Jobs im Öffentlichen Dienst
41.098 Jobs gefunden
Fachangestellte für Bäderbetriebe Rettungsschwimmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachangestellte für Bäderbetriebe Rettungsschwimmer (m/w/d)2025/06/MSB
Mainz, Wallstraße
Voll- oder Teilzeit
Berufseinsteiger
ab sofort
WER WIR SIND
Die Mainzer Stadtbad GmbH gehört zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Wir sanieren und modernisieren den traditionsreichen Schwimmbadstandort. Unser Ziel ist, für alle Menschen in Mainz und der Region wieder ein attraktives Stadtbad zu schaffen. Gestalte dieses Ziel mit!
WAS SIE BEI UNS TUN
Beaufsichtigung des Bade- und Schwimmbetriebes im Innen- und Außenbereich
Durchführung von Schwimmkursen
Überwachung von Betriebsabläufen
Betreuung von Gästen
Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften, behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards
Übernahme Reinigungsarbeiten und kleineren Reparaturen
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe oder zumindest den Rettungsschwimmerschein Silber (Nicht älter als 2 Jahre)
Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis
Dienstleistungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Fahrerlaubnis B ist wünschenswert
WAS WIR FÜR SIE TUN
Den ganzen Tag im Büro sitzen ist nicht dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig!
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir!
Petra Druschke
06131/12-6726
Mainzer Stadtbad GmbH
Wallstraße 9
55122 Mainz
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Mainzer Breitband GmbH
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Überlandwerk Groß-Gerau GmbH
Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH
Stiftung Kunsthalle Mainz
Mainzer Erneuerbare Energien GmbH
Mainzer Bürgerhäuser GmbH & Co. KG
ZBM Zentrale Beteiligungsgesellschaft der Stadt Mainz GmbH
evb Energieversorgungs-Betriebsgesellschaft GmbH
Mainzer Verkehrs-Service GmbH
Kompetenzzentrum Intelligente Mobilität GmbH
Mainzer Stadtbad GmbH
Wallstraße 9
55122 Mainz
Tel.:
06131 - 12 91 00
Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG
Impressum
Datenschutzinformation
Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG
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Azubi für Koch- und Küchenarbeiten im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Rehaklinik sucht MTA (w/m/d) für neurologische und pulmologische Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Facharzt (m/w/d) – Kinderpsychosomatik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum Winnenden einenFacharzt (m/w/d) - KinderpsychosomatikWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-0-239-21
Jetzt bewerben
Die Psychosomatik der Kinder-und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interdisziplinären Team arbeiten Ärzte der Kinder-und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiater, Psychotherapeuten, Kunst- und Theatertherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Physiotherapeuten und Ernährungsberaterinnen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel - und Gruppentherapien auch eine therapeutische Kochgruppe, erlebnispädagogisch-orientierte Gruppenaktivitäten sowie regelmäßige Familientherapiegespräche. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule.
Ihr Profil
Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet
Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Beruf
Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Eltern
Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen Kooperationspartnern
Ihre Aufgaben
Fachärztliche Betreuuung unserer Patient*innen
Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten
Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung.
Engagiertes Auftretetn in unserem therapeutischen, multiprofessionellen Austausch
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken)
Unser Angebot
Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten
Ansprechpartner
Prof. Dr. med. Ralf Rauch
Chefarzt
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie
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Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Ausbildung Pflegehilfskraft (m/w/d) im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in für die Schulsozialarbeit für die Werkrealschule und dem SBBZ in Blumberg
Jobbeschreibung
Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Bereich? Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugendhilfe, Soziale Beratung, Migration, Behinderung/Gemeindepsychiatrie tätig.Ab sofort suchen wir eine/nSozialpädagoge:in oder Sozialarbeiter:in für die Schulsozialarbeit für die Werkrealschule in Blumberg in Teilzeit (50% - 80,0 % Beschäftigungsumfang)
Ihre Aufgaben:
- Beratungsgespräche führen mit Schülern, Lehrern und Eltern
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Netzwerk/Kooperationspartnern
- Gemeinwesensorientierte Arbeit im Sozialraum Schule / Gestaltung des Lebensorts
- Präventionsarbeit und sozialpädagogische Gruppenarbeit
- Mitarbeit bei der Erstellung von Bedarfs- und Hilfeplänen des Jugendamtes
Was wir suchen:
- Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (BA)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, in der Einzelfallhilfe, der Projekt- und Gruppenarbeit, sowie in der Netzwerkarbeit
- Hohe emotionale und soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kreativität bei der Entwicklung von Lösungsansätzen
- Eine aufmerksame und zugewandte Persönlichkeit, die in der Lage ist, verlässliche Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartner aufzubauen
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team
- tarifliche Bezahlung (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch
- umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- betriebliche Altersversorgung sowie Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
- JobRad
- Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an unsere Personalabteilung oder über "einfach bewerben":
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.,
Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen
E-Mail an: bewerbung@caritas-sbk.de
Ansprechpartnerin: Frau Heike Schempp; Abteilungsleitung Kind, Jugend und Familie
Tel. 07721 / 921 8358 E-Mail: heike.schempp@caritas-sbk.de
Technische:r Sachbearbeiter:in Maschinentechnik
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Technische:r Sachbearbeiter:in Maschinentechnik (w/m/d) für den Standort Halle (Saale). Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
- Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnfahrzeugen und Personal
- Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeitenden
- Erarbeiten von Dienstplänen und Durchführen der Zuarbeiten zur Arbeitszeiterfassung sowie der Urlaubsplanung
- Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Prüfung von Stundenzetteln und Abrechnungen sowie Bearbeitung von Unfallanzeigen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Disposition
- Erfahrung im Einsatz von gleisgebundenen Maschinen und Zweiwegetechnik von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse im Bahnbetrieb, Vorschriften des Arbeitsschutzes sowie den Anforderungen aus dem Arbeitszeitgesetz
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch unter Termindruck
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch mal im Homeoffice möglich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Pflegefachkräfte / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Flexpool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Flexpool Zulage
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Edenred City Karte
- planbare Dienstzeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Lußhardtheim , Waghäusel-Kirrlach
Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Arzthelfer/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger/innen nach einer beruflichen Auszeit gut geeignet!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Andreas Terhaar
Hausleitung und Regionalleitung Nordbaden
Tel.: 07253-973-0
lusshardtheim @ wohlfahrtswerk.de
Lußhardtheim
Unterdorfstraße 72
68753 Waghäusel-Kirrlach
Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenAssistenzarzt (m/w/d) Anästhesie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-152-22 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. Mit 16.000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilDeutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) AnästhesiologieTeamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte ArbeitsweiseKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitIhre AufgabenMitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung Fachgerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und PatientenInterdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenUnser Angebot für Ihre qualifizierte WeiterbildungEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung IntensivmedizinStrukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-BereitschaftsdienstKooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-SimulationstrainingsFamilienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeVergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenAnästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Fachkraft Krankenpflege als Pfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der komplexen elektronischen Anlagen innerhalb der Straßentunnel im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart
die Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
zudem betreuen und überwachen Sie die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
im Rahmen der Tätigkeit führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei Nachtsperrungen der Tunnelanlagen aus
Sie tragen durch den Rufbereitschaftsdienst aktiv dazu bei, dass die Überwachung der Tunnelbetriebstechnik sichergestellt ist
Ihr Profil, das zu uns passt
eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenelektroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Fahrerlaubnis der Klasse B
Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Braitinger unter 0711 216-20341 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder
hanna.grubmueller@stuttgart.de .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0015/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.264 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner einjährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
- Der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Berufsfachschule statt
- Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Dein Profil:
- Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Präsenzkraft in der Hauswirtschaft für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (75%), die nicht nur für köstliche Mahlzeiten sorgt, sondern auch das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Fokus hat. Ganz nach unserem Motto "Besser zusammen".Die Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei ist eine moderne Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen auf 7 Wohngruppen verteilt. Unser Haus hat helle, großzügige und freundliche Räume. In der Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei arbeiten wir nach dem Hausgemeinschaftsmodell.Deine Aufgaben
- Essenszubereitung- und unterstützung: Frühstück und Abendessen für die Bewohner*innen zubereiten. Mittagessen frisch nach Rezepten direkt in der Wohngruppe kochen. Bei Bedarf benötigen unsere Bewohner*innen Unterstützung beim Essen.
- Hygienevorschriften: Sauberkeit in Küchen- und Essbereichen gewährleisten.
- Gestaltung: Aktive Teilnahme am jahreszeitlichen Dekorieren der Wohngruppen.
- Einbindung der Bewohner*innen: Einbringen von Abwechslung und Freude in den Alltag durch die Integration der Bewohner*innen in hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
- Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse: Erfahrung oder Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Aufgaben.
- Hygienekenntnisse: Du hast schon Hygienekenntnisse? Wenn nicht, ist es uns wichtig, dass du Lust hast, diese zu lernen.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Teamplayer-Qualitäten: Wir legen Wert darauf, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen.
- Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe 4
- Schichtzulage, Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- corporate benefits
- Shopping-Karte
- Dienstkleidung
- Arbeit im Team
- Probearbeiten möglich
- Einarbeitungskonzept
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Digitalisierte Verpflegungssoftware
- Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
- Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
Bewirb Dich jetzt bei uns online! Bei Fragen hilft Dir:
Elisabeth Fritsche
Hauswirtschaftsleitung
0721-9861992-910
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenStarte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
- bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
- Berufsschule direkt am Klinikum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!
Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:
- Stationäre Akutpflege in der Klinik
- Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
- Ambulante Pflege im Pflegedienst
- Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
- Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
- Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
- die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen
- in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
- die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
- nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
- mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
- immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
- Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser HerzkatheterlaborVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Katheterdiagnostik (einschließlich der Untersuchung endothelialer Funktionsstörungen) und Myokardbiopsie
Alle komplexen Koronarinterventionen (Ballondilatation, Stent-Implantate einschließlich medikamentenbeschichteter Stents, Rotablation bei koronarer Herzkrankheit, Druckdrahtmessungen und IVUS)
Katheterdiagnostik bei Herzklappenfehlern und Ballondilatationen von Herzklappenstenosen
Interventionelle Therapie bei Septumdefekten und Vorhofohrverschlüssen
Transfemoraler Aortenklappenersatz und Transapikaler Aortenklappenersatz in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie
Behandlung von Patienten mit Mitralklappen- und Trikuspidalklappeninsuffizienzen, die nicht operiert werden können, durch MitraClip und TriClip
Implantation von Schrittmachern, Defibrillatoren, CRT-Systemen (kardiale Resynchronisationstherapie bei Herzschwäche) und perkutane Kreislaufunterstützungssysteme
Elektrophysiologische Untersuchungen (EPU)
Angiologie mit Diagnostik und Interventionen
Qualifikationen
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin oder Medizinisch-technische Assistentin - Funktionsdiagnostik oder Medizinische-Fachangestellten (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, gerne mit Erfahrungen im Herzkatheterlabor, z. B. in der Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei diagnostischen Herzkatheteruntersuchungen und Interventionen und/oder im Bereich kardiologischer Notfallmedizin/Intensivmedizin
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Telefon 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik kümmern Sie sich um energie- und gebäudetechnische Anlagen sowie deren technische Schnittstellen und Standards in Gebäuden. Sie erlernen fachgerechtes Planen, Installieren, Prüfen und Instandhalten von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden, sowie Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen der Heizungs- Klima- und Lüftungssysteme. Arbeitgeber:Klinik Service Center GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Ausbildungsbeginn:
Schuljahresbeginn 2025
Ausbildungsort:
Theorie: Oberstufenzentrum „Havelland“, Berliner Allee 6, 14662 Friesack
Praxis: Technik am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel
Ausbildungsvergütung:
1.218,26 – 1.377,59 €
Ausbildungsinhalte
- Planung und Installation von elektronischen Steuer- und Regelsystemen
- Prüfung und Wartung von elektronischen Steuer- und Regelsystemen
- Fachgerechte Montage von Steckdosen und Lichtschaltern
- Mindestens erweiterter Hauptschulabschluss
- Erfahrungen aus einem Praktikum im Bereich Technik
- Technikbegeisterung und Teamfähigkeit
- Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik
Ich habe mich nach der Schule umgesehen, was als Ausbildung interessant für mich sein könnte. Meine Mutter, die schon seit Jahren im Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel arbeitet, empfahl mir, einmal anzuschauen, was dort für Möglichkeiten geboten werden. Meine Bewerbung für eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik wurde auch gleich angenommen. Das entspannte Klima im Haus und die Abwechslung in der Ausbildung machen mir Spaß. Ich habe hier mit so vielen unterschiedlichen und spannenden Herausforderungen zu tun.
- Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
- Impfangebote
- Kostenlose Berufsbekleidung
- Günstige Verkehrsanbindung
- Karrierechancen
- Mitarbeiterevents
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Bewerben“ oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]de
Wir melden uns bei Ihnen.
Ansprechpartner
Janett Hehr
03381/412141
Examinierte:r Altenpfleger:in im Elternpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Senior System- und Datenbankadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
WER WIR SINDOb beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n
SENIOR SYSTEM- UND DATENBANKADMINISTRATOR (M/W/D)
SCHWERPUNKT LIZENZMANAGEMENT LAM
Kennziffer: AS 2025_17
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Sie konzeptionieren und entwickeln den Betrieb der Systeme Matrix 42 Empirum und Inventory für das landesweite Lizenz- und Assetmanagement.
Sie sind zuständig für Hardwaredesign, Installation und Weiterentwicklung der Kundensysteme.
Sie entwickeln und gestalten neue und moderne Systemkonzepte.
Sie besitzen die Fachaufsicht über den technischen Betrieb der betriebenen Verfahren.
Sie sind zuständig für Teilprojekte- und haben auch die Projektleitung inne.
WAS SIE AUSZEICHNET
Sie verfügen über eine Ausbildung oder Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem Fach mit IT-Schwerpunkt.
Sie haben Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und Kenntnisse in folgenden Bereichen:
Netzwerke
IT-Systeme, Betriebs- und DB-Systeme (vorzugsweise MS Windows, MS SQL)
IT-Security und Netzwerksicherheit, vorzugsweise nach IT Grundschutz des BSI
Lizenz- und Assetmanagementlösungen
Fachwissen im Bereich Microsoft Lizenzierung
Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.
DAS IST NOCH ZU BEACHTEN
Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.
Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.
ARBEITEN BEIM LDI
Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.
DAS BIETEN WIR IHNEN
SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
SINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz
FLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten
WORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang
ZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen
EIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich im Bereich des Personalmanagements
Weiterbildung Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot
ARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
INTERESSE?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_17) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Lan-desbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Michel unter Markus.Michel(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-245 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 06.04.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.
HIER BEWERBEN
Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/de/karriere .
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Pflegehelfer/in – Krankenhaus – VZ/TZ
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unser Katholisches Altenpflegeheim St. Benedikt in Reifenstein sucht die Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d). Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich mit den Zielen und dem Leitbild des Trägers identifizieren.Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Jahressonderzahlungen
Ausbildungsplatz Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 bieten wir in Konstanz einen Ausbildungsplatz „Fachinformatiker Systemintegration“. Die Ausbildung erfolgt im dualen Berufsbildungssystem und dauert 3 Jahre.Ihre Aufgaben:
- Kennenlernen aller ausbildungsrelevanten Bereiche der IT-Infrastruktur
- Mitarbeit an IT-Projekten zur Systemoptimierung
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
- Evaluierung von neuen Technologien und Tools, um die Systeme zu verbessern
- Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, BK I oder BK II),
- Gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
- Erste Praktikumserfahrungen in dem Berufsumfeld sind wünschenswert,
- IT-Grundwissen,
- Technisches Verständnis,
- Sie sind neugierig, engagiert, teamfähig und motiviert,
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Kontaktfreudigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
- Flexible Arbeitszeit – Gleitzeitrahmen 7 bis 21 Uhr,
- Einen attraktiven Ausbildungsplatz,
- Wir wollen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und Sie auf Ihren späteren Beruf vorbereiten,
- Während der Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, umfassende international angesehene Zertifizierungen mit den Austauschprogrammen go.for.europe oder Euregio zu erlangen. Mehr zu den Auslandsaufenthalten finden Sie unter http://www.goforeurope.de/ oder http://www.mobileuregio.org,
- Seminare und Weiterbildungsprojekte,
- Gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreier Tiefgaragenparkplatz (auch für Ihr Fahrrad),
- Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung, Rückenschule),
- Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersversorgung,
- Kostenfreier Kaffee und Tee sowie frisches Obst,
- 30 Tage Urlaub.
https://www.ihk.de/konstanz , wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die IHK Hochrhein-Bodensee erfahren möchten.
