Jobs in Dresden und Umgebung

Jobbeschreibung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung suchen wir schnellstmöglich eine/n

Dozent/in (m/w/d) für die Bildungsstätte Dresden.

• Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen.
• Koordination der Seminare, Prüfungsorganisation sowie die Pflege des Netzwerkes zu den eingesetzten Gastdozenten.
• Stärkung und Erweiterung der Handlungskompetenzen der betrieblichen Akteure und deren Haltung zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz.
• Förderung der Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit.
• Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote.
• Übernahme von Seminaren an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM.
• Übernahme von Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung.
• Übernahme der Anlagenverantwortung für unsere Mittelspannungsanlage 20 KV für Schulungszwecke.

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bildung, Handwerk oder Industrie.
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und umfangreiche praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz sind von Vorteil.
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation von Gruppenprozessen und in der Gesprächsführung.
• Ausgeprägte methodische und didaktische Kompetenz, hohe Medienkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern.
• Kooperations- und Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, freundliches und teilnehmerorientiertes Auftreten.
• Lust auf lebenslanges Lernen
• Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.
• Führerschein der Klasse B.

• Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 BG-AT.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit „berufundfamilie“).
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dresden zum nächst­möglichen Zeitpunkt:

(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK2409/VOEK2410, Stellen‑ID: 1233341) Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie haben ein Auge fürs Detail und Expertise im Vergaberecht? Bei uns gestalten Sie den gesamten Vergabeprozess aktiv mit und sorgen dafür, dass Bau- und Baunebenleistungen professionell und rechtssicher beschafft werden.

• Beratung der Fachabteilungen: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit fundiertem, vergaberechtlichem Know-how bei der Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben.
• Vergabeverfahren leiten: Sie führen förmliche Ausschreibungen von Bau- und Baunebenleistungen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse vergaberechtskonform ablaufen.
• Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie aktualisieren bestehende Abläufe, Arbeitsanweisungen sowie Mustervorlagen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung und rechtliche Aktualität.
• Grundsatzangelegenheiten: Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie vergaberechtliche Grundsatzfragen im Bereich der Beschaffung von Bau- und Baunebenleistungen.

Bringen Sie Ihre vergaberechtliche Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns effiziente und transparente Vergabeprozesse!

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU-weiten Verfahren mit.
• Know-how: Mit der Struktur und Anwendung von AVA-Software, vor allem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach GAEB-Standard, sind Sie vertraut. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.
• Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein gutes Urteilsvermögen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit einem interessanten Aufgabenspektrum.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket.

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Wir vom Fraunhofer Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten in Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in den Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produkt­entwicklung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branche und treiben die Zukunftsthemen Bio­ökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran.

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologie verwandeln? Haben Sie Freude daran, Mitarbeitende und ein Team zu führen und zu entwickeln?

In unserer Abteilung „Verpackungs- und Verarbeitungstechnologien“ unterstützen wir unsere Partner aus der Industrie durch unsere Forschung im Bereich kreislauffähiger, effizienter und nachhaltiger Verpackungsmaterialien. Wir entwickeln Lösungen für neue Verpackungsmaschinen und -prozesse, vom physischen Effekt bis hin zum Test ihrer Skalierbarkeit und helfen dabei die Herausforderungen einer schnellen und sicheren Produktion von Konsum­gütern zu meistern. Wir identifizieren neue Potenziale von Verpackungssystemen und -anlagen und entwickeln innovative technologische Ansätze in einem wirtschaftlich praktischen Umfeld.

Verstärken Sie uns im Bereich „Prozesse- und Maschinenintegration“ als

Gruppenleiter*in

an unserem Standort in Dresden.

Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die Forschungsschwer­punkte Ihrer Gruppe sowie die Entwicklung neuartiger Methoden, Anwendungen und Produkte. Ausgewiesenes Ziel ist die konsistente Weiterführung der übergeordneten Strategie und der zugehörigen Technologie-Roadmaps der Abteilung und deren Umsetzung in den Projekten für neue Applikationen und Weiterentwicklungen. Im Rahmen dessen akquirieren und koordinieren Sie entsprechende Projekte von öffentlichen Fördergebern und industriellen Auftraggebern – auch gemeinsam mit an den Organisationseinheiten, Instituten oder Kooperationspartnern.

