Jobs im Öffentlichen Dienst

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31.695 Jobs gefunden

Pflegefachkraft (m/w/d) in Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Jerrishoe 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie wollen da arbeiten, wo andere Urlaub machen? Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, verbunden mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und Blick auf's Wasser, dem Windebyer Noor. Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Fachgerechte Betreuung: Sie gewährleisten eine qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen auf verschiedenen Stationen. Dabei versuchen wir Ihnen gern Ihre Wunschstation zu ermöglichen. • Kompetentes Handeln: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen. Ihre Fachkompetenz ermöglicht es Ihnen, diese Aufgaben präzise und patientenorientiert auszuführen. • Mitgestaltung der Abläufe: Ihre aktive Mitwirkung ist bei der Änderung und Optimierung von Prozessen gefragt. Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein, um die Abläufe in unserer Klinik stetig zu verbessern. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann. • Sie haben großes Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschüler:innen. • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus. • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. Kontakt www.schoen-klinik.de

Elektrofachkraft (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Favorit
Große Kreisstadt Nördlingen Nördlingen 14.03.2025
Bau EDV Elektronik Instandhaltung Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

000 Einwohner) sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit.Instandhaltung und Erneuerung der ortsfesten Elektroinstallation in Gebäuden Instandhaltung und Erweiterung von Telefon- und EDV-Anlagen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik Führerschein Klasse Beinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung)Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122 - Personalfragen) oder Herr Kopf (Telefon 09081 84-411 - Fachfragen) gerne zur Verfügung.Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik Führerschein Klasse B

Referent (m/w/d) der Abteilungsleitung

Favorit
WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Kiel 13.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerks­kammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschafts­förderungs­gesellschaft in Schleswig-Holstein. Zentrale Zukunftsthemen für die Unternehmen im Land werden in der Abteilung „Innovation und Cluster“ bearbeitet. In Zusammen­arbeit mit Schlüssel­akteuren aus Wirtschaft und Wissen­schaft hält diese Abteilung insbe­sondere Angebote für kleine und mittlere Unternehmen in Schleswig-Holstein vor. Im Fokus stehen dabei die Identifi­kation und Etablierung technischer Innova­tionen, der Schutz geistigen Eigentums, die Netzwerk­bildung und -pflege sowie die Innovations- und Förderberatung. Ziel aller Aktivitäten ist die effiziente Gestaltung des Wissens- und Technologie­transfers im Land, um langfristig die Wettbewerbs­fähigkeit Schleswig-Holsteinischer Unternehmen zu steigern. Für die Unterstützung der Abteilung Innovation und Cluster suchen wir eine dynamische Persönlichkeit als *Referent (m/w/d) der Abteilungs­leitung* Für die Unterstützung der Abteilung Innovation und Cluster suchen wir eine dynamische Persönlichkeit als Referent (m/w/d) der Abteilungs­leitung Das sind deine heraus­fordernden Aufgaben * *Du unterstützt* die Abteilungs­leitung bei organisatorischen, strategischen und administrativen Aufgaben, wie der Erstellung von Analysen, Berichten und Präsen­tationen unter Vorgabe der Abteilungsleitung * *Du führst* Recherchen als Entscheidungs­grundlage und Input für Strategie­papiere und Konzepte durch * *Du koordinierst und begleitest* ausgewählte Projekte der Abteilung und bereitest die Ergebnisse formal auf / nach * *Du koordinierst* Termine und Abstimmungsprozesse innerhalb der Abteilung * *Du überwachst* Projektbudgets und Dokumentations­prozesse nach Vorgabe der Abteilungsleitung * *Du übernimmst* allgemeine organisa­torische Aufgaben wie die Buchung von Dienstreisen, die Annahme und Weiter­leitung von Telefonaten, die Erteilung allgemeiner Auskünfte zur Abteilung, die Vorbereitung und Durchführung von Veran­staltungen sowie die Pflege von Internet­auftritten * *Du bildest* die Schnittstelle zu anderen Abteilungen, förderst den innerbetrieb­lichen Austausch und findest Ansatzpunkte für die team- und abteilungs­über­greifende Zusammen­arbeit Diese Skills erleichtern dir eine erfolgreiche Arbeit * Du hast *eine abgeschlossene Berufs­ausbildung,* vorzugsweise mit einem kaufmän­nischen oder juristischen Schwerpunkt bzw. alternativ vergleichbare Qualifikation mit *mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung* * Du bringst ein *gutes Verständnis von betriebs­wirtschaft­lichen Zusammen­hängen*, Grundkennt­nisse in relevanten Rechts­gebieten wie *Vertragsrecht, Vergaberecht, Datenschutz­recht* sowie ein grund­legendes Verständnis von Trends und Entwicklungen der Wirtschafts­förderung mit * Du arbeitest *effizient, zielstrebig und sorgfältig* und zeichnest dich durch ein *heraus­ragendes Organisations­geschick und absoluter Vertraulich­keit* aus * Du punktest mit *ausgeprägten kommuni­kativen Kompetenzen* und *Teamfähigkeit* und lässt dich auch in stressigen Zeiten nicht von deinem Ziel abbringen * Du hast *hohes Interesse an den Zukunfts­themen und deren Gestaltung* in Schleswig-Holstein und den Anspruch dich *kontinuier­lich in neue Anwendungen und Themen einzuarbeiten * Das bieten wir dir * Eine *Vollzeit-Stelle* in Kiel * Eine vielfältige, *abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshaupt­stadt Kiel* in einem leiden­schaft­lich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann * Unsere *gemeinsame Work-Life-Balance* dank einer sehr guten Verein­barkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch *mobil zu arbeiten* und zwei zusätz­liche *freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungs­urlaub* * Einen *modernen Arbeits­platz* mit höhenver­stellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop * Die Möglichkeit, sich *persönlich und fachlich weiterzu­entwickeln* durch Fortbildungen und interne Weiter­bildungs­möglichkeiten * Einen *Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket* sowie eine *attraktive Unter­stützung mit der VBLU, unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge* Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungs­struktur in der WTSH an die Regelungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter Website. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Bewerber*innen bevorzugt. *Du willst den Wirtschafts­standort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns!* Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen inklusive deines frühesten Eintritts­termins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03268.JB.250225. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungs­handling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du Website. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail [karriere@wtsh.de](mailto:karriere@wtsh.de). *Kontakt* WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologie­transfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 [karriere@wtsh.de](mailto:karriere@wtsh.de) Website [Jetzt Website [Mit E-Mail bewerben](mailto:karriere@wtsh.de) Website Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologie­transfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 [karriere@wtsh.de](mailto:karriere@wtsh.de) Website [Jetzt Website [Mit E-Mail bewerben](mailto:karriere@wtsh.de) [Mit Profil Website [](http://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fhrp.hr4you.org%2Fjob%2Fview%2F3268&t=Referent+%28m%2Fw%2Fd%29+der+Abteilungsleitung) Website [](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fhrp.hr4you.org%2Fjob%2Fview%2F3268&title=Referent+%28m%2Fw%2Fd%29+der+Abteilungsleitung) Website

Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Favorit
Sparkasse Markgräflerland Weil am Rhein 14.03.2025
Beratung Entwicklung Teilzeit Vergütung Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Öffentliches Recht (m/w/d)

Favorit
Bergische Universität Wuppertal Wuppertal 10.03.2025

Jobbeschreibung

mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Informationen zum Projekt: Im Rahmen einer Pandemie kommt es darauf an, dass innovative Arzneimittel (einschließlich Impfstoffe) und Diagnostika den Gefährdeten, Infizierten und Erkrankten schnell zur Verfügung stehen. Übergeordnete Zielsetzung des Projektes ist es, rechtswissenschaftliche Beiträge zu leisten, um ausgehend von den zu evaluierenden Experimentalerfahrungen aus der Corona-Pandemie das öffentlich-rechtliche Gesundheitsrecht für zukünftige pandemische Notlagen zu ertüchtigen. Dazu sind die zur Versorgung mit Arzneimitteln und Diagnostika ergriffenen Maßnahmen zur Bewältigung der Corona-Pandemie zu identifizieren, zu analysieren und zu evaluieren. Auf dieser Grundlage werden anschließend operationalisierbare und konkrete Maßgaben und Reformempfehlungen für die Versorgung mit Arzneimitteln (einschließlich Impfstoffen) und Diagnostika im pandemischen Not- oder Krankheitsfall entwickelt. Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Überdurchschnittlicher Abschluss eines juristischen Universitätsstudiums (1. oder 2. Staatsexamen mit Prädikat) Gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht Erwünscht sind Vorkenntnisse im Recht der Gesundheitswirtschaft (insbesondere im Arzneimittel- und Medizinprodukterecht sowie im Recht der gesetzlichen Krankenversicherung) Interesse und Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten (auch interdisziplinär) Aufgaben und Anforderungen in Bezug auf die Bearbeitung von Forschungsthemen: Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen des Projekts Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen aus pharmazeutischer Industrie und öffentlicher Verwaltung Organisation von Anhörungen, Workshops und Tagungen Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Berichten Bereitschaft zur Teilnahme an Konferenzen Es handelt sich um Qualifizierungsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dienen (Dr. iur. oder Dr. rer. oec.) Die Stellen sind befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Diese Stellen bieten die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Kennziffer: 24340 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Inhaber des Lehrstuhls für Öffentliches Recht insb. Öffentliches Wirtschaftsrecht und Sozialrecht, Herr Prof. Dr. Sebastian Kluckert. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 10.04.2025Recht Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Universität Teilzeit

Fachärztin/-arzt (w/m/d) für die Suchttherapeutische Ambulanz (PIA)

Favorit
Klinikum Schloß Winnenden Ellwangen an der Jagst 14.03.2025
Ambulanz Entwicklung Erfahrung Facharzt Klinik Klinikum Medizin Psychiatrie Psychotherapie Verantwortung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das  Klinikum Schloß Winnenden  mit 572 Betten und über 1.100 Mitarbeitenden  ist als  Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie  für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Das Klinikum Schloß Winnenden verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgen wir für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet unserer Pflichtversorgung. Das Klinikum verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Psychiatrie und Psychotherapie.

Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. 

  • Die ambulant psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen aus dem gesamten Diagnosespektrum mit dem Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen
  • Sie arbeiten eng mit den anderen Berufsgruppen in der Ambulanz sowie mit externen Stellen und Einrichtungen und ambulanten Bezugspersonen zusammen
  • Aktives Mitwirken an der Gestaltung der therapeutischen Angebote und ihrer Arbeitsumgebung 
  • Beziehungsorientierte Behandlung im Geiste der motivierenden Gesprächsführung („motivational interviewing, MI) 
  • Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Erfahrungen in der Suchttherapie oder die Offenheit, sich diese anzueignen
  • Begeisterung für die Psychiatrie und die selbstständige, ambulante Tätigkeit, einschließlich Substitutionsbehandlung
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Interesse an der Entwicklung von Schwerpunktangeboten und Spezialsprechstunden (z.B. kontrollierter Konsum, ADHS)
  • Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung innovativer Versorgungsformen wie der „zieloffenen Suchtarbeit“ und aufsuchender Behandlung 

Praktikant/in im Pflegebereich für ältere Menschen

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Mosbach 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum am Elzpark in Mosbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau Stationäre Altenpflege (m/w/d) für 2025 Vollzeit – ASB Seniorenzentrum am Elzpark (Mosbach), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (Möckmühl) und ASB Seniorenresidenz City-Park und Pflege (Bad Mergentheim) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule bspw. Augusta-Bender-Schule in Mosbach oder an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Mosbach und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung der Bewohner:innen • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren. Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewirb Dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben". So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Referenznummer YF-19560 (in der Bewerbung bitte angeben) ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Jochen Hampel Ferdinand-Braun-Str. 19 74074 Heilbronn Tel. 01520/167 7544 Jetzt online bewerben für Mosbach! Jetzt online bewerben für Bad Mergentheim! Jetzt online bewerben für Möckmühl! www.asb-unvorstellbar.de Infos zur Ausbildung beim ASB

Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

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Bezirkskliniken Schwaben Augsburg 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Fachbereich Fahrtkosten Freizeit Haustechnik Klinik Neurologie Online Pflege Pflegedienst Psychiatrie Psychotherapie Studium Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen regelmäßig für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Augsburg sozial engagierte Menschen für denBundesfreiwilligendienstWir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich an Menschen , die sich nach der Schule, Ausbildung oder dem Studium , in Phasen der beruflichen Neuorientierung oder einfach aus Überzeugung heraus praktisch und sozial engagieren möchten und nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen . Am Bezirkskrankenhaus Augsburg besteht die Möglichkeit den Bundesfreiwilligendienst im Pflegedienst oder in der Haustechnik zu absolvieren. Im BFD unterstützt Du das Team bei der Pflege und Betreuung der Patient:innen .Du gestaltest die Beschäftigungs- und Freizeitaktivitäten der Patient:innen mit (Lesen, Spielen, auf Spaziergänge begleiten, etc.).Du hast die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Fachbereiche und deren Tätigkeitsfeld zu erhalten (z.B. ärztlicher Dienst, Pflegedienst, psychologischer Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst oder auch therapeutische Berufe)Ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten TeamZuschuss zur Unterkunft oder Fahrtkosten in Höhe von 40 EURBereitschaft, sich für ein Jahr für den Freiwilligendienst zu verpflichten (kürzere oder längere Zeiten sind ggf. nach Absprache möglich)Unter findest Du weitere Infos und kannst Dich dort DIREKT für Dein BFD bewerben .Frau Klapper Team Freiwilligendienste Frau Nicole Mehrike Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Im BFD unterstützt Du das Team bei der Pflege und Betreuung der Patient:innen . Du gestaltest die Beschäftigungs- und Freizeitaktivitäten der Patient:innen mit (Lesen, Spielen, auf Spaziergänge begleiten, etc.). Du hast die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Fachbereiche und deren Tätigkeitsfeld zu erhalten (z.B. ärztlicher Dienst, Pflegedienst, psychologischer Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst oder auch therapeutische Berufe) Bereitschaft, sich für ein Jahr für den Freiwilligendienst zu verpflichten (kürzere oder längere Zeiten sind ggf. nach Absprache möglich)

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Dienstleistungen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Favorit
Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten Brandenburg an der Havel 10.03.2025

Jobbeschreibung

Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten In Brandenburg arbeiten, weltweit wirken! Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Dienstleistungen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst Entgeltgruppe E 12 TVöD bzw. A 12 BBesO; Kennziffer: D01-2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Ihre Aufgaben Als Teil des Leitungsteams und IT‑ und Digitalisierungsbeauftragte*r der Abteilung Dienstleistungen tragen Sie Mitverantwortung für über 90 Mitarbeitende, vertreten die Abteilungsleitung in ihrer Abwesenheit und gestalten digitale Geschäftsprozesse mit: Sie erstellen ein Gesamtdigitalisierungskonzept für Geschäftsprozesse der Abteilung und aktualisieren die Inhalte regelmäßig Als fachlich verantwortliche Projektleitung beantragen Sie Digitalisierungsprojekte und setzen diese in Zusammenarbeit mit IT und Fachreferaten um Sie beaufsichtigen die Fachadministrator*innen fachlich Sie vertreten die Abteilung in IT‑ und Digitalisierungsfragen innerhalb des BfAA sowie gegenüber dem IT‑Dienstleister und externen Partner*innen Sie begleiten Geschäftsprozesserhebungen in der Abteilung und gewährleisten das Qualitätsmanagement Sie wirken am allgemeinen Abteilungsmanagement mit, z. B. bei der Bearbeitung und Koordination übergreifender Abfragen und Themen, der Entwicklung und Durchführung (virtueller) Austauschformate der Abteilung, der Personalrekrutierung und dem Dienstreisemanagement Sie stellen die Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorgaben in der Abteilung sicher Unser Angebot flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit im Inland, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, fachspezifisches Beispiel, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote Das macht Sie als Person aus Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Projektarbeit macht Ihnen Freude und engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um. Ihre Qualifikation Laufbahnbefähigung für den allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Abgeschlossene Hochschulbildung (mind. Bachelor od. Diplom [FH]) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Administration oder Public Management sowie mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Abgeschlossene Hochschulbildung (mind. Bachelor, Diplom [FH]) in einer anderen Fachrichtung sowie mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder Geschäftsprozessmanagement im öffentlichen Dienst deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B1) Wir freuen uns ergänzend über Erfahrungen im Projektmanagement, gerne in leitender Position Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten öffentlicher Verwaltungen, insbesondere des AA/BfAA‑Kenntnisse der IT‑Landschaft des Bundes (einschließlich ITZ‑Bund, NOM, AIT etc.) Kenntnisse des Haushaltsrechts des Bundes Affinität für Changemanagement, agiles Arbeiten, New Work Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes ab der Besoldungsgruppe A 10. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch die ausgeschriebene Besoldungsgruppe A 12, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2025 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (spätestens bei Einstellung). Jetzt bewerben Vorläufiger Zeitplan Online-Videointerviews (Webex, vsl. 15. Kalenderwoche) Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet Frau Kimberly Zimmermann (organisatorisch: z-pm-6@bfaa.bund.de) Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA‑Karriereseite für Sie zusammengestellt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Mitarbeiter (m/w/d) Fort und Weiterbildung

Favorit
KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen Dortmund 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Buchhaltung Einarbeitung Erfahrung ERP Flexible Arbeitszeit Homeoffice Immobilien Jobticket Mobilität Online Recht Teamevent Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Vollzeit Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 000 Rentnerinnen und Rentner. Tragen Sie in unserer Liegenschaftsabteilung maßgeblich zur Mieterzufriedenheit bei und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unbefristet VollzeitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung und der Buchhaltung ERP-Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, z. B. Aareon Wodis Yuneo Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular .9578-332 oder Herr Leineweber, Telefon 0231.Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: .Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | - Anstalt des öffentlichen Rechts - KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen999Z FULL_TIME Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung und der Buchhaltung ERP-Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, z. B. Aareon Wodis Yuneo

Pflegefachkraft (m/w/x) im Case Management der Thoraxchirurgie

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Case Management der Thoraxchirurgie Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Im Zentrum für Operative Medizin für den Fachbereich Thoraxchirurgie suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50%). Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Steuerung und Koordination der OP- und Aufnahme- und Entlassplanung bzw. die stationäre Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw. Patient:innengruppen im Rahmen der stationären Versorgung Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung Funktion als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Stationsleitung, Therapeut:innen, Medizincontrolling und IT-Abteilungen Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung Vernetzung und Austausch mit den anderen Case Manager:innen Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Beteiligung bei Patientenveranstaltungen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den jeweiligen operativen Bereichen Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Koordinator (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.03.2025
Ausbildung Controlling EDV Effizienz Einarbeitung Forschung Gehalt Gesundheit International Jahressonderzahlung Kita Koordination Lehre Leitung Management Manager Notaufnahme Online Planung Präsentation

