Jobs im Öffentlichen Dienst

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Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Als Bereichsleiter im Bereich Business Partnering (m/w/d) treibst du die strategische Zusammenarbeit zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern voran und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. … Organisation des Austauschs zwischen den Lidl Ländern und dem Bereich Brand Koordination, Begleitung und Reporting der Einheitlichkeit der Brand-Standards in allen Lidl Ländern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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Die Musikschule Konstanz, 1984 gegründet, ist ein Betriebsteil des kommunalen Eigenbetriebs OMK (Orchesterkultur und Musikbildung Konstanz).86 engagierte Lehrkräfte unterrichten in nahezu 2.000 Belegungen fast alle musikalischen Facetten. Sie fördert nicht nur talentierte SchülerInnen in einer speziellen Begabtenklasse, sondern kooperiert auch mit allgemeinbildenden Schulen, Musikvereinen und kirchlichen Einrichtungen. Zudem engagiert sich die Musikschule in der frühkindlichen Bildung durch Kooperationen mit Kitas, einschließlich des Landesförderprogramms SBS (Singen - Bewegen - Sprechen). Projekte wie „Kultur macht stark“ sowie Seniorenarbeit und die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ebenfalls Teil des vielfältigen Angebots. Sie ist an 28 Orten in Konstanz präsent und hat ihren Hauptsitz in einem zentral gelegenen denkmalgeschützten ehemaligen Kloster. Die Musikschule Konstanz trägt somit aktiv zur kulturellen Bildung und Integration in der Region bei.AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Einzel- und Gruppenunterricht mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Vorbereitung von SchülerInnen zur Teilnahme an der Begabtenklasse sowie an Wettbewerben
  • Kammermusikunterricht und Korrepetition
  • Mitarbeit bei Veranstaltungen der KooperationspartnerInnen
  • Engagement bei fachbereichs- und gesamtschulischen Veranstaltungen

WIR BIETEN:

✓ Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Eine Aufteilung des Stellenumfanges ist denkbar
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (3.566 € – 5.018 €)
  • Die Mitarbeit in einer modernen, erfolgreichen Bildungseinrichtung mit rund 1.750 SchülerInnen
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem künstlerisch und pädagogisch hoch qualifizierten Kollegium mit vielen Möglichkeiten, sich künstlerisch und pädagogisch zu entfalten
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem eigenen, sehr gut ausgestatteten historischen Gebäude in zentraler Lage von Konstanz

WIR ERWARTEN:

  • Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im Fach Klavier
  • Einen Nachweis erfolgreicher pädagogischer und künstlerischer Arbeit
  • Interesse an administrativen Aufgaben
  • Eine/n motivierte/n und engagierte/n TeamplayerIn
  • Erfahrung, um SchülerInnen jeden Alters und jeder Leistungsstufe zu begleiten
  • Interesse an neuen Unterrichtsformen und -konzepten sowie Kooperationsprojekten
  • Interesse in der Begabtenklasse der Musikschule aktiv mitzuarbeiten
AnsprechpartnerIn: Dieter Dörrenbächer , Musikschule Konstanz Telefon: 07531 80231 0

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Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen. Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Logistik-Eingangsrechnungen im Buchhaltungssystem SAP FI Überprüfung, Bearbeitung und Klärung offener Posten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Durchführung von Zahlungsläufen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder als Buchhalter (m/w/d) Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Kenntnisse in SAP FI von Vorteil Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Damit die DKMS im Kampf gegen Blutkrebs möglichst vielen Menschen helfen kann, müssen im Hintergrund zahlreiche komplexe technologische Prozesse aufgestellt und organisiert werden. Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Für eine moderne und serviceorientierte Organisation wie die DKMS ist Datensicherheit essentiell und der Einsatz modernster IT-Technologien von zentraler Bedeutung. Das Team Application Services entwickelt, betreibt und pflegt verschiedene Anwendungen für die unterschiedlichen Standorte der DKMS weltweit. Zu diesen gehören neben einer modernen Business Intelligence-Plattform, auch SAP-Lösungen, Anwendungen für den medizinischen Bereich und Lösungen für die Themen Dokumente, Druck und Mailing. Für die Unterstützung des Teams Application Services am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung , eine:n(Junior) Business Intelligence (BI) Engineer / Developer (m/w/d)Deine Aufgaben:Du designst und entwickelst Business Intelligence-Lösungen basierend auf SAP Business Objects, Exasol, WhereScape und KNIME/R Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation und technischen Beschreibung unserer Reportinglösung Du führst Datenanalysen und Ad-hoc-Auswertungen gemäß der Anforderung unserer Fachbereiche durch Du unterstützt im Betrieb und bei der Weiterentwicklung der bestehenden Business Intelligence-Landschaft Du stellst die Qualität von Daten und Analysen durch Code Reviews und automatisierte Tests sicher Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Tickets (Incidents, Service Requests) im Business Intelligence-KontextUnsere Anforderungen:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z. B. der Informatik, Bio- oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung Du bringst Erfahrung in der Entwicklung im Bereich Business Intelligence mit Du hast ein gutes technisches Verständnis und architekturelles Denkvermögen Strukturiertes Denkvermögen, eigenständige, selbstorganisierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung zählen zu deinen Stärken Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Du hast sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWas wir bieten:Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate BenefitsDie DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingendkms.de Du designst und entwickelst Business Intelligence-Lösungen basierend auf SAP Business Objects, Exasol, WhereScape und KNIME/R Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation und technischen Beschreibung unserer Reportinglösung Du führst Datenanalysen und Ad-hoc-Auswertungen gemäß der Anforderung unserer Fachbereiche durch Du unterstützt im Betrieb und bei der Weiterentwicklung der bestehenden Business Intelligence-Landschaft Du stellst die Qualität von Daten und Analysen durch Code Reviews und automatisierte Tests sicher Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Tickets (Incidents, Service Requests) im Business Intelligence-Kontext Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z. B. der Informatik, Bio- oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung Du bringst Erfahrung in der Entwicklung im Bereich Business Intelligence mit Du hast ein gutes technisches Verständnis und architekturelles Denkvermögen Strukturiertes Denkvermögen, eigenständige, selbstorganisierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung zählen zu deinen Stärken Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Bewerbungsfrist: 06.06.2025 Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Haus Stephanus und unser Bruder-Jordan-Haus Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Stephanus in Alt-Marl sowie unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten . Ihre Aufgaben Was Sie tun: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Expertenstandards Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Wir erwarten Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil hohes Einfühlungsvermögen eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit eigenverantwortliches Handeln EDV -Anwenderkenntnisse Wir bieten Unsere Leistungen für Sie: sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung zusätzliche Altersversorgung 6 Wochen Urlaub Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Weitere Angaben Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die von Ihnen gewünschte Einrichtung , Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: cbt Marl gGmbH Haus Stephanus Riegestr. 6 45768 Marl Tel. : 02365 85632-0 info@haus-stephanus-marl.de www.caritas-marl.de Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alssechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad. Koordination, Planung und Begleitung von Neubauten, Ergänzungsbauten sowie Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektleitung von Hochbaumaßnahmen (wünschenswert) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in der Baubranche Führerschein der Klasse B für Projekt- und KostenmanagementEine unbefristete Teilzeitstelle Eine leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatzschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiterin der Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Frau Moshirian, unter 07156 205-7311 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 16.Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektleitung von Hochbaumaßnahmen (wünschenswert) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in der Baubranche Führerschein der Klasse B für Projekt- und Kostenmanagement
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Die DB broadband GmbH vermarktet Glasfaser an Unternehmen der TK-Branche. Werde Teil unseres dynamischen Teams und hilf mit, DB broadband zu einem Erfolg zu machen. Sei aktiver Treiber, Initiator und Begleiter unserer Veränderung und gestalte sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technical Consultant / Planer - Norddeutschland (w/m/d) für die DB broadband GmbH am Standort Frankfurt (Main). Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft. ## Deine Aufgaben: - Du berätst Kund:innen auf fachlicher Ebene in Bezug auf die Eigenschaften der TK-Infrastruktur der DB InfraGO AG, die durch die DB broadband GmbH vermarktet wird - Außerdem berätst du sowohl Kund:innen als auch Partner:innen der DB broadband in der technischen Definition idealer Netzkopplungspunkte und beziehst dafür auch die TK-Infrastruktur von Glasfaserlieferanten mit ein - Zur Identifikation von technischen Bedarfen und Potentialen unserer Kund:innen führst du eigenständig Vor-Ort-Termine und Workshops durch - Du führst datengetriebene Analysen (u.a. mit GIS-Tools) zur Identifikation potenzieller Kopplungspunkte entlang der TK-Infrastruktur durch - Den Vertriebsaußendienst unterstützt du operativ in der technischen Beratung von Kund:innen - Du erstellst Fachplanungen für die Telekommunikationstechnik (TK) im Bahnbereich, hierbei entwickelst du kundenspezifische, technische und wirtschaftliche Lösungskonzepte - Du erstellst deine Planungen auf Basis geltender Bauvorlagen und Regelwerken - Du prüfst Planungsergebnisse der Eigen- und Fremdleistung hinsichtlich Vollständigkeit, Machbarkeit, Plausibilität sowie Qualität und machst interne Qualitätsprüfungen von Planungen anderer Kolleg:innen ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik oder eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Berufserfahrung im Presales und der technischen Beratung sowie der Netzplanung im Telekommunikationsumfeld bringst du mit - Deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung spiegelt sich unter anderem in einer sehr guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team wider - Zu deinen Stärken zählen eigenverantwortliches, wirtschaftliches und sicheres Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Du bist offen, kontaktfreudig und überzeugst mit einem sicheren Auftreten und guten Präsentationsfähigkeiten - Deine Reisebereitschaft setzen wir voraus – zudem bist du mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B - Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Salesforce runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie kommunizieren aktiv mit unseren Mitgliedern und deren Hinterbliebenen - ob telefonisch, schriftlich oder persönlich. In unserem papieraktenlosen Büro arbeiten Sie IT-gestützt.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie beherrschen MS Office souverän. Sie schätzen die Teamarbeit und bringen sich gerne konstruktiv ein.für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklimafür Ihre Work-Life-Balance: 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, flexible Gleitzeit mit einer Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhrfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebotefür Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarffür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Dauer: unbefristet Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Theurich (+49 89 9235-8476) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Neuhaus-Bajrami (+49 89 9235-8433). Sie kommunizieren aktiv mit unseren Mitgliedern und deren Hinterbliebenen - ob telefonisch, schriftlich oder persönlich. In unserem papieraktenlosen Büro arbeiten Sie IT-gestützt. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie beherrschen MS Office souverän. Sie schätzen die Teamarbeit und bringen sich gerne konstruktiv ein.
