalina Selimi - Recruiting +49 6151 16-29300Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.
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Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
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Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Duales Studium Bauingenieurwesen – Straßen-, Brücken- und Wasserbau (Bachelor of Engineering) mit vertiefter Praxis (w/m/d) Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008468 Bezahlung: 1.400 Euro Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Zu besetzen ab: 01.08.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Veröffentlicht: 27.02.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Interesse die Theorie direkt in die Praxis umzusetzen? Während der dreieinhalb Jahre Studium warten im Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) spannende Projekte auf Sie, wie zum Beispiel das Projekt Hafenbrücken oder viele andere Projekte im Straßen-/ Brücken- und Wasserbau. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Mehr Informationen zum Servicebetrieb Öffentlicher Raum (SÖR) findest Du hier. Informationen über das Duale Studium mit vertiefter Praxis gibt es hier. Die theoretischen Grundlagen vermittelt die Technische Hochschule Nürnberg. Berufsbild Kombination von regulärem Bachelorstudium Bauingenieurwesen mit vertieften Praxisphasen bei der Stadt Nürnberg, in verschiedenen Bereichen des Eigenbetriebs Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, wie zum Beispiel Straßen-/ Brücken- und Wasserbau Unterstützung bei abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeiten, die von der Ausschreibung und Durchführung von Vergaben, Planung kleinerer Projekte, Bearbeitung im städtischen Geoinformationssystem, Überwachung von Bauleistungen, Wahrnehmung der Bauherrinnen-/Bauherrenfunktion, der Projektkoordination bis hin zur Betreuung externer Ingenieurbüros und Baufirmen reichen Diese Qualifikation befähigt später zur selbstständigen Übernahme von Aufgaben bei Planung, Neubau, Sanierung und Unterhalt von Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerken sowie städtischen Gewässern Profil Mit guten Noten abgeschlossene allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife, unbeschränkte Fachhochschulreife oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss (berufliche Qualifikation), da der Studiengang Bauingenieurwesen einem Numerus Clausus unterliegt Gemäß den Anforderungen der TH Nürnberg geforderter Sprachnachweis, sofern ein ausländischer Bildungsabschluss vorliegt Abgeleistetes Vorpraktikum mit handwerklichen Tätigkeiten auf einer Baustelle (spätestens zum Beginn des Studiums; auch über die Stadt Nürnberg möglich) Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich, ggf. auch für das Vorpraktikum Daneben erwarten wir Führerschein Klasse B Interesse für naturwissenschaftliche, rechtliche und technische Fragestellungen wie beispielsweise Vergaberecht, sowie für nachhaltige technische Lösungen für konkrete Probleme und Fragen aus den Bereichen Bauwerke, Infrastruktur, Geotechnik, Tief- und Ingenieurbau sowie Umwelttechnik und Gewässer Hohe Lernbereitschaft, Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Bezahltes Studium und Vorpraktikum im Bauhauptgewerbe mit eigenem Laptop als Leihgerät auch zur Nutzung in den Theoriephasen Nach erfolgreichem Studium gute Entwicklungschancen, da in diesem Bereich ein stetiger und hoher Personalbedarf bei der Stadt Nürnberg abzusehen ist Einarbeitung durch erfahrene Mentoren/Mentorinnen und Einbeziehung in umfangreiche, abwechslungsreiche und interessante Projekte Direkter Transfer der Theorie in die Praxis Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt in qualifizierten Teams im technikorientierten Projektmanagement Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (VAG) Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Übernahme von Studiengebühren Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Übernahme von Studiengebühren; Weiterbildung Kontakt Herr Wawra, Tel.: 0911 / 231 - 20275 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Schmidt, Tel.: 0911 / 231 - 75840 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt Nürnberg
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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station H11 Herzzentrum

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Herzzentrum ist auf der Herzchirurgischen Intensivstation H-11 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die IMC Station H11 des Klinikums Stuttgart mit 8 Behandlungsbetten fokussiert sich auf die Betreuung und Pflege postoperativer Patienten nach kardiochirurgischen Eingriffen, die kreislauf- und pulmonal instabil sind, sowie auf die Versorgung von Patienten mit postoperativem Delir. Diese Station, die bis zu 10 Patienten in 2-Bett-Zimmern aufnehmen kann und einen Intermediate Care Charakter hat, ist mit modernen medizinischen Geräten wie Monitoranlagen, CPAP-Geräten sowie Infusions- und Spritzenpumpen ausgestattet. Die Hauptaufgaben umfassen die Versorgung und Überwachung von prä- und postoperativen Patienten, die Durchführung erweiterter atemtherapeutischer Maßnahmen, die Herz-Kreislaufüberwachung, die Überwachung und Versorgung von Patienten mit Thoraxdrainagen, die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen, die Überwachung von komplexen Infusions- und Medikamententherapien, die umfassende Pflegeplanung und -Dokumentation, und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Herz-Kreislauf-Monitoring, Erkennen und Bewerten von Herzrhythmusstörungen, Überwachung der Atmung und Sauerstoffversorgung.
  • Regelmäßige Messung und Analyse von Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung und anderen Vitalparametern.
  • Versorgung und Pflege von Zentralen Venenkathetern, externen Schrittmachern und Thoraxdrainagen.
  • Durchführung von Maßnahmen wie CPAP-Beatmung und endotrachealem Absaugen.
  • Antiarrhythmika, Katecholamine, Antibiotika und parenterale Ernährung.
  • Überwachung und Steuerung von komplexen Infusionstherapien.
  • Nachsorge bei chirurgischen Eingriffen und Überwachung der Heilung.
  • Betreuung und Überwachung von Patienten mit postoperativem Delir.
  • Monitoring und Steuerung der Schmerztherapie.
  • Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne.
  • Regelmäßige Beurteilung des Pflegebedarfs und Fortschritts der Patienten.
  • Präzise und detaillierte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen.
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ernährungsberatern und weiteren Fachkräften.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme.
Wir erwarten:

  • examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Freude an der Arbeit mit Patientinnen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger.Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!

Der Stadt Erding stehen mit der Konversion des Fliegerhorstes, dem Erdinger Ringschluss mit Neubau Bahnhof Erding und ZOB, dem Hochwasser- und Klimaschutz und der IBA 2030 in den kommenden Jahren enorme Herausforderungen bevor.
Die Konversion des Fliegerhorstes ist eine der größten Flächenentwicklungen in Bayern und stellt ein zentrales Thema der Stadtentwicklung der Stadt Erding in den nächsten Jahren dar.

