Jobs im Öffentlichen Dienst
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Verkehrsingenieur (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Unser Ziel ist es Lösungen zu erarbeiten, die vor allem den klimatologischen Herausforderungen gerecht werden und den Fuß- und Radverkehr fördern. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Projektleitung von Maßnahmen im Verkehrswegebau, z.B. Umgestaltung von Plätzen und Knotenpunkten die Umsetzung von innovativen Mobilitätsprojekten unter Berücksichtigung des klimagerechten Bauens, z.B. im Rahmen von Verkehrsversuchen, Projekten zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNVs und der Barrierefreiheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie stimmen sich ab und entwickeln Planungen gemeinsam mit den Fachplaner/-innen und anderen Ämtern ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. ein entsprechendes Masterstudium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0014/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Projektleitung von Maßnahmen im Verkehrswegebau, z.B. Umgestaltung von Plätzen und Knotenpunkten Die Umsetzung von innovativen Mobilitätsprojekten unter Berücksichtigung des klimagerechten Bauens, z.B. im Rahmen von Verkehrsversuchen, Projekten zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNVs und der Barrierefreiheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie stimmen sich ab und entwickeln Planungen gemeinsam mit den Fachplaner/-innen und anderen Ämtern Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. ein entsprechendes Masterstudium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftMedizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patienten pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeuten und speziell ausgebildeter Pflegenden. Stellenbeschreibung Interner und externer Ansprechpartner für die Aufnahme- und Bettenplanung und koordinieren diese auf unseren Stationen des Fachbereichs Pneumologie und Beatmungsmedizin Kommunikation mit zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzten sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenversorgung Unterstützung der Ärzte bei der Fall- und Verweildauersteuerung, Aufnahme- und Entlassungsprozess inkl. Ausstellung der Rezepte im Rahmen des Entlassmanagements Betreuung von Auszubildenden im Rahmen der krankenhausinternen Rotation Organisation von Vorbefunden/-briefen, Kommunikation mit Arztpraxen, Bearbeitung von Befundanfragen, Blutentnahmen, Anlage von peripheren Venenverweilkanülen und Betreuung der Videosprechstunde Vorbereitung und Assistenz von medizinischen Intervention (z.B. Punktionen) Kommunikation mit Angehörigen und Sozialdienst bei nichtärztlichen Angelegenheiten Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der pneumologisch-internistischen Stationen und Ambulanzen Überwachung und Organisation des reibungslosen Ablaufs diagnostischer/therapeutischer Maßnahmen Unterstützung und Vertretung im Sprechstunden- und Organisationsteam Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachgestellter (m/w/d) ggf. mit Weiterbildung zum Fachwirt o.ä. oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im pneumologisch-internistischen Bereich Ausgeprägtes Organisationstalent Zugewandter und kooperativer Umgang mit den Patienten, mit deren Angehörigen und innerhalb des interdisziplinären Teams Gute Englischkenntnisse von Vorteil Zusätzliche Informationen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt: Frau Karina Scerbakova Chefarztsekretärin der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin Telefon 07156 203-7201 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenTeamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website *„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“* so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Teamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement Der [ Website Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Deine Tätigkeiten: * Du planst, steuerst und gestaltest die Büroorganisation und unterstützt das Team in organisatorischen und administrativen Fragen * Du bereitest Besprechungen vor, inklusive der Protokollführung und erstellst professionelle Präsentationen * Du organisierst und koordinierst Projekte im Rahmen des Beteiligungsmanagements, Meetings und Veranstaltungen * Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Dokumentationen für das Beteiligungsmanagement Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung * Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Bereich Office Management oder Assistenzbereich mit * Du bist geübt im Umgang mit Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) und digitalen Tools (z. B. Teams) und verfügst über ein gutes Zahlen- und Sprachverständnis * Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und zu priorisieren * Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und proaktiv und bewahrst auch in stressigen Situationen den Überblick Attraktive Leistungen * Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding * Eigenständiges Arbeiten * Fachliche und persönliche Förderung * Gut informiert durch Mitarbeiter-App * Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren * Altersvorsorge * Krankenzusatzversicherung * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Fahrtkostenzuzahlung * JobRad * Strukturierte Entwicklungsgespräche * Bereichsübergreifende Workstreams * Jährliches Fortbildungsbudget * Förderung berufsbegleitender Studiengänge Für weitere Informationen steht Dir Andreas Landgraf (089/2868-3300) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine * [ Website über unsere Karriereseite. [Jetzt Website *Genossenschaftsverband Bayern e. V.* Andreas Landgraf Leiter Bereich Finanzen Türkenstraße 22–24 80333 München Telefon: 089/2868-3300 [ WebsiteMitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) - befristet in Elternzeitvertretung -in ab sofort in Teilzeit 30 h/WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenBeratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.)Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung Internet: Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenPflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an. Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter daniela.orth@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Daniela Orth Einrichtungsleitung Hermannstr. 31 53225 Bonn zur OnlinebewerbungMitarbeiter*in Bauprojektmanagement (w/m/d): Diplomingenieur*in Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Universitätsverwaltung der Universität Heidelberg, im Dezernat Planung, Bau und Sicherheit, ist zum nächstmöglichsten Zeitpunkt folgende Stelle (39,5 Wochenstunden) zu besetzen: Mitarbeiter*in Bauprojektmanagement Diplomingenieur*In Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d) Elektrotechnik, Maschinenbau (FH Bachelor / TU / Master) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ihre Aufgaben und Perspektiven: Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für Neubaumaßnahmen der Universität Heidelberg, die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit den verwaltungsseitigen Abläufen, sowie die Führung freiberuflich tätiger Ingenieure im Planungsteam. Nähere Informationen zur Stelle unter angegebenen QR-Code.Unsere Ausbildungsberufe in der Pflege
Jobbeschreibung
PflegedienstAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ausbildung/Qualifikation im Bereich PflegedienstPflegefachkräfte (m/w/d) für die Nephrologie
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Nephrologie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die allgemeine und spezielle nephrologische Pflege. Sie übernehmen die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie. Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachkraft (m/w/d), vorzugsweise mit Fachweiterbildung Nephrologie oder haben die Bereitschaft diese nachzuholen. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind ein Teamplayer! Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenPflegefachkraft Pool und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg, individuelle Dienstplangestaltung + Zulage
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patient:innen zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, unsere Patient:innen mit Herz und Fachkompetenz zu betreuen. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft für unser Pool und Ausfallmanagement und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Unser Ausfallpool ist für alle interessant, die nur zu bestimmten Zeiten arbeiten können oder wollen, die die Nacht zum Tag machen, verschieden Fachbereiche kennen lernen und lieben wollen. Für jedes Lebensmodell finden wir gemeinsam eine Lösung. Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Stationsübergreifende Unterstützung: Sie und Ihre Kolleg:innen unterstützen gewissenhaft und selbstständig unsere pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patienten:innen in den unterschiedlichen Fachbereichen • Flexible Einsatzplanung: Ihre Einsätze erfolgen nach einer individuellen Dienstplangestaltung, Sie werden Tage- oder Monatsweise geplant • Kommunikation & Zusammenarbeit: Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person • Fachbereichserweiterung: Sie haben die Chance, Ihr Wissen durch das Kennenlernen verschiedenster Fachbereiche kontinuierlich zu erweitern und so zu einem elementaren Bestandteil unseres Ausfallkonzeptes zu werden • Zulagen & Vergütung: Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann oder Altenpfleger:in und fühlen sich für die Verantwortung Ihrer Patient:innen zuständig. • Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und setzen sich gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für eine bestmögliche Betreuung der Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung ein. • Ihre selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus. • Sie kommunizieren mit Empathie und verstehen es, sowohl mit Patient:innen und ihren Angehörigen als auch mit Kolleg:innen auf eine respektvolle und verbindliche Weise zu arbeiten. • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und sind stolz darauf, in einer Klinik tätig zu sein, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte anwendet. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt WebsiteBautechniker / Bauingenieur in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder alternativ eine Staatlich geprüfte Bautechnikerin oder einen Staatlich geprüften Bautechniker (w-m-d) oder eine Staatlich geprüfte Gebäudesystemtechnikerin oder einen Staatlich geprüften Gebäudesystemtechniker (w-m-d)Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die Steuerung der am Bau Beteiligten bei kleineren (Um-)Bauprojekten, Container- und Holzmodulen im Bereich Schulbau, Sanierungsmaßnahmen an außerschulischen Liegenschaften als auch die Zusammenarbeit mit der kreiseigenen Betreibergesellschaft KOREAL im Hinblick auf die Schulbewirtschaftung und die Bauunterhaltung. Projektleitung für kleinere bis mittlere (Um-)Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Vertretung des Kreises gegenüber externen Planungsbüros und Dienstleistern laufende Prüfung von Vertragsleistungen im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Hochbau und Gebäudetechnik Prüfen der vorgelegten Angebote und der Dokumentationen in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausstattung Unterstützung bei Beschwerdeführung und Qualitätssicherung sowie bei der Koordination beteiligter Projektpartner des Kreises Steuerung von notwendigen Zusatzleistungen in Absprache mit den Nutzerinnen und Nutzern der Schulliegenschaften (wie Schulgemeinde, Betreuungseinrichtungen, Fördervereine) Kontrolle von Mängeln, Dokumentation der Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgungabgeschlossenes Studium (FH Diplom oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie allgemeine Bausoftware) Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche ZweckeEntgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung. Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die Steuerung der am Bau Beteiligten bei kleineren (Um-)Bauprojekten, Container- und Holzmodulen im Bereich Schulbau, Sanierungsmaßnahmen an außerschulischen Liegenschaften als auch die Zusammenarbeit mit der kreiseigenen Betreibergesellschaft KOREAL im Hinblick auf die Schulbewirtschaftung und die Bauunterhaltung. Projektleitung für kleinere bis mittlere (Um-)Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Vertretung des Kreises gegenüber externen Planungsbüros und Dienstleistern Laufende Prüfung von Vertragsleistungen im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Hochbau und Gebäudetechnik Prüfen der vorgelegten Angebote und der Dokumentationen in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausstattung Unterstützung bei Beschwerdeführung und Qualitätssicherung sowie bei der Koordination beteiligter Projektpartner des Kreises Steuerung von notwendigen Zusatzleistungen in Absprache mit den Nutzerinnen und Nutzern der Schulliegenschaften (wie Schulgemeinde, Betreuungseinrichtungen, Fördervereine) Kontrolle von Mängeln, Dokumentation der Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung Abgeschlossenes Studium (FH Diplom oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie allgemeine Bausoftware) Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche ZweckeAssistenzärztin / Assistenzarzt – Klinik für Neurologie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Assistenzärztin / Assistenzarzt - Klinik für Neurologie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet auf 4 Jahre | Ausschreibungsnummer: 261-2024 Die Klinik für Neurologie des Universitätsklinikum Frankfurt (Direktor: Univ.-Prof. Dr. C. Grefkes-Hermann) stellt noch in diesem Jahr neue Ärztinnen und Ärzte in Facharztausbildung ein. Sie versorgt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie und ist mit zertifizierter überregionaler Stroke-Unit, eigener interdisziplinär geführter Intensiv- und Intermediate Care-Station, Epilepsie- und Hirntumorstation und diversifizierten ambulanten Angeboten auch für eine Universitätsklinik sehr modern aufgestellt. Unsere klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen neurovaskuläre, neuroonkologische, epileptologische, neuroimmunologische Erkrankungen sowie neurologische Bewegungsstörungen. Sie suchen hochgradig interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem einmaligen Kollegium? Sie suchen eine langjährig erprobte hochkarätige Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt ohne auf die Vorteile moderner Arbeitszeitgestaltung verzichten zu müssen? Dann kommen Sie in unser dynamisches Kollegium mit großem Team-Spirit im aufstrebenden Frankfurter neurowissenschaftlichen Umfeld, welches u.a. das Cooperative Brain Imaging Center und zwei neurowissenschaftliche Institute der Max-Planck-Gesellschaft umfasst. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation, der zentralen Notaufnahme oder im Ambulanzbereich. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil. Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie, wie Schlaganfallbehandlung, Epileptologie und Neuroonkologie mit. Mitarbeit in universitärer Lehre und Forschung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation zur Ärztin / zum Arzt. Sie pflegen einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten. Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Engagement. Sie haben ein originäres Interesse an wissenschaftlicher Betätigung und beteiligen sich gerne aktiv an Fort- und Weiterbildung. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven Tarifvertrag Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Christian Grefkes-Hermann unter der Rufnummer 069 / 6301 - 5769 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie sind mit Herz und Engagement in der Pflege tätig und möchten älteren Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ob erfahrene Pflegekraft oder am Anfang Ihrer Laufbahn – bei uns erwartet Sie ein herzliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Geriatrie mit uns! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patienten im Fokus: Sie übernehmen die qualifizierte und individuelle Versorgung der geriatrischen Patient:innen • Teamübergreifende Arbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit allen in der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen • Wissen weitergeben: Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit • Zukunft mitgestalten: Die aktive Mitgestaltung der Nachwuchsförderung gehört zu Ihren Aufgaben • Flexibler Schichtdienst: Ihre Arbeit erfolgt im Dreischichtsystem sowie auch am Wochenende und an Feiertagen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann • Idealerweise verfügen Sie über eine geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS 8-550 und 8-98a oder besitzen den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung. • Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein • Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote. • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. Kontakt WebsiteErzieher (m/w/d) – ab Sofort – ein tolles Team!
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kinderkrippe Unimediminis zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Einbindung in ein kollegiales, sympathisches Team Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Handlungsspielraum 127,06 ⬠brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit im Tagesablauf Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Begleitung, Beobachtung und Dokumentation von Spiel- und Bildungsprozessen Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische BerufsausbildungErfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppe U1 und U2 Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Kinderkrippe Unimediminis Frau M. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption * Begleitung, Beobachtung und Dokumentation von Spiel- und Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Berufsausbildung * Erfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden * Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppe U1 und U2 * Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder *Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Frank Lehmeier Hausleitung 0711/320 04-0 haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de Haus am Weinberg Augsburger Straße 555 70329 Stuttgart-ObertürkheimAssistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) in Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung in einer Klinik, in der Innovation und Spitzenmedizin gelebt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Wir suchen engagierte Assistenzärzte und Assistenzärztinnen für unsere interdisziplinäre Klinik für Innere Medizin, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie stellen im Rahmen Ihrer Weiterbildung die optimale medizinische Versorgung unserer internistischen Patienten und Patientinnen sicher • Sie führen unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen und Kolleginnen, diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus • Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten-, Aufnahme- und Entlassprozess sicher Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Eine fundierte Ausbildung. Wir gehen der Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung engagiert nach. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zur Fachärztin/zum Facharzt der • Inneren Medizin • Inneren Medizin und Gastroenterologie • Inneren Medizin und Kardiologie • Inneren Medizin und Nephrologie • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis • Sie bringen Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten mit, diese werden durch uns gefördert • Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen • Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen zu den Fachbereichen Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin steht Ihnen auch gerne Prof. Dr. Stephan Hellmig, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin II, unter der 04331 200-2801, zur Verfügung. WebsitePflegefachkraft / Notfallsanitäter / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht für den Einsatz im Herzkatheterlabor und im Elektrophysiologischen Herzkatheterlabor zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r / Notfallsanitäter*in (m/w/d)Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei allen gängigen Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamZentrum für Kardiologie Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor * Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung * Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamSachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sozialamt! Wir beraten und unterstützen Bürgerinnen und Bürger in persönlichen und wirtschaftlichen Notsituationen. Um die rechtmäßige und zweckmäßige Auszahlung von Geldern zu gewährleisten, suchen wir Verstärkung für unsere Nachrangsicherung. Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe, die einen echten Unterschied macht? Dann ist eine Stelle bei uns im Sozialamt genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie prüfen abgeschlossene Fälle der Sozialhilfe auf zu Unrecht erbrachte Leistungen und machen Ansprüche im Rahmen der Nachrangsicherung geltend. Darunter fallen folgende Aufgaben: Sie erstellen Rückforderungsbescheide nach dem SGB XII, um unberechtigt gezahlte Sozialleistungen und Schenkungen zurückzufordern. Sie kümmern sich um die Rückabwicklung dinglicher Ansprüche wie Sicherungshypotheken, Erbteilsverpfändungen und Treuhandaufträge. Sie optimieren und verwalten die Datenbanken in Microsoft Access sowie die Ordnerstruktur des Sozialamtes. Sie entwickeln und pflegen Formulare für den internen Gebrauch und zur Veröffentlichung. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder ein erstes juristisches Staatsexamen) alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Grundkenntnisse in Microsoft Access sind von Vorteil kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 9 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755‑7228 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Pflegefachkraft Anästhesie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Eingriffe begleiten: Sie assistieren bei allen Formen der Anästhesie im ZOP und übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patient:innen sowie der Narkosearbeitsplätze • Genesung unterstützen: Sie betreuen die Patient:innen im 24/5-Aufwachraum (PACU) und vertreten die Abteilung im Schmerzdienst • Verantwortung übernehmen: Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und setzen alle geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen konsequent um • Qualität verbessern: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen • Interdisziplinär handeln: Sie arbeiten kooperativ mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach EG P8 TVöD/VKA bzw. P9 (mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege) mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann • Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten • Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus • Sie nehmen gerne am Dreischichtsystem sowie dem Bereitschaftsdienst teil • Sie besitzen die Fähigkeit zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Denken und Handeln Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteFachinformatiker – Homeoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie sind Key-User und Administrator/-in des Betriebsführungssystems (Kanio) und leisten den Support für die Mitarbeitenden eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Fachinformatiker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden idealerweise Kenntnisse im Bereich der AbwassertechnikDeutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0008/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind Key-User und Administrator/-in des Betriebsführungssystems (Kanio) und leisten den Support für die Mitarbeitenden Eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Fachinformatiker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftKaufmännischer Vorstand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgabe Als Teil des Gesamtvorstandes ist es zentrale Aufgabe des Kaufmännischen Vorstands, den Prozess der strategischen Fortentwicklung und die Profilierung der Universitätsmedizin Rostock zu gestalten. Weitere Mitglieder sind der Ärztliche Vorstand, der Wissenschaftliche Vorstand/Dekan, der Pflegevorstand und mit beratender Stimme der/die Kanzler/in der Universität Rostock. Der Kaufmännische Vorstand leitet die Verwaltung und ist Vorgesetzte/ Vorgesetzter der ihrem/seinem Geschäftsbereich zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie/Er ist für die wirtschaftlichen und administrativen Angelegenheiten der Universitätsmedizin Rostock zuständig. Profil Der Kaufmännische Vorstand muss über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium verfügen und relevante Berufs- sowie Leitungserfahrung besitzen. Erfahrungen im Arbeiten an akademisch geprägten Institutionen sind besonders wünschenswert. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgewiesenem Gestaltungs- und Leistungswillen, die strategisches, unternehmerisches und akademisches Denken mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationswillen verbindet. Flexibilität, Problemlösungskompetenz, kritische Denk- und Entscheidungsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten sind weitere wünschenswerte Voraussetzungen. Erwartet wird die Fähigkeit und Bereitschaft zur integrativen und kooperativen Zusammenarbeit mit Organen, Gremien und Einrichtungen innerhalb der Universitätsmedizin Rostock sowie mit Dritten. Ein teamorientierter Führungsstil, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie sowie nachgewiesene Managementfähigkeiten sind ebenfalls vorauszusetzen. Der Kaufmännische Vorstand wird vom Aufsichtsrat befristet für einen Zeitraum von bis zu fünf Jahren bestellt. Eine Wiederbestellung ist möglich. Die Anstellung wird durch einen Dienstvertrag geregelt. Die Universitätsmedizin Rostock strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und begrüßt daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren für die ausgeschriebene Position wird unterstützt durch die NEW CHAPTER Executive Search GmbH. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 per Email an Frau Dr. med. Anne Wichels-Schnieber oder an Frau Ann Katrin Glasemacher. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne telefonisch bei einer der Ansprechpartnerinnen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesagt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Übermittlung Ihrer Daten an die Universitätsmedizin Rostock und das Ministerium für Wissenschaft, Kultur, Bundes- und Europaangelegenheiten des Landes Mecklenburg-Vorpommern einverstanden. Kontakt Dr. med. Anne Wichels-Schnieber New Chapter Executive Search GmbH Mobile: +49-172-616 6230 e-mail: aws@newchapter.io Ann Katrin Glasemacher New Chapter Executive Search GmbH Mobile: +49-170-921 6370 e-mail: akg@newchapter.io Katharina Anna John New Chapter Executive Search GmbH Mobile: +49-171-687 8509 e-mail: kj@newchapter.io Alexander Scholvien New Chapter Executive Search GmbH Mobile: +49-173-785 1562 e-mail: as@newchapter.ioWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Universität Universitätsklinik VollzeitSachbearbeiter/in Abrechnung in TZ
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) Abrechnung in Teilzeit (ca. 19,5h), ab sofort oder auch später Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserer Senioreneinrichtung BRK Schloss Garatshausen, Pflegen und Wohnen am See, bieten wir 171 Seniorinnen und Senioren ein differenziertes Angebot für individuelles Leben im Alter. Stilvoll und elegant, in modernen Bauten und mit einem weitläufigen Schlosspark direkt am Ufer des Starnberger Sees, ist dieses Premium-Haus ein einzigartiges Ensemble in atemberaubender Landschaft. Sie kümmern sich um die Abrechnung mit verschiedenen Kostenträgernder AbrechnungenSie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann:frau im Gesundheitswesen oder als Sozialversicherungsfachangestellte:r Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Abrechnung stationärer Leistungen gesammeltSie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenIndividuelle und fundierte EinarbeitungAttraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen FreizeitmöglichkeitenPersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Sie kümmern sich um die Abrechnung mit verschiedenen Kostenträgern der Abrechnungen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann:frau im Gesundheitswesen oder als Sozialversicherungsfachangestellte:r Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Abrechnung stationärer Leistungen gesammelt Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min.Koch (m/w/d) Großküche – Inklusionsbetrieb
Jobbeschreibung
Die Cook Company gGmbH nahm im Januar 2005 ihren Großküchenbetrieb auf und ist als Integrationsprojekt im Sinne des § 215 des Sozialgesetzbuches IX anerkannt. Das Integrationsprojekt soll dazu dienen, zukunftsorientierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung zu sichern und damit deren Chance für eine weitgehende Selbständigkeit im sozialen Leben zu erhöhen. Die Cook Company beschäftigt heute 16 hauptberufliche Mitarbeitende, darunter 11 mit Behinderungen. Wir suchen Sie für unseren Standort in Frankfurt/Bergen-Enkheim zum 01.04.2025 als Koch (m/w/d) Großküche – Inklusionsbetrieb Vollzeit, zunächst befristet für 12 Monate Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie arbeiten gerne selbständig, sind zuverlässig und kundenorientiert? Dann freut sich das Team in unserer Großküche schon auf Ihre Kochleidenschaft! Hier wird es Ihre Aufgabe sein, täglich Speisen frisch zuzubereiten und nach vorheriger Bestellung durch unsere Kunden zu konfektionieren Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die selbständige Herstellung von Speisenkomponenten, das Abfüllen von Speisen in Gastro-Norm-Behältern und das Verpacken der einzelnen Speisen Im Rahmen unserer Qualitätsaufzeichnungen führen Sie – teils selbständig – verschiedene HACCP-Listen und tragen dafür Sorge, dass die Reinigungsarbeiten sorgfältig durchgeführt werden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Koch/Köchin, möglichst mit Erfahrung im Küchen- und Kantinenbereich Sicherer Umgang mit moderner PC-Technik und MS Office Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B für gelegentliche Fahrdienste Wir bieten Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr. von 6:00 Uhr bis 14:15 Uhr, Ausnahme: gelegentliche Events außerhalb dieser festen Zeiten Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Moderner Fuhrpark 25 bis 30 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Arbeitskleidung wird gestellt Für das Arbeitsverhältnis finden die Tarifgrundlagen des Hotel- und Gaststättengewerbes im Land Hessen – Dehoga Anwendung. Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Holger Moeller, Projektleitung, Telefonnummer: 06109/69 89 624. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte senden Sie diese – unter Angabe der Stellennummer 01/2025 – im PDF-Format an unsere Personalabteilung per E-Mail: bewerbung@cook-company.de. Jetzt bewerben! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Cook Company gGmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Mainwww.cook-company.deVertretung einer Professur