• Wahrnehmung der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung
• Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und der wissenschaftlichen Kompetenzen der Gruppe
• Festlegung und Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Gruppe mit der Abteilungsleitung
• Akquise Verantwortung für entsprechende Forschungs- und Industrieprojekte mit Innovationscharakter zusammen mit zugeordneten Wissenschaftler*innen
• Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Konzeption von Transferleistungen der Forschungsergebnisse in industrielle Anwendungen, Entwicklung neuer Leistungsangebote
• Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen sowie deren Vorstellung auf Konferenzen, in Workshops und bei Veranstaltungen (auch im internationalen Raum)
• Aufbau und Pflege industrieller und wissenschaftlicher Netzwerke und Repräsentation der Gruppeninhalte auf wichtigen Veranstaltungen der Verpackungsbranche

• Ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, in der Faserwerkstoff-, Verfahrens- oder Papiertechnik, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Nachweisliche Praxis in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Akquise von öffentlichen und privaten Drittmitteln sowie im Projektmanagement
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamorientierung und Entscheidungsfreude

• Motivierte Kolleg*innen in einem interessanten und motivierten Umfeld
• Interessante Forschungsfragen und die Freiheit, eigene Lösungen zu entwickeln
• Moderne Infrastruktur und ein großes Spektrum aktueller Forschungsthemen
• Vielfältige, individuelle Fortbildungsangebote zur nachhaltigen persönlichen Weiterentwicklung
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit, zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, im Homeoffice zu arbeiten
• Eine faire Bezahlung nach dem TVöD, 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember als freie Tage
• Zuschuss zum Job- oder zum Deutschlandticket

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Dokumentationsassistenz
in der Klinik und Poliklinik für Neurologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst für 24 Monate befristet. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E5 TV-L möglich.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Anleitung der Studienteilnehmenden sowie deren Angehöriger, wobei Sie sicherstellen, dass alle Beteiligten umfassend informiert sind und bei Bedarf Unterstützung erhalten. Sie sind verantwortlich für die Erhebung relevanter medizinischer Parameter der Teilnehmenden und deren präzise Übertragung in die studienspezifischen elektronischen Fallakte. Des Weiteren dokumentieren Sie Visiten, Untersuchungen sowie Nachfolgetermine und gewährleisten eine lückenlose Aufzeichnung aller relevanten Daten. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Erhebung von Fragebögen sowie die Assistenz bei speziellen medizinisch-technischen Funktionsdiagnostiken, um den Studienverlauf zu unterstützen. Sie erstellen und pflegen studienspezifische Listen, die auf dem Handlungsplan basieren, und stellen sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind. Hierbei überprüfen Sie auch die ärztliche und pflegerische Dokumentation und fordern gegebenenfalls fehlende Informationen nach. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt das Erfassen und Eingeben von Daten, wobei Sie höchste Genauigkeit und Sorgfalt walten lassen. Sie tragen zudem die Verantwortung für einen einwandfreien rechtlichen und ethischen Studienablauf sowie für eine lückenlose und GCP-konforme Studiendokumentation. Abschließend bereiten Sie Monitorbesuche vor und assistieren dabei, um eine reibungslose Durchführung der Studien zu gewährleisten.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Medizinische*r Fachangestellte*r, zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zur Dokumentationsassistenz oder vergleichbare medizinische Ausbildung
• Grundkenntnisse in Good Clinical Practice (GCP)
• Grundkenntnisse zur Durchführung nicht-interventioneller und klinischer Studien von Vorteil
• Erfarung mit elektronischer Dateneingabe und dem Krankenhausinformationssystem ORBIS
• Kenntnisse der üblichen Datenverarbeitungsprogramme (MS-Office)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem inoovativen Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach Abwechslung, Spannung und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team?

In unserem Bereich Revision ist ab sofort eine unbefristete Stelle als

Revisor (m/w/d)

in Vollzeit (Teilzeit möglich) zu besetzen.

Dein neues Wirkungsfeld

• abwechslungsreiche Prüfungen in unserer Sparkasse, d. h. speziell Analyse und Beurteilung der Aufbauorganisation und Prozesse hinsichtlich

• Einhaltung geschäftspolitischer Ziele
• gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• der Prozessqualität und Wirtschaftlichkeit
• der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems

• Beratung der Fachbereiche und ständiger Austausch, Vertretung der eigenen Prüfungsfeststellungen

Deine Stärken

• Kenntnisse in bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen
• strukturiertes, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• übergreifendes, vernetztes Denken und Prozessverständnis
• Redegewandtheit, Neugier und Offenheit, auch Altbekanntes in Frage zu stellen
• selbstbewusstes und zugleich freundliches Auftreten
• engagierter und motivierter Teamplayer
• aufgrund der Vielzahl der IT-Prozesse in unserer Sparkasse: IT-Affinität wünschenswert
• Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt o. ä. oder Fach-/Hochschulstudium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik)

Dein Mehrwert

• Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung nach TVöD zwischen 3.800 € und 5.200 € mtl. (Fixgehalt mit 13 Basisgehältern sowie Sparkassen-Sonderzahlungen) und arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeit bei einer 39 Stunden-Woche (Work-Life-Balance) bzw. Teilzeit
• 32 Urlaubstage (plus 2 Bankfeiertage)
• sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber der Region sowie in einem leistungsfähigen Team
• mobiles Arbeiten mit eigenem Sparkassen-Notebook möglich
• betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad-Leasing u.v.m.
• Firmen-, Sport- und Teamevents
• vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen stehen Nadine Haase (Direktorin Revision, Tel. 0351 455 -15600) und Janine Nauenburg-Wagner (Personalreferentin, Tel. 0351 455-19225) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn.

Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachdozenten/Ausbilder Informationstechnik (w/m/d).

Mögliche Themengebiete sind dabei zum Beispiel:

• Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung
  • von Übertragungstechnik
  • von Empfangsanlagen und Breitbandtechnik
  • von Audio- und Videotechnik
• Funktions- und Fehleranalysen
  • an elektronischen Baugruppen
• Installation und Administration von Computersystemen
  • Einzelplatzrechner
  • Aufbau von IT-Netzwerken
  • Mobile Endgeräte
• Software
  • Installation
  • Konfiguration
  • Programmierung
  • Administration
• Verschiedene Praxisübungen
  • an informationstechnischen Anlagen
  • an Bürosystemtechnik und Multimediatechnik
  • an Sicherheitsanlagen und Überwachungstechnik
  • zur Anbindung von Telekommunikationsanlagen an öffentliche Netze

• Sie haben eine Meisterausbildung im Informationstechnikerhandwerk, ein Studium auf dem Gebiet der Informationstechnik bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Staatlich geprüfter Techniker Informationstechnik) erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Informationstechnik sind wünschenswert. Sie verfügen über didaktische Fähigkeiten und können gruppendynamische Prozesse gut begleiten.
• Kenntnisse zu Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik und Digitaltechnik sowie zu entsprechenden Gesetzen, Normen, Regeln und Vorschriften sind wünschenswert.
• Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.
• Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Flexibilität geprägt.
• Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.
• Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.

Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Sachbearbeitung Sachbuchhaltung
in der Direktion Finanzen

Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Vollzeit für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen.

Die Position umfasst allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung, einschließlich der Bearbeitung von elektronischen Kontoauszügen und der Überwachung ihrer Vollständigkeit. Dazu gehört die Verwaltung und Aktualisierung der dazugehörigen Übersichten und Tabellen sowie die Durchführung der Zahlungsfreigabe und die Erstellung diverser Buchungsbelege. Im Rahmen der Tätigkeit wird die Überprüfung und Korrektur von Sachkonten, wie zum Beispiel Kostenstellenbuchungen, durchgeführt, wobei die Einhaltung ordnungsgemäßer Buchführung sichergestellt wird. Zudem beinhaltet die Aufgabe die Abstimmung und Pflege von Konten, insbesondere für die Bereiche Gehalt und Besoldung des MFD. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die Bearbeitung von Rechnungen, einschließlich der Erstellung von Protokollen für Rückforderungen. Die Mitarbeit in der Abstimmung mit verbundenen Unternehmen und Beteiligungen sowie die Bearbeitung steuerlicher Vorgänge, wie die Erstellung von Rechnungen und die Abstimmung der Umsatzsteuer mit den Landesbehörden, gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich. Darüber hinaus erfolgt die Ablage, Archivierung und Verwaltung von Geschäftsunterlagen.

Neben diesen Hauptaufgaben unterstützt die Stelle bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für das UKD und den MFD. Dies beinhaltet auch die Erstellung von Zuarbeiten gemäß den Anweisungen der Teamleitung. Die Position erfordert Genauigkeit, ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe buchhalterische Zusammenhänge zu bearbeiten und zu verwalten.

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. gesundheitsökonomischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen doppelten Buchführung und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen insbesondere KHBV, HGB und BGB
• Sicherer Umgang mit MS-Office und den UKD-spezifischen Softwareanwendungen SAP-FI und ORBIS
• Sehr gute Fähigkeiten in der Bürokommunikation in Wort und Schrift
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Die Möglichkeit zur Umsetzung Ihrer eigenen Ideen
• Eine Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
• Regelmäßige Team-Supervision und gecoachte Strategiemeetings
• Ausgezeichnete und finanzierbare Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Kinderbetreuungseinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Präventionsangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umgebung

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Technische Assistenz oder Laborant*in

im Institut für Anatomie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für zunächst für 24 Monate zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Institut für Anatomie (Direktor Prof. Mirko HH Schmidt) widmet sich in Forschung und Lehre dem Verständnis des menschlichen Körpers. Mittels neurowissenschaftlicher Techniken studieren wir das zentrale Nervensystem und seine Erkrankungen, wodurch wir das Gehirn besser verstehen und zur Heilung kranker Menschen beitragen.

Bewerbungen von motivierten Berufsanfänger*innen sind uns ausdrücklich willkommen.

Sie leisten als Teil eines größeren Teams einen zentralen Beitrag zur Erforschung von Erkrankungen des Gehirns. Neben der Durchführung molekular- und zellbiologischer Techniken wie FACS, Immunhistochemie, Western-Blot oder Zellkultur wenden Sie auch tierexperimentelle Erkrankungsmodelle an Nagern an. Sie tragen zur adäquaten Pflege und zum Erhalt der Tiere bei und dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig, auch unter Verwendung von PyRat. Nach Einarbeitung in ein innovatives und aktuelles Methodenspektrum wird die selbständige Anwendung ausdrücklich erwünscht und unterstützt.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als technische Assistenz oder Laborant*in
• Kenntnis molekular- und zellbiologischer Techniken
• Erfahrung im Umgang mit sowie der Zucht und Erhaltung von Nagern
• Bei Berufsanfänger*innen: Hohe Motivation Neues zu erlernen!
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Computer- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zur Entwicklung einer langfristigen Karriereperspektive
• Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen Team
• Teilnahme an Projekten mit dem Potential Menschen zu helfen
• Nutzung betrieblicher Fitness- und Präventionsangebote in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Unser Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Dresden und Umgebung bzw. deutschlandweit

Jobbeschreibung

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Digitalisierung und eID-Technologien
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Freital

Das Referat befasst sich mit den Grundlagen für den sicheren Einsatz von elektronischen Identitäten auf mobilen Endgeräten. Wir analysieren und bewerten die Relevanz von hardwarebasierten Sicherheitstechnologien, insbesondere im Hinblick auf deren mobilen Einsatz. Zu unseren Tätigkeiten gehört auch fachübergreifendes Engagement in entsprechenden nationalen und internationalen Gremien und die enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten des BSI, mit anderen Ministerien, Mitgliedsländern der EU und Herstellern. Wir erstellen Prüfkriterien und Richtlinien für den sicheren Betrieb neuer Technologien und Ansätze im Bereich mobiler elektronischer Identitäten (eID).

• Mitwirkung bei der sicheren und praxisgerechten Ausgestaltung von mobilen eID-Lösungen und deren Umsetzung in Digitalisierungsprojekten.
• Mitentwicklung von Prüfspezifikationen, Testwerkzeugen, Prototypen und Demonstratoren im Bereich mobiler eID-Technologien und mobiler, europäischer Wallet-Plattformen.
• Zuarbeit bei der Entwicklung und Pflege von technischen Richtlinien und Prozessdokumentationen.
• Mitarbeit bei der Erstellung und Bewertung von IT-Sicherheitsdokumenten und der Bewertung von Sicherheits­technologien.
• Mitwirkung und Durchführung von Konformitätsprüfungen auf Basis von Testspezifikationen mit externen Prüfstellen und fachliche Bewertung von festgestellten Abweichungen.
• Bewertung und Kommentierung von internen Dokumenten, Dokumenten der Europäischen Kommission und Partnerbehörden anderer EU-Mitgliedsstaaten.
• Unterstützung öffentlicher und privater Bedarfsträger in Digitalisierungsprojekten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtungen (technische) Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, IT- Management, Verwaltungs- bzw. Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit IT(-technischem) Schwerpunkt.
• Alternativ verfügen Sie über einen anderen Abschluss (Diplom FH/Bachelor) in Kombination mit fundierten Erfahrungen aus einigen der nachfolgenden Themenfeldern:
  • Qualitätssicherung, Softwaretest, Software- und Systemanalyse, Systemspezifikation,
  • Projektmanagement, Risikomanagement, Prozessdokumentation, Dokumentenkontrolle,
  • IT-Sicherheit, Netzwerksicherheit, Kryptographie, Datenschutz.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt in den Bereichen:
  • Zertifizierung oder Auditierung von IT-Produkten, z.B. Common Criteria und bei der Entwicklung von Protection Profiles,
  • nationaler und internationaler Zusammenarbeit in politischen und technischen Gremien,
  • technischer Trends, z.B. mobile Applikationen, eID, IoT, Kryptographie.

Was uns noch wichtig ist:

• Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugenspsychiatrie und -psychotherapie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (35 – 42 Wochenarbeitsstunden) zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in einer unserer klinischen Abteilungen mit Kindern mit psychischen Erkrankungen und deren Familien. Zur optimalen Versorgung unserer Patient*innen arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team unter anderem mit Ärzt*innen, Ergo- und Kunsttherapeut*innen und weiteren Berufsgruppen zusammen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die kinder- und jugendpsychiatrische sowie psychiatrische Diagnostik und Differentialdiagnostik sowie die Behandlung von Kindern und Jugendlichen und den Einbezug der Bezugspersonen der Patient*innen in die Therapie. Weiterhin sorgen Sie für die Erstellung individueller Therapiekonzepte, die Erhebung, Bewertung und Dokumentation von Anamnese und Fremdanamnese, einschließlich symptomatischer Anamnese, sowie für ausgewählte psychometrische Verfahren. Die Indikationsstellung und Verlaufskontrollen der Psychopharmakotherapie, die Befundbesprechung mit Bezugspersonen einschließlich der Befundstellung sowie die Verlaufsgespräche mit Bezugspersonen und die Verlaufsdokumentation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie führen Elterngespräche (Psychoedukation, Erziehung, Schul- und Ausbildungslaufbahn) und wirken aktiv an der Planung und Durchführung gemeinsamer Beratungen mit allen beteiligten Personen oder Bezugssystemen mit. Die Koordination begleitender Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schulen und Jugendämtern, die Dokumentation der Befunde und Therapieverläufe sowie die Betreuung und Anleitung von Praktikant*innen runden Ihren Aufgabenbereich ab.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen müssen vorliegen)
• Fundiertes Fachwissen im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie entsprechend dem ärztlichen Berufsfeld
• Entsprechend dem Ausbildungsstand Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich kinder- und jungendpsychatrischer Störungen und angrenzender Erkrankungen
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Notwendige körperliche und psychische Belastbarkeit für die Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen
• Engagement, Empathie und Teamfähigkeit

• Bezahlte Freistellung und einen mehrheitlichen finanziellen Zuschuss zur berufsbegleitenden Psychotherapieausbildung (es besteht unter anderem mit der DGVT eine sehr enge Kooperation bzgl. der Psychotherapieausbildung)
• Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
• Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
• Berufsorientierte Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere

Jobbeschreibung

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Mitarbeitenden sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung für alle Menschen. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise.

Im Zuge der Standortentwicklung der Kreisvolkshochschule in Radeberg möchten wir die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) neu besetzen. Schwerpunkt der Arbeit ist die Entwicklung der Themen „Berufliche Bildung“ und „Sprachen“.

• Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten, auch unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• standortübergreifende Kursplanung im genannten Fachbereich und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg
• fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen
• Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung
• Beratung und Betreuung der Teilnehmenden sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests
• Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Lehrende in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen
• Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen
• Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• eine Hochschulausbildung und eine auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogene Qualifikation oder eine abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen
• unternehmerisches Denken, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für innovative Unterrichtsformen
• einen guten Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region und für Markttrends
• sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten
• Führerschein Klasse B

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (39h / 35h)
• eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK)
• eine Jahressonderzahlung lt. Tarif
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume bei Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereiches
• eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und einem sehr engagierten Kollegium, administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
• versierte Unterstützung bei der Einarbeitung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Fort- und Weiterbildung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Radeberg mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• eine gute Erreichbarkeit der Standorte und Parkmöglichkeiten

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Studienassistent*in
in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30 Arbeitsstunden pro Woche), zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe E9a möglich.

Die Klinik und Poliklinik für Dermatologie zeichnet sich durch ihre Expertise in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit schweren und komplexen Hauterkrankungen aus. Dabei kommt das gesamte Spektrum dermatologischer Diagnostik und Therapie zum Einsatz – von modernster bildgebender Diagnostik über Dermatochirurgie und Lasertherapie bis hin zu medikamentösen Therapien bei Tumorerkrankungen und chronisch-entzündlichen Erkrankungen der Haut. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Durchführung klinischer Studien, die innovative Behandlungsmöglichkeiten eröffnen.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wirken Sie aktiv an der Studienvorbereitung sowie an der Durchführung von klinischen Studien gemäß gesetzlicher und sponsorspezifischer Vorgaben mit. Sie bearbeiten neue Studienanfragen, koordinieren Pre-Study-Visits und Studieninitiierungen, betreuen Studienpatientinnen und Studienpatienten in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Studienteam und organisieren Studienvisiten einschließlich Terminkoordination, Diagnostik, Labor und Probenversand und Korrespondenz. Sie verantworten die ordnungsgemäße Studiendokumentation in vorwiegend elektronischen Datenbanken (CRFs) und bereiten die Abrechnung von Studienleistungen vor. In Ihrer Verantwortung liegen zudem die studienspezifische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Monitorbesuchen und Studienaudits. Sie kontrollieren die ordnungsgemäße Handhabung und regelmäßige Überprüfung von Prüfmedikation und medizinischen Geräte, verwalten den Bestand der Studienmaterialien und beschaffen notwendige Materialien. Nach Studienabschluss stellen Sie die Studienergebnisse zusammen und archivieren die Unterlagen regelkonform.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und Berufserfahrung in diesem Gebiet
• Kenntnisse des Gesundheitswesens und dessen Akteure
• Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement sowie in der Hochschulverwaltung

• Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem inoovativen Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorg
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden befristet für 12 Monate zu besetzen.Wir freuen uns jedoch im Sinne der Weiterentwicklung Ihrer individuellen beruflichen Interessen über eine längerfristige Zusammenarbeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.

In der Arbeitsgruppe Experimentelle Entwicklungspsychopathologie arbeiten Sie projektverantlich am Ziel, die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Schwierigkeiten im Bereich der Aufmerksamkeit, Konzentration und Motorik durch ein ergänzendes Diagnostikangebot des motorischen und schulischen Entwicklungsstandes gepaart mit entsprechend erweiterten Behandlungskonzepten zu verbessern. Ziel der Promotionsstelle ist es, am weiteren Erkenntnisgewinn innerhalb der klinischen Forschung zu ADHS und motorischen Entwicklungsstörungen mitzuwirken und dabei Transfereffekte auf schulische Leistungen zu berücksichtigen.

Dabei beschäftigen Sie sich mit der Identifizierung von Profilen der exekutiven und motorischen Leistungen bei Kindern mit ADHS und deren Zusammenhänge mit schulischen Leistungen. Weiteres Ziel ist die Untersuchung von Effekten einer kombinierten Intervention aus Methylphenidat plus kognitiv-motorischen Dual-Task-Training auf verschiedene schulische Leistungen. Zielgruppe sind hierbei Grundschulkinder mit ADHS und motorischen Schwierigkeiten. Ihre Aufgabenbereiche umfassen u. a. die Rekrutierung und Betreuung der Proband*innen und ihrer Familien im Rahmen der Studie, die Organisation von Terminen, die selbstständige Durchführung von Testungen der schulischen, neuropsychologischen und motorischen Leistungen, die statistische Datenaufbereitung und -analyse sowie die Erstellung von englischsprachigen wissenschaftlichen Manuskripten sowie weitere verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Studiendurchführung. An der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie des Universitätsklinikums arbeiten verschiedene Arbeitsgruppen und Forschungsverbünde zu Themen von eher grundlagenwissenschaftlicher Ausrichtung bis hin zu engem klinischem Bezug kollegial zusammen und nutzen dabei auch zahlreiche Kooperationen im In- und Ausland, welche Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Kognitiven Neurowissenschaften oder vergleichbar (Master oder Diplom); Gleichwertigkeitsbescheid bei nicht-deutschem Abschluss muss vorhanden sein bzw. beantragt werden
• Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (Promotion) mit Bezug zu kinder- und jugendpsychiatrischen Themen
• Überdurchschnittliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an oder Kenntnisse in Erhebung und statistischer Auswertung von Verhaltensdaten
• Programmierkenntnisse (z. B. Matlab, E-Prime, R) sind von Vorteil

• Tätigkeit in einer führenden klinischen und Forschungseinrichtung verbunden mit einem innovativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
• Möglichkeit der Umsetzung eigener Ideen und Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären, kollegialen Forscherteam und im Rahmen von Kooperationen mit Arbeitsgruppen im Im- und Ausland
• Möglichkeit der Promotion zum Dr. rer. nat. am Institut für Psychologie der TU Dresden
• Möglichkeit der aktiven Mitwirkung im sich im Aufbau befindlichen Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (Standort SaxoChiLD)
• Gestaltung flexibler Arbeitszeiten
• Berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere und damit die Entwicklung eines zukunftsorientierten, individuellen beruflichen Profils
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Uniklinikums
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und dem Umland

Jobbeschreibung

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA – wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung – leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Manager Personalmarketing / Employer Branding (w/m/d)

Region Sachsen am Standort Dresden
Feste Anstellung Teilzeit/Vollzeit

• Sie beraten die Stabsleitung Personal zur Umsetzung von unternehmensstrategischen Entscheidungen und ihren Auswirkungen auf das Arbeitgebermarketing und erstellen entsprechende Konzepte im Rahmen des delegierten Verantwortungsbereiches
• Sie erstellen Konzepte für das kanalübergreifende HR-Kampagnenmanagement und entwickeln im Rahmen der Employer Branding Strategie gezielte Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sie entwickeln Kommunikationsbotschaften und vertreten diese bei Events gegenüber Interessenten, Bewerbenden und Mitarbeitenden, zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung der Employer Value Proposition (EVP)
• Sie steuern das Markenkontaktpunktmanagement anhand des HR-Lebenszyklus und pflegen bzw. entwickeln inhaltlich die Karriereseite, Sozialen-Medien-Kanäle sowie die Online-Arbeitgeberprofile der IKK classic weiter
• Sie wirken bei der Transformation der IKK classic zur markenkonformen Arbeitgeberin mit, insbesondere durch das Koordinieren interdisziplinärer Teams im Rahmen des Change-Prozesses
• Sie führen Schulungen, Workshops u. ä. für Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch, einschließlich Vor- und Nachbereitung

• Abgeschlossenes Studium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) im Bereich Marketing/Kommunikationswissenschaften, Personal, Wirtschaftspsychologie oder Medienwissenschaften oder abgeschlossene Fortbildung/en im Personal(-marketing) und/oder Kommunikation
• Einschlägige Berufserfahrung in verwandter Position
• Spezielle Fachkenntnisse zum Arbeitgeber-, Personal- und Zielgruppenmarketing, zur Werbekommunikation, zur Markenführung und Arbeitgebermarkenbildung
• Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung
• Eine hohe Empathie und Begeisterungsfähigkeit für die Zielgruppe, Selbständigkeit und rhetorische Fähigkeiten inklusive einfacher Sprache
• Impulsgeber mit vorausschauender und analytischer Denkweise sowie einer ausgeprägten organisatorischen Fähigkeit, insbesondere in der Projektarbeit

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€ – 5.600€ p.M.)

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
• Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus

• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
• Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Jobbeschreibung

Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren und die Chance eines Neubeginnes. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen.

Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet mit einer Arbeitszeit von bis zu 38 (Möglichkeit flexibel zu vereinbaren) Wochenstunden folgende Stelle besetzen:

Steuerfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt Steuerwesen (m/w/d) für die Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d)

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich der Steuerfachangestellten in der überbetrieblichen Qualifizierung, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen.

• Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung
• Kenntnisse im Steuerrecht (Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Einkommenssteuer), Handelsrecht, Arbeitsrecht, kaufmännische Grundlagen
• Kenntnisse im Rechnungswesen (Finanzbuchführung, Jahresabschluss), Abgabenordnungskenntnisse
• Erfahrungen in einem Finanzbuchhaltungsprogramm (vorzugsweise DATEV) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsbezogene Software
• Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Pädagogisches Geschick

Wünschenswert ist:

• Erfahrungen in einer Steuerkanzlei
• Pädagogische Ausbildung, Erfahrungen in der Berufsausbildung

• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (Öffentlicher Dienst der Länder)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eigene Physiotherapie
• Möglichkeit der Pausenversorgung
• Kostenfreie Parkplätze
• Radleasing
• Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Sauna, Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern
• Betriebsgelände mit Erholungsflair

Jobbeschreibung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unserer Teams in Sachsen* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Süd, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen in Voll- oder Teilzeit einen/eine

Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)

* Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit von Mobilem Arbeiten/Telearbeit

Ihre Vorteile bei uns:

• eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• eine gute Anbindung an das ÖPNV-Netz

Sie ermitteln die Einwirkung und beurteilen die Ermittlungsergebnisse im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren:

• Sie führen technische Ermittlungen und Beurteilungen im Berufskrankheitenverfahren durch und berücksichtigen dabei aktuelle Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung
• Sie befragen Versicherte, Unternehmer, Arbeitskollegen und weitere Beteiligte
• Sie erstellen Gesprächsprotokolle und technische Stellungnahmen
• Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren an und vertreten die BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten
• Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Weisung

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. Bauwesen oder Chemie, (Bachelor, Diplom (FH)) oder Meister/Meisterin (m/w/d) bzw. staatl. gepr. Techniker/Technikerin (m/w/d) des Bauhandwerks mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des BK-Rechts und der angrenzenden Rechtsgebiete von Vorteil
• Kenntnisse staatlicher Regelwerke, z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, berufsgenossenschaftliches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) von Vorteil
• Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zum Außendienst
• Führerschein Klasse B

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit im öffentlichen Dienst

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 125.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn.

Im Zuge der Modernisierung ihrer Bildungsstätten plant die Handwerkskammer Dresden die Errichtung eines weiteren Teilobjekts am Standort Dresden. Das Bauvorhaben wird anteilig gefördert und unterliegt dem Vergaberecht. Die bauherrenseitige Begleitung übernimmt der Bereich Baukoordinierung der Handwerkskammer. Zur Verstärkung dieses Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Ingenieur / Diplom-Wirtschaftsingenieur Bauwesen als Baukoordinator (w/m/d)

• Sie wirken an den europaweiten Ausschreibungen zur Vergabe von Aufträgen mit.
• Sie arbeiten eng mit den Planern, dem Projektsteuerer und den ausführenden Unternehmen zusammen. Das heißt, Sie begleiten den Planungsprozess sowie die Bauausführung. Dabei nehmen Sie die Bauherrenaufgaben als sachkundiger und durchsetzungsstarker Interessenvertreter gegenüber den Beteiligten wahr.
• Sie sind für das Vertrags-/Nachtragsmanagement sowie die Freigabe von Rechnungen verantwortlich.
• Sie sorgen für die vollständige Umsetzung der Forderungen und Auflagen der Fördermittelgeber.
• Sie übernehmen die stete Abstimmung und Kommunikation innerhalb der Handwerkskammer.

• Sie haben ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauwesen bzw. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Bauwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und weiterer einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Vorschriften.
• Sie können auf nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement verweisen. Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Bauwesen und wirkten idealerweise bereits an Bauprojekten der öffentlichen Hand mit.
• Sie verstehen es, mögliche unterschiedliche Sichtweisen der Projektpartner zusammenzuführen und einer für das Projekt optimalen Lösung zuzuführen.
• Ihre Arbeitsweise ist von Struktur, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerischem Denken geprägt.

Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Medizinische*r Technische*r Laborassistenz im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie

Die Stelle ist zum 01.03.2025 in Voll- und Teilzeit für zunächst 12 Monate befristet zu bestzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E8 TV-L möglich.

Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Befristung: 12 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1004

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung von Diagnostika und Nährmedien im Bereich der medizinischen Mikrobiologie und Virologie. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Durchführung bakteriologisch-serologischer Untersuchungen, insbesondere der Nachweise von Antikörpern und Antigenen in Patientenmaterialien. Des Weiteren werden Sie experimentell an Forschungsaufgaben arbeiten, wobei Sie durch einen Wissenschaftler angeleitet werden. Sie betreuen Diplomanden, Promovenden, Hospitanten sowie Auszubildende und MTA-Schülerinnen, um sie in ihrer praktischen Ausbildung zu unterstützen. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Mitarbeit im Qualitätsmanagement. Darüber hinaus ist die Teilnahme an Spät-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten entsprechend den Erfordernissen erforderlich.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinische*r Technologische*r Assistenz für Labordiagnostik oder vergleichbare Abschlüsse
• Kenntnisse in der medizinisch-mikrobiologischen Labordiagnostik
• Kenntnisse im Umgang mit Labordiagnostischen Klein- und Großgeräten
• Serologischen und molekularbiologischen Fachkenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit dem Laborinformationssystem OPUS::L von Vorteil
• Medizinische Fachkenntnisse von Vorteil
• Analytische Kompetenz und Organisationstalent
• Sehr selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement

• Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
• Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Nutzung unserer Präventionsangebote, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Jobbeschreibung

ZUSAMMEN.WIRKEN
Für uns ein gelebter Leitsatz – nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner Rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Wirken Sie mit!

Für unseren Geschäftsbereich Kommunikation & Kultur, Fachbereich Marketing am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Marketing.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzten, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Option auf Teilzeit mind. 35 Stunden).

• Fachliche, personelle u. organisatorische Leitung des Fachbereichs Marketing.
• Festlegung von kurz-, mittel- und langfristigen Marketingzielen und -maßnahmen sowie die Erarbeitung von Marketing- u. Kommunikationskonzeptionen.
• Kooperationsmanagement und die Pressearbeit.
• Projektmanagement bei Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeitsaktivitäten.
• Website-Redaktion sowie Koordination der ständigen Aktualisierung und Änderung der Website, Planung und Umsetzung von Content-Marketing-Maßnahmen, kontinuierliche Optimierung der digitalen Darstellung in Abstimmung mit Webentwicklern
• Öffentlichkeitsarbeit des Studentenwerks Dresden einschl. deren Repräsentation.

• Erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss oder Bachelor auf dem Gebiet der Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Wirtschaftswissenschaften (BA oder VWA).
• Sehr gute analytische sowie konzeptionell-strategische Denkweise.
• Umfassende und vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze (PresseG, UrhG, DSGVO, KunstUrhG, GG; KI-Verordnung/EU).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit.
• Sehr hohe Sozialkompetenz.
• Gute Englischkenntnisse.

• Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• betriebliche Altersversorgung,
• 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember,
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
• Jahressonderzahlung,
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
• Zuschuss zur Mitarbeitendenverpflegung,
• umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie
• Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, FirmenWanderTag, Team Challenge).