Jobs im Öffentlichen Dienst

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Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße, Diakonie Hasenbergl Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)​ Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Komm zur Kinderkrippe Karlsteinstraße! Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V
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Finanz- und Projektcontroller_in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer V 03/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Dezernat 2 - Finanzen und Controlling in der Abteilung 2.1 Finanz- und Projektcontrolling am Campus Wilhelmshaven - zweifach - zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 % unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Kosten- und Leistungsrechnung in SAP-CO Mittelbereitstellung in SAP-PSM und deren Berichterstattung an die beziehenden Einheiten Finanzwirtschaftliche Koordination und Administration von Sondermittelprogrammen für Studium und Lehre Konzeptionelle und kaufmännische Begleitung von Drittmittelprojekten in Abstimmung mit den Wissenschaftlern/​-innen der Jade Hochschule Prüfung und Bearbeitung von Zuwendungsbescheiden Laufende Projektabwicklung, insbesondere Erstellen von Mittelanforderungen, Verwendungs­nachweisen, Änderungsanträgen, Kommunikation mit Drittmittelgebern und Hochschulakteuren Projektcontrolling mit Budgetüberwachung Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten; Kontenabstimmungen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) in den Studiengängen mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder erfolgreicher Abschluss der Verwaltungsprüfung II oder gleichwertige Ausbildung Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel Team- und serviceorientierter Arbeitsstil Wünschenswert sind: Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Bereich der Finanzverwaltung Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung Umfassende Kenntnisse im Haushaltsrecht (LHO) und im Zuwendungsrecht Praktisch erworbene SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit den verschiedenen Akteuren sowohl in der Hochschule wie auch bei den Projektträgern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten und Telearbeit Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV-L Jahressonderzahlung gemäß TV-L Weiterbildungs- und Sportangebote Weitere Informationen erhalten Sie bei Gunda Greilich, E-Mail: gunda.greilich@jade-hs.de, Tel. 04421 985-2660. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise - unter Angabe der Kennziffer bis zum 20. März 2025 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an gunda.greilich@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. jade-hs.deJade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - LogoJade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Dezernat 2 Frau Greilich Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Controlling, Finanzen Sonstige Hochschule Vollzeit
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  • Die betriebstechnische Überwachung/Bedienung der haustechnischen, z.T. laborspezifischen Anlagen insbesondere der Elektro-, Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Sanitärtechnik, u.a. mit Hilfe einer modernen Gebäudeleittechnik, hierunter fällt die:
    • Bedienung, Instandhaltung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen nach den gesetzlichen, vertraglichen und technischen Erfordernissen
    • Entgegennahme von Schadensmeldungen
    • Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
    • Überwachung der Ausführung und Abnahme der Arbeiten
    • Erledigung von Kleinreparaturen an technischen Anlagen und Einrichtungen
    • Eingriff bei Störungen und sonstigen Vorfällen – ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Verantwortung für die Überprüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel in Zusammenarbeit mit einer elektrotechnisch unterwiesenen Person
  • Sicherheitstechnische Überprüfungen soweit nicht von Fremdfirmen durchgeführt, (z.B.: Abzüge, Sicherheitsschränke)
  • Fremdfirmenmanagement
  • Umbauten sowie Wartungen und Instandsetzungen von Laboreinrichtungen (Geräte, technische Anschlüsse, Einbauten), soweit diese nicht durch das Laborpersonal oder Fremdfirmen erfolgen
  • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (u.a. Überwachung des Zustandes des Gebäudes und Grundstücks, Instandsetzungs- und Ordnungsarbeiten, Fachgerechte Entsorgung (Gefahrstoffe, Biostoffe inkl. Autoklavieren, Wertstofftrennung, technische Geräte))
  • Winterdienst
  • Zusammenarbeit mit dem Vermieter des Gebäudes bei technischen Aspekten
  • Unterstützung der Vorgesetzten bei der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits-/Unfallverhütungsvorschriften (Arbeitsschutz) sowie bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Je nach Qualifikation kann das Aufgabengebiet ggf. erweitert werden
  • Wechselnde Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten inklusive Wochenenden
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Jetzt bewerben! Chefarztsekretär (m/w/d) Warum Sie als ... Chefarztsekretär (m/w/d) in Teilzeit ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * Abwechslung: Sie unterstützen das ärztlich/therapeutische Personal in der Organisation für die Therapien der Patientenschaft; Sie unterstützen den Chefarzt sowie seine Vertretung u. a. hinsichtlich Korrespondenz, Terminorganisation, interner Fortbildungsplanung; Ihnen obliegt die monatliche Dienstplanung des ärztlichen Bereitschaftsdienstplanes; Sämtliche patientenbezogene Korrespondenz mit Leistungsträgern führen Sie selbstständig; interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch. Zeit: Beginn: 16.03.2025, ggf. später; Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche; planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle; diese Stelle ist unbefristet. Wertschätzung: Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; Jahressonderzahlungen, Boni; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen; Jährliche Personalentwicklungsgespräche. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Chefarztsekretär:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über einen kaufmännischen oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen: Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen (0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03 Mehr Informationen zum Standort unter Website Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
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Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd) Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519) Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B bzw. 3einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Dauer: unbefristet Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd) Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519) Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. Technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B bzw. 3
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Bauprojektmanager:in (w/m/d) für den Standort Biederitz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: • Kaufmännische Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten sowie Groß- / Korridorprojekten • Identifikation und Analyse von wirtschaftlichen Entwicklungen, die sich auf die Projekte auswirken können • Gewährleistung der fristgerechten und korrekten Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen • Sorgfältige Überprüfung und Bewertung von Nachträgen, Verträgen und Leistungsvereinbarungen hinsichtlich kaufmännischer Aspekte • Verwaltung und Pflege der Projektdokumentationen sowie Unterstützung beim Erstellen der Leistungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem:der Bau- / Projektleiter:in • Aktive Teilnahme an den Jahresabschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfer für die betreuten Projekte • Sicherstellung der Compliance mit allen relevanten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben und Richtlinien Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau) • Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten • Fundierte EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie den einschlägigen Systemen (SAP, RIB iTWO-Kenntnisse sind wünschenswert) • Sorgfältige, selbstständige und systematische Arbeitsweiseauch unter Termindruch zeichnen dich aus • Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab • Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Lebenshilfe Kinderhaus GautingIn unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen. Wir haben für Sie die richtige Stelle, wenn Ihnen neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus Administrative Arbeiten, wie z. B. DokumentationSie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Ihnen bekannt Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich aktiv einzubringen Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Hoffmann-Klee unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook.Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Ihnen bekannt Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich aktiv einzubringen
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Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Nachhaltigkeit Das *Bundesverwaltungsamt* sucht für das Jahr 2025 unbefristet Volljurist/Volljurist (m/w/d) mit Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt *Kennziffer: *VJ-2025-001* Bewerbungsfrist: *25.03.2025* Arbeitsbeginn: *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* Anstellungsart: *Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit* Einstiegsgehalt: *4.628,76 bis 5.392,57 € brutto* Laufbahn: *Höherer Dienst* Bewertung: *E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO* Dienstorte:* Köln, Osnabrück und Stuttgart Als zentraler Dienstleister der Bundesregierung nehmen wir mit unseren rund 6.500 Beschäftigten an 23 Standorten in Deutschland mehr als 150 verschiedene Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielfältiges Aufgabenportfolio, sondern ermöglichen Ihnen, sich eigenverantwortlich in die Gestaltung der jeweiligen Aufgaben einzubringen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Referentin oder Referent führen wir Sie durch entsprechende Fortbildungen gezielt an die Übernahme von Führungsaufgaben heran bzw. unterstützen Sie bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben durch unser Mentorenprogramm und einen Rundlauf für Führungskräfte. Für Volljuristinnen und Volljuristen mit Berufs- und Führungsaufgaben erfolgt in der Regel die direkte Übertragung von Leitungsverantwortung. Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen an den nachfolgenden genannten Terminen gerne zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt jeweils durch Anklicken des Links betreten werden. *1. Online-Informationsveranstaltung: Freitag, 14.03.2025 um 12.00 Uhr, Website 2. Online-Informationsveranstaltung: Dienstag, 18.03.2025 um 18.00 Uhr, Website * Das *Bundesverwaltungsamt* sucht für das Jahr 2025 unbefristet *Volljuristen und Volljuristinnen mit Option auf Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt (m/w/d)* *Kennziffer: *VJ-2025-001* Bewerbungsfrist: *25.03.2025* Arbeitsbeginn: *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* Anstellungsart: *Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit* Einstiegsgehalt: *4.628,76 bis 5.392,57 € brutto* Laufbahn: *Höherer Dienst* Bewertung: *E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO* Dienstorte:* Köln, Osnabrück und Stuttgart Ihr Aufgabenprofil * Fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit * Führung und Entwicklung der Beschäftigten * Erstellen von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen * Steuerung der Aufgaben innerhalb der Organisationseinheit inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung * Rechtliche Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung Voraussetzungen: * Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen und haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen. * Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig. * Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit. * Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert. * Sie sind bereit in allen Tätigkeitsfeldern eingesetzt zu werden und verfügen über Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen * Wir bieten perspektivisch die Möglichkeit, auch an anderen Standorten des Bundesverwaltungsamtes eingesetzt zu werden. * Uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) * Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) Ihre zukünftigen Arbeitsorte * Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln * Bundesverwaltungsamt, Standort Osnabrück, Hannoversche Straße 6-8, 49084 Osnabrück * Bundesverwaltungsamt, Standort Stuttgart, Lorenzstraße 7-9, 70435 Stuttgart Wir bieten Ihnen * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenaus-gleich durch Gleittage) mit Gleitzeit von 6-21 Uhr * Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten * Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) * DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss * Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen * Erstattung von Umzugskosten * Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder * Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung * Weitere Benefits unter [ Website Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: * [ Website. Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Allgemeine Hinweise * Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. * Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. * Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. * Die ausgeschriebenen Stellen sind für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungsverfahren Die Stellenausschreibung des BVA ist *Bestandteil der zentralen Stellenausschreibung für Volljuristinnen und Volljuristen*, mit welcher das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Behörden seines Geschäftsbereichs sucht. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den obigen Link zum Onlinebewerbungssystem und reichen Sie nur eine Bewerbung ein. Falls Sie neben Ihrer favorisierten Behörde auch Interesse an anderen Behörden haben, können Sie in Ihrer Online-Bewerbung bis zu zwei weitere Behörden angeben. Sofern Sie von Ihrer favorisierten Behörde nicht berücksichtigt werden können, kann eine Prüfung Ihrer Bewerbung von Ihrer Zweit- bzw. Drittwunschbehörde erfolgen. Bei Interesse aus-schließlich an der Erstwunschbehörde bitten wir Sie, diese in allen hierfür vorgesehenen Feldern des Onlinebewerbungstools anzugeben. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforder-lich sind. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie uns *vollständige* Bewerbungsunterlagen * Motivationsschreiben * Tabellarischer Lebenslauf * Zeugnisse des Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamens * bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, einen entsprechenden Nachweis in das *Onlinebewerbungstool* bis zum *25. März 2025* durch Upload einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem Ersten juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter Website. Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem Zweiten juristischen Staatsexamen („Befähigung zum Richteramt“) zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. *Kontakt Organisatorische Fragen: *Personalgewinnung des Bundesverwaltungssamtes (SZP BVA) 022899-358-28988 [karriere@bva.bund.de](mailto:karriere@bva.bund.de) *Fragen zu Aufgabenbereichen im BVA: *Andreas Zwilling 022899-358-72751 [Andreas.Zwilling@bva.bund.de](mailto:Andreas.Zwilling@bva.bund.de)
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Medizinische Einrichtungen in Sachsen, Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin vertrauen auf unsere Blutprodukte und Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Herstellung von Blutprodukten im Institut Lütjensee suchen wir in Teilzeit (65% Stellenanteil = 25,6 Wochenstunden) ab sofort eine/n:umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach unserem Haustarifvertrag inklusive Ergebnisbeteiligung und Jahressonderzahlung ✓ betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können ✓ 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden - von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Kitazuschuss in Höhe bis zu 100€ monatlich pro Kind ✓ strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hoch motivierten und kompetenten Team ✓ angenehmes, offenes und soziales Betriebsklima ✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem aktuellen Stand sindDokumentation des Produktionsablaufs ✓ Kontrolle, Reinigung und Pflege der Geräte und Anlagen ✓ Arbeitseinsatz nach dienstplanmäßiger Schichteinteilung (regulärer Arbeitseinsatz an den Werktagen -durchschnittlich 5 Tage/Woche - sowie gelegentlich an Sonn- und Feiertagen) ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im technischen bzw. medizinisch-pharmazeutischen Bereich ✓ Bereitschaft zur selbständigen Arbeit sowie zu verschiedenen Arbeitszeiten und Teilnahme am Schichtdienst sowie gelegentlichen Sonn- und Feiertagsdiensten ✓ IT-Kenntnisse (Excel und Word) wünschenswertRückfragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne unsere Herstellungsleitung, Frau Dr.
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Du liebst Spannung? Schalt' Dich ein – für eine saubere Zukunft! AZV Unteres Sulmtal Unsere Kläranlage ist das Herzstück der Abwasserreinigung für acht Gemeinden mit einer Gesamtkapazität von 200.000 Einwohnerwerten. Mit rund 110 Sonderbau- und Pumpwerken im Verbandsgebiet, einem hochmodernen Prozessleitsystem und einer Vielzahl innovativer Maschinen gewährleisten wir eine zuverlässige und effiziente Abwasserbehandlung. Durch den Einsatz modernster Technologien sorgen wir nicht nur für sauberes Wasser, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur nachhaltigen Ressourcennutzung. Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge dafür, dass Strom, Steuerung und Technik perfekt zusammenspielen – für eine saubere und nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik – Industrie Deine Mission: Technik-Profi: Du sorgst dafür, dass unsere elektrischen Betriebs- und Verfahrensanlagen, Energieversorgungsanlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie SPS-Netzwerke einwandfrei funktionieren – durch Überwachung, Bedienung, Wartung, Reparatur und Neuinstallation. Fehlerspürnase: Wenn Störungen auftreten, analysierst Du die Ursache und behebst sie schnell und effizient, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Datenexperte: Du unterstützt unsere Teamleiter bei der Dokumentation und Auswertung von Prüf- und Betriebsdaten. Einsatzbereitschaft: Im wechselnden, extra vergüteten Rufbereitschaftsdienst (auch an Wochenenden) stehst Du als verlässlicher Partner für den Betrieb zur Verfügung. Das bringst Du mit: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektriker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Erfahrung & Know-how: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position? Super! Falls nicht, kein Problem – wir machen Dich fit für die Aufgabe. Technisches Verständnis: für Steuerungen und Schaltanlagen, sicherer Umgang mit EDV-Programmen und Prozessleitsystemen. Mobilität: Führerschein (mindestens Klasse B) – denn Mobilität ist bei uns gefragt! Top-Gründe, warum DU bei uns arbeiten solltest BenefitsWork-Life-Balance-Deluxe Mit einer 4 ½ Tage Woche und 33 Tagen Urlaub hast Du genug Zeit für Dich und Deine Liebsten. BenefitsBezahlung, die begeistert Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung auf Basis des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-E) BenefitsAltersvorsorge, die doppelt einzahlt Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du von uns eine 20% Zulage zur privaten Altersvorsorge. BenefitsJob-Sicherheit, die beruhigt Bei uns hast Du einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. BenefitsMobilität, die Spaß macht Mit dem D-Ticket als Jobticket und unserem Dienstradleasing-Angebot kommst Du immer gut an. BenefitsVerpflegung, die erfrischt Genieße kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. BenefitsFreiheit, die inspiriert Sabbaticals sind bei uns möglich. BenefitsParken, ganz ohne Stress Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. BenefitsKleidung, die passt Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauß sorgt dafür, dass Du immer gut aussiehst und damit noch besser arbeiten kannst. BenefitsMehr als nur ein Job Profitiere von unserem Corporate Benefit Programm, Teambuilding-Maßnahmen und Betriebsfesten. BenefitsEntwicklung, die beflügelt Gezielte Qualifizierungen und Weiterbildungen BenefitsUmzug? Zähl auf uns Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem neuen Zuhause durch unsere Partnerschaften. Weitere Benefits ✓ Schneller Einstieg ✓ Onboarding ✓ Quereinsteiger willkommen ✓ Flache Hierarchien ✓ Starkes Team Du hast noch Fragen Zögere nicht, nimm den Hörer in die Hand: Herr Goger, Teamleiter des Elektroteams, steht Dir gerne zur Verfügung: 07132 95 104 20 Schon überzeugt? Dann mach es Dir einfach: Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – beantworte nur ein paar Fragen, und wir melden uns bei Dir! Wir freuen uns auf Dich. Jetzt bewerben → AZV Unteres SulmtalAbwasserzweckverband Unteres Sulmtal, Postfach 1361, 74150 Neckarsulm Telefon: 07132/95104-0, E-Mail: mail@azv-unteres-sulmtal.de, Internet: Website Jetzt bewerben
