Stellenangebote im öffentlichen Dienst.
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Facharzt (m/w/d) für Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Bremervörde, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Bremervörde, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Hamm
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.
Vollzeit, ab dem 01.04.2025 in Hamm, befristet bis zum 31.03.2027
Darauf kannst du dich freuen
- Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise
- Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung
- Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
- Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
- Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen
- Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird
- Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst
- Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
- Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, karriere[AT]huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png
2025-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null
2025-02-07 Hamm 59065 Neue Bahnhofstraße 1
51.6786329 7.8144545
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.
Vollzeit, ab dem 01.04.2025 in Hamm, befristet bis zum 31.03.2027
Darauf kannst du dich freuen
- Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise
- Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung
- Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
- Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
- Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen
- Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird
- Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst
- Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
- Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, karriere[AT]huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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Berater:in für Finanzlösungen
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.
Vollzeit, ab dem 01.04.2025 in Hamm, befristet bis zum 31.03.2027
Darauf kannst du dich freuen
- Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise
- Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung
- Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
- Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
- Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen
- Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird
- Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst
- Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
- Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, karriere[AT]huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
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2025-02-07 Hamm 59065 Neue Bahnhofstraße 1
51.6786329 7.8144545
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.
Vollzeit, ab dem 01.04.2025 in Hamm, befristet bis zum 31.03.2027
Darauf kannst du dich freuen
- Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise
- Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung
- Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
- Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
- Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen
- Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird
- Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst
- Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
- Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, karriere[AT]huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png
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51.6786329 7.8144545
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstationen
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für unsere internistische Intensivstationen (9 Betten) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabenspektrum: Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege Intensivmedizinische Überwachung der Patienten Bedienung und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Für unsere internistische Intensivstationen (9 Betten) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Aufgabenspektrum:
- Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege
- Intensivmedizinische Überwachung der Patienten
- Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings
- Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen
- Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern
- Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachfrau, -mann, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit und die Bereitschaft auszeichnet, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrungen
- Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch
- Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeWeitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung.
Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: www.guetersloh.de
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.
CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de
Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300
www.klinikum-guetersloh.de/karriere
Jobbeschreibung
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Für unsere internistische Intensivstationen (9 Betten) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Aufgabenspektrum:
- Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege
- Intensivmedizinische Überwachung der Patienten
- Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings
- Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen
- Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern
- Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachfrau, -mann, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit und die Bereitschaft auszeichnet, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrungen
- Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch
- Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeWeitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung.
Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: www.guetersloh.de
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.
CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de
Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300
www.klinikum-guetersloh.de/karriere
Facharbeiterin / Facharbeiter für die Kanalunterhaltung (w/m/d)
Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter – Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stadt Detmold sucht zum 01. Mai 2025 für das Team Betrieb Kanal (5.1.10) im Fachbereich 5
Das Abwasser der Stadt Detmold wird in der zentral gelegenen Kläranlage mit einer Reinigungsleistung von 135.000 Einwohnerwerten (Ausbaugröße) gereinigt. Das Kläranlagenpersonal kümmert sich mit 11 Mitarbeitenden um die Qualitätskontrolle, die Verfahrenstechnik, sowie die Maschinen- und Elektrotechnik der modern ausgestatteten Kläranlage und die technische Betreuung der Sonderbauwerke im Kanalnetz. Des Weiteren kümmern sich 15 Mitarbeitende des „Betrieb Kanal“ um die ständige Sicherung der Betriebsbereitschaft der Entwässerungssysteme und eines umweltverträglichen und zugleich wirtschaftlichen Betriebes.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind
- Sie reinigen, warten, inspizieren und reparieren die städtischen Kanäle, Schächte und Sonderbauwerke.
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem umwelttechnischen Beruf (z. B. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik, geprüfte Kanalfachkraft DWA)
- eine Fahrerlaubnis der Klasse CE
- Kenntnisse des Erfassungssystem NORGIS (Kanaldatenbank) und Grundkenntnisse der MS Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Winterdienst
- Ersthelferausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Bereitschaft zur Weiterbildung in berufsspezifischen Bereichen der Abwassertechnik
- Bereitschaft zur vorgeschriebenen Impfung (Hepatitis A und B, Tetanus)
- körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Übernahme von Verantwortung
- Freundlicher Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
- eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
- eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe
- selbstverantwortliches Arbeiten
- Dienstrad-Leasing
- gutes Arbeitsklima
Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung Herr Walther unter Tel. 05231/977- 480.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.02.2025.
Die Stadt Detmold arbeitet mit INTERAMT, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei INTERAMT.
Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login.
Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobbeschreibung
Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter – Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stadt Detmold sucht zum 01. Mai 2025 für das Team Betrieb Kanal (5.1.10) im Fachbereich 5
Das Abwasser der Stadt Detmold wird in der zentral gelegenen Kläranlage mit einer Reinigungsleistung von 135.000 Einwohnerwerten (Ausbaugröße) gereinigt. Das Kläranlagenpersonal kümmert sich mit 11 Mitarbeitenden um die Qualitätskontrolle, die Verfahrenstechnik, sowie die Maschinen- und Elektrotechnik der modern ausgestatteten Kläranlage und die technische Betreuung der Sonderbauwerke im Kanalnetz. Des Weiteren kümmern sich 15 Mitarbeitende des „Betrieb Kanal“ um die ständige Sicherung der Betriebsbereitschaft der Entwässerungssysteme und eines umweltverträglichen und zugleich wirtschaftlichen Betriebes.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind
- Sie reinigen, warten, inspizieren und reparieren die städtischen Kanäle, Schächte und Sonderbauwerke.
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem umwelttechnischen Beruf (z. B. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik, geprüfte Kanalfachkraft DWA)
- eine Fahrerlaubnis der Klasse CE
- Kenntnisse des Erfassungssystem NORGIS (Kanaldatenbank) und Grundkenntnisse der MS Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Winterdienst
- Ersthelferausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Bereitschaft zur Weiterbildung in berufsspezifischen Bereichen der Abwassertechnik
- Bereitschaft zur vorgeschriebenen Impfung (Hepatitis A und B, Tetanus)
- körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Übernahme von Verantwortung
- Freundlicher Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
- eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
- eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe
- selbstverantwortliches Arbeiten
- Dienstrad-Leasing
- gutes Arbeitsklima
Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung Herr Walther unter Tel. 05231/977- 480.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.02.2025.
Die Stadt Detmold arbeitet mit INTERAMT, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei INTERAMT.
Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login.
Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stoffstrommanager (m/w/d)
jetzt bewerben www.awigo.de Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen.
Georgsmarienhütte
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Deine Aufgaben:
- Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Entsorgungswege, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu maximieren
- Du übernimmst den Vertrieb von Abfallkontingenten und sicherst rechtssichere Entsorgungswege
- Du entwickelst unser Stoffstrommanagement weiter, basierend auf fundierten Markt- und Branchenanalysen, um uns immer einen Schritt voraus zu bringen
- Du gestaltest aktiv die ein- und ausgehenden Abfallströme und sorgst dafür, dass alle wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben eingehalten werden
- Du führst eigenständig Verhandlungen, schließt Verträge ab und pflegst die enge Zusammenarbeit mit unseren Entsorgungspartnern
Dein Profil:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Abfallwirtschaft, Umwelt oder Recycling
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft
- Ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Abfallwirtschaft und Recycling
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Persönliche Fähigkeiten:
- Souveränes Auftreten und ein fachkundiger Umgang mit Entsorgungspartnern sind selbstverständlich für dich
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Eine eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
Deine Vorteile:
Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter – Blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
Business Bike Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen – mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten.
Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen mit uns leicht gemacht.
Hansefit-Partnerschaft Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Vermögenswirksame Leistungen Wir sparen für dich mit.
Kindernotfallbetreuung Gestaltungsspielraum für private Herausforderungen – Nutze unsere Kindernotfallbetreuung.
Krisensicherer Arbeitsplatz Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.
… und viele weitere!
Kontakt:
Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Dein Recruiting Team Stefanie & Sebastian
Tel: 05401 3655 300
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH
Niedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | Tel: (0 54 01) 36 55 – 300 | www.awigo.de
Jobbeschreibung
Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen.