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Stellenangebot Website In der Vielfalter gGmbH begleiten mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit geistiger Behinderung oder psychischer Erkrankung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. Für das wachsende Team der Unternehmenskommunikation suchen wir dich als herzlichen Kommunikationsprofi mit Neugier und Weitblick. Zielsicher lässt du unsere Kunden und Nutzer ihr genau passendes Stück Vielfalt finden: das hochwertige Produkt aus dem Werkstattladen, die freundliche Begegnung im Zoo-Bistro und der Hoftheke oder das individualisierte Werbegeschenk. Dafür stehst du in engen Austausch mit dem Team der Werkstätten und unserer Leuchtturm-Angebote. Du bist ein empathischer, kreativer und strukturierter Teamplayer? Das ist deine Chance: Wir suchen *zum nächstmöglichen Zeitpunkt *einen Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation in Schwerin. Dein Profil: * Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen * Kreativität, konzeptionelles Denken sowie strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise * sicherer Umgang mit Office- und Adobe-Programmen sowie mit Social Media * Kommunikationsstärke im persönlichen Kontakt sowie in Texten und visuellen Medien * Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Foto- und Videotechnik sowie für Trends und Innovationen * Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Engagement Deine Perspektive: * Erarbeiten von Produkt- und Marketingkonzepten für die Leuchttürme des Vielfalters im Rahmen der Marketing- und Werkstattstrategie * eigenständige Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen * enge Zusammenarbeit im Team der Unternehmenskommunikation sowie mit internen und externen Partnern * Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams, in Workshops, bei Veranstaltungen und in Netzwerken Unser Angebot: * eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und kreativem Spielraum * kurze Entscheidungswege in einem innovationsfreudigen, engagierten, kollegialen Team * eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur * regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * eine unbefristete Teilzeit-Stelle mit 30 Stunden und Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund) * eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits *Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich bitte bis zum 11.04.2025 per E-Mail.* Stellenausschreibung Nr. 12/2025 Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* Website Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* Website
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Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. 000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Erstellung von Marketing-Materialien unter Einhaltung des Design Manuals Weiterentwicklung, Verteilung und Überwachung des Design Manuals Unterstützung bei Durchführung von Events Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medien und Design Selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseLinkedIn URL Recruiter:Erstellung von Marketing-Materialien unter Einhaltung des Design Manuals Weiterentwicklung, Verteilung und Überwachung des Design Manuals Unterstützung bei Durchführung von Events Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medien und Design Selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse
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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPraktikant*in Smart City (m/w/d) Vollzeit, PraktikumDas Praktikum ist für maximal 6 Monate angesetzt. Es ist sowohl ein freiwilliges Praktikum als auch ein Pflichtpraktikum möglich. Ulm gestaltet den digitalen Wandel aktiv und gemeinschaftlich. Die Abteilung Digitale Agenda der Stadt treibt einen innovativen Prozess voran, um eine zentrale Frage zu beantworten: Wie kann Ulm als wachsende Stadt nachhaltig und lebenswert bleiben - und welche Rolle spielt die Digitalisierung dabei? Basierend auf umfangreichen Erfahrungen aus zahlreichen Projekten und inspiriert durch die Smart City-Strategie werden gezielt Maßnahmen umgesetzt. Mehr Infos zu Ulm und seinem Smart City Modellprojekt des Bundes hier. Die monatliche Vergütung beträgt bis zu 400 Euro. Deine Aufgaben: Unterstützung des Projektmanagements und der Umsetzungssteuerung Unterstützung der Koordination der verschiedenen Teilprojekte, Kommunikation mit Projektpartner*innen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Abteilungen in vielfältigen Themen innerhalb der Stadtverwaltung Unterstützung des Veranstaltungsmanagements, z.B. Organisation und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungen mit Projektpartner*innen und/oder der Bürgerschaft (Events, Organisation von Workshops, Netzwerktreffen etc.) Rechercheaufgaben/ Assistenzaufgaben, Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, Dokumentation und Begleitung der Evaluation von Projekten Unterstützung der Kommunikationsmaßnahmen (Presseberichte, Flyer, Texte für die Homepage) Umsetzung eigener kleiner Projekte nach Absprache und Ihren Interessen Dein Profil: aktuell immatrikulierte*r Student*in Interesse an Themen entlang der nachhaltigen, digitalen Stadtentwicklung und Beteiligung der Bürgerschaft engagiertes, selbständiges proaktives Arbeiten und analytisches Denken Talent dafür, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen und kreativ umzusetzen Talent und Freude an der Organisation sowie an einer nutzerorientierten Arbeitsweise Flexibilität sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz im Umgang mit unseren Projektpartnerinnen und Projektpartnern sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen gutes technisches Verständnis Wir bieten: spannende und abwechslungsreiche Aufgaben- und Themenschwerpunkte und Platz für Eigeninitiative und Kreativität eine dynamische Arbeitsatmosphäre - "Lab-Atmosphäre", geprägt durch Innovation und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Nähe zu aktuellen Methoden und Werkzeugen Freiräume, Ideen in einem motivierten Team umzusetzen flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten, flexibel nutzbare Arbeitsplätze und -räume vielfältige Einblicke in andere Förderprojekte im Kontext nachhaltiger Stadtentwicklung Fragen beantwortet Dir gerne: Herr Brennenstuhl, Tel.: 0731/161-1128, E-Mail: u.brennenstuhl@ulm.de. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewirb Dich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 01.04.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die AnästhesieVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Anästhesie übernimmt die anästhesiologische Versorgung der Patienten des Zentrums für Operative Medizin (Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie, Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie) und ist im Reanimationsteam beteiligt.Empathische pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Fachweiterbildung, oder Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Hohe fachliche und soziale KompetenzMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Empathische pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Fachweiterbildung, oder Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Hohe fachliche und soziale Kompetenz
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Projektmitarbeiter / Projektmitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der akademischen Pflegebildung Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deggendorf Teilzeit (max. 16 Wochenstunden oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung), befristet bis zum 31.12.2027 Bewerbungsfrist: 30.03.2025 AUFGABENSCHWERPUNKTE Innerhalb des Projektes "PerCen NursEdu" unterstützen Sie in der Entwicklung eines Kompetenzmodells zur Verankerung von Personzentrierung als Schlüsselkompetenz in der hochschulischen Pflegeausbildung im deutschsprachigen Raum. Hierzu beteiligen Sie sich an wissenschaftlichen Arbeiten im Fachbereich der Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Sie führen Literaturrecherchen und Transkriptionstätigkeiten durch, sichten und beurteilen Artikel in deutscher und englischer Sprache und fassen diese anschließend zusammen. Sie unterstützen bei organisatorischen Prozessen im Rahmen des Projektes. Dazu kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung von Treffen, Interviews, Diskussionsrunden oder ähnlichen Veranstaltungen, führen Protokolle und übernehmen die Netzwerkpflege und Verwaltung der Kontakte. IHR PROFIL Sie bringen ein Studium in den Bereichen der Gesundheitsfach- oder Sozialberufe oder einem vergleichbaren Studiengang mit. Alternativ befinden Sie sich aktuell in einem solchen oder ähnlichen Studium. Fachwissen im Bereich der akademischen Pflegebildung sowie Fachenglisch im Bereich der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sind von Vorteil. Kenntnisse in der Literaturrecherche in Fachdatenbanken sowie im Erstellen von wissenschaftlichen Texten und erste Erfahrungen in der Veranstaltungsplanung sind wünschenswert. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umfang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus. Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kontaktfreudigkeit sowie gutes Zeitmanagement zählen zu Ihren Stärken. Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen Website. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und Geist unserer Hochschulfamilie. UNSERE BENEFITS Internationales Umfeld Moderner arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorteile und zuschüsse Gesundheitsförderung Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorf
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Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) für unser Klinikum in Winnenden eine Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Schmerztherapie in unserem Klinikum mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem neu entstehenden TeamFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss
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Herzlich Willkommen Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patient:innen zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, unsere Patient:innen mit Herz und Fachkompetenz zu betreuen. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft für unser Pool und Ausfallmanagement und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Unser Ausfallpool ist für alle interessant, die nur zu bestimmten Zeiten arbeiten können oder wollen, die die Nacht zum Tag machen, verschieden Fachbereiche kennen lernen und lieben wollen. Für jedes Lebensmodell finden wir gemeinsam eine Lösung. Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Stationsübergreifende Unterstützung: Sie und Ihre Kolleg:innen unterstützen gewissenhaft und selbstständig unsere pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patienten:innen in den unterschiedlichen Fachbereichen • Flexible Einsatzplanung: Ihre Einsätze erfolgen nach einer individuellen Dienstplangestaltung, Sie werden Tage- oder Monatsweise geplant • Kommunikation & Zusammenarbeit: Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person • Fachbereichserweiterung: Sie haben die Chance, Ihr Wissen durch das Kennenlernen verschiedenster Fachbereiche kontinuierlich zu erweitern und so zu einem elementaren Bestandteil unseres Ausfallkonzeptes zu werden • Zulagen & Vergütung: Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann oder Altenpfleger:in und fühlen sich für die Verantwortung Ihrer Patient:innen zuständig. • Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und setzen sich gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für eine bestmögliche Betreuung der Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung ein. • Ihre selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus. • Sie kommunizieren mit Empathie und verstehen es, sowohl mit Patient:innen und ihren Angehörigen als auch mit Kolleg:innen auf eine respektvolle und verbindliche Weise zu arbeiten. • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und sind stolz darauf, in einer Klinik tätig zu sein, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte anwendet. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website
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700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Für unsere regionale Dienststelle Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Speyer, Neustadt und Grünstadt Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - (Bauüberwachung, Qualitätskontrolle und Abrechnung von Baumaßnahmenerfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik -Schwerpunkt Tiefbau- bzw. eine vergleichbare Ausbildung Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingungeinen interessanten und sicheren Arbeitsplatz intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Bauaufsicht Speyer bzw. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik -Schwerpunkt Tiefbau- bzw. eine vergleichbare Ausbildung Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
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Herzlich Willkommen Sie möchten sich breites Wissen in der Krankenhaushygiene aneignen, innovative Standards in der Medizin mitgestalten und gleichzeitig in einem engagierten Team zusammenarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu formen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung in unserer Region zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt in Ausbildung (m/w/d) Hygiene in Rendsburg-Eckernförde und helfen Sie uns, uns täglich weiterzuentwickeln! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Fachliche Weiterentwicklung: Sie begleiten die Entwicklung und Implementierung moderner Hygienestandards und wirken aktiv daran mit, ein sicheres Umfeld für Patient:innen, Mitarbeitende und Besuchende zu schaffen. • Praxisnahe Ausbildung: In Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team unterstützen Sie die Beratung der Krankenhausleitung in hygienerelevanten Fragestellungen und arbeiten an standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene mit. • Vielfältige Aufgaben: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Hygienestandards mit, nehmen an Schulungen teil und gestalten standortübergreifende Projekte zur Infektionsprävention aktiv mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin • Sie haben Interesse an der Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ • Sie haben die Bereitschaft, einen ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK zu absolvieren • Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Fortbildungen werden aktiv unterstützt • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für die Klinikum Hochrhein GmbH einenMitarbeiter (w/m/d) Patientenmanagement / PatientenabrechnungAmbulante Patientenabrechnung für definierte Fachbereiche Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten und verschiedenen Berufsgruppen im Hause Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen Freude an der Kommunikation mit Kassen, Patienten und allen Berufsgruppen im HauseEine ausführliche Einarbeitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm. Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanKontaktieren Sie gerne unsere Leiterin Patientenmanagement, Beate Gerlach, unter Telefon: 07751 85-4176. Ambulante Patientenabrechnung für definierte Fachbereiche Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten und verschiedenen Berufsgruppen im Hause Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen Freude an der Kommunikation mit Kassen, Patienten und allen Berufsgruppen im Hause
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Herzlich Willkommen Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivmedizin und Anästhesie für unseren Pool und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Unser Pool ist für alle interessant, die in den Fachbereichen Intensivmedizin und Anästhesie/ PACU gleichermaßen tätig sein wollen. Ihren flexiblen Einsatz zwischen den Abteilungen belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Bereich Intensivmedizin: • Pflegeanwendung: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch und ergänzen diese um Aromatherapie • Patientenüberwachung: Sie überwachen kontinuierlich Intensivpatient:innen und betreuen Organersatztherapien wie ECMO/ECLS oder CRRT im multiprofessionellen Team • Eingriffsassistenz: Sie bereiten diagnostische und therapeutische Eingriffe vor, assistieren dabei und übernehmen die Nachbereitung, z. B. bei Bronchoskopien oder Tracheotomien • Notfallmanagement: Sie wirken aktiv in Notfallsituationen mit, einschließlich der Teilnahme am Reanimationsteam und sind im 3-Schicht-System im Einsatz • Angehörigenbegleitung: Sie begleiten Angehörige, Bezugspersonen sowie Sterbende einfühlsam und würdevoll Bereich Anästhesie: • Anästhesieassistenz: Sie assistieren bei allen Formen der Anästhesie im ZOP und übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patient:innen sowie der Narkosearbeitsplätze • Patientenbetreuung: Sie betreuen die Patient:innen im 24/5 Aufwachraum (PACU) und vertreten den Schmerzdienst der Abteilung bei Bedarf • Qualitätssicherung: Sie setzen qualitätssichernde Maßnahmen um, evaluieren diese und halten alle geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen ein • Teamkooperation: Sie arbeiten kooperativ mit allen Berufsgruppen zusammen, die am Behandlungsprozess beteiligt sind • Bereitschaftsdienst: Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und sind im 3-Schicht-System (Früh, Spät, Nacht in der PACU) im Einsatz Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann und idealerweise über eine Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben • Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf eine verantwortungsvolle, verbindliche Versorgung der Patient:innen • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Patientenorientierung und ein hohes Servicebewusstsein aus • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt • Sie nehmen gerne am Dreischichtsystem sowie am Bereitschaftsdienst teil und teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website
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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Gas- und Wasseranschlüsse der Inneninstallation unter Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, den Arbeitssicherheitsregeln sowie den technischen Anschlussbedingungen. Sie überprüfen eigenverantwortlich die Kundenzähleranlagen auf die ordnungsgemäße Funktion, führen Zählerwechsel durch und nehmen die Anlagen in- und außer Betrieb Sie verantworten die Planung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen, dokumentieren den Materialverbrauch und nehmen die Anlagen nach der Reparatur wieder in Betrieb Sie übernehmen selbständig die Abstimmung der Termine mit den KundenAbgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme Fundierte Kenntnisse in den technischen Regelwerken (DVGW, DGUV, UVV) sowie gute Kenntnisse in MS-Office, den SAP-Anwendungen und GIS Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Gas- und Wasseranschlüsse der Inneninstallation unter Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, den Arbeitssicherheitsregeln sowie den technischen Anschlussbedingungen. Sie überprüfen eigenverantwortlich die Kundenzähleranlagen auf die ordnungsgemäße Funktion, führen Zählerwechsel durch und nehmen die Anlagen in- und außer Betrieb Sie verantworten die Planung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen, dokumentieren den Materialverbrauch und nehmen die Anlagen nach der Reparatur wieder in Betrieb Sie übernehmen selbständig die Abstimmung der Termine mit den Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme Fundierte Kenntnisse in den technischen Regelwerken (DVGW, DGUV, UVV) sowie gute Kenntnisse in MS-Office, den SAP-Anwendungen und GIS
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In der Landesgeschäftsstelle des BLLV am Bavariaring in München sind rund 45 Mitarbeiter/innen tätig. Das übergeordnete Ziel ist, das Büro des 2. Vizepräsidenten des BLLV effizient und zuverlässig zu führen, sowie organisatorische und terminliche Angelegenheiten zu erledigen. Darüber hinaus sind eine Mitarbeit und Unterstützung in inhaltlichen und politischen Themen wünschenswert.Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für folgende AufgabenUnterstützung und Entlastung des 2. Vizepräsidenten im Tagesgeschäft (Terminmanagement, Dokumentenablage, Korrespondenz mit Ämtern, aber auch Politik)Mitarbeit und Unterstützung in politischen und inhaltlichen Themen des BLLV (z.B. schreiben von Texten, Positionen und Reden)Steuerung des Terminkalenders des 2. Vizepräsidenten und effiziente Vorbereitung aller VorgängeOrganisation und Koordination von Meetings, Fachkongressen und Veranstaltungen des BLLVVorbereitung, Buchung und Abrechnung von Reisen inkl. Zeit- und SpesenmanagementSelbständige Bearbeitung von ein- und ausgehender Korrespondenz inkl. Postbearbeitung und AblageKoordinieren der Schnittstelle zwischen 2. Vizepräsident und verschiedenen Gremien Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Video- und Telefonkonferenzen mit Abfragen der Agenda, Vor- und Nachbereitung aller erforderlichen Unterlagen inkl. ProtokollführungRechnungsprüfung und Freigabe für BLLV und Studentenwohnheime des BLLV
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Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause. Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer anspruchsvollen Tagesstruktur in unserem Schülerwohnheim und der Tagesstätte Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und SpätdienstFreude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst) Wohnmöglichkeiten30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamBegleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen Ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen Wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst)
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Stellenangebot Website Heilerziehungs­pfleger als Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe VOLLZEIT 40 H/WOCHE Biesenbrower Str. 2-10B, 16303 Schwedt/Oder, Deutschland Mit Berufserfahrung Website Über uns: Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Website Behindertenhilfe. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungs­angebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbst­bestimmte Lebens­gestaltung. Jeder und jede, ob alleine lebend oder in Gemeinschaft, erhält die benötigte Beratung, Begleitung und Unterstützung – individuell, auf Augenhöhe und aus einer Hand. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30, 35 oder 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. Das sind Ihre Aufgaben: * alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der Bewohner:innen * Erbringung individueller Assistenz- / Teilhabe­leistungen * Zusammenarbeit mit den Angehörigen * professionelle Auseinander­setzung in und mit Krisensitua­tionen * Einsatz im Wechselschicht­system (Früh-, Zwischen- und Spätdienste) * Dokumentation der Betreuungs- und Pflege­maßnahmen Das bringen Sie mit: * staatliche Anerkennung als Heilerziehungs­pfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte Pflege­fachkraft * die Fähigkeit zur selbst­ständigen Arbeit und zur Kooperation auch im Team * einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office) * Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: * attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO *(3.595,83 EUR bis 4.305,53 EUR bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tarif­erhöhung in 2025 sowie Jahressonder­zahlung (im November und Juni)* * *attraktive Schicht­zuschläge und Einspringprämien* * zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von* 4 %* (EZVK) * Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen * finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) * *30 Tage Urlaub* * 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeit­anrechnung wie Feiertage behandelt * umfangreiches Onboarding Programm * attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung * kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens * Möglichkeit zur unternehmens­internen Fort- und Weiterbildung * bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen * regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents * gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnessein­richtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheits­angebote, etc. * exklusive Rabatte bei Produkt­herstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jane Keuchel, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 03332 444 911 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das EJF: Das Website (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozial­wirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jane Keuchel, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 03332 444 911 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. [ONLINE Website [Impressum](https://ejf-jobs.softgarden.io/de/imprint) | Website [](https://www.facebook.com/EJFgAG/) Website [](https://www.xing.com/pages/ejfgemeinnutzigeag) Website [](https://www.youtube.com/EJFtube) [Powered by Website
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Wir suchen ab sofort Dauernachtwache mit der Qualifikation Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum NachtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Nachtdienst
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Die Gemeinde Wennigsen (Deister) sucht zum 1. Mai 2025 für den Fachbereich Bau und Umwelt für das Team Tiefbau und Kläranlage als Teamleitung eine*n Bau/Umweltingenieur*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Verkehrswegebau Entgeltgruppe 11 TVöD, 39 Std./Woche Weitere Infos zu der Stelle erhalten Sie auf: bewerbungsportal.wennigsen.de
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIT-Organisationsberater*in SupportSie erbringen einen Support für nach EKHN-Standards betriebener Hard- und Software. Zudem ist im möglichen Rahmen eine Unterstützung bei Fragestellungen zur Digitalisierung und digitalen Zusammenarbeit zu leisten. Erstellung und Ablage eines Service-Steckbriefs für die vor Ort genutzte Lösung im Rahmen des Wissensmanagements nach Beendigung der Beratungsleistung Aufbau und Nutzung des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie Mitwirkung bei der Vermittlung von Wissen an Einrichtungen und Mitarbeitende Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen BerichtswesensMitarbeit bei Projektinitiierung und Projektplanung sowie im Rahmen der Umsetzung von ProjektenUmfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EDV-Support nachgewiesen werdenGute Kenntnisse zur Beschreibung komplexer Sachverhalte sowie im Bereich Projektmanagement Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 5.Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlichBetriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIME Sie erbringen einen Support für nach EKHN-Standards betriebener Hard- und Software. Zudem ist im möglichen Rahmen eine Unterstützung bei Fragestellungen zur Digitalisierung und digitalen Zusammenarbeit zu leisten. Erstellung und Ablage eines Service-Steckbriefs für die vor Ort genutzte Lösung im Rahmen des Wissensmanagements nach Beendigung der Beratungsleistung Aufbau und Nutzung des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie Mitwirkung bei der Vermittlung von Wissen an Einrichtungen und Mitarbeitende Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens Mitarbeit bei Projektinitiierung und Projektplanung sowie im Rahmen der Umsetzung von Projekten Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EDV-Support nachgewiesen werden Gute Kenntnisse zur Beschreibung komplexer Sachverhalte sowie im Bereich Projektmanagement
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Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der GKD - Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH. In unserer Rolle als treibende Kraft des digitalen Wandels innerhalb der rhenag-Gruppe verfolgen wir mit Entschlossenheit die Entwicklung zuverlässiger und wegweisender Lösungen. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du hast Lust daran mitzuwirken? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als IT Security und Netzwerk Spezialist (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Tauche ein in eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Bei uns erhältst du nicht nur die Gelegenheit, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern du bist auch maßgeblich an der Gestaltung und dem Wachstum unserer innovativen Systemlandschaft beteiligt. Deiner Kreativität sind keinerlei Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, Prozesse auf neue und innovative Weise zu durchdenken. Das erwartet dich Netzwerkinfrastruktur und -management: • Du übernimmst die Konfiguration, Überwachung und Pflege von LAN, WLAN und WAN-Anbindungen in einer hochmodernen und dynamischen Infrastruktur. • Du arbeitest mit der Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Extreme Networks und sicherst deren Performance sowie Verfügbarkeit. • Du verantwortest die Verwaltung und Konfi­gu­ra­tion von Netscaler-Lösungen zur Lastenverteilung und Verbesserung der Netzwerkleistung. • Du planst und implementierst VPN-Verbindungen sowie SD-WAN-Technologien auf Basis von Fortinet und Checkpoint, um die Netzwerk­ver­bindungen für alle Standorte effizient zu gestalten und abzusichern. Netzwerksicherheit und Performance: • Du sorgst dafür, dass die Netzwerkperformance kontinuierlich optimiert wird, auch bei steigender Belastung und komplexen Anforderungen. • Du identifizierst, analysierst und behebst Netz­werk­probleme schnell und effizient, um Ausfall­zeiten zu minimieren und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. • Du implementierst sicherheitsrelevante Netz­werktechnologien wie NAC-Systeme (Network Access Control) und trägst so aktiv zur Sicher­stellung der IT-Sicherheit bei. Technische Weiterentwicklung und Projekte: • Du wirst in spannende IT-Infrastrukturprojekte eingebunden, bei denen Du neue Netzwerk­technologien evaluierst und implementierst wie etwa die Integration von Cloud-Technologien. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter • Du hast erfolgreich deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine äquivalente Qualifikation abgeschlossen – alternativ bringst du als Quereinsteiger umfassende praktische Erfahrung mit. • Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Konfiguration, Wartung und Optimierung von LAN, WLAN und WAN-Anbindungen • Du hast Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Loadbalancer-Lösungen sowie NAC-Systemen und kennst dich mit den Netzwerktechnologien wie SD-WAN, MPLS und VPN aus. • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Zuverlässigkeit und Flexibilität aus. • Du bist bereit, neue Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben und dich in neue Themen einzuarbeiten. • Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. • Eigenverantwortung Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum zum Gestalten. • Flexible Arbeitszeiten Bei GkD genießt du Vertrauensarbeitszeit und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. • Weiterbildung Dich fachlich up to date zu halten und persönlich weiterzuentwickeln ist dir wichtig? Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Angebot. • Urlaubstage 30 Tage + Karneval, Weihnachten und Silvester. • Attraktive Zusatzleistungen Zuschuss zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Job-Ticket. • Mitarbeiterevents Bei unseren Mitarbeiterevents wie Sommer- und Familienfest und Weihnachtsfeier lernst du Kolleg:innen kennen, die du nicht jeden Tag siehst. • Atmosphäre im Team Dich erwartet eine kooperative Arbeitskultur in kleinen, dynamischen Teams. • Jobrad Entdecke die Vorteile eines JobRads – unkompliziert und nachhaltig. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintritts­­­termins. Bewerben! Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Leonie Wetzels aus unserem Recruiting-Team. Leonie Wetzels: 0221-93731-362. GkD Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen[AT]rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de
