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Kassenkraft für das Freibad (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Kassenkraft für das Freibad (m/w/d) Saison 2025, in Voll-/Teilzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ein Springerbecken mit 5-Meter-Sprungturm und ein Kinderbecken mit insgesamt ca. 2.100 qm Wasserfläche. Eine Außenfläche mit Kinderspielplatz und Freizeitattraktionen runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben
- Kassieren der Eintrittsgebühren
- Überwachung der Zutrittskontrolle
- Bearbeitung von Anfragen zum Freibadbetrieb (u.a. Öffnungszeiten, Eintrittspreise, …)
- Entgegennahme und Ausgabe von Fundsachen
- Unterstützung bei Erste-Hilfe-Maßnahmen
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Kundenfreundlichkeit und adressaten- und sachbezogene Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Schichtdiensten und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie
- Mitarbeiterbenefits
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16248. Diese senden Sie bitte bis spätestens 02.02.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 5059 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ein Springerbecken mit 5-Meter-Sprungturm und ein Kinderbecken mit insgesamt ca. 2.100 qm Wasserfläche. Eine Außenfläche mit Kinderspielplatz und Freizeitattraktionen runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben
- Kassieren der Eintrittsgebühren
- Überwachung der Zutrittskontrolle
- Bearbeitung von Anfragen zum Freibadbetrieb (u.a. Öffnungszeiten, Eintrittspreise, …)
- Entgegennahme und Ausgabe von Fundsachen
- Unterstützung bei Erste-Hilfe-Maßnahmen
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Kundenfreundlichkeit und adressaten- und sachbezogene Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Schichtdiensten und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie
- Mitarbeiterbenefits
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16248. Diese senden Sie bitte bis spätestens 02.02.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 5059 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
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Stadtbaumeister (m/w/d)
Stadtbaumeister/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Stadtbauamts mit den angegliederten Betrieben Bauhof, Wasserwerk, Kläranlage sowie Freibad und Eisstadion
- Stadtentwicklung und -planung
- Flächennutzungs- und Bauleitplanung
- Gremienarbeit (Stadtrat, Anliegerversammlungen, Bürgerbeteiligung)
- Projektmanagement und Bauleitung im Hoch- und Tiefbau insbesondere bei größeren Bauvorhaben (inkl. Planung, Vergabeverfahren und Umsetzung von Maßnahmen)
- Strategische und vorbereitende Planungen
- Wertermittlung und Kostenschätzung für Bestandsgebäude und Neubauvorhaben
- Bauherrenaufgaben
- Haushalts- und Investitionsplanung im Aufgabenbereich
- Anstehende Projekte: ISEK, Wärmeplanung, Schaffung von Räumlichkeiten für die Ganztages- und Kinderbetreuung, Sanierung des Kanalnetzes
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. Vergabevorschriften, Bayerisches Baurecht, HOAI, technische Vorschriften)
- Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau-/Tiefbau-, Liegenschafts- und Infrastrukturprojekten
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (Sprachniveau C2)
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Programmen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit,
- gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice,
- Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche),
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung,
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits.
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Stadtbauamts mit den angegliederten Betrieben Bauhof, Wasserwerk, Kläranlage sowie Freibad und Eisstadion
- Stadtentwicklung und -planung
- Flächennutzungs- und Bauleitplanung
- Gremienarbeit (Stadtrat, Anliegerversammlungen, Bürgerbeteiligung)
- Projektmanagement und Bauleitung im Hoch- und Tiefbau insbesondere bei größeren Bauvorhaben (inkl. Planung, Vergabeverfahren und Umsetzung von Maßnahmen)
- Strategische und vorbereitende Planungen
- Wertermittlung und Kostenschätzung für Bestandsgebäude und Neubauvorhaben
- Bauherrenaufgaben
- Haushalts- und Investitionsplanung im Aufgabenbereich
- Anstehende Projekte: ISEK, Wärmeplanung, Schaffung von Räumlichkeiten für die Ganztages- und Kinderbetreuung, Sanierung des Kanalnetzes
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. Vergabevorschriften, Bayerisches Baurecht, HOAI, technische Vorschriften)
- Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau-/Tiefbau-, Liegenschafts- und Infrastrukturprojekten
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (Sprachniveau C2)
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Programmen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit,
- gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice,
- Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche),
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung,
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits.
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
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gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
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Fachkraft für Verwaltungsdienstleistungen
Hinter jeder Wolke scheint die Sonne… Die Menschen, die zu Ihnen kommen, durchleben oft schwierige Zeiten. Ihre Aufgabe geht weit über die Auszahlung von Leistungen hinaus – Sie sind Wegbegleiter und Unterstützer. Ein offenes Herz ist dabei genauso wichtig wie die korrekte Anwendung von Vorschriften.Wenn Sie sowohl Menschen als auch Paragraphen verstehen, dann sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hinter jeder Wolke scheint die Sonne… Die Menschen, die zu Ihnen kommen, durchleben oft schwierige Zeiten. Ihre Aufgabe geht weit über die Auszahlung von Leistungen hinaus – Sie sind Wegbegleiter und Unterstützer. Ein offenes Herz ist dabei genauso wichtig wie die korrekte Anwendung von Vorschriften.
Wenn Sie sowohl Menschen als auch Paragraphen verstehen, dann sind Sie auf dieser Stelle genau richtig!
Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung. Gesucht wird ein
Vollzeit – Unbefristet
Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG
Wir bieten
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem Team, das füreinander einsteht
- Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktives Homeoffice-Modell
- Eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- Attraktive Vergütung plus München-Zulage als monatlichen Bonus
Diese Aufgaben warten auf Sie
- Selbstständige Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB II im eigenen Verantwortungsbereich
- Abschließende Entscheidung über den Antrag und eigenverantwortliche Veranlassung der Auszahlung
- Beratung von Antragstellern zu leistungs- und antragsrechtlichen Fragestellungen, aber auch zu persönlichen Anliegen, die in Zusammenhang mit dem Leistungsbezug stehen
- Aufzeigen von Hilfsangeboten und Unterstützungsmöglichkeiten anderer Behörden und Dienstleister
- Erarbeitung von Stellungnahmen in Widerspruchsfällen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Leistungsträgern
Dadurch zeichnen Sie sich aus
- Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (BL II / ehemals AL II), Beamter (m/w/d) des gehobenen Dienstes, Jurist (m/w/d) mit universitärer Ausbildung (mind. 1. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder Bachelor of Laws
- Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung sowie Empathievermögen und Resilienz
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Noch Fragen? Sehr gerne!
- Fachliche Fragen: Herr Schadl, Telefon 08131 / 33 29 214
- Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272
Bewerben können Sie sich bis zum 09.02.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal:
Jobbeschreibung
Hinter jeder Wolke scheint die Sonne… Die Menschen, die zu Ihnen kommen, durchleben oft schwierige Zeiten. Ihre Aufgabe geht weit über die Auszahlung von Leistungen hinaus – Sie sind Wegbegleiter und Unterstützer. Ein offenes Herz ist dabei genauso wichtig wie die korrekte Anwendung von Vorschriften.
Wenn Sie sowohl Menschen als auch Paragraphen verstehen, dann sind Sie auf dieser Stelle genau richtig!
Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung. Gesucht wird ein
Vollzeit – Unbefristet
Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG
Wir bieten
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem Team, das füreinander einsteht
- Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktives Homeoffice-Modell
- Eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- Attraktive Vergütung plus München-Zulage als monatlichen Bonus
Diese Aufgaben warten auf Sie
- Selbstständige Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB II im eigenen Verantwortungsbereich
- Abschließende Entscheidung über den Antrag und eigenverantwortliche Veranlassung der Auszahlung
- Beratung von Antragstellern zu leistungs- und antragsrechtlichen Fragestellungen, aber auch zu persönlichen Anliegen, die in Zusammenhang mit dem Leistungsbezug stehen
- Aufzeigen von Hilfsangeboten und Unterstützungsmöglichkeiten anderer Behörden und Dienstleister
- Erarbeitung von Stellungnahmen in Widerspruchsfällen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Leistungsträgern
Dadurch zeichnen Sie sich aus
- Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (BL II / ehemals AL II), Beamter (m/w/d) des gehobenen Dienstes, Jurist (m/w/d) mit universitärer Ausbildung (mind. 1. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder Bachelor of Laws
- Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung sowie Empathievermögen und Resilienz
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Noch Fragen? Sehr gerne!
- Fachliche Fragen: Herr Schadl, Telefon 08131 / 33 29 214
- Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272
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Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und Rettungsschwimmer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und Rettungsschwimmer (m/w/d) unbefristet, in Voll-/Teilzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ein Springerbecken mit 5-Meter-Sprungturm und ein Kinderbecken mit insgesamt ca. 2.100 qm Wasserfläche. Eine Außenfläche mit Kinderspielplatz und Freizeitattraktionen runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben
- Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebs inkl. notwendiger
Erste-Hilfe-Maßnahmen - Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität
- Gewährleistung der Ordnung und Hygiene
- Pflege und Wartung der technischen Anlagen, Einrichtungen, Gebäude und Grünanlagen
- Außerhalb der Freibadsaison Einsatz im Städtischen Bauhof und/oder im Eisstadion der Stadt Burgau
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder die Qualifikation als Rettungsschwimmer/in (m/w/d) mit Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder eine vergleichbare Ausbildung (Das Rettungsschwimmabzeichen in Silber kann auch bei uns abgelegt werden.)
- Kundenfreundlichkeit und adressaten- und sachbezogene Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Schichtdiensten und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen sowie in etwaigen frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Ablegens des Rettungsschwimmabzeichens in Silber
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16245. Diese senden Sie bitte bis spätestens 09.02.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 5059 bzw. 4100270 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ein Springerbecken mit 5-Meter-Sprungturm und ein Kinderbecken mit insgesamt ca. 2.100 qm Wasserfläche. Eine Außenfläche mit Kinderspielplatz und Freizeitattraktionen runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben
- Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebs inkl. notwendiger
Erste-Hilfe-Maßnahmen - Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität
- Gewährleistung der Ordnung und Hygiene
- Pflege und Wartung der technischen Anlagen, Einrichtungen, Gebäude und Grünanlagen
- Außerhalb der Freibadsaison Einsatz im Städtischen Bauhof und/oder im Eisstadion der Stadt Burgau
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder die Qualifikation als Rettungsschwimmer/in (m/w/d) mit Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder eine vergleichbare Ausbildung (Das Rettungsschwimmabzeichen in Silber kann auch bei uns abgelegt werden.)
- Kundenfreundlichkeit und adressaten- und sachbezogene Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Schichtdiensten und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen sowie in etwaigen frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Ablegens des Rettungsschwimmabzeichens in Silber
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16245. Diese senden Sie bitte bis spätestens 09.02.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 5059 bzw. 4100270 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
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Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d)
Hand in Hand gemeinsam zu neuen Zielen Ihre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken bayernweit unsere Prüfungsteams: Associate in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d) (P 2024-04/B6/B7) Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei erhalten Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Hand in Hand gemeinsam zu neuen Zielen
Ihre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken bayernweit unsere Prüfungsteams:
(P 2024-04/B6/B7)
Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in das vielseitige und spannende Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung. Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung fördern wir u.a. durch die Qualifizierung zum Verbandprüfer / zur Verbandsprüferin an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management.
(Infos: Qualifizierung Verbandsprüfer (m/w/d) | HFM (<a href="https://www.s-hochschule.de/Weiterbildung/verbandsprueferausbildung“ rel=“nofollow“>s-hochschule.de)
Sollten Sie das Verbandsprüfer-Examen bereits abgelegt haben, können Sie sofort Ihre Tätigkeit als Verbandsprüfer / als Verbandsprüferin bei uns ausüben. Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort, als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen.
Mit diesem Profil punkten Sie sicher:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer, mathematischer oder informationstechnischer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in
- Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität sowie persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes (nach Möglichkeit erfolgt der Einsatz wohnortnah)
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum
- Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Experten-Team
- Förderung Ihrer Karriere (u. a. kostenfreie Qualifizierung zum Verbandsprüfer / zur Verbandsprüferin)
- Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
- Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen
- Finanzieller Ausgleich für die Reisetätigkeit bei der Prüfung von Mandanten vor Ort
- Gute Work-Life-Balance, u.a. durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- Diverse Benefits u.a. EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Unterstützung durch unseren PME-Familienservice…
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung?
Nutzen Sie die komfortable Möglichkeit der Online-Bewerbung unter www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere in der Rubrik – Stellen im SVB und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Dezember 2024. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, freut sich Frau WPin/StBin Christine Schmidt, Stv. Leiterin der Prüfungsstelle, Tel. 089 2173-1517, über Ihre Kontaktaufnahme.
https://www.videolyser.de/video/55915142/640/360
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
Hand in Hand gemeinsam zu neuen Zielen
Ihre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken bayernweit unsere Prüfungsteams:
(P 2024-04/B6/B7)
Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in das vielseitige und spannende Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung. Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung fördern wir u.a. durch die Qualifizierung zum Verbandprüfer / zur Verbandsprüferin an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management.
(Infos: Qualifizierung Verbandsprüfer (m/w/d) | HFM (<a href="https://www.s-hochschule.de/Weiterbildung/verbandsprueferausbildung“ rel=“nofollow“>s-hochschule.de)
Sollten Sie das Verbandsprüfer-Examen bereits abgelegt haben, können Sie sofort Ihre Tätigkeit als Verbandsprüfer / als Verbandsprüferin bei uns ausüben. Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort, als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen.
Mit diesem Profil punkten Sie sicher:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer, mathematischer oder informationstechnischer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in
- Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität sowie persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes (nach Möglichkeit erfolgt der Einsatz wohnortnah)
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum
- Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Experten-Team
- Förderung Ihrer Karriere (u. a. kostenfreie Qualifizierung zum Verbandsprüfer / zur Verbandsprüferin)
- Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
- Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen
- Finanzieller Ausgleich für die Reisetätigkeit bei der Prüfung von Mandanten vor Ort
- Gute Work-Life-Balance, u.a. durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- Diverse Benefits u.a. EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Unterstützung durch unseren PME-Familienservice…
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung?
Nutzen Sie die komfortable Möglichkeit der Online-Bewerbung unter www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere in der Rubrik – Stellen im SVB und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. Dezember 2024. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, freut sich Frau WPin/StBin Christine Schmidt, Stv. Leiterin der Prüfungsstelle, Tel. 089 2173-1517, über Ihre Kontaktaufnahme.
https://www.videolyser.de/video/55915142/640/360
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher *in für unsere Krippenkinder (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Diakonie Hasenbergl München – Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir „Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
München – Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche
Das sind wir
„Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur – und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung“, erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen.
Lerne hier Angelika, kennen, die Leitung unserer Kindrkrippe Gruithuisenstraße
Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video) (Video)
Das bist Du
- Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
- Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen
- Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
- Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung
- Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Heilpädagoge *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen
- Wir wünschen uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über DIESEN LINK auf unseren Tisch!
- Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
- Reinschnuppern kostet nix, schick uns doch einfach mal deine Unterlagen und wir kommen ins Gespräch. Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist
- Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag
- Werde Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand daran arbeitet, diesen ganz besonderen und prägenden Lebensabschnitt so wertvoll wie möglich zu gestalten
- Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest
Für deine Brieftasche: E8
- Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
- Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)
Für Deine Finanzen
- Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
- Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
- Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
- Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
- Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
- Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“!
- Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
- Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
- Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-17599 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
München – Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche
Das sind wir
„Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur – und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung“, erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen.
Lerne hier Angelika, kennen, die Leitung unserer Kindrkrippe Gruithuisenstraße
Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video) (Video)
Das bist Du
- Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
- Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen
- Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
- Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung
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Das wünschen wir uns von Dir
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Das sind unsere Benefits für Dich
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Für Deine Finanzen
- Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
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Für Deine berufliche Weiterentwicklung
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- Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
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Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof
Wir suchen SIE als Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof Unser Angebot: eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine Einbindung in ein leistungsstarkes TEAM persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot Vergütung nach TVöD EG 5 mit entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen Jahressonderzahlung sowie eine weitere zusätzliche ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen SIE als
Unser Angebot:
- eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Einbindung in ein leistungsstarkes TEAM
- persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot
- Vergütung nach TVöD EG 5 mit entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen
- Jahressonderzahlung sowie eine weitere zusätzliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Pflege von öffentlichen Grünanlagen, Grünflächen und ökologischen Ausgleichsflächen
- Pflege des Wege- und Straßennetzes
- Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen/Festen
- Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streudienst)
- Instandhaltung von Kinderspielplätzen
- Fahrzeug- und Geräteinstandhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene für das Aufgabengebiet förderliche handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, Klasse CE/C1E wünschenswert
- Freude an Teamarbeit und Bürgernähe
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, an Wochenenden sowie zur Rufbereitschaft und Winterdienst
Erste Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne der Bauhofleiter Benjamin Schwarz unter 07324/955-1771.
Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17633 bis spätestens 07.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.Herbrechtingen.de.
Stadt Herbrechtingen
Lange Str. 58, 89542 Herbrechtigen <a href="https://www.herbrechtingen.de/,Lde/Startseite/politik+_+Verwaltung/stellenangebote.html“ rel=“nofollow“>
Jobbeschreibung
Wir suchen SIE als
Unser Angebot:
- eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Einbindung in ein leistungsstarkes TEAM
- persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot
- Vergütung nach TVöD EG 5 mit entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen
- Jahressonderzahlung sowie eine weitere zusätzliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Pflege von öffentlichen Grünanlagen, Grünflächen und ökologischen Ausgleichsflächen
- Pflege des Wege- und Straßennetzes
- Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen/Festen
- Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streudienst)
- Instandhaltung von Kinderspielplätzen
- Fahrzeug- und Geräteinstandhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene für das Aufgabengebiet förderliche handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, Klasse CE/C1E wünschenswert
- Freude an Teamarbeit und Bürgernähe
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, an Wochenenden sowie zur Rufbereitschaft und Winterdienst
Erste Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne der Bauhofleiter Benjamin Schwarz unter 07324/955-1771.
Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17633 bis spätestens 07.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.Herbrechtingen.de.
Stadt Herbrechtingen
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Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Leistungsgewährung nach dem SGB II
Hinter jeder Wolke scheint die Sonne… Die Menschen, die zu Ihnen kommen, durchleben oft schwierige Zeiten. Ihre Aufgabe geht weit über die Auszahlung von Leistungen hinaus – Sie sind Wegbegleiter und Unterstützer. Ein offenes Herz ist dabei genauso wichtig wie die korrekte Anwendung von Vorschriften.Wenn Sie sowohl Menschen als auch Paragraphen verstehen, dann sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hinter jeder Wolke scheint die Sonne… Die Menschen, die zu Ihnen kommen, durchleben oft schwierige Zeiten. Ihre Aufgabe geht weit über die Auszahlung von Leistungen hinaus – Sie sind Wegbegleiter und Unterstützer. Ein offenes Herz ist dabei genauso wichtig wie die korrekte Anwendung von Vorschriften.
Wenn Sie sowohl Menschen als auch Paragraphen verstehen, dann sind Sie auf dieser Stelle genau richtig!
Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung. Gesucht wird ein
Vollzeit – Unbefristet
Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG
Wir bieten
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem Team, das füreinander einsteht
- Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktives Homeoffice-Modell
- Eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- Attraktive Vergütung plus München-Zulage als monatlichen Bonus
Diese Aufgaben warten auf Sie
- Selbstständige Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB II im eigenen Verantwortungsbereich
- Abschließende Entscheidung über den Antrag und eigenverantwortliche Veranlassung der Auszahlung
- Beratung von Antragstellern zu leistungs- und antragsrechtlichen Fragestellungen, aber auch zu persönlichen Anliegen, die in Zusammenhang mit dem Leistungsbezug stehen
- Aufzeigen von Hilfsangeboten und Unterstützungsmöglichkeiten anderer Behörden und Dienstleister
- Erarbeitung von Stellungnahmen in Widerspruchsfällen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Leistungsträgern
Dadurch zeichnen Sie sich aus
- Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (BL II / ehemals AL II), Beamter (m/w/d) des gehobenen Dienstes, Jurist (m/w/d) mit universitärer Ausbildung (mind. 1. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder Bachelor of Laws
- Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung sowie Empathievermögen und Resilienz
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Noch Fragen? Sehr gerne!
- Fachliche Fragen: Herr Schadl, Telefon 08131 / 33 29 214
- Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272
Bewerben können Sie sich bis zum 09.02.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal:
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Leistungsgewährung nach dem SGB II
Jobbeschreibung
Hinter jeder Wolke scheint die Sonne… Die Menschen, die zu Ihnen kommen, durchleben oft schwierige Zeiten. Ihre Aufgabe geht weit über die Auszahlung von Leistungen hinaus – Sie sind Wegbegleiter und Unterstützer. Ein offenes Herz ist dabei genauso wichtig wie die korrekte Anwendung von Vorschriften.
Wenn Sie sowohl Menschen als auch Paragraphen verstehen, dann sind Sie auf dieser Stelle genau richtig!
Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung. Gesucht wird ein
Vollzeit – Unbefristet
Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG
Wir bieten
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem Team, das füreinander einsteht
- Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktives Homeoffice-Modell
- Eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- Attraktive Vergütung plus München-Zulage als monatlichen Bonus
Diese Aufgaben warten auf Sie
- Selbstständige Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB II im eigenen Verantwortungsbereich
- Abschließende Entscheidung über den Antrag und eigenverantwortliche Veranlassung der Auszahlung
- Beratung von Antragstellern zu leistungs- und antragsrechtlichen Fragestellungen, aber auch zu persönlichen Anliegen, die in Zusammenhang mit dem Leistungsbezug stehen
- Aufzeigen von Hilfsangeboten und Unterstützungsmöglichkeiten anderer Behörden und Dienstleister
- Erarbeitung von Stellungnahmen in Widerspruchsfällen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Leistungsträgern
Dadurch zeichnen Sie sich aus
- Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (BL II / ehemals AL II), Beamter (m/w/d) des gehobenen Dienstes, Jurist (m/w/d) mit universitärer Ausbildung (mind. 1. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder Bachelor of Laws
- Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung sowie Empathievermögen und Resilienz
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Noch Fragen? Sehr gerne!
- Fachliche Fragen: Herr Schadl, Telefon 08131 / 33 29 214
- Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272
Bewerben können Sie sich bis zum 09.02.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal:
Pädagoge für frühkindliche Bildung
Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Diakonie Hasenbergl München – Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir „Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
München – Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche
Das sind wir
„Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur – und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung“, erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen.
Lerne hier Angelika, kennen, die Leitung unserer Kindrkrippe Gruithuisenstraße
Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video) (Video)
Das bist Du
- Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
- Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen
- Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
- Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung
- Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Heilpädagoge *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen
- Wir wünschen uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über DIESEN LINK auf unseren Tisch!
- Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
- Reinschnuppern kostet nix, schick uns doch einfach mal deine Unterlagen und wir kommen ins Gespräch. Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist
- Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag
- Werde Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand daran arbeitet, diesen ganz besonderen und prägenden Lebensabschnitt so wertvoll wie möglich zu gestalten
- Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest
Für deine Brieftasche: E8
- Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
- Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)
Für Deine Finanzen
- Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
- Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
- Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
- Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
- Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
- Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“!
- Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
- Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
- Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-17599 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
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München – Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche
Das sind wir
„Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur – und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung“, erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen.
Lerne hier Angelika, kennen, die Leitung unserer Kindrkrippe Gruithuisenstraße
Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video) (Video)
Das bist Du
- Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
- Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen
- Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
- Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung
- Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt
Das wünschen wir uns von Dir
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- Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
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- Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
- Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
- Wir haben Vertrauen in dein Können!
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- 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
- Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
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- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-17599 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
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Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
Wir suchen SIE als Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof Unser Angebot: eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine Einbindung in ein leistungsstarkes TEAM persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot Vergütung nach TVöD EG 5 mit entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen Jahressonderzahlung sowie eine weitere zusätzliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen SIE als
Unser Angebot:
- eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Einbindung in ein leistungsstarkes TEAM
- persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot
- Vergütung nach TVöD EG 5 mit entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen
- Jahressonderzahlung sowie eine weitere zusätzliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Pflege von öffentlichen Grünanlagen, Grünflächen und ökologischen Ausgleichsflächen
- Pflege des Wege- und Straßennetzes
- Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen/Festen
- Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streudienst)
- Instandhaltung von Kinderspielplätzen
- Fahrzeug- und Geräteinstandhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene für das Aufgabengebiet förderliche handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, Klasse CE/C1E wünschenswert
- Freude an Teamarbeit und Bürgernähe
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, an Wochenenden sowie zur Rufbereitschaft und Winterdienst
Erste Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne der Bauhofleiter Benjamin Schwarz unter 07324/955-1771.
Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17633 bis spätestens 07.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.Herbrechtingen.de.
Stadt Herbrechtingen
Lange Str. 58, 89542 Herbrechtigen <a href="https://www.herbrechtingen.de/,Lde/Startseite/politik+_+Verwaltung/stellenangebote.html“ rel=“nofollow“>
Jobbeschreibung
Wir suchen SIE als
Unser Angebot:
- eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
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- persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot
- Vergütung nach TVöD EG 5 mit entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen
- Jahressonderzahlung sowie eine weitere zusätzliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Pflege von öffentlichen Grünanlagen, Grünflächen und ökologischen Ausgleichsflächen
- Pflege des Wege- und Straßennetzes
- Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen/Festen
- Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streudienst)
- Instandhaltung von Kinderspielplätzen
- Fahrzeug- und Geräteinstandhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene für das Aufgabengebiet förderliche handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, Klasse CE/C1E wünschenswert
- Freude an Teamarbeit und Bürgernähe
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, an Wochenenden sowie zur Rufbereitschaft und Winterdienst
Erste Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne der Bauhofleiter Benjamin Schwarz unter 07324/955-1771.
Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17633 bis spätestens 07.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.Herbrechtingen.de.
Stadt Herbrechtingen
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Teamleitung Personal (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.900 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.900 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
(in Voll- oder Teilzeit)
Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die Führung eines engagierten und motivierten Teams. Sie verstehen sich als Dienstleister für alle Beschäftigten und sorgen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die professionelle Betreuung aller personalrelevanten Themen. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten und Ihrer Offenheit für neue Ansätze und Entwicklungen im Personalbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kommunalunternehmens. Dabei schätzen wir Ihre Bereitschaft, innovative Wege zu gehen und den Wandel in der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Ihr Einsatzbereich:
- AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg
Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams mit drei Beschäftigten, sowie Vertretung der Fachbereichsleitung im
Bereich Personal - Verantwortung für die gesamten personalrechtlichen sowie vertraglichen Angelegenheiten – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeits- bzw. Dienstverhältnissen
- Pflege und Mitwirkung beim Stellen- und Besetzungsplan
- Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung des Fachbereichs
- Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Verfahrens (BEM)
- Konzeption und Optimierung von Handlungsanweisungen, Richtlinien und Dienstanweisungen bzw. -vereinbarungen im Bereich Personal
- Verantwortung und Mitarbeit im Bewerbermanagement
- Verantwortung über das Fort- und Weiterbildungskonzept
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalkonzeptes 2030
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Führungskompetenz und erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie gute Kenntnisse im
Beamtenrecht - Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der AKDB
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
- Eine ausgeprägte Problemlösungs- und Zielorientierung, Kommunikationskompetenz sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg
- Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und
Jahressonderzahlung - Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein breitgefächertes Angebot an Fürsorgeleistungen wie betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsmanagement
Haben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Sebastian Roth, Tel. 08151 2726-200 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Christin Hänke, Tel. 08151 2726-221.
Ihre Bewerbung:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Februar 2025 mit der Referenznummer YF-17288 ausschließlich via folgenden Link:
https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg
Standort: Abfallwirtschaft Starnberg KU
Ansprechpartnerinnen
Christin Hänke
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt
Laura Wastian
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt
Jobbeschreibung
Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.900 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
(in Voll- oder Teilzeit)
Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die Führung eines engagierten und motivierten Teams. Sie verstehen sich als Dienstleister für alle Beschäftigten und sorgen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die professionelle Betreuung aller personalrelevanten Themen. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten und Ihrer Offenheit für neue Ansätze und Entwicklungen im Personalbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kommunalunternehmens. Dabei schätzen wir Ihre Bereitschaft, innovative Wege zu gehen und den Wandel in der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Ihr Einsatzbereich:
- AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg
Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams mit drei Beschäftigten, sowie Vertretung der Fachbereichsleitung im
Bereich Personal - Verantwortung für die gesamten personalrechtlichen sowie vertraglichen Angelegenheiten – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeits- bzw. Dienstverhältnissen
- Pflege und Mitwirkung beim Stellen- und Besetzungsplan
- Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung des Fachbereichs
- Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Verfahrens (BEM)
- Konzeption und Optimierung von Handlungsanweisungen, Richtlinien und Dienstanweisungen bzw. -vereinbarungen im Bereich Personal
- Verantwortung und Mitarbeit im Bewerbermanagement
- Verantwortung über das Fort- und Weiterbildungskonzept
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalkonzeptes 2030
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Führungskompetenz und erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie gute Kenntnisse im
Beamtenrecht - Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der AKDB
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
- Eine ausgeprägte Problemlösungs- und Zielorientierung, Kommunikationskompetenz sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg
- Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und
Jahressonderzahlung - Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein breitgefächertes Angebot an Fürsorgeleistungen wie betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsmanagement
Haben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Sebastian Roth, Tel. 08151 2726-200 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Christin Hänke, Tel. 08151 2726-221.
Ihre Bewerbung:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Februar 2025 mit der Referenznummer YF-17288 ausschließlich via folgenden Link:
https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg
Standort: Abfallwirtschaft Starnberg KU
Ansprechpartnerinnen
Christin Hänke
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt
Laura Wastian
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt
Sachbearbeitung Gebührenveranlagung (w/m/d)
Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.000 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.000 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Als Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Sachbearbeitung Gebührenveranlagung sind Sie Teil im Team Kundenservice, bestehend aus drei Mitarbeiter/innen, für die Kundenbetreuung bzw. Gebührenveranlagung und für die Tonnentauschtouren unserers Serviceteams im Landkreises Starnberg verantwortlich.
Ihr Einsatzbereich:
- AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kunden- und Gewerbekonten im Datenbanksxstem inkl. Prüfung von Änderungsanträgen und Bescheidversand
- Auftragsabwicklung des Gefäßänderungsdienstes (An-,Ab-und Ummeldungen sowie Reparaturaufträge) inkl. Vorbereitung und Einteilung der Tonnentauschtouren
- Telefonische und persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden zum Vollzug der Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Service-Zentrale
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine andere gleichwertige Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- die Bereitschaft, entsprechende Qualifikationen durch Fortbildungsmaßnahmen zu erwerben
- Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Kommunikationsstärke, überzeugendes und konsequentes Auftreten
- modernes und serviceorientiertes Denken
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Datenbanken
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg
- Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein sehr kollegiales und hilfsbereites Team
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
- Verschiedene Angebote an Fürsorge- und Gesundheitsleistungen
Haben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Marina Stöger, Tel. 08151/2726-400 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Christin Hänke, Tel. 08151/2726-221.
Ihre Bewerbung:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Januar 2025 mit der Referenznummer YF-17289 ausschließlich via folgenden Link:
https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg/
Standort: Abfallwirtschaft Starnberg KU
Ansprechpartnerinnen
Christin Hänke
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt
Laura Wastian
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt
Jobbeschreibung
Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.000 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Als Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Sachbearbeitung Gebührenveranlagung sind Sie Teil im Team Kundenservice, bestehend aus drei Mitarbeiter/innen, für die Kundenbetreuung bzw. Gebührenveranlagung und für die Tonnentauschtouren unserers Serviceteams im Landkreises Starnberg verantwortlich.
Ihr Einsatzbereich:
- AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kunden- und Gewerbekonten im Datenbanksxstem inkl. Prüfung von Änderungsanträgen und Bescheidversand
- Auftragsabwicklung des Gefäßänderungsdienstes (An-,Ab-und Ummeldungen sowie Reparaturaufträge) inkl. Vorbereitung und Einteilung der Tonnentauschtouren
- Telefonische und persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden zum Vollzug der Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Service-Zentrale
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine andere gleichwertige Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- die Bereitschaft, entsprechende Qualifikationen durch Fortbildungsmaßnahmen zu erwerben
- Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Kommunikationsstärke, überzeugendes und konsequentes Auftreten
- modernes und serviceorientiertes Denken
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Datenbanken
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg
- Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein sehr kollegiales und hilfsbereites Team
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
- Verschiedene Angebote an Fürsorge- und Gesundheitsleistungen
Haben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Marina Stöger, Tel. 08151/2726-400 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Christin Hänke, Tel. 08151/2726-221.
Ihre Bewerbung:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Januar 2025 mit der Referenznummer YF-17289 ausschließlich via folgenden Link:
https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg/
Standort: Abfallwirtschaft Starnberg KU
Ansprechpartnerinnen
Christin Hänke
08151 2726-221
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Laura Wastian
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E-Mail-Kontakt
Ergotherapeut/in oder Arbeitserzieher/in (m/w/d)
Wir suchen Sie als Ergotherapeut/in oder Arbeitserzieher/in (m/w/d) in Vollzeit in der Graf-Zeppelin-Straße 19, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland. Wir sind ein Sozialunternehmen und unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, selbstbestimmt an Arbeit und Gesellschaft teilzuhaben. Bei uns arbeiten rund 800 MitarbeiterInnen mit und ohne Behinderung an verschiedenen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams in Landsberg suchen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
in Vollzeit in der Graf-Zeppelin-Straße 19, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland.
Wir sind ein Sozialunternehmen und unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, selbstbestimmt an Arbeit und Gesellschaft teilzuhaben. Bei uns arbeiten rund 800 MitarbeiterInnen mit und ohne Behinderung an verschiedenen Standorten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Landsberg suchen wir ab sofort eine/n Ergotherapeut/in oder Arbeitserzieher/in.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten zielorientiert mit Menschen mit psychischer Behinderung und entwickeln individuelle Bildungs- und Teilhabepläne
- Sie planen und dokumentieren Prozesse der beruflichen Integration und gestalten berufliche Qualifizierung
- Sie erarbeiten Kompetenzprofile im Rahmen einer validen Diagnostik und fördern Ressourcen von Teilnehmer/innen
- Sie führen Teilnehmer/innen an Berufsfelder heran, vereinbaren gemeinsam individuelle Ziele und unterstützen bei der Umsetzung
- Sie verantworten einen Teilbereich der Produktion mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit psychischer Behinderung
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in mit Fachrichtung Arbeitstherapie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Sie zeichnen sich durch sicheres und emphatisches Auftreten aus
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen einstellen
- Sie bringen Bereitschaft zur Selbstreflexion mit
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage
- Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kiymet Bercin, Abteilungsleiterin Personalwesen, Tel: 08191 9241428 Online bewerben
Jobbeschreibung
in Vollzeit in der Graf-Zeppelin-Straße 19, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland.
Wir sind ein Sozialunternehmen und unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, selbstbestimmt an Arbeit und Gesellschaft teilzuhaben. Bei uns arbeiten rund 800 MitarbeiterInnen mit und ohne Behinderung an verschiedenen Standorten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Landsberg suchen wir ab sofort eine/n Ergotherapeut/in oder Arbeitserzieher/in.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten zielorientiert mit Menschen mit psychischer Behinderung und entwickeln individuelle Bildungs- und Teilhabepläne
- Sie planen und dokumentieren Prozesse der beruflichen Integration und gestalten berufliche Qualifizierung
- Sie erarbeiten Kompetenzprofile im Rahmen einer validen Diagnostik und fördern Ressourcen von Teilnehmer/innen
- Sie führen Teilnehmer/innen an Berufsfelder heran, vereinbaren gemeinsam individuelle Ziele und unterstützen bei der Umsetzung
- Sie verantworten einen Teilbereich der Produktion mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit psychischer Behinderung
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in mit Fachrichtung Arbeitstherapie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Sie zeichnen sich durch sicheres und emphatisches Auftreten aus
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen einstellen
- Sie bringen Bereitschaft zur Selbstreflexion mit
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage
- Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kiymet Bercin, Abteilungsleiterin Personalwesen, Tel: 08191 9241428 Online bewerben
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Kreuzstraße 26, 82319 Starnberg (Percha) Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Kreuzstraße 26, 82319 Starnberg (Percha)
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in für den Bereich Rechnungswesen, wo Sie maßgeblich an der Gestaltung und Steuerung der Finanzthemen des Kreisverbandes mitwirken und kompetente:r Ansprechpartner:in sind.
Ihre Aufgaben
- Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen
- Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung
- Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten
- Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit
- Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert
- Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer
- Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig
- Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Möglichkeit von Homeoffice Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Klaus Preuß
Leiter Finanzen
Tel. 08151 – 2602 1219
Jobbeschreibung
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Kreuzstraße 26, 82319 Starnberg (Percha)
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in für den Bereich Rechnungswesen, wo Sie maßgeblich an der Gestaltung und Steuerung der Finanzthemen des Kreisverbandes mitwirken und kompetente:r Ansprechpartner:in sind.
Ihre Aufgaben
- Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen
- Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung
- Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten
- Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit
- Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert
- Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer
- Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig
- Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Möglichkeit von Homeoffice Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Klaus Preuß
Leiter Finanzen
Tel. 08151 – 2602 1219
Assistenz für den Bereich Wissenschaftliche Gutachten (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die GWG ist seit 40 Jahren überregional auf familienrechtliche, zivilrechtliche und aussagepsychologische Begutachtung für Behörden, Gerichte und Staatsanwaltschaften spezialisiert. Das Büro befindet sich in zentraler Lage in München mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Für das Münchner Team suchen wir langfristig und unbefristet ein engagiertes und begeisterndes Organisationstalent Assistenz (m/w/d) für den BereichWissenschaftliche ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die GWG ist seit 40 Jahren überregional auf familienrechtliche, zivilrechtliche und aussagepsychologische Begutachtung für Behörden, Gerichte und Staatsanwaltschaften spezialisiert. Das Büro befindet sich in zentraler Lage in München mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Für das Münchner Team suchen wir langfristig und unbefristet ein engagiertes und begeisterndes Organisationstalent
Ihre Aufgaben:
- Telefonische, schriftliche und persönliche Kommunikation mit Mitarbeitern und Auftraggebern
- Aktenführung und Aktenbearbeitung, Formatieren von Schriftsätzen
- Terminorganisation
- Praktikantenbetreuung
- Kontrolle des Bücherverleihs
- Vorbereitung von Workshops, Meetings, Events o.ä.
- Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz
- Bearbeitung der Post
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere die Formatierung komplexer Berichte
- Einwandfreie orthografische Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
- Sympathisches serviceorientiertes Auftreten
Benefits:
- Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive
- Attraktive leistungsgerechte Bezahlung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub
Sie suchen eine hervorragende Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem spannenden Umfeld? Dann sollten Sie sich bewerben unter Angabe der Referenznummer YF-17488 bei:
herrmann people consulting
Hilde Herrmann
Sophienstr. 3, 80333 München
herrmann[AT]herrmann-people-consulting.com
Tel: 089 89083745
Mobil: 0162 2659772
Jobbeschreibung
Die GWG ist seit 40 Jahren überregional auf familienrechtliche, zivilrechtliche und aussagepsychologische Begutachtung für Behörden, Gerichte und Staatsanwaltschaften spezialisiert. Das Büro befindet sich in zentraler Lage in München mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Für das Münchner Team suchen wir langfristig und unbefristet ein engagiertes und begeisterndes Organisationstalent
Ihre Aufgaben:
- Telefonische, schriftliche und persönliche Kommunikation mit Mitarbeitern und Auftraggebern
- Aktenführung und Aktenbearbeitung, Formatieren von Schriftsätzen
- Terminorganisation
- Praktikantenbetreuung
- Kontrolle des Bücherverleihs
- Vorbereitung von Workshops, Meetings, Events o.ä.
- Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz
- Bearbeitung der Post
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere die Formatierung komplexer Berichte
- Einwandfreie orthografische Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
- Sympathisches serviceorientiertes Auftreten
Benefits:
- Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive
- Attraktive leistungsgerechte Bezahlung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub
Sie suchen eine hervorragende Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem spannenden Umfeld? Dann sollten Sie sich bewerben unter Angabe der Referenznummer YF-17488 bei:
herrmann people consulting
Hilde Herrmann
Sophienstr. 3, 80333 München
herrmann[AT]herrmann-people-consulting.com
Tel: 089 89083745
Mobil: 0162 2659772
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting– 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Jobbeschreibung
im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1324
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08105 – 7309 4302
Jobbeschreibung
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1324
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08105 – 7309 4302
Leiter Finanzwesen (m/w/d)
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Kreuzstraße 26, 82319 Starnberg (Percha) Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Kreuzstraße 26, 82319 Starnberg (Percha)
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in für den Bereich Rechnungswesen, wo Sie maßgeblich an der Gestaltung und Steuerung der Finanzthemen des Kreisverbandes mitwirken und kompetente:r Ansprechpartner:in sind.
Ihre Aufgaben
- Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen
- Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung
- Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten
- Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit
- Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert
- Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer
- Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig
- Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Möglichkeit von Homeoffice Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Klaus Preuß
Leiter Finanzen
Tel. 08151 – 2602 1219
Jobbeschreibung
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Kreuzstraße 26, 82319 Starnberg (Percha)
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in für den Bereich Rechnungswesen, wo Sie maßgeblich an der Gestaltung und Steuerung der Finanzthemen des Kreisverbandes mitwirken und kompetente:r Ansprechpartner:in sind.
Ihre Aufgaben
- Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen
- Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung
- Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten
- Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit
- Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert
- Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer
- Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig
- Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Möglichkeit von Homeoffice Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Klaus Preuß
Leiter Finanzen
Tel. 08151 – 2602 1219
Fachassistenz für wissenschaftliche Beratung (m/w/d)
Die GWG ist seit 40 Jahren überregional auf familienrechtliche, zivilrechtliche und aussagepsychologische Begutachtung für Behörden, Gerichte und Staatsanwaltschaften spezialisiert. Das Büro befindet sich in zentraler Lage in München mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Für das Münchner Team suchen wir langfristig und unbefristet ein engagiertes und begeisterndes Organisationstalent Assistenz (m/w/d) für den BereichWissenschaftliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die GWG ist seit 40 Jahren überregional auf familienrechtliche, zivilrechtliche und aussagepsychologische Begutachtung für Behörden, Gerichte und Staatsanwaltschaften spezialisiert. Das Büro befindet sich in zentraler Lage in München mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Für das Münchner Team suchen wir langfristig und unbefristet ein engagiertes und begeisterndes Organisationstalent
Ihre Aufgaben:
- Telefonische, schriftliche und persönliche Kommunikation mit Mitarbeitern und Auftraggebern
- Aktenführung und Aktenbearbeitung, Formatieren von Schriftsätzen
- Terminorganisation
- Praktikantenbetreuung
- Kontrolle des Bücherverleihs
- Vorbereitung von Workshops, Meetings, Events o.ä.
- Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz
- Bearbeitung der Post
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere die Formatierung komplexer Berichte
- Einwandfreie orthografische Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
- Sympathisches serviceorientiertes Auftreten
Benefits:
- Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive
- Attraktive leistungsgerechte Bezahlung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub
Sie suchen eine hervorragende Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem spannenden Umfeld? Dann sollten Sie sich bewerben unter Angabe der Referenznummer YF-17488 bei:
herrmann people consulting
Hilde Herrmann
Sophienstr. 3, 80333 München
herrmann[AT]herrmann-people-consulting.com
Tel: 089 89083745
Mobil: 0162 2659772
Jobbeschreibung
Die GWG ist seit 40 Jahren überregional auf familienrechtliche, zivilrechtliche und aussagepsychologische Begutachtung für Behörden, Gerichte und Staatsanwaltschaften spezialisiert. Das Büro befindet sich in zentraler Lage in München mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Für das Münchner Team suchen wir langfristig und unbefristet ein engagiertes und begeisterndes Organisationstalent
Ihre Aufgaben:
- Telefonische, schriftliche und persönliche Kommunikation mit Mitarbeitern und Auftraggebern
- Aktenführung und Aktenbearbeitung, Formatieren von Schriftsätzen
- Terminorganisation
- Praktikantenbetreuung
- Kontrolle des Bücherverleihs
- Vorbereitung von Workshops, Meetings, Events o.ä.
- Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz
- Bearbeitung der Post
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere die Formatierung komplexer Berichte
- Einwandfreie orthografische Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
- Sympathisches serviceorientiertes Auftreten
Benefits:
- Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive
- Attraktive leistungsgerechte Bezahlung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub
Sie suchen eine hervorragende Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem spannenden Umfeld? Dann sollten Sie sich bewerben unter Angabe der Referenznummer YF-17488 bei:
herrmann people consulting
Hilde Herrmann
Sophienstr. 3, 80333 München
herrmann[AT]herrmann-people-consulting.com
Tel: 089 89083745
Mobil: 0162 2659772
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von hochwertigen Kundenangeboten/-präsentationen
- Vorbereitung und Erstellung von Kundenterminen, Kreditanträgen/-beschlüssen in Zusammenarbeit mit den Beratern
- Mithilfe bei der hausinternen Koordination von Kreditanträgen
- Eigenständige Koordination von Kundenterminen für die Berater sowie Anforderung und Verwaltung von Kundenunterlagen (wirtschaftliche Zahlen, Beleihungsunterlagen usw.)
- Sie sind auch telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Die Teilnahme an Kundenterminen zur Unterstützung der Berater bei großen und komplexen Kreditanträgen ist ausdrücklich erwünscht
So überzeugen Sie uns:
- Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und auch digital affin
- Sie haben Lust auf Verantwortung und Teamarbeit
- Sie besitzen möglichst eine Fortbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt*in
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung
Diese Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Interessent*innen, die nach ihrer Bankausbildung z. B. gerade die Fortbildung zum Sparkassenfachwirt absolvieren oder absolviert haben. Nachweislich erste Vertriebserfolge runden das Bewerbungsprofil ab. Die Position des Vertriebsreferenten eignet sich hervorragend für den Karrierestart im gewerblichen Kundengeschäft zur späteren Übernahme einer Beraterstelle.
Weitere Fortbildungsmaßnahmen z.B. zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Abschlüsse) sind auf der Stelle möglich und erwünscht.
Gleichwohl eignet sich die Stelle auch für Berufserfahrene mit guten Kenntnissen in den Kreditprozessen sowie Kommunikationsstärke am Kunden.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Stefanie Niederreiter, Abteilungsleiterin Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4100
Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Günter Angermeier, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von hochwertigen Kundenangeboten/-präsentationen
- Vorbereitung und Erstellung von Kundenterminen, Kreditanträgen/-beschlüssen in Zusammenarbeit mit den Beratern
- Mithilfe bei der hausinternen Koordination von Kreditanträgen
- Eigenständige Koordination von Kundenterminen für die Berater sowie Anforderung und Verwaltung von Kundenunterlagen (wirtschaftliche Zahlen, Beleihungsunterlagen usw.)
- Sie sind auch telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Die Teilnahme an Kundenterminen zur Unterstützung der Berater bei großen und komplexen Kreditanträgen ist ausdrücklich erwünscht
So überzeugen Sie uns:
- Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und auch digital affin
- Sie haben Lust auf Verantwortung und Teamarbeit
- Sie besitzen möglichst eine Fortbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt*in
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung
Diese Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Interessent*innen, die nach ihrer Bankausbildung z. B. gerade die Fortbildung zum Sparkassenfachwirt absolvieren oder absolviert haben. Nachweislich erste Vertriebserfolge runden das Bewerbungsprofil ab. Die Position des Vertriebsreferenten eignet sich hervorragend für den Karrierestart im gewerblichen Kundengeschäft zur späteren Übernahme einer Beraterstelle.
Weitere Fortbildungsmaßnahmen z.B. zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Abschlüsse) sind auf der Stelle möglich und erwünscht.
Gleichwohl eignet sich die Stelle auch für Berufserfahrene mit guten Kenntnissen in den Kreditprozessen sowie Kommunikationsstärke am Kunden.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Stefanie Niederreiter, Abteilungsleiterin Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4100
Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Günter Angermeier, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870