Unser Stellenangebot:

Im Sachgebiet 610 – Stadtplanung und Städtebau - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Stadtplaner (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Entwicklung von städtebaulichen Rahmenplänen und Bebauungskonzepten
  • Projektleitung bei vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanung, einschließlich Verfahrensabwicklung
  • Beauftragung und Betreuung externer Planungsbüros sowie Projektsteuerung
  • Durchführung weiterer Satzungsverfahren nach BauGB
  • Abstimmungen mit externen Büros, Vorhabenträgern, Behörden und Trägern öffentlicher Belange
  • Ausrichten und Durchführen von Akteursbeteiligungen, Wettbewerben und Ausstellungen
  • planungsrechtliche Beurteilung im Baugenehmigungsverfahren
  • Verfahrensabwicklung in der Städtebauförderung
  • Berichterstattung in den politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung
  • Mitarbeit in Verbänden und Arbeitskreisen
Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) in der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur / Städtebau, Urbanistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master)
Wünschenswert:

  • einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des Bau- und Planungsrechts
  • Gestaltungsfreude, hohe Organisation- und Planungskompetenz
  • Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, interdisziplinäres Denken und Handeln
  • gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten
  • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte
Wir bieten:

  • ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte
  • Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
  • bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- & Wellnesscenter Body & Soul
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Kontakt:

Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Amtsleitung der Stadtentwicklung & Konversion Herr Christian Famira-Parcsetich (Tel.: 08122/408-600, E-Mail: christian.famira-parcsetich@erding.de) gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (08122/408-211, E-Mail: stefan.ortner@erding.de) zu wenden.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.03.2025 online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

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Starte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner vierjährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Hochschule statt
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Du lernst:

  • Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
  • Einbringen des Wissens aus der Pflegewisenschaft
  • Gestaltung komplexer Pflegeprozesse in interdisziplinär arbeitenden Teams
  • Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
  • Klassische und zukünftige Pflegethemen
  • nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie und für die Praxis
  • mit Nutzung moderner Technologien
  • immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:

  • Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Jobbeschreibung

Teamleitung SAP (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Servicecenter IT am Klinikum Stuttgart betreut an 2 Standorten über 1000 Anwendungen verteilt auf zwei Rechenzentren. Als Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten betreuen wir sowohl den medizinischen als auch den Verwaltungsbereich mit seinen Applikationen.

Für den Bereich SAP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung mit Hands-On Mentalität.

Sie führen fachlich und disziplinarisch das SAP- und Schnittstellen-Team mit 7 Mitarbeitenden. Schwerpunkte sind SAP FI/CO/MM/SD, SAP-BASIS und die zentralen Kommunikationsschnittstellen. Dies beinhaltet Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und die Gestaltung von Karrierewegen. Als Teamleitung wirken Sie in neuen SAP Projekten mit und unterstützen Projektleiter insbesondere bei Digitalisierungsprojekten.

Sie implementieren die SAP-Strategie innerhalb des Klinikums Stuttgart und wirken mit an der jährliche Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der IT-Bereichsleitung. Dazu gehört die Konzeption und stetige Weiterentwicklung der SAP Architektur.

Ihr Verantwortung umfasst den Betrieb unserer hochverfügbaren SAP-Systemlandschaft. Dies beinhaltet die Einführung neuer SAP-Lösungen bei Veränderungen von Geschäftsprozessen, die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Migrationen und Releasewechsel. Ebenso ist der Betrieb der zentralen Unternehmensschnittstellen ihre Verantwortung.

Sie nehmen Anforderungen auf und gestalten deren Umsetzung mittels Customizing und koordinieren die Einsätze von externen Dienstleistern.

Wir erwarten:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über Erfahrung in der Leitung von SAP-Teams.

Ihr teamorientiertes Führungs-Know-how ist gepaart mit "Hands on"-Mentalität und der Fähigkeit und dem Interesse, Themen zielgerichtet und strukturiert voranzutreiben. Sie besitzen Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Teammitglieder aufzubauen, zu stärken und zu motivieren. Dabei vermitteln sie eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Wertschätzung, hoher Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägter Kommunikation und sie sehen sich als Servicedienstleister im Unternehmen.

Ihr gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Abläufen und Anforderungen in den verschiedenen Kernbereichen eines Unternehmens sowie deren Abbildung in SAP Modulen ist essentiell. Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung (z. B. ABAP, FIORI, Schnittstellen) und der Anbindung von Fremdsystemen zu SAP Systemen kommen hinzu. Ergänzt werden Ihre Kenntnisse durch Berufserfahrungen im SAP S/4-Umfeld und durch Kenntnisse in den Bereichen SAP Cloud Architektur und Integration. Als Generalist:in besitzen Sie Hands-On Erfahrung in mehreren der Bereiche SAP Basisbetrieb, MM,FI, CO oder SD. Sie kennen sich gut mit Berechtigungen und Performancethemen im SAP System aus.

Wir bieten:

  • Wir digitalisieren das Krankenhaus! Bei uns rettet IT Leben.
  • Verantwortung übernehmen – in der Digitalisierung und in der IT im Klinikum Stuttgart. Wir arbeiten am Puls der Zeit und am Puls der Gesellschaft - werden Sie Teil unseres Teams und finden sie mit uns Lösungen für Probleme, die ohne IT nicht zu lösen wären.
  • Abwechslungsreiche, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit in schnell wachsender und dynamischer Umgebung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit.
  • Lifelong learning, Personalentwicklung, Fortbildungen.
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte*n Kollegen*innen in einem stabilen gut organisierten Team
  • Eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
  • Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
  • Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Baune unter 0711/278-32609 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • motiviertes Lernen in der Schule und in der Praxis
  • Ausbildungsdokumentation führen
  • viele Fragen stellen, um sich weiterzuentwickeln
  • pünktlich und zuverlässig sein
  • praktisches Mitarbeiten und schrittweise die gelernten Arbeiten selbständig und gewissenhaft ausführen

IHR PROFIL

  • mindestens einen Hauptschulabschluss
  • ein Praktikum in einer Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP), melden Sie sich gerne bei uns, wenn Sie bei uns ein Praktikum absolvieren wollen
  • Mindestalter von 18 Jahren
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau B2 gemäß Europäischem Referenzrahmen)
  • grundlegende EDV-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Maschinen und Technik
  • ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Hochprofessionelles motiviertes Team
  • Moderne Ausstattung der Abteilung
  • eine gute Einarbeitung von qualifizierten Praxisanleitern
  • Tarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Zuschuss für Lehrmaterial und Fahrtkosten
  • preiswerte Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen
  • gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
  • eine hohe Übernahmequote bei unseren bisherigen Auszubildenden

