Jobs im Öffentlichen Dienst
46.982 Jobs gefunden
Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
An unser Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und unserer Fachklink für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich: Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitÜber uns: Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen bieten wir Ihnen spannende Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege. Wenn ein Fachbereich Ihr besonderes Interesse weckt, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an, bei der Stellenbesetzung werden wir dies berücksichtigen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen nach abgeschlossener Ausbildung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich.Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität ist Ihnen vertraut.Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege .Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen .Sie helfen bei der Bewältigung eines patientenorientierten Tagesablaufes mit und fördern Fähigkeiten zur Krankheitsbewältigung und Copingstrategien.Die Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und WeiterbildungFaire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mind. 30 Tage Urlaub pro JahrEin positives Arbeitsklima , welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wirdGesundheitsmanagement wie Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauenHohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im WechselschichtdienstEngagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenNachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Andreas Gebler Pflegedirektor 08341 72-1204 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Nina Königsberger Service-Center Personal 08341 72-1076 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Sachbearbeiter externes Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pfegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen Waldeck e. V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemeinschaftsverband. "DGD" steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter externes Rechnungswesen (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. IHRE AUFGABEN: Verantwortung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Kassenverwaltung Durchführung von Bankbuchungen Laufende Buchhaltung Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung Weitere administrative Aufgaben DAS ZEICHNET SIE AUS: Kaufmännische Ausbildung / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Abschlusserfahrung, Studium BWL oder Steuerberater Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hauptbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswert Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise Reisebereitschaft Freude an der Arbeit im Team DAS BIETEN WIR: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungs- und tarifgerechter Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) – einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt) Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze KONTAKT: Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an personaldgd-stiftung.de. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Stefan König Leitung Zentraler Dienst Finanzen und externes Rechnungswesen Telefon: 49 6421 188 139 DGD-Stiftung · Stresemannstr. 22 · 35037 Marburg www.dgd-kliniken.deOBERARZT (M/W/D) ANÄSTHESIE UND INTENSIVMEDIZIN (VOLLZEIT/TEILZEIT)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Praktikum Business Analyst – Food Strategie
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Analyse und Ableitung von Food-Konzepten auf Basis interner KPIs, Panel-Daten und Trend-Informationen, ab sofort für 6 Monate
- Recherche und Analyse von Trends und Markentwicklungen
- Visualisierung von Analyseergebnissen sowie Informationsaufbereitung zu konkreten Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen der Lidl-Zentrale sowie den Lidl-Landesgesellschaften
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Handel, Konsumgüter, Controlling oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Erste Erfahrung im Bereich Handel, Konsumgüter oder Controlling von Vorteil
- Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Grundkenntnisse in Power Query oder SQL von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Datenschutzbeauftragter Krankenhaus (intern) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/div) Finanzen
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNGLeibniz-HKI-11/2025Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Finanzen eine*n begeisterungsfähige*n
Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) Finanzen
Ihre Aufgaben
- Übernahme aller anfallenden Buchungsvorgänge in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
- Abwicklung der Kassengeschäfte
- Überwachung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs
- Kontenabstimmung und Stammdatenpflege
- Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB
- Mitwirkung bei der Abgabe der Steuererklärungen des Leibniz-HKI
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum*zur Bilanz- / Finanzbuchhalter*in (m/w/div), abgeschlossenes Studium einer wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- In hohem Maße eigenverantwortliche, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Auffassungsgabe, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheren Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungsinstitut
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote
- Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12
- Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 31.03.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.
Weitere Informationen
Claudia Zapf | |
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
Personalreferent (m/w/d/k.A.) in Teil-/Vollzeit (75% – 100%)
Jobbeschreibung
Personalreferent (m/w/d/k.A.) in Teil-/Vollzeit (75% - 100%)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Bike Leasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Optimierung und Weiterentwicklung von PersonalprozessenWeiterentwicklung unseres PersonalmarketingsAnsprechpartner im Rahmen unseres Betriebliches GesundheitsmanagementBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen ThemenWas Sie auszeichnet:abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal o.