Jobs im Öffentlichen Dienst
46.848 Jobs gefunden
Alltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung)
Jobbeschreibung
Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region . Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung. Wir suchen ab sofort für das Ambulante Betreute Wohnen der Fachambulanz Sucht eine*nAlltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung) in Teilzeit. Ihre Aufgaben:Sie begleiten und betreuen Menschen mit einer Suchtproblematik und psychischen Handicaps im Rahmen der Eingliederungshilfe für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen, im eigenen Wohnraum und in Wohngemeinschaften oder Appartements.Ihr Profil:Interesse/Erfahrung im Umgang mit psychisch ErkranktenErfahrung in der Organisation hauswirtschaftlicher TätigkeitenSoziale Kompetenz und KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B und FahrpraxisGrundkenntnisse im Umgang mit EDVFähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeitenSie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unserer VerbändeUnser Angebot:Wir bieten Ihnen:Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamAttraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige SupervisionBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)Möglichkeit zum Erwerb eines JobticketsUmwelt- und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres HandelnsInteressiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen!Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder uta.geier@cd-bonn.de / uwe.hahn@cd-bonn.de .Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie Fachambulanz Sucht Im Wingert 9 53115 Bonn zur OnlinebewerbungPsychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem FacharztDr. Becker Klinikgruppe KarriereportalDr. Becker Burg-Klinik, Dermbach Warum Sie als ... Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt ... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten! Unser AngebotVerantwortung für Patient:innen und Führung des Teams:Supervision und Organisation des eigenen Teams (Aufgabenverteilung, Betreuung der Patienten, Dokumentation inkl. Briefe, Einzelfallsupervision, Teamsupervision, Beschwerdemanagement);Fachliche Verantwortung im Rahmen der vom Chefarzt vorgegebenen Standards einschließlich der Planung der Behandlung sowie der wirtschaftlichen Erbringung;Sicherstellung der Qualität der Rehabilitationsentlassungsberichte unter Beachtung inhaltlicher und zeitlicher Vorgaben;Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden;Interdisziplinäre Zusammenarbeit.Wertschätzung:Attraktive Vergütung; Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie dem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;Kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad, Fitnessraum, Sportkurse u.v.m.;Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;Jährliche Personalentwicklungsgespräche;30 Tage Urlaub sowie 2 Tage zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf.Ihr Profil: Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit abgeschlossener Weiterbildung; Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen (methodenübergreifend) Behandlungsansatz; Sie möchten gleichzeitig Verantwortung in Funktion einer Teamleitung übernehmen. Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Ihre Ansprechpersonen:Dr. med. Holger Süß, Chefarzt oder Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin(036965) 68-573 (Sekretariat) (036965) 68-572hsuess@dbkg.de akrausse@dbkg.deWir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik .Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Anlagenmechaniker:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker:in (m/w/d) gesucht - Starte durch bei Stadtwerke Düsseldorf Interessierst du dich für eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Rohrleitungsbau? Die Stadtwerke Düsseldorf bieten dir als Anlagenmechaniker:in (m/w/d) eine spannende Position mit vielfältigen Aufgaben: Deine Aufgaben: Selbständige und eigenverantwortliche Ausführung von Rohrleitungsmontagen in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme Erstellen von Schweißverbindungen und Montage von duktilen Gussrohren Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über mobile Endgeräte Aktive Teilnahme an der internen Rufbereitschaft zur schnellen Behebung von Störungen im Versorgungsnetz Einsatz in verschiedenen Montageteams zur Erweiterung deiner Fachkenntnisse Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik, Rohrschlosser oder SHK-Anlagenmechaniker Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung Schweißscheine (E-Hand, WIG, PE-Schweißen) wünschenswert Führerschein Klasse B, CE von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich Das bietet dir Stadtwerke Düsseldorf: Unbefristeter Vollzeitvertrag Attraktives Jahresgehalt inklusive Erschwerniszuschlag und Rufbereitschaft Keine Schichtarbeit; Arbeitszeiten meist von 07:00 bis 15:30 Uhr 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld, Überstundenkonto Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenrabatte und mehr Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHeroKrankenpfleger m/w/d – Klinik – Unbefristet
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Inhouse Producer (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als Inhouse Producer Marketing International (m/w/d) setzt du für die Kampagnen- und Contentteams internationale Themen um und produzierst mit Agenturen und Produktionshäusern alle erforderlichen Assets.
...konkret heißt das:
- Erstellung von Produktionsbriefings, Betreuung von Ausschreibungen, Verhandlungen, Budgetierung und Kostencontrolling
- Betreuung der Produktionsvorbereitung und Begleitung der Produktion vor Ort
- Postproduktionssteuerung
- Vorbereitung und Steuerung des Länder-Adaptionsprozess
- Erstellung und Aufbereitung von Reports
- Erstellung von Präsentationen
- Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur-, Produktions- oder Unternehmensseite im Bereich Medienproduktion (Film, Foto, Messe und Digital)
- Exzellentes Verständnis von Produktions-, Postproduktions- und Adaptionsprozessen
- Erfahrung in der Nutzung von Microsoft und Adobe-Tools
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes organisatorisches Denken und Handeln mit großer Sorgfalt
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft sowie eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Leiter (m/w/d) Fachbereich Altenpflege
Jobbeschreibung
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.
Für unser Ressort Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Das sind Ihre Aufgaben:
- fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen des Ressorts
- Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements
- Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen
- Gremienmitarbeit auf Landesebene
- Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda
- Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung
- Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
- ausgeprägtes Auffassungsvermögen
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Feuerstein, Leitung Zentrales Personalwesen, telefonisch gerne zur Verfügung. Tel.: 0661/2428-200
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Funktionsbereichsleitung als Tandemleitung (all genders) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:- Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur.
- Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.).
- Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung.
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe.
- Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
- Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
- Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen.
- Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Die Versorgung umfasst alle Akutdialysen sowie Patient:innen aus dem ambulanten, teilsationären und stationären Bereich.
Für den großen Verantwortungsbereich suchen wir eine zweite Funktionsbereichsleitung, die sich kollegial und gemeinsam die Führungsverantwortung im Leitungsteam teilen.
