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Projektmitarbeiter (m/w/d) Sensorische Welt in Teilzeit
Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener an: von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Unser Qualifizierungsangebot reicht von Berufen im Bereich der medizinischen Dokumentation bis hin ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener an: von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Unser Qualifizierungsangebot reicht von Berufen im Bereich der medizinischen Dokumentation bis hin zu einer Vielzahl moderner Büro- und Dienstleistungsberufe.
Die Sensorische Welt bietet seit 1999 Führungen für Interessierte an, die es den Besuchern erlauben, sich in die Wahrnehmungswelt blinder und seheingeschränkter Menschen hineinzuversetzen sowie deren Lebensrealität und alltägliche Barrieren besser zu verstehen.
Im Rahmen eines vom Land Sachsen-Anhalt geförderten Projektes bietet die Sensorische Welt 2 – 3stündige Fortbildungen und Schulungen zum Thema Inklusion an. Durch Selbsterfahrung, Selbsterkenntnis, Wissensvermittlung und Aufklärung lernen die Teilnehmenden dabei, „Die Welt mit anderen Augen“ zu sehen und welche Bedeutung Barrierefreiheit bei der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen hat. Zielgruppen sind:
- Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Schulklassen, Auszubildende mit und ohne Behinderungen
- Angehörige von Menschen mit Behinderungen
- Mitarbeitende und Führungskräfte aus Betrieben und öffentlichen Verwaltungen
- Personal- und Arbeitsschutzverantwortliche,
- Verantwortliche des Betrieblichen Eingliederungs- und Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wir suchen im Rahmen des Projektes zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams einen
für 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet für 2025.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der Führungen,
- Weiterentwicklung des Konzepts
- Administrative Arbeiten im Rahmen des Projekts „Sinneswandel für Schulerfolg“, Schreiben von Sachberichten
Wir erwarten:
- Sie haben einen sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Studiengänge) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Engagement und Empathie und arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie haben ein hohes Ausmaß an organisatorischen Fähigkeiten und denken und handeln kundenorientiert und betriebswirtschaftlich
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Vergütung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen)
- Dienstfrei an Sonn- und Feiertagen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
- Nutzung unserer Tiefgarage, Sporthalle sowie des Fitnessraumes
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.02.2025 an das Personalbüro E-Mail: karriere[AT]bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.
Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH
Personalwesen
Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
Telefon:0345 1334-307
E-Mail:personalwesen[AT]bfw-halle.de
Internet:www.bfw-halle.de
Jobbeschreibung
Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener an: von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Unser Qualifizierungsangebot reicht von Berufen im Bereich der medizinischen Dokumentation bis hin zu einer Vielzahl moderner Büro- und Dienstleistungsberufe.
Die Sensorische Welt bietet seit 1999 Führungen für Interessierte an, die es den Besuchern erlauben, sich in die Wahrnehmungswelt blinder und seheingeschränkter Menschen hineinzuversetzen sowie deren Lebensrealität und alltägliche Barrieren besser zu verstehen.
Im Rahmen eines vom Land Sachsen-Anhalt geförderten Projektes bietet die Sensorische Welt 2 – 3stündige Fortbildungen und Schulungen zum Thema Inklusion an. Durch Selbsterfahrung, Selbsterkenntnis, Wissensvermittlung und Aufklärung lernen die Teilnehmenden dabei, „Die Welt mit anderen Augen“ zu sehen und welche Bedeutung Barrierefreiheit bei der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen hat. Zielgruppen sind:
- Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Schulklassen, Auszubildende mit und ohne Behinderungen
- Angehörige von Menschen mit Behinderungen
- Mitarbeitende und Führungskräfte aus Betrieben und öffentlichen Verwaltungen
- Personal- und Arbeitsschutzverantwortliche,
- Verantwortliche des Betrieblichen Eingliederungs- und Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wir suchen im Rahmen des Projektes zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams einen
für 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet für 2025.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der Führungen,
- Weiterentwicklung des Konzepts
- Administrative Arbeiten im Rahmen des Projekts „Sinneswandel für Schulerfolg“, Schreiben von Sachberichten
Wir erwarten:
- Sie haben einen sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Studiengänge) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Engagement und Empathie und arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie haben ein hohes Ausmaß an organisatorischen Fähigkeiten und denken und handeln kundenorientiert und betriebswirtschaftlich
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Vergütung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen)
- Dienstfrei an Sonn- und Feiertagen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
- Nutzung unserer Tiefgarage, Sporthalle sowie des Fitnessraumes
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.02.2025 an das Personalbüro E-Mail: karriere[AT]bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.
Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH
Personalwesen
Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
Telefon:0345 1334-307
E-Mail:personalwesen[AT]bfw-halle.de
Internet:www.bfw-halle.de
Luft- und Raumfahrttechniker/in, Luftfahrtmanager/in, Kommunikationstechniker/in o. ä. (w/m/d)
Luft- und Raumfahrttechniker/in, Luftfahrtmanager/in, Kommunikationstechniker/in o. ä. (w/m/d) Kennziffer:834 Arbeitsort:Cochstedt Eintrittsdatum:ab sofort Karrierestufe:Berufserfahrene Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung:vorerst 2 Jahre Vergütung:Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die fasz…Jobbeschreibung
Luft- und Raumfahrttechniker/in, Luftfahrtmanager/in, Kommunikationstechniker/in o. ä. (w/m/d) Kennziffer:834 Arbeitsort:Cochstedt Eintrittsdatum:ab sofort Karrierestufe:Berufserfahrene Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung:vorerst 2 Jahre Vergütung:Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die fasz…
Luft- und Raumfahrttechniker/in, Luftfahrtmanager/in, Kommunikationstechniker/in o. ä. (w/m/d)
Jobbeschreibung
Luft- und Raumfahrttechniker/in, Luftfahrtmanager/in, Kommunikationstechniker/in o. ä. (w/m/d) Kennziffer:834 Arbeitsort:Cochstedt Eintrittsdatum:ab sofort Karrierestufe:Berufserfahrene Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung:vorerst 2 Jahre Vergütung:Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die fasz…
Abteilungsleitung Verwaltung und Controlling Kulturamt (m/w/d)
Ausschreibungsschluss: 12.03.2025 Institution / Bereich: Kulturamt Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: E 13 TVöD / A 13 SächsBesG Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine/-n Abteilungsleiter/-in Verwaltung und Controlling (m/w/d). Leipzig ist eine lebenswerte Großstadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturlandschaft. Das Kulturam…
Jobbeschreibung
Ausschreibungsschluss: 12.03.2025 Institution / Bereich: Kulturamt Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: E 13 TVöD / A 13 SächsBesG Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine/-n Abteilungsleiter/-in Verwaltung und Controlling (m/w/d). Leipzig ist eine lebenswerte Großstadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturlandschaft. Das Kulturam…
Jobbeschreibung
Ausschreibungsschluss: 12.03.2025 Institution / Bereich: Kulturamt Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: E 13 TVöD / A 13 SächsBesG Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine/-n Abteilungsleiter/-in Verwaltung und Controlling (m/w/d). Leipzig ist eine lebenswerte Großstadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturlandschaft. Das Kulturam…
Kommunikationswissenschaftler/in, Medienwissenschaftler/in (w/m/d) – Öffentlichkeitsarbeit
Kommunikationswissenschaftler/in, Medienwissenschaftler/in (w/m/d) – Öffentlichkeitsarbeit Kennziffer: 302 Arbeitsort: Cochstedt Eintrittsdatum:ab sofort Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in di…Jobbeschreibung
Kommunikationswissenschaftler/in, Medienwissenschaftler/in (w/m/d) – Öffentlichkeitsarbeit Kennziffer: 302 Arbeitsort: Cochstedt Eintrittsdatum:ab sofort Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in di…
Jobbeschreibung
Kommunikationswissenschaftler/in, Medienwissenschaftler/in (w/m/d) – Öffentlichkeitsarbeit Kennziffer: 302 Arbeitsort: Cochstedt Eintrittsdatum:ab sofort Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in di…
Einrichtungsleitung (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 30.06.2025Einrichtungsleitung (w/m/d)Die Caritas-Sozialverbund gGmbH als Träger von Einrichtungen der Altenhilfe, Behinderten-/Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe im Bereich des Bistums Magdeburg sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)für unser Kinder- und Jugendheim in Sandersleben.Ihre AufgabenAufgabenschwerpunkte:Einrichtungsleitung des Caritas Kinder- und Jugendheimes in Arnstein (OT Sandersleben)Konzeptionelle Weiterentwicklung der EinrichtungVerhandlungen mit den Leistungsträgern in Zusammenarbeit mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 30.06.2025Einrichtungsleitung (w/m/d)
Die Caritas-Sozialverbund gGmbH als Träger von Einrichtungen der Altenhilfe, Behinderten-/Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe im Bereich des Bistums Magdeburg sucht
eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)
für unser Kinder- und Jugendheim in Sandersleben.