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Jobbeschreibung

IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker (w/m/d) IT Service / IT SupportKennziffer: IT 2025/4Die Abteilung Frontoffice und Helpdesk ist für den IT-Support unserer 3000 PC-Arbeitsplätze im Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) an den Standorten Wannsee und Adlershof verantwortlich. Als Mitglied unseres IT-Service Teams bist Du erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei IT-Problemen und stehst täglich abwechslungsreichen Aufgaben gegenüber. Wir suchen Dich als engagierte*n IT-Support Mitarbeiter*in zum 01.06.2025 am Campus in Berlin-Wannsee.Deine AufgabenErstinstallation und Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten (Smartphones, Tabletts etc.)Installation und Konfiguration weiterer Software und Apps in Rücksprache mit dem AnwenderDokumentation aller Arbeitsschritte im Client-Management-SystemFehlersuche, -eingrenzung und -beseitigung an den PC-Arbeitsplätzen und mobilen EndgerätenUnterstützung der Anwender bei Problemen und im Umgang mit der SoftwareDein ProfilAusbildung als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in für Systemintegration oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger beruflicher Tätigkeit im o. g. AufgabenspektrumSehr gute Kenntnisse im Bereich Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme (insbesondere im Bereich MS Windows)Sehr gute Kenntnisse im Bereich Smartphone und Tablett und deren Betriebssysteme (Schwerpunkt iOS und Android)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EnglischkenntnisseErfahrungen und Kenntnisse im IT-Servicemanagement gemäß ITILUnser AngebotChance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leistenEngagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler MaßnahmenWeiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangeboteattraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund30 Tage Urlaub/Jahrumfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebotegute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeitenund ein Team, das sich auf Dich freut!Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 08.04.2025 . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbHHahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlinwww.helmholtz-berlin.de➜ HIER BEWERBEN!Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen LinkedIn , X , Instagram oder besuch unseren Youtube-Kanal .KONTAKTDanilo Seidler+4930806242572danilo.seidler@helmholtz-berlin.deIMPRESSUM & DATENSCHUTZHelmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH http://www.helmholtz-berlin.de http://www.helmholtz-berlin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10720/logo_google.png2025-04-08T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-12Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 152.41116 13.1298531

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Pflegedienstleitung (m/w/d) KENNZIFFER 147 | 9090 Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegepersonals unserer psychiatrischen Forschungsklinik mit 5 Stationen und vier Tagkliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Personalführung, -entwicklung sowie effiziente Personalplanung Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Optimierung der interdisziplinären Versorgung sowie mit der Verwaltung zur effizienten Steuerung von Prozessen und Ressourcen Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Ressourcenmanagement Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung neuer Software Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre Unterstützung und Förderung der translationalen Forschung zur Verbesserung der pflegerischen und therapeutischen Versorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ Stationsleitung oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer psychiatrischen Einrichtung Führungserfahrung in der Pflege und Kompetenz in der Personalführung Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Teamgeist und eine patientenorientierte Haltung Unser Angebot Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team Die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD Bund (Entgeltgruppe P16) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einer attraktiven Altersvorsorge (VBL) Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage Jahressonderzahlung Wir fo ̈rdern Ihre perso ̈nliche Entwicklung durch vielfa ̈ltige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsfo ̈rderung Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags fu ̈r alle Mitarbeiter/innen Bei Bedarf vorübergehend Bereitstellung einer Wohnung, nach Verfügbarkeit Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U-Bahn und Bus) sehr gut erreichbar Wir leisten einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket DJT Die Stelle ist unbefristet. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Institutsleitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und der Zusendung folgender Unterlagen: Motivationsschreiben mit Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung (TVöD) Lebenslauf relevante Zeugnisse Am Max-Planck-Institut für Psychiatrie erforschen Wissenschaftler/innen und Kliniker/innen die Ursachen psychiatrischer Erkrankungen. In unserer Forschungsklinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapieresistente Depressionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpoldpark und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychiatrischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 Patient/innen im Jahr, drei Tagkliniken mit 54 teilstationären Plätzen sowie verschiedenen Spezialambulanzen. Bei uns ist Patient/innenversorgung geprägt von Forschung, einem internationalen Umfeld und einem menschlichen Miteinander. Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken? Ausführliche Informationen über Klinik und Forschung des Instituts finden Sie auf unserer Homepage: www.psych.mpg.de Bild: Katharina Högel

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Serviceberater (m/w/d) BusinessServiceCenterIn Vollzeit oder Teilzeit (ab 60%)
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

Annahme und Bearbeitung von eingehenden Kundenanrufen
Aktive und reaktive fallabschließende Beratung und telefonischer Verkauf im gewerblichen und privaten Bereich sowie Bedarfserkennung für Cross-Selling-Ansätze
Unterstützung der Kundschaft beim direkten Online-Produktabschluss
Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen am Telefon inkl. Nachbereitung der Kundengespräche (z.B. Aktualisierung des Telefonnummern- und Adressenbestands, Schriftwechsel, Archivierung)
Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen in Form von E-Fax, E-Mail, Internet-Filiale, S-App, Text-Chat

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie besitzen Kenntnisse im Aktiv-,Passiv- und Dienstleistungsbereich
Service- und kundenorientiertes Auftreten
Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke
Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie aus

GUT ZU WISSEN:

Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?

Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S ​​​​​​

WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!

Caroline Böhler
Leitung BusinessCenter
Tel: 0761/215-1858
E-Mail: caroline.boehler@sparkasse-freiburg.de
Alena Koblitz
Personalbetreuung
Tel: 0761/215-1521
E-Mail: alena.koblitz@sparkasse-freiburg.de
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Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Israelitischen Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Stellv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit.

 

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenden Bereiches (3 Stationen)

  • Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel der Arbeitszufriedenheit und der Motivations-steigerung in der Abteilung

  • Unterstützung des Belegungsmanagements

  • Durchführung von Teambesprechungen

  • Umsetzung der Inhalte des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung

  • Mitverantwortliche Personalplanung und Personalentscheidung

  • Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Arbeitseinteilung

  • Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen und deren Abrechnung

  • Sicherstellen einer prozess- und patientenorientierten sowie der fach- und sachgerechten Pflege

  • Einsatz im 3-Schicht-System

Dein Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und eine Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder ein fachbezogenes Studium.

  • Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder in einer ähnlichen leitenden Position ist Voraussetzung.

  • Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und belastbar.

  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.

  • Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Was Wir Dir bieten:

Die DRK-Schwesternschaft bietet Dir als Mitglied

  • Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für Deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann

  • On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich gern dabei, Deine Ziele zu erreichen

  • An die Zukunft denken: betriebliche Altersvorsorge

  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein DRK Leitbild, guck dafür gern auf unserer Homepage vorbei

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen

Die Klinik bietet Dir

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team

  • ein familiäres Umfeld, in dem es sich bestens arbeiten lässt

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

  • eine gründliche Einarbeitung

  • regelmäßige Dienstzeiten (fünf-Tage-Woche)

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Firmenfitness-Mitgliedschaft

  • Zuschuss zum JobRad

  • Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!


Gerne auch per Mail an: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

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Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
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Ausbildung Pflegefachfrau/-mann Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025 Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher! Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann. Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Deine Aufgaben bei uns Stationäre Langzeitpflege Ambulante Pflege Tagespflege und Kurzzeitpflege Pflege in einer gerontologischen Einrichtung Akutpflege im Krankenhaus Kinderpflege Das bringst Du mit Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen. Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung. Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung. Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung 1.340 € im 1. Ausbildungsjahr 1.402 € im 2. Ausbildungsjahr 1.503 € im 3. Ausbildungsjahr Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme. Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Angaben Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben! Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich! Was Dich bei der CAB erwartet, siehst Du im Video Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital Kommerzienrat-Winklhofer-Straße 3 86899 Landsberg am Lech CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Moltkestraße 14 · 86159 AugsburgStationäre Langzeitpflege; Ambulante Pflege; Tagespflege und Kurzzeitpflege; Pflege in einer gerontologischen Einrichtung; Akutpflege im Krankenhaus; Kinderpflege;...
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Wir suchen Sie als Mitarbeiter im Pförtnerbereich (m/w/d) In Voll-/Teilzeit, befristet für die Saison (März-November)

 

Der Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Sein Name steht seit mehr als 120 Jahren für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Seit 2007 fasziniert die Besucher auch das Tropen-Aquarium Hagenbeck: auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene, tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.