Mitwirkung bei:
- Patient:innenbetreuung
- Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Bereich
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiter:innenführung
- Konzeptumsetzung zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung
- Dienstplanung
- Sachmittelverwaltung
- Umsetzung der vereinbarten Bereichsziele
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Projektmitarbeit
Wir haben mehrere Positionen zu besetzen.
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor- Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder über eine vergleichbare Führungsqualifikation. Die Vergleichbarkeit der Qualifikation wird durch die Akademie für Bildung und Karriere (ABK) anhand der Matrix „ABK-Curriculum“ auf der Basis der landesrechtlichen Ordnung der FHH geprüft. Entsprechend der Prüfung sollte die Bereitschaft bestehen, fehlende Module an der ABK nachzuholen. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung ist erforderlich.
- Wertschätzende / situative Führungskompetenz
- Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln
Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.04.2025 oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-2-141-25 Jetzt bewerben Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet ein akutneurologisches Versorgungsspektrum mit vaskulären und neurodegenerativen Schwerpunkten. Es verfügt über 55 Betten, interdisziplinärer Intensivstation und Geriatrie. Wir arbeiten mit einer exzellenten Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (z.B. digitales EEG). Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen eine/n MTA-F bzw. Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik. Die Position eignet sich auch für einen Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, zur MFA oder MTFBerufserfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik ist wünschenswert aber keine VoraussetzungMotivation zur eigenen Weiterentwicklung und -bildung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden, strukturierten Weiterbildung zur Fachkraft für neurophysiologische DiagnostikTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem PersonalOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenVorbereitung, Planung und Dokumentation von Untersuchungsabläufen und -ergebnissen in der neurologischen FunktionsdiagnostikDurchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: Nervenleitgeschwindigkeiten, VEP, MEP, SEP, AEP sowie Elektroenzephalographien bei ErwachsenenDurchführung von neurologischen Ultraschalluntersuchungen: extra- und transkranielle Doppler- und Duplex-Untersuchungen, Nerven-/ MuskelsonographienAktive Mitgestaltung und stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe in der neurologischen FunktionsdiagnostikWartung und Pflege der medizinischen GeräteUnser AngebotFachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine strukturierte Weiterbildung in der Neurophysiologie einschließlich der neurologischen UltraschalldiagnostikEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Raum für EigeninitiativeDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten TeamEine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher AltersversorgungZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsStandby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütungfreiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter MindestbesetzungAnsprechpartnerProf. Dr. med. Ludwig NiehausChefarzt Facharzt für Neurologie, Geriatrie, fachgebundene Magnetresonanztomographie Jetzt bewerbenWeitere InformationenKlinik für Neurologie an den Rems-Murr-Kliniken WinnendenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung bei den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Fachärztin Neurologie in der Klinik für Neurorehabilitation und Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Dekorateur*in (m/w/
Jobbeschreibung
Dekorateur*in (m/w/ Dekorateur*in m/w/d für München in Vollzeit Das Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Sie wünschen sich, in einem stabilen Unternehmen zu arbeiten, das einen positiven Einfluss auf das Leben anderer hat? Dann werden Sie Teil der TrauerHilfe DENK! Das bieten wir Benefit-Pass: monatlicher 50 € Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit JobRad & IT-Leasing & Corporate-Benefits-Programm Betriebliche Altersvorsorge Freiweillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team Eine sinnstiftende, vielseitige und eigentverantwortliche Tätigkeit Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut So unterstützen Sie uns Vorbereitung der Trauerfeier auf dem Friedhof, einschließlich der Dekoration der Grabstätte und der Aussegnungshalle Stilvolles Dekorieren und Anordnen von Trauerkränzen und -gestecken am Grab Begleitung der Trauerfeier als Sargträger und Ansprechpartner vor Ort Fachgerechtes Schließen des Grabes und anschließend würdevolle Gestaltung der Grabstelle mit den Trauerkränzen Das bringen Sie mit handwerkliches Geschick Sensibiltät im Umgang mit den Hinterbliebenen Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B/C1E Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben. AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH: Emma Leppin Tel.: 089 - 620 105 86 jobs@trauerhilfe-denk.de Personalbetreuung Hohenlindener Str. 10d 81677 MünchenPflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Pflegefachkraft Flexipool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Flexipool (m/w/d)Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: unbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 33513 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-RechnerArbeitsort: Caritas Altenheim St. Irmengard, Herzog-Wilhelm-Straße 20, 83278 TraunsteinWir sind ...... der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in Traunstein.Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt.Du stimmst deine Arbeitszeiten individuell mit uns ab, angepasst an deine Lebenssituation. Dabei ermöglicht dir dein stabiler Dienstplan eine verlässliche Freizeitgestaltung.Im Flexipool wirst du in verschiedenen Einrichtungen in den Landkreisen Rosenheim, Traunstein, Mühldorf und Berchtesgadener Land eingesetzt, wodurch die Situation auf den Wohnbereichen bei personellen Engpässen verbessert wird.Durch die Abwechslung erweiterst Du dein Fachwissen und deine Kompetenzen stetig weiter, lernst unsere tollen Kollegen in den Einrichtungen kennen und baust dir dein eigenes Netzwerk auf.Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und dich hoffentlich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!Sie sind verantwortlich für ...die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozessesdie eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozessesdie Einsätze in zeitlich planbaren Blocken (in der Regel mindestens eine Woche) in unseren Einrichtungen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuerndie Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie ...eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchtendie Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickelnverantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agiereneine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringensich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie ...eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf FortbildungstageFahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 500EUR (in VZ)viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätzeein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeiteine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungviel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmungweitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Kontakt:Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Tobias Kein:Caritas Altenheim St. Irmengard TraunsteinHerzog-Wilhelm-Straße 2083278 TraunsteinTobias Keintobias.kein@caritasmuenchen.org 0175 8716675Jetzt bewerbenTeamassistenz (w/m/d) mit Schwerpunkt Einkauf
Jobbeschreibung
