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W2 Professur Crossmediale Gestaltung mit Schwerpunkt Frontend Entwicklung
Jobbeschreibung
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. W2 Professur Crossmediale Gestaltung mit Schwerpunkt Frontend Entwicklung IMST 2025/06 Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Design oder einem vergleichbaren gestalterischen Studiengang und einer entsprechenden Promotion oder promotionsäquivalenten Leistungen gemäß Landeshochschulgesetz. Wir erwarten: * Umfassende Kompetenzen und Fähigkeiten in den Bereichen Crossmediale Kampagnen, Cross Media Marketing und Content Creation sowie in den Bereichen Web- und Responsive-Design und App Design. * Kompetenzen in allen oben genannten Bereichen aus der beruflichen Praxis, die durch Arbeitsproben nachzuweisen sind. * Kompetenzen aus dem Umfeld der Medienproduktion und Gestaltung. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Informatik, insbesondere einen souveränen Umgang mit HTML, CSS, PHP, JavaScript, Java und deren Fortentwicklungen. * Zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in mindestens dreien der folgenden Bereiche: * Web Development * Medientechnik * Digital Storytelling * Corporate Media * Medientheorie * Ein Portfolio mit aussagekräftigen und einschlägigen Arbeitsproben, die Ihre herausragenden gestalterischen Leistungen belegen, sowie eventuelle Preise und Auszeichnungen. Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Barbara Christin (barbara.christin@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab Wintersemester 2025/2026 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Informatik und Mikrosystemtechnik in Vollzeit zu besetzen. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils ( Website ), die Sie uns bis31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT www.hs-kl.deVeranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K2 „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Onlinekommunikation“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) Kennziffer 2524 Gut geplant ist halb gewonnen! Ob Tag der offenen Tür, Besuchergruppenführung oder fachliches Event – die Planung von Veranstaltungen ist komplex und erfordert viel Detailarbeit. Rund wird eine Veranstaltung erst durch die vielfältigen und meist unsichtbaren Handgriffe, die im Hintergrund ablaufen. Veranstaltungen sind für uns eine Möglichkeit, Fachleute, Medien und die Öffentlichkeit über aktuelle und wissenschaftliche Themen aus der Lebensmittelsicherheit, Gesundheit, Tiergesundheit sowie aus dem Arbeitsschutz und der Produktsicherheit zu informieren. Die Bandbreite der Veranstaltungen am LGL ist groß: Sie reicht von großen öffentlichkeitswirksamen Events über Fachveranstaltungen, Pressekonferenzen und Besuchergruppenführungen bis hin zu mehrtägigen Wochenendterminen. Für die durchdachte Planung, detaillierte Vorbereitung und reibungslose Durchführung benötigen wir Verstärkung. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Veranstaltungsmanagement Entwicklung von individuellen und zielgruppengerechten Veranstaltungskonzepten, Ablaufplanung, Budgetplanung und Abrechnung, Zeit- und Raummanagement, Unterstützung der Werbemaßnahmen, Planung von Veranstaltungsmaterialien, Betreuung der Gäste vor Ort und Evaluation Mitarbeit und federführende Ansprechperson am Dienstort Erlangen für die Großveranstaltung „Auswahlgespräche Landarzt- und ÖGD-Quote“ Management mehrtägiger Bewerbungsverfahren mit mehreren hundert Bewerberinnen und Bewerbern sowie über 100 Jurorinnen und Juroren an zwei bis drei aufeinanderfolgenden Wochenenden im Jahr Federführung oder Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen der Pressestelle und ggf. auch Unterstützung von Veranstaltungen der Fachabteilungen des LGL Idealerweise auch Foto- und Videodokumentation von Veranstaltungen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor), idealerweise im Bereich Eventmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Veranstaltungsorganisation Bereitschaft zur Wochenendarbeit an den Veranstaltungsterminen (mit Freizeitausgleich) Bereitschaft für Dienstreisen zu den Veranstaltungsorten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz Kreativität und die Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Pragmatismus Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Idealerweise berufliche Social-Media-Kenntnisse Fotografiekenntnisse wünschenswert Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 17.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Grimmer, Tel. 09131 6808-2455, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deAuszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025
Jobbeschreibung
Auszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025 Kennziffer: FM 2025/2 * Du bist noch auf der Suche nach einem vielseitigen und interessanten Ausbildungsplatz mit Start im September 2025? * Du strebst nach einer sinnstiftenden Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld, das sich für eine klimaneutrale und nachhaltige Zukunft engagiert? * Du möchtest Deine Leidenschaft und Dein Hobby fürs Kochen zum Beruf machen und wünschst Dir, von einem innovativen und engagierten Ausbildungsteam das nötige Handwerk zu lernen? * Du liebst das frühe Aufstehen und legst Wert auf strukturierte, geregelte Abläufe? * Du weißt freie Wochenenden und einen frühen Feierabend zu schätzen, um eine gute Work-Life-Balance pflegen zu können? Dann bist Du bei uns genau richtig: Für unsere Betriebskantine suchen wir Dich als neue*n Auszubildende*n mit Start am 1. September 2025 am Standort Berlin-Wannsee. Wir verpflegen sowohl unsere Forscher*innen aus aller Welt als auch unsere Mitarbeiter*innen aus Administration, IT und Technik. Neben einem täglich wechselnden Angebot an warmen Speisen gehört auch die Bereitstellung der Zwischenverpflegung wie Snacks, Desserts und Salate dazu. Was Deine Ausbildung auszeichnet * Unsere Betriebskantine kocht gesund, frisch und mit vielen vegetarischen, veganen Anteilen und verwendet dabei nachhaltige, regionale, saisonale und auch biozertifizierte Produkte. * Bei uns gilt außerdem das Motto: „Learning by Doing.“ Bei uns erweiterst Du mit Unterstützung Deiner Mitauszubildenden und Ausbilder*innen jeden Tag Deine Kompetenzen. * Du lernst bei uns alle arbeits- und küchentechnischen Verfahren unter Anwendung von Hygienevorschriften kennen, insbesondere Vorbereiten, Zubereiten und Anrichten von Speisen. * Du arbeitest außerdem beim Catering und bei Großveranstaltungen mit, um auch dort wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft sammeln zu können. * Zusätzlich erhältst Du im Rahmen einer Kooperation Einblicke in das À-la-carte-Kochen. * Der Unterricht in der Berufsschule erfolgt in Blockform wochenweise an der Brillat-Savarin-Schule in Berlin-Weißensee. Das bringst Du mit * mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Lust auf direkten Kundenkontakt und eine hohe Servicementalität * Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 Gute Gründe für Deine Ausbildung bei uns * regelmäßige Arbeitszeiten: Du arbeitest von Montag bis Freitag mit Dienstbeginn um 7.00 Uhr bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. * Deine Berufskleidung wird Dir gestellt und regelmäßig gereinigt. * bei guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildungszeit verkürzen oder sogar an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen. * ein krisenfester Ausbildungsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) von aktuell: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €. * 30 Tage bezahlten Urlaub im Kalenderjahr und Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung * Zuschuss zum VBB-Abo Azubi und zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine zusätzliche (betriebliche) Altersvorsorge * Betriebssport und fachübergreifende Azubi-Events * nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit zu einem befristeten Anschlussvertrag * ein hilfsbereites und eingespielten Team, das sich auf die Arbeit mit Dir freut! Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis27.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Mariola Nadolski +49 30 8062-42661 nadolski@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZFachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für unsere Fördergruppen in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort mehrere Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein… Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * einen sicheren Arbeitsplatz * eine betriebliche Altersvorsorge * interessante Fortbildungsangebote * Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) * ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld * wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung * Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: * Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen * Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung * Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten * Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung * Organisation und Durchführung von Freizeiten * Zusammenarbeit mit Angehöringen Das bringst du mit: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) * Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf * Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten * Du bist ideenreich und engagiert Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Thomas Kolbeck-Käfer Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/97 52 24 Jetzt bewerbenInstructional Designer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf -- Instructional Designer (m/w/d) #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #FFFFFF; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; margin-top: 25px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; color: #79B928; text-align: left; max-width: 600px; width: 100%; border: #79B928 solid 1px; background-color: #FFFFFF; margin: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-left: 3.5%; padding-right: 3.5%; position: relative; } #jobtempl .header {background-color: #79B928; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; text-align: justify; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; font-variant: normal; } #jobtempl h1 {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000000; text-transform: uppercase; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 22px; font-weight: 700; color: #79B928; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 2px; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 700; font-variant: normal; } #jobtempl .einleitung {font-weight: 600; color: #FFF; margin-left: 250px; margin-bottom: 70px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .tumcs {padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; float: right; } #jobtempl .adresse {margin-right: 250px; margin-top: 10px; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; bottom: 20px; right: 5%; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: left; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; } #jobtempl ol {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: justify; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; list-style-type: decimal; } #jobtempl li {margin-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {margin-bottom: 0; } #jobtempl ol ol {margin-bottom: 0; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .kennziffer {font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; margin: -15px 0 20px 20px; color: #000000; padding: 0; } #jobtempl ol ol {list-style-type: lower-alpha; padding-bottom: 0; } #jobtempl .gruen {color: #79B928; text-decoration: none; font-weight: 700; font-variant: normal; font-style: normal; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .homepage {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .weiss {color: #FFF; } #jobtempl .slogan {float: right; } #jobtempl .abschluss {background-color: #79B928; } #jobtempl .kleinbuchstaben {text-transform: none; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnung {position: static; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .adresse {margin-right: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .slogan {width: 80%; height: auto; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .slogan {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 90%; height: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum. Am Zentrum für Studium und Didaktik, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Instructional Designer (m/w/d) Kennziffer M802-ZSD Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- / Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.01.2026. Mit der Besetzung der Stelle wird das Ziel verfolgt, die hochschulübergreifende Online-Lehre in Bayern weiter auszubauen. Instructional Designer wirken dabei als Initiatoren und Multiplikatoren für neue didaktische Impulse. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten Sie Projekte an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf und der Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut. Die Stelle ist Teil des Projekts „Förderung von Instructional Designern für hochschulübergreifende Online-Lehrangebote der Virtuellen Hochschule Bayern (vhb)“. Ihr Aufgabengebiet: mediendidaktische und gestalterische Überarbeitung bestehender vhb-Kurse mit dem Ziel einer verbesserten User Experience; in diesem Kontext auch Unterstützung der Kursverantwortlichen bei der Gestaltung von Kursmaterialien mediendidaktische, gestalterische und organisatorische Beratung und Unterstützung bei Förderanträgen bzw. bei der Entwicklung und Gestaltung neuer vhb-Kurse Mitwirkung an hochschulübergreifenden Veranstaltungen (z. B. Projekttreffen, Konferenzen, Schulungen) im Rahmen des Projekts Dokumentation und Berichterstattung gegenüber der vhb-Geschäftsstelle sowie Kooperation mit der zentralen Projektkoordination Ihr Profil: gestalterische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Autorentools und Lern-Management-Systemen Erfahrung im Bereich E-Learning, in der Mediendidaktik und/oder Hochschuldidaktik sowie Affinität zu aktuellen Medientechnologien idealerweise Erfahrung in der hochschulübergreifenden, projektbasierten Zusammenarbeit hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Landshut und Triesdorf zuverlässige, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Einstellungsvoraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master), bevorzugt im Bereich Erwachsenenbildung, User Experience Design, Interaktive Mediensysteme oder Mediendidaktik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang. Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Website. Hinweise: Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 19.02.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Frau Angelika Pleyer Tel.: 08161 71-6253 E-Mail: angelika.pleyer@hswt.de Herr André Böttger Tel.: 08161 71-6247 E-Mail: andre.boettger@hswt.de für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.deAssistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit Über uns Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin. Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes. Ihr Aufgabenfeld Sehr vielseitiges, breites pädiatrisches Spektrum Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin Weiterbildungsmöglichkeit SP Neuropädiatrie 36 Monate Weiterbildung SP Neonatologie 18 Monate Wir freuen uns, wenn Sie Folgendes mitbringen Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation oder Berufserlaubnis Sie begeistern sich für die Kinder- und Jugendmedizin Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz Sie pflegen einen einfühlsamen, empathischen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Familien Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement 31 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits Leben und Arbeiten in einer Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Online-Bewerbung als Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin bevorzugt als PDF-Datei über unser Karriereportal. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Dr. Fritz Schneble Chefarzt Tel. 0961 303-13352 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsitePflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Unsere Erfahrung. IHRE Zukunft. Wir freuen uns über neue Kolleg*innen, welche gerne bei der Weiterentwicklung der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie aktiv mitwirken wollen! Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Die Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen vom 18. bis 64. Lebensjahr, auf insgesamt 6 Stationen, einer Tagesklinik und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA), das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie. Die Klinik entwickelt sich stetig weiter - so sind bspw. die Sektorstationen entstanden, welche in der Akutsituation die gezielte Aufnahme nach dem Wohnort des/der Patient*in möglich macht. Dies verstärkt die Beziehungskontinuität in der Behandlung, um nach Intervention in der Krise, die Weiterentwicklung zur offenen Behandlung, auch im Krisenfall, zu erreichen. Eines unserer jüngsten Projekte ist Safewards. Erst kürzlich ist die zweite Station mit der Implementierung gestartet. Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder schließen Sie dieses Jahr ab * Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem weiten Feld der psychiatrischen Versorgung mit * Sie haben Lust auf kreatives und innovatives Arbeiten in multiprofessionellen Teams * Die Motivation neue Konzepte, z.B. Safewards, mitzugestalten und weiterzuentwickeln * Auch Berufsanfänger sind bei uns Willkommen! Wir bieten * Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen * Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams * Eine strukturierte Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung nach TV-L mit den entsprechenden Sozialleistungen (Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge) * 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaub Psychiatrie (in Vollzeit) + max. 9 Tage aufgrund Schichtarbeit möglich * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Unterstützung bei der Kinderbetreuung * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume und weitere Angebote * kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Zuschuss zum Nahverkehrsticket * Personalwohnheim * Winnenden befindet sich in bester Nachbarschaft. Der Rems-Murr-Kreis bietet abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten und Ausflugsziele. Attraktiv ist auch die Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und der Stadt Ludwigsburg, diese sind mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. * sowie viele weitere lohnende Vorteile Gut zu wissen: Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! www.zfp-winnenden.de! Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Anette Blauhorn, Pflegedienstleiterin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Te..: 07195 900-2201 Maria Neudorfer, Personalreferentin, Tel.: 07195 900-2035 Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden Jetzt bewerbenErzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Für unsere Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Liebenwalde und dem Familienhaus in Oranienburg (LK OHV) suchen wir zum nächsten Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Der Träger CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg ist Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und anerkannter Träger der Jugendhilfe und Wohlfahrtspflege. Im Landkreis Oberhavel verfügen wir über mehrere vollstationäre Jugendhilfegruppen sowie Familienhäuser. Nach einer fokussierten Einarbeitung und unter Berücksichtigung deiner Vorerfahrung übernimmst du u. a. folgende Aufgaben: * Begleitung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag * Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Aufgaben und Ziele Das wünschen wir uns: * Du solltest eine der oben genannten Ausbildungen nachweisen können * Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen * Du solltest teamfähig und engagiert sein sowie eigenverantwortlich arbeiten können Das haben wir für dich: * Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden/Woche) * Gehalt und Urlaub unglaublich nah am TVÖD * 3 Tage Zusatzurlaub (Geburtstag, Weihnachten, Silvester) * 4 Tankgutscheine/Jahr * Einmalige Jahressonderzahlung * Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste * betriebliche Altersversorgung mit 25 % AG-Zuschuss * Offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen * Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen * Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen * Mitsprache bei der Dienstplangestaltung * Gute Work-Life-Balance Du willst mehr? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg Personalabteilung Zehdenicker Chaussee 5 16559 Liebenwalde per Mail: Meine-Bewerbung@christiani-bb.de www.christiani-bb.deGebäudetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen Gebäudetechniker (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Überwachung und Parametrierung der technischen Einrichtungen der Geschäftsstelle mittels einer Gebäudeleittechnik, auch im Rahmen von Rufbereitschaften * Terminierung und Überwachung der Wartungsarbeiten der technischen Einrichtungen, sowie das Verwalten der Wartungsverträge * Wartung und Behebung von Ausfällen / Fehlern an der Stromversorgung, Heizungs-, Wasser-, Klima-, Feuerschutz-, Sicherungs-, Lüftungs-, Warn- und USV-Anlagen, Notstromversorgung, Aufzug etc. * Erkennen und Beseitigung von kleineren Schäden an den hauseigenen Gebäuden und Ausstattungsgegenständen * Technische Überwachung und Pflege des Fuhrparks * Reinigung und Pflege der Außenanlage * Sicherstellung des Ablaufs des Seminar- und Veranstaltungsbetriebs (auch Bestuhlung etc.) * Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr * Aufgaben nach Weisung des Team- und Fachbereichsleiters * Zuarbeit und Unterstützung der Fachabteilungen zum Erlangen des Zertifizierungszertifikats * Kontrolle der Winterdienstarbeiten, insbesondere selbstständige Nacharbeit Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsereKarriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektro / Lüftung), wünschenswert Kenntnisse in der MSR-Technik * Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet * Technisches Verständnis * Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung * Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft * Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware * Teilnahme an der Rufbereitschaft * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAmtsleitung (m/w/d) Stadtplanungsamt
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Amtsleitung (m/w/d) Stadtplanungsamt #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Amtsleitung (m/w/d) Stadtplanungsamt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Leitung und Steuerung des Stadtplanungsamtes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Projekt- und Budgetverantwortung sowie Budgetkontrolle bedeutender Projekte Steuerung und Begleitung beauftragter Ingenieurbüros (Planung, Vergabe, Leitung und Abrechnung) Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer klimaeffizienten Planung Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Stadtplanung bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Führungskompetenzen und -erfahrung Verhandlungsgeschick und sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Offenheit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Engagement Was bieten wir Ihnen? eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team familienfreundliche Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 TVöD oder bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 hD die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und vielfältige Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Brenner, Telefon 07152 990‑3000, k.brenner@leonberg.de. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 24. März 2025.Trainee Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie übernehmen gern Verantwortung und wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinikträger Deutschlands, in Ihre Zukunft! Sie wollen Klinikgeschäftsführer:in werden? Dann steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Management (m/w/d) Stellennummer 0100_000088 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhauswesen von der Pike auf kennen und gewinnen über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in allen Bereichen des Krankenhauses * In mehrmonatigen Facheinsätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland und arbeiten dort Hand in Hand mit den Geschäftsführer:innen * Ihnen begegnen vielfältigste Aufgaben, die in der Krankenhauswelt Praxis sind und in der Schnittstelle verschiedenster Fachbereiche liegen – z. B. Wirtschaftsplanung, Bau-Projekte, Etablierung medizinischer Fachabteilungen etc. * Sie entwickeln und erweitern Ihre Expertise in allen Belangen des Gesundheitswesens, z. B. Effekte der Krankenhausreform, gesetzliche Regelungen im Pflegedienst, Vergütung * Sie leiten Projekte und präsentieren deren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in die Position Junior Manager:in Krankenhaus zu starten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder medizinischer Ausrichtung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen erste Praxiserfahrungen mit, bestenfalls im Projektmanagement und/oder im Krankenhauswesen, bspw. durch Praktika und Werkstudierendentätigkeit * Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gern im Team * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monaten an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monatsgehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungsmaterialien * Durch ein 2-jähriges Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel gehen Sie danach sicher in die Führungsebene * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexionseinheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personalgewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Möglingen -- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: top left; background-size: 50% auto; border-bottom: 15px solid #2769b6; background-color: white; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .einleitung {width: 55%; height: auto; float: left; text-align: justify; } #jobtempl .logo {width: 40%; height: auto; float: right; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding: 15px 5% 15px 5%; line-height: 1.1em; color: #FFF; text-align: center; background-color: #2769b6; } #jobtempl .h1small {font-size: 18px; } #jobtempl .button {width: 105px; background-color: #2769b6; padding: 5px 5px 5px 5px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button a {color: #FFF; padding: 10px 5px 10px 5px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: square; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitung {width: 100%; height: auto; float: none; } #jobtempl .logo {width: 60%; height: auto; float: none; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-image: none; border-bottom: 15px solid #2769b6; } } @media print { } Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausgeprägten ehrenamtlichen Engagement der rund 10.700 Bürgerinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern geschätzt. Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Ihre Aufgaben: Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen Wir erwarten: eine Ausbildung zum Erzieher/Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß § 7 KiTaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger u. a.) einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Liebe und Leidenschaft zum Beruf Wir bieten: motivierte und engagierte KollegInnen leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4 eine unbefristete Stelle in Vollzeit Einführung und Begleitung in die Arbeit ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Teambildungsetat Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV die Möglichkeit zum Dienstradleasing gesundheitsfördernde Maßnahmen Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 31.03.2025. Bei Fragen zur Ausschreibung und vertraglichen Belangen können Sie sich gerne an Frau Weber (Tel. 07141/486424) wenden. Jetzt bewerben! Bürgermeisteramt Möglingen, 71693 MöglingenErgotherapeut*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Ergotherapeut*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Ergotherapeut*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten Teilnahme an Teambesprechungen, Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in idealerweise therapeutische Erfahrung im Tätigkeitsfeld mit psychisch und suchtkranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeitsweise ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergSachbearbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) -- Sachbearbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } #jobtempl #logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 23px; color: #0e3f71; } #jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } #jobtempl .homepage a:link {color: #0f4071; text-decoration: none; } #jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } #jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 17px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } @media print { } Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Sachbearbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: E 8 TV-L Beschäftigungsumfang: Teilzeit (30,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025 Befristung: 6 Monate Bewerbungsschluss: 21.03.2025 Ihr Arbeitsplatz: Das Referat G5 – Kaufmännisches Gebäudemanagement als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines effizienten Energie- und Medienmanagements sowie bei der Verwaltung von Liegenschaften und Facility Services an unserer Universität. Als Teil eines fünfköpfigen Teams wirken Sie bei vielseitigen und interessanten Tätigkeiten der kaufmännischen Abwicklung der Energie- und Medienversorgung (Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser) der FAU mit. Ihre Aufgaben: Selbstständige und komplexe Abrechnung von Energiekosten mit internen und externen Einrichtungen Verwaltung und Pflege von Energielieferungsverträgen sowie Unterstützung im Energiecontrolling Bereitstellung von Basisdaten für Betriebskostenabrechnungen Prüfung von Rechnungen sowie Pflege und Abgleich von Medienverbräuchen und Energiekosten Mitarbeit bei der Haushaltsaufstellung und Bearbeitung von Gebührenbescheiden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bayerischen Hochschulgesetz (BayHG) sowie im Deutschen Steuerrecht (DBStHG), insbesondere im Bereich der Betriebskostenabrechnung und der entsprechenden rechtlichen Vorgaben (BayHG und DBstHG) Fundierte Kenntnisse im Bereich Verbrauchstarife sowie in den Satzungen über Grundabgaben Kenntnisse in der BayHO und den VV sowie in weiteren einschlägigen Haushaltsvorschriften und der VOL/A wünschenswert Erfahrung in der Abrechnung und Verwaltung von Energiekosten oder Betriebskosten von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Leistungs- und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheitsmanagement IT-gestütztes Facility-Management-System Kontakt: Doris Leidel E-Mail: doris.leidel@fau.de Telefon: +49 9131 85-20935 Bemerkungen: Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.deSachbearbeiter:in (m/w/d) Organisation
Jobbeschreibung
Stadt Fellbach -- Sachbearbeiter:in (m/w/d) Organisation #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 100%; width: 300px; 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Sachbearbeiter:in (m/w/d) Organisation Bewerbungsschluss: 06.04.2025 Hauptamt Unbefristet Vollzeit Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Vorbereitung und Organisation von Sitzungen der Stellenbewertungskommission Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei Fragen zur Stellenbeschreibung / ‑bewertung Bearbeitung von Datenschutzanfragen Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten Im Zuge der Neuausrichtung der Abteilung können sich weitere Aufgaben ergeben, die Ihr Tätigkeitsfeld abwechslungsreich gestalten Ihre Benefits. Gehalt A 11 LBesG Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich Organisation vorteilhaft Kenntnisse im Datenschutzrecht wünschenswert Systemische, zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Analysefähigkeit Kommunikationsstärke Ihre Fragen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Vöhringer, Abteilungsleitung Organisation, unter Telefon 0711 5851-205 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, unter Telefon 0711 5851-207 zur Verfügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.deBildredakteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik gGmbH (GEP) sucht für die Zentralredaktion des Evangelischen Pressedienstes (epd) in Frankfurt/Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildredakteur (m/w/d) zur Beschäftigung in Teilzeit (40 Prozent), befristet für zwei Jahre. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten als Bildredakteur:in in einem kleinen Team am Bilddesk im epd-Newsroom und verantworten dort die Bildproduktion, angefangen von der Themen- und Terminplanung über das Fotografenbriefing bis zur Bearbeitung der Bilder und deren Versand an die Kunden. Idealerweise bringen Sie für diese verantwortungsvolle Tätigkeit Erfahrungen bei einer Nachrichtenagentur, einem Online-Medium oder einer Tageszeitung mit. Wir wünschen uns Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Volontariat, die ein fachbezogenes Studium absolviert haben. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen. Wir bieten Ihnen: Die Vergütung erfolgt nach dem Gehaltstarifvertrag für Redakteure und Redakteurinnen an Tageszeitungen, mit z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungen für das Versorgungswerk der Presse, regelmäßigen Fortbildungen, einem Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Leasing. Wir wünschen uns von Ihnen: Sie passen zu epd bild, wenn Sie ein gutes Auge für das richtige Motiv haben, die Trends in der Bildsprache im Blick behalten und durch ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit überzeugen. Bildbearbeitung in Photoshop, das Arbeiten in Datenbanken, Bildrecherche und Bildbeschaffung sowie die Klärung von Rechtefragen gehen Ihnen leicht von der Hand. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten setzen wir voraus. Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit unter den besonderen Bedingungen der Tagesaktualität runden Ihr Profil ab. Der epd liefert Texte, Fotos und Videos aus den Bereichen Kirche und Religion, Ethik, Kultur, Medien und Bildung, Gesellschaft, Soziales und Entwicklung. Bezieher des Bildangebots sind in erster Linie die tagesaktuell arbeitenden Redaktionen von Zeitungen, Online-Medien und Fernsehsendern. Auch Zeitschriften und Magazine nutzen epd bild mit seinem besonderen Profil bei religiösen und kirchlichen Themen sowie Motiven aus der Sozialbranche und der Entwicklungspolitik. Die epd-Zentralredaktion wird getragen vom Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik (GEP) gemeinnützige GmbH in Frankfurt. Das GEP ist die bundesweit tätige Medieneinrichtung der evangelischen Kirche. Für Rückfragen steht Ihnen Daniela Prüssing unter 069 58098-195 oder dpruessing@gep.de zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail bis zum 28. März 2025 andpruessing@gep.de . HIER BEWERBEN Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik gGmbH Daniela Prüssing Emil-von-Behring-Str. 3 60439 Frankfurt am Main E-Mail: dpruessing@gep.de www.gep.de www.epd.deHonorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung [Keine Angabe] * Chemnitz * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * Verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtBereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. In den Offenen Hilfen beraten wir mehr als 300 Angehörige und Menschen mit Behinderung. Darüber hinaus sind wir Anbieter von differenzierten Freizeit- und Entlastungsangeboten. Zum 01. November 2025 suchen wir eine Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d) Stellenumfang 100% Ihre Aufgaben * Personelle, konzeptionelle und wirtschaftliche Leitung des Bereichs * Ermöglichung von Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen * Unterstützung und Entlastung der von Behinderung betroffenen Familien * Vertretung in Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern * Mitarbeit bei Angeboten Ihr Profil * Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen * Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Leitungserfahrung * Sozialrechtliche Kenntnisse in SGB IX und SGB XI * Vollständige Masernschutzimpfung (gesetzliche Voraussetzung für die Tätigkeit mit Kindern) Unser Angebot * Ein interessantes Aufgabengebiet mit Perspektive und Möglichkeit zur Gestaltung * Fortbildungen und Supervision * Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website sowie bei Elke Willi, Vorstandsvorsitzende, Telefon:0711 937888-111 , vorstand@lebenshilfe-esslingen.de Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/07“ bei Lebenshilfe Esslingen e. V. Personalwesen Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen personal@lebenshilfe-esslingen.deVolljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Volljurist (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K1 „Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) Kennziffer 2539 Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und arbeiten sich bei Bedarf auch in unbekannte Rechtsgebiete ein? Sie tragen gerne dazu bei, Probleme zu lösen, und sind bereit, eigenständige Aufgaben zu übernehmen? Dann werden Sie Teil des Teams im Rechtssachgebiet für das LGL. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Mitarbeit im Rechtssachgebiet mit Tätigkeitsschwerpunkt im Vergabewesen Beratung in grundsätzlichen und fachübergreifenden Rechtsfragen des LGL Vertragsgestaltung und -anpassung Rechtliche Beratung im Vertragsvollzug Beratung, Koordination, Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen und beschränkten Ausschreibungen und von offenen Verfahren sowie der Ausschreibung von Rahmenvereinbarungen Vergaberechtliche Beratung der Sachgebiete des LGL bei der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungsvergaben Klärung fachübergreifender Fragen des Vertragswesens und der Vertragsgestaltung Durchsetzung von Ansprüchen des LGL gegenüber Auftragnehmern bei Auseinandersetzungen wegen Vertrags- und Leistungsstörungen Ggf. Zuarbeit und Vertretung in verwaltungsgerichtlichen Verfahren bzw. Koordination zivilgerichtlicher Verfahren mit externer Rechtsvertretung Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von mindestens 6,5 Punkten Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen. Fundierte, möglichst bereits in der Praxis angewandte Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht; Vorkenntnisse im Vergaberecht wünschenswert sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das Rechtsgebiet öffentliches Vergabewesen Vortätigkeit in einer Landes- oder Kommunalverwaltung sowie im Verwaltungsvollzug wünschenswert Sorgfältige, zügige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Verständnis Entscheidungsfreude, selbstsicheres, entschlossenes Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick Gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Jobbike Bayern (Fahrradleasing) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis im Eingangsamt A 13 und ist entwicklungsfähig bis A 14. Für bereits verbeamtete Personen besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 14. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Herr Hornung, Tel. 09131 6808-2166, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deMitarbeiter (m/w/d) – Drittmittelmanagement