ä., alternativ Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d/k.A.)idealerweise erste Berufserfahrung im PersonalwesenIT-Affinität, insbes. MS-OfficeVertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, TeamfähigkeitJetzt bewerben!Fachärztin Neurologie in der Klinik für Neurologie und Neurorehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Monteur Stromversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Energie ist unsere Stärke – Mit unserem Team sorgen wir seit über 30 Jahren für eine zukunftssichere Versorgung in den Sparten Elektroenergie, Gas und Wärme. Wir legen einen besonders hohen Wert auf die ständige Verbesserung unserer Servicestandards, Authentizität und die Nähe zu unseren über 20.000 Kunden - Wir geben der Energie ein Gesicht! – Werden Sie ein Teil von uns! Für unser Team Netzbetrieb Strom stellen wir zum 01.04.2025 (oder schnellstmöglich) in Vollzeit ein: Zwei Monteure Stromversorgung (m/w/d) (unbefristet, 6 Monate Probezeit) Ihr Arbeitsalltag: Erweitern, verlegen, reparieren und warten unseres Versorgungsnetzes Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz Erstellen, Sanieren, Wechseln und Verlegen von Hausanschlüssen Zählerwechsel, -sperrungen und -ablesungen Neubau, Wartung und Instandsetzung Straßenbeleuchtungsanlagen Elektroinstallationsarbeiten Rufbereitschaftseinsätze alle 3 – 4 Wochen – Wohnort im Umkreis von 20 km von Spremberg Sie bringen mit: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Vergleichbares Berufserfahrung Führerschein Klasse B Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wünschenswert: Ortskenntnisse Schaltberechtigung bis 30 kV Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung Zertifikat für NS-Kabelmontagen Berechtigung zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen Das bieten wir Ihnen: Finanziell attraktiven (TV-V), unbefristeten Arbeitsvertrag Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens/unserer Stadt Spremberg aktiv mitzugestalten Individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase Moderne IT-Technik 30 Tage Urlaub, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Stromdeputat, Jobrad u.v.m. Bereit für mehr Energie in Ihrem Leben? JETZT BEWERBEN! Ihre Bewerbung nehmen Sie bitte über unsere Homepage vor. Alternativ senden Sie diese bis *16. Februar 2025 * per E-Mail an personal@swspremberg.de (bitte als PDF-Datei unter 5 MB) oder auf dem Postweg an: Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH Personalmanagement Lustgartenstraße 4 a 03130 Spremberg Als Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH ist uns der Schutz Ihrer Daten ein besonderes Anliegen. Unsere Datenschutzinformation zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.swspremberg.de/karriere/freie-stellenErweitern, verlegen, reparieren und warten unseres Versorgungsnetzes; Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz; Erstellen, sanieren, wechseln und verlegen von Hausanschlüssen;...Chefarzt (m/w/d) für die Urologie [25-023-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Chefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Versorgen Sie die zu behandelnden Patienten zusammen mit Ihrem hochqualifizierten Ärzteteam und den gut ausgebildeten Mitarbeitenden des Funktions- und Med.-technischen Dienstes sowie der Pflege auf hohem qualitativem Niveau. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Wir bieten Ihnen:
- Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
- Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Eine der Position nach angemessene Vergütung
- Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Dr. John Friedrich Näthke, Geschäftsführung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Tel.: 0461 812 - 2105
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-023-22
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-023-22_KH CA_UL.pdf
Meister Elektrotechnik für Wartung & Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Haustechniker Facilitymanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Ingolstadt Seit über 90 Jahren ist es unser Auftrag die Bereitstellung von sicherem und bezahlbarem Wohnraum. Neben ansprechender und innovativer Architektur, spielen für uns die Aspekte des Umweltschutzes und der nachhaltigen Quartiersgestaltung eine große Rolle. VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM Haustechniker im Facilitymanagement (m/w/d) für eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Betreuung der MieterschaftHaustechnikertätigkeitenReparaturen im Heizungs- und SanitärbereichElektrokleinreparaturen Ihr Profil: Abgeschlossenes Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertige AusbildungBesitz eines gültigen FührerscheinsSelbstständige, sichere und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikations- undTeamfähigkeit, vorallem für die Bearbeitung fach- und abteilungsübergreifender Themen Unseren sozialen Auftrag erfüllen wir auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter*innen. Wichtig ist uns der Teamgedanke, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen zu vergessen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH, z. Hd. Frau Jana Cota (Personalleitung), Minucciweg 4, 85055 Ingolstadt. Bewerben Ihre Ansprechpartnerin Jana Cota (Personalleitung) E-Mail: bewerbung@gemeinnuetzige.de Telefon 0841 9537-240 www.gemeinnuetzige.deMetallbauer/Industriemechaniker/Stahl- Maschinenbauschlosser (m/w/d) im Syke
Jobbeschreibung
Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- und Maschinenbauschlosser (m/w/d) gesucht - Karriere bei Theatertechnische Systeme GmbH Bist du bereit für eine Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Theatertechnische Systeme GmbH bietet dir eine vielseitige Position als Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- und Maschinenbauschlosser (m/w/d), in der du deine Fähigkeiten voll einsetzen kannst: Aufgabenbereich: Montage von komplexen bühnentechnischen Anlagen an verschiedenen Standorten Anfertigung von Stahl- und Maschinenbaukonstruktionen nach Zeichnungsvorgabe in der Fertigungswerkstatt Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen bei Kunden Perspektivische Übernahme von Baustellenleitungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Bereiche 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Montageerfahrung Fähigkeit zum Schweißen und zum Lesen von Zeichnungen Führerschein der Klassen B Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch Was du bekommst: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr Prämien, abhängig vom Unternehmensergebnis zwischen 0 und 750 EUR Spesen, Firmenwagen für die Arbeit (ohne Privatnutzung), Fitnessstudiozuschüsse Anrechnung eines Überstundenkontos Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenobst, kostenlose Getränke und jährlicher Geburtstagsgutschein Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHeroGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Dokumentation
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Mühlhausen | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger,
Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5
Jahren - Vorzugsweise Erfahrungen im Erstellen einer SIS und Maßnahmenplanung
- PKW-Führerschein
- Hauptverantwortliche Erstellung der Pflegedokumentation / des Strukturmodells unter Berücksichtigung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation
- Durchführung und aktive Teilnahme an Pflegevisiten
- Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
- Richten und Verteilen der verordneten Arzneimittel in der angemessenen Applikationsform
- Durchführung der vom Arzt delegierten Klientenbegutachtung des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
- Vor- und Nachbereitung
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- Edenred City Karte
- familienfreundliches Unternehmen
- 32 Tage Urlaub
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
Praktikum Vertrieb International – Aktionskonzepte
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
Foodie und Non Foodie mit Abwechslung und Verantwortung: Als Teil des Teams arbeitest du an der Neugestaltung der Aktionsbereiche Food und Non Food mit und bist maßgeblich an der Konzeption der zukünftigen Warenpräsentation am Point of Sale beteiligt.
...konkret heißt das:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Präsentationskonzepten sowie der Optimierung von Vertriebsprozessen
- Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Tests und Analysen in den Filialen
- Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und Mitgestaltung von schnittstellenübergreifenden Themen im Vertrieb
- Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, Handel oder einem vergleichbaren Studiengang
- Selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und Interesse an neuen Trends
- Spaß am Out-of-the-box-Denken und Teamarbeit im dynamischen Vertriebsalltag
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Fachkraft für Röntgen- und CT-Diagnostik im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Kindergartenleitung (m/w/d) für unsere Kindergärten Kunterbunt und Wiesenzauber
Jobbeschreibung
- Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
- Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
- Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
- VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, MarbachCard, etc.
- Organisation und Verwaltung der Einrichtung
- Teamentwicklung und Personalführung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
- Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung der Trägerstandards
- Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
- Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
- Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Führungskompetenz
Klinische Studienassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinische Studienassistenz (m/w/d) VollzeitTätigkeitsfeld: Wissenschaft und ForschungBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDer Bosch Health Campus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark aufgestellt. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und als Teil der Robert Bosch Stiftung ist der Bosch Health Campus regional, national und international gut vernetzt.StellenbeschreibungStudienvorbereitung, Ablauf und Koordination von klinischen Studien (Phase I-IV)Betreuung von Studienpatientinnen und StudienpatientenStudiendokumentation, vorwiegend mit elektronischen DatenbankenVorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, BehördeninspektionenOrganisation und Koordination von Diagnostik, Labor und ProbenversandKontakt mit internen und externen kooperierenden InstitutionenUnterstützung bei medizinischen ForschungsvorhabenQualifikationenAusbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im GCP-BereichQualifikation als Studienassistenz wünschenswert, idealerweise mit ErfahrungSorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im TeamGute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und organisatorisches GeschickSehr gute Deutsch- und idealerweise gute EnglischkenntnisseSehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel)Zusätzliche InformationenEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Frau Bianka Rettenmaier QM Zentrale Klinische Studieneinheit Telefon: 0711/8101-5492Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenVerantwortlicher Fort- und Weiterbildung Koordinator Klinik Physiotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
SAP-Modulbetreuer*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als SAP-Modulbetreuer*in (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 20.03.2025 E 10 TV-V / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 16729 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstraße 40, 81671 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie eigenverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems der Münchner Stadtentwässerung zuständig. Sie analysieren die SAP-Prozesse in den jeweiligen Fachbereichen und beraten diese hinsichtlich der technischen Umsetzung von Anforderungen sowie der Optimierung von Geschäftsprozessen. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 12 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Unterstützung bei der Wohnungssuche reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder die Befähigung zum Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Technik und Naturwissenschaften und mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) und mindestens Sprachniveau C1 der deutschen Sprache nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen Sie bringen insbesondere mit Kenntnisse verschiedener SAP-Module (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere vernetztes Denken (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse im Prozessmanagement Entwicklungs-/Programmierkenntnisse im SAP-Umfeld oder die Bereitschaft diese zu erlernen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Dominik Bauriedel, Tel. 0152 56812470, E-Mail: dominik.bauriedel@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Seibold, Tel. 089 233-62620, E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und die Kolleg*innen kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 20.03.2025 Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 03.04.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie eigenverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems der Münchner Stadtentwässerung zuständig;...Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Physiotherapeut als Fachlehrer für Kinder (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
- Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
- Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
- Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
- Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
- Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Bürokaufmann im Sekretariat der Chefarzt / Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.Ein Arbeitstag bei uns
- Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
- Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
- Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
- Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
- Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
- medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
- kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
Wir freuen uns auf
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
- Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Eigeninitiative
Immobilienkaufmann (m/w/d) WEG-Hausverwaltung
Jobbeschreibung
Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team unserer S-Hausverwaltung Mayen GmbH als Immobilienkaufmann (m/w/d) (mindestens 20 Wochenstunden) Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: Kundenanliegen erledigen Sie freundlich und souverän Sie verstehen sich als Dienstleister für die Mieter und Eigentümer und organisieren zuverlässig Veranstaltungen wie z.B. Eigentümerversammlungen Nach kurzer Einarbeitungszeit meistern Sie alle fachspezifischen Arbeiten über den Workflow des Hausverwaltungsprogramms bis hin zur WEG-Buchhaltung und damit verbundenen Jahresabrechnungen Mit viel Enthusiasmus übernehmen Sie die Objektbetreuung im Rahmen der Aufgaben einer Hausverwaltung Sie haben Spaß daran, Neues kennen zu lernen, sich weiterzubilden und sind digital affin Hierfür schlägt Ihr Herz: Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (oder vergleichbar) und idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Hausverwaltung sammeln können Sie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften/ Fähigkeiten aus: Sie arbeiten gern im Team und sind engagiert. Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenzen. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und kommunizieren sicher in Wort und Schrift. Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS-Office. Kenntnisse in einer Hausverwaltungssoftware sind von Vorteil. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht Sie haben einen gültigen Führerschein (Klasse B). Abhängig von Qualifiaktionen und Berufserfahrung besteht die Perspektive die Leitung der S-Hausverwaltung GmbH zu übernehmen . Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen: einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge einen weiterbildungsaffinen Arbeitgeber, der Sie auch bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link: https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-63774 Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter unseres Vorstandssekretariats Udo Lohner (02651 87-6311 ) gerne zur Verfügung.Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Ab sofort
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Pflegefachkraft (m/w/x) Intermediate Care Zentrum für Innere Medizin
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Zentrum für Innere MedizinKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die Station E2IMC im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient*innen und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32051 zur Verfügung.
Berufsausbildung Medizinische Funktionsdiagnostik in Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Anwendungsbetreuer KIS (w/m/d) für klinische Prozesse
Jobbeschreibung
Als eine der ältesten Psychosomatischen Kliniken Deutschlands bieten wir im Ev. Krankenhaus Ginsterhof psychosomatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen für Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren an. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Zur Behandlung unserer Patientinnen und Patienten stehen uns 140 vollstationäre und 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz zur Verfügung. Unsere hochqualifizierte Arbeit zeichnet sich durch eine leitliniengerechte, individualisierte Patientenbehandlung in einem multimodalen, teamorientierten Setting aus.Einziger Gesellschafter der Klinik ist der gemeinnützige Verein „Evangelisches Krankenhaus Ginsterhof e.V.“. In landschaftlich schöner Lage am Rande der Harburger Berge und nur 25 km südlich des Hamburger Zentrums gelegen, erreichen Sie das Krankenhaus gut mit dem Auto, mit Bus und Bahn oder auch mit dem Fahrrad.
- Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im KIS
- Anpassung und Weiterentwicklung des KIS, insbesondere der elektronischen Patientenakte, und weiterer klinischer Anwendungen (z.B. Formulardesign auf HTML-Basis, Datenbankabfragen)
- Umsetzung der vordefinierten Arbeitsprozesse im KIS in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Systemüberwachung und –pflege sowie regelmäßige Funktionskontrollen des KIS
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur KIS-Anwendung
- Kontrolle und Versand der an Krankenkassen und das InEK zu übermittelnden Codes („OPS-Controlling“) und §21-Datensätze gemäß aktueller Richtlinien
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse
- sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
- gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise PHP, sowie fundierte Datenbankkenntnisse (SQL/Oracle)
- Erfahrung in Webtechnologien (HTML/XML, CSS)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programmiersprachen und KIS-spezifische Software
- wünschenswert: Erfahrungen im Medizincontrolling oder in der Digitalisierung klinischer Prozesse
- hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und dem christlichen Menschenbild unseres Hauses
Atmungstherapeut: innen in der Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?
Ihre Aufgaben:
Für unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten (m/w/d), für die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient*innen auf Intensivstation und Normalstation, als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen.Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Atmungstherapeut Aufgaben:
- Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen.
- Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patienten nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nächtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen).
- Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen.
- Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei chronischem Atemversagen.
- Einleitung und Titraiton einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen.
- Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe.
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning.
- Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patienten, wenn andere Maßnahmen nicht ausreichend sind.
- Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa.
- Auswahl der vom Versorger (Fa. Glotz und andere) ständig zur Verfügung gestellten Tirationsgeräte und Interfaces für die Beatmungstherapie.
- Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie.
- Einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie.
- Auswertung von Poligrafiedaten.
- Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch).
- Datenerhebung und Dokumentation für WeanNet.
- Intensivierung der Betreuung von schwerkranken Patienten.
- Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe
- Unterbrechen der Sedierung und erneute Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe (Sedierungspause, ?Daily wake-up?).
- Anpassung der Katecholamindosis nach Vorgabe.
- Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, Trachealkanülen etc.).
- Assistenz des Arztes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der Intensiv- und Weaningstation in Absprache mit der Bronchoskopieabteilung.
- Therapeutische Patientenlagerung (z.B. Bauchlagerung, Drainagelagerung etc.).
- Versorgung eine Tracheostomas, Wechsel einer Trachelakanüle, Ersatz durch einen Platzhalter, Verschluss eines Tracheostomas durch einen geeigneten Verband.
- Kapilläre Blutentnahme und Blutentnahme aus einem liegenden arteriellen oder venösen Katheter zur Blutgasanalyse.
- Durchführung von bettseitigen Lungenfunktionsmessungen(Spirometrie), Peak-Flow-Messung, Peak-Cough-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnisse zur Optimierung der Atmungstherapie.
- Sicherstellung der korrekten Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationsgeräte, PEP-Systeme und anderer Geräte für die Atmungstherapie, sowie Auswahl, Lagerhaltung und Aussonderung.
- Mitarbeit und Koordination im Entlassmanagement beatmeter Patienten, Überleitung in externe Einrichtungen und in die außerklinische Beatmung.
- Schulung der Mitarbeiter des Krankenhauses vom Roten Kreuz Bad Cannstatt GmbH
- Sekretmanagement unter Einsatz von apparativen und manuellen Techniken.
- Auswahl von Systemen zur Unterstützung der Sekretclearance und Schulung der Patienten in der Benutzung.
- Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen.
- Regelmäßige eigene Fort- und Weiterbildung (Teilnahme an Kongressen, Fortbildungsveranstaltungen der Industrie etc.).
- Mitarbeit in der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin und ggf. weiterer Fachgesellschaften (DIGAB, DIVI).
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie
- Sie haben die Weiterbildung ?Atmungstherapeut:in? erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in der Weiterbildung
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC und/oder Pneumologie
- Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Job- Ticket, komplette Übernahme des 49?-Deutschlandtickets
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), E9b
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Mit 23 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros ermöglichen wir den Bürger/-innen einen umfangreichen »Service aus einer Hand«. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, u.a. im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten, an. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesensdie Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Erweiterung einer allgemeinen Fahrerlaubnis, der Umtausch von Führerscheinen und die Ausstellung von internationalen Führerscheinen gehören auch zu Ihren Aufgaben (Fahrerlaubnisrecht)Kraftfahrzeuge werden von Ihnen zugelassenSie bearbeiten Angelegenheiten des Ausländerrechts (z. B. Ausstellung von Verpflichtungserklärungen)die Ausstellung von Bewohnerparkausweisen, Bestätigungen und Beglaubigungen gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabenbereichDie Aufgabenerledigung und Publikumsbedienung erfolgt in Teambüros an einem festen Standort. In Vertretungsfällen kann ein Einsatz in einem anderen Bürgerbüro erfolgen.Ihr Profil, das zu uns passteine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) odereine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oderBeschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in in einem Bürgerbüro/Bürgeramt oder mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltungdienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprachegute EDV-Kenntnisse und souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes FortbildungsangebotGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungvergünstigtes MittagessenStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 Euro monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Mathias unter 0711 216-98801 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gerdes unter 0711 216-93116 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf .Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0002/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsÄrztin mit Führungsfunktion Klinik Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort eine/n: Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d) für die Verstärkung und Unterstützung unserer Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Wo.). Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir vertreten in unserer Arbeit christliche Werte und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Ihr Aufgabenbereich: Digitale Fehlzeitenverwaltung gemäß den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen Pflege von Abwesenheiten in PersonalOffice (inkl. Abruf der eAU's) Berechnung und Bearbeitung von Urlaubsansprüchen Abstimmung der monatlichen Arbeitszeitkonten Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Thema Zeiterfassung Personaladministration und Stellenanzeigen veröffentlichen Vertretung der vorbereitenden Lohnabrechnung Unterstützende Tätigkeiten für die Buchhaltung Vertretung des Sekretariates (Telefonzentrale, Postverteilung und Planung Fuhrpark) in Urlaubs- und Krankzeiten Wir freuen uns auf eine/n Kollegen/in mit: einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Verwaltungsbereich und/ oder Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft/ Lohn-Entgeltabrechnung sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift guten Kenntnissen von MS Office, ArbZG, Tarifrecht und DATEV (wünschenswert) der Lust auf Teamarbeit der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme Organisationsgeschickt, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK Wir bieten: Vergütung nach Tarif BAT-KF unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung gute Einarbeitung in einem starken Team regelmäßige Fortbildung, Coaching und Mitarbeiterjahresgespräche einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Kontakt Herr Sundermann jobs@der-probsthof.de Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.der-probsthof.dePflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Assistenzarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Assistenzarzt (m/w/d)Dr. Becker Klinikgruppe KarriereportalDr. Becker Burg-Klinik, DermbachArztVoll/Teilzeit Warum Sie als ... Assistenzarzt (m/w/d)... in der Dr. Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, arbeiten sollten!*Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik. Abwechslung:Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.Enge Zusammenarbeit: Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen.Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm.Zeit und Ausstattung:Unbefristeter Arbeitsvertrag;Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar ;Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst;Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos;Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag;30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester;Sonderurlaube;Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.;Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;Interne und externe Supervision;Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;Jährliche Personalentwicklungsgespräche;Zuschüsse zur Altersvorsorge;Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente ;Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten;Interdisziplinäre Teamarbeit;Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.Ihr ProfilSie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können. Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Ihre Ansprechperson:Anja Krauße, stv. VerwaltungsdirektorinDr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbachakrausse@dbkg.de(03 69 65) 68-572Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik
Jobbeschreibung
Teilzeit oder Vollzeit Seebad Heringsdorf Unsere Fachklinik für Orthopädie, Rheumatologie und Atemwegserkrankungen bietet 169 Betten in traumhafter Lage. Mit Ihrer unmittelbaren Strandnähe und dem in der Nähe befindlichen Kur- und Heilwald, bietet Sie seit über 30 Jahren herausragende Möglichkeiten für orthopädische und pneumologische Heilverfahren sowie Anschlussheilbehandlungen. Innerhalb der Klinik sorgt ein qualifiziertes Team, unter flachen Organisationsstrukturen, moderner Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit für eine team-orientierte und fortschrittlich angenehme Atmosphäre. Wir behandeln Menschen - nicht die Indikation. Wir sind auf der Suche nach einem Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik Aufgaben: Durchführung vielfältiger und abwechslungsreicher physiotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie Gruppengymnastik im BewegungsbadDurchführung von Anwendungen der physikalischen Therapie sowie RehabilitandenschulungenDokumentation Profil: eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeutausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Arbeiten im multiprofessionellen Teamein hohes Maß an sozialer Intelligenz und Kompetenz sowie interdisziplinärer HerangehensweiseFreude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Klinik unter Einbringung und Implementierung eigener Ideen Wir bieten: flexible Arbeitszeitmodelle im Zeitfenster von 7:00 Uhr â 16:00 Uhrtariforientierte Bezahlung und Urlaubstagewir ermöglichen und unterstützen Fort- und Weiterbildungen (mind. 5 Weiterbildungstage pro Jahr)schnelle Reaktionszeiten in einer Klinik der kurzen Wege und kollegialem Miteinanderabwechslungsreiche Zielgruppen durch Rehabilitation und Prävention (Bundeswehr/Polizei und RV-fit)die Möglichkeit eigene Stärken gestaltend in Therapien und Konzepte einzubringen und gemeinsam umzusetzenfamiliengeführte Klinik in einzigartiger Lagewir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und können zeitlich begrenzt eigene möblierte Unterkünfte zur Verfügung stellenBetriebs- und Gesundheitssport (Nutzung Schwimmbad, Hydrojets, Trainingsbereich) Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf www.rehaklinik-usedom.deBewerben Rückfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Rehaklinik Usedom GmbH Ostseebad Heringsdorf GmbH Delbrückstr. 4 17424 Seebad Heringsdorf. Gerne auch per Mail an: sekretariat@rehaklinik-usedom.de oder unter der Rufnummer +49 (0)38378 81154.IT Organization Consultant Support
Jobbeschreibung
The Evangelical Church in Hesse and Nassau (EKHN), based in Darmstadt, is one of 20 member churches of the Evangelical Church in Germany (EKD). It has around 1.4 million parishioners in 1,075 parishes and employs around 19,000 people. The church administration in Darmstadt is the central service facility for all areas of our church. The Church Administration of the Protestant Church in Hesse and Nassau (EKHN) is looking for a person to join the Organization and Information Technology department as soon as possible. IT organization consultant support with a job scope of 100% (39 hours per week). Remuneration is according to E11 KDO. Your role with us: You provide support for hardware and software operated according to EKHN standards. The customers for these are the EKHN institutions. Their support services are intended to assist the institutions with problems and planned changes. In addition, support is to be provided to the extent possible on issues relating to digitalization and digital collaboration. In detail, this results in the following tasks, among others You will support the facilities in the event of problems and outages with the aim of ensuring the operational capability of the facilities from a digitalization and IT perspective Coordinating the necessary services and ensuring implementation within the framework of the EKHN standards as well as ensuring the digital operability of the facilities in subsequent regular operations They ensure that on-site operations are secured within the framework of the EKHN's digital services, which may also involve supplementing the EKHN's services Observing the EKHN standards in the standard register and, if necessary, updating this register when new standards are added and requirements change Creation and storage of a service profile for the solution used on site as part of knowledge management after completion of the consulting service Determination and analysis of any existing sources of error or identification of systematic sources of error and independent problem escalation to the internal service provider ECKD or to external service providers and monitoring of problem resolution Developing and using knowledge management for the work area and contributing to the transfer of knowledge to facilities and employees Describing solution approaches, creating solution descriptions and supporting the establishment of process management in the EKHN Development of measures for quality assurance and improvement as well as development of specific key figures for the establishment and further development of a process-specific reporting system Collaboration in project initiation and project planning as well as in the implementation of projects The tasks of the position can be adapted to operational requirements. What you bring with you: Comprehensive specialist knowledge, which is usually demonstrated by a university of applied sciences degree, bachelor's degree, degree from a vocational academy or a corresponding further training qualification (e.g. administrative specialist) and several years of professional experience in the field of IT support Very good problem-solving skills in the area of clients and in dealing with the people concerned Good knowledge of IT applications, hardware and networks Knowledge of church data protection and knowledge of IT security in accordance with BSI basic protection Very good comprehension skills when describing requirements and presenting problems Good knowledge of describing complex issues and project management Reliability, commitment, ability to work in a team, careful working methods and a high degree of self-organization Ability to pass on knowledge in a structured manner Willingness to travel frequently (in exceptional cases for several days) and to work outside normal office hours What you can expect from us: An attractive salary in accordance with the Church Service Contract Regulations (KDO) with a table salary above the level of comparable collective agreements such as TVöD, TV-L or TV-H (EUR 5,143.00 to EUR 6,673.30 gross per month depending on the level classification) Annual special payment and capital-forming benefits Possibility of mobile working Flexible working hours without core hours 30 days vacation and currently 3 additional days off Supplementary pension (currently 100% financed by the employer) Workplace health promotion Opportunity for further education and training Canteen The EKHN promotes equal opportunities for all genders. Applications from people with severe disabilities are given special consideration if they are equally suitable. Non-discriminatory application procedures in accordance with the AGG are standard at EKHN. Membership of a church affiliated to the Association of Christian Churches (ACK) is desirable. Do you feel addressed? Then we look forward to receiving your informative application documents including a letter of motivation, current CV and work and degree certificates, which you should send by e-mail (preferably as a PDF file) by March 17, 2025 to Protestant Church in Hesse and Nassau Church Administration, Department of Personnel Services for the Church as a whole Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt E-mail: bewerbung.kirchenverwaltungekhn.de Do you have any questions? For further information, please contact Mr Sebastian Heydendahl, Head of Organization and Information Technology (Tel.: 06151 405-231). Protestant Church in Hesse and Nassau Paulusplatz 1 - 64285 Darmstadt www.ekhn.de - bewerbung.kirchenverwaltungekhn.deGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Dokumentation
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Mühlhausen | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger,
Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5
Jahren - Vorzugsweise Erfahrungen im Erstellen einer SIS und Maßnahmenplanung
- PKW-Führerschein
- Hauptverantwortliche Erstellung der Pflegedokumentation / des Strukturmodells unter Berücksichtigung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation
- Durchführung und aktive Teilnahme an Pflegevisiten
- Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
- Richten und Verteilen der verordneten Arzneimittel in der angemessenen Applikationsform
- Durchführung der vom Arzt delegierten Klientenbegutachtung des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
- Vor- und Nachbereitung
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- Edenred City Karte
- familienfreundliches Unternehmen
- 32 Tage Urlaub
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die Station MA 42 mit 23 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patienten:innen mit allgemeinpädiatrischen, diabetologischen, rheumatologischen Krankheitsbildern oder Stoffwechselerkrankungen behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
- Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
- Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer adminstrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
- Fachkenntnisse in der Pädiatrie sind wünschenswert
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P7.
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenReferent (m/w/d) Controlling
Jobbeschreibung
- Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 28-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) + Heiligabend und Silvester frei
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
- Leistungen für Ihre Gesundheit:
- Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
- Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
- Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
- Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat
- Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess
- Kalkulation von Vergütungssätzen für unsere sozialen Dienstleistungen
- Fördermittelcontrolling
- Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel
- Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil
- Beherrschung grundlegender Verfahren der Datenaufbereitung und -analyse
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen
Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Beschaffungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?
Ihre Aufgaben:
Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team ?Projekte? steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!
Als Projektleitung planen und koordinieren Sie strategische Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen öffentlicher Vergabeverfahren und haben hierbei Ziele wie die Standardisierung und Wirtschaftlichkeit im Blick
- Sie bilden das operative Bindeglied zwischen Anwendern, Medizin-/Informationstechnik und weiteren internen Bereichen (Bauabteilung/Haustechnik, Einkauf) sowie zu externen Beteiligten
- Sie packen in der Umsetzungsphase aktiv mit an
- Mit Anwendern und unserer IT erarbeiten Sie Konzepte zur Integration netzgebundener Medizinprodukte und unterstützen bei der Umsetzung
- Sie wirken bei der Investitionsplanung mit und beraten unsere Anwender
Wir erwarten:
Sie qualifizieren sich mit:- Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
- Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
- Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Vernetzungsstärke
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
- Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
- Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
- Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur ?Corporate Benefits?, ?JobRad?, ?Wellhub? etc.
- Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
- Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 271-2025Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Institutes ist die Verhinderung von nosokomiale Infektionen am Universitätsklinikum. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Hygienefachkräften, Hygieneingenieur, Probennehmerinnen und Probennehmer sowie weiteren Disziplinen. Unser Prüflabor ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018.Für einen Einblick ins Universitätsklinikum geht es hier entlang. Ihre AufgabenBegehungen von Stationen und Funktionsbereichen zur Überwachung der hygienerelevanten Arbeitsabläufe und der Einhaltung des HygieneplansMitverantwortung für die Aktualisierung und Überwachung des HygieneplansBeratungen, Schulungen und praktische Anleitungen für medizinisches Personal zur Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen, zur Auswahl und Einführung hygienerelevanter Produkte sowie zu IsolierungsmaßnahmenManagement von Infektionshäufungen, inklusive Dokumentation, Ermittlung der Infektionsquelle, Planung des strukturierten Vorgehens mit dem Krankenhaushygieniker, Meldung an die zuständigen Stellen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker und VorstandUnterstützung des Krankenhaushygienikers beim Vorbereiten der Sitzungen der HygienekommissionTeilnahme an hygienerelevanten Gremien (z.B. Hygienekommission, Arbeitssicherheitsausschuss)Ihr ProfilSie verfügen über ein Examen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger mit einer entsprechenden Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zur / zum Hygienebeauftragten nach DGKH-EmpfehlungSie sind routiniert im Umgang mit dem Infektionsschutzgesetz, KRINKO-Leitlinien und haben MS Office-KenntnisseUns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silvia Marschhausen unter der Telefonnummer 0151 - 17191242 oder unter silvia.marschhausen@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Pflegeassistenz in der pädiatrischen Rheumatologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Personal-Experte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personal-Experte (m/w/d) Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH Dorfen Ausbildung, Studium Voll- oder Teilzeit Wir suchen Sie Personal-Experte (m/w/d) mit Herz für Einrichtung mit Sinn! Personaler durch und durch? Und mit dem Talent gesegnet, Talente zu entdecken, für uns zu gewinnen und mit Herzblut zu betreuen? Ihre Mission Als Personal-Experte (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen. Zusammen mit den Fachabteilungen kümmern Sie sich um Recruiting und das Bewerbermanagement und übernehmen die Verantwortung für die anfallenden Aufgaben im Personalwesen (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung, Planung und Entwicklung). Für das Alltagsgeschäft steht Ihnen ein kleines Team zur Seite; zudem agieren Sie in engem Austausch mit unserer Verwaltungsleiterin Karin Siegert. Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sicheres Auftreten, Organisationstalent und unternehmerisches Handeln geübter Umgang mit klassischen Personalprogrammen sowie Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen die Gabe, offen auf die unterschiedlichsten Menschen zugehen zu können Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung Das bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden und ein Gehalt, das stimmt (Vergütung nach Tarif AVR Caritas) ein vielseitiges Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen zusätzlich eine betriebliche, vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, Beihilfe und attraktive vergünstigte Versicherungsangebote (zum Beispiel Zusatz-Krankenversicherung oder Vergünstigungen durch die Anwendung des „Öffentlicher Dienst“-Tarifs) mindestens 30 Urlaubstage sowie weitere freie Tage am 24. und 31. Dezember Beihilfe für die Bereiche Zahnersatz, Heilpraktiker und Geburtshilfe über 150 bezahlte Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich (bezahlte Freistellung für bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr) die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf günstige Mitarbeiterverpflegung vor Ort weitere Benefits wie Fahrrad-Leasing oder benefits.me Veranstaltungen der Reihe „Kultur in Algasing“ für Mitarbeitende kostenlos spirituelle Angebote und Teambuilding sowie eine zusätzliche Freistellung zu besonderen Anlässen eine lebendige Dienstgemeinschaft und ein positives Arbeitsklima in einem gut eingearbeiteten Team mit vielen Erfahrungen und Kompetenzen Das sind wir & Kontakt Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH bietet individuelle Angebote für erwachsene Frauen und Männer mit geistiger und/oder psychischer Erkrankung und Behinderung sowie für Menschen im Autismus-Spektrum. An 18 Standorten in Bayern werden derzeit rund 3.000 Menschen begleitet. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (im PDF-Format) an Karin Siegert, die Leiterin unserer Verwaltung, über den Bewerben Button oder per E-Mail an bewerbung@barmherzige-algasing.de. Alternativ per Post an: Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH Region Oberbayern, Frau Karin Siegert, Algasing 1, 84405 DorfenInnenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“ [25-026-547]
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einen Innenarchitekten / Architekten (m/w/d) zum „Mitbauen“Im Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.
Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
- Entwicklung funktionaler, ästhetisch ansprechender Innenraum- und Architekturlösungen, die den hohen Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht werden
- Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
- Bestandteil des Bauherrn-Teams in allen Phasen des Klinikumprojektes
- Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
- Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
- Mitarbeit an dem Zukunftsprojekt der TH Lübeck „Beyond Expediency“ zur Zukunft des Krankenhausbaus
- Kommunikation, Präsentation und Vermittlung der Entwicklungsstände und Anforderungen im IPA-Team und innerhalb der Bauherrenschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse über „New Work“-Konzepte und moderne Arbeitsumgebungen
- Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsmethoden, um eine effiziente Kommunikation und Koordination innerhalb des Projektteams zu gewährleisten
- Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
- Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
- Kreativität und Gespür für Design, Funktionalität, Nutzerorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Gesundheitsstandards
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, SketchUp)
- Digitales Arbeiten in einem 3D Modell (BIM) ist Alltag für Dich
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Krankenhausumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
- Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
Bitte bewerbe Dich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-026-547
Unsere Stellenanzeige für Dich zum Ausdrucken: 25-026-547_FKH Architekt.pdf
Experte Marketing Digitalisierung (m/w/d) in Neckarsulm
Jobbeschreibung
Einleitung
Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei nie übergriffig. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als Experte im Bereich Marketing Digitalisierung (m/w/d) bist du in der Rolle des Product Owner für die Digitalisierung der Prospektwerbung von Lidl über alle Touchpoints.…konkret heißt das:- Konzeption und Einführung einer datengetriebenen Methodik zur Optimierung und Personalisierung der Customer Experience
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Definition der (Content-) Strategie zur weiteren Vernetzung in die digitale Marketing-Systemlandschaft von Lidl
- Ausarbeitung von Media-Strategien zusammen mit den Media-Experten sowie Beratung der Lidl Landesgesellschaften zur Digitalisierung des Media-Mixes
- Unterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement unserer IT-Abteilung
- Verantwortung für die Systeme zur Planung und Optimierung der klassischen Prospektwerbung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung
- Erfahrungen im Projektmanagement oder digitalen Marketing sowie Tech- und System-Affinität
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche