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Chemiker/in, Verfahrenstechniker/in (w/m/d) – Recyclingstrategien
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest Du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Dein Platz bei uns!
Für unser Institut für CO₂-arme Industrieprozesse in Cottbus suchen wir eine/n
Das Institut für CO₂-arme Industrieprozesse forscht zu neuen Technologien und Methoden, um die Grünhausgasemissionen energieintensiver Produktionsprozesse zu vermindern. Konkret entwickelt das Institut hierfür neue Technologien zur Bereitstellung emissionsarmer Prozesswärme durch effiziente Elektrifizierung mit unseren neuartigen Hochtemperaturwärmepumpen. Darüber hinaus entwickeln wir im Bereich der Prozesssimulationen neue Methoden für den kosten- und effizienzoptimalen Umbau und Betrieb zukünftiger Industrieprozesse. Für Produktionsprozesse mit unvermeidbaren, prozessbedingten Emissionen erforschen wir neue disruptive Verfahren.
Die Abteilung für Simulation und virtuelles Design verfolgt zwei Hauptziele. Durch standortspezifische Dekarbonisierungsstrategien soll der kosten- und emissionsoptimale Pfad für den Umbau des betrachteten Produktionsprozesses ermittelt werden. Ist dies erreicht, soll durch detaillierte Prozessmodelle und maßgeschneiderte Optimierungsalgorithmen der kosten- und emissionsoptimale Betrieb im zukünftigen, regenerativen Energienetz sichergestellt werden.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) der Fachrichtungen Chemie, Verfahrenstechnik, Metallurgie oder anderer für die Tätigkeit relevanter Studiengänge
- Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung industrieller Produktionsverfahren, vorzugsweise im Bereich des Recyclings
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich der mechanischen, pyrometallurgischen und/oder hydrometallurgischen Prozesstechnik
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E13 TVöD.
- Entwicklung von Recyclingstrategien, wie Technologieprodukte sowie deren Bauteile, Komponenten und Werkstoffe optimal demontiert, zerkleinert, sortiert und wiederverwertet werden müssen, um CO₂-Fußdruck, Umweltwirkungen, kritische Materialverluste und Schadstoffemissionen am End-of-Life der Technologien zu minimieren
- Implementierung der Recyclingstrategien in digitale Tools & Software mit denen zukünftige Anwender, bspw. Produktentwickler, zur Verbesserung der Recyclingquoten, des Energiebedarfs und des CO₂-Fußabdrucks von Technologiedesigns beitragen
- Modellierung komplexer industrieller Prozesse mittels geeigneter Flow-Chart-Software mit dem Ziel der virtuellen Abbildung des Gesamtprozesses
- Übernahme von Teilaufgaben innerhalb laufender Projekte
- Bearbeitung von Dokumentations- und Präsentationsaufgaben
- Betreuung von Studenten und Praktikanten
Chemiker/in, Verfahrenstechniker/in (w/m/d) – Recyclingstrategien
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest Du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Dein Platz bei uns!
Für unser Institut für CO₂-arme Industrieprozesse in Cottbus suchen wir eine/n
Das Institut für CO₂-arme Industrieprozesse forscht zu neuen Technologien und Methoden, um die Grünhausgasemissionen energieintensiver Produktionsprozesse zu vermindern. Konkret entwickelt das Institut hierfür neue Technologien zur Bereitstellung emissionsarmer Prozesswärme durch effiziente Elektrifizierung mit unseren neuartigen Hochtemperaturwärmepumpen. Darüber hinaus entwickeln wir im Bereich der Prozesssimulationen neue Methoden für den kosten- und effizienzoptimalen Umbau und Betrieb zukünftiger Industrieprozesse. Für Produktionsprozesse mit unvermeidbaren, prozessbedingten Emissionen erforschen wir neue disruptive Verfahren.
Die Abteilung für Simulation und virtuelles Design verfolgt zwei Hauptziele. Durch standortspezifische Dekarbonisierungsstrategien soll der kosten- und emissionsoptimale Pfad für den Umbau des betrachteten Produktionsprozesses ermittelt werden. Ist dies erreicht, soll durch detaillierte Prozessmodelle und maßgeschneiderte Optimierungsalgorithmen der kosten- und emissionsoptimale Betrieb im zukünftigen, regenerativen Energienetz sichergestellt werden.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) der Fachrichtungen Chemie, Verfahrenstechnik, Metallurgie oder anderer für die Tätigkeit relevanter Studiengänge
- Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung industrieller Produktionsverfahren, vorzugsweise im Bereich des Recyclings
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich der mechanischen, pyrometallurgischen und/oder hydrometallurgischen Prozesstechnik
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E13 TVöD.
- Entwicklung von Recyclingstrategien, wie Technologieprodukte sowie deren Bauteile, Komponenten und Werkstoffe optimal demontiert, zerkleinert, sortiert und wiederverwertet werden müssen, um CO₂-Fußdruck, Umweltwirkungen, kritische Materialverluste und Schadstoffemissionen am End-of-Life der Technologien zu minimieren
- Implementierung der Recyclingstrategien in digitale Tools & Software mit denen zukünftige Anwender, bspw. Produktentwickler, zur Verbesserung der Recyclingquoten, des Energiebedarfs und des CO₂-Fußabdrucks von Technologiedesigns beitragen
- Modellierung komplexer industrieller Prozesse mittels geeigneter Flow-Chart-Software mit dem Ziel der virtuellen Abbildung des Gesamtprozesses
- Übernahme von Teilaufgaben innerhalb laufender Projekte
- Bearbeitung von Dokumentations- und Präsentationsaufgaben
- Betreuung von Studenten und Praktikanten
Referent (m/w/d) für Jugendarbeit in der Diözese Görlitz
Die Arbeit mit Jugendlichen ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten den Bereich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Arbeit mit jungen Menschen und für die regionale Leitung der Jugendverbandsarbeit suchen die Malteser in der Diözese Görlitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (29 Stunden/Woche). Der Dienstsitz ist in Cottbus. Der Malteser ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Arbeit mit Jugendlichen ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten den Bereich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für die Arbeit mit jungen Menschen und für die regionale Leitung der Jugendverbandsarbeit suchen die Malteser in der Diözese Görlitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (29 Stunden/Woche). Der Dienstsitz ist in Cottbus.
Der Malteser Hilfsdienst e. V. ist mit 1 Millionen Mitgliedern und über 90.000 Engagierten im Ehren- und Hauptamt eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Malteser Jugend ist die Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e. V. Sie will den Leitsatz der Malteser „Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen“ in jugendgemäßer Weise umsetzen und für die ihr anvertrauten Menschen erlebbar machen.
- Lebendige Umsetzung des Malteser-Konzeptes „Lachen, Lernen, Glauben, Helfen“
- Koordination der Jugendarbeit
- Auf-/Ausbau sowie Unterstützung von Kinder- und Jugendgruppen und Schulsanitätsdiensten
- Organisation und Durchführung von Aktionen, Lagern und anderen Freizeitangeboten
- Gewinnung, Begleitung und Stärkung junger ehrenamtlicher Gruppenleiter (m/w/d)
- Öffentlichkeits- und Verwaltungsarbeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit & -pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit
- Zugehörigkeit zur christlichen Kirche und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
- Bereitschaft zu flexibler Terminplanung
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten
- Moderations- und Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit
- Führungserfahrung und Wille
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Anteilige Berechnung nach Stundenumfang)
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Anbindung an ein multiprofessionelles Team und bundesweiten Verband
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über unsere Malteser Akademie
- Ein persönliches Gesundheitsbudget und die Nutzung unseres Job-Bike Angebots
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
Referent (m/w/d) für Jugendarbeit in der Diözese Görlitz
Jobbeschreibung
Die Arbeit mit Jugendlichen ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten den Bereich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für die Arbeit mit jungen Menschen und für die regionale Leitung der Jugendverbandsarbeit suchen die Malteser in der Diözese Görlitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (29 Stunden/Woche). Der Dienstsitz ist in Cottbus.
Der Malteser Hilfsdienst e. V. ist mit 1 Millionen Mitgliedern und über 90.000 Engagierten im Ehren- und Hauptamt eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Malteser Jugend ist die Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e. V. Sie will den Leitsatz der Malteser „Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen“ in jugendgemäßer Weise umsetzen und für die ihr anvertrauten Menschen erlebbar machen.
- Lebendige Umsetzung des Malteser-Konzeptes „Lachen, Lernen, Glauben, Helfen“
- Koordination der Jugendarbeit
- Auf-/Ausbau sowie Unterstützung von Kinder- und Jugendgruppen und Schulsanitätsdiensten
- Organisation und Durchführung von Aktionen, Lagern und anderen Freizeitangeboten
- Gewinnung, Begleitung und Stärkung junger ehrenamtlicher Gruppenleiter (m/w/d)
- Öffentlichkeits- und Verwaltungsarbeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit & -pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit
- Zugehörigkeit zur christlichen Kirche und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
- Bereitschaft zu flexibler Terminplanung
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten
- Moderations- und Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit
- Führungserfahrung und Wille
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Anteilige Berechnung nach Stundenumfang)
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Anbindung an ein multiprofessionelles Team und bundesweiten Verband
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über unsere Malteser Akademie
- Ein persönliches Gesundheitsbudget und die Nutzung unseres Job-Bike Angebots
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
Sachbearbeitung Geländebetreuung (m/w/d)
Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige – in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige – in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.
- Sie leiten, organisieren und koordinieren die landwirtschaftliche und gärtnerische Geländebetreuung, den Zielanlagenbetrieb, den Platzerhalt und die Sicherstellung der Mobilität der Feuerwerker im Zuständigkeitsbereich des Truppenübungsplatzes Oberlausitz mit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowohl unter Berücksichtigung der saisonalen und nutzerspezifischen Prioritäten, als auch unter Beachtung der tariflichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften, Gesetze und Regelungen.