+49 (7531) 2860-155, wenn Sie erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalleiterin, Frau Barbara Bücheler, klären möchten.
Zivilingenieurin Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
- Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
- Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
- Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
- Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
- Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
- Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
- Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
- Sie führen wertschätzend und partizipativ
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
- Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
- Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
- Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Ausbildung Pflegefachhelfer Altenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinStarte deine Pflegeausbildung im Eichsfeld Klinikum2025 DEINE Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. 340 Euro und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter(innen)
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Berufsschule direkt am Klinikum
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Theorie = Praxis!
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Stationäre Akutpflege in der Klinik
Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
Ambulante Pflege im Pflegedienst
Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
Du lernst nach neuesten pädagogischen Konzepten die Pflege:
Von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Begleitung
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Dabei geht es nicht nur um Blutdruckmessung oder Wundversorgung, sondern auch um gute Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. 30 Tage Urlaub
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Telenotarzt als Projekt- und Standortleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Telenotarzt als Projekt- und Standortleiter (w/m/d)Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Als Teil der Luftrettungsgruppe ist die ADAC Telenotarzt gGmbH mit dem Ziel angetreten, eine bestmögliche Versorgung von Notfallpatienten auch unter sich wandelnden Rahmenbedingungen zu garantieren. Werde ein Teil der Weiterentwicklung des neuen Themenfeldes Telenotarzt in der Notfallmedizin und gestalte den Aufbau unseres neuen Standorts im Bergischen Land!Deine Aufgaben
Als Projekt und später Standortleiter
Aufbau des Standorts als örtlicher Projektleiter in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
Operative Leitung des Standorts inkl. disziplinarischer Führung der Telenotärzte und Dienstplanung
aktive Mitgestaltung des Qualitäts- und Prozessmanagement gemeinsam mit Trägern und Partnern
Vertretung des Standorts gegenüber Auftraggebern, Trägern und Partner in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Organisation regelmäßiger Team- und Qualitätsbesprechungen sowie Informationsmanagement am Standort
Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
Als Telenotarzt
Beratung & Delegation - Du übernimmst die telemedizinische Beratung und notfallmedizinische Delegation für den Rettungsdienst vor Ort, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten
Sekundärverlegungen - Du begleitest telemedizinisch Sekundärverlegungen und verantwortest den gesamten Einsatz
Dokumentation, Qualität & Datenbasis - Du bist für die Einsatzdokumentation zuständig, spielst eine aktive Rolle im Qualitätsmanagement, übernimmst die Supervisionen und erfasst die Einsatzdaten in unseren Systemen
Dein Profil
Studium - Du bist Facharzt (w/m/d) in einem Gebiet mit unmittelbarem Bezug zur Notfall- und Intensivmedizin.
Berufserfahrung - Mit deiner regelmäßigen Notarzt Tätigkeit (mindestens 500 Einsätze oder 2-jahrige Erfahrung) bist du bestens qualifiziert.
Qualifikationskurs TNA.
Kurs Interhospitaltransport nach DIVI- Empfehlung und mehrjährige Erfahrung im Interhospitaltransport.
Wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen Kindernotfälle und Notfallsonografie.
Projektmanagement- und/oder Leitungserfahrung.
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse auf C1- Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Du überzeugst durch Kommunikationsstarke und bist in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen.
Wir bieten
Innovatives Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplatzausstattung
Flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem breiten Aufgabenfeld
Hybrides Arbeiten und Gleitzeit (in der Funktion als Projekt- und Standortleiter)
Job-Ticket und Job-Rad
Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte für ADAC Leistungen und Partner
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14063.Bei Fragen hilft Ihnen Herr Andreas Estermeier unter der Nummer 0151 70614089 gerne weiter.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Voll- oder Teilzeit besetzt wird.
Jetzt bewerben!
Erzieher als Pädagogische Fachkraft für stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn! Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.
Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423
Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454
Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.
- Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.
- Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.
- Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.
- Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).
- Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423
Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454
Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Fachärztin für Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik
abwassertechnischer Anlagen
für den Stadtentwässerungsbetrieb
EG 11 TVöD
Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.
Ihre Aufgaben unter anderem:
interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen
Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner*in und Fachbauleiter*in
Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.
Ihr Profil:
Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil
Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft
gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert
fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.
Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie:
anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld
ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit
eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. April 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik-abwassertechnische-de-f6623. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/03/25/123.
