Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team
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Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) im Spätdienst, unbefristet in Teil- oder Vollzeit:

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es befindet sich in einer idyllischen Lage am Stadtrand von Neukirchen-Vluyn, umgeben von gepflegten Grünflächen, liebevoll angelegten Spazierwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle und einladende Einzelzimmer sowie Appartements für Paare bieten zusammen mit offenen Wohnbereichen und der grünen Umgebung ein angenehmes und freundliches Wohngefühl.

Dabei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Gewährleistung einer professionellen Grund- und Behandlungspflege für alle Bewohnerinnen und Bewohner.

  • Qualitätssicherung: Entwicklung, Festlegung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität

  • Pflegedokumentation: Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen, Anamnesen und individuellen Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit Klientinnen, Angehörigen und dem Pflegeteam.

  • Individuelle Pflege: Persönliche Betreuung von Menschen jeden Alters und Unterstützung bei der selbstständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultureller Bedürfnisse.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Betreuung von Menschen mit Demenz. Bei Bedarf interne Fortbildungen.
  • Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Die Pflege befindet sich im Wandel ? auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Anschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an.

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Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Spielmobil in Teilzeit mit bis zu 28 Wochenstunden. Wir suchen eine engagierte und motivierte pädagogische Fachkraft für unser Spielmobil und Kindertreff. Das Spielmobil ist ein mobiles Spiel- und Bildungsangebot, das Kinder in der Altersgruppe 6 – 12 Jahre in verschiedenen Stadteilen erreicht und sie zum freien Spielen, kreativen Gestalten und gemeinsamen Lernen anregt. Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Durchführung und Evaluation unserer spielpädagogischen Angebote. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vergütung gemäß Tarifvertrag SuE - Zulage Großraum-München-Zulage Regenerationtstage 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) Cooprate Benfits Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein engagiertes und motiviertes Team Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Einbindung in die Planung und Gestaltung der pädagogischen Angebote Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Planung, Organisation und Durchführung von mobilen und stationären Spiel- und Bildungsangeboten im Rahmen des Spielmobils Betreuung und Begleitung der Kinder während der Spielaktivitäten Förderung von sozialen Kompetenzen, Kreativität und Selbständigkeit der Kinder Unterstützung bei der Gestaltung des Spiel- und Lernumfelds im Spielmobil Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Aktivitäten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher (w/m/d), bzw. vergleichbare Ausbildung oder Kinderpfleger (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als pädagogische Fachkraft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit (außerhalb der Ferienzeiten: Dienstag - Freitag 14:00 -18:00 Uhr, innerhalb der Ferienzeiten: 09:00 - 14:00 Uhr) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Kenntnisse in der Spielpädagogik und der Gestaltung von Lernumgebungen Hohe Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität Freude an der Arbeit mit Kindern Handwerklich geschickt Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und in den Ferien Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Stelle ist nach S 8b TVöD bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen Frau Milic, Tel. 089 31009 150, personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Wenn Sie eine leidenschaftliche pädagogische Fachkraft sind, die gerne mit Kindern arbeitet und Spaß an kreativen Spiel- und Bildungsangeboten hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns bis 30.03.2025 Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal zukommen. www.unterschleissheim.de Online-Bewerbung
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,

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Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool (Springerpool) Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)? Möchten Sie flexibel in Teil- oder Vollzeit arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich als Mitarbeiter für unseren Flex-Pool Pflege! Wir bieten wir Ihnen die Möglichkeit, gemäß Ihrer persönlichen und zeitlichen Ressourcen zu arbeiten. Was wir bieten individuelle Dienstplangestaltungeinen unbefristeten Arbeitsvertragein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitungeinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikumeine betriebseigene, kostengünstige Kindertageseinrichtung mit familienfreundlichen Betreuungszeitenvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein Zeitwertkontoein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenArbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben
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im Westallgäu-Klinikum Wangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit. regelmäßige Fortbildungen sehr gute praktische und operative Weiterbildung sehr gutes Teamklima jährlich ca. 1.500 operative Eingriffe und ca. 650 bis 700 Geburten Zertifizierung als Brustzentrum Schwerpunkte: Urogynäkologie, minimal-invasive Operationen und pränatale Diagnostik volle Weiterbildungsermächtigung Ihre Aufgaben Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen ambulant und stationär sowie im Kreißsaal und in der Notaufnahme Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Sie bringen mit in Deutschland anerkannte ärztliche Approbation Unsere Leistungen Beschäftigung nach TV Ärzte / VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Lebensarbeitszeitmodell mit Zeitwertkonto Strukturierte Fort-/Weiterbildungen inkl. OSK-internen Rotationsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Unternehmen Familienfreundlichkeit mit verbindlicher Urlaubsplanung, einem Kontingent an Betriebskitaplätzen und Angeboten zur Ferienbetreuung Zuschuss zu Wellpass und Jobticket Weitere Zusatzleistungen wie vergünstigte Mitarbeiterkantine, betriebliche Gesundheitsförderung und Jobrad Der Arbeitsort Wangen (25.000 Einwohner) mit seinem mittelalterlichen Stadtkern liegt in der reizvollen Voralpenlandschaft in Nähe zum Bodensee mit sehr hohem Freizeitwert im Sommer wie im Winter. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. Die Stadt und die nähere Umgebung zeichnen sich aus durch hohe Lebensqualität mit vielfältigen Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Kultur. Fragen beantwortet gern Dr. Elmar Mauch, Chefarzt Frauenklinik , Tel. 07522/96-1441 (Sekretariat). Bewerbungen unter der Kennziffer WG 020 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN www.oberschwabenklinik.de

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Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes

Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.

Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
  • Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
  • Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
  • Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
  • Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
  • Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
  • Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
  • Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
Wir bieten:

  • Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
  • Eine attraktive außertarifliche Vergütung
  • Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 ? pro Woche
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/ Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Wir behandeln stationär und teilstationär Patient:innen mit Verletzungsfolgen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich Amputationen im Bereich der oberen und unteren Extremitäten. Wir erstellen für Dich entsprechend der diagnostizierten Funktionseinschränkungen ein störungsspezifisches, individuell angepasstes und umfassendes, multiprofessionelles Therapieangebot.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen

Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



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Jobbeschreibung

im Westallgäu-Klinikum Wangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit

  • regelmäßige Fortbildungen
  • sehr gute praktische und operative Weiterbildung
  • sehr gutes Teamklima
  • jährlich ca. 1.500 operative Eingriffe und ca. 650 bis 700 Geburten
  • Zertifizierung als Brustzentrum
  • Schwerpunkte: Urogynäkologie, minimal-invasive Operationen und pränatale Diagnostik
  • volle Weiterbildungsermächtigung
Ihre Aufgaben

  • Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen ambulant und stationär sowie im Kreißsaal und in der Notaufnahme
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Sie bringen mit

  • in Deutschland anerkannte ärztliche Approbation
Unsere Leistungen

  • Beschäftigung nach TV Ärzte / VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Lebensarbeitszeitmodell mit Zeitwertkonto
  • Strukturierte Fort-/Weiterbildungen inkl. OSK-internen Rotationsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Unternehmen
  • Familienfreundlichkeit mit verbindlicher Urlaubsplanung, einem Kontingent an Betriebskitaplätzen und Angeboten zur Ferienbetreuung
  • Zuschuss zu Wellpass und Jobticket
  • Weitere Zusatzleistungen wie vergünstigte Mitarbeiterkantine, betriebliche Gesundheitsförderung und Jobrad
Bewerbungen unter der Kennziffer WG 020 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN
www.oberschwabenklinik.de

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Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Pharmacological Data Science(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 229-2025Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Klinische Pharmakologie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll primär in Kooperation mit dem Arbeitskreisleiter (siehe auch https://www.researchgate.net/profile/Joern_Loetsch ) und weiteren Beteiligten innerhalb und außerhalb des Arbeitskreises an Aufbau und Anwendung von datenwissenschaftlichen Umgebungen für maschinelles Lernen zur Wissensentdeckung in klinischen biomedizinischen Daten bearbeiten. Es geht dabei um Projekte zur Entwicklung und Anwendung von Verfahren der komplexen Beschreibung klinischer Schmerzen auf der Grundlage von Genom, Epigenom, Biomarkern und klinisch-psychologischer Parameter mit dem Ziel, Medikamente zur Schmerzbehandlung zu finden, zu entwickeln oder die Anwendung bekannter Medikamente zu optimieren. Dazu ist neben nachgewiesenen Kenntnissen in „Data Science“ zusätzlich ein Interesse an Schmerz- und Arzneimittelforschung und die Bereitschaft zur Weiterbildung auf diesen Gebieten unbedingt erforderlich. Außerdem werden Kenntnisse in Verfahren der künstlichen Intelligenz mit besonderem Fokus auf maschinellem Lernen angewendet und erweitert; Programmierkenntnisse in Standardsprachen der Datenwissenschaft sind erforderlich. Hauptkomponenten der Stelle sind also die datenwissenschaftliche Methodenentwicklung und Anwendung eigener und verfügbarer Methoden zur Auswertung von Datensätzen innerhalb des Institutes für Klinische Pharmakologie der Goethe-Universität sowie von Kooperationspartnern des Arbeitskreisleiters.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre AufgabenErarbeitung von Evaluationsstrategien und Auswertung biomedizinischer Daten im Rahmen der pharmakologischen und Schmerzforschung.Programmierung in R und Python (bevorzugt) für Datenanalyse, Implementierung von maschinellem Lernen bis hin zu KI.Erarbeitung von Visualisierungen der numerischen Forschungsergebnisse und Erstellung von Publikationsmanuskripten (Mitarbeit) oder sonstige Zusammenstellung der Projektergebnisse (z.B. Berichte).Ihr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium der „Data Science“ oder Informatik oder Mathematik, oder abgeschlossenes Studium als Programmierer mit datenwissenschaftlichem SchwerpunktNachgewiesene (Abschlüsse und/oder Publikationen) Kenntnisse in „Data Science“Belegbare Programmierkenntnisse in wenigstens zwei der Sprachen R, Python, Matlab oder Julia (Reihenfolge relevant).Zusätzlich ist Interesse an Schmerz- und Arzneimittelforschung und die Bereitschaft zur Weiterbildung auf diesen Gebieten erforderlich.Kenntnisse in Methoden der künstlichen Intelligenz mit besonderem Schwerpunkt auf maschinellem LernenFundierte Kenntnisse in der Interpretation wissenschaftlicher Ergebnisse und Anwendung guter wissenschaftlicher PraxisGrundkenntnisse in den biomedizinischen Naturwissenschaften oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen. Hierfür wird Unterstützung angeboten.Technische Kenntnisse.Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft, eigene Ideen aktiv in ein innovatives Forschungsprojekt einzubringen.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne in Absprache mit dem Arbeitskreisleiter im mobilen Arbeiten erbracht werden.Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 25.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lötsch per E-Mail unter j.loetsch@em.uni-frankfurt.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) VOLLZEIT Rötestraße 8, 74321 Bietigheim-Bissingen, Deutschland Mit Berufserfahrung 18.02.25 Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Unsere Abteilung Kaufmännische Dienste sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die laufenden Buchhaltungsarbeiten der Stadtwerke Bietigheim-Bissingen und seiner Mandanten Führung von 7 Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung Koordination, Überwachung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und der Unbundlingabschlussarbeiten unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften Sie erstellen die Liquiditätsplanung und sind verantwortlich für das Finanzwesen Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und stellen die korrekte Verbuchung und Meldung von Umsatzsteuer und Vorsteuerdaten sicher Projektleitung und -mitarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise in einer Führungsposition gute wirtschaftsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Hands-On Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und diversen Buchhaltungssystemen (u.a. MS Dynamics) Wir bieten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen www.sw-bb.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,

