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Pflegefachassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachassistent (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Einsatzmöglichkeit in der neurologischen Rehabilitation, der Geriatrie oder im Akut-Haus
- Unterstützung bei Pflegetätigkeiten
- Patientenbegleitung und Förderung der Selbstversorgung von Patienten
- Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Einsatz im 3-Schicht-System, inkl. Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Vergünstige Apothekeneinkäufe
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228-381-524 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
Jobbeschreibung
(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Einsatzmöglichkeit in der neurologischen Rehabilitation, der Geriatrie oder im Akut-Haus
- Unterstützung bei Pflegetätigkeiten
- Patientenbegleitung und Förderung der Selbstversorgung von Patienten
- Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Einsatz im 3-Schicht-System, inkl. Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Vergünstige Apothekeneinkäufe
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228-381-524 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
Praxisanleiter (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung in Voll- oder Teilzeit
Praxisanleiter (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung (Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
(Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen
- Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis
- Unterstützung des Ausbildungskoordinators und Ansprechpartner für die Auszubildenden
- Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses
- Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter
- Pflegetätigkeit im Akut-Haus unter Einhaltung des Pflegestandards
- Teilweise Freistellung für die Praxisanleitung möglich
- Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten
- Teilnahme am 3-Schicht-System
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Einstiegsprämie
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vergünstige Apothekeneinkäufe
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
Jobbeschreibung
(Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen
- Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis
- Unterstützung des Ausbildungskoordinators und Ansprechpartner für die Auszubildenden
- Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses
- Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter
- Pflegetätigkeit im Akut-Haus unter Einhaltung des Pflegestandards
- Teilweise Freistellung für die Praxisanleitung möglich
- Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten
- Teilnahme am 3-Schicht-System
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Einstiegsprämie
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vergünstige Apothekeneinkäufe
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
HeilerziehungspflegerIn, HeilpädagogIn, ErzieherIn, Pflegefachkraft (m/w/d)
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilnahme am Arbeitsleben sowie die gesellschaftliche Teilhabe im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Hierfür werden ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilnahme am Arbeitsleben sowie die gesellschaftliche Teilhabe im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt.
Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de
Für unseren Heilpädagogischen Arbeitsbereich in Leichlingen suchen wir Sie ab sofort als
ErzieherIn, Pflegefachkraft
oder vergleichbare Qualifikation (alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit
Ihre Perspektiven:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montags bis Freitags
- Mitwirkung an der Umsetzung unserer Schwerpunktziele: Arbeits- und Berufsentwicklung, soziale Integration und ganzheitliche Entwicklung unserer Beschäftigten
- Dauerhaft mit einer festen Klientengruppe in einem beständigen Team arbeiten
- Individuelle Begleitung und Förderung der Beschäftigten möglich durch eine angemessene Gruppengröße
- Abwechslungsreiches Arbeitsfeld in offenen und hellen Räumlichkeiten
Ihr Profil:
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer-Eigenschaften und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einbringen der individuellen Persönlichkeit
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrem Ansprechpartner!
Lisa Gödelmann,
Tel.: 02196 9503-154
Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-15873 unter:
lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-HPA[AT]lhbl.de
Jobbeschreibung
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilnahme am Arbeitsleben sowie die gesellschaftliche Teilhabe im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt.
Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de
Für unseren Heilpädagogischen Arbeitsbereich in Leichlingen suchen wir Sie ab sofort als
ErzieherIn, Pflegefachkraft
oder vergleichbare Qualifikation (alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit
Ihre Perspektiven:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montags bis Freitags
- Mitwirkung an der Umsetzung unserer Schwerpunktziele: Arbeits- und Berufsentwicklung, soziale Integration und ganzheitliche Entwicklung unserer Beschäftigten
- Dauerhaft mit einer festen Klientengruppe in einem beständigen Team arbeiten
- Individuelle Begleitung und Förderung der Beschäftigten möglich durch eine angemessene Gruppengröße
- Abwechslungsreiches Arbeitsfeld in offenen und hellen Räumlichkeiten
Ihr Profil:
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer-Eigenschaften und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einbringen der individuellen Persönlichkeit
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrem Ansprechpartner!
Lisa Gödelmann,
Tel.: 02196 9503-154
Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-15873 unter:
lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-HPA[AT]lhbl.de
Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n examinierte/nGesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n
Ihre Aufgaben
- Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung
- EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
- Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
- Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten
- EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD
- Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen
- Supervisionen (14-tägig)
- Fallbesprechungen (14-tägig)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann[AT]pka-koeln.de
Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-15166 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinik Alteburger Straße gGmbH
Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
www.pka-koeln.de
Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n
Ihre Aufgaben
- Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung
- EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
- Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
- Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten
- EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD
- Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen
- Supervisionen (14-tägig)
- Fallbesprechungen (14-tägig)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann[AT]pka-koeln.de
Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-15166 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinik Alteburger Straße gGmbH
Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
www.pka-koeln.de
Referentin / Referent (m/w/d) im öffentlichen Dienst / Verwaltung - Bereich „Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten, Personalvertretungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe und Datenschutz“
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 127.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 127.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 21 „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“ bei der Hauptverwaltung des Bundeseisenbahnvermögens am Dienstort Bonn eine/einen
für eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich
„Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten, Personalvertretungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe und Datenschutz – Ref 210“
Diese interessanten Aufgabengebiete warten auf Sie:
- Bearbeitung allgemeiner und grundsätzlicher Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts beim BEV
- Mitwirken an Tarifverhandlungen mit der gesetzlichen Interessenvertretung sowie Fortentwicklung der Tarifverträge des BEV
- Ausarbeitung rechtlicher Bestimmungen bei der Umsetzung der Tarifverhandlungen
- Überwachung der Abwicklung von Vergabefällen aus vergaberechtlicher und korruptionspräventiver Sicht
- Beratung der Vergabestellen im BEV zum Beschaffungswesen
- Stellungnahmen in grundsätzlichen und einzelfallbezogenen Rechtsfragen aus dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, des Bundespersonalvertretungs-, Bundesgleichstellungsgesetzes sowie des neunten Sozialgesetzbuches
- Entscheidungen in Fragen der Anwendung personalvertretungsrechtlicher Vorschriften
- Wahrnehmung der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung des BEV in Angelegenheiten des Zuständigkeitsbereichs
Zwingend erforderliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin / Volljurist) mit der Befähigung zum Richteramt
Das bringen Sie idealerweise für uns mit:
Fachkompetenzen
- Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen:
- des Arbeits- und Tarifrechts, sowie auf den Gebieten der Beteiligungsrechte nach Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz und Sozialgesetzbuch IX
- der für das Vergaberecht einschlägigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und Vergabebestimmungen Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und gewandtes Auftreten
Sozialkompetenzen
- Fähigkeit, ein Team kooperativ zu führen
- Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen
- Teamfähigkeit
Persönlichkeitskompetenzen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV mit Stellen der Deutschen Bahn AG sowie der gesetzlichen Interessenvertretung
- starkes Durchsetzungsvermögen
- hohe Belastbarkeit
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Wünschenswerte Anforderungen:
- Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaften
- Mindestens ein Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ oder besser
Das bieten wir Ihnen:
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (höherer Dienst) des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Das Arbeitsverhältnis von Tarifbeschäftigten bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie erhalten eine monatliche Vergütung in Höhe der Vergütungsgruppe IIa TV BEV.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.
Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:
- Raum für eigene Ideen
- ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
- gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
- ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes
Weitere Informationen:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.
Die Auswahlentscheidung wird durch eine Auswahlkommission getroffen.
Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-16701 an <a href="mailto:bewerbungen@bev.bund.de?subject=Ref-Nr.:%20YF-16701%20/%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Yourfirm:%20Referentin/Referent%20(m/w/d)%20im%20%C3%B6ffentlichen%20Dienst/Verwaltung“ rel=“nofollow“>bewerbungen[AT]bev.bund.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 31.01.2025.
Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:
Bundeseisenbahnvermögen
– Der Präsident –
Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2
53175 Bonn
Ansprechpartner: Herr Weiler, Rufnummer: 0228/ 3077-112
Frau Kum, Rufnummer: 0228/ 3077-173
Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de
Referentin / Referent (m/w/d) im öffentlichen Dienst / Verwaltung - Bereich „Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten, Personalvertretungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe und Datenschutz“
Jobbeschreibung
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 127.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 21 „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“ bei der Hauptverwaltung des Bundeseisenbahnvermögens am Dienstort Bonn eine/einen
für eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich
„Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten, Personalvertretungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe und Datenschutz – Ref 210“
Diese interessanten Aufgabengebiete warten auf Sie:
- Bearbeitung allgemeiner und grundsätzlicher Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts beim BEV
- Mitwirken an Tarifverhandlungen mit der gesetzlichen Interessenvertretung sowie Fortentwicklung der Tarifverträge des BEV
- Ausarbeitung rechtlicher Bestimmungen bei der Umsetzung der Tarifverhandlungen
- Überwachung der Abwicklung von Vergabefällen aus vergaberechtlicher und korruptionspräventiver Sicht
- Beratung der Vergabestellen im BEV zum Beschaffungswesen
- Stellungnahmen in grundsätzlichen und einzelfallbezogenen Rechtsfragen aus dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, des Bundespersonalvertretungs-, Bundesgleichstellungsgesetzes sowie des neunten Sozialgesetzbuches
- Entscheidungen in Fragen der Anwendung personalvertretungsrechtlicher Vorschriften
- Wahrnehmung der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung des BEV in Angelegenheiten des Zuständigkeitsbereichs
Zwingend erforderliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin / Volljurist) mit der Befähigung zum Richteramt
Das bringen Sie idealerweise für uns mit:
Fachkompetenzen
- Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen:
- des Arbeits- und Tarifrechts, sowie auf den Gebieten der Beteiligungsrechte nach Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz und Sozialgesetzbuch IX
- der für das Vergaberecht einschlägigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und Vergabebestimmungen Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und gewandtes Auftreten
Sozialkompetenzen
- Fähigkeit, ein Team kooperativ zu führen
- Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen
- Teamfähigkeit
Persönlichkeitskompetenzen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV mit Stellen der Deutschen Bahn AG sowie der gesetzlichen Interessenvertretung
- starkes Durchsetzungsvermögen
- hohe Belastbarkeit
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Wünschenswerte Anforderungen:
- Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaften
- Mindestens ein Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ oder besser
Das bieten wir Ihnen:
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (höherer Dienst) des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Das Arbeitsverhältnis von Tarifbeschäftigten bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie erhalten eine monatliche Vergütung in Höhe der Vergütungsgruppe IIa TV BEV.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.
Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:
- Raum für eigene Ideen
- ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
- gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
- ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes
Weitere Informationen:
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.
Die Auswahlentscheidung wird durch eine Auswahlkommission getroffen.
Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-16701 an <a href="mailto:bewerbungen@bev.bund.de?subject=Ref-Nr.:%20YF-16701%20/%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Yourfirm:%20Referentin/Referent%20(m/w/d)%20im%20%C3%B6ffentlichen%20Dienst/Verwaltung“ rel=“nofollow“>bewerbungen[AT]bev.bund.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 31.01.2025.
Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:
Bundeseisenbahnvermögen
– Der Präsident –
Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2
53175 Bonn
Ansprechpartner: Herr Weiler, Rufnummer: 0228/ 3077-112
Frau Kum, Rufnummer: 0228/ 3077-173
Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Akut-Frührehabilitation in Voll- oder Teilzeit
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Akut-Frührehabilitation (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der ärztlichen Leitungsebene in allen administrativen Aufgaben der Akut-Frührehabilitation
- Begleitung von Visiten
- Blutentnahme auf den Stationen
- Interne und externe Schnittstellenarbeit
- Allgemeine/ eigenverantwortliche Büroorganisation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Medizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Physician Assistent (m/w/d)
- Sicherheit im sprachlichen Ausdruck
- Organisationstalent mit Motivation und Lernbereitschaft
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Glomb, Personalleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-124 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
Jobbeschreibung
(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der ärztlichen Leitungsebene in allen administrativen Aufgaben der Akut-Frührehabilitation
- Begleitung von Visiten
- Blutentnahme auf den Stationen
- Interne und externe Schnittstellenarbeit
- Allgemeine/ eigenverantwortliche Büroorganisation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Medizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Physician Assistent (m/w/d)
- Sicherheit im sprachlichen Ausdruck
- Organisationstalent mit Motivation und Lernbereitschaft
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Glomb, Personalleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-124 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d)
Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d) Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen? Dann ist genau hier Ihr Platz! Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d). Unsere Betriebsleitstelle gewinnt zunehmend an Bedeutung – nicht nur ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen?
Dann ist genau hier Ihr Platz!
Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).
Unsere Betriebsleitstelle gewinnt zunehmend an Bedeutung – nicht nur im Hinblick auf die sichere und reibungslose Steuerung des Verkehrs – sondern auch in ihrem Einfluss auf das Verhalten und die Zufriedenheit unserer Fahrer/innen und unserer Kunden/innen.
Freuen Sie sich auf Folgendes
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für den Schichtdienst), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
- Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
Hier bringen Sie sich ein
- Gestaltung der Tagesplanung und Unterstützung beim Tagesgeschäft: Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Durchführung des sicheren und ordnungsgemäßen Betriebs (BOKraft/BOStrab/EBO) inkl. Schicht- und Einsatzplanung, unter Berücksichtigung von Personalressourcen und betrieblichen Anforderungen. Zudem wirken Sie bei weiteren administrativen und koordinativen Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung mit.