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.OP-Koordinatorin / OP-Koordinator im OP Management(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 164-2025Die Aufgabe des OP-Managements ist es, Strukturen und Prozesse zu entwickeln und schließlich zu steuern, um alle OP-Abläufe effizient zu gestalten. Das OP-Management funktioniert als zentrale Schnittstelle, um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen Ablauf.Organisatorisch wird das OP-Management-Team durch eine OP-Managerin / einen OP-Manager und eine ärztliche Leitung des OPMs geführt. Die Position ist im Team des OP Managements zum frühestmöglichen Termin zu besetzen. Ihre Hauptaufgabe wird die Umsetzung von OP-Koordinationstätigkeiten im Bereich der Universitätsmedizin Frankfurt inklusive des neu etablierten ambulanten OP-Zentrums sein. Koordination des OP-Betriebs und der OP-Planung (Zentral-OP und Außenkliniken) Koordination der Schnittstellungen zur Intensivstation, IMC, PACU, Tagesklinik, Allgemein- stationen, Notaufnahme, Eingriffsräume Reporting, Controlling, Change Management, Aufbereitung von Datensätzen in Zusammen- arbeit mit der IT, dem Controlling und deren Präsentation Qualitätsmanagement, Risiko- und Hygiene- management Umsetzung/Weiterentwicklung des OP-Statuts, und der Nutzungsvereinbarungen Eine abgeschlossene Ausbildung als FKP, GUK Fundierte EDV-Kenntnisse (z.B. KIS, Orbis, Office, SAP) Team: Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem tollen TeamTätigkeit: Beginn der selbstständigen Tätigkeit erst nach einer strukturierten EinarbeitungsphaseTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, 4- Tage Woche, Wunschdienstplan, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Die Aufgabe des OP-Managements ist es, Strukturen und Prozesse zu entwickeln und schließlich zu steuern, um alle OP-Abläufe effizient zu gestalten. Das OP-Management funktioniert als zentrale Schnittstelle, um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen Ablauf. Organisatorisch wird das OP-Management-Team durch eine OP-Managerin / einen OP-Manager und eine ärztliche Leitung des OPMs geführt. Die Position ist im Team des OP Managements zum frühestmöglichen Termin zu besetzen. Ihre Hauptaufgabe wird die Umsetzung von OP-Koordinationstätigkeiten im Bereich der Universitätsmedizin Frankfurt inklusive des neu etablierten ambulanten OP-Zentrums sein. Koordination des OP-Betriebs und der OP-Planung (Zentral-OP und Außenkliniken) Koordination und Überwachung der personellen und infrastrukturellen Ressourcen unter Beachtung der Effizienz und optimalen Auslastung der OP-Kapazitäten Koordination der Schnittstellungen zur Intensivstation, IMC, PACU, Tagesklinik, Allgemein- stationen, Notaufnahme, Eingriffsräume Reporting, Controlling, Change Management, Aufbereitung von Datensätzen in Zusammen- arbeit mit der IT, dem Controlling und deren Präsentation Qualitätsmanagement, Risiko- und Hygiene- management Umsetzung/Weiterentwicklung des OP-Statuts, und der Nutzungsvereinbarungen Eine abgeschlossene Ausbildung als FKP, GUK Fundierte EDV-Kenntnisse (z.B. KIS, Orbis, Office, SAP)

Verwaltungsmanager/in

Favorit
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Offenbach am Main 06.03.2025

Jobbeschreibung

• Über 825 Mitarbeitende • Über 55 Nationen • Unzählige Möglichkeiten! ADMINISTRATIVE LEITUNG (M/W/D) STELLENUMFANG 80 – 100% Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens- kultur • Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? • Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten? • Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. SIE BRINGEN MIT: • Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Administration von Diensten der Sozialen Arbeit • Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: • Fachaufsicht über das Verwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden • Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in den Verwaltungsdiensten • Sicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft Office Anwendungen • Controlling der Datenpflege in Verwaltungsprogrammen • Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendem Personal • Begleitung und Unterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen • Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes und den Einrichtungsleitungen • Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und dem Gebäudemanagement WIR BIETEN IHNEN: • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team • Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband • Zuschuss zum Deutschlandticket • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. • Faire Bezahlung nach Tarif • Familienfreundliche Strukturen • Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Über­zeugung, kulturellen oder nationalen Her­kunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung[AT]cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Pflegefachkraft Onkologie in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.03.2025
Einarbeitung Entwicklung Flexibilität Forschung Gehalt Gesundheit Hämatologie Innere Medizin International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Onkologie Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkraft - Onkologie und Rheumatologie(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 057-2025Wir suchen Sie für unsere Stationen für Onkologie und Rheumatologie in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Die Pflege in der Onkologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus.Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen. Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung, die an Ihren individuellen Bedarf angepasst wird.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Startdatums. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter der E-Mailadresse claudia.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.

Spezialist*in für CAFM und CDE-Datenstrukturen

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!Spezialist*in für CAFM und CDE-DatenstrukturenArbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)Stellen-ID: 2025_0211_02Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsUnter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse konzipieren Sie in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des eigenen Bereichs sowie des Bau- und IT-Bereichs die BIM-Strategie der Bundesbank, entwickeln diese weiter und erarbeiten interne BIM-Standards.Sie stellen die Übergabe und Weiterverwendung der Bauwerksdaten in den Technischen Betrieb sicher.Für die Datensenken im Gebäudebetrieb (CAFM und CDE) konzipieren Sie im Team die betriebsrelevanten Datenstrukturen und Qualitätsvorgaben und entwickeln diese weiter.Sie führen die Abnahme (CDE) im Rahmen der Integration in das CAFM-System durch, beraten bei der Nutzung der erzeugten Daten und steuern den Einsatz von externen Dienstleistern.Weiterhin überführen Sie die gewonnenen Kenntnisse in das Betriebs- und Betreiberkonzept.Besondere Werte: Ihre QualifikationenMaster- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder VersorgungstechnikGute Kenntnisse des CAFM, der Gebäudeautomation und -kommunikation, des Gebäudebetriebs in öffentlichen Bereichen inkl. der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, VOF, HOAI, GEFMA) sowie der bauspezifischen SoftwareKenntnisse der BIM-MethodikErfahrungen in der Qualitätskontrolle von As-Built-Modellen und deren Verknüpfung zum CDE sowie im Datentransfer zwischen CDE-CAFM von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftsehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögenausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche VerbeamtungsmöglichkeitNew WorkKollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose ParkplätzeWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungChristoph Trautvetter, 069 9566-36297, jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietRalf Hengelhaupt, 069 9566-32458, ralf.hengelhaupt@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0211_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Kita-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 14.03.2025
Abschluss Beratung Betriebliche Altersvorsorge Erzieher Fachkraft Fortbildung Heilerziehungspflege Kita Mitarbeiterrabatt Pädagoge Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele staatlicher Abschluss als Heilpägagoge/-in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Mitarbeiterrabatte30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche Altersvorsorgeinternationales TeamMitarbeitereventsFortbildungenSport- und FitnessangeboteStaatlicher Abschluss als Heilpägagoge/-in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation

Promotionsstipendien für das Promotionskolleg „Gerechtigkeitsdimensionen nachhaltigkeitsorientierter Transformationsprozesse in ländlichen Räumen“

Favorit
Hans-Böckler-Stiftung Düsseldorf 06.03.2025

Jobbeschreibung

Ausschreibung von Stipendien (Bewerbungsfrist: 28. April 2025) am Promotionskolleg (PK 060) »Gerechtigkeitsdimensionen nachhaltigkeitsorientierter Transformationsprozesse in ländlichen Räumen« (PK 060) Aus Mitteln der Hans-Böckler-Stiftung werden zum frühesten Beginn im Oktober 2025 bis zu 4 Promotionsstipendien für das Promotionskolleg »Gerechtigkeitsdimensionen nachhaltigkeitsorientierter Transformationsprozesse in ländlichen Räumen« (PK 060) an der Universität Vechta vergeben. Innerhalb der Universität Vechta ist das Promotionskolleg an das Vechta Institute of Sustainability Transformation in Rural Areas (VISTRA) angebunden. Nachhaltigkeitstransformationen sind in den letzten Jahren ein zentrales Thema wissenschaftlicher, gesellschaftlicher und politischer Diskurse geworden. Als dynamische Prozesse des Wandels gehen Transformationen aber auch mit sozialen Auswirkungen einher, die nicht von allen Betroffenen als positiv empfunden werden (auch »Transformationsschmerzen«). Sie werfen damit Fragen sozialer Gerechtigkeit auf, die bislang wenig verstanden, empirisch erforscht und reflektiert sind. Ziel des Promotionskollegs ist es, hier einen wesentlichen Beitrag zu leis-ten. Dabei setzt das Kolleg einen besonderen Fokus auf Prozesse in ländlichen Räumen. Um die unterschiedlichen Transformationsprozesse der Nachhaltigkeit, ihre vielfältigen Facetten, Gerechtigkeitsaspekte und -konzepte zu untersuchen, verfolgt das Kolleg einen vergleichen-den Fallstudienansatz über einzelne Dissertationsarbeiten hinweg. Exemplarische Themenfelder zur Bearbeitung in Promotionsarbeiten können sein: Gerechtigkeitsfragen in sozio-technischen Transitions- und Innovationsprozessen (z.B. in der Digitalisierung, Bioökonomie); Gerechtigkeitsbezogene Auswirkungen von überregionalen Natur- und Klimaschutzpolitiken (z.B. in Betrachtung von Stadt-Land-Beziehungen, zwischen Globalen Norden und Süden); Unsicherheiten über den »richtigen« ethischen Maßstab (normative Unsicherheit) als praktisches und theoretisches Problem bei der Gestaltung gerechter Transformation; Risiko und seine Wahrnehmung in Transformationsprozessen Transformation des Energiesektors: Bezahlbarkeit von Energie und neue (Un-)Gerechtigkeitsbeziehungen zwischen Stadt und Land; Räumliche Gerechtigkeit: Gleichwertige Lebensverhältnisse, Soziale Orte und lokale Resilienzen; Gender-Gerechtigkeit bei der Gestaltung von Transformationsprozessen; Die Rolle von Gewerkschaften zur Gestaltung gerechter Nachhaltigkeitstransformationen; u.a. Die Leitung des Kollegs erfolgt gemeinsam durch Prof. Dr. John-Oliver Engler und Prof. Dr. Jana Zscheischler. Weitere beteiligte Wissenschaftler*innen an der Universität Vechta sind Prof. Dr. Paula Bögel und Prof. Dr. Karl Martin Born. Das Kolleg ist als strukturiertes Promotionsprogramm organisiert, das für die StipendiatInnen thematische und methodologische Workshops anbietet und die Zusammenarbeit moderierend und motivierend unterstützt. Weiterhin verfügt das Kolleg über ein Netzwerk nationaler und internationaler Partner zur fachlichen Ergänzung und Unterstützung sowie zur weiteren Vertiefung (u.a. Leuphana Universität Lüneburg, Leibniz Zentrum für Agrarlandschaftsforschung, Basque Center for Climate Change, Lund University, Copernicus Institute/Utrecht Universiteit, University of Vermont). Wir freuen uns über Bewerbungen aus für die Themen des Promotionskollegs relevanten Bereichen wie zum Beispiel Humangeographie, Sozialwissenschaften, Angewandte Ethik, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften oder Psychologie. Für die Bewerbung sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich (mind. B2-Level); die Promotion kann in englischer Sprache verfasst werden. Bei inhaltlichen Fragestellungen stehen die beteiligten Hochschullehrer*innen als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Ablauf des Bewerbungs- und Auswahlprozesses: Bewerbungsschluss Stipendien ist der 28.04.2025 Aussichtsreiche Bewerber*innen werden von der wissenschaftlichen Leitung des Promoti-onskollegs dabei begleitet, ggf. eine Überarbeitung und Anpassung des Exposés an die Thematik und die Anforderungen des Kollegs vorzunehmen. Das Exposé wird anschließend wis-senschaftlich begutachtet. Die Stipendien starten zwischen Oktober 2025 und Januar 2026 und werden für maximal drei Jahre vergeben. Diese Regelförderdauer kann in begründeten Fällen verlängert werden. Promovierende erhalten ab dem Wintersemester 2025 ein Stipendium in Höhe von 1.750 Euro (dies umfasst 1.650 EUR Grundstipendium und 100 EUR Forschungskostenpauschale). Zusätzlich können bis zu 100 EUR Krankenkassenzuschuss und ggf. Familienzulagen gezahlt werden. Über die Promotionsstipendien wird nach den Richtlinien des BMBF und den Auswahlkriterien der HBS entschieden. Bewerben Sie sich bitte mit den erforderlichen Unterlagen und mit einem Exposé (max. 10 Seiten), in dem das geplante Vorhaben skizziert und in das Forschungsprogramm des Promotionskollegs (https://www.uni-vechta.de/vistra/promotionskolleg) eingeordnet wird. Hinweise zur Erstellung des Exposés finden sie hier. Die Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der Hans-Böckler-Stiftung. Die Vergabe des Stipendiums wird im September 2025 bekannt gegeben. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an bewerbung@boeckler.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Kultur Soziologie Philosophie Psychologie, Psychotherapie Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung

Favorit
Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH Berlin 14.03.2025
Ambulanz Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Freizeit Integration Koordination Prävention Qualifikation Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.

  • Der Umfang der Stelle beträgt 20 bis 35 Wochenstunden
  • Individuelle Unterstützung von Klienten in ihrer gewohnten Umgebung (zB. zu Hause, Arbeit, Freizeit)
  • Unterstützung bei der Integration in soziale und gesellschaftliche Strukturen
  • Förderung von Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen
  • Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Klienten
  • Prävention von Krisen und Unterstützung in belastenden Situationen
  • Vernetzung und Koordination mit lokalen Institutionen und Diensten
  • Erstellung von Berichten und Teilnahme an Fallbesprechungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der pädagogischen und/ oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankung
  • Grundlegende PC-Kenntnisse
  • Eine flexible, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie, Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung
  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen

Mitarbeiter (m/w/d) medizinische Diagnostik mit Teamleitungsfunktion in Teilzeit

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 14.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Mitarbeiter (m/w/d) medizinische Diagnostik mit Teamleitungsfunktion in Teilzeit Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest Präsenz Berufserfahrung Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Warum Sie als ... Mitarbeiter (m/w/d) medizinische Diagnostik mit Teamleitungsfunktion in Teilzeit ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung Sie führen bei unseren kardiologischen, psychokardiologischen und psychosomatischen Patient:innen selbstständig Ruhe- und Belastungs-EKG s durch und legen Langzeit-EKG s und -Blutdruckmessungen an; Schlafapnoe-Screenings , Lungenfunktionstests sowie ABI-Messungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet; Sie haben Lust etwas Neues auszuprobieren? Würden Sie gerne Patientenschulungen zum Thema Hypertonie anbieten? Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch zeitliche und finanzielle Unterstützung; In der Leitungsfunktion führen und motivieren sie Ihre Mitarbeiterinnen. Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe, sichern unsere Qualitätsstandards und sind Teil eines interdisziplinären Teams; Wertschätzung Arbeiten auf Augenhöhe ist bei uns keine leere Floskel. Innerhalb des interdisziplinär arbeitenden Teams wird viel Wert auf Ihre Beobachtungen und Einschätzungen gelegt; Reha ist Teamarbeit: In ihrem Team arbeiten sie Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig; Kommunikation hat einen hohen Stellenwert: In unseren regelmäßigen Teamsitzungen leben wir einen kollegialen Austausch - denn nur, wenn sich alle Disziplinen einbringen, sichern wir die beste Behandlung für unsere Patient:innen; zusätzliche Jahressonderzahlungen sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge; Einarbeitung mit festen Ablauf im Mentorenprogramm; ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Zeit: Teilzeitstelle mit bis zu 26,0 Wochenstunden; Wenige Notfälle, digitale Strukturen - bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar ; Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Tage und Uhrzeiten; Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich werden wir am 24.12. und 31.12. bezahlt freigestellt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere MTAs im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie ausgebildete Medizinische Fachangestellte/r (MFA), Medizinisch-technische Fachangestellte/r (MTA) oder Pflegefachkraft sind. Praxisnahe Vorerfahrung im Bereich der Kardiologie ist von Vorteil. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter Website

Arztsekretär (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.03.2025
Arzt Bau Berufserfahrung Chefarzt Einarbeitung Einkauf Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität Personalentwicklung Teilzeit Training Trainings

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) für unser Klinikum Winnenden eineArztsekretärin (m/w/d) - Allgemein- und Viszeralchirurgiefür unsere Allgemein- und ViszeralchirurgieIn der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) werden alle Eingriffe der chirurgischen Grund- und Notfallversorgung, aber auch Eingriffe aller Schweregrade im Organbereich vorgenommen. Die Klinik ist gemeinsam mit der Gastroenterologie DKG zertifiziertes viszeralonkologisches Zentrum mit zertifiziertem Darmkrebszentrums , zertifiziertem Pankreaskrebszentrum und sowie einem zertifizierten Schwerpunkt für Magen- und Speiseröhrenkrebs. Darüber hinaus ist die Klinik operativer Behandlungspartner für alle Entitäten im Onkologischen Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden.Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der ChefarztsekretärinAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate BenefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Gärtner, Chefarztsekretärin, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39180 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der Chefarztsekretärin Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Umweltreferendarinnen / Umweltreferendare (w/m/d)

Favorit
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Detmold 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen stellt zum 1. Oktober 2025 bis zu 19 Umweltreferendarinnen / Umweltreferendare (w/m/d) in den Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2.2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik des Landes Nordrhein-Westfalen ein. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Nähere regelt die Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik des Landes Nordrhein-Westfalen (VAP U 2.2). ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes konsekutives Master- oder Diplom-Studium mit einer technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunktausrichtung an einer wissenschaftlichen Hochschule, Gesamthochschule oder Universität. Der Schwerpunkt ist zwingend anhand einzureichender Unterlagen nachzuweisen. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend beizufügen). Ausländische Bildungsabschlüsse müssen entsprechend der Beschlüsse der Kultusministerkonferenz zu den oben geforderten Bildungsabschlüssen gleichwertig sein. Eine Anerkennung der Äquivalenz Ihres Bildungsabschlusses kann hier überprüft werden: Website Ausländische Zeugnisse sollten mit beigefügter deutscher Übersetzung vorgelegt werden. Bei Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen werden zum 01.10.2025 folgende Studiengänge berücksichtigt: - Bauingenieurwesen - Biochemie - Biologie, unter der Voraussetzung, dass im Anschluss an das Studium eine - mindestens dreijährige, hauptberufliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gentechnik, insbesondere Mikrobiologie, Zellbiologie, Virologie oder Molekularbiologie nachgewiesen werden kann - Chemie / Chemietechnik - Energietechnik - Hydrologie mit Vertiefung in den Bereichen Wasserwirtschaft und hydrologische Modellierung - Maschinenbau - Physik - Umwelttechnik - Verfahrenstechnik - Wasserwirtschaft/Wasserbau Der Studienabschluss muss spätestens zum 15.04.2025 vorliegen. - Darüber hinaus sind einschlägige Erfahrungen in Form von Berufspraxis, Praktika und / oder durch die gewählten Studienschwerpunkte auf den Gebieten der Abfallvermeidung und -behandlung, Abwasserbehandlung, Wasserversorgung, des Immissionsschutzes bei technischen Anlagen, Anlagensicherheit, des Immissionsschutzes bei Lärm und anderen physikalischen Einwirkungen von Vorteil - oder eine mindestens dreijährige, hauptberufliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gentechnik oder der Mikrobiologie. ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: Bewerbende sollten außerdem bereit sein, während des Vorbereitungsdienstes ihre Befähigung zur Eigeninitiative und Teamarbeit, sowie ihr Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zu beweisen und zu vertiefen. Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das in Kalenderwoche 20 stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln. Gut zu wissen: Der Vorbereitungsdienst beginnt verbindlich am 1. Oktober 2025, dauert regelmäßig zwei Jahre und endet mit der bestandenen Zweiten Staatsprüfung zum/-r Umweltassessor/-in vor dem Oberprüfungsamt in Bonn, welche voraussichtlich Ende September 2027 stattfindet. Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren, zur Einstellung, insbesondere zum Einstiegsalter für eine Verbeamtung und zum Vorbereitungsdienst regelt die VAP U 2.2. Während der Zeit des Referendariats werden monatliche Ausbildungsbezüge i. H. v. derzeit 1.733,28 Euro und ggfs. ein Familienzuschlag gezahlt. Darüber hinaus kann unter Einhaltung der Voraussetzungen des § 76 LBesG NRW für Ihren Ausbildungsjahrgang 2025 ein Sonderzuschlag i. H. V. 30% der Grundbezüge gezahlt werden. Vorbehaltlich der dann geltenden haushalts- und stellenplanmäßigen Voraussetzungen ist geplant, Sie nach Ihrem mindestens mit der Note „befriedigend“ absolvierten Referendariat und entsprechendem Auswahlverfahren als Umweltassessor/-in (Einstiegsamt A 13 LBesO A NRW mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten) dauerhaft in den Landesdienst zu übernehmen. Darüber hinaus bieten die fünf Bezirksregierungen des Landes NRW als Arbeitgeber bei dauerhafter Einstellung: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 04.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an: bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 12/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an: Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, Referat I-2 Az.: „12/25“, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904), für Auskünfte zum Umweltreferendariat stehen Ihnen Frau Szafinski (Tel.: +49211 4566-586) und Herr Keil (Tel.: +49211 4566-333) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).

Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaften in Vollzeit

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Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 14.03.2025
Abschluss Ausschreibungen Bau Behörde Berufserfahrung Coaching Deutsch Entgelt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Immobilien MS Office Pacht Qualifikation Sachbearbeiter Service Software Vergütung

Jobbeschreibung

Die Stelle ist unbefristet.Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge einschließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc. immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Service-stelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Boelke unter der Rufnummer 0221 1642 4531 gerne zur Verfügung. Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge ein-schließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc. Immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifi-kation Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe Nachmittags-/ Abendzustellung (m/w/d)

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DPDHL Ludwigshafen am Rhein 11.03.2025
Deutsch Fahrer Gehalt Quereinsteiger Regional Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Ludwigshafen

Arbeitszeiten: Montag bis Samstag, stundenweise zwischen 13:00 bis 19:00 Uhr

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
  • Du kannst sofort als Aushilfe starten 
  • Probetag in der Frühschicht zwischen 07:30 und 16:00 Uhr
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung (erste 2 Wochen Anlernen in der Frühschicht zwischen 07:30 und 16:00 Uhr)
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg)
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du bist gut organisiert und kannst selbständig arbeiten
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsNLMannheim

Manager/in für Orgelentwicklung und -revision

Favorit
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Hannover 27.02.2025

Jobbeschreibung

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Referat 22 – Theologie, Gottesdienst, Kirchenmusik, Geistliches Leben – eine bis voraus­sichtlich 31. Mai 2026 befristete Voll­zeit­stelle für eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Orgeln und Orgel­revision (Entgeltgruppe E 11 TV-L; 38,5 Wochen­stunden) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: • Kirchenaufsicht­liche Genehmigung von Orgel­bau­maßnahmen und zugehörige Verwaltungs­auf­gaben wie Prüfung der Verwendungs­nachweise • Beratung von Kirchen­gemeinden und Kirchen(kreis)ämtern vor der Durch­führung von Orgel­bau­maßnahmen • Begleitung der Orgel­revisor*innen und Mitwirkung an der konzeptio­nellen Weiter­ent­wicklung der Orgel­revision durch Heraus­forderungen der Gebäude­management­prozesse • Zuständigkeit für kirchen­musikalische und gottes­dienst­liche Förderungen • Haushaltsüber­wachung und Erstellung von Jahres­abschlüssen • Ansprechpartner*in für Grund­satz­fragen und Mit­wirkung an Rechts­verordnungen im Bereich Kirchen­musik sowie Urlauber­seelsorge Wir bieten Ihnen: • einen modernen Arbeits­platz sowie eine freund­liche und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team • Familienfreundlich­keit durch flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglich­keit zur Tele­arbeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zerti­fizierten Arbeits­umfeld • individuelle Fortbildungs­möglich­keiten durch bedarfs­orientierte Personal­entwicklungs­konzepte sowie viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote • eine zusätzliche Alters­versorgung • die Gewährung eines Fahrt­kosten­zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV Wir erwarten: • Angestelltenlehrgang II (Verwaltungs­fachwirt*in), Studium an einer Fach­hochschule für öffent­liche Ver­waltung oder gleich­wertige Aus­bildung • die Fähigkeit, sich sorg­fältig in kirchliche und andere Rechts­vor­schriften (z. B. auch Bundes- und Landes­gesetze) einzu­arbeiten • gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit • selbstständiges und verant­wortungs­volles Arbeiten • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Wir setzen ein loyales Ver­halten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mit­arbeitenden erwarten wir, dass sie die evan­gelische Prägung unserer Kirche achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwerbe­hinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für Fragen steht Ihnen die zu­ständige Referats­leitung Frau Prof. Dr. Helmke (Telefon 0511/1241-313) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen richten Sie bitte bis zum 23. März 2025 an den: Präsidenten des Landes­kirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. HIER BEWERBEN Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Website 2025-03-24T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-27 Hannover 30169 Rote Reihe 6 52.3716781 9.7279324

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Wasserversorgung

Favorit
Gemeinde Grünwald Grünwald 14.03.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung CAD Diplom Durchsetzungsvermögen Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsförderung Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunalverwaltung Planung Prüfung Rohrleitungsbau Software Studium

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab.Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen für die Sachgebiete Abwasserbeseitigung und WasserversorgungIhr Aufgabenbereich in der Wasserversorgung: Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Rohrleitungsbaumaßnahmen im Versorgungsnetz, technische Prüfung von Anträgen von Grundstücksanschlüssen, Betreuung externer Ingenieurbüros bei Sanierung bzw. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor), alternativ einen entsprechenden Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder als Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung.Ebenso erwarten wir einen sicheren Umgang mit den Anwendungen von GIS-, CAD-, MS-Office-Software sowie gute Kenntnisse der VOB und der HOAI, ein selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielseitigen Position in einer modernen Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Rohrleitungsbaumaßnahmen im Versorgungsnetz, technische Prüfung von Anträgen von Grundstücksanschlüssen, Betreuung externer Ingenieurbüros bei Sanierung bzw. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor), alternativ einen entsprechenden Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder als Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Ebenso erwarten wir einen sicheren Umgang mit den Anwendungen von GIS-, CAD-, MS-Office-Software sowie gute Kenntnisse der VOB und der HOAI, ein selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie einen Führerschein der Klasse B.

Wissenschaftliche*r Leiter*in / Kustodie (w/m/d)

Favorit
Georg-August-Universität Göttingen Göttingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - Forstbotanischer Garten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*r Leiter*in / Kustodie (w/m/d) - Entgeltgruppe 14 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Der Forstbotanische Garten Göttingen (FBG) gehört mit 40 Hektar und mehr als 2.000 Gehölztaxa zu den größten und be­deu­tendsten Gehölzsammlungen in Mitteleuropa. Der FBG ist eine Einrichtung der Fakultät für Forstwissenschaften und Wald­öko­logie und dient der Forschung und Lehre, dem Artenschutz sowie der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den FBG konzeptionell weiterzuentwickeln, die Entwicklung unserer Sammlung maßgeblich zu gestalten und eigene Forschung zu realisieren. Ihre Aufgaben wissenschaftlich-kuratorische Betreuung und Entwicklung der Sammlung: Pflege, Entwicklung und Erweiterung der Sammlung, einschließlich der Dokumentation und Inventarisierung der Bestände. eigenständige wissenschaftliche Arbeit: Durchführung und Leitung von Forschungsprojekten, Entwicklung und Implemen­tierung einer strategischen Forschungsagenda unter Einbeziehung der Sammlung und den Abteilungen der Fakultät, Beteiligung des FBG an (inter)nationalen Forschungsverbünden Lehre und Ausbildung: Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare, praktische Übungen, Exkursionen) und Be­treu­ung von Abschlussarbeiten mit reduziertem Lehrdeputat von 4 SWS. Betreuung von Studierenden, Praktikant:innen und Volontär:innen im Rahmen von Forschungsprojekten. Öffentlichkeitsarbeit und Vermittlung: Planung und Durchführung von Führungen, Workshops und Veranstaltungen für die breite Öffentlichkeit. Entwicklung von Informationsmaterialien und digitalen Inhalten zur Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte und Förderung von dendrologischen Themen Kooperationen und Netzwerkarbeit: Pflege von nationalen und internationalen Kooperationen mit Universitäten, Forschungs­einrichtungen und Naturschutzorganisationen. Förderung der Sichtbarkeit des FBG in wissenschaftlichen Netzwerken und der breiten Öffentlichkeit, aktive Mitarbeit in Vereinen und Verbänden Teamführung und Management: Leitung des wissenschaftlichen Teams, Budget- und Ressourcenmanagement für wissenschaftliche Projekte. Planung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Entwicklung des Arboretums. Einstellungsvoraussetzungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Biologie oder ähnlichen Fächern Promotion in Botanik, Systematik, oder einem verwandten Fach Forschungsschwerpunkt mit Bezug zur Biodiversität, Evolution und Ökologie von Gehölzen Einstellungsvoraussetzungen Erfahrung mit Personal-, Projekt- und Organisationsverantwortung hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke exzellente dendrologische Expertise und Artenkenntnis international sichtbare Forschungs- und Publikationstätigkeit Erfahrung bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel und in der Lehre bzw. Wissenschaftsdidaktik sind wünschenswert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft den FBG in Form von Führungen, Veranstaltungen oder in Vereinen und Verbänden zu repräsentieren Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hoch­schule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Be­schäf­tigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Be­hin­derung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 23.03.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74800 ein. Auskunft erteilt Herr Holger Kreft, E-Mail: hkreft@uni-goettingen.de, Tel. +495513928757 Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine daten­schutz­recht­liche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns dar­stellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweis­blatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)Biologie Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Vorstandsmitglied

Favorit
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Neuss 14.03.2025
Beratung Diakonie Pflege Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche ist die Diakonie Rhein-Kreis Neuss e. V. mit 75 Diensten und Einrichtungen und über 1.300 Mitarbeitenden im Bereich der ambulanten und stationären Pflege, der Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen für Menschen mit psychischen Behinderungen sowie zahlreichen Betreuungs- und Beratungsangeboten ein etablierter Anbieter sozialer Dienstleistungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einIn persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten. lassalle@ifp-online.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten.

Pflegehelfer (m/w/d) im Kulturpark RT-Nord/ Tagesförderstätte – Reutlingen

Favorit
Habila GmbH Rabenhof Ellwangen Reutlingen 26.02.2025

Jobbeschreibung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Pflegehelfer (m/w/d) im Kulturpark RT-Nord/ Tagesförderstätte – Reutlingen Zur Verstärkung unseres Teams Kulturpark/ Tagesförderstätte suchen wir ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Das erwartet Sie: • Sicherstellung der pflegerischen Grundversorgung für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, vorrangig Unterstützung beim Anreichen des Mittagessens, Toilettengängen und Mobilisierungen bzw. Lagerungen • Mitarbeit bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Hol- und Bringdienste • Mitarbeit in den verschiedenen Bildungs- und Beschäftigungsangeboten • Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Das bringen Sie mit: • Eine Ausbildung als Pfleghelfer (m/w/d) oder wahlweise Erfahrung in der Pflege von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf • Erfahrungen und Fortbildungen bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen basale Stimulation und Kinästhetik ist erwünscht • Zuverlässigkeit Davon profitieren Sie: • Geregelte Arbeitszeiten, vorrangig werktags am Vormittag von 10-14 Uhr • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Externe Mitarbeiterberatung • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens Ihre Bewerbung Für weitere Informationen steht Ihnen Juliane Stöffel, Abteilungsleitung Kulturpark/ Tagesförderstätte, unter der Rufnummer 07121 629-700 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Jetzt online bewerben >> Impressum | Datenschutz Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen info[AT]habila.de Ein Unternehmen des: Besuchen Sie unsere OnlineShops

Ingenieur/in (m/w/d) Architektur

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Staatliches Baumanagement Weser-Leine Bückeburg 14.03.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Baurecht Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Brandschutz Datenschutz Dienstreise Entgelt Fachbereich Fahrer Flexible Arbeitszeit Gleichstellung Hochbau Ingenieur Jahressonderzahlung Planung

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln‑Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unseren Fachbereich Hochbauplanung am Standort Nienburg oder Bückeburg suchen wir unbefristet eine/nIngenieur/in (m/w/d) ArchitekturEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 07/2025 | Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Ihre Aufgaben:Baufachliche Beratungen für Liegenschaften der nutzenden Verwaltungen (Planung, Kosten ermittlung, baurechtliche Rahmen bedingungen etc.)Begleitung der Maßnahmen im weiteren Planungs- und Umsetzungs prozess zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung des Beratungs ergebnissesSteuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Begehung und Überprüfung baulicher Anlagen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Brandschutzes Begleitung von Baumaßnahmen für die BundeswehrUnsere Anforderungen:Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur Mind. 2‑jährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist erwünscht Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz rahmen)Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenUnser Angebot:Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichDas Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL /
  • Datenschutzrechtliche Informationen
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Nordmeyer, Tel. 05021 808‑271 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273 .Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 07/2025 bis zum 28.03.2025 per E‑Mail zu.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107975 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Jetzt bewerben Staatliches Baumanagement Weser‑Leine Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg personal@sb-wl.niedersachsen.deBaufachliche Beratungen für Liegenschaften der nutzenden Verwaltungen (Planung, Kosten ermittlung, baurechtliche Rahmen bedingungen etc.) Begleitung der Maßnahmen im weiteren Planungs- und Umsetzungs prozess zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung des Beratungs ergebnisses Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Begehung und Überprüfung baulicher Anlagen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Brandschutzes Begleitung von Baumaßnahmen für die Bundeswehr Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur Mind. 2-jährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist erwünscht Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz rahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Exam. Pflegefachkraft (d/m/w) in Funktion einer Wohnbereichsleitung

Favorit
Dachstiftung Diakonie Schöningen 28.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Pflege Clus gGmbH in Schöningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineExam. Pflegefachkraft (d/m/w) in der Funktion der WohnbereichsleitungWochenarbeitszeit: Teilzeit oder VollzeitBefristung: keineEntgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Pflegezulage, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage sowie Schichtzulage und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage ab 01.04.2024 TarifanpassungDeine Aufgaben:Planung und Koordination des Personaleinsatzes im WohnbereichSicherstellung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im WohnbereichSicherstellung einer geeigneten KommunikationsstrukturVerantwortung und Durchführung der Pflege nach dem PflegeprozessKontakte zu Ärzten und Kliniken sowie AngehörigenarbeitDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:inZusatzqualifikation zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden WeiterbildungDurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeBelastbarkeit in KrisensituationenChristliche Konfessionszugehörigkeit (ACK)Was Du von uns erwarten darfst:Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)631 Tage Urlaubsanspruch/Jahrbetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeKontaktTelefonische Auskünfte erteilt Malgorzata Cwikla unter 05331/8004-11.Weitere Fragen an: jobs@dachstiftung-diakonie.de

Projektmanager Medizintechnik (m/w/d) – (in Vollzeit / Teilzeit)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.03.2025
Abteilungsleiter Beschaffung Deutsch Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Lehre Medizin Medizintechnik Mobiles Arbeiten Planung Projekt Projektmanagement Projektmanager

Jobbeschreibung

Projektmanagerin / Projektmanager - MedizintechnikArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie Position ist in der Abteilung Strategische Medizintechnik im Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen der Universitätsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die strategische Medizintechnik ist für die Entwicklung der langfristigen strategischen Ziele verantwortlich und hat einen Schwerpunkt in der Vernetzung von Medizintechnik. Außerdem ist die Abteilung für das Projektmanagement im Bereich der Medizintechnik am Klinikum verantwortlich.Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von medizintechnischen Beschaffungsmaßnahmen. Sie leiten Medizintechnik-Projekte in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht und stehen dabei im engen Austausch mit externen. Sie sind zuständig für die Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung des Bedarfs an medizinischer Ausstattung. Sie unterstützen die Schnittstellen-Abstimmungen mit anderen Bereichen im Klinikum, insbesondere der stärkeren Vernetzung von IT- und Medizintechnik-Anforderungen....... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen des Gesundheitswesens sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Nele Kütemeyer (Abteilungsleiterin Strategische Medizintechnik)Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von medizintechnischen Beschaffungsmaßnahmen. Sie leiten Medizintechnik-Projekte in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht und stehen dabei im engen Austausch mit externen. Sie sind zuständig für die Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung des Bedarfs an medizinischer Ausstattung. Sie unterstützen die Schnittstellen-Abstimmungen mit anderen Bereichen im Klinikum, insbesondere der stärkeren Vernetzung von IT- und Medizintechnik-Anforderungen.... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen des Gesundheitswesens sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Energiemanager (m/w/d), Gebäudewirtschaft (Energie-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Klimaschutz, Energiemanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Bauingenieurswesen, Architektur)