Georgsmarienhütte
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Deine Aufgaben:
- Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Entsorgungswege, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu maximieren
- Du übernimmst den Vertrieb von Abfallkontingenten und sicherst rechtssichere Entsorgungswege
- Du entwickelst unser Stoffstrommanagement weiter, basierend auf fundierten Markt- und Branchenanalysen, um uns immer einen Schritt voraus zu bringen
- Du gestaltest aktiv die ein- und ausgehenden Abfallströme und sorgst dafür, dass alle wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben eingehalten werden
- Du führst eigenständig Verhandlungen, schließt Verträge ab und pflegst die enge Zusammenarbeit mit unseren Entsorgungspartnern
Dein Profil:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Abfallwirtschaft, Umwelt oder Recycling
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft
- Ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Abfallwirtschaft und Recycling
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Persönliche Fähigkeiten:
- Souveränes Auftreten und ein fachkundiger Umgang mit Entsorgungspartnern sind selbstverständlich für dich
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Eine eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
Deine Vorteile:
Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter – Blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
Business Bike Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen – mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten.
Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen mit uns leicht gemacht.
Hansefit-Partnerschaft Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Vermögenswirksame Leistungen Wir sparen für dich mit.
Kindernotfallbetreuung Gestaltungsspielraum für private Herausforderungen – Nutze unsere Kindernotfallbetreuung.
Krisensicherer Arbeitsplatz Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.
… und viele weitere!
Kontakt:
Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Dein Recruiting Team Stefanie & Sebastian
Tel: 05401 3655 300
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH
Niedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | Tel: (0 54 01) 36 55 – 300 | www.awigo.de
Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation
Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen: Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation Kennziffer: Tech25001 Start: nächstmöglich Teilzeit bis zu 75 % Vergütung nach E 13 TV-L befristet (mit Verlängerungsoption) Das ZiF fördert als Institute for Advanced Study der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsp…
Jobbeschreibung
Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen: Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation Kennziffer: Tech25001 Start: nächstmöglich Teilzeit bis zu 75 % Vergütung nach E 13 TV-L befristet (mit Verlängerungsoption) Das ZiF fördert als Institute for Advanced Study der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsp…
Jobbeschreibung
Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen: Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation Kennziffer: Tech25001 Start: nächstmöglich Teilzeit bis zu 75 % Vergütung nach E 13 TV-L befristet (mit Verlängerungsoption) Das ZiF fördert als Institute for Advanced Study der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsp…
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "Datenqualität in SAP-HCM"
Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Datenqualität in SAP-HCM“ Kennziffer: Tech24786 Start: nächstmöglich Teilzeit 80,3415 % Vergütung nach E8 TV-L befristet Die ausgeschriebene Stelle ist dem Projekt „Datenqualität in SAP-HCM“ zugeordnet. Der Projektauftrag umfasst die rückwärtige Überprüfung der Stammdateneingaben alle…Jobbeschreibung
Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Datenqualität in SAP-HCM“ Kennziffer: Tech24786 Start: nächstmöglich Teilzeit 80,3415 % Vergütung nach E8 TV-L befristet Die ausgeschriebene Stelle ist dem Projekt „Datenqualität in SAP-HCM“ zugeordnet. Der Projektauftrag umfasst die rückwärtige Überprüfung der Stammdateneingaben alle…
Jobbeschreibung
Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Datenqualität in SAP-HCM“ Kennziffer: Tech24786 Start: nächstmöglich Teilzeit 80,3415 % Vergütung nach E8 TV-L befristet Die ausgeschriebene Stelle ist dem Projekt „Datenqualität in SAP-HCM“ zugeordnet. Der Projektauftrag umfasst die rückwärtige Überprüfung der Stammdateneingaben alle…
Volljurist:in (w/m/d) LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Volljurist:in (w/m/d) EG 13 TVöD VKA für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu max. 30 Std./Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7478 bis zum 03.03.2025. Im LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe arbeiten Sie im Referat „Grundsatz, Recht und Prüfung“ an einer ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Volljurist:in (w/m/d) EG 13 TVöD VKA für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu max. 30 Std./Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7478 bis zum 03.03.2025. Im LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe arbeiten Sie im Referat „Grundsatz, Recht und Prüfung“ an einer Schni…
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Volljurist:in (w/m/d) EG 13 TVöD VKA für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu max. 30 Std./Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7478 bis zum 03.03.2025. Im LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe arbeiten Sie im Referat „Grundsatz, Recht und Prüfung“ an einer Schni…
Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie
Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne und umfassende medizinische Versorgung. Auf unserer Intensivstation arbeiten wir mit Herz und Hightech : Mit 18 Intensivbetten, ECMO-Therapie, Impella-Herzpumpen und weiteren Organ-unterstützenden Systemen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung.Von Anfang an Teil des Teams: Wir legen großen Wert ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne und umfassende medizinische Versorgung. Auf unserer Intensivstation arbeiten wir mit Herz und Hightech : Mit 18 Intensivbetten, ECMO-Therapie, Impella-Herzpumpen und weiteren Organ-unterstützenden Systemen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung.Von Anfang an Teil des Teams: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Damit neue Kolleginnen und Kollegen bestens starten, bieten wir strukturierte Einführungstage und eine umfassende Einarbeitung.
Zur Erweiterung unseres Intensiv-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie
in Voll- oder Teilzeit für unsere interdisziplinäre Intensivstation
Unsere Klinik wächst – und mit ihr neue Möglichkeiten!
Neben der Neurochirurgie, die wir derzeit gemeinsam mit einem engagierten Team aufbauen, erweitern wir auch unsere intensivmedizinischen Abteilungen.
So entsteht ein neues Spektrum an medizinischen Möglichkeiten, das Sie aktiv mitgestalten können.
Was wir Ihnen bieten:
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Ob in der Intensivmedizin oder der neuen Neurochirurgie, hier können Sie Ihre Kompetenzen gezielt erweitern.
Mitgestaltung – Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie die Entwicklung neuer Strukturen und Abläufe mit.
Planungssicherheit – Dienstpläne werden zwei Monate im Voraus erstellt, damit Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.
Bonusdienste – Auf Wunsch sind zusätzliche Dienste mit attraktiver Vergütung möglich.
Strukturierte Weiterbildung – Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer Facharztweiterbildung I+A.
Teamgeist – Gemeinsam schaffen wir Großes und freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Klingt spannend? Erfahren Sie mehr über Ihre Aufgaben:
Vielseitige pflegerische Versorgung : Sie betreuen Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachabteilungen und gewährleisten eine umfassende pflegerische Versorgung.
Eigenverantwortliche Pflegekompetenz : Die selbstständige Durchführung pflegerisch vorbehaltener Tätigkeiten ist ein zentraler Bestandteil Ihres Pflege- und Behandlungsprozesses.
Hochmoderne Patientenüberwachung : Ihre prä- und postinterventionelle Versorgung erfolgt an modern ausgestatteten Behandlungsplätzen zur optimalen Patientenüberwachung.
Interprofessionelle Teamarbeit : Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei, um die Versorgungsqualität zu stärken und den fachlichen Austausch zu fördern.
Patientenorientierte Pflege : Sie stellen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt Ihrer pflegerischen Tätigkeit.
Aktivierende Mobilität : Aktivierende Pflege zur Erhaltung der Beweglichkeit und Förderung der Orientierung unserer beatmeten Patienten und Patientinnen.
Empathische Kommunikation : Sie legen Wert auf eine einfühlsame und respektvolle Kommunikation, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patientinnen und Patienten aufzubauen.
Kontinuierliche Weiterbildung : Durch regelmäßige Fortbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu sein.
Qualitätsorientierte Dokumentation : Sie dokumentieren Ihre pflegerischen Maßnahmen sorgfältig, um die Qualität der Versorgung zu sichern und transparent zu gestalten.
Familienzentrierte Pflege : Sie beziehen die Angehörigen aktiv in den Pflegeprozess ein und unterstützen sie in ihrer Rolle als wichtige Bezugspersonen.
Kulturelle Sensibilität : Sie achten auf die kulturellen Hintergründe Ihrer Patientinnen und Patienten und passen Ihre Pflege entsprechend an.
Dein Profil:
Berufsausbildung
Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie mit.
Erfahrungen
Sie bringen langjährige Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie mit.
Sie Erfahrungen in der Betreuung von schwerstkranken und kritisch instabilen Patienten und Patientinnen.
Arbeit in interdisziplinären Teams, einschließlich Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal ist für Sie selbstverständlich.
Sie haben einen sicherer Umgang mit modernen medizinischen Geräten und intensivmedizinischen Maßnahmen.
Kenntnisse
Sie verfügen über fundiertes Wissen in der Intensivpflege, Beatmungstherapie und Notfallmedizin.
Sie wenden Anästhesieverfahren sicher an und überwachen diese zuverlässig.
Ihre Expertise in der Schmerztherapie und Sedierung ermöglicht eine optimale Patientenversorgung.
Zudem besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Hygiene- und Qualitätsmanagement im klinischen Umfeld.
Die EDV-gestützte Patientendokumentation beherrschen Sie routiniert und effizient.
Persönliche Kompetenzen
Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
Sie arbeiten teamorientiert und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und flexibel.
Auch in herausfordernden Situationen treten Sie souverän und sicher auf.
Zudem sind Sie belastbar und beweisen eine hohe Stressresistenz in Akutsituationen.
Dafür stehen wir:
Einstieg : Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
Zusammenhalt : Wir sind ein starkes Team und treten gemeinsam für unsere Patienten und Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
Auszeit : 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
Sicherheit : Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
Familie und Beruf : Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
Lassen Sie uns gemeinsam etwas Neues aufbauen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Startklar!
Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp
Martina Jannewers, Pflegedienstleiterin, (05258) 10-8511
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch!
Wir freuen uns auf Sie!
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Jobbeschreibung
Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne und umfassende medizinische Versorgung. Auf unserer Intensivstation arbeiten wir mit Herz und Hightech : Mit 18 Intensivbetten, ECMO-Therapie, Impella-Herzpumpen und weiteren Organ-unterstützenden Systemen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung.Von Anfang an Teil des Teams: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Damit neue Kolleginnen und Kollegen bestens starten, bieten wir strukturierte Einführungstage und eine umfassende Einarbeitung.
Zur Erweiterung unseres Intensiv-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie
in Voll- oder Teilzeit für unsere interdisziplinäre Intensivstation
Unsere Klinik wächst – und mit ihr neue Möglichkeiten!
Neben der Neurochirurgie, die wir derzeit gemeinsam mit einem engagierten Team aufbauen, erweitern wir auch unsere intensivmedizinischen Abteilungen.
So entsteht ein neues Spektrum an medizinischen Möglichkeiten, das Sie aktiv mitgestalten können.
Was wir Ihnen bieten:
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Ob in der Intensivmedizin oder der neuen Neurochirurgie, hier können Sie Ihre Kompetenzen gezielt erweitern.
Mitgestaltung – Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie die Entwicklung neuer Strukturen und Abläufe mit.
Planungssicherheit – Dienstpläne werden zwei Monate im Voraus erstellt, damit Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.
Bonusdienste – Auf Wunsch sind zusätzliche Dienste mit attraktiver Vergütung möglich.
Strukturierte Weiterbildung – Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer Facharztweiterbildung I+A.
Teamgeist – Gemeinsam schaffen wir Großes und freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Klingt spannend? Erfahren Sie mehr über Ihre Aufgaben:
Vielseitige pflegerische Versorgung : Sie betreuen Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachabteilungen und gewährleisten eine umfassende pflegerische Versorgung.
Eigenverantwortliche Pflegekompetenz : Die selbstständige Durchführung pflegerisch vorbehaltener Tätigkeiten ist ein zentraler Bestandteil Ihres Pflege- und Behandlungsprozesses.
Hochmoderne Patientenüberwachung : Ihre prä- und postinterventionelle Versorgung erfolgt an modern ausgestatteten Behandlungsplätzen zur optimalen Patientenüberwachung.
Interprofessionelle Teamarbeit : Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei, um die Versorgungsqualität zu stärken und den fachlichen Austausch zu fördern.
Patientenorientierte Pflege : Sie stellen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt Ihrer pflegerischen Tätigkeit.
Aktivierende Mobilität : Aktivierende Pflege zur Erhaltung der Beweglichkeit und Förderung der Orientierung unserer beatmeten Patienten und Patientinnen.
Empathische Kommunikation : Sie legen Wert auf eine einfühlsame und respektvolle Kommunikation, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patientinnen und Patienten aufzubauen.
Kontinuierliche Weiterbildung : Durch regelmäßige Fortbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu sein.
Qualitätsorientierte Dokumentation : Sie dokumentieren Ihre pflegerischen Maßnahmen sorgfältig, um die Qualität der Versorgung zu sichern und transparent zu gestalten.
Familienzentrierte Pflege : Sie beziehen die Angehörigen aktiv in den Pflegeprozess ein und unterstützen sie in ihrer Rolle als wichtige Bezugspersonen.
Kulturelle Sensibilität : Sie achten auf die kulturellen Hintergründe Ihrer Patientinnen und Patienten und passen Ihre Pflege entsprechend an.
Dein Profil:
Berufsausbildung
Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie mit.
Erfahrungen
Sie bringen langjährige Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie mit.
Sie Erfahrungen in der Betreuung von schwerstkranken und kritisch instabilen Patienten und Patientinnen.
Arbeit in interdisziplinären Teams, einschließlich Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal ist für Sie selbstverständlich.
Sie haben einen sicherer Umgang mit modernen medizinischen Geräten und intensivmedizinischen Maßnahmen.
Kenntnisse
Sie verfügen über fundiertes Wissen in der Intensivpflege, Beatmungstherapie und Notfallmedizin.
Sie wenden Anästhesieverfahren sicher an und überwachen diese zuverlässig.
Ihre Expertise in der Schmerztherapie und Sedierung ermöglicht eine optimale Patientenversorgung.
Zudem besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Hygiene- und Qualitätsmanagement im klinischen Umfeld.
Die EDV-gestützte Patientendokumentation beherrschen Sie routiniert und effizient.
Persönliche Kompetenzen
Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
Sie arbeiten teamorientiert und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und flexibel.
Auch in herausfordernden Situationen treten Sie souverän und sicher auf.
Zudem sind Sie belastbar und beweisen eine hohe Stressresistenz in Akutsituationen.
Dafür stehen wir:
Einstieg : Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
Zusammenhalt : Wir sind ein starkes Team und treten gemeinsam für unsere Patienten und Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
Auszeit : 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
Sicherheit : Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
Familie und Beruf : Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
Lassen Sie uns gemeinsam etwas Neues aufbauen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm (m/w/d)
Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm Hamm (m/w/d)Die Autobahn des Bundes, Hamm Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Bautechnik Teammanagement Bauaufsicht Bauoberleitung Teilersatzneubauten Bauingenieurwesen Kommerzielles Immobilienmanagement Vergaberecht MS Office Führung Unternehmertum Gemeinsam. Sicher. Mobil.Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm Hamm (m/w/d)Die Autobahn des Bundes, Hamm
Gehalt vertraulich
- Gewünschte Expertisen
- Bautechnik
- Teammanagement
- Bauaufsicht
- Bauoberleitung
- Teilersatzneubauten
- Bauingenieurwesen
- Kommerzielles Immobilienmanagement
- Vergaberecht
- MS Office
- Führung
- Unternehmertum
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau
- für unsere Niederlassung Westfalen in der integrierten Außenstelle Hamm.​
- Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Außenstelle Hamm mit den Aufgabegebieten des Neu-, Um- und Ausbaus sowie der Erhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
- Steuerung der Aufgaben und Ziele zur Vorbereitung und Durchführung von Ersatzneubauten, Verstärkungsmaßnahmen sowie Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken an Bundesautobahnen
- Steuerung und Prüfung von Bauwerksplanungen und -entwürfen (Spannbetonbrücken, Verbundbrücken, Stahlbrücken, Talbrücken, Tunnel usw.)
- Koordinierung der Entwurfsbearbeitung im Rahmen von Bedarfsplanmaßnahmen und insbesondere des Brückenmodernisierungsprogramms
- Koordinierung der baulichen Umsetzung der Maßnahmen
- Steuerung und Koordinierung der Umsetzung des Brückenbauprogramms der Außenstelle Hamm
- Kommunikation und Berichtswesen an die Geschäftsbereichsleitung, andere Abteilungen, Außenstellen sowie mit Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern
- Interdisziplinäre und partizipative Projektplanung mit der straßentechnischen Entwurfsplanung und dem Straßenbau sowie der Landschaftsplanung und -ausführung und Betrieb/Verkehr
Das sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Eignung
Mehrjährige Erfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit dem Bauwerksentwurf und dem Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere von Großbauwerken
Hohe Fachkompetenz auf dem Gebiet der Aufstellung, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie der Steuerung und Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln, insbesondere im Bereich des Bundesfernstraßenbaus
Gute Kenntnisse in den Programmen der MS-Office-Standardsoftware
Das wäre wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Anwendung von fachspezifischen Softwarelösungen, wie MAViS, iTWO und SAP
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
Das erwartet Sie bei uns
- Sicherheit und Fairness
- Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
- Familie und Freizeit
- Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
- Persönliche Mobilität
- JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Finanzielle Vorteile
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
- Gesundheit
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
- Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
- Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
- Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
- Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
- Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
- Gemeinsam Großes bewegen:
- Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Direkt auf diese Stelle bewerben
Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm Hamm (m/w/d)Die Autobahn des Bundes, Hamm
Gehalt vertraulich
- Gewünschte Expertisen
- Bautechnik
- Teammanagement
- Bauaufsicht
- Bauoberleitung
- Teilersatzneubauten
- Bauingenieurwesen
- Kommerzielles Immobilienmanagement
- Vergaberecht
- MS Office
- Führung
- Unternehmertum
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau
- für unsere Niederlassung Westfalen in der integrierten Außenstelle Hamm.​
- Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Außenstelle Hamm mit den Aufgabegebieten des Neu-, Um- und Ausbaus sowie der Erhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
- Steuerung der Aufgaben und Ziele zur Vorbereitung und Durchführung von Ersatzneubauten, Verstärkungsmaßnahmen sowie Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken an Bundesautobahnen
- Steuerung und Prüfung von Bauwerksplanungen und -entwürfen (Spannbetonbrücken, Verbundbrücken, Stahlbrücken, Talbrücken, Tunnel usw.)
- Koordinierung der Entwurfsbearbeitung im Rahmen von Bedarfsplanmaßnahmen und insbesondere des Brückenmodernisierungsprogramms
- Koordinierung der baulichen Umsetzung der Maßnahmen
- Steuerung und Koordinierung der Umsetzung des Brückenbauprogramms der Außenstelle Hamm
- Kommunikation und Berichtswesen an die Geschäftsbereichsleitung, andere Abteilungen, Außenstellen sowie mit Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern
- Interdisziplinäre und partizipative Projektplanung mit der straßentechnischen Entwurfsplanung und dem Straßenbau sowie der Landschaftsplanung und -ausführung und Betrieb/Verkehr
Das sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Eignung
Mehrjährige Erfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit dem Bauwerksentwurf und dem Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere von Großbauwerken
Hohe Fachkompetenz auf dem Gebiet der Aufstellung, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie der Steuerung und Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln, insbesondere im Bereich des Bundesfernstraßenbaus
Gute Kenntnisse in den Programmen der MS-Office-Standardsoftware
Das wäre wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Anwendung von fachspezifischen Softwarelösungen, wie MAViS, iTWO und SAP
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
Das erwartet Sie bei uns
- Sicherheit und Fairness
- Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
- Familie und Freizeit
- Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
- Persönliche Mobilität
- JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Finanzielle Vorteile
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
- Gesundheit
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
- Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
- Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
- Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
- Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
- Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
- Gemeinsam Großes bewegen:
- Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
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Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d)
Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Kamen Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d) Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Kamen Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d) Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Kamen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) • Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen • Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung • Grün- und Gehölzpflege • Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in • Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst • Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien • Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: • Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit • Freude an der Arbeit im Team • Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe Entgeltgruppe: E6 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes: • Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung • Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub • Krisensicherer, systemrelevanter Job • Familiäres Arbeitsumfeld • Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten • Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung • PSA-Kleidung, inkl. Reinigung www.autobahn.deAusführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten);…
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Kamen Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d) Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Kamen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) • Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen • Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung • Grün- und Gehölzpflege • Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in • Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst • Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien • Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: • Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit • Freude an der Arbeit im Team • Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe Entgeltgruppe: E6 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes: • Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung • Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub • Krisensicherer, systemrelevanter Job • Familiäres Arbeitsumfeld • Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten • Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung • PSA-Kleidung, inkl. Reinigung www.autobahn.deAusführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten);…
Professur (m/w/d) Genetik
Im Fachbereich Biologie/Chemie der Universität Osnabrück ist folgende Professur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:Genetik(Bes.Gr. W3)Aufgabenbereiche:Die Professur soll die Forschungsaktivitäten des Fachbereichs Biologie/Chemie ergänzen, insbesondere den Sonderforschungsbereich 1557 Functional plasticity encoded by cellular membrane networks. Die Professur beteiligt sich aktiv am interdisziplinären Zentrum für Zelluläre Nanoanalytik in Osnabrück (CellNanOs), an der Research Training Group Nanomaterials@Biomembranes ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Im Fachbereich Biologie/Chemie der Universität Osnabrück ist folgende Professur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:Genetik
(Bes.Gr. W3)
Aufgabenbereiche:
Die Professur soll die Forschungsaktivitäten des Fachbereichs Biologie/Chemie ergänzen, insbesondere den Sonderforschungsbereich 1557 Functional plasticity encoded by cellular membrane networks. Die Professur beteiligt sich aktiv am interdisziplinären Zentrum für Zelluläre Nanoanalytik in Osnabrück (CellNanOs), an der Research Training Group Nanomaterials@Biomembranes und an zukünftigen Initiativen.
Die Aufgaben der Professur beinhalten, die grundständige und fortgeschrittene Lehre in der gesamten Breite der Genetik in deutscher und englischer Sprache zu vertreten. Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben der Professur eine angemessene Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
Fachliche Einstellungsvoraussetzungen:
Gesucht wird eine international sichtbare, durch einschlägige Publikationen ausgewiesene Persönlichkeit mit einem zukunftsweisenden und eigenständigen Arbeitsschwerpunkt in der Genetik mit Bezug zur Membranbiologie.
Die Forschungsausrichtung muss die Anwendung moderner molekulargenetischer Forschungsmethoden an zellulären oder organismischen Modellen beinhalten und kann dabei einen Schwerpunkt auf Bioinformatik, Biotechnologie oder Biomedizin legen.
Der oder die Stelleninhaber*in muss substanzielle Drittmittel im Themenbereich der Professur eingeworben haben.
Die Einstellungsvoraussetzungen umfassen darüber hinaus die entsprechenden Sprachkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchführen zu können. Liegt die Lehrfähigkeit in diesen Sprachen aktuell nicht vor, muss diese innerhalb von drei Jahren erworben werden.
Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften sowie durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Sinne des §25 Abs.1 Nr.4a NHG (z.B. Habilitation) nachgewiesen wird.
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (inkl. Sonderdrucken der fünf wichtigsten Publikationen, Angaben über durchgeführte Lehrveranstaltungen, derzeitige und geplante Forschungsvorhaben, Forschungskooperationen und Angaben zu Drittmittelprojekten) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks »Bewerbungsprofil«, der auf der Homepage (www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote) hinterlegt ist, bis zum 16. März 2025 nach Veröffentlichung an den Dekan des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universität Osnabrück, Herrn Prof. Dr. Roland Brandt: bewerb-bio@uni-osnabrueck.de
Nähere Auskünfte zu den Verbünden erteilt Prof. Dr. Christian Ungermann, Tel. 0541 969-2752, E-Mail: christian.ungermann@uni-osnabrueck.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
The School of Biology/Chemistry at Osnabrück University is seeking to fill the following professorship (m/f/d) as soon as possible:
Genetics
(Pay grade W3)
Role:
The professorship is expected to complement the research activities of the Department of Biology/Chemistry, particularly within the Collaborative Research Center 1557 „Functional Plasticity Encoded by Cellular Membrane Networks“. The professorship will actively participate in the interdisciplinary Center for Cellular Nanoanalytics in Osnabrück (CellNanOs), the Research Training Group Nanomaterials@Biomembranes, and future initiatives.
The duties of the professorship include teaching basic and advanced courses covering the entire breadth of Genetics in both German and English. In addition, the professorship will involve appropriate participation in academic self-governance.