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Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

KFZ-Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d) bei BVG – Starte durch in Berlin Bist du bereit für eine Karriere, bei der du täglich dafür sorgst, dass Berlin sich sicher und reibungslos bewegt? BVG sucht eine/n KFZ-Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d), der/die mit Fachwissen und Präzision unsere Flotte instand hält. Steige jetzt ein und werde Teil eines Teams, das täglich tausende Menschen sicher an ihr Ziel bringt. Deine Aufgaben: Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Diesel- und Elektro-Omnibussen Prüfung und Wartung von Baugruppen, Komponenten und vernetzten elektrischen Fahrzeugsystemen Reparatur von Bauteilen wie Wärmetauscher und Kompressoren Durchführung von Um- und Nachrüstarbeiten sowie Instandhaltung von Fahrwerk und Karosserie Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Schlosser, KFZ-Karosseriebauer oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder mit bis zu einem Jahr Erfahrung willkommen Gutes Sprachniveau in Deutsch Bereitschaft zur Schichtarbeit, inkl. Wochenendarbeit Was BVG dir bietet: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Umfangreiche Benefits wie Fahrausweis, Fitnesszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero

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Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
Im Wirtschaftsrecht als Teil von Recht & Compliance International tragen wir mit der rechtssicheren Gestaltung von etablierten und innovativen Geschäftsbeziehungen und -prozessen zum Geschäftserfolg von Lidl bei. Werde Teil unseres Teams und berate und unterstütze Vertragsverhandlungen zu wirtschaftsrechtlichen Themen, beispielsweise aus den Bereichen Beschaffung von Nicht-Handelsware, IT und Digitalisierung.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen in einem internationalen Umfeld
  • Prüfung von Vertragsentwürfen sowie Unterstützung unserer Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen
  • Führung von zur Unterstützung herangezogener, externer Rechtsanwälte
  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierung rechtlicher Prozesse sowie Durchführung interner Schulungen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen (Noten mindestens „befriedigend“)
  • Möglichst erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung
  • Affinität für wirtschaftsrechtliche Themengebiete
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Favorit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
  • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
  • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
  • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche

Wir freuen uns auf

  • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
  • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
  • Sprachniveau mindestens B1
  • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
  • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
  • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

  • eigenverantwortliche Gestaltung der Schulvormittage
  • kleine Klassen mit 6-7 Schülerinnen und Schülern
  • Unterstützung durch Pflegekräfte und Schulbegleitungen im Unterricht
  • Unterstützung durch Sonderpädagoginnen bei der Lernplanung und beim Erstellen von Wochenplänen und Zeugnissen
  • Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden der Heilpädagogischen Tagesstätte: (z.B. bei der Umsetzung der Förderpläne, bei gemeinsamen Projekten, in der Elternarbeit)
  • Enger fachlicher Austausch in regelmäßigen Teamgesprächen
  • Zusammenarbeit mit Fachdienst und Therapie
  • Fachlich fundierte Unterrichtsplanung und Durchführung von Lern- und Förderangeboten als Klassenlehrkraft in zwei Klassen
  • Möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern mit (komplexen) Behinderungen
  • Bereitschaft zum Beziehungsaufbau und zur verlässlichen Begleitung der Schülerinnen und Schüler
  • Fachkenntnisse im Bereich Heil- und Sonderpädagogik (z.B. in der Unterstützten Kommunikation)
  • Verantwortlichkeit für das Erstellen von Wochenplänen
  • Mitarbeit bei der täglichen Förderpflege
  • Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
  • Bereitschaft zum Mitwirken an übergreifenden Projekten
Favorit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (gn*) Laborlogistik und Servicepunkt Befristet auf 2 Jahre aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Zentrale Einrichtung UKM-Labor | Kennziffer 10214 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Zentrale Einrichtung UKM-Labor. Das UKM-Labor erbringt in einem stark interdisziplinär geprägten Umfeld Laborleistungen im gesamten labormedizinischen Gebiet für das Universitätsklinikum und externe Auftraggeber – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Telefonkommunikation mit den internen und externen Auftraggebern Patientenaufnahme und Laborauftragserfassung Befundübermittlung Betreuung des Fremdlaborversands Verwaltung von Büromaterialien Rechnungsversand Vorratshaltung, Lagerung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien Warenannahme und Ausgabe an die Laborarbeitsplätze Innerklinischer Transport von Proben, Befunden und Verbrauchsmaterialien ANFORDERUNGEN: Einschlägige Berufserfahrung mit Kundenkontakt, bevorzugt im Gesundheitswesen Versierter Umgang mit EDV bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung Motivation und Serviceorientierung Eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN: Einen interessanten Arbeitsplatz mit gründlicher Einarbeitung Attraktive Arbeitszeiten und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit Jetzt bis zum 01.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deTelefonkommunikation mit den internen und externen Auftraggebern; Patientenaufnahme und Laborauftragserfassung; Befundübermittlung; Betreuung des Fremdlaborversands; Verwaltung von Büromaterialien; Rechnungsversand;...
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel

Pflegedirektorin

Tel.: 0461 812 - 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-017-22

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Jobbeschreibung

Die Stadt Fürstenberg/Havel sucht eine/n

Rettungsschwimmer/in (m/w/d).

Es handelt sich um eine von Mai bis September befristete Teilzeitstelle mit je 35 Stunden wöchentlich.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u.a. die Gefahrenerkennung am und im Wasser, die Prüfung und Wartung der Rettungsgeräte, Menschenrettung einschließlich Maßnahmen der Ersten Hilfe. Einsatzort ist der Badestrand der Festwiese Fürstenberg/Havel.

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Kenntnisse und Fertigkeiten der Rettung und Wiederbelebung
  • gültiger Nachweis über das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen mindestens in Silber
  • gültiger Nachweis über die „Erste Hilfe“ Ausbildung
  • Mindestalter von 18 Jahren
Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis 11.04.2025 an die

Stadtverwaltung Fürstenberg/Havel
Markt 1
16798 Fürstenberg/Havel

#badewärter #fachkraft für bäderbetrieb #schwimmlehrer

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Jobbeschreibung

With a business volume of around 200 billion euros and approximately 6,300 employees, Helaba is one of Germany's leading banks. We are a universal bank with a strong regional focus, a selected international presence and close integration into the Sparkassen organization. We receive excellent ratings from the three major rating agencies. Our successful strategic business model is based on the three corporate divisions of large customer business, S-Group, private customer and SME business as well as public development and infrastructure business. As the central bank for the savings banks in Hesse, Thuringia, North Rhine-Westphalia and Brandenburg, we are a strong partner and service provider for 40 percent of all savings banks nationwide. We want to further expand our market position in the future. To this end, we are looking for you as a competent employee to strengthen our team in Offenbach am Main or Erfurt. Team Lead IT System Engineer z/OS Mainframe Your tasks: You will lead a motivated team of currently 5 employees for the operation of z/OS mainframe applications with high functional importance for the bank. You will participate in a major innovation project of the bank to modernize the central applications. As an IT system engineer, you will contribute your many years of experience in the mainframe environment as a contact person for the specialist department and internal and external service providers. As Team Lead, you and your team are responsible for the smooth running of end-of-day processing. You are familiar with resource and capacity planning for a team and thus ensure the assigned operational tasks and cooperation in projects. You and your team are responsible for all batch processing. Your profile: You have completed a degree in computer science or comparable training. You have very good knowledge of procedures and processes for the provision and control of test, acceptance and production environments under z/OS Mainframe (TWS). Knowledge of the banking environment and Automic UC4 is an advantage - as is knowledge of IT operations processes and ITIL. You are communicative and work cooperatively with others. Fluent German (written and spoken) rounds off your profile. Special features: Staggered working hours, on-call duty and possible weekend assignments What you can expect Creative freedom: With us, you will find responsible tasks and can actively help shape your working environment. Development opportunities: We offer you a wide range of individual development opportunities for your personal advancement as well as participation in our mentoring program. Fair remuneration: With us, you will receive a competitive salary with performance-related components. Pension scheme: We offer you a purely employer-financed company pension scheme. You can also contribute your own share through deferred compensation. Flexible working time models: We offer you flexible working models in part-time and full-time with a remote share of up to 50%. In addition, you can work remotely for up to 20 working days per calendar year in all EU countries including Switzerland. Vacation: You can take up to 30 days of vacation. Sustainability allowance: We pay you €100 gross per month, which you can use freely for sustainable purposes, e.g. to buy a Germany ticket, to subsidize a JobRad or to finance improved home office equipment. JobRad: Lease a JobRad through salary conversion and be sustainably mobile - on your way to work and in your free time. Diversity and networking: Become part of our numerous networks (including NextGeneration, HelaPride, Women's Network and HelaNations). Health and fitness: Stay fit at work with our health courses, company sports groups, company restaurants and an EAP Employee Assistance Program (an independent holistic support program for mental well-being). We particularly promote professional equality between women and men. We therefore look forward to receiving numerous applications from female candidates. We look forward to receiving your application. Please apply using our online application form. Further information about your career at Helaba can be found at: Helaba - Career, Working at Helaba

