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39.999 Jobs gefunden

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

Hausmeister (d/m/w)

Favorit
Gemeinde Neu Wulmstorf Neu Wulmstorf 28.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Mit unseren ca. 165 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschaftstreibenden.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 einen

Hausmeister (d/m/w)
(EG 5 TVöD-VKA)


für das Rathaus und Familienzentrum. 


Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Einbindung in ein engagiertes Team. 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA einschließlich zusätzlicher betrieblicher Altersversorgungen. Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Mittel- und Spätschicht). Bei Bedarf (Veranstaltungen) ist Ihre Anwesenheit in den Abend- bzw. Nachtstunden und am Wochenende erforderlich. 

 

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben

  • Bedienung und Überwachung von technischen Anlagen, z. B. Heizungs- und Lüftungsanlage

  • Instandhaltung und kleine Reparaturen von technischen und sanitären Anlagen

  • Schließdienste und Bedienung der Alarmanlage

  • Kopierarbeiten, Botengänge

  • Überwachung und Terminvereinbarungen mit Handwerkern und Dienstleistern

Ihr Profil

  • Voraussetzung ist die Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Tischler (d/m/w), Zimmermann (d/m/w), Elektriker(d/m/w),  Elektroniker (d/m/w), Anlagenmechaniker- Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (d/m/w), 

  • Führerschein Klasse B

  • Wünschenswert sind handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle

  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung

  • Individuelle Qualifizierung und Weiterentwicklung

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 

  • Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)

  • Dienstradleasing (lease-a-bike)

Bewerbungshinweise:

Auf Grundlage des bestehenden gemeindlichen Gleichstellungsplanes gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) liegt ferner für die Stelle eine Unterrepräsentanz von Männern vor. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihr Ansprechpartner für Fragen:
Frau Martens
Telefonnummer: 040/70078140
E-Mail: personal@neu-wulmstorf.de 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bis zum 23.03.2025 über den Button "Jetzt bewerben" zukommen lassen können.

 

Gebündelte Informationen über die Gemeinde Neu Wulmstorf erhalten Sie im Internet unter www.steckbrief-gemeinde.neu-wulmstorf.de.

Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Praxisanleiter m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Schwobfeld 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
PKW-Führerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen

Market Researcher International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

Als Market Researcher International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Durchführung von internationalen Marktforschungsstudien.
...konkret heißt das:

  • Steuerung von quantitativen und qualitativen Markforschungsprojekten – von der Fragestellung bis zur Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit diversen internen Schnittstellen (z.B. Marketing, Brand, Vertrieb)
  • Konzeption und Weiterentwicklung internationaler Standards im Bereich Marktforschung (u.a. Markentracking, Trendforschung)
  • Strategische Unterstützung des Top-Managements durch Präsentationen und Reportings
  • Betreuung und Interaktion mit Marktforschungs-Vertretern aus über 30 Lidl-Ländern
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marktforschung, idealerweise im FMCG-Umfeld oder auf Institutsseite
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Marktforschung
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit, Offenheit, Kreativität im Umgang mit Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von einem Tag pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Trainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Krankenschwester / Krankenpfleger im Wiedereinstieg

Favorit
Barmherzige Brüder Krankenhaus München München 13.03.2025

Jobbeschreibung

Sie möchten wieder in Ihren Beruf als Pflegekraft einsteigen, trauen sich aber nicht so recht, weil Sie lange Zeit nicht mehr in der Krankenpflege gearbeitet haben und sich in den letzten Jahren bei der praktischen Pflege zu viel geändert hat?

Bei uns können Sie wieder in den Pflegeberuf einsteigen. Dazu bieten wir Ihnen unser speziell entwickeltes Wiedereinsteigerprogramm an, dass Ihnen die Rückkehr in den Beruf, den Sie eigentlich sehr lieben, erleichtert. Bewerben Sie sich jetzt!

  • Arbeitszeitmodell
    Vollzeit

  • Gehaltsspanne
    45.569,28 - 55.361,65 EUR/Jahr

  • Art der Anstellung
    Feste Anstellung

Ein Blick in den Aufgabenbereich

  • Der Einstieg in das Programm ist jederzeit möglich, wir richten uns individuell nach Ihnen.
  • Zu Beginn erhalten Sie zwei Wochen theoretischen Unterricht von Pflegemitarbeitenden aus dem Haus (bei vollem Gehalt).
  • Der Unterricht beinhaltet unter anderem eine Wiederholung der wichtigsten Aspekte der Pflegebeobachtung, Neuerungen und wichtige Grundlagen der Hygiene (z.B. Isolation), Arzneimittellehre (BTM und rechtliche Grundlagen), Notfall- und Reanimationsübungen inklusive praktischer Übungen und eine ausführliche Erklärung der digitalen Pflegedokumentation inklusive praktischer Übungen.
  • Nach zwei Wochen theoretischem Input werden Sie einen Monat lang eingearbeitet. Sie bekommen eine:n festen Ansprechpartner:in zugewiesen und begleiten sie/ihn in ihren/seinen Schichten. Erst nach der Einarbeitung übernehmen Sie ihre eigenen Patient:innen. Sie haben dadurch Zeit, sich langsam wieder an einen Stationsalltag zu gewöhnen und sich einzuarbeiten.
  • Nach vier Wochen Einarbeitung findet ein Gespräch mit der zuständigen Pflegedienstleitung statt. Dabei wird evaluiert, ob Sie weitere Einarbeitung wünschen. Diese kann noch einmal um zwei Wochen verlängert werden.
Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

    Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen.

  • Echte Aufstiegsmöglichkeiten

    Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung.

  • Finanzielle Benefits

    Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen ? profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.

  • Zeit für Urlaub

    Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können.

  • Zukunftsorientierte Altersvorsorge

    Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.

  • Wohnraum

    Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.

  • Fachliche Fort- und Weiterbildungen

    Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

  • Info zur Gehaltsspanne

    Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.