Favorit
Landkreis Stade Stade 27.02.2025

Jobbeschreibung

Energiemanager (m/w/d), Gebäudewirtschaft Beim Landkreis Stade ist im Amt Gebäudewirtschaft eine Stelle als Energiemanager (m/w/d) in der Abteilung Technik zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Alle Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements durchführen und bei der Erstellung von Sanierungskonzepten mitwirken, insbesondere: den Strom-, Wärme- und Wasserverbrauch technisch und ökonomisch auswerten sowie die Ursachen von auffälligen Verbräuchen ermitteln Verbrauchsrechnungen kontrollieren und mit Versorgungsverträgen abgleichen die Einhaltung bestehender gesetzlicher Regelungen und Kenntnisse von geplanten Novellierungen überprüfen Energieberichte erstellen Plandaten der kreiseigenen Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes erfassen Anlagen technisch überwachen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs durchführen Energiesparmaßnahmen umsetzen und erzielte Einsparungen kontrollieren Nutzer (m/w/d) durch Vorträge und andere geeignete Maßnahmen in Verbindung mit internen Klimaschutzstellen sensibilisieren Sanierungsmöglichkeiten aufzeigen und entsprechende Konzepte erstellen sowie Fördermöglichkeiten aufzeigen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Energie-, Versorgungs- oder Umwelttechnik Klimaschutz Energiemanagement Umwelt- und Ressourcenmanagement Bauingenieurwesen Architektur Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse im Energierecht und im Vergabewesen runden das Anforderungsprofil ab. Von Vorteil ist ein aktuelles und umfassendes Fachwissen in dem Bereich Projektmanagement. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen bis zum 31.12.2028 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 25.03.2025 über Website. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gebäudewirtschaft, Frau Schlichting, Tel. 04141 12-6510, gerne zur Verfügung.

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin

Favorit
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Villingen-Schwenningen 14.03.2025
Anästhesiologie Ausbildung Chefarzt Deutsch Fachangestellte Klinik Kommunikation Koordination Medizin MS Office Organisation Praxis Praxismanagement Teamfähigkeit Vertretung

Jobbeschreibung

  • Wir sind ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen und ca. 1.000 Betten
  • Wir gehören zu den zehn größten nicht universitären Kliniken in Baden-Württemberg und zu den 80 größten Kliniken in Deutschland, ein Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen)
  • Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit emphatischen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen
  • Ihre Arbeitszeiten liegen sicher innerhalb der Regelarbeitszeit
  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Terminkoordination und -organisation, Korrespondenzen) in der Prämedikationsambulanz
  • Eigenverantwortliche Koordination stationärer und ambulanter Patienten mit den Fachabteilungen
  • Vorbereitung und Abrechnung ambulanter und stationärer Patienten
  • Vertretungsregelung des Chefarztsekretariates
  • Sie sind einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Patienten und deren Angehörige
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), gerne mit Zusatz Praxismanagement
  • Freude am Umgang und Kontakt mit Patienten, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie Vorerfahrung in der ambulanten Abrechnung

Einkäufer*in international (m/w/d) Englisch

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Düsseldorf 13.03.2025

Jobbeschreibung

Unser Team vom operativen Einkauf Nonfood kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. In enger Kooperation mit deinen Kollegen verhandelst du Projekte mit viel Verantwortung. Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, insbesondere im Führen von Verhandlungen und Produktmanagement Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d)

Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Einarbeitung Flexibilität Freizeit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Mitarbeitervorteil Mobilität Personalentwicklung Pflege Teamfähigkeit Teilzeit Training Trainings Unbefristet Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden einefür unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie IntensivstationMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Für unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie Intensivstation Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,

Dozent Soziale Arbeit Diagnostik und Fallverstehen (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Ilmenau 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Erfurt, Freiburg, Mannheim, Magdeburg, Mainz, Nürnberg, Rostock oder Stuttgart. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen medizinische und soziale Diagnostik, ICD- und ICF-Systematik, Fall- und Fremdverstehen und Dokumentationsmethoden in der Praxis. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Pfalzklinikum Klingenmünster 14.03.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Deutsch Dokumentation Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jobrad Kommunikation Pflege Prüfung Regional Supervision Teilzeit Umwelt Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Wir suchen für die Einrichtung WBA am Standort Klingenmünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich In der Einrichtung WBA (Wohnen mit besonderer Assistenz) erhalten Menschen mit psychischen und körperlichen Einschränkungen unterstützende Assistenzleistungen in allen Belangen ihres selbstbestimmten Lebens. Das Modell 365° ermöglicht uns neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe zu beschreiten. Wir wollen die Menschen bestmöglich begleiten und sie in der Erreichung ihrer vielfältigen Ziele unterstützen. Die Konzeption zum Modell 365° finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Aufgaben ✓ Versorgung von Klient*innen in komplexen Assistenz- und Pflegesituationen
  • Mitgestaltung der Umsetzung des Modells 365°
  • Angebote schaffen und Assistenzleistungen erbringen in den verschiedenen Dimensionen/ Lebensbereichen der sozialen
Teilhabe
  • Aufbau und Mitgestaltung der Angebote eines Teilhabezentrums
  • Kontinuierlicher Austausch mit Kolleg*innen anderer Wohngruppen
  • Mitgestaltung von neuen, dem Modell folgenden, Team- und Kommunikationsstrukturen
Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d); Altenpfleger (m/w/d)
  • Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit, beeinträchtigte Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, um Teilhabe und Selbstbestimmung
wirklich stattfinden zu lassen
  • Erfahrung und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Dokumentations- und Kommunikationstools
  • Sie sind gut im Kontakt mit sich und Ihrer Umwelt und sehen sich als Teamplayer*in
Wir bieten ✓ Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch ✓ Wertschätzende Unternehmenskultur: Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
  • Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmäßige extern begleitete Supervision
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B . flexible Arbeitszeitmodelle
  • Corporate Benefits: attraktive Rabatte für MItarbeiter*innen
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Heidenreich, Verantwortliche für Personal und Teams Region Klingenmünster unter 06349 900-4598; Herrn Matthias Hafner, Regionalleitung Klingenmünster unter 06349 900-4505 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.Nutzen Sie einfach bis zum 12.04.2025.den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.Die Vorstellungsgespräche finden am 17.04.2025 statt.

(Leitender) Oberarzt/ Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit in Bad Arolsen

Favorit
Klinik, Bad Arolsen, Hessen, DE, 34454 Marsberg 12.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über Neulinge in der Leitungsfunktion, die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Die Schön Klinik Bad Arolsen, mit den Standorten Hofgarten und Große Allee, ist das größte psychosomatische Fachkrankenhaus Hessens und deckt das gesamt Spektrum der Psychosomatik sowohl für Jugendliche als auch Erwachsene ab. Wir behandeln jugendliche Patientinnen und Patienten mit Essstörungen, Angst, Zwang, PTBS und Depressionen ab 11 Jahren. Sowohl verhaltenstherapeutisch, als auch tiefenpsychologisch versierte Kolleginnen und Kollegen sind in der breit aufgestellten Therapielandschaft der Schön Kliniken willkommen. Unsere Stationen haben einen therapeutischen Schwerpunkt, den wir als Elektivklinik mit fundierten Konzepten und in multidisziplinärer Zusammenarbeit umsetzen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Übernahme erster fachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit Aussicht auf vollständige Übernahme der fachärztlichen Leitung der Station. • Begleitete und schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen sowie den psychotherapeutischen Gesamtverlauf. • Perspektive auf Übernahme der Vertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt. • Möglichkeit der Durchführung von Supervisionen der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung. • Ausübung von Aufnahmen, Familiengesprächen und Intervisionen. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. • Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit, Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet • Überdurchschnittliche Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Das Beste kommt zum Schluss: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiches internes Fortbildungsangebot, vermögenswirksame Leistungen, unbefristete Anstellung, langfristige Arbeitsplatzperspektive, erholsame Naturlandschaft mit attraktivem Kultur- und Freizeitangebot, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort

Leitung (w/m/d) für unsere Meldestelle

Favorit
Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) Münster 14.03.2025
Arzt Datenschutz Digitalisierung Entwicklung Führung Leitung Planung Verantwortung Verwaltung

Jobbeschreibung

  • Führung eines engagierten Teams mit 12 Mitarbeitenden (Personalplanung, Personal-entwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche)
  • Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Prozessabläufe zur Sicherstellung einer zukunfts-orientierten Ausrichtung der Kernprozesse des Meldewesens, insbesondere im digitalen Umfeld
  • Verantwortung für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, z. B. die Einführung bzw. Optimierung eines elektronischen Verwaltungsprogramms für unsere derzeit 51.000 Mitglieder, elektronischen Heilberufsausweisen (eHBA) und dem Arztstammdatenassistenten
  • eigenständige Bearbeitung komplexer fachlicher Aufgaben im Bereich Meldewesen, zum Beispiel die Klärung anspruchsvoller Fragestellungen zu Arztdaten, Datenschutz, ausländischen akademischen Graden und juristischen Angelegenheiten, sowie die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Berufsordnung, Datenschutzgrundverordnung)

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 13.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Sonstiges Voll/Teilzeit Warum Sie als... PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) MIT TEAMLEITUNG ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen); Verfolgen von kurzfristigen Zielen , die langfristig wirken; Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren ; Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen. Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.; Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA). Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen. Wertschätzung Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Externe und interne Supervision; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Jährliche Personalentwicklungsgespräche. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d). Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Manuela Franke, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Tel: (0 29 24) 8 00-5 15 Mehr Informationen zum Standort unter Website Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Team Project Coordinator (m/w/d)

Favorit
Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH Spiesen-Elversberg 14.03.2025
Abschluss Bau Entwicklung Gleitzeit Planung Projekt Prüfung Steuerung Subunternehmer Technik Techniker Unbefristet Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung Werkstatt

Jobbeschreibung

Vollzeit, unbefristetWZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erstellung, Umsetzung und Aktualisierung von Projekten Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen Steuerung eingesetzter Subunternehmer Abschluss als Techniker/Meister oder vergleichbarein ausgeprägtes Bestreben Projektziele zu erreichen und die Fähigkeit technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und daraus innovative Lösungen und Ansätze zu entwickelnAngemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Erstellung, Umsetzung und Aktualisierung von Projekten * Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme Steuerung eingesetzter Subunternehmer * Abschluss als Fähigkeit technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und

Sachbearbeitung Standesamt (m/w/d)

Favorit
Stadt Mühlacker Mühlacker 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Mühlacker ist eine und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Bürgerdienste im Bürger- und Ordnungsamt eine Sachbearbeitung Standesamt (m/w/d) in Teilzeit mit 31,20 Wochenstunden, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Führung und Fortschreibung der Personenstandsregister Erteilung von Auskünften und Ausstellung von Personenstandsurkunden Entgegennahme von Anmeldungen zur Eheschließung und Durchführung von Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (freitagnachmittags, samstagvormittags und ‑nachmittags) Beurkundung von Geburten und Sterbefällen sonstige namens- und personenstandsrechtliche Angelegenheiten und Kirchenaustritte elektronische Nacherfassung von Altregistern Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise vorhandene Qualifikation als Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d) und/oder Bereitschaft zur Teilnahme an Standesamtsschulungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf sicheres und freundliches Auftreten Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 16.03.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Jetzt bewerben Für Fragen steht Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876‑135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Mitschelen, Tel. 07041/876‑140, zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de www.muehlacker.de

Heilerzieher (m/w/d) ab sofort in Vollzeit und unbefristet. (Heilerziehungspfleger/in)

Favorit
Stiftung ICP München München 14.03.2025
Entwicklung Fortbildung Heilerziehungspflege Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause. Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer anspruchsvollen Tagesstruktur in unserem Schülerwohnheim und der Tagesstätte Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und SpätdienstFreude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst) Wohnmöglichkeiten30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamBegleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen Ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen Wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst)

Teilzeit Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus Nordwest GmbH Frankfurt am Main 01.03.2025

Jobbeschreibung

View job here Physiotherapeuten (m/w/d) - Minijob • Teilzeit • Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main • Mit und ohne Berufserfahrung • 24.01.25 ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH! Schlag ein und bereichere unser Team: Wir sind ein Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 582 Behandlungsplätzen in Frankfurt am Main. Mit 11 Kliniken und 4 Instituten einschließlich zentraler Dienste bieten wir medizinische und pflegerische Patientenversorgung auf einem hohen professionellen Niveau. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum gewährleistet als Einrichtung der Krankenhaus Nordwest GmbH das stationäre Behandlungsspektrum der Bereiche Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie. Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich! Werde Physiotherapeut (m/w/d) - Minijob an Wochenenden und Feiertagen für die physiotherapeutische Versorgung der Intensivstation, Stroke Unit und Traumatologie/ Geriatrie Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben • Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten • Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus • Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil Toll, was du mitbringst - dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung /Studium der Physiotherapie • Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen • Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen • Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig. Zeit zu strahlen - deine Benefits • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im ambulanten/stationären Umfeld • Betrieblich geförderte Altersvorsorge • Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung • Vergünstigte Parkmöglichkeiten • Fachlichen Austausch in einem großen und erfahrenen Therapeutenteam von 28 Physiotherapeuten in regelmäßigen Teamtreffen und Fortbildungen • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129 Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier. Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier. Online bewerben Diesen Job teilen • • • • • Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Job als Facharzt / Fachärztin – Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 14.03.2025
App Betriebsklima Chefarzt Facharzt Innere Medizin Klinik Klinikum Medizin Psychiatrie Psychotherapie Teilzeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Zusatzweiterbildung Geriatrie in der Abteilung Geriatrie/Altersmedizin Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie Gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten

Leitender Arzt Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d) in Rendsburg & Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Rendsburg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie suchen eine neue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur Mitarbeitenden-, Patient:innen und Qualitätssicherheit leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie haben langjährige ärtliche Erfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinische Leitung eines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt (m/w/d) bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, die Richtung der Patient:innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einem modernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Leidenschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Beratung der Krankenhausleitung: Sie beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde • Entwicklung der Hygienestandards: Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards zuständig • Beitrag zur Sicherheitsumfeldgestaltung: Sie leisten einen wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten und Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten • Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene: Sie entwickeln den Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter • Teambetreuung: Sie unterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicher Ebene und schulen unsere Mitarbeitenden • Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Fortbildungen werden aktiv unterstützt • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene, Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten • Sie weisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder haben die Bereitschaft, diesen zu absolvieren • Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website

Two full-time Postdoctoral Researcher Positions (m/f/d)

Favorit
Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung (IOS) Regensburg 21.02.2025

Jobbeschreibung

Postdoc position in the field of political science 14.02.2025 // Vacancies In order to establish the Politics Department ?, the IOS announces the following research positionsto be filled as soon as possible: Two full-time Postdoctoral Researcher Positions (m/f/d). The weekly working hours for postdoctoral positions are 100% of the standard working hours (TV-L, 40.1 hours per week). Employment contracts are initially limited to three years. The salary of postdoctoral researchers is based on their personal and professional qualifications according to the TV-L (tariff agreement for the public servants of the Free State of Bavaria) up to salary group 13. Please find a detailed description here ?. Please submit your application via our online application form ?. Closing date for applications: 28 March 2025 Download job description (PDF 174 kB) Contact person Dr. Cindy Wittke Political Science Research Group Head of the Research Group Tel.: +49 941 94354-15 wittke@ios-regensburg.de More about the person Contact Leibniz Institute for East and Southeast European Studies Landshuter Straße 4 93047 Regensburg, GermanyWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Kultur Politik Soziologie Internationale Zusammenarbeit, Entwicklungszusammenarbeit Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Vollzeit

Medizinische Fachangestellte oder Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger im Tagdienst (m/w/d)

Favorit
Klinik, Bad Bramstedt, Schleswig-Holstein, DE, 24576 Neumünster 11.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Schön Klinik Bad Bramstedt zählt zu den besten psychosomatischen Krankenhäusern in Deutschland. Die Klinik erhält regelmäßig sehr gute Bewertungen von Patientinnen und Patienten sowie in Klinik-Rankings. Sie liegt rund 50 km von Hamburg und Kiel und eine gute Stunde von Lübeck entfernt. „Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber/Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.“ Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sie führen Funktionsdiagnostiken durch • Tabletten stellen und kontrollieren • Blutentnahmen werden durchgeführt und vorbereitet • Ausgabe von Bedarfsmedikation • Wundversorgung • Administrative Tätigkeiten • Patienten Betreuung bei akuten Krisen / Notfällen • Intervention bei körperlichen und psychischen Beschwerden • Sie arbeiten interprofessionell und interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen (Ärzte,Psychologen, Fachtherapien, etc.) • Sie haben Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten • Sie können Abläufe organisieren und Prioritäten setzen Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Medizinische Fachangestellte/er • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus und können kooperativ im Team zusammenarbeiten • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Sensibilität im Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich • Erfahrungen im Psychosomatischen Bereich wünschenswert, aber kein muss • Sie sind bereit im Früh-, Spät- sowie im Wochenenddienst zu arbeiten. • Idealerweise habe Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Orbis. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • ab sofort zu besetzten • Vollzeit oder Teilzeit möglich • im Drei Schichtsystem oder Zwei Schichtsystem • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familien u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort. • Sie finden bei uns eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie ein dynamisches und motiviertes Team, das Sie unterstützen, aber auch herausfordern wird. • Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z.B. Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm sowie Privatpatientenstatus für Mitarbeitende und nächste Angehörige bei eigenem Klinikaufenthalt in unserer Klinikgruppe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Jessica von Wussow, Medizinische Fachanstellte, gerne zur Verfügung: Tel. 04192 504-9710.

Dozent Immobilienwirtschaft Immobilienprojektentwicklung (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Mainz 12.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Dresden, Erfurt, Leipzig, Mainz oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektinitiierung, Risikosteuerung, Immobilienplanung und Fallstudienanalyse. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

IT-Projektmanager (m/w/d)

Favorit
Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung München 20.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung "IT und Spielbetrieb" suchen wir für den Bereich "Entwicklung Backend" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:IT-Projektmanager (m/w/d)Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.Gut zu wissenWir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der TheresienwieseDie Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen BereichenIhre Rolle als GlücksbringerPlanung und Durchführung von IT-ProjektenTechnischer Support der FachabteilungenErstellung und Betreuung von Anforderungsspezifikationen (Requirement Engineering) in enger Abstimmung mit den FachbereichenTechnische Konzeption von Lösungen in Abstimmung mit den LieferantenSecond Level Support bei Störungen im BetriebIhr ProfilStudium der Informatik (Bachelor / Master) bzw. gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der ProjektarbeitKenntnisse in klassischen, agilen und hybriden ProjektmanagementmethodenInteresse an neuen Aufgaben und die Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSelbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Motivation und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie EngagementUnser AngebotModerner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in MünchenGleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im HomeofficeEntgeltgruppe E 10 – E 12 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.Vielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)Angenehmes Betriebsklima und eigene BetriebsgastronomieKontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1254193 bis 19.03.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Kuhn unter 089/28655-448, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: Website