Jobs im Öffentlichen Dienst
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Recruiting (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Für unsere Zentrale in Frankfurt suchen wir ab sofort eine Elternzeitvertretung zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams. Die Stelle ist auf 12-18 Monate befristet. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Recruiting (w/m/d) * Absolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene * Frankfurt am Main * 30-40 Stunden * zum frühestmöglichen Eintrittstermin * befristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben * Du unterstützt das Team bei der Personalgewinnung für alle Standorte und Berufsgruppen * Du entwickelst kreative Ideen und neue Ansätze für das Personalmarketing und gestaltest Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke stärken * Du managst alles rund um Bewerbungen – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl bis zur Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses * Du optimierst unsere Recruiting-Tools und -Prozesse – Du entwickelst neue Methoden, testest innovative Ansätze und sorgst dafür, dass unser Recruiting immer up to date bleibt * Du organisierst unsere Teilnahme an Messen, bist vor Ort dabei und präsentierst die HLB als attraktiven Arbeitgeber Deine Qualifikationen * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu HR mit * Vorzugsweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem Teil der Bereiche Recruiting oder Personalmarketing * Du bist ein kreativer Kopf mit gestalterischem Talent und schaffst es, Ideen schnell und zielgerichtet umzusetzen * Du beherrschst MS Office souverän, gehst sicher mit Bewerbermanagementsystemen um und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen mit * Du bist bereit, uns auch am Wochenende tatkräftig auf Messen zu unterstützen * Du bist ein empathischer, durchsetzungsstarker Mensch und liebst es, im Team und auf Augenhöhe zu arbeiten Wir bieten * Mobiles Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Jobticket * Job-Rad * Weiterbildungsmaßnahmen * Sicherer Arbeitsplatz * Familienfreundlich * Jahressonderzahlung * Vermögenswirksame Leistungen * Moderne ergonomische Arbeitsplätze * Gleitzeit * Kostenfreie Getränke oder Obst * Technische Erstausstattung * 30 Tage Urlaub * Flache Hierarchien * Abwechslungsreiche Aufgaben * Fundierte Einarbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.Referent (w/m/d) Projekt- und Prozessmanagement
Jobbeschreibung
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM, mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Projekt- und Prozessmanagement Ihre Aufgaben: * Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Ineffizienzen in Geschäftsprozessen * Marktsondierung und Benchmarking von BKM Ablaufprozessen und Aufgaben * Evaluierung alternativer Verfahren und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung zukunftsweisender Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Implementierung und Reporting von Prozess-KPIs * Multiprojektmanagement in Einklang mit geschäftspolitischen Zielen * Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Prozessen mit Blick auf Innovation und Effizienz * Begleitung und Förderung des Wandels hin zu agilen Arbeitsweisen Ihr Profil: * Abgeschlossenes IT- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung, insb. im Bereich Prozess- und Projektmanagement für den Finanzdienstleistungssektor * Erfahrung im Umgang mit Veränderungs- und Transformationsprozessen * Offenheit für neue Wege und innovative Ansätze in der Prozessgestaltung * Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und digitalen Tools zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen * Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, OKR) * Agiles Mindset * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit * Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung * Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage * Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang * Bezuschussung des Deutschlandtickets * Fahrrad-Leasing * Erstklassiges Betriebsrestaurant * Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosen E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-DatenStellvertretende Leitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
<> Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Das Kinderzentrum Toni-Sender-Str. 43 liegt in Frankfurt-Sossenheim in einem Mehrfamilienwohnhaus, mit einem sehr familiären Charakter in direkter Nähe zu einem Park. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.05.2025 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt Sossenheim EGr. S11a TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB § 25b * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Hagen, unter der Rufnummer (069) 212–46607 oder die zuständige Regionalleitung,Herr Brückel, unter der Rufnummer (069) 212–38925 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 16.03.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung 31.07.2028 Vergütung TVAöD Beginn 01.08.2025 Bewerbungsfrist 16.03.2025 Das erwartet Sie: Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger für alle Dienstleistung der Roßdörfer Gemeindeverwaltung. Ausbildungsinhalte sind unter anderem: * Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe * Verwaltungsbetriebswirtschaft * Haushaltswesen und Rechnungswesen * Personalwesen * Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren * Fallbezogene Rechtsanwendung Die praktische Ausbildung erfolgt in den Abteilungen der Gemeindeverwaltung Roßdorf, wie zum Beispiel im Ordnungsamt, Sozialamt, Personalamt und der Gemeindekasse. Die theoretische Ausbildung wird an der Friedrich-List-Schule in Darmstadt absolviert. Zusätzlich dazu gibt es ausbildungsspezifische Lehrunterweisungen im Verwaltungsschulverband Darmstadt. Die Zwischenprüfung wird an der Friedrich-List-Schule und Abschlussprüfung beim Verwaltungsschulverband abgelegt. Das bringen Sie mit: * mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen entsprechenden Bildungsstand * Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2), gute anwendungsbereite Kenntnisse in Mathematik und gute Kenntnisse in Sozialkunde/ Gemeinschaftskunde * Motivation und Fähigkeit, sich eigeninitiativ mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Wissensgebieten auseinanderzusetzen und sich neue Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen * Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Erfahrungen im Umgang mit moderner Informationstechnologie * Bereitschaft, in der Gemeindeverwaltung service- und dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Gemeindegesellschaft mitzuwirken * Aufgeschlossenheit, die Vielfalt von Menschen wahrzunehmen und Fähigkeit, einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen Das bieten wir: * einen nach Tarifvertrag gut vergüteten Ausbildungsplatz * abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete verschiedener Abteilungsinhalte * flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung * 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr * Jahressonderzahlung * Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet * jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro * Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro * eine betriebliche Altersvorsorge * vermögenswirksame Leistungen Website Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Luigi Quintani unter 06154/808-119 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 0002 Jetzt bewerbenReferent*in (m/w/d) für Projekt The Länd of Young Ehrenamt
Jobbeschreibung
Unternehmen Der Landesjugendring Baden-Württemberg e. V. ist der Zusammenschluss von 33 landesweiten Jugendverbänden sowie den Stadt- und Kreisjugendringen in Baden-Württemberg. Zu seinen Aufgaben zählt die jugendpolitische Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche und für seine Mitgliedsorganisationen. Daneben bietet er Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote sowie Serviceleistungen. Referent*in (m/w/d) für Projekt The Länd of Young Ehrenamt * Freiburg im Breisgau * Vollzeit Aufgaben Der Landesjugendring Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (100 %) eine*n Referent*in für das Projekt „The Länd of Young Ehrenamt“ für die Region Südbaden Die Stelle ist aufgrund der Projektförderung des Sozialministeriums zweckbefristet. Dienstort ist in Freiburg im Breisgau beim regionalen Kooperationspartner, dem BDKJ – Diözesanverband Freiburg. Ziel des Projektes ist es, das Ehrenamt und ehrenamtsfreundliche Strukturen nachhaltig zu stärken und neue Ehrenamtsformen für Menschen zu ermöglichen. Dafür wurde in jedem Regierungsbezirk in Baden-Württemberg je eine Regionalstelle eingerichtet, in Freiburg für die Region Südbaden. Diese agiert in örtlichen Strukturen in enger Zusammenarbeit mit der landesweiten Koordinationsstelle beim Landesjugendring. Ihre Aufgaben: * Etablierung der Regionalstelle, insbesondere durch regionale Netzwerkarbeit und Beratung * Umsetzung von regionalen und lokalen Angeboten, z. B. Netzwerktreffen oder Qualifizierungen zum Thema Engagementförderung * Gestaltung von Maßnahmen zum fachlichen Schwerpunkt „Ehrenamtliches Engagement Menschen vielfältiger Prägungen“ * Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit * Mitwirkung bei Planung und Umsetzung landesweiter Vorhaben zur Engagementförderung Menschen * Regelmäßige Abstimmung mit der Koordinationsstelle beim Landesjugendring, dem regionalen Kooperationspartner und den anderen Regionalstellen Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im erziehungs-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Bereich und idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Kenntnisse in der Engagementförderung * Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke * Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit * Selbstständigkeit, zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der Region Wir bieten * abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten * ein aufgeschlossenes Team mit guter Arbeitsatmosphäre * Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 11 TV-L * hohe zeitliche Flexibilität Landesjugendring Baden-Württemberg e. V. Haeberlinstr. 1-3 70563 Stuttgart Ansprechpartner*in Judith Gross Telefon 07111644725 E-Mail gross@ljrbw.de Interesse geweckt? Eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung ist bis zum 23.02.2025 ausschließlich per E-Mail (eine Anlage im PDF-Format, max. 5 MB) an die Projektleitung Judith Gross (gross@ljrbw.de ) zu senden. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, dem 10.03.2025 in Stuttgart statt. Für weitere Informationen steht Judith Gross per E-Mail zur Verfügung. HIER BEWERBENOberarzt Palliativmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Helios Kliniken Kassel Sie als Oberarzt Palliativmedizin (m/w/d) Stellennummer 0181_000051 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Ganzheitliche und vernetzte Versorgung von Palliativpatient:innen ambulant in der SAPV und stationär * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen im häuslichen Umfeld * Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Fachlich fundierte Symptomkontrolle, Schmerzmanagement, Krisenintervention * Unterstützung und Anleitung der Angehörigen * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in der SAPV Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d), vorzugsweise im Bereich Innere Medizin / Anästhesie / Neurologie / Allgemeinmedizin * Zusatzbezeichnung Palliativmedizin (abgeschlossen / in Ausbildung) * Berufserfahrung in der Palliativmedizin (ambulant / stationär) * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz * Im ambulanten Bereich Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit im multiprofessionellen Team * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik * Eine leistungsgerechte Vergütung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Frau Dr. Ute Kröber Chefärztin der Palliativmedizin +49 (0) 0561 308674419 Ute.Kroeber2[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken Kassel gGmbH, Hansteinstraße 29, 34121 Kassel Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Dreißig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) * Mönchengladbach * Teilzeit Aufgaben * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben * Vorbereitung der Buchhaltung und der Lohnabrechnung * Zusammentragen von Projektdokumentationen, Stundennachweisen u.ä. * Post-, E-Mail und Telefonkorrespondenz * Prüfung von Eingangsrechnungen * Erstellung von Ausgangsrechnungen * Unterstützung bei der Angebotserstellung * Mitarbeit im Projektcontrolling Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare * Qualifikation * Sicherer Umgang in MS Office * Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und aufgeschlossene Art * Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Serviceorientierung, Motivation und Engagement Wir bieten * Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum * Sichere Anstellung im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Betriebliche Altersvorsorge * Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung * Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 2043JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachSenior Referent (d/m/w) Entwicklung Förderkreditprogramme
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: Sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Senior Referent (d/m/w) Entwicklung Förderkreditprogramme * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest mit der Gestaltung von attraktiven Förderprodukten dazu beitragen, die Agrarwirtschaft und die ländlichen Räume zukunftsfähig zu finanzieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam entwickeln wir die Förderprodukte von morgen für unser Programmkreditgeschäft. Deine Aufgaben: * Du bringst dich aktiv in die Neu- und Weiterentwicklung von Förderprogrammen ein. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Optimierung unserer Kreditprodukte einschließlich der Etablierung von Risikoübernahmen * Du koordinierst die Anpassung der Förderprogramme und verantwortest die Einbindung von europäischen Investitionsmitteln oder -bürgschaften, wie z. B. des Europäischen Investitionsfonds (EIF) oder der Europäischen Investitionsbank (EIB) * Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern, wie Ministerien, Verbänden, Unternehmen und anderen Förderbanken zusammen, und nimmst wertvolle Impulse für neue Förderansätze auf * Du unterstützt bei der Entwicklung strategischer Maßnahmen, die unsere Förderangebote zukunftssicher und noch attraktiver machen So wächst unsere Begeisterung * Als Basis bringst du eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer verwandten Fachrichtung mit. Auch andere Hintergründe sind willkommen – sprich uns gerne an * Du hast relevante Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise bei Förderbanken, gesammelt. Besonders überzeugst du mit Kenntnissen im Umgang mit EU- bzw. EIB/ EIF-Mitteln und/ oder der Einführung von Risikoübernahmen * Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Entwicklung von Förderprogrammen im Förderbankenumfeld gesammelt und bist mit Projektarbeit sowie Projektmanagement bestens vertraut * Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bist du routiniert im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen * Dein sympathisches, offenes Auftreten und deine Teamorientierung machen dich zu einem geschätzten Kollegen oder einer geschätzten Kollegin So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deSozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagogen (*w/m/d)
Jobbeschreibung
EntwicklungsRaum für Lebensqualität: Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen! Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Durch individuell angepasste Arbeit, Beschäftigungsmöglichkeiten nach Maß, künstlerische Therapien und einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen gestalten wir Räume für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Gemäß unserer anthroposophischen Grundorientierung ist unser Ziel, ein Höchstmaß an Lebensqualität, Teilhabe und Selbstbestimmtheit zu ermöglichen. Mit unseren ca. 180 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen EntwicklungsRaum für zeitgemäßes miteinander Leben, Arbeiten und Wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf. Sie unterstützen gerne Menschen mit Assistenzbedarf und suchen nach einer erfüllenden Aufgabe, die Sie gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen im Team angehen wollen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Denn wir suchen aktuell eine*n Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagogen (*w/m/d) für das therapeutisch betreute Einzelwohnen in Teilzeit (max. 30 Stunden) für unser neues Projekt „Neue Holländerhöfe“ in Berlin Reinickendorf. Sie haben in unserem neu errichteten Wohnquartier die Möglichkeit, gemeinsam mit motivierten Kolleg*innen Ihre Fachkenntnisse und Leidenschaft für eine wirklich inklusive Gesellschaft einzubringen. In unseren 7 Apartments des therapeutisch betreuten Einzelwohnens und 7 Apartments des betreuten Einzelwohnens für Menschen mit einer geistigen Behinderung führen wir die Bewohner*innen zu einem möglichst eigenständigen Leben. Dabei ist uns wichtig, dass nicht nur die Bewohner*innen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen, sondern auch Sie im Mittelpunkt der Arbeit der Leitungskräfte unserer Stiftung. Ihre Aufgaben in unserem qualifizierten Team des betreuten Einzelwohnens: * Sie unterstützen Menschen bei der Umsetzung ihrer Wünsche nach sozialer Teilhabe und schaffen ein Umfeld, das von gegenseitigem Respekt und Wärme geprägt ist – individuell und auf Augenhöhe * Sie motivieren zu einem möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Leben * Sie erarbeiten Hilfepläne, beantragen Kostenübernahmen und dokumentieren Leistungen für die Hilfeplanung und Nachweisführung * Sie planen die Betreuungstermine selbstständig und ausgerichtet am Kundenbedarf. Derzeit vorrangig in den Nachmittags- und frühen Abendstunden * Zusammenarbeit mit den gemeindepsychiatrischen Gremien, Angehörigen, Ärzt*innen, Teilhabefachdiensten, sozialpsychiatrischen Diensten etc. Damit bereichern Sie uns: * Eine konstruktiv, werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung * Den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren * Die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen * Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine Portion Organisationstalent und ein klares Gespür für Nähe und Distanz * Einen respektvollen Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen * Interesse an einer zeitgemäßen Auseinandersetzung mit der Anthroposophie * Die entsprechende Fachkraftqualifikation und eine mindestens dreijährige Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung Das bieten wir Ihnen: * Eine Vergütung in Anlehnung nach den AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes * Arbeitszeiten von Montag bis Freitag * Betriebliches Yoga und umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung; BVG-Firmenticket, JobBike * Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort-und Weiterbildungen * Ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen * Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen, in einer zugewandten und offenen Atmosphäre * Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept Wollen Sie Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail mit Anlagen (in einer einzigen PDF-Datei) bis zum 31.03.2025 an: bewerbung@kh-stiftung.de Haben Sie Rückfragen? Dann gerne per E-Mail an Frau Ufertinger beate.ufertinger@kh-stiftung.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.kh-stiftung.de Mitgliedschaften:Küchenhilfe / Servicekraft Seniorenzentrum Pritzwalk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Küchenhilfe / Servicekraft Seniorenzentrum Pritzwalk (m/w/d) * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten regelmäßig im Schichtdienst von 6.00 Uhr bis 14.30 Uhr, auch an den Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den alltäglichen Arbeiten, z.B. bei der Vorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten und übernehmen die Ausgabe und das Kassieren in unserem Speisesaal. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Sie halten die aktuellen Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und verfügen über fachliche Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Sie arbeiten gerne im Team, behalten den Überblick und sind bereit, auch anWochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft die Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen. Sie haben Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkräfte (m/w/d) – Berlin Weißensee
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegefachkräfte (m/w/d) - Berlin Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveauzu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHeilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester Teilzeit (28,88h-33,68h) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester für Eingliederungshilfe im Erwachsenenbereich * Berlin * Teilzeit * Ab sofort Du hast Lust auf Teilhabe, bist offen für neue partizipative Ansätze und gruppenübergreifendes Arbeiten ist für dich elementar? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Haus Lausanne erwartet dich ein stabiles Arbeitsumfeld, hilfsbereite und zuverlässige Kolleg*innen sowie ein rücksichtsvoller Umgang miteinander. Unser Haus befindet sich in Berlin Pankow und ist gut erreichbar (3 Minuten Laufweg vom S-Bahnhof Blankenburg, Buslinie 150 & 154). Es grenzt an unserschönes Parkgelände mit Streichelzoo, das in der Pause zu einem entspannten Spaziergang einlädt. Lust, uns kennenzulernen? Deine Aufgaben * Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege. * Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen! * Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles. * Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen. Deine Vorteile in der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen * Eine spannende Tätigkeit in Teilzeit (28,88h bis 33,68h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem grünen Hauptstandort imPankower Kiez (Bahnhofstraße 32, 13129 Berlin); * einen attraktiven Bruttolohn in Höhe von 2.788,07 € (bei 28,88 h)bis 3.252,74 € (bei 33,68 h) zzgl. Schichtzulagen, eine betriebliche Altersvorsorge und30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub; * einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf vorzeitige Entfristung; * Zahlung einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; * Einarbeitung: Deine Gruppenleiter*in sorgt für einen reibungslosen Start. Klare Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (06:00–22:00 Uhr), Nachtdienste nur nach Absprache. * Weiterbildung: Nutze spannende Fortbildungen wie systemisches Aggressionsmanagement oder bewohnerbezogene Teamfortbildungen. * Stressfrei zur Arbeit: Schluss mit Stau und Parkplatzsuche! Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job, damit Du entspannt zur Arbeit kommst. * Nachhaltig unterwegs: Du möchtest ein Zeichen für die Umwelt setzen? Nutze unser attraktives Angebot für das Dienstrad-Leasing und sei umweltfreundlich unterwegs. * Attraktive Benefits: Freu Dich auf viele Extras! Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, ein „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm“ und vieles mehr. Das bringst du mit * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); * idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen / pflegerischen Bereich; * Empathie, Engagement, Kreativität und eine bedürfnisorientierte Arbeitsweise. Du hast noch Fragen? Dann steht dir Philipp Lindemann (Leiter Haus Lausanne) gern telefonisch unter 030 474 77-352 oder alternativ per E-Mail: PhilippLindemann@ass-berlin.org zur Verfügung. Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online über unserBewerbungsformular .Wir melden uns schnellstmöglich bei dir mit einem Termin für einVorstellungsgespräch (persönlich oder über zoom). Wenn du noch weitere Informationen benötigst, schau gern auf unserer Webseiteass-berlin.org vorbei. Wir freuen uns schon auf dich! Über uns Wie wir Teilhabe leben Die Angebote zur Teilhabe bieten ganz unterschiedliche Assistenzleistungen für unsere Nutzer*innen mit Behinderungen an.Teilhabe heißt für uns, dass jeder Mensch ein Teil dieser Welt ist. Jeder Mensch möchte aktiv und stark sein. Und oft braucht es dafür nur die richtige Unterstützung. Deshalb fördern wir unsere Nutzer*innen,ohne sie zu überfordern. Wir stärken ihre Persönlichkeit und fühlen uns in sie und ihre individuellen Lebensgeschichten ein. Wir erreichen sie, indem wir mit ihnenauf Augenhöhe sprechen. In einem Umfeld, das ihnen vertraut ist. Dabei lernen wir von Ihnen und sie von uns – und das ist eine große Bereicherung für alle. Bring mehr Abwechslung in deinen Arbeitsalltag Wenn du diese Vision mit uns leben willst, bieten wir dir die Chance, Menschen mit Assistenzbedarf individuell zu unterstützen. VomBetreuten Einzelwohnen über die Assistenz in einer Wohngemeinschaft bis hin zu einem Arbeitsplatz in unserenBesonderen Wohnformen. Auch in unseremTages-Zentrum mit seinen vielfältigen Arbeits- und Beschäftigungsangeboten ist jede Menge Abwechslung garantiert. Klingt spannend? Dann werde ein engagiertes und wertgeschätztes Mitglied unserer Gemeinschaft! HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.org Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Website 2025-05-10T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Berlin 13129 Bahnhofstraße 32 52.591233 13.4485029Monteur (w/m/d) Wassernetz
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Monteur (w/m/d) Wassernetz Aufgaben: * Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz) * Montage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen * Durchführen von Ortsnetz-Spülungen und Korrosionsschutzmaßnahmen * Inbetriebnehmen und Desinfizieren von Rohrleitungen * Durchführen von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-Leistungsmessungen * Einrichten und Absichern von Arbeitsstellen im Straßenverkehr * Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzmonteur (w/m/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse * Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen und sonstigen Betriebsmitteln ist wünschenswert * Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge * Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent * Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit * Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert * Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der KreiswerkeSystemanalytikerin/Systemanalytiker (w/m/d) – 1148/2025
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungs-systemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommens-regelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1148/2025 - Systemanalytikerin/Systemanalytiker (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: * Sie bewerten eingehende Change Requests, stimmen sie ab, setzen sie um und dokumentieren sie. * Sie steuern das zentrale Change- und Problem-Managementsystem und entwickeln es weiter. * Sie planen und erarbeiten nationale Releases inkl. Updates für die Anbindung an europäische Datenaustauschprotokolle (EESSI – Electronic Exchange of Social Security Information) auf Basis internationaler und nationaler Vorgaben und stellen sie bereit. * Sie koordinieren die Gruppe der Change-Verantwortlichen bei Mitgliedskassen. * Sie kooperieren mit dem Testmanagement und IT-Dienstleistern. * Sie administrieren relevante Change-, Release- und Servicemanagementbereiche in Jira und entwickeln ihr Customizing weiter. * Sie pflegen zugehörige interne und externe Vorgaben und Dokumentationen. * Sie wirken in themenbezogenen nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit. Was wir von Ihnen erwarten: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik beziehungsweise verfügen über gleichwertige Qualifikationen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. * Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Change- und Release Management, idealerweise mit Überlappungen zu weiteren ITIL-Verfahren (u.a Service Management). * Sie besitzen gute Kenntnisse in XML, XSD und XSLT, Jira, Confluence und SVN. * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englisch-kenntnisse (mind. Sprachniveau B2). * Sie besitzen praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustauschverfahren. * Sie verfügen über Grundkenntnisse über die Strukturen und Träger der Sozialen Sicherung in Deutschland. * Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ergebnisorientiertes Handeln und eigenständiges Problemlösungsverhalten gehören zu Ihren Stärken. * Sie verfügen über eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kooperationsbereitschaft und der Fähigkeit zur aktiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. * Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: * eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, * ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, * eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, * eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, * eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, * einen Zuschuss zum Deutschlandticket, * individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, * sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Herr Reier, Telefon 0228 9530-748 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 04.04.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1148/2025 über unser Online-Formular. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerbenPflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst – Berlin Mitte
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst – Berlin Mitte * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. Ihr Einsatz erfolgtgrößtenteils im Nachtdienst zwischen 22:00 und 6:00 Uhr. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt oder suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinArzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben * Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises * Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes * Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes * Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. * Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. Wir erwarten * Approbation als Arzt (m/w/d) * Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert * eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Bereitschaft zur Fortbildung * Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * Eine Jahressonderzahlung * Ein regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenBildungsreferent (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Bildungsreferent (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet A2 „Lebensmittelsicherheit und Tiergesundheit“ sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern Kennziffer 2544 Die Akademie für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (AGL) ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung für den öffentlichen Gesundheits- und Veterinärdienst und die Lebensmittelüberwachung in Bayern. Die AGL hat Standorte in Bad Kissingen, München, Oberschleißheim und Nürnberg. Zur Erfüllung des Bildungsauftrages arbeitet ein interdisziplinäres Team zusammen. Die Mitarbeitenden kommen u. a. aus der Human- und Veterinärmedizin, den Geisteswissenschaften, dem Media Engineering und der Verwaltung. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Projektkoordination und Management Koordination der Projektplanung und der Projektumsetzung Planung und Durchführung sowie Nachbereitung der Termine mit allen Stakeholdern Moderation und Dokumentation der Arbeitsgruppensitzungen Koordinierung und Zusammenfassung der Ergebnisse sowie Erstellung eines Projektberichts Fachdidaktische Begleitung der Konzeption und Umsetzung der Auswahl passender Lernformate Begleitung der Einführung des neuen Kursprogramms Die Projektkoordination arbeitet im direkten Kontakt mit der Akademieleitung / Lehrgangsleitung des Lehrgangs sowie der Projektleitung. Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik, Andragogik oder Didaktik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement Eine der Stelle angemessene Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen und Gruppen Generelle Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere auch mehrtägige Dienstreisen innerhalb Bayerns Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Von Vorteil sind weiterhin Erfahrung in der Leitung / Moderation von Gesprächsrunden Erfahrung in der Verwaltung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von den zur Verfügung gestellten Projektmitteln zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 07.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Engel, Tel. 09131 6808-4026, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.dePflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit in Gotha gesucht!
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger, Pflegeeinrichtungen und Dienstleister. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit in Gotha gesucht! * Gotha * Vollzeit Aufgaben * individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Heimbewohner beim selbstbestimmten Leben * Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Heimbewohnern und Mitarbeitern * motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikanten * Führung der elektronischen Pflegedokumentation * Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern der Heimbewohner * und ganz wichtig: Sie sollen sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Anforderungen * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachaltenpfleger (m/w/d) * Ob Berufsstarter oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! * idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV * Schichtbereitschaft * Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege * Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen * Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind * sehr gute Deutschkenntnisse * Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten * Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer * und Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten Es erwartet Sie: * attraktives Gehaltspaket * Elternfreundliche Dienste sowie Kitazuschuss * Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen * Team- und Firmenevents * Prämien wie z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000,00 € * Jubiläumszuwendungen * Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsplanung * Digitale Dokumentation für mehr Zeit für die Bewohner:innen * Benefits wie Fitnessstudiozuschuss und Einkaufsrabatte * Weitere Vergünstigungen Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: Anschreiben Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBENSachbearbeiter/in (m/w/d) Gebäudereinigung (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebäudereinigung (in Teilzeit) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebäudereinigung für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Ihre Aufgaben: Organisation und Überwachung der Reinigungsleistungen in allen städtischen Objekten Ansprechpartner/in (m/w/d) für Nutzer/innen und Hausmeister/innen in allen Fragen der Gebäudereinigung Prüfung und Abrechnung der Reinigungsleistungen und deren Verbuchung Bewirtschaftung des Lagers für Reinigungsmittel Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und der Haushaltsüberwachung Übernahme von Sonderaufgaben Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine Gebäudereinigungsausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss Kenntnisse in der Reinigungsbranche sind wünschenswert gute MS-Office-Kenntnisse gute Kenntnisse in der Buchhaltung Verhandlungsgeschick und gutes Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/65/62 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Hurlebaus, Tel. 07195 13-330, Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Sachgebietsleitung kaufmännisches Gebäudemanagement Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deReinigungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Reinigungskraft (m/w/d) * Trier * Teilzeit Aufgaben * Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten der klassischen Gebäudereinigung (Reinigung v. Böden, Sanitäranlagen, Treppenhäusern etc.) Anforderungen * Berufserfahrung von Vorteil * hohe Kundenorientierung * Motivation * Sorgfalt * Zuverlässigkeit * Führerschein Klasse "B" zwingend erforderlich Wir bieten * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * uvm. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. nach Absprache Stellenumfang: Teilzeit (20h/Woche) Bewerbungsfrist: 18.03.2025 Bewerbungen (Lebenslauf mit Lichtbild und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen an den Abteilungsleiter Sylvio Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und von Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierLeiter Stabsstelle IT-Projektmanagement, Digitalisierung und KI (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Stabsstelle IT-Projektmanagement, Digitalisierung und KI (w/m/d) Vorstand | Mainz | Vollzeit Als Leiter IT-Projektmanagement, Digitalisierung und KI (w/m/d) haben Sie den Überblick über alle bestehenden Digitalisierungsprojekte der KV RLP, beraten Führungskräfte zu laufenden und zukünftigen Vorhaben und sind verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung einer Digitalisierungs- und KI-Strategie im gesamten Unternehmen. Ihre Aufgaben * Sicherstellen der Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer KI-Lösungen * Identifizieren von Nutzungsbedarfen zur strategischen Planung sowie Sicherstellen der Priorisierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten * Entwickeln von Digitalisierungs- und KI-Strategien und Integrieren der Lösungen in die vorhandenen Geschäftsprozesse * Übernahme der Marktüberwachung und Identifizieren neuer Technologien und Algorithmen sowie Erstellen eines Proof of Concept * Sicherstellen der Einhaltung der rechtlichen und ethischen Standards aller KI-Projekte, insbesondere in Bezug auf Datenschutz, Datensicherheit und ethisch verantwortungsbewusster KI-Nutzung * Erstellen von Reportings und Präsentationen für Vorstand und Geschäftsführung zur Vorbereitung von Entscheidungen * Eigenständiges Initiieren, Planen und Leiten von internen und übergreifenden Projekten Ihr Profil * Masterstudium im Bereich Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder vergleichbares Fachgebiet * Langjährige Berufserfahrung im Bereich KI, Data Science oder maschinelles Lernen * Tiefes Fachwissen und tiefgehendes Verständnis von maschinellem Lernen, neuronalen Netzwerken, Natural Language Processing und verwandten Technologien * Breites Fachwissen in der Entwicklung von KI-Strategien und der Integration von KI-Lösungen in Geschäftsprozesse * Erfahrung mit Projekten der Organisationstransformation * Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise * Tiefes Wissen im Bereich der Datenanalyse Unser Plus für Sie * flexible Arbeitszeiten * persönliche Weiterentwicklung * mobiles Arbeiten * Karrierelaufbahn * Arbeitszeitkonto & Auszeit * ... und vieles mehr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich direkt: bewerbung@kv-rlp.de Besuchen Sie uns online: karriere.kv-rlp.de Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da. Marcel Seebacher | Telefon 06131 326-3310 | marcel.seebacher@kv-rlp.deMitarbeiter:in im Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e. V. -- Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; 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V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (m/w/d) Kennziffer: 2502-13 eva C-RW Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Mitte Ausschreibender Bereich Rechnungswesen Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 25.03.2025 Beschäftigungsart 70–100 %, unbefristet Im Rechnungswesen der eva wird von einem 20-köpfigen Team die komplette Leistungsabrechnung und Rechnungslegung für die eva, einige Töchter und externe Kund:innen verantwortet. Wir sind Ansprechpartner für alle Bereiche sowie Querschnittsabteilungen der eva. Ihre Aufgaben bei uns: monatliche Leistungsabrechnung Mahnwesen und laufende Abstimmung der Debitorenkonten Ansprechpartner:in für Sozialhilfeträger und Krankenkassen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen mit der Möglichkeit der Hospitation und des direkten Austauschs Wir wünschen uns: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation praktische Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung, bevorzugt im Sozial- und Gesundheitswesen einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen idealerweise bereits Erfahrung mit den Programmen Connext Vivendi und Wilken P/5 oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen eine verantwortungsvolle, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Eigenständigkeit Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem motivierten Team und regelmäßigen direkten Austausch in Kleinteams eine moderne Büroausstattung am gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Arbeitsort in der Innenstadt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit und zum mobilen Arbeiten 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Petra Herzog Leitung Rechnungswesen Tel: 0711 2054 323 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Image Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.Ingenieur:in für Verfahrenstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur:in für Verfahrenstechnik (w/m/d) Job-ID: 3893 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.05.2025 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen * Planung von verfahrens- und maschinentechnischen Anlagen der Misch-, Regen- und Abwasserförderung und -speicherung * Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen * Bauüberwachung der verfahrens- und maschinentechnischen Anlagen zur Misch-, Regen- und Abwasserförderung und-speicherung * Inbetriebnahme, Dokumentation und Mängelverfolgung * Federführende fachliche Koordination aller beteiligten Gewerke in Projekten mit dem Fokus Verfahrenstechnik * Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsbearbeitung von externen Ingenieurbüros * Mitarbeit bei strategischen Konzepten und Bedarfsplanungen zur Abwasserförderung und-speicherung * Selbstständige Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgruppen Das bringen Sie mit * Master als Ingenieur:in für Verfahrenstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Master als Ingenieur:in für Maschinenbau, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder Bachelor der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik und fundierte Kenntnisse in der Planung von Anlagen im wasserwirtschaftlichen Bereich sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Gute theoretische und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Abwasserförderung und deren Schwingungsproblematiken * Gute Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Regelwerke, Normen sowie Bau- und Vergaberecht * Analytisches Denkvermögen, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit * Führerschein Klasse B Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 26.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrsanlagenplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Tiefbauamt als Bauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrsanlagenplanung (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit oder Teilzeit * unbefristet * bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V * Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie bearbeiten Planungen in den Leistungsphasen 3 und 5 der HOAI für den Straßen- und Ingenieurbau und stimmen diese mit internen sowie externen Behörden und Institutionen ab * Sie erstellen Massenermittlungen und Kostenvoranschläge, betreuen Baugrunduntersuchungen und wickeln Aufträge an Ingenieurbüros ab * Sie geben Stellungnahmen zu Grunderwerbsfragen, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren und Baugesuchen ab * Sie beantworten Anfragen aus der Bürgerschaft, dem Gemeinderat und den Bezirksbeiräten und nehmen an Gremiensitzungen teil Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen * Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude * Sie zeichnen sich durch ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick aus * Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache mit * Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Umsetzung mittlerer und größerer Verkehrsinfrastrukturprojekte sowie Kenntnisse in verschiedenen Planungsphasen Ihre Vorteile * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Psychologische Beratung und Coaching * Bezuschusstes Deutschlandticket * Homeoffice * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Flexible Arbeitszeiten * Sportangebote * Gesundheitsmaßnahmen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Bernd Weisbrod unter 06221 58-27640 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Patrick Schmitt Organisation und Personalwirtschaft Tel: +49 6221 58-11050 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 HeidelbergSpezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement Übersicht Übersicht Standort: bayernweit Bewerbungsfrist: 20.03.2025 Max. Vergütungsgruppe: 10 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung Abteilung: Fachbereich Betrieb IT-Kernsysteme / Arbeitsplatz Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Ihnen unterliegt die Steuerung der externen Dienstleister auf operativer Ebene. Dabei vertreten Sie die Interessen der AOK Bayern gegenüber internen und externen Dienstleistern. Sie pflegen Verträge in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen und dem Provider-Manager (m/w/d). Das Erstellen von Berichten über laufende externe IT-Dienstleistungen, Verträge und Kosten zählt auch zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verantworten das Monitoring der zu erreichenden Unternehmenskennzahlen. Bei Eskalationen aus dem SLA sind Sie koordinativ tätig. Darüber hinaus entwickeln Sie die SLA-Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Servicepartnern weiter. Sie pflegen die IT-Dienstleisterbeziehungen und unterstützen den Provider-Manager (m/w/d). Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (AOK-Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs / ‑fachwirt [m/w/d], F / B‑Prüfung) oder eine erfolgreich abgeschlossene technisch-gewerbliche Fortbildung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Medizin oder Gesundheitswesen, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Technik und Ingenieurwesen. Zudem verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein, ein breites technisches Wissen im Bereich IT- / TK-Infrastruktur-Services, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie eine ausgeprägte Technik-Affinität (insbesondere in den Bereichen IT-Architektur, IT-Security sowie Cloud). Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Sie können Ihre Tätigkeit an einem der AOK-Standorte in Bayern ausüben sowie eine attraktive Homeoffice-Regelung vereinbaren. Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung nach BAT/AOK-Neu bzw. DO-Recht. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsweise in einem ambitionierten Team. Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christian Fiebiger Tel. 08041 8002-55 Recruiterin: Katrin Eckl Tel. 08041 8002-337 Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deErzieher (m/w/d) für den U3 Bereich
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Komm‘ zu uns ins Abenteuerland… nicht nur auf deine eigene, sondern auf eine gemeinsame Reise. Bei uns erobern abenteuerlustige, neugierige und mutige Wolkenhüpfer, Glühwürmchen, Drachenreiter und die Kinder aus dem Zauberwald die Welt. Gemeinsam sind wir Forscher, Entdecker, Sportler, Leseratten und vieles mehr, manchmal leise, manchmal laut und meistens gut gelaunt! Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Abenteuerland im Ortsteil Gundernhausen Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich Umfang Voll-/Teilzeit Befristung nein Vergütung TVöD SuE Beginn sofort Bewerbungsfrist 31.03.2025 Aufgabenbereich: * Begleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen im Sinne gleicher Bildungs- und Entwicklungschancen sowie die Gestaltung einer positiven Interaktionsqualität, eines sicheren Ortes und einer angenehmen Atmosphäre für die Kinder * Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, die durch eine offene Gesprächskultur, gegenseitige Akzeptanz und gemeinsame Absprachen geprägt ist * Stärkung des Gemeinschaftsgefühls sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung * Beobachten und dokumentieren von kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozessen * Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Ihr Profil: * eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft * Begeisterungsfähigkeit für die Welten und den Alltag unserer Kinder * eine Haltung die geprägt ist von Toleranz und Weltoffenheit und Diversität als Chance sieht * dein pädagogisches Handeln orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Lebenssituation im Einklang mit den vorhandenen Gegebenheiten orientiert * die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, was sich in deiner vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern und dem Team gleichermaßen widerspiegelt * die ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion und Teamfähigkeit * Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität Wir bieten: * Rückhalt durch den Träger und mehr als 20 Paar helfende Hände im Alltag * Offene Feedbackkultur in beide Richtungen * Pädagogisches Arbeiten mit „teiloffener“ Ausrichtung in überschaubarem Rahmen * Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Familien, KollegInnen und externen Kooperationsstellen. * Angemessene Vorbereitungszeit und Besprechungszeiten sowie ansprechende Öffnungszeiten (Krippe 7:00-15:00 Uhr und Kita 7:00 bis 16:30 Uhr), die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. * Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten orientiert an deinen Interessen und Entwicklungsthemen * Kontinuierliche Qualitätsentwicklung unserer pädagogischen Arbeit im Rahmen des HBeP * Bezahlung nach TVÖD inkl. Übertrag bereits vorhandener Stufenlaufzeiten * Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet * Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. Website Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Leitung Frau Meyer telefonisch unter 06071/48722 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1003 Jetzt bewerbenWerkstudent *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starte als Werkstudent *in (m/w/d) * Berlin * Werkstudent Aufgaben Datenanalysen: Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Aufbereitung von Daten mit Hilfe von Statista und anderen Tools. Unterstützung im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten, Organisation von Unterlagen und Recherchen - nach Deiner Einarbeitungszeit übernimmst Du kleinere Sachverhalte zur eigenständigen Bearbeitung. Recherche: Sorgfältige Beschaffung und Auswertung von Informationen für Projekte und Fachthemen. Datenaufbereitung: Erstellen von klaren und übersichtlichen Analysen und Auswertungen, die das Team bei Entscheidungen unterstützen. Komplexe Strukturen: Bei uns triffst Du auf konzernähnliche Strukturen und lernst die Komplexität der Stiftungsarbeit kennen. Anforderungen Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder den Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften. Du arbeitest gerne strukturiert und hast Spaß daran, Daten und Informationen präzise aufzubereiten - Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und der Umgang mit Tools wie Statista sind ein Plus. Erste Erfahrungen in der praktischen Arbeit im sozialen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENGeschäftsführung (m/w/d) für das Diakonische Werk
Jobbeschreibung
Diakonisches Werk des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck -- Geschäftsführung (m/w/d) für das Diakonische Werk #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 5px; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 35px 25px 35px; background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .inner_top {padding: 25px 35px 0 35px; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 35px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; padding-bottom: 5px; margin-right: 10px; } #jobtempl .blau {color: #00b0f0; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #215868; color: #FFFFFF; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 15px; padding: 5px 5% 5px 5%; text-align: center; margin: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 15px; text-align: center; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 8px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 15px 15px; } #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Das Diakonische Werk in der Trägerschaft des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck arbeitet auf Grundlage des christlichen Glaubens. Die unterschiedlichen Fachdienste und die spezialisierten Angebote richten sich an alle Menschen des Landkreises Osterholz und des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck, unabhängig von ihrer Nationalität, Konfession und Weltanschauung. Als diakonische Einrichtung setzen wir uns für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein und bieten Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Beratung, Betreuung und Hilfe zur Selbsthilfe. 26 Mitarbeitende und ca. 200 Ehrenamtliche stehen den Ratsuchenden unentgeltlich, unterstützend zur Seite. Die Geschäftsführung wird unterstützt durch Dienstleistungen des Kirchenamtes Verden. Wir suchen Sie für unser Diakonisches Werk in Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, als neue: Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Als zukünftige Geschäftsführung haben Sie Freude an diesem innovativen Tätigkeitsfeld und fühlen sich herausgefordert, die unternehmerische Gesamtverantwortung zu übernehmen und das Diakonische Werk sicher in die Zukunft zu führen und unser christliches Selbstverständnis erlebbar zu machen. Sie entwickeln den Geschäftsbereich mit seinen vielfältigen Beratungsangeboten strategisch, organisatorisch und fachlich weiter und setzen dabei gleichermaßen auf Qualität und Aktualität. Gelebte Führungsgrundsätze in agilen Strukturen sind die Grundlagen für Ihr Führungshandeln, um gemeinsam mit den leitenden Verantwortlichen und den Teams die Komplexität und Dezentralität auch in Zukunft gut steuern zu können. Sie entwickeln die Beziehungen zu Partnern der Sozialwirtschaft, zum kirchlichen Umfeld und zu öffentlichen Verwaltungen aktiv weiter. Zur Sicherung der Angebote vertrauen Sie auf Ihre Verhandlungskompetenz mit den Kostenträgern ebenso wie auf Ihre Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und zu begleiten, die die Arbeit finanziell oder ehrenamtlich mittragen. Durch die Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen nutzen Sie Chancen, Netzwerke zu knüpfen, fachlichen Input zu generieren und die Arbeit in der Öffentlichkeit zu repräsentieren. Ihr Profil: Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Sozialmanagement, der Theologie, Diakoniewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, das Werk unternehmerisch, strategisch und operativ zu führen. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit authentischem und situativem Führungsstil, die auf Menschen eingeht, deren Potenziale fördert und zielorientiert handelt. Sie haben bereits Erfahrung in der Steuerung von Beratungsleistungen, optimalerweise sind Ihnen die unterschiedlichen Hilfefelder bereits vertraut. Sie denken nachhaltig ökologisch, ökonomisch und konzeptionell im Sinne unseres Kirchenkreises und der Menschen, die sich uns anvertrauen. Sie verstehen das Diakonische Werk in Trägerschaft des Kirchenkreises als gelebte Wesensäußerung von Kirche. Die Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden, daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche voraus. Darauf können Sie sich freuen: einen hohen qualitativen und fachlichen Standard, der mit Ihnen gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt wird ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut eine angemessene Vergütung nach E 13 TV-L mit den Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie, Ihr Team und das gesamte Diakonische Werk; Fortbildungen werden ausdrücklich unterstützt eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kirchenamt, das Sie in wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität ein für Familien attraktives Umfeld nahe Bremen und einen Dienstgeber, dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen ist. Hier bewerben Sie sind neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.deAusbildung zum Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in
Jobbeschreibung
Ausbildung mit Zukunft! Du verfügst über einen guten Schulabschluss, bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst und einer serviceorientierten Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt? Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum01. September 2025 engagierten Nachwuchskräften einen Ausbildungsplatz an als Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Wir ermöglichen eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. Ausbildungsinhalte: * Der Vorbereitungsdienst umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung und einen schulischen Teil am Rheinischen Studieninstitut in Köln. * Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. Dein Profil: * Fachoberschulreife * deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union * gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik * EDV-Kenntnisse MS-Office * gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Dir: * * Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.499,78 € monatlich * interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf * grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung * eigenständige und verantwortliche Tätigkeit * herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen * flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance * 30 Tage Urlaubsanspruch nach der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten * vermögenswirksame Leistungen * Fahrkostenerstattungen für den Schulbesuch * Zuschuss zum Deutschlandticket * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Duhier zum downloaden. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Brigitte Half, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail (brigitte.half@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum16.03.2025! Jetzt bewerbenRevisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit –
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit – Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Risikomanagement, Notfallmanagement, Ausgliederung / Sourcing, Kapitalanlagenmanagement und Kapitalanlagencontrolling. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungsunternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-04 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Vollzeit / Teilzeit)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team im Bereich Personalmanagement der Region Koblenz-Saffig suchen wir am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Vollzeit / Teilzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / Personalabteilung * Sie haben ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht * Sie arbeiten selbstständig, gut organisiert und qualitativ hochwertig, mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten IHRE AUFGABEN * Sie bearbeiten als Volljurist (w/m/d) selbständig die anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich * Sie beraten die Personalleitung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktueller Rechtsprechung und Gesetze * Sie wirken bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen aktiv mit * Sie sind Ansprechpartner*in für extern beauftragte Kanzleien in gerichtlichen Verfahren vor Arbeits- und Sozialgerichten * Sie begleiten HR-Projekte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie die Führungskräfte durch UNSER ANGEBOT * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Markus Münch (Regionalbereichsleiter Personal) telefonisch unter 0261-496 6381 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600 #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600 (Kennziffer: 2025/24600-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie tragen die federführende Verantwortung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad bei eigenständiger Recherche und verbindlicher Lösungsfindung. Hierzu gehören auch die eigenständige Recherche und das Abfassen von Stellungnahmen zu Themen von allgemeiner Bedeutung sowie die Bearbeitung von externen Beschwerden. Als Tutor (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender verantwortlich. Dabei planen und organisieren bzw. übernehmen Sie die Einarbeitung. Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vorbereitung und das Abhalten von hausinternen Schulungen und Workshops innerhalb und außerhalb des Referats neben dem Angebot des Rechtsreferats. Sie stehen in ständigem Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen und personellen Angelegenheiten. Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sachbearbeitung Führung und zugleich die stellvertretende Arbeitsgebietsleitung. Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts [Public Management], Diplom-Jurist [m/w/d] bzw. Jurist [m/w/d]), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Ferner sind Sie bereit, an Weiterbildungen teilzunehmen. Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist selbstverständlich für Sie. Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit mit. Ein äußerst hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus. Sie überzeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kommunikationsfähigkeit. Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis sollten für Sie selbstverständlich sein. Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden. Im Umgang mit den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/24600-1 bis zum 09.02.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 8 statt. BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 24, Frau Wendt 80535 München julia.wendt@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24600 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Quartiersmanager*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexanbieter und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten tätig. Als Träger des Quartierszentrum Heilbronner Süden fördern wir das nachbarschaftliche Miteinander durch die Aktivierung, Zusammenführung und Beteiligung von Quartiersanwohner und Akteuren vor Ort. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Quartiersmanager*in (w/m/d) in Vollzeit Welche Aufgaben erwarten Sie? * Sie sind Ansprechpartner*in für das Quartier * Sie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und Interessensgruppen * Sie koordinieren und begleiten Maßnahmen und Projekte * Sie planen eigene Projekte und setzen diese um * Sie aktivieren die Quartiersanwohner*innen * Sie stärken und bauen die Netzwerke aus * Sie vertreten das Quartier in der Öffentlichkeit * Sie pflegen das Berichtswesen für das Quartier Sie bringen mit * Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation * Auch als Quereinsteiger*in sind Sie im Team willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mit * Lust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des Quartiersmanagement * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln * Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein * Professioneller Umgang mit Sozialen Medien * Vorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement Das bieten wir Ihnen * Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD * 31 Tage Jahresurlaub * Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Eine rein arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Krankenversicherung * Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen * Einen krisensicheren und erfüllenden Job * Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur pdf-Dateien) an Michaela Mielke, Bereichsleitung ARKUS,michaela.mielke@arkus-heilbronn.de . Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen unterTel. 07131 99123-15. Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Bereich ARKUS Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn | Tel. 07131 64939-0 | www.psd-hn.deMFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Urologie
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0677_000008 in Vollzeit Das erwartet Sie * Die telefonische und persönliche Patient:innenkoordination und das Terminmanagement liegt in Ihrem Aufgabengebiet * Sie übernehmen die Patient:innenbetreuung während der Sprechstunde * Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen * Administrative Aufgaben sowie Befundvor- und -nachbereitung sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes * Sie unterstützen uns bei der Sicherstellung des Qualitäts- und Hygienemanagements Das bringen Sie mit * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Sie verfügen über gute Umgangsformen und einen einfühlsamen Umgang mit Patient:innen * Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien in einer modernen urologischen Praxis * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Stefanie Gilbers unter der Telefonnummer +49 2151-976970 oder per E-Mail unter Stefanie.Gilbers[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: MVZ für Gesundheit West GmbH, Zweigpraxis Urologie, Bismarckplatz 32, 47799 Krefeld Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deHauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Rems-Murr-Kreis -- Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 960px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 1em; margin-right: auto; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner_mitte {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .inner {padding-top: 1em; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 2em; line-height: 120%; font-weight: 700; padding: 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 1.5em; font-weight: 700; line-height: 1.1em; margin-top: -10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {font-weight: 300; background-color: #000; color: #fff; max-width: 50%; padding: 0 0.5em; margin-bottom: 0.5em; font-size: 1.2em; } #jobtempl .kontakt h3 {max-width: 80%; } #jobtempl p {padding-bottom: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; max-width: 100%; } #jobtempl #headerpic {box-shadow: 0 0 15px 0 rgb(115, 115, 115, 0.5); } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; list-style-type: square; } #jobtempl li::marker {color: #00d5c840; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #fff; background-color: #333333; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .stelle {color: #000000; padding: 5%; } #jobtempl .hintergrundfarbe {background-color: #00d5c840; } #jobtempl .stelle h1, #jobtempl .stelle p {padding: 0 0 0.5em; font-weight: 400; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; } #jobtempl .stelle h1 {font-weight: 700; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl .stepstone_headerbild {max-width: 100%; } #jobtempl .on-mobile {display: none; } #jobtempl .bottemgap {padding-bottom: 100px; } #jobtempl .kontakt img {width: 1em; height: auto; margin-top: 1em; } #jobtempl #logo {width: 200px; display: block; margin: 0 auto; padding: 2em 0; } #jobtempl footer {margin-top: -145px; } .flex-container {display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: space-around; } .flex-item {flex: 1 0 20%; box-sizing: border-box; margin: 10px; min-height: 200px; display: flex; flex-direction: column; align-items: center; border: #333 solid 1px; margin-top: 1em; padding: 20px; justify-content: flex-start; text-align: center; } .flex-item img {width: 100px; height: auto; padding-bottom: 1em !important; padding-top: 1em !important; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .on-mobile {display: block; } #jobtempl footer {margin-top: -110px; } } @media (max-width: 600px) { .flex-item {flex: 1 0 100%; } #jobtempl footer {margin-top: -100px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 1.5em; } #jobtempl h2 {font-size: 1.2em; } #jobtempl footer {margin-top: -65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Für die Waldakademie Mönchhof suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet | Minijob | bis EG 2 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Mithilfe bei der Essenszubereitung im Schullandheim durch die Essensausgabe und Reinigung von Speisesaal und Küche durch die Reinigung der Belegungshäuser und Gruppenräume bei Belegungswechsel sowie regelmäßige Grundreinigung durch die Unterstützung bei Veranstaltungen oder Seminaren in der Waldakademie MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (wünschenswert) mit Ihrer Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) mit Ihrer bereits absolvierte Lebensmittelhygieneschulung (von Vorteil) bzw. Bereitschaft zur Lebensmittelhygieneschulung mit Ihrer freundlichen und wertschätzenden Grundhaltung mit Ihrem service- und gästeorientierten Handeln mit Ihrer Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Ihrem Teamgeist mit Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Auslastung des Schullandheims anzupassen mit Ihrem sorgfältigen Umgang mit Nahrungsunverträglichkeiten sowie Gespür für Sauberkeit und Ordnung mit Ihrem Verständnis und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen mit Ihrer Bereitschaft auch am Abend, Wochenende oder teilweise an Feiertagen zu arbeiten Diese Position ist als Minijob mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 20 % an der Waldakademie Mönchhof in Kaisersbach im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 6.300 – 7.800 Euro brutto jährlich. Die Waldakademie Mönchhof wurde zuvor als klassisches Schullandheim geführt. Nun hat die Waldakademie eine neue thematische Ausrichtung und legt besonderen pädagogischen Fokus auf die Themen Natur, Kultur und Geschmack. Die Waldakademieküche ist BIO-zertifiziert und präsentiert sich mit einer modernen Küche und berücksichtigt Lebensmittelunverträglichkeiten und Ernährungsbesonderheiten (vegetarisch, vegan, international). Die Beschäftigung erfolgt nach Dienstplan in Abhängigkeit der Belegungsauslastung. Der Einsatz erfolgt im Zwei-Schichtbetrieb. Saisonbedingt kann es bis zu 5 Wochen Schließzeiten im Jahr geben; die Wintermonate können zum Stundenabbau genutzt werden. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Ulrike Grupp Leiterin Waldakademie Mönchhof 07184 – 937070 Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 - 501 3113 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 21/25/52. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.deWirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus mit teilweise Bezug zum Schienenverkehr * Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten * Aufstellen von Beschlussvorlagen zur Projektfinanzierung * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Planungs- und Ausschreibungsphase sowie Prüfung technischer Unterlagen * Rechnungs- und Nachtragsprüfung * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischer Fachrichtung Bauingenieurwesen * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Ingenieurbau * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungsnachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212–39778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.dePflegehelfer (m/w/d) – Berlin Weißensee (30h/Woche)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Berlin Weißensee (30h/Woche) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisse eingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei derPflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgungder Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenenWünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiter:in technische Ausrüstung in Verwaltungsgebäuden, Werkstätten, Wohngebäuden (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in technische Ausrüstung in Verwaltungsgebäuden, Werkstätten, Wohngebäuden (w/m/d) Job-ID: 3905 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Sicherstellung des Gebäudebetriebes durch die Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen sowie der rechtskonformen Abwicklung und Koordination von mehreren Gewerken (einschließlich Wartung und Sofortmaßnahmen) * Bearbeitung von Schäden- bzw. Schadensmeldungen * Angebotseinholung und -prüfung sowie Veranlassung der Bestellung * Auftragserstellung über Abrufe aus dem Rahmenvertragsmanagement inklusive Terminverfolgung und Kostenkontrolle * Überwachung der ordnungsgemäßen Einrichtung von Baustellen unter Einhaltung der Vorschriften * Koordinierung der Aktualisierung der vorhandenen Bestandsdokumentationen * Erstellung einer mittelfristigen Investitions- und Instandhaltungsplanung Das bringen Sie mit * Bachelor Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bautechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker:in Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Bautechnik oder Elektrotechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Umfangreiches Spezialwissen von Instandhaltungsmaßnahmen der Gebäudetechnik und/oder Elektrotechnik (Niederspannung, Regelungstechnik, GLT) * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse der Abfallverordnung (z. B. Asbest) * Umfassende Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, der Arbeitsstättenverordnung sowie zu aktuellen Richtlinien zur Arbeitssicherheit * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 07.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinHR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg -- HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2a313e; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 30px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-position: right bottom; padding-bottom: 50px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.2em; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(153, 51, 64); text-align: center; } #jobtempl .headerbild {padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-align: left; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl ul ul {padding-left: 15px; padding-top: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; text-align: left; } #jobtempl #bild {width: 100%; height: auto; margin-top: 11px; } #jobtempl #logo {position: absolute; left: 5%; top: 32px; border: #FFFFFF solid 20px; } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } #jobtempl .white {color: #FFFFFF; } #jobtempl .abschluss {text-align: center; background-color: #993340; padding-left: 5%; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .abschluss p {color: #FFFFFF; } #jobtempl .abschluss a {color: #FFFFFF; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .tiefgestellt {font-size: 9px; line-height: 10px; vertical-align: bottom; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl #logo {position: absolute; left: 5%; top: 30px; border: #FFFFFF solid 20px; } } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #logo {top: 25px; } } @media (max-width: 650px) { #jobtempl #logo {top: 20px; } } @media (max-width: 600px) { #jobtempl #logo {top: 15px; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl #logo {position: relative; } } @media (max-width: 500px) { #jobtempl #bild {display: none; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 590.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Personal – Bezüge – Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Hauptabteilung Personal – Bezüge – Kindertagesstätten betreut und steuert alle personalwirtschaftlichen und mit Personal im Zusammenhang stehenden (arbeits-)rechtlichen Themen und arbeitet eng mit den jeweils zuständigen Führungskräften und den weiteren Fachabteilungen zusammen. Ihre wesentlichen Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung von Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen Bearbeitung des Recruitingprozesses (Bewerbungsmanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung) Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalwesen konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung Wir erwarten: abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder im katholischen kirchlichen Arbeitsvertragsrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht versierten Umgang mit MS-Office-Produkten Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Wir bieten: Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) – bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen vergleichbar der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA familienfreundliche Arbeitsbedingungen betriebliche Altersversorgung Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025-024 bis spätestens 30.03.2025 online ein. Erzbischöfliches Ordinariat Hauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertagesstätten Domplatz 2 96049 Bamberg WebsiteErzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ihre Arbeitszeiten im Schichtsystem – in der Regel: Tagesdienst: 09.30 - 20.00 Uhr Nachtdienst: 19.30 - 10.00 Uhr Wochenenddienst: 09.30 - 20.00 Uhr oder 19.30 - 10.00 Uhr Sie beraten und begleiten Mütter/ Väter in der Versorgung, Erziehung und Förderung ihrer Kinderund unterstützen die Beziehungsarbeit zwischen der Mutter/ dem Vater und dem Kind. Zur Entlastung der Eltern und in Krisensituationen übernehmen Sie kurzzeitig die Betreuung eines Kindes. Sie pflegen einen guten Austausch zu den Jugendämtern, Kitas, Schulen und Ärzt*innen,um den Müttern/ Vätern eine ganzheitliche Unterstützung anzubieten. Mit frischen Ideen bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots ein und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung bei. Anforderungen Sie verfügen über eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder sind alternativ als sozialpädagogische Fachkraft anerkannt. Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologieabsolviert und suchen einen Einstieg in den Jugendhilfebereich. Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse der Mütter/ Väter und fördern mit Einfühlungsvermögen und Klarheit die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen. Respekt, Transparenz und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie Ihre ein ruhiges und besonnenes Handeln in Krisensituationen. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENObjektverantwortliche (w/m/d) Schulen
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Objektverantwortliche:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Vor-Ort-Terminen an den Schulen und Telearbeit. Als Objektverantwortliche:r leisten Sie einen Beitrag, den Alltag der Frankfurter Schüler:innen im Schulgebäude sicher und schöner zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" mehrere Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Wahrnehmung der Objektverantwortung für Schulen und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen * Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten * Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude sowie Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Funktionalität der zugeordneten Gebäude * Mitwirken bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung * Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Schulhausverwaltungen * Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern * Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes * Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien * Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements * guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software * Planung und Organisation der Arbeit * mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Teamfähigkeit * Konflikt- und Kritikfähigkeit * Einsatzbereitschaft und Stressresistenz * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Hofmann, Tel. (069) 212-75842 oder bei fachlichen Fragen an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 07.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deGärtnerin / Gärtner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei den Stadtwerken Friedrichsdorf ist im Bereich des Bau- und Betriebshofes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) JETZT BEWERBEN! für den Einsatz in der Grünkolonne unbefristet zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen können Sie unserer Homepage www.friedrichsdorf.de entnehmen. Das Aufgabengebiet umfasst derzeit insbesondere: * Pflege- und Pflanzarbeiten an Blumeninseln und Rabatten * Rasenpflege von öffentlichen Grünanlagen * Rückschnitt von Bäumen und Sträuchern / Hecken * Baumpflegearbeiten * Pflegen und Reinigen von öffentlichen Plätzen, Wegen und Grünanlagen * Pflegearbeiten der Biodiversitätsflächen * Regelmäßige Durchführung der Rufbereitschaft und des witterungsabhängigen Winterdienstes Wir erwarten: * Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin / Gärtner oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern des Garten- und Landschaftsbaues * Erfahrungen im Umgang mit handgeführten Arbeitsgeräten * Praktische Kenntnisse im Umgang mit landwirtschaftlichen Kleintraktoren, Minibaggern und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen wären wünschenswert * Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie engagierte Mitarbeit und körperliche Eignung für die Tätigkeit * Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (ggf. anfallende Wochenend- und Nachtarbeit sowie die Durchführung von Rufbereitschaftsdiensten) * Nachweis der Führerscheinklasse B ist mindestens erforderlich (Klasse C1, C oder CE wird vorteilhaft bewertet) Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem tollen Team bieten wir attraktive finanzielle Konditionen nach dem Tarifvertrag TVöD (mit gefordertem Berufsabschluss EG 6 / ohne Berufsabschluss EG 5). Zudem setzen wir auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten. Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen Maschinenpark und hochwertiger persönlicher Ausrüstung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in City-Lage mit guter Verkehrsanbindung. Auf Wunsch erhalten Sie ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Das Stellenangebot und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Rathaus Online – Karriere und freie Stellen“. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie schnell und unkompliziert bis zum31.03.2025 über das Online-Portal einreichen. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen zusätzlich der Bau- und Betriebshofleiter Herr Moll (Tel. 06172 / 731 2400) zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! Stadt Friedrichsdorf | Hugenottenstraße 55 | 61381 Friedrichsdorf | www.friedrichsdorf.deFacheinkäufer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Facheinkäufer:in (w/m/d) Job-ID: 3924 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen * Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf * Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in * Durchführung von Marktbeobachtungen zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet * Selbstständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevanten Anforderungen Das bringen Sie mit * Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung * Techniker:in oder Meister:in o.ä. mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen * Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAPR3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG * Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes, GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, allgemeines Vertragsrecht, MS Office, AVA * Wünschenswert: Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften * Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinPressesprecher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pressesprecher (m/w/d) für den Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für unsere Abteilung Kommunikation, Events & Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pressesprecher (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Verständliche sowie überzeugende Aufbereitung und Kommunikation aller Themen der Wirtschafts-, Industrie-, Klima- und Umweltpolitik, alternative Antriebe, Elektromobilität, Digitalisierung, Vernetzung, automatisiertes und autonomes Fahren * Kommunikativ-strategische Positionierung des VDA bei den Medien in Berlin, Brüssel und international * Vorbereitung und Durchführung von Interviews, Hintergrundgesprächen und Pressekonferenzen * Verfassen von Stellungnahmen, Pressemitteilungen, Antworten auf Presseanfragen, Gastbeiträgen, Unterstützung bei Social Media * Medienauswertung und Medienresonanzanalysen * Begleitung der neuen internationalen Leitplattform IAA Mobility und der IAA Transportation Ihre Qualifikationen * Studium / Ausbildung in Kommunikation, Journalismus, Wirtschafts- / Sozialwissenschaften o. ä. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Journalismus / Pressearbeit * Politik-Expertise und Interesse an den Themen, die uns bewegen * Sicheres Formulierungsvermögen und stilsichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren * Eigenverantwortliche, strukturierte, schnelle, teamorientierte Arbeitsweise mit entsprechender Einsatzbereitschaft und Stressresilienz * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office) Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums via Online-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 BerlinHauswirtschaftskraft (m/w/d) – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - Hohen Neuendorf * Hohen Neuendorf * Teilzeit Aufgaben * Sie übernehmen verschiedene Reinigungsaufgaben und sorgen mit Ihrem regelmäßigen Einsatz fürOrdnung und Sauberkeit im Haushalt unserer Kunden. * Zudem erledigen Sie den Einkauf, Botengänge und die Zubereitung von Mahlzeiten. * Sie begleiten und bieten Hilfestellung bei Arztbesuchen oder Behördenterminen. * Sie sind involviert in die Abstimmung zwischen allen am Pflegeprozess Beteiligtenund am Bezugspflegesystem orientierten Handelnden, einschließlich externer Partner. * Einfache handwerkliche Tätigkeiten gehen Ihnen leicht von der Hand. * Mit Maßnahmen der ersten Hilfe sind Sie vertraut. Anforderungen * Sie haben idealerweise eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, dem Gastgewerbeoder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen und arbeiten gründlich und zuverlässig. * In der Haushaltsführung besitzen Sie gute Erfahrung und haben bestenfalls Freude am Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Familiengeschichten. * Herzlich willkommen sind aber auch Quereinsteiger oder rüstige Menschenim Ruhestand, die Interesse an einer Tätigkeit im ambulanten pflegerischen Bereich haben und sich mit der Tätigkeit als Hauswirtschaftskraft anfreunden können. * In unserem Dienst haben wir aktuell vier Hauswirtschaftstouren, sie würden eine angemessene Einarbeitung bekommen. * Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Die Tätigkeit findet von Montag bis Freitag ab 8 Uhr statt. Je nach Wunsch können Sie 25-35 Wochenstunden bei uns arbeiten. Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. * Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinZwei Messkontrolleure*innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung -- Zwei Messkontrolleure*innen (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Fira Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .titel {border-top: 4px dotted #004699; border-bottom: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .linie {border-top: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; } #jobtempl .flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 48%; } #jobtempl .column {column-count: 2; column-gap: 2.4em; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .titel p {text-align: center; padding: 0; } #jobtempl .button_gehalt {max-width: 120px; float: left; margin: -10px 0 10px 70px; } #jobtempl .button_bewerben {max-width: 110px; position: absolute; right: 5%; top: -44px; z-index: 1; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; position: relative; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .float {float: left; padding-top: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #004699; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_bewerben {width: 100%; position: absolute; right: inherit; left: 5%; } #jobtempl .flex {display: inherit; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .column {column-count: inherit; column-gap: inherit; } #jobtempl .footer {padding: 30px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; margin-top: 20px; } } @media (max-width: 540px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Messkontrolleur*in (m/w/d) beim Amt für Baurecht, Naturschutz und Bußgeldverfahren unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) | zwei offene Stellen Ihre Aufgabenschwerpunkte Durchführung der landkreiseigenen mobilen und semistationären Geschwindigkeitsüberwachung im gesamten Landkreisgebiet Einlesen der Messdaten, deren Auswertung und Beurteilung hinsichtlich der weiteren Verfolgung technische Stellungnahmen und Würdigungen im Rechtsmittelverfahren und zur Vorlage bei Gerichten sowie die Wahrnehmung von Gerichtsterminen Erstellung von Statistiken und Mitarbeit bei der Messstellenplanung Änderungen des Aufgabeninhaltes bleiben vorbehalten Ihr Profil abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung hohes Maß an technischem Verständnis und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit unterschiedlichsten Messtechniken, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Führerschein der Klasse B Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten, auch zu ungünstigen Zeiten, wie Früh- und Spätdienst, an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen Wir bieten Ihnen eine Bezahlung in Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 28.03.2025 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Frau Herrmann, Tel. 07222 381-5160, oder Frau Frietsch, Tel. -5101. Nähere Informationen zum Landkreis Rastatt und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde Bereich Recht/Verfahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Naturschutzbehörde, Recht und Verfahren ist u.a. für die rechtliche Umsetzung des Außenbereichsschutzes, besonders der ausgewiesenen Landschaftsschutz- und Naturschutzgebiete, des Artenschutzes und für die hoheitlichen Aufgaben des Naturschutzes in Stuttgart zuständig. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung des Naturschutzes und des besonderen Artenschutzes durch die Abgabe von Stellungnahmen in externen Verfahren (z.B. Baurecht, Wasserrecht, Immissionsschutzrecht u.ä.) zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Durchsetzung des besonderen Artenschutzes bei verfahrensfreien Vorhaben (z.B. Gebäudesanierung, Abbruchvorhaben) oder bei Bestandsgebäuden (z.B. Vogelschlag) die Bearbeitung von Vorgängen zum allg. Schutz von Pflanzen und Tieren (Lebensstätten- / Habitatschutz), einschließlich Antragsverfahren zur Beleuchtungsthematik und bei Verkehrssicherungsmaßnahmen an Bäumen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Rechtsverordnungen zur Unterschutzstellung von Landschaftsteilen, Naturdenkmalen und Grünbeständen sowie Verfahrensabwicklung bei Unterschutzstellungsverfahren Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren in Ihrer Verantwortung liegen rechtliche Maßnahmen zum Erhalt von Streuobstbeständen die Durchführung von rechtlichen Maßnahmen bei Bedarf auf weitere biodiversitätsbezogene Aufgaben im Natur- und Artenschutz runden Ihr Aufgabengebiet ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/-in) im Bereich Public Management oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst idealerweise Berufserfahrung in der Umwelt- oder Naturschutzverwaltung gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Diehle unter 0711 216-88627 oder markus.diehle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0009/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteSAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb * Weiterentwicklung und Betreuung der 5/4 HANA und ERP Systeme * Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende Systemumfeld * Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module * Administration des Berechtigungswesens * Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil * Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung * Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse * Kenntnisse der S/AHANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad * Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft, sich Fähigkeiten in unterschiedlichen Modulen anzueignen * SAP-Projekterfahrung * Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit * Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der Fachabteilungen * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Rainer Hübner Leiter Anwendungsapplikationen Tel: 0721 6107-5902Oberarzt Anästhesie / Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Abteilung Anästhesie der Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt Anästhesie / Intensivmedizin (m/w/d) Stellennummer 1102_000028 Das erwartet Sie * Fachgerechte anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung der Patient:innen * Hausinterne Notfallversorgung sowie Teilnahme am Dienstsystem * Sie übernehmen eigenverantwortliche Arbeiten in einem motivierten Team und leisten Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung * Sie beteiligen sich an der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kolleg:innen sowie der Mitarbeiter:innen aus anderen Berufsgruppen * Nach umfangreicher Einarbeitung führen sie modernste Formen der Anästhesiologie und Intensivmedizin durch * Ein vielseitiges, attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d) * Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin * Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und engagiert * Sie sind eine dynamische Persönlichkeit, die entscheidend an der Weiterentwicklung unserer qualitativ hochwertigen, patient:innenorientierten Versorgung mitwirkt * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe * Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fortbildung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung Vanessa Hufnagel, unter der Rufnummer (0971) 805-1244 oder der E-Mail-Adressevanessa.hufnagel[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePersonalsachbearbeiter *in Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter *in Entgeltabrechnung Unbefristet | Gesundheitsbranche | 38,5 Stunden bei Vollzeit | Teilzeit möglich | Homeoffice 2–3 Tage pro Woche als Standardangebot | Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht | Stellenangebot in der Entgeltabrechnung | Berlin Siemensstadt | U7 Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin-Siemensstadt * Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Gemeinsam mit Ihnen tragen wir dazu bei, dass die Gehälter unserer Kolleg*innen in den sozialen, pflegerischen und medizinischen Einrichtungen der Johannesstift Diakonie korrekt und pünktlich angewiesen werden. Hierbei unterstützen alle HR-Disziplinen die Entgeltabrechnung mit einer offenen Kommunikation und einem Ideenaustausch auf Augenhöhe. Wir lernen voneinander und fördern die Interessen und Stärken in unserem Team durch eine breite Auswahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie übernehmen alle entgeltabrechnungsrelevante Aufgaben für einen Mitarbeitendenkreis. Sie setzen Ihr Wissen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein. Dabei stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Verdienstabrechnungen zur Verfügung. Sie bearbeiten elektronische Personalakten (Personalstammdaten), die Dienstplansoftware und das Bescheinigungswesen. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab. * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen. * Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket. * Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten. * Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30 % Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops. * Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort. Ihr Profil * Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau / -mann für Bürokommunikation oder Büromanagement. * Sie haben idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. * Sie haben Erfahrung mit gängigen Software-Lösungen zur Entgeltabrechnung und MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel). * Sie besitzen Wissen im Umgang mit Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht. * Sie beschreiben sich als verantwortungsvoll, selbstständig und strukturiert arbeitend. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 28.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004870-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Zentrale Dienste Personal Berlin | Personal Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Teamleitung Personalmanagement Jana Brandt Johannesstift Diakonie 030 762891-349 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715