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Ärztliche Leitung - Facharzt (m/w/d) für Dermatologie KIRINUS Health Hersbruck, KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH Voll/Teilzeit Publiziert: 06.03.2025 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Für unser Dermatologisches Versorgungszentrum - angeschlossen an die KIRINUS PsoriSol Klinik suchen wir einen Ärztliche Leitung - Facharzt (m/w/d) für Dermatologie in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege in der medizinischen Versorgung - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem Kassensitz Ganzheitliche Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnen Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards Personalführung Arbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Standorte Fachgruppenübergreifende Kooperation Ihr Profil Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie der weiteren Entwicklung der Praxis mitwirken Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder und ästhetischer Angebote Führungskompetenz und Teamgeist Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und die Praxis weiterzuentwickeln Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine der PsoriSol Klinik Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH Mühlstraße 31 91217 Hersbruck Dr. Clarissa Allmacher Jetzt bewerben!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Erfurt, Freiburg, Mannheim, Magdeburg, Mainz, Nürnberg, Rostock oder Stuttgart. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen medizinische und soziale Diagnostik, ICD- und ICF-Systematik, Fall- und Fremdverstehen und Dokumentationsmethoden in der Praxis. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Referent:in Grundsatzfragen Brücken und ProjekteBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende StraßenJob-ID: J000032405Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesGBewerbungsfrist: 27.03.2025Wir über unsHamburg ist eine attraktive Metropole mit einer Vielzahl von Brücken und Bauwerken. Sorgen Sie mit uns für technische Standards und eine reibungslose Projektabwicklung, um unseren Bauwerksbestand nachhaltig und langfristig zu erhalten.Im Sachgebiet "Konstruktive Bauwerke" koordinieren wir mit diversen internen und externen Partnerinnen und Partnern übergeordnet u. a. Um- und Neubauten von Brücken sowie die Instandsetzung und Unterhaltung des Bauwerksbestandes.Eine gelingende Mobilitätswende benötigt eine leistungsstarke Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres dynamischen, neunköpfigen Teams und unterstützen Sie uns bei spannenden Herausforderungen!Rufen Sie uns bei Fragen zur Stelle gerne an!Ihre AufgabenSieentwickeln mit uns innovative Konzepte für die Umsetzung von Brückenprojekten,arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen zusammen an einer langfristigen Erhaltungsstrategie für unsere Bauwerke,formulieren Projektanforderungen für Neubaumaßnahmen und beauftragen benötigte Leistungen bei unseren Partnerinnen und Partnern,vertreten die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus gegenüber Beteiligten undsetzen sich für eine zukunftsfähige Infrastruktur zur Unterstützung der Mobilitätswende in einer tollen Stadt mit Herzblut ein.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oderals Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische DiensteBewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.VorteilhaftKenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und über öffentlich-rechtliche Grundlagen, wie Haushaltsrecht, Vertragsrecht und Fachgesetzeselbstständige und strukturierte Arbeitsweisegutes technisches Vorstellungsvermögen und Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeInteresse an übergeordneten Fragestellungen, die über einzelne Projekte oder Brücken hinausgehenTeamfähigkeit, Engagement und lösungsorientiertes VorgehenUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeitgute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche GesundheitsförderungMöglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Anschreiben,tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenBehörde für Verkehr und MobilitätswendeReferatsleitung Konstruktive Bauwerke und SonderprojekteStefanie Haffke+49 40 428 41-1675Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Verkehr und MobilitätswendePersonalrecruitingDaniele Böttcher+49 40 428 41-1390Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg§ 5 HmbLVO-TechnDEntgelttabellekarriere.hamburg.deInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/-n Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources und Verwaltungsdienste Ihr Aufgabenbereich: • Unterstützung von Abläufen und Projekten in HR und Verwaltung • Gesundheitsmanagement inkl. Koordination von betriebsärztlichen Einsätzen • Überwachung und Koordination von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit • Erstellung von Arbeitszeugnissen • Datenadministration und allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich und unterstützend im Reisemanagement • Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen • Terminkoordination und Unterstützung der Abteilungsleitung Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Sozialversicherung oder Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Personalwesen • Erfahrung im Bereich Human Resources • Gute MS Office Kenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten • Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität Wir bieten Ihnen: • Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum • Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern • Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung • Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze • Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) • JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 - 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_382_SB_HRuVerwaltung"an bewerbungenhr[AT]hessen-agentur.de HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.de
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Das Studierendenwerk Darmstadt. Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt zu Hause fühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen: Hochschulgastronomie, Wohnheime mit „Zu Hause-Wohlfühlcharakter“, Beratungsangebote, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren. Übernehmen Sie die Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung unserer Mensen an verschiedenen Standorten – selbstständig, abwechslungsreich und stets mit dem Ziel, Nachhaltigkeit und Effizienz zu fördern. Als Projektsachbearbeiter*in Bauleitung sorgen Sie dafür, dass unsere Liegenschaften immer bestens funktionieren und fit für die Zukunft sind. Die Stelle ist im Rahmen des Projekts zunächst auf drei Jahre befristet – gegebenenfalls ist eine Übernahme möglich. Seien Sie dabei als Projektkoordinator*in für Bau- und Sanierungsprojekte (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Koordination von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in den Mensa-Gebäuden. • Projektleitung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Brandschutzmängel. • Führen von Planungsbesprechungen, Verhandlungen mit Nutzern und den am Bau Beteiligten. • Koordination planungsrechtlicher und bauordnungsrechtlicher Verfahren; Abstimmung mit den Hochschulen sowie Behörden einschließlich der Beschaffung der erforderlichen Genehmigungen. • Analysen des technischen Bestands in den Liegenschaften der Hochschulgastronomie mit Veranlassung von Austausch- und Ersatzmaßnahmen. • Überwachung der Kosten- und Terminplanung. • Erstellen von Ausschreibungen, Erstellen und Abwicklung von Verträgen, Bauüberwachung und Abrechnung der Leistungen, der Gewährleistungen und Mängelbeseitigungen. Daneben obliegt Ihnen die: • Umsetzung von technischen Prüfverordnungen, Brandschutz- und Umweltschutzbestimmungen und Betreiberpflichten. • Koordination und Überwachung der Wartungen, Prüfungen und Reparaturen der Gebäude- und Großküchentechnik sowie die systematische Planung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen und Instandhaltungen. Sie bringen zwingend mit: • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen - alternativ gleichwertige Fähigkeiten wie beispielsweise Meister in einem technischen Beruf mit Fachkenntnissen im Gebäudebetrieb. • Erfahrung in der Bauprojektsteuerung und Bauleitung sowie Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht. • Kenntnisse in VOB, VOL, HOAI, BGB (Baurecht). • Sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B. • Flexibilität in Arbeitszeit und -weise sowie selbstständiges Arbeiten. • Belastbarkeit und Teamgeist. • Arbeiten in Projekten und agiles Arbeiten ist für Sie nicht neu und Sie haben Spaß daran. Hierauf können Sie sich bei uns freuen: • Arbeitszeiten: befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40h-Woche und freie Zeiteinteilung • Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung • Vergütung: nach EG 10 TV - H mit einem Einstiegsgehalt zwischen 54.000 und 57.000 € brutto. Eine Jahressonderzahlung und einer Tariferhöhung ab August 2025, Corporate Benefits • Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung • Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote • Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten • Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket. • Dresscode: Business Casual – Krawatte und Anzug passen nicht zu unserer Philosophie und unseren Gästen. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular unter Angabe der Referenznummer YF-19579 bis spätestens 09. April 2025 ausschließlich und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de. Studierendenwerk Darmstadt – AöR Dalina Selimi - Recruiting +49 6151 16-29300 Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.