So stellen wir sie uns vor

  • Sie haben eine Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen.
  • Nach einer (längeren) Auszeit möchten Sie wieder in Ihren erlernten Beruf zurückkehren.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797 1903 Franziska Frei, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

MFA (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 08.02.2025

Jobbeschreibung

MFA (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung HygieneBei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 %.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigUnterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach VorgabeRegelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem PersonalIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)Gute MS Word und Excel KenntnisseSpaß an der Arbeit am PCBereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte Medizinische Fachangestellte (MFA)Ihre Vorteile - attraktiv und fairEine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4636.DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Oberursel im Taunus 13.03.2025

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTEN- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D)(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matfhöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Auf das können Sie sich bei uns freuen:

Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (37.670 – 50.000€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.
Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!
Bewerben Sie sich bis zum 09. April 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 03/2025-166 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Fachinformatiker/-in Betriebsführungssystem (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 27.02.2025

Jobbeschreibung

Fachinformatiker/-in Betriebsführungssystem (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Inspektion und Kanalwartung ist mit seinen rund 60 Mitarbeitenden für die Kanalreinigung, die Straßenablaufreinigung und die Kanalinspektion im Stuttgarter Stadtgebiet verantwortlich. Als Fachinformatiker/-in betreuen Sie das Betriebsführungssystem und tragen dazu bei, dass die gesetzlichen Vorgaben u.a. im Rahmen der Eigenkontrollverordnung praktisch umgesetzt werden können. Starten Sie in ein spannendes Aufgabenfeld. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind Key-User und Administrator/-in des Betriebsführungssystems (Kanio) und leisten den Support für die Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die Benutzerverwaltung/-betreuung des Betriebsführungssystems Sie führen Datenbankabfragen durch, werten die Daten aus und nehmen Datenanalysen vor Sie entwickeln das zentrale Auftragsmanagement weiter die Erstellung, Bearbeitung und Nachbearbeitung von Inspektions-, Reinigungs-, Wartungs- und Störungsaufträgen inkl. Auftragskorrektur und anschließender Pflege im Betriebsführungssystem gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie betreuen und überwachen die beauftragten Fremdfirmen und Ingenieurbüros Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Fachinformatiker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden idealerweise Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik Grundkenntnisse der geltenden DWA-Merkblätter und der Anforderungen zur Eigenkontrolle und -überwachung von Anlagen (EKVO) sind wünschenswert Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maik Martin unter 0711 216-62833 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Drexler unter 0711 216-80098 oder melanie.drexler@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0008/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind Key-User und Administrator/-in des Betriebsführungssystems (Kanio) und leisten den Support für die Mitarbeitenden; sind verantwortlich für die Benutzerverwaltung/-betreuung des Betriebsführungssystems;...

Oberarzt in Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

Mitarbeiterin Patientenbetreuung Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 2.550 ?/mtl.?

Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
  • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
  • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
  • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park?)
  • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
  • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
  • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien

Wir freuen uns auf

  • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • gepflegter Umgangston
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • vielseitige Tätigkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre

Sporttherapeutin im Klinikum Orthopädie & Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Klinikum Master Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Onkologie

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater digitaler Patientendokumentation
  • Unterstützung und Durchführung von onkologischen Therapie- und Behandlungsformen
  • Teilnahme an regelmäßigen onkologischen Fort-und Weiterbildungen
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Beratung und Unterstützung unserer onkologischen Patient*innen und deren Zugehörigen inklusive der Durchführung von onkologischen Pflegevisiten
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse sowie Schulungsmöglichkeiten im Team
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Onkologie oder der Bereitschaft, diese ab 2025 zu absolvieren
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen ruhig, besonnen und verantwortungsbewusst

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • JobRad-Leasing
  • Firmenfitness mit Hansefit

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Bauingenieur:in, Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieur:in, Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000032327 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Bauingenieurinnen und Bauingenieure gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. die Bauherrinnen- und Bauherrenfunktion bei öffentlichen Bauvorhaben übernehmen, den Hochwasserschutz verantworten oder Straßenbaustellen koordinieren. Der öffentliche Sektor bietet Ihnen die Möglichkeit für einzigartige Projekte – z.B. im Schulbau, der Radverkehrsplanung oder im Deichbau. Lernen Sie uns und unsere Aufgaben im Rahmen der 15-monatigen Ausbildung zum Technischen Oberinspektor bzw. zur Technischen Oberinspektorin (TOIA) kennen! Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Aktuell können Sie zum 01.10.2025 beginnen. Wir bieten Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Berufsperspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns dürfen Sie entscheiden, mitgestalten und sich weiterentwickeln. Ihre Aufgaben Sie durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. beim Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer oder im Amt für Bauordnung und Hochbau) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, bauen sich ein breites berufliches Netzwerk im Tätigkeitsfeld Bauingenieurwesen auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn komplexe Projekte oder Führungsaufgaben, lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Planung, Baudurchführung, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Recht und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Ihr Profil Erforderlich Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können. Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich. Vorteilhaft gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine gut ausgeprägte Teamfähigkeit engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2) Unser Angebot drei Stellen befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.10.2025 faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge). Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen auf ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung. Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs. Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen. Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises), Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 21 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen. Kontakt Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau Kerstin Großmann +49 40 428 40-2253 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Kirsten Storch +49 40 428 40-2500 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg Vorbereitungsdienst Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Podcast Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag EGYM-Wellpass Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Offenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit und Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 047-2025Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie sucht Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im OP.Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenAssistenz im OPVor- und Nachbereitung der OperationenSelbständige und eigenverantwortliche Organisation der ArbeitsabläufeZusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen BerufsgruppenSpringertätigkeiten und InstrumentationIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und KrankenpflegerSie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit der Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Paling telefonisch 069 / 6301-85512 oder timothy.paling@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort KBC

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstation am Standort KBC , suchen wir eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Station werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
  • Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49?-Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

Systemadministrator (m/w/d) – PC-Betreuung der technischen Ämter für das Personal- und Organisationsamt, IUK

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 27.02.2025

Jobbeschreibung

Systemadministrator (m/w/d) – PC-Betreuung der technischen Ämter für das Personal- und Organisationsamt, IUK Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie sind verantwortlich für die Installation, regelmäßige Aktualisierung und systemseitige Betreuung von Fachsoftware im technischen Bereich, u. a. Zeichensoftware, Bildbearbeitung, Ausschreibungssoftware, Projektmanagement, Stromabrechnung sowie die pädagogische Software in der Schulungsumgebung. Sie unterstützen bei der Validierung und Verteilung von MS-Updates und sind zuständig für Schnittstellen- / Geräteberechtigungen sowie die Datenträgerverschlüsselung. Sie beraten und unterstützen die Anwender bei Fragen zum städtischen E-Mail-System MS Outlook. Sie sind verantwortlich für das Lifecycle-Management von PCs und Notebooks, Sie formulieren Leistungsanforderungen und testen die Hardware im Rahmen von Beschaffungen / Ausschreibungen. Sie überwachen Meldungen der Antiviren- und Monitoring-Lösungen und leiten weitergehende Schritte ein. Sie betreuen die auszubildenden Fachinformatiker für Systemintegration und bilden diese aus. Sie betreuen Anwender im First- und Second-Level-Support, ggf. auch vor Ort. Sie erstellen Dokumentationen und Anleitungen. Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder IT-Systemkaufmann / -kauffrau, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/in Datentechnik) oder Sie haben sich ein entsprechendes Fachwissen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung angeeignet und können dieses z. B. durch Zertifizierungen belegen. Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den wichtigsten Funktionsbereichen der IT und haben praktische Erfahrungen mit IT-Installations- und Administrationsabläufen. Sie haben gute Kenntnisse im Bereich MS Windows Server / Clients (AD, GPO, Serverdienste). Wünschenswert sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen. Sie gehen strukturiert vor und können sich neue Techniken und fachliches Wissen schnell und selbstständig aneignen. Serviceorientierung, Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – setzen wir voraus. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung, und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.10.0014 bis spätestens 31. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie sind verantwortlich für die Installation, regelmäßige Aktualisierung und systemseitige Betreuung von Fachsoftware im technischen Bereich, u. a. Zeichensoftware, Bildbearbeitung, Ausschreibungssoftware, Projektmanagement, Stromabrechnung;...

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Westerholz 14.03.2025

Jobbeschreibung

der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in FlensburgWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,

Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTRA Radiologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Bautechniker / Bautechnikerin (w/m/d)

Favorit
localjob.de Kassel 10.03.2025
Bau Reparatur Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Sachgebiet „Renovierung/Reparatur“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet

einen Bautechniker/
eine Bautechnikerin (w/m/d)
(Vergütung: EG 9b TVöD-VKA)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie
auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder
unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547

Bewerbungsschluss: 03. März 2025

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Onkologie

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater digitaler Patientendokumentation
  • Unterstützung und Durchführung von onkologischen Therapie- und Behandlungsformen
  • Teilnahme an regelmäßigen onkologischen Fort-und Weiterbildungen
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Beratung und Unterstützung unserer onkologischen Patient*innen und deren Zugehörigen inklusive der Durchführung von onkologischen Pflegevisiten
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse sowie Schulungsmöglichkeiten im Team
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Onkologie oder der Bereitschaft, diese ab 2025 zu absolvieren
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen ruhig, besonnen und verantwortungsbewusst

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • JobRad-Leasing
  • Firmenfitness mit Hansefit

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Lauterach 13.03.2025

Jobbeschreibung

  • ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc.
  • eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
  • ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen
  • Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags
  • Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
  • für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben
  • Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen
  • Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege oder Altenhilfe bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
  • die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein
  • Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert
  • Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen

Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische TagesklinikVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.In der Tagesklinik mit 24 Plätzen werden in einem psychodynamisch orientierten Setting mit Einzel- und Gruppentherapieangeboten Patient/-innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Integriert ist eine Sprechstunde für junge Erwachsene mit Borderline-Problemen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik.StellenbeschreibungBehandlung der Tagesklinikpatient/-innenDurchführung diagnostischer ErstgesprächeBereitschaft zur Vertretung im psychosomatischen Konsiliar- und LiaisondienstMitarbeit an wissenschaftlichen ProjektenQualifikationenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder PsychologieInteresse an klinisch-psychotherapeutischer Tätigkeit sowie geplanter oder bereits begonnener verhaltenstherapeutischer, tiefenpsychologisch fundierter und/oder psychoanalytischer WeiterbildungIdealerweise entsprechende klinische VorerfahrungenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Möglichkeit des Austauschs und vertieftes Nachdenken über die Patient/-innen im Rahmen engmaschiger interner und externer SupervisionMöglichkeit, neben der Behandlung teilstationärer Patient/-innen auch ambulante Behandlungen (z. B. Ausbildungsfälle) in der Klinik durchzuführenVolle Weiterbildungsermächtigung des Abteilungsleiters für das Fach Psychotherapeutische MedizinEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheAls forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungFür weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Frank Vitinius ( [email protected] ) gerne zur Verfügung.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Sachbearbeiterin

Favorit
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost Hamburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Karriereportal Der Rahlstedter Friedhof im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg- Ost sucht ab 1.4.2025 einen Sachbearbeiterin Teilzeit (34 Std./Wo.) als Betriebsratsvertretung, befristet bis vorerst längstens 30.4.2026 Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden zu unseren umfangreichen Vorsorgemöglichkeiten sowie der erfolgreiche Abschluss der Verträge Führen der Treuhandkonten für unsere Vorsorgen und führen der Konten unserer vorausbezahlten Leistungen einschließlich der Buchungen, Abrechnungen und ggf. Kontenklärungen mit der Buchhaltung im Kirchenkreis Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Wiedererwerbes von Grabstätten Unterstützung und Vertretung der fünf Kolleginnen des Büroteams bei der Kundenbetreuung in den anderen Schwerpunktfeldern Ihr Profil: Gespür im Umgang mit Trauernden und Kunden sowie Freude am Kundengespräch Idealerweise Erfahrung in der Friedhofsverwaltung und den entsprechenden EDV Programmen oder eine schnelle Auffassungsgabe und Lust auf Neues Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder der Verwaltung Lust an einem genauen und zuverlässigen Umgang mit Zahlen Gute EDV-Kenntnisse und einen versierten Umgang mit den gängigen ,,Office’’ Programmen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Aufgabe Eine persönliche Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zwei zusätzlichen Sonderentgelten im Jahr Weitere Benefits wie einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg und EGYM Wellpass Bewerbungsschluss ist der 16.3.2025. Wenn Sie die Stelle reizt und Sie weniger Stunden arbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte dennoch und nennen uns Ihren möglichen Stundenumfang. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Matthias Habel, 040 6722053, Habel[AT]RahlstedterFriedhof.de Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche ist wünschenswert. Wir bewirtschaften einen 10,5 ha großen Friedhof. Mit 35 Mitarbeitenden organisieren wir jährlich rund 700 Beisetzungen und kümmern uns mit einem ausgeprägten Wirtschaftsbetrieb um die Gestaltung und Pflege der Gräber. Wir sind der erste klimaneutrale Friedhof. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job[AT]kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihr Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen: Matthias Habel Tel. 040 67378119 habel[AT]rahlstedterfriedhof.de www.rahlstedterfriedhof.de ​Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 job[AT]kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de www.diakonieundbildung.de Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinci

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Wittlich 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag. Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um. Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. Sie übernehmen die Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer oder sind motivierter Quereinsteiger (m/w/d). Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot: Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-39 Stunden pro Woche) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Andrea Schieben unter Telefon 06571 695201. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Festanstellung – Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Wallsbüll 14.03.2025

Jobbeschreibung

der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in FlensburgWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,

Pflegefachkräfte – Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz - Justizvollzug Hamburg 30.12.2024

Jobbeschreibung

Wir über uns

Bei uns haben Sie noch die Zeit, an und mit den Patienten zu arbeiten! 

 

In der Freien und Hansestadt Hamburg befinden sich durchschnittlich 2000 Menschen in insgesamt sechs hamburgischen Justizvollzugsanstalten in einer Haftsituation.

Die gesundheitliche Versorgung von Gefangenen insbesondere vor dem Hintergrund psychosozialer Probleme, teilweise langjährigem Alkohol- und Drogenabusus ist ein wichtiges Element der vollzuglichen Behandlung und Betreuung.

 

Die medizinische Grundversorgung der Gefangenen wird zum großen Teil in den Ambulanzen der Justizvollzugsanstalten Billwerder, Fuhlsbüttel, Glasmoor, Hahnöfersand und der Untersuchungshaftanstalt geleistet.

 

Darüber hinaus werden ein vielfältiges fachärztliches Spektrum und verschiedene stationäre Leistungen über ein vollzugseigenes Zentralkrankenhaus (ZKH) oder durch externe medizinische Dienstleister erbracht.

 

Die Stellen sind in den Ambulanzen der Justizvollzugsanstalten sowie in der Untersuchungshaftanstalt mit Zentralkrankenhaus zu besetzen.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Ihre Aufgaben

  • Versorgung und Betreuung unserer Patienten zu allen Bestandteile des Pflegeprozesses nach dem gültigen Pflegekonzept 

  • Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung 

  • Kommunikation mit den verschiedensten Berufsgruppen über den gesamten Behandlungsverlauf 

  • Durchführung der vollzuglichen Maßnahmen

Voraussetzungen

Erforderlich

  • Gesundheits- und Krankenpfleger:innen

  • Kindergesundheits- und Krankenpfleger:innen

  • Krankenschwestern bzw. Krankenpfleger

  • Pflegefachfrauen bzw. Pflegefachmänner

  • Altenpfleger:innen

 

Wenn Sie sich verbeamten lassen möchten:

  • Zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem der oben genannten Berufe

  • Davon ein Jahr im Justizvollzug oder vergleichbarer Einrichtung (z.B. forensische Psychiatrie). Dieses Jahr können Sie auch bei uns als Beschäftigte oder Beschäftigter absolvieren

  • Unter 41 zum Zeitpunkt der Ernennung

 

Vorteilhaft

  • Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Praxiserfahrung in den o.g. Tätigkeiten.

  • Sie sind bereit, im Schichtdienst mit vielen anderen Berufsgruppen und einem Patientenklientel mit besonderen Herausforderungen zusammenzuarbeiten.  

  • Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung mit Suchterkrankten mit.

Ihre Bewerbung

Auf die Stellenausschreibung können Sie sich jederzeit bewerben. Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben

  • Tabellarischer Lebenslauf

  • Nachweise der geforderten Qualifikation

  • Aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis

  • Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

  • Da Sie in einem besonderen Sicherheitsbereich tätig sein werden erfolgt eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (mit Angabe der Wohnanschriften der letzten fünf Jahre)

Unser Angebot

  • Unbefristete Beschäftigung

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe Kr 7 TV-L Entgelttabelle (Start als Beschäftige:r; spätere Verbeamtung möglich)

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeit

  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs

  • Die Einweisung in Ihre vollzuglichen Aufgaben erfolgt jeweils vor Ort

  • Berufliche Sicherheit durch Verbeamtung, wenn die Voraussetzungen vorliegen (bitte sprechen Sie uns hierzu an)

Jetzt bewerben!

Ansprechpartnerin

In fachlichen Fragen zum Arbeitsplatz wenden Sie sich gerne an Frau Kornelija Patus, Tel. 040 428 29-452.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns unter Angabe des Kennworts "ZKH Krankenpfleger" 


bitte entweder

Per E-Mail an: job.medi@justiz.hamburg.de 

 

oder auf dem Postweg an:

 

Untersuchungshaftanstalt

Personal- und Verwaltungsleiterin

Holstenglacis 3

20355 Hamburg

Koordinator Herzkatheterlabor / Kardiologie (gn)

Favorit
Jüdisches Krankenhaus Stahnsdorf 06.03.2025
Anästhesiologie Ausbildung Belastbarkeit Datenschutz Deutsch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gesundheit Gleitzeit Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Krankenschwester Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

Koordinator HKL / Kardiologie (gn)unbefristetVollzeit oder TeilzeitKlinik für Innere MedizinÜber unsDie Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin ist Trägerin eines modernen, zukunftsorientierten Notfallkrankenhauses mit einer 265-jährigen Tradition. Rund 840 Mitarbeitende sind in der Stiftung beschäftigt. Das Krankenhaus ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und führt 384 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Neurologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Ein MVZ für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettiert das Leistungsspektrum.Die Klinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie sowie Intensivmedizin, Angiologie, Gastroenterologie und Diabetiologie betreut im Jahr über 6500 stationäre Patient:innen. Alle gängigen Methoden der internistischen Funktionsdiagnostik, der interventionellen Kardiologie und Angiologie stehen zur Verfügung. Die Klinik ist Bestandteil des interdisziplinären Gefäßzentrums, in dem über 1200 Patient:innen jährlich stationär betreut werden. Im Bereich der Angiologie liegt ein Schwerpunkt in der Behandlung von Patient:innen mit kritischer Ischämie und deren komplexer interdisziplinärer Versorgung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator HKL / Kardiologie (gn).AufgabenOrganisation: In dieser Position sind Sie gemeinsam mit dem Leitenden Oberarzt der Kardiologie und dem Ärztlichen Leiter der Elektrophysiologie verantwortlich für den Aufbau und die Verbesserung der Organisationsstruktur im Herzkatheterlabor. Als zentrale/r Ansprechpartner:in für Zuweiser und andere Kliniken gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation und informieren Patient:innen sowie Angehörige bei kurzfristigen Veränderungen. Zudem unterstützen Sie den Aufbau und die Umsetzung von Qualitätsstandards im Herzkatheterbereich und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen der Kardiologie.Patientenmanagement: Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Sprechstunden, Untersuchungen und übernehmen die zentrale Terminvergabe. Dabei führen Sie die Aufnahmekoordination durch und stellen eine reibungslose Patientenaufnahme/-Entlassung sicher. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Belegungsmanagement zusammen und verwalten Patientendaten/-akten gemäß der gültigen Datenschutzrichtlinien. Qualitätsmanagement: Sie sind unterstützend bei der Vorbereitung, Teilnahme und Einhaltung der Vorgaben im Rahmen von Zertifizierungen (z. B. CAC, CPU) tätig und werten Qualitätskennzahlen aus.ProfilAbgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester bzw. Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)Erfahrung in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen in einem klinischen UmfeldKenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Zertifizierung von medizinischen Zentren sind von VorteilHervorragende organisatorische und kommunikative FähigkeitenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinEinfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innenFreundliches Auftreten, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLernbereitschaft und Interesse an der eigenen WeiterentwicklungSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseNachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen MasernWas wir bietenSicherer Arbeitsplatz in unbefristeter AnstellungAttraktive Vergütung nach TVöD (E9b*) inkl. jährlicher Sonderzahlung39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und FreizeitausgleichFörderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an WeiterbildungenAttraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)"Deutschland-Ticket" für nur 41 € im MonatEintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro MonatRabatt auf das Mittagessen in hauseigener CafeteriaZentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)* Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info .Jetzt bewerbenAnsprechpartnerFür Rückfragen zu der Stelle "Koordinator HKL / Kardiologie (gn)" können Sie sich gern an unser Recruiting Team wenden, unter der 030 / 4994 2298.Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298www.JKB.de Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken wollen!Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier zum Job-Newsletter anmelden.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Onkologie

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Heuthen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater digitaler Patientendokumentation
  • Unterstützung und Durchführung von onkologischen Therapie- und Behandlungsformen
  • Teilnahme an regelmäßigen onkologischen Fort-und Weiterbildungen
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Beratung und Unterstützung unserer onkologischen Patient*innen und deren Zugehörigen inklusive der Durchführung von onkologischen Pflegevisiten
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse sowie Schulungsmöglichkeiten im Team
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Onkologie oder der Bereitschaft, diese ab 2025 zu absolvieren
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen ruhig, besonnen und verantwortungsbewusst

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • JobRad-Leasing
  • Firmenfitness mit Hansefit

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Herzchirurgische Intensivstation H1 Herzzentrum

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Herzchirurgische Intensivstation H1 Herzzentrum

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte-Herzzentrum ist auf der herzchirurgischen Intensivstation H-1 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die herzchirurgische Intensivstation ist mit 12 Behandlungsbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen mit komplexen Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Die Station bietet spezialisierte Überwachung und Pflege für Patient:innen nach anspruchsvollen herzchirurgischen Eingriffen, wie Bypass-Operationen oder Herzklappenersatz. Patient*innen werden durch individuell angepasste Beatmung und Weaning-Prozesse unterstützt, um ihre Atemfunktion zu verbessern. Mit modernster Medizintechnik wird die kontinuierliche Überwachung von Vitalparametern wie Herzfrequenz, Blutdruck und Sauerstoffsättigung sichergestellt. Die Station ist auf die sofortige Reaktion bei akuten Komplikationen spezialisiert, um lebensbedrohliche Situationen erfolgreich zu bewältigen. Pflegekräfte, Ärztinnen und Therapeutinnen arbeiten Hand in Hand, um eine bestmögliche, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Die Station ermöglicht den Einsatz moderner Technologien wie extrakorporaler Membranoxygenierung (ECMO) oder Dialyseverfahren. Durch die Umsetzung neuester pflegerischer und medizinischer Standards wird eine hochwertige, sichere Versorgung gewährleistet. Neue Teammitglieder werden strukturiert eingearbeitet und erhalten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Ganzheitliche Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Intensivpatient*innen im hochspezialisierten, herzchirurgischen Umfeld.
  • Klinische und monitorgestützte Überwachung sowie Durchführung komplexer intensivpflegerischer Maßnahmen.
  • Mitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung und Unterstützung bei akuten medizinischen Interventionen.
  • Betreuung von Patient*innen mit Beatmungstherapie, Weaning und extrakorporalen Kreislauf- und Nierenersatzverfahren.
  • Dokumentation der pflegerischen Leistungen in einem EDV-gestützten Patientendokumentationssystem (PDMS).
  • Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen pflegerischen Aufgaben.
Wir erwarten:

  • examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, mit oder ohne Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Freude an der Arbeit mit Patientinnen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

(Senior) Test Manager – Data Analytics & Management Plattform (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 13.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Als (Senior) Test Manager (m/w/d) arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet. Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung.

PLAIN steht für ?Platform Analysis and Information System?. Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Mehr Informationen unter https://www.bundesdruckerei.de/de/innovation-hub/plain.

Ihr Aufgabenbereich

  • Entwurf und Steuerung einer Teststrategie und von Teil-Testkonzepten für eine On-Premise-Datenanalyse- und -Management-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z.B. Architektur, (Lead) Product Owner, Service- und Qualitätsmanagement)
  • Verwaltung der Testplanung und -durchführung sowie Formulierung und Forcierung der Strategie für automatisierte Tests
  • Fachliche Führung der Test Engineers in den jeweiligen Entwicklungsteams
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rahmen organisatorischer und technischer Maßnahmen im Betrieb
  • Definition von Qualitätskriterien (Quality Gates) für den Aufbau der Plattform-Infrastruktur sowie Auswahl von Test-Werkzeugen und Steuerung der Integration unterschiedlicher Testwerkzeuge in die Systemlandschaft
  • Übernahme der Definition von Rahmenbedingungen für Test-Code/Glue-Code für BDD-Testing und Code für die Test-Automatisierung
  • Reporting der Testergebnisse sowie Pflege und Verbesserung bestehender Testfälle und des Arbeitsablaufs
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen hinsichtlich Funktionalität, API, Leistung, Integration und Nutzbarkeit
  • Praxis in der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Entwicklungs- oder Testbereich
  • Erfahrung mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests, mit Debugging und Performance-Messungen, mit Tools wie Postman oder SoapUI sowie mit Unit- und Infrastruktur-Tests im Container- und Entwicklungsumfeld
  • Sichere Kenntnisse hinsichtlich Microservices-Tests in komplexen Architekturen mit CI/CD-Struktur und Pipelines, z. B. Gitlab-Pipeline/Jenkins, sowie grundlegendes Verständnis für DevOps-Tätigkeiten
  • Umfassendes Know-how im Bereich Testautomatisierung (Frontend und Backend), Behavior-Driven Testing sowie in Frameworks wie z. B. Selenium, Cypress,
  • Kenntnisse hinsichtlich Programmiersprachen für End-to-End-, UI- und Funktionstests (Gherkin)
  • Erfahrung im Test-Management in agilen Projekten (Scrum) sowie mit Ticketmanagement- und Dokumentationstools (Jira, Confluence)
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Klinischer Psychologe (m/w/d) in der neurologischen Rehaklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 04.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Intelligente Messwesen – Experte für die Energiewende

Favorit
Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH Braunsbach 13.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Betrieb Smart-Meter-Gateway-Administration (SMGWA) Ausführungsplanung der technischen Infrastruktur Abrechnung und Vertragswesen der Dienstleistung Führung der zugehörigen Dokumentation Betreuung unserer Dienstleistungspartner Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, gerne in einer Kombination mit kaufmännischen Grundlagen Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich IT bzw. Erfahrungen in der Energiewirtschaft Sie sind selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team gewöhnt Sie haben Organisationstalent, sind kommunikationsfähig und motiviert Sie haben Freude an neuen und wechselnden Aufgaben Das bieten wir Ihnen: sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region krisensicheres Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant Weiterbildung vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

Favorit
PiratenKids gGmbH Berlin 26.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Für unsere Kindertagesstätte in Berlin-Wedding suchen wir Verstärkung. Die Kita liegt in unmittelbarer Nähe zum Volkspark Rehberge und lädt zu täglichen Ausflügen ein. In der Einrichtung, die von maximal 66 Kindern besucht wird, erfolgt die Betreuung in liebevoller und familiärer Atmosphäre. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren bzw. bis zum Schuleintritt. Dabei werden die Kinder in altersgemischten Gruppen der unter 3-jährigen sowie der über 3-jährigen betreut. Die fachliche Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist das Berliner Bildungsprogramm zusammen mit der Arbeit nach dem Situationsansatz. Die Einrichtung verfügt über hochwertige und altersgerechte Gruppen- und Aktionsräume mit unterschiedlichen Funktionen, wie z.B. als Bewegungsraum oder Kreativraum, in denen die Kinder sich spielerisch entfalten können. Im Außenbereich stehen den Kindern liebevoll gestaltete Spielplätze mit Klettergerüsten, (Frei-) Spielflächen und großen Sandkästen zur Verfügung. Was kannst Du von den PiratenKids erwarten? die Stelle ist je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (25-40 Stunden) eine angemessene Bezahlung (3.200,- bis 4.400,- EUR), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen 32 Tage Urlaub, plus 2 Tage an Weihnachten und Silvester eine offene, aufgeschlossene und partnerschaftliche Arbeitsweise, Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, Platz für eigene Ideen, ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen unkomplizierte und schnelle Anschaffung benötigter Arbeitsmaterialien die Arbeitszeit gestaltet sich flexibel nach dem Dienstplan im Rahmen unserer Kita-Öffnungszeiten, Wunscharbeitszeiten werden berücksichtigt bezahlte Weiterbildungen inklusive bezahlter Freistellungen Betriebsausflüge und Veranstaltungen Wechselbonus Die täglichen Aufgaben auf dem Piratenschiff umfassen: die Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, dem Situationsansatz und unserem pädagogischen Konzept die Teilnahme an Sitzungen und Fortbildungen mit dem gesamten Team die Zusammenarbeit und der Austausch mit den Eltern die Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte Was solltest Du für das Abenteuer bei uns mitbringen? staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher oder mit vergleichbarer Qualifikation staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge staatlich anerkannte/r Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge die Begeisterung für ein neues Schiff und eine neue Mannschaft Dinge um die wir uns gemeinsam kümmern: Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz Gültiger Qualifikationsnachweis zur Ersten Hilfe Konnten wir Deine Begeisterung wecken? Dann lichte den Anker und komm zu uns! In der Zwischenzeit kannst du Dir gern einen ersten Eindruck auf unserer Website verschaffen: www.piratenkids.de Übersende uns Deine Bewerbung an unsere E-Mail Adresse info@piratenkids.de oder postalisch an: PiratenKids gGmbH Thaler Straße 5 13129 Berlin Wir freuen uns über Deine Bewerbung und können es kaum erwarten Dich persönlich kennenzulernen.

Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst [25-037-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Havetoft 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Stellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektion
Tel.: 0461 812 - 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-037-22

SachbearbeiterIn (m/w/d) Buchhaltung mit Schwerpunkt Rechnungsprüfung

Favorit
MVZ HPH Institut für Pathologie und Hämatopathologie GmbH Hamburg 15.11.2024

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

 

Seit der Gründung im Jahr 2004 hat sich unser Institut als feste Größe im deutschen Gesundheitssystem etabliert. Wir beschäftigen uns mit der Diagnostik hämatologischer und nicht-hämatologischer Erkrankungen. Um niedergelassene ÄrztInnen sowie Kliniken bei ihren Therapieentscheidungen bestmöglich zu unterstützen, sorgen mehr ca. 350 Mitarbeitende dafür, dass die Diagnostik schnell, zuverlässig und nach höchsten Qualitätsstandards durchgeführt wird.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SachbearbeiterIn (m/w/d) Buchhaltung mit Schwerpunkt Rechnungsprüfung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung eingehender Rechnung auf gesetzliche Anforderungen 

  • Führung des Rechnungseingangsbuches

  • Abgleich der Eingangsrechnungen mit Bestellungen und vertraglichen Vereinbarungen

  • Kommunikation mit den jeweiligen Fachabteilungen

  • Rechnungsreklamation

  • Unterstützung der Buchhaltung:

  • Kontierung und Verbuchen von Rechnungen

  • Kontenabstimmungen

  • Zahl- und Mahnläufe

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

  • sicherer Umgang mit MS Office, schwerpunktmäßig Excel und Outlook

  • DATEV-Kenntnisse wären wünschenswert, aber keine Voraussetzung

  • eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Deutschlandticket, u.v.m.)