Jobbeschreibung
Professur (m/w/d) Entwerfen und digitale Planungin der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur / Campus NeuburgDie Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Der Aufbau eines deutsch- und englischsprachigen Studiengangs Architektur ist in Planung und bietet umfassenden Gestaltungsspielraum. Der Themenschwerpunkt "Nachhaltigkeit" ist ein Kernmerkmal des Campus Neuburg und prägt die Studiengänge.Vertretung der Fachbereiche Entwerfen und digitale Planung in der Lehre und in der angewandten Forschung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern der Architektur. Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet. Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen. Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung. Besondere Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, die in der Regel durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen ist. Sehr gute Kenntnisse in der Theorie der Digitalen Planung sowie in der Methodik des Entwerfens und deren digitalen und analogen Darstellungsmethoden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fakultät Nachhaltige Infrastruktur flache Hierarchien innovatives Arbeitsumfeld Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbung über Online-PortalFakultät Nachhaltige Infrastruktur Online-Bewerbung Vertretung der Fachbereiche Entwerfen und digitale Planung in der Lehre und in der angewandten Forschung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern der Architektur. Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet. Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen. Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung. Besondere Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, die in der Regel durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen ist. Sehr gute Kenntnisse in der Theorie der Digitalen Planung sowie in der Methodik des Entwerfens und deren digitalen und analogen Darstellungsmethoden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Intensivstation F22 Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum. “ In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen Intensivstation F22 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Intensivstation ist mit 30 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patienten der Neurochirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie , der Orthopädie und der Gynäkologie. Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Gerne sind Sie auch als Berufsanfänger:in herzlich Willkommen. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.Meister Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamgedanke, Freundlichkeit und Eigenverantwortung bringen Spaß in unserem Haus. Wir sind an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung interessiert, denn bei uns sollen sich nicht nur Patienten wohlfühlen – unser Klinikum ist ein „GREAT PLACE TO WORK“.- Eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, als leitende und verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) des Klinikums
- Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen sowie normativen Vorgaben der VDE
- Sicherstellung des elektrischen Betriebs eines leistungsfähigen Krankenhauses von der 20kV-Schaltanlage über die Trafos bis zur Steckdose
- Verantwortung für einen Auszubildenden (Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik)
- Praktische Mitarbeit wie Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Geräte – auch in sensiblen medizinischen Bereichen
- Administrative Unterstützung der technischen Leitung in allen Belangen der Elektrotechnik
- Bauleitung von Kleinprojekten und Ausführung von Elektroarbeiten bei Umbauten
- Unterstützung bei der Inbetriebsetzung des Erweiterungsbaus
- Überwachung externer Dienstleister
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Teammitgliedern
- Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten
- Abschluss zum Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der elektrischen Anlagen gemeinsam mit den Kollegen
- Strukturierte Arbeitsweise, bei der Sie alles im Blick behalten
- Motivation, sich ständig weiterzubilden
- Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbständiges Arbeiten mit der Motivation, proaktiv Aufgaben anzunehmen
- Freundliches und professionelles Auftreten bei Patienten und Klinikpersonal
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
IT-Controller:in (m/w/d) (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Controlling)
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts
Kiel
07.03.2025
Jobbeschreibung
Statistik macht Sinn. Für Sie auch?Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.Für unseren Standort Hamburg/Kiel suchen wir eine:nIT-Controller:in (m/w/d)Jobdetails:Kennziffer: 25/002Standort: Hamburg/KielEintrittsdatum: ab sofortVertragsart: Vollzeit, unbefristetVerdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4032,38€ - 5839,97€)Bewerbungsschuss: 30.03.2025Was sind Ihre Aufgaben?Das IT-Referat des Amtes betreibt ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen aus den Bereichen Infrastruktur, Betrieb und Softwareentwicklung. Das Controlling dieser Leistungen ist Aufgabe der IT-Verwaltung. Mit weiteren Kolleg:innen sind Sie u. a. zuständig für folgende Aufgaben:IT-ControllingProjektcontrollingRechnungsbearbeitung und Abrechnungen von DienstleistungenVertragsverwaltungZentrale Stelle für IT-BeschaffungenErstellung von Berichten für die Haushaltsplanungen und unterjährige HochrechnungenAufgaben im Rahmen des PMO und PPMKonzeption und Durchführung von SchulungsveranstaltungenWas bringen Sie mit?Erforderlich:Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, einer artverwandten Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurdeGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDarüber hinaus sollten Sie mitbringen:Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen und MS Office (insb. Tabellenkalkulation), Affinität zu digitalen ArbeitsprozessenErfahrungen in den Themenfeldern IT, PPM und Projektmanagement nach IPMA sowie amtliche StatistikErfahrungen im Controlling sowie Unternehmens-Einkauf oder im behördlichen BeschaffungswesenAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitHohe Motivation zur Einarbeitung in neue/weitere Aufgabenfelder, Bereitschaft zu DienstreisenWas wir bieten:Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFlexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/JahrPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werdenMobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-FahrradleasingMentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 MonatenWir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht..Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:AnschreibenLebenslaufNachweis über Schul-, Ausbildungs- und StudienabschlüsseRelevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen› Jetzt bewerbenSie haben Fragen zur Bewerbung?Ihre Ansprechpersonen: Recruiting Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 Timo Kreuz - 040 42831-1655Physician Assistant/Arztassistent*in in Vollzeit
Jobbeschreibung
Physician Assistant (m/w/d) Herz- und GefäßchirurgieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten in der Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten auf der Normalstation und in der Aufnahmeambulanz unserer Klinik Eigenständige Dokumentation medizinischer Leistungen, wie z.B. Visitendokumentation, Arztbriefschreibung, statistische Aufbereitung und Auswertungen, etc. Koordination von Patiententerminen, Anmeldung der erforderlichen Untersuchungsverfahren, Stellen von Konsilanforderungen etc. auf Anordnung durch den verantwortlichen Stationsarzt Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Herz- und Gefäßchirurgie Freude an der Arbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute EDV-KenntnisseInnovatives Arbeitsumfeld mit moderner Komplettausstattung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Claudia Thrun Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten in der Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten auf der Normalstation und in der Aufnahmeambulanz unserer Klinik Eigenständige Dokumentation medizinischer Leistungen, wie z.B. Visitendokumentation, Arztbriefschreibung, statistische Aufbereitung und Auswertungen, etc. Koordination von Patiententerminen, Anmeldung der erforderlichen Untersuchungsverfahren, Stellen von Konsilanforderungen etc. auf Anordnung durch den verantwortlichen Stationsarzt Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Herz- und Gefäßchirurgie Freude an der Arbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute EDV-KenntnissePflegefachkraft (m/w/x) für die Dermatologische Ambulanz