Das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) trägt mit seiner Arbeit zu einem verbesserten Verständnis von Pflanzensystemen und damit zur Entwicklung eines nachhaltigen und resilienten Gartenbaus bei. Das IGZ forscht an der Schnittstelle zwischen Pflanzen, Mensch und Umwelt. Dabei gehen wir auf die systemischen und globalen Herausforderungen, wie Biodiversitätsverlust, Klimawandel, Urbanisierung und Fehlernährung, ein. Wir liefern wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gesunde Agrar-Lebensmittel-Systeme und nachhaltige Wechselwirkungen mit der Umwelt. Das IGZ vereint ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen. Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund forschen in nationalen und internationalen Forschungskooperationen. Das IGZ hat seinen Sitz in Großbeeren bei Potsdam bzw. bei Berlin und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.Im Institut ist in der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, folgende Stelle zu besetzen:Teamassistenz (w/m/d) mit Schwerpunkt EinkaufKennziffer 08/2025/Verw. Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarifvertrag TV-L , bis zur Entgeltgruppe 8, in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Aufgaben umfassenBeratung unserer Mitarbeitenden zu BeschaffungsfragenPrüfung von BedarfsanforderungenFestlegung und Entscheidung der jeweiligen Vergabeart auf Grundlage der Bedarfsanforderung und unter Berücksichtigung aller für den öffentlichen Bereich geltenden vergaberechtlichen VorgabenVorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Unter- und OberschwellenbereichOrganisation und Betreuung unserer Gästezimmer am IGZUnterstützung und Vertretung der Assistenz des VorstandsUnterstützung der administrativen FachbereicheUnterstützung bei Digitalisierungsprojekten Ihr Profileine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Beschaffungswesens bzw. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht wünschenswertroutinierter Umgang mit den gängigen MS-Office -Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie mit Videokonferenzender Wille, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und hierfür Verantwortung zu übernehmenKontaktfreude, gute Umgangsformen und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen sowie Diskretion und Loyalitätteam- und lösungsorientierte, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweisesehr gute Deutsch- sowie EnglischkenntnisseWir bieteneinen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden Forschungsumfeldein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaeine umfassende Einarbeitungsphase mit persönlicher Betreuungeine sehr gute technische Ausstattung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeitenflexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50 % der Arbeitszeit)betriebliche Altersvorsorge (VBL Ost) im öffentlichen Diensttarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünftagewoche)Nähere Auskünfte zum IGZ erhalten Sie im Internet unter www.igzev.de . Rückfragen sind möglich bei Markus Randig (033701 78-07; randig@igzev.de ).Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für das IGZ ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IGZ ist durch die Diversität seiner Mitarbeitenden geprägt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder ethnischer und sozialer Herkunft.Aussagefähige schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.04.2025 unter Angabe der Kennziffer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise als PDF-Datei an bewerbung@igzev.de oder per Post an das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau, Theodor-Echtermeyer-Weg 1, 14979 Großbeeren.Oberarzt (m/w/d) Kardiologie
Jobbeschreibung
introduction In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen. tasks Unser Klinik-Know-how: Wir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ). Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum. Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der Eletrophysiologie im neuen Herzkatheterlabor geplant. Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, LBB-Pacing, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP. PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation. Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Devices). Wir betreiben ein Telemedizinzentrum für Patientinnen mit Herzinsuffizienz. Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025. profile Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über Zusatzbezeichnungen wie Interventionelle Kardiologie, Spezielle Rhythmologie oder Herzinsuffizienz. Diese können aber auch bei uns erworben werden. Kenntnisse im Bereich der Device-Therapie oder bei strukturellen Herzerkrankungen sind von Vorteil. Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung. Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kollegen. Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in Ihre und die Weiterentwicklung und Profilierung der Klinik ein. Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick. benefits Ihre Vorteile: Ein sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen Hierarchien Kontakt Für Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Bereichsleiter Business Partnering (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungBrand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als Bereichsleiter im Bereich Business Partnering (m/w/d) treibst du die strategische Zusammenarbeit zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern voran und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
... konkret heißt das:
- Aufbau und personelle Verantwortung für den Bereich Business Partnering
- Organisation des Austauschs zwischen den Lidl Ländern und dem Bereich Brand
- Durchsprachen von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Koordination, Begleitung und Reporting der Einheitlichkeit der Brand-Standards in allen Lidl Ländern
- Schnittstelle für Zentralbereiche in Bezug auf das Thema Marke und Markendesign sowie Partnerschaften und den Verantwortlichen in den Ländern
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Unternehmenssteuerung
- Erfahrung in der strategischen Rolle im Kontext Partnerschaften und/oder Marke
- Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Freude an der Führung und Entwicklung des Teams
- Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Fähigkeit sich an unterschiedliche Herausforderungen schnell anzupassen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro Woche
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Elektromeisterin (m/w/d) in der Klinik für neurologische Rehabilitation
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Durch den Vollzug der Jugendstrafe sollen die Gefangenen befähigt werden, in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Der Jugendvollzug ist erzieherisch ausgestaltet. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst schwerpunktmäßig Beratung, Behandlung und Förderung von jungen Gefangenen (14- 22 Jahre), die durch eine physische oder psychische Erkrankung, durch eine Behinderung oder durch eine Entwicklungsverzögerung in ihrer Selbständigkeit, Handlungsfähigkeit und sozialen Kompetenz beeinträchtigt sind.Sie erarbeiten im Behandlungsteam ein Konzept zur Integration der Ergotherapie in die sozialtherapeutische Behandlungsstation der Justizvollzugsanstalt Rockenberg. Sie erstellen individuelle und/oder Gruppen-/ Behandlungspläne und führen Therapien sowie Präventionsmaßnahmen zur Förderung geistiger, sozialer und/oder körperlicher Fähig- und Fertigkeiten durch.
Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden und orientiert sich an der konzeptionellen Einbindung sowie den organisatorischen Vorgaben einer Vollzugsanstalt.
Zu Ihren persönlichen Stärken gehören:
Empathie, Kreativität, Geduld und pädagogisches Geschick, ein hohes Maß an sozialer, fachlicher und kommunikativer Kompetenz, eine hohe Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit.
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind fachlich kompetent und verfügen idealerweise über Grundkenntnisse im Vollzugsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten sowie über Berufserfahrung im Einzel- sowie Gruppensetting mit jungen Menschen.
Advanced Practice Nurse (m/w/d) Intensivpflege
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?
Ihre Aufgaben:
Für unsere Intensivstationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Verfassen von Publikationen
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Intensivpflege
- Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
- Beratung des Managements
- Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Rettungsschwimmer m/w/d
Jobbeschreibung
Die Stadt Fürstenberg/Havel sucht eine/n Rettungsschwimmer/in (m/w/d).Es handelt sich um eine von Mai bis September befristete Teilzeitstelle mit je 35 Stunden wöchentlich.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u.a. die Gefahrenerkennung am und im Wasser, die Prüfung und Wartung der Rettungsgeräte, Menschenrettung einschließlich Maßnahmen der Ersten Hilfe. Einsatzort ist der Badestrand der Festwiese Fürstenberg/Havel.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Kenntnisse und Fertigkeiten der Rettung und Wiederbelebung
- gültiger Nachweis über das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen mindestens in Silber
- gültiger Nachweis über die „Erste Hilfe“ Ausbildung
- Mindestalter von 18 Jahren
- ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Stadtverwaltung Fürstenberg/Havel
Markt 1
16798 Fürstenberg/Havel
#badewärter #fachkraft für bäderbetrieb #schwimmlehrer
Leitung Fort- und Weiterbildung Physio Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Referent Messstellenbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent Messstellenbetrieb (m/w/d) Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Für unsere Abteilung Regulierung, Netzwirtschaft & Messstellenbetrieb suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zukunftsorientierten Referent Messstellenbetrieb (m/w/d). Werde Teil unseres motivierten Teams im Bereich Messstellenbetrieb und gestalte aktiv die Energiewende mit. Als Referent Messstellenbetrieb arbeitest du direkt an der Umsetzung politischer Vorgaben und trägst dazu bei, innovative und digitale Prozesse zu entwickeln. Deine Aufgaben erledigst du eigenständig und mit höchster Qualität. Deine Aufgaben Mitarbeit in Projekten im Messstellenbetrieb (Rollout intelligenter Messstellenbetrieb, Einführung Visualisierungsportal Messdaten, usw.) Schnittstelle zu den internen und externen Projektpartnern Aufbau und Pflege von Monitoring-Systemen Umsetzung von Gesetzesanpassungen, Aufbau der Prozesse und Implementierung ins Tagesgeschäft Rechnungsprüfung und Ansprechpartner für Anfragen und Klärfälle Buchungen im ERP-System / Kundenportalen Dein Profil kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche (Kenntnisse Marktkommunikation von Vorteil) oder vergleichbares Studium Ziel- und lösungsorientiertes Organisationstalent mit sicherem Auftreten Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und technischen Zusammenhängen Interesse an den gesetzlichen Vorgaben, sowie der Erstellung und Optimierung der Prozesse strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung sehr gute Excel-Kenntnisse erwünscht Warum es bei uns spannend ist: Du wirst dich aktiv an der Umsetzung der Energiewende beteiligt und arbeitest an der praktischer Umsetzung von neuen Vorgaben und Entscheidungen. Du gestaltest neue, digitale Prozesse und trägst direkt zur Energiezukunft bei. Was wir dir bieten: Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir deine Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen www.sw-bb.deMitarbeit in Projekten im Messstellenbetrieb (Rollout intelligenter Messstellenbetrieb, Einführung Visualisierungsportal Messdaten, usw.); Aufbau und Pflege von Monitoring-Systemen; Buchungen im ERP-System / Kundenportalen;...Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4 [25-017-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Pflegedirektorin
Tel.: 0461 812 - 2110
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-017-22
Pflegehelfer für pädiatrische Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.³ Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Leitung des Amtes Landesplanung und Stadtentwicklung
Jobbeschreibung
Leitung des Amtes Landesplanung und StadtentwicklungBehörde für Stadtentwicklung und WohnenJob-ID: J000032595Startdatum: 01.07.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)Bezahlung: außertariflichBesGr. B4 HmbBesGBewerbungsfrist:22.04.2025Wir über unsSie wollen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung stellen und möchten mit Ihrer Expertise und Ihrem Können einen wertvollen Beitrag zur Stadtentwicklung leisten? Dann sollten Sie uns kennenlernen.Die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) verantwortet die Stadtentwicklungs- und Wohnungsbaupolitik in Hamburg. Hamburg ist eine lebenswerte, nach-haltige und moderne Stadt. Unser Ziel ist es, Hamburg in diesem Sinne und mit einem ausreichenden und bezahlbaren Wohnraumangebot weiterzuentwickeln. Gelebte Werte wie Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Offenheit machen uns zu einer geschätzten Partnerin und Arbeitgeberin.Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung mit seinen zurzeit 133 Mitarbeitenden in der BSW die planerischen Voraussetzungen für eine nachhaltige und soziale Stadtentwicklung Hamburgs. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.Für die Amtsleitung suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Dynamik und Innovationskraft des Amtes vorantreibt und dabei die gesamte Stadt im Blick hält.Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Hören Sie sich gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.Ihre AufgabenSie übernehmen diehauptverantwortliche Koordinierung und Lenkung der Aufgabenwahrnehmung innerhalb des AmtesAusübung der Dienstaufsicht und Steuerung des Personals und der Arbeitsprozesse sowie Steuerung eigener Stadtentwicklungsprojekte und der StadtentwicklungsgesellschaftenVertretung und Durchsetzung der Belange der einzelnen Fachbereiche gegenüber den anderen Ämtern der Behörde, anderen Hamburgischen Behörden, Länder- und Bundesministerien, in Gremien und Ausschüssen auf hamburgischer, nationaler und internationaler Ebene und in der ÖffentlichkeitBeratung der Behördenleitung im Rahmen der fachlichen ZuständigkeitVertretung der Freien und Hansestadt Hamburg in regionalen und überregionalen Gremien (Landes- und Bundesebene)Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Raumplanung, Landesplanung, -pflege, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft oder vergleichbare StudiengängeAls Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt derFachrichtung Allgemeine Dienste bzw. der Fachrichtung Technische Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 16Vorteilhaftlangjährige Berufserfahrung in einer herausgehobenen Führungsfunktion auf mittlerer Ebene Kenntnisse im Bereich der politischen Entscheidungsfindung und des Verwaltungsverfahrenssehr gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweiseüberdurchschnittliche Fachkenntnisse, ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe fachliche und auch politische Zusammenhänge sowie Sensibilität und Urteils- und Entscheidungsvermögenhohes Maß an Initiative, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschicklangjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -motivation und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Vorgesetzten und externen Partnerinnen und PartnernFähigkeit zur Operationalisierung fachpolitischer Vorgaben zur Umsetzung in den untergeordneten Facheinheiten sowie hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kreativität.Fähigkeit zur zielorientierten Steuerung von und zur Kooperation mit StadtentwicklungsgesellschaftenUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2025 zu besetzenBezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B4 bzw. Besoldungsgruppe B4 (Senatsdirektorin bzw. Senatsdirektor) bei Beamtinnen und Beamten (Jahresbrutto ca.115.000EUR)Die Führungsposition wird gemäß § 5 des Hamburgischen Beamtengesetzes im Beamtenverhältnis auf Probe für zunächst zwei Jahre übertragen. Bei Beschäftigten wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter Bezugnahme auf den Tarifvertrag - TV-L - vertraglich vereinbartEin offener Umgang mit zielorientierter Kommunikation und hohen FreiheitsgradenIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationssschreibentabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir haben die Personalberatung zfm-Zentrum für Management-und Personalberatung mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen steht Ihnen gerne der Berater/Geschäftsführer, Herr Edmund Mastiaux (Tel.: 0228 265004, E-Mail: mastiaux@zfm-bonn.de ), zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Weitergabe Ihrer Daten an zfm.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenJetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenStaatsrätinFrau Monika Thomas+49 40 428 40-7003Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und WohnenAbteilungsleitung Ausbildung und Rekrutierung Technische DiensteHerr Stephan Schmidl+49 40 428 40-3733Specialist in the Hygiene and Infection Medicine IT Control Center