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MPDL | Core Service OperationsReferent*in Einkauf, Finanzen und Prozesse (m/w/d)Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Service einrichtung der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 84 Max‑Planck-Institute und Forschungs stellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Software lizenzen, wissenschaftlichen Kommunikations werkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungs relevanten Software anwendungen bietet.Der Bereich Core Service Operations (CSO) stellt innerhalb der MPDL die Service-Angebote Einkauf, Finanzen, Personal, IT und Standortmanagement zur Verfügung.Für unser Team suchen wir ab sofort eine*n Referent*in Einkauf, Finanzen und Prozesse (m/w/d).Sicherstellung des operativen Einkaufs unter Berücksichtigung aller hierfür relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, insbesondere Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich Wareneingang und Rechnungsprüfung sowie Controlling und Reporting Unterstützung in der übergeordneten ProjektarbeitAbgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einkaufsspezifischen Zusatzkenntnissen Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Vergaberecht sowie im Rechnungswesen Microsoft Office und SAP‑Kenntnisse sowie Erfahrung in der Projekt- und Prozessarbeit mit neuen digitalen Technologien Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im öffentlichen Dienst Ihre Arbeitszeiten können an private/familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 30 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend von Online-Kursen bis hin zu individuellen Coachings. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro JahrArbeitgeberzuschuss zum vergünstigten DeutschlandticketAnstellung, Sozialleistungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie kann auch in Teilzeit (min. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .Sicherstellung des operativen Einkaufs unter Berücksichtigung aller hierfür relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, insbesondere Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich Wareneingang und Rechnungsprüfung sowie Controlling und Reporting Unterstützung in der übergeordneten Projektarbeit Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einkaufsspezifischen Zusatzkenntnissen Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Vergaberecht sowie im Rechnungswesen Microsoft Office und SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Projekt- und Prozessarbeit mit neuen digitalen Technologien Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im öffentlichen Dienst
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Bauingenieur:in AltlastensanierungBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und AltlastenJob-ID: J000032125Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesGBewerbungsfrist: 18.03.2025Wir über unsUmgeben von den Kanälen und Häfen der Elbe, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich in der Abteilung Bodenschutz und Altlasten der BUKEA täglich rund 70 Mitarbeiter:innen mit dem Schutz von Boden und Grundwasser, der nachhaltigen (Wieder-) Nutzung von Flächen mit Altlasten sowie zunehmend mit der Klimafolgenanpassung.So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir immer hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Referat Altlastensanierung Teil davon. Unser interdisziplinäres Team mit mehr als 20 Kolleg:innen der Ingenieur- und Naturwissenschaften und des Finanzmanagements sucht für diese Aufgaben Verstärkung und freut sich, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse künftig bei uns einbringen und weiter entwickeln wollen.Ihre AufgabenSiebereiten die Maßnahmen zur Altlastensanierung vor,planen Baumaßnahmen und betriebliche Anlagen (Neubau, Instandsetzung, Verbesserung) einschließlich Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen,verantworten die Durchführung von Projekten zur Altlastensanierung,überwachen das Budget und die Einhaltung vereinbarter Zieltermine und stellen die Einhaltung der Arbeitsschutzanforderungen und Genehmigungsauflagen sicher.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer naheliegenden StudienfachrichtungAls Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische DiensteBewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.Vorteilhaftmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altlastensanierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere der Organisation und Durchführung von BauprojektenBefähigung zur Unterzeichnung von Genehmigungsplanungen als Bauvorlageberechtigte/-rKenntnisse der einschlägigen fachlichen rechtlichen Vorschriften, insbesondere im Vertrags- und Vergaberecht, im Bau- und Planungsrecht sowie der technischen Verwaltung und der Arbeitsschutzregelungenökonomische Kenntnisse und Erfahrungen (Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Risikoanalysen, Kostencontrolling etc.)Spaß an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit im Team und bringen ein sehr gutes Organisationsvermögen mitUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildunggute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewochemoderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ortbetriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Anschreiben,tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Weitere Informationen:Bodenschutz und AltlastenAltlastensanierungArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweis für Beamt:innen zur BeförderungEntgelttabelleInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftAmt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und AltlastenSachgebietsleitung Bodo Schlüter+49 40 428 40-5313Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftAmt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und AltlastenAmtsassistenz Daniel Pisall+49 40 428 40 3525Jetzt online bewerben
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  • Sicher & unbefristet – Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung – Nach KAO (TVöD bis EG 12) + Zusatzleistungen
  • Mehr als nur Arbeit – Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Entwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten & wertschätzende Unternehmenskultur
  • Strategische und operative Leitung der Sozialstation
  • Finanzplanung & Kontrolle mit Blick auf unsere diakonischen Werte sowie Verantwortung für die Gebühren- und Leistungsabrechnung
  • Personalführung mit Herz und Kompetenz
  • Entwicklung neuer Projekte für eine moderne, soziale Versorgung
  • Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft (oder vergleichbar)
  • Führungserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Diakonie
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude & ein hohes Maß an Empathie
  • Christliche Konfession & Identifikation mit den Werten der Diakonie
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Im Referat 15 des Landes­kirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers ist im Sachgebiet „Kirchliche Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Eltern­zeitver­tretung bis voraus­sichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13) in einem privat­recht­lichen Beschäftigungs­ver­hältnis zu besetzen. Eine Stellen­besetzung ist für Kirchen­beamt*innen auch im Wege einer Abordnung möglich. Das Referat Kirchliche Verwaltung arbeitet in der Schnitt­stelle zwischen dem Landes­kirchenamt und den Kirchen­ämtern in der Fläche der Landes­kirche Hannovers. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: • die konzeptio­nelle Weiter­ent­wicklung der kirch­lichen Ver­waltung im Kontext der gesell­schaft­lichen und kirch­lichen Ent­wicklungen gemein­sam mit der Referats­leitung sowie den ört­lich Verant­wortlichen • Beratung und Begleitung kirch­licher Verwaltungs­stellen sowie der zuständigen Gremien u. a. in den Bereichen Organisations­entwicklung, Aufgaben­entwicklung und Personal­bedarfs­bemessung • Leitung und Begleitung von Projekten (wie z. B. Weiterent­wicklung der Personal­bedarfs­bemessung, Durch­führung von Evaluations­verfahren) • Vernetzung der verschiedenen Verwaltungs­ebenen sowie der Entscheidungs­träger in der Landes­kirche • Planung und Begleitung von Veran­staltungen Wir bieten Ihnen: • einen modernen Arbeits­platz sowie eine freundliche und wert­schätzende Arbeits­atmo­sphäre in einem engagierten Team • Familienfreundlich­keit durch flexible Arbeits­zeit­modelle und die Möglich­keit zur Telearbeit in einem nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeits­umfeld • individuelle Fortbildungs­möglich­keiten durch bedarfs­orien­tierte Personal­entwicklungs­konzepte sowie viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote • eine zusätz­liche Alters­vorsorge Wir erwarten: • Abschluss als Dipl.-Verwaltungs­wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungs­betriebs­wirt­schaft) oder abge­schlossener Angestellten­lehrgang II (Verwaltungs­fachwirt*in), alternativ einen anderen ein­schlägigen Bachelor­abschluss oder eine vergleich­bare Quali­fikation • Verhandlungs­geschick, Kommunikations­fähig­keit und koopera­tions­orientiertes Handeln • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Gestaltungs- und Innovations­bereit­schaft sowie Ent­scheidungs­freude • lösungsorien­tiertes, selbst­ständiges und verant­wortungs­volles Arbeiten sowie Kritik­fähigkeit • nachgewiesene Kennt­nisse und Erfahrungen in der Organisations­ent­wicklung, im Veränderungs­management sowie im Projekt­management • IT-Affinität und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (ins­besondere MS Office) sowie mit Präsentations­methoden und ‑techniken, Aufge­schlossen­heit für neue Arbeits­methoden • die Bereitschaft, eigene Fähig­keiten, Fertigkeiten und Wissen kontinuierlich weiter­zuent­wickeln • die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort­bildungen sowie zur Über­nahme von Dienst­reisen Wir wünschen uns: • langjährige Berufs­erfahrung in einer öffent­lichen Verwaltung, idealer­weise in einer kirch­lichen Verwaltung • gute Kenntnis kirch­licher Strukturen Wir setzen ein loyales Verhalten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Referats­leitung, Frau Martina Behne (Telefon 0511 1241-619; 0160 93811572), gern zur Ver­fügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen richten Sie bitte bis zum 16. März 2025 an den: Präsidenten des Landes­kirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. HIER BEWERBEN Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Website 2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-26 Hannover 30169 Rote Reihe 6 52.3716781 9.7279324
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Becker Klinik Norddeich, NordenVoll/TeilzeitBecker Klinik Norddeich , beim ersten Biosphärenpartner des Gesundheitswesen, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! *Mitgestaltung bei ProjektenFlexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;unbefristeter Arbeitsvertrag; Interdisziplinäre Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Qualifikationszuschläge, Jahressonderzahlungen; systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;Zuschüsse zur Altersvorsorge;ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Klinik Norddeich Davon lebt die Reha des 21. Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d), Approbation
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Sachbearbeiter*in Verwaltung - Bereich Personal und Finanzen in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Beginn: 01.05.2025 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Lüdenscheid Befristung: zunächst für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 25.03.2025 Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Was du bei uns machst: • Unterstützung der Geschäftsleitung von Studjo in kaufmännischen, administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen • eigenständige Erledigung aller erforderlichen Verwaltungsvorgänge, insbesondere im Bereich Personal und Finanzen, unter Berücksichtigung gültiger Verfahrensanweisungen und Qualitätsmanagementstandards • Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und organisatorischer Veränderungen • Begleitung von Projekten Wann du zu uns passt: • Wenn Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann*frau, Groß-/und Außenhandelskaufmann*frau oder vergleichbar absolviert hast, • Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität mitbringst, • Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet, • Du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung mitbringst und • über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse verfügst. Schön wäre, wenn du: • Berufserfahrung in deinem Ausbildungsberuf mitbringst und • dir die Arbeiten im Finanz- und Personalwesen vertraut sind. • Wünschenswert ist eine kontinuierliche und eigenständige Weiterentwicklungen beruflicher Kenntnisse, angelehnt an aktuelle Erfordernisse, zum Beispiel in Form von Fort- und Weiterbildungen im ausgeschriebenen Bereich. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Monika Lazar Verwaltung Regionalbüro 02351/9580-872 bewerbung.studjo[AT]johanneswerk.de Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Jetzt bewerben Kontakt: Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld 0521 801-2202 personal[AT]johanneswerk.de
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Angewandte Informatik / ElektrotechnikVollzeit, befristet auf 2 JahreEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktHierzu konzipieren, modellieren und implementieren Sie in Form von Demonstratoren und forschen im Bereich neuer Versorgungskonzepte (z.B. virtuelle Kraftwerke, Smart Grid). Zusätzlich koordinieren Sie Projekte in dem Sie Arbeits- und Zeitpläne erstellen, sich mit bestehenden Projektpartnern koordinieren und das Berichtswesen übernehmen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Angewandte Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich und besitzen die Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeitsweise. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Planung von Strom- und/oder Wärmenetzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Promotion.Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ).Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Hierzu konzipieren, modellieren und implementieren Sie in Form von Demonstratoren und forschen im Bereich neuer Versorgungskonzepte (z.B. virtuelle Kraftwerke, Smart Grid). Zusätzlich koordinieren Sie Projekte in dem Sie Arbeits- und Zeitpläne erstellen, sich mit bestehenden Projektpartnern koordinieren und das Berichtswesen übernehmen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Angewandte Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich und besitzen die Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeitsweise. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Planung von Strom- und/oder Wärmenetzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Promotion.
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Karlsruhe, Mannheim, München, Münster oder Nürnberg. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilienmarketing, Marketingplanung, Immobilienresearch und Marketinginstrumente. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Die Havelland Kliniken GmbH bietet am den Klinikstandort Rathenow und Nauen die Stelle als

Fachärztin / Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin (w/m/d)

Start in Absprache in Vollzeit / ggf auch Teilzeit (z.B. 32 Std./Wo.)

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.

Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) mit seinen Standorten Nauen und Rathenow die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Ihr Arbeitsort kann z.B. unsere Klinik Rathenow im grünen Westhavelland sein , die die medizinische Regelversorgung im westlichen Landkreis gewährleistet und eng mit Nauen verzahnt ist. Die Stadt Rathenow verfügt über eine gute Zuganbindung nach Berlin, bietet bezahlbares Wohnen und viel Potential für Familien und Freizeit. Unsere Operationsabteilung und Intensivstation ist mit modernster Technik ausgestattet. Das Team der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, führt im Jahr ca. 3500 Narkosen am Standort Rathenow durch. Auf der Intensivstation können 7 Intensivpatienten betreut werden. Die Weiterbildungs-ermächtigung im Fach Anästhesie beträgt 3,5 Jahre. Die Arbeit in unseren Kliniken ist geprägt durch eine gute Kooperation unter Fachabteilungen und eine übersichtliche und effiziente Struktur mit modernen Rahmenbedingungen und motivierten Kollegen.

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin mit deutscher Approbation
  • Sie verfügen ggf. schon über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
  • Sie verfügen über Teamfähigkeit sowie Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sie zeichnet eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Sie haben eine außergewöhnliche Motivation Veränderungsprozesse anzustoßen und erfolgreich umzusetzen
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Science Fiction? Hier hörst du echte Lebens­geschichten. Für fliegende Unter­tassen gehst du ins Kino. Im Arbeits­alltag hilft dir deine zu­ge­wandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebens­wertes Alter zu ermög­lichen – in familiären und modernen Ein­richtungen. Werde Teil unseres Teams. Altenpflegehelfer (m/w/d) • Ottobeuren • Haus der Pflege St. Josef • Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH • Start 01.04.2025 • Teilzeit 12–32 Stunden / Woche • Unbefristeter Vertrag Unser Angebot an dich • Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld • Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahl­reichen virtuellen Angeboten), Unter­stüt­zung bei weiter­führenden Studien­gängen • Umfassendes und struk­turiertes Ein­ar­bei­tungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende • Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) • JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest) • Moderne und digitale Pflege­prozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflege­dokumentation, Zugriff auf den Dienst­plan über unsere Mitarbeiter-App) • Willkommens­prämie i. H. v. 1.500 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird der­zeit umfang­reich modernisiert z. B. neue Wohn­küchen, Vergrößerung der Winter­gärten etc.) Deine Aufgaben • Individuelle Pflege und Alltags­begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit Ange­hörigen • Pflege­dokumentation und -planung Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Alten­pflege­helfer (m/w/d), Kranken­pflege­helfer (m/w/d) oder eine vergleich­bare pflegerische Qualifikation • Freude am Arbeiten im Team • Verantwortungs­bewusst­sein und Zuver­lässig­keit • Empathischer und wert­schätzender Um­gang mit Menschen • Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef Tel.: +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724​ Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren Tel.: +49 7542 10-1302 bewerbung[AT]jobs.stiftung-liebenau.de Web-ID: 2025-0041 online bewerben Finde uns auf
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Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Erzieher Kindergarten als Springer (m/w/d)Sie sorgen für eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig Sie unterstützen als Springer unterschiedliche Gruppen nach BedarfSie haben einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft Eine liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern ist Ihnen wichtig Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertWohnmöglichkeitenMitarbeiterrabatteweitere finanzielle Zulagen30 Tage Urlaub + 2 (24.FortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales TeamSie sorgen für eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig Sie unterstützen als Springer unterschiedliche Gruppen nach Bedarf Sie haben einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft Eine liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern ist Ihnen wichtig Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert
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Der Kreis Ostholstein besetzt zum 01.08.2025 Ausbildungsplätze zur/zum: Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung (m/w/d) Bei uns erwarten dich: • interessante und vielfältige Ausbildungsstationen, • technische Ausstattung zum digitalen Arbeiten, • ein Nachwuchskräftecoaching zur Persönlichkeitsentwicklung, • engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder, • flexible Arbeitszeiten, • die Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit (30 Std.) bzw. der Verkürzung der Ausbildung und • sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung. Du bringst mit: • ein offenes kommunikatives Wesen, um dich ständig auf Situationen und Menschen neu einzulassen, • Innovationsfähigkeit, um deine eigenen Ideen einzubringen und die öffentliche Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten, • Engagement und Eigeninitiative, um deine Eigenschaften und Fähigkeiten bewusst einzusetzen, • Hilfsbereitschaft, um umsichtig und bereit zu sein, Menschen zu unterstützen, • Reflektionsfähigkeit, weil Arbeit mit Menschen Arbeit an sich selbst voraussetzt und • einen mittleren Schulabschluss (MSA). Wir freuen uns auf deine Bewerbung (postalisch oder per E-Mail unter mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse bzw. eines Abschlusszeugnisses) unter Angabe deiner E-Mail-Adresse bis zum 11. März 2025. Unser Auswahlverfahren ist mehrstufig aufgebaut. Mitte März 2025 ist eine Aufgabe einzureichen, Anfang April 2025 ist ein Präsenztermin geplant und Ende April 2025 finden die Vorstellungsgespräche statt. Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance. Hast du noch Fragen? Rufe einfach die Ausbildungsleitung Frau Liane Koch unter Telefon 04521/788-623 an oder sende eine E-Mail an . Wir freuen uns auf dich! Kreis Ostholstein Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Str. 41 23701 Eutin
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Nachtwache Schlaflabor (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 50% (Medizinischer Fachangestellter / MTA / GKP)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgar t ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter PflegendenVerkabelung der Patient*innen zur nächtlichen Polysomnographie (Schlafableitungen), Vorkenntnisse nicht erforderlich - Sie werden gut eingearbeitetKontrolle der Ableitungen in der Nacht Nächtliche Betreuung der Patient*innen unter Therapie mit Atemmaske und AtemgerätenSie arbeiten im Team an ca. 7-8 Nächten (Teilzeit) im Monat; an 3-4 Nächten in der Woche (Vollzeit) zwischen ca. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich MFA, MTA oder GKP wünschenswert Sicherer Umgang mit dem PC, Einlernen wird gewährleistet Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenFrau Eleni VoulgariStationsleitung Schlaflabor Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Verkabelung der Patient*innen zur nächtlichen Polysomnographie (Schlafableitungen), Vorkenntnisse nicht erforderlich - Sie werden gut eingearbeitet Kontrolle der Ableitungen in der Nacht Nächtliche Betreuung der Patient*innen unter Therapie mit Atemmaske und Atemgeräten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich MFA, MTA oder GKP wünschenswert Sicherer Umgang mit dem PC, Einlernen wird gewährleistet
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Herzlich willkommen! Sie wünschen sich das geregelte Setting einer Tagesklinik, kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit zu eigenem Gestaltungsfreiraum? Dann bewerben Sie sich bei uns! Herzlich willkommen – in unserer zentral gelegenen Tagesklinik in München! Die Tagesklinik München ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die inzwischen mit 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien rund 13.600 Mitarbeitende beschäftigt. Unser Behandlungskonzept basiert auf dieser Expertise und auf den Leitlinien der Fachgesellschaften und entspricht dem aktuellsten Stand der Forschung. In unserer psychosomatischen Tagesklinik in Haidhausen nahe des Münchner Ostbahnhofs bieten wir volljährige Patientinnen und Patienten mit Essstörungen und Depressionen ein integratives und intensives Behandlungsangebot in einem verhaltenstherapeutisch orientierten, multimodalen Setting an. Für die Schön Klinik Tagesklinik München suchen wir ab sofort eine/n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) mit der Qualifikation Facharzt/Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit (24 Wochenstunden, ganztägige Anwesenheit wünschenswert) Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sie übernehmen klinische Leitungsaufgaben im multiprofessionellen Team • In enger Zusammenarbeit mit zwei weiteren oberärztlichen Kolleginnen stellen Sie die Facharztpräsenz und einen fachärztlichen Standard in der Tagesklinik sicher • Sie supervidieren Therapien / Kleinteams, tragen damit zum Behandlungserfolg der Patienten bei und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung von Psychologischen Psychotherapeuten und Psychotherapeutinnen sowie Angehörigen anderer Berufsgruppen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie besitzen die Facharztqualifikation für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie • Sie verfügen über psychotherapeutische Vorerfahrung für zeitweise Vertretung von Einzel- und Gruppentherapie • Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit, Engagement, betriebswirtschaftliches Denken und arbeiten gerne im Team Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, ein Team, das nicht nur während der Einarbeitung für Sie da ist • Das Beste kommt zum Schluss: Unterstützung und Förderung durch Fortbildungsmaßnahmen. Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Frau Elke Klein, leitende Ärztin in der Tagesklinik München, gerne zur Verfügung: Tel. +49 89 41073099201 oder elklein@schoen-klinik.de Schön Klinik Tagesklinik München | Einsteinstraße 130 | 81675 München Website
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Als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche ist die Diakonie Rhein-Kreis Neuss e. V. mit 75 Diensten und Einrichtungen und über 1.300 Mitarbeitenden im Bereich der ambulanten und stationären Pflege, der Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen für Menschen mit psychischen Behinderungen sowie zahlreichen Betreuungs- und Beratungsangeboten ein etablierter Anbieter sozialer Dienstleistungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einVorstandsmitgliedAufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen und in enger Abstimmung mit dem Aufsichtsrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung und einem weiteren sozialen Verantwortungsbereich stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher.Qualifikationen. Auf der Grundlage eines (Fach-)Hochschulabschlusses bzw. einer vergleichbar qualifizierten Ausbildung und einer sozialfachlichen Zusatzqualifikation verfügen Sie über mehrjährige Leitungspraxis, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden einfühlsam, ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren.Ansprechpartner:in Judith Lassalle +49 (0) 221 / 20 50 68 6 judith.lassalle@ifp-online.deChristian Schüssler +49 (0) 221 / 20 50 69 93Wenn Sie Mitglied der evangelischen Kirche sind und sich mit deren Grundsätzen identifizieren, Sie darüber hinaus diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.612-FAZ zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken##versorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Website unbefristetWas machst du in deinem Job? Ina Bertram, Gesundheits – und KinderkrankenpflegerinIch betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt.Wie würdest du deine Station beschreiben?Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig.Was ist für dich das Besondere?Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders.Ihre Aufgaben:Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.Ihr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. PflegefachmannBelastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und ErgebnisorientierungEinfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstilein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches VerständnisDas erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei unsMind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-EBezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgePrämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten ZusatzqualifikationenFlexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesIndividuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, StudienförderungPatientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrierenGesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungVeranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer ST-17058 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de
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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Das Seniorenzentrum in Altbach wurde 2021 neu eröffnet. Um unser vielfältiges Team in Altbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt IN DER ALTENHILFE IN VOLLZEIT (100 %) - UNBEFRISTETeine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P15, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche MitarbeiterrabatteSie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung im Bereich der AltenhilfeSie motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mitWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Markus Bartl, Fachbereichsleitung Altenhilfe Region Stuttgart ✆ Altenhilfe Sie motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung im Bereich der Altenhilfe
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bremen, Dortmund, Dresden, Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, Lübeck, Mainz, München, Mannheim, Münster, Stuttgart oder Nürnberg. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Straßenplanung, Straßenentwurf, Bau von Anlagen und Organisation des Schienenverkehrs. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Zentrale Schuldnerberatung Bonn in gemeinsamer Trägerschaft von Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. und Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH sucht zum 01.in Teilzeit mit 29,64 Std./Woche, als Krankheitsvertretung. Empfang und Sicherstellung der Kommunikation in der Einrichtung Anlage und Pflege der Klienten-Akten, Aktenablage und Archivierung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Sie erreichen Frau Aumüller unter der Rufnummer 0228 969660.Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse
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Über uns Die Schön Klinik Bad Bramstedt zählt zu den besten psychosomatischen Krankenhäusern in Deutschland. Die Klinik erhält regelmäßig sehr gute Bewertungen von Patientinnen und Patienten sowie in Klinik-Rankings. Sie liegt rund 50 km von Hamburg und Kiel und eine gute Stunde von Lübeck entfernt. „Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber/Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.“ Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sie führen Funktionsdiagnostiken durch • Tabletten stellen und kontrollieren • Blutentnahmen werden durchgeführt und vorbereitet • Ausgabe von Bedarfsmedikation • Wundversorgung • Administrative Tätigkeiten • Patienten Betreuung bei akuten Krisen / Notfällen • Intervention bei körperlichen und psychischen Beschwerden • Sie arbeiten interprofessionell und interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen (Ärzte,Psychologen, Fachtherapien, etc.) • Sie haben Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten • Sie können Abläufe organisieren und Prioritäten setzen Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Medizinische Fachangestellte/er • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus und können kooperativ im Team zusammenarbeiten • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Sensibilität im Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich • Erfahrungen im Psychosomatischen Bereich wünschenswert, aber kein muss • Sie sind bereit im Früh-, Spät- sowie im Wochenenddienst zu arbeiten. • Idealerweise habe Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Orbis. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • ab sofort zu besetzten • Vollzeit oder Teilzeit möglich • im Drei Schichtsystem oder Zwei Schichtsystem • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familien u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort. • Sie finden bei uns eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie ein dynamisches und motiviertes Team, das Sie unterstützen, aber auch herausfordern wird. • Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z.B. Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm sowie Privatpatientenstatus für Mitarbeitende und nächste Angehörige bei eigenem Klinikaufenthalt in unserer Klinikgruppe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Jessica von Wussow, Medizinische Fachanstellte, gerne zur Verfügung: Tel. 04192 504-9710.
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Sie haben Spaß an Finanzen und Kundenberatung? Unbefristet Vollzeit/TeilzeitWettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung bis zu 55.000 € brutto Jahresgehalt nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame LeistungenAnstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren ArbeitsumfeldsWork-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und BetriebsrenteBerufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein DiensthandyIndividuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestaltenFinanzielle Vorteile : Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten
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Karriere in München, starten Sie mit uns durch! Wir suchen einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter/in als Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (Vollzeit, Teilzeit) Die Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH ist seit 1970 Anbieter von Leistungen der Häuslichen Krankenpflege, Pflegeleistungen und der Behindertenhilfe. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich in unseren Einrichtungen in den Dienst von hilfebedürftigen Menschen. Die gemeinwohlorientierten Werte unseres traditionsreichen Unternehmens verkörpern den Mittelpunkt unseres Handelns. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen • Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen • Leistungserfassung,- Kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung • Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität • Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen • Optimierung von Pflegekonzepten und Pflegestandards • Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern • Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen • Mitwirken in der Pflege • Arbeiten in zwei Schichten Sie haben folgendes Profil: • Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in • mehrjährige Berufserfahrung, gerne im ambulanten Dienst • kooperativer und motivierender Führungsstil • hohes Maß an Sozialkompetenz • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen • EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Medifox) Mit uns gemeinsam… • tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung • gestalten Sie ein Traditionsunternehmen • ermöglichen wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und eine optimale Nutzung Ihrer Führungskompetenzen • erhalten Sie vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener Abrechnung und natürlich durch Ihr Team • erfolgt ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ihren Leitungskollegen • nutzen Sie qualifizierende Fort- und Weiterbildungen • bieten sich interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven • erhalten Sie eine TVöD orientierte Vergütung mit zusätzlichen Komponenten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-19111 an: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH Monika Rybicki Personalabteilung Berg-am-Laim-Straße 141 81673 München personal[AT]s-balt.de (089) 43 650 650 www.s-balt.de
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Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsLeiter:in Geschäftsfeldsteuerung (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot - und deine Mehrwerte:✓ #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD ✓ #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester ✓ #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ✓ #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur ✓ #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad ✓ Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierDas ist dein Job:
  • Du führst deine zurzeit 7 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele.
  • Du übernimmst die Förderung der Mitarbeiter:innen durch laufende Personalentwicklung/Coaching.
  • Du trägst die Verantwortung für die
  • (Weiter-)Entwicklung der Marktbearbeitungskonzepte, von Vertriebswegen einschließlich des Standortkonzepts und der vertrieblichen Zielsystematik,
  • Entwicklung des konzeptionellen Rahmens für das Betreuungskonzept,
  • Aufstellung der mittelfristigen vertrieblichen Unternehmensplanung auf Geschäftsfeldebene einschließlich Zielverteilung,
  • Bewertung des gesamthaften Unternehmenserfolges sowie die Ableitung und Initiierung von Maßnahmen.
  • Weiter bist du verantwortlich für die Analyse neuer Vertriebskonzepte und die Vorbereitung von Entscheidungen für geschäftspolitische Grundsatzfragen und die Einführung neuer Produkte.
Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:✓ Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.Persönlichkeit & Arbeitsweise:
  • Du gibst deinen Mitarbeiter:innen Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum und förderst den Teamgedanken und Erfahrungsaustausch im Team.
  • Du überzeugst durch unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie verbindliches, sicheres Auftreten und einem hohen Qualitätsbewusstsein.
Führungserfahrung:✓ Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Teams.Erfahrungen & Know-How:✓ Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Vertriebsmanagement und konntest dir gute analytische Fähigkeiten und ein sicheres Urteilsvermögen aneignen.Das sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter [Website-Link gelöscht]Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Bereichsleitung:Jörg Willms, Telefon: 0431 592-3033,E-Mail: [E-Mail Adress gelöscht]Personalberatung:Melanie Leonhardt, Telefon: 0431 592-1410,E-Mail: [E-Mail Adress gelöscht]

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Zum Sommer- und Wintersemester 2025 suchen wir in Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN (w/m/d) für: Elektrotechnik Starte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt! Bewirb Dich online unter iu-careers.com.Elektrotechnik, Elektronik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Teilzeit Vollzeit
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Sparkasse Harburg-BuxtehudeGeschäftskundenberater (m/w/d)Sparkasse Harburg-BuxtehudeMoin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden. Das Geschäftskunden-Center ist der zentrale Knotenpunkt für das digitale Angebot im Firmenkundengeschäft unserer Sparkasse. Du hast Lust an der ertragsorientierten Betreuung von Firmenkunden mitzuwirken, übernimmst gern Verantwortung und nimmst selbstverständlich eine Vorreiterrolle in Sachen Digitalisierung ein? Dann suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Harburg als Geschäftskundenberater (m/w/d).Was wollen wir mit dieser Position erreichen?Ziel dieser Funktion ist die standardisierte und digitale Beratung der Geschäftskunden mit einem Jahresumsatz von bis zu 500 TEUR auf allen Produktfeldern. Deine Kernaufgaben:Aktive, gezielte Ansprache der Geschäftskunden mit dem Ziel Beratung und Abschluss vorwiegend über digitale Vertriebswege/ -kanäle potenzialorientierte Einbindung des Vorsorge- und Vermögensmanagers Erbringung von standardisierten Servicedienstleistungen und Erteilung von Auskünften im privaten und gewerblichen Bereich Hinführung von Kunden zu digitalen Zugangskanälen (z.B. Online/ Mobile) Ansprache der Kunden zum Ausbau bestehender Kundenverbindungen Treffen von Konditions- und Kreditentscheidungen bei einfachen Krediten unter Beachtung der geltenden Kompetenzen sowie erforderlicher Beschlussvorlagen Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten (z.B. Kontodispositionen, Bearbeitung von Ereignissen, Durchführung von Nachbearbeitungsaufgaben, Überwachung eingegangener Engagements) Einhaltung rechtlicher und betrieblicher RahmenbedingungenDein Qualifikationsprofil:Sparkassen- Fachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation Bankfachliche Grundkenntnisse im gewerblichen KreditgeschäftDarauf kannst Du dich freuen:Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in NiedersachsenFamily & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD - 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie SonderzahlungenGesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit ArbeitgeberzuschussPersönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer TalentförderungZusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business CasualDu hast Lust auf die Stelle, erfüllst jedoch noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Melde dich trotzdem bei uns. Gemeinsam finden wir einen Weg. Bitte gebe auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns starten könntest.Für weitere Informationen steht Dir und Katharina Rosin, Leiterin des Geschäftskunden-Centers, Telefon 040/ 76691-4100 gern zur Verfügung.

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Aktive, gezielte Ansprache der Geschäftskunden mit dem Ziel Beratung und Abschluss vorwiegend über digitale Vertriebswege/ -kanäle Potenzialorientierte Einbindung des Vorsorge- und Vermögensmanagers Erbringung von standardisierten Servicedienstleistungen und Erteilung von Auskünften im privaten und gewerblichen Bereich Hinführung von Kunden zu digitalen Zugangskanälen (z.B. Online/ Mobile) Ansprache der Kunden zum Ausbau bestehender Kundenverbindungen Treffen von Konditions- und Kreditentscheidungen bei einfachen Krediten unter Beachtung der geltenden Kompetenzen sowie erforderlicher Beschlussvorlagen Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten (z.B. Kontodispositionen, Bearbeitung von Ereignissen, Durchführung von Nachbearbeitungsaufgaben, Überwachung eingegangener Engagements) Einhaltung rechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen Sparkassen- Fachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation Bankfachliche Grundkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft

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Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenz­bedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Für den Rohrammerweg in Hamburg-Hausbruch suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitsumfeld Das sich in der Gestaltungsphase befindende Wohn- und Assistenzangebot Rohrammerweg bietet bis zu sieben Klient*innen mit herausforderndem Verhalten ein Zuhause. Das offene Einfamilienhaus im grünen Hausbruch verfügt über eine gute infrastrukturelle Anbindung mit vielfältigen Angeboten des Sozialraums, in welchem wir aktiv teilhaben und uns mit weiteren Akteur*innen vernetzen wollen. Das Haus, mit großzügigem Außenbereich und angrenzendem Naturschutzgebiet, bietet für jede*n einen individuellen Rückzugs- und Gestaltungsort. Wir arbeiten personenzentriert und entwickeln gemeinsam individuelle Lebenskonzepte für die Klient*innen, um nach ihren Wünschen und Bedürfnissenn ein abgestimmtes Assistenzangebot zu schaffen. Sie möchten Strukturen umdenken? Menschen eine Stimme geben? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!Wir bieten Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Flexible Dienstplangestaltung, orientiert an den Bedarfen der Klient*innen 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche und die Möglichkeit von Zeitsparkonten Die Möglichkeit, sich selbst in hohem Maße einzubringen und das neue Arbeitsfeld von Grund auf zu gestalten Kooperative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Stiftung Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Inhouseschulungen, regelmäßige Supervision, Teambesprechungen und themenspezifische Klausurtage Betriebliche Gesundheitsförderung, externe Sozialberatung Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. JobRad Aufgaben im Überblick Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene) Sie ermöglichen sinnesstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalem Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung von körperorientierten Angeboten Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Standortes, bauen das dortige Angebot im Team mit auf und bringen sich in die Weiterentwicklung ein Sie gestalten den produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Klient*innen Sie unterstützen die Klient*innen in ihrer Kommunikationsfähigkeit und fördern diese Sie unterstützen die Klient*innen in der Entwicklung ihrer persönlichen Zukunftsplanung und in den damit einhergehenden Schritten Wir suchen Eine qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Eine ruhige Ausstrahlung und Besonnenheit im Umgang mit den Klient*innen Das Interesse, sich in Kriseninterventionsmethoden sowie Unterstützer Kommunikation fortzubilden Ein Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse oder aktueller Lebensumstände – Sie wollen bei der Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien mitwirken Eine wertschätzende und annehmende Einstellung zur Person mit herausforderndem Verhalten und das Ziel, Stärken und Ressourcen zu identifizieren Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation, kreative Ideen und Lust, selbst zu gestalten Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 – 39 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Mandy Holznagel Projektleitung Rohrammerweg Mobil: 0173 7036019 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 24-aaw-00621 www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de
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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n Techniker/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) für Elektrotechnik als ProjektleitungAls Projektleitung Elektrotechnik innerhalb unseres Teams Bauunterhaltung sind Sie für die Zustandserfassung und -bewertung der technischen Gebäudeausrüstung (Kostengruppe 440 / DIN 276) der kammereigenen Gebäude verantwortlich. Sie führen Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren nach VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen der LWK NRW im Blick.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Umsetzung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Sie übernehmen die Projektkoordination, Termin- und Kostenplanung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Sie erstellen und prüfen Ausschreibungsunterlagen und Kostenschätzungen Sie wickeln das Vergabeverfahrens, Projektsteuerung und Bauüberwachung ab Sie sind zuständig für die Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätskontrolle, Abnahme und DokumentationWas Sie mitbringen:Ingenieur/in für Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science für den Bereich Elektrotechnik zum Zeitpunkt der Einstellung oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in für Elektrotechnik zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und DIN/VDMA Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VgV, UVgO) Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B oder vergleichbarWir bieten Ihnen:flexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und WeiterbildungE-Learning30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLSozialraumHomeofficeBetriebliches GesundheitsmanagementGute ÖPNV-AnbindungEs handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und dem Umfang der übertragenen Tätigkeiten. Techniker/innen werden nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet, während Ingenieur/innen für Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science für den Bereich Elektrotechnik nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet werden. Für Techniker/innen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtWir bieten Ihnen:Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtJob Kompakt:Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in MünsterSie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jürgen Foitzik, Telefon: 0251 2376-245, E-Mail: Juergen.Foitzik@lwk.nrw.deZur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 02512376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.deWerden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 19.03.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2878) ein.Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter .Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:Viel Spaß! Als Projektleitung Elektrotechnik innerhalb unseres Teams Bauunterhaltung sind Sie für die Zustandserfassung und -bewertung der technischen Gebäudeausrüstung (Kostengruppe 440 / DIN 276) der kammereigenen Gebäude verantwortlich. Sie führen Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren nach VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen der LWK NRW im Blick. Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Umsetzung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Sie übernehmen die Projektkoordination, Termin- und Kostenplanung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Sie erstellen und prüfen Ausschreibungsunterlagen und Kostenschätzungen Sie wickeln das Vergabeverfahrens, Projektsteuerung und Bauüberwachung ab Sie sind zuständig für die Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätskontrolle, Abnahme und Dokumentation Ingenieur/in für Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science für den Bereich Elektrotechnik zum Zeitpunkt der Einstellung oder Fundierte Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und DIN/VDMA Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VgV, UVgO) Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B oder vergleichbar Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

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Mechatroniker:in / Mechaniker:in für hydraulische Systeme und Komponenten (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie sind zuständig für die Reparatur von hydraulischen und pneumatischen Baugruppen Die Montage, Demontage und Instandsetzung mechanischer und pneumatischen Einbauteile an Schienenfahrzeugen inkl. Komponenten gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Sie begeben sich selbstständig anhand technischer Dokumente auf Fehlersuche Als Fachkraft entscheiden Sie, welche Verschleiß- und Verbindungsteile zu erneuern bzw. ersetzen sind Sie stellen Vorrichtungen und Ersatzteile für das Aufgabengebiet her IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Im Bereich Hydraulik und Pneumatik besitzen Sie idealerweise bereits Vorerfahrungen Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne – oder sind bereit, diese zu erwerben Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Tagschicht von Montag bis Freitag) Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und Weiterbildungen UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBEN
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Das Studentenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück: Das Studentenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label. Präsentation der Gerichte in der Essenausgabe zur MittagszeitSie haben kein Problem sich auf deutsch zu verständigen?Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 1 des TV-L (Stundenlohn: 14,00 EUR)Geregelte Arbeitszeiten von Montags - Freitags zwischen 11:00 und 15:30 Uhr sowie an ca. 8 Samstagen im Jahr vormittags/mittags (entsprechend eines Einsatzplans) Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Essensausgabe und Erteilung von Auskünften zu Allergenen und Inhaltsstoffen Sie haben Lust in der Gastronomie zu arbeiten? Ein guter Service und ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden ist Ihnen wichtig? Sie haben Spaß an der Arbeit im Team? Sie haben gute Deutschkenntnisse?
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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Berater IT-Sicherheit / IT-Security Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben: → IT-Sicherheitsberatung und - dokumentation (Beratung der IT-Servicebereiche bei der Ableitung von IT-Sicherheitsvorgaben, stetige Überprüfung der IT-Sicherheitsrichtlinien, und Beratung zu Anpassungen am Basis-IT-Sicherheitskonzept) → Risiko- und Notfallmanagement (Betreuung des bereichsinternen Risiko- und Notfallmanagements und Entwicklung und Implementierung von IT-basierten Sicherheitsmaßnahmen) → IT-Security-Incident-Management → Zentraler Ansprechpartner für das SSW SOC (Regionales Kompetenzcenter IT-Sicherheit) → Koordination der IT-Sicherheit im überregionalen IT-Verbund → Konzeptionierung und Verbesserung bereichsinterner IT-Sicherheits- und Datenschutzprozesse Ihr Profil: → Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ → eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT → eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT → Aufgabenrelevante Berufserfahrung erforderlich → Sehr gutes analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen → Fähigkeit zum Umsetzen der Geschäftslogik in IT-Prozesse → Selbstständiges Einarbeiten in komplexe Aufgabenstellungen → Präsentations- und Moderationssicherheit → Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit → Überzeugendes, verbindliches und sicheres Auftreten → Team- und Kommunikationsfähigkeit → Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: → Einen krisensicheren Arbeitsplatz → Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) → Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV → Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes → Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen → Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office → Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant → Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien → Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen → Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten → Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport → Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen → Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter: Website. Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter Website. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christoph Widmann Tel.: 0871 / 81-3057 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 / 81-3455 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 10.03.2025 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de
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Becker Rhein-Sieg-Klinik, NümbrechtKrankenpflege, Altenpflege, TherapieVoll/TeilzeitBecker Rhein-Sieg-Klinik , Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierte:r Altenpfleger:in oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger und haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail.Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente; Ein großzügiges und unbürokratischer Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Becker Rhein-Sieg-Klinik rhein-sieg-klinik@dbkg.Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Pflege und Betreuung der Patienten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierte:r Altenpfleger:in oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger und haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail.
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Düsseldorf, Dresden, Erfurt, Karlsruhe, Mannheim oder München. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobiliencontrolling, Portfoliomanagement, Balanced Scorecard und Risiko-Analyse. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage - und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Gas, Trinkwasser, Wärme« suchen wir einen Netzmonteur (m/w/i) Gas und TrinkwasserInstandhalten der Gas- und Trinkwasserverteilnetze inkl. notwendiger Schalthandlungen Technische Dokumentation der Wartungs- und Inspektionstätigkeiten mittels betrieblichem Informationssystem Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker / Installateur G/W/FW (m/w/i) oder gleichwertige Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Gas- und Trinkwasserversorgung für Verteilnetze Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B, wünschenswert BEStadtwerke Heidelberg Netze GmbH Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH999Z FULL_TIME Instandhalten der Gas- und Trinkwasserverteilnetze inkl. notwendiger Schalthandlungen Technische Dokumentation der Wartungs- und Inspektionstätigkeiten mittels betrieblichem Informationssystem Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker / Installateur G/W/FW (m/w/i) oder gleichwertige Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Gas- und Trinkwasserversorgung für Verteilnetze Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin, Frankfurt am Main oder Leipzig. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Doppelbesteuerungsabkommen, Unionsrecht, Steueroptimierung und grenzüberschreitender Geschäftsverkehr. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Verstärken Sie unsere Abteilung Controlling in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Referent (m/w/d) ControllingUnterstützung bei der Einführung eines BI-Systems Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und SteuerungsinstrumenteAbgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 28-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) + Heiligabend und Silvester frei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private KrankentagegeldversicherungWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel
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Bei dem Oberlandesgericht Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Anwendersupporthotline der Justiz Rheinland-Pfalz (1st-Level-Support) im Bereich Informationstechnologie zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kollegen dabei, IT-Systeme optimal zu nutzen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öf­fentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 möglich. Das Oberlandesgericht Koblenz ist das Rechtsmittelgericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit im nördlichen Rheinland-Pfalz. Ihm sind die Landgerichte Bad Kreuznach, Koblenz, Mainz und Trier sowie weitere 31 Amtsgerichte nachgeordnet. Im Zuständigkeitsbereich des Ober­landesgerichts Koblenz leben rund 2,6 Millionen Menschen. In den Gerichten im Oberlan­desgerichtsbezirk werden etwa 3.700 Clients betrieben. Vielschichtige und interessante Tä­tigkeiten erwarten Sie. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: • Die Beratung unserer Justizmitarbeitenden bei Fragen und Störungen in den justizspezifischen Fachanwendungen, als auch bei Problemen mit Standard Soft- und Hardware. • Die Erfassung von Daten im Ticket System, Klassifizierung des Anliegens und bei Bedarf Weitergabe des Tickets an den 2nd- oder 3rd-Level-Support. • Ergänzung und Ausbau der zur Verfügung stehenden Lösungsanleitungen nebst Wissensdatenbank. Sie verfügen über: • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder vergleichbare Berufs­erfahrung. • IT-Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support. • Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Office-Anwendungen. • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten. • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und strukturierte Ar­beitsweise. • Bereitschaft zur Weiterbildung und aktuelles Wissen im IT-Bereich. • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. • Stressresistenz, Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsbereitschaft. • Praktische Erfahrungen im Umgang mit Internet- und Multimediatechnologien. • Führerschein Klasse B (eigenes Fahrzeug nicht erforderlich). Wir erwarten: • Die Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln. • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit. • Die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung. • Die Bereitschaft an (eintägigen) Dienstreisen teilzunehmen. Wir bieten: • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Einstellung. • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-L Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 möglich. • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung. • Interessante Aufgaben im digitalisierten Justizumfeld (elektronische Akte, Vide-overhandlungen, KI). • Eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten. • Gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (vollständiger tabellarischer Lebenslauf mit An­gaben zum Ausbildungs- und beruflichen Werdegang, Kopie oder Scan der Schul-, Berufs­abschluss- und Arbeitgeberzeugnisse, Weiterbildungs-Zertifikate etc.) senden Sie bitte bis 15. März 2025 an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Koblenz Stresemannstr. 1 56068 Koblenz sehr gerne per E-Mail an poststelle.olgko[AT]ko.jm.rlp.de zu Aktenzeichen B5200b-3/25. Die Anlagen können als Kopie oder PDF-Scan vorgelegt wer-den. Bei schriftlicher Bewerbung bitte von der Verwendung von Mappen absehen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Herbel achim.herbel[AT]ko.jm.rlp.de zur Verfügung (02 61 10 22 23 4).
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  • Ernährungstherapie sowie – Beratung
  • Eigenständige Erhebung des Ernährungsstatus
  • Erstellung von Ernährungsplänen und Betreuung der Patienten im Rahmen des Ernährungsprogrammes
  • Eigenständige Durchführung von Ernährungsberatungsgesprächen (Einzel- und Gruppengespräche)
  • Durchführung von Lehrküchen, Einkaufstraining, u.v.m.
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Düsseldorf, Dresden, Erfurt, Karlsruhe, Mannheim oder München. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobiliencontrolling, Portfoliomanagement, Balanced Scorecard und Risiko-Analyse. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Ihre Aufgaben

  • Installation und Instandhaltung : Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb
  • Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
  • Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen
  • Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen
  • Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.
  • Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen.
  • Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei.
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

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Die Professur vertritt das Fach in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite. Darüber hinaus ist die Professur verbunden mit der Leitung der Urologischen Klinik und Poliklinik am Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München. Die Urologische Klinik ist eine der größten Kliniken in Deutschland und deckt das gesamte Spektrum des Faches ab. Es wird eine Erhaltung und Stärkung der Zusammenarbeit mit den Forschungsverbünden der Medizinischen Fakultät und der Universität, dem CCC München, dem DKTK und dem LaserForLife erwartet. Hierfür wird eine integrative Führungspersönlichkeit mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten sowie ausgewiesener klinischer und wissenschaftlicher Leitungserfahrung und Expertise gesucht. Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre, einschließlich der signifikanten Einwerbung begutachteter Drittmittel, nachgewiesen hat und die eine Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Urologie besitzt. Es ist beabsichtigt, die mit der Professur zusammenhängenden Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung einschließlich des Liquidationsrechts durch Chefarztvertrag zu regeln. Für die Wahrnehmung der Aufgaben der Professur ist grundsätzlich ein privatrechtliches Dienstverhältnis vorgesehen. Hiervon kann abgesehen werden, wenn eine Professorin oder ein Professor (m/w/d) schon bisher in einer Leitungsfunktion als Chefärztin oder Chefarzt (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (C4/W3) liquidationsberechtigt war. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Strukturkonzept für den Lehrstuhl für Urologie unter Berücksichtigung des wissenschaftlichen und klinischen Umfeldes und einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/ universitaetsprofessur/) sind bis zum 20. März 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.Humanmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universität Klinik Vollzeit