  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen

  • Eine umfassende Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt

  • Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit fairer Vergütung

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Melden Sie sich bei Fragen gerne per E-Mail unter bewerbung@hp-hamburg.de. Ihre Ansprechpartnerin Antje Peters hilft Ihnen gerne weiter.

 

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal ein.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
BRK Kreisverband Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 11.03.2025
Ambulante Pflege Arzt Ausbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jobrad Pflege Rettungsdienst Schicht Teilzeit Vergütung Weiterbildung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Kreisverband Fürstenfeldbruck Wir suchen: Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort Voll- oder Teilzeit unbefristet Im Fürstenfeldbrucker Roten Kreuz setzen sich mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 12.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Fürstenfeldbruck ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir sechs Kindertagesstätten mit knapp 357 Betreuungsplätzen für Kinder im Landkreis, ein Pflegehaus in Fürstenfeldbruck, Hausnotrufdienste und einen Menüservice 'Essen auf Rädern'. Dies alles zusätzlich zu den 'klassischen' Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst. Unser modernes Pflegehaus von Lepel-Gnitz für max. 98 Bewohner wurde im Dezember 2012 eröffnet. Das Konzept 'Leben wia dahoam halt a“ spiegelt sich wider in der familiären Atmosphäre, die ihresgleichen sucht: Bei uns finden die Bewohner - gemäß ihren Neigungen und Fähigkeiten - sinnvolle Aufgaben und viel Abwechslung im Alltag. Kommen Sie in unser Pflegehaus und Sie werden das Besondere in unseren Wohngemeinschaften spüren! Wir Mitarbeiter machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich unsere Bewohner zu Hause fühlen können. Dabei sorgt der Luxus einer Stiftung im Hintergrund dafür, dass - im Gegensatz zu vielen anderen Häusern - Gewinnmaximierung nicht an erster Stelle steht, sondern Kostendeckung und Rücklagenbildung. Haben Sie Lust, bei uns mitzuarbeiten und Ihre Kompetenzen mit der vollen Unterstützung Ihres Arbeitgebers zu erweitern? Wir suchen Menschen, die das Herz auf dem richtigen Fleck haben, sich einbringen möchten und mit Freude daran mitarbeiten, uns und sich selbst stetig zu verbessern. Wir bieten Ihnen: keine geteilten Dienste nicht mehr als sechs Tage am Stück Dienst familienfreundliche Dienstzeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen inkl. Ballungsraumzulage betriebliche Zusatzvorsorge für Ihren Ruhestand Jahressonderzahlungen die Möglichkeit einer kostengünstigen Mitarbeiterverpflegung durch eigene Küche Unterstützung bei der Wohnungssuche Jobrad betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Sie strukturieren den Ablauf in Ihrer Schicht und sind zuständig für die Behandlungspflege, Medikamente, Arztvisiten Sie sorgen für eine liebevolle sach- und fachgerechte Pflege unserer Bewohner:innen Sie setzen zuverlässig unsere hohen Pflege- und Betreuungsstandards um und helfen mit, diese ständig zu verbessern Sie überwachen und steuern den Pflegeprozess Ihr Profil: eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung Freude am Umgang mit älteren Menschen Einsatzbereitschaft und Teamgeist Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Sorgen unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen Sind Sie interessiert, das Leben und Arbeiten im Pflegehaus von Lepel-Gnitz mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bucher unter 08141 400418 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege

Favorit
MVZ Mühlhausen Körner 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Mühlhausen

Jetzt bewerben

Für unsere ambulante Pflege in Mühlhausen, Lengenfeld unterm Stein und Heyerode sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Was wir erwaten:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • planbare Dienstzeiten
  • Edenred City Karte
  • Corporate benefits
  • Jahressonderzahlungen

Projektmanager Jobarchitektur (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung einer Stellenarchitektur (Verzahnung von Strukturen, Skills, Kapazitäten, Grading, Vergütung und Personalentwicklung)
  • Darauf basierend Entwicklung und Integration eines Ansatzes für unsere über 30 Lidl-Länder zur Erstellung und Dokumentation von Stellenanforderungen, Tätigkeiten, Skills und Stellenbewertung („Stellenbeschreibungen“)
  • Berücksichtigung der verschiedenen Anforderungen aus den Geschäftsbereichen, HR Fachbereichen und Ländern
  • Einführung und fachliche Betreuung eines dafür geeigneten HR IT-Tools
  • Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche, Fachbereiche und Länder in Bezug auf die verantworteten Themen
Dein Profil

  • Breites Verständnis über HR interne Prozesse, Anforderungen und Interdependenzen (darunter Organisationsstrukturen, Diagnostik, Recruiting, Compensation & Benefits, Talent Management)
  • Hohe Interaktions- und Kommunikationskompetenz mit dem Management, Kollegen aus den Lidl Ländern und IT-Dienstleistern für z.B. die Einführung/Anpassung von Systemen
  • Nachgewiesene Erfolge in der internationalen Projektsteuerung sowie Erfahrung in der Anbieterauswahl und Change Management
  • Erfahrung in der Einführung von HR IT-Tools, idealerweise SAP SF EC und Job Profile Builder, SAP HCM und Gradar
  • Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Ingenieurin Klimatechnik als Senior Managerin Rechenzentren (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 13.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager TGA Schwerpunkt Rechenzentren Technik für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kardiologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 07.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kardiologie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.AnsprechpartnerDas bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d).Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Kardiologie sammeln.Sie verfügen über gutes Fachwissen.Sie sind körperlich und psychisch belastbar.Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.Sie sind ein Teamplayer!Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.Das bieten wir IhnenSie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege in der Kardiologie.Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie.Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Versicherungsspezialist (m/w/d) Private Banking

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Private Banking Ihre Aufgaben: Sie sind als Ansprechpartner für die privaten Vorsorge- und Versicherungsprodukte unserer Kundinnen und Kunden im Private Banking verantwortlich. Sie verstehen die Bedürfnisse vermögender Kunden genau und erarbeiten passende Lösungskonzepte. Sie arbeiten eng mit den Beraterinnen und Beratern des Bereiches Private Banking zusammen Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren oder höherwertigen Abschluss. Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb und zeichnen sich durch ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus. Ihre persönliche Kompetenz zeigt sich in ihrer klaren, überzeugenden und empathischen Gesprächsführung Sie sind aufgeschlossen und planen ihren Arbeitstag strukturiert, eigenmotiviert und mit hoher Verantwortung. Sie haben einen teamorientierten Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungs-verständnis. Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen. karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen. vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit bis zu 14 Gehältern. zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr. Haben Sie noch Fragen? Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882, ingeborg.braunssparkasse-heidelberg.de Sparkasse Heidelberg www.sparkasse-heidelberg.de

KiTa Leitung (m/w/d)

Favorit
Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus Xaverius Düsseldorf 25.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 1. August 2025 eine KiTa Leitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden) für unsere 5-gruppige Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus Xaverius Mörsenbroicher Weg 8 • 40470 Düsseldorf Was wir Dir bieten Viel Raum für Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse in einer Einrichtung mit derzeit über 100 Kindern zwischen 1,0 bis 6 Jahren in fünf Gruppen Ein familiäres Arbeitsfeld in einem tollen Team, das von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist NRW-zertifiziertes und katholisches Familienzentrum, das gut vernetzt ist 30 Urlaubstage (5-Tage Woche), zzgl. zwei Regenerationstage und freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Brauchtumstage am Dreikönigstag und Rosenmontag Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen (3 Tage Freistellung jährlich) Weiterentwicklungen durch Fort- und Weiterbildungen Eine Vergütung nach KAVO (TVöD) Entgeltgruppe S 16 - KAVO: www.regional-koda-nw.de Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und weitere Sozialleitungen Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgratifikation Was Du als KiTa-Leitung mitbringst Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, etc.) und mehrjährige Berufserfahrung zurück Du bist katholisch und bereit christliche Werte zu vermitteln und diese im Alltag mit den Kindern und auch dem Team zu leben Du liebst Herausforderungen und verfügst über Leitungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit Du bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, verstehst es, Konflikte zu lösen und sagst Ja! zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Was Dich bei uns erwartet Du ermöglichst deinen Mitarbeitenden im Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen und förderst eine wertschätzende Feedback- und Entwicklungskultur Du übernimmst eigenverantwortlich - unterstützt durch deine Ständige Stellvertretung - die pädagogische und administrative Leitung sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team Du bist verantwortlich für die Organisation des gesamten Dienstbetriebs und Ansprechpartner der Mitarbeitenden, der Eltern und des Trägers Du förderst die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Du begleitest die Kinder professionell auf ihrem Entwicklungsweg und sorgst für die Umsetzung der Kinderrechte im KiTa-Alltag Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail (walter.pesch@erzbistum-koeln.de), inkl. Anschreiben und Lebenslauf bis zum 30. März 2025 an: Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus Xaverius Walter Pesch • Verwaltungsleitung • Mörsenbroicher Weg 4 • 40470 Düsseldorf Mobil 0152 / 229 774 99 (Fragen? Sprich gerne Herrn Pesch an!) Kontakt Herrn Pesch Mobil: 0152 / 229 774 99 Einsatzort Düsseldorf Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus Xaverius Mörsenbroicher Weg 8 40470, Düsseldorf www.dem-leben-dienen.de/start/

Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Leck 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Praxisbegleitung und -koordination (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Ausbildungszentrum für Ernährung und Diätetik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Praxisbegleitung und -koordination (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Ansprechperson der Auszubildenden für alle Fragen der praktischen AusbildungFachliche Beurteilung der Auszubildenden basierend auf den Grundlagen der „Evidence based dietetics practice“ und des G-NCPUnterstützung der Praxisanleitung in den kooperierenden PraxiseinrichtungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums, insbesondere der praktischen AusbildungAkquise und Eignungsprüfung von PraxiseinsatzstellenPlanung der Praxiseinsätze bei internen und externen Kooperationspartnern in Übereinstimmung mit den curricularen Vorgaben und gesetzlichen Regelungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent*in (m/w/d) und idealerweise einschlägiges Hochschulstudium auf BachelorniveauWeiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d) wünschenswertErfahrung in der Praxisanleitung/-begleitung und in der Klinischen DiätetikReisebereitschaftKommunikative und organisatorische Fähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ausbildungszentrum für Ernährung und Diätetik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. D. Buchholz,Tel.: 06131 17-5355. Referenzcode: 50252540 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Medizinische*r Fachangetellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) Pneumologie

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 07.03.2025
Ambulanz Assistenz Ausbildung Einarbeitung Empathie Fachangestellte Fortbildung Handel Innovativ Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Koordination Kreativität Medizin Online Organisation Pflege Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Klinik für Pneumologie sucht für die pneumologische Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische*r Fachangetellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) Pneumologie Wir bieten Ihnen: Interessanten Arbeitsplatz und strukturierte EinarbeitungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGeregelte Arbeitszeiten, kein SchichtdienstVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Administrative Aufnahme von ambulanten PatientenTerminierung und Koordination der SprechstundenVor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, vorrangig in der Funktionsdiagnostik (Bronchoskopie, Lungenfunktion)Vorbereitung, Kontrolle und Sicherung der PatientendokumenteOrganisation eines patientenorientierten ArbeitsablaufesTeilnahme am RufdienstEinhaltung von QualitätsstandardsTeilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil: Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d)Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient*innenFreude an der interdisziplinären ZusammenarbeitKommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie und KreativitätInnovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen BehandlungskonzeptenWirtschaftliches Denken und Handeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Pneumologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau R. Kleinhans, Tel.: 06131 17-7672. Referenzcode: 50252723 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Teilzeit/Vollzeit

Favorit
MVZ Mühlhausen Dingelstädt 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Mühlhausen Jetzt bewerbenFür unsere ambulante Pflege in Mühlhausen, Lengenfeld unterm Stein und Heyerode sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Pflegefachkraft (m/w/x) Orthopädisch-Unfallchirurgische Station M26 / Sportklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Orthopädisch-Unfallchirurgische Station M26 / Sportklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere neue orthopädisch-unfallchirurgische Station M26 (Abteilung Sportklinik – Klinikum Stuttgart) mit 40 Betten im Zentrum für operative Medizin suchen wir eine:n examinierte:n Pflegefachkraft (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.