Jobbeschreibung
Administrator-IT Hygiene and Infection Medicine Control Center Ministry of Environment, Climate, Energy and Agriculture, Institute for Hygiene and Environment Job ID: J000032286 Start date: as soon as possible Type of employment: Full-time/part-time (open-ended) Salary: EGr. 12 TV-L Application deadline: 24.03.2025 About us The Institute for Hygiene and Environment (HU) is the state laboratory of the Free and Hanseatic City of Hamburg (FHH), which carries out investigations in the fields of food safety, health protection and the environment. Around 300 employees work in 10 departments. The Hygiene and Infection Medicine division consists of the three departments of Hygiene, Hamburg Port Health Center and Medical Microbiology with around 80 employees. Here you can find information about the Institute for Hygiene and Environment and the Free and Hanseatic City of Hamburg as an employer. Your tasks You are an important interface, both within the department to the responsible persons in the working groups and to the central IT service provider of the FHH, design and coordinate the further development of specialist procedures and the IT landscape manage the division's IT infrastructure and IT projects in collaboration with our specialist departments and implement and monitor FHH's IT security regulations. Your profile Required University degree (Bachelor's degree or equivalent) in computer science or a comparable field of study or equivalent skills and experience and in each case with at least 3 years of relevant professional experience or Completed training in the field of information technology or equivalent skills and experience, in each case with 5 years of relevant professional experience in the areas of responsibility of the advertised position Advantageous Broad knowledge of laboratory information systems (LIMS), server operation, databases, network and client management Experience with the introduction of new software solutions and IT project management Flexibility, creativity and innovativeness Knowledge of data protection, information security and IT project management Knowledge of current technologies and their possible applications Our offer One position, permanent, to be filled as soon as possible Payment according to pay group 12 TV-L (pay scale), further information on karriere.hamburg.de Extensive training program at the city's own center for training and further education Good work-life balance, including flexible and family-friendly working hours, the option to work from home and 30 days' vacation per year Modern workplace with good transport links (Rothenburgsort S-Bahn and StadtRAD station) Workplace health promotion and the opportunity to acquire the EGYM Wellpass (company fitness) Company pension scheme and capital-forming benefits Your application Please send us the following documents: Cover letter, Curriculum vitae in tabular form, Proof of the required qualifications, Current assessment or certificate (not older than three years), proof of a severe disability or equal status in the selection process, Declaration of consent to inspect your personnel file, stating the office responsible for the personnel file (only for public sector employees) Before starting work, we require proof that the requirements of the German Measles Protection Act have been met (vaccination, immunity or contraindication). Information for severely disabled persons and persons with equivalent status Contact for technical questions Authority for the Environment, Climate, Energy and Agriculture Institute for Hygiene and Environment André Schumann 49 40 428 45-7916 Contact for questions about the tendering process Ministry for the Environment, Climate, Energy and Agriculture Institute for Hygiene and Environment Lisa Düsediekerbäumer 49 40 428 45-7565Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Unbefristet
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Projektleiter Digitalisierung Facility Management Prozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungUnser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer FM-Systemlandschaft (einschl. Schnittstellensystemen)
- Länderbetreuung für das CAFM-Bestandssystem (IMS)
- Konzeption und fachliche Koordination von einzelnen Teilprojekten für eine System-Neuentwicklung (LISY FM auf Basis SAP PM)
- Testing und Pilotierung von Systementwicklungen in Zusammenarbeit mit Partnerländern
- Rollout / Einführung von Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen in den Landesgesellschaften; Training und Optimierung; Länderbetreuung
- Prozessmanagement – Integration von System-funktionalitäten in Soll-Prozesse; Implementieren von Soll-Prozessen in den Ländern
- Praxiserfahrung, im Idealfall mit Schwerpunkt im Facility Management gewerblicher Immobilien
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, BWL oder in einer themenverwandten Fachrichtung
- Fähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, Fragestellungen und Szenarien umfassend zu verstehen, sie detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
- Durchsetzungsvermögen durch einen fachlich klaren Kommunikationsstil
- Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache
- Bereitschaft, regelmäßig zu reisen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 154-23 Jetzt bewerbenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussAusgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe SozialkompetenzEngagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren AngehörigenAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungIhre AufgabenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und ExpertenstandardsVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenTeilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Ausführung ärztlicher VerordnungenKommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren AngehörigenMitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)AnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) – Zentrum für Operative Medizin – Urologie Station 3E
Jobbeschreibung
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:- Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
- Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
- Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
- In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
- Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
- Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
- Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Ihren Aufgaben:
- Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen
- allgemeine und spezielle Pflege
- Gestaltung des Stationsablaufes
- Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Umsetzung von Hygienerichtlinien
- Einhaltung von Qualitätsstandards
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen
- Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität
- Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln
Pflegekraft/Medizinische/r Fachangestellte/r im Case Management (m/w/d) Zentrum Innere Medizin
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?