Ihre Aufgaben:

Für unsere Besucher sind Sie erster Ansprechpartner vor Ort. Sie stehen in einer Uniform des Tierparks in unserem Eingangsbereich und kontrollieren schnell und korrekt die Eintrittskarten. Sie informieren und beantworten freundlich die Fragen unserer Besucher. Auch wenn die Warteschlangen mal etwas länger werden, bewahren Sie Ruhe und sind unseren Besuchern gegenüber zuvorkommend und freundlich. Das Sauberhalten des Eingangsbereiches gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

  • Gute Deutschkenntnisse (gerne auch Englischkenntnisse)

  • Einwandfreies Führungszeugnis

  • Zeitliche Flexibilität, auch am Wochenende.

Wir bieten:

  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschlag

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche

  • interessanten Arbeitsplatz in tierischer Arbeitsumgebung

Interesse geweckt?

Sie finden sich in dem beschriebenen Tätigkeitsprofil wieder und sind auf der Suche nach einem interessanten Arbeitsplatz in tierischer Arbeitsumgebung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.

 

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail in PDF-Form an tierische-jobs@hagenbeck.de.

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Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

für unsere gebundene Ganztagsschule an der Mittelschule an der Johann-Schmid-Str. in Unterschleißheim

Pädagogische Hilfskräfte

Teilzeit

Unterschleißheim

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere gebundene Ganztagsschule

an der Mittelschule an der Johann-Schmid-Str. in Unterschleißheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
in Teilzeit (10-14 Std. vertragliche wöchentliche Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag, plus Arbeitszeit zum Ferienausgleich)

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung von Kindern/Jugendlichen im gebundenen Ganztag einer Mittelschule
enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit

idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung.
mit Engagement für Kinder.
mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb.
vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten.

Wir bieten Ihnen
ein erfahrenes und kollegiales Team.
Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam.
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung.
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenarationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei.
zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
AWO Kreisverband München Land e.V.
Beate Maier-Liebl
Balanstraße 55
81541 München
Tel. Rückfragen gerne unter 0157 80531130
oder per E-Mail

Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

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Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

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Einleitung

Als Team der Rohstoffanalyse sind wir Teil des Lieferantenmanagements der Lidl Stiftung. Unsere Arbeit hat somit Einfluss auf die internationale Einkaufsstrategie sowohl für unsere Food-Produkte als auch für unser NonFood-Sortiment. Wir erstellen Berichte und Analysen zu wichtigen Rohstoffen wie Agrarrohstoffen, Textilien oder Verpackungen, beobachten Preisentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab. Daten, Zahlen und Fakten sind für uns die Grundlage, um unsere Einkäufer umfassend zu beraten, damit dieser sein Sortiment zukunftssicher gestalten kann. Darüber hinaus ist es unser Ziel, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren und durch den Einsatz von KI effizienter zu gestalten.

Deine Aufgaben

Du bist Experte für die Rohstoffmärkte und behältst deren Entwicklung im Auge. So schaffst du für unser Sortiment eine optimale Ausgangslage, um Entscheidungen vor unseren Mitbewerbern zu treffen. Dadurch wird sichergestellt, dass unsere internationalen Einkäufer das beste Sortiment verhandeln können.… konkret heißt das:

  • Schaffung von marktübergreifender Transparenz durch Beobachtung, Analyse und Prognose von Rohstoffen
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Beratung bei der strategischen Ausrichtung unseres internationalen Einkaufs
  • Aktives Risikomanagement in Bezug auf relevante Rohstoffe
  • Erstellung von commodity-spezifischen Rohstoff- und Risikoeintschätzungen in Zusammenarbeit mit den Einkäufern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ernährungswissenschaften oder Supply Chain Management
  • Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, der Unternehmensberatung oder im Rohstoffhandel
  • Interesse und Verständnis für internationale (Argrar-) Rohstoffmärkte und Wertschöpfungsketten
  • Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und KI wünschenswert
  • Gute analytische Fähigkeiten und Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Ideen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Wer sind wir?Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM).Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben in der Lebensgemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt.Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine*nElektriker*in (w/m/d)mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche.Das sind Ihre Aufgaben:Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt ElektrotechnikBeteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von VeranstaltungenKontrolle von Handwerksleistungen bei AuftragsarbeitenWeitere allgemeine Hausmeister-Arbeiten im Innen- und AußenbereichDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswertVerantwortungsbewusste und organisierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse BDas beschreibt Sie:Sie sind Allrounder*in und Vollblut-Praktiker*inSie sehen die Arbeit und sind ein*e Teamplayer*inDas bieten wir Ihnen:Vielfältige Tätigkeiten Bezahlung in Anlehnung an TVöD30 Tage JahresurlaubFahrradleasing über Lease a bikeLust, Teil unseres starken Teams zu werden?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Herr Christof Stöhr Telefon: +49 6035 81-227christof.stoehr@lebensgemeinschaft-bingenheim.deHIER BEWERBENLebensgemeinschaft Bingenheim e. V.Schloßstraße 961209 Echzellwww.lg-bingenheim.deLebensgemeinschaft Bingenheim e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031847/logo_google.png2025-03-17T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-31Echzell 61209 Schloßstraße 950.3731923 8.89393Friedberg (Hessen) 6116950.3248933 8.74087Bad Nauheim 6123150.3822571 8.7387728Nidda 6366750.43432379999999 9.0103069Butzbach 3551050.42159179999999 8.630666
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Jetzt bewerben »Ort: KarlsruheWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Industrietransformation und EnergiesystemanalyseDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe und Leipzig bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Nachfrageanalysen und -projektionen" in der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem.Was Sie bei uns tunSie promovieren am Fraunhofer ISI im Rahmen unseres Dok-Programms, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragestellungen in der angewandten Forschung.Sie arbeiten vorwiegend am Thema der Industrietransformation und nehmen eine interdisziplinäre Perspektive ein, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet.Ihre inhaltlichen Arbeitsschwerpunkte liegen auf der Bewertung und Analyse von Transformationspfaden hin zu einer CO2-neutralen Grundstoffindustrie. Dabei spielen Fragen wie Technologiepotenziale, wirtschaftliche und regulatorische Rahmenbedingungen und die Anbindung an Strom, Wasserstoff und CO2-Infrastrukturen eine wichtige Rolle.Sie sind eingebunden in die Bearbeitung von interdisziplinären Forschungsprojekten und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams.In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich im Projektmanagement weiter.Was Sie mitbringenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.Sie möchten Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion vorantreiben und haben Potenzial für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung.Sie sind motiviert, durch die angewandte Forschung zum Gelingen der Energiewende beizutragen.Sie verfügen über Erfahrung mit quantitativen Methoden und idealerweise über Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen/Datenbanken.Erfahrung in den Bereichen Energiesystemmodellierung, Energiewirtschaft und -Technik sowie Industrieprozesse sind vorteilhaft.Vorausgesetzt wird eine gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren.Was Sie erwarten könnenISI Dok-Programm: Sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase.Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer ZeitExzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringenWeiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor OrtFlexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage UrlaubTeamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres MiteinanderChancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und FachrichtungenTop Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles ArbeitenBenefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Frau Nadja MaierPersonalreferentinTelefon: +49 721-6809-522Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI www.isi.fraunhofer.deKennziffer: 78757 Bewerbungsfrist: 27.03.2025

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Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) Die Evangelische Kirchengemeinde Neckarburken sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Evang. Kindertageseinrichtung Neckarburken ab dem 01.04.202 päd. Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) in Vollzeit (100 %) unbefristet Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Fachkraft nach dem Kindertagesstätten Gesetz (u. a. als staatl. anerkannte Erzieher/in, Kindheits- oder Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, staatl. anerkannte Kinderpfleger/in) Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit Sie arbeiten verantwortungsbewusst, kreativ und pädagogisch nach dem Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Bereitschaft das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen Das bieten wir Ihnen: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team wertschätzende Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und dem Träger, Unterstützung durch die päd. Fachberatung Verfügungszeit (Vor- und Nachbereitungszeit) Vergütung nach TVöD SuE, sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen Die Chance zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität Raum für Mitgestaltung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2025. Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (pdf) an das Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße 22, 74722 Buchen. julian.weiss@vsa.ekiba.de Nähere Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten erhalten Sie von Herr Julian Weiß 06281/4039046 Ev. Kirchengemeinden Dallau, Auerbach & Neckarburken www.ekidan.de

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Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim)sucht für das Kinderhaus Regenbogen

Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe
in Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std./Woche)
Wir erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten
Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern
Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten:
leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE)
die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email -
ab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/9068-18, E-Mail: kathrin.ostermann@rottinn.de oder
Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/907227-0, E-Mail: kinderhaus@rottinn.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-BereichVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungFür die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ist eine Tätigkeit in unserem Springerpool optimal. Aufgrund der Planungssicherheit und der Möglichkeit, die Arbeitszeiten variabel zu gestalten eignet sich dieses Arbeitsfeld für all diejenigen, die Flexibilität schätzen und dennoch im intensivmedizinischen Bereich tätig sein wollen.Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IntensivstationenKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer PatienteUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich der Intensivpflegewünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und AnästhesieEine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftPersönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer KompetenzKollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenBereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IntensivstationenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Natalie Kraft gerne telefonisch unter 0711/8101-2529 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Du bist bereit, die Zukunft im Landkreis zu rocken? Komm zu uns und werde als zukünftige*r Vermessungsexperte* in Teil unseres Teams. Starte ab dem 1. April 2025 Deine Ausbildung im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst auch für Aufsteiger*innen aus dem mittleren Dienst Deine Skills, die zählen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik, alternativ bist du im Endamt (A 10 m. D.) des mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes und strebst den Aufstieg an, Erfüllung der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten. Ausbildungsdauer/Ziel der Ausbildung: Die Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate, einschließlich der Staatsprüfung, Bearbeitung von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen, Führung des Liegenschaftskatasters sowie Betreuung und Durchführung von Bodenordnungsverfahren (z. B. Flurneuordnungsverfahren). Dein Plan während der Ausbildung: Die Ausbildungsabschnitte gliedern sich in die Bereiche Liegenschaftsvermessungen, Liegenschaftskataster, Flurneuordnung, Grundstückswertermittlung und Bodenordnung, große Teile der Ausbildung werden beim Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung des Landkreises Reutlingen sowie bei zentralen Lehrgängen des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) in Stuttgart absolviert, weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du auf der Homepage des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung www.lgl-bw.de. Starkes Angebot für Dich: Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.04.2025 am Dienstort Reutlingen, Anwärterbezüge nach § 79 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Einfach ohne Anschreiben direkt dort ausfüllen. Leider können wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Manfred Schuster, Telefon: 07121 480-3129, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!
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Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool (Springerpool)

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)?
Möchten Sie flexibel in Teil- oder Vollzeit arbeiten?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Bewerben Sie sich als Mitarbeiter für unseren Flex-Pool Pflege!
Wir bieten wir Ihnen die Möglichkeit, gemäß Ihrer persönlichen und zeitlichen Ressourcen zu arbeiten.

Was wir bieten

individuelle Dienstplangestaltung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung
einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
eine betriebseigene, kostengünstige Kindertageseinrichtung mit familienfreundlichen Betreuungszeiten
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Zeitwertkonto
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

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Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz OTA (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vor- und Nachbereitung des Operationssaals oder die Behandlungsräume in der Endoskopie und Ambulanz
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Das Institut für Rechtsmedizin sucht zum 01.04.2025: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der forensischen Genetik Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitStellvertretende Abteilungsleitung mit Perspektive zur Übernahme der AbteilungsleitungMöglichkeit zur Durchführung eigener ForschungsprojekteMöglichkeit zur HabilitationVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Molekulargenetische Untersuchungen mit Standardmethoden wie DNA-Extraktion, Multiplex-PCR, Real-Time-PCR, Kapillarelektrophorese und ProbenmanagementDurchführung von Gutachten zur Abstammungsbegutachtung und ChimärismusdiagnostikErstellung von molekulargenetischen Identitäts- und SpurengutachtenLehre von Studierenden sowie andere Lehr-, Fort- und WeiterbildungsveranstaltungenMitarbeit im QualitätsmanagementEtablierung und Validierung von Typisierungsverfahren und genetischen Systemen für weitere forensisch Fragestellungen (mRNA, DNA-Methylierung) Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Molekularbiologie, Genetik oder Forensic SciencesAbgeschlossene PromotionMehrjährige Berufserfahrung in der forensischen Molekulargenetik wünschenswertGrundlegende Kenntnisse in der Anwendung molekularbiologischer Standardmethoden sowie fortgeschrittene praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der STR-AnalyseErfahrungen im Bereich der Abstammungsbegutachtung, Identitäts- und Spurenbegutachtung und QualitätssicherungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Rechtsmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. K. Bender, Tel.: 06131 17-9505. Referenzcode: 50260534 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe für Minderjährige (m/w/d)S 12 TVöD-SuETeilzeit (32 Stunden pro Woche)Bad SegebergDer Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.Der Fachdienst 51.20 gewährt Leistungen für ca. 1.500 behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, autismusspezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen an allen Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtung, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen nach § 35a SGB VIII und SGB IX gewährt.Ihre Aufgaben:Durchführung von Hilfe- bzw. Gesamtplanungen nach § 36 SGB VIII bzw. §§ 117 ff. SGB IX für körperlich, geistig oder seelisch behinderte Minderjährige und junge VolljährigeDurchführung der Teilhabeplanung nach §§ 19 ff. SGB IXTeilhabeprüfung und Bedarfsermittlung nach ICF- CY (Erstberatung, Anamnese, Prüfung der Diagnostik, Bedarfsfeststellung, Hilfe- bzw. Gesamtplanung, Dokumentation, Zielvereinbarungen abschließen, Fortschreibung von Hilfen, usw.)Führung von Gesprächen mit betroffenen Kindern und Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten, insbesondere im Rahmen der ErstberatungWahrnehmung von Außendiensten, insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen, etc.Weiterentwicklung der fachlichen Standards und Grundlagen gemeinsam im Team und mit der LeitungFallunabhängige NetzwerkarbeitIhr Profil:ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oderein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge odergleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltungund darüber hinaus idealerweiseUmfassende Kenntnisse der Leistungen der Jugendhilfe nach SGB VIII bzw. Eingliederungshilfe nach SGB IX in der Rolle als Reha- TrägerKenntnisse über Leistungen und Rechtsgrundlagen des SGB, ins. SGB VIII, SGB IX, SGB V, SGB X, SGB XIKenntnisse des Gesamtplanverfahrens SHIP (analog anzuwenden im SGB VIII)Kenntnisse in der Anwendung der ICF- CYausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeitdie Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenUnser Angebot:sicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. Beratungflexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/PflegenotfallbetreuungBewerben Sie sich!... bis zum 13. April 2025vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche stattfinden.Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Gripp, Tel. 04551/951-9471. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung

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Stellenangebot

Stellenbeschreibung

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch.

Für unseren Standort Eichamt Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

technischen Beschäftigten (m/w/d) im Eichwesen
in Vollzeit

mit 40 Stunden/Woche. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Eichvollzug, hauptsächlich im Außendienst
    • Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Handelswaagen und Grobwaagen inkl. Zusatzeinrichtungen
    • Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Zapfpunkten für Mineralöl inkl. Zusatzeinrichtungen
    • Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Messanlagen für die Abgabe von wässriger Harnstofflösung an Kraftfahrzeuge an Tankstellen und im Kfz-Handwerk inkl. Zusatzeinrichtungen
    • Eichung, Konformitätsbewertung und Verwendungsüberwachung von Reifenluftdruckmessgeräten
    • Eichung von Druckmessgeräten
    • Eichung und Konformitätsbewertung von Taxametern und Wegstreckenzählern
  • Organisation und Bearbeitung der Aufträge
Künftige Einsatzgebiete im Eichbezirk Augsburg - Kempten sind die Landkreise: Augsburg, Aichach-Friedberg, Dillingen, Landsberg, Günzburg, Neu-Ulm.

Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag innerhalb des vorgegebenen Rahmens eigenständig zu gestalten.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Handwerker- oder Facharbeiterausbildung bzw. Meisterprüfung (Handwerks- oder Industriemeister) oder einschlägige staatliche Abschlussprüfung als „staatlich geprüfter Techniker“ oder einschlägige Handwerker- oder Facharbeiterausbildung in einer Fachrichtung der Materialverarbeitung oder der Elektrotechnik
  • PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft für gelegentliche mehrtägige Dienstreisen
Ihre Kompetenzen:

  • handwerkliches Geschick
  • verantwortungsbewusste, selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit
  • hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:

  • Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
  • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
  • einen kostenlosen Parkplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1159770 an uns.

Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.

Details

INTERAMT Angebots-ID 1159770

Kennung für
Bewerbungen: 5.1-D

Anzahl Stellen: 1

Stellenbezeichnung: Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen in Vollzeit

Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht

Homepage: https://www.lmg.bayern.de/

Einsatzort Straße: Weddigenstraße 30

Einsatzort PLZ / Ort: 86179 Augsburg

Dienstverhältnis: Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt: TV-L E 5 - TV-L E 6

Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit

Wochenarbeitszeit: 40 h für Arbeitnehmer

Bewerbungsfrist: baldmöglichst

Besetzung zum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner: Frau Aileen Komesarovic Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Personal

E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 8651 974767 23

Weiterer
Ansprechpartner: Herr Alexander Mannes.LeitungEAAugsburg.Kempten Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Leiter Ref. 5.1, Eichamt Augsburg-Kempten

E-Mail: alexander.mannes@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 821 8087914

Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

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Jobbeschreibung

Küchenkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für 72 Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung in 9 Gruppen in Starnberg (Zeppelinpromenade 9) suchen wir zum 01.06.2025 eine/n Küchenkraft (m/w/d) für 18,25 Stunden / Woche von Montag bis Freitag zwischen ca. 9:30 und 15:00 Uhr

Beschäftigungsmaß

18,25 Wochenstunden

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Eine umfassende Einarbeitung und eine gute Einbindung in die Organisationsstrukturen der Lebenshilfe
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Küchenteam und im gesamten Team der Tagesstätte
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der einen Kinder im Vorschulalter
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstets (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei)
Zahlung der Großraumzulage
Corporate Benefits - zahlreiche Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte

Deine Aufgaben

Du hilfst bei der Essenszubereitung
Du unterstützt bei Spül- und Reinigungsarbeiten und bei der Wäschepflege
Du achtest auf die hygienischen Vorschriften und setzt diese um
Bei Veranstaltungen und Festen bist Du während den Vorbereitungen und der Bewirtung mit tätig

Wir wünschen uns von Dir:

Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in einer Großküche
Du verfügst über allgemein gute hauswirtschaftliche Fähigkeiten
Du arbeitest gerne im Team der Küche (Mit einer Hauswirtschaftsleitung, Köchin und einer weiteren Küchenkraft)
Du hast gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern / Jugendlichen und Absprachen mit den Kolleg*innen

Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!

Kontakt
Hauswirtschaftliche Leitung
Frau Dengler
Tel. 08151-6505015

Online-Bewerbung

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Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen AkutstationenStellenbeschreibungKompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer PatientenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder AltenpflegeIdealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftPersönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer KompetenzKollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
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Jobbeschreibung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Wohnangebote im Caritas-Zentrum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Mayen, Mendig und Polch als Pflegerische Fachkräfte für den Nachtdienst (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie bieten eine sozialraum- und teilhabeorientierte Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag in der Nacht. Sie gestalten und setzen individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen um. Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind sicher im Umgang mit Planungen und digitaler Dokumentation. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester (m/w/d) oder Vergleichbares. Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot: Eine Stelle in Teilzeit Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne die Assistentin der Einrichtungsleitung, Meike Schaab, unter Telefon 02652 - 586-319. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de
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Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Wir bieten Ihnen: Angenehmes ArbeitsumfeldFreundliches und kompetentes TeamVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Elektro-, Schwachstrom- und Medientechnik sowie der Sicherheitseinrichtungen und des vorbeugenden BrandschutzesInstandsetzung und -haltung der RohrpostanlageInstandsetzung der RufanlagenVerlegen von Elektroleitungen, Kabelkanälen und SteckdosenBeseitigung von Mängeln aus Sachverständigenberichten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in (m/w/d) für Energie- und GebäudetechnikTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und VerantwortungsbewusstseinBereitwilligkeit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Stüber, Tel.: 06131 17-6769. Referenzcode: 50264172 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Jobbeschreibung

Voll das Leben! Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und mit einem großen Gestaltungsspielraum? Sie suchen einen Arbeitgeber, der mit seinen Angeboten Sinn stiftet? Dann sollten wir uns kennenlernen.