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Zur Unterstützung unserer Drittmittelabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) – Drittmittelmanagement (Teil- / Vollzeit) Ihre Aufgaben * Unterstützung der Drittmittelabteilung bei der Einwerbung und Abwicklung von nationalen und internationalen Drittmittel-Forschungsprojekten, Spenden, Sponsoring und Seminaren * Organisation und Durchführung der damit verbundenen administrativen Aufgaben * Vertragsabstimmung mit den Drittmittelgebern und Kooperationspartnern * Budgetüberwachung, Reporting, Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen * Mittelabrufe und eigenständige Kommunikation mit öffentlichen und privaten Mittelgebern sowie den Forschungspartnern * Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Zuge der Projektdurchführung Ihr Profil * Betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten * Erste Erfahrungen im Drittmittelbereich von Vorteil * Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel * Anwenderkenntnisse mit SAP R/3 von Vorteil * Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift * Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Engagement, Eigeninitiative, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten Für weitere Informationen steht Ihnen aus unserem Drittmittelteam, Frau Heike Reutner, Tel. 06221 396-2765, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-16 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deReferentin/Referent Corporate Social Responsibility (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin/Referenten Corporate Social Responsibility (m/w/d) Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling, der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die etwa 65 Milliarden Kapitalanlagen der VBL. Die Corporate Social Responsibility-Strategie (CSR-Strategie) basiert auf den vier Handlungsfeldern Bildung für nachhaltige Entwicklung, Reduktion des ökologischen Fußabdrucks und Ressourcenverbrauchs, zufriedene Beschäftigte und Kundschaft sowie Altersvorsorge als soziale Aufgabe. Als Querschnittsaufgabe schafft das Referat somit innerhalb und außerhalb der VBL ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und bringt zusammen mit den zuständigen Fachabteilungen die Nachhaltigkeit in der Geschäftstätigkeit für die VBL voran. Ihre Aufgaben * Nachhaltigkeitsstrategie: Sie entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie entsprechend der Unternehmensziele weiter, stimmen diese ab und setzen diese um. * Fußabdruck messen: Sie erheben die Umweltbelastungen der Geschäftstätigkeit der VBL und werten diese hinsichtlich ihrer Treibhausgas-Emissionen aus. * Initiative umsetzen: Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung von Leuchtturm-Initiativen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, zum Beispiel zu den Themen Green IT, nachhaltiger Einkauf oder Energie und Ressourcen sparen. * Aktive Beratung: Sie etablieren interne Expertise im Bereich Nachhaltigkeit und beraten die Fachabteilungen proaktiv. * Berichterstattung und Kommunikation: Die interne und externe Berichterstattung erstellen und entwickeln Sie im Kontext nachhaltige Geschäftstätigkeit weiter. Zudem vernetzen Sie sich extern und erstreben Kooperationen mit vergleichbaren Akteuren im Markt im Kontext CSR. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (beispielsweise mit wirtschafts-, politik- oder sozialwissenschaftlicher Grundausrichtung) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. * Erfahrung und Kenntnisse: Sie haben Verständnis und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise mit Fokus auf Umweltpolitik, ‑regularien und generelle Entwicklungen in diesem Bereich. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, exzellente Kenntnisse in MS PowerPoint und MS Excel sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gremien runden Ihr Profil ab. * Fachwissen: Fortbildungen im Bereich der Nachhaltigkeit sind von Vorteil. * Arbeitsweise: Die Fähigkeit zum strategischen Arbeiten und der Implementierung von Konzepten sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. * Persönlichkeit: Freude und Bereitschaft, sich in neue Kompetenz- und Themenfelder sowie in Software-Tools einzuarbeiten, bringen Sie mit. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum21. März 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-03-21T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-27 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Scientist (f/m/d) of Advanced In-System X-Ray Photoelectron Spectroscopy during the MBE Growth of Oxide Heterostructures on Semiconductors
Jobbeschreibung
Scientist (f/m/d) of Advanced In-System X-Ray Photoelectron Spectroscopy during the MBE Growth of Oxide Heterostructures on Semiconductors Reference No.: QM 2025/3 In the Institute IFOX at HZB, we work on functional oxide thin films and nanostructures combined with semiconductors for energy-efficient information technology. We focus on material synthesis, detailed structural characterization using advanced methods, and on device properties for neuromorphic computing applications. You will work in the framework of the ERC Advanced Grant LUCIOLE (Layering, Understanding, Controlling, Integrating Ferroelectric Polar textures on Silicon). You will investigate the different steps of the growth of ferroelectric oxides such as BaTiO3 (and other compositions) on Si, Ge and SiGe substrates. Thanks to an XPS tool connected to the MBE cluster, the growth (including the very first steps of surface passivation) will be studied “in-system”, without air break. The information gained will allow engineering the interfaces with the substrate and between layers in superlattices. The postdoctoral scientist will work closely with the scientists performing the molecular beam epitaxy. Your Tasks * X-ray photoelectron spectroscopy characterization of oxide heterostructures on semiconductors * In system XPS investigation during MBE growth for interface and material engineering * Synchrotron experiments by HAXPES, PEEM, XRD * Supervise Master and/or PhD students * Presentation at international conferences and scientific publications of experimental results Your Profile * Completed PhD in Physics, Chemistry or Materials Science. * Extended experience in X-ray photoelectron spectroscopy (at least 2 years). * Experience in the field of oxide thin films. * Experience in the field of ferroelectrics is a plus Your Benefits at HZB * A climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Center and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). Work location will be Berlin-Wannsee. How to apply The following documents must be provided for your application:- * Letter of application – Please explain how you meet the requirements * Curriculum Vitae * List of publications * Copies of diploma and grades with English translation * Name of two potential reviewers We look forward to receiving your application via our application management system by28.03.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Catherine Dubourdieu +4930806242868 catherine.dubourdieu@helmholtz- berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONSachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum
Wiesbaden
24.02.2025
Jobbeschreibung
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“ bis EntgGr. E 12 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 12 HBesG. Das Referat ist zuständig für Grundsatzfragen der nachhaltigen Stadtentwicklung und steuert die Programme der Städtebauförderung (Lebendige Zentren, Sozialer Zusammenhalt, Wachstum und nachhaltige Erneuerung) und die Landesprogramme „Nachhaltiges Wohnumfeld“, „Zukunft Innenstadt“, „Baukultur in Hessen“ und „Ab in die Mitte!“ Aufgabenbereich * Sie unterstützen bei der Durchführung des Städtebauförderprogramms Sozialer Zusammenhalt und kooperieren mit dem Kompetenzzentrum Nachhaltige Stadtentwicklung bei der Hessen-Agentur, der WI Bank und der Landesarbeitsgemeinschaft Soziale Brennpunkte in Hessen (LAG). * Zu Ihren Aufgaben gehört die Erteilung verbindlicher Auskünfte und die Beratung von Kommunen und Quartiersmanagern bei der Durchführung von Fördermaßnahmen im Programm Sozialer Zusammenhalt in Hessen. * Sie bereiten Standortbesuche zur Abstimmung von Fördermaßnahmen im Programm Sozialer Zusammenhalt vor und nehmen an den Terminen in den Kommunen teil. * Die Koordination der Geschäftsstelle zum Zukunftsbündnis Sozialer Zusammenhalt in Hessen fällt in Ihren Verantwortungsbereich. * Sie bereiten Grußworte, Reden und Stellungnahmen zum Programm Sozialer Zusammenhalt vor. Ausbildung/Kenntnisse * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Landschaftsplanung, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar. * Von Vorteil ist Ihre Berufserfahrung im Bereich der Städtebauförderung und der Umsetzung von Förderprogrammen im städtebaulichen Kontext. * Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung von Fachtagungen, beispielsweise zur Transformation von Städten und Gemeinden. * Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Stiftungen und Kammern sowie in der Durchführung von Workshops und innovativen Dialogformaten im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung. Persönliche Eigenschaften Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft. Sie können Ihre Interessen bei Verhandlungen erfolgreich vertreten und zeigen Entscheidungsfreude sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit. Sie sind in der Lage, das Fachgebiet in politischen Gremien, in internen Dienstbesprechungen, gegenüber anderen Ressorts oder in Besprechungen mit Kommunen und deren Beauftragten zu vertreten. Über uns Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlicher Raum ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außenstelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung. Wir bieten Ihnen: * Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik. * Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen. * Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. * Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. * Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „Landes Tickets“ auch während der Freizeit. * Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium. * Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. * Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern. Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das Ministerium strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte wird ausdrücklich begrüßt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 21.03.2025 unter Angabe der Kennung VII 6_SB per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) an bewerbungen@wirtschaft.hessen.de Mit der Bewerbung (eine PDF-Datei) sind vorzulegen: * Motivationsschreiben * Lebenslauf * Schulabschlusszeugnis * Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses oder vorläufige Bescheinigung * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Vorlage im Original und Übersetzung auf Deutsch für die Prüfung der Äquivalenz zu deutschen Bildungsabschlüssen erforderlich. Sollte eine Prüfung durch das HMWVW mithilfe der durch die Kultusministerkonferenz zur Verfügung gestellten Datenbank „anabin“ nicht möglich sein, können Sie im konkreten Einzelfall gebeten werden, eine kostenpflichtige Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen nachzureichen * Arbeitszeugnisse Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Kaiser-Friedrich-Ring 75 | 65185 Wiesbaden www.wirtschaft.hessen.deSachbearbeitung Beschwerdemanagement Dezernat V (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Dezernat V zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Beschwerdemanagement Dezernat V (m/w/d) 50 % Teilzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 8 LBesG / Entgeltgruppe 8 TVöD Ihre Aufgaben: * Beschwerdemanagement / Reaktionsmanagement für das Dezernat V * Erfassen von Anfragen und Weiterleitung an die zuständigen Fachämter * Nachhalten der Stellungnahmen der Fachämter zur Erstellung finaler Antwortschreiben * Mitarbeit im Finanzcontrolling des Dezernates V (z.B. Mittelfreigaben, Mittelbereitstellung nach § 100 GemO) * Administrative Unterstützung des Teams in Projekten des Dezernates V * Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung für den Dezernatsausschuss, Weinlagenausschuss und Beirat Innenstadt * Abwesenheitsvertretung des Vorzimmers des Dezernenten Ihr Profil: * abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene I. Verwaltungsprüfung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bürotätigkeit