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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen

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Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Analyse und Ableitung von Food-Konzepten auf Basis interner KPIs, Panel-Daten und Trend-Informationen, ab sofort für 6 Monate
  • Recherche und Analyse von Trends und Markentwicklungen
  • Visualisierung von Analyseergebnissen sowie Informationsaufbereitung zu konkreten Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen der Lidl-Zentrale sowie den Lidl-Landesgesellschaften
Dein Profil

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Handel, Konsumgüter, Controlling oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Erste Erfahrung im Bereich Handel, Konsumgüter oder Controlling von Vorteil
  • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Grundkenntnisse in Power Query oder SQL von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Favorit

Jobbeschreibung

Beginn: 08.09.2025 Bewerbungsfrist: 31.03.2025

Wir suchen ab 08.09.2025:

eine/n Auszubildende/n zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informations-dienste (FAMI) (m/w/d) in der Fachrichtung Bibliothek .

Deine Aufgaben/ Ausbildungsverlauf:

In der vielseitigen dreijährigen Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FAMI) durchläufst du im praktischen Ausbildungsbereich die Stadtbibliothek Zossen und ihre Nebenstellen in den Schulen und Ortsteilen und im theoretischen Teil am Oberstufenzentrum für Bürowirtschaft und Verwaltung in Berlin.

Unsere Anforderungen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
  • mindestens befriedigenden Abschluss im Abschlusszeugnis der mittleren Reife/ im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen
  • Fremdsprachenkenntnisse
Du passt zu uns, wenn du:

  • kommunikativ, teamfähig und zuverlässig bist
  • gut organisieren und gewissenhaft arbeiten kannst
  • Interesse an Büchern und anderen Medien hast
  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie
  • wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst
Was wir bieten:

  • eine fundierte, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung im
  • öffentlichen Dienst
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im
  • öffentlichen Dienst TVAöD – BBiG
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im vollen Kalenderjahr
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Jahressonderzahlung und einen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Erstattung der Fahrkosten und einen jährlichen Lernmittelzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Team- und Mitarbeiterevents
Neugierig?

Dann bewirb dich jetzt und sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten beiden aktuellen Zeugnisse)

bitte bis zum 31.03.2025 per E-Mail an: VL-Rechtsamt[at]SVZossen.Brandenburg[.]de  direkt über den Bewerben-Button an die

Stadtverwaltung Zossen
Amt für Personal und Organisation
Marktplatz 20, 15806 Zossen 

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Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.

Das erwartet dich während deiner Umschulung:

  • Die Umschulung findet montags bis freitags in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichten zusammen
  • Insgesamt dauert deine Umschulung 6 Monate
  • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt – bei der Planung und Buchung der Anreise wirst du auf Wunsch gerne von uns unterstützt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12-15 Teilnehmenden

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
  • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten z. B. in einem Bahnhof
  • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
  • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
  • Du verfügst mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Die Bahn fährt rund um die Uhr - daher benötigen wir deine Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und zahlen dafür Zuschläge nach Tarifvertrag
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


Ihre Aufgaben:

Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

Favorit

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Projektmanagement Kardiologie - Medizinische Klinik III(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | zunächst befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 279-2025Die Position ist in der Medizinischen Klinik III - Kardiologie und Angiologie der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenAnsprechperson für interne sowie externe Schnittstellen zu Themen des administrativen Projektmanagements für die Klinik für KardiologieZentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten, Koordination und Bearbeitung der einzelnen ProjektaufgabenPlanung, Steuerung, Projektbegleitung sowie gemäß vorgegebenen Zielen ProjektumsetzungErstellung und Entwicklung von Konzepten, Berichten und Analysen zur Optimierung klinikübergreifender Querschnittsthemen mit internen sowie externen PartnernEntwicklung, Verwaltung und Anwendung verschiedener Tools zur ProzessoptimierungBegleitung und Steuerung von Prozessveränderungen sowie die Gewährleistung des planmäßigen Projektfortschritts sowie der zeitgerechten FertigstellungIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar, Kauffrau im Gesundheitswesen / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation im GesundheitswesenMedizinische Vorkenntnisse und/oder Krankenhauserfahrung sind von VorteilSie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und SchriftGroßes Interesse für den klinischen BereichSie sind routiniert mit MS-Office-Programmen, insb. Word, PowerPoint, Excel und OutlookSie zeichnen sich durch eine ergebnis- und serviceorientierte, präzise und analytische Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Loyalität ausSie haben gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten, sind flexibel, motiviert, teamfähig und belastbarAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 03.04.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Zisiopoulou unter der Rufnummer 069 / 6301 83290 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unser Altenzentrum St. Johannes in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Qualitätsbeauftragter / Hygienebeauftragter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Ihre Aufgaben: Kooperation mit dem Zentralen Qualitätsmanagement zur Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Dokumentation und Auswertung der Hygiene- und Qualitätskennzahlen Schulung und Beratung der Mitarbeiter im Bereich Hygiene, Infektionsschutz und Qualitätsmanagement. Begleitung und Koordinierung von Pflegevisiten und Qualitätszirkeln sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Zertifizierung Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Hygienekontrollen sowie -audits, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, den Pflegekräften und anderen Bereichen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Hygienekonzepten und -richtlinien Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares Idealerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) und/oder Hygienebeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Hinblick auf Qualitäts- und Hygienestandards Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Zusammenarbeit im Team Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.deKooperation mit dem Zentralen Qualitätsmanagement zur Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen;...
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel

Favorit

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Favorit

Jobbeschreibung

Hamburg | Full-time | Team Operating & Managed Scheduling | Permanent IT Administrator in the Network Operations Center (m/f/d) The Operating & Managed Scheduling team is responsible for ensuring the operation of all IT systems and applications with regard to service agreements over 7 x 24 hours. Benefits: 35.5 hour week Company pension scheme 30 days vacation and additional days off on 24.12. and 31.12. Capital-forming benefits Lifetime working time account Subsidies for the Germany job ticket Company sports Flexible working hours Proportionate home office TK job bike Your tasks Monitor and ensure the operation of centralized and decentralized system environments, networks and applications Accept, analyze, resolve and escalate disruptions to IT operations Contribute to the further development, optimization and automation of IT services Supporting the entire event management process (requirements analysis, implementation, consulting, optimization) Working in projects and interdisciplinary teams Ensure 24/7 operation with on-call duty as part of a model that combines health, work-life balance and appropriate remuneration Your profile Completed vocational training as an IT specialist, IT systems administrator or a comparable qualification Enthusiasm for a wide variety of IT systems and applications Experienced handling of the Red Hat Linux and Windows server operating systems Analytical skills and knowledge of common automation and monitoring tools Excellent written and spoken German (C1) and good written and spoken English Willingness to participate in on-call duty, including weekends and public holidays, and to work shifts You are a team player with a high level of responsibility and the will to master even difficult situations Have we piqued your interest? Then we look forward to receiving your online application stating your starting date and salary expectations by 20.03.2025 at tk.de/stellenmarkt. Reference code: TK24006 We are proud to be a health partner to our more than 11.5 million policyholders. Over 15,000 employees shape our progress and make us a high-performance health insurance company. We grow through the ideas of our employees - innovation and service are at the heart of what we do. Techniker Krankenkasse promotes the professional integration of people with disabilities and gender equality. We stand for equal opportunities, development opportunities and respectful treatment Employment is also possible on a part-time basis. Your contact Andreas Lang team leader Tel. 040 - 69 09-33 51 Sigrid Kruse Recruiter Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Krusetk.de Benefits of the TK Career page of the TK facebook.com/tk.career

Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

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Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.


Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
  • EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
  • Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Rolle des Business Partners im Controlling für das Top-Management (z.B. Einkauf)
  • Verantwortung für das Reporting wichtiger Geschäfts- und Finanzkennzahlen der Lidl Omnichannel Aktivitäten und Aufbereitung der Ergebnisse in Präsentationen
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen von relevanten KPIs zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung
  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Forecast & Analyse)
  • Projektbezogene Sonderauswertungen und Unterstützung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Dein Profil

  • Studium im Bereich Wirtschaft (z.B. Wirtschaftswissenschaften / Wirtschafsingenieurwesen), Vertiefung im Bereich Controlling / Finanzen / Accounting wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie einschlägige Projekterfahrung
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Power BI (Power Query, Power Pivot)
  • Sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation & starkes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Warendorf sucht für das Amt Tiefbau und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Das Amt Tiefbau und Mobilität ist zuständig für die Unterhaltung und Instandsetzung von ca. 750 km städtischer Straßen und Verkehrswege. Vielfältige Projekte, wie z. B. die Renaturierung der Ems, den Bau der innerörtlichen Stadtstraße Nord und die Neugestaltung der Fußgängerzone in der von Denkmälern geprägten Altstadt zeichnen das Amt aus. Helfen Sie mit, Warendorf aktiv zu gestalten.Ihre wesentlichen Aufgaben:Sie entwerfen eigenverantwortlich Verkehrsanlagen und setzen die geplanten Anlagen (Leistungsphasen 1-8, HOAI) unter Beachtung der nachhaltigen Mobilität und des Mobilitätskonzepts um. Sie bearbeiten Bürgeranfragen und erstellen Beratungsunterlagen.Sie übernehmen die fortlaufende Verifizierung der Straßendaten, Auswertungen (Tabellen, Pläne).Sie führen Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen nach dem VOB durch. Sie beauftragen Ingenieurbüros und stimmen mit diesem den Vertragsentwurf und die gesamte Abwicklung ab.Ihnen obliegt die Bauherrschaft bei verschiedenen Maßnahmen und die Steuerung von Fachplaner/innen, Berater/innen und Gutachter/innen.Sie bringen mit:Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Dipl. Ing., B. Sc, M.Sc.) im Ingenieurwesen der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder eine vergleichbaren Qualifikation und führen entsprechende Tätigkeiten aus. Sie haben gute Fachkenntnisse in der Planung und bei der Bauleitung im Bereich der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur. Sie haben idealerweise Erfahrungen in einer kommunalen Tiefbauverwaltung.Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Kenntnisse bei der Anwendung von PIT-Kommunal und Infoma sind vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich.Sie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit vor und können gemeinsam mit anderen (z. B. den Bürgerinnen und Bürgern und der Politik) Kompromisse erarbeiten. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und bringen Ihre Einsatzfreude in die Planungen im Team mit ein.Ihnen fällt es leicht, den Überblick über Fristen sowie komplexe Sachverhalte zu behalten und Prozesse selbst zu organisieren.Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Wir bieten Ihnen:In diesem Bereich gibt es spannende abwechslungsreiche Projekte rund um die Planung der städtischen Infrastruktur.Das Aufgabenfeld ist vielfältig und verantwortungsvoll und bietet die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.Die Arbeitszeiten können Sie innerhalb einer großzügigen Rahmenarbeitszeit frei gestalten.Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. Die Stadt Warendorf ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind erwünscht.Zur näheren Information über die Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Michael Wiedeler, Tel. 02581/54-1663. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren können Sie sich bei Frau Eva Brosch, 02581/54-1114, melden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.04.2025 . Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button „Online-Bewerbung“ . Füllen Sie dort ein Formular aus und laden Sie anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.Stadt Warendorf · Der Bürgermeister Lange Kesselstraße 4-6 · 48231 Warendorf
Favorit

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

  • Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den Bereichen Förderstätte und Wohnen oder Schule und HPT
  • Unterstützung / fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, gesetzlichen Vertreter:innen, Eltern und Angehörigen
  • Weitergabe von Fachwissen innerhalb der Einrichtung, durch das Halten von Fortbildungen
  • Tägliche Dokumentation von Therapien, Ausfüllen der physiotherapeutischen Heilmittelverordnungen, sowie das Schreiben von Therapieberichten an Ärzte
  • Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen im interdisziplinären Team
  • Austausch und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsbild sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Komplexbehinderung und eine Zusatzqualifikation Bobath ist wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Offenes, freundliches Wesen
  • Empathische Persönlichkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Applikationen
  • Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung
Favorit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?


Ihre Aufgaben:

Für die dermatologische Ambulanz suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), der*die administrative, kommunikative, organisatorische Tätigkeiten übernimmt und unser interdisziplinäres Team engagiert unterstützt. Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag.

Als Pflegefachkraft in unserer dermatologischen Ambulanz stellen Sie den Erstkontakt mit unseren Patient*innen her und führen das Aufnahmegespräch sowie die ersten Screenings durch.

Das Aufgabenfeld umfasst:

  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Ersteinschätzung der Patient*innen
  • Durchführung von Screenings/Abstrichen
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Kontrolle von Dokumenten
  • Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.

Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!

Deine Aufgaben

Als Anforderungsmanager Omnichannel Features (m/w/d) bist du verantwortlich für alle eingehenden Anforderungen an unseren digitalen Touchpoints im Web, Mobile und der App.
…konkret heißt das:

  • Steuerung neuer Anforderungen der Business-Stakeholder aus unseren Ländern und internen Fachbereichen
  • Bewertung eingehender Business Demands hinsichtlich Scope, Umsetzungsgrundlage, Priorität sowie deren Auswirkung auf Erfolgskennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams, um unsere digitalen Touchpoints weiterzuentwickeln
  • Mitwirkung bei der langfristigen Roadmap und Vision für Web-, Mobile- und App-Produkte
  • Sicherstellung der Nutzung und des unternehmerischen Wertbeitrags von fertiggestellten Features in Ländern und Fachabteilungen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, technische Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, als Teil eines Product Teams oder einschlägige Erfahrung als Berater
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Projektmanagement sowie Agile-Skills
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tage pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (all genders) für die Onkologie - Station C2A Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Auf der Station C2A liegen die pflegerischen Schwerpunkte auf der Versorgung von Patient:innen mit bösartigen Tumoren und Erkrankungen des Blutes inklusive von Leukämien und Lymphomen. Unsere Pflegekräfte sind im onkologischen Bereich spezialisiert und arbeiten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Unsere Grundsätze zur pflegerischen Versorgung haben wir in einem onkologischen Pflegekonzept festgehalten. Darüber hinaus streben wir danach, die Versorgung unserer Patient:innen so individuell wie möglich auf deren Bedürfnisse abzustimmen und auch Raum und Zeit für Gespräche zu geben. Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegefachpersonen, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen. Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend den Handlungsfeldern für die stellvertretenden Stationsleitungen im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der Stationsleitung und Mitwirkung bei: Gestaltung reibungsarmen Stationsablaufes Fachliche und mitarbeiter:innenorientierte Führung Dienstplanung Konzeptumsetzung zur Personal-, Stations- und Teamentwicklung Umsetzung der vereinbarten Stationsziele Sachmittelverwaltung Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Projektmitarbeit Optimierung von Prozessabläufen Im Rahmen der Patient:innenbetreuung: Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika- Therapiekonzepten und Supportivtherapien in Kooperation mit anderen Berufsgruppen Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/ Therapieschemata und ihren Nebenwirkungspotentialen Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards Information, Beratung und Anleitung zu onkologischen Pflegeproblemen Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Mitwirkung am Entlassungsmanagement Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Station C2A an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation innerhalb von 2 Jahren zu erwerben oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erforderlich. Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen Wirtschaftliches Denken und Handeln Das bieten wir Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld: Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.). Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe. Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Stärken weiterhin optimal fördern: Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. März 2025. Kontakt zum Fachbereich Frau Anne Overlach (Pflegerische Zentrumsleitung) & Frau Sarah Sprenger (Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung) +49 (0) 40 7410-52267 // +49 (0) 40 7410-58284 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
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Jobbeschreibung

Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einen

Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“

Im Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.

Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
  • Entwicklung funktionaler, ästhetisch ansprechender Innenraum- und Architekturlösungen, die den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht werden
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
  • Bestandteil des Bauherrn-Teams in allen Phasen des Klinikumprojektes
  • Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
  • Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
  • Mitarbeit an dem Zukunftsprojekt der TH Lübeck „Beyond Expediency“ zur Zukunft des Krankenhausbaus
  • Kommunikation, Präsentation und Vermittlung der Entwicklungsstände und Anforderungen im IPA-Team und innerhalb der Bauherrenschaft
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse über „New Work“-Konzepte und moderne Arbeitsumgebungen
  • Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsmethoden, um eine effiziente Kommunikation und Koordination innerhalb des Projektteams zu gewährleisten
  • Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
  • Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
  • Kreativität und Gespür für Design, Funktionalität, Nutzerorientierung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Gesundheitsstandards
  • Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, SketchUp)
  • Digitales Arbeiten in einem 3D Modell (BIM) ist Alltag für Dich
Wir bieten Dir:

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Krankenhausumfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
  • Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte bewerbe Dich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-026-547

Unsere Stellenanzeige für Dich zum Ausdrucken: 25-026-547_FKH Architekt.pdf

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Jobbeschreibung

Gemeinsam mit dem Pflegepersonal und den Ärzten:innen ist es unser Ziel, unseren Patienten:innen einen reibungslosen Übergang in die Versorgung nach dem Rehabilitationsaufenthalt zu gewährleisten.

Für den Einsatz in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir ab sofort für eine:n Arzthelfer:in (w/m/d) oder eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • das Ausstellen von Rezepten und Hilfsmittelverordnung
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Koordination von Aufnahme und Verlegung von Patienten auf Station mit der Belegungsabteilung
  • Vorbereitung der Patientenunterlagen zu Verlegung und Entlassung
  • Koordination von Terminen
  • Organisation und Ablegen von Patientenbefunden in der Akte

Wir freuen uns auf

  • wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Artzhelfer:in (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
  • Sie bringen Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen mit
  • Geduld im Umgang mit Menschen zählen zu Ihre Stärken
  • Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und bringen Ihre Stärken in das Team ein
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
  • erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zu flexibler Dienstplangestaltung
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • ein qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • 28 Tage Urlaub / pro vollem Kalenderjahr (Ihr Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit)
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Organisation Leitstelle

Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Rettungsdienst und Leitstelle –

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)

für das Sachgebiet Organisation Leitstelle. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen.
Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Pflegen und Betreuen des Intranets Leitstelle als verantwortliche Person
  • First- und Second-Level-Support für das Intranet Leitstelle
  • Ansprechperson für die Feuerwehr für das Aktualisieren der Alarm- und Ausrückeordnung sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)
  • Ansprechperson für das Brandschutzamt des Landkreises Kassel für das Aktualisieren der Alarmpläne sowie relevanter Unterlagen (digital und analog)
  • Koordinieren und Bearbeiten externer Anliegen im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel
  • Erstellen von Arbeitsanweisungen zur Einsatzbearbeitung
  • Koordinieren und inhaltliches Bearbeiten der Problemdatenbank Leitstelle
  • Koordinieren und Bearbeiten interner und externer Beschwerden im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle Kassel
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tim Wagner, Feuerwehr,
Telefon 0561 787 151 oder per E-Mail an tim.wagner@kassel.de.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder im Rettungsdienst ist von Vorteil
  • umfangreiche Kenntnisse über den Rettungsdienst- und Leitstellenbereich Kassel sind wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Bereich des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Hessischen Gesetzes über den Brandschutz, die allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse oder aktive Tätigkeiten zu organisatorischen Fragestellungen im Bereich des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und Leitstelle sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen wie Microsoft Access sind wünschenswert
Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 23. März 2025

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

Was wir erwarten:

  • Deutsche Approbation
  • Offenes und souveränes Auftreten
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen