Jobs in Fürth und Umgebung

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissen­schafts­stützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:

Mitarbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d)

Standort: Erlangen
Entgeltgruppe: E 9b TV-L
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (20,00 Stunden pro Woche)
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2025
Befristung: 24 Monate
Bewerbungsschluss: 28.01.2025

Ihr Arbeitsplatz:

Das Referat G5 ist Teil der Zentralen Universitätsverwaltung an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und für das kaufmännische Gebäudemanagement zuständig. Hier werden die Bewirt­schaftungs­angelegenheiten, wie Energie- und Medienversorgung, Raumverwaltung, Park­raum­management und Gebäudereinigung, der über 250 Gebäude und Liegenschaften bearbeitet sowie das Budget der zentralen Gebäudebewirtschaftungsmittel verwaltet.

Die Arbeitsgruppe G5.1: Energie und Medien behandelt kaufmännische Grundsatzangelegenheiten im Bereich Energie und Energiemedien, Bedarfsermittlung für Strom und Erdgas, Energievertragsmanagement sowie Heizölbeschaffung und wickelt kaufmännisch Energie- und Stromsteuermeldungen ab. Zudem verwalten wir kaufmännisch Photovoltaikanlagen.

• Bearbeitung vertraglicher und energierechtlicher Angelegenheiten der Energie- und Medienversorgung der FAU sowie deren haushaltsrechtliche Abwicklung inklusive Ausschreibung des Energiebezugs nach VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen)
• Begleitung von geplanten Energiesparmaßnahmen und -projekten sowie von Neubau- und Sanierungs­maßnahmen mit Auswirkung auf die vertragliche Energie- und Medienversorgung aus energierechtlicher Sicht, u. a. in enger Zusammenarbeit mit weiteren FAU-Einrichtungen (z. B. Baureferat und technische Referate des Gebäudemanagements, Stabsstelle Green Office)
• Ermittlung der kaufmännischen Daten für Energie- und Stromsteuermeldungen sowie den nationalen Emissionshandel
• Übernahme von Aufgaben im Bereich der Steuerung des haushaltsrechtlichen, vertraglichen und tariflichen Energieberichtswesens
• Übernahme von Projektarbeiten der Arbeitsgruppe

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Erste Juristische Staatsprüfung)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Wirtschaftlichkeitsberechnung, sind wünschenswert
• Hohes Interesse für Nachhaltigkeit im Energiebereich
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
• Affinität zu rechtlichen Sachverhalten sowie Verständnis für technische Zusammenhänge sind von Vorteil
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in die spezielle Facility-Management-Software einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Selbstständige, zuverlässige, verantwortungsvolle und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten

• Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszu­gleichen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Aktives Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Nürnberg oder Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: SDWO 2010 12, Stellen‑ID: 1239070) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich März 2027.

• Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling
• Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)
• Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechpartnern für Mieterinnen und Mieter
• Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen
• Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.
• Ansprechpartner für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung
• Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals
• Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement
• Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung
• Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften
• Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Serviceteamleitung
• Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP

Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung
• Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
• Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weitere Anforderungen:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.08.2025 unbefristet in Vollzeit für unser Bauaufsichtsamt eine*n

Ingenieur*in für die Grundstücksentwässerung

• Bearbeitung von Entwässerungsanträgen einschließlich Genehmigung, Auflagen, Abnahmeprüfungen, Mängelerfassung und Durchsetzung von Mängelbeseitigung
• Bearbeitung von Anträgen z. B. von gewerblichen Großbauvorhaben oder Neubaugebieten
• Beratung von Bürger*innen, Baubeteiligten und Behörden hinsichtlich der entwässerungstechnischen Erschließung von Grundstücken sowie zu Sanierungen von Grundstücksentwässerungsanlagen
• Vollzug der Entwässerungssatzung, des Wasserhaushaltsgesetzes und des Bayerischen Wassergesetzes

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wasserwirtschaft oder ein vergleichbares ingenieurtechnisches Studium
• Wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse, insbesondere zu bautechnischen Sonderbauweisen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und des Gewässer- und Umweltschutzes
• Von Vorteil sind Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und der einschlägigen DIN-Normen
• Sicheres und verbindliches sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
• Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten

• Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit– und Homeoffice-Möglichkeiten, kein Großraumbüro
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Seminarzentrum Haus Buchenried direkt am Ufer des Starnberger Sees! Wir bieten ganzjährig Wochen- und Wochenendseminare zu vielen spannenden Themen. Für die Durchführung der Kurse stehen moderne Seminarräume zur Verfügung. Die Gäste sind in 57 Einzelzimmern mit Seeblick untergebracht. Die hauseigene Küche sorgt für eine abwechslungsreiche Verpflegung.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Leitung Hausservice bei fachbezogenen Arbeiten
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und Koordination des Teams an den Reinigungstagen
• Reinigung der Gästezimmer, Seminarräume und des Speisesaals
• Verwaltung der Reinigungsmittel und Pflege des Wäschebestands
• Betreuung des Speisesaals, Mitarbeit bei der Essensausgabe und Spülarbeiten
• Wochenenddienst im 14-tägigen Wechsel

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Hotelfach
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sauberkeit und Ordnung
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• PC-Kenntnisse
• Für die Anfahrt wird ein PKW o.ä. benötigt, da Haus Buchenried nur eingeschränkt an den öffentlichen Nahverkehr angeschlossen ist

• Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung mit 30 bis 39 Wochenstunden
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG 4 mit Entwicklungsmöglichkeit in EG 5)
• Nettes Team und gutes Betriebsklima
• Geregelter Dienstplan, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, langfristige Urlaubsplanung
• Möglichkeit zum Bezug eines Dienstzimmers
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Kostenloser Besuch von MVHS-Kursen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:

Mitarbeiter für das Gebäudeverwaltungssystem (m/w/d)

Standort: Erlangen
Entgeltgruppe: E 10 TV-L
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche)
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2025
Befristung: 24 Monate
Bewerbungsschluss: 22.01.2025

Ihr Arbeitsplatz:

Das Referat G4 – Bau- und Flächen­management der Abteilung G – Gebäude­management an der Zentralen Universitäts­Verwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Koordination von Baumaßnahmen sowie bei der Verwaltung der Flächen unserer Universität. Dabei sind das Raum­controlling sowie eine kontinuierliche Datenpflege die Grund­voraussetzung für eine effiziente Flächen­nutzung und die Bereit­stellung adäquater Flächen für die verschiedensten FAU-Einrichtungen.

• Flächenmanagement im CAFM-System FAMOS, insbesondere:
• Aufbau und Pflege der baulichen Anlagen und Flächen im System, z. B. durch Umbauten, Neubauten, Belegungs­änderungen
• Laufende Überprüfungen und Fortschreibungen des Raum- und Flächen­bestands
• Erstellung von Flächenbilanzen auf Grundlage der HIS-HE-Flächen­bedarfs­berechnung
• Auswertung von Bestandsdaten als Grundlage für ein optimales Flächen­management (Auswertung nach Flächen­art, -umfang und -qualität)
• Entwicklung und Etablierung eines Konzepts zum Thema Raum­controlling mit dem Ziel einer effizienten und wirtschaftlichen Flächen­nutzung an der FAU
• Mitarbeit bei der Haushalts­aufstellung im Hinblick auf notwendige Flächen­veränderungen, unter anderem in Abstimmung mit dem kauf­männischen Gebäude­management

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor / Diplom [FH]) im Fach Wirtschafts­ingenieur­wesen mit Schwerpunkt Technisches Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Gute Kenntnisse und idealerweise Praxis­erfahrung im klassischen und agilen Projekt­management
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Anwendung von CAFM-Systemen (z. B. FAMOS) sind von Vorteil
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Raum- und Flächen­management sind wünschens­wert, idealer­weise im öffentlichen Sektor
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Strukturierte, sorgfältige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise sowie konzeptionelle Denkweise
• Hohes Maß an Engagement, Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit

• Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahres­sonder­zahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten
• Homeoffice nach Einarbeitung grund­sätzlich möglich
• Vielfältige Weiter­bildungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeits­umfeld mit sehr gutem Betriebs­klima
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Aktives Gesundheits­management

Jobbeschreibung

Die Stadt Fürth sucht für die Stadthalle zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (w/m/d)
für Veranstaltungen

in Teilzeit, EGr 9a TVöD. Die Besetzung erfolgt befristet auf die Dauer der eltern­zeit­bedingten Abwesenheit der Stellen­inhaberin. Es handelt sich um eine Teilzeit­stelle mit 30,5 Wochen­stunden.

Die Stadthalle Fürth ist ein Veran­staltungs­haus, das zu den führenden Veran­staltungs-, sowie Kongress- und Kultur­häusern in der Metropol­region Nürnberg zählt. Hier finden kulturelle Veranstaltungen, inter­nationale Musik­festivals und gesell­schaftliche Events ebenso statt wie Kongresse oder Tagungen, Firmen­präsen­tationen und Ausstellungen.

In der Veranstaltungs­koordination beraten und betreuen Sie Kunden vom Erstkontakt bis zur Rechnungs­stellung bei der Konzeption, Planung, Organi­sation und Durch­führung von Konzerten, Events, Tagungen, Messen sowie Bankett­veranstaltungen. Sie besprechen und verein­baren mit Kunden die Möglichkeiten der Raum­nutzung und -gestaltung. Hierzu zählt auch die Koordination der technischen Anforderungen, der notwendigen Auf- und Umbau­arbeiten sowie der Gastro­nomie­leistungen. Weiter erstellen Sie verbind­liche, den sicherheits­rechtlichen Vorschriften entsprechende Ablauf-, Bestuhlungs- und Arbeits­pläne. Bei Veranstaltungen sind Sie als beauftragte Veranstaltungs­leitung nach § 38 VStättVO für die Sicher­heit von Veran­staltungen und für die Einhaltung der Vorschriften verant­wortlich und üben das Hausrecht aus. Zu Ihren Aufgaben gehören daneben auch die eigen­verantwort­liche Planung, Organi­sation und Durch­führung von Höhepunkt­veran­staltungen und Sonder­projekten aus dem kulturellen und gesell­schaft­lichen Bereich.

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungs­kaufmann (w/m/d) oder auch alter­nativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs­management / Event­management bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Veranstaltungs­fachwirt (w/m/d)
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungs­organisation
• Erfahrung mit Veranstaltungs­technik sowie bühnen-, veranstaltungs- sowie sicherheits- und haus­technischen Anlagen
• vielseitige, fundierte und vor allem aktuelle Fachkenntnisse
• Planungs- und Organisationstalent
• Kenntnisse im Projekt­management, in der Prozess­steuerung und im Controlling
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Konflikt­lösungs­kompetenz
• Kooperations- und Durchsetzungs­vermögen
• Kommunikationsfreude und sicheres, freundliches, kunden­orientiertes Auftreten
• Führerschein der Klasse B
• gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• fortgeschrittene Software­kenntnisse, z. B. im Umgang mit MS Office, CAD, FORUM und neuen Medien wie Facebook und X (ehemals Twitter)
• hohe Einsatz­bereitschaft und Flexi­bilität hinsicht­lich der Arbeits­zeit zu versetzten Zeiten, d. h. Einsatz auch an Sonn- und Feier­tagen sowie nachts

• Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verein­baren.
• Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teil­zeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.

Jobbeschreibung

Hey! Hast du Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich mit Herz und Professionalität um die Betreuung unserer Senioren kümmert? Unser Pflegeheim in Winkelhaid bietet nicht nur 93 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause, sondern auch unseren Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Als Pflegefachkraft bei uns kannst du deine Fähigkeiten in der aktivierenden und individuellen Pflege voll einbringen und wirklich etwas bewirken. Klingt das nach einem Job für dich? Dann komm zu uns und mach einen Unterschied im Leben anderer!

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der bedürfnisorientierten Pflege- und Betreuungsqualität
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Biographiearbeit
• Digitalisierte Pfelgedokumentation
• Fachliche und qualitative Versorgung und Betreuung der Bewohner/innen

• Exam. Pflegefachkraft: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Fachlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement
• Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit und Wille zur langfristigen Zusammenarbeit
• Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich Wilkommen!

• Vollzeit oder Teilzeit
• 2- bis 3-Schicht-System, Dauernachtwache
• Einarbeitungsversprechen
• Dienstplanung unter Berücksichtigung von „Wunschfrei“
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre
• Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung
• Steuerfreie Zusatzleistungen: Fahrkostenzuschlag, usw.
• Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme in unseren Ersatzneubau
• Einspringen nur nach Absprache
• Keine geteilten Dienste
• Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
• Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn

Bei Fragen steht Ihnen unsere Heimleitung Herr Hoti gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder auch direkt auf unserer Homepage.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenlernen zu dürfen!

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden für unser Revisionsamt eine*n

Technische*r Prüfer*in für den Bereich Hochbau

• Nachgehende Prüfung städtischer Baumaßnahmen von der Ausschreibung bis zur Abrechnung sowie von Ingenieur-/Fachplanerleistungen und deren Abrechnung mit anschließender Erstellung eines Prüfungsberichts und Präsentation der Ergebnisse im Revisionsausschuss gegenüber den politischen Entscheidungsträgern
• Vergabeprüfungen gemäß den Regelungen der städtischen Vergaberichtlinien sowie inhaltliche Dokumentation
• Projektbegleitung von Hochbaumaßnahmen gemäß den internen Regelungen, i. d. R. im Rahmen der Entwurfsplanung
• Korruptionsprävention/Korruptionsbekämpfung im Baubereich (Konzeptionelle Überlegungen, Beratung und Schulung, Tätigwerden bei Verdachtsfällen)
• Vergaberechtliche sowie honorarrechtliche Beratung der Dienststellen; Mitarbeit bei Novellierungen stadtinterner Regelungen und Mitwirkung in der Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Rechnungsprüfungs- und Revisionsämter
• Übernahme der Vertretung für den Bereich der Technischen Prüfung Tiefbau und Hochbau

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baubetriebswirtschaft, Baumanagement bzw. Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder im Nachrang vergleichbare Studiengänge oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
• Gründliches und umfassendes Fachwissen in Bautechnik und Architektur im Hochbau sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB und VgV etc.)
• Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis vorlegen)
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, nsk, verschiedene Softwarepakete des Bau- und Vergabewesens)
• Entschlussfreudigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit

• Zukunftssichere Beschäftigung in EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit– und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln
• Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams, Fitness- und Gesundheitskurse
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.

Besoldungsgruppe EGr. E12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG
Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht

• Verkehrsrechtliche Ausarbeitung von komplexen Baustellensituationen und Umleitungskonzepten, auch in der Planungsphase der Neukonzipierung des Frankenschnellweges
• Prüfung und Genehmigung der ständig wechselnden Bauzustände vor und während laufender Baumaßnahmen
• Überwachung von bestehenden Baustellenumleitungen und Baustellenabsicherungen
• Koordinierung von Maßnahmen mit Drittparteien sowie Genehmigung und Überwachung von deren Baustellenverkehrsführungen, insbesondere DB AG, Spartenträger und Anliegerfirmen

Für die Tätigkeit benötigen Sie
Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang mit einschlägiger Berufserfahrung

Daneben verfügen Sie über

• Den Schulungsnachweis RSA (innerorts, außerorts und Autobahnen) gem. MVAS 99 bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Kenntnisse von Bauverfahren und Bauabläufen
• Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit und zur Teilnahme an Rufbereitschaften
• Den Führerschein Klasse B

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Elektroniker – Gebäude- und Infrastruktursysteme 2026 (m/w/d)

• Dezernat Gebäudewirtschaft
• 38,5 Stunden
• Auf 42 Monate befristet
• Ab 01.09.2026
• Eingruppierung gemäß TVA-L BBiG
• Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Klingt spannend? Das sind wir:

Mithilfe der Gebäudeleittechnik werden die Überwachung und die Steuerung der verschiedenen automatisierten Systeme in den modernen Gebäuden des Uniklinikums sichergestellt. In unserer Abteilung Energie­management betreut die Fachgruppe Gebäude­leit­technik sowohl die Gebäude­automation als auch das Netzwerk sowie die Server im gebäude­technischen Umfeld des Uniklinikums und sorgt für deren höchste Verfügbarkeit.

Erfahre mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.

• Du erlangst alle erforderlichen Kenntnisse, die für das technische Gebäude­management, das Warten, den Betrieb und die Reparatur von haustechnischen Anlagen notwendig sind.
• Du installierst, überwachst, wartest und optimierst die gebäude­technischen Infra­strukturen, d. h. Lüftungs-, Heizungs-, Elektrizitäts- und Sicherungs­systeme.
• Du setzt technische Einrichtungen instand oder beauftragst Dienstleister damit.
• Du lernst, Fehler zu erkennen sowie technische Gefährdungen einzuschätzen. Mit dem erworbenen Wissen unterstützt du bei der systematischen Fehler­analyse und Störungs­behebung an haus­technischen Anlagen.
• Du inspizierst Gebäude und konfigurierst haus­technische Anlagen, programmierst Steuerungen und prüfst die Funktion von Systemen und Sicherheits­einrichtungen.

Was dich während der Ausbildung erwartet:

• Du wirst nach dem Ausbildungs­rahmenplan der Industrie- und Handels­kammer Mittelfranken ausgebildet.
• Du lernst während deiner dreieinhalb­jährigen Ausbildung am Uniklinikum Erlangen das gesamte Handwerk von Elektronikern/-innen für Gebäude- und Infra­struktur­systeme kennen.

• Du hast eine abgeschlossene Schul­ausbildung (mittlerer Schul­abschluss oder ähnlich).
• Du hast gute Noten in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik sowie im Fach Physik.
• Du bringst handwerkliches Geschick mit und verfügst über technisches Verständnis.
• Du verfügst über Engagement und Lern­bereitschaft für den gewählten Beruf.

Zusätzlich von Vorteil

Mach gerne ein vorheriges Praktikum in der Ausbildungs­stätte (eine Woche), um uns und den Beruf näher kennenzulernen und besser entscheiden zu können, ob das das Richtige für dich ist.

Bemerkung

Die Tätigkeiten setzen Anforderungen an uneingeschränkte physische Mobilität voraus, da die Betreuung von diversen räumlich auseinander­liegenden Objekten (nicht barrierefrei) und Überkopfarbeiten auf Leitern und Tritten notwendig sind.

• Du erhältst die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und bereits in der Ausbildung, zusammen mit ausgelernten Fachkräften sowie Kolleginnen und Kollegen, die spätere Berufswelt anhand praktischer Arbeiten im Klinikums­betrieb kennenzulernen.
• Du wirst in sehr gut ausgestatteten und modernen Werkstätten ausgebildet.
• Du erhältst alle notwendigen Lernmittel kostenfrei.
• Du wirst intensiv praktisch und theoretisch betreut (inklusive der Prüfungs­vorbereitung).
• Du erhältst eine tarifkonforme Ausbildungs­Vergütung nach TVA-L BBiG (gültig ab 01.02.2025)
  • Im 1. Ausbildungsjahr 1.236,82 Euro
  • Im 2. Ausbildungsjahr 1.290,96 Euro
  • Im 3. Ausbildungsjahr 1.340,61 Euro
  • Im 4. Ausbildungsjahr 1.409,51 Euro
• Zusätzlich gibt es eine Abschluss­prämie von 400 Euro, wenn du deine Ausbildung auf Anhieb bestehst.
• Wir bieten dir eine qualitativ hochwertige Ausbildung und möchten dich gerne übernehmen.
• Du profitierst von allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatz­vorsorge für dein Alter (VBL).
• Wir sind gut mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln erreichbar.
• Du bekommst gegebenenfalls ein Zimmer in einem unserer Wohnheime.
• Unsere Benefits für Mitarbeitende gelten natürlich auch für dich:

Entdecke alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/.

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Bauordnungsbehörde ist mit ca. 120 Beschäftigen zuständig für Prüfung und Genehmigung der Bauanträge sowie Werbeverfahren, Denkmalschutz, Archäologie, Brand- und Immissionsschutz und Prüfung der Standsicherheit. Auch das Schornsteinfegerwesen, die Feuerbeschau, die Ausübung von Vorkaufsrechten und WEG-Bescheinigungen gehören zu unserem Bereich. Wir überwachen die Ausführung von Bauvorhaben im baurechtlichen Sinne und gewährleisten dadurch Rechtssicherheit gegenüber allen Beteiligten. Wir setzen die Baufreiheit im Rahmen der Gesetze um, ohne dabei nachbarliche Interessen zu verletzen oder das Gemeinwohl aus den Augen zu verlieren.

Besoldungsgruppe EGr. E11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG
Einsatzbereich: bei der Bauordnungsbehörde, Abteilung 3 – Süd

• Prüfung überwiegend schwieriger Bauvorhaben und Bauvorhaben besonderer Art und Nutzung (Sonderbauten) im Hinblick auf Brand- und Personenschutz (Brandschutznachweis)
• Erstellung baugenehmigungsrelevanter Auflagen
• Durchführung von Ortsbesichtigungen zur Ermittlung der örtlichen Gegebenheiten als Grundlage für Stellungnahmen
• Beratung und Auskunftserteilung zu Bauvorhaben in den genannten Aufgabenbereichen
• Fachliche Unterstützung von Bauherren, Architekten, Unternehmern und Sonderfachleuten in Fragen des vorbeugenden Brandschutzes während Planung und Ausführung

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein Diplom (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang

Daneben verfügen Sie über

• Mehrjährige Berufserfahrung im vorbeugenden baulichen Brandschutz bzw. dessen Prüfung von Bauvorhaben, idealerweise als Sachverständige/r in einem Ingenieurbüro oder bei einer Bauordnungsbehörde
• Fundierte Kenntnisse im einschlägigen Recht, insbesondere im öffentlichen Baurecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten und im allgemeinen Verwaltungsrecht inklusive Verwaltungsgerichtsbarkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ein Maß an Flexibilität

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Service-Bereiche

Für unsere Service-Bereiche suchen wir eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung, die/der mit Organisationstalent und einem Blick für Details dazu beiträgt, unsere hohen Qualitätsstandards kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln!

• Mitwirkung an der Leistungsplanung und -beschreibung gegenüber allen Dienstleistern sowie Leistungsempfängern
• Auftragsbearbeitung der Leistungs- und Qualitätskontrollen in den operativen Einheiten inkl. entsprechender Dokumentation und Berichterstattung wie z. B. Teilnahme an Monatsgesprächen
• Projektunterstützung für die operativen Einheiten sowie Übernahme und Betreuung von Aufgabenpaketen für Teilprojekte
• Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen
• Erstellung und Kontrolle von Auswertungen, Abrechnungen und Kontrolllisten
• Bearbeitung von Regie- und Sonderaufträgen sowie Reklamationen und Beschwerdemanagement

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Meister/in der Hauswirtschaft, Qualitätsbeauftragte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Krankenhausbereich sowie in Leistungsplanung, Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Guthabenkarte
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD – K
• Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB.

Das Ge­sund­heits­wesen ist eine Wachs­tums­branche. Allein die ge­setz­liche Kranken­ver­siche­rung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Ver­sor­gung der Patien­tinnen und Patien­ten aus. Die KZVB stellt die zahn­me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung in Bayern sicher, rechnet die von den baye­rischen Zahn­ärztinnen und Zahn­ärzten er­brachten Leis­tungen mit den Kranken­kassen ab und unter­stützt die Praxen bei der Um­setzung recht­licher Vor­gaben. Sie ver­steht sich als modernes Dienst­leis­tungs­unter­nehmen. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Ver­trags­zahn­ärztinnen und Ver­trags­zah­närzte gegen­über der Politik und den Kranken­kassen.

Für unsere Dienststelle in Nürnberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen engagierten

ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Empfang und die Zweitmeinung

• Freundlicher und professioneller Empfang unse­rer Gäste sowie Geschäfts­partnerinnen und Geschäfts­partner einschließlich der Betreuung
• Entgegennahme von Telefonaten und kompetente Weiter­leitung an die Fach­bereiche
• Bearbeitung des Postein- und ‑ausgangs
• Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs und adminis­trative Tätig­keiten
• Kassenführung und Rechnungsverwaltung
• Organisation und Betreuung der vor Ort eingerichteten Zahnarzt-Zweitmeinung
• Festsetzung der Zweitmeinungs­termine in Abstimmung mit den Zahn­ärztinnen und Zahnärzten
• Dokumentation und Nachbearbeitung Zweitmeinung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zahn­medizi­nischer Fach­angestellter (ZFA) (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Aneignung von Kenntnissen in d.3 (Dokumenten­management­system)
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Durch­setzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Eigen­ständigkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommuni­kations­fähigkeit

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahres­sonder­zahlung und leistungs­orien­tiertem Entgelt sowie wei­teren frei­willigen Zusatz­leistungen
• Umfangreiche Sozial­leistungen inklusive attrak­tiver betrieb­licher Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub

Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahn­medizi­nischen Versor­gung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Abteilung Personalmanagement

Zur Verstärkung unserer Personal- und Abteilungsleitung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als motivierte Persönlichkeit in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche.

• Verantwortung für die effiziente und reibungslose Büroorganisation im Abteilungsbüro unserer Personalleitung
• Assistenz der Personal- und Abteilungsleitung sowie bei Bedarf der Stellvertretung und Stabsmitarbeitenden, ergänzt durch die Funktion als erste/r Ansprechpartner/in für die Fachabteilungen
• Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Sekretariatsteam
• Terminmanagement, Koordination und Organisation von Besprechungen sowie Empfang und Bewirtung von Kolleginnen und Kollegen sowie Kundschaft
• Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten
• Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Prozesse

• Abgeschlossene, dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bürokommunikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Grundkenntnisse in SAP-HCM von Vorteil
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie ein exzellentes Ausdrucksvermögen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein stets freundliches, zuvorkommendes Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in sich verändernde Aufgabengebiete
• Loyalität, Diskretion, Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Guthabenkarte
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD – K
• Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Für unser Sachgebiet Gebäudemanagement Süd innerhalb der Abteilung Gebäude und Dienstleistungen suchen wir Sie, in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, am Standort Nürnberg.

• Allgemeine Unterhalts- und Dienstleistungen ausführen
• Kleinere Instandsetzungsmaßnahmen durchführen sowie Arbeiten von Fremdfirmen koordinieren, unterstützen und überwachen
• Haustechnische Anlagen betreuen, u. a. Heizung, Klima- und Lüftungsanlagen, Wasseraufbereitung, Brandmeldeanlage, Aufzüge
• Außenanlage und öffentliche Verkehrswege pflegen, Winterdienst während der Arbeitszeiten ausführen
• Fuhrpark pflegen sowie Botenfahrten und Fahrdienste durchführen
• Beflaggung nach Plan oder Anweisung vornehmen
• Sicherheit der Gebäude und Außenanlage gewährleisten
• Altpapier und sonstige Abfälle entsorgen
• Austausch der Behälter für die Vernichtung schützenswerter Daten verwalten

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär-, Elektro- oder Anlagentechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Technisches Verständnis
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Jobbeschreibung

Gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs!

Wir sind ein modernes und leistungsstarkes Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe mit einer Bilanzsumme von rund 8,4 Mrd. Euro, 40 Geschäftsstellen und rund 850 Mitarbeitenden. Unsere Kundennähe und ausgeprägte Vertriebsorientierung machen uns zu einem erfolgreichen Institut in Bayern.

Menschen zu entwickeln bedeutet, in die Zukunft zu investieren. Gestalten Sie diese mit uns!

Für unseren Bereich Bereich Personal / Abteilung Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Koordination und Planung der Ausbildungen (Bank/Immobilien/ Digitalisierung/ Dialogmarketing) gemäß IHK-Rahmenplan
• Pro-aktive Betreuung unserer Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten
• Bewerbermarketing, Mitwirkung bei der Personalauswahl und administrative Tätigkeiten zur Einstellung
• Organisation, Koordination und Durchführung von innerbetrieblichen Unterrichten, Veranstaltungen, Seminaren und Ausbildungsmessen sowie Workshops und Vorträgen in Schulen
• Sicherstellung der Lernprozesse, individuelle Unterstützung der Nachwuchskräfte sowie Begleitung in Projekten
• Prüfungsvorbereitung, Planung der Übernahme und Einsatzbereiche bei Ausbildungsende/Ende des Dualen Studiums
• Aktive Kontaktpflege zu den regionalen Schulen (Gymnasien, Realschulen, Wirtschaftsschulen) sowie zu den zuständigen Berufsschulen, den IHKs und den Nachbarsparkassen
• Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Ausbildung

Als Ausbilder:in sind Sie sowohl Ansprechpartner:in als auch Lernprozessbegleiter:in. Sie stellen eine fachlich fundierte Ausbildung sicher und begleiten die jungen Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft.

Ihre Qualifikationen:

• Sie sind Bankfachwirt/in (oder haben eine vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit erfolgreich bestandener Prüfung gem. der Ausbilder-Eignungsverordnung
• Optimalerweise verfügen Sie bereits über fundierte Erfahrungen als Ausbilder:in
• Sie zeichnen sich durch hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit aus
• Sie arbeiten gerne eigenständig, verfügen über ein sehr gutes Organisations-vermögen und bringen innovative Ideen ein
• Sie besitzen ein sicheres Urteilsvermögen, haben ein verbindliches Auftreten gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sie sind belastbar, zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft zur anlassbezogenen Abend- und Wochenendarbeit mit
• Vorbildwirkung, Loyalität, Diskretion und besondere Vertraulichkeit werden vorausgesetzt

Ihre Vorteile:

• Sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Sozialleistungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und Talentförderprogramme
• Aktives Gesundheitsmanagement und gesunde Ernährung in der eigenen Kantine
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch unsere variable Arbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, betriebliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Vergünstigung, E-Bike/Fahrrad-Leasing
• Weitere Vorteile der Sparkassen-Finanzgruppe

Die Einarbeitung wird individuell, entsprechend Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse, mit Ihnen bzw. auf Sie abgestimmt.

Möchten Sie für eine der erfolgreichsten Sparkassen in Bayern arbeiten?

Dann bewerben Sie sich mit der Angabe Ihrer Brutto-Jahresgehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.01.2025 über unser Stellenportal auf www.sparkasse-erlangen.de.

Noch Fragen:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Bereichsleiterin Stefanie Friedrich (Tel.-Nr. 09131/824-2100) oder die Abteilungsleiterin Personalentwicklung Ulla Eiglsperger (Tel.-Nr. 09131/824-2140). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft die Personalreferentin Johanna Zinsmeister (Tel.-Nr. 09131/824-2111) gerne weiter.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie ebenfalls unter: www.sparkasse-erlangen.de.

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Neumarkt sind ein modernes und expandierendes Querverbundunternehmen der Stadt Neumarkt. Wir versorgen derzeit über 40.000 Einwohner im Stadtgebiet und in der Region mit unseren Produkten und Dienstleistungen. Zu unseren Aufgaben gehört die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme, der Betrieb des Stadtbus Neumarkt, des Neumarkter Schlossbades mit Freibad, zweier Parkhäuser, einer Tiefgarage, eines E-Carsharings sowie die Bereitstellung eines leistungsfähigen Glasfasernetzes. Als kommunaler Aufgabenträger sind wir wichtiger Partner für Industrie, Gewerbe und Haushalte.

Zur Unterstützung unseres Teams PV-Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter PV-Anlagenbau (m/w/d)

• Verantwortliche fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams;
• Kalkulation und Angebotserstellung von PV-Projekten;
• Bauleitung und Koordination des Fremdfirmeneinsatzes;
• Koordination der Baustellen mit den Kunden; Unterstützung beim Beschaffungsprozesses sowie der Gestaltung von Liefer-, Dienst- und Rahmenverträgen;
• Durchführen von Ausschreibungen und Angebotswertung;
• Beantragung und Nutzung verfügbarer Fördermittel;
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachabteilungen;
• Dokumentation der installierten Anlagen;
• Kostenstellenzuordnung und Rechnungskontrolle;
• Qualitätskontrolle und regelmäßige Berichterstattung.

• Facharbeiter, Meister oder Techniker der Elektrotechnik mit einschlägiger, mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung als Team- oder Bauleiter;
• Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich);
• Einschlägige Kenntnisse der Regelwerke und technischen Standards; Hohe Affinität zu informationstechnischen Systemen und gute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeAnwendungen;
• Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit;
• Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten;
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit;
• Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiete; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive;
• Sehr gutes Betriebsklima, wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit;
• Leistungsorientierte Vergütung nach TV-V mit 13. Monatsgehalt und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge;
• Umfangreiche Sozialleistungen, Firmenhandy und Fahrradleasing.

Jobbeschreibung

Der Verkehrsverbund Großraum Nürnberg (VGN) organisiert einen modernen, vernetzten, öffentlichen Personennahverkehr auf über 20.000 km². Rund 140 Verkehrsunternehmen sorgen auf über 1.000 Linien dafür, dass knapp eine Million Fahrgäste Tag für Tag sicher und komfortabel unterwegs sein können. Der VGN gehört damit zu den bedeutendsten Verkehrsverbünden in Deutschland. Die VGN GmbH erbringt mit ihren rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen für ihre Gesellschafter und Aufgabenträger.

Die digitale Integration von Tarif, Vertrieb und Information ist ein wesentlicher Qualitätsstandard des öffentlichen Personennahverkehrs im VGN. Der VGN arbeitet deshalb intensiv an der Entwicklung und Einführung neuer elektronischer Vertriebskanäle, neuer digitaler Dienste, der Optimierung der Tarif- und Vertriebs- und Informationssysteme sowie der Vernetzung dieser Systeme.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur Elternzeitvertretung eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung insbesondere Schülerverkehr und multimodale Anwendungen (befristet in Vollzeit oder gegebenenfalls in Teilzeit als Elternzeitvertretung).

• Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung des Schulportals VGNsmaxi

• Betreuung des Single-Sign-on Dienstes meinVGN

• Entwicklung von Bausteinen für eine multimodale VGN-Mobilitätsplattform

• Allgemeiner Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen Diensten im Bereich Information und Vertrieb

• Konzeption und Abstimmung von digitalen Prozessen mit Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern (Landkreise und Städte im VGN)

• Projektsteuerung im Rahmen der digitalen Transformation zur Gestaltung moderner Mobilitätsdienste

Erwartet werden gute Kenntnisse in den Bereichen IT und Projektmanagement. Dabei sind Sie präsentationsstark und verfügen über ein gutes Sprachgefühl. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte leicht nachvollziehbar darzustellen.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder entsprechende IT-Kenntnisse

• Ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgabe in einem kleinen, dynamischen Team,

• flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr,

• mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung,

• verbundweite VGN-Fahrkarte 1. Klasse oder Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung,

• Vergütung nach TVöD (VKA) Entgeltgruppe 13 mit zusätzlicher Altersversorgung.