und der Bereitschaft den I. Verwaltungslehrgang zu besuchen * sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Dienstleistungsbereitschaft und Bürgerorientierung * sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie SAP * Engagement, Flexibilität und Organisationstalent * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft, sich in relevante Themengebiete des Dezernates V einzuarbeiten Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: * Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen * Betriebliche Gesundheitsförderung * gezielte Fortbildungsangebote * aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung * kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 16. März 2025. Website Jetzt bewerbenPsychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behandlungsprogrammen für die Bereiche Affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Teams der Gerontopsychiatrie und zur Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für 2 Jahre in Teilzeit als Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) Das Besondere an uns: * Kognitiv verhaltenstherapeutisches Psychotherapiekonzept in allen Klinikbereichen * Individuelle Begleitung, strukturierte Einarbeitung und Supervision * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttogehalts * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein angenehmes Arbeitsklima im interdisziplinären Team * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie. * Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder fortgeschritten in der Ausbildung im Richtlinienverfahren Verhaltenstherapie. * Sie haben breite Erfahrungen mit Kognitiver Verhaltenstherapie (KVT) und sind erfahren in der Arbeit mit psychiatrischen Patienten/innen i.w.S. * Sie haben Berufserfahrungen in der gerontopsychiatrischen Behandlung und/oder Therapieerfahrungen im Bereich Abhängigkeitserkrankungen. * Sie haben fundierte neuropsychologische Kenntnisse. * Eine selbstständige, planvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus. * Sorgfalt, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben: * Psychotherapeutische Tätigkeit (Einzel- und Gruppentherapie) im Bereich Gerontopsychiatrie oder auf der Station für Abhängigkeitserkrankungen * Optionale Mitarbeit in der ambulanten Therapie mit Fokus Traumafolgestörungen * Umsetzung des klinikinternen kognitiv verhaltenstherapeutischen Psychotherapiekonzeptes Ihr Angebot: Eine überzeugende und aussagekräftige Bewerbung – Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 002FvBK2025 an: Kliniksekretariat@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf im Büro der Ärztlichen Direktion (Frau Werbe, Tel.: 030 5472-7906). Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter www.bodelschwingh-klinik.de .Trainee-Programm in der Administration
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht ab dem 01.10.2025 engagierte Trainees für das Trainee-Programm in der Administration Kennziffer: 2025-0040 * Heidelberg * Vollzeit * Aus- und Weiterbildung Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist das größte biomedizinische Forschungszentrum Deutschlands. Mit über 3.400 Beschäftigten betreiben wir ein umfangreiches wissenschaftliches Programm auf dem Gebiet der Krebsforschung. Am DKFZ unterstützen mehr als 1.000 Beschäftigte in der Administration die Krebsforschung und schaffen durch ihre Expertise bestmögliche Rahmenbedingungen für erfolgreiche Forschung sowie deren Transfer. Im Rahmen des Trainee-Programms am DKFZ gestalten die Trainees aktiv ihre individuelle Ausrichtung und Entwicklung, vernetzen sich am DKFZ in Heidelberg oder auch bundesweit an Außenstandorten und profitieren von unserem maßgeschneiderten Begleitkonzept. Alle Trainees tragen durch ihren Einsatz aktiv zu unserer Mission „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ bei. Ihre Aufgaben: Das zweijährige Trainee-Programm bietet die Möglichkeit, verschiedene administrative Bereiche des DKFZ hautnah zu erleben und an spannenden, auch abteilungsübergreifenden Projekten mitzuwirken. Von HR bis Innovationsmanagement – die Trainees erhalten Einblicke in unterschiedliche Themenfelder, übernehmen Verantwortung und setzen gezielt Meilensteine entsprechend ihrer Stärken und Interessen. Im Mittelpunkt stehen administrative Prozesse und Projekte in einem Umfeld exzellenter Forschung. Weitere Informationen und Einblicke unserer aktuellen Trainees zu unserem Trainee-Programmhier auf unserer Website. Ihr Profil: * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich, z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder (Wirtschafts-)Informatik * Interesse am Projektmanagement, idealerweise erste Erfahrung in diesem Bereich * Freude an wechselnden Aufgaben und Herausforderungen * Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Individuelle Potenzialentwicklung durch ein maßgeschneidertes Begleitkonzept mit Mentoring, regelmäßigem Feedback und gezielter Weiterbildung Auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns über Bewerbungen! Uns geht es darum, Potenziale zu erkennen und gemeinsam weiterzuentwickeln. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Lukas Neidlein Telefon: +49 6221 42-2369 Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.dePersonalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter * Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung * Vertragswesen * Melde- und Bescheinigungswesen * eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung Anforderungen * fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts * Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Hands-On-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke * ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ´große Ganze´ * authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten * Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0 - 38,5h/Woche) Bewerbungsfrist: 15.03.2025 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de) Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBENAssistenz (m/w/i) der Geschäftsführung Netze
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Geschäftsführung der Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH suchen wir eine Assistenz (m/w/i) der Geschäftsführung Netze (Teilzeit 50 %, entspricht 20 Std./Woche) Ihre Aufgaben bei uns * Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung im GF-Büro: Organisation, Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von internen und externen Terminen inkl. Wiedervorlageprozess * Erledigung von Korrespondenz * Erstellen von Präsentationen, Berichten und Auswertungen * Erledigung der Beschaffungsvorgänge und Vorbereitung von Dienstreisen und Abrechnung der Reisekosten, Überprüfung von Rechnungen * Reibungsloser Ablauf des Sekretariates und Koordination mit dem Sekretariat der Konzerngeschäftsführung * Projektsteuerungsaufgaben Wen wir suchen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint) * IT-Affinität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Freundliches und kompetentes Auftreten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein flexibles Zeitmanagement * Engagement und Bereitschaft, sich auf ein breites Themen- und Aufgabenspektrum einzustellen * Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Dienstleistungsorientiertes und professionelles Auftreten Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) anbewerbung@swhd.de . Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Michael Frankmann gerne unter 06221 513-4615. Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de . Bewerben Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 HeidelbergTrainee Einkauf und Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Produkte, Prozesse, Projekte und das alles im Krankenhaus – genau diese Kombination reizt Sie? Gestalten Sie die Zukunft mit und übernehmen Sie eine Leitungsfunktion. Sie wollen eine Leitungsposition im Bereich Einkauf und Logistik übernehmen? Steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Einkauf und Logistik (m/w/d) Stellennummer 0100_000086 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhauswesen von der Pike auf kennen und gewinnen über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in allen Bereichen des Krankenhauses * In mehrmonatigen Facheinsätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland sowie die Konzernzentrale und arbeiten dort Hand in Hand mit den Führungskräften des Einkaufes und der Logistik, welche Sie zum Experten / zur Expertin im Bereich Einkauf und Supply Chain machen * Sie steigen direkt in operative und strategische Themen im Einkauf ein und bearbeiten beispielsweise das Warengruppenmanagement durch Kostenanalysen oder Prozessoptimierungen * Zudem übernehmen Sie Aufgaben zur Materialwirtschaft in der Logistik, z. B. Transport und Entsorgung von Waren und Gütern * Sie übernehmen die Leitung eigener Projekte mit lokalem, regionalem und konzernweitem Bezug und präsentieren Ihre Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in eine Führungsposition im Bereich Einkauf und Logistik zu starten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, gerne mit Schwerpunkt Einkauf und / oder Logistik oder vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen erste Praxiserfahrungen mit, bestenfalls mit Einkaufs- oder Logistikbezug, bspw. durch Praktika und Werkstudierendentätigkeit * Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gerne im Team * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monate an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monatsgehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungsmaterialien * Sicher in Führung gehen durch 2 Jahre befristetes Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexionseinheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personalgewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite: Website Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deOperationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Klinikum Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet EINFACH ECHT GROSS Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung. Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Ihre Aufgaben * Assistenz bei der Durchführung der erforderlichen Operationsverfahren * Vorbereitung des OPs und Bereitstellung der erforderlichen Instrumente und Medizintechnik * Professionelle und empathische Betreuung der Patienten vor und nach der Narkose * Einhaltung der aktuellen Hygienerichtlinien Freuen Sie sich auf * eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre * eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K * alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre * Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten * Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung * umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten * komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing-Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung * ein vergünstigtes Deutschlandticket Ihr Profil * Eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA (w/m/d) oder Gesundheits- und Pflegefachkraft (w/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Operationsdienstes, aber auch Berufsanfänger (w/m/d) sind willkommen * Wünschenswert ist die abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst (keine Bedingung) * Einsatzfreude, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Jetzt online bewerben Ansprechpartner Christopher Seegert Leitung OP-Management E-Mail: Zum Kontaktformular Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E‑Mail im PDF-Dateiformat an: bewerbung@klinikum-herford.de Kreiskliniken Herford-Bünde AöR Standort: Klinikum Herford Personalabteilung Schwarzenmoorstraße 70 32049 Herford Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen. Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist. www.kkhb.deKundenberater (m/w/i) Forderungsmanagement – Betreibung
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechnungswesen und Finanzen« suchen wir, befristet für 2 Jahre, einen Kundenberater (m/w/i) Forderungsmanagement – Betreibung Als Kundenberater (m/w/i) im Forderungsmanagement haben Sie die spannende und herausfordernde Aufgabe, Teil eines Spezialisten-Teams zu werden. Sie haben Erfahrung in der Energiewirtschaft, verfügen über eine hohe Serviceorientierung und kennen sich mit außergerichtlicher und gerichtlicher Beitreibung von Forderungen aus?Oder Sie sind bereit, sich in die Themen gerichtliche und außergerichtliche Betreibung einzuarbeiten? Ihre Aufgaben bei uns * Persönliche Kundenbetreuung im Rahmen des Forderungsmanagements und der Kundenbuchhaltung * Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Bereich Forderungsmanagement * Recherchetätigkeiten, Klärfallbearbeitung, Mahntelefonie * Erstellung und Überwachung von individuellen Zahlungsplänen * Titulierung von Forderungen, Erstellung und Bearbeitung von Zutrittsklagen * Einleitung von erforderlichen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Bearbeitung von Insolvenzvorgängen Wen wir suchen * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/i) mit Berufserfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft * SAP IS-U-Kenntnisse sind wünschenswert * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit * Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige, zuverlässige, proaktive sowie teamfähige Arbeitsweise Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) anbewerbung@swhd.de . Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570. Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de . Bewerben Stadtwerke Heidelberg GmbH Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 HeidelbergSachbearbeiter (m/w/i) Marktkommunikation