- Vertretung Fachbereichsleitung: Sie stehen in einem stetigen Austausch mit der Fachbereichsleitung und übernehmen dessen Vertretung in Abwesenheit. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie dem Sicherheitsdienst.
- Fachbereichsorganisation: Im Rahmen der Leitung und Organisation der Betriebsleitstelle, verantworten Sie für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs das Vorhandensein der gesetzlich und betrieblich erforderlichen Qualifikationen und weisen diese nach. Sie überwachen zudem die Einhaltung von Dienstanweisungen und Prozessen und stellen somit die betrieblichen Abläufe sicher.
- Beschaffungsmanagement: Sie verantworten in Abstimmung mit dem Einkauf das effiziente Beschaffungsmanagement, einschließlich der Kommunikation zu Lieferanten.
- Berichterstattung: Sie erstellen Berichte und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsfindungen, überwachen die Kennzahlen und verantworten das ordnungsgemäße Berichtswesen gegenüber Behörden und der Betriebsleitung.
Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen: Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik / Mechatronik, Kaufmann/Kauffrau / BWL / Verkehr / Logistik / Informatik.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Betriebsbereich eines Verkehrsunternehmens, vorzugsweise mit Führungserfahrung mit.
- Idealerweise haben Sie die zusätzlichen Ausbildungen zum Verkehrsmeister / zur Verkehrsmeisterin SWBV und VDV absolviert bzw. sind bereit diese Lehrgänge zu absolvieren.
- Wünschenswert wäre zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zum Betriebsleiter / zur Betriebsleiterin BOKraft sowie eine Stellwerksberechtigung, bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zukünftig zu erlangen.
- Sie kombinieren eine hohe Affinität zum Öffentlichen Personennahverkehr mit sichtbarem persönlichem Engagement für die Aufgaben und Ziele unseres Verkehrsunternehmens.
- Sie verfügen über die Führerscheinklasse B und die Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge und Busse, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
- Sie zeichnen sich durch herausragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie arbeiten ziel- und konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team.
- Zeitmanagement und die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sind für Sie auch in stressigen Situationen selbstverständlich.
Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/04 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch
simone.vondendriesch[AT]stadtwerke-bonn.de
Jobbeschreibung
Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen?
Dann ist genau hier Ihr Platz!
Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).
Unsere Betriebsleitstelle gewinnt zunehmend an Bedeutung – nicht nur im Hinblick auf die sichere und reibungslose Steuerung des Verkehrs – sondern auch in ihrem Einfluss auf das Verhalten und die Zufriedenheit unserer Fahrer/innen und unserer Kunden/innen.
Freuen Sie sich auf Folgendes
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für den Schichtdienst), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
- Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
Hier bringen Sie sich ein
- Gestaltung der Tagesplanung und Unterstützung beim Tagesgeschäft: Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Durchführung des sicheren und ordnungsgemäßen Betriebs (BOKraft/BOStrab/EBO) inkl. Schicht- und Einsatzplanung, unter Berücksichtigung von Personalressourcen und betrieblichen Anforderungen. Zudem wirken Sie bei weiteren administrativen und koordinativen Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung mit.
- Vertretung Fachbereichsleitung: Sie stehen in einem stetigen Austausch mit der Fachbereichsleitung und übernehmen dessen Vertretung in Abwesenheit. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie dem Sicherheitsdienst.
- Fachbereichsorganisation: Im Rahmen der Leitung und Organisation der Betriebsleitstelle, verantworten Sie für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs das Vorhandensein der gesetzlich und betrieblich erforderlichen Qualifikationen und weisen diese nach. Sie überwachen zudem die Einhaltung von Dienstanweisungen und Prozessen und stellen somit die betrieblichen Abläufe sicher.
- Beschaffungsmanagement: Sie verantworten in Abstimmung mit dem Einkauf das effiziente Beschaffungsmanagement, einschließlich der Kommunikation zu Lieferanten.
- Berichterstattung: Sie erstellen Berichte und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsfindungen, überwachen die Kennzahlen und verantworten das ordnungsgemäße Berichtswesen gegenüber Behörden und der Betriebsleitung.
Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen: Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik / Mechatronik, Kaufmann/Kauffrau / BWL / Verkehr / Logistik / Informatik.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Betriebsbereich eines Verkehrsunternehmens, vorzugsweise mit Führungserfahrung mit.
- Idealerweise haben Sie die zusätzlichen Ausbildungen zum Verkehrsmeister / zur Verkehrsmeisterin SWBV und VDV absolviert bzw. sind bereit diese Lehrgänge zu absolvieren.
- Wünschenswert wäre zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zum Betriebsleiter / zur Betriebsleiterin BOKraft sowie eine Stellwerksberechtigung, bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zukünftig zu erlangen.
- Sie kombinieren eine hohe Affinität zum Öffentlichen Personennahverkehr mit sichtbarem persönlichem Engagement für die Aufgaben und Ziele unseres Verkehrsunternehmens.
- Sie verfügen über die Führerscheinklasse B und die Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge und Busse, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
- Sie zeichnen sich durch herausragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie arbeiten ziel- und konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team.
- Zeitmanagement und die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sind für Sie auch in stressigen Situationen selbstverständlich.
Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/04 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch
simone.vondendriesch[AT]stadtwerke-bonn.de
Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen mit Schwerpunkt für Gerontopsychiatrie eine/n examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen mit Schwerpunkt für Gerontopsychiatrie eine/n
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung
- EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
- Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
- Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 Mal im Jahr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, Gerontopsychiatrie oder Altenpflege ist wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten
- EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten
- Separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten mit maximal 6 Betten
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD
- Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten
- Supervisionen (14-tägig)
- Fallbesprechungen (14-tägig)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann[AT]pka-koeln.de
Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-16698 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinik Alteburger Straße gGmbH
Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
www.pka-koeln.de
Jobbeschreibung
Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen mit Schwerpunkt für Gerontopsychiatrie eine/n
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung
- EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
- Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
- Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 Mal im Jahr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, Gerontopsychiatrie oder Altenpflege ist wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten
- EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten
- Separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten mit maximal 6 Betten
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD
- Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten
- Supervisionen (14-tägig)
- Fallbesprechungen (14-tägig)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
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Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
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Assistant Head of Operations
Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d) Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen? Dann ist genau hier Ihr Platz! Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d). Unsere Betriebsleitstelle gewinnt zunehmend an Bedeutung – nicht nur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen?
Dann ist genau hier Ihr Platz!
Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).
