Jobs im Öffentlichen Dienst
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Examinierte Fachkraft Pflege für Weiterbildung Hygienebeauftragte (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
- Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
- Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
- Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
- Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Abschluss Soziale Arbeit (Dipl./B. A. /M. A.) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen im Allgemeinen Sozialdienst
Jobbeschreibung
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Abschluss Soziale Arbeit (Dipl./B. A. /M. A.) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen im Allgemeinen Sozialdienst Nr. 2025-02-36 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt zum 01.04.2025 eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Abschluss Soziale Arbeit (Dipl./B. A. /M. A.) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen im Allgemeinen Sozialdienst Es handelt sich um Vollzeitstelle. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./Bachelor/Master der Sozialen Arbeit) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert Ihre Aufgaben Vorläufige Inobhutnahme (§§ 42, 42a SGB VIII) und Begleitung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter Bedarfserhebung, Einleitung von Hilfen zur Erziehung, Hilfeplanung und Fallsteuerung Akquise stationärer Plätze für die Unterbringung minderjähriger Geflüchteter Mitwirkung im Verfahren am Familiengericht Kooperationen mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Andrea Serwuschok (Tel. 08031/392-2400), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.deVorläufige Inobhutnahme (§§ 42, 42a SGB VIII) und Begleitung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter; Bedarfserhebung, Einleitung von Hilfen zur Erziehung, Hilfeplanung und Fallsteuerung;...Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die Gynäkologie [25-036-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die GynäkologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination des Stationsablaufs und Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Patientensteuerung | Dokumentation der Patientendaten im EDV-System | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2110
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-036-22
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Lorsch
Jobbeschreibung
Überuns
Sieverantworten bei Abwesenheit der Stationsleitung und inZusammenarbeit mit der Bereichsleitung die fachliche unddisziplinarische Führung des Pflegeteams, sowie die Koordinationund Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanungunter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen undbetrieblichen Regelungen Damit begleiten Sie auch das Gestalten und Mitwirkenbei der Umsetzung der Klinikstrategie Sie unterstützen die Stationsleitung beiPlanung, Organisation, Koordination und Evaluation von Prozessender Station Sie unterstützen bei der Dienst- undUrlaubsplanerstellung, ermitteln Fortbildungsbedarfe innerhalb vonMitarbeiter-Entwicklungsgesprächen Als Anprechperson für Patientinnen- undPatienten sowie deren Angehörigen überwachen und versorgen Siezusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unserePatienten - Durch IhrenEinsatz und Ihr Wissen gestalten Sie aktiv den Gesesungsprozess undtragen so zu einer hohen Patientenzufriedenheit bei
Ihr Profil - Das wünschen wiruns
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildungals Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringenidealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Sie bringen eventuell schonErfahrung in einer Leitungsfunktion mit Sie haben Freude an der Arbeit im Teamund einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unsererPatienten, die wir auf ihrem Weg begleiten, aber auch ameigenverantwortlichen Arbeiten, an der Führung von Mitarbeitern,sind zielstrebig und einsatzbereit Sie verfügen über ein professionelles undwertschätzendes Kommunikationsverhalten und die Fähigkeit zumberufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln An der Koordination undImplementierung von Projekten und pflegetherapeutischenWeiterentwicklungen sind Sie interessiert Sie teilen unseren Anspruchan höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin machtSie stolz ZuIhren Stärken zählen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität,Dienstleistungsorientierung undDurchsetzungsvermögen
UnsereStellenausschreibungen richten sich an alle geeignetenBewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung,ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelleIdentität).
Ihre Benefits - Darauf können Sie sichverlassen
ModernesArbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit,zuverlässige Dienste, wertschätzendeFührungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen in unserem kleinenfamiliären Team mit flacher Hierarchie. ÜbertariflicheVergütung angelehnt an den TVöD inkl. 30 TagenUrlaub sowie durch Betriebsvereinbarungen verhandelteEinspringprämie. Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte - „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betrieblicheAltersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote sowieMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie undApothekenrabatte.
Privatpatientenstatusfür Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigteambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. pmeFamilienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. beikranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen,pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspiritdurch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame,saisonale Events. Das Beste kommt zum Schluss:Wunschdienste, vergünstigtesDeutschlandticket als Jobticket.