Jobs im Öffentlichen Dienst
35.602 Jobs gefunden
Erzieher/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin bzw. Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagoge *in / Erzieher *in / Heilpädagoge *in / Sozialpädagoge *in (m/w/d) im Gruppendienst, HPT Schule, Wichern-Zentrum TeilzeitLerne hier das Wichen-Zentrum kennen! Weitere Informationen zum Wichen-Zentrum Luis Teuber - Bereichsleitung Kinder, Jugend & FamilieDas Wichern-Zentrum ist eine renommierte Einrichtung für Kinder im Grundschulalter, die einen besonderen Förderbedarf in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben. Da die Kinder aufgrund ihres emotionalen/sozialen Förderbedarfs in einem Regelschulverband nicht beschulbar sind, besuchen sie Vormittag die Wichern-Schule, das Förderzentrum für emotionale und soziale Entwicklung und am Nachmittag die Heilpädagogische Tagesstätte des Wichern-Zentrums, welche beide in einem Haus vereint sind. Durch die enge und kooperative Zusammenarbeit von HPT und Schule können wir den Kindern optimale Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten! Wir sind davon überzeugt, dass die Kinder durch eine Atmosphäre von Geborgenheit und gegenseitiger Achtung sowie durch Struktur- und Grenzsetzung emotionale Sicherheit entwickeln und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen können.Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen der Wichern-Schule sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger (Hilfeprozess) zusammen.Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher *in, Heilpädagoge *in oder Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Ausbildung absolviert Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Du dokumentierst die Förderprozesse der Kinder und begleitest den Hilfeprozess mit dem Jugendamt Du identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Diakonie Hasenbergl e.V.Unser Gelände bietet vielfältige Möglichkeiten, wie z.B. hauseigene Kinderbibliothek, Turnhalle, neuer Spielplatz mit vielfältigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten, Wasserspielplatz uvm. tun. lebt von flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander im ganzen Haus Für die qualitative Weiterentwicklung unserer Arbeit bieten wir regelmäßige Fall- und Teamsupervision anDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.Kooperation mit der Wichern-Schule sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger (Hilfeprozess) Dokumentation der Förderprozesse der Kinder Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit bzw. vergleichbare Ausbildung Identifikation mit dem Leitbild in der Diakonie Hasenbergl e.VKaufmännischer oder Medizinischer Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung
Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50-80 %) einen KAUFMÄNNISCHEN ODER MEDIZINISCHEN MITARBEITER (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung Ihr Aufgabengebiet • Erstellung der stationären, vor-/nachstationären DRG-Abrechnung nach Grouping durch das Medizincontrolling • Unterstützung bei der Sicherung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung • Korrekturen von stationären Abrechnungen nach MD-Prüfungen • Datenversand von Abrechnungsdaten an Kostenträger nach § 301 in Anwendung der zugehörigen technischen Anlagen • Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten • Erstellung von Kostenvoranschlägen für Selbstzahler aus dem In- und Ausland • Fallführung, Fallsteuerung und Fallbereinigung • Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der stationären Krankenhausabrechnung • Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich • Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin des Patientenmanagements, Frau Carina Adam, Telefon: 0711 991-1011. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. karriere.diakonie-klinikum.deTourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Vollzeit Sonstige 100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Vertrieb und Verkauf Flensburg Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen) Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität - treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Andere Berufsbereiche Versicherungen Sonstige Dienstleistungen Deutschland kaufmännische Ausbildung Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. BWL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann. Innendienst, Leistungsabwicklung Angestellter o. Leitungsfunktion Innendienst, Auftragsabwicklung Freizeit, Touristik, Kultur, Sport Reiseverkehrskaufmann/-frau Tourismus, Reiseverkehr Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14358. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Michaela Misch unter der Nummer 0431/ 66 62-135 gerne weiter. Vertrieb, Verkauf, Handel Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität - treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Berufsausbildung Tourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Finanzdienstleistungen Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Finanzen - Versicherung Deutsch Schleswiger Str. 75) Berufseinstieg (Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. Ihre Aufgaben: • Telefonmanagement, Terminverwaltung und Terminplanung einschließlich der Erstellung von Sitzungsplänen • selbstständige Erstellung von Schriftstücken für den Oberbürgermeister • Bearbeitung der Korrespondenz des Oberbürgermeisters mit den Partnerstädten • Postbearbeitung, Empfang von Besuchern/-innen, Beantwortung und Weiterleitung von Bürgeranliegen • Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen Wir bieten Ihnen: • eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung • regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung • sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness • eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt • finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/01/02 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten und vertraulichen Kontakt: • Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deVolljurist / Legal Counsel in Vollzeit (M/W/D)
Jobbeschreibung
Stellenangebot für Volljurist *in | Justitiar *in | Jurist *in | Syndikusrechtsanwalt *anwältin | Gesundheits- und Sozialkonzern | Gesundheitsbranche | mobiles / hybrides Arbeiten | unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit 38,5-Stunden | 30 Tage Urlaub | Job in Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | Benefits-Programm | moderne Verwaltungsstruktur Verwaltung/Leitung/ITVollzeitJohannesstift DiakonieWir begrüßen Sie in unserem ebenso motivierten wie aufgeschlossenen Team - unsere Türen stehen offen und Ihre neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite. Der Zentrale Dienst Recht und Compliance der Johannesstift Diakonie gAG betreut eine Vielzahl an unternehmerischen und strategischen juristischen Fragestellungen. Inhaltlich dürfen Sie sich auf spannende Aufgaben sowie vorstandsnahe Mitarbeit in interessanten Projekten freuen. Sie unterstützen im Bereich Compliance (Weiterentwicklung Compliance-Management-System und Schulungen). Für Ihre Flexibilität: Homeoffice bis zu drei Tage pro Woche. Wir garantieren eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert. Wissensbooster: Freuen Sie sich auf mehr als 1000 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Akademien. Exklusive Rabatte bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops. Für mehr Nachhaltigkeit: Kommen Sie kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Jobrad / Jobticket. vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und allgemeinen Zivilrecht sowie Medizinrecht Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Datenschutz (insbesondere DSG-EKD und EU-DSGVO) hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und HumorWir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004903-1 zusenden. Sibylle Dietel | Leiterin Recht und Compliance Leiterin Recht und Compliance 999Z FULL_TIME Sie unterstützen im Bereich Compliance (Weiterentwicklung Compliance-Management-System und Schulungen). Vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und allgemeinen Zivilrecht sowie Medizinrecht Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Datenschutz (insbesondere DSG-EKD und EU-DSGVO) Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Humor Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/d
Jobbeschreibung
Sie haben Freude am Produktmanagement und Lust, das Passivgeschäft strategisch weiterzuentwickeln? Sie möchten Verantwortung übernehmen und im Bereich Vertriebsmanagement bestehende Produkte optimieren, neue Lösungen einführen und vertriebsunterstützende Maßnahmen steuern? Sie möchten sich in einem engagierten Team bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber einbringen? Dann kommen Sie zu uns - denn hier passt es . Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/d Münster I Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) I Unbefristet I Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Diese Aufgaben erwarten Sie Management unserer Produkte aus den Produktfeldern Passivgeschäft, Sorten- und Edelmetalle, Altersvorsorge inkl. Riester, Versicherungsgeschäft Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Produkte unter Einbindung weiterer Fachbereiche Begleitung von produktbezogenen Prozesseinführungen bzw. -veränderungen Erstellung von Vertriebsinformationen und Koordination von Produktschulungen Initiierung, Planung und Controlling von vertriebsunterstützenden Maßnahmen Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Konditionensteuerung in den verantworteten Produkten Durchführung von Marktbeobachtungen und Marktanalysen Planung und monatliche Überwachung der zugeordneten Budgets Mitarbeit an der Erstellung von Vorstandsentscheidungen und Gremienunterlagen Begleitung, Umsetzung und laufende Überwachung regulatorischer Anforderungen AnsprechpartnerIn für Fragen aus der Sparkasse und von externen Dienstleistern sowie Verbundpartnern Das zeichnet Sie aus eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung Erfahrungen im Privat- und/oder Firmenkundenbeschäft sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative gepaart mit lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise hohes Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 52.000 - 68.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Produktmanagement? Ihr Fachwissen gezielt vertiefen und das Passivgeschäft aktiv mitgestalten? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier . Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Vertriebsmanagement, Frau Nina Rüsse (Tel.-Nr. 0251 598 21468), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Geldbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, befristet ab sofort Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant 2025 mit der Stellen-ID 2025_0166_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher SpracheProfessur (W2) KI und Data Science
Jobbeschreibung
An der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof ist an der Fakultät Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur der Besoldungsgruppe W2 zu besetzen: KI und Data Science Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: www.hof-university.de/karriere Campus Hof | Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 HofInformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitAssistenzarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Weiterbildung
Jobbeschreibung
Hellwach zur Sicherheit unserer PatientenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenAssistenzarzt (m/w/d) Anästhesiefür unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und NotfallmedizinIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. 000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Ihre qualifizierte WeiterbildungEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden» Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte ArbeitsweiseSozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Ambulante Familienhilfe
Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen KiTa sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen. Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Ambulante Familienhilfe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 – max. 32 Std. / Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Als Teil unseres Teams der ambulanten Familienhilfe begleiten und unterstützen Sie Familien und Einzelpersonen mit dem Ziel, deren Selbsthilfekräfte zu stärken und sie in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren. Ihre Arbeit umfasst: die Förderung einer positiven Familiendynamik durch pädagogische Beratung und Begleitung die Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege sozialer Kontakte im Umfeld der Familien die Organisation und Koordination ergänzender Hilfsangebote in Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen die Begleitung bei der Verbesserung der Wohnsituation und materiellen Grundlagen für eine stabilere Lebensführung die individuelle Förderung und Unterstützung der Kinder im familiären Kontext die sorgfältige Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben die Zusammenarbeit mit Behörden, Jugendämtern und anderen Institutionen zur nachhaltigen Sicherung der Hilfsangebote Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sie haben idealerweise Erfahrung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH), der systemischen Beratung oder in vergleichbaren ambulanten Unterstützungsformen Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick Sie handeln lösungsorientiert und wertschätzend und haben ein gutes Gespür für die Ressourcen und Stärken von Familien Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Kinderschutz und können Situationen fachlich reflektieren und professionell handeln Sie sind in der Lage, Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu organisieren und flexibel auf sich verändernde Anforderungen zu reagieren Sie bringen grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) mit und können Dokumentationen gewissenhaft führen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um die Familien in ihrem Lebensumfeld zu erreichen Sie verfügen über eine professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz zu den von Ihnen betreuten Familien Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Matthias Borgward (Bereichsleitung ambulante Hilfen) E-Mail: SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein | Zur Schwentine 2 | 24223 SchwentinentalDisponent (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle
Jobbeschreibung
DeutschWir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. zur unbefristeten Einstellung Vollzeit (im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Jährliche Teamevents und Sommerfest Tarif und SozialleistungenKontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und VorlieferantenAbgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswert Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391/587-2532). Jetzt online bewerben Kontrolle, Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Wasser-, Wärme- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem Aufnahme, Weiterverarbeitung und Dokumentation eingehender (Störungs-)Meldungen Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Netzen Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Qualitätsüberwachung sowie Gewährleistung der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Vorlieferanten Abgeschlossene Ausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung wie zum Beispiel: Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie ausgeprägte IT-Affinität SAP Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Leitstellensystemen wünschenswertMitarbeiter*in im Projekt New MINTset, einem Projekt der Ausschreibungsline Attraktives MINT-Studium
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Hochschule Mannheim Hochschule Mannheim Mitarbeiter*in im Projekt New MINTset, einem Projekt der Ausschreibungsline Attraktives MINT-Studium Hochschule Mannheim Mannheim Befristeter Vertrag Vollzeit Erschienen: vor X Stunden Gehalt anzeigen Mannheim University of Applied Sciences Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n *Mitarbeiter*in im Projekt „New MINTset“, einem Projekt der Ausschreibungsline „Attraktives MINT-Studium“ bis EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (19,75 Std./Woche) Kennziffer 5060 P * Im Rahmen des Projekts „New MINTset“ möchten wir in den MINT-Studiengängen der Technischen Hochschule Mannheim technische Innovation mit den Aspekten der sozialen Innovation und Nachhaltigkeit entlang des gesamten Student Life Cycle eng und strukturell verknüpfen. Hierbei wird besonderer Wert auf innovative Lehrformen, Peer-to-Peer-Formate, Selbstwirksamkeit, die Ansprache neuer Zielgruppen und effizientes Marketing gelegt. Die Stelle ist im Zentrum für Lehre & Lernen (ZLL) der Hochschule Mannheim angesiedelt. Aufgabenschwerpunkte: * Operative Leitung des Projekts „New MINTset“ in enger Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung * konzeptionelle Mitarbeit in den Arbeitspaketen des Projekts * enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Arbeitspakete sowie mit den durch die Arbeitspakete tangierten Bereiche der Hochschule * kontinuierliches Monitoring des aktuellen Projektstandes und Abgleich mit der Zeit- und Finanzierungsplanung * Dokumentation der Projektergebnisse * Mitarbeit an den im Projekt vorgesehenen Marketingaktivitäten in Bezug auf Studieninteressierte und Studierende * Betreuung der im Rahmen des Projekts eingestellten wiss. Hilfskräfte, Vorbereitung von Arbeitsverträgen * Unterstützung bei der Projektevaluation * Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen Anforderungsprofil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem natur-, ingenieur-, bildungswissenschaftlichen Bereich oder der Informatik * nachweisliche pädagogisch-didaktische Erfahrung * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement * strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent * Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke * konstruktiver und produktiver Umgang mit unterschiedlichen Fachkulturen und Stakeholdern * Erfahrungen bezüglich Evaluation und Begleitforschung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: * die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung * Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit * Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets * Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung * Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat „Total E-Quality“. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst *bis zum 31.12.2026* befristet und kann bei Interesse temporär aufgestockt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit, E-Mail: [chancengleichheit@hs-mannheim.de](mailto:chancengleichheit@hs-mannheim.de). Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Roman Sakson (E-Mail: [zll@hs-mannheim.de](mailto:zll@hs-mannheim.de)) zur Verfügung. Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal ([bewerberfragen@hs-mannheim.de](mailto:bewerberfragen@hs-mannheim.de)). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung *bis zum 28.03.2025* über unser [Online-Bewerbungsportal. Website Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Website. Hochschule MannheimMicrosoft IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In dieser Position übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Installation, Konfiguration und Administration von MS SQL Server Datenbanken. Im 3rd-Level-Support bearbeiten Sie Incidents und Service Requests im Ticketsystem. Mit PowerShell und T-SQL automatisieren und optimieren Sie administrative Aufgaben und erstellen sowie pflegen die technische Dokumentation.Alternativ verfügen Sie über eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Administration von MS SQL Server (ab Version 2017) mit, insbesondere in den Bereichen Hochverfügbarkeit und Überwachung. Sie haben solide Kenntnisse in der Windows-Server- und Active-Directory-Administration sowie in der IT-Sicherheit (BSI-konform). Idealerweise besitzen Sie Zertifizierungen in MS SQL Server (z. B. MCSA, MCSE, MCDBA). Zur Ausübung dieser Aufgaben sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) optimal. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und möchten sich aktiv in unser Team einbringen. eine auf zwei Jahre befristete Stelle bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: IT - Anwenderbetreuung In dieser Position übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Installation, Konfiguration und Administration von MS SQL Server Datenbanken. Im 3rd-Level-Support bearbeiten Sie Incidents und Service Requests im Ticketsystem. Mit PowerShell und T-SQL automatisieren und optimieren Sie administrative Aufgaben und erstellen sowie pflegen die technische Dokumentation. Alternativ verfügen Sie über eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Administration von MS SQL Server (ab Version 2017) mit, insbesondere in den Bereichen Hochverfügbarkeit und Überwachung. Sie haben solide Kenntnisse in der Windows-Server- und Active-Directory-Administration sowie in der IT-Sicherheit (BSI-konform). Idealerweise besitzen Sie Zertifizierungen in MS SQL Server (z. B. MCSA, MCSE, MCDBA). Zur Ausübung dieser Aufgaben sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) optimal. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und möchten sich aktiv in unser Team einbringen.Immobilienverwalter – Wohnungsbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte) • Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets • Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen • Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen • Erstellung von internen Reports • Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen • Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb • Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen • Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung • Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen • Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen • Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d) • Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung • Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen • Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung Ihr Profil • technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit • alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung • gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung • fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI • gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft • Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten • Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung • aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung • ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops • Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen • übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Anja Schiemann (+49 89 9235-8656). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenHomeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen, einschließlich Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, sowie für die fachliche Beratung und Prozessanalyse. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien sowie deren Dokumentation. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 129,51 € mit einem unbefristeten ArbeitsvertragFlexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deFrau Morasch Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen, einschließlich Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, sowie für die fachliche Beratung und Prozessanalyse. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien sowie deren Dokumentation. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Diplom-Ingenieur (a)
Jobbeschreibung
Über unsDie im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDIPLOM-INGENIER (A)ALS TECHNISCHE LEITUNG FÜR DEN EIGENBETRIEB ABWASSERAufgabenDie Kanalunterhaltung (Netz, Bauwerke)Die Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Wahrnehmung der BauherrenfunktionUmsetzung der Maßnahmen des GeneralentwässerungsplansFortführung unseres langjährigen SanierungskonzeptesUmsetzung der EigenkontrollverordnungTeamführung, Gremien- und ÖffentlichkeitsarbeitProfilStudienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im AufgabengebietSichere Anwendung in GIS, der Office Programme, der VOB und HOAIFührungskompetenz und eigenverantwortliches HandelnKostenbewusstsein und wirtschaftliches DenkenWir bietenEine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD inkl. betrieblicher AltersvorsorgeHansefit, JobRad und die RegioKarte JobFlexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeitenTeilweise die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeitenJahressonderzahlung und JahresbonusKontaktHerr Beierer, Telefon 07641 452-8100 oder Herr Menzer, -8104.Personaler:in in Teilzeit
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000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und ist als Aufsteigerstadt der Region mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Die Position ist mit A13 / TVöD 13 ausgestattet und es besteht, sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind, die Möglichkeit zur Verbeamtung.motivierende und wertschätzende Leitung des Fachdienstes mit acht Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Umsetzung von strategischen Maßnahmen auf den Feldern des Personalmanagements und der Personalentwicklung für alle Beschäftigtengruppen einschließlich Auszubildenden und Praktikant:innen verbindliche Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, um Stadt und Verwaltung zukunftsgerichtet aufzustellenHochschul-/FH-Abschluss (Diplom, Master oder Bachelor) nachgewiesene Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst, idealerweise bereits mit Leitungs- und Personalverantwortung gute Kenntnisse der MS-Office-Tools; idealerweise Erfahrungen mit P&I Logaabwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) moderne Büroausstattung und Rathausgebäude mit einem Betriebsrestaurant zuzahlungsfreies Premium-Jobticket im RMV-Verbund Möglichkeit zur Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis darüber hinaus eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches LeistungsentgeltBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stadt Bad Vilbel lebt die Vielfalt in ihrem Arbeitsumfeld und freut sich über Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Share on Facebook LinkedIn motivierende und wertschätzende Leitung des Fachdienstes mit acht Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Umsetzung von strategischen Maßnahmen auf den Feldern des Personalmanagements und der Personalentwicklung für alle Beschäftigtengruppen einschließlich Auszubildenden und Praktikant:innen verbindliche Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, um Stadt und Verwaltung zukunftsgerichtet aufzustellen Hochschul-/FH-Abschluss (Diplom, Master oder Bachelor) nachgewiesene Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst, idealerweise bereits mit Leitungs- und Personalverantwortung gute Kenntnisse der MS-Office-Tools; idealerweise Erfahrungen mit P&I LogaAssistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt Attraktive Vergütung durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU) Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! An einem der Standorte Wuppertal, Köln, Oberhausen, Dortmund oder Frankfurt a. M. suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd, befristet für 2 Jahre Sie... • sorgen selbstständig und zuverlässig für die Erledigung der Büroadministration • sind verantwortlich für die schriftliche, elektronische und telefonische Korrespondenz sowie Erledigung allgemeiner Aufgaben der Regionalleitung • übernehmen die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen • erstellen Präsentationen, Übersichten und bereiten Statistiken visuell auf • planen die Dienstreisten der Regionalleitung, ggf. auch weiterer Mitarbeiter*innen der Region • erledigen verantwortungsbewusst vorbereitende Tätigkeiten für die Finanzbuchhaltung, wie das Kontieren von Rechnungen • nehmen die Funktion des Zeitbeauftragten (m/w/d) wahr Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich • Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Engagement • Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit vorbildlichen Umgangsformen • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Einschlägige Erfahrung in MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video-, Telefonkonferenzen) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite Website unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Rath, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 089 8897-910 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-BewerbungPflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann für das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 026-2025Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie. Zur Verstärkung unseres Teams der neurologischen Akutaufnahme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie Der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger.Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP
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Das Zentrum für Kardiologie, Kardiologie I sucht für das spannende Fachgebiet interventionelle Herzklappentherapie im Hybrid OP zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung „Mainzer Herz“ ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei minimalinvasiven Herzklappeneingriffen und anderen minimalinvasiven Structural Heart-Eingriffen Selbstständige Präparation der Herzklappenprothesen bzw. Devices (erst nach individueller Zertifizierung) Teilnahme an „First-in-man“-Prozeduren sowie Live-Übertragungen an einem Arbeitsplatz mit neuester Technik Assistenz bei Notfällen Versorgung und Überwachung der Patient*innen vor, während und nach den Eingriffen Dienst im Rahmenarbeitszeitfenster werktags von 6:00 Uhr - 19:00 Uhr im Zweischichtsystem Ihr Profil: Abgeschlosse Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Bereitschaft zu Fort– und Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Motivation, sich weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354 Weitere spannende Informationen finden Sie unter www.kardio-helden.de Referenzcode: 50262903 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungProjektmanager/in (m/w/d) Vollzeit – unbefristet – ab sofort
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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. Für den Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Teil- und VollzeitPlanung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Krankenhausverbund mit starkem Fokus auf Patientenversorgung, Digitalisierung und Prozessoptimierung Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Gesundheitswesen Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung der Führungskräfte Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ProjektmanagementtoolsEine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten KlinikverbundIhre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an bewerbung@knappschaft-kliniken.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Knappschaft Kliniken GmbH Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Krankenhausverbund mit starkem Fokus auf Patientenversorgung, Digitalisierung und Prozessoptimierung Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Gesundheitswesen Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung der Führungskräfte Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ProjektmanagementtoolsMaster / Diplom (Univ.) Umwelt-/Sicherheitsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.04.2025 im Referat 54.3 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser - eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %) zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Umwelt- / Sicherheitsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Teilzeit, maximal 50 % Vergütung: E13 TV-L Anstellungsart: unbefristet Ihre Aufgaben: Durchführung von Zulassungsverfahren von Anlagen nach Immissionsschutz-, Kreislaufwirtschafts-, Wasser- und Arbeitsschutzrecht und von Betriebsbereichen, die unter die Seveso-III-RL fallen, im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung amtliche Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben Durchführung von Umwelt-, Störfall- und Arbeitsschutzinspektionen fachliche Beratung von Betrieben Vermittlung bei Konflikten zwischen Einwohnern bzw. Einwendern und Betreibern referatsübergreifende fachliche Beratung innerhalb der Industriereferate Mitwirkung in überregionalen fachlichen Arbeitsgruppen und Gremien Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Fachkenntnisse im Bereich der Anlagentechnik sowie deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Umweltrechtsgüter, insbesondere auch hinsichtlich der Beurteilung von Betriebsstörungen. Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer technischen Verwaltung ist von Vorteil. selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich ständig mit neuen Aufgabenstellungen auseinander zu setzen und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift IT-Kenntnisse bezüglich gängiger Office-Programme, Umgang mit Datenbanken PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit 1 ) Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket 2 / JobBike BW 3 ) Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Jetzt bewerben! Kennziffer: e25015 Bewerbungsfrist: 19.03.2025 Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren. Ihre Ansprechperson: Michael Dräger, Referatsleiter, Tel. 0761 / 208-2137 Regierungspräsidium Freiburg Referat 12, 79083 Freiburg Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf www.rp-freiburg.de unter Stellenangebote. 1 Hansefit 2 Jobticket 3 JobBike BWBauingenieurwesen – Bauwesen / Projektleitung / Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung Bau (m/w/d) für die BauherrenvertretungVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung Standortentwicklung, Immobilien und Bauten betreut alle Bau-, Umbau und Sanierungsprojekte des Robert Bosch Krankenhauses und seiner Standorte, von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme. Die nachhaltige und effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen sowie der Klimawandel sind zwei der zentralen globalen ökologischen Herausforderungen, die es in den kommenden Jahren zu adressieren gilt. Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten jeglicher Größenordnung im Rahmen der Projekt- und Bauleitung Steuerung der Planung, Vergabe und Einholung von Genehmigungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte in den Leistungsphasen 1-9, idealerweise im Krankenhausbau Sehr gute Kenntnisse der HOAI, AHO sowie im Bau- und Vergaberechts Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten jeglicher Größenordnung im Rahmen der Projekt- und Bauleitung Steuerung der Planung, Vergabe und Einholung von Genehmigungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte in den Leistungsphasen 1-9, idealerweise im Krankenhausbau Sehr gute Kenntnisse der HOAI, AHO sowie im Bau- und VergaberechtsArzthelfer / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unseren Empfang
Jobbeschreibung
Wir sind ein freundliches Team und arbeiten im Mehrschichtsystem (06:30 – 18:30 Uhr). Keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste! Arzthelfer/in, MFA (m/w/d) in Vollzeit für unseren Empfang gesucht! Das bieten wir Ihnen: • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • ProfiTicket (HVV) wird gestellt • Beteiligung an Weiterbildungskosten • Fortbildungsangebote • Top-Erreichbarkeit: U-Bahn direkt vor der Klinik, nur 10 Min. vom Hbf zu Fuß Ihr Aufgabenbereich: • Empfang und administrative Tätigkeiten • Patientenmanagement und Terminvergabe • Erfassung und Bearbeitung von Daten (PC-Kenntnisse erforderlich) Das bringen Sie mit: • Sensibilität, Einfühlungsvermögen und Teamgeist • Selbstständiges und engagiertes Arbeiten • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil • Erfahrung mit MediStar und Doctolib wünschenswert, aber kein Muss Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Montag – Freitag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Referenznummer YF-19355! Frauenklinik an der Elbe Oberbaumbrücke 1 20457 Hamburg oder per E-Mail: info[AT]frauenklinik-elbe.de Website: www.frauenklinik-elbe.deWir suchen einen Stationsleiter (m/w/d) in Teilzeit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
14.03.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort (angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Krankenpflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege KrankenpflegeApplikationsmanager (m/w/d) in Vollzeit
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Dann werde unser neuer Academic Program Manager (m/w/d) des Software & AI Venture Labs der TUM, der Keimzelle für Deep-Tech Start-Ups der TUM in Heilbronn. Als Teil der interdisziplinären TUM Venture Labs baust du an der TUM eine erstklassige Unterstützung für technologiebasierte Software- und KI-Startups auf. Das Ziel des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn ist es, ein starkes Ökosystem zu etablieren, in dem aufstrebende Studierende, Absolventen und Wissenschaftler von der frühen Ideephase bis zur Gründung und ersten externen Investitionen unterstützt werden.Academic Education Manager (m/w/d) Software/AIFestanstellung, VollzeitDesign and develop - du entwickelst moderne Lehrformate wie Workshops und Expert Sessions für Studierende, Absolventen und Wissenschaftler in den Bereichen Computer Sciences, Information Engineering, Data Science und Digital Technologies inhaltlich weiter und erstellst Konzepte für neue Formate. Plan and execute - du planst die Durchführung von Lehrangeboten des TUM Venture Lab Software/AI und managest die Durchführung mit dem Team und führenden Experten Teamwork - du leitest gemeinsam mit Talent- und Start-Up Managern aus den Bedürfnissen unserer Zielgruppe Anforderungen für Lehrangebote und Kurse ab Evaluate, report, steer - du evaluierst die Performance unserer Formate und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab Strategize - du trägst mit den Erkenntnissen aus den Projekten im TUM Venture Lab zur Weiterentwicklung der Lehrformate aller TUM Venture Labs bei und entwickelst die Education Strategie der TUM Venture Labs weiter Support - du unterstützt mit deiner Expertise die technische Weiterentwicklung der Software/AI & Deep Tech Start-Ups in unserem Netzwerk.Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Informatik / Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Data Science, Machine Learning, Künstliche Intelligenz oder angrenzenden Bereichen Du hast erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software, Daten Analysen, Machine Learning Modellen oder anderen datenbasierten Technologien. Du hast großes Interesse daran Konzepte und Best-Practices in den Bereichen Software/AI an Studierende, Wissenschaftler und Start-Up Gründern zu vermitteln. Du bist motiviert die Bedürfnisse von Studierenden, Wissenschaftlern und Start-Ups kennenzulernen und diese in Lehrformate mit technischen Inhalten miteinzubeziehen. Du bist ein proaktiver, unternehmerisch denkender und handelnder Mensch mit dem Willen, dein Umfeld aktiv zu gestalten. Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Erfahrene Start-Up Gründer aus den Bereichen Software, AI, Hardware oder angrenzenden Bereichen sind bei uns herzlich willkommen und werden besonders geschätzt.Verantwortung von Anfang an in einem innovativen Umfeld, enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Management und Einflussnahme auf zukünftige Strategien des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn. Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und enthusiastischen Team. Ein hochdynamisches und gut vernetztes Arbeitsumfeld mit inspirierenden Talenten, Unternehmern, Führungskräften und Technologie-Experten und Investoren in einem internationalen Umfeld. Möglichkeit für eine von uns unterstützte Wellpass Mitgliedschaft und ein Jobradund Expert Sessions für Studierende, Absolventen und Wissenschaftler in den Bereichen Computer Sciences, Information Engineering, Data Science und Digital Technologies inhaltlich weiter und erstellst TUM Venture Lab Software/AI und managest die Durchführung mit dem Teamwork - du leitest gemeinsam mit Talent- und Start-Up Managern aus Formate und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab * Strategize - du trägst mit den Erkenntnissen aus den Projekten im TUM Venture Lab zur Weiterentwicklung der Lehrformate aller TUM Venture Labs bei und entwickelst die Education Strategie der TUM Venture Labs Support - du unterstützt mit deiner Expertise die technische Weiterentwicklung der Software/AI & Deep Tech Start-Ups in unserem Netzwerk. * Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Informatik / Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Data Science, Machine Learning, Künstliche Intelligenz oder angrenzenden Bereichen * Du hast erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software, Daten Analysen, Machine Learning Modellen oder anderen datenbasierten Bereichen Software/AI an Studierende, Wissenschaftler und Start-Up Mensch mit dem Willen, dein Umfeld aktiv zu gestalten. * Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. * Erfahrene Start-Up Gründer aus den Bereichen Software, AI, HardwareAuszubildende (m/w/d) zur/zum Metallbauerin / Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionsmechanik
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. September 2025 zwei Auszubildende (m/w/d) zur/zum Metallbauerin / Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionsmechanik Der Dienstort ist Heilbronn. Referenzcode der Ausschreibung 20250303_9346 Dafür brauchen wir Sie: Die Tätigkeit einer Metallbauerin/eines Metallbauers beinhaltet das Herstellen von Schutzgittern, Geländern, Treppen, Türen, Toren und Abdeckungen, insbesondere: Vorfertigung von Stahl, Messing, Kupfer und anderen Werkstoffen in der Werkstatt Fachgerechte Montage von gefertigten Werken Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten z. B. an den Schleusen und Wehren Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Mindestens Hauptschulabschluss Schwimmnachweis Das wäre wünschenswert: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar Das bieten wir Ihnen: Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €, 4. Jahr 1.377,59 €) Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat Zuschuss zum Deutschlandticket Jahressonderzahlung Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr 39 Stunden/Woche Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre. Die Ausbildung findet im ersten Ausbildungsjahr in der Berufsschule Wilhelm-Maybach-Schule in Heilbronn statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wird die Ausbildung in der Berufsschule (Theorie) und der Werkstatt des Bauhofs Heilbronn (Praxis) durchgeführt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250303_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, evtl. Praktikumsbescheinigungen und ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. (DO:8091) (BG:4) Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Wanner, Tel.: 06221 507-332, und Frau Conturbi, Tel.: 06221 507-314. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deBefristete Vollzeitstelle Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Pharmacological Data Science(Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 229-2025Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Klinische Pharmakologie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Es geht dabei um Projekte zur Entwicklung und Anwendung von Verfahren der komplexen Beschreibung klinischer Schmerzen auf der Grundlage von Genom, Epigenom, Biomarkern und klinisch-psychologischer Parameter mit dem Ziel, Medikamente zur Schmerzbehandlung zu finden, zu entwickeln oder die Anwendung bekannter Medikamente zu optimieren. Dazu ist neben nachgewiesenen Kenntnissen in „Data Science“ zusätzlich ein Interesse an Schmerz- und Arzneimittelforschung und die Bereitschaft zur Weiterbildung auf diesen Gebieten unbedingt erforderlich. Hauptkomponenten der Stelle sind also die datenwissenschaftliche Methodenentwicklung und Anwendung eigener und verfügbarer Methoden zur Auswertung von Datensätzen innerhalb des Institutes für Klinische Pharmakologie der Goethe-Universität sowie von Kooperationspartnern des Arbeitskreisleiters.Programmierung in R und Python (bevorzugt) für Datenanalyse, Implementierung von maschinellem Lernen bis hin zu KI. Abgeschlossenes Hochschulstudium der „Data Science“ oder Informatik oder Mathematik, oder abgeschlossenes Studium als Programmierer mit datenwissenschaftlichem Schwerpunkt Nachgewiesene (Abschlüsse und/oder Publikationen) Kenntnisse in „Data Science“ Belegbare Programmierkenntnisse in wenigstens zwei der Sprachen R, Python, Matlab oder Julia (Reihenfolge relevant). Zusätzlich ist Interesse an Schmerz- und Arzneimittelforschung und die Bereitschaft zur Weiterbildung auf diesen Gebieten erforderlich. Kenntnisse in Methoden der künstlichen Intelligenz mit besonderem Schwerpunkt auf maschinellem Lernen Fundierte Kenntnisse in der Interpretation wissenschaftlicher Ergebnisse und Anwendung guter wissenschaftlicher Praxis Grundkenntnisse in den biomedizinischen Naturwissenschaften oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen. Hierfür wird Unterstützung angeboten. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft, eigene Ideen aktiv in ein innovatives Forschungsprojekt einzubringen. Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne in Absprache mit dem Arbeitskreisleiter im mobilen Arbeiten erbracht werden.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Lötsch per E-Mail unter j.loetsch@em.uni-frankfurt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Programmierung in R und Python (bevorzugt) für Datenanalyse, Implementierung von maschinellem Lernen bis hin zu KI. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Klinische Pharmakologie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Es geht dabei um Projekte zur Entwicklung und Anwendung von Verfahren der komplexen Beschreibung klinischer Schmerzen auf der Grundlage von Genom, Epigenom, Biomarkern und klinisch-psychologischer Parameter mit dem Ziel, Medikamente zur Schmerzbehandlung zu finden, zu entwickeln oder die Anwendung bekannter Medikamente zu optimieren. Dazu ist neben nachgewiesenen Kenntnissen in »Data Science« zusätzlich ein Interesse an Schmerz- und Arzneimittelforschung und die Bereitschaft zur Weiterbildung auf diesen Gebieten unbedingt erforderlich. Hauptkomponenten der Stelle sind also die datenwissenschaftliche Methodenentwicklung und Anwendung eigener und verfügbarer Methoden zur Auswertung von Datensätzen innerhalb des Institutes für Klinische Pharmakologie der Goethe-Universität sowie von Kooperationspartnern des Arbeitskreisleiters. Abgeschlossenes Hochschulstudium der »Data Science« oder Informatik oder Mathematik, oder abgeschlossenes Studium als Programmierer mit datenwissenschaftlichem Schwerpunkt Nachgewiesene (Abschlüsse und/oder Publikationen) Kenntnisse in »Data Science« Belegbare Programmierkenntnisse in wenigstens zwei der Sprachen R, Python, Matlab oder Julia (Reihenfolge relevant). Zusätzlich ist Interesse an Schmerz- und Arzneimittelforschung und die Bereitschaft zur Weiterbildung auf diesen Gebieten erforderlich. Kenntnisse in Methoden der künstlichen Intelligenz mit besonderem Schwerpunkt auf maschinellem Lernen Fundierte Kenntnisse in der Interpretation wissenschaftlicher Ergebnisse und Anwendung guter wissenschaftlicher Praxis Grundkenntnisse in den biomedizinischen Naturwissenschaften oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen. Hierfür wird Unterstützung angeboten. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft, eigene Ideen aktiv in ein innovatives Forschungsprojekt einzubringen.Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation (ITS) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Bereich der Intensivstation (ITS) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: • Kontinuierliche Überwachung von Intensivpatienten • Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Ausführen ärztlicher Verordnungen einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten und Injektionen • Planung und Organisation der pflegerischen Arbeitsabläufe • Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege • Information der Patienten über die durchzuführenden Behandlungsmaßnahmen • Pflegedokumentation • Bedienung und Überwachung der medizinischen Geräte • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss • Zusatzausbildung Fachpfleger (m/w/d) im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin wünschenswert • fachliche und soziale Kompetenz • Selbstständigkeit, Konzentrationsvermögen, Initiative und Flexibilität • Fähigkeit mit Belastungen umzugehen • Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen • Aufgeschlossenheit und Mut, neue Konzepte im Team zu erarbeiten und umzusetzen • wirtschaftliches Denken • Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen • Weiterbildung oder Erfahrung in der Anästhesie sind wünschenswert Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeitgestaltung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19300 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen[AT]hufeland.de.Sozialpädagog*in in der Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit
Jobbeschreibung
S 14 TVöD-SuE Vollzeit/Teilzeit Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer KommunalverwaltungKenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Cybersicherheit
Jobbeschreibung
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Naturwissenschaftliche Fakultät III, Institut für Informatik, Professur Cybersicherheit: Technologien und der Faktor Mensch, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine auf 3 Jahre befristete Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben: Forschung (unter Anleitung des Lehrstuhlinhabers) mit dem Ziel der Promotion im Bereich der Cybersicherheit. Mögliche Forschungsthemen sind unter anderem: Sicherheitsprobleme im maschinellen Lernen Automatisches Management von IT-Sicherheitsrisiken Datenschutzfördernde Technologien Lehrtätigkeit (z. B. Durchführung von Übungen, Betreuung von Praktika) im Bereich der Informatik, insbesondere im Bereich der Cybersicherheit Mitarbeit in der Forschung der Arbeitsgruppe des Lehrstuhlinhabers Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung des Lehrstuhls Voraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) in Informatik oder einem Studiengang mit hohem Informatikanteil mit einer Note von 2,0 oder besser Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit Sehr gute allgemeine Informatikkenntnisse (Programmierung, Algorithmen, künstliche Intelligenz, Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken) Bereitschaft zur Weiterqualifikation Bereitschaft, Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen vorzustellen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und lösungsorientiertes Denken Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Zoltán Mann, E-Mail: zoltan.mann@informatik.uni-halle.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 5-11481/24-H bis zum 31.03.2025 per E-Mail, in einer einzigen PDF-Datei, an Herrn Prof. Dr. Zoltán Mann (zoltan.mann@informatik.uni-halle.de). Die Bewerbung soll mindestens folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Notenspiegel (Bachelor und Master), Abschlussarbeit (Bachelor und/oder Master). W3-Professur - Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - Zertifikat Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet.Informationstechnik (IT) Informatik Wirtschaftsinformatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität VollzeitSachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung (Vollzeit) (Personalsachbearbeiter/in)
Jobbeschreibung
Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine der renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationaler Reichweite. An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-Stelle alsBeratung des Personals und der Personalverantwortlichen in allen Personalangelegenheiten Genehmigung von Dienstreisen im Inland und ins Ausland Mitwirkung bei digitalen Projekten sowie bei Grundsatzangelegenheiten und übergreifenden ThemenSie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2, 1. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau verfügen. Ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, soziale Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Interesse für IT-Prozesse und Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil. Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch aus einer Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind ebenso wie gute Englischkenntnisse erwünscht.eine strukturierte Einarbeitung die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie bei Tarifbeschäftigten zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung) die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung Die Bezahlung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. A 9 (LG2) / A 10 NBesG. Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an die Leiterin der Personalabteilung, Frau Steinmann (Tel. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer „05/2025“ bis zum 31.Hochschule für Musik Theater und Medien Hannover Personalabteilung, z. H. Frau Annika Angermeier Neues Haus 1 Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Beratung des Personals und der Personalverantwortlichen in allen Personalangelegenheiten Genehmigung von Dienstreisen im Inland und ins Ausland Mitwirkung bei digitalen Projekten sowie bei Grundsatzangelegenheiten und übergreifenden Themen Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn »Allgemeine Dienste«, Laufbahngruppe 2, 1. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau verfügen. Ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, soziale Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Interesse für IT-Prozesse und Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil. Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch aus einer Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind ebenso wie gute Englischkenntnisse erwünscht.zwei Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Wertstofhof Neunkirchen a. Sand
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Wertstoffhof Neunkirchen a. Sand zwei Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: ∙Übernahme, Zuordnung von Anlieferungen zum Wertstoffhof ∙Beratung zur Zuordnung und Hilfestellung beim Abladen ∙Umladen und Verladen von Abfällen und Wertstoffen mittels LKW, Radlader, Stapler ∙Allgemeine handwerkliche Unterhaltsarbeiten im Bereich des Wertstoffhofs Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abfall- und Kreislaufwirtschaft Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich/technischen Beruf Nach Möglichkeit Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren Körperliche Belastbarkeit und gute Umgangsformen gegenüber Kunden Bereitschaft zum regelmäßigen Samstagsdienst Wir bieten: Leistungsgerechte Entlohnung gemäß TVöD je nach vorhandener Qualifikation und Aufgabenzuteilung. ∙Kollegiales familienfreundliches Umfeld ∙Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft ∙Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf ∙Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge ∙Betriebliches Gesundheitsmanagement ∙Jobticket Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hirschmann (Tel. 09123/950-6919). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Fuchs (Tel. 09123/950-6183). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD bzw. nach Qualifikation. Bewerbungsschluss: 20.03.2025Pflegehelfer Vollzeit unbefristet m/w/d
Jobbeschreibung
Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortFür unser Wohnzentrum Grüne Burg in Pfullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d). Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenUnterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Dokumentation der erbrachten PflegeleistungenUnterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims Dokumentation der erbrachten PflegeleistungenFachkraft für Netzwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Pyrmont sind ein moderner und innovativer Dienstleister in der Region. Wir gewährleisten mit rund 100 Mitarbeitern*innen eine sichere Versorgung unserer Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Neben individueller Beratung und umfassenden Serviceleistungen betreiben die Stadtwerke darüber hinaus ein Parkhaus, ein Freizeitbad und die regionale Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter Netzwirtschaft (m/w/d) Hier bringen Sie Ihre Energie ein: • Abrechnungen im Bereich Netz und Messstellenbetrieb • Stammdatenpflege • Kommunikation mit Marktpartnern • IT-seitige Erfassung von Prozessen rund um das Erneuerbare-Energien-Gesetz • Unterstützung bei Bilanzierung von Strom und Gas Was Sie auszeichnet: • Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, gerne mit qualifizierter Weiterbildung • Erfahrungen im Bereich Netzwirtschaft oder im Vertrieb eines Energieversorgers • Gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative mit Bereitschaft zur Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Darauf können Sie sich freuen: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) und 13. Monatsgehalt • Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12. • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeitervergünstigungen und ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz • Fahrradleasing über Rad im Dienst (RIDE) Neugierig geworden? Neugierig geworden? Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.03.2025 an bewerbung[AT]stw-bp.de oder an: Stadtwerke Bad Pyrmont GmbH Südstraße 3 31812 Bad Pyrmont Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an Frau Edeltraud Awizus unter 05281.915 113. Erste Eindrücke zu den Stadtwerken finden Sie zudem auf www.stadtwerke-bad-pyrmont.de. Kontakt Stadtwerke Bad Pyrmont GmbH Südstraße 3 31812 Bad PyrmontSachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit, Unbefristet
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Sachbearbeitung Arbeitspaketmanagement (m/w/d)Antrittsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktKennziffer: Konrad IIWir suchen zur Verstärkung der Abteilung Konrad 2 an unserem Standort Konrad II zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSachbearbeitung Arbeitspaketmanagement (m/w/d) Sie verantworten das Führen der Kalkulationen nach Zuarbeit durch den Fachbereich Planung und Bauüberwachung, der Dokumentation und des Berichtswesens von Arbeitspaketmanagement Sie verfügen über ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation SAPsowie MS Office Programmenmit sozialer Kompetenz sowie Team- und Dialogfähigkeit Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Sie verantworten das Führen der Kalkulationen nach Zuarbeit durch den Fachbereich Planung und Bauüberwachung, der Dokumentation und des Berichtswesens von Arbeitspaketmanagement Sie verfügen über ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Kenntnisse in SAP sowie MS Office Programmen Mit sozialer Kompetenz sowie Team- und DialogfähigkeitOperationstechnische Angestellte oder Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Zentral OP in Eckernförde
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Herzlich Willkommen Sie möchten als operationstechnische Assistenz (OTA) oder Pflegekraft (w/m/d) in einem modernen Umfeld mit einem engagierten Team arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Unser Zentral OP sucht Verstärkung. Als wesentlicher Teil im Bereich des ambulanten Operierens stellen wir von Montag bis Freitag in der Tagschicht die Versorgung sicher. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patientenversorgung: Sie stellen die qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher, führen diese durch und überwachen sie • OP-Vorbereitung: Sie bereiten die OP-Arbeitsplätze vor und lagern die Patient:innen fachgerecht • Operationsassistenz: Sie assistieren bei Operationen als Instrumentant oder Springer:in und übernehmen das Ein- und Ausschleusen der Patient:innen • Materialnachbereitung: Sie kümmern sich um die Nachbereitung des Instrumentariums und der technischen Gerätschaften sowie um die Vor- und Nachbereitung und Bevorratung der Operationssäle • Dokumentation & Qualitätsmanagement: Sie wirken an der OP-Dokumentation mit und beteiligen sich an der Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Operationstechnische/r Angestellte/r (m/w/d) • Sie zeichnen sich durch persönliche und fachliche Kompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus • Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte soziale Kompetenz • Sie arbeiten gerne interdisziplinär und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ein • Sie wollen an der Optimierung von Prozessen mitwirken und nutzen dafür Ihre praktischen Erfahrungen, um die Abläufe in der Klinik kontinuierlich zu verbessern Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“ Kontakt www.schoen-klinik.dePflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Eckernförde
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Herzlich Willkommen Sie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die mit Herz und Fachkompetenz unsere Patienten auf ihrem Weg zur Genesung begleiten. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, Ihre Stärken voll einzubringen. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patientenversorgung: Sie übernehmen die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung unserer Patient:innen. • Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen im multiprofessionellen Team. • Richtlinieneinhaltung: Sie stellen die Einhaltung aller geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen sicher. • Ausbildungsförderung: Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung und unterstützen die Entwicklung zukünftiger Fachkräfte. • Nachtdienstbetreuung: Ihre Tätigkeit erfolgt im Nachtdienst, wo Sie für die Sicherheit und Versorgung der Patient:innen verantwortlich sind. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.deMedizinisch-pflegerische Assistenten (MPA) (m/w/d) Dokumentation
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Herzlich Willkommen Möchten Sie Teil eines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Herz und Leidenschaft arbeitet? Bei den Schön Kliniken erwarten Sie ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Weiterentwicklung und echte Teamarbeit fördert. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen, für unsere Teams in Rendsburg und Eckernförde, die uns bei der Umsetzung anspruchsvoller medizinischer und pflegerischer Aufgaben und Prozesse im Klinikalltag unterstützen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Als medizinisch-pflegerischer Assistent (MPA) (m/w/d) Dokumentation übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Pflegebereich sowie im medizinischen Bereich – der ärztlich delegierbaren Tätigkeiten – und unterstützen uns hierdurch bei unserer klinischen Patientenversorgung. Dazu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Teams. Ihre weiteren Tätigkeiten: • Sie assistieren bei diagnostischen Untersuchungen und unterstützen aktiv bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten • Sie begleiten Visiten, dokumentieren medizinische Anweisungen und stellen eine lückenlose Patientenakte sicher • Sie übernehmen die Vorbereitung von Arztbriefen sowie die Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation • Sie koordinieren und organisieren die Kommunikation zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Angehörigen für einen reibungslosen Informationsfluss • Sie verantworten entlassungsvorbereitende und entlassungssteuernde Tätigkeiten, um eine optimale Nachsorge zu gewährleisten Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in klinischen Abläufen mit, möglichst disziplinübergreifend • Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Verantwortungsbereitschaft und schätzen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie eine serviceorientierte Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten • Sie kommunizieren sicher, arbeiten gerne interdisziplinär mit Ärzt:innen und Pflegeteams zusammen und bringen Offenheit für neue Herausforderungen mit • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere Krankenhausinformationssystemen (KIS) Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events • Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Kontakt WebsiteDozent Gesundheitsmanagement Abrechnungssysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Erfurt, Frankfurt am Main, Hannover, Mainz oder Mannheim. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Abrechnungssysteme im Gesundheitswesen, G-DRG und Fallpauschalen, internationale Vergütungssysteme, ökonomische Effekte und Compliance in der Gesundheitsbranche. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Research Fellow (PhD Candidate) (m/f/d) at the Center for Digital Transformation – TUM School of Management
Jobbeschreibung
Technical University Munich TUM School of Management TUM Campus Heilbronn Professorship of Digital Marketing Prof. Dr. Martin Meißner mgt.tum.de/prof-meissner TUM - Logo Research Fellow (PhD Candidate) (m/f/d) at the Center for Digital Transformation - TUM School of Management (Pay group TV-L E13, 100%) We are currently seeking a highly motivated Research Fellow (PhD Candidate) in the field of Digital Marketing to join the team of Prof. Dr. Martin Meißner at TUM Campus Heilbronn. This position is available immediately and is fixed for a term of 3 years, with the possibility of extension. As part of this role, candidates will have the opportunity - and are encouraged - to pursue a doctoral degree. In addition to research, the fellow will also take on teaching responsibilities. Research Focus Our Digital Marketing team focuses on cutting-edge research in the areas of social media, virtual and augmented reality, decision-making, and eye-tracking. We employ quantitative-empirical research methodologies utilizing advanced methods. Our research is inherently interdisciplinary, fostering collaboration with the fields of information systems, innovation management, and psychology. About Us The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction. The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world. Your Tasks ... Completion of a PhD under professional supervision Participation in high-quality research projects aimed at publication in top international journals Presentation of research findings at international conferences Teaching in the field of marketing Supervision of Bachelor's and Master's students Administrative duties Collaboration with other universities, research institutions, and industry Your Profile ... Master's degree in information systems, computer science, business/management, or psychology Experience with data analysis Familiarity with eye tracking or virtual reality environments is a plus Strong analytical skills Proficiency in machine learning techniques is a plus A strong interest in scientific research with the goal of obtaining a doctoral degree High motivation and enthusiasm for working in an interdisciplinary research environ We Offer... A welcoming, interdisciplinary research community at the Center for Digital Transformation, with 6 professors and an expanding team of PhD students The opportunity to conduct innovative research at the intersection of consumer behavior and technology Access to state-of-the-art facilities, including virtual and augmented reality equipment and eye-tracking technology Participation in international conferences A vibrant, supportive international scientific network A diverse and inclusive working environment Extensive advanced training opportunities TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications. Application Process We look forward to receiving your detailed application (cover letter, CV, academic transcripts, and references, if available) by March 13, 2025, as a single PDF document via e-mail to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de, with the subject line: «Digital Marketing». If you have any questions, please contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de). We look forward to welcoming motivated and inquisitive minds to our team! Data Protection As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Psychologie, Psychotherapie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit VollzeitTeamleiter Kreditgewährung und §18 KWG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Kreditgewährung und §18 KWG (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: • Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Führungserfahrung bzw. Abschluss MGB Führung wünschenswert) • Berücksichtigung der rechtlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben • Einhaltung der Durchlaufzeiten in der Kreditantragsbearbeitung • Koordination der Analysen von Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen • Verantwortung für die eingesetzten Ratingverfahren • Vertretung des Bereichsleiters auf Kreditkompetenz-ebene, sowie bei Terminen mit Vorstand und Aufsichtsrat • Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Signalerkennung und –weitergabe für organisatorische und prozessuale Weiterentwicklungen • Ansprechpartner für Marktmitarbeiter Ihre Verantwortung: • zeitnahe und ordnungsgemäße Antragsbearbeitung im Firmen- und Privatkundengeschäft • Analyse der Unterlagen nach § 18 KWG • Risikoklassifizierungsverfahren Ihr Profil: • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann oder eine vergleichbaren Ausbildung / Studium, sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kreditmarktfolge. Wir bieten: • Flexible Arbeitszeit nach Absprache • 39-Stunden-Woche • Betriebliche Altersvorsorge und 40 € vermögenswirksame Leistungen • Zusätzliche Unfallversicherung • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit (z.B. Zuschuss für Brille) • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Nutzung der Ferienwohnungen in Zell am See und am Gardasee • Leasingangebote (z.B. Smartphone/Tablet oder Fahrrad) • 13. Gehalt • 30 Tage Urlaub plus 10 Tage unbezahlter Urlaub möglich • Bessere Konditionen bei Bankprodukten und den Produkten unserer Töchter • Homeoffice möglich • Kostenloses Wasser und Kaffee • Bezuschusster Parkplatz • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Sonderurlaubstage (z.B. bei Geburt, Hochzeit, Einschulung) • Geschenke zu Jubiläen, Hochzeit, Geburt, … • Betriebsfeste und Weihnachtsfeier • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und moderner Technik Die Stelle ist als Vollzeitstelle deklariert. Ihr Ansprechpartner Thorsten Wallner Leiter Personal 09951 / 950-114 E-Mail senden Jetzt hier bewerben Referenznummer: YF-18612 (in der Bewerbung bitte angeben)Leiter interne Dienstleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Interne Services* TL Interne Services - #539 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt und hat das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Interne Services* in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet. Die Position ist direkt dem Abteilungsleiter Organisation unterstellt und den Mitarbeitern der Abteilung Organisation überstellt. Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche Personal- und Organisationsverantwortung für die Abteilung Organisation und stellt die allgemeine Betriebsorganisation des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen sicher. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhrparkmanagement, den Postein- / Postausgang bis zum Beschaffungswesen und der Koordination der Haustechniker. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: • Fachliche Führung des Teams (derzeit 9 Mitarbeiter) • Koordination des übergreifenden Tagesgeschäftes der Abteilung • Durchführung der internen Prozessdokumentationen • Mitgestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse • Mitwirkung bei Projektarbeiten • Übernahme und selbstständige Durchführung von Sonderaufgaben • Im Vertretungsfall übernimmt der Teamleiter die Führungsverantwortung und vertritt die Abteilung gegenüber dem Geschäftsführer, dem Vorstand sowie der Belegschaft Im Rahmen der Abwesenheitsvertretung zählen insbesondere folgenden Führungsaufgaben zum Aufgabenumfang: • Zielgerichtete Organisation der Abteilungsaufgaben • Steuern der Abläufe innerhalb der Abteilung • Entscheiden von fachlichen Fragestellungen innerhalb des Aufgabenspektrums • Kontrolle der Zielerreichung der Abteilung • Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesenheiten • Führen von Personalgesprächen • Informationen des Geschäftsführers; bei außergewöhnlichen Vorfällen ad hoc • Ansprechpartner für Vorstand und Geschäftsführer/-innen in allen die Abteilung betreffenden Fragestellungen • Mögliche Übernahme der Vertretungsaufgaben für die Funktionen als Notfallbeauftragter sowie des Notfallmanagements So wäre Ihr Profil ideal: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie eine darauf aufbauende Fortbildung (z. B. Fachwirt) • Nachweis über nennenswerte Führungsqualifikationen und ‑erfahrungen • Fahrerlaubnis Klasse B • Kommunikationsstarkes Auftreten und Motivation bei der Arbeit • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Organisationsgeschick • Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar auch in stressigen Situationen Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: • Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) • Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) • Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen • Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) • Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen • Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus • RMV-Job-Ticket • Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier • Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer TL Interne Services - #539 mit folgenden Unterlagen: • Anschreiben • Lebenslauf • Arbeitszeugnisse • Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt • Ggf. etwaige Bescheinigungen • Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins • Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. HIER BEWERBEN Tätigkeitsbereich Verwaltung Karrierestufe Führungskraft Arbeitszeit Vollzeit Standorte Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon +49 69 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon +49 69 97964-403 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Faust auf Ihren Anruf unter: +49 69 97964-102. Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.de Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Website http://www.versorgungswerk-laekh.de Website 2025-04-18T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-17 Frankfurt am Main 60314 Hanauer Landstraße 150 50.1126713 8.717041499999999Policy Analyst*in (m/w/d) in der Policy Unit
Jobbeschreibung
(Stellenausschreibungsnummer: 07-2025 Policy Analyst) Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026. Bei Projektverlängerung bzw. erfolgreicher Drittmitteleinwerbung ist eine Verlängerung möglich. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet. Das Projekt: Als Mitarbeiter*in des Potsdam Institut für Klimafolgenforschung werden Sie Teil der Policy Unit des Verbundprojektes »Ariadne« und sind an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Gesellschaft tätig. Als Policy Analyst*in umfassen ihre Aufgaben die Policy Arbeit im Bereich der Energiewende, die Konzeption von Veranstaltungen und der Ausbau des Stakeholder Netzwerks. In dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung finanzierten Projekt arbeitet das PIK mit zwei Dutzend weiteren wissenschaftlichen Einrichtungen zusammen, um Entscheider*innen eine verbesserte wissenschaftliche Grundlage zur Gestaltung der deutschen Energiewende zu verschaffen. Zu den Verbundpartnern gehören unter anderem die Fraunhofer-Gesellschaft und die Wirtschaftsforschungsinstitute RWI und DIW. Das Aufgabengebiet umfasst: Mitarbeit in der wissenschaftlichen Arbeit des Projekts Initiierung und Verfassen von politiknahen Produkten, wie z.B. Policy Briefs, Kurzdossiers Koordination der verschiedenen politikrelevanten Produkte aus den Arbeitspaketen von Ariadne Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Dialogformaten mit Stakeholdern, unter anderem der Ariadne Politikwerkstatt 2025 Stärkung, Ausbau und gezielte Ansprache des Ariadne Stakeholder-Netzwerks Recherchen zu aktuellen politischen und fachlichen Fragen Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung der Policy Unit am PIK Sie verfügen über: Sehr guter Masterabschluss, z.B. Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen klima- und energiepolitischen Debatten sowie hohe Auffassungsgabe für ökonomische, politische und juristische Zusammenhänge Sehr gutes Verständnis der politischen Prozesse und der relevanten Akteure, idealerweise aus einer vorherigen Tätigkeit im politischen Bereich Sehr gute Netzwerk-Fähigkeiten Fähigkeit, wissenschaftliche Texte allgemeinverständlich aufzubereiten Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen sowie in der Moderation Hohe Motivation, an Themen des Klimaschutzes und der nachhaltigen Entwicklung zu arbeiten Wir erwarten von Ihnen: Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Hohe verbale Kompetenz in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer Sprache Methodisches und systematisches Vorgehen Strukturiertes und zielorientiertes Denken Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Idealerweise Erfahrung in der Arbeit an Schnittstellen Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze Teamfähigkeit Wir bieten: die Mitarbeit in einem engagierten, multikulturellen und interdisziplinären Team Interessante Einblicke in die politischen und wissenschaftlichen Debatten rund um Klimaschutz und Energiewende die Chance, an der Bewältigung einer der wesentlichen Zukunftsaufgaben aktiv mitzuwirken ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem attraktiven Arbeitsplatz auf dem EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg die Möglichkeit zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50% der Arbeitszeit) zu arbeiten ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job. Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit. Bitte bewerben Sie sich schnellstmöglich, spätestens bis zum 16.03.2025 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Die Position bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist. Haben Sie einen internationalen Studienabschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie diese gegebenenfalls anfordern müssen, wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education.html. Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Ann-Katrin Schenk gern zur Verfügung.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Politik Soziologie Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Teilzeit VollzeitAusbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als regionales Unternehmen mit rund 55 MitarbeiterInnen versorgen wir die EinwohnerInnen Zehdenicks mit Wasser und Wärme und sind zuständig für die Abwasserentsorgung. Wir betreiben über zwei Tochtergesellschaften die örtlichen Stromund Erdgasnetze sowie den Handel mit Strom und Erdgas. Mit unseren Dienstleistungen und einer ausgeprägten Serviceorientierung liegen unsere Stärken in einer flexiblen kundennahen Betreuung. Zum 01.08.2025 suchen wir einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) Wichtig für Dich! • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre • abwechslungsreiche, interessante und umfangreiche Ausbildung • tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und interessante Zusatzleistungen • gelebtes Gesundheitsmanagement Wichtig für uns! • gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik • selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Teamarbeit • Freude mit Menschen umzugehen • Ehrgeiz, auch schwierige Situationen zu meistern • Erfahrungen und Begeisterung für die Arbeit am Computer (Tabellenkalkulation und Schreibprogramme) • Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (schriftlich oder per E-Mail im pdf-Format) mit der Referenznummer YF-18890 bis zum 31.05.2025 Stadtwerke Zehdenick GmbH Schleusenstr. 22 16792 Zehdenick Bewerbung[AT]stadtwerke-zehdenick.de www.stadtwerke-zehdenick.deDozent Kindheitspädagogik Personalführung in sozialen Einrichtungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Freiburg als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Digitale Komposition, Bildgestaltung, Fotografie und Reflexion. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Dozent Informatik Fallstudie Software Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Essen, Köln oder Münster. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Softwarelebenszyklus, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Risikominimierung. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Fachspezialist:in Schutz- und Leittechnik Bahnstromanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur:in für Schutz- und Leittechnik Bahnstromanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Berlin ## Deine Aufgaben: Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Das technische Büro übernimmt vielfältige Aufgaben in der Bauherrenvertretung für Eisenbahninfrastrukturprojekte, einschließlich Netzmanagement, Leittechnik, Schutz- und Regeltechnik sowie OT (Operational Technology). Es verantwortet das Asset-Management und die Inbetriebnahme von Anlagen, gewährleistet die Integrität und Effizienz des Eisenbahnbetriebs und stellt sicher, dass alle technischen Systeme sicher, zuverlässig und gemäß den Betriebsanforderungen funktionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur:in für Schutz- und Leittechnik Bahnstromanlagen für die DB Energie GmbH am Standort Berlin - Im technischen Büro werden sowohl strategische Planungen als auch operative Prozesse koordiniert, um den reibungslosen Betrieb aller 16,7-HZ und 50-HZ Stromversorgungsanlagen als Betreiber:in zu gewährleisten - Als Spezialst:in bist du gemeinsam mit einem Team aus Techniker:innen und Facharbeiter:innen für den sicheren sowie zuverlässigen Betrieb unserer schutz- und leit- fernwirktechnischen Anlagen – der 16,7-Hz- und 50-Hz Stromversorgungsanlagen – verantwortlich - Deine Aufgaben sind vielfältig: von der Berechnung der Schutzeinstellungen des Netzschutzes aller Spannungsebenen und Frequenzen sowie deren Prüfung, die Verantwortung der Einhaltung der vorgegebenen Prüffristen bis zur Erstellung sowie Aktualisierung der Netz- und Zielnetzpläne - Im operativen Bereich verantwortest du u. a. die Außer- und Inbetriebnahmen aller im Regionalbereich vorhandenen 16,7HZ sowie 50-Hz Stromversorgungsanlagen, das damit verbundene Entstörungsmanagement und die Einhaltung des Arbeits-, Brand-, Unfall- und Umweltschutzes - Als Spezialist:in auf deinem Gebiet stellst du die Einhaltung der Quality-Gates sicher und überzeugst als Analytiker:in und Strateg:in bei der Erarbeitung komplexer technischer Problemstellungen sowie Ableitung von Zielen und Maßnahmen für die Entwicklung des Fachbereichs - In deiner Funktion ist Teamgeist bei der Vermittlung und Umsetzung von Unternehmens- und Fachzielen gefragt - Im Alltag gewährleistest du mit deinem Team die Durchführung der Instandhaltungsprozesse und -tätigkeiten von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Entstörungen ## Dein Profil: - Dein Fach- oder Hochschulstudium im Fach Elektrotechnik hast du erfolgreich mit dem Abschluss Bachelor / Master beendet - Idealerweise bringst du Fachkenntnisse im Bereich der Schutztechnik sowie im Eisenbahnbetrieb,-bau und -technik, und in den Fachteilgebieten Bahnenergieversorgung sowie der geltenden Regelwerke, Normen und einzuhaltenden Vorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechtes EBA - Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig: wir möchten dich zum/zur verantwortliche:n Elektrofachkraft (VEF) nach DIN/VDE 1000-10 bestellen und für Qualifizierung zum/zur Plan- und Abnahmeprüfer:in sowie Inbetriebnahmeverantwortliche:n qualifizieren - Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. Du überzeugst ebenso durch strukturiertes Denken in komplexen Zusammenhängen - Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich, und einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit - Im Alltag überzeugst du durch Kommunikations- und Problemlösefähigkeit - Du liebst es, im Team zu arbeiten und als Wissensvermittler:in dich aktiv einzubringen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft Vertriebsmanagement
Jobbeschreibung
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus". Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft Vertriebsmanagementin unserem Vertriebsmanagement.Das sind Ihre Aufgaben:Verantwortung für das gesamte Produktportfolio im Aktivgeschäft über alle VertriebskanäleProdukt- und Preispflege Ansprechpartner (*gn) zu allen ProduktfragenMitverantwortung für die Steigerung des Produktabsatzes über alle KanäleAnsprechpartner (*gn) für Finanzierungs-Plattformen und deren aktive Begleitung im Rahmen von KooperationenMarktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoringaktiver und kooperativer Austausch mit allen Einheiten des Hauses zur kontinuierlichen Verbesserung des AktivgeschäftesMitwirkung bei VertriebsmaßnahmenMitarbeit in ProjektenDas bringen Sie mit:Bank- / Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikationvertriebliche Erfahrungen in allen Bereichen des Aktivgeschäftes erforderlichErfahrungen im Vermittler- / Plattformumfeld sowie im gewerblichen Aktivgeschäft wünschenswertKenntnisse in Produkt- und Preiskalkulation, idealerweise mit den Tools der Sparkassen-Finanzgruppefundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse analytische und konzeptionelle Fähigkeitenausgeprägtes unternehmerisches Denkenhohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschickgutes technisches VerständnisTeamplayer (*gn)Womit überzeugen wir Sie?Ein dynamisches und sympathisches TeamFaire Vergütung nach TVöD-S einschließlich Sparkassen-SonderzahlungFortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten32 Tage Urlaub im JahrBetriebliche AltersvorsorgeVariable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-BalanceModernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen ArbeitensKostenfreie Notfallbetreuung Ihrer KinderJobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlungund vieles mehr ...Kontakt:Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an unseren Bereichsleiter Vertriebsmanagement Herrn Guido Schmedes (Tel. 0 45 41 / 88 12 11 40).Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!*gn = geschlechtsneutralTeamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Echte IT. Für 80 Millionen Menschen. *Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als*123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713