An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienst ab sofort eine*n

Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
Stellenumfang 30 bis 80 %

Ihre Aufgabe

Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen
Ihr Profil

Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit
Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen

Unser Angebot

Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld
Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen
Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-esslingen.de sowie bei
Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen
Telefon 0711 937888-140 , doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de

Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort »B/2025/01« bei

Lebenshilfe Esslingen e. V.
Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
personal@lebenshilfe-esslingen.de

Lebenshilfe Esslingen e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009467/logo_google.png

2025-03-18T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-17
Esslingen am Neckar 73728 Bahnhofstraße 29

48.74111410000001 9.303482200000001

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Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

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Starte deine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz OTA (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Berufsfachschule statt
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Du lernst:

  • die Versorgung und Betreuung unsere Patienten*innen im OP oder in der Funktionsabteilung
  • Vor- und Nachbereitung des Operationssaals oder die Behandlungsräume in der Endoskopie und Ambulanz
  • Erlernen des sicheren Umgangs mit medizinischen Geräten
  • korrekte Lagerung der Patient*innen auf dem OP-Tisch
  • nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie und für die Praxis
  • mit Nutzung moderner Technologien
  • immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
  • Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt. Das Behandlungsspektrum umfasst u.a. die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen.

Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Prä- und Postoperative Betreuung
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten
  • Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote
  • Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg zum 01.10.2025 eine/nPsychologen (m/w/d) im Rahmen der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für ca. 600 Std.Über uns: Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Hier wollen wir unsere Patient:innen wieder fit machen für den Alltag. Dazu bieten wir unter dem Leitmotto »ganzheitlich und naturnah« ein Therapiekonzept an, das nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtet ist und bewährte Therapiemethoden integriert. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie erhalten Einblicke in das diagnostische und therapeutische Vorgehen sowie in die Indikation und Gestaltung psychotherapeutischer Behandlungsverfahren.Sie lernen den Klinikalltag in unserer Psychosomatischen Akutklinik kennen und sind in unser muliprofessionelles Behandlungsteam (inkl. Teambesprechungen, Supervisionen etc.) integriert.Sie betreuen unter fachkundiger Anleitung Patient:innenen von der Aufnahme , über die Diagnostik , Behandlung und Arztbriefschreibung bis hin zur Entlassung .Sie erlernen psychotherapeutische Basiskompetenzen im Einzel- und Gruppensetting und können diese unter Supervision im therapeutischen Arbeiten anwenden. Ihre Vorteile: Anerkennung von 600 Stunden PsychosomatikTätigkeit in einer familiären Klinik mit enger Vernetzung unter den verschiedenen BerufsgruppenAusbildungsvergütung gem. § 27 Absatz 4 ThGGute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch flexible ArbeitszeitgestaltungRegelmäßige SupervisionenZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Dipl-Psych. oder M.Sc.)Engagement , Empathie , Patientenorientierung , Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für die Behandlung psychosomatischer Patient:innen im stationären KontextBereitschaft zur eigenständigen Fallarbeit unter fachkundiger Anleitung sowie Interesse an multimodalen Therapiekonzepten und der Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Achim Grinschgl Ärztlicher Direktor 08372 9237 100 achim.grinschgl@guenztalklinik-allgaeu.deBei Fragen zum Bewerbungsverfahren Nina Königsberger Service-Center Personal 08341 72-1076 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
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VOLLZEIT, UNBEFRISTET Neuss Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Administrator/-in SharePoint (m/w/d) Sie haben Erfahrung mit Microsoft SharePoint und möchten eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Migration unserer IT-Systeme übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie Ihre Expertise, um innovative Lösungen zu gestalten und Prozesse effizienter zu machen! Das Aufgabengebiet: Sie übernehmen die Administration unserer bestehenden SharePoint-Farm (On-Premise) und treiben die Vorbereitung auf eine zukünftige Cloud-Migration aktiv voran.Durch regelmäßige Wartung, Monitoring und Performance-Optimierung gewährleisten Sie einen reibungslosen Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit der Plattform.Sie konzipieren und integrieren Workflows und entwickeln Berechtigungskonzepte, die unseren Nutzern den Arbeitsalltag erleichtern.Sie unterstützen unsere ITK-Kunden bei der Einführung und Nutzung von SharePoint und stehen ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung bestehender Prozesse und setzen diese mit kreativen Lösungen um.Sie sind aktiv in Projektgruppen eingebunden und gestalten die Weiterentwicklung unserer IT-Systemumgebung mit. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung im IT-Umfeld mit.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint oder einer vergleichbaren Collaboration-Plattform.Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Windows Server (2016/2019), Active Directory, IIS und SQL Server.Sie sind versiert in der Anwendung von Microsoft Office-Produkten (2016/365).Kenntnisse in Microsoft PowerShell sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg in unsere Systemlandschaft.Ihre Teamfähigkeit und Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten und optimale Lösungen zu finden. Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. April 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.deBewerben Haben Sie Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 Neuss

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Jobbeschreibung

JETZTBEWERBEN!

Deine Ausbildung,
unsere Vielfalt!

Mehr geht nicht:

Duales Studium – „Verwaltungswissenschaft” (B.A.)

  • Im 1. Lehrjahr bereits über 1.200 €
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Hansefit
Ausbildungsleitung
Sebastian Arning
E-Mail:
s.arning@landkreis-uelzen.de
Telefon 0581 822999

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Jobbeschreibung

Internationale Pflegefachkraft für die Anerkennung in der Krankenpflege (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Umfangreiche Einarbeitung in den Stationsalltag mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und fortlaufender Betreuung durch unser Anerkennungsmanagement
Effiziente und mitarbeiterorientierte Gestaltung des Anerkennungsprozesses
Prüfungsvorbereitung in Theorie und Praxis
Fachpraktische Anleitungen auf Ihrer Station
Interne, kostenlose Deutschkurse
Übernahme der Anerkennungskosten
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Abschluss einer mindestens dreijährigen im Ausland erworbenen Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger) m/w/d ohne deutsche Anerkennung
Berufserfahrung zusätzlich zu den geleisteten Praktika
Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1
Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Notwendige Unterlagen:
Vollständiger, aktueller, tabellarischer Lebenslauf

Bewerbungsanschreiben inkl. Wunschfachbereich/Station
Nachweis Ihrer deutschen Sprachkenntnisse, mindestens Niveau B1 des GER (Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) eines Sprachinstituts mit ALTE (Association of Language Testers in Europe) -Zertifizierung z.B. Goethe-Institut, TELC, ÖSD etc.

Defizitbescheid
Nachweise über Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Arbeitszeugnis) - mit Auflistung der Tätigkeitsbereiche
Offizieller Masern-Impfnachweis

Zur Information:
Wir lassen internationale Pflegeabschlüsse
ausschließlich über die Kenntnisprüfung

anerkennen. Vorab wird circa 10 Monate in Theorie, Praxis und Sprache geschult.

Einen Anpassungslehrgang können wir nicht anbieten.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Dienst- und Urlaubsplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir gehen auf Ihre Wünsche ein und sind als Arbeitgeber flexibel in der Umsetzung.
Standortübergreifende strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie
Standortübergreifenden Einsatz in verschiedenen Fachgebieten mit den Schwerpunkten: Chirurgie mit den Bereichen Herzchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie und Thoraxchirurgie, Innere Medizin mit den Bereichen Hämatologie/Onkologie, Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie, Pulmologie
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten, bei der wir ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
Eine qualitativ hochwertige technische Ausstattung auf allem IMC- und Überwachungsstationen
Integration in ein motiviertes Team von engagierten Mitarbeitenden, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit den engagierten Teams
Eine kostenlose Parkmöglichkeit während des Nachtdienstes und am Wochenende
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleistung Frau Reimann gerne telefonisch unter 0711/8101-2551 oder Frau Schnuck telefonisch unter 0711/8101-2551 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 249-2024Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab.Ihre AufgabenBetreuung unserer kleinsten Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der ElternVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesAnleiten und Beratung der Eltern in unserer ElternschuleIhr ProfilSie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP).Sie haben Freude an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren kleinsten Patientinnen / Patienten.Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Ausbilder (m/w/d) für die gewerblich-technischen Berufe in der Metalltechnik Werkstoffprüfer, Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH ist seit 1930 Ansprechpartner für Industrie und Handwerk. Unsere Stärken liegen in der Aus- und Weiterbildung von schweißtechnischem Fachpersonal sowie in der gemeinnützigen und industriellen Forschung. Mit unseren Dienstleistungen in der Qualitätssicherung und Werkstofftechnik unterstützen wir Unternehmen allumfassend in der Fügetechnik. Für den Bereich Aus- und Weiterbildung an den Standorten Halle (Saale) und Bernburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder für die gewerblich-technischen Berufe in der Metalltechnik Werkstoffprüfer, Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Organisation, Planung und Koordinierung ausbildender Tätigkeiten Eigenständige Durchführung von lehrenden Tätigkeiten in o. g. Berufsbildern Betreuung von Auszubildenden und Umschülern Gestaltung von Lehr- und Lernunterlagen sowie didaktischen Plänen Bedienung, Wartungs- und Instandhaltungsplanung von technischen Ausrüstungen Ihr Profil Freundliche, selbstbewusste Ausstrahlung im Umgang mit Menschen Freude und Erfahrungen in ausbildenden Tätigkeiten Soziale, kommunikative und didaktische Fähigkeiten Abschluss einer technisch-gewerblichen Berufsausbildung (IHK, HWK, vergleichbar) Kenntnisse in Verfahren der zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfung Qualifizierung und Kompetenz in der Metallbearbeitung und Schweißtechnik Idealerweise bringen Sie mit Ausbildereignungsprüfung Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Anwendbare Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, PowerPoint und MS Teams Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber fühlen wir uns einer leistungsgerechten Bezahlung mit soliden Sozialleistungen, einer Altersversorgung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung verbunden. Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und eine langfristige Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten runden diese verantwortungsvolle Tätigkeit ab. Kontakt Wenn Sie Lust auf vielseitige Aufgabenstellungen in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittsdatums bis zum 30.04.2025 an: bewerbung@slv-halle.de Stellenausschreibung - Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH Köthener Straße 33a 06118 Halle (Saale) www.slv-halle.deOrganisation, Planung und Koordinierung ausbildender Tätigkeiten; eigenständige Durchführung von lehrenden Tätigkeiten in o. g. Berufsbildern; Betreuung von Auszubildenden und Umschülern; Gestaltung von Lehr- und Lernunterlagen;...
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Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den Arbeitsfeldern »Pflegen« - »Bilden« - »Wohnen«. Die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Die Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenReferenten (m/w/d) Finanz- und RechnungswesenIhr AufgabengebietTeamleitung des Finanz- und Rechnungswesens Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Erstellung des Jahresabschlusses, unterjähriges Reporting und Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne Cash Management: Entgeltverhandlungen und Finanzierungen Klärung steuerlicher Fragestellungen, Vorbereitung der Steuererklärungen für gemeinnützige Gesellschaften Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und andere interne und externe Kunden Neben der Sicherstellung des Tagesgeschäfts methodische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Initiierung eigener Projekte Ihr ProfilBetriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Sozialwesen Bilanzsicherheit (HGB, PBV) Gutes IT-Know-how und fundierte steuerliche Kenntnisse, idealerweise im Gemeinnützigkeitsrecht Bereitschaft und Fähigkeit, die Komplexität und gesetzgeberische Dynamik des Arbeitsbereiches anzunehmen und Lösungen für die jeweiligen Aufgabenstellungen zu finden Verlässlichkeit, Präzision und bereichsübergreifendes Denken und Handeln (Hands-on-Mentalität) Kooperativer Führungsstil Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten IhnenEine gezielte und systematische Einarbeitung Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: pa@diak-stuttgart.de . Sie haben noch Fragen zur Stelle? Diese beantwortet Ihnen gerne unser Vorstand, Herr Thomas Mayer, Telefon: 0711 991-4200.Ev. Diakonissenanstalt Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 40 70176 Stuttgart www.diak-stuttgart.de
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Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Katheterdiagnostik (einschließlich der Untersuchung endothelialer Funktionsstörungen) und Myokardbiopsie
Alle komplexen Koronarinterventionen (Ballondilatation, Stent-Implantate einschließlich medikamentenbeschichteter Stents, Rotablation bei koronarer Herzkrankheit, Druckdrahtmessungen und IVUS)
Katheterdiagnostik bei Herzklappenfehlern und Ballondilatationen von Herzklappenstenosen
Interventionelle Therapie bei Septumdefekten und Vorhofohrverschlüssen
Transfemoraler Aortenklappenersatz und Transapikaler Aortenklappenersatz in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie
Behandlung von Patienten mit Mitralklappen- und Trikuspidalklappeninsuffizienzen, die nicht operiert werden können, durch MitraClip und TriClip
Implantation von Schrittmachern, Defibrillatoren, CRT-Systemen (kardiale Resynchronisationstherapie bei Herzschwäche) und perkutane Kreislaufunterstützungssysteme
Elektrophysiologische Untersuchungen (EPU)
Angiologie mit Diagnostik und Interventionen

Qualifikationen

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin oder Medizinisch-technische Assistentin - Funktionsdiagnostik oder Medizinische-Fachangestellten (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, gerne mit Erfahrungen im Herzkatheterlabor, z. B. in der Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei diagnostischen Herzkatheteruntersuchungen und Interventionen und/oder im Bereich kardiologischer Notfallmedizin/Intensivmedizin
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Telefon 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit