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Technischer Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. • Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen. • Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. • Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand. • Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. • Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend. • Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt. • Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege). Ihr Profil • Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. • Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. • Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. • Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt. • Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick. • Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. • Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil. • Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren. Wir bieten • Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können. • Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen. • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden. • Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt. • Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten. • Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können. • Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. • Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.03.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Kathrin Hajek (+49 89 9235-9265). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenOberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Akute Leukämie
Jobbeschreibung
Stellenangebot Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Akute Leukämie (Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärzte) *Einsatzbereich:* Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation *Stellen ID:* 12113 *Eintritt:* 01.07.2025 *Umfang:* Vollzeit; 42 Std. *Vertragsart:* Unbefristet Ihre Aufgaben: * Stationäre und ambulante Krankenversorgung in der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation mit Schwerpunkt akute Leukämien. * Leitung des Programms für akute Leukämien innerhalb der Klinik. Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Algorithmen in enger Abstimmung mit den Programmen für allogene Stammzelltransplantation, CAR-T Zelltherapie, sowie der molekularen Diagnostik. * Entwicklung von eigenständigen wissenschaftlichen Projekten (Grundlagenforschung/Translationale Forschung/Klinische Forschung) und studentischen Lehrveranstaltungen. Ihr Profil: * Approbation als Ärztin/Arzt * Abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie * Eine abgeschlossene Promotion * Sie sind begeisterungsfähig und identifizieren sich mit dem Leitbild der/des forschenden Ärztin/Arztes * Sie sind teamfähig * Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns * Gewünscht sind Erfahrungen in der klinischen, translationalen oder experimentellen Forschung Freuen Sie sich auf: * Umfangreiche Onboarding- sowie Einarbeitungskonzepte sind etabliert und werden durch eine klinikeigene Einarbeitungs-App unterstützt. * Die Klinik bietet die Weiterbildungsberechtigung für die Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, sowie internistische Intensivmedizin. * Die Möglichkeit zur Habilitation, sowie zum Erwerb von intramuralem Funding besteht. * Die Klinik führt als eines der größten Transplantationszentren in Deutschland ca. 160 allogene und ca. 100 autologe Stammzelltransplantationen pro Jahr durch. Darüber hinaus verfügt die Klinik deutschlandweit über eines der größten CAR-T-Zell-Programme und bietet alle zugelassenen CAR-T-Zell-Produkte an (eine Herstellungserlaubnis für akademische CAR-T Herstellung liegt ebenfalls vor). Komplementär hierzu existiert ein eigener GMP-Bereich zur Herstellung und Prozessierung zellulärer Produkte für klinische und wissenschaftliche Zwecke, so dass alle Bereiche der zellulären Therapie abgedeckt sind. Dies ermöglicht auch den Erwerb des DAG-HSZT-Zertifikats für Stammzelltransplantation und Zelltherapie. * Die Klinik ist integraler Bestandteil des Westdeutschen Tumorzentrums (Spitzenzentrum der Deutschen Krebshilfe), sowie des NCT-West. Überdies ist die Klinik Teil des DKTK Netzwerkes. Innerhalb der Klinik laufen Teilprojekte aus drei Sonderforschungsbereichen (SFB1399, SFB1430, SFB1530). * Einen *sicheren Arbeitsplatz *im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskultur,* z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,* bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement,* z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen,* bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! [Jetzt Website Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: WebsiteTeamleiter/-in Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Teamleitung Personalverwaltung / -abrechnung (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Weiterentwicklung des Abrechnungsprogramms Sage und der Digitalisierung Geprüfte/r Personalkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Experte/ -in für Personalabrechnung, Personalabrechnungssysteme und Excel Idealerweise Kenntnisse im Change- und Projekt-ManagementGehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/ Woche und 30 Tage Urlaub Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Mobiles Arbeiten möglich - Dienstort ab April 2025 München KieferngartenInternet: Weiterentwicklung des Abrechnungsprogramms Sage und der Digitalisierung Geprüfte/r Personalkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Experte/ -in für Personalabrechnung, Personalabrechnungssysteme und Excel Idealerweise Kenntnisse im Change- und Projekt-ManagementWohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
02.03.2025
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Sie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten Ergebniserfassung Sie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS® Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehen Sie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und Reflexionsfähigkeit Sie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und Konfliktfähigkeiten Jetzt bewerben!Pflegefachkraft als Hauptnachtwache (m/w/d) in Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team in Eckernförde haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patient:innen zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegeunterstützung: Sie übernehmen die qualifizierte Pflegeunterstützung für alle stationären Bereiche • Nachtdienstpflege: Sie verantworten pflegerische Tätigkeiten und Transferleistungen in der Nacht • Personalausfall-Management: Sie übernehmen einen Bereich bei akutem Personalausfall in der Nacht incl. Pausenablösung • Sicherstellung der Pflegestandards: Sie unterstützen selbstständig die fachgerechte patientenorientierte Pflege und setzten unsere Pflege- und Behandlungsstandards auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Methoden um Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in • Sie besitzen praktische Erfahrungen und Interesse im Bereich der Wundversorgung, ggf. spezielle Weiterbildungen in diesem Bereich oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren • Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Motivation • Sie sind flexibel bezüglich Ihrer Arbeitszeiten und aufgeschlossen gegenüber neuen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen • Kurz gesagt, Sie lieben Ihren Beruf – dann freuen wir uns auf Sie! Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.deServicemitarbeiter Spätdienst (m/w/d) – ab sofort, Vollzeit –
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eineMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Betriebliche Gesundheitsförderung Sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Qualifikation einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeFür weiterer Fragen steht Ihnen Herr Benjamin Haller, Leitung Service- und Eventmanagement, gerne unter der Telefonnummer 07195 - 591 52370 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und FeiertagenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d) Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Ihr Aufgaben Instrumentier- und Springertätigkeit in den operativen Fachbereichen Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Gewährleistung des sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept transparente Entscheidungswege interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. Zusatzversorgung Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger teamfähig sind und gute kommunikative Fähigkeiten besitzen Freude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit haben Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung. Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenOberarzt Nuklearmedizin (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Die Nuklearmedizin führt die gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen durch. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Tätigkeiten, wie z. B. die Diagnostik eines breiten Spektrums onkologischer Erkrankungen. Dabei sorgt die Ausstattung, beispielsweise eine Doppelkopfkamera Philips Bright View mit Niedrig- und Mittelenergiekollimator, für eine optimale Behandlung der Patient:innen. Sie möchten in der Nuklearmedizin mit modernster Technik und Ihrer Expertise einen entscheidenden Beitrag zur Patientenversorgung leisten? Als Oberarzt / Oberärztin in unserem Team erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Nuklearmedizin mit! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Betreuung der Patient:innen: Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung der nuklearmedizinischen Patient:innen und sorgen dafür, dass diese während des gesamten Behandlungsprozesses professionell und umfassend versorgt werden • Anwendung nuklearmedizinischer Diagnostik: Sie wenden die nuklearmedizinische Diagnostik sicher an und stellen sicher, dass alle diagnostischen Verfahren mit höchster Präzision und Effizienz durchgeführt werden • Förderung von Weiterbildung: Sie legen großen Wert auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie die Supervision innerhalb der Abteilung und tragen aktiv dazu bei, dass das Team kontinuierlich fachlich weiterentwickelt wird • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär während der Therapie und Nachsorge und gewährleisten so eine optimale, ganzheitliche Versorgung der Patient:innen • Unterstützung in der Strahlentherapie: Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten in der Strahlentherapie, um die Behandlungsqualität zu verbessern und die Patient:innen bestmöglich zu unterstützen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Nachdienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Strahlentherapie möglich, Die volle Weiterbildungsbefugnis für die Strahlentherapie (60 Monate) liegt vor. • Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub, Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung Strahlen- und Nuklearmedizin arbeiten neben dem Chefarzt, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und ein drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeiter:innen durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Gesucht wird eine Ärztin/ein Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztausbildung für Nuklearmedizin • Sie verfügen über die Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung • Darüber hinaus wünschen wir uns einen empathischen Umgang mit Patient:innen • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt WebsiteIngenieur der Elektrotechnik m/w – Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Energieversorgungsgesellschaft Klinikum Ludwigsburg mbH (EKL) ist ein Dienstleistungsunternehmen im Besitz der Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH und zweier bekannter Energieunternehmen.Die EKL ist im Bereich der dezentralen Energieversorgung für Kliniken der Region seit 1994 tätig und auch für die Zukunft bestens aufgestellt.Die EKL ist für die Gesamtenergieversorgung eines Klinikverbundes verantwortlich und sucht zur Verstärkung unseres Teams in Ludwigsburg zum nächstmöglichen Termin einen/eine Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)Planung und Betreuung von Projekten im Bereich der Energieversorgung und Erneuerbaren Energien Fortlaufende Optimierung der Energieerzeugungsprozesse, und der Automatisierungstechnik sowie Weiterentwicklung des EnergiemanagementsystemsEin abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Meister/in oder Techniker /in oder vergleichbare Qualifikation Ein sicherer Arbeitsplatz, bei dem Eigenverantwortung und Initiative groß geschrieben werden Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten JobradAls familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.Planung und Betreuung von Projekten im Bereich der Energieversorgung und Erneuerbaren Energien Fortlaufende Optimierung der Energieerzeugungsprozesse, und der Automatisierungstechnik sowie Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Meister/in oder Techniker /in oder vergleichbare QualifikationBetriebsingenieurin / Betriebsingenieur (w/m/d) Müllheizkraftwerk
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (w/m/d) Müllheizkraftwerk Entgeltgruppe 12 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter Website . Was Sie mit uns gestalten Planen, Koordinieren und Leiten von Teilprojekten des Müllheizkraftwerks Ruhleben (MHKW) Definieren, Planen und Festlegen der Projektinhalte und Projektziele Projektfeinplanung inklusive der Termin-, Kosten- und Kapazitätsplanung sowie Steuern der Arbeitspaketplanung Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe im MHKW Erarbeiten von Betriebsanweisungen, Wartungs- und Betriebsprotokollen in Hinblick auf die Bedienung und Verfahrensweise der Anlagen Überwachen der technischen Versorgungseinrichtungen am Standort Minimieren möglicher Ausfallzeiten bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen Erstellen und Führen der Systempläne des MHKW sowie Standortver- und -entsorgung Verantworten der Qualitätssicherung und die Umsetzung des QUAMS Was Sie mitbringen Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, der FR-Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik Langjährige fachbezogene Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse aller rechtlichen und aufgabenbezogenen relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln (z. B. technische Regeln für Dampfkessel) Erfahrungswerte im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik und Verbrennungstechnik Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Überschrift" einfügen oder ergänzen! Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen! Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Stellvertretende Leitung der Grünen Truppe
Jobbeschreibung
Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 43 „Facility- und Energiemanagement“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung der Grünen Truppe - Entgeltgruppe 5 TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Ihre wesentlichen Aufgaben: • Pflege der Grünflächen der Liegenschaften des Landkreises Northeim, • Pflanzarbeiten, • Winterdienstbereitschaft, • Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Geräten, • Büroarbeiten (Stundenzettel etc.) bei Abwesenheit des Leiters der Grünen Truppe Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: • Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, • feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mit Ausnahme der Winterdienstbereitschaft, • arbeiten mit einem modernen großen Maschinenpark, • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, • leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD, • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL) sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing, • einen Zuschuss zum Jobticket, • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Das bringen Sie mit: • Die Ausbildung zur Gärtnerin* bzw. zum Gärtner* in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau. • Sie verfügen über einschlägige berufsbezogene Erfahrungen. • Sie sind kooperations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein situationsgerechtes Auftreten mit. • EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erwünscht. • Sie besitzen den Kettensägenschein (Modul A und B) sowie die Fahrerlaubnis der Klasse C1/C1E und wünschenswerterweise über die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE. Sonstige Hinweise: Der Landkreis Northeim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Herrn Ballay, (Tel. 05551 / 708 – 342). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Schilling, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 606). Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt. Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 30.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute… Wir freuen uns auf Sie!Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; unbefristet
Jobbeschreibung
Wenn Sie gerne etwas bewegen möchten und sich für die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung interessieren, dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, etwas Gutes zu tun und dabei selbst zu wachsen. 20-35 Wochenstunden, SchichtdienstEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge) Unterstützung und Förderung der Gruppengemeinschaft Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Ihnen ist die Zusammenarbeit im Team wichtig Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Wimmer unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook.Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Unterstützung und Förderung der Gruppengemeinschaft Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Ihnen ist die Zusammenarbeit im Team wichtigMitarbeiter/in im Bereich IT (m/w/d) (Kennziffer 25/04) WIAS Berlin
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in im Bereich IT (m/w/d) (Kennziffer 25/04) Vollzeit Mohrenstraße, 10117, Berlin Mit Berufserfahrung 10.03.25 Das WIAS ist ein Institut des Forschungsverbundes Berlin e.V. (FVB). Der FVB ist Träger von sieben außeruniversitären naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten in Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und der Gemeinschaft der Länder finanziert werden. Die Forschungsinstitute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an. Zur Stärkung der informationstechnischen Sicherheit am WIAS und am PDI (Paul-Drude-Institut für Festkörperelektronik Berlin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich IT (m/w/d) (Kennziffer 25/04) Zu den Arbeitsaufgaben gehören: Ableitung praktischer Umsetzungsanforderungen und Erstellen von Sicherheitsrichtlinien basierend auf den Anforderungen aus NIS2 und allen folgenden bzw. anderweitig relevanten Gesetzen Beobachtung einschlägiger Publikationen bezüglich sicherheitsrelevanter Ereignisse (Schwachstellen/Exploits/Zero-Day-Lücken/…) Daraus abgeleitetes Assessment und Anpassung der Systeme des WIAS/PDI Ausbau der Sicherheit bzw. Systemhärtung mit Bordmitteln (OpenSUSE bzw. Debian,Ubuntu; SELinux, AppArmor) Erarbeiten und Verankern von Best-Practices in Bezug auf Systemhärtung mit den IT-Abteilungen Langfristig Aufbau einer SIEM-Infrastruktur Assessment und organisatorisch-technische Begleitung von IT-sicherheitsrelevanten Vorfällen Mitwirkung an Cybersicherheitsaufgaben im Verbund mit den Instituten des Forschungsverbunds nach Absprache Wir suchen: Kandidat*innen mit der Fähigkeit zur strukturierten Analyse von Sicherheitsanforderungen sowie zur Erstellung praxisnaher und verständlicher Sicherheitsrichtlinien für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb der Institute. Erfahrung in der Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien und Leitlinien zur Cybersicherheit, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, IT-Guidelines und Compliance-Vorgaben gemäß aktuellen Standards (z. B. ISO 27001, NIST, BSI-Grundschutz). Fähigkeiten und der Bereitschaft zur Umsetzung („hands on“) von Maßnahmen in der IT-Sicherheit. einer Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Studium oder gleichwertige Kenntnisse. Open-Source-Affinität. fundierten Kenntnissen in Linux (insb. OpenSUSE und Debian bzw. Ubuntu). Erfahrung in VMware oder vergleichbare Virtualisierungserfahrung. grundlegenden Kenntnissen in Administrationsautomatisierung (z.B. Ansible) Fachwissen in NGFW-Systemen (z.B. Palo Alto) und Pentesting sind wünschenswert. Zertifizierung gemäß BSI Grundschutz sind willkommen (z.B. BSI Grundschutz Praktiker) Englischkenntnissen auf fachlich sicherem Niveau. guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift der Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung. Was wir bieten: Das WIAS Berlin ist eine führende Forschungseinrichtung, die für ihre Stärken in Bereichen wie Mathematische Modellierung, Optimierung, dynamische Systeme und angewandte Mathematik im Allgemeinen bekannt ist. Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge); Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV Mobiles Arbeiten Ein zertifiziertes (Audit berufundfamilie) familienfreundliches Arbeitsumfeld. Kostenfreie Deutsch- und Englisch-Sprachkurse für unsere Mitarbeitenden - Internationale Bewerbungen sind uns sehr willkommen Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins, welcher unendlich viele Möglichkeiten bietet, das Leben außerhalb der Arbeit zu genießen. Fachliche Rückfragen sind an Herrn H. Pletat (pletat@wias-berlin.de) oder Herrn C. Wendt (wendt@pdi-berlin.de) zu richten. Es handelt sich um eine Vollzeit-Stelle, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist. In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerber-Portal schnellstmöglich hoch, indem Sie den Knopf „Online bewerben“ klicken. Die Bewerbungsfrist beginnt sofort und endet erst, wenn die Stelle besetzt ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben Impressum | DatenschutzerklärungPowered by softgardenMitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit ab sofort gesucht!
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Familie und Sozialesin Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) unbefristet. Feststellung der Ermächtigungsgrundlage zur Unterbringung von Obdachlosen nach dem HSOG Soziale Angelegenheiten: selbständige Bearbeitung von Projekten im vorgenannten Aufgabenbereich Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung. ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen gründliche und sichere EDV-Kenntnisse in MS Office Führerschein der Klasse Beine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im Home-office zu erbringen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund Jobrad gem. krisensicherer Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Jahressonderzahlung Anteilig 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Leistungsorientierte Bezahlung Auskünfte erteilt: Frau Merten, Fachbereichsleiterin, Tel. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Feststellung der Ermächtigungsgrundlage zur Unterbringung von Obdachlosen nach dem HSOG Soziale Angelegenheiten: Selbständige Bearbeitung von Projekten im vorgenannten Aufgabenbereich Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung. Ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Gründliche und sichere EDV-Kenntnisse in MS Office Führerschein der Klasse BIngenieur/in im Bereich Tiefbau/Straßenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Springe hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Wir suchen für unseren Fachdienst Tiefbau eine/n Ingenieur/in im Bereich Tiefbau/Straßenbau (w/m/d) (EG 11 TVöD, Vollzeit, unbefristet) Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage Website Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerbungsmodul. Die Bewerbungsfrist endet am Sonntag, dem 30.3.2025. Stadt Springe Auf dem Burghof 1 • 31832 Springe bewerbung@springe.de • WebsiteInstandhaltungsplaner:in (Brandenburg an der Havel)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Instandhaltungsplaner:in (w/m/d) für den Standort Brandenburg an der Havel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
- Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und reibungslosen Betriebsablauf in der Instandhaltungswerkstatt
- Entscheiden über die Beauftragung und Zurückstellung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Disposition, Koordinierung, Organisation von Mängelbeseitigung und Fehleranalyse an Schienenfahrzeugen
- Organisation von externen Dienstleister:innen in der Instandhaltungswerkstatt und bei der Mängelbeseitigung und Fehleranalyse an Gleisbaumaschinen im Gleis
- Disposition, Koordinierung, Organisation vom Materiallager
- Überwachung von Vorschriften, Zulassungen und Bestimmungen in der Instandhaltungswerkstatt
- Arbeiten am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und an Entwicklungsprojekten in der Maschinentechnik
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Mechanik / Hydraulik
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnunge
- Du hast ein Hands-On-Mindset und packst gerne mit an
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung Pflegefachmann / -frau Stationäre Altenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum am Elzpark in Mosbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau Stationäre Altenpflege (m/w/d) für 2025 Vollzeit – ASB Seniorenzentrum am Elzpark (Mosbach), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (Möckmühl) und ASB Seniorenresidenz City-Park und Pflege (Bad Mergentheim) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule bspw. Augusta-Bender-Schule in Mosbach oder an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Mosbach und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung der Bewohner:innen • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren. Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewirb Dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben". So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Referenznummer YF-19560 (in der Bewerbung bitte angeben) ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Jochen Hampel Ferdinand-Braun-Str. 19 74074 Heilbronn Tel. 01520/167 7544 Jetzt online bewerben für Mosbach! Jetzt online bewerben für Bad Mergentheim! Jetzt online bewerben für Möckmühl! www.asb-unvorstellbar.de Infos zur Ausbildung beim ASBUmwelttechnikerIn (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Umwelttechniker:in/Umweltschützer:in, Bachelor/Dipl.-Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Immissionsschutz und AbfallwirtschaftVollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate)Umwelttechnikerinnen und Umweltschützer gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. dafür sorgen, dass die Maßnahmen aus dem Hamburger Klimaschutzplan von den Akteurinnen und Akteuren umgesetzt werden, dass die Betriebe hier vor Ort nicht die Stadt verschmutzen oder dass sich die Bodenqualität der Stadt verbessert. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns leisten Sie in anspruchsvollen Projekten einen Beitrag zur Zukunft der Stadt. Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, bauen sich ein breites berufliches Netzwerk über das umwelttechnische Tätigkeitsfeld auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte, lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umwelttechnischen Schwerpunkten. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. drei Stellen, befristet für 15 Monate, zum 01.faire Bezahlung - Anwärterbezüge und Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschlag), weitere Informationen auf karriere.Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland. Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Immissionsschutz und Abfallwirtschaft Durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, Bauen sich ein breites berufliches Netzwerk über das umwelttechnische Tätigkeitsfeld auf, Verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte, Lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umwelttechnischen Schwerpunkten. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.Sektionsleitung (m/w/d) Gelenkzentrum in Rendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie suchen ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung anerkennt und fördert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen eine engagierte Sektionsleitung (m/w/d) für unser Gelenkzentrum Rendsburg-Eckernförde, die mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohl unserer Patient:innen sorgt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Orthopädie und Gelenkchirurgie innerhalb der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie und gestalten deren Zukunft aktiv mit • Sicherstellung der Spitzenversorgung: Sie gewährleisten eine erstklassige medizinische Versorgung der Patient:innen und setzen höchste fachliche Standards in Diagnostik und Therapie um • Optimierung der Behandlungsmethoden: Sie führen moderne Behandlungsmethoden in Ihrem Fachgebiet durch, optimieren bestehende Verfahren und treiben Innovationen voran • Abteilungsübergrifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen der Klinik sowie mit externen Partnern zusammen, um eine umfassende und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin und sind Facharzt der Orthopädie und Unfallchirurgie • Sie haben die Zusatz-Weiterbildung "Spezielle Orthopädische Chirurgie" abgeschlossen • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gelenkchirurgie und Endoprothetik und wenden moderne Behandlungsmethoden sicher an • Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationstalent mit, um Ihr Team erfolgreich zu leiten und Prozesse effizient zu gestalten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären orthopädischen Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteUnbefristete Vollzeitstelle! Auch Teilzeit möglich!
Jobbeschreibung
Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetDurch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*inerfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft OfficeDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Frau Paulina Caesar, Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 Allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.Mitarbeit (m/w/d) Prozessmanagement
Jobbeschreibung
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit (m/w/d) Prozessmanagement für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb EG 9a TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) sorgt für die effiziente Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Prozessmanagement gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung, ist eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung unserer betrieblichen Abläufe und bildet den Rahmen, in dem Benchmarking, Wissensmanagement und ECM-Systeme effektiv zusammenwirken. Bestehende Prozesse werden analysiert, dokumentiert und weiterentwickelt. Dazu gehört die Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie die Organisation von Workshops zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung. Ein Schwerpunkt liegt auf der effektiven Einbindung externer Unterstützung durch Dienstleister einschließlich Qualitätssicherung sowie der Steuerung von Zeitplänen und Aufgaben. Unser Ziel ist eine transparente und zukunftssichere Prozessgestaltung. Ihre Aufgaben unter anderem: • Unterstützung bei der Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse, einschließlich der Erfassung von Abläufen und der Identifikation von Verbesserungspotenzialen • Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern, um Prozesse anzupassen und zu verbessern einschließlich der Organisation von Besprechungen und Workshops • Zusammenarbeit mit dem Prozessmanager bei der Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Prozessmodellierung sowie Mitarbeit in den das Prozessmanagement unterstützenden Themenfeldern Benchmarking und Wissensmanagement • Erstellung und Pflege von Berichten, Protokollen und Dokumentationen, wie Prozessmodellierungen und Auswertungen sowie deren Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Qualität • Unterstützung bei der Vorbereitung und Dokumentation von Vertragsinhalten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern • Betreuung von Zeitplänen in Projekten, Koordination von Aufgaben und Abstimmung mit Dienstleistern und Fachbereichen. Ihr Profil: • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung, mit einem für die Tätigkeit förderlichen Schwerpunkt, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Organisationsmanagement, sowie relevante Berufserfahrung • Grundkenntnisse im Umgang mit Software für Prozessmodellierung und Dokumentation; IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sind von Vorteil • Organisatorisches Talent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in der Abstimmung mit Partnern • Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit, um mit internen und externen Ansprechpartnern zielgerichtet zusammenzuarbeiten, in einem offenen und freundlichen Team • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, insbesondere, wenn nicht alle oben genannten Kenntnisse und Erfahrungen bereits vollständig vorhanden sind • Interesse an Projekt- und Prozessmanagement sowie grundlegende Kenntnisse in der Koordination und Betreuung von Projekten. Prozessmanagement sehen Sie als Ausgangspunkt für die Digitalisierung im Öffentlichen Dienst. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. März 2025 über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/00/04/25/300. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Veiko Pfeffer, Telefon 0211 89-92266, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfGesundheits- und Krankenpfleger als Teamassistenz (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der UnfallchirurgieVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Vielseitige Möglichkeiten in der Unfallchirurgie Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am BereitschaftsdienstMitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Vielseitige Möglichkeiten in der Unfallchirurgie Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am BereitschaftsdienstBauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung
Jobbeschreibung
Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Wolfenbüttel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Wolfenbüttel . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Im Fokus Ihrer Tätigkeit liegt die Leitung des Geschäftsbereichs Planung mit den Abteilungen Vermessung, Planung Dritter, Umweltmanagement und Landschaftspflege sowie Grunderwerb und Liegenschaften Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung im Rahmen der Handlungs- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Geschäftsbereich und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte in der Straßen- und Bauwerksplanung Neben der Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben sind Sie für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs zuständig Darüber hinaus wirken Sie bei strategisch bedeutsamen bzw. fachlich besonders anspruchsvollen Aufgabenstellungen und Projekten mit und übernehmen die Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse Weiterhin nehmen Sie an Fachgremien, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil und übernehmen als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner die Planungsprojekte in der Öffentlichkeit Die Berichterstattung gegenüber der Außenstellenleitung, der Niederlassung sowie der Zentrale runden Ihr Aufgabengebiet ab Das sollten Sie mitbringen: Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Weiterhin haben Sie durch Ihren beruflichen Werdegang Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung und verfügen über einen kooperativen und motivierenden Führungsstil Darüber hinaus konnten Sie im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis Fachkenntnisse im Umwelt-, Straßen- und Verwaltungsrecht sammeln Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Einzugsgebiets der Außenstelle sind in dieser verantwortungsvollen Position unbedingt erforderlich Das wäre wünschenswert: Aus Ihrer Praxis sind Ihnen die Begrifflichkeiten und Vorgehensweisen im Planungsmanagement bekannt und Sie konnten diese bereits erfolgreich umsetzen Zudem verfügen Sie idealerweise über vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Lennart Dorra | E-Mail: Lennart.dorra@autobahn.de | Telefon: +49 172 232 79 76 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Außenstelle Wolfenbüttel Friedrich-Seele-Str. 3A 38122 Braunschweig www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Krankenhaus ~ Oberarzt Chirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas RBK Lungenzentrum Stuttgart ist eines der führenden Zentren in Deutschland. Hier betreuen die Chefarzt geführten Abteilungen für Thoraxchirurgie, Pneumologie und pneumologische Onkologie stationär über 8.Zum Leistungsspektrum gehört u. a. die Chirurgie von Lungenkarzinomen und -metastasen, Tumoren des Mediastinums und der Brustwand, die Trachealchirurgie, plastische Brustwandchirurgie, Traumatologie Laserchirurgie sowie die multimodale Therapie des Pleuramesothelioms.. Für die robotische Chirurgie wird ein vollausgestattetes Da Vinci Xi System eingesetzt.Gestaltung und Ausbau von Schwerpunkten in Klinik und Forschung Facharzt für Thoraxchirurgie mit abgeschlossener Promotion Idealerweise Erfahrung in robotischer ChirurgieMöglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem thoraxchirurgischen Niveau einschließlich der Habilitation Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit akademischer Ausrichtung besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Komplettausstattung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Gestaltung und Ausbau von Schwerpunkten in Klinik und Forschung Facharzt für Thoraxchirurgie mit abgeschlossener Promotion Idealerweise Erfahrung in robotischer ChirurgieW3-Professur für Sachunterricht mit erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt
Jobbeschreibung
An der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur für Sachunterricht mit erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt (25-56) Ihre Aufgaben: Forschung und Lehre (9 SWS) im Sachunterricht mit erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt Betreuung von Schulpraktika Mitwirkung bei Prüfungen und in der Selbstverwaltung der Hochschule Einwerbung von Drittmitteln und regelmäßige Publikationstätigkeiten Erwartet wird die Zusammenarbeit mit den weiteren Professuren für den Sachunterricht Bereitschaft zur Mitwirkung in der wissenschaftlichen Weiterbildung Ihr Profil: Erste und zweite Lehramtsprüfung, vorzugsweise für das Lehramt Grundschule möglichst im Studienfach Sachunterricht besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine abgeschlossene Promotion nachzuweisen ist Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Bereich des Sachunterrichts mit erziehungswissenschaftlichem Schwerpunkt pädagogische Eignung, in der Regel nachzuweisen durch Erfahrungen in der Lehre Forschungsschwerpunkt im Bereich des Sachunterrichts möglichst Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln Im Übrigen gelten die in §§ 46 und 47 Landeshochschulgesetz (LHG) genannten Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen in ihrer jeweils gültigen Fassung. Gem. § 47 Abs. 3 Satz 1 LHG soll auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrkräftebildung vorsieht, in der Regel nur berufen werden, wer eine dreijährige Schulpraxis nachweist. Detaillierte Stellenausschreibung im Internet unter: https://www.ph-ludwigsburg.de/hochschule/verwaltung/personalangelegenheiten/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 03.04.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Bei Rückfragen: 07141 140-1450 oder rektorvorzimmer@ph-ludwigsburg.de. Informationen zur Hochschule finden Sie unter www.ph-ludwigsburg.de.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule VollzeitBauingenieur (m/w/d) Tiefbau / Straßenbau Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
der Fachrichtungen Tief-/ und Straßenbau, Wasserwirtschaft, BaumanagementEntgeltgruppe bis E 12Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bereich Ingenieurbau, Verkehrs- und Freianlagen Sie unterstützen Projektteams beim Neubau von Gebäuden mit Fachplanungen und der Fachbauleitung in den Fachbereichen Tiefbau und Freianlagen Bauunterhalt mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung Baufachliche Beratung von BundesbehördenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztWork-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BWFrau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Herr Markus Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bereich Ingenieurbau, Verkehrs- und Freianlagen Sie unterstützen Projektteams beim Neubau von Gebäuden mit Fachplanungen und der Fachbauleitung in den Fachbereichen Tiefbau und Freianlagen Bauunterhalt mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung Baufachliche Beratung von Bundesbehörden Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztVolljuristin / Volljurist (m/w/d) Baurecht und Vergaberecht
Jobbeschreibung
Volljuristin / Volljurist (m/w/d) Baurecht und Vergaberecht DEZERNAT PERSONAL UND RECHT, ABTEILUNG RECHT | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT, A13/E13 Die Universität Stuttgart ist eine in Wissenschaft und Lehre bedeutende technisch orientierte Universität mit über 22.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten. Als weltweit vernetzte, international arbeitende Forschungsuniversität mit einer herausragenden Stellung bietet die Universität Stuttgart ihren Studierenden über 160 zukunftsorientierte Studiengänge und ihren Beschäftigten innovative, herausfordernde und interdisziplinäre Arbeitsplätze. In der Zentralen Verwaltung, Dezernat Personal und Recht, Abteilung Recht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Volljuristin / Volljurist (m/w/d) Baurecht und Vergaberecht (Vollzeitstelle, grundsätzlich teilbar, unbefristet, A13/E13). Die Aufgaben: • Rechtliche Begleitung anspruchsvoller Bauprojekte in allen Leistungsphasen • Rechtliche Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen und der Universitätsleitung in allen rechtlichen Bauangelegenheiten, insbesondere im Vergaberecht, öffentlichen und privaten Baurecht sowie Bauvertragsrecht • Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen in vorgenannten Rechtsgebieten als Grundlage für Entscheidungen der Universitätsleitung • Schwerpunktmäßige Beratung zu Fragen des Vertragsrechts, öffentlichen und privaten Baurechts, Bauvertragsrechts und des Vergaberechts, insbesondere BGB, VOB/A, VOB/B, GWB, UVgO und VgV • Begleitung, Vorbereitung und Abwicklung von Vertragsverhältnissen wie z. B. rechtliche Prüfung von Verträgen mit den Bau- und Planungsbeteiligten (Bauverträge, Dienstleistungs-, Werk- und Kaufverträge, Wartungsverträge, etc.), Vertrags- und Nachtragsverhandlungen, Geltendmachung und Verfolgung von Mangelbeseitigungs- oder anderer Ansprüche gegenüber den Baubeteiligten • Erstellung und Prüfung von Musterverträgen für Bauausschreibungen und Überarbeitung vorhandener Vertragsbedingungen für die Beschaffung von Bauleistungen nach VOB/A und VOB/B sowie Planungsleistungen nach HOAI bei Bedarf • Erstellung und Prüfung weiterer Verträge (z. B. Miet- und Pachtverträge) bei Bedarf • Übernahme der außergerichtlichen und gerichtlichen Betreuung baurechtlicher Streitfälle; hier arbeiten Sie bei Bedarf auch mit Rechtsanwälten zusammen. Ihr Profil • Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrungen, die Sie schwerpunktmäßig im Bau- und Vergaberecht in einer Wirtschaftskanzlei, der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder der öffentlichen Verwaltung erworben haben. • Die Stelle eignet sich ggf. auch für den Berufseinstieg. • Referenzen oder Erfahrungen in der juristischen Begleitung von Ausschreibungsverfahren von Bauprojekten gemäß GWB, VOB/A, VOB/B und HOAI sind von Vorteil. • Einschlägige Projekterfahrung und Kenntnisse aus anderen Rechtsgebieten, z. B. allgemeines Vertragsrecht, gewerbliches Mietrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht oder Compliance sind vorteilhaft. • Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft, sich in die unterschiedlichsten Bereiche einzuarbeiten und bringen komplexe Sachverhalte klar und verständlich auf den Punkt. • Sie verfügen über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, geprägt von Zuverlässigkeit und Sorgfalt. • Sie zeichnen sich neben Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit durch eine praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisations- und Teamfähigkeit aus. Unser Angebot • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Team • Eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung im Beamtenverhältnis oder gemäß TV-L in der Besoldungs-/Entgeltgruppe 13, verbunden mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Einen modernen Arbeitsplatz am Stadtgarten in der Mitte von Stuttgart • Zusätzliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sport- und Kulturangebote der Universität • Parkmöglichkeit direkt am Gebäude oder ein JobTicket BW und JobRad für eine umweltgerechte Mobilität • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 31. März 2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an bewerbung.dez.personal@verwaltung.uni-stuttgart.de oder in schriftlicher Form an Universität Stuttgart, Stephan Bissinger, Leiter Personal und Recht, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart. Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Für Fragen steht Ihnen Herr Bissinger gerne zur Verfügung (0711/685-82250; stephan.bissinger@verwaltung.uni-stuttgart.de). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht erstatten. Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter WebsiteForstwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Holzernte inkl. Holzrücken (der Forstrotte steht ein eigener Rückeschlepper zur Verfügung)
- Kultursicherung
- Jungbestands-, Wald- und Landschaftspflege
Professur (m/w/d) für „Wirtschaftsprivatrecht, insbesondere Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht“
Jobbeschreibung
An der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist am Fachbereich 2 »Duales Studium Wirtschaft o Technik« folgende Stelle zu besetzen: eine Professur (m/w/d) für »Wirtschaftsprivatrecht, insbesondere Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht« Kennziffer: 025_P_2025 Besoldungsgruppe: W2 Standort/Arbeitsort: Campus Lichtenberg Bewerbungsschluss: 02.04.2025 Ihr Wirkungsfeld: Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll das Bürgerliche Recht sowie das Handels- und Gesellschaftsrecht in Lehre und in der angewandten Forschung des Fachbereichs vertreten. Im Rahmen der Professur sollen auch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache konzipiert, durchgeführt und in internationalen Projekten des Fachbereichs Duales Studium Wirtschaft o Technik eingebracht werden. Die Übernahme sowie die Betreuung der Studierenden bei der Anfertigung von Praxistransferarbeiten und Abschlussarbeiten gehört ebenso zu den Aufgaben der Professur wie die curriculare Weiterentwicklung der wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge zu den oben genannten Themenschwerpunkten. Ihr Anforderungsprofil: Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des § 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erforderlich. Erwartet werden: ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit expliziter Schwerpunktbildung in oben genannten Bereichen, eine fachadäquate Promotion sowie einschlägige wissenschaftliche Publikationen, mehrjährige berufsspezifische Erfahrungen in Wirtschaftsunternehmen, Fähigkeiten bei der Vermittlung wissenschaftlicher Methodenkompetenz sowie Lehrerfahrungen, Bereitschaft, sich in vorhandene und neue Rechtsgebiete des Lehrangebots einzuarbeiten und diese zu lehren. Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet. Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird vorausgesetzt. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr- und Lernformen sind wünschenswert. Bewerbung und Ansprechpartner*in: Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 02.04.2025 über unser Online Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/6x588. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: berufungsverfahren@hwr-berlin.de. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, per Telefon (030) 30877 1231 oder per E-Mail viola.philipp@hwr-berlin.de aufnehmen. Weitere Informationen finden Sie auch unter: www.hwr-berlin.de sowie unter http://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Sonstige Hochschule VollzeitPädagogische Fachkräfte (m/w/d) bis § 8a nach § 7 KiTaG
Jobbeschreibung
- Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/ Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar dem TVÖD)
- Besondere familienorientierte Leistungen sind u. a. Ausgleichstage für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, für die Über-nahme der Pflege von pflegebedürftigen nahen Angehörigen, für MitarbeiterInnen ab 60 Jahren; Arbeitsbefreiung u. a. bei der kirchlichen Eheschließung; bei der Taufe, Erstkommunion, Firmung, Konfirmation oder kirchlichen Eheschließung eines Kindes etc.
- Neue Horizonte dank Fortbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ausreichende Verfügungszeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Ein engagiertes und sympathisches Team, das sich freut, Sie kennenzulernen
- Zuschuss zum Jobticket
- Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- eine am Kind orientierte Arbeitsweise
- Offenheit gegenüber Teilhabe und Inklusion
- Orientierung an der Konzeption der Einrichtung und dem Leitbild des Kindergartens Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Päd. Fachkräften, Heilpädagogischer Fachdienst und Eltern
Psycholog*in im Universitären Gesundheitsmanagement – Schwerpunkt „Mentale Gesundheit“
Jobbeschreibung
Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung & Gesundheitsmanagement sucht für das Team Healthy Campus Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 Jahre und in Vollzeit eine*n Psycholog*in im Universitären Gesundheitsmanagement - Schwerpunkt »Mentale Gesundheit« (100%) Das Universitäre Gesundheitsmanagement, Healthy Campus Bonn, ist als Teil der Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung & Gesundheitsmanagement zuständig für die nachhaltige Förderung und Stärkung der individuellen Gesundheitskompetenz (Verhaltensprävention) in einem gesundheitsorientierten Studien- und Arbeitsumfeld (Verhältnisprävention). Ihre Aufgaben: Im Team Healthy Campus Bonn sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Projekten zur Weiterentwicklung des Themenschwerpunktes 'Mentale Gesundheit' im Universitären Gesundheitsmanagement, dies beinhaltet u. a.: Planung, Umsetzung, Qualitätssicherung und wissenschaftliche Begleitung von bedarfs-/projektbezogenen Maßnahmenpaketen mit dem Schwerpunkt 'Mentale Gesundheit', Datenerhebung, wissenschaftliche Evaluation, statistische Auswertung und Interpretation erhobener Daten, Wissenschaftliche Publikation der erhobenen Daten, Seminarleitung und Lehrtätigkeit: Durchführung von Seminaren für Studierende (curricular und außercurricular) und von Weiterbildungen für Beschäftigte im Bereich 'Mentale Gesundheit', Koordination und Durchführung von internen Netzwerktreffen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen im Themengebiet 'Mentale Gesundheit', Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren*innen der Universität und wissenschaftlichen sowie externen Partner*innen, Öffentlichkeitsarbeit, interne und externe Netzwerkarbeit. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom, ggf. Promotion), im Fach Psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, fundierte Kenntnisse in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden und Standards, fundierte Kenntnisse in Statistik und Anwendung entsprechender Software (vorzugsweise SPSS), Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Wissenschaftsorganisation oder im Gesundheitsmanagement, Schwerpunkt im Themenfeld Mentale Gesundheit wünschenswert, Erfahrungen in Seminarleitung oder Lehrtätigkeit von Vorteil, selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick, überzeugendes Auftreten, hohe Fähigkeit zur Teamarbeit und im Networking, Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), umfassende Angebote des Universitären Gesundheitsmanagements zur mentalen, körperlichen und sozialen Gesundheit, zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen). Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2025/18 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. M. Preuß (0228 / 73 1811) gerne zur Verfügung.Psychologie, Psychotherapie Psychologe, Psychologin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitVerkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Planung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung MitarbeiterrabattePlanung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH. Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben. Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nr. 9-2025 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Für unser ambulant betreutes Wohnen suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in Biebesheim und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Wochenstunden, überwiegend nachmittags) Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: • qualifizierte Unterstützung bei der Durchführung, Organisation und Dokumentation individueller Assistenz für Menschen mit Behinderung (in deren Wohnungen) • qualifizierte Unterstützung der Klienten in ihrer selbstständigen Lebensführung • qualifizierte Begleitung der Klienten, unter anderem bei Arztbesuchen oder Behördengängen • qualifizierte Hilfestellung bei der Bewältigung persönlicher Problem- oder Krisensituationen Das wünschen wir uns von Ihnen: • einen pädagogischen Berufsabschluss • möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung • Führerschein der Klasse B und eigener PKW • möglichst EDV-Kenntnisse • Fähigkeit zur guten Selbstorganisation und zum eigenständigen Zeitmanagement • Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: • flache Hierarchie • transparente Kommunikation und Feedbackkultur • strukturierte Einarbeitung • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen • die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung • ein breites Weiterbildungsangebot • eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen • jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung • Jobrad-Leasing • Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Teamleiterin Frau Rosanda Kalamar telefonisch unter +49 1726 794-291 zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website. Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs[AT]wfb-rhein-main.de. WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main HIER BEWERBEN WfB Rhein-Main e.V. Website http://www.wfb-rhein-main.de Website 2025-05-02T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-03 Rüsselsheim am Main 65428 Elsa-Brändström-Allee 15 49.96973560000001 8.4626036Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben * Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises * Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes * Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes * Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. * Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. Wir erwarten * Approbation als Arzt (m/w/d) * Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert * eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Bereitschaft zur Fortbildung * Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * Eine Jahressonderzahlung * Ein regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenErgotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d) Kennziffer: 2503-15 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Freiberg Ausschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-Haus Beginn 01.07.2025 Einsendefrist 15.04.2025 Beschäftigungsart bis 100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung und eine besondere Wohnform der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende Wohnungslose mit besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie für abstinent lebende / kontrolliert trinkende Suchtkranke mit einer wesentlichen seelischen Behinderung. Alle Bewohner:innen nehmen an einer Tagesstruktur oder Fördergruppen teil. Im Rahmen der Ergotherapie leisten wir Hilfe zur Strukturierung des Alltags. Dies erfolgt primär durch Beschäftigung im hauseigenen Garten, in der Küche oder der Holzwerkstatt sowie durch Unterstützung bei der Zimmerreinigung. Hinzu kommen angeleitete Angebote der Freizeitgestaltung, wie gemeinsame Brettspiele, Kegeln, Schwimmen, Kochen oder das Gedächtnistraining. Durch diese können die Bewohner:innen neue Interessensgebiete entwickeln und Kontakte knüpfen. Des Weiteren ermöglichen wir den Bewohner:innen durch Besuche von kulturellen Veranstaltungen, sportliche Aktivitäten, Tagesausflüge und Freizeiten innerhalb und außerhalb Deutschlands eine Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Hierbei besteht jederzeit die Möglichkeit, eigene Interessen und Talente einzubringen. Ihre Aufgaben bei uns: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Tagesstruktur / Fördergruppen Interesse an Unterstützung von Bewohner:innen in der Werkstatt mittels eigener Fähigkeiten Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Hause regelmäßige Dokumentation Planung und Durchführung von Freizeitangeboten für Kleingruppen bis zehn Personen Wir wünschen uns: einen respektvollen Umgang mit den Bewohner:innen ein sicheres und konsequentes Auftreten Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten Kenntnisse im Umgang und in der Einschätzung von Behinderungen eine ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklima eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten ein multidisziplinäres Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Michael Kurz / Josef Parsch Bereichsleitung / stv. Bereichsleitung Tel: 0711 848803 12 / 0711 848803 88 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als AufsichtsBehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz inFrankfurt am Main. Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin! Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a. * Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management * Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein * Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht * Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf * Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards * Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0002-03. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Meister / Techniker Fachrichtung Elektrotechnik für den Bereich Telekommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) -- Meister / Techniker Fachrichtung Elektrotechnik für den Bereich Telekommunikation (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } #jobtempl #logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 23px; color: #0e3f71; } #jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } #jobtempl .homepage a:link {color: #0f4071; text-decoration: none; } #jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } #jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 17px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } @media print { } Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Meister / Techniker Fachrichtung Elektrotechnik für den Bereich Telekommunikation (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: E 9a TV-L Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025 Befristung: 24 Monate Bewerbungsschluss: 21.03.2025 Ihr Arbeitsplatz: Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen als Teil der Zentralen UniversitätsVerwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.3: Telekommunikationsanlagen kümmert sich um Betrieb, Instandhaltung und Kontrolle von Telekommunikationsanlagen und Fernmeldenetzen für den gesamten Universitätsbereich. Dazu gehören auch Unterbrechungsfreie-Stromversorgung(USV)-Anlagen. Wir sind auch hier an der Durchführung technischer Projekte beteiligt. Ihre Aufgaben: Instandhaltung, Instandsetzung, Bedienung und Betrieb der universitätseigenen Telekommunikationsanlagen mit der dazugehörenden Hard- und Software Betrieb, Wartung, Instandsetzung, Instandhaltung und Prüfung von USV-Anlagen für Telefonanlagen und aktive Komponenten Planung von Modernisierungsmaßnahmen, Angebotseinholung sowie Reparaturmanagement im Bereich Telekommunikation Vertretung des Fachmeisters für Telekommunikation Betrieb, Wartung, Instandsetzung, Instandhaltung der Server und aktiven Komponenten und Dokumentation der Infrastruktur Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil: Staatlich geprüfter Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Systemtechniker (m/w/d) der Telekommunikationstechnik mit erster Berufserfahrung Erfahrungen mit der Kopplung mehrerer TK-Anlagen mit unterschiedlichen Technologien (Digital, Analog, DECT, VoIP) von Vorteil Programmierkenntnisse in Linux wünschenswert Erfahrungen im Betrieb von USV-Anlagen von Vorteil Sicherer Umgang mit den Standard-MS-Office-Anwendungen Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team Gemeinsame Aktivitäten im Team Aktives Gesundheitsmanagement IT-gestütztes Facility-Management-System Kontakt: Georg Stühler E-Mail: georg.stuehler@fau.de Telefon: +49 9131 85-27055 Bemerkungen: Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben. Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.deSachgebietsleiter:in (w/m/d) IT-Servicemanagement
Jobbeschreibung
Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) IT-Servicemanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet- und Fax-Gateway) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online-Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Für die Abteilung „IT-Servicemanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) IT-Servicemanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung des Sachgebiets „IT-Servicemanagement“ (Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht) * fachliche Koordinierung des IT-Changemanagements, des Testmanagements und des Konfigurationsmanagements * Entwicklung städtischer IT-Standards für das IT-Servicemanagement * Koordination, Überwachung und fortlaufende Optimierung der strategischen Ausrichtung des Sachgebietes IT-Servicemanagement * stellvertretende Leitung der Abteilung IT-Servicemanagement * fester Bestandteil des Führungsteams, damit einhergehend Beschäftigung mit strategischen Fragestellungen des Amtes sowie eine enge, fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Führungskräften Sie bringen mit: * abgeschlossenes, (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH) Bachelor / Master) in der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich jeweils mit mindestens siebenjähriger Berufserfahrung * Fähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sowie über bisherige Führungserfahrungen z. B. im Bereich von Projektleitungen bei Projekten sind wünschenswert) * nachweisbar gute Kenntnisse in Prozess- und Planungsmodellen * ausgeprägte Kenntnisse zu den Prozessen und Methoden des IT-Servicemanagements nach ITIL * umfassende Kenntnisse in Strategieplanung und -umsetzung * Gender- und Diversitätskompetenz * hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein * sicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschen * hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten sowie Resilienz * hohe Kommunikationskompetenz mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit * Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und zur Teilnahme an mehrtägigen Klausurtagungen außerhalb Frankfurts Wir bieten Ihnen: * einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Williamson, Tel. (069) 212–42142. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 14.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deWerkstudent *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starte als Werkstudent *in (m/w/d) * Berlin * Werkstudent Aufgaben Datenanalysen: Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Aufbereitung von Daten mit Hilfe von Statista und anderen Tools. Unterstützung im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten, Organisation von Unterlagen und Recherchen - nach Deiner Einarbeitungszeit übernimmst Du kleinere Sachverhalte zur eigenständigen Bearbeitung. Recherche: Sorgfältige Beschaffung und Auswertung von Informationen für Projekte und Fachthemen. Datenaufbereitung: Erstellen von klaren und übersichtlichen Analysen und Auswertungen, die das Team bei Entscheidungen unterstützen. Komplexe Strukturen: Bei uns triffst Du auf konzernähnliche Strukturen und lernst die Komplexität der Stiftungsarbeit kennen. Anforderungen Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder den Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften. Du arbeitest gerne strukturiert und hast Spaß daran, Daten und Informationen präzise aufzubereiten - Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und der Umgang mit Tools wie Statista sind ein Plus. Erste Erfahrungen in der praktischen Arbeit im sozialen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENPsychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Psychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Psychologische Anamnese und individuelle Begleitung: Sie führen psychologische Anamnesen durch und unterstützen Klientinnen und Klienten dabei, ihre individuellen Lebensperspektiven in verschiedenen Settings zu ermitteln. * Unterstützung des pädagogischen Teams: Sie unterstützen die pädagogischen Mitarbeiter*in bei der Ermittlung des individuellen Assistenz- und Hilfebedarfs der Klient*innen. * Krisenintervention: In herausfordernden Situationen stehen Sie Klient*innen mit gezielter Krisenintervention zur Seite. * Teambesprechungen und Fortbildung: Sie nehmen aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen, Dienstberatungen und Fortbildungen teil. Sie konzeptionieren und planen therapeutische Einzel- und Gruppengespräche und führen diese durch. * Kooperation: Sie organisieren interne Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Krankheits- oder Behinderungsbildern, arbeiten eng mit allen Beteiligten zusammen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit, um das Verständnis für unsere Arbeit zu fördern. Anforderungen * Sie verfügen über einen Studienabschluss in Psychologie (Diplom oderMaster). * Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit. * Sie haben fundierte Kenntnisse in ICF-basierter Diagnostik, SEED, Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung. * Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre positive Ausstrahlung und Grundhaltung zeichnen Sie aus. * Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind selbstorganisiert, teamfähig und flexibel. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBENAssistenz (m/w/d) Bereich Rechnungswesen / Controlling / IT
Jobbeschreibung
Wir suchen… eine Assistenz (w|m|d) für die Abteilungsleitung Rechnungswesen | Controlling | IT Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungsunternehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mehr als 100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Rechnungsprüfung, digitale Erfassung und Archivierung * Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und bei der Erstellung vertraulicher Unterlagen (z. B.: Entscheidungsvorlagen, Präsentationen etc.) * Allgemeine administrative Aufgaben * Führung des Kassenbuchs * Vertragsmanagement Ihr Profil: * Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten * Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein hohes persönliches Engagement * Selbstständige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise Unsere Job-Highlights: * Umfangreiche Vorbereitungs- und Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team * Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen * Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits: Gesundheitstage, Jobradleasing usw. * Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte perE-Mail . HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.deFachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberinnen in der Region Trier. Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Meister- und Fachbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Verbesserung ihrer Teilhabe an Bildung, Beruf und Gesellschaft. Unser Motto „Alles in guten Händen“ vereint sowohl unseren Qualitätsanspruch an uns selbst als auch die Vielfalt unserer Leistungen. Und das alles unter einem Dach. All unsere Angebote gründen auf dem Anspruch, als Inklusionsunternehmen nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung sowie Arbeit vor und wir beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) * Trier * Teilzeit Aufgaben Dein Einsatzbereich: In Rahmen unseres Angebotes KoALA – Kompetenz für Arbeiten und Leben als Alternative zur WfbM Aufgaben: * Individuelle Unterstützung von Teilnehmenden, die statt in einer WfbM eine inklusive betriebliche Berufsbildung absolvieren möchten * Durchführung des Eingangsverfahrens (3 Mon.) (Kompetenzfeststellung mit hamet und weiteren Kompetenzfeststellungsmethoden) * Suche nach passenden Qualifizierungsbetrieben * Intensive Begleitung der Qualifizierung während der Berufsbildung von 24 Mon. auch vor Ort im Betrieb (mind. 1-2x pro Woche), inkl. Unterstützung der Betriebe * Planung und Durchführung des wöchentlichen Bildungstags (Gruppenangebot zur Förderung der persönlichen, sozialen, berufsbezogenen und Alltagskompetenzen der TN) * Unterstützung der TN und Betriebe in der Übergangsphase in Budget für Arbeit oder andere passende Anschlussangebote * Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit * Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium * Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung (auch im Bereich der * Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen) * Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil * Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil * Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeitenden * familienfreundliche Arbeitszeiten * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung * Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: schnellstmöglich Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Trier oder Bitburg Stellenumfang: Teilzeit (19,5-24 Std./Wo.), evtl. auch Vollzeit nach Absprache möglich Bewerbungsfrist: 06.02.2025 Bewerbungen und Rückfragen bitte an Teodora Raduncheva (E-Mail: teodora.raduncheva@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-169). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBENMedizincontroller (w/m/d)
Jobbeschreibung
Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main Perinatalzentrum Level 2 sowie folgende zertifizierte Zentren: Tumorzentrum mit Brust- und Gynäkologischem Krebszentrum | Viszeralonkologisches Zentrum mit Darm- und Pankreaszentrum | Gefäßzentrum | Stroke Unit | Regionalzentrum im Kompetenznetz Parkinson | Zentrum für Kinderdiabetes | Kompetenzzentrum für Adipositas- und metabolische Chirurgie | Zentrum für interventionelle Gefäßmedizin und minimal-invasive Therapie | regionales Traumazentrum der DGU Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumorzentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeicheldrüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Traumazentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositaszentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmerzentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinderdiabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsenzentrum und einem Endometriosezentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau. Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de Medizincontroller (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Abteilungsleitung bei Themen des strategischen Medizincontrollings, u. a. Vorbereitung von Budgetverhandlungen * Weiterentwicklung von prozessunterstützenden IT-Systemen und neuem KIS-System * Mitwirkung an der Bearbeitung von Konzepten, Projekten und Sonderthemen * Erstellen von Reports zur Kodier- und Abrechnungsqualität * Erstellen von gesetzlichen Statistiken * Weiterentwicklung interner Berichtsstrukturen * Mitarbeit bei der Erstellung des Qualitätsberichts * Übernahme des NUB-Antragsverfahrens * Vorbereitung und Organisation von G-BA-Richtlinienprüfungen, OPS-Strukturprüfungen sowie LG-Prüfungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches Studium, z. B. im Bereich Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement bzw. Pflege und Gesundheit mit Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder Case Manager * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling * Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Krankenhausfinanzierung * Sehr gute Kenntnisse der DRG-Systematik, der Deutschen Kodierrichtlinien, der Diagnosen- und Prozedurenklassifikation sowie der Abrechnungsbestimmungen und Datenschutz * Professionelles Auftreten, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke bei wertschätzendem Umgang * Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen * Der Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP-ISH, 3M-Enkompass, Tiplu-MOMO und Cerner-RKT erfolgt routiniert Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales Team- und Krankenhausumfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt * Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen * Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitten in der Stadt * Gleitende Arbeitszeitregelung * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Einen hohen Digitalisierungsgrad * Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager * Mitarbeiteraktionen und Events * Jobrad * Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen * Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen, u. a. für Fitnessstudios * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zischofsky, Leitung Abteilung Medizincontrolling, perTelefon (06181) 296 3319 oder E-Mail Cornelia_Zischofsky@klinikum-hanau.de zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Klinikum Hanau GmbH Frau Cornelia Zischofsky Leimenstraße 20 | 63450 Hanau Klinikum Hanau GmbH Website http://www.klinikum-hanau.de Website 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Hanau 63450 Leimenstraße 20 50.1327977 8.9239681Facharzt Innere Medizin / Kardiologie
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zum 01.04.2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum St. Elisabeth in Bad Kissingen einen Facharzt für Innere Medizin / Kardiologie (m/w/d) Stellennummer 1602_000001 in Teilzeit (30 Std./Woche). Das erwartet Sie * Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Dauer- und Neupatient:innen ambulant in unserem MVZ * Im MVZ werden überwiegend nicht invasive Untersuchungsmethoden der Kardiologie durchgeführt wie bspw. die Kontrolle von Herzschrittmachern * Sie übernehmen die digitale Dokumentation und die Erstellung der Arztberichte * Sie fördern die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen des stationären Sektors * Durch unsere konzernweite Vernetzung ist bundesweit ein fachlicher Austausch mit Kolleg:innen jederzeit möglich Das bringen Sie mit * Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) * Sie verfügen über Erfahrungen in interventioneller Kardiologie und in Rhythmusimplantat-Kontrollen * Erfahrungen im ambulanten / niedergelassenen Bereich wünschenswert * Sie bringen sich mit Ihrer sozialen Kompetenz ein und fördern die Zusammenarbeit zwischen Berufsgruppen des MVZs und des Krankenhauses * Neben Ihrer fachlichen Qualifikation bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten bei der Weiterentwicklung unseres MVZs ein * Wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium * Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Mit der Heliosplus Zusatzversicherung gewährt Helios Ambulant im Krankheitsfall ein Zweibettzimmer und Chefarzt- / Wahlarztbehandlung. Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Operations Manager, Herr Maximilian Roth, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 15170588318 oder per E-Mail unterMax.Roth[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Management GmbH Süd, MVZ St. Elisabeth Bad Kissingen, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deBautechniker (m/w/d) Fachrichtung Straßen- und Tiefbau
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de) sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungsmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofswesen, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Eigenbetrieb in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position in der Abteilung Infrastrukturmanagement / Tiefbau ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Straßen- und Tiefbau Job-ID: 25-SW-03 Stadtwerke Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E9a TVöD | unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören: Allgemeine Verwaltungstätigkeiten * Erstellen von Stellungnahmen bei Anfragen der städtischen Gremien * Korrespondenz mit Fachdiensten, Behörden, anderen Kommunen, Dienstleistern und Firmen * Erstellen von Gremienvorlagen * Rechnungsprüfung * Mitwirkung bei der Erstellung des Haushalts- und Wirtschaftsplans Technische Sachbearbeitung * Unterstützung der Projektleitungen bei technischen Aufgabenstellungen * Erstellen von Vertragsunterlagen (VOB, HOAI …) * Erstellen von Bauanträgen (mindestens die kleine Bauvorlagenberechtigung) * Erstellen von Leistungsverzeichnissen in AVA Software (ORCA) * Eigenständige Ausarbeitung der Leistungsphasen 1 und 2 (Grundlagenermittlung und Vorplanung) bei kleineren Projekten * Zuarbeit bei Förderanträgen Ausschreibungs- und Vergabeprozess * Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen * Auswertung und Aufbereitung von eingereichten Ausschreibungsunterlagen Das sollten Sie mitbringen: * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der städtischen Verwaltung mit technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Fachgebiet Straßen- oder Tiefbau oder vergleichbare technische Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in genanntem Fachgebiet * Organisations- und Teamfähigkeit * Strukturierte Arbeitsweise * Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Kommunikationsfähigkeit * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * Sensibilität für politische und kommunalpolitische Prozesse * Sehr ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise * Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: * Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz * Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau * Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung * Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung) * Kostenfreie RodgauCard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung * Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat * Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms * Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2025 direkt über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen steht Ihnen Alexander Pralle – Abteilungsleitung Infrastrukturmanagement – telefonisch unter 06106 8296-4622 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Bitte geben Sie die Job-ID 25-SW-03 an. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter Website .Pflegefachkraft
Jobbeschreibung
Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behandlungsprogrammen für die Bereiche affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Pflegefachkraft Ihre Aufgaben: * Fachkundige Betreuung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation * Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie von Bezugspflege * Aktive Mitgestaltung am Behandlungsprozess Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie sind an der Behandlung von Patient:innen mit diversen psychiatrischen Krankheitsbildern interessiert. * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Freude am selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Das Besondere an uns: * Entscheiden Sie selbst und wählen Sie Ihren Bereich! * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Neueste medizinische Ausstattung und zeitgemäße Therapiekonzepte * Ein angenehmes Arbeitsklima im interdisziplinären Team * Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 7 bis EG 8 (Grundvergütung: 44.100 € bis 57.600 €) inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Prämiensystem für die Anwerbung von neuen Kolleg:innen * Umweltfreundlichen und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat und Corporate Benefits Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 109FvBK2024 an: pflege@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf bei der pflegerischen Abteilungsleitung, Herrn Sachs, Tel.: 030 5472-7921.Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung
Jobbeschreibung
Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 9c TvöD Beginn nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungsanträge an, prüfen und bearbeiten diese im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad. Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungsfällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persönlichen Verhältnissen bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohlfahrtsverbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Teamleitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unterstützung bei der Sachbearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungsrechtlichen Angelegenheiten im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad (z. B. zu Einkommens- und Vermögensfragen). Das brauchen Sie dafür: * Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau oder einen Abschluss in Public Management (B.A.) * Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) sind wünschenswert * Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland * Konfliktfähigkeit * Teamfähigkeit * Kommunikationsfähigkeit * Sicheres Auftreten * psychische Belastbarkeit Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website . Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Geschäftsführer Herrn Mackedanz (08161 4590-258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 31109). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerbenBereichsleitung Pflegedienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Arbeiten Sie in einer Klinik mit den unterschiedlichsten Fachbereichen. Wir versorgen unsere Patient:innen rundum und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für diverse Abteilungen des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in Voll- oder Teilzeit Sie als Bereichsleitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000103 Das erwartet Sie * Organisation des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in den zugeordneten Einheiten außerhalb der Kinderklinik * Steuerung, Weiterentwicklung sowie Qualitätskontrolle bestehender Standards und Prozesse in den zugeordneten Abteilungen * Weiterer Ausbau der patientenorientierten Arbeits- und Versorgungsstrukturen * Personalentwicklungsplanung und Personaleinsatzplanung für den unterstellten Bereich * Ausfallmanagement, Dienstplanerstellung, Fort- und Weiterbildungsplanung * Vertretung der Pflegedirektion Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung * Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen * Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiter:innenführung * Der Bereitschaft zur Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben (Organisation, Ausbildung, Qualifizierungsmaßnahmen, Baumaßnahmen) * Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung * Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Ralf Levy 07231 969 3060 Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 %
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprechpartner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufserfahrung im Pfortenbereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Serviceorientierung, Freundlichkeit und zeitlicher Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon.06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-22 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-10T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095Projektleiter*in "Neues Hammfeld" im Amt für Stadtplanung
Jobbeschreibung
Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Projektleiter*in "Neues Hammfeld" im Amt für Stadtplanung * Publizierung bis: 15.03.2025 * Kennziffer: 25.61.01 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 13/14 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4628 € – 6635 €) Besoldung: A13 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (4588 € – 5652 €) Befristung: befristet bis zum 31.12.2028 Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung als Projektleiter*in für das Projekt „Neues Hammfeld“ im Amt für Stadtplanung der Stadt Neuss. Die Entwicklung des Stadtteils Hammfeld vom Dienstleistungs- und Gewerbestandort zu einem gemischt genutzten, lebendigen Quartier ist eine bedeutende städtebauliche Herausforderung und als Transformationsprozess im gebauten Umfeld von regionaler Strahlkraft. Neuer Wohnraum wird geschaffen und Infrastruktur angepasst. Die Leitung des Stadtumbauprozesses beinhaltet die Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzepts „Neues Hammfeld“ im Zusammenspiel mit privaten Flächeneigentümer*innen bis zur Begleitung baulicher Maßnahmen im Stadtteil. Hierbei gilt es Entwicklungskonzepte, städtebauliche Entwürfe und Bebauungsplan- sowie Genehmigungsverfahren mit den Belangen der Eigentümer*innen, der Aktivierung von leerstehenden Immobilien und dem Komplex der nachhaltigen Infrastrukturplanung und -ausbau zu koordinieren. Sie haben hier die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung der Stadt beizutragen und faktisch die Entstehung eines „neuen“ Stadtteils zu begleiten. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Leitung der in Gründung befindlichen Organisationseinheit, Leitung des Projektteams; Koordination innerhalb der Verwaltung * Übergeordnetes Projektmanagement zur Umsetzung der Wohnungsbaupotenziale, Vorbereitung und Begleitung der notwendigen Bauleitplanprozesse * Entwicklung, Vorbereitung und Betreuung von Maßnahmen nach Stadterneuerungsprogrammen, Vorbereitung weiterer ergänzender Förderzugänge * Betreuung und verwaltungsinterne Koordination von Planungen Dritter (Investor*innen, Infrastrukturträger*innen) * Öffentlichkeitsarbeit rund um das Großprojekt Das bringen Sie mit: * Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer bautechnischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TU / TH / U, Master) als Ingenieur*in Fachrichtung Raumplanung / Städtebau oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TU / TH / U, Master) als Architekt*in mit Schwerpunkt Städtebau. * Falls Sie über einen im Ausland erworbenen Studienabschluss verfügen, wird um den Nachweis der Anerkennung durch eine zertifizierte Behörde gebeten. * Sie besitzen ein breites Spektrum an Fähigkeiten in der Strukturierung und Steuerung von komplexen Planungsprozessen, der Erstellung von querschnittsorientierten Gesamtkonzepten, des städtebaulichen Entwurfs sowie die Begabung zur Ideenfindung und Umsetzung. * Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich des fördertechnischen Instrumentariums und des Planungsrechts, insbesondere der Bauleitplanung/ des Städtebaurechts sind für Sie obligatorisch. * Bestenfalls bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Ihnen liegt ein projekt- und teamorientiertes Arbeiten und Sie bringen Einsatzbereitschaft mit. * Sie besitzen Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Ihre Arbeitsweise ist zielstrebig und selbstständig. * Sie erfassen komplexe Aufgaben und sind in der Lage, diese inhaltlich und organisatorisch zielgerichtet umzusetzen. Merkmale wie ein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Becker unter Tel.: 02131 90 6102 oder das Sekretariat unter: 02131 90 6101, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Fr. Nicole Appenroth +49 2131 90-2639 Fr. Lea Trappmann +49 2131 90-2610 Sachbearbeiterinnen A-Team Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630