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31.145 Jobs gefunden

IT Organisator/ Business Analyst (m/w/d)

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Stiftung Deutsche Krebshilfe Bonn 14.03.2025
Analyst Berufserfahrung Datenbank Deutsch Dokumentation Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Informatik Initiative Koordination Prävention Projekt Projektmanagement Projektmanager Software Studium Testphase

Jobbeschreibung

Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen - auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung - und informiert über das Thema Krebs.Zur Verstärkung unseres Bereiches IT-Systembetreuung sucht die Deutsche Krebshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Business Analyst/Projektmanager (m/w/d) (Vollzeit)Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützungAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswert Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Ihre Ansprechpartnerin: Frau BruckesStiftung Deutsche Krebshilfe | Buschstr. Projektmanagement für Programmoptimierungen, Programmanpassungen und -erweiterungen sowie die Entwicklung/Einführung neuer Programme/Anwendungen, inkl. Anforderungsanalyse, Projektbegleitung sowie Koordination der Testphasen/Abnahmen und ihre Dokumentation IT-Systembetreuung der Fachanwendungen Benutzerbetreuung und -unterstützung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares Fachstudium mit IT-Bezug bzw. langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit vertieften Kenntnissen in der Softwareentwicklung (insbesondere Datenbankentwicklung) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen sind wünschenswert

Anerkennung: OTA / Operationstechnische Assistenz

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 32 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Anerkennung: OTA / Operationstechnische Assistenz (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 433-2022 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihren im Ausland erworbenen Abschluss als OTA / Pflegefachkraft für den OP sich in einem strukturierten Prozess anerkennen zu lassen. Unser Zentral-OP verfügt über 15 moderne OP-Säle, 4 gynäkologische Säle und mehrere diagnostisch interventionelle Arbeitsplätze. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen Standards. Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe. Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte. Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung. Ihr Profil Sie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester. Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung Unser Angebot Unterstützung: wir bieten Ihnen einen strukturierten Prozess, Unterstützung bei dem Anerkennungsverfahren, die Möglichkeit einen Deutschkurs bei uns zu absolvieren (Ziel: B2) Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, 38,5 Stunden- Woche, 30 Tage Urlaub Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung Anschlußbeschäftigung: bei erfolgreichem Abschluß des Anerkennungsverfahrens besteht die Möglichkeit, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie dieser bei: Anschreiben Lebenslauf Anerkennungsbescheid der Berufsausbildung (Antragstellung über Regierungspräsidium / RP Darmstadt) und Defizitbescheid des RP Darmstadt Beglaubigte Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis und/oder Ausbildungszeugnis) Sprachzertifikat min. B2 Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung (kann auch bei Antragstellung RP nachgereicht werden) Nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um sich zu bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@kgu.de . Gerne können Sie evt. bestehende Fragen in Ihrer E-Mail mit benennen. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden). | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d) in Rendsburg

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Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Neumünster 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege auf der neurologischen Station • Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen • Sie sind beteiligt an der Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Pflegemaßnahmen und setzen diese individuell spezialisiert neurologisch um • Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen • Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt • Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme an stationsinterner Projektarbeit Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung von Stationsabläufen durch eine offene Kommunikation - Ihre Meinung ist uns wichtig! • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit und Leben des Wir-Gefühls durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum (inklusive regelmäßiger neurologischer Fortbildungen), freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann oder Altenpfleger:in • Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patient:innen mit • Sie zeichnet ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein aus • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt, darüber hinaus agieren Sie mit dem nötigen Feingefühl im Patientenkontakt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Pflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort

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Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Bad Cannstatt 14.03.2025
Bildung Einkauf Entwicklung Fortbildung Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für den WochenenddienstStundenumfang: TeilzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Wochenenddienst in TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenBereitschaft zur ständigen Fortbildung Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Bereitschaft zur ständigen Fortbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station

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Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 28.02.2025

Jobbeschreibung

Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Was wir bieten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Irma Heine-Penning, Pflegedirektorin Tel.: 07461 /97 1600 E-Mail: i.heine-penning@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben

Pharmaziepraktikanten (PhiP) (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Neumünster 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen. Mit einem Praktikum in der klinischen Apotheke starten Sie mit dem ersten Schritt in Ihre Karriere. Sie scheuen keine Herausforderung und sind fasziniert von der Pharmazie? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für 6 Monate einen Pharmaziepraktikanten (m/w/d). Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Gewinnung vielfältigen Einblicke: Sie lernen alle Bereiche einer modernen Krankenhausapotheke kennen und erhalten einen Einblick in die pharmazeutische Beratung des ärztlichen Dienstes sowie des Pflegepersonals Analytik und Herstellung: Sie arbeiten in der Analytik und Eigenherstellung mit und führen Plausibilitätsprüfungen von Rezepturen und Zytostatika durch Klinische Unterstützung leisten: Sie unterstützen bei der Stationsversorgung, lernen klinisch-pharmazeutische Dienstleistungen auf der Station kennen und begleiten die Stationsbegehungen mit Gestaltung Projektarbeit: Sie fertigen eine Projektarbeit an Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten und Faire Vergütung mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben die Pharmazieprüfung Teil 2 erfolgreich abgeschlossen • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll und bringen Teamgeist mit • Sie entdecken Ihre Freude an der klinischen Pharmazie • Sie können den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorweisen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Kinderpfleger/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) (Offene Stelle | Vollzeit)

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 14.03.2025
Assistent Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Erfahrung Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kultur Mitarbeiterrabatt Online Prämien Recruiting Sonderzahlungen Sprache

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße, Diakonie Hasenbergl Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)​ Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Komm zur Kinderkrippe Karlsteinstraße! Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V

Dipl.-ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

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Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV) Kassel 14.02.2025

Jobbeschreibung

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben. Ihre Aufgaben: Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz- und Sanierungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit Ihr weiteres Profil: Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung - mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabeund Vertragsrecht Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikation und Adressatenorientierung Planungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office-Produkten Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website / Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K402 bis zum 04. März 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 12. Februar 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 - 2393 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.de

Assistent*in des 2. Vizepräsidenten

Favorit
Bayerischer Lehrer- und Lehrerinnenverband (BLLV) München 11.03.2025

Jobbeschreibung

In der Landesgeschäftsstelle des BLLV am Bavariaring in München sind rund 45 Mitarbeiter/innen tätig. Das übergeordnete Ziel ist, das Büro des 2. Vizepräsidenten des BLLV effizient und zuverlässig zu führen, sowie organisatorische und terminliche Angelegenheiten zu erledigen. Darüber hinaus sind eine Mitarbeit und Unterstützung in inhaltlichen und politischen Themen wünschenswert.Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für folgende AufgabenUnterstützung und Entlastung des 2. Vizepräsidenten im Tagesgeschäft (Terminmanagement, Dokumentenablage, Korrespondenz mit Ämtern, aber auch Politik)Mitarbeit und Unterstützung in politischen und inhaltlichen Themen des BLLV (z.B. schreiben von Texten, Positionen und Reden)Steuerung des Terminkalenders des 2. Vizepräsidenten und effiziente Vorbereitung aller VorgängeOrganisation und Koordination von Meetings, Fachkongressen und Veranstaltungen des BLLVVorbereitung, Buchung und Abrechnung von Reisen inkl. Zeit- und SpesenmanagementSelbständige Bearbeitung von ein- und ausgehender Korrespondenz inkl. Postbearbeitung und AblageKoordinieren der Schnittstelle zwischen 2. Vizepräsident und verschiedenen Gremien Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Video- und Telefonkonferenzen mit Abfragen der Agenda, Vor- und Nachbereitung aller erforderlichen Unterlagen inkl. ProtokollführungRechnungsprüfung und Freigabe für BLLV und Studentenwohnheime des BLLV

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Teamleitung

Favorit
Landratsamt Starnberg Starnberg 14.03.2025
Behörde Englisch Entgelt Fachbereich Fachlaufbahn Fahrtkosten Finanzen Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Management Qualifikation Teamleitung Verwaltung Verwaltungsfachwirt Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Ausländerwesen einenBeamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Sie sind loyal und gerne bereit, die Zielsetzungen der Behördenleitung zu vertreten und die stetige Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen (Change-Management) aktiv zu betreiben Sie haben Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere EnglischFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Angebot eines Führungskräftecoachings sowie eine umfangreiche Gesundheitsförderung Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer NäheDie Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. 2025 online .Frau Probst, Tel. In unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( ) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ ( ) . Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Sie sind loyal und gerne bereit, die Zielsetzungen der Behördenleitung zu vertreten und die stetige Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen (Change-Management) aktiv zu betreiben Sie haben Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

Abteilungsleitung Kommunikation & Events (m/w/d)

Favorit
Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt Neustrelitz 10.03.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben Als Leitung der Abteilung Kommunikation & Events sorgst du mit deinem 22-köpfigen Team dafür, dass die DSEE und die relevanten Themen des Engagements und Ehrenamtes in der Öffentlichkeit Anerkennung und Aufmerksamkeit erhalten. Unter deiner Leitung verantwortet dein Team die Konzeption und Umsetzung großer und kleinerer Stiftungsveranstaltungen und Wettbewerbe, wie den Deutschen Engagementpreis oder den Preis machen!2025. Angefangen bei Messeauftritten über klassische Fachtagungen, bis zu partizipativen und hybriden Formaten, wie Barcamps sowie größeren themenspezifischen Konferenzen; Innovation und Exzellenz treiben dich an und garantieren bleibende Eventerlebnisse für unsere Zielgruppen. Du verantwortest die für die Abteilung zugewiesenen Budgets und steuerst große Vergaben und externe Dienstleister. Du planst und koordinierst die analoge und digitale Kommunikation über verschiedene Kanäle und entwickelst diese im Rahmen der integrierten Stiftungskommunikation weiter. Du hast Freude am Orchestrieren von optimalen Informationsflüssen, Redaktionsplänen und Agenda-Setting. Durch dein Gespür für Trends erarbeitest du neue Kommunikations- und Eventformate und setzt diese mit deinem Team um. Für unsere Plattformen wie Website, Social Media, aber auch intern für Intranet und Newsletter erstellt ihr im Team den Content. Du entwickelst die Medien- und Pressearbeit der DSEE aktiv weiter und integrierst audiovisuelle Medienangebote in die Medien- und Pressearbeit. Du steuerst die Organisation, Koordinierung und Umsetzung von Interviews und Medienbeiträgen des Vorstandes. Du realisierst Medienevents von der Planung bis zur Durchführung. Du koordinierst Gastbeiträge und Fachartikel in Fremdmedien. Du verantwortest die operative externe Krisenkommunikation der Stiftung. Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von Kommunikationsdaten und entwickelst eine Reihe von Kennzahlen, Tools und Maßnahmen zur Leistungsverfolgung. Ein zentrales KPI-Dashboard baust du mit auf. Im Projekt- und Eventmanagement sorgst du dafür, dass alle Bausteine zeitgerecht bereitstehen. In abteilungsübergreifenden Projekten sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern bringst du dich aktiv ein. Du arbeitest im Leitungsteam der Stiftung verantwortlich am Gesamterfolg der Stiftungsprojekte mit. Dein Profil Du bist eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen und verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du hast einschlägige berufliche Erfahrung im Kommunikations- und Eventbereich, idealerweise im politischen oder zivilgesellschaftlichen Umfeld oder einer Agentur. Ein abgeschlossenes Volontariat ist wünschenswert. Du bringst ein funktionierendes Netzwerk aus der Medienlandschaft mit. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen sowie Kenntnisse der aktuellen engagementpolitischen Diskussionen auf Bundes- und Landesebene. Du hast eine ausgeprägte Stilsicherheit und Formulierungsstärke mit der Fähigkeit, auch komplexe Informationen analytisch, strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten. Du hast fundierte Erfahrungen in der Erstellung und Redaktion von Texten, von audiovisuellen Inhalten und in crossmedialer Kommunikation. Du hast Kenntnisse in der Kommunikation im Zusammenhang mit bürgerschaftlichem Engagement und Ehrenamt. Du hast Freude am Umgang mit Ehrenamtlichen bzw. bereits eigene Erfahrungen mit freiwilligem Engagement gesammelt.Du hast einschlägige Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts. Du bist eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit wertschätzender, kommunikativer Grundhaltung. Du bringst Erfahrung im Umgang mit großer Themenvielfalt und der Durchführung paralleler Projekte mit. Deine Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Außertarifliches Entgelt (B1 gem. BBesO). Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Professionelle und moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kooperativen Team mit einer wertschätzenden und vertrauensvollen Stiftungskultur Ausstattung zum mobilen Arbeiten (Laptop, Smartphone, Headset). Betriebliche Altersvorsorge (VBL). Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket. Deine Bewerbung Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Örtlicher Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Dienstort Neustrelitz. Die Bereitschaft zum Lebensmittelpunkt am Standort Neustrelitz ist erwünscht. Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 25.03.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen zu deiner Bewerbung steht dir unsere Vorständin, Katarina Peranić, unter katarina.peranic@d-s-e-e.de gern zur Verfügung.Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Öffentliche Verwaltung: Bund Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit

Kfz-Mechatronikerin /Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge

Favorit
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Wächtersbach 14.03.2025
Beschaffung Einarbeitung Elektronik Erfahrung Fachwissen Gehalt Innovation Jahressonderzahlung Mechanik Mechaniker Mechatronik Mentoring Mobilität Onboarding Pflege Reinigung Sprache Strukturiert Tarifvertrag Vergütung

Jobbeschreibung

  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
  • Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch
  • Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie
  • Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte
  • Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit
  • Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf
  • Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik , Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit
  • Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE

Tandemprofessur „Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt New Work und moderne Formen der Arbeitsgestaltung“

Favorit
Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft Aalen 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule Aalen und MAPAL Dr. Kress KG suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als wissenschaftlichen Nachwuchs mit dem Karriereziel HAW-Professur für die folgende Qualifizierungsstelle: Tandemprofessur »Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt New Work und moderne Formen der Arbeitsgestaltung« Die Stelle ist zu 49 % an der Hochschule Aalen und zu 51% bei MAPAL Dr. Kress KG angesiedelt. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis als W2-Professur an der Hochschule und bei MAPAL zu den entsprechenden Firmenkonditionen. Die Professur ist auf vier Jahre befristet. Das Berufungsverfahren wird von der Hochschule und MAPAL gemeinsam durchgeführt. Ihre Tätigkeit an der Hochschule Aalen in der Fakultät Wirtschaftswissenschaften: Sie gestalten Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang »Wirtschaftspsychologie« und im Masterstudiengang »Business Psychology and Sustainability« Sie bauen Forschungsaktivitäten zu neuen arbeitspsychologischen Konzepten im Bereich New Work und Wellbeing auf, wie beispielweise Job Crafting sowie Evaluation von spezifischen New-Work-Maßnahmen in der betrieblichen Praxis Sie initiieren und vertiefen Kooperationen zu Partnern aus der Praxis Ihre Tätigkeit bei MAPAL Dr. Kress KG: Nachhaltige Einführung von New Work Methoden und modernen Formen der Arbeitsgestaltung im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung bei MAPAL Ihr Profil: Die Tandemprofessur richtet sich an Nachwuchswissenschaftler:innen, die mit Ausnahme der Berufserfahrung alle Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg für eine HAW-Professur erfüllen. Im Rahmen der Tandemprofessur wird die fehlende Berufspraxis erworben. Aufgrund der Befristung wird erste einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr erwartet. Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird Erste Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung Erfahrung mit Interventionsstudien Einschlägige Veröffentlichungen Pädagogische und didaktische Eignung, insbesondere Lehrerfahrung im Bereich Wirtschaftspsychologie Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten Wir bieten Ihnen: Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Ein unterstützendes und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten (gleichstellung@hs-aalen.de). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden Sie unter www.hs-aalen.de/sbv. Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Anja Dieckmann (anja.dieckmann@hs-aalen.de). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Kanzlei

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 14.03.2025
Ausbildung Beschaffung DER Digitalisierung Facility Management Flexible Arbeitszeit Gehalt Immobilien Management MS Office Pflege Qualität Rechnung Reinigung Sachbearbeiter Service Sparkasse Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Managementin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.Tätigkeiten in der Post- und ServicestelleDigitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus SparkasseAdministrative Aufgaben im Facility ManagementUnterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor OrtAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sicherer Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTätigkeiten in der Post- und Servicestelle Digitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus Sparkasse Administrative Aufgaben im Facility Management Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor Ort Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sicherer Umgang mit MS Office.

Sprachfördernde Fachkraft für Kitas

Favorit
Stadt Villingen Schwenningen Villingen-Schwenningen 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet oder unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuEFolgende Stellen sind zu besetzen:Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Charlottenpflege, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo.Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte In der Au, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit, Teilzeit 19,5 Std./Wo.Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Helene Mauthe, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Ihre Aufgaben • Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung • enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen • Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen • Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten • Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' Unser Angebot • Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita' • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' • liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten • arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' • geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche • zukunftssichere Beschäftigung • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung • Fortbildungsbereitschaft • mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung • fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung • Kommunikationsfähigkeit • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • gute Sprachkenntnisse in Deutsch • Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Kita Charlottenpflege: Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07720 82-4350 Kita In der Au: Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Kita Helene Mauthe: Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätten: Kita Charlottenpflege Kita In der Au Kita Helene Mauthe

Ingenieur (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 14.03.2025
Entgelt Erfahrung Gleitzeit Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Landschaftsarchitektur Landschaftsplanung Teilzeit Umwelt Vergütung

Jobbeschreibung

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur/in (m/w/d) der Landschaftsplanung (Umweltschutz)Betreuung und Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen im Umweltschutz Unterstützung der Ziele und Aufgaben im Klima- und Umweltschutz der Stadt Winnendeneine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle ZuschüsseStudienabschluss im Bereich Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar von Vorteil sind fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pflanzen-, Tier- und Landschaftsökologie 2025 bevorzugt online unter .Frau Eberhardt, Tel. Betreuung und Abwicklung von kommunalen Förderprogrammen im Umweltschutz Unterstützung der Ziele und Aufgaben im Klima- und Umweltschutz der Stadt Winnenden Studienabschluss im Bereich Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Von Vorteil sind fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pflanzen-, Tier- und Landschaftsökologie

Campus Service Lead Münster (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Ibbenbüren 14.03.2025

Jobbeschreibung

Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Münster. Deine Aufgaben • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen. • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen. • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss. • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken. • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen. • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern. Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil. • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle. • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen. • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltung Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind das Team, das die Hochschulverwaltung mit effizienten Prozessen und innovativen Apps unterstützt. Wir setzen auf digitale Transformation und Automatisierung. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Stephanie Bönig (stephanie.boenig@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Ingenieur Geotechnik (m/w/d) (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Nürnberg 14.03.2025
Abfallwirtschaft Beratung bundesweit Chancengleichheit Entgelt Erfahrung Geowissenschaften Gesundheit Ingenieur Kinderbetreuung Koordination Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten MS Office Online Pflege Planung Prüfung Quereinstieg Steuerung

Jobbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) für Geotechnik, Abfall, Altlasten und GeorisikenAuch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur (w/m/d) für Geotechnik, Abfall, Altlasten und GeorisikenUnterstützung der Außenstellen bei dem Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen Unterstützung im Bereich der fachadministrativen Verantwortung für die Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen (ZEDAL) Beratung und fachliche Begleitung der Außenstellen bei der Bestandsaufnahme sowie Planung, Ausschreibung und Ausführung von Erhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Georisiko-BereichenAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Erfahrung in der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office) Führerschein Klasse BFreude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 27.Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unterstützung der Außenstellen bei dem Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen fachlicher Prüfung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen Beratung und fachliche Begleitung der Außenstellen bei der Bestandsaufnahme sowie Planung, Ausschreibung und Ausführung von Erhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Georisiko-Bereichen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Erfahrung in der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office) Führerschein Klasse B Freude an der Arbeit im Team

Verkehrsingenieur:in (w/m/d)

Favorit
Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Bremen 07.03.2025

Jobbeschreibung

Senatorin für Bau, Mobilität und StadtentwicklungEine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Angesichts der Vielzahl größerer Bauvorhaben mit erheblichen Auswirkungen auf den öffentlichen Raum und die Verkehrsabläufe besteht ein erhöhter Bedarf für übergreifende Aufgaben der Baustellenkoordination von Maßnahmen im Straßenraum. Insbesondere im Bereich der Bremer Innenstadt ist in den nächsten Jahren von einer ausgeprägt komplexen Aufgabenstellung auszugehen: Während im Bereich Baustellenkoordination der Fokus üblicherweise auf dem Straßenbau liegt, wird der Ausbau der Innenstadt zusätzlich auch von Hochbau- und weiteren Projekten, insbesondere des Fernwärmeausbaus, bestimmt werden und eine deutlich größere Komplexität haben.Insofern ist in der bestehenden Arbeitseinheit zur Baustellenkoordination im Referat "Verkehrsprojekte" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verkehrsingenieur:in (w/m/d) / Verkehrsmanagement und Koordination von Baumaßnahmen im Straßenraum für die Stadtgemeinde Bremen mit einem Arbeitsschwerpunkt Großprojekte und quartiersbezogene Erreichbarkeit, einschließlich Innenstadt Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer 2025/51-8zu besetzen. Im Referat Verkehrsprojekte werden teilräumige Verkehrskonzepte erarbeitet und konzeptionelle Fragestellungen aus der strategischen Verkehrsplanung vertieft untersucht. Schwerpunkte bilden aktuell die Umsetzung des Verkehrsentwicklungsplans, der Ausbau des Straßenbahnnetzes, Konzepte und Maßnahmen zur Förderung der Nahmobilität, des Fußverkehrs und des Radverkehrs. Im Rahmen der Wohnungsbau- und Gebietsentwicklung wird die Verkehrserschließung durch das Referat in enger Abstimmung mit der Stadtentwicklung entwickelt und begleitet. Neben diesen verkehrsplanerischen Themen ist auch das Baustellenmanagement für die Stadtgemeinde Bremen im Referat angesiedelt. Ziel ist es, die zahlreichen Baumaßnahmen im Straßenraum verkehrsverträglich zu koordinieren, zu steuern und damit die Erreichbarkeit der Quartiere zu sichern. Zu berücksichtigen sind dabei alle Verkehrsarten. Im Rahmen eines aktuell anlaufenden Organisationsprojektes, das auch das Referat "Verkehrsprojekte" umfasst, kann es ggfs. zu organisatorischen Anpassungen kommen.Ihre AufgabenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte Person (w/m/d) sind, die mit Fachwissen, Spaß an systematischem Denken und mit schneller Auffassungsgabe team- und dienstleistungsorientiert die verkehrsverträgliche Baustellenkoordinierung im Straßenraum in Bremen angeht und bei deren Weiterentwicklung dieser Aufgabe eigene Ideen einbringt sowie Interesse an den folgenden Aufgaben hat:Strategische Weiterentwicklung der Baustellenkoordinierung in Bremen sowie fachliche Beratung und Unterstützung des Amtes für Straßen und Verkehr bei der Koordination von Baumaßnahmen im StraßenraumVerkehrsverträgliche Baustellenkoordination von Maßnahmen im Straßenraum in und für Bremen, einschließlich der Abstimmungsvorgänge ressortintern wie auch ressortübergreifend, wie auch landesübergreifend (für BAB, B-Str. aus dem Umland)Bearbeitung, Prüfung und Steuerung bzw. Abstimmung von Anträgen zur Einrichtung von Baumaßnahmen vor dem Hintergrund des aufrecht zu erhaltenden Verkehrsablaufs für alle Verkehrsarten, einschließlich deren Terminüberwachung und möglicher Bewertung von Verlagerungsverkehren/-effekten (über eine Verkehrsmodellierung)Erarbeitung des jährlichen Baustellenprogramms für Bremen einschließlich der Koordinierung der Fachbeiträge, Prüfung der Verträglichkeiten hinsichtlich Verkehrsablauf und Erreichbarkeiten und mögliche Entscheidungsvorbereitungen bei sich gegenseitig beeinflussenden Anmeldungen von Baumaßnahmen. Koordination und Mitarbeit in interdisziplinär angelegten Projekten und Baumaßnahmen mit anderen Fachabteilungen, den Vorhabenträgern sowie der ggf. relevanten Institutionen in Bezug auf die Bauabwicklung (insbesondere Abwicklung von Großprojekten und Bewertung von verkehrlichen Verlagerungen, sowie Steuerung der Innenstadtmaßnahmen); Kommunikation, regelmäßiger Austausch sowie Vermittlung im KonfliktfallSie bringen zwingend mit:ein wissenschaftlich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. oder Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurs- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder eines ähnlichen Studiengangs mit nachzuweisender Vertiefung oder nachzuweisender Berufserfahrung in der baulichen Umsetzung von Maßnahmen und/ in der Verkehrslenkung oder einer gleichartigen Fachrichtung mit Bezug zum o. g. Stellenprofil Bewerben können sich alternativ auch FH Absolventen (Dipl.-Ing (FH)) im Bereich des Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen o.ä., wenn sie im Bereich des obigen Aufgabenfeldes eine Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren nachweisen könnenDes Weiteren erwarten wir:Kompetenz im Bereich Bautechnik im Tiefbau sowie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der Beurteilung von Verkehrsverlagerungen bei Einschränkungen/Sperrungen im Verkehrsraum.Sichere, selbstständige, zugewandte und lösungsorientierte Kommunikation und Konfliktmanagementsicheres Auftreten, Vortrags- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Verbänden, Bauträgern, Planungsbüros sowie politischen und öffentlichen Gremien strukturiertes, effizientes, selbstständiges, teamorientiertes und kooperatives Arbeiten der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen DienstzeitDarüber hinaus sind wünschenswert:Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und –controllingfundierte Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Empfehlungen der FGSV im Bereich Verkehrsplanung, Straßenentwurf und VerkehrstechnikDas können Sie von uns erwarten:einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienstinteressante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellungeneine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigteeine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitenberufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheitengezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-MitgliedschaftFür telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleitung Frau Gerber (Tel.: 0421/361-14486) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2025/51-8 bis zum 11.04.2025 an Performa Nord Bewerbermanagement Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de

Geschäftsführung Planung und Bau (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.03.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitswesen Logistik Planung Qualifikation Steuerung Verantwortlichkeit Vertretung Wirtschaft Wirtschaftsingenieur Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Mainz sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktVorstand Bau und Infrastruktur (m/w/d)Mit der Bildung des Vorstandsressorts Bau und Infrastruktur ist das Ziel verbunden, eine leistungsfähige Struktur für die strategische und regelmäßige Bau- und Investitionsverwaltung zu schaffen In dem Vorstandsressort sollen die Verantwortlichkeiten für die Themen Bau, Technische Infrastruktur, Wirtschaftsbetriebe und Logistik gebündelt werdenWeiterentwicklung und Optimierung der Prozesse der Bau- und Investitionsmaßnahmen Weiterentwicklung von Prozessen zur wirtschaftlichen Steuerung und Förderung von Bau- und Investitionsmaßnahmen Vertretung der Universitätsmedizin zu Themen der baulichen Entwicklungsplanung und BauHochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von öffentlichen Groß- und Neubauprojekten, vorzugsweise in Gesundheitswesen oder Forschung Verständnis zur Optimierung von Betriebsorganisation sowie BetriebstechnikWeiterentwicklung und Optimierung der Prozesse der Bau- und Weiterentwicklung von Prozessen zur wirtschaftlichen Steuerung und Förderung von Bau- und Investitionsmaßnahmen * Vertretung der Universitätsmedizin zu Themen der baulichen Entwicklungsplanung und Bau * Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Betriebstechnik

Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d)

Favorit
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Celle 07.03.2025

Jobbeschreibung

Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Herzog-Ernst-Ring 49 29221 Celle Ihre Ansprechpartnerin Brigitte Habermann Leitung Personalwesen 05141 987-8141 brigitte.habermann@vbsila.de Stellenbeschreibung Für die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich. Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier. 2025-03-04T13:41:54+01:00 Website stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p126615 Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Website Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Herzog-Ernst-Ring 49 Celle 29221 lower_saxony DE Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d) Jetzt hier bewerben Wir sind die regionale Volksbank vor Ort. Der private und gewerbliche Wohnungsbau genauso wie der Kauf und Verkauf von Immobilien gehören seit jeher zu unserem Kerngeschäft. Die Immobilienvermittlung erfolgt dabei über ein Netz aus selbständigen Maklern - dieses Team möchten wir weiter ausbauen. Aus diesem Grund suchen wir Sie (m/w/d) als selbstständigen Immobilienmakler. Idealerweise sollten Sie auf Erfahrungen und ein großes Fachwissen im Bereich Immobilienvermittlung zurückgreifen können. Selbstbewusstes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und natürlich der Spaß an der Aufgabe und dem Umgang mit Menschen sollten zu Ihren herausragenden Eigenschaften zählen. Als selbstständiger Makler betreuen Sie Ihre Kunden vom Erstkontakt bis zum Notartermin und darüber hinaus. Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv. Unterstützt werden Sie von einem Servicebüro, das Ihnen viele der administrativen Tätigkeiten abnimmt. Über einen Kooperationsvertrag regeln wir die direkte Verbindung zu uns als Volksbank, über deren Berater Ihnen ein Großteil der Kundenpotentiale für den Kauf und Verkauf von Immobilien vermittelt werden. Bei Interesse beantwortet Ihnen Detlef Reiß (05372 971-345) gerne alle weiteren Fragen. Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte ausschließlich online ein unter Website Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / MS Office / Beratung

Favorit
NOWEDA eG Apothekergenossenschaft Bergkirchen 14.03.2025
Beratung Digitalisierung Erfahrung Firmenwagen Gesundheit Handel Handelsunternehmen Kommunikation Mitarbeiterrabatt Motivation MS Office Onboarding Reisebereitschaft Social Media Vergütung Vertrieb Vertriebsmitarbeiter

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Konzeptberatung von Apotheken für die Region München/ Augsburg/ IngolstadtSie sind ein Kommunikationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und möchten Ihre Expertise im Gesundheitsmarkt aktiv einbringen? Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Konzeptberatung von Apotheken sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Apothekenkunden in der Region München/ Augsburg/ Ingolstadt. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für Beratung und Vertrieb tragen Sie dazu bei, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und ihre Marktposition zu stärken. Ein individuell zugeschnittenes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg, Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub, Einen Firmenwagen mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung, Umfassende Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr, Unterstützung der Apotheken bei der Digitalisierung und Prozessverbesserung, Erfahrung im Apothekenaußendienst oder als PTA/PKA und die Motivation, im Vertrieb durchzustarten, Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media, um diese gezielt einzusetzen, Hohe Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise, Gültiger Führerschein.Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.linder@noweda.NOWEDA Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für Beratung und Vertrieb tragen Sie dazu bei, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und ihre Marktposition zu stärken. Unterstützung der Apotheken bei der Digitalisierung und Prozessverbesserung, Sie sind ein Kommunikationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und möchten Ihre Expertise im Gesundheitsmarkt aktiv einbringen? Erfahrung im Apothekenaußendienst oder als PTA/PKA und die Motivation, im Vertrieb durchzustarten, Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media, um diese gezielt einzusetzen, Hohe Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise, Gültiger Führerschein.

Quereinstieg als Verkehrsmeister*in im Stellwerks-/Disponentendienst U-Bahn (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH Niederdorla 06.03.2025

Jobbeschreibung

Quereinstieg als Verkehrsmeister*in im Stellwerks-/Disponentendienst U-Bahn (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich MVG Betriebszentrum | Ressort Mobilität UnternehmenMünchner Verkehrsgesellschaft mbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Zunächst werden Sie ab September 2025 in nur 3 Monaten die Ausbildung als U-Bahnfahrer*in (m/w/d) absolvieren. Anschließend erfolgt eine mehrmonatige Praxisphase.Nach der Praxisphase werden Sie im Rahmen einer rund zehnmonatigen Ausbildung anschließend als Verkehrsmeister*in und für den Stellwerksdienst qualifiziert. Bitte beachten Sie, dass die Einbringung von Urlaub und Freizeit während der Ausbildung nur eingeschränkt möglich ist.Nach einem Jahr Erfahrung im Stellwerksdienst wird die abschließende Weiterqualifikation als Disponent*in Fahrbetrieb U-Bahn (m/w/d) erfolgen. Das können Sie bei uns bewegen Ihre Aufgaben im Betriebszweig U-Bahn: Einstellen und Sichern der Fahrstraßen Überwachung des Zuglaufes Ein- und Ausschalten der Züge nach Fahrplan Mitwirkung beim Störungsmanagement, beim Baustellen- und Veranstaltungsverkehr und beim Rangierbetrieb Störungsmanagement auf dem Unfallhilfswagen und im mobilen Außendienst Mitwirkung bei der Fahrgastlenkung Übernahme von U-Bahnfahrdiensten Weiterqualifikation als „Disponent*in Fahrbetrieb“ nach ca. 1 Jahr Stellwerksdienst Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung Kenntnisse im Bahnbetrieb wünschenswert Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Fahrdienst- sowie Wechselschichtdiensttauglichkeit gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen strukturierte Arbeitsweise sowie vorausschauendes Handeln ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sicheres und souveränes Auftreten technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad SWM Spezial Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sophie Roth | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-4018 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Christian Seemüller unter Tel.: 089/2191-4150. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktueller Auszug aus dem Fahreignungsregister und ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerber-Button auf dieser Seite. Jetzt bewerben » Datenschutz

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Sicherheit und Ordnung (Meldeamt/Standesamt/Ordnungsamt)

Favorit
Gemeinde Ritterhude Ritterhude 14.03.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Brandschutz Dokumentenmanagement Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Jobticket Jura Kommunikation Koordination Kreativität Krisenstab Leistungsentgelt Leitung Loyalität Management

Jobbeschreibung

  • Tarifentgelt bis Entgeltgruppe 12 TVÖD VKA oder Besoldung bis A 12
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt (TVöD)
  • Anrechnung von Berufserfahrung und Aufstieg bis zur Endstufe 6 (TVöD)
  • Umfangreicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (VBL) sowie übertarifliche vermögenswirksame Leistungen (TVöD)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen am Arbeitsplatz, Zuschüsse zu Gesundheitskursen) sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass für 17,50€ Eigenanteil/Monat
  • Das Mitarbeiterrabattportal „Corporate Benefits“ für mehr als 800 Online-Shops und Filialen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
Als Sachgebietsleitung verantworten Sie die oben genannten Bereiche mit den Hauptaufgaben:

  • Ordnungsaufgaben: Einweisung und Unterbringung von Obdachlosen und Flüchtlingen; Überwachung des öffentlichen Raumes, einschl. des ruhenden Verkehrs
  • Wahlen: Verantwortliche Planung, Organisation und Durchführung aller Wahlen, die im Gebiet der Gemeinde Ritterhude durchgeführt werden
  • Meldewesen: Meldeangelegenheiten für Privatpersonen und Firmen, wie z.B. Ausweisangelegenheiten, Wohnortanmeldungen und –ummeldungen
  • Standesamt: Beurkundung von Personenstandsdaten, Durchführung von Eheschließungen
  • Brandschutz: Verantwortung für die Ausstattung und Einsatzfähigkeit der Ortsgruppen der Freiwilligen Ortsfeuerwehren
  • Katastrophenschutz: Koordination des kommunalen Krisenstabes und zentrale Ansprechpartnerin für übergeordnete Stellen des Katastrophenschutzes
  • Grundsatzthemen zu verkehrsrechtlichen Anordnungen, Verkehrslenkungen und -konzepten sowie Straßenverkehrsrecht
Neben diesen fachlichen Aufgaben entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter, sind für die finanziellen und materiellen Ressourcen verantwortlich und vertreten den Bereich innerhalb der Verwaltung und gegenüber externen Ansprechpartnern aus der Politik und aus der Öffentlichkeit.

a) Laufbahnvoraussetzung / Fachliche Qualifikation

  • Als Beamter/Beamtin erwarten wir die Erfüllung der in § 107 Absatz 1 NKomVG für Kommunen gestellten Anforderung. Demnach müssen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mitbringen, und dabei mit der erforderlichen Qualifikation auch vertiefte Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts erworben haben. Falls Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, erwarten wir die Bereitschaft und die Vorqualifikation, um diese Befähigung zu erlangen.
  • Als Tarifbeschäftigte/r erwarten wir ein einschlägiges abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder Jura oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II).
  • Eine nachträgliche Verbeamtung ist möglich sofern die o.g. Kriterien für eine Beamtenlaufbahn erfüllt sind.
b) Persönliche Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch Leitungserfahrung, in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche
  • Sichere und überzeugende Kommunikation gegenüber den vielfältigen Gesprächspartnern
  • Organisationsgeschick und hohe Kreativität mit dem Ziel, überzeugende Lösungen zu finden
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln 
  • Besondere Loyalität aufgrund der herausgehobenen Vertrauensstellung als Sachgebietsleitung
  • Konzentrationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Medien und Softwareprodukten. Wünschenswert wären Erfahrungen mit den Programmen „enaio“ (Dokumentenmanagement), SD.Net (Ratsinformationssystem) sowie dem Content-Management-System der Firma Nolis

Referent:in Grundsatzfragen Brücken und Projekte

Favorit
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Hamburg 04.03.2025

Jobbeschreibung

Referent:in Grundsatzfragen Brücken und ProjekteBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende StraßenJob-ID: J000032405Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesGBewerbungsfrist: 27.03.2025Wir über unsHamburg ist eine attraktive Metropole mit einer Vielzahl von Brücken und Bauwerken. Sorgen Sie mit uns für technische Standards und eine reibungslose Projektabwicklung, um unseren Bauwerksbestand nachhaltig und langfristig zu erhalten.Im Sachgebiet "Konstruktive Bauwerke" koordinieren wir mit diversen internen und externen Partnerinnen und Partnern übergeordnet u. a. Um- und Neubauten von Brücken sowie die Instandsetzung und Unterhaltung des Bauwerksbestandes.Eine gelingende Mobilitätswende benötigt eine leistungsstarke Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres dynamischen, neunköpfigen Teams und unterstützen Sie uns bei spannenden Herausforderungen!Rufen Sie uns bei Fragen zur Stelle gerne an!Ihre AufgabenSieentwickeln mit uns innovative Konzepte für die Umsetzung von Brückenprojekten,arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen zusammen an einer langfristigen Erhaltungsstrategie für unsere Bauwerke,formulieren Projektanforderungen für Neubaumaßnahmen und beauftragen benötigte Leistungen bei unseren Partnerinnen und Partnern,vertreten die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus gegenüber Beteiligten undsetzen sich für eine zukunftsfähige Infrastruktur zur Unterstützung der Mobilitätswende in einer tollen Stadt mit Herzblut ein.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oderals Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische DiensteBewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.VorteilhaftKenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und über öffentlich-rechtliche Grundlagen, wie Haushaltsrecht, Vertragsrecht und Fachgesetzeselbstständige und strukturierte Arbeitsweisegutes technisches Vorstellungsvermögen und Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeInteresse an übergeordneten Fragestellungen, die über einzelne Projekte oder Brücken hinausgehenTeamfähigkeit, Engagement und lösungsorientiertes VorgehenUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeitgute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche GesundheitsförderungMöglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Anschreiben,tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenBehörde für Verkehr und MobilitätswendeReferatsleitung Konstruktive Bauwerke und SonderprojekteStefanie Haffke+49 40 428 41-1675Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Verkehr und MobilitätswendePersonalrecruitingDaniele Böttcher+49 40 428 41-1390Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg§ 5 HmbLVO-TechnDEntgelttabellekarriere.hamburg.deInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Medizinischer Fachangestellter / MFA als Stationsassistent Klinik VZ / TZ (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Stuttgart 14.03.2025
Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität MS Office Personalentwicklung Schicht Teilzeit Training Trainings Vergütung Vollzeit Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit für unsere Klinikum Winnenden eineMedizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären BereichMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnendensehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Gute PC-Kenntnisse (MS Office)

Fachkraft für Bautechnik und Architektur

Favorit
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH München 04.03.2025

Jobbeschreibung

Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.

Schiffsmechaniker an der Nordseeküste gesucht (m/w/d)

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Bremerhaven 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Brandschutz Entgelt Fortbildung Jahressonderzahlung Ökologie Qualifikation Tarifvertrag Technik Verkehr Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet bzw. befristet mit dem Ziel der dauerhaften Beschäftigung , mehrereDas WSA Weser-Jade-Nordsee ist für den Brandschutz auf der Bundeswasserstraße Weser zuständig. Abgeschlossene Ausbildung zur Schiffsmechanikerin/zum Schiffsmechaniker Bereitschaft zum Einsatz am Dienstort Wilhelmshaven des WSA Weser-Jade-Nordsee Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenEinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten BedarfBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Das WSA Weser-Jade-Nordsee ist für den Brandschutz auf der Bundeswasserstraße Weser zuständig. Abgeschlossene Ausbildung zur Schiffsmechanikerin/zum Schiffsmechaniker Bereitschaft zum Einsatz am Dienstort Wilhelmshaven des WSA Weser-Jade-Nordsee Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Physiotherapeut (m/w/d) für Begleitende Angebote

Favorit
Vielfalter gGmbH Schwerin 04.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. Die Arbeitsbegleitenden Angebote gehören zum Bereich Berufliche Inklusion. Du wirst Menschen mit Behinderung bei selbstbestimmter und individuell passender sportlicher Aktivität unterstützen. Dafür kannst du einen großen Gestaltungsspielraum, moderne Materialien und ein internes und externes Netzwerk nutzen. Du bist ein kommunikativer Teamplayer und wünscht dir Gestaltungsmöglichkeiten? Du möchtest dir deinen Arbeitsbereich selbst strukturieren und kannst gleichzeitig spontane Situationen nutzen? Du suchst eine Arbeit mit Sinn in einem zukunftsorientierten sozialen Unternehmen? Das ist deine Chance: Wir suchen *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* eine Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Physiotherapeut (m/w/d) für Begleitende Angebote in Schwerin. Dein Profil: * eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut (m/w/d) oder im sportpädagogischen Bereich * gern in Verbindung mit einem Trainerschein und Rettungsschwimmer * Führerschein Klasse B erforderlich Deine Perspektive: * dauerhaft arbeitsbegleitende Angebote zur Erhaltung und Erhöhung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Behinderungen durchführen * Freude und Lust an Bewegung, Spiel und Sport als wichtigen Ausgleich zum bzw. während des Arbeitsalltages erhalten * neue Sportangebote entsprechend den Bedürfnissen, Interessen und Wünschen der MitarbeiterInnen entwickeln * Erstellung eines Angebotsplanes in Vorbereitung auf Special Olympics * Planung, Organisation und Absicherung der Teilnahme an Sportfesten in anderen Werkstätten * Planung, Organisation und Durchführung von Turnieren und Sportfesten für die MitarbeiterInnen Unser Angebot: * ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung * ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37,5 Stunden und Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund) * eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur * eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits *Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bitte bis zum 31.03.2025 per E-Mail.* *Hast Du Fragen? Ruf uns gern an unter 0152 22900372.* Stellenausschreibung 10/2025 Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* Website Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* Website

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025
Assistenz Bildung Chirurg Chirurgie Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation Planung Praxis

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im MVZ Chirurgie am Standort CityTeilzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Blutentnahme Organisation und Planung von Kontrolluntersuchungen, OPs und Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie des RBK Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Routinierter Umgang mit dem PC Erfahrung in Wundversorgung und OP-Assistenz gern gesehen, aber nicht VoraussetzungMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Dr. Fachärztin für Allgemeinchirurgie, MVZ am Robert Bosch Krankenhaus Frau Stefanie Reil Praxismanagerin, MVZ am Robert Bosch Krankenhaus Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Blutentnahme Organisation und Planung von Kontrolluntersuchungen, OPs und Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie des RBK Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Routinierter Umgang mit dem PC Erfahrung in Wundversorgung und OP-Assistenz gern gesehen, aber nicht Voraussetzung

Ausbildung ambulanter Pflegedienst (Altenpflegehelfer/in)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Entwicklung Gesundheit Pflege Pflegedienst Qualifizierung Teilzeit Vergütung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente) Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Bstellv. Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Berater (m/w/d) Schwerpunkt Fachkräfteeinwanderung

Favorit
UdW GmbH Schwerin 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Beratungsstelle Fachkräfteeinwanderung MV ist eine wichtige Anlaufstelle für Unternehmen und Arbeitgeber im Land bei allen Fragen zur Einwanderung, Integration und Bindung von Fachkräften aus Drittstaaten. Unser Team bietet neben Erstinformationen und Verweisberatung auch ausführliche Informationsmaterialien und Arbeitshilfen sowie Fach- und Netzwerkveranstaltungen an. Die Beratungsstelle Fachkräfteeinwanderung MV ist ein Teilprojekt des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Trägerin der Beratungsstelle ist die UdW - Gesellschaft für Dienstleistung und Beratung - Unternehmensberatung der Wirtschaft mbH. Für die Beratungsstelle Fachkräfteeinwanderung MV suchen wir ab sofort einen Berater (m/w/d) Schwerpunkt Fachkräfteeinwanderung in Vollzeit 40 Std./Wo Ihre Aufgaben: * Beratung von Arbeitgebern, Institutionen und Projektpartnern * Recherchearbeiten * Erarbeitung von Beratungs- und Informationsunterlagen * Kontaktpflege mit Projektpartnern und Organisation der Beratungsprozesse * Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen * Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der sozialen Medien * Konzeption und Durchführung von Unternehmensbefragungen * Zusammenarbeit mit dem IQ-Netzwerk MV und dem Projektbeirat * Netzwerkarbeit im Land MV und Zuarbeit für Gremienarbeit mit Netzwerkpartnern Ihr Profil: * Hochschul-/Universitätsabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) * Erfahrungen im Projektmanagement * idealerweise Kenntnisse des Aufenthaltsrechts und Fachkräfteeinwanderungsgesetzes * idealerweise Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und in der Netzwerkarbeit * eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten * politische, methodische, interkulturelle und soziale Kompetenz und systemisches Denkvermögen * Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Unternehmen * Kenntnis und Anwendungskompetenz von Moderations- und Präsentationstechniken * Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit sozialen Medien * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse * sicherer Umgang MS Office Programmen * Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B * auch wenn die Beratung vorwiegend online erfolgt) Wir bieten * Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum * Ein neues Team und flache Hierarchien * Arbeitsplatz im Herzen Schwerins mit Blick auf das Schweriner Schloss * Option auf anteiliges Homeoffice; Handy, Laptop, Tablet Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 10/2. * Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins, an: * UdW GmbH Graf-Schack-Allee 10 a, 19053 Schwerin Prokuristin: Frau Ulrike Drews Mail: [drews@udw.de](mailto:drews@udw.de) Für Fragen steht Ihnen die Projektleiterin Frau Sandra Jackl, unter [jackl@udw.de](mailto:jackl@udw.de), gern zur Verfügung.

Sachbearbeiter(in) Homeoffice! (M/W/D)

Favorit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Stuttgart 14.03.2025
Ausbildung Beratung Büro Einarbeitung Fachangestellte Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Homeoffice Medizin Organisation Personalentwicklung Prämien Qualifikation Recht Sachbearbeiter Selbstständig Sicherheit

Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Gr. 9a TVöD, Kennziffer: BF 607.Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Gesundheitswesen oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beihilfe Herr Grahl (0711/2583-132) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Gesundheitswesen oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten

Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Röntgenschein (m/w/d) in München – Harlaching

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 10.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie sind auf der Suche nach einer modernen und abwechslungsreichen Tätigkeit in München? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unsere Röntgen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Röntgenschein (m/w/d). Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Anfertigen von orthopädischen Standard- und Spezialaufnahmen voll digitalisiert, bei ambulanten und stationären Patienten • Anfertigen von Ganzbein-, Wirbelsäule - und Statikaufnahmen am EOS • Anfertigung von CT-Untersuchungen der Extremitäten am CurveBeam lineup • Röntgen auf der Intensivstation • Annahme von Patienten an der röntgeninternen Anmeldung und Datenverarbeitung im RIS Ihr Profil - Das wünschen wir uns: • Sie sind ausgebildeter Medizinisch-technischer Röntgenassistent oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) idealerweise mit Röntgenschein • Berufserfahrung in der Röntgendiagnostik ist von Vorteil • Freundliches und sympathisches Auftreten • Freude am Umgang mit unseren Patienten • Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: Website

Facharzt/Fachärztin Neurologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 14.03.2025
App Betriebsklima Chefarzt Facharzt Innere Medizin Klinik Klinikum Medizin Neurologie Teilzeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Neurologie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Zusatzweiterbildung Geriatrie in der Abteilung Geriatrie/Altersmedizin Gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten

Professur – Soziale Arbeit / Diakoniewissenschaft

Favorit
Theologische Hochschule Reutlingen Reutlingen 28.02.2025

Jobbeschreibung

Von den Stelleninhabern*innen ist mindestens einer der folgenden Schwerpunkte in Lehre und Forschung im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit und Diakonie“ zu vertreten: • Jugend- und Familienhilfe • Kinderschutz und Beratung • Diakoniewissenschaft Weitere mögliche Fachgebiete sind: • Inklusion • Sozialmanagement • Sozialgerontologie Einstellungsvoraussetzungen sind: • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. der Theologie (für Diakoniewissenschaft)Nachgewiesene wissenschaftliche Befähigung (Promotion) • Mindestens fünf Jahre Berufspraxis, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; einschlägige Berufserfahrungen in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit • Nachweis pädagogischer Eignung und Kompetenz im Einsatz innovativer Lehr- und Lernformen • Engagement in angewandter Forschung und Entwicklung • Identifikation mit den Werten und Zielen der THR Wir erwarten • Fähigkeit zur reflexiven Verknüpfung von Theorien und Methoden mit der Praxis der Sozialen Arbeit • Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Veränderungsprozessen und deren Auswirkungen auf die Disziplin • Mitwirkung in der Hochschuladministration und Weiterentwicklung des Studiengangs "Soziale Arbeit und Diakonie" • aktive Teilnahme am Campusleben • Wohnsitznahme im Raum Reutlingen ist erwünscht Wir bieten • Lehrtätigkeit in unterschiedlichen Studiengangsformaten (B.A. Soziale Arbeit als Vollzeitstudium oder duales Studium) • Neu eingerichtetes Lehrgebäude mit modernster technischer Ausstattung • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem weltoffenen Kollegium • Persönliche Atmosphäre auf einem lebendigen Campus • Wohnangebot auf dem Campus möglich Daten Es werden zum Wintersemester 2026/27 zwei Professuren mit einem Stellenumfang je nach Breite des Profils von jeweils 50-100% besetzt.Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Religion, Theologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Private Hochschule Vollzeit Teilzeit

Sachbearbeitung Immobilienverwaltung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stadtverwaltung Remseck am Neckar Remseck am Neckar 14.03.2025
Ausbildung Befristet Büro Entgelt Fahrtkosten Gebäudemanagement Gleitzeit Immobilien Jahressonderzahlung Jobticket Leitung Sachbearbeitung Seminar Seminare Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Gebäudemanagement(Befristet Vollzeit Entgeltgruppe 7Sachbearbeitung Gebäudemanagement .Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office AnwendungenEine befristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD, eine unbefristete Beschäftigung kann in Aussicht gestellt werden Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen RegelungenFachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen

Trainee (m/w/d) Risikosteuerung

Favorit
Sparkasse Oberhessen Friedberg in Hessen 28.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Trainee (m/w/d) an unserem Standort Friedberg! Unser Trainee-Programm ist Deine Chance auf den Jump-Start in die Finanz- und Berufswelt, wo Du Dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst.Während des Programms wirst Du durch gezielte Weiterbildungen und praxisnahe Erfahrungen in der Risikosteuerung geschult und auf den Berufseinstieg vorbereitet. Ein erfahrener Mentor steht Dir jederzeit zur Seite, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und Dich auf dem Weg zu Deinem Karriereziel zu unterstützen.Nutze diese Chance, um in einem zukunftssicheren Berufsfeld Fuß zu fassen und einen wertvollen Beitrag zu leisten! Mit unserem Traineeprogramm erhältst Du nicht nur einen umfassenden Einblick in die Finanzwelt, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Risikosteuerung mitzuarbeiten und dabei Deine Stärken zu entfalten. Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft und die Zukunft der Sparkasse Oberhessen!Deine Aufgaben:Du unterstützt bei der Erstellung des Berichtswesens für den Vorstand und den Verwaltungsrat sowie bei der Erstellung individueller AuswertungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Controllingsysteme im Risiko-ControllingDu arbeitest an der der Validierung der eingesetzten Risikomessverfahren, Modelle und Verfahren aktiv mit Das Herleiten und Beurteilen von Risikoparametern sowie die daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Deinen AufgabenUnterstütze die Kolleginnen und Kollegen bei der Überprüfung der Risikotragfähigkeit und der bestehenden Limite im Rahmen von ProjektarbeitenWas Du mitbringst:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt BankwesenIdealerweise bringst Du erste praktische Berufserfahrung im Bereich Risikosteuerung oder Produktion mitDu hast ein hohes Interesse am Risiko-Controlling der SparkasseDu überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenEin hohes Engagement und die Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen zeichnen Dich ausEine professionelle und freundliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Dein Profil abWas wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-AngebotVielseitige Weiterbildungsangebote32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 freiMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliches GesundheitsmanagementOffene und Teamorientierte UnternehmenskulturSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Hast Du noch Fragen?Unter der Telefonnummer 06031 86-2059 steht Dir Njomza Dulla, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester (28,88h-33,68h) (m/w/d)

Favorit
Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Berlin 14.03.2025
Einkauf Erzieher Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Krankenschwester Versorgung

Jobbeschreibung

  • Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.
  • Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!
  • Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.
  • Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.

Tenure-Track-Professur (W1) „Urbanes Wassermanagement“ Stiftungsprofessur der KSB Stiftung

Favorit
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Karlsruhe 27.02.2025

Jobbeschreibung

Im Bereich IV - Natürliche und gebaute Umwelt, Institut für Wasser und Umwelt (IWU), KIT-Fakultät für Bauingenieur-, Geo- und Umweltwissenschaften (BGU)ist zum 01.04.2026 folgende Stelle zu besetzen: Tenure-Track-Professur (W1) »Urbanes Wassermanagement« Stiftungsprofessur der KSB Stiftung Wir suchen ein/e inspirierende/n Nachwuchswissenschaftler/in (w/m/d) im Gebiet des urbanen Wassermanagements. Die Tenure-Track-Professur ist in die Forschungs- und Lehrtätigkeit des Instituts für Wasser und Umwelt (IWU) eingebettet und zielt auf eine integrierte Betrachtung aller Komponenten des urbanen Wasserkreislaufs sowie der damit verbundenen Stoffströme. Sie verfügen über Expertise im nachhaltigen Wassermanagement in Siedlungsgebieten. Hierzu gehört auch das Monitoring und die Analyse hydrologischer Extremereignisse im urbanen Raum und der damit verbundenen Mobilisierungs- und Transportprozesse, bis hin zu Innovationen in der Planung und Entwicklung technischer Lösungen. In der akademischen Ausbildung stärken Sie mit Ihren Kompetenzen die Studiengänge der Fakultät im Hinblick auf das urbane Wassermanagement und verwandte Ingenieurdisziplinen. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in die Qualifizierung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ein, auch als Bindeglied zwischen KIT und Schulen. Grundlage für Ihre Berufung sind nachgewiesene wissenschaftliche Leistungen sowie didaktische Fähigkeiten auf dem Gebiet des urbanen Wassermanagements. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des IWU und des KIT wird vorausgesetzt. Sie werden Universitätsaufgaben wahrnehmen, mit einer Lehrverpflichtung von zunächst 4 SWS und nach erfolgreicher Zwischenevaluierung 6 SWS. Ihre Qualifikation Die Ausschreibung richtet sich an Nachwuchsforschende in einer frühen Karrierephase. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis; vor Ablauf des dritten Dienstjahres erfolgt eine Zwischenevaluation. Der Evaluationsablauf und die allgemeinen Evaluationskriterien folgen dem Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Von besonderer Bedeutung für die Zwischen- und Endevaluation sind die folgenden fachspezifischen Schwerpunkte: Engagement und nachgewiesen Qualität in der Lehre, ein klares Forschungsprofil mit international sichtbarer Publikations- und Vortragstätigkeit im Bereich des urbanen Wassermanagements, die erfolgreiche Einwerbung von Projekten sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten und Promotionen. Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitätsprofessur (W3). Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Das KIT bietet als familienfreundliche Hochschule Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual Career Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Abschlusszeugnisse/Zertifikate, Lehrevaluationen, Darstellung der bisherigen und geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit, Forschungs- und Lehrkonzept, Darstellung der eigenen Beiträge in den o. g. Gebieten, eingeworbene Drittmittel, Stellungnahme zur wissenschaftlichen Redlichkeit) senden Sie bis zum 21.04.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1061/2025 an das Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Bereich IV, Bereichsleiter Prof. Dr. Johannes Orphal, vorzugsweise in Form einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an: dekanat@physik.kit.edu. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Nico Goldscheider, nico.goldscheider@kit.edu, Tel. +49 721 608-45465. Nachfolgend finden Sie die Informationen zum Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt entsprechend dieser Datenschutzerklärung. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-GemeinschaftBauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit

Ingenieur (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) Bremerhaven 14.03.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Deutsch Diplom Entgelt Fortbildung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Ökologie Qualifikation Technik Teilzeit Umwelt Verantwortung Verhandlung Verkehr Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder UmweltingenieurwesenWahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Homeoffice und mobiles ArbeitenBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt)

Dozent Soziale Arbeit Diagnostik und Fallverstehen (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Gotha 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Erfurt, Freiburg, Mannheim, Magdeburg, Mainz, Nürnberg, Rostock oder Stuttgart. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen medizinische und soziale Diagnostik, ICD- und ICF-Systematik, Fall- und Fremdverstehen und Dokumentationsmethoden in der Praxis. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) (auch Quereinsteiger)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch Disziplin Entwicklung Facharzt Forschung Geschäftsführer Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Jobticket Kardiologie Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Notaufnahme

Jobbeschreibung

Assistenzärzte (m/w/d) mit Weiterbildungszielen in den Gebieten Innere Medizin (mit oder ohne Schwerpunktbezeichnung) bzw. AllgemeinmedizinVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Es werden sowohl Assistenzärzt/-innen zu Beginn der Weiterbildung bzw. in der fortgeschrittenen Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, als auch Ärzt/-innen für Schwerpunktweiterbildungen in den jeweiligen Bereichen der Inneren Medizin gesucht. Berufsanfänger/-innen starten für ein Jahr in einer Stammabteilung und beginnen dann eine Rotation zur Vervollständigung der Weiterbildung, inklusive Intensivstation und Notaufnahmezentrum. Für Quereinsteiger/-innen mit bereits anrechenbaren Weiterbildungszeiten wird der Ausbildungsplan individuell angepasst. Hämatologie und Onkologie (inkl. Palliativmedizin) (Leitung: Prof. Kardiologie und Angiologie (Leitung: Prof. Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie (Leitung: Prof. Gastroenterologie (Leitung: Prof. Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation (Leitung: Prof. Pneumologie (Leitung: Prof. Pneumologische Onkologie (Leitung: Prof. Psychosomatische Medizin (Leitung: Dr. PD Vitinius)Wasser)Die internistische Intensivmedizin ist in der Kardiologie, die internistische Intermediate Care Station (IMC) in der Gastroenterologie verankert. Innerhalb der Fachabteilungen haben Sie die Gelegenheit eine hochkomplexe invasive Endoskopieabteilung, eine fortschrittlichste Kardiologie inkl. Zudem bieten wir die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit großer Herzchirurgie, einer umfassenden Onkologie mit Stammzelltransplantationen/ Tagesklinik sowie einen großen Dialysebereich mit Nierenbiopsien/Sprechstunde an. Des Weiteren können Sie in unserer komplexen Nephrologie, einer leistungsfähigen Pulmologie, einer Molekularen Onkologie mit individualisierter Tumortherapie sowie einer wertebasierten Altersmedizin mitwirken.Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin bzw. Allgemeinmedizin Sie streben entweder bereits ein Facharztziel in einer der Disziplinen an, oder Sie sind diesbezüglich offen und erhoffen sich weitere Orientierung durch Einsatz in der klinischen Praxis Perfekte Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und SchriftVolle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Innere Medizin und den Schwerpunktdisziplinen, anteilige Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung, inkl. der Möglichkeit zur Promotion und ggf. Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheRobert-Bosch-Krankenhaus GmbH, Herr Prof. Mark Dominik Alscher, Medizinischer Geschäftsführer, Auerbachstraße 110, 70376 Stuttgart Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Es werden sowohl Assistenzärzt/-innen zu Beginn der Weiterbildung bzw. in der fortgeschrittenen Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, als auch Ärzt/-innen für Schwerpunktweiterbildungen in den jeweiligen Bereichen der Inneren Medizin gesucht.Berufsanfänger/-innen starten für ein Jahr in einer Stammabtei­lung und beginnen dann eine Rotation zur Vervollständigung der Weiterbildung, inklusive Intensivstation und Notaufnahmezentrum. Für Quereinsteiger/-innen mit bereits anrechenbaren Weiterbildungszeiten wird der Ausbildungsplan individuell angepasst. Hämatologie und Onkologie (inkl. Palliativmedizin) (Leitung: Prof. Kardiologie und Angiologie (Leitung: Prof. Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie (Leitung: Prof. Gastroenterologie (Leitung: Prof. Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation (Leitung: Prof. Pneumologie (Leitung: Prof. Pneumologische Onkologie (Leitung: Prof. Psychosomatische Medizin (Leitung: Dr. PD Vitinius) Wasser)Die internistische Intensivmedizin ist in der Kardiologie, die internistische Intermediate Care Station (IMC) in der Gastroenterologie verankert.Innerhalb der Fachabteilungen haben Sie die Gelegenheit eine hochkomplexe inva­sive Endoskopieabteilung, eine fortschrittlichste Kardiologie inkl. Zudem bieten wir die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit großer Herzchirurgie, einer um­fassenden Onkologie mit Stammzelltransplantationen/ Tagesklinik sowie einen großen Dialysebereich mit Nierenbiopsien/Sprechstunde an. Des Weiteren können Sie in unserer komplexen Nephrologie, einer leistungsfähigen Pulmologie, einer Molekularen Onkologie mit individualisierter Tumortherapie sowie einer wertebasierten Altersmedizin mitwirken. Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin bzw. Allgemeinmedizin Sie streben entweder bereits ein Facharztziel in einer der Disziplinen an, oder Sie sind diesbezüglich offen und erhoffen sich weitere Orientierung durch Einsatz in der klinischen Praxis Perfekte Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift

Professur (W2) für Didaktik der Mathematik mit dem Schwerpunkt Primarstufe

Favorit
Goethe-Universität Frankfurt am Main Frankfurt am Main 26.02.2025

Jobbeschreibung

Die Lehre der ausgeschriebenen Professur umfasst die gesamte fachmathematische und mathematikdidaktische Ausbildung der Studierenden des Grundschullehramtsstudiengangs, einschließlich der Betreuung schulpraktischer Veranstaltungen. Die Professur ist in der Erforschung und Gestaltung des Lehrens und Lernens von Mathematik in der Primarstufe verankert. Sie haben einen Forschungsschwerpunkt in der Mathematikdidaktik der Primarstufe. Wünschenswert wäre ein Schwerpunkt im Bereich der empirischen Bildungsforschung sowie Erfahrungen in der frühen mathematischen Bildung. Voraussetzungen für die Berufung sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion und eine Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen in der Mathematikdidaktik sowie Veröffentlichungen zur mathematikdidaktischen Forschung auf nationaler und internationaler Ebene. Je nach akademischem Alter sind einschlägige Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln erwünscht. Die Bereitschaft zur Kooperation im Fachbereich bzw. innerhalb der Goethe-Universität und der Rhein-Main-Universitäten werden vorausgesetzt. Da die Professur an der Lehrkräftebildung beteiligt ist, werden besondere Erfahrungen in diesem Bereich sowie die Beteiligung an fachbereichsübergreifenden Initiativen zur empirischen Bildungsforschung erwartet. Dreijährige schulpraktische Erfahrungen und die Bereitschaft zur Betreuung von Schulpraktika fallen ebenfalls in den Erwartungshorizont. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 67 und 68 Hessisches Hochschulgesetz. Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßt besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legt großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen mit Lebenslauf und Publikationsliste, Übersicht über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit, ein Lehr- und Forschungskonzept im Umfang von insgesamt max. vier Seiten sowie Zeugnisse und eine Auswahl an aktuellen Lehrevaluationen sind webbasiert unter https://berufungsportal.uni-frankfurt.de bis zum 30. März 2025 erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Prof.'in Dr. Susanne Schnell zur Verfügung: schnell@math.uni-frankfurt.de. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de. www.uni-frankfurt.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität Vollzeit

Projektassistenz mit Englischkenntnissen gesucht! (Projektassistent/in)

Favorit
Universitätsklinikum Heidelberg Heidelberg 14.03.2025
Befristet Beratung Deutsch Elternzeit Englisch Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleitzeit Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Konferenz Management Medien Pflege Prävention Projekt Schwerbehinderung Social Media

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. 000 Mal Patienten ambulant behandelt. Projektassistenz für die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Abteilung für Translationale Pneumologie für die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung gesucht. Die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung e.V. unterstützt Nachwuchswissenschaftler aus allen fünf Standorten des Zentrums in ihrer Karriereentwicklung. Der Hauptsitz der Academy befindet sich in der interdisziplinär aufgestellten Abteilung für Translationale Pneumologie des Universitätsklinikums Heidelberg.Einsatzgebiet: Zentrum für Translationale Lungenforschung, HeidelbergStartdatum: ab sofortTätigkeitsbereich: Management / AdministrationAnstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden)Befristung: Befristet (12 Monate als Elternzeitvertretung)Karriereworkshops - online und in Präsenz Webseiten-Pflege mit Content-Management-Systemen Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in Medien-, Kommunikationswissenschaften, Natur- oder Geisteswissenschaften Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Video-Konferenztools (Teams, Zoom, WebEx) Kenntnisse in Social Media Management Kenntnisse in Content-Management-Systemen, z. B. Typo3 oder in einem anderen CMS, sind wünschenswertFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteUnabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. 000 Mal Patienten ambulant behandelt. Projektassistenz für die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Abteilung für Translationale Pneumologie für die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung gesucht. Die Academy des Deutschen Zentrums für Lungenforschung e.V. unterstützt Nachwuchswissenschaftler aus allen fünf Standorten des Zentrums in ihrer Karriereentwicklung. Startdatum: ab sofortTätigkeitsbereich: Management / AdministrationAnstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden)Befristung: Befristet (12 Monate als Elternzeitvertretung)Karriereworkshops - online und in Präsenz Webseiten-Pflege mit Content-Management-Systemen Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in Medien-, Kommunikationswissenschaften, Natur- oder Geisteswissenschaften Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Video-Konferenztools (Teams, Zoom, WebEx) Kenntnisse in Social Media Management Kenntnisse in Content-Management-Systemen, z. B. Typo3 oder in einem anderen CMS, sind wünschenswertFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteUnabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.Karriereworkshops - online und in Präsenz Webseiten-Pflege mit Content-Management-Systemen Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in Medien-, Kommunikationswissenschaften, Natur- oder Geisteswissenschaften Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Video-Konferenztools (Teams, Zoom, WebEx) Kenntnisse in Social Media Management Kenntnisse in Content-Management-Systemen, z. B. Typo3 oder in einem anderen CMS, sind wünschenswert

Dozent Immobilienwirtschaft Immobilienmarketing (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Iserlohn 12.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Karlsruhe, Mannheim, München, Münster oder Nürnberg. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilienmarketing, Marketingplanung, Immobilienresearch und Marketinginstrumente. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Leitung Service und Hauswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz EDV Entwicklung Forschung Führung Führungskraft Gesundheit Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in VollzeitVollzeit Tätigkeitsfeld: Technik und Service Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich. Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power PointMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Diana Schommer Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich. Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point

Web-Technologie-Spezialist/in

Favorit
KRZN GmbH Kamp-Lintfort 11.03.2025

Jobbeschreibung

Frontend-/Web-Entwicklerin / Frontend-/Web-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) umfangreiches Fortbildungs- angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Der Job Als Frontend-Entwickler/in / Web-Entwickler/in (m/w/d) arbeiten Sie in einem engagierten Team an Fachanwendungen, die beispielsweise in Jugendämtern oder in Schulen und Schulverwaltungen eingesetzt werden. Diese Lösungen werden sowohl von Bürgerinnen und Bürgern als auch von Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen genutzt, die dem KRZN angeschlossen sind. Auch externe Kundinnen und Kunden profitieren von unseren Produkten. Mit Hilfe moderner Entwicklungs- und Projektmanagement-Tools tragen Sie im Team dazu bei, unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer anzupassen. Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: • Sie übernehmen die Konzeption und Implementierung innovativer Webanwendungen mit Angular und TypeScript. • Sie bringen kreative Ideen in Ihr Team ein und arbeiten daran, bestehende Lösungen zu optimieren. • Sie erstellen automatisierte Tests, führen Code Reviews durch und sorgen für eine umfassende Dokumentation. • Sie begleiten unsere Lösungen von der ersten Idee bis zum Go-live und stehen als technischer Ansprechpartner für die Anwendungsbetreuung zur Verfügung. • Sie entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter und setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards ein Ihr Profil • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik/Anwendungsentwicklung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen oder Erfahrungen. • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit Schwerpunkt Frontend. • Sie bringen fundierte Kenntnisse in Angular und Single-Page Applications mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit Angular Material und Cypress. • Sie verfügen über Erfahrung mit Konzepten und Werkzeugen der modernen Softwareentwicklung, wie z. B. Kubernetes (K8s), Docker, Git, CI/CD-Pipelines und Jira. • Sie sind vertraut im Umgang mit RESTful APIs. und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Java-Entwicklung (z. B. mit Spring Boot). Darüber hinaus ist ein sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert. • Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

Favorit
Caritashaus Simeon gGmbH Lübeck 14.03.2025
Ausbildung Entgelt Gehalt Jahressonderzahlung Pflege Pflegedienst Qualität Schicht Schichtarbeit Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

unbefristet in Voll- oder Teilzeit Er ist Träger von 12 ambulanten Pflegediensten, acht stationären Pflegeeinrichtungen, Betreutem Wohnen, Tagespflege und einem vielfältigen Angebot weiterer sozialer Dienste. Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft. - Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung ( Vergütung nach dem Tarif der Caritas AVR Entgeltgruppe P7 - Ausführliche Gehaltsinformation Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage - Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK) - 3 bis 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einbindung in eine große Dienstgemeinschaft und ein tolles Team - Niemann@caritas-im-norden.Caritas-Sozialstation (um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten.Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft. - Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung (

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bad Vilbel GmbH Bad Vilbel 04.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: • Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge • Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit • Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt • Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen • Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ihre Aufgaben bei uns: • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung der Hauptbuchhaltung und sorgen für reibungslose Abläufe • Sie bereiten den Jahresabschluss vor und unterstützen bei der finalen Erstellung • Sie pflegen und verwalten zuverlässig das Anlagevermögen • Sie erstellen und stimmen die Umsatzsteuervoranmeldungen ab und klären dazugehörige steuerliche Fragestellungen • Sie erstellen und buchen interne Verrechnungen innerhalb der Unternehmensgruppe • Sie führen regelmäßig Kontenabstimmungen durch und kümmern sich um die Klärung von Differenzen • Sie unterstützen die buchhalterische Betreuung von Immobilienobjekten • Sie bearbeiten Buchhaltungsanfragen in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der Immobilienabteilung • Sie erstellen und bereiten Berichte und Analysen für die Geschäftsleitung verständlich auf Das bringen Sie mit: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung • Sie arbeiten sicher mit einer Buchhaltungssoftware und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Sie haben Kenntnisse in der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus • Sie bringen Flexibilität und Organisationstalent mit, um vielseitige Aufgaben effizient zu bewältigen • Ihre Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten, von Mietern bis hin zu Eigentümern, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. Jetzt bewerben