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Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Techniker:in / Meister:in Elektrotechnik in der Rolle der verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Kirchmöser oder München. ## Deine Aufgaben: - Als Verantwortliche:r für die elektrotechnische Sicherheit berätst du Führungskräfte bei Fragen rund um die Elektrotechnik - Zuverlässig und professionell entscheidest du, welche Qualifikationen und Weiterbildungen Mitarbeitende benötigen, damit diese sicher an elektrischen Anlagen arbeiten können - Du prüfst, ob neue elektrische Anlagen geeignet sind und ob die Konstruktions- und Fertigungsprozesse im Bereich der Elektrotechnik den Normen und internen Richtlinien der Bahn entsprechen - In Zusammenarbeit mit den Führungskräften und nachgeordneten Elektrofachkräften bist du verantwortlich, eine rechtssichere Organisation im Bereich der Elektrotechnik aufzubauen und weiterzuentwickeln - Bei allen Aufgaben arbeitest du in einem Team mit nachgeordneten Elektrofachkräften und weiteren in der Elektrotechnik tätigen Kolleg:innen zusammen und wirst von diesen unterstützt ## Dein Profil: - Du verfügst mindestens über einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in der Elektrotechnik und hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Umsetzung elektrotechnischer Vorgaben - Außerdem bist du mit den geltenden Vorschriften und Richtlinien vertraut, die zum Herstellen der elektrotechnischen Sicherheit und deren praktischer Umsetzung erforderlich sind - Du bist in der Lage, die Dokumentation der Elektrotechnik, die Berechnungsunterlagen und die Prüfnachweise auf ihre Plausibilität und Richtigkeit hin zu prüfen - Souveränes Auftreten gegenüber Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen bis hin zur Geschäftsführung zeichnet dich aus, somit sorgst du für größtmögliche Akzeptanz in der Belegschaft - Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft, um Führungskräfte und Mitarbeitende zur Einhaltung der Vorschriften zu motivieren, runden dein Profil ab Lasse dich nicht abschrecken, wenn du nicht alle Anforderungen auf den ersten Blick erfüllst! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich über einen definierten Entwicklungsweg (bei Bedarf auch über mehrere Jahre) optimal auf deine neue Aufgabe vorzubereiten. Die Stellenbeschreibung und -bewertung wird entsprechend deiner Qualifikationen und Fähigkeiten individuell angepasst. ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - 56349604 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Körperschaft des öffentlichen Rechts Der Verband Region Stuttgart ist mit seiner direkt gewählten Regional­versammlung die politische Ebene der Region Stuttgart. Er leistet einen entscheidenden Beitrag dazu, die Region wirtschaftsstark, lebenswert und nachhaltig zu gestalten. Dies geschieht insbesondere durch die erfolgreiche Arbeit beim Thema Mobilität: Weiterentwicklung des öffentlichen Nahver­kehrs (u.a. als S-Bahn-Aufgabenträger), regionales Verkehrsmanagement und Regionalverkehrsplanung. Auch in der Regionalplanung sowie der Wirtschafts- und Tourismusförderung setzt der Verband wichtige Entwicklungs­impulse. Wir suchen für verschiedene Aufgaben im Bereich Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Verkehrswirtschaft (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 14 TVöD, 100%, unbefristet) Der Verband Region Stuttgart hat als Aufgabenträger für die S-Bahn und den regionalbedeutsamen Schienenverkehr in der Region einen Verkehrsvertrag mit der Deutschen Bahn AG geschlossen. Mit der exzellenten Umsetzung der vertraglichen Vereinbarung und der Weiterentwicklung dieses Vertrages sorgen Sie gemeinsam im Team für ein attraktives Verkehrs­angebot. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen u.a. • Vertragscontrolling für den Bereich Qualität/Bonus-/Malusregelung der S-Bahn • Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsanforderungen • Schwachstellenanalyse, insbesondere bezogen auf den Eisenbahnbetrieb • Unterstützung bei der S-Bahnausschreibung • Erfassen, Aus- und Bewerten von Qualitätskennzahlen • Erstellung von Berichten, Statistiken und Prognosen für Gremien Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich. Wir erwarten • ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung (Master/Diplom) mit Bezug zum ÖPNV oder dem Bahnbetrieb und möglichst Berufserfahrung in diesem Bereich • konzeptionelles sowie vernetztes und interdisziplinäres Denken im überörtlichen Maßstab • Flexibilität • selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise • Engagement und Einsatzfreude • sicheres und verbindliches Auftreten Wir bieten • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart • gleitende Arbeitszeit und mobile Arbeitstage • betriebliche Altersversorgung • freiwillige soziale Leistungen • Mobilitätskonzept (u.a. mit Zuschüssen für den ÖPNV und Dienstfahrrad) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 21.03.2025 mit aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (max. 5 MB) beim Verband Region Stuttgart Kronenstraße 25 • 70174 Stuttgart personal[AT]region-stuttgart.org Informationen über den Verband Region Stuttgart sowie Hinweise zum Datenschutz im Umgang mit Bewerberdaten erhalten Sie unter: www.region-stuttgart.org. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Deubel (Tel. 0711/2 27 59-66) gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte übersenden Sie uns deshalb keine Originale. Nur auf Wunsch schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück.
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Das Friederike-Fliedner-Pflegeheim gehört zum Mutterhaus der Evangelischen Diakonissenanstalt in Stuttgart. Dort leben überwiegend Diakonissen und Diakonische Schwestern und es ist ein besonderes Geschenk, diese Lebensform kennenlernen zu dürfen. Das Pflegeheim verfügt über 27 Plätze in Einzel- und Doppelzimmern auf einem Bereich. Sie wollten schon immer in einem kleinen überschaubaren Bereich arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Evangelische Diakonissenanstalt – seit 1854 für die Menschen da. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80 %) als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung • Sicherstellung der Pflegequalität • Mitgestaltung des Einsatzes moderner Technologien (z. B. Televisite) • Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege • Mitwirkung bei Personalführung und Teamentwicklung, u. a. Dienst- und Einsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige • Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung • Controlling und Reporting, u. a Pflegegradmanagement Ihr Profil • Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) • Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation (aber keine Voraussetzung) • Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum • Die Fähigkeit zur Umsetzung eines am Menschen orientierten ganzheitlichen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes • Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche bzw. einer Mitglieds- oder Gastkirche der ACK Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge • Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist (auf Wunsch kann ein Tiefgaragenplatz angemietet werden) • Einbindung in ein engagiertes Team • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterwohnung ggf. möglich • Arbeiten für eine Schwesternschaft Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: pa[AT]diak-stuttgart.de. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Panina, Heim- und Pflegedienstleitung, Telefon: 0711 991-4395. Ev. Diakonissenanstalt Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 40 70176 Stuttgart www.diak-stuttgart.de
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Die Deutsche Bundesbank spielt eine entscheidende Rolle bei der Abwicklung der geldpolitischen Maßnahmen des Eurosystems in Deutschland. Durch die Verwaltung von Wertpapieren sowie das Führen von Sicherheitskonten und Wertpapierdepots trägt sie maßgeblich zur Erfüllung ihrer geldpolitischen Aufgaben bei. Innerhalb der Abteilung "Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement" übernimmt unsere Einheit die Funktion des Fiskalagenten bei Wertpapiergeschäften institutioneller Kunden. Zu diesen zählen unter anderem die Finanzagentur, die Finanzministerien der Länder und verschiedene Vermögensverwaltungsmandate.Spezialist*in für Grundsatzfragen der WertpapierabwicklungArbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)Stellen-ID: 2025_0221_02Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie übernehmen als Teil eines engagierten Teams die Betreuung unserer institutionellen Kunden im Bereich der Wertpapierabwicklung.Als Ansprechpartner*in stehen Sie für Anliegen außerhalb des Tagesgeschäfts zur Verfügung und wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle mit.Sie bearbeiten betriebsnahe Grundsatzfragen im Wertpapier- und Depotgeschäft, einschließlich der Prüfung und Bewertung von Gesetzesänderungen.Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Vorbereitung geschäftspolitischer Entscheidungen bei.Besondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften)Sehr gute Kenntnisse im Wertpapier- und Depotgeschäft einer BankGute Kenntnisse bankbetrieblicher Prozesse sowie der nationalen und idealerweise auch internationalen WertpapierabwicklungssystemeMehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierbereich/Backoffice einer Geschäftsbank von VorteilSicheres Auftreten und ausgeprägte konzeptionelle FähigkeitenEigenständige und zugleich teamorientierte ArbeitsweiseSehr gute deutsche und gute englische KommunikationsfähigkeitenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 10, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung.New WorkHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie.ZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungTorben Reiter, 069 9566-38433, jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietMatthias Rübner, 069 9566-2324Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0221_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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Hochschule Darmstadt Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100%) Kennziffer: 53/2025 K.4.1.2 Darmstadt 32000 - 45000 EUR/Jahr Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 53/2025 K.4.1.2 Ihre Aufgaben: Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Lagerbetreuung und Verwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung) Von Vorteil ist ein gültiger Führerschein der Klasse B EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 mit Nachweis) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Fortbildung Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt Wir bieten: Die Vergütung erfolgt gemäß des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Landes Hessen TV-H. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 25.03.2025 an die Hochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
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Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d) Die BDH-Klinik Braunfels arbeitet in eng vernetzten Teams mit Spezialisten aus medizinischen, pflegerischen und den unterschiedlichen therapeutischen Fachgebieten. Seit fast 70 Jahren bieten sie ausgezeichnete neurologische Rehabilitation an, was auch zu deutschlandweiter Bekanntheit geführt hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d) in Teilzeit (mind. 19,25 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: • Sie führen im allgemeinen Laborbereich alle anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunchemie und Immunologie, Hormondiagnosstik, therapeutisches Drug-Monitoring, PCR, Liquor-Zytologie und Urindiagnostik selbständig durch • Die Probeneingangskontrolle und Auftragserfassung wird von Ihnen eigenverantwortlich bearbeitet • Alle Messungen und Qualitätskontrollen werden von Ihnen selbständig durchgeführt • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Wartungen der Analysegeräte sowie die Reagenzbestellungen • Bei uns haben Sie eine geregelte Arbeitszeit von montags bis freitags Das wünschen wir uns von Ihnen • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/-in – MTLA (m/w/d) oder Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsalanytik - MTL (m/w/d) • Bestenfalls haben Sie Erfahrung im Mikroskopieren • Analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus • Struktur, Organisationsfähigkeit und Termintreue prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit • Die Bereitschaft zu kontinuierlichen Fortbildungen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Untersuchungsgeräten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen • Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse) • Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben • Modernes Arbeitsumfeld u. a. hochmoderne Untersuchungsgeräte mit elektronischer Übermittlung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima • Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem • Berufskleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen • Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufleben • Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening, Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums • Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen • Mitarbeiterevents • Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche • Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, www.bdh-klinik-braunfels.de oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. Online Bewerben Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels Website
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Herzlich willkommen Sie wünschen sich beruflich einen eigenen Verantwortungsbereich mit spannenden und sinnstiftenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für den Zentralbereich Unternehmenskommunikation und Marketing suchen wir einen Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) mit Erfahrung in Vollzeit (40 Stunden) für die Betreuung unserer Kliniken in Rendsburg und Eckernförde. Dienstsitz ist in der Schön Klinik Rendsburg. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen • Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern • Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen • Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen • Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle • Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen • Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen • Veranstaltungen konzipieren und managen Ihr Profil - Das wünschen wir uns • abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung (Studium oder Ausbildung) • mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, bei Agenturen oder in der PR-Branche • Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bevorzugt • Freude an Themenvielfalt und selbständigen Arbeiten • Fähigkeit Projekte zu managen • Stilsicherheit beim Texten für Presseartikel, Broschüren, Anzeigen und Webseiten • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen • sicheren Umgang mit Microsoft Office, Bildbearbeitungs- und CMS-Systemen • Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsanspruch • eine gute Portion Humor Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, 40-Stunden mit max. 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teamtreffen in Präsenz und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Hybrides Arbeiten mit Teamgefühl und Zusammenarbeit mit 10 humorvollen Kolleginnen und Kollegen zwischen 35 und 59 Jahren, die von der Ostsee bis ins Berchtesgadener Land die Schön Kliniken vor Ort betreuen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr zur Schön Klinik Gruppe: Website Hier können Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen Website
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Netzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d) für Nachhaltigkeit in der Kunststoffbranche Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technologie Campus Hutthurm Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Die Stelle ist in Zusammenarbeit mit einer externen Organisation aus dem Raum Aschaffenburg. AUFGABENSCHWERPUNKTE Im Rahmen Ihrer Aufgaben bringen Sie verschiedene Akteure aus der Kunststoffbranche zum Thema Transformation in der Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen zusammen. Hierbei nehmen Sie an Messen teil und führen Bedarfsanalysen bei Unternehmen durch. Zusätzlich identifizieren Sie Potentiale bei Firmen und in der Forschung für eine erfolgreiche Umsetzung. Sie erarbeiten konkrete Herausforderungen mit Firmen, fördern eine nachhaltige Wirtschaftsentwicklung mit den Industriepartnern und begleiten die Kreislaufwirtschaft für Kunststoffe. Sie identifizieren eigenverantwortlich Projektideen und arbeiten Projektanträge für öffentliche Förderungen aus. Darunter fällt eine übergreifende Koordination der Einreichung mit Projektträgern, Partnern und ggf. anderen Instituten. Abschließend verwerten Sie wissenschaftliche Arbeiten in Veröffentlichungen sowie Präsentationen und nehmen an Konferenzen sowie Messen teil. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Antragstellung öffentlich geförderter Projekte. Optimalerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrung in der Beantragung von Fördergeldern auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2) und besitzen eine sehr hohe Motivation für das Thema Nachhaltigkeit. Eine kommunikative, organisierte und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. Website. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten. UNSERE BENEFITS Internationales Umfeld Moderner arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorteile und zuschüsse Gesundheitsförderung Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorf
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Über uns Die Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik für Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie überregional bekannt. Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den größten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein "Enhanced Recovery" Therapiekonzept (ENDO AKTIV) erfolgreich etabliert. Lorsch liegt zentral in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für unsere Aufnahmestation (SDS-Bereich) (m/w/d). Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Erstellen von pflegerischen Anamnesen und Assessments • Kontrolle der Vitalzeichen • Vorbereitung für die Operation • Administration der Patientenaufnahme • Vorbereitung der Akten • Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit • ggf. Initiierung fehlender Diagnostik • Bestellung der gewünschten Mahlzeiten • Koordination der Einbestellzeiten • Führen von Telefongesprächen mit Patientinnen und Patienten im Rahmen der präoperative OP Planung • Mitteilung der Check-in Zeit • Aufklärung der Patientinnen und Patienten über das Procedere • Verwaltung des Patienteneigentums, insbesondere der Wertsachen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) • Den Anforderungen entsprechend Berufserfahrung • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude • Spaß an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, das Team mitzunehmen und für Neues zu begeistern • Eigeninitiative und Organisationstalent • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sehr gute Umgangsformen und hohe Kommunikationsfähigkeit • Belastbarkeit und sicheres Auftreten auch bei hohem Arbeitsaufkommen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem freundlichen und kollegialen Team • Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet • Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Klinik • „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen • Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen • Fahrradleasing durch CompanyBike • Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits
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Herzlich Willkommen Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Aktuell betreuen wir in unserer Geriatrie auf 40 stationären und 12 tagesklinischen Plätzen Menschen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Willkommen in unserem interprofessionellen Team! Wir suchen motivierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Geriatrie in Eckernförde, die uns mit Leidenschaft und Herz helfen unsere Patient:innen zu betreuen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung geriatrischer Pflege: Sie stellen die qualifizierte, individuelle Pflege sowie die Durchführung und Überwachung des geriatrischen Pflegeprozesses sicher • Dokumentation und Qualitätsmaßnahmen: Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligen sich an qualitätssichernden Maßnahmen • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen im interdisziplinären Behandlungsteam zusammen und sind aktiv an der praktischen Ausbildung beteiligt • Eigenständige Maßnahmendurchführung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen eigenständig durch und gewährleisten eine patientenorientierte Versorgung • Prozess- und Ablaufoptimierung: Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein, um Prozesse zu optimieren und Abläufe in der Klinik stetig zu verbessern Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) • Sie haben Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden • Sie bringen idealerweise eine Fachweiterbildung oder Erfahrung im geriatrischen Bereich mit oder sind bereit, sich entsprechend fortzubilden • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Professionalität und Verantwortungsbewusstsein • Sie sind bereit, am Dreischichtsystem teilzunehmen und teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt www.schoen-klinik.de Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 oder Frau Manuela Bendkowsky, Bereichsleitung Eckernförde unter der 04351 882-1938 zur Verfügung.
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Über uns Die Schön Klinik Bad Bramstedt zählt zu den besten psychosomatischen Krankenhäusern in Deutschland. Die Klinik erhält regelmäßig sehr gute Bewertungen von Patientinnen und Patienten sowie in Klinik-Rankings. Sie liegt rund 50 km von Hamburg und Kiel und eine gute Stunde von Lübeck entfernt. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Rundgänge durch das Haus • Patienten Betreuung bei akuten Krisen / Notfällen • Tabletten stellen und kontrollieren • Intervention bei körperlichen und psychischen Beschwerden • Ausgabe von Bedarfsmedikation • Wundversorgung • Administrative Tätigkeiten Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Medizinische Fachangestellte/er • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus und können kooperativ im Team zusammenarbeiten • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Sensibilität im Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich • Erfahrungen im Psychosomatischen Bereich wünschenswert, aber kein muss Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Unser Angebot für Ihre Position als • ab sofort zu besetzten • Vollzeit oder Teilzeit möglich • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familien u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort. • Sie finden bei uns eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie ein dynamisches und motiviertes Team, das Sie unterstützen, aber auch herausfordern wird. • Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z.B. Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm sowie Privatpatientenstatus für Mitarbeitende und nächste Angehörige bei eigenem Klinikaufenthalt in unserer Klinikgruppe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Jessica von Wussow, Medizinische Fachanstellte, gerne zur Verfügung: Tel. 04192 504-9710.
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Werden Sie (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Notfallmanagement und Informationssicherheit in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen • Als (Senior-) Referent/-in übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Compliance und stärken dabei das Team IKT-Risikomanagement. • Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, Notfallkonzepte für unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten und Prozesse bereitzustellen, weiterzuent­wickeln und zu verbessern, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren. • Ferner beschäftigen Sie sich mit der Informationssicherheit und dem Management von Drittparteien­risiken. • Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team über­nommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlich­keiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen. Qualifikationen, die uns begeistern: • Sie verfügen über eine Bankaus­bil­dung oder ein Studium der Wirt­schafts­wissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit. • Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. • Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die „Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge. • Ihre überdurchschnittlichen analy­tischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen. • Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen. • Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vor­stellungs­gespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal[AT]tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762
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Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Stadtwerke-Schwerin-Unternehmensverbund und verantwortlich für die qualitäts- und umweltgerechte Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung in der Landeshauptstadt Schwerin. Als Betriebsführer für die Schweriner Abwasserentsorgung Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin (SAE) betreibt die WAG eine der größten Kläranlagen Mecklenburg-Vorpommerns mit dem gesamten Anlagen- und Leitungsbestand zur Schmutz- und Regenwasserentsorgung einschließlich der Straßenentwässerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen: Umwelttechnologen für Wasserversorgung als Stationswart (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören • Durchführen von Bedienungshandlungen in Wasserwerken und Druckerhöhungs-anlagen • Kontrolle, Überwachung und Steuerung der technischen Abläufe und der Qualitätsparameter bei der Wassergewinnung, Wasseraufbereitung, Wasserspeicherung und Netzabgabe • Wartungs – und Instandsetzungsmaß-nahmen, z.B. Wechseln von Anlagenteilen und Aggregaten unter Beachtung technischer und hygienischer Vorschriften • Kontrolle der Trinkwasserschutzzonen sowie Erkennen von Unregelmäßigkeiten Das zeichnet Sie aus • erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Umwelttechnologe für Wasserversorgung) oder gleichwertig • mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Trinkwasserversorgung, -gewinnung und -förderung wünschenswert • Fachkenntnisse in Microsoft Office sowie im Prozessleitsystem • ständige Weiterbildung auf dem Fachgebiet Trinkwasser, der DVGW –Richtlinien, der DIN- und EN-Normen • Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Führerscheinklasse B Unser Angebot für Sie • flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit (39h/Woche) • Voll- und Teilzeit möglich • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr • Heiligabend und Silvester zusätzlich frei • Tarifgerechte und pünktliche Vergütung nach TV-V • Vermögenswirksame Leistungen • Fort- und Weiterbildungen • Gesundheitsangebote • Teamgeist • betriebseigenes Sommerfest • kostenlose Nutzung des Nahverkehrs Schwerin • Deutschlandticket • Fahrradleasing Wenn Sie der Meinung sind, dass wir Ihnen positive Energie geben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bittemit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: bewerbung@swsn.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsgesellschaft Schwerin mbH & Co. KG Eckdrift 43-45 • 19061 Schwerin Lisa Goerlitz (Bereich Personal), Tel. 0385 - 6331217 Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Fahrtkosten) können nicht erstattet werden. www.wag-schwerin.de
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Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivTechnologie für die Energiewende Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Mannheim in unbefristeter Anstellung. Kranfahrer (m/w/d) Aufgaben, die Sie begeistern Als Kranfahrer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Wartung der technischen Einrichtungen im Müllbunker. Sie stellen durch Freiräumung der Müllbunkertore die uneingeschränkte Müllanlieferung sicher Sie homogenisieren und schichten den angelieferten Müll um und beschicken die Müllkessel Sie entfernen Störstoffe aus dem Müllbunker Sie verantworten die Brandüberwachung und leiten erste Brandbekämpfungsmaßnahmen ein Sie führen Wartungsarbeiten, Entstörungsmaßnahmen und Reinigungsarbeiten an den Anlagen durch Sie führen Schichtprotokolle Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Metallhandwerker*in, Elektriker*in oder Elektroniker*in Erlaubnis zum Führen eines Brückenkrans von Vorteil Betriebliche Ausbildung oder bereits vorhandene Erfahrung in Betrieb eines Müllkranes oder vergleichbaren Einrichtungen Gesundheitliche Eignung für den Schichtbetrieb Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschied­licher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositivAuch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. TeamspiritSie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. InnovationskraftSie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. WissenstransferSie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. ArbeitskulturSie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. ZusatzleistungenSie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesund­heitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungs­an­lagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Umwelt Asset GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Essen, Köln oder Münster. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Softwarelebenszyklus, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Risikominimierung. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Braunschweig, Bremen, Dresden, Erfurt, Frankfurt am Main, Kiel, Leipzig, Mainz, München, Nürnberg, Regensburg, Rostock oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Designsysteme, UX-Styleguides und Design Patterns, interaktive Medien und Interaktionsformen, kollaborative Entwicklung von Designsystemen. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Düsseldorf, Dresden, Erfurt, Karlsruhe, Mannheim oder München. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobiliencontrolling, Portfoliomanagement, Balanced Scorecard und Risiko-Analyse. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Hannover als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Budgetierung, Strategieformulierung, Controlling und Entscheidungsprozesse. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!