Ihre Aufgaben:
Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten ?Standort Mitte? (Katharinenhospital und Olgahospital) und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2200 Betten, 50 Kliniken und Instituten, sowie 7000 Beschäftigen.Über 7.000 Mitarbeiter:innen tragen jährlich zur Behandlung von rund 90.000 stationären Fällen und etwa 500.0000 ambulanten Fällen bei.
Für das Zentrum für Innere Medizin suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d).
Ihr Aufgaben:
- Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe
- Aufnahme- und Entlassplanung
- Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst
- Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte/r Pflegekraft oder Medizinische/r Fachgegellte/r
- Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Case Management
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des 49? Tickets
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die stellvertretende Pflegerische Zentrumsleitung Frau Miriam Sabo (Telefon: 0711 278-32092) zur Verfügung
Medizinisch-technischer Assistent für den Operationsdienst oder Operationstechnischer Assistent sowie Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d
Jobbeschreibung
Medizinisch- Technischer Assistent, Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger für den Operationsdienst w|m|dWir suchen ab sofort Medizinisch- Technischer Assistent w/m/d, Operationstechnischer Assistent w/m/d oder Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d für den Operationsdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das SRH Krankenhaus Waltershausen-Friedrichroda sichert mit einem ausgewogenen medizinischen Angebot die regionale Versorgung. Dafür sorgen sechs Fachabteilungen: Anästhesie/Intensivmedizin, Allgemein-/Viszeralchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Innere Medizin. Mehr als 400 Mitarbeiter versorgen jährlich 9.800 stationäre und 18.000 ambulante Patienten. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Wir bieten:
Willkommensprämie in Höhe von 3.000 Euro (1.000 Euro mit dem ersten Monatslohn, 1.000 nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit und weitere 1.000 Euro nach einem Jahr).
Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert. Auch eine Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 1.600 € jährlich in Bezug auf eine Vollzeitstelle ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlicher Arbeitszeit und die Möglichkeit, Wertkonten aufzubauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in der Physiotherapie am Haus, Gesundheitsangebote z.B. Wasser-, Yoga- und Dehnkurs, ein Business Bike im Leasingmodell und vieles mehr.
Aufgabe:
Fachkundige Betreuung der Patienten während des OP-Aufenthaltes
Instrumentation und Springertätigkeit in den Fachbereichen Allgemein-/Viszeralchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Gynäkologie/ Geburtshilfe
Vor- und Nachbereitung bevorstehender Operationen inclusive des Instrumentariums
Umsetzung der Hygienerichtlinien
Profil:
Medizinisch- Technischer Assistent w/m/d, Operationstechnischer Assistent w/m/d oder Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d gerne mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst
Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Gynäkologie, Traumatologie/Orthopädie und Allgemeine Chirurgie erwünscht
Fachliche Kompetenz, Belastbarkeit, hohe Patienten- und Qualitätsorientierung
Bereitschaft zur teamorientierten und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Katharina Linsenbarth
Personalreferentin
Reinhardsbrunner Str 17
99894 Friedrichroda
katharina.linsenbarth(at)srh.de
+49 (0) 3623 350 470
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer KWF 9172-0 an:
SRH Krankenhaus Waltershausen-Friedrichroda GmbH | Personalabteilung | Frau Linsenbarth
Reinhardsbrunner Straße 17 | 99894 Friedrichroda | Telefon +49 (3623) 350 470 | bewerbung.kwf(at)srh.de | www.krankenhaus-waltershausen-friedrichroda.de
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Aushilfskraft Küchenhilfe / Küchenkraft für Küche (m/w/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Referent (m/w/d) Projektmanagement betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) Projektmanagement betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) Landesvertretung Schleswig-Holstein · Kiel · ab sofort · Teilzeit (19,25 Std./Woche) · befristet auf 24 Monate · Stellen-ID: 2025-024 Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. Aufgaben, die Sinn stiften: Sie setzen die Aufgaben der regionalen BGF-Koordinierungsstelle nach § 20b Abs. 3 SGB V im Auftrag der Kooperationsgemeinschaft der gesetzlichen Krankenkassen um. Sie erstellen Leistungsbeschreibungen, steuern die vertragliche Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und übernehmen das Controlling. In Ihrer Verantwortung liegen die Koordinierung und Steuerung der Zusammenarbeit der gesetzlichen Krankenkassen sowie der regelmäßige Austausch mit Netzwerkpartnern. Sie moderieren Sitzungen, wirken in themenbezogenen Gremien und Arbeitsgruppen mit und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit rund um das Thema betriebliche Gesundheitsförderung. Mit fachlichen Ausarbeitungen und strategischen Planungen entwickeln Sie die regionale BGF-Koordinierungsstelle in Schleswig-Holstein weiter. Kompetenzen, die überzeugen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit. Zudem haben Sie Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie im Projektmanagement bei einer gesetzlichen Krankenkasse, einem Sozialversicherungsträger oder einer vergleichbaren Organisation. Sie kommunizieren souverän, überzeugen mit Verhandlungsgeschick und arbeiten zielorientiert sowie strukturiert. Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Ein kunden- sowie dienstleistungsorientiertes Verständnis und Arbeiten runden Ihr Profil ab. Benefits, die Mehrwert schaffen: Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.03.2025. Bei Fragen sind wir gerne da. Claudia Straub Leiterin der Landesvertretung Schleswig-Holstein Tel.: 0431 97441-12 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Wall 55 (Sell-Speicher) 24103 Kiel www.vdek.comInnenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“ [25-026-547]
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einen Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“Im Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.
Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
- Entwicklung funktionaler, ästhetisch ansprechender Innenraum- und Architekturlösungen, die den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht werden
- Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
- Bestandteil des Bauherrn-Teams in allen Phasen des Klinikumprojektes
- Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
- Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
- Mitarbeit an dem Zukunftsprojekt der TH Lübeck „Beyond Expediency“ zur Zukunft des Krankenhausbaus
- Kommunikation, Präsentation und Vermittlung der Entwicklungsstände und Anforderungen im IPA-Team und innerhalb der Bauherrenschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse über „New Work“-Konzepte und moderne Arbeitsumgebungen
- Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsmethoden, um eine effiziente Kommunikation und Koordination innerhalb des Projektteams zu gewährleisten
- Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
- Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
- Kreativität und Gespür für Design, Funktionalität, Nutzerorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Gesundheitsstandards
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, SketchUp)
- Digitales Arbeiten in einem 3D Modell (BIM) ist Alltag für Dich
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Krankenhausumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
- Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
Bitte bewerbe Dich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-026-547
Unsere Stellenanzeige für Dich zum Ausdrucken: 25-026-547_FKH Architekt.pdf
Facharzt (m/w/d) für Neurologie/Neurochirurgie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Referentin/Referent in der Vergabestelle für Bau- und Bau-Nebenleistungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn eine/einen Referentin/Referent in der Vergabestelle für Bau- und Bau-Nebenleistungen (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK2501, Stellen‑ID: 1244674)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Möchten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mitgestalten? Als Referentin/Referent für die Vergabe von Bau und Bau-Nebenleistungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Umsetzung von Vergabeprozessen für Neubau- und Instandhaltungsprojekte.Ihre Aufgaben im Überblick:Vertrags- und Vergabepraxis entwickeln:Sie konzipieren und implementieren moderne Strategien zur Ausschreibung von Leistungen für Neubaumaßnahmen (z. B. in Form von Generalplanerverträgen (GP) oder Generalübernehmerverträgen (GÜ)) und begleiten deren praktische Umsetzung.Beratung und Unterstützung:Sie stehen den Fachsparten bei Fragen rund um das Ausschreibungs- und Vergaberecht beratend zur Seite. Dabei integrieren Sie aktuelle Nachhaltigkeitsaspekte in verschiedene Projektformen.Standards setzen:Sie entwickeln einheitliche Standards und Musterunterlagen für Vergabeverfahren (z. B. Angebotsaufforderungsschreiben, Preisblätter, Vergabevermerke, Informationsschreiben), die Sie kontinuierlich optimieren.Gutachten und Expertise: Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen und fungieren als Ansprechperson für externe Rechtsanwaltskanzleien.Weiterentwicklung und Schulung:Sie überarbeiten bestehende Vergaberichtlinien, erstellen praxisnahe Handlungsanweisungen und führen hausinterne Schulungen zu vergaberechtlichen Themen durch.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauvergabe!Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen:Ausbildung:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.Know-how:Sie verfügen über Methodenkompetenz in der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen.Kenntnisse und Erfahrung : Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem idealerweise bereits Erfahrung in dessen praktischer Anwendung, vorzugsweise in der Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen, sammeln.Persönlichkeit:Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Sorgfalt und Ihre strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz.Digitale Fähigkeiten:Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.Was Sie von uns erwarten können:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1244674 .Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann unter der Telefonnummer (0228) 37787-8810.Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.deHandwerker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Handwerker (m/w/d)
für Sanierung, Umbau und Reparatur gesucht Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes Bauteam!Wenn Sie ein handwerkliches Allround-Talent sind und Spaß daran haben, eigene Bestandswohnungen umfassend zu sanieren, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Sanitärinstallateur, Elektriker, Schlosser, Spengler, Metallbauer, Schreiner, Maurer oder vergleichbare haustechnische Berufe
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gültiger Führerschein der Klasse B oder BE
- Wohnort idealerweise im Raum Marktoberdorf
- Flexibilität und Bereitschaft zur Unterstützung im Winterdienst und Hausmeisterservice
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, familiären Team
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne schriftlich oder per E-Mail. Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Ansprechpartner:
Herr März, Vorstandsmitglied
E-Mail: maerz@wb-mod.de
Froelichstraße 5
87616 Marktoberdorf
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~
Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (gn)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.
Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
- Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
- Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
- Zuverlässigkeit
- Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
- Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
- Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
- Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.
Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim umfasst eine Fördergruppe sowie einen Wohnbereich.
- Hier unterstützen, fördern und begleiten Sie blinde und sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen.
- Neben der pädagogischen Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im Alltag, übernehmen Sie auch individuelle Hilfestellung im pflegerischen Bereich.
- Sie erlernen ausbildungsrelevante Inhalte und nehmen zudem an verschiedenen Aktionen teil, z.B. Freizeiten mit Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen.
- Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
- Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
- Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
- Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
- Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
- Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Sie erhalten ein Bruttogehalt von 1.340,69 ? im ersten, 1.402,07 ? im zweiten und 1.503,38 ? im dritten Ausbildungsjahr.
- Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Zudem profitieren Sie von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Senior Consultant für Informationssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Das Consulting Digital Security der BWI bietet im Beratungsfeld Consulting Informationssicherheit attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in der Informationssicherheit für IT-Projekte für leistende Services der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten und Projektleiter in der operativen Umsetzung zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Einführung von Informationssicherheitsmanagementsystemen
- Aufnahme des Status quo zur IS und Erarbeitung wirksamer Maßnahmen zur Erreichung des angestrebten IS Niveaus
- Steuerung der Einhaltung und Umsetzung von Informationssicherheitsvorgaben in IT-Projekten
- Konzeption und Planung der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepte, Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
- Eigenständige und proaktive Projektarbeit im Bereich Informationssicherheit
- Analyse von IT-Systemen und Erstellung von Sicherheitsarchitekturen & -Konzepten
- Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen, -bewertungen in der Informationssicherheit
- Steuerung von internen u8nd externen Kollegen als SPOC in Securityprojekten
- Anwendung der bzw. Beratung nach BSI-Grundschutzmethodik
- Anwendung und Beratung zu unterschiedlichen Informationssicherheits-Frameworks (ISO, BSI, NATO, NIST, MITRE) inkl. Dokumentation
Ihr Profil:
- ?Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitales Projektmanagement oder vergleichbar
- Min. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung in der Informationssicherheit
- Vertiefte Fachkenntnisse im Umfeld ISMS, IT-Grundschutz oder Sicherheitsprojekten
- Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
- Erfahrungen mit GRC Tools z.B. SAVe oder Verinice
- Kenntnisse der Normenreihe ISO27000, BSI-Grundschutz, DSGVO vorausgesetzt
- Zertifizierungen nach BSI Grundschutzpraktiker, CISM, CISSP o.ä. wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrung zu folgenden Themen: Informationssicherheitsmanagement, IT-Sicherheits - Standards/-Vorgaben, Datenschutz- & Geheimschutz, Compliance Controls, Cyber Security, Security-Tools und Infrastrukturen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Gesprächs- und Verhandlungskompetenzen
- Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kreativität
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Lehrkraft für Berufliche Bildung in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Akutneurologie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Medizinphysikexpertin / Medizinphysikexperte oder Medizinphysiker:in zur Ausbildung zur Fachkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinphysikexpertin / Medizinphysikexperte oder Medizinphysiker:in zur Ausbildung zur Fachkunde (m/w/d) Für unseren Standort am Krankenhaus Nordwest suchen wir eine:n Medizinphysikexpertin / Medizinphysikexperten oder Medizinphysiker:in zur Ausbildung zur Fachkunde (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Unsere Klinik für Radioonkologie ist folgendermaßen ausgestattet: 1 Linearbeschleuniger TrueBeam Stx mit ExacTrac 2 weitere Linearbeschleuniger TrueBeam 1 Orthovoltgerät RT 100 1 Planungs-CT Siemens Sensation Open 1 HDR-Afterloadinggerät Bestrahlungsplanungssysteme Eclipse und Elements Verifikationssysteme ARIA und ExacTrac Ihre Aufgaben und Perspektiven: Dosimetrie, physikalisch-technische Qualitätskontrollen, Konstanzprüfungen Bestreuung und Überwachung der technischen Geräte, gemäß den relevanten Gesetzen und Normen Qualitätssicherung und Strahlenschutz Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme Betreuung (Dosisüberwachung) der radiologischen Geräte der Stiftung (3 CTs, Hochdosisgeräte) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium in Medizinischer Physik oder vergleichbarer Studiengang Interesse an der Erlangung der Fachkunde im Strahlenschutz Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Medizinphysik oder Strahlenschutz IT-Kenntnisse über MS Office (insbesondere Excel) hinaus, z. B. in Python, sind von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Das können Sie von uns erwarten: Attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Die Möglichkeit zum Erwerb der Fachkunden in der Strahlentherapie und Röntgendiagnostik (Tele-, Brachy,-Röntgentherapie sowie die Fachkunde in der Röntgendiagnostik) Ein engagiertes Team bestehend aus 9 Physikerstellen Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Coperate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Simone Stiefel (Leitung Medizinphysik) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 - 4426 Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier. Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier.Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“ [25-026-547]
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einen Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“Im Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.
Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
- Entwicklung funktionaler, ästhetisch ansprechender Innenraum- und Architekturlösungen, die den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht werden
- Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
- Bestandteil des Bauherrn-Teams in allen Phasen des Klinikumprojektes
- Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
- Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
- Mitarbeit an dem Zukunftsprojekt der TH Lübeck „Beyond Expediency“ zur Zukunft des Krankenhausbaus
- Kommunikation, Präsentation und Vermittlung der Entwicklungsstände und Anforderungen im IPA-Team und innerhalb der Bauherrenschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse über „New Work“-Konzepte und moderne Arbeitsumgebungen
- Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsmethoden, um eine effiziente Kommunikation und Koordination innerhalb des Projektteams zu gewährleisten
- Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
- Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
- Kreativität und Gespür für Design, Funktionalität, Nutzerorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Gesundheitsstandards
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, SketchUp)
- Digitales Arbeiten in einem 3D Modell (BIM) ist Alltag für Dich
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Krankenhausumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
- Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
Bitte bewerbe Dich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-026-547
Unsere Stellenanzeige für Dich zum Ausdrucken: 25-026-547_FKH Architekt.pdf
Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neu Ulm LudwigsfeldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft stationär (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungSie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungBereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenÜberprüfung der fachgerechten Ausführung von AufgabenSachgerechte Durchführung von Pflege- und HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Gamal Löffler, Einrichtungsleitung Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deGesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatrie
Jobbeschreibung
Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatriein Vollzeit / Teilzeit, unbefristetÜber uns: Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen unsere psychiatrischen Patient:innen in den Fachbereichen Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie nach neuestem pflegerischen Fachwissen ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten vertrauensvoll in einem multiprofessionellen Team und tragen gemeinsam mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser Pflegekonzept setzen Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen selbstständig und verantwortungsbewusst um . Ihre Vorteile: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenVielfältige geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote, z.B. Fachweiterbildung PsychiatrieFaire Vergütung gemäß TVöD (mind. P8)Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.32 Tage Urlaub inkl. Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglichEin positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame AktivitätenAngebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der KinderbetreuungZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsZuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EURBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere Offenheit und Interesse an der Arbeit mit psychisch ErkranktenEmpathische und wertschätzende Einstellung gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die professionelle Distanz zu wahrenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit sowie schichtbedingte Flexibilität und Belastbarkeit Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries Pflegedienstleiter 08221 96-2006 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Theresa Kneschke Service-Center Personal jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Beitragswesen/sonstige rechtliche Angelegenheiten in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Beitragswesen/sonstige rechtliche Angelegenheiten in Teilzeit Wir sind ein moderner, kundenorientierter Zweckverband mit 10 Verbandsgemeinden. Mit unseren aktuell 48 Mitarbeitern versorgen wir ca. 90.000 Einwohner mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Wasser ist nicht nur Grundlage allen Lebens, Wasser ist das wichtigste Überlebensmittel für die Menschen überhaupt. Werden Sie Teil unseres Teams:- Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
Beitragswesen/sonstige rechtliche Angelegenheiten in Teilzeit
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Für Rückfragen steht unser kaufmännischer Geschäftsleiter,
Stephan Brenninger, Tel.: 08165/9542-17 sehr gerne zur Verfügung.
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