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dermatologische Ambulanz Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für die dermatologische Ambulanz suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), der die administrative, kommunikative, organisatorische Tätigkeiten übernimmt und unser interdisziplinäres Team engagiert unterstützt. Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag. Als Pflegefachkraft in unserer dermatologischen Ambulanz stellen Sie den Erstkontakt mit unseren Patient innen her und führen das Aufnahmegespräch sowie die ersten Screenings durch. Das Aufgabenfeld umfasst: Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Ersteinschätzung der Patient*innen Durchführung von Screenings/Abstrichen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kontrolle von Dokumenten Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc. Wir erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziertKundenberater – IT / Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT Kundenberater (W/M/D) Kundenmanagement der HZDDie Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Als IT-Kundenberater (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam im Team an bereichsübergreifenden IT-Projekten im Kundenmanagement, einschließlich der Planung, dem Design und der Einführung von IT-Lösungen, sowie der Koordination zwischen den Kunden und IT-Abteilungen. Zudem unterstützen Sie die Kunden bei der Digitalisierung, erstellen Angebote, verhandeln IT-Anforderungen und managen Kundenbeziehungen sowie Beschwerden. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern. Sie besitzen breite Kenntnisse des Projektmanagements und einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im Kundenmanagement-Umfeld. Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling. Sie haben breite Kenntnisse und erste Erfahrungen aktueller IT-Technologien sowie technische Beurteilungskompetenz. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.Flexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deAllgemeine BeratungFrau Morasch Fachliche BeratungAls IT-Kundenberater (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam im Team an bereichsübergreifenden IT-Projekten im Kundenmanagement, einschließlich der Planung, dem Design und der Einführung von IT-Lösungen, sowie der Koordination zwischen den Kunden und IT-Abteilungen. Zudem unterstützen Sie die Kunden bei der Digitalisierung, erstellen Angebote, verhandeln IT-Anforderungen und managen Kundenbeziehungen sowie Beschwerden. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern. Sie besitzen breite Kenntnisse des Projektmanagements und einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im Kundenmanagement-Umfeld. Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling. Sie haben breite Kenntnisse und erste Erfahrungen aktueller IT-Technologien sowie technische Beurteilungskompetenz.IT-Support Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Mitarbeiter (m/w/d) im Service Desk/IT-Support Stellen-ID: 2025-044, Bereich Digitalisierung und IT Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? • Zentrale Ansprechperson sowie Schnittstelle für interne und externe Kunden der IT • Annahme und Bearbeitung von Service-Anfragen • Prüfung der eingestellten Anfragen auf relevante Informationen sowie deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen • Beratung sowie Unterstützung der Kunden bei IT-Themen • Betreuung der Windows 10 und Windows 11 Clients (Notebooks, Drucker, Office Anwendungen etc.) • Unterstützung im Mobile Device Management • Koordination sowie Betreuung von Dienstleistern • Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen Was du mitbringst: • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise ITIL-Foundation Zertifikat oder die Bereitschaft dieses zu erwerben • Erste Berufserfahrung im Service Desk • Praktische Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem • Sehr gute Kenntnisse in Clientsystemen und im Microsoft Windows Umfeld • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Servicegedanke • Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!Physiotherapeutin / Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) ab 3.761,31 EUR brutto plus Zulagen wie Kinderzuschläge
- Berufserfahrung erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung
- Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
- Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Diagnostik, Screening und Therapie aller neurologischen Störungsbilder
- Entwicklung von individuellen Therapieplänen, basierend auf den Befunden
- Überwachung der Fortschritte, individuellen Entwicklung und Anpassung der Therapiepläne bei Bedarf
- Beratung der verordnenden Ärzte bei der Versorgung und Erprobung und Schulung von Patienten in der Verwendung von Hilfsmitteln und Orthesen
- Angehörigenberatung/ -anleitung
- Kontakte zu Ärzten, Sanitätsfachgeschäften und Krankenkassen
- Sie betreuen mit uns unsere Patient*innen / Bewohner*innen auf dem höchsten Niveau
- Sie erschaffen mit uns eine besondere Atmosphäre zum Wohlfühlen für unsere Bewohner und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Physiotherapie
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Physiotherapie und mit neurologischen Patienten
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verbindlichkeit sind Ihr Naturell
- Sie arbeiten konzeptionell, selbstständig und besitzen zudem Teamfähigkeit
- Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung
- Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte
- Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe
Dozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger
Jobbeschreibung
EinleitungAuf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe der SWS Schulen und der Internationalen Studien- und Berufsakademie ISBA. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt. Die Studiengänge B.Sc. Physiotherapie und B.Sc. Logopädie werden zudem sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten. Daneben befinden sich auf dem Campus auch eine integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, dem Schweriner Haus des Lernens, eine Kita sowie zwei Lehrpraxen der Logopädie und Physiotherapie. Für die Ausbildungsgänge Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Dozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d)AufgabenUnterricht in den Fächern Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik und anderen relevanten ThemenIdealerweise Erfahrungen in den Bereichen Philosophieren mit Kindern, Musik und Rhythmik, Naturwissenschaften, Sozialkunde Durchführung und Bewertung von Praxisbesuchen und PrüfungenBetreuung der Schülerinnen und Schüler während ihrer AusbildungMitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrplans und der AusbildungsprogrammeZusammenarbeit mit anderen Lehrkräften, Fachbereichen und externen PartnernQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergl. AbschlussKenntnisse im Bereich der Heilerziehungspflege und ErzieherausbildungTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und FlexibilitätEngagement für die individuelle Förderung und Entwicklung der Schülerinnen und SchülerIdeal wären Erfahrungen in der Lehrtätigkeit sowie Praxiserfahrungen, aber wir begleiten und unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue Tätigkeit!BenefitsWir bieteneinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatzein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt isteine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorgeeine herzliche, offene und motivierende ArbeitsatmosphäreUnterstützung durch das Kollegium und eine umfassende EinarbeitungFortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklungmoderne Ausstattung und alle notwendigen ArbeitsmaterialienDie Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.Noch ein paar Worte zum SchlussInteresse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Medizinische Kodierfachkraft Krankenhaus Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizin sucht Zahlenversteher!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eineAbgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder medizinische Dokumentationsassistenz, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft Sehr gute Kenntnisse in den Regelungen des DRG-Systems (ICD, OPS, DKR) und in der medizinischen Terminologie Erfahrung in der Bearbeitung von Rechnungsprüfungsanfragen durch Krankenkassen bzw. im Rahmen des gesetzlichen Prüfverfahrens nach §275c SGB V Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung durch Paten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen ApothekeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Carola Schlenke, Leitung Kodierung, unter der Telefonnummer 07195/ 591-57050 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder medizinische Dokumentationsassistenz, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft Sehr gute Kenntnisse in den Regelungen des DRG-Systems (ICD, OPS, DKR) und in der medizinischen Terminologie Erfahrung in der Bearbeitung von Rechnungsprüfungsanfragen durch Krankenkassen bzw. im Rahmen des gesetzlichen Prüfverfahrens nach §275c SGB VGeschäftsführende Vorständin / Geschäftsführender Vorstand in Verbindung mit der Programmleitung Wissenschaft
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem 1. Juli 2025 mit Standort Berlin eine geschäftsführende Vorständin/einen geschäftsführenden Vorstand in Verbindung mit der Programmleitung Wissenschaft Stellenziel ist die Erfüllung des Stiftungszwecks und dessen nachhaltige Finanzierung durch die Erträge des Stiftungsvermögens. Die Position berichtet an den Stiftungsrat und trägt die inhaltliche und finanzielle Verantwortung für die Gesamtorganisation. Dazu gehören neben den allgemeinen Stiftungsaufgaben insbesondere: Erarbeitung und Umsetzung einer Strategie der Stiftung in Abstimmung mit dem Stiftungsrat Laufende Schärfung des Stiftungsprofils Erarbeitung und Umsetzung von Programmen zur Förderung von lebenswissenschaftlichen Projekten höchster Qualität in Abstimmung mit dem Stiftungsrat Programmarbeit, das Finanzwesen sowie die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden Erarbeitung eines mehrjährigen Wirtschaftsplans und Abstimmung mit und Genehmigung durch den Stiftungsrat Pflege und Ausbau von Partnerschaften und des Advisory Networks der Stiftung sowie anderer einschlägiger Netzwerke Vorbereitung und Durchführung der Bewerbungs-, Nominierungs- und Auswahlverfahren für die von der Stiftung vergebenen Preise und Stipendien Kommunikation nach innen und außen Auf der Projektebene gibt es eine Arbeitsteilung und enge Zusammenarbeit zwischen den Programmleitungen Wissenschaft und Kunst. Insgesamt besteht das Team der Stiftung inkl. Vorstand aus 5 Mitarbeitenden. Anforderungen Wir suchen eine qualifizierte, erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in Wissenschaft und/oder Wissenschaftsverwaltung oder Wissenschaftsförderung. Erwartet werden klare Ergebnis- und Erfolgsorientierung sowie interdisziplinäre Kompetenz hinsichtlich der Arbeitsgebiete Wissenschaft und Kunst. Management- und Führungsstärke sind ebenso erforderlich wie Teamfähigkeit und konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten. Qualifikation Abgeschlossenes lebenswissenschaftliches Studium, möglichst mit Promotion. Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in einer wissenschaftlichen oder interdisziplinären Institution. Verhandlungssicheres Englisch; einschlägige nationale und möglichst internationale Netzwerke. Ausstattung Die Position verfügt über ein Büro in Berlin. Zur Erfüllung ihrer Aufgaben sind ihr die Mitarbeitenden zugeordnet. Zusammenarbeit und Schnittstellen Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Stiftungsrat, insbesondere dessen Vorsitzenden, und den Partnerinstitutionen sowie auf der Programmebene mit der Programmleitung Kunst. Kompetenzen Die geschäftsführende Vorständin/der geschäftsführende Vorstand ist im Rahmen des vom Stiftungsrat verabschiedeten Budgets inhaltlich und finanziell entscheidungsbefugt und stimmt Entscheidungen in wesentlichen Fragen mit dem Stiftungsrat ab. Vergütung Es handelt sich um eine Tätigkeit mit mind. 30 Wochenstunden, die außertariflich vergütet wird. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen und Angabe von Referenzen bis zum 27.03.2025 an den Vorsitzenden des Stiftungsrats, Prof. Dr. Max Löhning, unter der E-Mail-Adresse: scheringstiftung@drfz.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte ebenfalls an diese Adresse.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitFachberater (m/w/d) / Homeoffice / VZ / TZ
Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 ) Fachberater/in Sprache (m/w/d)auf Honorarbasis zu besetzen.Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeitregelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-BenefitsDie Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung. Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140. Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnlicheW1-Professur (mit Tenure Track nach W2) für „Computational Ecosystem Service Science“
Jobbeschreibung
im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst vier Jahre zu besetzen. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet der Analyse, Bewertung und computergestützten, integrierten Modellierung multipler Ökosystemleistungen in Forschung und Lehre vertreten. In der Forschung soll der Schwerpunkt auf der Modellierung raumzeitlicher Verteilungen von Ökosystemleistungen in Interaktion mit gesellschaftlichen Akteur*innen liegen. Dabei wird neben einem möglichen eigenen ökosystemleistungsspezifischen Forschungsfokus, die Integration prozessbasierter Modelle zur Quantifizierung von Ökosystemleistungen mit dem Ziel der Entwicklung multifunktionaler und resilienter agrarisch geprägte Landschaften als Kernkompetenz gesehen. Dabei sollen für die Identifizierung und Modellierung von Zielkonflikten neben naturwissenschaftlich basierten Prozessen auch sozioökonomische Dimensionen Berücksichtigung finden. In der Lehre trägt die Professur mit grundlegenden und speziellen Angeboten unterschiedlicher Formate zum Fachgebiet in den konsekutiven Bachelor- und Masterstudiengängen der Agrar- und Ernährungswissenschaftlichen Fakultät sowie in den internationalen Masterstudiengang Environmental Management und Applied Ecology bei. Von den Bewerber*innen wird erwartet, dass sie Lehre in englischer und, innerhalb eines angemessenen Zeitraums, auch in deutscher Sprache abhalten. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion in den Fächern Agrarwissenschaften, Biologie, Landschaftsökologie, Ökologie, Umweltwissenschaften oder verwandter Bereiche. Die Bewerberin/der Bewerber soll bereits durch erste internationale Publikationen in den oben genannten Forschungsgebieten ausgewiesen sein. Erfahrungen mit dem Einwerben von Drittmitteln und in der Lehre sind erwünscht. Erfahrungen mit Geographischen Informationssystemen, in der Datenakquise zum Landnutzungswandel und der Erstellung von Landnutzungsszenarien sowie aktuellen Computerprogrammen zur Integration multipler Ökosystemdienstleistungsmodellen sind erforderlich. Eine Zusammenarbeit in Form interdisziplinäre Forschungsprojekte verschiedener Fachdisziplinen innerhalb Agrar- und Ernährungswissenschaftlichen Fakultät und Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und/oder anderen nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen wird erwartet. Hierbei soll sich die Person mit bestehenden und neu entstehenden Forschungsschwerpunkten der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel vernetzen und in das Digital Science Center einbringen. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 64 in Verbindung mit § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Bei positiver Zwischenevaluation der ersten Phase der Juniorprofessur ist beabsichtigt, das Beamtenverhältnis auf Zeit um weitere zwei Jahre zu verlängern. Nach erfolgreicher Evaluation und bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen des § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein ist es im Weiteren das Ziel, die Professur auf eine W 2-Professur ohne Befristung anzuheben. Hierzu wird an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel neben der Zwischenevaluierung der Juniorprofessur ein gesondertes Evaluierungsverfahren, in der Regel während der zweiten Phase der Juniorprofessur, nach geltender Satzung durchgeführt. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.berufungen.uni-kiel.de. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse sowie einem Forschungs- und Lehrkonzept) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail bis zum 11. Mai 2025 vorzugsweise in elektronischer Form und in einem Dokument (pdf) erbeten an den Dekan der Agrar- und Ernährungswissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Prof. Dr. Tim Diekötter Olshausenstr. 40 24098 Kiel Email: dekanagrar@uv.uni-kiel.deUmwelt Umwelt Biologie Umwelt Geowissenschaften Agrar, Forst Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitPaketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d) – 17,60€/h
Jobbeschreibung
Paketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d) - 17,60€/hWerde Paketzusteller in Köln-Eifeltor Was wir bieten
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Wir suchen: Paketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d) - 17,60€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Heilerzieher, Krankenpfleger, Ergotherapeut, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) als Teilhabebegleitung in der ASP
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Neue Wege gehen „Fachliche Kompetenz, Wertschätzung und Respekt sind die Pfeiler unserer Arbeit.“Mit einer optimistischen und Mut machenden Arbeitsweise beraten und begleiten wir in unseren Psychosozialen Zentren Menschen mit psychischen Erkrankungen im Rahmen der 'Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP)'. Teamarbeit, gezielte Fort- und Weiterbildung sowie Supervision sichern die Qualität unserer Arbeit. In den Psychosozialen Zentren Hamburg erbringen wir in Rahlstedt, Winterhude und Alsterdorf Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Mittelpunkt unserer personenorientierten Arbeit stehen unsere Klient*innen, die individuelle Begleitung erhalten und vielfältige Gruppenangebote in unseren Psychosozialen Zentren nutzen können. Am Standort Alsterdorf suchen wir Sie als Heilerzieher, Krankenpfleger, Ergotherapeut, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) als Teilhabebegleitung in der ASP Arbeitsumfeld Wir beraten und begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen. Individuell abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Kompetenzen unterstützen wir unsere Klient*innen bedarfsgerecht mit sozialraumorientierten Angeboten in ihrem Alltag. Gemeinsam mit ihnen suchen wir nach Wegen, persönliche Stärken zu entdecken, zu erhalten und im Alltag einzusetzen. So ermöglichen wir unseren Klient*innen die selbstbestimmte Teilhabe am sozialen und gesellschaftlichen Leben. Wir bieten Ein vielfältiges und interessantes Arbeitsgebiet ohne Schichtdienst mit Mitsprache bei der Dienstzeitplanung Abwechslungsreiche Aufgaben im Rahmen der individuellen Teilhabebegleitung unserer Klient*innen sowie bei der Durchführung von Gruppenangeboten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein kompetentes multiprofessionelles Team Regelmäßige Supervision und kollegiale Intervision sowie regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis ist die 5 Tage-Woche) und ein vergünstigtes Deutschlandticket als hvv Jobticket Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Anonyme Sozialberatung für Mitarbeitende zu beruflichen und privaten Themen Aufgaben im Überblick Individuelle sozialraumorientierte Teilhabebegleitung im Einzelsetting mit den Klient*innen Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten und Angeboten im "Offenen Treff" sowie Präsenzdienste Erstellung von Sozial- und Verlaufsberichten und Persönlicher Teilhabeplanung sowie Dokumentation der Leistungen Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Dritten, z.B. Angehörigen, Zugehörigen, Nachbar*innen, Ärzt*innen und Behörden Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen Wir suchen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Heilerziehungspfleger *in, Krankenpfleger *in, Ergotherapeut *in, Altenpfleger *in, Erzieher *in Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten Wertschätzende und empathische Haltung Freude an Teamarbeit und Kooperation in Verbindung mit zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise und Kompetenz zur Selbstorganisation Sicherheit in der Wort- und Schriftsprache EDV-Kenntnisse und KFZ-Führerschein Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.05.2025 oder nach Vereinbarung Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: 30 Std./Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignungbevorzugt eingestellt.Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen. Fragen beantwortet Ihnen gern:Kerstin KinkelburFachliche LeitungMobil: 0151 2598 5105Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Betreutes Wohnen Hamburg Kennziffer: 25-esa-00132 www.psychosoziale-zentren-hamburg.dewww.alsterdorf.deTechniker*In/ Meister*In Tiefbau