Professional Requirements:
We are looking for an internationally visible individual with a proven track record of relevant publications and a forward-looking, independent focus in Genetics, particularly concerning Membrane Biology.
The research orientation should involve the application of modern molecular genetic research methods on cellular or organismal models, and may place an emphasis on bioinformatics, biotechnology, or biomedicine.
The candidate must have successfully acquired significant third-party funding in the relevant area of the professorship.
Furthermore, the language skills necessary to conduct courses in both German and English are required. If proficiency in these languages is not currently met, it must be acquired within three years.
Statutory Requirements:
You will hold a first degree, show a proven aptitude for teaching, have demonstrated your ability to engage independently in advanced academic research – as a rule by obtaining an outstanding PhD in natural sciences – and have a sustained publication record in research equivalent to the German Habilitation in accordance with Section 25 subsection 1 no. 4a of the Lower Saxony Higher Education Act (NHG).
The position is available on a full-time or part-time basis.
Osnabrück University is a family-friendly university and is committed to helping working/studying parents balance their family and working lives.
Osnabrück University is actively seeking to increase the number of female professors in its employ. Applications from women are therefore particularly welcome.
If two candidates are equally qualified, preference will be given to the candidate with disability status.
Please submit your application including the usual documents (reprints of the five most important publications, details of courses taught, current and planned research projects, research collaborations, and details of third-party-funded projects) in digital format (as a single PDF file) together with the „Bewerbungsprofil“ („Applicant Profile“) form available on the university homepage (www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote) to the Dean of the School of Biology/Chemistry, Prof. Dr. Roland Brandt, at bewerb-bio@uni-osnabrueck.de to arrive by March 16, 2025.
For further information on the research consortia, please contact Prof. Dr. Christian Ungermann at phone: +49 541 969-2752, email: christian.ungermann@uni-osnabrueck.de.
We look forward to your application.
Jobbeschreibung
Im Fachbereich Biologie/Chemie der Universität Osnabrück ist folgende Professur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:Genetik
(Bes.Gr. W3)
Aufgabenbereiche:
Die Professur soll die Forschungsaktivitäten des Fachbereichs Biologie/Chemie ergänzen, insbesondere den Sonderforschungsbereich 1557 Functional plasticity encoded by cellular membrane networks. Die Professur beteiligt sich aktiv am interdisziplinären Zentrum für Zelluläre Nanoanalytik in Osnabrück (CellNanOs), an der Research Training Group Nanomaterials@Biomembranes und an zukünftigen Initiativen.
Die Aufgaben der Professur beinhalten, die grundständige und fortgeschrittene Lehre in der gesamten Breite der Genetik in deutscher und englischer Sprache zu vertreten. Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben der Professur eine angemessene Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
Fachliche Einstellungsvoraussetzungen:
Gesucht wird eine international sichtbare, durch einschlägige Publikationen ausgewiesene Persönlichkeit mit einem zukunftsweisenden und eigenständigen Arbeitsschwerpunkt in der Genetik mit Bezug zur Membranbiologie.
Die Forschungsausrichtung muss die Anwendung moderner molekulargenetischer Forschungsmethoden an zellulären oder organismischen Modellen beinhalten und kann dabei einen Schwerpunkt auf Bioinformatik, Biotechnologie oder Biomedizin legen.
Der oder die Stelleninhaber*in muss substanzielle Drittmittel im Themenbereich der Professur eingeworben haben.
Die Einstellungsvoraussetzungen umfassen darüber hinaus die entsprechenden Sprachkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchführen zu können. Liegt die Lehrfähigkeit in diesen Sprachen aktuell nicht vor, muss diese innerhalb von drei Jahren erworben werden.
Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften sowie durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Sinne des §25 Abs.1 Nr.4a NHG (z.B. Habilitation) nachgewiesen wird.
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (inkl. Sonderdrucken der fünf wichtigsten Publikationen, Angaben über durchgeführte Lehrveranstaltungen, derzeitige und geplante Forschungsvorhaben, Forschungskooperationen und Angaben zu Drittmittelprojekten) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks »Bewerbungsprofil«, der auf der Homepage (www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote) hinterlegt ist, bis zum 16. März 2025 nach Veröffentlichung an den Dekan des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universität Osnabrück, Herrn Prof. Dr. Roland Brandt: bewerb-bio@uni-osnabrueck.de
Nähere Auskünfte zu den Verbünden erteilt Prof. Dr. Christian Ungermann, Tel. 0541 969-2752, E-Mail: christian.ungermann@uni-osnabrueck.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
The School of Biology/Chemistry at Osnabrück University is seeking to fill the following professorship (m/f/d) as soon as possible:
Genetics
(Pay grade W3)
Role:
The professorship is expected to complement the research activities of the Department of Biology/Chemistry, particularly within the Collaborative Research Center 1557 „Functional Plasticity Encoded by Cellular Membrane Networks“. The professorship will actively participate in the interdisciplinary Center for Cellular Nanoanalytics in Osnabrück (CellNanOs), the Research Training Group Nanomaterials@Biomembranes, and future initiatives.
The duties of the professorship include teaching basic and advanced courses covering the entire breadth of Genetics in both German and English. In addition, the professorship will involve appropriate participation in academic self-governance.
Professional Requirements:
We are looking for an internationally visible individual with a proven track record of relevant publications and a forward-looking, independent focus in Genetics, particularly concerning Membrane Biology.
The research orientation should involve the application of modern molecular genetic research methods on cellular or organismal models, and may place an emphasis on bioinformatics, biotechnology, or biomedicine.
The candidate must have successfully acquired significant third-party funding in the relevant area of the professorship.
Furthermore, the language skills necessary to conduct courses in both German and English are required. If proficiency in these languages is not currently met, it must be acquired within three years.
Statutory Requirements:
You will hold a first degree, show a proven aptitude for teaching, have demonstrated your ability to engage independently in advanced academic research – as a rule by obtaining an outstanding PhD in natural sciences – and have a sustained publication record in research equivalent to the German Habilitation in accordance with Section 25 subsection 1 no. 4a of the Lower Saxony Higher Education Act (NHG).
The position is available on a full-time or part-time basis.
Osnabrück University is a family-friendly university and is committed to helping working/studying parents balance their family and working lives.
Osnabrück University is actively seeking to increase the number of female professors in its employ. Applications from women are therefore particularly welcome.
If two candidates are equally qualified, preference will be given to the candidate with disability status.
Please submit your application including the usual documents (reprints of the five most important publications, details of courses taught, current and planned research projects, research collaborations, and details of third-party-funded projects) in digital format (as a single PDF file) together with the „Bewerbungsprofil“ („Applicant Profile“) form available on the university homepage (www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote) to the Dean of the School of Biology/Chemistry, Prof. Dr. Roland Brandt, at bewerb-bio@uni-osnabrueck.de to arrive by March 16, 2025.
For further information on the research consortia, please contact Prof. Dr. Christian Ungermann at phone: +49 541 969-2752, email: christian.ungermann@uni-osnabrueck.de.
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IT-Projektleiter:in DMS / ECM (m/w/d)
IT-Projektleiter:in DMS / ECM (w/m/d)Standort Paderborn, unbefristet Ihre AufgabenschwerpunkteAls Key-Account-Manager:in Betreuung unserer Kunden und Optimierung vorhandener Prozesse Leitung komplexer Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekte des ECM d.velop documents Konzeption und eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im ECM d.velop documents Beratung rund um das Thema Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung Ihr ProfilBachelor (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
IT-Projektleiter:in DMS / ECM (w/m/d)Standort Paderborn, unbefristet Ihre AufgabenschwerpunkteAls Key-Account-Manager:in Betreuung unserer Kunden und Optimierung vorhandener Prozesse Leitung komplexer Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekte des ECM d.velop documents Konzeption und eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im ECM d.velop documents Beratung rund um das Thema Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung Ihr ProfilBachelor (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit der Einführung ECM-basierter Digitalisierungslösungen Hohe IT-Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur eigenständigen Problemlösung Teamorientiertes Arbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir IhnenEinen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A12 LBesG NRW, abhängig von der persönlichen Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle In Vollzeit oder Teilzeit Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote Kollegiales Umfeld Ostwestfalen-Lippe-IT Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.owl-it.de . Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stöver unter der Rufnummer +49 5251 1322 – 647. Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unterhttps://owl-it.de/Karriere zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 .
Jobbeschreibung
IT-Projektleiter:in DMS / ECM (w/m/d)Standort Paderborn, unbefristet Ihre AufgabenschwerpunkteAls Key-Account-Manager:in Betreuung unserer Kunden und Optimierung vorhandener Prozesse Leitung komplexer Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekte des ECM d.velop documents Konzeption und eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im ECM d.velop documents Beratung rund um das Thema Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung Ihr ProfilBachelor (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit der Einführung ECM-basierter Digitalisierungslösungen Hohe IT-Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur eigenständigen Problemlösung Teamorientiertes Arbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir IhnenEinen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A12 LBesG NRW, abhängig von der persönlichen Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle In Vollzeit oder Teilzeit Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote Kollegiales Umfeld Ostwestfalen-Lippe-IT Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.owl-it.de . Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stöver unter der Rufnummer +49 5251 1322 – 647. Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unterhttps://owl-it.de/Karriere zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 .
Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie
Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne und umfassende medizinische Versorgung. Auf unserer Intensivstation arbeiten wir mit Herz und Hightech : Mit 18 Intensivbetten, ECMO-Therapie, Impella-Herzpumpen und weiteren Organ-unterstützenden Systemen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung. Von Anfang an Teil des Teams: Wir legen großen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne und umfassende medizinische Versorgung. Auf unserer Intensivstation arbeiten wir mit Herz und Hightech : Mit 18 Intensivbetten, ECMO-Therapie, Impella-Herzpumpen und weiteren Organ-unterstützenden Systemen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung. Von Anfang an Teil des Teams: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Damit neue Kolleginnen und Kollegen bestens starten, bieten wir strukturierte Einführungstage und eine umfassende Einarbeitung. Zur Erweiterung unseres Intensiv-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesiein Voll- oder Teilzeit für unsere interdisziplinäre IntensivstationUnsere Klinik wächst – und mit ihr neue Möglichkeiten! Neben der Neurochirurgie, die wir derzeit gemeinsam mit einem engagierten Team aufbauen, erweitern wir auch unsere intensivmedizinischen Abteilungen. So entsteht ein neues Spektrum an medizinischen Möglichkeiten, das Sie aktiv mitgestalten können. Was wir Ihnen bieten:Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Ob in der Intensivmedizin oder der neuen Neurochirurgie, hier können Sie Ihre Kompetenzen gezielt erweitern.Mitgestaltung – Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie die Entwicklung neuer Strukturen und Abläufe mit.Planungssicherheit – Dienstpläne werden zwei Monate im Voraus erstellt, damit Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.Bonusdienste – Auf Wunsch sind zusätzliche Dienste mit attraktiver Vergütung möglich.Strukturierte Weiterbildung – Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer Facharztweiterbildung I+A.Teamgeist – Gemeinsam schaffen wir Großes und freuen uns auf Ihre Unterstützung!Klingt spannend? Erfahren Sie mehr über Ihre Aufgaben:Vielseitige pflegerische Versorgung : Sie betreuen Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachabteilungen und gewährleisten eine umfassende pflegerische Versorgung.Eigenverantwortliche Pflegekompetenz : Die selbstständige Durchführung pflegerisch vorbehaltener Tätigkeiten ist ein zentraler Bestandteil Ihres Pflege- und Behandlungsprozesses.Hochmoderne Patientenüberwachung : Ihre prä- und postinterventionelle Versorgung erfolgt an modern ausgestatteten Behandlungsplätzen zur optimalen Patientenüberwachung.Interprofessionelle Teamarbeit : Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei, um die Versorgungsqualität zu stärken und den fachlichen Austausch zu fördern.Patientenorientierte Pflege : Sie stellen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt Ihrer pflegerischen Tätigkeit.Aktivierende Mobilität : Aktivierende Pflege zur Erhaltung der Beweglichkeit und Förderung der Orientierung unserer beatmeten Patienten und Patientinnen.Empathische Kommunikation : Sie legen Wert auf eine einfühlsame und respektvolle Kommunikation, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patientinnen und Patienten aufzubauen.Kontinuierliche Weiterbildung : Durch regelmäßige Fortbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu sein.Qualitätsorientierte Dokumentation : Sie dokumentieren Ihre pflegerischen Maßnahmen sorgfältig, um die Qualität der Versorgung zu sichern und transparent zu gestalten.Familienzentrierte Pflege : Sie beziehen die Angehörigen aktiv in den Pflegeprozess ein und unterstützen sie in ihrer Rolle als wichtige Bezugspersonen.Kulturelle Sensibilität : Sie achten auf die kulturellen Hintergründe Ihrer Patientinnen und Patienten und passen Ihre Pflege entsprechend an.Dein Profil: BerufsausbildungSie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie mit.ErfahrungenSie bringen langjährige Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie mit.Sie Erfahrungen in der Betreuung von schwerstkranken und kritisch instabilen Patienten und Patientinnen.Arbeit in interdisziplinären Teams, einschließlich Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal ist für Sie selbstverständlich.Sie haben einen sicherer Umgang mit modernen medizinischen Geräten und intensivmedizinischen Maßnahmen.KenntnisseSie verfügen über fundiertes Wissen in der Intensivpflege, Beatmungstherapie und Notfallmedizin.Sie wenden Anästhesieverfahren sicher an und überwachen diese zuverlässig.Ihre Expertise in der Schmerztherapie und Sedierung ermöglicht eine optimale Patientenversorgung.Zudem besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Hygiene- und Qualitätsmanagement im klinischen Umfeld.Die EDV-gestützte Patientendokumentation beherrschen Sie routiniert und effizient.Persönliche KompetenzenSie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.Sie arbeiten teamorientiert und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und flexibel.Auch in herausfordernden Situationen treten Sie souverän und sicher auf.Zudem sind Sie belastbar und beweisen eine hohe Stressresistenz in Akutsituationen.Dafür stehen wir: Einstieg : Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!Zusammenhalt : Wir sind ein starkes Team und treten gemeinsam für unsere Patienten und Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.Auszeit : 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.Sicherheit : Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.Familie und Beruf : Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Lassen Sie uns gemeinsam etwas Neues aufbauen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Startklar! Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp Martina Jannewers, Pflegedienstleiterin, (05258) 10-8511 Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben
Jobbeschreibung
Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit 17 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne und umfassende medizinische Versorgung. Auf unserer Intensivstation arbeiten wir mit Herz und Hightech : Mit 18 Intensivbetten, ECMO-Therapie, Impella-Herzpumpen und weiteren Organ-unterstützenden Systemen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung. Von Anfang an Teil des Teams: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Damit neue Kolleginnen und Kollegen bestens starten, bieten wir strukturierte Einführungstage und eine umfassende Einarbeitung. Zur Erweiterung unseres Intensiv-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesiein Voll- oder Teilzeit für unsere interdisziplinäre IntensivstationUnsere Klinik wächst – und mit ihr neue Möglichkeiten! Neben der Neurochirurgie, die wir derzeit gemeinsam mit einem engagierten Team aufbauen, erweitern wir auch unsere intensivmedizinischen Abteilungen. So entsteht ein neues Spektrum an medizinischen Möglichkeiten, das Sie aktiv mitgestalten können. Was wir Ihnen bieten:Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Ob in der Intensivmedizin oder der neuen Neurochirurgie, hier können Sie Ihre Kompetenzen gezielt erweitern.Mitgestaltung – Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie die Entwicklung neuer Strukturen und Abläufe mit.Planungssicherheit – Dienstpläne werden zwei Monate im Voraus erstellt, damit Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.Bonusdienste – Auf Wunsch sind zusätzliche Dienste mit attraktiver Vergütung möglich.Strukturierte Weiterbildung – Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer Facharztweiterbildung I+A.Teamgeist – Gemeinsam schaffen wir Großes und freuen uns auf Ihre Unterstützung!Klingt spannend? Erfahren Sie mehr über Ihre Aufgaben:Vielseitige pflegerische Versorgung : Sie betreuen Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachabteilungen und gewährleisten eine umfassende pflegerische Versorgung.Eigenverantwortliche Pflegekompetenz : Die selbstständige Durchführung pflegerisch vorbehaltener Tätigkeiten ist ein zentraler Bestandteil Ihres Pflege- und Behandlungsprozesses.Hochmoderne Patientenüberwachung : Ihre prä- und postinterventionelle Versorgung erfolgt an modern ausgestatteten Behandlungsplätzen zur optimalen Patientenüberwachung.Interprofessionelle Teamarbeit : Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei, um die Versorgungsqualität zu stärken und den fachlichen Austausch zu fördern.Patientenorientierte Pflege : Sie stellen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt Ihrer pflegerischen Tätigkeit.Aktivierende Mobilität : Aktivierende Pflege zur Erhaltung der Beweglichkeit und Förderung der Orientierung unserer beatmeten Patienten und Patientinnen.Empathische Kommunikation : Sie legen Wert auf eine einfühlsame und respektvolle Kommunikation, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patientinnen und Patienten aufzubauen.Kontinuierliche Weiterbildung : Durch regelmäßige Fortbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu sein.Qualitätsorientierte Dokumentation : Sie dokumentieren Ihre pflegerischen Maßnahmen sorgfältig, um die Qualität der Versorgung zu sichern und transparent zu gestalten.Familienzentrierte Pflege : Sie beziehen die Angehörigen aktiv in den Pflegeprozess ein und unterstützen sie in ihrer Rolle als wichtige Bezugspersonen.Kulturelle Sensibilität : Sie achten auf die kulturellen Hintergründe Ihrer Patientinnen und Patienten und passen Ihre Pflege entsprechend an.Dein Profil: BerufsausbildungSie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie mit.ErfahrungenSie bringen langjährige Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie mit.Sie Erfahrungen in der Betreuung von schwerstkranken und kritisch instabilen Patienten und Patientinnen.Arbeit in interdisziplinären Teams, einschließlich Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal ist für Sie selbstverständlich.Sie haben einen sicherer Umgang mit modernen medizinischen Geräten und intensivmedizinischen Maßnahmen.KenntnisseSie verfügen über fundiertes Wissen in der Intensivpflege, Beatmungstherapie und Notfallmedizin.Sie wenden Anästhesieverfahren sicher an und überwachen diese zuverlässig.Ihre Expertise in der Schmerztherapie und Sedierung ermöglicht eine optimale Patientenversorgung.Zudem besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Hygiene- und Qualitätsmanagement im klinischen Umfeld.Die EDV-gestützte Patientendokumentation beherrschen Sie routiniert und effizient.Persönliche KompetenzenSie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.Sie arbeiten teamorientiert und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und flexibel.Auch in herausfordernden Situationen treten Sie souverän und sicher auf.Zudem sind Sie belastbar und beweisen eine hohe Stressresistenz in Akutsituationen.Dafür stehen wir: Einstieg : Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!Zusammenhalt : Wir sind ein starkes Team und treten gemeinsam für unsere Patienten und Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.Auszeit : 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.Sicherheit : Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.Familie und Beruf : Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Lassen Sie uns gemeinsam etwas Neues aufbauen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Startklar! Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp Martina Jannewers, Pflegedienstleiterin, (05258) 10-8511 Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Dürerstraße | Unna
Diese Stelle in unserem Haus Dürerstraße in Unna wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Dürerstraße in Unna wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich 100 € Fachkraftzulage brutto in Vollzeit sowie ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen Familienfreundliche Sozialleistungen: Profitiere von Kinder- und Krankengeldzuschüssen Betriebliche Altersvorsorge: Plane Deine Zukunft mit einer attraktiven Altersvorsorge Mitarbeitendenrabatte: Genieße attraktive Vergünstigungen und Unterstützung bei Mobilität Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze passgenaue Schulungen und Weiterbildung, um Dich fachlich weiterzuentwickeln 31 Tage Urlaub 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Klientinnen und Klienten mit komplexen Mehrfachbehinderungen und Epilepsie unterstützt, um ihre Lebensqualität zu verbessern: Verlässliche Begleitung: Sei eine konstante und professionelle Unterstützung im Alltag, indem Du die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten berücksichtigst Individuelle Assistenz: Entwickle und optimiere maßgeschneiderte Unterstützungsangebote im Einklang mit der Teilhabeplanung Aktive Unterstützung: Begleite unsere Klientinnen und Klienten bei alltäglichen Herausforderungen und unterstütze sie z.B. bei Behördenangelegenheiten Teamarbeit und Anleitung: Führe und begleite Kolleginnen und Kollegen sowie Praktikantinnen und Praktikanten und fördere deren Entwicklung Vielfältige Aufgaben: Übernimm Querschnittsaufgaben und pflege wertvolle Kontakte im Sozialraum Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Erfahrung: Wir freuen uns, wenn Du Erfahrung oder Interesse im Bereich der Unterstützung von Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen und Epilepsie mitbringst Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Alexandra Brodt (Bereichsleitung) unter T 02303 25859915. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31634 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Dürerstraße in Unna wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich 100 € Fachkraftzulage brutto in Vollzeit sowie ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen Familienfreundliche Sozialleistungen: Profitiere von Kinder- und Krankengeldzuschüssen Betriebliche Altersvorsorge: Plane Deine Zukunft mit einer attraktiven Altersvorsorge Mitarbeitendenrabatte: Genieße attraktive Vergünstigungen und Unterstützung bei Mobilität Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze passgenaue Schulungen und Weiterbildung, um Dich fachlich weiterzuentwickeln 31 Tage Urlaub 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Klientinnen und Klienten mit komplexen Mehrfachbehinderungen und Epilepsie unterstützt, um ihre Lebensqualität zu verbessern: Verlässliche Begleitung: Sei eine konstante und professionelle Unterstützung im Alltag, indem Du die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten berücksichtigst Individuelle Assistenz: Entwickle und optimiere maßgeschneiderte Unterstützungsangebote im Einklang mit der Teilhabeplanung Aktive Unterstützung: Begleite unsere Klientinnen und Klienten bei alltäglichen Herausforderungen und unterstütze sie z.B. bei Behördenangelegenheiten Teamarbeit und Anleitung: Führe und begleite Kolleginnen und Kollegen sowie Praktikantinnen und Praktikanten und fördere deren Entwicklung Vielfältige Aufgaben: Übernimm Querschnittsaufgaben und pflege wertvolle Kontakte im Sozialraum Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Erfahrung: Wir freuen uns, wenn Du Erfahrung oder Interesse im Bereich der Unterstützung von Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen und Epilepsie mitbringst Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Alexandra Brodt (Bereichsleitung) unter T 02303 25859915. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31634 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Diätassistent (m/w/d)
Wir suchen:Diätassistent (m/w/d)Jetzt bewerbenHerzlich willkommen! Warum Sie als … Diätassistent (m/w/d)… in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: Abwechslung und Weiterentwicklung➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;➔ Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen:Diätassistent (m/w/d)Jetzt bewerbenHerzlich willkommen! Warum Sie als … Diätassistent (m/w/d)… in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: Abwechslung und Weiterentwicklung➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;➔ Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;➔ Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden; ➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;➔ Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);➔ Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans;➔ Nährwertberechnung ; ➔ Durchführung von administrativen Tätigkeiten;➔ Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.Zeit, Werschätzung und Benefits➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;➔ Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;➔ Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;➔ Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;➔ Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen ; ➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;➔ Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;➔ Externes Lebenslagen-Coaching ;➔ Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechperson Louisa Pitz Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54 / lpitz@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! Jetzt bewerbenKurz und knappDr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad MeinbergVoll / TeilzeitBerufseinstiegBerufserfahreneIhre AnsprechpersonLouisa Pitz0221 93 46 47 54Natürlich für morgenNachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:natuerlichfuermorgen.deFolgen Sie uns
Jobbeschreibung
Wir suchen:Diätassistent (m/w/d)Jetzt bewerbenHerzlich willkommen! Warum Sie als … Diätassistent (m/w/d)… in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: Abwechslung und Weiterentwicklung➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;➔ Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;➔ Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden; ➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;➔ Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);➔ Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans;➔ Nährwertberechnung ; ➔ Durchführung von administrativen Tätigkeiten;➔ Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.Zeit, Werschätzung und Benefits➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;➔ Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;➔ Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;➔ Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;➔ Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen ; ➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;➔ Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;➔ Externes Lebenslagen-Coaching ;➔ Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechperson Louisa Pitz Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54 / lpitz@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! Jetzt bewerbenKurz und knappDr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad MeinbergVoll / TeilzeitBerufseinstiegBerufserfahreneIhre AnsprechpersonLouisa Pitz0221 93 46 47 54Natürlich für morgenNachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:natuerlichfuermorgen.deFolgen Sie uns
Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Sie stellen vertragliche Soll‐/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung) Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf) Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claimmanagement oder in der Abwicklung von Bauvorhaben Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‐Kenntnisse wünschenswert Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‐L (ca. 63.000,00 € – ca. 82,000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Peter Jonas Fachlicher Ansprechpartner +49 521 52049-195 Lena Flüter Recruiterin +49 211 61700-735 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Sie stellen vertragliche Soll‐/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung) Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf) Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claimmanagement oder in der Abwicklung von Bauvorhaben Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‐Kenntnisse wünschenswert Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‐L (ca. 63.000,00 € – ca. 82,000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Peter Jonas Fachlicher Ansprechpartner +49 521 52049-195 Lena Flüter Recruiterin +49 211 61700-735 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d)
Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Herford Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d) Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Herford Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d) Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Herford. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) • Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen • Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung • Grün- und Gehölzpflege • Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in • Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst • Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien • Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: • Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit • Freude an der Arbeit im Team • Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe Entgeltgruppe: E6 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes: • Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung • Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub • Krisensicherer, systemrelevanter Job • Familiäres Arbeitsumfeld • Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten • Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung • PSA-Kleidung, inkl. Reinigung www.autobahn.deAusführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten);…
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Herford Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d) Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Herford. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) • Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen • Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung • Grün- und Gehölzpflege • Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in • Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst • Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien • Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: • Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit • Freude an der Arbeit im Team • Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe Entgeltgruppe: E6 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes: • Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung • Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub • Krisensicherer, systemrelevanter Job • Familiäres Arbeitsumfeld • Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten • Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung • PSA-Kleidung, inkl. Reinigung www.autobahn.deAusführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten);…
Projektmanagerin Windenergie (m/w/d)
Es gibt viele gute Gründe, warum uns unsere Kundinnen und Kunden so treu sind. Wir bringen mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser täglich neue Energie. Und das mit einem wirklich nachhaltigen Anspruch, denn unseren Strom erzeugen wir weitestgehend selbst – klimaschonend, durch Kraft-Wärme-Kopplung und mithilfe Erneuerbarer Energien. Diese Art, Strom und Wärme zu produzieren, ist ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Es gibt viele gute Gründe, warum uns unsere Kundinnen und Kunden so treu sind. Wir bringen mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser täglich neue Energie. Und das mit einem wirklich nachhaltigen Anspruch, denn unseren Strom erzeugen wir weitestgehend selbst – klimaschonend, durch Kraft-Wärme-Kopplung und mithilfe Erneuerbarer Energien. Diese Art, Strom und Wärme zu produzieren, ist im Rahmen der Energiewende gefragter, denn je. Unser verantwortungsbewusstes Handeln kombinieren wir mit einem persönlichen Service: Alle Kundinnen und Kunden genießen faire Preise und die direkte Betreuung vor Ort – inklusive unserer Energieeinsparberatung, die dazu beiträgt, natürliche Ressourcen zu schonen und Kosten zu sparen. Nicht zuletzt steigern wir die Lebensqualität in Lemgo, indem wir mit dem Eau-Le Freizeitbad • AquaSports • Saunaland sowie mit dem STADTBUS für Freizeitspaß und eine umweltschonende Mobilität sorgen. Und das alles leisten wir mit unserem motivierten und qualifizierten Team Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanagerin Windenergie (m/w/d) Deine Aufgaben: Planung und Durchführung von Projekten für Windenergieanlagen von der Standortanalyse bis zur Inbetriebnahme Begleitung von Genehmigungsverfahren einschließlich Beauftragung und Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Gutachten und Studien Kommunikation mit Behörden, Grundstückseigentümern und anderen Projektbeteiligten Begleitung bei dem Zertifizierungsprozess der Erzeugungseinheiten (EZE) und -anlagen (EZA) Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten oder eine Weiterbildung im Bereich erneuerbare Energien Du hast idealerweise Praxiserfahrungen in den Bereichen Windenergie, Freiflächen-PV oder kennst dich im BImS chG, der 4. BImS chV und der Bauleitplanung aus Du bist motiviert, dich intensiv in die Fachthemen Immissionsschutz, Hydrogeologie, Geotechnik, Natur-, Landschafts- und Artenschutz, Windertrag, Standorteignung sowie die Technik der Windenergieanlagen einzuarbeiten Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel sowie hast Erfahrung im GIS-System QGIS oder bist bereit, dieses kennenzulernen Du zeichnest dich durch interdisziplinäres Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus und behältst auch in stressigen Phasen eines Projektes den Überblick Wir bieten: Eine Vollzeitstelle (39-Std.-Wochen) mit anforderungsgerechter Vergütung nach TV-V Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem auf Wind- und große PV-Anlagen spezialisiertem Team Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten nach Absprache Betrieblichen Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV) Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung.Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung. Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Mail bis zum 23.02.2025 an: Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo bewerbungstadtwerke-lemgo.de · www.stadtwerke-lemgo.de Informationen zum Datenschutz unter: www.stadtwerke-lemgo.de/footer-meta-navigation/datenschutz/ Manager Projekt Energie Wind Techniker Planung Projektleitung erneuerbare Energien
Jobbeschreibung
Es gibt viele gute Gründe, warum uns unsere Kundinnen und Kunden so treu sind. Wir bringen mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser täglich neue Energie. Und das mit einem wirklich nachhaltigen Anspruch, denn unseren Strom erzeugen wir weitestgehend selbst – klimaschonend, durch Kraft-Wärme-Kopplung und mithilfe Erneuerbarer Energien. Diese Art, Strom und Wärme zu produzieren, ist im Rahmen der Energiewende gefragter, denn je. Unser verantwortungsbewusstes Handeln kombinieren wir mit einem persönlichen Service: Alle Kundinnen und Kunden genießen faire Preise und die direkte Betreuung vor Ort – inklusive unserer Energieeinsparberatung, die dazu beiträgt, natürliche Ressourcen zu schonen und Kosten zu sparen. Nicht zuletzt steigern wir die Lebensqualität in Lemgo, indem wir mit dem Eau-Le Freizeitbad • AquaSports • Saunaland sowie mit dem STADTBUS für Freizeitspaß und eine umweltschonende Mobilität sorgen. Und das alles leisten wir mit unserem motivierten und qualifizierten Team Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanagerin Windenergie (m/w/d) Deine Aufgaben: Planung und Durchführung von Projekten für Windenergieanlagen von der Standortanalyse bis zur Inbetriebnahme Begleitung von Genehmigungsverfahren einschließlich Beauftragung und Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Gutachten und Studien Kommunikation mit Behörden, Grundstückseigentümern und anderen Projektbeteiligten Begleitung bei dem Zertifizierungsprozess der Erzeugungseinheiten (EZE) und -anlagen (EZA) Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten oder eine Weiterbildung im Bereich erneuerbare Energien Du hast idealerweise Praxiserfahrungen in den Bereichen Windenergie, Freiflächen-PV oder kennst dich im BImS chG, der 4. BImS chV und der Bauleitplanung aus Du bist motiviert, dich intensiv in die Fachthemen Immissionsschutz, Hydrogeologie, Geotechnik, Natur-, Landschafts- und Artenschutz, Windertrag, Standorteignung sowie die Technik der Windenergieanlagen einzuarbeiten Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel sowie hast Erfahrung im GIS-System QGIS oder bist bereit, dieses kennenzulernen Du zeichnest dich durch interdisziplinäres Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus und behältst auch in stressigen Phasen eines Projektes den Überblick Wir bieten: Eine Vollzeitstelle (39-Std.-Wochen) mit anforderungsgerechter Vergütung nach TV-V Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem auf Wind- und große PV-Anlagen spezialisiertem Team Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten nach Absprache Betrieblichen Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV) Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung.Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung. Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Mail bis zum 23.02.2025 an: Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo bewerbungstadtwerke-lemgo.de · www.stadtwerke-lemgo.de Informationen zum Datenschutz unter: www.stadtwerke-lemgo.de/footer-meta-navigation/datenschutz/ Manager Projekt Energie Wind Techniker Planung Projektleitung erneuerbare Energien