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/i) Marktkommunikation Ihre Aufgaben bei uns * Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE / GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring der unterschiedlichen Datenformate wie UTILMD, APERAK, MSCONS,…) * Prüfung und Bearbeitung von komplexen Klärungsfällen im Rahmen der Marktkommunikation * Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess * Durchführung von Prozesstests (u. a. im Rahmen von Fehlerbehebungen oder Formatwechseln) * Mitarbeit in Projekten (fachliche Unterstützung, Tests) * Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten Wen wir suchen * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft * Gute SAP-IS-U-Kenntnisse * Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z. B. B2B by practice) * Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE / GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft * Sicherer Umgang mit den entsprechenden edi@energy-Handbüchern * Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) anbewerbung@swhd.de . Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter06221 513-4570 . Bewerben Stadtwerke Heidelberg GmbH Kurfürsten-Anlage 42–50 69115 HeidelbergMitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Schwäbisch Hall -- Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Geflüchteten zuständig. Wir erteilen Duldungen, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, kümmern uns um Staatsangehörigkeitsangelegenheiten und begleiten die Geflüchteten durch zahlreiche Integrationsprojekte. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern. Im Amt für Migration sind folgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Registrierung Geflüchteter (PIK-Registrierung), indem Sie z. B. Fingerabdrücke abnehmen und Lichtbilder erstellen. Sie erstellen Fiktionsbescheinigungen und sind für die Terminvereinbarung sowie Unterschriftenabnahme zuständig. Sie leisten Zuarbeit bei der Einführung der Bezahlkarte. Sie nehmen Anrufe entgegen und erteilen erste allgemeine Auskünfte. Das bringen Sie mit: eine 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen eine selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: mehrere auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstellen und nach Möglichkeit eine unbefristete, der Qualifikation entsprechende Weiterbeschäftigung im Landratsamt Schwäbisch Hall eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755‑6181 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Gruppenleiter *in – Bereich Reinigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in - Bereich Reinigung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind Montag, Dienstag und Donnerstag von 07.30 - 16.00 Uhr, Mittwoch 07.30 - 17.00 Uhr und Freitag von 07.30 - 13.00 Uhr – am Wochenende haben Sie frei. * Als Gruppenleitung übernehmen Sie ein Team von rund 12 Beschäftigten und bearbeiten interne Aufträge termin- sowie qualitätsgerecht in drei Häusern am Standort. * Im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben unterstützen Sie sowohl bei der beruflichen als auch bei der persönlichen Entwicklung unserer Klient*innen mit Assistenzbedarf. * Sie begleiten beim lebenslangen Lernen, bieten Hilfestellung im Arbeitsalltag an und fördern das Selbstbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstversorgung. * Gemeinsam mit dem Sozialen Dienst halten Sie Entwicklungen fest, tauschen sich zu pädagogischen Ideen aus und überlegen, wie Inklusion stattfinden kann. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und haben idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzausbildung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. * Für Sie ist Teilhabe bzw. Inklusion selbstverständlich und daher empfinden Sie die Zusammenarbeit mit den Beschäftigten als bereichernd. * Für Sie ist es wichtig, dass Ziele gemeinsam erreicht werden und Humor großgeschrieben wird. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Weiterbildung Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinIngenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik und Nachrichtentechnik
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingeneiur:in (w/m/d) für Elektrotechnik und Nachrichtentechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sachgebiet „Elektrotechnik + Nachrichtentechnik" im Fachbereich "Projektmanagement". Mit unserem Team aus Ingenieur:innen und Techniker:innen gewährleisten wir das Zusammenspiel von hochwertigen und komplexen Gebäudetechnischen Anlagen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich"Projektmanagement" eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik und Nachrichtentechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Fachprojektsteuerung, u. a. die Termin- und Kostenüberwachung und Qualitätssicherung der elektrotechnischen und nachrichtentechnischen Anlagen sowie deren Umsetzung bei allen städtischen Bauvorhaben (Schwerpunkt Bildungs- und Kulturbauten) im Bereich Elektrotechnik und Nachrichtentechnik * Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros * technische Betreuung und Dokumentation im Bereich Elektrotechnik und Nachrichtentechnik bei schwierigen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen * Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen * fachliche:r Ansprechpartner:in für interne und externe Projektbeteiligte Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik in der Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit langjähriger Berufserfahrung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik in der Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit mindestens langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung * qualifizierte Kenntnisse in der Projektsteuerung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement, der HOAI, der VOB/A und VOB/B sowie sicherer Anwendung der aktuellen Regelwerke im Bereich Elektrotechnik und Nachrichtentechnik * gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen * selbstständiges Arbeiten * Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft * Kooperations- und Teamfähigkeit * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung * umfassende und sachgerechte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im April 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Polz, Tel. (069) 212–38151. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 02.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deAusbildung Pflegefachassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihr Start bei Stephanus! Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Du kannst nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung in allen unseren Pflegeeinrichtungen arbeiten, egal ob stationär, ambulant oder teilstationär. Wir geben dir unsere Übernahmegarantie * Du unterstützt, begleitest und versorgst pflegebedürftige Menschen mit gesundheitlichen & sozialen Einschränkungen. * Du übst selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen in stabilen Pflegesituationen aus, erstellst Pflege- und Betreuungspläne sowie Pflegedokumentationen mit Unterstützung unserer Pflegefachkräfte. * Unter Anleitung einer Pflegefachkraft führst du ausgewählte ärztlich veranlasste Verrichtungen durch, wie z.B. Vitalzeichenkontrollen, Medikamentengabe, subkutane Injektionen, Inhalationen. Anforderungen * Ob du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, du mitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten oder den ersten Schritt in die professionelle Pflege gehen möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! * Du hast mindestens einen Abschluss der Berufsbildungsreife (z.B. Hauptschulabschluss), einen gleichwertigen Abschluss oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die professionelle Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Du solltest Deutsch fließend sprechen können, denn Kommunikation ist das A und O in der Pflege! * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag Wir bieten Finanzielle Vorteile Dein Engagement für Menschen und deine Lust auf eine Ausbildung in der Pflege begeistern uns! Genau deshalb kannst du auf eine attraktive Ausbildungsvergütung bei uns zählen, die dich bei deiner finanziellen Unabhängigkeit unterstützt. On top bieten wir dir eine Jahressonderzahlung sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge für noch mehr finanzielle Freiheiten. Und mit Corporate Benefits erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gelebte Nachhaltigkeit Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eine Vielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an und leisten unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns, wenn Du die verschiedenen Angebote nutzt und bieten Dir dazu bevorzugte Möglichkeiten. Gesundheit & Vorsorge Für dich und deinen Arbeitsalltag in der Pflege ist es unser höchstes Ziel, dass du mit deinem Körper und Geist im Einklang bist. Um dich hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Du kannst die HUMANOO APP nutzen, erhältst bspw. ein Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das du frei für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen kannst, bspw. für den Mitgliedsbeitrag in deinem Fitnessstudio, einen Yoga-Kurs oder Massagen. Interesse geweckt? Bitte bewirb dich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMülllader/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Stuttgart -- Mülllader/-in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Mülllader/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf einer der Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) oder Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Ein Job, der Sie begeistert Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter oder Sperrabfälle zwischen Standort und Müllfahrzeug die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter bzw. die Eingabe von Sperrabfällen in die Schüttung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein Ihr Profil, das zu uns passt wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen) Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter aws-recruiting@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0007/2025 an die Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteIT-Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Architekt:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0013 * Heidelberg * Vollzeit * IT Core Facility Ihre Aufgaben: * Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Ausfällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind * Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -stabilität * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Resilienzstrategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden Ihr Profil: Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die * über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung verfügt oder die entsprechenden Kenntnisse über eine vergleichbare Berufserfahrung erworben hat * mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur gesammelt hat * ein fundiertes Verständnis im Bereich Windows, Linux, Netzwerke und Virtualisierung besitzt * idealerweise über umfassende Kenntnisse in Business Continuity Management, Disaster Recovery, IT-Risikomanagement und Cybersicherheit verfügt * ausgeprägte analytische Fähigkeiten hat, komplexe Systeme und Systeme zu komplexen Sachverhalten zu entwerfen versteht * über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, verfügt * eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch hat Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Markus Hohenhaus Telefon: +49 6221 42-2446 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deArchitekt:innen (w/m/d) Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas)
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) im Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive für unseren Fachbereich „Projektmanagement“ mehrere Architekt:innen (w/m/d) Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Projektleitung sowie -steuerung von schwierigen und komplexen Neu- und Umbauten von Bildungsbauten (Schulen / Kitas) * Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushaltsmittelanmeldung) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern notwendigen Genehmigungen * Koordination der Vergaben und kaufmännische Abwicklung der Projekte * Objektüberwachung in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten * Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fachrichtung * langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und/oder in der Planung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO) * Planung und Organisation der Arbeit sowie selbstständiges Arbeiten * Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft * Kooperations- und Teamfähigkeit * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Mai 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Heiner, Tel. (069) 212–34106 oderHerrn Margraf, Tel. (069) 212–33216 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Hofmann, Tel. (069) 212–75842. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 09.04.2024. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deSachbearbeiter/-in Altlasten und Bodenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachbearbeiter/-in Altlasten und Bodenschutz (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Altlasten und Bodenschutz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Immissions-, Abfallrechts-, Wasser- und Bodenschutzbehörde des Amts für Umweltschutz nimmt mit derzeit rund 65 Mitarbeitenden die Aufgaben der unteren Verwaltungsbehörden sowie kommunale Aufgaben wahr. Das Tätigkeitsfeld der zu besetzenden Stelle konzentriert sich auf den Bereich Boden- und Grundwasserverunreinigungen im Stadtgebiet. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Ausschreibungen nach VOL und UVgO sowie für die Erstellung von Werkverträgen und wirken bei orientierenden Untersuchungen mit die Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB sowie die Erteilung von Aufträgen nach VOB gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben in Ihrer Verantwortung liegt die Bewirtschaftung der Kostenstelle des Sachgebiets Ihr Tätigkeitsfeld beinhaltet außerdem die Antragstellung gemäß der Förderrichtlinien Altlasten und die Abrechnung sowie Erstellung der Schlussverwendungsnachweise Sie überwachen die Altlastenrückstellung und übernehmen die Finanzkontrolle sowie Abrechnung von Projekten auf internationaler Ebene Sie vertreten die Sachgebietsleitung und wirken bei der Organisation des Sachgebiets mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/‑in) im Bereich Public Management oder Verwaltungswirt/‑in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltgeowissenschaften oder in vergleichbaren umwelt-, boden- bzw. grundwasserspezifischen Studiengängen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) oder Beschäftigte mit einem Hochschulstudium im Bereich Finanzen und einschlägiger Berufserfahrung im Umweltschutz Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und SAP-Anwendungen sind von Vorteil idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Altlastenbearbeitung Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Kristina Schenk unter 0711 216-88717 oder kristina.schenk@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0012/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBPM Software Engineer (m/w/d) Camunda
Jobbeschreibung
BPM Software Engineer (m/w/d) Camunda * StandortMainz oder hybrid * Arbeitsbeginnab sofort * ArbeitsumfangVollzeit Die ilume Informatik AG ist ein IT-Beratungshaus mit Sitz in Mainz. ilume verbindet Mensch & Technologie und betreut Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen in den Bereichen Customer Relationship Management (CRM), Smart Automation (SMA) und Custom Development (DEV). Besonders spezialisiert ist es auf die Bereiche CRM-Systeme, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Softwarelösungen. Kunden profitieren von einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten und flexiblen Beratung und Umsetzung, sodass sie das Potenzial des digitalen Zeitalters voll ausschöpfen können. Das Unternehmen ist seit dem Jahr 2000 ein erfolgreicher Player am IT-Markt und beschäftigt heute rund 150 Mitarbeitende. Deine Aufgaben * Dein Know-how zählt: Mit deiner Projekterfahrung als Camunda-Experte (m/w/d) bereicherst du unser Team und treibst als Thought Leader fachliche Innovationen aktiv voran. * Gemeinsam Großes schaffen: Zusammen mit unseren Kunden analysierst, modellierst und implementierst du Geschäftsprozesse u.a. für Banken, den öffentlichen Dienst oder Versicherungen. * Technik, die begeistert: Du entwickelst smarte Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Camunda 7 & 8 und Prozesslösungen mit Java und Low-Code. * Von A bis Z involviert: Du bist von der ersten Architektur-Idee über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen voll dabei. * Teamwork ist unser Ding: Du arbeitest eng mit technischen und fachlichen Prozess-Spezialisten zusammen – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Bei uns kannst du dich mit zertifizierten Camunda-Experten austauschen. Durch unseren Platin-Partner-Status profitierst du direkt von aktuellen Informationen zu Camunda. * Klartext und Transparenz: In Workshops und Präsentationen bringst du deine Ideen auf den Punkt und machst technische Lösungen greifbar. Dein Profil * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt – oder vergleichbare praktische Erfahrung. * Praxis in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 und Camunda. * Erfahrung mit Java und Technologien wie REST APIs, JSON, Microservices, Git, JIRA, Build-Management, Testing, Docker, CI/CD. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse. * Reisebereitschaft, um mit unseren Kunden direkt vor Ort zusammenzuarbeiten. Unser Angebot * Attraktives Gesamtpaket: Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. * Flexibles Arbeiten: Ob im Büro in der Mainzer Altstadt oder remote – du entscheidest, was für dich am besten passt. * Lernen & Wachsen: Individuelle Entwicklungspfade, Workshops, Zertifizierungen und Community Calls. * Starker Start: Unser Onboarding macht dich fit für deine neue Rolle und bringt dich schnell ins Team. * Mobilitätsoptionen: E-Bike Leasing und optional ein Firmenwagen. * Teamspirit pur: Wir leben ein echtes Miteinander – mit regelmäßigen Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co. * Top-Arbeitgeber: Unser Team ist vielfältig, offen und laut kununu einer der besten Arbeitgeber! Bereit, unser Team zu bereichern? Schick uns einfach deinen Lebenslauf inklusive deines frühestmöglichen Startdatum und deinen Gehaltsvorstellungen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, mehr von dir zu erfahren. Bei Fragen kannst du dich gerne an Leja Pum (Telefon +49 176 3402 0883 , bewerbung@ilume.de ) wenden. HIER BEWERBEN ilume Informatik AG | Rheinstraße 4G | 55116 Mainz | www.ilume.deSozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 – 36 Std./Wo.
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 - 36 Std./Wo. Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen ReIntegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen ca. 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Wir suchen ab sofort eine Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 - 36 Std./Wo. für unsere Einrichtung Frauentreff Olga an der Kurfürstenstraße. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Beratung und Betreuung von suchtmittelkonsumierenden Frauen* und Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen * Beratung über Safer Sex und Safer Use inkl. Ausgabe von Konsumutensilien und Kondomen * Mitarbeit im Kontaktladen * Aufsuchende und begleitende Arbeit * Streetwork im Kurfürstenkiez * Gremienarbeit zu Themen wie Sucht, Migration, Sexarbeit * Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung des Frauentreff Olga Das bieten wir: * Unbefristete Arbeitsverträge * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Teamorientiertes Arbeiten * Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe * Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klient*innen * Schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das wünschen wir uns: * Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (FH) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen, Menschen mit Substanzgebrauchsstörungen und/oder anderweitig psychisch erkrankten Menschen und/oder obdachlosen Menschen * Kenntnisse der bulgarischen, slowakischen, türkischen, ungarischen und/oder rumänischen Sprache sind wünschenswert * Hohe Belastungsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit * Eine akzeptierende und von Diversität geprägte Grundhaltung * Hohe Ambiguitätstoleranz * Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken, * Organisationstalent und Flexibilität sowie anwendungsbereite PC-Kenntnisse und ausgeprägte Bereitschaft für administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Dokumentation * Bereitschaft zur Arbeit hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden und an Samstagen Aus konzeptionellen Gründen können wir keine Bewerbungen von Männern* berücksichtigen. Bewerbungen von Personen mit eigener Erfahrung als Sexarbeiter*in, mit Behinderung, mit Migrationsgeschichte und/oder aus der BIPOC-Community und/oder von trans*, inter*, nichtbinären oder queer* Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.04.2025ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 11_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt Weitere Infos unter www.drogennotdienst.de(Senior) Policy Advisor EU Communications (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Policy Advisor EU Communications (w/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious and engaging (Senior) Policy Adviser EU Communications based in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, (Senior) Policy Adviser Communications will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with the team in Brussels and the Competence Centre for Communications in Berlin, the (Senior) Policy Adviser EU Communications will contribute to GDV’s strategic communications and public affairs engagement at national, EU and international level. The (Senior) Policy Adviser EU Communications will join a motivated team in Brussels and report directly to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a committed and ambitious team aiming to effectively represent the organizations interests. The position entails a 38-hour workweek. You will be provided with high-end technical equipment, including a mobile phone and internet supply to allow you to also work remotel. Additionally, we offer a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and Ticket Restaurant among others. What you can look forward to * As part of the EU and International Affairs Team of GDV, the Senior Policy Adviser EU Communications contributes to the organisation’s communication strategy and supports the advocacy and public affairs plan. * Creating and contributing to various communication formats, e.g., member newsletters, publications, social media and blogs and articles. * Consulting the the EU and International Affairs team to enhance effective and efficient engagement and creating positive externalities between public affairs and communications. * Identify relevant topics and key messages to position GDV effectively towards policymakers, regulators and stakeholders. * Working closely with GDV’s Communications Department to drive the organisation’s communications strategy from an EU perspective. * Undertaking all duties in line with GDV’s policies and procedures and all its legal obligations and other duties as may reasonably be required by GDV. Your skillset * Minimum of 3 years of experience in communications, PR or Media. * University degree or equivalent practical experience, ideally in a field associated with communications. * Strong interest in political and regulatory developments and a desire to learn about the insurance industry. * Well-developed administrative, organisational, time management & planning skills that deliver quality work in line with tight deadlines. * Demonstrated strategic shareholder and stakeholder communications. * Ability to create and support productive working relationships, working collaboratively both internally and externally. * Personal drive and integrity and ability to demonstrate initiative when managing issues and projects. * Proficiency in German. Are you interested? Then we are looking forward on receiving your application! apply Always up to date: Website Further information can be found at www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinLeitung des Psychologischen Dienstes
Jobbeschreibung
Barmherzige Brüder Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH -- Leitung des Psychologischen Dienstes #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 25px solid #00b4e3; } #jobtempl .inner {padding-top: 35px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {padding-left: 5%; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; max-width: 400px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.7em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 35px; line-height: 40px; } #jobtempl .dunkelblau {padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #0063af; } #jobtempl .hellblau {background-color: #00b4e3; height: 20px; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; line-height: 1.1em; color: #FFFFFF; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 20px; list-style-image: url(r0.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .left {width: 60%; float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .siegel {width: 12%; height: auto; position: absolute; right: 0; bottom: 12px; } #jobtempl .siegel_hospital {width: 13%; height: auto; position: absolute; right: 18%; bottom: 12px; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .ld_header {border: rgb(255, 252, 25, 1.00) solid 4px; width: 99%; height: auto; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {max-width: 200px; } } @media print { } Freie Plätze für Profis mit Herz. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Leitung des Psychologischen Dienstesin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 70 %) Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist akadelmisches Lehrlkrankenhaus der Techlnischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenlhaus in Niederbayern. Elf Hauptfachabteilungen, mehrere speziallisierte Bereiche, rund 20 medizinische Zentren, das ambullante MVZ sowie unser NAW- und RTH-Standort mit der höchsten Notfallversorgungslstufe machen uns zu einem intereslsanten und viellseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.700 Mitlarbeitende engagieren sich bei uns für circa 25.000 stationäre und 53.000 ambullante Patient*innen im Jahr. Wir sind eines von sechs Krankenhäusern im Verbund der Barmlherzigen Brüder Bayerns. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Leitung des psychologischen Teams Gestaltung des psychologischen und psychoonkologischen Angebots der Klinik Psychologische Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menlschen bei der Anlpassung an veränderte Lebenslsituationen, insbesondere bei einer Krebserkrankung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und interlprofessionelle Zusammenlarbeit Ihr Profil: Hochschulabschluss (Diplom / Master) als Psychologe/-in mit dem Schwerpunkt „Klinische Psychologie“ Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in Weiterbildung in Psychoonkologie (nach DKG-Kriterien zertilfiziert) und Berufserfahrung in der Arbeit mit onkologischen Patient*innen Berufserfahrung / Weiterbildung im Bereich der Geriatrie, Geronto- oder Neuropsychologie oder Traumatherapie wünschenswert, jedoch keine Bedingung Freude an kommunikativem, eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenlhauses Wir bieten: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschloslsenen Team und einem zukunftsorientierten Klinikum Ein abwechslungsreiches und anspruchslvolles Aufgabenlgebiet Kontinuierliche Weiterbildungslmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR mit vielen Soziallleistungen und Benefits Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Daniel Albus, Klinikumsmanager Tel. 09421 710-1014 St.-Elisabeth-Straße 23 94315 StraubingProperty Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d
Jobbeschreibung
Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(2, 46, 95); text-align: left; padding-top: 5px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-bottom: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl .blau {color: rgb(2, 46, 95); } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 5px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .kleiner {font-size: 11px; } #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 28px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #E30613; display: inline-block; color: #FFFFFF; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px; padding-right: 7px; padding-left: 7px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-image: url(r0.png); text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -20px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .drk_logo {float: right; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } #jobtempl .foto {float: left; margin-top: -100px; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; width: 13%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .einzug {margin-top: 10px; margin-left: 90px; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 15px; text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -10px; padding-bottom: 30px; } } @media (max-width: 510px) { #jobtempl #logo {padding-top: 0; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .clearer_mobil {clear: both; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .bild {display: none; } #jobtempl .bild_mobil {display: block; } } Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d für unsere Immobilienabteilung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied Sie übernehmen in unserem Immobilienteam die Verwaltung und Vermietung unserer eigenen Liegenschaften Sie führen regelmäßig Objektbesichtigungen, Abnahmen sowie Übergaben durch und veranlassen Instandhaltungs- / Renovierungsarbeiten und Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung bzw. dem technischen Leiter Sie sind Ansprechpartner m/w/d für unsere Mieter und stehen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Haustechnik Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und überwachen diese, insbesondere in Bezug auf die Qualität sowie die Kosten- und Termineinhaltung Sie unterstützen bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und gewährleisten die Einhaltung des genehmigten Budgets Darauf kommt es an erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich circa drei Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Sie bereichern unser Team durch Ihren kaufmännischen Sachverstand, Ihr technisches Grundverständnis, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, aber auch Dienstleistungs- und Zielgruppenverständnis kompetentes Fachwissen, wertschätzender, offener Umgang und konstruktive Ideen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalapartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino sowie die Möglichkeit, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad zu leasen die Chance, einen Teil der größten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Karola Brüning, kaufmännische Leitung, Tel. +49 89 1303-1050 Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkMitarbeiter:in in der Betriebsverwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in in der Betriebsverwaltung (w/m/d) Job-ID: 3904 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.04.2025 / unbefristet Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen Bearbeiten aller personalwirtschaftlichen Aufgaben. Dazu gehört: * Kontaktperson für ein organisiertes und funktionierendes Betriebsbüro für ca. 130 Mitarbeitende am Standort * Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Reisekoordinator:in * Zeitbeauftragte:r: SAP Zeiterfassungen von Mitarbeitenden (z. B. Elternzeit, Schichtzulagen) mit Prüfung auf Plausibilität (Grundlage für spätere Gehaltsabrechnung) * Erstellung, Bearbeitung und Prüfung der Urlaubspläne, Urlaubsanträge sowie Rufbereitschaftspläne * Durchführung der Rückstellungsbildung * Anfertigung von Unfallmeldungen * Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, z. B. Ein- und Ausgangspost Das bringen Sie mit * Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bürokaufmann/-frau oder Kauffrau/man für Bürokommunikation mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Fundierte Kenntnisse effizienter Büroführung sowie personalwirtschaftliche Grundkenntnisse * Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse der Auftrags- und Leistungsverrechnung * Gute Kenntnisse funktionsbezogener Spezialsoftware z. B. mit SAP-Module PM / MM / HCM, EPS (Zeiterfassungssystem), eProcurement und Intranet * Verantwortungsvolles Umgehen mit vertraulichen Daten * Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, hohe Organisationskompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 21.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinPersonalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nr. 11-2025 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams unserer Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege * Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Bescheinigungs- und Meldewesen * Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden, Berufsgenossenschaften und Zusatzversorgungskassen * Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Das wünschen wir uns von Ihnen: * eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme und mehrjährige Berufserfahrung * gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung * gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht * sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word) * möglichst Kenntnisse der Personalmanagement-Software von Hansalog * hohe Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten * strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein * Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit Unser Angebot: * flache Hierarchie * transparente Kommunikation und Feedbackkultur * strukturierte Einarbeitung * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum * ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen * die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung * ein breites Weiterbildungsangebot * eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung * Jobfahrrad-Leasing * Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität — werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Yvette Marhöfer telefonisch unter+49 6142 932-0 zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main HIER BEWERBENReferentin / Referent Europarecht / Internationale Angelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Vorstandsstab, Referat Internationale Angelegenheiten und Verbandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin / Referenten Europarecht / Internationale Angelegenheiten (m/w/d) Die Abteilung Internationale Angelegenheiten und Verbandsarbeit ist zuständig für Anfragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit ausländischem Rentenrecht (hauptsächlich EU/EWR), EU-Recht, internationale Übertragungsabkommen sowie dem Aufbau von Beziehungen zu in- und ausländischen Versorgungseinrichtungen. Neben der aktiven Verbandsarbeit betreut die Abteilung Projekte wie zum Beispiel den Auf- und Ausbau eines Europäischen Rentennachvollziehungsdienstes (ETS) sowie dem Rentenportalwww.findyourpension.eu . Die überwiegende Kommunikationssprache ist dabei in Englisch. Ihre Aufgaben * Internationales Rentenrecht: Sie führen rechtswissenschaftliche Recherche durch und bereiten Rentenrechtsinformationen zu den europäischen Alterssicherungssystemen auf. * Redaktion FindyourPension-Website: Die inhaltliche Ausgestaltung der Website sowie die Erstellung von Informationsmaterial für Versicherte mit Auslandsbezug liegt ebenso in Ihren Händen wie die Betreuung des Redaktionsnetzwerkes. * Monitoring Gesetzesentwicklung: Sie behalten die europäische Gesetzesentwicklung, nationale Praktiken und die Richtlinien der EU zum Thema Rente im Blick und nehmen einen Abgleich vor. * Übertragungsabkommen: Grenzüberschreitende Übertragungen prüfen und gestalten Sie, Sie bearbeiten Kundenanfragen und unterstützen beim Abschluss der Übertragungsabkommen. * Versicherungs- und Leistungsfragen: Sie klären fachliche Rechtsfragen für VBL-Versicherte in Bezug auf die Auslandsrente und analysieren die Säulen der Altersvorsorge in der EU. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (1. und 2. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen. * Erfahrungen und Kenntnisse: Gute Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge mindestens eines Mitgliedsstaates der EU sowie Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherung sowie im Europäischen Sozialrecht bringen Sie mit. * IT: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint. * Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, punkten Sie mit Ihrem sicheren Auftreten und mit der Fähigkeit, sich gut zu präsentieren. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. * Arbeitsweise: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen, bringen Sie ebenso mit wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website . Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) bewertet. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens18. März 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de .Gärtner*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner*in (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Gärtner*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner: * ganzjährige, vielseitige Baustellen in allen Bereichen der Grünpflege (Beetpflege, Unkraut jäten, Rasen mähen / säen / verlegen, Hecken-, Strauch-, Stauden-, Gräser- und Baumschnittarbeiten, Erdarbeiten, Spielplatzbau) * Räum- und Streudienst im Winter Anforderungen Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf: * gute Kenntnisse im Bereich Grünpflege * mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil * Teamgeist * Lernbereitschaft * Zuverlässigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Führerschein Klasse "B" (unbedingt erforderlich) * Führerschein Klasse "C" (von Vorteil) Wir bieten Das blüht Dir in unserem bunten Team: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723