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Abteilung Technische Infrastruktur, Sachgebiet Tiefbau und Beiträge ab sofort einen Bachelor (m/w/d) im Bereich Straßenbau oder TiefbauVergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), unbefristet, Beschäftigungsumfang 100 % Tätigkeit in der Abteilung Technische Infrastruktur, Sachgebiet Tiefbau und Beiträge Bachelor (m/w/d) im Bereich Straßenbau oder TiefbauProjektmanager/-in (m/w/d) Zentrales Fuhrparkmanagement
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Projektmanager/-in (m/w/d) Zentrales Fuhrparkmanagement unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Warum wir? • Verantwortung & Gestaltungsspielraum Sie treiben ein zentrales Zukunftsprojekt voran • Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Möglichkeit zum Jobsharing • Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team • Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement • Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? • Entwicklung, Überwachung und Leitung von Projekten zur Einführung und Optimierung des zentralen Fuhrparkmanagements • Optimierung der Fuhrparkkosten und Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit • Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern/Fahrzeuglieferanten sowie Pflege der Partnerschaften • Entwicklung von Richtlinien zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften • Fachliche Koordination des Fuhrparkteams durch strategische Personalentwicklung und Schulungsprogramme Was braucht‘s dafür? • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Fuhrparkmanagement oder im Mobilitätssektor • Sie besitzen die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und komplexe Probleme zu lösen • Herausfordernde Situationen werden durch sinnvolle Zielsetzung und Organisation gemeistert • Kreatives und konzeptionelles Denken sowie ein gutes Zeitmanagement • Engagement für ein erfolgreiches Miteinander im Team Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Mario Schmidt, Telefon: 07621 410-1230, E-Mail: mario.schmidt[AT]loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.deFachangestellter für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger mit Rettungsschein
Jobbeschreibung
- für die Sicherheit der Bade- und Saunagäste zu sorgen
- leichte Reinigungsarbeiten
- Gästebetreuung
- Durchführen von Wassergymnastik sowie Saunaaufgüssen
Technische Leitung im Bereich Sound Arts & Creative Music Technology (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenDie ausgeschriebene Stelle beinhaltet die technische Leitung, Ausbau und Betreuung des elektronischen Studios der Musikhochschule Lübeck. Die technische Realisation von Konzerten (technische Planung und Durchführung bis hin zu Tontechnik und Klangregie), sowie die technische Betreuung von studentischen Projekten im Zusammenhang mit dem elektronischen Studio (Betreuung von Projekten, Tontechnik bei Konzerten, Live-Elektronik betreuen). Darüber hinaus die Betreuung von Inventar, Ausleihe, Planung von Technik des elektronischen Studios. Zusätzlich soll die Person auch Lehre im Bereich Tontechnik, Klangsynthese und weiteren verwandten Gebieten erteilen. Anforderungsprofil:Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein abgeschlossenes (wissenschaftliches oder künstlerisches) Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Tontechnik, Tonmeister*in, audiovisuelle Medien, Audiodesign, elektronischer / multimedialer Komposition oder ein vergleichbares Studium Erfahrungen mit Betreuung von Projekten in den Bereichen Elektronischer und zeitgenössischer Musik, audiovisuelle Kunst, Sound Art, Klanginstallation oder Medienkunst. Vertiefte Kenntnisse im Bereich elektronische Musik, zeitgenössische Musik, Sound Art, medialer Kunst usw. Programmierkenntnisse in den einschlägigen Programmiersprachen (Max/MSP, PureData, SuperCollider, Python, C++, C, Arduino etc.) Für die Bewerbung von Vorteil sind: Erfahrung mit universitärer Lehre Eigenständigkeit Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenzen Geboten wird:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden. Darüber hinaus bieten wir: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld; Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr das Deutschlandticket für 25,10 € pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (-luebeck.de) moderne Büroarbeitsplätze in architektonisch reizvollen, denkmalgeschützten Räumen Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. BewerbungBewerbungsunterlagen: Hochschulabschlüsse Arbeitszeugnisse Dokumentation / Darstellung von relevanten Projekten, welche Sie betreut haben Motivationsschreiben (1-2 Seiten), welches Ihre Erfahrung und Ansätze zur Arbeit in den Bereichen Elektronischer und Zeitgenössischer Musik, digitaler Medien, Klangkunst, Sound Art, elektronischer Musik, Mensch-Maschinen Interaktion usw. schildert. Hierbei soll es um Ihre eigene Arbeit, als auch um die Einbindung und Vermittlung im Hochschulkontext gehen. Die Bewerbungsgespräche sind für Ende April geplant. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Musik Kunst, Design, Gestaltung Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Öffentliche Verwaltung: Land TeilzeitPflegefachkraft m/w/d – Pflegedienst – Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie anteilig in der Förderstätte Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie sind verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammenSie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und in der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WohnmöglichkeitenMitarbeiterrabatteweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangebotegute Karrierechancen30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageGanzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Fundierte Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSachgebietsleitung für den Bereich Straßenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Marl Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.500 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung. Im Zentralen Betriebshof â Abteilung Straßenbau ist kurzfristig eine Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung für den Bereich Straßenbau (m/w/d) EG 12 TVöD unbefristet zu besetzen. Bei Nachweis entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe zur Entgeltgruppe 13 möglich. Ihre Aufgaben ⢠Leitung des Sachgebiets Straßenbau mit den Teilbereichen Straßenneubau, Straßenunterhaltung, Gewässer und Brückenbau/Unterhaltung ⢠Aufbau eines Straßenunterhaltungsmanagements ⢠Ermittlung von Kosten- und Budgetbedarf zur Mittelanmeldung ⢠Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von Verkehrsflächen und Verkehrseinrichtungen ⢠Abwicklung der städtischen Straßenbaumaßnahmen auch kombiniert mit Kanalbaumaßnahmen, Bauvorbereitung und Kostenberechnung über die Ausschreibung und Bauleitung bis zur Fertigstellung und Abrechnung einschl. Betreuung von Ingenieurbüros ⢠Umsetzung von Maßnahmen des Niederschlags- beseitigungskonzeptes ⢠Koordinierung von Baumaßnahmen an Versorgungsleitungen Ihr Profil ⢠abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in, Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science, vorzugsweise Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtungen ⢠umfassende Kenntnisse der o. g. Aufgaben und langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in den Fachgebieten Straßenbau und Tiefbau, vorzugsweise auch in der öffentlichen Verwaltung ⢠Erfahrung in der Anwendung der VOB und HOAI ⢠sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, Orca) ⢠gutes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienststellen, Firmen und Bürger*innen ⢠Leitungserfahrung wünschenswert ⢠Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht NRW Wir bieten Ihnen ⢠eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit ⢠einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz ⢠ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.) ⢠Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern ⢠Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte ⢠Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen ⢠Förderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung ⢠überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems ⢠Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeit ⢠zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) ⢠30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD ⢠Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung ⢠Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung ⢠kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 24.03.2025 die Stadt Marl über folgenden Link: Website Kontakt Stadtverwaltung Marl Frau Melang Carl-Duisberg-Straße 165 45772 Marl Bewerbung@marl.de 02365-99 2741Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation
Jobbeschreibung
Wenn Sie gemeinsam mit uns unsere Prozesse im Pflegebereich weiter voranbringen möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams als Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten und stationären Bereich Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv und bringen Sie Ihre Ideen in einer vielseitigen Leitungsposition ein - sowohl in der Pflege als auch in der Organisation. ✓ Starten Sie sicher in Ihre neue Position - wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie von Anfang an bestens vorbereitet sind. ✓ Entwickeln Sie sich weiter - Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. ✓ Arbeiten Sie in einem engagierten, hilfsbereiten Team, das Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und auf das Sie sich verlassen können. ✓ Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach AWO-Tarif und attraktiven Zusatzleistungen, wie Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen, 31 Urlaubstage bzw. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - wir unterstützen Sie mit gesundheitsfördernden Maßnahmen, wie der Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen.In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die stellv. Dies umfasst die Motivierung und Anleitung des Teams im Sinne unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes ebenso wie die Organisation des Alltags. ✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder sind bereit, diese mit uns gemeinsam zu erwerben. ✓ Darüber hinaus sollten Sie Freude daran haben, sich in die weitere Gestaltung unserer Pflegeangebote im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden therapeutischen Pflege einzubringen.Juristische*r Referent*in – Abteilung Recht und Compliance
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht im Referat „Strukturentwicklung, Forschungsrecht und ‑ethik, Zuwendungsrecht“ für das Team „Strukturentwicklung: Beteiligungen, Kooperationen, Technologietransfer“ für ihre Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Juristische*n Referent*in Kennziffer 33/25 Ihre Aufgaben werden sein • Rechtliche Gestaltungsberatung bei der wissenschaftlichen Zusammenarbeit der MPG mit Dritten im In- und Ausland • Laufende rechtliche und finanzielle Betreuung von Beteiligungen der MPG an nationalen und internationalen Träger- und Betriebsgesellschaften sowie anderen verstetigten Projektformen für wissenschaftliche Forschungsvorhaben (Teleskope, Höchstleistungsrechner etc.) • Vertragserstellung und ‑prüfung für Forschungsvorhaben sowie Vertretung der MPG‑Interessen bei Verhandlungen mit Dritten (schwerpunktmäßig Universitäten, außeruniversitäre Wissenschaftsorganisationen und Industrieunternehmen im In- und Ausland) • Grundsätzliche Be‑/Erarbeitung von Rechtsfragen/Grundsatzfragen und Stellungnahmen im Bereich wissenschaftlicher Kooperationen, Drittmittel als auch Intellectual Property • Erstellung und Pflege der fachlichen Inhalte für das Vertragsmanagementsystem Was Sie mitbringen • Sie verfügen als Volljurist*in über erste Berufserfahrung in der Vertragsprüfung und administrativen Betreuung und Gestaltung von Forschungsvorhaben und haben vorzugsweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Sie verfügen über belastbare Kompetenzen in den Rechtsgebieten des privaten und öffentlichen Rechts, die den Kernbereich der Forschungsverwaltung betreffen • Lösungsorientierte, fokussierte Arbeitsweise sowie Freude an (auch fachübergreifender) Teamarbeit • Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind verhandlungssichere fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs • Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 33/25). Bewerbungsfrist: 30. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de .Schlagschatten { fill: none; } .Schein_x0020_nach_x0020_außen_x0020__x002D__x0020_5_x0020_Pt_x002E_ { fill: none; } .Blauer_x0020_Neonrahmen { fill: none; stroke: #8AACDA; stroke-width: 7; stroke-linecap: round; stroke-linejoin: round; } .Lichter_x0020_Chrom { fill: url(#SVGID_1_); stroke: #FFFFFF; stroke-width: 0.3629; stroke-miterlimit: 1; } .Jive_GS { fill: #FFDD00; } .Alyssa_GS { fill: #A6D0E4; } .st01 { fill: #FFFFFF; }Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung / Controlling
Jobbeschreibung
Sie möchten in einem sozialen Unternehmen viel bewegen und haben Spaß daran, die Weiterentwicklung der Leistungen einer diakonischen Komplexeinrichtung im Controlling aktiv mitzugestalten?Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Buchhaltung/Controlling (m/w/d) (39 Std./Teilzeit möglich).Der Diakonieverein e.V. Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen mit heute über 300 Mitarbeitenden wurde 1991 als gemeinnütziger Träger evangelischer Sozialarbeit mit Sitz in Bitterfeld-Wolfen gegründet. Neben einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Bitterfeld-Wolfen und Gräfenhainichen, mit insgesamt 520 Beschäftigten, gehören verschiedene Wohnangebote, Familienberatung/-unterstützung, Jugend- und Familienhilfe und eine evangelische Grundschule zu den Leistungen. Zum Verein, mit Hauptsitz in Bitterfeld-Wolfen, gehören die Tochtergesellschaften DIAKONIE Soziale Dienste gGmbH, mit Hilfen für Senioren und ambulanten Pflegediensten, und DIAKONIE Erziehung und Bildung gGmbH mit evangelischem Kindergarten und Hort. Das bieten wir:- 31 Urlaubstage/Jahr
- ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland
- 13. Monatsgehalt
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- positive Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- 39 Std./Woche mit Teilzeiteignung
- eigenverantwortliche Bearbeitung von Buchungsvorgängen
- Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und der Jahresabschlüsse
- Abstimmung von Konten
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Unterstützung im Berichtswesen gegenüber den Fachabteilungen
- Erstellen von Ad-hoc-Auswertungen
- Datenerfassung und Datenpflege
- Mitarbeitvbei der Erstellung von Kalkulationen in Vorbereitung von Entgeltverhandlungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Controllings
- Bearbeitung von Statistiken und Meldungen
- Mitarbeit in Projekten
- Sie bringen eine einschlägige Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen/ Controlling
- Sie können auf Erfahrungen in der Buchhaltung und im Controlling zurückgreifen
- Sie sind im Umgang mit MS Office, speziell mit Excel, sowie mit Buchhaltungs- und Controlling-Software vertraut
- Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten, und handeln lösungsorientiert
- Sie besitzen eine von Genauigkeit geprägte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Sie sind Vorgesetzten und Mitarbeitenden gegenüber sowie im Kollegium wertschätzend und offen im Auftreten
- Sie verbinden Organisationsgeschick mit der Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
- Sie verfügen über Sozialkompetenz und können mit Personen auf verschiedenen Hierarchiestufen kommunizieren
- Sie haben Interesse an vielseitigen Aufgaben im Controllingumfeld
Leiter Medizintechnik Nord (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung der Standorte Bad Bramstedt, Eckernförde und Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Sie wünschen sich einen modernen Arbeitgeber und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie für Ihre Arbeit gewertschätzt werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patient:innen zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für die Medizintechnik in Vollzeit zur Betreuung aller drei Standorte Bad Bramstedt, Eckernförde und Rendsburg. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Fachliche Verantwortung für den Bereich Medizintechnik • Wahrnehmung aller Betreiberaufgaben im Bereich Medizintechnik • Sicherstellung der Durchführung aller Instandhaltungsaufgaben • Sicherstellung der vollumfänglichen Nutzung des CAFM-Systems • Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentation und Regelwerksverfolgung • Mitwirkung bei der Personalentwicklung • Umsetzung interner wie externer Vorgaben im Bereich Medizintechnik • Vertragsmanagement und Nachunternehmermanagement • Qualitätssteuerung und Qualitätssicherung • Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung an/von Audits Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie sind Ingenieur, Bachelor oder Master oder Staatlich geprüfter Techniker in der Medizintechnik • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung • Sie haben Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke • Sie zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe aus, um technische Herausforderungen zu analysieren und zu beheben • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAFM-Systeme) • Sie zeigen Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung • Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss Haben wir Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Thomas Lisson gerne zur Verfügung ! Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: WebsitePädagogische Fachkräfte für die Kita Zauberwald (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft
- Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
- Mitwirkung an konzeptionellen Planungen
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption
HR-Generalist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere zentrale Verwaltung der Stiftung St. Zeno sucht einen: HR-Generalist (m/w/d) Mit der Option zur Personalleitung Arbeitszeit und Eintrittstermin nach Absprache Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Stiftung St. Zeno ist neben dem Berufsbildungswerk mit der Berufsschule auch Trägerin von mehreren Kinderhäusern, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, eines staatlich anerkannten Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, schulbegleitenden Angeboten Therapeutischen Wohngruppen, sowie einem Alten- und Pflegeheim für die Betreuung von über 500 Menschen mitverantwortlich. Diese Einrichtungen befinden sich in den Landkreisen Ebersberg, München Stadt, Rosenheim und Miesbach. Mehr Informationen finden Sie auch auf: Website IHR PROFIL: • Sie sind schon mehrere Jahre im Bereich der Personalverwaltung tätig und trauen sich nun eine Leitungsposition zu. • Ihre kaufmännische Ausbildung sowie eine Fortbildung als geprüfte/r Personalfachkaufmann/ - frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation und Ihr souveränes und freundliches Auftreten mit starker Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. IHRE AUFGABEN: Ihr • schlägt für die Personalarbeit von A – Z, dann können Sie sich bei uns verwirklichen, da diese Stelle alle Bereiche von der Personalbeschaffung bis zum Austritt beinhaltet. WIR BIETEN IHNEN: • Wir sind ein kleines Team, das nicht miteinander, sondern füreinander, arbeitet! • Eine Kostengünstige Dienstwohnung am Gelände sowie die Verpflegung in unserer Mensa können Sie gerne beanspruchen. • Die Möglichkeit der Nachfolge der Personalleitung, da die Stelleninhaberin am 01.04.2026 in die Freizeitphase der Altersteilzeit wechselt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19184 vorzugsweise per E-Mail an: personal[AT]stzeno.de Stiftung St. Zeno Personalabteilung Am Hirtenfeld 11 85614 Kirchseeon Bernd Zimmer Geschäftsführung Tel: 08091 5531000 Fax: 08091 5531108 E-Mail: gf[AT]stzeno.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631