Unsere Betriebsleitstelle gewinnt zunehmend an Bedeutung – nicht nur im Hinblick auf die sichere und reibungslose Steuerung des Verkehrs – sondern auch in ihrem Einfluss auf das Verhalten und die Zufriedenheit unserer Fahrer/innen und unserer Kunden/innen.
Freuen Sie sich auf Folgendes
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für den Schichtdienst), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
- Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
Hier bringen Sie sich ein
- Gestaltung der Tagesplanung und Unterstützung beim Tagesgeschäft: Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Durchführung des sicheren und ordnungsgemäßen Betriebs (BOKraft/BOStrab/EBO) inkl. Schicht- und Einsatzplanung, unter Berücksichtigung von Personalressourcen und betrieblichen Anforderungen. Zudem wirken Sie bei weiteren administrativen und koordinativen Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung mit.
- Vertretung Fachbereichsleitung: Sie stehen in einem stetigen Austausch mit der Fachbereichsleitung und übernehmen dessen Vertretung in Abwesenheit. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie dem Sicherheitsdienst.
- Fachbereichsorganisation: Im Rahmen der Leitung und Organisation der Betriebsleitstelle, verantworten Sie für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs das Vorhandensein der gesetzlich und betrieblich erforderlichen Qualifikationen und weisen diese nach. Sie überwachen zudem die Einhaltung von Dienstanweisungen und Prozessen und stellen somit die betrieblichen Abläufe sicher.
- Beschaffungsmanagement: Sie verantworten in Abstimmung mit dem Einkauf das effiziente Beschaffungsmanagement, einschließlich der Kommunikation zu Lieferanten.
- Berichterstattung: Sie erstellen Berichte und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsfindungen, überwachen die Kennzahlen und verantworten das ordnungsgemäße Berichtswesen gegenüber Behörden und der Betriebsleitung.
Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen: Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik / Mechatronik, Kaufmann/Kauffrau / BWL / Verkehr / Logistik / Informatik.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Betriebsbereich eines Verkehrsunternehmens, vorzugsweise mit Führungserfahrung mit.
- Idealerweise haben Sie die zusätzlichen Ausbildungen zum Verkehrsmeister / zur Verkehrsmeisterin SWBV und VDV absolviert bzw. sind bereit diese Lehrgänge zu absolvieren.
- Wünschenswert wäre zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zum Betriebsleiter / zur Betriebsleiterin BOKraft sowie eine Stellwerksberechtigung, bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zukünftig zu erlangen.
- Sie kombinieren eine hohe Affinität zum Öffentlichen Personennahverkehr mit sichtbarem persönlichem Engagement für die Aufgaben und Ziele unseres Verkehrsunternehmens.
- Sie verfügen über die Führerscheinklasse B und die Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge und Busse, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
- Sie zeichnen sich durch herausragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie arbeiten ziel- und konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team.
- Zeitmanagement und die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sind für Sie auch in stressigen Situationen selbstverständlich.
Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/04 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch
simone.vondendriesch[AT]stadtwerke-bonn.de
Jobbeschreibung
Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen?
Dann ist genau hier Ihr Platz!
Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).
Unsere Betriebsleitstelle gewinnt zunehmend an Bedeutung – nicht nur im Hinblick auf die sichere und reibungslose Steuerung des Verkehrs – sondern auch in ihrem Einfluss auf das Verhalten und die Zufriedenheit unserer Fahrer/innen und unserer Kunden/innen.
Freuen Sie sich auf Folgendes
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für den Schichtdienst), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
- Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
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- Gestaltung der Tagesplanung und Unterstützung beim Tagesgeschäft: Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Durchführung des sicheren und ordnungsgemäßen Betriebs (BOKraft/BOStrab/EBO) inkl. Schicht- und Einsatzplanung, unter Berücksichtigung von Personalressourcen und betrieblichen Anforderungen. Zudem wirken Sie bei weiteren administrativen und koordinativen Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung mit.
- Vertretung Fachbereichsleitung: Sie stehen in einem stetigen Austausch mit der Fachbereichsleitung und übernehmen dessen Vertretung in Abwesenheit. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie dem Sicherheitsdienst.
- Fachbereichsorganisation: Im Rahmen der Leitung und Organisation der Betriebsleitstelle, verantworten Sie für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs das Vorhandensein der gesetzlich und betrieblich erforderlichen Qualifikationen und weisen diese nach. Sie überwachen zudem die Einhaltung von Dienstanweisungen und Prozessen und stellen somit die betrieblichen Abläufe sicher.
- Beschaffungsmanagement: Sie verantworten in Abstimmung mit dem Einkauf das effiziente Beschaffungsmanagement, einschließlich der Kommunikation zu Lieferanten.
- Berichterstattung: Sie erstellen Berichte und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsfindungen, überwachen die Kennzahlen und verantworten das ordnungsgemäße Berichtswesen gegenüber Behörden und der Betriebsleitung.
Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen: Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik / Mechatronik, Kaufmann/Kauffrau / BWL / Verkehr / Logistik / Informatik.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Betriebsbereich eines Verkehrsunternehmens, vorzugsweise mit Führungserfahrung mit.
- Idealerweise haben Sie die zusätzlichen Ausbildungen zum Verkehrsmeister / zur Verkehrsmeisterin SWBV und VDV absolviert bzw. sind bereit diese Lehrgänge zu absolvieren.
- Wünschenswert wäre zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zum Betriebsleiter / zur Betriebsleiterin BOKraft sowie eine Stellwerksberechtigung, bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zukünftig zu erlangen.
- Sie kombinieren eine hohe Affinität zum Öffentlichen Personennahverkehr mit sichtbarem persönlichem Engagement für die Aufgaben und Ziele unseres Verkehrsunternehmens.
- Sie verfügen über die Führerscheinklasse B und die Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge und Busse, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
- Sie zeichnen sich durch herausragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie arbeiten ziel- und konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team.
- Zeitmanagement und die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sind für Sie auch in stressigen Situationen selbstverständlich.
Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/04 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch
simone.vondendriesch[AT]stadtwerke-bonn.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Akut-Haus in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Akut-Haus (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen Patienten
- Überwachung und Steuerung von Beatmungen
- Begleitung und Unterstützung im Weaning
- Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
- Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
- Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
- Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise eine Fachweiterbildung Anästhesie-/ Intensivpflege, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erste Berufserfahrungen im Intensivpflegebereich wünschenswert
- Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sowie studierte Pflegefachkräfte sind bei uns herzlich willkommen
- Teilnahme am 3-Schicht-System, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Einstiegsprämie
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung durch Stationshilfen und -ekretäre auf den Stationen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen.
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
Jobbeschreibung
(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen Patienten
- Überwachung und Steuerung von Beatmungen
- Begleitung und Unterstützung im Weaning
- Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
- Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
- Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
- Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise eine Fachweiterbildung Anästhesie-/ Intensivpflege, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erste Berufserfahrungen im Intensivpflegebereich wünschenswert
- Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sowie studierte Pflegefachkräfte sind bei uns herzlich willkommen
- Teilnahme am 3-Schicht-System, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Einstiegsprämie
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung durch Stationshilfen und -ekretäre auf den Stationen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen.
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege (Standort Waldkrankenhaus)
- Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
- Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
- Planung des individuellen Pflegebedarfs
- Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Einstiegsprämie
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen.
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
Jobbeschreibung
(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)
Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege (Standort Waldkrankenhaus)
- Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
- Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
- Planung des individuellen Pflegebedarfs
- Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Einstiegsprämie
- Vergütung nach TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterveranstaltungen
- JobRad
Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen.
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn
Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)
„Vor den Toren Kölns“ bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Praxisanleiter /w/d) mit deiner Persönlichkeit und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
„Vor den Toren Kölns“ bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Praxisanleiter /w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team – und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen!
- Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
- Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung
- Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) in der realen Einsatzsituation gemäß der gesetzlichen Vorgaben
- Beteiligung am praktischen Unterrricht, sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d) sowie den Ergänzungsprüfungen (sofern möglich)
- Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen der jeweiligen Schule
- Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
- Teilnahme an internen (Träger) und externen Fortbildungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation
- Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner)
- Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3
- Rettungsassistenten (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1
- Entsprechende Zulage als Praxisanleiter (m/w/d)
- Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen
- Entlohnung bei Rufbereitschaft
- Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich
- 24 Stunden- oder 12 Schicht-System
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan
- Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)
- Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
- MDM gestütztes iPad zur dienstlichen Nutzung
- Die Chance deinen Tätigkeitsbereich in der schulischen Ausbildung zu erweitern
- Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
- Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes
- Umfangreiche mediale Ausstattung wie Sky, Netflix und Disney+ sowie W-Lan
- Separate Ruheräume, um Energie zu tanken
- Regelmäßige individuelle Fördergespräche
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, z.B. Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform
- Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)
Jobbeschreibung
„Vor den Toren Kölns“ bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Praxisanleiter /w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team – und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen!
- Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
- Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung
- Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) in der realen Einsatzsituation gemäß der gesetzlichen Vorgaben
- Beteiligung am praktischen Unterrricht, sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d) sowie den Ergänzungsprüfungen (sofern möglich)
- Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen der jeweiligen Schule
- Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
- Teilnahme an internen (Träger) und externen Fortbildungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation
- Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner)
- Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3
- Rettungsassistenten (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1
- Entsprechende Zulage als Praxisanleiter (m/w/d)
- Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen
- Entlohnung bei Rufbereitschaft
- Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich
- 24 Stunden- oder 12 Schicht-System
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan
- Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)
- Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
- MDM gestütztes iPad zur dienstlichen Nutzung
- Die Chance deinen Tätigkeitsbereich in der schulischen Ausbildung zu erweitern
- Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
- Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes
- Umfangreiche mediale Ausstattung wie Sky, Netflix und Disney+ sowie W-Lan
- Separate Ruheräume, um Energie zu tanken
- Regelmäßige individuelle Fördergespräche
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, z.B. Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform
- Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)
Chirurgisch-technische Assistenz (CTA) oder Gefäßassistenz (m/w/d)
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Chirurgisch-technische Assistenz (CTA) oder Gefäßassistenz (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit
- Als engagierte/r CTA unterstützen Sie unsere Gefäßchirurgie bei den Gefäßsprechstunden, der Stationsarbeit und im OP
- Sie kümmern sich um die Erhebung der Basisanamnese und des Basisbefunds
- Sie führen Ultraschall- und Screening-Untersuchungen (Doppler- und Duplexsonographie, Verschlussdruck- und Gehstreckenermessung) selbstständig durch
- Sie übernehmen die Kodierung von Erkrankungen und gefäßchirurgischen Eingriffen, nehmen Blut ab und legen Verweilkatheter
- Sie bereiten unsere Patient*innen im Operationssaal vor und assistieren bei Eingriffen
- Sie sorgen für ein professionelles Wundmanagement und assistieren bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum CTA, alternativ zur examinierten Pflegefachkraft oder OTA mit Weiterbildung „Gefäßassistenz“
- Freude an selbstständigem, verantwortungsvollem und strukturiertem Arbeiten im Team
- Ein positives, freundliches Auftreten gegenüber Kolleg*innen, Patient*innen und Externen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständiges Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
- Den Stadtwald direkt hinter dem Haus für „grüne Pausen“
- Kinderbetreuung in der stiftungseigenen KiTa (nach Verfügbarkeit)
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen über Corporate Benefits
Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Chirurgisch-technische Assistenz (CTA) oder Gefäßassistenz (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit
- Als engagierte/r CTA unterstützen Sie unsere Gefäßchirurgie bei den Gefäßsprechstunden, der Stationsarbeit und im OP
- Sie kümmern sich um die Erhebung der Basisanamnese und des Basisbefunds
- Sie führen Ultraschall- und Screening-Untersuchungen (Doppler- und Duplexsonographie, Verschlussdruck- und Gehstreckenermessung) selbstständig durch
- Sie übernehmen die Kodierung von Erkrankungen und gefäßchirurgischen Eingriffen, nehmen Blut ab und legen Verweilkatheter
- Sie bereiten unsere Patient*innen im Operationssaal vor und assistieren bei Eingriffen
- Sie sorgen für ein professionelles Wundmanagement und assistieren bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum CTA, alternativ zur examinierten Pflegefachkraft oder OTA mit Weiterbildung „Gefäßassistenz“
- Freude an selbstständigem, verantwortungsvollem und strukturiertem Arbeiten im Team
- Ein positives, freundliches Auftreten gegenüber Kolleg*innen, Patient*innen und Externen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständiges Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
- Den Stadtwald direkt hinter dem Haus für „grüne Pausen“
- Kinderbetreuung in der stiftungseigenen KiTa (nach Verfügbarkeit)
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen über Corporate Benefits
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Malteser Jugend Bundesebene
Wir Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst, Jugendhilfe, Integrationsdienste und Ausbildung. Außerdem betreiben wir Krankenhäuser und Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Für die Abteilung Malteser Jugend in der Malteser Zentrale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für Verwaltungstätigkeiten und inhaltlicher ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst, Jugendhilfe, Integrationsdienste und Ausbildung. Außerdem betreiben wir Krankenhäuser und Wohn- und Pflegeeinrichtungen.
Für die Abteilung Malteser Jugend in der Malteser Zentrale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für Verwaltungstätigkeiten und inhaltlicher Begleitung des Bundesjugendreferats mit einem Stellenumfang von 50% (19,5 Stunden).
- Wissensmanagement und Prozessbeschreibung
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Bundesjugendreferates und den Jugendreferaten der Diözesen, sowie den Ehrenamtlichen der Malteser Jugend
Veranstaltungsorganisation:
- Terminorganisation
- Hausbuchungen & Absprachen
- Verwaltung der Anmeldungen
- Ausschreibungen
- Abrechnungen
- Organisation von Veranstaltungen
Unterstützung bei Gremienarbeit:
- Protokollführung
- Unterstützung vor Ort
- Inhaltliche Vorbereitung von Themen
- Unterstützung bei Recherchen, Unterstützung bei der Fertigstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen
Finanzen:
- Buchhaltung und Bearbeitung von Abrechnungen
Büroorganisation:
- Bestellungen
- Postverwaltung
- Zuarbeit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen in dem Bereich
- Eignung für Büroorganisation und Verwaltung
- Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten
- Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit
- Bereitschaft zu flexibler Terminplanung (Unregelmäßig am Wochenende oder Abendtermine)
- Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (19,5h/Woche) mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) und ein Tag zur freien Verfügung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)
- Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung
- Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Die Anbindung an ein motiviertes Team und großen Verband
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und/oder einen Parkplatz zu beziehen
Jobbeschreibung
Wir Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst, Jugendhilfe, Integrationsdienste und Ausbildung. Außerdem betreiben wir Krankenhäuser und Wohn- und Pflegeeinrichtungen.
Für die Abteilung Malteser Jugend in der Malteser Zentrale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für Verwaltungstätigkeiten und inhaltlicher Begleitung des Bundesjugendreferats mit einem Stellenumfang von 50% (19,5 Stunden).
- Wissensmanagement und Prozessbeschreibung
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Bundesjugendreferates und den Jugendreferaten der Diözesen, sowie den Ehrenamtlichen der Malteser Jugend
Veranstaltungsorganisation:
- Terminorganisation
- Hausbuchungen & Absprachen
- Verwaltung der Anmeldungen
- Ausschreibungen
- Abrechnungen
- Organisation von Veranstaltungen
Unterstützung bei Gremienarbeit:
- Protokollführung
- Unterstützung vor Ort
- Inhaltliche Vorbereitung von Themen
- Unterstützung bei Recherchen, Unterstützung bei der Fertigstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen
Finanzen:
- Buchhaltung und Bearbeitung von Abrechnungen
Büroorganisation:
- Bestellungen
- Postverwaltung
- Zuarbeit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen in dem Bereich
- Eignung für Büroorganisation und Verwaltung
- Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten
- Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit
- Bereitschaft zu flexibler Terminplanung (Unregelmäßig am Wochenende oder Abendtermine)
- Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (19,5h/Woche) mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) und ein Tag zur freien Verfügung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)
- Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung
- Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Die Anbindung an ein motiviertes Team und großen Verband
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und/oder einen Parkplatz zu beziehen
Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (Architektin/Architekt; Bauingenieurin/Bauingenieur) (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOFB1509, Stellen‑ID: 1142502) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements
- Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen
- Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten
- Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherrin- und Betreiberinsicht
- Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb
- Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen
Fachkompetenzen:
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
- Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm
- Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)
- Allgemeine Kenntnisse im Facility Management
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT‑Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern
- Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute und zügige Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d])
- Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (Architektin/Architekt; Bauingenieurin/Bauingenieur) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOFB1509, Stellen‑ID: 1142502) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements
- Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen
- Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten
- Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherrin- und Betreiberinsicht
- Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb
- Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen
Fachkompetenzen:
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
- Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm
- Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)
- Allgemeine Kenntnisse im Facility Management
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT‑Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern
- Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute und zügige Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d])
- Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn‐Kessenich, in der 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaffen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein interessantes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer kleinen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn‐Kessenich, in der 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaffen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein interessantes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer kleinen Kindertageseinrichtung bei einem freien Träger. Als Elterninitiative binden wir die Eltern in besonderem Maße mit ein. Sowohl in Trägerverantwortung, als Arbeitgeber, wie auch im täglichen Leben als Unterstützungsorgan für die unterschiedlichsten Aufgaben. Einen Schwerpunkt legt die Kita auf den Bereich der Naturwissenschaften und wurde zertifiziert als „Haus der kleinen Forscher“.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleitung bei der Kita Flohkiste und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
- Gruppenleitung einer Kindergartengruppe im Alter von 2 bis 6 Jahren,
- Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team,
- Unterstützung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder,
- selbständige Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern, Kindern und dem Team.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, einen sozialpädagogischen (Fach‐)Hochschulabschluss oder einen sonstigen Berufsabschluss mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit möglichst zweijähriger Berufserfahrung,
- einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen,
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Interessen der Kinder und Eltern,
- Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Neues.
- Einen sicheren Arbeitsplatz (39h/Woche) und die Mitarbeit in einem engagierten Team mit sehr gutem Personalschlüssel in familiärer Atmosphäre,
- Bezahlung nach TVöD SuE und Stufenerhalt bei bereits vorher erreichter Erfahrungsstufe,
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung nebst Supervision
- Wir planen langfristig und möchten Sie absichern, daher bieten wir Ihnen gern eine betriebliche Altersvorsorge an,
- 30 Urlaubstage im Jahr (mind. 10 Tage frei planbar), Regenerationstage und drei Tage Sonderurlaub,
- Möglichkeit ein Job-/Deutschland-Ticket zu beziehen, alternativ die Beteiligung an einem JobRad-Angebot oder an Fahrtkosten mit vorhandenem Kita-Parkplatz
Jobbeschreibung
Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn‐Kessenich, in der 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaffen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein interessantes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer kleinen Kindertageseinrichtung bei einem freien Träger. Als Elterninitiative binden wir die Eltern in besonderem Maße mit ein. Sowohl in Trägerverantwortung, als Arbeitgeber, wie auch im täglichen Leben als Unterstützungsorgan für die unterschiedlichsten Aufgaben. Einen Schwerpunkt legt die Kita auf den Bereich der Naturwissenschaften und wurde zertifiziert als „Haus der kleinen Forscher“.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleitung bei der Kita Flohkiste und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
- Gruppenleitung einer Kindergartengruppe im Alter von 2 bis 6 Jahren,
- Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team,
- Unterstützung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder,
- selbständige Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern, Kindern und dem Team.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, einen sozialpädagogischen (Fach‐)Hochschulabschluss oder einen sonstigen Berufsabschluss mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit möglichst zweijähriger Berufserfahrung,
- einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen,
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Interessen der Kinder und Eltern,
- Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Neues.
- Einen sicheren Arbeitsplatz (39h/Woche) und die Mitarbeit in einem engagierten Team mit sehr gutem Personalschlüssel in familiärer Atmosphäre,
- Bezahlung nach TVöD SuE und Stufenerhalt bei bereits vorher erreichter Erfahrungsstufe,
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung nebst Supervision
- Wir planen langfristig und möchten Sie absichern, daher bieten wir Ihnen gern eine betriebliche Altersvorsorge an,
- 30 Urlaubstage im Jahr (mind. 10 Tage frei planbar), Regenerationstage und drei Tage Sonderurlaub,
- Möglichkeit ein Job-/Deutschland-Ticket zu beziehen, alternativ die Beteiligung an einem JobRad-Angebot oder an Fahrtkosten mit vorhandenem Kita-Parkplatz
(Senior) Referent/in ESG-Reporting (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) bei der Sparkasse KölnBonn
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als (Senior-)Referent ESG-Reporting (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als (Senior-)Referent ESG-Reporting (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn, eine der nachhaltigsten unter den öffentlichen und regionalen Banken (unter den besten 10% in der Vergleichsgruppe im ISS ESG Rating). Die Stelle ist zu besetzen in Köln.
Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich
- Du übernimmst die zentrale Kontrolle der Risikoanalyse der Lieferanten und Dienstleister unseres Hauses durch die Fachbereiche.
- Du bist verantwortlich für die Risikoanalyse des eigenen Geschäftsbereichs der Sparkasse unter Mitwirkung der relevanten Fachbereiche.
- Du erstellst den jährlichen Bericht zur Umsetzung des LkSG in der Sparkasse, der auf den Seiten der BAFA zu veröffentlichen ist.
- Du überprüfst regelmäßig die schriftlich fixierte Ordnung und bist verantwortlich für Prozesse und Dokumente zu Risikoanalyse und Berichtserstellung.
- Du beurteilst die Angemessenheit und Wirksamkeit der ergriffenen Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Einhaltung des LkSG.
- Du beschäftigst Dich mit den aktuellen/ zukünftigen regulatorische Anforderungen im Umfeld des LkSG bzw. perspektivisch der CSDDD.
Deine Benefits – damit begeistern wir alle
- #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
- #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
- #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
- #Vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
- #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.
Dein Profil – damit begeisterst du uns
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, einen Abschluss zum (Sparkassen-)Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine große Affinität für das Themenfeld Lieferkettensorgfaltspflicht und magst es, dich intensiv mit entsprechenden Regularien zu beschäftigen.
- Du bist technisch versiert und vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Dich prägt eine schnelle Auffassungsgabe, du verfügst über Durchsetzungsvermögen und hast Spaß im Austausch mit den fachverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen.
Du möchtest nicht in Vollzeit arbeiten, sondern in Teilzeit? Dann bewirb dich! Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Die Möglichkeiten und Lösungen sind vielseitig und können in Zusammenarbeit mit dir individuell gestaltet werden (bspw. auch im Rahmen eines Job-Sharing).
Hast du noch Fragen?
Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button.
Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Jana Kalimann, 0221/226 52655, jana.kalimann@sparkasse-koelnbonn.de.
(Senior) Referent/in ESG-Reporting (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) bei der Sparkasse KölnBonn
Jobbeschreibung
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als (Senior-)Referent ESG-Reporting (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn, eine der nachhaltigsten unter den öffentlichen und regionalen Banken (unter den besten 10% in der Vergleichsgruppe im ISS ESG Rating). Die Stelle ist zu besetzen in Köln.
Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich
- Du übernimmst die zentrale Kontrolle der Risikoanalyse der Lieferanten und Dienstleister unseres Hauses durch die Fachbereiche.
- Du bist verantwortlich für die Risikoanalyse des eigenen Geschäftsbereichs der Sparkasse unter Mitwirkung der relevanten Fachbereiche.
- Du erstellst den jährlichen Bericht zur Umsetzung des LkSG in der Sparkasse, der auf den Seiten der BAFA zu veröffentlichen ist.
- Du überprüfst regelmäßig die schriftlich fixierte Ordnung und bist verantwortlich für Prozesse und Dokumente zu Risikoanalyse und Berichtserstellung.
- Du beurteilst die Angemessenheit und Wirksamkeit der ergriffenen Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Einhaltung des LkSG.
- Du beschäftigst Dich mit den aktuellen/ zukünftigen regulatorische Anforderungen im Umfeld des LkSG bzw. perspektivisch der CSDDD.
Deine Benefits – damit begeistern wir alle
- #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
- #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
- #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
- #Vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
- #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.
Dein Profil – damit begeisterst du uns
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, einen Abschluss zum (Sparkassen-)Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine große Affinität für das Themenfeld Lieferkettensorgfaltspflicht und magst es, dich intensiv mit entsprechenden Regularien zu beschäftigen.
- Du bist technisch versiert und vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Dich prägt eine schnelle Auffassungsgabe, du verfügst über Durchsetzungsvermögen und hast Spaß im Austausch mit den fachverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen.
Du möchtest nicht in Vollzeit arbeiten, sondern in Teilzeit? Dann bewirb dich! Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Die Möglichkeiten und Lösungen sind vielseitig und können in Zusammenarbeit mit dir individuell gestaltet werden (bspw. auch im Rahmen eines Job-Sharing).
Hast du noch Fragen?
Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button.
Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Jana Kalimann, 0221/226 52655, jana.kalimann@sparkasse-koelnbonn.de.
Abteilungsleiter:in Produkt- und Preismanagement (m/w/d) - VZ/TZ
Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,3 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring – für die Menschen und die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,3 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring – für die Menschen und die Stadt.
Bist du bereit, die strategische Ausrichtung eines wichtigen Bereichs zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln? Liebst du es, ein motiviertes Team zu führen, neue Produkte zu gestalten und den Erfolg eines Unternehmens entscheidend mitzugestalten? Dann bieten wir dir die perfekte Möglichkeit, deine Expertise und Führungskompetenz bei uns einzubringen.
Bewirb dich jetzt als:
Abteilungsleiter:in Produkt- und Preismanagement (m/w/d) – VZ/TZ
Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Produkt- und Preismanagements! Denn die Ausrichtung unserer Vertriebssteuerung ist richtungsweisend für die Sparkasse Leverkusen – die Vertriebssteuerung ist das Steuerrad, das uns in eine erfolgreiche Zukunft führt.
Deine Mission:
- Du führst und entwickelst ein engagiertes Team und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Produkt- und Preisstrategie, entwickelst Verkaufsstrategien und führst Marktanalysen durch.
- Du steuerst die Zielerreichung und das Vertriebscontrolling und sorgst dafür, dass alle Ziele effizient umgesetzt werden.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und treibst spannende Projekte voran.
Was du mitbringst:
- Du besitzt einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt*in oder ein gleichwertiges bankbezogenes Studium. Idealerweise hast du zusätzlich Vertriebserfahrungen sammeln können.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Erfahrung im Produktmanagement.
- Führungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer Hands-on-Mentalität und dem Blick für das große Ganze.
Unser Angebot an Dich:
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber
- Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
- Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
- Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.
Bereit den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil der Sparkasse Leverkusen!
Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage www.sparkasse-lev.de/karriere hoch.
Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung!
Sprich uns gerne an:
Marcel Feis Abteilungdirektor Tel. – 0214 355 15 03
Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. – 0214 355 26 78
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,3 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring – für die Menschen und die Stadt.
Bist du bereit, die strategische Ausrichtung eines wichtigen Bereichs zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln? Liebst du es, ein motiviertes Team zu führen, neue Produkte zu gestalten und den Erfolg eines Unternehmens entscheidend mitzugestalten? Dann bieten wir dir die perfekte Möglichkeit, deine Expertise und Führungskompetenz bei uns einzubringen.
Bewirb dich jetzt als:
Abteilungsleiter:in Produkt- und Preismanagement (m/w/d) – VZ/TZ
Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Produkt- und Preismanagements! Denn die Ausrichtung unserer Vertriebssteuerung ist richtungsweisend für die Sparkasse Leverkusen – die Vertriebssteuerung ist das Steuerrad, das uns in eine erfolgreiche Zukunft führt.
Deine Mission:
- Du führst und entwickelst ein engagiertes Team und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Produkt- und Preisstrategie, entwickelst Verkaufsstrategien und führst Marktanalysen durch.
- Du steuerst die Zielerreichung und das Vertriebscontrolling und sorgst dafür, dass alle Ziele effizient umgesetzt werden.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und treibst spannende Projekte voran.
Was du mitbringst:
- Du besitzt einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt*in oder ein gleichwertiges bankbezogenes Studium. Idealerweise hast du zusätzlich Vertriebserfahrungen sammeln können.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Erfahrung im Produktmanagement.
- Führungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer Hands-on-Mentalität und dem Blick für das große Ganze.
Unser Angebot an Dich:
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber
- Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
- Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
- Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.
Bereit den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil der Sparkasse Leverkusen!
Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage www.sparkasse-lev.de/karriere hoch.
Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung!
Sprich uns gerne an:
Marcel Feis Abteilungdirektor Tel. – 0214 355 15 03
Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. – 0214 355 26 78
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Sachbearbeiter:in Dienstplanung, Schüler- und Gelegenheitsverkehr (m/w/d) in Vollzeit
Die NEW kümmert sich – um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns – als starke Arbeitgeberin ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die NEW kümmert sich – um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns – als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.
Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n
Sachbearbeiter:in Dienstplanung, Schüler- und Gelegenheitsverkehr (m/w/d) in Vollzeit
- Du erstellst den Dienstplan für unseren Linienverkehr und aktualisierst ihn bei Bedarf. Dabei stellst du sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Anforderungen und Regelwerke korrekt angewendet werden.
- Du übernimmst die Planung und Koordination des Schülerverkehrs. Gemeinsam mit den lokalen Schulen stimmst du Sport- und Bäderfahrten ab und kümmerst dich um die Abrechnung dieser.
- Du planst und organisierst unseren Gelegenheitsverkehr (z. B. Fahrten im Rahmen sportlicher/kultureller Großveranstaltungen in Mönchengladbach) und rechnest diesen ab.
- Unsere internen Prozesse entwickelst du, insbesondere hinsichtlich der Digitalisierung, stetig weiter.
- Du unterstützt das Team durch Übernahme weiterer kaufmännischer Aufgaben wie z.B. Korrespondenz mit Auftraggebern, Abwicklung der Stunden- und Kilometernachweise der im Schüler- und Gelegenheitsverkehr eingesetzten Fahrer:innen, Führen und Pflegen von Statistiken.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
- Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in den anzuwendenden Gesetzen und Verordnungen wie z. B. PBefG, ArbZG, BOKraft und FPersV.
- Microsoft-Office-Programme wendest du sicher an.
- Branchenkenntnisse im öffentlichen Nahverkehr sind nicht zwingend vorausgesetzt. Es ist jedoch vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Dienstplanung und Disposition sammeln konntest.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
- Dein tägliches Arbeiten ist geprägt durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Jobbeschreibung
Die NEW kümmert sich – um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns – als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.
Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n
Sachbearbeiter:in Dienstplanung, Schüler- und Gelegenheitsverkehr (m/w/d) in Vollzeit
- Du erstellst den Dienstplan für unseren Linienverkehr und aktualisierst ihn bei Bedarf. Dabei stellst du sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Anforderungen und Regelwerke korrekt angewendet werden.
- Du übernimmst die Planung und Koordination des Schülerverkehrs. Gemeinsam mit den lokalen Schulen stimmst du Sport- und Bäderfahrten ab und kümmerst dich um die Abrechnung dieser.
- Du planst und organisierst unseren Gelegenheitsverkehr (z. B. Fahrten im Rahmen sportlicher/kultureller Großveranstaltungen in Mönchengladbach) und rechnest diesen ab.
- Unsere internen Prozesse entwickelst du, insbesondere hinsichtlich der Digitalisierung, stetig weiter.
- Du unterstützt das Team durch Übernahme weiterer kaufmännischer Aufgaben wie z.B. Korrespondenz mit Auftraggebern, Abwicklung der Stunden- und Kilometernachweise der im Schüler- und Gelegenheitsverkehr eingesetzten Fahrer:innen, Führen und Pflegen von Statistiken.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
- Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in den anzuwendenden Gesetzen und Verordnungen wie z. B. PBefG, ArbZG, BOKraft und FPersV.
- Microsoft-Office-Programme wendest du sicher an.
- Branchenkenntnisse im öffentlichen Nahverkehr sind nicht zwingend vorausgesetzt. Es ist jedoch vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Dienstplanung und Disposition sammeln konntest.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
- Dein tägliches Arbeiten ist geprägt durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Duales Studium BWL Kommunales Immobilienmanagement
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich Duales Studium BWL Kommunales Immobilienmanagement an der EBZ Business School in Bochum. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich
an der EBZ Business School in Bochum.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- 7 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen
- Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilienmanagements
- Sie unterstützen bei der Analyse und Bewertung der verschiedenen Immobilien
- erfahrene Mentor:innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen
- ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung
Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.
Weitere Anforderungen:
- Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche
- Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich
an der EBZ Business School in Bochum.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- 7 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen
- Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilienmanagements
- Sie unterstützen bei der Analyse und Bewertung der verschiedenen Immobilien
- erfahrene Mentor:innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen
- ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung
Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.
Weitere Anforderungen:
- Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche
- Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.