Jobs im Öffentlichen Dienst
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Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Eching sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Gebäudemanagementin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) und unbefristet Übernehmen Sie Verantwortung - gestalten Sie heute die Zukunft unserer Gemeinde! Übernehmen Sie die Verantwortung für das Gebäudemanagement und sorgen Sie für eine reibungslose Infrastruktur in der Gemeinde. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre AufgabenschwerpunkteBetreiben und Instandhalten der technischen Anlagen sowie baulicher Unterhalt und Objektverwaltung Aufrechterhaltung der Heizungs-, Strom- und Wasserversorgung Betreuung der sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Brandschutz, Alarm- und Brandmeldeanlagen) Energiemanagement und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Reparaturaufträgen Kaufmännisches Gebäudemanagement inklusive Haushaltsüberwachung und Rechnungsbearbeitung Bearbeitung von Schadensfällen im gebäudebezogenen Versicherungswesen Verwaltung der Schließanlagen und SchlüsselverwaltungIhr ProfilGeprüfter Bautechniker (m/w/d), Objektmanager (m/w/d), Gebäudefachwirt (m/w/d), Meister (m/w/d) mit Bezug zur Bau-, Gebäude-, oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen als Gebäudemanager (m/w/d) und Verwaltungserfahrung sind wünschenswert Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CAFM-Software von Vorteil Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitUnser AngebotLeistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Zuschuss zum Mittagessen in verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Gemeindewohnung nach VerfügbarkeitFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@eching.de .Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Herr Prinzbach (Tel. 089 319000-4202) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter .Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Betreiben und Instandhalten der technischen Anlagen sowie baulicher Unterhalt und Objektverwaltung Aufrechterhaltung der Heizungs-, Strom- und Wasserversorgung Betreuung der sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Brandschutz, Alarm- und Brandmeldeanlagen) Energiemanagement und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Reparaturaufträgen Kaufmännisches Gebäudemanagement inklusive Haushaltsüberwachung und Rechnungsbearbeitung Bearbeitung von Schadensfällen im gebäudebezogenen Versicherungswesen Verwaltung der Schließanlagen und Schlüsselverwaltung Geprüfter Bautechniker (m/w/d), Objektmanager (m/w/d), Gebäudefachwirt (m/w/d), Meister (m/w/d) mit Bezug zur Bau-, Gebäude-, oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen als Gebäudemanager (m/w/d) und Verwaltungserfahrung sind wünschenswert Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CAFM-Software von Vorteil Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitDipl. Ing. (FH)/B. Eng. Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet. Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams eine*n Dipl. Ing. (FH)/B. Eng. Elektrotechnik (w/m/d) E 12 TV-G-U zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages TV-G-U. Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Ein-gruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. Ihre Aufgabe in unserem Team: Sie betreuen die elektrotechnischen Anlagen (Mittel- und Niederspannungsversorgung, Netzersatzanlagen, Fördertechnik einschließlich Hebezeuge, Blitzschutz, Brandmeldeanlagen, Ex- Schutz- Anlagen, etc.) der komplexen Laborlandschaft in einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld eigenverantwortlich. In direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern finden Sie auch abseits des Standards Lösungen, welche die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sichert. Sie entwickeln und verstetigen Konzepte und Vorgaben, welche die zukünftige Betriebsfähigkeit des Campusbetriebes nachhaltig sichern. Sie begleiten bzw. betreuen Projekte, welche den Anlagenbestand weiterentwickeln und die sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen. Was gewinnen Sie mit uns: ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisation die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen Landesticket Hessen eine betriebliche Altersvorsorge tariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (akt. 40 Std., 30 Tage Urlaub) vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z.B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV) ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren können Wann passen Sie ins Team: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswesen, vorzugsweise der Elektrotechnik oder Energietechnik mit elektrotechnischem Schwerpunkt. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, sowie der zugehörigen Regelungstechnik und haben ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis. Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren. Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke. Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen. Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z.B. CAFM, Gebäudeautomation und MS-Office Produkte sind für Sie selbstverständlich. Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet . Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.03.2025 unter Nennung der Referenznummer 2025100 an die Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt, z. H. Herrn Espig, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail ( Leitung-TGM-CR@em.uni-frankfurt.de ) entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht. Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Baumgartner unter der Telefonnummer 069/798-29218 zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. www.uni-frankfurt.deKoch/ Köchin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Koch/Köchin (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunktin VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenEine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung ab sofort • Vollzeit • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Wir bieten Ihnen: • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst. • zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr. • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. • einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • die Möglichkeit des Bikeleasings. • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. • bei Bedarf ein Zimmer / eine Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen. Ihre Aufgaben: • Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen • Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen • Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen • Unterstützung der Revision • Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen • Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf • Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung • Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d) • Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar • Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert • gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software • selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise • strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten • Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft • Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19596 an Online-Bewerbung Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Finanzbuchhaltung, Herrn Dimče Nakov Beethovenstraße 2, 87616 Marktoberdorf www.brk-ostallgaeu.deInitiativbewerbung – Pflege & Gesundheit
Jobbeschreibung
Initiativbewerbung - Pflege & GesundheitVollzeit Tätigkeitsfeld: Initiativbewerbung Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Gerne können Sie sich initiativ über unser Online-Karriereportal bewerben, um in unserem Bewerberpool aufgenommen zu werden. Bitte beachten Sie, dass für eine Initiativbewerbung folgende Voraussetzungen zwingend notwendig sind: Bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung oder Studium besitzen Sie die deutsche Anerkennung des Berufs- beziehungsweise Studienabschlusses Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes Niveau B2)Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Tätigkeiten im Bereich Pflege & Gesundheit Bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung oder Studium besitzen Sie die deutsche Anerkennung des Berufs- beziehungsweise Studienabschlusses Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes Niveau B2)Campus Service Lead Bonn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Bonn. Deine Aufgaben • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen. • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen. • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss. • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken. • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen. • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern. Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil. • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle. • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen. • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltungs-Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir gestalten effiziente und moderne Verwaltungsprozesse und setzen dabei auf innovative digitale Lösungen. Von intuitiven Apps und digitalen Anwendungen bis hin zu automatisierten Abläufen – gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Studierenden optimal unterstützt, gut versorgt und rundum wohlfühlen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer (lisa.schweighofer@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Key-Userin / Key-User (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-LDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristetIm Rahmen Ihrer Tätigkeit betreuen Sie kleinere Projekte innerhalb des Campusmanagementsystems bis zum Reifegrad der Anwendung. Einarbeitung in die Datenauswertung und Erstellung von Datenexporten aus der Datenbank Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Datenbereitstellung für Hochschuleinrichtungen (z. B. Fakultäten, Stipendienbeauftragte etc.) inkl. Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Prozess- oder Projektmanagement, Organisation oder vergleichbare Studienrichtung Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter mit der Kennziffer Vw/2510 einreichen.Frau Alexandra Hanel, alexandra.Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® angeboten. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit betreuen Sie kleinere Projekte innerhalb des Campusmanagementsystems bis zum Reifegrad der Anwendung. Einarbeitung in die Datenauswertung und Erstellung von Datenexporten aus der Datenbank Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Datenbereitstellung für Hochschuleinrichtungen (z. B. Fakultäten, Stipendienbeauftragte etc.) inkl. Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Prozess- oder Projektmanagement, Organisation oder vergleichbare StudienrichtungPrivatkundenberater für unser Digitales Sparkassencenter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sparkasse Hochrhein Privatkundenberater für unser Digitales Sparkassencenter (m/w/d) Sparkasse Hochrhein Wir sind modern, digital und trotzdem nah! Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander. In unserem Digitalen SparkassenCenter in unserer Hauptstelle in Waldshut bieten wir unseren Kunden eine ganzheitliche Beratung mittels moderner Technik (Video, Skype, Screensharing...) an. Wenn Sie Freude an dieser spannenden Tätigkeit in der Kundenberatung in Verbindung mit dem Einsatz unterschiedlicher digitaler Medien haben, dann bewerben Sie sich als Privatkundenberater (m/w/d) für unser Digitales SparkassenCenter in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden). Nach erfolgter Einarbeitung übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben : ganzheitliche Beratung und Verkauf im Rahmen der Soll-Produktpalette für Privatkunden unter Einsatz des Sparkassen-Finanzkonzepts Betreuung der Kundenbeziehungen zur Ertragsoptimierung im Servicekundensegment Aktive Akquise von Potenzialkunden und Übergabe an den entsprechenden Kunden-/Spezialberater Aktives Anbieten und Nutzen der Multikanalanwendungen Bearbeitung eingehender telefonischer Beratungswünsche von Service-/Privat- und Individualkunden Unterstützung des In- und Outboundteams bei Bedarf Unterstützung bei der Ausbildung der eingeteilten Auszubildenden Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit der Bereitschaft zur Weiterbildung Berufserfahrung im Servicebereich eines Kreditinstitutes wünschenswert Offenheit und eine gewisse Neugier für Neuerungen und Veränderungen Affinität im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Freude am aktiven Telefonieren und der Zusammenarbeit im Team Kontaktfreude, Engagement und Belastbarkeit Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten für den Kunden erreichbar zu sein Kenntnisse in bankfachlichen EDV-Anwendungen Das bieten wir Ihnen: ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Klingt das nach Ihrer neuen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen g erne die Leiterin des Digitalen SparkassenCenters, Doris Scheuble , unter Tel. 07751/882-1441 zur Verfügung. JETZT BEWERBEN!Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst, Clearing-Wohngruppe Stellwerk
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst, Clearing-Wohngruppe Stellwerk- ünchen - Feldmoching-Hasenbergl
- instellungsstart nach individueller Vereinbarung
- 0 Stunden/Woche
Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in für inklusive Kita (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit. Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft/Erzieher*in oder eine Person mit ähnlichen pädagogischen Qualifikationen (m/w/d) für das Team unseres integrativen Caritas-Kindergartens in Mönchengladbach in Teilzeit bis Vollzeit.. Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern: • pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3 • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit • teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit • Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien • Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u. ä. • Dokumentation und Förderplanerstellung Wir erwarten • Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung • Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC • qualitätsorientiertes Denken und Handeln • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität • Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas Wir bieten • umfassende Einarbeitung • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team • berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin: Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informatiker (m/w/d) IT-Abteilung
Jobbeschreibung
Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. In unserem Bereich sind verschiedene umfangreiche IT-Projekte zur laufenden Modernisierung der IT-Infrastruktur sowie der verschiedenen Fachanwendungen aktiv. Unser zentrales IT-Releasemanagement ist dafür verantwortlich, die Ausbringung aller Releases in die Produktivumgebung zu koordinieren, Abhängigkeiten zu handhaben und damit für einen störungsfreien IT-Betrieb zu sorgen. Informatiker (m/w/d) für das zentrale IT-ReleasemanagementStudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d)Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb BayernsJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenWirken Sie als ITler mit, dass unsere Gerichte und Staatsanwaltschaften ihre Aufgaben erfüllen können. Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und viel neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegt bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Schüller, Sachgebiet „IT-Release- / Testmanagement“, unter 09621 9621-121, auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d) Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb BayernsNachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) (EG 12 TV-L) *Einsatzbereich* Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement *Stellenart* Nichtwissenschaftliche Stelle *Stellen-ID* 12257 *Eintritt* Nächstmöglichen Zeitpunkt *Umfang* Vollzeit; 38,5 Std. *Vertragsart* Unbefristet Ihre Aufgaben *Strategische Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen* * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung konkreter Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung eines Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Ziele * Identifikation, Einbeziehung und Koordination aller am integrierten Klimaschutzkonzept beteiligten Akteur:innen * Vorbereitung und Durchführung einer Umweltmanagementnorm-Zertifizierung (z. B. DIN EN ISO 14001) * Führung von Arbeitsgruppen im Rahmen der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiative * Projektmanagement einschließlich Berichterstattung gegenüber dem Vorstand *Nachhaltigkeitsberichterstattung und ESG-Management* * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) * CO₂-Bilanzierung nach anerkannten Standards sowie Bewertung und Umsetzung der Anforderungen der EU-Taxonomie * Erfassung Analyse und Reporting klimaschutzrelevanter Daten und Kennzahlen für das Monitoring *Fördermittelmanagement und Finanzierung nachhaltiger Projekte* * Identifikation, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten für Nachhaltigkeits- und Klimaschutzprojekte * Entwicklung von Strategien zur Nutzung externer Finanzierungsinstrumente *Sensibilisierung, Vernetzung und Kommunikation* * Sensibilisierung und Mobilisierung der Mitarbeitenden durch Schulungen, Workshops und Informationskampagnen * Vernetzung mit anderen Klimaschutzmanager:innen sowie Koordination aller internen Nachhaltigkeitsbeauftragten * Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing/Kommunikation (z. B. Presse, Internet, Publikationen, Präsentationen, Veranstaltungen, Kampagnen) Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt-/Ingenieurswissenschaften, Energiemanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder verwandte Fachgebiete bzw. sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkeiten und langjährige praktische Erfahrungen verfügen * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Klimaschutzmanagement in einem einschlägigen Arbeitsbereich (z. B. Nachhaltigkeitsberichterstattung, betrieblicher Umweltschutz, Energieversorgung- und Management, Bau- und Liegenschaften, Umweltrecht, o.ä.) * Vertiefte Kenntnisse in der Konzeptentwicklung * Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement * Überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten * Organisations-, Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Freuen Sie sich auf * In der Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und gestalten aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen. Durch Fachwissen, Teamgeist und eine kreative Herangehensweise bringen wir nachhaltige Projekte voran und entwickeln neue Konzepte und Strukturen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Team im Gesundheitssektor neue Wege zu gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! * Willkommenskultur – Einführungstage und bereichsbezogenes Onboarding * Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima * Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskultur*, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! [Jetzt Website Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: WebsitePFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Jobbeschreibung
Pflege & Soziales 738 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristetUnser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich - fachlich, räumlich oder finanziell? Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen - zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. Gesundheit & Vorsorge Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN , mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung.In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung . Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen / Dosse. Sicherlich befindet sich auch in Ihrer Nähe ein Haus, das Sie unterstützen könnten!Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.999Z FULL_TIME Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Ausbildungsbeginn 01.09.2025 (m/w/d) in Bad Staffelstein
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Du möchtest eine Ausbildung beginnen, die Dich wachsen lässt? Dann bist Du bei uns richtig! Die Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeitende mehr als 4.500 Patientinnen und Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst neurologisch Betroffener sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie. Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen • Während Deiner Ausbildung erlernst Du alle Facetten des professionellen Büromanagements in einem innovativen Krankenhausumfeld • Dabei wirst Du ab dem ersten Tag praxisbezogen ausgebildet und kannst Deine theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule anwenden und erweitern • Du lernst den Umgang mit modernen Kommunikations- und Anwendungssystemen kennen und übernimmst telefonische sowie schriftliche Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, sowie Krankenkassen etc. • Du darfst nach der Einarbeitung eigenständig arbeiten und übernimmst erste Verantwortung für eigene Aufgaben und kleine Projekte • Du durchläufst alle lokalen Abteilungen der Klinikverwaltung, von der Rezeption über den Einkauf bis hin zum Patientenmanagement • Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen • Bei regelmäßigen Feedbackgesprächen und innerbetrieblichen Unterricht fördern wir Deine Stärken und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung Dein Profil - Das wünschen wir uns • Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss • Freude am Umgang mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln • Gute Umgangsformen und ein offenes, freundliches Wesen • Freude am Umgang mit Menschen • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative • Interesse am Gesundheitswesen und medizinischen Sachverhalten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen • Interessante Ausbildungsstationen über den vorgegebenen Rahmenplan hinaus • Innerbetrieblicher Unterricht und gezielte Prüfungsvorbereitung • Fachübergreifende Einblicke in alle Klinikprozesse • Das Beste kommt zum Schluss: Vernetztes interdisziplinäres Team, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände) Haben wir Dein Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schug, Personalreferentin, unter Tel. +49 (0)9573 56-630 gerne zur Verfügung! www.schoen-klinik.deMaurer (m/w/d) – unbefristet (Maurer/in)
Jobbeschreibung
Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristet (mehrere Stellen)Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Sie führen selbständig und eigenverantwortlich Instandhaltungsarbeiten in allen begehbaren Kanälen ab einer Profilgröße von DN 600mm / 900mm (Eiprofil) und an sämtlichen Anlagen der Stadtentwässerung durch. Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maurer*in oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B und Führerschein Klasse C1E (Sollte einer der beiden Führerscheine noch nicht vorliegen, wird das Arbeitsverhältnis vorerst befristet abgeschlossen. Der Führerschein Klasse B ist im Rahmen der Probezeit auf eigene Kosten zu erwerben, die Kosten für den Führerschein Klasse C1E übernimmt, bei entsprechender Eignung, die MSE) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Sie führen selbständig und eigenverantwortlich Instandhaltungsarbeiten in allen begehbaren Kanälen ab einer Profilgröße von DN 600mm / 900mm (Eiprofil) und an sämtlichen Anlagen der Stadtentwässerung durch. Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maurer*in oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B und Führerschein Klasse C1E (Sollte einer der beiden Führerscheine noch nicht vorliegen, wird das Arbeitsverhältnis vorerst befristet abgeschlossen. Der Führerschein Klasse B ist im Rahmen der Probezeit auf eigene Kosten zu erwerben, die Kosten für den Führerschein Klasse C1E übernimmt, bei entsprechender Eignung, die MSE) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.Gruppenleitung (w/m/d) – Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Gruppenleitung (w/m/d) – Hoch-/Tiefbau und ‑betrieb für die Revierstandorte der Region West Kennziffer: 817 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.04.2025 Karrierestufe: Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM‑Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Deine Aufgaben Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements direkt unterstellt und leitest selbstständig die Gruppe Hoch-/Tiefbau und ‑betrieb fachlich und disziplinarisch in den Revierstandorten der Region West (zzt. Jülich, Aachen‑Merzbrück, Würselen) mit den Kolleg/innen der Sachbearbeitung, Architekt/innen, Ingenieur/innen, Facharbeiter/innen sowie Techniker/innen. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an den Standorten und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte i. S. e. Projektportfoliomanagements. Zu deinen Aufgaben gehören u. a. weiterhin: • Einbringen deiner Expertise in alle relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. durch Bewertung von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss, Kauf oder Anmietung • Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet • Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieuren und Gutachtern • fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen • Sicherung von Anlagen- und Wartungsverträgen über Rahmenvertragsvereinbarungen sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements • Beratung der Kunden sowie der FM‑Kolleg/innen bei fachlichen Fragen des Grundstückskaufs, der Pachtung und Anmietung sowie des Ingenieurbaus, der Bebauungsplanung und der Erschließung sowie Beratung der Institute und Einrichtungen bei der Planung, Entwurf und Aufbau von Bauwerken sowie Gebäuden • Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten, strukturierte Bedarfsanalysen sowie systematische Evaluation von Kundenzufriedenheit Das bringst du mit • Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG • abgeschlossener Hochschulabschluss Website auf den Gebieten des Facility Managements, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauwesens oder Bauingenieurwesens • nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis • langjährige Erfahrung im Erstellen von Betriebskonzepten • Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten von Anlagen und Einrichtungen und in der Infrastrukturbereitstellung • langjährige Erfahrung im baulichen Brandschutz sowie mit Gebäudeschadstoffen und Baurecht • nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. EDV‑/CAD-Programmen (z. B. AUTO‑CAD/CAD, CAFM, BIM, Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools) • vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VOL, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR und der Erstellung von ZBau‑Maßnahmen Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 817) beantwortet dir gerne: Marc Frackoviak Tel.: +49 2203 601‑3379 Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenInhouse Consultant SAP (m/w/d) – Vollzeit –
Jobbeschreibung
Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Für den Bereich Zentrale Informationstechnik - SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d). Mitarbeit im S4-Projekt im Bereich SAP Datasphere und SAC Erfahrung im Bereich SAP BW//BI bzw. SAP BW/4Hana Idealerweise Erfahrungen mit SAP Datashere und SAC Nachweislich sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP-Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Mitarbeit im S4-Projekt im Bereich SAP Datasphere und SAC Erfahrung im Bereich SAP BW//BI bzw. SAP BW/4Hana Idealerweise Erfahrungen mit SAP Datashere und SAC Nachweislich sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBachelor / Diplom Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug für das Objektmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bachelor / Diplom Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug für das Objektmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3421, Stellen‑ID: 1264952) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften der Bundeswehr (einschließlich eines Kostencontrollings, Flächen- und Leerstandmanagements) Budgetbewirtschaftung, ‑verteilung und ‑beaufsichtigung Wahrnehmung der Vermieterstellung (Mietvertragsmanagement) Koordinierung der Prozessabläufe durch Kosten- und Einnahmeerfassung in SAP Wahrnehmung von Eigentümerinfunktionen, auch vor Ort Bearbeitung von Schadensfällen und Sachverhaltsfeststellungen, Feststellung und Geltendmachung von Versicherungsfällen Datenpflege, u. a. Zu- und Abführung von Liegenschaften in und aus dem Bestand in SAP sowie in der Anlagenbuchhaltung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Praktische Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und Kenntnisse im Miet- und Baurecht von Vorteil Fundierte betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse der Fachanwendungen SAP/BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich solche in BImA-internen Lehrgängen zeitnah anzueignen, sowie der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeit Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1264952. Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schräder unter der Telefonnummer +49 261 3908‑183. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.deMedizinische Fachangestellte Dermatologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Sprechstundenorganisation
- Verwaltung und Abrechnung
- medizinische Unterstützung der Sprechstunde,
- Dokumentation
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in LingenfeldWas wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
- Du kannst sofort als Aushilfe starten
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLMannheim
Leiter/in der Verwaltungsabteilung
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Hannover
27.02.2025
Jobbeschreibung
Im Referat 15 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Sachgebiet „Kirchliche Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine Stellenbesetzung ist für Kirchenbeamt*innen auch im Wege einer Abordnung möglich. Das Referat Kirchliche Verwaltung arbeitet in der Schnittstelle zwischen dem Landeskirchenamt und den Kirchenämtern in der Fläche der Landeskirche Hannovers. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: • die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Verwaltung im Kontext der gesellschaftlichen und kirchlichen Entwicklungen gemeinsam mit der Referatsleitung sowie den örtlich Verantwortlichen • Beratung und Begleitung kirchlicher Verwaltungsstellen sowie der zuständigen Gremien u. a. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Aufgabenentwicklung und Personalbedarfsbemessung • Leitung und Begleitung von Projekten (wie z. B. Weiterentwicklung der Personalbedarfsbemessung, Durchführung von Evaluationsverfahren) • Vernetzung der verschiedenen Verwaltungsebenen sowie der Entscheidungsträger in der Landeskirche • Planung und Begleitung von Veranstaltungen Wir bieten Ihnen: • einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • eine zusätzliche Altersvorsorge Wir erwarten: • Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und kooperationsorientiertes Handeln • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Gestaltungs- und Innovationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude • lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Kritikfähigkeit • nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement sowie im Projektmanagement • IT-Affinität und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) sowie mit Präsentationsmethoden und ‑techniken, Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsmethoden • die Bereitschaft, eigene Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln • die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen Wir wünschen uns: • langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer kirchlichen Verwaltung • gute Kenntnis kirchlicher Strukturen Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Referatsleitung, Frau Martina Behne (Telefon 0511 1241-619; 0160 93811572), gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16. März 2025 an den: Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. HIER BEWERBEN Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Website 2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-26 Hannover 30169 Rote Reihe 6 52.3716781 9.7279324Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
- Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App)
- Willkommensprämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.)
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Pflegedokumentation und -planung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
- Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Freude am Arbeiten im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen in Gemmingen, einer attraktiven Wohngemeinde und Heimatort von rund 5.500 Einwohnern in der Nähe von Heilbronn. Neben einer hohen Lebensqualität bietet Gemmingen ein engagiertes und herzliches Gemeinschaftsgefühl. Mit tollen Freizeitmöglichkeiten, einer sehr guten öffentlichen und privaten Infrastruktur, einer aktiven Gemeinschaft und einer sehr guten Anbindung an die Städte der Region zeichnet sich Gemmingen als besonders lebenswerten und attraktiven Ort aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine naturverbundene pädagogische Fachkraft (m/w/d) Es handelt sich hierbei um unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Der im September 2022 neu gegründete Naturkindergarten bietet 20 Plätze in der Verlängerten Öffnungszeit für Kinder im Alter ab 3 Jahren.Auf dem Grundstück des Naturkindergartens befindet sich ein geräumiger und beheizter Bauwagen mit Strom- und Wasseranschluss und das Außengelände in Hanglage bietet viele Möglichkeiten für ein freies und abwechslungsreiches Spiel. Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen engagiert und mit viel Freude an der Natur in unserem Kindergarten Sie unterstützen die Kindergartengruppe mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG Freude an der Arbeit mit Kindern Sie verbringen zu jeder Jahreszeit gerne Zeit in der Natur Freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie pädagogische Tage und Teamtage übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Vergünstigung zu Kursen unserer Volkshochschule Jobticket und Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an das Hauptamt,bewerbung@gemeinde-gemmingen.de, Tel.: 07267/808-132. Jetzt bewerbenPrivatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln.Werkstudent*in im Bereich Asset Management erneuerbare Energien (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Innerhalb des Bereichs Beteiligungsmanagement kauft das Team „Late Life Assets Wind“ über die Tochterfirma Hanse Windkraft GmbH ältere Windparks für den Weiterbetrieb oder das Repowering. Neben der Akquise von Windparks kümmert sich das Team um den gesamten Kaufprozess inkl. Due Dilligence, die Integration und den Betrieb der Windparks. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt bei der administrativen Integration von Projekten. - Du arbeitest mit bei der Einführung eines Tools für das Asset Management auf Basis von Microsoft Dynamics. - Du unterstützt bei Aufgaben im Betrieb der Windparks mit den Schwerpunkten: - Überwachung der technischen und wirtschaftlichen Performance - Datenintegration sowie qualitative und quantitative Dokumentenprüfung - Erstellen von Reportings - Übertragung von Herkunftsnachweisen - Die Übernahme eigener kleiner Projekte je nach deiner fachlichen Ausrichtung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. ## Damit überzeugst du uns - Du absolvierst ein Studium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit der Fachrichtung erneuerbare Energien. - Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). - Dich zeichnet Engagement und hohe Lernbereitschaft aus. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. ## Das bieten wir dir - Agiles Team, in dem das Miteinander und gegenseitige Unterstützung ebenso wichtig sind wie das fachliche Arbeiten. - Start-Up-Strukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Möglichkeit zur Potenzialentwicklung in einem dynamischen Team sowie Förderung einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. - Work-Life-Balance und flexible Gestaltung von mobilem Arbeiten und Arbeitszeiten (z.B. in Prüfungsphasen). - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit (nach Möglichkeit mindestens 12 Monate) interessiert. Wünschenswert wäre eine Wochenarbeitszeit von mindestens zehn und im Idealfall 20 Stunden. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Katja König, Telefon 0173/ 4535497. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Einrichtungsleiter in Vollzeit (M/W/D)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementQualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen Internet: Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation)Facharzt/-ärztin im Bereich Sozialpädiatrisches Zentrum
Jobbeschreibung
Facharzt/-ärztin oder Arzt/Ärztin in fortgeschrittener Weiterbildungim Bereich Sozialpädiatrisches ZentrumDie Stelle ist zum 01.05.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen.Sie versorgen gemeinsam mit Spezialisten der verschiedenen Fachgebiete aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Sozialpädagogik einen großen Patientenstamm aus dem ostsächsischen Einzugsgebiet und arbeiten nach einem ganzheitlich-interdisziplinären Konzept.Zu den Aufgaben gehört die ambulante fachärztliche Tätigkeit im SPZ sowie in der neuropädiatrischen Hochschulambulanz. Dabei werden Kinder mit neurologischen Erkrankungen behandelt, die in Spezialambulanzen betreut werden. Die Aufgaben umfassen außerdem die Anleitung und Zusammenarbeit mit Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*Üinnen, Sozialpädagogen*innen, Logopäden*innen, Ärzten*innen sowie psychologische Untersuchungen, darunter EEG, evozierte Potenziale, Neurographie und Schlaf-EEG. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in der Abteilung für Neuropädiatrie, einschließlich fachärztlicher Konsiliartätigkeit sowie der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten, insbesondere im Bereich der Kinderneurologie. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der wissenschaftlichen Lehr- und Unterrichtstätigkeit, die unter anderem die Durchführung klinischer Studien sowie die Anleitung von Ärzten*innen in der Weiterbildung umfasst.Zusätzlich wird die Teilnahme an der Wochenendversorgung der Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sowie am Bereitschaftsdienst erwartet.Abgeschlossenes Hochschulstudium der HumanmedizinAbgeschlossene Facharzt/Fachärztin-Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Facharztausbildung mit Interesse an einer Schwerpunktausbildung Neuropädiatrie/SozialpädiatrieGründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der KinderneurologieKenntnisse der Gesetze des bundesdeutschen Gesundheits- und Sozialwesend, Arbeitsschutz, Website und HygieneordnungErfahrungen und Interesse an der längerfristigen Behandlung und Beratung von Kindern und Jugendlichen, sowie der Unterstützung und Anleitung der Eltern und anderen BezugspersonenTeamfähiger integrativer Arbeitsstil, Einfühlungsvermögen auch in medizinischen Grenzsituationen sowie Engagement verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenInteresse eigene Schwerpunkte zu entwickeln und innerhalb des multiprofessionellen Teams auszubauen sowie Offenheit für wissenschaftliche Fragestellungen und Freude an der universitären LehreInteressanten und vielfältigen Arbeit mit einem hohen Maß an EigenverantwortlichkeitSchwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie, sowie des Erwerbs des EEG-Zertifikats der DGKNModernen Weiterbildung in der SozialpädiatrieZusatzweiterbildung PalliativmedizinBeteilung an Wissenschaft und LehreBerufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen KarriereBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des UniversitätsklinikumsNutzung von betrieblichen PräventionsangebotenVorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen AltersvorsorgeBauingenieur*in (m/w/d) Tiefbauamt in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. 2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Kenntnisse in AutoCAD, BricsCAD oder vergleichbarer CAD-SoftwareFührerschein Klasse BDeutschkenntnisse mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0013/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Kenntnisse in AutoCAD, BricsCAD oder vergleichbarer CAD-Software Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftProfessur (W2) Holzbau
Jobbeschreibung
Professur (W2) Holzbau Kennnummer 1149 Wir besetzen die Professur (W2) Holzbau im Fachbereich III Bauingenieur- und Geoinformationswesen unbefristet zum Sommersemester 2026. Wir suchen Sie, eine in der Breite des Holz- und Ingenieurholzbaus erfahrene und kompetente Person mit fundierten Praxiserfahrungen. Wenn Sie daran Freude haben, dieses Fachgebiet Studierenden in einem kulturell vielfältigen Umfeld in Bachelor- und Masterstudiengängen des Bauwesens mit ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung zu vermitteln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie vertreten am Fachbereich Bauingenieur- und Geoinformationswesen das Berufungsgebiet Holzbau im gesamten Umfang in Lehre und Forschung. Dafür bringen Sie neben einem Hochschulstudium im Bauingenieurwesen Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Planung, Konstruktion und Ausführung von Holz- und Ingenieurholzbauwerken mit. Hervorragendes Fachwissen auf dem Gebiet des Holzbaus ist erforderlich, insbesondere bei der Bemessung von Ingenieurholzbauten. Wünschenswert sind Erfahrungen im modernen Holzbau sowie mit der Berechnung, konstruktiven Durchbildung und der Sanierung von zimmermannsmäßigen Holzkonstruktionen. Es wird erwartet, dass die Themengebiete Holz- und Ingenieurholzbau in der Lehre und angewandten Forschung maßgeblich weiterentwickelt werden. Sie sind darüber hinaus bereit, Lehre in der Grundlagenausbildung (wie z. B. Technische Mechanik, Baustatik, Baukonstruktion) zu leisten. Die Digitalisierung in der Lehre ist zukunftsorientiert zu gestalten und ein Engagement in der Anwendung zukunftsfähiger Planungsstrategien und -methoden (z. B. BIM) ist erstrebenswert. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz. Auf Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie an der Umsetzung der praxisorientierten und projektbezogenen Lehre legen wir viel Wert. Die BHT beteiligt sich am Professorinnenprogramm. Bei der zeitnahen Besetzung mit einer Wissenschaftlerin erfolgt die Finanzierung als Vorgriffsprofessur aus dem Professorinnenprogramm IV. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Chancengleichheit Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse. Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten. Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen. Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich. Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet. Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. § 100 des Berliner Hochschulgesetzes. Die Berufung zur/zum Professor*in durch das zuständige Mitglied der SenatsVerwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamtin/Beamten auf Lebenszeit verbunden. Bewerbung Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2025. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotionsurkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E-Mail an professur[at]bht-berlin.de oder postalisch an die Berliner Hochschule für Technik, Präsidentin, Luxemburger Str. 10, 13353 Berlin. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E-Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF-Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden. Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung, ein Bewerbungsformular auszufüllen. Ansprechperson Dekan des FB III Bauingenieur- und Geoinformationswesen Prof. Dr.-Ing Marc Göbelsmann Die Berliner Hochschule für Technik (BHT) Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto »Studiere Zukunft« bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner - auch in internationalen Netzwerken. www.bht-berlin.deBauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitBerufskraftfahrer:in im Bautrupp (Oberhausen)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Berufskraftfahrer:in im Bautrupp (w/m/d) für den Standort Oberhausen. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
- Zeitgerechte Belieferung der Baustellen mittels LKW sowie das Be- und Entladen von Materialen mit Hilfe des integrierten Krans oder Flurförderfahrzeugen
- Fahrzeugpflege und Augenscheinprüfung des LKW’s vor Fahrtantritt
- Einhaltung der Ladungssicherung und GGVS für Transporte im Rahmen der Fahrertätigkeit
- Führen gesetzlich geforderter Unterlagen sowie das Mitwirken für die Durchführung der gesetzlichen Fahrzeugprüfungen und Inspektionen im Rahmen
- Mitarbeit in den Bautrupps und Unterstützung im Lager
Dein Profil:
- Abgeschlossene gewerblich-technisch Ausbildung wünschenswert
- Du hast die Fahrerlaubnis Klasse B/CE, Kran- und ADR-Schein können vor Ort gemacht werden
- Bereitschaft zu Fahreinsätzen in der Nach, an Wochenenden und Feiertagen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet Flugdynamik und -navigation
Jobbeschreibung
Please click here for the English version. Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Flugdynamik und -navigation (Kennziffer LL1) Ihr Wirkungsbereich Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer. Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache. Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter. Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie. Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität). Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen. Ihr Profil Umfassende Kompetenzen in den Themenfeldern Flugdynamik und -navigation Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Flugmechanik, Flugleistungen, Sensorik, Flugsysteme und Funkortung sowie Flugmesstechnik weitere grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten in Flugversuchstechnik, Aerodynamik, Aeroelastizität, Flugsimulationstechnik und Projektmanagement einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit sind vorteilhaft regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz ein abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen umfassende Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in Bereichen mit hohem Drittmittelaufkommen oder erheblicher Personalverantwortung Selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsraum Weiterbildung und Karriereentwicklung Familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld Umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Deutschland Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen -- unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauendeshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen-- die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des akademischen Alters, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Fragen zur Professur? Vorsitz der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing Arndt Hoffmann Fragen zur Bewerbung? Berufungsmanagement Maren Bauduin Weitere Informationen zum Berufungsmanagement finden Sie auf unserer Website. Unser Campus direkt an der S-Bahn TH Wildau in Zahlen ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern ca. 450 Beschäftigte davon ca. 90 Professor*innen ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen So bewerben Sie sich Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.3.2025 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal und adressieren Ihre Bewerbung an die Präsidentin Technische Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau Besuchen Sie uns auch aufLuftfahrttechnik und Raumfahrttechnik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitMFA (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Unsere Benefits:- ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
- ein professionelles Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Bereitschaftsdienst)
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing, Mitarbeiterevents uvm.
- Koordination der Termine und Patientenannahme
- Arztbegleitung und -assistenz (Diagnosestellung und Behandlung)
- Vorbereitung und Durchführung aller Vorsorgeuntersuchungen
- Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungstests (U2 bis J2)
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
Fachärztin / Facharzt für Radiologe
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Fachärztin / Facharzt für Radiologe (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet auf 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 258-2025 Wir im Institut für Neuroradiologie sind ein hochmotiviertes Team und bieten ein spannendes, thematisch vielfältiges und klinisch bedeutsames Tätigkeitsfeld. Eine exzellente technische Ausstattung, einschließlich zweier 3 Tesla-MRTs und einer Angiografieanlage der neuesten Generation (nach dem Umzug im Sommer 2025 einer zweiten neuen Angiografieanlage) sind vorhanden. Aus- und Weiterbildung bezogen auf den Schwerpunkt Neuroradiologie, auch in Intervention, stehen bei uns an erster Stelle. Wir suchen ab dem 01.05.25 Unterstützung für unser Team. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Neuroradiologische Tätigkeit in der Krankenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Durchführung von Fall- und Tumorkonferenzen Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst Tätigkeit in universitärer Lehre und Forschung Mitarbeit in einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe ist wünschenswert Ihr Profil Abgeschlossenes Medizinstudium, wünschenswert mit Promotion Facharzt für Radiologie oder fortgeschrittene Weiterbildung in diagnostischer Radiologie (mind. 4 Jahre) Hohe Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten an klinischer und / oder experimenteller Forschung Überdurchschnittliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Ausstattung: Ein innovativer und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz, mit zwei High-End 3T MRT, einem Multislice-CT, zwei Zweiebenen-Angiographieanlagen der neuesten Generation und Teilnahme am Schockraum-CT (ab Sommer 2025). Beteiligung am Brain Imaging Center (CoBIC) der Goethe-Universität, mit zwei 3T MRT und einem 7T MRT. Weiterbildungsermächtigung: im Schwerpunkt Neuroradiologie; für die Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für die diagnostische Radiologie kann ein Jahr anerkannt werden. Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktivem Tarifvertrag. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen. Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden. Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 25.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Elke Hattingen unter der Telefonnummer 069 / 6301 - 5463 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bebra. Die Berufsschule befindet sich in Fulda.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Bebra bzw. in der Region Nordhessen auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
- Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
- Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
- Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d) Die BDH-Klinik Braunfels arbeitet in eng vernetzten Teams mit Spezialisten aus medizinischen, pflegerischen und den unterschiedlichen therapeutischen Fachgebieten. Seit fast 70 Jahren bieten sie ausgezeichnete neurologische Rehabilitation an, was auch zu deutschlandweiter Bekanntheit geführt hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *Medizinischen Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d)* in Teilzeit (mind. 19,25 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: * Sie führen im allgemeinen Laborbereich alle anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunchemie und Immunologie, Hormondiagnosstik, therapeutisches Drug-Monitoring, PCR, Liquor-Zytologie und Urindiagnostik selbständig durch * Die Probeneingangskontrolle und Auftragserfassung wird von Ihnen eigenverantwortlich bearbeitet * Alle Messungen und Qualitätskontrollen werden von Ihnen selbständig durchgeführt * Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Wartungen der Analysegeräte sowie die Reagenzbestellungen * Bei uns haben Sie eine geregelte Arbeitszeit von montags bis freitags Das wünschen wir uns von Ihnen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/-in – MTLA (m/w/d) oder Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsalanytik - MTL (m/w/d) * Bestenfalls haben Sie Erfahrung im Mikroskopieren * Analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus * Struktur, Organisationsfähigkeit und Termintreue prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit * Die Bereitschaft zu kontinuierlichen Fortbildungen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Untersuchungsgeräten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen * Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven * Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse) * Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben * Modernes Arbeitsumfeld u. a. hochmoderne Untersuchungsgeräte mit elektronischer Übermittlung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima * Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem * Berufskleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen * Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufleben * Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening, Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums * Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen * Mitarbeiterevents * Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche * Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, [ Website oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. [ Online Website Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels [ WebsiteSystemadministrator (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Das IT-Referat mit seinen 150 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Steuerung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der vorhandenen IT-Umgebung mit dem Ziel der Automatisierung Verantwortung für die Weiterentwicklung von 2/3 der Arbeitsplätze mit standardisierten Aufgaben im nichtsteuerlichen Bereich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fg. 1) in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)Erfahrung mit der Windows-Systemsteuerung (GPO, Registry, PowerShell etc.) eine Stelle, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenNachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Jetzt online bewerben! IT-Referat Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Steuerung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der vorhandenen IT-Umgebung mit dem Ziel der Automatisierung Verantwortung für die Weiterentwicklung von 2/3 der Arbeitsplätze mit standardisierten Aufgaben im nichtsteuerlichen Bereich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fg. 1) in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Erfahrung mit der Windows-Systemsteuerung (GPO, Registry, PowerShell etc.)Chemikerin / Chemiker (m/w/d) oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt analytische Chemie (Master/Uni-Diplom)
Jobbeschreibung
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet »Chemische Grundlagen, Umweltschutz» ab sofort - befristet für die Dauer von 4 Jahren - für die Prüfung von Straßenbaustoffen eine/einen Chemikerin / Chemiker (m/w/d) oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt analytische Chemie (Master/Uni-Diplom) Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250406_9915 Dafür brauchen wir Sie Die im Referat »Chemische Grundlagen, Umweltschutz« geleistete Arbeit beinhaltet die fachgerechte Beratung und Unterstützung des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, die maßgebliche Mitwirkung an nationalen und europäischen Regelwerken sowie die Ausarbeitung und Umsetzung entsprechender Forschungslinien. Hier ist das chemisch-analytische Labor für die Prüfung von Baustoffen wie Bitumen, Zement und Fahrbahnmarkierungen angesiedelt. Es stehen Aufgaben im Vordergrund, die einen hohen Praxisbezug besitzen und im Allgemeinen zur weiteren Erhöhung der Nachhaltigkeit und des Qualitätsniveaus, zur Weiterentwicklung der Bauweisen sowie der baulichen Erhaltung von Straßen beitragen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Chemische Analytik im Bereich der Bitumen/Markierungsfarben Strukturiertes Arbeiten in Anlehnung an etablierte QM-Prozesse Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten Kontakt und Austausch der Prüfergebnisse mit den Auftraggebenden (intern/extern) Weiter- und Neuentwicklung der analytischen Nachweisverfahren Überführung der neuen Verfahren in die entsprechenden Regelwerke und Handlungshilfen Regelmäßiger Austausch mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. Ringversuche, Kreuzproben) Fachliche Betreuung von Forschungsprojekten Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Chemie oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt analytische Chemie Das wäre wünschenswert: Kenntnisse in der statistischen Versuchsauswertung/Chemometrie Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Excel, Access, Word) Erste Erfahrungen mit Laborinformationssystemen (LIMS) Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung von komplexen chemischen Prozessen Fähigkeit zur Zusammenarbeit Denk- und Urteilsfähigkeit Präsentationskompetenz Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B1 nach GER) Kennziffer: 20250406_9915 Bewerbungsfrist: 19.03.2025 Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Arbeitsort: Bergisch Gladbach Auskünfte: Frau Lindner Telefon: 02204 43-2114 Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Promotionsvorhaben werden unterstützt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/karriere und über den Link https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.bmdv.bund.de. Beruf und Familie Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.Bauingenieurwesen Chemie Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Labor Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit VollzeitFachärztin/Facharzt in Vollzeit
Jobbeschreibung
Facharzt Psychosomatik (m/w/d)Facharzt für Psychosomatik (m/w/d)... Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor. Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie..Weiterbildung: Weiterbildungsbefugnis : 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Zukunftspläne : Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage; Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Klinik Juliana Davon lebt die Reha des 21. Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.Academic Position as Postdoctoral Researcher and Group Lead in Astronautical Engineering and Orbital Space Robotics (m/f/d)
Jobbeschreibung
Chair of Astrodynamics TUM School of Engineering and Design Technische Universität München TUM - Logo The Chair of Astrodynamics is offering a Academic Position as Postdoctoral Researcher and Group Lead in Astronautical Engineering and Orbital Space Robotics (m/f/d) About us and the position At the Chair of Astrodynamics, we advance spaceflight science and engineering through pioneering research, from theory, to experimentation and flight. Our research foci include spaceflight mechanics, orbital robotics and systems engineering for advanced space missions. This university-funded scientific employee position is for a highly motivated postdoctoral researcher that wants to build up the solid foundation of an academic or group-lead career in Astronautics and Space Engineering, and aims at becoming a leader in the field. The postdoctoral associate will lead a research group, manage a laboratory, and conduct research and teaching in all focus areas of the Chair of Astrodynamics. Those include spaceflight mechanics, with a primary focus on the rotational and orbital maneuvering of artificial satellites, autonomous guidance, navigation, & control, the engineering of advanced space systems and missions, and orbital robotics for in-space servicing, assembly, and debris removal. Broader research interests extend to entrepreneurial innovation, technology transfer, and space-enabled sustainability. The research philosophy at the Chair of Astrodynamics integrates theoretical investigation with simulation, laboratory experimentation, and flight testing.search methodologies utilizing advanced methods. Our research is inherently interdisciplinary, fostering collaboration with the fields of information systems, innovation management, and psychology. Your main Responsibilities Lead a research group of Ph.D. candidates, Master's students and lab technician toward collaborative research goals Lead the development and manage a state-of-the-art laboratory for spaceflight mechanics and control hardware-in-theloop testing and advanced astrodynamics visualization Conduct original and excellence-driven research efforts in all focus areas of the Chair of Astrodynamics, integrating theoretical investigation with simulation, laboratory experimentation, and flight testing Publish research findings in reports, high-impact international journals, and present at leading conferences Mentor undergraduate, Master's students and Ph.D. candidates Continue to develop expertise and stay current with advancements in the Chair's research areas Contribute to teaching and examinations for TUM students at the Chair of Astrodynamics Proactively execute and manage administrative tasks at the Chair of Astrodynamics Contribute to inventions and patent applications Initiate and lead grant writing and collaborative proposal development to obtain research funding Required Skills & Experience A Ph.D. with excellent academic results in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Physics, or a related field at the time of appointment Required knowledge Excellent knowledge of spaceflight mechanics, control, orbital robotics, and space systems engineering Excellent mathematical, analytical and problem-solving skills Proficiency or native knowledge of English (written and spoken) Proficiency or native knowledge of German (written and spoken) Proficiency in MATLAB, Python, C/C++, GMAT or similar, 3D modeling tools, project management tools Proven experience in space engineering research integrating simulation, lab and flight experimentation An excellent publication record at the time of appointment Required skills Excellent interpersonal communication skills, ability to work in a team and ability to lead a team Exceptional critical thinking, creativity and attention to details High self-motivation, resiliency and persistence in overcoming research and team-leadership challenges Proficient organizational skills, and project management Proven ability to formulate and systematically investigate research questions Strong passion and ability to write archival quality technical papers and documentation Capacity to work independently as well as collaboratively, and to motivate a team Commitment to research excellence and adherence to the highest ethical professional standards Advantageous knowledge/skills Prior experience in a leading role Prior experience of research grant writing Good knowledge of the Bavarian, German and European research ecosystem. What we offer Full-time position (100% / 40h, pay grade A13 a.Z., TV-L) with an initial 3-year contract, which in case of exceptional performance may be extended to a permanent position Engaging research in a welcoming international team, highly motivated to shape the future of Space Stimulating working environment at one of the top technical universities in Europe An academic ecosystem fostering entrepreneurial initiatives and the possible creation of spin-off startups A large network of peers in the international space business and academia The position is based at the TUM Ottobrunn Campus in the vicinity of Munich, Bavaria, Germany We value diversity, equity, and inclusion and encourage candidates from underrepresented groups to apply. We are dedicated to offering an inclusive research environment and encourage applicants of all backgrounds to apply, including individuals with disabilities. The position is suitable for persons with disabilities. Application Interested candidates should send their application (including motivation letter (max. 1 page), CV in Europass format, also listing nationality/nationalities, list of publications, university transcripts with grades, at least three letters of reference, copy of three journal papers, copy of diplomas or other supporting documents) via email: positions.coa@ed.tum.de (Important: Please attach a single PDF and use the subject: "[your name] for GROUPLEAD-COA"). The deadline for the application is: 31 March 2025 (the position will remain open until filled). The aim is for the position to start in late Spring 2025. We look forward to your application! Technische Universität München TUM School of Engineering and Design Chair of Astrodynamics Prof. Dr. Marcello Romano Lise-Meitner-Str. 9, 85521 Ottobrunn Data Protection Information: As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Luftfahrttechnik und Raumfahrttechnik Mechatronik Physik Informatik Physik Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitBauingenieur/In (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bauingenieur*in für die Planung von Stadtbahnprojekten EG 12 TVöD Ob im Bereich der Planung, dem Bau und der Unterhaltung. Auch wenn Sie heute vielleicht noch keine Erfahrungen mit Stadtbahnanlagen haben, hätten Sie Interesse ein Spezialist zu werden und mit Ihrer Arbeit die Landeshauptstadt Düsseldorf einen großen Schritt weiter voran zu bringen? bearbeiten unterschiedlichen Fachthemen, wie zum Beispiel Objekt- und Tragwerksplanung, Planung der Verkehrsanlagen, Technische Ausrüstung, Schall- und Erschütterungsschutz und den Brandschutz stimmen sich bei Ihrer Arbeit mit den Planungsbeteiligten ab und erzielen hierbei ein bestmögliches Ergebnis für Ihre anstehenden Projekte (Abstimmung mit den Abteilungen des Amtes, anderen Ämtern der Landeshauptstadt Düsseldorf, der Rheinbahn, andere Behörden und Institutionen sowie Dritten).sind Bachelor/Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss mit langjähriger Berufserfahrung haben Kenntnisse im Zuwendungs- und Genehmigungsrecht oder sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache auf C1-Niveau.spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber30 Tage Jahresurlaub individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende ArbeitszeitenJahressonderzahlungen die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)eine attraktive betriebliche Altersvorsorgestadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“ .Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Bearbeiten unterschiedlichen Fachthemen, wie zum Beispiel Objekt- und Tragwerksplanung, Planung der Verkehrsanlagen, Technische Ausrüstung, Schall- und Erschütterungsschutz und den Brandschutz Stimmen sich bei Ihrer Arbeit mit den Planungsbeteiligten ab und erzielen hierbei ein bestmögliches Ergebnis für Ihre anstehenden Projekte (Abstimmung mit den Abteilungen des Amtes, anderen Ämtern der Landeshauptstadt Düsseldorf, der Rheinbahn, andere Behörden und Institutionen sowie Dritten). Sind Bachelor/Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss mit langjähriger Berufserfahrung Haben Kenntnisse im Zuwendungs- und Genehmigungsrecht oder sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen Verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache auf C1-Niveau.Pflegeassistenz
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Frankfurt am Main
08.03.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTEN- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D) PHASE F (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH - UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserem August-Stunz-Zentrum durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Phase F Auf das kannst du dich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (37.670€ - 50.000€ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. • Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist durichtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: • Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung • Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung • Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation • Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) • Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit • Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: ASZ 02/2025-274 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungNachrichtentechniker Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Erfahrungen in der Planung/Optimierung von Mobilfunknetzen bzw. Messungen im Bereich Mobilfunk gute Kenntnisse im Bereich Terrestrial Trunked Radio (TETRA) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.Mitarbeiter für unsere Aufnahmestation (SDS-Bereich) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik für Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie überregional bekannt. Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den größten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein "Enhanced Recovery" Therapiekonzept (ENDO AKTIV) erfolgreich etabliert. Lorsch liegt zentral in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für unsere Aufnahmestation (SDS-Bereich) (m/w/d). Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Erstellen von pflegerischen Anamnesen und Assessments • Kontrolle der Vitalzeichen • Vorbereitung für die Operation • Administration der Patientenaufnahme • Vorbereitung der Akten • Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit • ggf. Initiierung fehlender Diagnostik • Bestellung der gewünschten Mahlzeiten • Koordination der Einbestellzeiten • Führen von Telefongesprächen mit Patientinnen und Patienten im Rahmen der präoperative OP Planung • Mitteilung der Check-in Zeit • Aufklärung der Patientinnen und Patienten über das Procedere • Verwaltung des Patienteneigentums, insbesondere der Wertsachen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) • Den Anforderungen entsprechend Berufserfahrung • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude • Spaß an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, das Team mitzunehmen und für Neues zu begeistern • Eigeninitiative und Organisationstalent • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sehr gute Umgangsformen und hohe Kommunikationsfähigkeit • Belastbarkeit und sicheres Auftreten auch bei hohem Arbeitsaufkommen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem freundlichen und kollegialen Team • Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet • Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Klinik • „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen • Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen • Fahrradleasing durch CompanyBike • Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate BenefitsSachbearbeiter (m/w/d) mit SAP Kenntnissen, in Vollzeit
Jobbeschreibung
München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | UnbefristetSachbearbeiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d)Ergänze unser aufgeschlossenes Team mit deiner Persönlichkeit und Erfahrung. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradDas Immobilienmanagement für die TK-Immobilie am Standort Rosenheimer Straße, München mit mehreren Organisationseinheiten vor Ort planen, organisieren und administrieren Das externe Facility Management und sonstige Wartungsfirmen inklusive der Rechnungszahlung eigenständig beauftragen, betreuen und koordinieren IT-Erstausstattung neuer Mitarbeitender, sowie Homeoffice Ausstattung und Störungssupport organisieren und koordinieren Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann mit IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation Aktives Problemlöse- und Kommunikationsverhalten Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 03.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Das Immobilienmanagement für die TK-Immobilie am Standort Rosenheimer Straße, München mit mehreren Organisationseinheiten vor Ort planen, organisieren und administrieren Das externe Facility Management und sonstige Wartungsfirmen inklusive der Rechnungszahlung eigenständig beauftragen, betreuen und koordinieren IT-Erstausstattung neuer Mitarbeitender, sowie Homeoffice Ausstattung und Störungssupport organisieren und koordinieren Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann mit IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation Aktives Problemlöse- und KommunikationsverhaltenAssistenzarzt/Facharzt Geriatrie (m/w/d) in Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz und Kompetenz in der Geriatrie tätig und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Innovation Hand in Hand gehen! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers An unserem Standort in Eckernförde arbeiten wir stark interdisziplinär zusammen. Wir bauen dafür unsere stationären und tagesklinischen Angebote aus – auch ein kompletter Neubau ist in Planung. Wir bieten engagierten Ärztinnen und Ärzten die einmalige Chance zur Mitgestaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenzarzt/Facharzt in der Geriatrie! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patientenversorgung: Sie übernehmen mit Engagement die umfassende Betreuung und Versorgung unserer stationären sowie teilstationären Patient:innen und tragen zu deren Wohlbefinden bei. • Funktionsdiagnostik: Sie erlernen und wenden die grundlegende geriatrische Funktionsdiagnostik an, um die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen bestmöglich zu erfassen. • Teamarbeit: Sie wirken aktiv als wertvolles Mitglied eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit und tragen zur ganzheitlichen und patientenzentrierten Versorgung bei. • Behandlungskonzepte: Sie gestalten gemeinsam mit dem geriatrischen Team individuelle und bedarfsgerechte Behandlungskonzepte, um eine bestmögliche Genesung und Lebensqualität der Patient:innen zu gewährleisten. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie befinden sich am Anfang oder schon in der fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung oder sind bereits Fachärztin/Facharzt mit erster Klinikerfahrung • Sie verfügen über die Approbation als Arzt (m/w/d) • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten hat • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem empathischen Auftreten • Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe eigenständig ein Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Spannendes Aufgabenfeld und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Geriatrie sowie für die einjährige Weiterbildung Innere Medizin • Modernes Arbeiten Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Kontakt www.schoen-klinik.deInstandhalter:in Stationen und Werke
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Hamburg GmbH für einen Einsatz als Instandhalter:in Stationen und Werke (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:- Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen
- Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen
- Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer:in, Maler:in, Lackierer:in oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnet dich aus
- Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie übernehmen Hilfstätigkeiten bei der pflegerischen Versorgung unserer Patienten. • Sie übernehmen die Grund- und einfache Behandlungspflege. • Sie unterstützen bei pflegetherapeutischen Maßnahmen. • Sie dokumentieren Ihre Pflegetätigkeiten. • Sie führen die notwendigen Hygienemaßnahmen durch. • Sie übernehmen auch die Patientenbegleitung zu Untersuchungen bzw. Konsilen in anderen Fachabteilungen. Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer mit mindestens 1-jähriger Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. • Sie haben bereits Berufserfahrung gewonnen und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. • Sie sind eine einfühlsame Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Massagen und Yoga Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: U3 Kindertagesstätte, Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns.Paketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d) – 17,60€/h
Jobbeschreibung
Paketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d) - 17,60€/hWerde Paketzusteller in Köln-Eifeltor Was wir bieten
- 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du hast einen Pkw Führerschein
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Wir suchen: Paketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d) - 17,60€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Sachbearbeiter/-in im Beitragswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen wir uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Zur Durchführung und Erfüllung ihrer Aufgaben erhebt die Ärztekammer Niedersachsen von ihren Kammermitgliedern einen Jahresbeitrag. Die Veranlagung zum Ärztekammerbeitrag erfolgt auf Grundlage der Beitragsordnung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Referat Beitragswesen unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine/einen Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Veranlagung der Mitglieder zum Ärztekammerbeitrag (Datenpflege sowie Überwachung des Forderungsmanagements und des Mahnwesens) - Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für unsere Ärztinnen- und Ärzteschaft rund um die Beitragsveranlagung - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden etc. - Posteingang und Postausgang bearbeiten - Erstellung von Festsetzungsbescheiden - Ablage, Dokumentenmanagement und Bearbeitung von Wiedervorlagen Ihre fachliche Qualifikation: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation - Ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Ihre persönliche Qualifikation: - Eigeninitiative und Organisationsgeschick - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Systematisches und strukturiertes Handeln - Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen Wir bieten Ihnen: - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich - Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum Deutschland-/Job-Ticket - Teilnahme an Hansefit - Betriebskantine - Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer PDF-Datei inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, die Sie bitte bis zum 09.03.2025 per E-Mail senden an: bewerbung@aekn.de unter Angabe des Betreffs: Bewerbung SB Beitragswesen. Nähere Auskünfte zu den Aufgaben und Tätigkeiten erfahren Sie von Herrn Sebastian Vogler, Referatsleiter Beitragswesen, Ärztekammer Niedersachsen, K.ö.R., Telefon: 0511/3802-4201. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: Website(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen für unsere Abteilung Betriebswirtschaft, IT und Prozesse einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit. Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Sehr gute technische, mobile Ausstattung Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen MobilitätszulageSie identifizieren neue Entwicklungen rund um die Digitalisierung in der Versicherungsbranche, bewerten sie und bereiten diese auf In Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen entwickeln und betreuen Sie Projekte des Verbands rund um Digitalisierungsthemen der Branche mit Sie arbeiten an europäischen und nationalen Regulierungsthemen der Branche im Zusammenhang mit der Digitalisierung, wie z. B. die KI-Verordnung oder Open FinanceSie unterstützen die Betreuung und Organisation des Ausschusses Digitalisierung des GDV mit und sind in entsprechende Gremien- und Entscheidungsstrukturen mit eingebunden Sie bauen das Netzwerk zu Insuretechs mit auf und weiter ausSie brennen für die Digitalisierung und haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Berufserfahrungen im Bereich der Digitalisierung sowie vertiefte Kenntnisse aktueller Best-Practice-Methoden und der neuesten technologischen Entwicklungen und Trends Verständnis für technische Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung Ein breites, sich täglich änderndes Spektrum an Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung bringt Sie nicht aus der Ruhe Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseEs spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. 999Z FULL_TIME Sie identifizieren neue Entwicklungen rund um die Digitalisierung in der Versicherungsbranche, bewerten sie und bereiten diese auf In Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen entwickeln und betreuen Sie Projekte des Verbands rund um Digitalisierungsthemen der Branche mit Sie arbeiten an europäischen und nationalen Regulierungsthemen der Branche im Zusammenhang mit der Digitalisierung, wie z. B. die KI-Verordnung oder Open Finance Sie unterstützen die Betreuung und Organisation des Ausschusses Digitalisierung des GDV mit und sind in entsprechende Gremien- und Entscheidungsstrukturen mit eingebunden Sie bauen das Netzwerk zu Insuretechs mit auf und weiter aus Sie brennen für die Digitalisierung und haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Berufserfahrungen im Bereich der Digitalisierung sowie vertiefte Kenntnisse aktueller Best-Practice-Methoden und der neuesten technologischen Entwicklungen und Trends Verständnis für technische Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung Ein breites, sich täglich änderndes Spektrum an Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung bringt Sie nicht aus der Ruhe Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724725726727728729730731732733734735736737738739740741742743744745746747748749750751752753754755756757758759760761762763764765766767768769770771772773774775776777778779780781782783784785786787788789790791