Jobs im Öffentlichen Dienst
43.894 Jobs gefunden
Fachkraft Krankenpflege als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
- Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
- Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
- Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
- Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Teamleitung (m|w|d) Wohnbereich
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
- Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
- Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
- Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
- Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Senior Consultant Employee Listening & HR Analytics (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir bei Lidl sind stolz darauf, für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner die erste Wahl zu sein. Und bei uns stehst du im Mittelpunkt! Als internationaler Personalbereich entwickeln wir weltweite HR-Standards, setzen sie vor Ort um und unterstützen in über 30 Ländern. Im Team Employee Lifecycle gestalten wir Konzepte und Prozesse, die die Führungskultur prägen und unsere Unternehmenswerte in ganzheitlichen HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus verankern. Viel Eigenverantwortung sowie Raum für Vertrauen und Kreativität sind dir bei uns sicher! #HRteamlidlDeine Aufgaben
Als Senior Consultant Employee Listening & HR Analytics (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du für die strategische Entwicklung und Implementierung einer internationalen und ganzheitlichen HR-Befragungsstrategie / Employee Listening Strategie für über 30 Lidl Länder verantwortlich…konkret heißt das:- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (HR, IT, Fachbereiche) und Landesvertretungen, um die Befragungen auf die jeweiligen kulturellen und organisationalen Anforderungen anzupassen
- Analyse, Auswertung und Interpretation umfangreicher Befragungs- und HR-Daten unter Verwendung statistischer Methoden und Tools
- Visualisierung von Ergebnissen für unterschiedliche Stakeholder
- Präsentation der Ergebnisse vor dem Top-Management sowie vor Entscheidungsgremien, inklusive Handlungsempfehlungen auf Basis der Daten
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Analytics-Prozesse und -Methoden innerhalb des HR-Bereichs
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts - Psychologie, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Kenntnisse im HR Bereich sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
- Routine in der Arbeit mit statistischen Programmen (z. B. SPSS, R, Python) sowie idealerweise Erfahrung mit Befragungstools (z.B. Medallia, MS-Forms etc.)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Fachärztin Neurologie in der neurologischen Rehaklinik für Schlaganfall und Hirnblutungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) – Satzungsreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) - Satzungsreferent (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie sind Anlaufstelle für die Prüfung komplexer rechtlicher Sachverhalte Sie übernehmen eigenverantwortlich die juristische Aufbereitung von satzungsrechtlichen Fragen; dies auch im Hinblick auf unterschiedlichste Rechtsgebiete aus anderen Disziplinen und höherrangigem Recht Sie helfen dabei unsere Mitglieder über mittelbare und unmittelbare satzungsrechtliche Aspekte zu informieren Sie prüfen Gesetzes- und Satzungsvorhaben hinsichtlich der Auswirkungen auf das Versorgungswerk Sie wirken an der Digitalisierung mit und übernehmen eigenständig Projekte Sie monitoren eigenverantwortlich eine Vielzahl an Gesetzen und Entscheidungen und prüfen deren Auswirkungen auf das Versorgungswerk und dessen Mitglieder Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsführung, den Gremien und unseren Aufsichtsbehörden zusammen Eigenschaften, die Sie mitbringen: Sie sind Volljuristin/Volljurist (w/m/d) und möchten eine Beschäftigung in der für Ihre Berufsgruppe spezifischen Standesorganisation aufnehmen Sie verfügen über fundierte Rechtskenntnisse – idealerweise im Verwaltungs- und Sozialrecht – und sind auch als Berufseinsteiger willkommen Sie sind bereit, sich in die besondere Materie eines berufsständischen Versorgungswerks einzuarbeiten Sie haben herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind teamfähig Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und offen für neue technische Lösungen und Entwicklungen Als serviceorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie schriftlich wie mündlich Der sichere Umgang mit IT und digitalen Medien ist Ihnen vertraut und Sie stehen neuen Technologien aufgeschlossen gegenüber Sie bringen ein hohes persönliches Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft mit, selbstständig und auch verantwortlich im Team zu arbeiten Sie haben Interesse an rechtlicher Materie und der Verwaltung Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und präzise Sie sind flexibel, teamfähig und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Das bieten wir: Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc. Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an: Bewerbung@vsw-ra-nw.de www.vsw-ra-nw.deSie sind Anlaufstelle für die Prüfung komplexer rechtlicher Sachverhalte; Sie übernehmen eigenverantwortlich die juristische Aufbereitung von satzungsrechtlichen Fragen; dies auch im Hinblick auf unterschiedlichste Rechtsgebiete;...Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat [25-035-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und GutachtensekretariatWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
PD Dr. med. Matthias Weuster,
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Tel.: 0461 812 – 1501
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-035-22
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Administration Notaufnahme
Jobbeschreibung
Im Rahmen der Erweiterung unserer Notfallversorgung und des Aufbaus eines Ersteinschätzungszentrums mit 24/7 Betrieb suchen wir ab dem 01.04.2025 Verstärkung für unser Team in Voll- und Teilzeit (mind. 50%) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Administration Notaufnahme Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W 2 291-24 Jetzt bewerbenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare medizinische BerufsausbildungPatientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und OrganisationsgeschickZuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung Teamplayer mit Organisationsgeschick und EngagementBereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden, Nächten und Feiertagen)Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Ihre AufgabenMedizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder Koordination der ankommenden Patienten im Ambulanz- und WartebereichSteuerung für hilfesuchende Patienten im GesundheitssystemEnge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten.Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche Aktive Beteiligung an der Organisation des klinischen AlltagsAllgemeine VerwaltungsaufgabenUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungDie Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)AnsprechpartnerAnnette BaldusSekretariat und Teamleitung INA-AdministrationJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) KontaktCeline Barthel Assistenz der
Pflegedienstleitung
Telefon: 06182/83-62350
Weitere Infos unter:
https://www.asklepios.com/
seligenstadt/unternehmen/
bewerber/einsteiger/ausbildung/
Asklepios Klinik Seligenstadt | Asklepiosstraße 1 | 63500 Seligenstadt | Email: bewerbung.seligenstadt@asklepios.com
Oberarzt (m/w/d) – Gynäkologie/Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing
Business Manager Strategie- & Prozessoptimierung Einkauf Non Food (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
Du beschäftigst dich intensiv mit der Angebots- und Sourcing-Strategie sowie den Prozessen, die unseren internationalen Einkauf Non Food mit Leben füllen. Hierzu entwickelst du die aktuelle Prozesslandschaft für über 30 Länder mit innovativen Lösungen weiter und trägst so maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
... konkret heißt das:
- Verantwortung für die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Non Food-Warengruppen
- Erarbeitung neuer, internationaler, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber
- Optimierung bestehender und Entwicklung neuer, messbarer Prozesse sowie die Definition der notwendigen Kennzahlen zum Performance-Monitoring
- Leitung und Durchführung von internen Workshops und mit Schnittstellen
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
- 3-5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) und/oder im Einkauf
- Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen
- Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeistern
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Quereinstieg als Verkehrsmeister*in imStellwerks-/Disponentendienst U-Bahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Quereinstieg als Verkehrsmeister*in imStellwerks-/Disponentendienst U-Bahn (m/w/d) Jetzt bewerben» Tätigkeitsbereich MVG Betriebszentrum |Ressort Mobilität UnternehmenMünchnerVerkehrsgesellschaft mbH Standort MünchenVertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Zunächstwerden Sie ab September 2025 in nur 3 Monaten die Ausbildung alsU-Bahnfahrer*in (m/w/d) absolvieren. Anschließend erfolgteine mehrmonatige Praxisphase.Nach der Praxisphase werden Sie imRahmen einer rund zehnmonatigen Ausbildung anschließendals Verkehrsmeister*in und für den Stellwerksdienstqualifiziert. Bitte beachten Sie, dass die Einbringung von Urlaubund Freizeit während der Ausbildung nureingeschränkt möglich ist.Nach einem JahrErfahrung im Stellwerksdienst wird die abschließendeWeiterqualifikation als Disponent*in Fahrbetrieb U-Bahn (m/w/d)erfolgen. Das können Sie bei uns bewegen Ihre Aufgaben imBetriebszweig U-Bahn: Einstellen und Sichern derFahrstraßen Überwachung des Zuglaufes Ein- undAusschalten der Züge nach Fahrplan Mitwirkung beimStörungsmanagement, beim Baustellen- undVeranstaltungsverkehr und beim RangierbetriebStörungsmanagement auf dem Unfallhilfswagen und im mobilenAußendienst Mitwirkung bei der FahrgastlenkungÜbernahme von U-Bahnfahrdiensten Weiterqualifikation als„Disponent*in Fahrbetrieb“ nach ca. 1 JahrStellwerksdienst Übernahme von Sonderaufgaben undMitwirkung in Projekten Damit überzeugen Sie unsAbgeschlossene Ausbildung Kenntnisse im Bahnbetriebwünschenswert Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BFahrdienst- sowie Wechselschichtdiensttauglichkeit guteAuffassungsgabe und die Bereitschaft, Verantwortung zuübernehmen strukturierte Arbeitsweise sowievorausschauendes Handeln ausgeprägte Kommunikations- undTeamfähigkeiten sicheres und souveränes Auftretentechnisches Verständnis Erfahrung im Umgang mitEDV-Systemen gute mündliche und schriftlicheAusdrucksfähigkeit Das bieten wir Ihnen Unsere ArbeitsweltSicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiverVergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13Monatsgehältern 30 Urlaubstage jährlich, sowiezusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterSpannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die denPuls der Stadt am Laufen halten Vergütung undZusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75%des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen,Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage Diversevergünstigte Fitnessangebote: UrbanSportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter undFreiminuten beim MVG Rad SWM Spezial Kontingente fürKindergarten- und Hortplätze sowie weitereBetreuungsunterstützung Möglichkeit zur Bewerbungauf eine von über 1300 werksgefördertenMitarbeiterwohnungen Freifahrten im MVG-Netz, auch für dieeigenen Kinder Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildungund Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung fürLebensqualität - unsere Werte leben underleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer dergrößten regionalen Arbeitgeber denkenwir zukunftsorientiert - und an unsereMitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt UnserRecruiting Team hilft gerne weiter. Sophie Roth | Recruiting |Tel.: +49 89 2361-4018 Weitere Informationen Informationen zumFachgebiet gibt Ihnen Christian Seemüller unter Tel.:089/2191-4150. Wir freuen uns auf Ihre vollständigeOnline-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktueller Auszug aus demFahreignungsregister und ein aktuelles polizeilichesFührungszeugnis) über den Bewerber-Button aufdieser Seite. Jetzt bewerben » DatenschutzMedizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
- Diagnostik und Therapiemaßnahmen bei unseren ambulanten Patientinnen und Patienten
- Betreuung und Überwachung vor und nach ambulanten Maßnahmen
- Versorgung und Betreuung von Notfallpatient:innen
- Organisation und Terminvergabe für ambulante und stationäre Patienten
- Patientenaufnahme, administrative Tätigkeiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen / Einheiten wie OP, Station, Ärztinnen und Ärzte
- Sehr enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Patient:innen und Partnern
- Sie sind empathisch und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen
- Sie sind freundlich und zuverlässig
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationskompetenz
- Sie können selbstständig und eigenverantwortlich handeln
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse
- Sie haben Erfahrung in der Augenheilkunde (nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil)
- Sie verfügen über Abrechnungskenntnisse (EBM, BG, Selektivverträge; nicht zwingend, aber von Vorteil)
Wir sind eine sehr große Augenklinik der Maximalversorgung mit 37 Planbetten und bieten als zweitgrößte nicht-universitäre Augenklinik Deutschlands nahezu das gesamte Spektrum der Augenheilkunde an. Die Klinik entwickelt sich sehr dynamisch. Es erwarten Sie:
- Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit hervorragender Arbeitsatmosphäre
- Integration in ein großes, multiprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Kostenloses Deutschlandticket
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Florian Gekeler (Ärztlicher Direktor), Frau Anne Groneberg (Pflegerische Zentrumsleitung) und Frau Nicole Müller (Ambulanzleitung) gerne zur Verfügung:
Telefon: 0711/278-54140 oder 0711/278-32052
Altenpfleger (m/w/d) Mannheim
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Ärztin als Fachärztin für Neurologie / Neurorehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fachärztin Neurologie in der Klinik für Neurologie und Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) Für uns ist Pflege mehr als pflegen. Geben Sie Ihrer Zukunft einen Sinn und BEWERBEN SIE SICH ALS Pflegedienstleitung (m/w/d) DAS BIETEN WIR Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und angemessene Bezahlung mit Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge Möglichkeiten zur arbeitgeberfinanzierten Weiterqualifikation Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Familiäre Einrichtung mit einem engagierten Team DAS WÜNSCHEN WIR UNS IHRE AUFGABEN Leitung des Verantwortungsbereichs unter betriebswirtschaftlichen und modernsten pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten und den rechtlichen Anforderungen nach SGB XI, HeimG und angrenzenden Gesetzen Überwachung und Kontrolle einer fach- und sachgerechten Pflege sowie der Dokumentation Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte Konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsgeschick Leitungserfahrung und ein modernes Verständnis der Mitarbeiterführung INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE ZU UNS! www.mehr-pflege.deLeitung des Verantwortungsbereichs unter betriebswirtschaftlichen und modernsten pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten und den rechtlichen Anforderungen nach SGB XI, HeimG und angrenzenden Gesetzen;...Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin . Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d)KENNZIFFER: 25_078_Bau Entgeltgruppe: E11 TV-L ( aktuelle Entgelttabelle ) Besetzbar ab sofort Stellenumfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: 21.03.2025 Ihr Aufgabengebiet umfasst: Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr für Hochbaumaßnahmen zur Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung des Bezirksamtes Neukölln zuständig. Dazu gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus werden u. a. im Zusammenhang mit dem Ansteigen der Bevölkerungszahlen und zur Verbesserung der Lebensqualität im Bezirk Neukölln Neubau- und Erweiterungsbauten realisiert. Hierbei liegt der Schwerpunkt bei Schulbaumaßnahmen. Ausüben der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten und laufenden Unterhaltungsmaßnahmen Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI Hinweis: Die Tätigkeit ist mit Außendiensteinsätzen an unterschiedlichen Standorten der Bezirksverwaltung Neukölln (teilweise nicht barrierefrei) verbunden. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH/Uni) in einem einer der folgenden Studienrichtungen: Bauingenieurwesen Hochbau oderArchitektur oder ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-innen Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen. Wir bieten: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatungeine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGENRund um das Bewerbungsverfahren Frau Alperstädt (030) 90239 - 2984Rund um das Aufgabengebiet Frau Frau Gorke/ Herr Petrusch (030) 90239 - 2323/ -3898 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN" . Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbungWWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE weitere Informationen Jetzt bewerben!Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Nr. 431 Seit knapp 100 Jahren bilden unsere kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Pflegefachhilfe junge Menschen aus. Unsere Schule bietet unseren Schüler*innen die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) und als Pflegefachhelfer*in (Krankenpflege) (m/w/d) an. Sie suchen eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Berufsfachschule für Pflege und Pflegefachhilfe des kbo Isar-Amper-Klinikums Region München, Standort Taufkirchen (Vils), bietet Ihnen eine professionelle Ausbildung mit einem Schwerpunkt auf persönlicher und sozialer Entwicklung. In unserer Schule erwerben Sie das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um Menschen jeden Alters kompetent zu pflegen und zu betreuen. Wir legen großen Wert auf Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden.Unsere praxisorientierte Ausbildung bietet Ihnen den besten Einstieg in eine erfolgreiche Karriere in der Pflege.
Wir suchen Sie für Berufsfachschule für Pflege und Pflegefachhilfe Taufkirchen (Vils) als
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Ihre Aufgaben
In der theoretischen Ausbildung erlernen Sie das Fachwissen, das Sie zur erfolgreichen Berufsausübung benötigen.
In der praktischen Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke und erlernen Ihre Aufgaben in den Fachgebieten:
- Allgemeine Medizin und medizinische Fachgebiete
- Allgemeine Chirurgie, Gynäkologie, Urologie
- Psychiatrie, Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Rehabilitation sowie ambulante Pflege
- Erfolgreich abgeschlossener Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschul- und Berufsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
- Freude im Umgang mit Menschen
- Motivation, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Sie haben Freude daran, Neues zu lernen
- Startmöglichkeit jeweils zum 01. September des Jahres
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € / brutto pro Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € / brutto pro Monat
- 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € / brutto pro Monat
- Wohnmöglichkeiten in Personalunterkünften (Zimmer oder Apartments)
- Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Nachtarbeit bei einem Einsatz auf Station
- Abschlussprämie bei bestandener Prüfung 400,00 €
- Vermögenswirksame Leistungen: 13,00 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrkosten -und Wohnpauschale 80,-€
Befristet - Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre bis zum Ende der Ausbildung. (§14 Abs. 1 Satz 4)
Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Günter Feichtbauer
T: 08084/934-281
Oberarzt Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/x) für den OP Fachbereich Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den OP Fachbereich ThoraxchirurgieKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Katharinenhospital mit den Schwerpunkten Neurochirurgie, Gefäßchirurgie und Endovaskuläre Chirurgie, Allgemein-, Viszeral Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie sowie Urologie und Thoraxchirurgie, ist die Stelle der stellvertretenden Bereichsleitung für den Fachbereich Thoraxchirurgie im Zentral OP zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Instrumentieren und Springertätigkeit
- Spezielle Materialkunde
- Unterstützung im Personalmanagement und -entwicklung
- Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
- Durchführung von Schulungen
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
- Duale Führung mit dem Ärztlichen Dienst
- Organisation und übergreifendes Schnittstellenmanagement
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder OTA
- Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie und / oder Thoraxchirurgie mit entsprechender fachlicher Kompetenz
- Idealerweise Führungserfahrung
- Hohe Fach-und Materialexpertise
- Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis
- Sie sind innovativ und lösungsorientiert
- Sie sind empathisch, orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter: innen und sind kommunikationsstark
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, attraktive und tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert
Fachkraft für Kundenmanagement Physiotherapie / Ergotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medicos Osnabrück GmbH
Ansprechpartner: Petra HakingTelefon: 0541/ 4065-129
Internet: www.medicos-osnabrueck.de
forms.html.inhaltsidebarstepstone
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Kommunikation mit den Patient*innen; Kostenträgern sowie Arztpraxen
- Terminorganisation und Koordination zwischen den Therapiebereichen
- Datenpflege, Dokumentation und Führen von Statistiken
- Abrechnung der Rezeptleistungen
- Bedienung des Kassensystems
Ihr Profil
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
- Idealerweise Kenntnisse der Therapieplanungssysteme Nexus und Theorg
- Hohe Flexibilität
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Organisationsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
- Immunnachweis Masern
Wir bieten
Wir bieten
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Aktionen für Mitarbeiter*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Business Bike (Fahrradleasing)
- Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Haking unter der Telefonnummer: 0541/4065-129.
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern am Standort Berchtesgaden. Die Berufsschule befindet sich in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
- Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
- Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
- Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
- Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
- Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.Dein Profil:
- Du hast (bald) die Mittlere Reife erlangt und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Technik begeistert dich
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
- Du bist flexibel und zuverlässig
- Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Pflegefachkraft Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Bereich Wohnen der Königin-Olga-Schule in Heidenheim tätig sein. Das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen umfasst einen Schulkindergarten, eine Schule sowie ein Internat.
- Sie unterstützen und begleiten blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche mit zusätzlichen Beeinträchtigungen in der Wohngruppe und sind Ansprechperson für Sie.
- Sie geben individuelle Hilfestellungen in der Grund- und Behandlungspflege.
- Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Feuerbach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.Das Bezirksamt Feuerbach besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle. Zusammen bieten wir den rund 30.000 Einwohner/-innen Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Ein Job, der Sie begeistertzu Ihren Aufgaben gehört die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII): Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen LebenslagenSie bearbeiten umfassend die Hilfeanträge und beraten die Antragsteller/-innenSie sind verantwortlich für die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortungEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder einen Studienabschluss mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungenalternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvierengute Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen verwandten RechtsgebietenEDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel, wünschenswert sind Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren EDV-ProgrammenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodellepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Volker Wäsch unter 0711 216-60808 oder v.waesch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder patrick.reitberger@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15FEU/0003/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsMTA (m/w/d) in Klinik für neurologische und kardiologische Diagnostik
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) FÜR DEN BEREICH LIEGENSCHAFTEN in Vollzeit für das Amt für Liegenschaften, Wirtschaftsförderung und Bürgerbeteiligung wiederzubesetzen. IHRE KERNAUFGABEN Mitwirkung bei der Abwicklung von städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen (Liegenschaftsseitige Mitgestaltung von städtebaulichen Entwicklungsprojekten) Verhandlung über Erwerb, Verkauf bzw. Tausch von städtischem Grundvermögen sowie Abwicklung der abgeschlossenen Verträge Zustimmung zur Einlegung von Leitungen in städtische Grundstücke - sowie Dienstbarkeitsverträge Betreuung der städtischen Liegenschaften, Bewirtschaftung unbebauter Grundstücke (Bestellung von Erbbaurechten und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht im Zusammenhang mit Grunderwerb) IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaft oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt/in (bzw. Angestelltenprüfung II) Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe WIR BIETEN IHNEN Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 (alternativ 9c TVöD) Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Führungskräftenachwuchsprogramm Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wegerer Telefonnummer 07022 75-443 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 9. März 2025.PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und AufnahmestationWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie(m/w/d) in Prien am Chiemsee
Jobbeschreibung
Wirwachsen weiter - Herzlich willkommen
Die fachliche Expertiseunserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowiedes Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzeptefür Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischenErkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Aufspeziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnissejugendlicher Patientinnen und Patientenberücksichtigt.
Wir wachsen weiter underöffnen neue Stationen! Hierfür suchen wireine Oberärztin / einen Oberarzt für Kinder- undJugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit.
- Sie übernehmen dieLeitung eines Stationsteams in unserer Kinder- undJugendabteilung.
- Sie übernehmen dieVerantwortung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichenvornehmlich mit Essstörungen, Depression, Angst- undZwangsstörung.
- Sie werden Teil einesmultiprofessionellen Leitungsteams bestehend aus Fachärztinnen und- ärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie undPsychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten.
- Sie engagieren sich in der Fortbildung in unserer Klinik,z.B. im Rahmen unseres Jugendcurriculums.
- Siehaben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und aktivenTeilnahme an Kongressen mit nationaler und internationalerBeteiligung.
Ihr Profil – Das wünschen wiruns
- Sie arbeiten gerne im Team, zeigenVerantwortungsbewusstsein, Führungsaffinität und einenselbstständigen Arbeitsstil.
- Ihr Profil rundetsich durch ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz,Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität undLeistungsbereitschaft ab.
- Sie haben eineabgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- undJugendpsychiatrie und -psychotherapie.
- UnsereStellenausschreibungen richten sich an alle geeignetenBewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung,ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)
Ihre Benefits - Darauf können Sie sichverlassen
- Modernes Arbeiten mit derMöglichkeit zu Vollzeit- und Teilzeitarbeit, mit wertschätzendenFührungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen undKollegen
- AttraktiveVergütung, Zulagen, 30 Tage Urlaub undSonderurlaube
- GeldwerteVorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiveEinkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie24/7, z.B. bei kranken Kindern, bei der Ferienbetreuung, inschwierigen Lebenslagen, bei pflegebedürftigenAngehörigen
- Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mitEinführungstagen und einem sehr strukturiertenEinarbeitungsprogramm beim Start in Ihre neue Tätigkeit
- Das Beste kommt zumSchluss: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Fixgehalteine variable Vergütung sowie ein arbeitgeberbezuschusstesDeutschland-Ticket als Jobticket, die Möglichkeit zu eigenemwissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei derWohnungssuche. Prien am Chiemsee bietet hohe Lebensqualität durchdie Nähe zu Seen, Bergen und Kultur in München undSalzburg.
PsychosomatischeMedizin in einer hochspezialisiertenFachklinik
Unsere Klinik bietetspezialisierte Behandlungskonzepte für psychische undpsychosomatische Erkrankungen ab einem Alter von 14Jahren. Das Behandlungskonzept basiert auf aktuellenLeitlinien, vorrangig wird ein integratives und intensivespsychotherapeutisches Konzept mit Einzeltherapie und einer Vielzahlvon Gruppentherapien, sowie Biofeedback, Neurofeedback,verschiedenen Sport- und Bewegungstherapeutischen Angeboten,Gestaltungstherapie und vielen weiteren Therapienangeboten. Großen Wert legen wir auf die systematischewissenschaftliche Evaluationen der Behandlungsergebnisse inkl.Katamneseuntersuchungen und führen eine Vielzahl vonForschungsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenenUniversitätskliniken im In- und Auslanddurch.
Mehr zuuns: https://www.schoen-klinik.de/roseneck
SchönKlinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien amChiemsee