- Sie organisieren und koordinieren die technische Ausstattung, sowie deren Instandhaltung und Instandsetzung und die bedarfsorientierte Bereitstellungsorganisation für Verbrauchsmittel und führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse mit dem Ziel der Geräte- und Materialbeschaffungen, naturschutzfachlicher Planungen, einschließlich Finanzierungsplanung und Überwachung.
- Sie entwickeln und optimieren eigenverantwortlich Arbeitsverfahren unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und gestalteten Fachplanungen einschließlich Entwicklung und Erprobung neuer Geräteverfahren und stellen die fachbezogene Ausbildung des unterstellten Personals sicher.
- Sie wirken mit bei der Erstellung des Winterdienstplanes des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Dresden und organisieren den Winterdienst und die Straßenreinigung im Zuständigkeitsbereich.
- Sie planen und führen Baumkontrollen durch und leiten die daraus resultierenden Verkehrssicherungsmaßnahmen an Bäumen ein.
- Sie wirken mit bei der Erstellung/Fortschreibung von Vorschlägen zu landschaftspflegerischen Fachplanungen, z.B. Maßnahmen-, Pflege- und Entwicklungspläne, Managementpläne.
- Sie wirken bei der Durchführung von naturschutzfachlichen Prüfverfahren, z.B. Flora-Fauna-Habitat- Verträglichkeitsprüfung, Artenschutzprüfung, Eingriffs-/Ausgleichsregelung, und bei der Festlegung von Schutz- bzw. Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen mit.
- Sie wirken mit bei der Erstellung und Fortschreibung des Fachbeitrages zum Benutzungs- und Bodenbedeckungsplan (militärische Flächennutzungsplanung) und leisten Zuarbeiten für Fachbeiträge zu Genehmigungsverfahren u.a. bei Infrastrukturangelegenheiten und landschaftsbezogenen Vorhaben.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen – auch mehrtägigen – Dienstreisen wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Agrar- oder Forstwirtschaft.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Naturschutz, Landtechnik und Betriebswirtschaft, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitendenführung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Software SAP, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren bzw. sind bereit diese zu erwerben.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B geländegängig bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
- Sie verfügen über die gesundheitliche Eignung zum Erstellen und Erkennen von kartografischen Zeichnungen (ausreichendes Sehvermögen einschließlich Farbsehen).
- Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung oder sind bereit an dieser teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von MS-Office-Produkten.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Landesbehörden, der Bauverwaltung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (Bundesforstbetriebe) und mit militärischen Nutzern.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit/mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Sachbearbeitung Geländebetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige – in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.
- Sie leiten, organisieren und koordinieren die landwirtschaftliche und gärtnerische Geländebetreuung, den Zielanlagenbetrieb, den Platzerhalt und die Sicherstellung der Mobilität der Feuerwerker im Zuständigkeitsbereich des Truppenübungsplatzes Oberlausitz mit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowohl unter Berücksichtigung der saisonalen und nutzerspezifischen Prioritäten, als auch unter Beachtung der tariflichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften, Gesetze und Regelungen.
- Sie organisieren und koordinieren die technische Ausstattung, sowie deren Instandhaltung und Instandsetzung und die bedarfsorientierte Bereitstellungsorganisation für Verbrauchsmittel und führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse mit dem Ziel der Geräte- und Materialbeschaffungen, naturschutzfachlicher Planungen, einschließlich Finanzierungsplanung und Überwachung.
- Sie entwickeln und optimieren eigenverantwortlich Arbeitsverfahren unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und gestalteten Fachplanungen einschließlich Entwicklung und Erprobung neuer Geräteverfahren und stellen die fachbezogene Ausbildung des unterstellten Personals sicher.
- Sie wirken mit bei der Erstellung des Winterdienstplanes des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Dresden und organisieren den Winterdienst und die Straßenreinigung im Zuständigkeitsbereich.
- Sie planen und führen Baumkontrollen durch und leiten die daraus resultierenden Verkehrssicherungsmaßnahmen an Bäumen ein.
- Sie wirken mit bei der Erstellung/Fortschreibung von Vorschlägen zu landschaftspflegerischen Fachplanungen, z.B. Maßnahmen-, Pflege- und Entwicklungspläne, Managementpläne.
- Sie wirken bei der Durchführung von naturschutzfachlichen Prüfverfahren, z.B. Flora-Fauna-Habitat- Verträglichkeitsprüfung, Artenschutzprüfung, Eingriffs-/Ausgleichsregelung, und bei der Festlegung von Schutz- bzw. Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen mit.
- Sie wirken mit bei der Erstellung und Fortschreibung des Fachbeitrages zum Benutzungs- und Bodenbedeckungsplan (militärische Flächennutzungsplanung) und leisten Zuarbeiten für Fachbeiträge zu Genehmigungsverfahren u.a. bei Infrastrukturangelegenheiten und landschaftsbezogenen Vorhaben.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen – auch mehrtägigen – Dienstreisen wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Agrar- oder Forstwirtschaft.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Naturschutz, Landtechnik und Betriebswirtschaft, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitendenführung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Software SAP, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren bzw. sind bereit diese zu erwerben.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B geländegängig bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
- Sie verfügen über die gesundheitliche Eignung zum Erstellen und Erkennen von kartografischen Zeichnungen (ausreichendes Sehvermögen einschließlich Farbsehen).
- Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung oder sind bereit an dieser teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von MS-Office-Produkten.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Landesbehörden, der Bauverwaltung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (Bundesforstbetriebe) und mit militärischen Nutzern.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit/mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst
Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der Ambulante Hospizdienst begleitet Sterbende, deren Angehörige und Trauernde. Für unseren Ambulanten Malteser Hospizdienst in Cottbus und Forst/Lausitz suchen wir Sie ab 01.01.2025 als Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche), zunächst befristet bis ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der Ambulante Hospizdienst begleitet Sterbende, deren Angehörige und Trauernde.
Für unseren Ambulanten Malteser Hospizdienst in Cottbus und Forst/Lausitz suchen wir Sie ab 01.01.2025 als Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche), zunächst befristet bis 28.02.2026.
Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, in einem Team, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat, eine Führungsaufgabe zu übernehmen.
- Gewinnen, Ausbilden, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitern (m/w/d)
- Beratung und Begleitung von Schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Angehörigen
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten
- Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Dipl./B.A./M.A.), die berufliche Anerkennung im Bereich Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Heilpädagogik oder Altenpflege
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Möglichst eine Qualifikation in Palliative Care
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Schwerstkranken und trauernden Menschen sowie in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz
- Außerordentliches Engagement und Teamfähigkeit
- Kenntnisse MS Office
- PKW-Führerschein
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Eine sinnvolle Arbeitsaufgabe mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std./Wo.), zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit einer herzlichen, von Freude und Zusammenhalt geprägten Arbeitskultur
- Ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
- Einen Arbeitsplatz voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen
Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst
Jobbeschreibung
Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der Ambulante Hospizdienst begleitet Sterbende, deren Angehörige und Trauernde.
Für unseren Ambulanten Malteser Hospizdienst in Cottbus und Forst/Lausitz suchen wir Sie ab 01.01.2025 als Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche), zunächst befristet bis 28.02.2026.
Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, in einem Team, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat, eine Führungsaufgabe zu übernehmen.
- Gewinnen, Ausbilden, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitern (m/w/d)
- Beratung und Begleitung von Schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Angehörigen
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten
- Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Dipl./B.A./M.A.), die berufliche Anerkennung im Bereich Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Heilpädagogik oder Altenpflege
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Möglichst eine Qualifikation in Palliative Care
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Schwerstkranken und trauernden Menschen sowie in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz
- Außerordentliches Engagement und Teamfähigkeit
- Kenntnisse MS Office
- PKW-Führerschein
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Eine sinnvolle Arbeitsaufgabe mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std./Wo.), zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit einer herzlichen, von Freude und Zusammenhalt geprägten Arbeitskultur
- Ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
- Einen Arbeitsplatz voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen
Bachelor mit Schwerpunkt „erneuerbare Energien“ (Diplom[FH]/Bachelor) (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (grünes FM) (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münchehofe, Ortsteil Klein Wasserburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen:
für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Liegenschaften (grünes FM) (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: PDHO0104, Stellen‑ID: 1235453)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
- Ermittlung, Abschätzung und Zusammenstellung des für „erneuerbare Energien“ in Frage kommende Flächenportfolios Bundesforst und Erstellung von Exposés, insbesondere unter Betrachtung von fachlichen und rechtlichen Aspekten
- Koordination und Abstimmung aller erforderlichen Maßnahmen
- Austausch, Abstimmung und Verhandlung mit den zuständigen externen Planungsbehörden und angrenzenden Grundstückseigentümern
- Kundenberatung und -betreuung
- Erstellung von Antwortbeiträgen zu politischen Anfragen
- Angebotseinholung und -auswertung, Teilnahme an Bietergesprächen
- Vorbereitung von Pachtverträgen einschließlich Durchführung
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Beteiligung der Kommunen, Bürger und Verbänden (Bürgerdialoge, runder Tisch etc.)
- GIS-Anwendung (Beschaffung, Bearbeitung, Analyse, Auswertung, Datenpflege und Darstellung)
- stichprobenartige Kontrolle der vertragsgemäßen Bauausführung der EE-Anlagen
- Überwachung der fristgerechten Zahlungseingänge sowie der Jahresabschlussrechnungen
Qualifikation:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom[FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt im Bereich erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung, die in den letzten 5 Jahren erworben wurde, ist von Vorteil
- Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien einschließlich des Erneuerbare-Energien-Gesetzes sowie idealerweise die damit in Verbindung stehenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes und der Bundesländer
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP und geografischer Informationssysteme bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung
Weiteres:
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen eines Dienst-Kfz
- ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- hohe soziale Kompetenz
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kunden- und adressatenorientiertes Verhalten, Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
- gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum Jobticket bzw. DeutschlandJobTicket (DJT)
Bachelor mit Schwerpunkt „erneuerbare Energien“ (Diplom[FH]/Bachelor) (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (grünes FM) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münchehofe, Ortsteil Klein Wasserburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen:
für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Liegenschaften (grünes FM) (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: PDHO0104, Stellen‑ID: 1235453)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
- Ermittlung, Abschätzung und Zusammenstellung des für „erneuerbare Energien“ in Frage kommende Flächenportfolios Bundesforst und Erstellung von Exposés, insbesondere unter Betrachtung von fachlichen und rechtlichen Aspekten
- Koordination und Abstimmung aller erforderlichen Maßnahmen
- Austausch, Abstimmung und Verhandlung mit den zuständigen externen Planungsbehörden und angrenzenden Grundstückseigentümern
- Kundenberatung und -betreuung
- Erstellung von Antwortbeiträgen zu politischen Anfragen
- Angebotseinholung und -auswertung, Teilnahme an Bietergesprächen
- Vorbereitung von Pachtverträgen einschließlich Durchführung
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Beteiligung der Kommunen, Bürger und Verbänden (Bürgerdialoge, runder Tisch etc.)
- GIS-Anwendung (Beschaffung, Bearbeitung, Analyse, Auswertung, Datenpflege und Darstellung)
- stichprobenartige Kontrolle der vertragsgemäßen Bauausführung der EE-Anlagen
- Überwachung der fristgerechten Zahlungseingänge sowie der Jahresabschlussrechnungen
Qualifikation:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom[FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt im Bereich erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung, die in den letzten 5 Jahren erworben wurde, ist von Vorteil
- Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien einschließlich des Erneuerbare-Energien-Gesetzes sowie idealerweise die damit in Verbindung stehenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes und der Bundesländer
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP und geografischer Informationssysteme bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung
Weiteres:
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen eines Dienst-Kfz
- ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- hohe soziale Kompetenz
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kunden- und adressatenorientiertes Verhalten, Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
- gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum Jobticket bzw. DeutschlandJobTicket (DJT)
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes
Die Fachstelle für Fördermittel des Bundes, Fachbereich Europäischer Sozialfonds (ESF) hat bereits im Jahr 2020 im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) die Administration von ESF-Förderprogrammen und Förderprojekten der vergangenen Förderperiode übernommen und ist ein fester Bestandteil des Verbundsystems der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Wir suchen Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Fachstelle für Fördermittel des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Fachstelle für Fördermittel des Bundes, Fachbereich Europäischer Sozialfonds (ESF) hat bereits im Jahr 2020 im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) die Administration von ESF-Förderprogrammen und Förderprojekten der vergangenen Förderperiode übernommen und ist ein fester Bestandteil des Verbundsystems der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.
Wir suchen
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d)
für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Cottbus.
- Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen unter Berücksichtigung des Haushaltsrechts, insbesondere des Zuwendungsrechts
- Erstellen von Zuwendungs-, Abrechnungs- und Zinsbescheiden
- Prüfen von Verwendungsnachweisen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie auf Erreichen des Zuwendungszwecks
- Prüfung der Mittelverwendung sowie Durchführung von „vor-Ort-Prüfungen“
- Projektbegleitung und Beratung von Zuwendungsempfängern
Wir setzen voraus:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine berufsqualifizierende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder
- ein dem Bachelor-Niveau (DQR/EQR-Niveau 6) gleichgestellter Abschluss oder absolvierte Qualifikation mit vergleichbaren Studieninhalten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Sie bringen mit:
- Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht oder in der gesetzlichen Sozialversicherung oder im Verwaltungsrecht
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
- dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln
- Engagement, Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- eine unbefristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9c TV DRV KBS bewertet)
- einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- fachliche Einarbeitung
- eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes
Jobbeschreibung
Die Fachstelle für Fördermittel des Bundes, Fachbereich Europäischer Sozialfonds (ESF) hat bereits im Jahr 2020 im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) die Administration von ESF-Förderprogrammen und Förderprojekten der vergangenen Förderperiode übernommen und ist ein fester Bestandteil des Verbundsystems der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.
Wir suchen
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d)
für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Cottbus.
- Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen unter Berücksichtigung des Haushaltsrechts, insbesondere des Zuwendungsrechts
- Erstellen von Zuwendungs-, Abrechnungs- und Zinsbescheiden
- Prüfen von Verwendungsnachweisen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie auf Erreichen des Zuwendungszwecks
- Prüfung der Mittelverwendung sowie Durchführung von „vor-Ort-Prüfungen“
- Projektbegleitung und Beratung von Zuwendungsempfängern
Wir setzen voraus:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine berufsqualifizierende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder
- ein dem Bachelor-Niveau (DQR/EQR-Niveau 6) gleichgestellter Abschluss oder absolvierte Qualifikation mit vergleichbaren Studieninhalten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Sie bringen mit:
- Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht oder in der gesetzlichen Sozialversicherung oder im Verwaltungsrecht
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
- dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln
- Engagement, Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- eine unbefristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9c TV DRV KBS bewertet)
- einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- fachliche Einarbeitung
- eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eventmanager*innen (w/m/d)
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur Verstärkung des Fachgebietes „Kommunikation Klimaschutz“ für das KEI und das PtX Lab in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Eventmanager*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur Verstärkung des Fachgebietes „Kommunikation Klimaschutz“ für das KEI und das PtX Lab in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Eventmanager*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund)
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
In Cottbus betreibt die ZUG im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) das Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien (KEI) und das PtX Lab Lausitz. Beide Kompetenzzentren sind ein wichtiger Ansprechpartner für die Industrie, Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Als interdisziplinäre Denkfabriken sorgen sie dafür, Wissen für eine klimaneutrale Zukunft der Industrie sichtbar zu machen. Das KEI betreut zudem als Projektträger die Bundesförderung Industrie und Klimaschutz. Beide Einrichtungen haben bereits überregionale Veranstaltungsreihen für Fachpublikum etabliert und bauen diese weiter aus (u. a. Fachveranstaltungen, Konferenzen).
- Sie planen, organisieren und begleiten Fachveranstaltungen zum Thema Klimaschutz im Industrie- und Verkehrssektor (Konferenzen, Seminare, Messeauftritte, Workshops etc.) und entwickeln neue und innovative Veranstaltungsformate, auch im digitalen/hybriden Bereich.
- Sie übernehmen die organisatorische Koordination der Veranstaltungen, etwa Buchung und Vorbereitung von Räumlichkeiten, Vorbereitung von Veranstaltungsmaterialien, Teilnehmer*innenunterlagen, Einladungsversand sowie Teilnehmer*innenhandling.
- Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister.
- Sie übernehmen die Budgetplanung sowie das Erfolgs- und Kostencontrolling.
- Sie unterstützen bei der redaktionellen Pflege der Website (CMS: Typo3).
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, Sozial-, Geistes-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem weiteren vergleichbaren Studiengang
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen, idealerweise auch mit digitalen und hybriden Veranstaltungsformaten
- Kenntnisse in der Betreuung von öffentlichen Auftraggebern und Institutionen von Vorteil
- Kenntnisse in der Bildbearbeitung (Photoshop und InDesign), sowie von CMS-/Typo3 von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- sehr gute Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Eventmanager*innen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur Verstärkung des Fachgebietes „Kommunikation Klimaschutz“ für das KEI und das PtX Lab in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Eventmanager*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund)
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
In Cottbus betreibt die ZUG im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) das Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien (KEI) und das PtX Lab Lausitz. Beide Kompetenzzentren sind ein wichtiger Ansprechpartner für die Industrie, Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Als interdisziplinäre Denkfabriken sorgen sie dafür, Wissen für eine klimaneutrale Zukunft der Industrie sichtbar zu machen. Das KEI betreut zudem als Projektträger die Bundesförderung Industrie und Klimaschutz. Beide Einrichtungen haben bereits überregionale Veranstaltungsreihen für Fachpublikum etabliert und bauen diese weiter aus (u. a. Fachveranstaltungen, Konferenzen).
- Sie planen, organisieren und begleiten Fachveranstaltungen zum Thema Klimaschutz im Industrie- und Verkehrssektor (Konferenzen, Seminare, Messeauftritte, Workshops etc.) und entwickeln neue und innovative Veranstaltungsformate, auch im digitalen/hybriden Bereich.
- Sie übernehmen die organisatorische Koordination der Veranstaltungen, etwa Buchung und Vorbereitung von Räumlichkeiten, Vorbereitung von Veranstaltungsmaterialien, Teilnehmer*innenunterlagen, Einladungsversand sowie Teilnehmer*innenhandling.
- Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister.
- Sie übernehmen die Budgetplanung sowie das Erfolgs- und Kostencontrolling.
- Sie unterstützen bei der redaktionellen Pflege der Website (CMS: Typo3).
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, Sozial-, Geistes-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem weiteren vergleichbaren Studiengang
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen, idealerweise auch mit digitalen und hybriden Veranstaltungsformaten
- Kenntnisse in der Betreuung von öffentlichen Auftraggebern und Institutionen von Vorteil
- Kenntnisse in der Bildbearbeitung (Photoshop und InDesign), sowie von CMS-/Typo3 von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- sehr gute Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Mitarbeiter Geschäftsstelle Lübben (m/w/d)
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-BerlinWir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-BerlinWir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!
Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Lübben befristet für die Mutter- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin.
Mitarbeiter Geschäftsstelle Lübben (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV
Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote
Ihr Aufgabenbereich:
Übernahme verschiedener Sachbearbeiter Tätigkeiten während der Öffnungszeiten der Geschäftsstelle
Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie offensiver Verkauf unserer zusätzlichen Angebote und Leistungen
Haltearbeit und Mitgliedergewinnung, im Einzelfall Außendiensttätigkeit im Einsatzgebiet
Ihr Profil:
Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten im Gesundheitswesen
wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten- Fachrichtung Krankenversicherung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung
Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unab-hängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig-nung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer MARKT_GS_2025_02
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_GS_2025_02 Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 06.02.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
bewerbung@ikkbb.de
Mitarbeiter Geschäftsstelle Lübben (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-BerlinWir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.
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Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Lübben befristet für die Mutter- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin.
Mitarbeiter Geschäftsstelle Lübben (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV
Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote
Ihr Aufgabenbereich:
Übernahme verschiedener Sachbearbeiter Tätigkeiten während der Öffnungszeiten der Geschäftsstelle
Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie offensiver Verkauf unserer zusätzlichen Angebote und Leistungen
Haltearbeit und Mitgliedergewinnung, im Einzelfall Außendiensttätigkeit im Einsatzgebiet
Ihr Profil:
Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten im Gesundheitswesen
wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten- Fachrichtung Krankenversicherung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung
Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unab-hängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig-nung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer MARKT_GS_2025_02
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_GS_2025_02 Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 06.02.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
bewerbung@ikkbb.de
Koch / Cook (m/w/d)
Die Jugendherberge Köriser See mit 144 Betten, einem eigenem Zeltplatz und jährlich rund 19.000 Übernachtungen liegt direkt am Ufer des Köriser Sees, unter hohen Kiefern und inmitten der Seenlandschaft des Naturparks Dahme-Heideseen. Mit einem Hauptgebäude, modernen Bungalows und dem Sommercamp ist die Jugendherberge bestens auf die Wünsche und Bedürfnisse von Klassen, Gruppen und Familien eingerichtet. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Jugendherberge Köriser See mit 144 Betten, einem eigenem Zeltplatz und jährlich rund 19.000 Übernachtungen liegt direkt am Ufer des Köriser Sees, unter hohen Kiefern und inmitten der Seenlandschaft des Naturparks Dahme-Heideseen. Mit einem Hauptgebäude, modernen Bungalows und dem Sommercamp ist die Jugendherberge bestens auf die Wünsche und Bedürfnisse von Klassen, Gruppen und Familien eingerichtet.
- Führung und Organisation des eigenen Postens
- Warenannahme – disposition und –kalkulation
- Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene
- Anleiten zugeordneter Mitarbeiter
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Arbeitsplatzhygiene laut HACCP Standards
- Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant
- Bestellungen und Warenannahme
- Einbringen kreativer neuer Ideen
- Erarbeitung von Menüvorschlägen
- Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
- Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten
- Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich
- Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen
- Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit
- Führerschein Klasse B
- Attraktive Vergütung und ein befristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit mit 30,0 h/Woche
- 30 Tage Urlaub
- 5-Tage-Woche
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre
- Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz
- Engagiertes und sympathisches Team
- Individuelle Einarbeitung
- Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
- Landesverbandsübliche Leistungen
- Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung
- Kostenlose Mitgliedschaft im DJH
Koch / Cook (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Jugendherberge Köriser See mit 144 Betten, einem eigenem Zeltplatz und jährlich rund 19.000 Übernachtungen liegt direkt am Ufer des Köriser Sees, unter hohen Kiefern und inmitten der Seenlandschaft des Naturparks Dahme-Heideseen. Mit einem Hauptgebäude, modernen Bungalows und dem Sommercamp ist die Jugendherberge bestens auf die Wünsche und Bedürfnisse von Klassen, Gruppen und Familien eingerichtet.
- Führung und Organisation des eigenen Postens
- Warenannahme – disposition und –kalkulation
- Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene
- Anleiten zugeordneter Mitarbeiter
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Arbeitsplatzhygiene laut HACCP Standards
- Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant
- Bestellungen und Warenannahme
- Einbringen kreativer neuer Ideen
- Erarbeitung von Menüvorschlägen
- Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
- Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten
- Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich
- Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen
- Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit
- Führerschein Klasse B
- Attraktive Vergütung und ein befristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit mit 30,0 h/Woche
- 30 Tage Urlaub
- 5-Tage-Woche
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre
- Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz
- Engagiertes und sympathisches Team
- Individuelle Einarbeitung
- Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
- Landesverbandsübliche Leistungen
- Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung
- Kostenlose Mitgliedschaft im DJH
Starte deine Ausbildung oder dein Duales Studium 2025 bei der DB!
Dir ist wichtig, eine Ausbildung zu finden, die zu dir passt? Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast oder dich beruflich neu orientieren möchtest, findest du bei der DB unter mehr als 50 Ausbildungen den passenden Berufseinstieg! Deine Vorteile bei uns:✓ Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.234 Euro und 1.501 Euro im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Dir ist wichtig, eine Ausbildung zu finden, die zu dir passt? Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast oder dich beruflich neu orientieren möchtest, findest du bei der DB unter mehr als 50 Ausbildungen den passenden Berufseinstieg!
Deine Vorteile bei uns:
✓ Attraktive Vergütung
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.234 Euro und 1.501 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt.
* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024.Die Beschäftigungsbedingungen gelten für die Auszubildenden der DB Systel GmbH.
✓ Übernahmegarantie
Bei uns hast eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
✓ Mietkostenzuschuss
Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 350 € monatlich.
✓ Mobiles Endgerät
Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
✓ Fahrvergünstigungen
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung 2025!
Wir freuen uns auf dich.
Starte deine Ausbildung oder dein Duales Studium 2025 bei der DB!
Jobbeschreibung
Dir ist wichtig, eine Ausbildung zu finden, die zu dir passt? Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast oder dich beruflich neu orientieren möchtest, findest du bei der DB unter mehr als 50 Ausbildungen den passenden Berufseinstieg!
Deine Vorteile bei uns:
✓ Attraktive Vergütung
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.234 Euro und 1.501 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt.
* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024.Die Beschäftigungsbedingungen gelten für die Auszubildenden der DB Systel GmbH.
✓ Übernahmegarantie
Bei uns hast eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
✓ Mietkostenzuschuss
Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 350 € monatlich.
✓ Mobiles Endgerät
Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
✓ Fahrvergünstigungen
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
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Projektentwickler (m/w/d) B-Plan Verfahren Freiraumgestaltung
Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist in seinem Verbandsgebiet Träger der Planungshoheit und entwickelt neue Standorte sowie Infrastrukturprojekte. Im Lausitzer Seenland ist er einer der größten touristischen Leistungsträger. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle Projektentwickler (m/w/d) zu besetzen (unbefristet/Vollzeit). Steuerung und Koordination von Planungsprozessen von B-Plan Verfahren sowie von Projekten wie z.B. für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist in seinem Verbandsgebiet Träger der Planungshoheit und entwickelt neue Standorte sowie Infrastrukturprojekte. Im Lausitzer Seenland ist er einer der größten touristischen Leistungsträger.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle
Projektentwickler (m/w/d)
zu besetzen (unbefristet/Vollzeit).
- Steuerung und Koordination von Planungsprozessen von B-Plan Verfahren sowie von Projekten wie z.B. für die Freiraumgestaltung (Spielplätze, Promenaden, Freianlagen) oder die Errichtung neuer Ferienhausabschnitte
- ein abgeschlossenes Studium in der Stadt- bzw. Freiraumplanung, im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Sachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, wie z.B. BauGB
- Fundierte MS-Office-/Projekt-Kenntnisse
- Berufserfahrungen, Organisationstalent verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise und hohem Engagement.
Wir bieten: eine berufliche Heimat die Entwicklung des Lausitzer Seenlandes aktiv mitzugestalten! Verantwortungsvolle Aufgaben, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege mit großem Gestaltungsfreiraum, eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsseminare u. a. Benefits – sind Angebotsvoraussetzungen für ein attraktives Arbeitsverhältnis.
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team für alle interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben sind bei uns Selbstverständlichkeit!
Projektentwickler (m/w/d) B-Plan Verfahren Freiraumgestaltung
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist in seinem Verbandsgebiet Träger der Planungshoheit und entwickelt neue Standorte sowie Infrastrukturprojekte. Im Lausitzer Seenland ist er einer der größten touristischen Leistungsträger.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle
Projektentwickler (m/w/d)
zu besetzen (unbefristet/Vollzeit).
- Steuerung und Koordination von Planungsprozessen von B-Plan Verfahren sowie von Projekten wie z.B. für die Freiraumgestaltung (Spielplätze, Promenaden, Freianlagen) oder die Errichtung neuer Ferienhausabschnitte
- ein abgeschlossenes Studium in der Stadt- bzw. Freiraumplanung, im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Sachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, wie z.B. BauGB
- Fundierte MS-Office-/Projekt-Kenntnisse
- Berufserfahrungen, Organisationstalent verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise und hohem Engagement.
Wir bieten: eine berufliche Heimat die Entwicklung des Lausitzer Seenlandes aktiv mitzugestalten! Verantwortungsvolle Aufgaben, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege mit großem Gestaltungsfreiraum, eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsseminare u. a. Benefits – sind Angebotsvoraussetzungen für ein attraktives Arbeitsverhältnis.
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team für alle interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben sind bei uns Selbstverständlichkeit!
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) | Sachgebietsleiter in Verfahrensbetreuung
Logo In der Abteilung Studium und Lehre ist im Sachgebiet Verfahrensbetreuung Campusmanagementsystem in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachgebietsleiter in unbefristet, Vollzeit, E 13 TV-L Kennziffer 235/24 Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter:Jobbeschreibung
Logo In der Abteilung Studium und Lehre ist im Sachgebiet Verfahrensbetreuung Campusmanagementsystem in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachgebietsleiter in unbefristet, Vollzeit, E 13 TV-L Kennziffer 235/24 Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) | Sachgebietsleiter in Verfahrensbetreuung
Jobbeschreibung
Logo In der Abteilung Studium und Lehre ist im Sachgebiet Verfahrensbetreuung Campusmanagementsystem in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachgebietsleiter in unbefristet, Vollzeit, E 13 TV-L Kennziffer 235/24 Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter: