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46.848 Jobs gefunden

Köchin / Koch (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen Tuttlingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir über 1000 Mitarbeitende.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet und schafft berufstätigen Eltern mit der klinikeigenen Kita mehr Möglichkeiten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.deIhr Aufgabengebiet

  • Herstellung von Speisen und Gerichten für die Patientenversorgung, Versorgung unserer Mitarbeitenden und der städtischen Einrichtungen, die wir beliefern
  • Kontrolle der Speisenausgabe
  • Mithilfe bei der Warenannahme und Wareneinlagerung
  • Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und gängigen Hygienevorschriften
  • Unterstützung des Teams sowie Einweisung und Führung von Hilfskräften
Ihr Profil

  • Ausgebildete Köchin / ausgebildeter Koch (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Speisenzubereitung und Hygienestandards
  • Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie 
  • Aufgeschlossen für neue Verpflegungskonzepte in der Krankenhaus- und Mitarbeitendenverpflegung
  • Serviceorientiert, motiviert und teamfähig
Was wir bieten

  • Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
  • Innovative und familienfreundliche Arbeitsmodelle
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining)
  • Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Hast Du noch Fragen?

Erwin Werner
Leitung Küche
Tel.: 07461/97-1640
E-Mail: e.werner@klinikum-tut.de

Expertin für diagnostische Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 26.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Thalwenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
  • Berufsschule direkt am Klinikum
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Theorie = Praxis!

Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!

Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:

  • Stationäre Akutpflege in der Klinik
  • Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
  • Ambulante Pflege im Pflegedienst
  • Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
  • Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
  • Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
Du lernst:

  • die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen 
  • in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
  • die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
  • nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
  • mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
  • immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
  • Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Facharztsprechstunde

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Facharztsprechstunde

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors
Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise Terminmanagement, Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie Koordination von Untersuchungsterminen
Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen (m/w/d) und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen
Erfahrungen im Bereich der Pneumologie und/ oder Thoraxchirurgie wünschenswert
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung für Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie unter der Telefonnummer 0711/8101-3496 oder Frau Sandra Moroch unter der Telefonnummer 0711/8101-5852 gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Gesundheits- & Krankenpfleger für Wohngruppe Kinder & Jugendliche (m/w/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 27.02.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:
Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.

In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei. Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.
  • Methoden: Positiver Zugang zum Förderprogramm ?TEACCH?.
  • Zusammenarbeit: Enger Austausch mit den Angehörigen.
  • Team und Flexibilität: Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen, Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team.
  • Dokumentation: Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B.
  • Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).
Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • eine branchenübliche tarifliche Vergütung.
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
  • Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (1.000 ? je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die du hier findest: Erfahre mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3275

Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist Du dran: Wir freuen und auf Deine Bewerbung bis zum 20. März 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.

Oberärzt:in für Rehabilitation und Wiedereingliederung (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.07.2025 in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 10 Wochenstunden) einenFacharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-0-329-24 Jetzt bewerben Am Standort Backnang entsteht ein neues MVZ für Kinder- und Jugendmedizin unter der Leitung der Rems-Murr-Kliniken MVZ gGmbH. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung in bester Lage sowie die Möglichkeit, die neue Struktur aktiv mitzugestalten. Perspektivisch besteht zudem die Option, die ärztliche Leitung zu übernehmen. Unterstützt werden Sie von einem eingespielten und erfahrenen Team. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin gestalten - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen! Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren SpezialisierungenSehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen VersorgungszentrumsTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innenMitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-TeamsEnge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfUnser AngebotEin Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten TeamSehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenEine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKAMöglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrAnsprechpartnerSabine Bauder-BuschKaufmännische Leitung MVZJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Beton

Favorit
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern Nürnberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Partner auf Dienstreise?Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance.
Wir suchen
Baustoffprüfer (m/w/d)
Fachrichtung Beton

Nürnberg
Eintritt: sofort oder später
feste Anstellung
Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Aufgaben

Durchführung von Laborversuchen in den Bereichen Beton- und Mörteltechnik
Eigenständige Durchführung von Prüfungen nach geltenden Normen und Regelwerken
Entnahme von Proben auf Baustellen
Ausführung von Kernbohrungen und Beprobung von Bauwerken
Hilfestellung für unsere Ingenieure und Techniker bei der Untersuchung von Bauwerken

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d) der Fachrichtung Beton / Mörtel oder vergleichbare Qualifikation

Circa ein bis zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit aktuellen Prüfnormen und Regelwerken im Bereich Beton / Mörtel
Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B

Vorteile

Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Teilzeitmöglichkeiten
Interessante und komplexe Projekte
Vergütung nach Tarifvertrag
Leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Überstunden
Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
Sinnorientiertes Arbeiten
Moderne Büroausstattung
Ergonomische Arbeitsplätze
Private Unfallversicherung
Gesundheitsförderung
Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Zuzahlung zum Deutschlandticket
Gute ÖPNV-Anbindung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplätze
Kantine
Grünanlagen / Grüner Außenbereich
Betriebsarzt

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:
www.lga.de/1032-BTLAB

Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an stellenangebote@lga.de unter Angabe der Kenn-Nr. 1032-BTLAB.

Nürnberg
Eintritt: sofort oder später
feste Anstellung
Vollzeit
(40 Stunden / Woche)

LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg

www.lga.de/karriere

Pflegekräfte (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
Reha-Südwest gGmbH Bruchsal 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Pflegefachkraft

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)
Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet

Werden Sie Teil unseres Teams! In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohner mit komplexer Behinderung verantwortlich.