Für nähere Auskünfte zum
Aufgabengebiet steht Ihnen
Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733,
gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Immobilienmakler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Immobilienmakler (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Immobilienkunden suchen wir für unser Team Immobilienvermittlung zum nächstmöglichen Termin eine/einen Immobilienmaklerin/Immobilienmakler (m/w/d) Ihre Aufgaben Vermittlung von Wohnimmobilien im Kreis Herford – von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Beratung und Betreuung von Eigentümern und Interessenten in allen Phasen der Immobilienvermittlung Erstellung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Immobilien, inklusive Exposés und Online-Präsentationen Durchführung von Besichtigungen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kunden, Bauträgern, Notaren und weiteren Partnern Marktanalysen und Bewertung von Immobilien zur Festlegung marktgerechter Preise Finanzierungsansprache und Begleitung der Finanzierungsgespräche in Zusammenarbeit mit unseren Baufinanzierungsspezialisten Ihr Profil Sie haben Erfahrung im Immobilienvertrieb und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und sind ein Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke. Sie bringen fundierte Marktkenntnisse im Immobilienbereich, idealerweise mit regionalem Bezug mit. Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich, um unsere Kunden optimal zu betreuen. Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und Online-Marketing-Plattformen für Immobilien sind für Sie gelebte Praxis. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bringen die erforderliche Mobilitätsbereitschaft in Ihrem Wirkungskreis mit. Unser Angebot anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung und einem attraktiven variablen Vergütungsanteil Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Arbeitgeberbeteiligung bei Sport- und Freizeitaktivitäten (Hansefit), Betriebssport, betrieblicher Altersvorsorge ,besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gern Frieda Tippel (Personalreferentin, 05221 140-12322) und Florian Hoomann (Leiter Immobilienvermittlung, 05221 140-25300).Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d) [FL-109-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe oder Pflegeassistenz | ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv. Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: FL-109-22
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 109-22_KH_Pflegeassistent.pdf
Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhaftePflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst,
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen - Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil
- Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz
- Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des
öffentlichen Dienstes sind von Vorteil - Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren
Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung - Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungs-
management - Personalrecruiting und -entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes
- Personalbedarfsplanung und -controlling
- Ansprechpartner*in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge
- Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden
und Ämtern - Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler
Strukturen - Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits
- Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitskreisen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter
Vergütung bis EG 13 TVöD - Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden
Arbeitsumfeld - Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie
weitere Vergünstigungen und Benefits
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen
Herrn Torsten Fietze
Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer Telefon 07704 808-0
Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.de
Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) (m/w/d) Strahlentherapie und Radioonkologie Unteres Management
Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) (m/w/d) Strahlentherapie und RadioonkologieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.Wir suchen für die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern
- Teilnahme und Mitorganisation der internen und externen Tumorkonferenzen
- Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie
- Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrlSchV
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie
- Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
- ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung
- eine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystem
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA
- eine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburg
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatzvermittlung u.v.m
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
- Postfach 2823
- 21318 Lüneburg
- www.klinikum-lueneburg.de
Facharzt Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Was wir erwarten:
- Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Zusatzweiterbildungen spez. Intensivmedizin oder spez. Schmerztherapie vorteilhaft
- Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- familienfreundliches Unternehmen
Staatlich geprüfte Techniker*innen (m/w/d) Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Unbefristet/VollzeitTübingenEG 10 TVöD
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Kreisschulen und Liegenschaften, zur Betreuung der kreiseigenen Gebäude baldmöglichst mehrere
Staatlich geprüfte Techniker*innen (m/w/d)
Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Elektrotechnik
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Planung, Projektierung sowie unterstützende technische Leitung sämtlicher Umbau-, Ausbau- und Neubaumaßnahmen entsprechend der Leistungsphasen nach HOAI
Anlagenoptimierung, Energiemanagement und Energiecontrolling, u.a. Entwicklung und Umsetzung von Einzelprojekten zur energetischen Optimierung
selbständiges Bearbeiten und Abwickeln von Einzelaufträgen und Projekten im Bereich technisches Gebäudemanagement
Planung, Steuerung und Kontrolle von Fremddienstleistern und Contractoren
Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Durchsetzung der Bauherreninteressen bei der Durchführung von Baumaßnahmen
Steuerung und Kontrolle der Gebäudetechnik, Mitwirkung bei der Erhebung von Betriebs- und Verbraucherdaten sowie deren Analyse mit dem Ziel, einen optimierten Anlagenbetrieb zu erreichen.
Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker*in (Gebäudesystemtechnik oder Elektrotechnik) oder einen vergleichbaren Meisterabschluss
Erfahrung und Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und mit gutem Organisations- und Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen und kommunikativer Kompetenz
Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt, Kenntnisse in CAD, AVA und Zusatzqualifikationen im Bereich Elektrotechnik (EIB) sowie Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft/Energiemanagement, Gebäudetechnik und Gebäudemanagementsoftware sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
mehrere unbefristete Stellen EG 10 TVöD (Tarifvertrag für Techniker*innen) mit einem möglichen Beschäftigungsumfang zwischen 80% und 100%
in Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Zahlung einer tariflichen Zulage
ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 19.03.2025 (Kennziffer 39/2025). Bewerben
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom stellv. Leiter der Abteilung Kreisschulen und Liegenschaften, Herrn Markus Hagen Tel.: 07071 207-1216.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für Angehörigen- & Patientenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
Wir freuen uns auf
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Oberärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of Arts Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
Brücke Dithmarschen e.V. -- Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of ArtsDie Brücke Dithmarschen e.V. sucht für eine Tätigkeit in der psychosozialen Versorgung zum 01.09.2025 eine/einenDiplom-Sozialpädagogen/Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialarbeiterin (FH) Bachelor of Arts/Studiengang Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) mit/ohne staatliche/r Anerkennung oder Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin mit psychiatrischer Zusatzqualifikation oder Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation
Sie möchten
- als Fachkraft in einem funktionierenden Team mitarbeiten
- Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten
- aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken
- als Teil des Netzwerkes Menschen mit psychischer Erkrankung in Kooperation mit anderen Leistungsträgern möglichst optimal versorgen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, insbesondere in der Netzwerkarbeit
- Erfahrung in der Gestaltung von Gruppenarbeiten oder Begegnungsstättenarbeit
- Lust, die sozialpsychiatrischen Versorgungsstrukturen gemeinsam mit den im Gemeindepsychiatrischen Zentrum kooperierenden Diensten im Kreis Dithmarschen neu zu gestalten
- hohe kommunikative Fähigkeiten
- ein gutes Einfühlungsvermögen und eine professionelle Empathie
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- eine neue Herausforderung
Der Arbeitsplatz beinhaltet eine Tätigkeit in den Begegnungsstätten der Brücke Dithmarschen e.V. in Heide und in Brunsbüttel. Die von dem/der Stelleninhaber/in durchzuführende psychosoziale Beratung nehmen Menschen in Anspruch, die sich in einer schwierigen Lebensphase oder Krise befinden oder unter einer psychischen Erkrankung leiden. Mithilfe des niedrigschwelligen beratenden Angebotes der Brücke Dithmarschen können sie einen Weg aus der Situation oder einen Weg zu weiterführenden Hilfen finden. Die Beratung kann auch aufsuchend stattfinden. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt. Die Erstattung der Reisekosten erfolgt nach dem Bundesreisekostenrecht.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (zurzeit 30 Stunden wöchentliche Arbeitszeit). Die Vergütung erfolgt je nach Vorbildung entweder nach Entgeltgruppe S 8 oder nach Entgeltgruppe S 11 Tarifvertrag öffentlicher Dienst.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an Herrn Ulrich Juhl (Tel. oder Herrn Norbert Arens (Tel. . Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 01.04.2025 erbeten an:
Die Brücke Dithmarschen e.V.
z. H. Herrn Norbert Arens
Neue Anlage Heide
Elektroniker*in für Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Ort: Jena Elektroniker*in für Betriebstechnik Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geförderten Verbundprojekten. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst Systemlösungen, beginnend mit neuen Designkonzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer. Zur Verstärkung unserer Technikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter*in für die Instandhaltung, Inspektion und Wartung unserer elektrotechnischen Anlagen und Maschinen. Was Sie bei uns tun Prüfung und Inbetriebnahme ortsveränderlicher Geräte und Maschinen Reparaturarbeiten an Geräten, Maschinen, Anlagen und der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung Instandhaltung, Inspektion und Wartung elektrotechnischer Anlagen Montage- und Installationsarbeiten im Institutsbereich des Fraunhofer IOF Behebung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen sowie am EIB/KNX-BUS-System Betreuung der allgemeinen Beleuchtungstechnik einschließlich der Sicherheitsbeleuchtung Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit aller gebäudetechnischen Anlagen Koordinierung von Fremdfirmen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroinstallateur*in oder Mechatroniker*in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektrotechnik Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Meister*in/ Techniker*in in einem relevanten Bereich – dies ist jedoch keine Bedingung Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsfeld Nachweis zur Schaltberechtigung an elektrotechnischen Anlagen Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und bestenfalls Kenntnisse zu MSR-Technik Sehr gutes Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch Eine exakte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, um die Einhaltung der hohen Qualitätsanforderungen zu gewährleisten – auch bei hohem Arbeitsaufkommen Was Sie erwarten können Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Mitarbeit in einem internationalen Forschungsinstitut, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze 30 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten Corporate Benefits: Zugang zu Angeboten von renommierten Herstellern und Marken Kostenlose Angebote für Familienberatung und -services, z.B. Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF www.iof.fraunhofer.de Kennziffer: 78499Pflegehelfer m/w/d – Krankenhaus in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.
Seminarleiter (m/w/d) mit Berufs- oder Studienabschluss
Jobbeschreibung
Sie sind ein kommunikationsstarkes Organisationstalent? Ganz gleich, ob Sie Berufseinsteiger*in sind oder bereits über ein Studium und Berufserfahrung verfügen - das ist nicht entscheidend! Entscheidend ist, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen. Wir suchen für unseren bfz Standort Memmingen einen neuen Kollegen oder neue Kollegin als Seminarleiter (m/w/d) für unsere virtuellen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche. Die Zielgruppe von LOU!S sind Erwachsene, die während der Weiterbildungsdauer von Ihnen betreut werden. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie auch die Erstberatungen für Interessent*innen.- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort: Memmingen
- Bewerbungsschluss: 21.03.2025
- Betreuung der Interessent*innen
- Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzen
- Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen im Weiterbildungsprozess
- Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen
- Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagmentsystems
Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich, gerne auch Quereinsteiger
- Kommunikativ und Empathisch
- Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähig
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Buchführerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen
- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
- Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
- Übernahme der Investitionsbuchhaltung
- Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
- Stammdatenpflege und -Verwaltung
- Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
- Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Fachärztin Anästhesiologie // Facharzt Anästhesiologie (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Intensivmedizin oder spez. Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1252, Stellen‐ID: 1257496)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Mit unserem Team versorgen wir unsere Nutzer:innen mit modernen und funktionsgerechten Räumlichkeiten und Gebäuden.
Als Betriebsmanager:in in diesem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen.
Außerdem bereiten Sie Baumaßnahmen an technischen Anlagen vor und nehmen während der Maßnahme die Bauherrinfunktion wahr.
Planungs- und Bauprozesse, die durch Dritte, insbesondere das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung oder durch Investoren, umgesetzt werden, begleiten Sie fachlich als Vertreter:in der Bauherrin.
Ein Ziel der Bundesanstalt ist es, die Liegenschaften mittel- bis langfristig klimaneutral zu betreiben.
Die BImA bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Sie werden Teil eines motivierten und engagierten Teams.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom-Ing. [FH]/Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/technisches Facility Management
Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL oder die Bereitschaft, sie sich kurzfristig anzueignen
IT‐Anwenderkenntnisse für Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook. SAP‐Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
Weiteres:
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, auch über die eigene Fachrichtung hinaus
Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Kund:innenorientiertes Handeln
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‐/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( www.verfassungsschutz.de ).
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Herausfordernde Aufgaben an interessanten und nicht alltäglichen Liegenschaften
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1257496 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E‐Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181-3060 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
www.bundesimmobilien.de
Assistenzärzte (m/w/d) mit Weiterbildungszielen in den Gebieten Innere Medizin (mit oder ohne Schwerpunktbezeichnung) bzw. Allgemeinmedizin
Jobbeschreibung
Assistenzärzte (m/w/d) mit Weiterbildungszielen in den Gebieten Innere Medizin (mit oder ohne Schwerpunktbezeichnung) bzw. AllgemeinmedizinVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungEs werden sowohl Assistenzärzt/-innen zu Beginn der Weiterbildung bzw. in der fortgeschrittenen Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, als auch Ärzt/-innen für Schwerpunktweiterbildungen in den jeweiligen Bereichen der Inneren Medizin gesucht.Das ZIM verfügt über insgesamt 430 Betten mit einem breiten Spektrum internistischer Fachdisziplinen - damit gehören wir zu den größten internistischen Weiterbildungsverbünden in Deutschland. Berufsanfänger/-innen starten für ein Jahr in einer Stammabteilung und beginnen dann eine Rotation zur Vervollständigung der Weiterbildung, inklusive Intensivstation und Notaufnahmezentrum. Für Quereinsteiger/-innen mit bereits anrechenbaren Weiterbildungszeiten wird der Ausbildungsplan individuell angepasst. Die abteilungsübergreifende Rotationsplanung und -koordination geschieht durch die Assistenzärzt/-innen des RBK in Eigenregie ( www.rbk.de ). Die folgenden Schwerpunktabteilungen, in denen entsprechende Facharztkompetenzen erworben werden können, stehen zur Verfügung:Hämatologie und Onkologie (inkl. Palliativmedizin) (Leitung: Prof. Kopp)Kardiologie und Angiologie (Leitung: Prof. Bekeredjian)Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie (Leitung: Prof. Ketteler)Gastroenterologie (Leitung: Prof. Schmidt)Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation (Leitung: Prof. Ketteler, Prof. Rapp)Pneumologie (Leitung: Prof. Neurohr)Pneumologische Onkologie (Leitung: Prof. Kopp)Psychosomatische Medizin (Leitung: Dr. PD Vitinius)Notaufnahmezentrum (Leitung: Dr. Wasser)Die internistische Intensivmedizin ist in der Kardiologie, die internistische Intermediate Care Station (IMC) in der Gastroenterologie verankert.Innerhalb der Fachabteilungen haben Sie die Gelegenheit eine hochkomplexe invasive Endoskopieabteilung, eine fortschrittlichste Kardiologie inkl. Rhythmologie und Klappeninterventionen kennenzulernen. Zudem bieten wir die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit großer Herzchirurgie, einer umfassenden Onkologie mit Stammzelltransplantationen/ Tagesklinik sowie einen großen Dialysebereich mit Nierenbiopsien/Sprechstunde an. Des Weiteren können Sie in unserer komplexen Nephrologie, einer leistungsfähigen Pulmologie, einer Molekularen Onkologie mit individualisierter Tumortherapie sowie einer wertebasierten Altersmedizin mitwirken.QualifikationenSie sind Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin bzw. AllgemeinmedizinSie streben entweder bereits ein Facharztziel in einer der Disziplinen an, oder Sie sind diesbezüglich offen und erhoffen sich weitere Orientierung durch Einsatz in der klinischen PraxisPerfekte Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und SchriftZusätzliche InformationenWir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen UmfeldVolle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Innere Medizin und den Schwerpunktdisziplinen, anteilige Weiterbildungsermächtigung in der AllgemeinmedizinMitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenAls forschungsaktives Stiftungskrankenhaus fördern wir wissenschaftliches Interesse, bspw. durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung, inkl. der Möglichkeit zur Promotion und ggf. HabilitationBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür spezifische Fragen zu den Schwerpunktfächern stehen Ihnen auch unsere Chefärzte zur Verfügung (Erreichbarkeit der Sekretariate siehe www.rbk.de ).Ansprechpartner: Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH, Herr Prof. Dr. Mark Dominik Alscher, Medizinischer Geschäftsführer, Auerbachstraße 110, 70376 StuttgartE-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenPhysiotherapeut (m/w/d) Minijob für Wochenend-Schichten in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten (Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)) Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten (Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen in unserem Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen
- Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten
- Dokumentation und Fallanalyse im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten
- Meldung epidemiologischer Daten gemäß Transfusionsgesetz
- Kontaktpflege mit Aufsichtsbehörden und dem Paul-Ehrlich-Institut sowie Schriftwechsel mit Behörden und Kunden
- Mitwirkung bei der Validierung der im Bereich eingesetzten IT-Systeme
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Interesse an medizinischen Zusammenhängen
- Verständnis für regulatorische Vorgaben
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)
- SAP-Kenntnisse vorteilhaft
- Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Mitarbeit in einem netten, engagierten Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Planungsingenieur (m/w/d) für den Straßenbau
Jobbeschreibung
Wir planen, bauen und unterhalten die Bundes- und Staatsstraßen in den Landkreisen Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur (m/w/d) für den Straßenbau Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Aufgabengebiet Sie üben auf Auftraggeberseite interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten innerhalb von Projekten unterschiedlicher Größen und Planungsphasen aus. Sie erarbeiten CAD-unterstützte Verkehrswegeplanungen unter Beachtung der aktuellen Regelwerke. Sie erarbeiten Ausführungsplanungen für Straßenbaumaßnahmen. Als Vertreter (m/w/d) des Auftraggebers überwachen und steuern Sie Planungsleistungen von Ingenieurbüros. Im Zuge Ihrer Planungen stimmen Sie die Projekte mit den betroffenen Fachbehörden und Trägern öffentlicher Belange ab. Sie integrieren Fachbeiträge von an Planungsprozessen Beteiligten in die Verkehrswegeplanung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Straßenplanung sind erwünscht (z. B. Zeichenprogramm iTWO Civil); der Wille zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in neue Aufgaben und zur persönlichen Weiterentwicklung wird vorausgesetzt; auch Berufsanfängern (m/w/d) stehen wir aufgeschlossen gegenüber Eingehende Kenntnisse und Beherrschung der einschlägigen EDV-Programme (MS Office etc.) Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutschsprachkenntnisse entsprechend mindestens der Niveaustufe C1) sowie sicheres Auftreten Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amtsbereichs Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Ein standortbezogenes (Dienstort Traunstein) und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage / Jahr) nach dem Tarifvertrag der Länder, das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit, anteiliges Homeoffice) Eine tarifliche Vergütung nach dem TV-L abhängig von den persönlichen Voraussetzungen im Bereich der Entgeltgruppe 10 oder 11 sowie eine Jahressonderzahlung Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeit in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeitsklima und nur wenigen Hierarchieebenen, in dem gleichermaßen klare Strukturen gepflegt und unbürokratisches Zusammenarbeiten gelebt werden Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing) Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungsunterlagen bitten wir, ausschließlich elektronisch über das Bewerberportal Interamt einzureichen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Bitte beachten sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.04.2025 über das Bewerberportal Interamt. Das detaillierte Stellenangebot (Verknüpfung zu Interamt) finden Sie unter www.stbats.bayern.de/karriere/stellenangebote. Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Bambach, Tel. 0861 57-223.Sie üben auf Auftraggeberseite interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten innerhalb von Projekten unterschiedlicher Größen und Planungsphasen aus; erarbeiten Ausführungsplanungen für Straßenbaumaßnahmen;...Krankenpfleger m/w/d gesucht – Krankenhaus – Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die NeurologieMitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Aushilfspool Pflegedienst
Jobbeschreibung
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Sie möchten pflegetherapeutisch arbeiten und haben schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt? Sie sind flexibel und stellen sich gern auf unterschiedliche Teams ein? Dann kommen Sie in unseren Aushilfspool und unterstützen die Teams der Stationen.Im Rahmen des Ausfallmanagements suchen wir für das Hegau-Jugendwerk in Gailingen eine:n
Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Aushilfspool Pflegedienst
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
- Unterstützung des Pflegepersonals (unter Anleitung) bei vorwiegend kurzfristigen, meist unvorhersehbaren Personalausfällen
- Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Pflege, Sozialpädagogik, als Erzieher:in, die Sie über Berufserfahrung, Praktika, ein FSJ oder im Bundesfreiwilligendienst erworben habe
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene 1-jährige oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft, eine Ausbildung als Rettungsassistent:in (m/w/d), als Notfallsanitäter:in (m/w/d), als medizinischer Fachangestellte:r (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie suchen eine beidseitig flexible Hinzuverdienstmöglichkeit
- Sie sind bereit bei Personalengpässen das Pflegepersonal in ganzen Diensten oder Teildiensten unter Anleitung zu unterstützen (Nein sagen jederzeit möglich)
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität
- Attraktive Vergütung auf Stunden-Basis zzgl. Überstundenzuschläge (brutto = netto), nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Flexible und freiwillige Arbeitszeiten, die auf Gegenseitigkeit beruhen
- Der Qualifikation und dem Einarbeitungsstand entsprechend angepasster Einsatz
- Mitarbeiterförderung durch „Gesund im Betrieb“
- Intensive Elternarbeit
- Überdurchschnittliche Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Ina Rathje, Pflegedirektorin unter Tel. 07734 939506 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hegau-Jugendwerk Gailingen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen
personalabteilung_gailingen@glkn.de
Frachtfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
- Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
- Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
- Durchführung der Blutspende
- Betreuung der Spender
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
- Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Institut Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung
- Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
- Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an Menschen
- Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Facharzt Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Was wir erwarten:
- Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Zusatzweiterbildungen spez. Intensivmedizin oder spez. Schmerztherapie vorteilhaft
- Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- familienfreundliches Unternehmen
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