Ihre Tätigkeiten

  • Sie betreuen die Bewohner individuell nach ganzheitlichen pädagogischen und pflegerischen Konzepten.
  • Sie unterstützen die Bewohner bei allen alltäglichen Abläufen und nehmen aktiv am Leben in der Wohngemeinschaft teil und tragen dazu bei, den Bewohner ein Zuhause zu vermitteln.
  • Sie gestalten die Freizeit der Bewohner aktiv mit und führen zahlreiche Aktivitäten durch.
  • Sie führen die medizinischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten eigenständig aus.
  • Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohner selbstständig und eigenverantwortlich durch und begleiten die Visiten.
Unsere Anforderungen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.
  • Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung, auch Berufseinsteiger sind gerne willkommen.
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Sie sind zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation mit.
Freuen Sie sich auf

  • eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung, Zuschlägen und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Prämie für das „Holen aus dem Frei“
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
  • flexible Dienstplangestaltung
  • zusätzliche Urlaubstage aufgrund von Schicht- und Nachtdiensten
  • moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zur Praxisanleitung, Kinästhetikkurs usw.)
  • mehrmals jährliche Mitarbeiterevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Sozialpädagogische Wohngemeinschaften Bruchsal
Jan Meszlenyi
Betriebsleitung
Im Fuchsloch 1
76646 Bruchsal
Telefon 07251 982080
wg.bruchsal@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen

Architekt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauinformatik / CAD

Favorit
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Frankfurt 26.02.2025

Jobbeschreibung

Landesbetrieb Bau und Immobilien HessenBauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position:Architekt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauinformatik / CADIn dieser verantwortungsvollen Position sind Sie als Ingenieur/in für Bauinformatik sowie für das BIM-CAD-Anwendungsmanagement und Planungsleistungen und Machbarkeitsstudien in unserem Competence Center Planung / CAD tätig.Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main.Ihre Aufgaben:Unterstützung der Architekten im Planungsprozess durch innovative, parametrische 3D-ModellierungBIM-Management und -KoordinationDurchführung von Machbarkeitsstudien und Planungsleistungen LPH (0) 1-4 HOAIStrategische Entwicklung der CAFM-gerechten CAD-BIM-Software Landschaft sowie Entwicklung und Integration des alphanumerisch und grafisch abgebildeten Betriebsdatenmodells des LBIHBeratung und Betreuung von Anwendungen der BIM-CAD-Software (2nd Level Support) für alle LBIH NiederlassungenKoordination der BIM-Anwendungen in Planungs-, Bau-, und BetriebsphaseEntwicklung von Konzepten, Standards, Schulungen und LeitfädenVertretung des Fachbereichs in entsprechenden Arbeitskreisen, z.B. CAFM-Projekt sowie im LänderaustauschIhr Profil: Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor oder Master) Fachrichtungen Architektur / Bauinformatik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse der ganzheitlichen BIM-CAD-CAFM-Software-SystematikGute Kenntnisse entsprechender Programmiersprachen (z.B. C#, DesignScript, Phyton)Gute Kenntnisse in parametrischer Modellierung, objektorientierter Programmierung, generativem,- KI-gesteuertem Design in den Themengebieten des Planungs- und BauwesensKenntnisse in der programmatischen Analyse und Bewertung von komplexen BIM-Modellen, Kontrollstrukturen (Modell-Checker), Datenaustausch (CDE)Integration, Übernahme und Verschneidung von GIS-DatenUmgang mit nativen Plattformen, idealerweise mit Revit (LBIH Software), AutoCAD, Solar, Dynamo, Grasshopper / Rhinoceros 3D, o.ä., MS-Office, Kollaborationstools, AVA-5D-WerkzeugenSelbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie PräsentationskompetenzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute (fachspezifische) EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)Wir bieten:Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisVergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 1330 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenCorporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)Zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich MitnahmeregelungIhr Kontakt zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.58/25 bis zum 23. März 2025 an bewerbung-rheinmain@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen.Können wir auf Sie bauen? Dominika Granieczny (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne:+49 611 89051-275.Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.Weitere Infos auf lbih-karriere.de

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) im Berei

Favorit
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH Bremerhaven 14.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Gut informiert von Anfang an Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns. Strukturierte Einarbeitung Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns. Mentoring-Programm Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen. Aufgaben • Unterstützung und Assistenz am OP-Tisch sowie als Springer/in • Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der Aufbereitung von Instrumenten, Entsorgung und ordnungsgemäßer Dokumentation • Betreuung der Patienten/innen und Unterstützung bei der Lagerung vor der Operation • Aktive Beteiligung und offene Meinungsäußerung erwünscht • Sie sind leidenschaftlich in Ihrem Beruf und repräsentieren ihn stolz. Profil • Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur Operationstechnischen Assistent/in abgeschlossen. • Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung oder haben Berufserfahrung im operativen Bereich. • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind jedoch auch ein Teamplayer/in in einem multiprofessionellen Versorgungssystem. Wir bieten • Vergütung nach TVöD-K inklusive Anerkennung der bisherigen Arbeitserfahrung und Qualifikationen • Betriebliche Altersversorgung • Teil eines multiprofessionellen Teams sein • Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklung durch Unterstützung des Unternehmens • Kostenfreier Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen • Rabatt für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit • Zuschuss zum Deutschlandticket

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Dieterode 14.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum

Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!

Und das erwartet dich bei uns:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
  • Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
  • bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
  • Berufsschule direkt am Klinikum
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
  • Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Theorie = Praxis!

Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!

Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:

  • Stationäre Akutpflege in der Klinik
  • Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
  • Ambulante Pflege im Pflegedienst
  • Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
  • Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
  • Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
Du lernst:

  • die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen 
  • in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
  • die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
  • nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
  • mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
  • immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
Dein Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
  • Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
Unsere Vorteile im Überblick

  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • Firmenfitness mit Hansefit

Fachwirt für Personenverkehr & Mobilität, Betriebswirt – Verkehr o. ä. als Fachkraft für den ÖPNV (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Speyer GmbH Speyer 03.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachwirt für Personenverkehr & Mobilität, Betriebswirt - Verkehr o. ä. als Fachkraft für den ÖPNV (m/w/d)

Fachwirt für Personenverkehr & Mobilität, Betriebswirt - Verkehr o. ä. als Fachkraft für den ÖPNV (m/w/d)

Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung

Kontrolle und Abrechnung von öffentlichem Personennahverkehr (ÖPNV) in Speyer, wie Einnahmenabrechnungen, Abrechnungen von Zuschüssen, gesetzlichen Ausgleichsleistungen und Dienstleistungsentgelten
Kontrolle des Betriebes von Verkehrsdienstleistungen nach PBefG und BOKraft, einschließlich der Prüfung von Beschwerden und Weitergabe zur Bearbeitung
Instandhaltung der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, Vergabe von Wartungs- und Reparaturleistungen für Haltestellen, Ladeinfrastruktur, Schiffsanlegestellen, Gleisanlagen, Parkautomaten und des Parkleitsystems
Durchführung von Vergabeverfahren sowie Beantragung von Fördermitteln
Kontrolle, Terminierung und Abrechnung für die Fremdnutzungen der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, wie die Nutzung der Anlegestellen zur Personenschifffahrt, des Industriegleises sowie eines Fährbetriebs
Anfertigung von Medien-Informationen, Berichten, Statistiken, Kalkulationen und Analysen
Linien- und Fahrplanplanung, Nahverkehrsplanung, Mobilitätsplanung, alternative ÖPNV-Bedienungsformen, Verkehrsmittel-Verleihsysteme und Infrastrukturmanagement

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verkehrswesen (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrssystemmanagement, Geografie, Raumplanung, Mobilität und Personenverkehrsmanagement o. ä. )

Aternativ eine Aus- oder Fortbildung zum Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität, Betriebswirt - Verkehr, Kaufmann - Eisenbahn- und Straßenverkehr (m/w/d) oder vergleichbar
Verkehrsleiter (m/w/d) mit fachlicher Eignung für den Personenkraftverkehr (VO-EG Nr. 1071/2009 Art. 21) bzw. die Bereitschaft, die fachliche Eignung im Rahmen der Beschäftigung zu erwerben
Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs oder Eisenbahnwesens bzw. Hafenbetriebs
Technische und kaufmännische Kenntnisse im Personen- und Güterverkehr
Kenntnisse in ÖPNV-Hard- und Software-Systemen
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

Haben Sie Interesse?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:

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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
www.stadtwerke-speyer.de

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Steffen Schwind / Bastian Weidner
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Recruiting (w/m/d)

Favorit
HLB Hessische Landesbahn GmbH Bad Homburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für Dich.Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.Für unsere Zentrale in Frankfurt suchen wir ab sofort eine Elternzeitvertretung zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams. Die Stelle ist auf 12-18 Monate befristet.Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!Recruiting (w/m/d)Absolventen, Berufseinsteiger, BerufserfahreneFrankfurt am Main30-40 Stundenzum frühestmöglichen EintrittsterminbefristetWerde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen!Deine AufgabenDu unterstützt das Team bei der Personalgewinnung für alle Standorte und BerufsgruppenDu entwickelst kreative Ideen und neue Ansätze für das Personalmarketing und gestaltest Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke stärkenDu managst alles rund um Bewerbungen - von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl bis zur Begleitung des gesamten BewerbungsprozessesDu optimierst unsere Recruiting-Tools und -Prozesse - Du entwickelst neue Methoden, testest innovative Ansätze und sorgst dafür, dass unser Recruiting immer up to date bleibtDu organisierst unsere Teilnahme an Messen, bist vor Ort dabei und präsentierst die HLB als attraktiven ArbeitgeberDeine QualifikationenDu bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu HR mitVorzugsweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem Teil der Bereiche Recruiting oder PersonalmarketingDu bist ein kreativer Kopf mit gestalterischem Talent und schaffst es, Ideen schnell und zielgerichtet umzusetzenDu beherrschst MS Office souverän, gehst sicher mit Bewerbermanagementsystemen um und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen mitDu bist bereit, uns auch am Wochenende tatkräftig auf Messen zu unterstützenDu bist ein empathischer, durchsetzungsstarker Mensch und liebst es, im Team und auf Augenhöhe zu arbeitenWir bietenMobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeJobticketJob-RadWeiterbildungsmaßnahmenSicherer ArbeitsplatzFamilienfreundlichJahressonderzahlungVermögenswirksame LeistungenModerne ergonomische ArbeitsplätzeGleitzeitKostenfreie Getränke oder ObstTechnische Erstausstattung30 Tage UrlaubFlache HierarchienAbwechslungsreiche AufgabenFundierte EinarbeitungDein KontaktElli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0HIER BEWERBENSende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online.Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 60325 Frankfurt am Mainwww.hlb-online.deWir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.HLB Hessische Landesbahn GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011063/logo_google.png2025-03-19T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-17Frankfurt am Main 60325 Erlenstraße 250.1111034 8.6610641

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Lohmar 14.03.2025

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lohmar

Was wir bieten

  • 16,37 ? Tarif-Stundenlohn
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) ? wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button ? auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#minijobnlbonn
#jobsnlbonn
#abrufbonn

#jobsnlbonnkoeln

#abrufernlbonn

#jobsnlbonn

#ZSPLKoeln

#flyer072024

#F1Zusteller

Erzieher integrative Krippe (m/w/d)

Favorit
IKF Integrative Kinderförderung GmbH München 13.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ München - IKF - Situlistraße 80In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Jetzt bewerbenErzieher integrative Krippe (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenLeitung einer Integrationsgruppe mit 9 KindernAtmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreudeeine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnungeine wertschätzende und reflektierende TeamarbeitUnterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen FachdienstWas wir uns wünschenAusbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als FachkraftSie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von KleinkindernSie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertvollständiger MasernschutzWas wir bietenMünchenzulageArbeitsmarktzulage30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und FitnessangeboteUmzugsprämie von 750,-EURweitere finanzielle Zulagensehr gute VerkehrsanbindungWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin – KI & Datenwissenschaft in den Ingenieurwissenschaften (m/w/d)

Favorit
Bergische Universität Wuppertal Wuppertal 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Institute for Technologies and Management of Digital Transformation,
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027,
eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen.
(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

Stellenwert: E 13 TV-L
Wir am Institut für Technologien und Management der Digitalen Transformation sind ein interdisziplinäres Team, das technische, organisatorische und gesellschaftliche Aspekte der digitalen Transformation beforscht. Im Forschungsbereich „Industrial Deep Learning“ forschen wir an der Schnittstelle zwischen der Informatik und den Ingenieurwissenschaften und entwickeln Anwendungen für künstliche Intelligenz im industriellen Umfeld. In unseren drei Forschungsschwerpunkten „Visuelle Inspektion“, „Sensorbasierte Zustandsüberwachung und Situationsbewertung“ und „Intelligente Planung & Prozessauslegung“ untersuchen wir modernen KI-Verfahren für verschiedene Anwendungsfälle, wie beispielsweise die automatisierte Qualitätskontrolle von Produkten, die Sensordaten-basierte Überwachung von Produktionsanlagen oder die flexible Planung von Prozess- und Lieferketten.
Für unser Projekt STOTIC suchen wir eine*n motivierte*n und engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Forschung im Bereich der Schnittmenge zwischen Digitalisierung, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zur Optimierung von globalen Zuliefererketten und Reduzierung ihres CO2-Fußabdrucks.

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.), Physik, Chemie, Biochemie oder vergleichbare Studiengänge
persönliche Motivation und Engagement für wissenschaftliches und eigenverantwortliches Arbeiten
hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Kreativität und Freude an neuen Technologien
gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert sind
Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python, Java, C# oder eine andere Hochsprache)
Erfahrung mit gängigen Bibliotheken zur Datenverarbeitung und -aufbereitung, wie z. B. NumPy, Pandas, Scikit-Learn
Erfahrungen im Schreiben von wissenschaftlichen Texten

Aufgaben und Anforderungen:
systematische Auseinandersetzung mit wissenschaftlicher Fachliteratur
Analyse und Aufbereitung von Lieferketten- und Nachhaltigkeitsdaten
Austausch mit Teamkolleg*innen, Projektpartnern und Fachexpert*innen von Industriepartnern
Präsentation wissenschaftlicher Erkenntnisse auf Seminaren, Tagungen und wissenschaftlichen Konferenzen
Förderung und Ausbau Ihrer wissenschaftlichen, fachlichen und persönlichen Qualifikation

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr.-Ing. Tobias Meisen ( meisen@uni-wuppertal.de ) wenden.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung der Projekte „STOTIC - Einsatz von KI für die Nachhaltigkeit von Lieferketten in der Produktion“. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.
Kennziffer: 24426
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de . Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartner für das Anschreiben ist der Institutsleiter, Herr Prof. Dr.-Ing. Tobias Meisen.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 16.04.2025

Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Thiendorf Thiendorf 12.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen sie! Bei der Gemeindeverwaltung Thiendorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeit-Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses Fördermittelmanagement vorbereitende Tätigkeiten zur Realisierung von Grundstücksgeschäften Unterstützungsaufgaben Haushaltsangelegenheiten Für diese Tätigkeit erwarten wir von Ihnen: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in für Rechnungswesen, Fachkaufmann/-frau Geschäfts- und Finanzbuchführung oder gleichwertige Qualifikation oder Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung idealerweise tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse im sächsischen Verwaltungsrecht und praktische Erfahrungen im Bereich der kommunalen Doppik Engagement, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur Fortbildung und sich selbstständig in Themengebiete einzuarbeiten vorzugsweise Kenntnisse in der Verwaltungssoftware adKOMM Das bieten wir Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet; die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a TVöD; Jahressonderzahlung und sonstige öffentliche Sozialleistungen; unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Stunden); 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr; individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen (Lebenslauf, Schul- und Berufsabschlüsse sowie Zeugnisse beruflicher Tätigkeiten) richten Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an personal@thiendorf.de oder per Post an die Gemeinde Thiendorf / Kennwort: SB Anlagenbuchhaltung / Kamenzer Str. 25 / 01561 Thiendorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Ehlert, Tel. 035248 84023 oder Frau Schulze, Tel. 035248 84022 wenden. Senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Bewerbungskosten werden von der Gemeinde nicht erstattet. Angesichts der in der Gemeinde anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.Anlagenbuchhaltung; Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses; Fördermittelmanagement; vorbereitende Tätigkeiten zur Realisierung von Grundstücksgeschäften; Unterstützungsaufgaben Haushaltsangelegenheiten;...

Krankenpfleger m/w/d gesucht – Krankenhaus – Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Flensburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Personalreferent*in

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe Karlsruhe 14.03.2025

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer

Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus

der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität

Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterin-

nen und Mitarbeiter die Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher.

Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalreferentin*Personalreferenten in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben bei uns:

ï· Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des technischen

Managements, der gewerblichen Bereiche, der Karlsruher Versorgungsdienste so-

wie Ansprechpartner*in für die Freiwilligendienstleistenden

ï· Stellenplanführung und -bewirtschaftung

ï· Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

ï· Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

ï· Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen

Schriftverkehr

ï· Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

ï· eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbil-

dung zur*zum Personalfachkauffrau*mann

ï· mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung

ï· Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)

ï· routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office), wünschenswert

wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM

ï· schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit

ï· hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement

ï· ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

ï· eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der

Möglichkeit zur Weiterentwicklung

www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal

Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

ï· die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team

ï· eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen

Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge

ï· ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unseren Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen

ï· zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, ver-

mögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, An-

gebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefon-

nummer 0721/974-1419, oder Frau Gierich, Leitung Abteilung 2, unter der Telefonnum-

mer 0721/974-1420, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung

werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können!

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 06.10.2024.

http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Olching 04.02.2025

Jobbeschreibung

OlchingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft als Hygienebeauftragte*r (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet »Hygiene« - mit Nachweis »Hygienebeauftragter«Sie haben Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenErstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und DesinfektionsplänenFachgerechte Durchführung von Pflege- und HygienemaßnahmenPraktische Anleitung und Schulung von MitarbeitendenErkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Mariana Ivanova - Einrichtungsleitung Isabellastraße 1, 82140 Olching, Telefon 08142 44 11 77-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen Vollzeit

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 14.03.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
  • Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
  • Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
  • Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
  • Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
  • Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
  • Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
  • Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
  • Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
  • Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
  • Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Facharzt Fachärztin Teilzeit Anästhesie

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Mackenrode 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Intensivmedizin oder spez. Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing

Architekt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauinformatik / CAD

Favorit
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

Landesbetrieb Bau und Immobilien HessenBauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position:
Architekt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauinformatik / CAD

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie als Ingenieur/in für Bauinformatik sowie für das BIM-CAD-Anwendungsmanagement und Planungsleistungen und Machbarkeitsstudien in unserem Competence Center Planung / CAD tätig.

Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Architekten im Planungsprozess durch innovative, parametrische 3D-Modellierung
BIM-Management und -Koordination
Durchführung von Machbarkeitsstudien und Planungsleistungen LPH (0) 1-4 HOAI
Strategische Entwicklung der CAFM-gerechten CAD-BIM-Software Landschaft sowie Entwicklung und Integration des alphanumerisch und grafisch abgebildeten Betriebsdatenmodells des LBIH
Beratung und Betreuung von Anwendungen der BIM-CAD-Software (2nd Level Support) für alle LBIH Niederlassungen
Koordination der BIM-Anwendungen in Planungs-, Bau-, und Betriebsphase
Entwicklung von Konzepten, Standards, Schulungen und Leitfäden
Vertretung des Fachbereichs in entsprechenden Arbeitskreisen, z.B. CAFM-Projekt sowie im Länderaustausch

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor oder Master) Fachrichtungen Architektur / Bauinformatik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse der ganzheitlichen BIM-CAD-CAFM-Software-Systematik
Gute Kenntnisse entsprechender Programmiersprachen (z.B. C#, DesignScript, Phyton)
Gute Kenntnisse in parametrischer Modellierung, objektorientierter Programmierung, generativem,- KI-gesteuertem Design in den Themengebieten des Planungs- und Bauwesens
Kenntnisse in der programmatischen Analyse und Bewertung von komplexen BIM-Modellen, Kontrollstrukturen (Modell-Checker), Datenaustausch (CDE)
Integration, Übernahme und Verschneidung von GIS-Daten
Umgang mit nativen Plattformen, idealerweise mit Revit (LBIH Software), AutoCAD, Solar, Dynamo, Grasshopper / Rhinoceros 3D, o.ä., MS-Office, Kollaborationstools, AVA-5D-Werkzeugen
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Präsentationskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute (fachspezifische) Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)

Wir bieten:
Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13

30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Ihr Kontakt zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.58/25 bis zum 23. März 2025 an bewerbung-rheinmain@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen.

Können wir auf Sie bauen? Dominika Granieczny (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne:
+49 611 89051-275.

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Weitere Infos auf lbih-karriere.de

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Bad Brückenau 10.03.2025

Jobbeschreibung

Nummer: 134965

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege. Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da!

Die reguläre Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Einige Berufsfachschulen und AWO Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung berufsbegleitend oder in Teilzeit zu absolvieren. Dann dauert die Ausbildung maximal fünf Jahre. Hast du schon Vorkenntnisse in der Pflege, kann sich die Ausbildungszeit um bis zu zwei Jahre verkürzen.

Altenpflege ist Beziehungsarbeit. Zusammen mit erfahrenen Pflegefachkräften managst du den Alltag älterer Menschen und findest heraus, wie du sie am besten unterstützen kannst. Außerdem hast du die Möglichkeit weitere Settings wie z.B. die ambulante Pflege, Akutpflege und Tagespflege kennenzulernen.

Praktische Ausbildung und theoretischer Unterricht sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen. Nach der Ausbildung kannst du außerdem Fort- und Weiterbildungen machen, um deine Zukunftschancen weiter zu verbessern.

Du bringst mit

Du suchst nach einem sinnvollen Job, hast eine soziale Ader, bist flexibel und magst den Kontakt mit Menschen? Schon mal gut. Wenn du dann noch ein generelles Interesse an Pflege, Medizin, Recht und Verwaltung mitbringst, fehlt nur noch der passende Schulabschluss: Mittlere Reife oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer einjährigen Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in.

Wir bieten Dir

  • im ersten Ausbildungsjahr 1.323,50 Euro
  • im zweiten Ausbildungsjahr 1.384,09 Euro
  • im dritten Ausbildungsjahr 1.484,11 Euro
  • im 1 . Ausbildungsjahr: 60 % Jahressonderzahlung
  • im 2. und 3. Ausbildungsjahr: 70 % Jahressonderzahlung
Bei uns arbeitest du in einer 38,5 Stundenwoche und hast während der Einsätze in der Tagespflege keine Wochenend-/ Feiertagsdienste.

Außerdem unterstützen wir dich mit qualifizierten Praxisanleiter*innen und spannenden Themen während deiner Ausbildung (bspw. unser Azubitag, Praxisanleitertage und Exkursionen).

Job-Details

  • Nummer: 134965
  • Tagespflege Bad Brückenau
  • Im Kalkgrund 32, 97769 Bad Brückenau
  • Bayern / Unterfranken
  • 01.09.2025
  • Zunächst befristet mit Übernahmeoption
  • Vollzeit
Ansprechpartner*in

Tagespflege Bad Brückenau

Claudia Ditzel
Im Kalkgrund 32
97769 Bad Brückenau

Telefon: 09741 930 01 49
Internet:

Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.

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Fachärztin (m/w/d) für ZNS-Erkrankungen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Pflegefachkraft (m/w/d) für den allgemeinen Springerpool

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Du brauchst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den allgemeinen Springerpool! Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten EinsatzmöglichkeitenAttraktive und langfristige Pool-Prämien für die SpringertätigkeitVielfältiges Fort- und WeiterbildungsangebotVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden VersorgungsbereichenZusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Zuverlässigkeit sowie FlexibilitätEngagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentraler Springerpool Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359. Referenzcode: 50257350 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Stellvertretende Leitung der Grünen Truppe

Favorit
Landkreis Northeim Northeim 14.03.2025

Jobbeschreibung

Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 43 „Facility- und Energiemanagement“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung der

Grünen Truppe

  • Entgeltgruppe 5 TVöD -
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Pflege der Grünflächen der Liegenschaften des Landkreises Northeim,
  • Pflanzarbeiten,
  • Winterdienstbereitschaft,
  • Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Geräten,
  • Büroarbeiten (Stundenzettel etc.) bei Abwesenheit des Leiters der Grünen Truppe
Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber

  • Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
  • feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mit Ausnahme der Winterdienstbereitschaft,
  • arbeiten mit einem modernen großen Maschinenpark,
  • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
  • leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL) sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing,
  • einen Zuschuss zum Jobticket,
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Das bringen Sie mit

  • Die Ausbildung zur Gärtnerin* bzw. zum Gärtner* in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Sie verfügen über einschlägige berufsbezogene Erfahrungen
  • Sie sind kooperations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein situationsgerechtes Auftreten mit
  • EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erwünscht
  • Sie besitzen den Kettensägenschein (Modul A und B) sowie die Fahrerlaubnis der Klasse C1/C1E und wünschenswerterweise über die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE
Sonstige Hinweise

Der Landkreis Northeim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Herrn Ballay, (Tel. 05551 / 708 – 342). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Schilling, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 606).

Das sollten Sie darüber hinaus wissen

Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 30.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…
Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH Ottobrunn 05.03.2025

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Für unsere Einrichtungen in Ottobrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet - in Vollzeit bzw. Teilzeit mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Stunden möglich – eine/n Erzieher*in. Das erwartet dich als Erzieher*in bei uns Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell. Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern. Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden. Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen. Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Was du als Erzieher*in mitbringst Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln. Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge? Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass? Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter? Was wir dir als Erzieher*in bieten Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung). Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten. Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage. Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir können Deinen eigenen Kindern auch einen Betreuungsplatz anbieten. Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH … spielerisch bilden und die Welt entdecken… Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation. Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de E-Internet: www.kita-ottobrunn.de Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de E-Internet: www.kita-ottobrunn.de

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d) [FL-109-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe oder Pflegeassistenz | ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv. Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-109-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 109-22_KH_Pflegeassistent.pdf

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) als Stationsassistenz

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 14.03.2025

Jobbeschreibung

https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa...; style="width: 1140px;" class="fr-fic fr-dib" name="medizinische_berufe.jpg">

Sie sind Teamworking- und Organisationstalent?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz

Unsere Stationsassistenten (m/w/d) koordinieren im Hintergrund alle organisatorischen Belange die im Stationsalltag anfallen. Von der Anlage der Patientenakten und deren Verwaltung über die Kontrolle der Unterlagen, auch gemeinsam mit den Patienten bis zur Vereinbarung von Kontrollterminen, Patiententransporte oder Nachsorgeuntersuchungen. Weiterhin stellen sie Krankenscheine und Rezepte aus und übernehmen die venösen Blutentnahmen. Diers alles tun sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflege und den Ärzten auf der Station.

Ihre Vorteile - attraktiv und fair

  • Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch eine erfahrene Stationsassistenz
  • 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
  • Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.
  • Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Ihr Profil - fachlich und persönlich

  • Dreijährige Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Strukturiertes Arbeiten und Freunde an administrativen Aufgaben
  • Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit
Sie haben Fragen?

Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Ann-Katrin Rabl zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4118

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Dozentin für berufliche Bildung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Fachärztin (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 14.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/AngiologieStationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie

Pflege

Ihre Aufgaben

  • aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  • bedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst- und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
  • bedarfsgerechter, stationsübergreifender Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Stationsleitungen
  • Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patient*innen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen Anordnungen
Unsere Anforderungen

  • staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt
  • oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege
  • mindestens zweijährige Berufspraxis
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • Tel.:
Gitte Berger

JETZT BEWERBEN

Facharzt Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Leinefelde-Worbis 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.

Was wir erwarten:

  • Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
  • Zusatzweiterbildungen spez. Intensivmedizin oder spez. Schmerztherapie vorteilhaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
Unsere Vorteile im Überblick

  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • 31 Tage Urlaub
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • familienfreundliches Unternehmen

Projektkoordinator:in (w/m/d)

Favorit
Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) Diözesanverband Hildesheim Hannover 08.03.2025

Jobbeschreibung

Projektkoordinator:in (w/m/d)

Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) - Diözesanverband Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektkoordinator:in (m/w/d) für das ökumenische Projekt einer ehrenamtlichen Arbeitnehmer:innenseelsorge. Das Projekt wird getragen durch das Bistum Hildesheim und das Haus kirchlicher Dienste der ev.-luth. Landeskirche Hannovers. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden (50 %). Der Dienstsitz ist in Hannover. Das Projekt ist zunächst auf fünf Jahre befristet und unterliegt einer Evaluation. Eine Verstetigung ist angedacht.
Ihre Aufgaben:
Vernetzung von Personen / Organisationen (individuelle / institutionelle Vernetzung) in unterschiedlichen Arbeitszusammenhängen sowie Pflege der Netzwerke
Begleitung und Koordinierung der Qualifizierung der ehrenamtlichen Seelsorger:innen
Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Marketing des Projekts
Koordinierende Aufgaben
Evaluation, Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Projekts
Zusammenarbeit im Team ökumenisch und interreligiös

Wir erwarten:
berufliche Erfahrungen und/oder abgeschlossenes Studium (bspw. Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)
Erfahrungen im Prozess-, Change- bzw. Projektmanagement
Kompetenzen in den Bereichen Prozessorganisation, Institutionen, Moderation und Umfeld sowie im Marketing
hohe Selbstständigkeit
dynamische Arbeitsweise, Agilität
schnelle Auffassungsgabe (Zusammenhänge erkennen und erfassen) und damit verbunden eine hohe Servicekompetenz, insbesondere auf Anfragen an das bzw. zum Projekt
hohe Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Konfliktfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
Überzeugungskraft
Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessionellem Zusammenarbeiten
darüber hinaus sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit

Wir bieten:
eine abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsumfeld
einen spannenden Einblick in Arbeit, Wirtschaft und Kirchen
die Möglichkeit, Menschen in ihrem Arbeitsleben zu begleiten, zu fördern und zu stärken
ein ökumenisches Team, dass mit Ihnen neue Aufgaben entwickelt und Innovationen fördert
Begleitung durch Supervision und Coaching
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub/Jahr
ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 12 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. März 2025 . Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise in einer pdf-Datei, an:
timo.freudenberger@bistum-hildesheim.de
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Diözesansekretär der KAB, Dr. Timo Freudenberger, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-446, E-Mail: timo.freudenberger@bistum-hildesheim.de .

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Finanzen, Planung und Budgetierung (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 04.03.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Berlin sucht für den Stabsbereich des Geschäftsbereichs Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Finanzen, Planung und Budgetierung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFM010005, Stellen‑ID: 1263712)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Unterstützung bei der Plausibilitätsprüfung der Planungszuarbeiten zur Wirtschafts- sowie Maßnahmenplanung der ObjektmanagementteamsErstellen und Überwachen von Budgetplanungslisten und Budgetüberwachungslisten, Kontrolle von Global- sowie Einzelbudgets, ggf. Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zu deren UmverteilungUnterstützung bei der Koordinierung der Vergabe und Verwaltung von Budgets bei einfachen Baumaßnahmen mittels der SAP‑Module PS (Projektsystem) und BW (Business Warehouse) inkl. Einrichtung von PSP-ElementenPrüfung von Budgeterhöhungen bzw. Budgetrückgaben (ggf. Klärung von Sachverhalten und Korrekturen) inkl. Budgetbuchungen (Erhöhung/Rückgabe/Mittelverschiebung)Eigenständige Prüfung der PSP-Anträge für Bauprojekte auf Vollständigkeit sowie Weiterleitung an die Zentrale (ggf. Klärung von Sachverhalten und Korrekturen)Was erwarten wir?Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem und immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann [w/m/d], Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement [w/m/d]) oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Umfassende Fachkenntnisse in der LiegenschaftsverwaltungBetriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignenSehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse in SAP, Kenntnisse in BW/SEM bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenWeiteres:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes OrganisationsgeschickGute AuffassungsgabeFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit zum mobilen ArbeitenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1263712 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181-1214 oder per E‑Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Szymanowsky unter der Telefonnummer +49 30 3181-3192 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Azubi Neurologie-Diagnostik – Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines (technischen) Assetmanagements Prozessverantwortung im Bereich der Anschlusspunktbeurteilung (Niederspannung) für genehmigungspflichtige Geräte, Verbrauchs- sowie Erzeugungseinrichtungen Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe von »Envelio« Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der Grundsatzplanung, Zielnetzplanung, Netzmodellentwicklung und Einsatz intelligenter Betriebsmittel Ansprechpartner (m/w/d) bei Sonder- und Forschungsprojekten im Bereich der Netzentwicklung und Zukunftsgestaltung im Bereich Digitalisierung und Smart Grid Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium Bachelor of Engineering oder Dipl.- Ing. (FH), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit Spaß an selbstständiger Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch in Projekten Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Externe Beraterin PersonalwirtschaftWir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen. Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

Praxishelferin (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Oldenburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz
in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
  • Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
  • Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
  • Vertretung der Assistenz der Institutsleitung
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
  • Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
  • Souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Bad Homburg vor der Höhe 13.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD zzgl. Funktionszulage. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII, dem KKG, sowie angrenzender Rechtsgebiete. Insbesondere: Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (gem. §§ 16 ff SGB VIII) Beratung zu und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII) Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42/42a SGB VIII) Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Hessischen Kindergesundheitsschutzgesetzes (U-Vorsorgen) Mitwirkung in Verfahren der Familiengerichte bei Elterlicher Sorge, Regelungen des Umgangs, Kindeswohlgefährdung sowie in Verfahren des Verwaltungsgerichts Sicherung des Bereitschaftsdienstes Wir erwarten: Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse Gute Kommunikation und Gesprächsführung Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität Sicherstellung der gemeinsamen Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten nach Dienstplan Bereitschaft sich in Verwaltungsvorgänge einzuarbeiten Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Regelmäßige Fortbildungen und Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 11. April 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Hr. Glenzer, 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de Online-Bewerbung

Krankenpflegehelfer m/w/d – Krankenhaus – Unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Tarp 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Singen am Hohentwiel 14.03.2025

Jobbeschreibung

Du bist einfühlsam, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest eine Ausbildung machen, die Dir den Einstieg in die Pflege ermöglicht? Du suchst einen sinnvollen Beruf, in dem Du direkt etwas bewirken kannst und der eine sichere Perspektive bietet? Dann ist die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in genau das Richtige für dich!

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starte Deine Karriere und bewirb Dich für eine

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Start: jährlich zum 01. September

Ausbildungsdauer: 1 Jahr

Was Dich erwartet:

Der Pflegeberuf gehört zu den spannendsten und vielfältigsten Berufen überhaupt – ideal für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und den Kontakt zu Menschen schätzen.

  • Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in wirst Du in stationären oder ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig. Dort begleitest Du in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften Menschen in außergewöhnlichen Lebenssituationen, die auf Unterstützung angewiesen sind
  • Diese Unterstützung bietest Du Pflegeempfänger:innen vor allem in den täglichen Aktivitäten, beispielsweise in der Körperpflege, der Bewegung oder der Nahrungsaufnahme
  • Weiterhin assistierst Du bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Du wirkst bei der Krankenbeobachtung, der Vitalzeichenerhebung sowie bei prophylaktischen Maßnahmen mit
Theorie und Praxis: So läuft Deine Ausbildung ab:

In der einjährigen Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung wechseln sich theoretische und praktische Inhalte ab. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedensten Einrichtungen des Gesundheitsverbunds sowie in ausgewählten Praxiseinsatzbereichen des Ausbildungsverbunds Landkreis Konstanz statt.

Durch die uns angegliederte Akademie für Gesundheitsberufe hast Du die Möglichkeit nicht nur wohnortnah zu arbeiten, sondern auch zu lernen. Die theoretisch-praktischen Unterrichte für die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in werden in den Räumlichkeiten der Akademie für Gesundheitsberufe in Konstanz und Singen angeboten. Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (schriftlich, praktisch und mündlich). 

Zugangsvoraussetzungen:

  • Hauptschulabschluss oder Abschluss eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstands
  • Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (ärztliches Attest)
  • Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2, nachgewiesen über Sprachzertifikat: Goethe oder TELC)
  • Ein Praktikum im Bereich Pflege ist nicht vorgeschrieben, wird aber zur Überprüfung des Berufswunsches empfohlen.
Deine Vorteile bei uns:

  • Attraktive Vergütung nach TVAöD: 1.340 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit
  • Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. 

Für Fragen stehen Dir das Sekretariat der Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 oder Ausbildung-hbk@glkn.de gerne zur Verfügung. 

Bewirb Dich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Pflegedirektion Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Virchowstraße 10, 78224 Singen
Ausbildung-hbk@glkn.de

Didaktische Leiterin (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege Angestelltenverhältnis

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 14.03.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Facharzt Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Thalwenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.

Was wir erwarten:

  • Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
  • Zusatzweiterbildungen spez. Intensivmedizin oder spez. Schmerztherapie vorteilhaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
Unsere Vorteile im Überblick

  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • 31 Tage Urlaub
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • familienfreundliches Unternehmen

Sachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 03.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sozialamt! Wir beraten und unterstützen Bürgerinnen und Bürger in persönlichen und wirtschaftlichen Notsituationen. Um die rechtmäßige und zweckmäßige Auszahlung von Geldern zu gewährleisten, suchen wir Verstärkung für unsere Nachrangsicherung. Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe, die einen echten Unterschied macht? Dann ist eine Stelle bei uns im Sozialamt genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie prüfen abgeschlossene Fälle der Sozialhilfe auf zu Unrecht erbrachte Leistungen und machen Ansprüche im Rahmen der Nachrangsicherung geltend. Darunter fallen folgende Aufgaben:
Sie erstellen Rückforderungsbescheide nach dem SGB XII, um unberechtigt gezahlte Sozialleistungen und Schenkungen zurückzufordern.
Sie kümmern sich um die Rückabwicklung dinglicher Ansprüche wie Sicherungshypotheken, Erbteilsverpfändungen und Treuhandaufträge.

Sie optimieren und verwalten die Datenbanken in Microsoft Access sowie die Ordnerstruktur des Sozialamtes.
Sie entwickeln und pflegen Formulare für den internen Gebrauch und zur Veröffentlichung.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder ein erstes juristisches Staatsexamen)
alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
Grundkenntnisse in Microsoft Access sind von Vorteil
kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 9 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.

Das bieten wir Ihnen:

eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD

für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755‐7228 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .

Leitung (m/w/d) Referat Gebäudemanagement

Favorit
Deutsche Schillergesellschaft e.V. Deutschland 10.03.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung eineLeitung (m/w/d) Referat GebäudemanagementDie Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gäste zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.Zum Deutschen Literaturarchiv Marbach gehören folgende Gebäude:Archivgebäude Schiller-Nationalmuseum Literaturmuseum der Moderne Collegienhaus und zwei für Wohn- und Bürozwecke genutzte Gebäude Der Campus auf der Schillerhöhe in Marbach wird in den nächsten Jahren mit einem Neubau erweitert und die Bestandsgebäude werden umfangreich saniert.Ihre Aufgaben:Leitung des Referats Gebäudemanagement mit derzeit sechs Mitarbeitenden und weiteren Hilfskräften mit den Bereichen Hausmeisterei, Haustechnik, Schließdienst und Reinigung Gebäudemanagement und Unterhaltung der Gebäude und Liegenschaften Planen und Organisieren von Bauunterhaltungsmaßnahmen Fortschreibung der CO₂ Bilanz und des Umweltmanagementsystems EMAS Betreuung und Steuerung externer Firmen und Planungsbüros Budgetcontrolling und Vertragsüberwachung Mitarbeit im Projekt Neubau und Bestandssanierung Ihr Profil:Fachwirt Gebäude- oder Facility Management, Verwaltungsfachwirt, einschlägiges Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Kenntnisse in der Verwaltung von Gebäuden und Liegenschaften wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität kommunikative Fähigkeiten Wir bieten:eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Leitungsfunktion (Vollzeitstelle) einen sicheren Arbeitsplatz mit einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zusatzversorgung als Betriebsrente einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25‑12 bis zum 04.04.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.deDeutsche Schillergesellschaft e. V.Deutsches Literaturarchiv Marbachwww.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote Kontakt Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 E-Mail bewerbung@dla-marbach.de Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.www.dla-marbach.de

Hochschulabsolvent für Ausbildung Medizinischer Technologe Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Oberarzt (m/w/d) – Kardiologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Weinstadt 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenOberarzt (m/w/d) - Kardiologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-323-24 Jetzt bewerben Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Jährlich werden mehr als 7.500 stationäre Patienten versorgt. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage. Ihr ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und KardiologieSelbstständige Durchführung von diagnostischen Koronarangiographien und Interventionen Selbstständige Durchführung von Notfall-Koronarangiographien inklusive komplexer Interventionen wie z.B. Hauptstamm-PCIAusgedehnte Expertise im Device-Sektor d.h. eigenständige Implantation von 1-, 2- und 3- Kammer Schrittmachern und ICD-Systemen, sowie Implantation von SubQ -Defis und erste Erfahrungen bei der Implantation von kabellosen SchrittmachernBreite echokardiografische Kenntnisse Erfahrungen in der StationsleitungKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Teamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem und anspruchsvollem AufgabengebietEine breitgefächerte Aufgabenstellung mit Spielraum für eigenverantwortliche TätigkeitDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche GesundheitsförderungVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorgekostenloser Zugang zur Wissensplattform UpToDateZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsAnsprechpartnerProf. Dr. med. Andreas JeronChefarzt Facharzt für Innere Medizin, Kardiologie, internistische IntensivmedizinJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenKardiologie am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.