Ihre Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte:
Einrichtungsleitung des Caritas Kinder- und Jugendheimes in Arnstein (OT Sandersleben)
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Verhandlungen mit den Leistungsträgern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle
Öffentliche Darstellung der Einrichtung im Einzugsgebiet
Wir erwarten
Wünsche an Sie:
Fundierte Erfahrungen in der Leitung gleicher oder vergleichbarer Einrichtungen
Eine Ausbildung, die den Voraussetzungen der Verordnung über personelle Anforderungen für Heime entspricht
Lebendige Verbindungen zur Katholischen Kirche und die Bereitschaft, sich in unsere kirchliche Einrichtung entsprechend einzubringen
Eine enge Kooperation mit der Geschäftsführung des Trägers
Nachweisbare Leitungskompetenzen, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
Integrative Führungsstärke und Durchsetzungskraft
Entwurf und Umsetzung von innovativen Ideen für die Weitergestaltung der Hilfen und Konzepte
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Menschen, die unserer Hilfestellung bedürfen
Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Gute Fähigkeiten im Bereich der Darstellung und Präsentation der Einrichtung in der Region (politische und christliche Gemeinden)
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Eine ausgedehnte Kooperation mit allen anderen Einrichtungsleitungen des Trägers
Weitgehende Unterstützung bei konzeptionellen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen durch den Träger
Möglichkeiten der Supervision und Fortbildung
Ein Umfeld, in dem Arbeit Freude macht
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
Weitere Benefits und Vergünstigungen
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit berufundfamilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 30.06.2025Einrichtungsleitung (w/m/d)
Die Caritas-Sozialverbund gGmbH als Träger von Einrichtungen der Altenhilfe, Behinderten-/Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe im Bereich des Bistums Magdeburg sucht
eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden)
für unser Kinder- und Jugendheim in Sandersleben.
Ihre Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte:
Einrichtungsleitung des Caritas Kinder- und Jugendheimes in Arnstein (OT Sandersleben)
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Verhandlungen mit den Leistungsträgern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle
Öffentliche Darstellung der Einrichtung im Einzugsgebiet
Wir erwarten
Wünsche an Sie:
Fundierte Erfahrungen in der Leitung gleicher oder vergleichbarer Einrichtungen
Eine Ausbildung, die den Voraussetzungen der Verordnung über personelle Anforderungen für Heime entspricht
Lebendige Verbindungen zur Katholischen Kirche und die Bereitschaft, sich in unsere kirchliche Einrichtung entsprechend einzubringen
Eine enge Kooperation mit der Geschäftsführung des Trägers
Nachweisbare Leitungskompetenzen, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
Integrative Führungsstärke und Durchsetzungskraft
Entwurf und Umsetzung von innovativen Ideen für die Weitergestaltung der Hilfen und Konzepte
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Menschen, die unserer Hilfestellung bedürfen
Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Gute Fähigkeiten im Bereich der Darstellung und Präsentation der Einrichtung in der Region (politische und christliche Gemeinden)
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Eine ausgedehnte Kooperation mit allen anderen Einrichtungsleitungen des Trägers
Weitgehende Unterstützung bei konzeptionellen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen durch den Träger
Möglichkeiten der Supervision und Fortbildung
Ein Umfeld, in dem Arbeit Freude macht
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
Weitere Benefits und Vergünstigungen
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit berufundfamilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Freier Handelsvertreter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Solar-Energiesysteme
Wir sind Energiekonzepte DeutschlandGestatten, wir sind EKD. Anbieter für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit in der Stromversorgung –alles aus einer Hand! Genau dafür stehen wir, die Energiekonzepte Deutschland GmbH – kurz: EKD. Wir setzen auf eine der leistungsstärksten, sichersten und technisch belastbarsten Solartechnologien am Markt. Unsere wertbeständige Solar-Komplettlösung von EKD garantiert unseren Kunden ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind Energiekonzepte DeutschlandGestatten, wir sind EKD. Anbieter für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit in der Stromversorgung –alles aus einer Hand! Genau dafür stehen wir, die Energiekonzepte Deutschland GmbH – kurz: EKD. Wir setzen auf eine der leistungsstärksten, sichersten und technisch belastbarsten Solartechnologien am Markt. Unsere wertbeständige Solar-Komplettlösung von EKD garantiert unseren Kunden auf Jahrzehnte einen dauerhaften und verlässlichen Stromertrag vom eigenen Dach – und eine ebenso lange Begleitung durch uns. Seit der Gründung 2018 hat sich EKD ein bundesweites Netz von fähigen Handwerksbetrieben und Handelsvertretungen aufgebaut.
Um die Ziele der Energiewende zu verstärken, mitzugestalten und auszubauen, suchen wir DICH als Vertriebspartner (m/w/d) – REGIONAL am WOHNORT bzw. BUNDESLAND.
Unser Angebot:
Eine intensive Einarbeitung und Produktschulung
Events, Webinare und notwendiges Infomaterial
Direkte Ansprechperson
Zugang zur eigenen Vertriebsakademie
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für eine lukrative Karriere
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten durch überdurchschnittliche Provisionssätze
Teamaufbau
Homeoffice
Zuweisung von Warme Leads
freier Zeiteinteilung und Terminplanung
branchenunübliche schnelle Auszahlung von Provisionen
Wo du anpacken wirst
Direktvertrieb von verbrauchsoptimierten PV-Anlagen bzw. Komplettlösungen für eine autarke Energieerzeugung für Haushalts- und Gewerbekunden im Außendienst.
Vorbereitung und Durchführung von Erst- und Folgegesprächen telefonisch oder vor Ort beim Kunden
Erläuterung zum Nutzen von PV-Energiekomplettlösungen.
Vorteilsargumentation für die Nutzung von PV-Energiekomplettlösungen und Energiedienstleistungen
Angebotspräsentation und Vertragsabschluss.
Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden vor und nach Vertragsabschluss.
Was wir uns von dir wünschen
Erste Erfahrung im Vertrieb z.B. aus dem Bereich Fertighäuser, Mobil-, Stromverträge, Immobilienmakler (m/w/d) und andere Bereiche sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufm. Kenntnisse sind herzlich willkommen.
Spaß und Freude im Außendienst.
Kontaktfreude.
sympathisches und überzeugendes Auftreten.
Einsatzbereitschaft.
Kundenorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Führerschein Klasse B und Pkw sind von Vorteil
Was wir dir bieten
Unterstützung vom ersten Tag an als freie Handelsvertretung gemäß § 84 HGB für den Vertrieb von Photovoltaikanlagen.
Flexibilität: freier Zeiteinteilung, ab 20 Stunden in der Woche und freie Terminplanung.
Zugang zu unserer Vertriebsakademie Online
intensive Einarbeitung, Produktschulungen.
Updates zu aktuellen Produktinformationen.
Events, Webinare und notwendiges Infomaterial.
Direkte Ansprechperson
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für eine lukrative Karriere.
Eigener Teamaufbau möglich.
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten durch überdurchschnittliche Provisionssätze.
Homeoffice.
Zuweisung von Warme Leads.
branchenunübliche schnelle Auszahlung von Provisionen.
Tätigkeit: Freier Handelsvertreter (m/w/d) gemäß § 84 HGB.
Arbeitsort: REGIONAL AN DEINEM WOHNORT, BUNDESLAND ODER BUNDESWEIT.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt
Herr Patrik Lennon
Vertriebsmanager
Energiekonzepte Deutschland GmbH
Telefon: +49 342 98 98 99 26
Mobil: +49 160 58 90 050
E-Mail: jobs@ekd-solar.de
Home: ekd-solar.de
Über uns
Energiekonzepte Deutschland – Experte für Energielösungen
Gestatten, wir sind EKD. Anbieter für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit – alles aus einer Hand!
Die im Jahr 2018 gegründete Energiekonzepte Deutschland GmbH setzt sich aus den Pionieren der Solarbranche zusammen und ist eines der führenden Unternehmen auf dem deutschen Solarmarkt. Die Zeit ist reif. Reif für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit in der Stromversorgung. Genau dafür stehen wir, die Energiekonzepte Deutschland GmbH – kurz: EKD. Wir setzen auf eine der leistungsstärksten, sichersten und technisch belastbarsten Solartechnologien am Markt. Unsere wertbeständige Solar-Komplettlösung von EKD garantiert unseren Kunden auf Jahrzehnte einen dauerhaften und verlässlichen Stromertrag vom eigenen Dach und eine ebenso lange Begleitung durch uns als Anbieter für Ganzjahresenergiesysteme. Seit der Gründung hat sich EKD zu einem bundesweiten Netz von fähigen Handwerksbetrieben und Handelsvertretungen entwickelt.
Jobbeschreibung
Wir sind Energiekonzepte DeutschlandGestatten, wir sind EKD. Anbieter für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit in der Stromversorgung –alles aus einer Hand! Genau dafür stehen wir, die Energiekonzepte Deutschland GmbH – kurz: EKD. Wir setzen auf eine der leistungsstärksten, sichersten und technisch belastbarsten Solartechnologien am Markt. Unsere wertbeständige Solar-Komplettlösung von EKD garantiert unseren Kunden auf Jahrzehnte einen dauerhaften und verlässlichen Stromertrag vom eigenen Dach – und eine ebenso lange Begleitung durch uns. Seit der Gründung 2018 hat sich EKD ein bundesweites Netz von fähigen Handwerksbetrieben und Handelsvertretungen aufgebaut.
Um die Ziele der Energiewende zu verstärken, mitzugestalten und auszubauen, suchen wir DICH als Vertriebspartner (m/w/d) – REGIONAL am WOHNORT bzw. BUNDESLAND.
Unser Angebot:
Eine intensive Einarbeitung und Produktschulung
Events, Webinare und notwendiges Infomaterial
Direkte Ansprechperson
Zugang zur eigenen Vertriebsakademie
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für eine lukrative Karriere
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten durch überdurchschnittliche Provisionssätze
Teamaufbau
Homeoffice
Zuweisung von Warme Leads
freier Zeiteinteilung und Terminplanung
branchenunübliche schnelle Auszahlung von Provisionen
Wo du anpacken wirst
Direktvertrieb von verbrauchsoptimierten PV-Anlagen bzw. Komplettlösungen für eine autarke Energieerzeugung für Haushalts- und Gewerbekunden im Außendienst.
Vorbereitung und Durchführung von Erst- und Folgegesprächen telefonisch oder vor Ort beim Kunden
Erläuterung zum Nutzen von PV-Energiekomplettlösungen.
Vorteilsargumentation für die Nutzung von PV-Energiekomplettlösungen und Energiedienstleistungen
Angebotspräsentation und Vertragsabschluss.
Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden vor und nach Vertragsabschluss.
Was wir uns von dir wünschen
Erste Erfahrung im Vertrieb z.B. aus dem Bereich Fertighäuser, Mobil-, Stromverträge, Immobilienmakler (m/w/d) und andere Bereiche sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufm. Kenntnisse sind herzlich willkommen.
Spaß und Freude im Außendienst.
Kontaktfreude.
sympathisches und überzeugendes Auftreten.
Einsatzbereitschaft.
Kundenorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Führerschein Klasse B und Pkw sind von Vorteil
Was wir dir bieten
Unterstützung vom ersten Tag an als freie Handelsvertretung gemäß § 84 HGB für den Vertrieb von Photovoltaikanlagen.
Flexibilität: freier Zeiteinteilung, ab 20 Stunden in der Woche und freie Terminplanung.
Zugang zu unserer Vertriebsakademie Online
intensive Einarbeitung, Produktschulungen.
Updates zu aktuellen Produktinformationen.
Events, Webinare und notwendiges Infomaterial.
Direkte Ansprechperson
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für eine lukrative Karriere.
Eigener Teamaufbau möglich.
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten durch überdurchschnittliche Provisionssätze.
Homeoffice.
Zuweisung von Warme Leads.
branchenunübliche schnelle Auszahlung von Provisionen.
Tätigkeit: Freier Handelsvertreter (m/w/d) gemäß § 84 HGB.
Arbeitsort: REGIONAL AN DEINEM WOHNORT, BUNDESLAND ODER BUNDESWEIT.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt
Herr Patrik Lennon
Vertriebsmanager
Energiekonzepte Deutschland GmbH
Telefon: +49 342 98 98 99 26
Mobil: +49 160 58 90 050
E-Mail: jobs@ekd-solar.de
Home: ekd-solar.de
Über uns
Energiekonzepte Deutschland – Experte für Energielösungen
Gestatten, wir sind EKD. Anbieter für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit – alles aus einer Hand!
Die im Jahr 2018 gegründete Energiekonzepte Deutschland GmbH setzt sich aus den Pionieren der Solarbranche zusammen und ist eines der führenden Unternehmen auf dem deutschen Solarmarkt. Die Zeit ist reif. Reif für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit in der Stromversorgung. Genau dafür stehen wir, die Energiekonzepte Deutschland GmbH – kurz: EKD. Wir setzen auf eine der leistungsstärksten, sichersten und technisch belastbarsten Solartechnologien am Markt. Unsere wertbeständige Solar-Komplettlösung von EKD garantiert unseren Kunden auf Jahrzehnte einen dauerhaften und verlässlichen Stromertrag vom eigenen Dach und eine ebenso lange Begleitung durch uns als Anbieter für Ganzjahresenergiesysteme. Seit der Gründung hat sich EKD zu einem bundesweiten Netz von fähigen Handwerksbetrieben und Handelsvertretungen entwickelt.
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD, Kennung: EFFM 1283, Stellen‐ID: 1260395)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe und Fertigung von Konzepten zur Beseitigung festgestellter BedarfePlanung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung „Einfacher Baumaßnahmen“ und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBauBeauftragung der Landesbauverwaltung oder von DrittenErmittlung von Planungs- und BaukostenWahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie FremdfirmenmanagementAbnahme von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von BauaufgabenFachtechnische Prüfung von RechnungenSystemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von GebäudezuständenTeilnahme an Bau- und LiegenschaftsbegehungenMitwirkung bei der BudgetplanungDurchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen StellungnahmenControlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten)Bearbeitung von Schadens- und MängelmeldungenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Bauprojektmanagement oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Gute Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im BauplanungsrechtKenntnisse im öffentlichen VergaberechtMöglichst praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von ImmobilienMöglichst Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Gute Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung des InternetsWeiteres:Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit zum selbstständigen ArbeitenGutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres AuftretenKunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und SozialkompetenzBereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten BundesgebietFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst‐KfzWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen ArbeitensBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260395 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenHauptstelle Organisation und PersonalDrosselbergstraße 299097 ErfurtBewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.deJetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneid er unter der Telefonnummer +49 361 3482-225 .Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482-178 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.www.bundesimmobilien.de
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD, Kennung: EFFM 1283, Stellen‐ID: 1260395)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe und Fertigung von Konzepten zur Beseitigung festgestellter BedarfePlanung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung „Einfacher Baumaßnahmen“ und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBauBeauftragung der Landesbauverwaltung oder von DrittenErmittlung von Planungs- und BaukostenWahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie FremdfirmenmanagementAbnahme von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von BauaufgabenFachtechnische Prüfung von RechnungenSystemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von GebäudezuständenTeilnahme an Bau- und LiegenschaftsbegehungenMitwirkung bei der BudgetplanungDurchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen StellungnahmenControlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten)Bearbeitung von Schadens- und MängelmeldungenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Bauprojektmanagement oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Gute Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im BauplanungsrechtKenntnisse im öffentlichen VergaberechtMöglichst praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von ImmobilienMöglichst Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Gute Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung des InternetsWeiteres:Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit zum selbstständigen ArbeitenGutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres AuftretenKunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und SozialkompetenzBereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten BundesgebietFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst‐KfzWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen ArbeitensBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260395 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenHauptstelle Organisation und PersonalDrosselbergstraße 299097 ErfurtBewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.deJetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneid er unter der Telefonnummer +49 361 3482-225 .Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482-178 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.www.bundesimmobilien.de
Professur für Strafrecht, Strafprozessrecht, Internationales Strafrecht (W3)
An der Universität Leipzig, Juristenfakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur für Strafrecht, Strafprozessrecht, Internationales Strafrecht (W3) (Nachfolge von Prof. Dr. Daniela Demko) Der/Die Stelleninhaber/-in vertritt die Fächer Strafrecht, Strafprozessrecht und internationales Strafrecht in Forschung und Lehre. Neben der grundständigen Lehre bringt er/sie sich aktiv in das englischsprachige Lehrangebot, die Examensvorbereitung (Leipziger ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
An der Universität Leipzig, Juristenfakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur für Strafrecht, Strafprozessrecht, Internationales Strafrecht (W3) (Nachfolge von Prof. Dr. Daniela Demko) Der/Die Stelleninhaber/-in vertritt die Fächer Strafrecht, Strafprozessrecht und internationales Strafrecht in Forschung und Lehre. Neben der grundständigen Lehre bringt er/sie sich aktiv in das englischsprachige Lehrangebot, die Examensvorbereitung (Leipziger Examensoffensive- LEO) sowie in das Schwerpunktbereichsstudium, insbesondere innerhalb des Schwerpunktbereichs »Kriminalwissenschaften«, ein und wirkt an der Ersten Juristischen Prüfung sowohl in der schriftlichen als auch mündlichen Prüfung mit. Eine ausführliche Stellenbeschreibung mit weiteren Informationen zu den Erwartungen an den/die zukünftige/-n Stelleninhaber/-in, die persönlichen Voraussetzungen sowie rechtliche Grundlagen für die Berufung, einzureichende Unterlagen und Ausführungen zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-leipzig.de/stellen
Jobbeschreibung
An der Universität Leipzig, Juristenfakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur für Strafrecht, Strafprozessrecht, Internationales Strafrecht (W3) (Nachfolge von Prof. Dr. Daniela Demko) Der/Die Stelleninhaber/-in vertritt die Fächer Strafrecht, Strafprozessrecht und internationales Strafrecht in Forschung und Lehre. Neben der grundständigen Lehre bringt er/sie sich aktiv in das englischsprachige Lehrangebot, die Examensvorbereitung (Leipziger Examensoffensive- LEO) sowie in das Schwerpunktbereichsstudium, insbesondere innerhalb des Schwerpunktbereichs »Kriminalwissenschaften«, ein und wirkt an der Ersten Juristischen Prüfung sowohl in der schriftlichen als auch mündlichen Prüfung mit. Eine ausführliche Stellenbeschreibung mit weiteren Informationen zu den Erwartungen an den/die zukünftige/-n Stelleninhaber/-in, die persönlichen Voraussetzungen sowie rechtliche Grundlagen für die Berufung, einzureichende Unterlagen und Ausführungen zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-leipzig.de/stellen
Professur für Kritische Afrikastudien (W3)
Im Zentrum der Professur stehen Forschung und Lehre im Feld der kritischen Afrikastudien aus einer post- oder dekolonialen Perspektive auf Wissensproduktion im Spannungsfeld zwischen dem kolonialen Erbe der Afrikawissenschaften und aktuellen theoretischen und konzeptionellen Debatten.Erwünscht ist eine Ausrichtung auf die Felder politische Geographie oder politische Ökologie. Die Mitarbeit in den Studiengängen des Instituts für Afrikastudien ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Zentrum der Professur stehen Forschung und Lehre im Feld der kritischen Afrikastudien aus einer post- oder dekolonialen Perspektive auf Wissensproduktion im Spannungsfeld zwischen dem kolonialen Erbe der Afrikawissenschaften und aktuellen theoretischen und konzeptionellen Debatten.Erwünscht ist eine Ausrichtung auf die Felder politische Geographie oder politische Ökologie. Die Mitarbeit in den Studiengängen des Instituts für Afrikastudien sowie einem fakultätsübergreifenden Promotionsstudiengang wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft, an der Entwicklung eines neu zu begründenden BA Regionalwissenschaften mitzuwirken. Der Bachelorstudiengang Afrikastudien wird in Deutsch unterrichtet, der Masterstudiengang African Studies auf Englisch. Das aktive Engagement im Forschungsprofilbereich »Globale Verflechtungen und Vergleiche« sowie der standortübergreifenden Forschungsinitiative «New Global Dynamics Worlds in Crisis?» wird erwartet.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung mit weiteren Informationen zu den Erwartungen an den/die zukünftige/-n Stelleninhaber/-in, die persönlichen Voraussetzungen sowie rechtliche Grundlagen für die Berufung, einzureichende Unterlagen und Ausführungen zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-leipzig.de/stellen
Jobbeschreibung
Im Zentrum der Professur stehen Forschung und Lehre im Feld der kritischen Afrikastudien aus einer post- oder dekolonialen Perspektive auf Wissensproduktion im Spannungsfeld zwischen dem kolonialen Erbe der Afrikawissenschaften und aktuellen theoretischen und konzeptionellen Debatten.Erwünscht ist eine Ausrichtung auf die Felder politische Geographie oder politische Ökologie. Die Mitarbeit in den Studiengängen des Instituts für Afrikastudien sowie einem fakultätsübergreifenden Promotionsstudiengang wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft, an der Entwicklung eines neu zu begründenden BA Regionalwissenschaften mitzuwirken. Der Bachelorstudiengang Afrikastudien wird in Deutsch unterrichtet, der Masterstudiengang African Studies auf Englisch. Das aktive Engagement im Forschungsprofilbereich »Globale Verflechtungen und Vergleiche« sowie der standortübergreifenden Forschungsinitiative «New Global Dynamics Worlds in Crisis?» wird erwartet.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung mit weiteren Informationen zu den Erwartungen an den/die zukünftige/-n Stelleninhaber/-in, die persönlichen Voraussetzungen sowie rechtliche Grundlagen für die Berufung, einzureichende Unterlagen und Ausführungen zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-leipzig.de/stellen
Senior Consultant im Bereich Cyber Security (m/w/d)
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiterin, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Wir bieten: Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf) Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiterin, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Wir bieten: Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf) Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
W2-Professur "Literatur- und Kulturwissenschaft Spaniens und Lateinamerikas"
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg – LogoIn der Philosophischen Fakultät II, im Institut für Romanistik, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:W2-Professur»Literatur- und Kulturwissenschaft Spaniens und Lateinamerikas«Die/der Stelleninhaber/in vertritt den Bereich der spanischsprachigen Literatur- und Kulturwissenschaft in seiner ganzen Breite, wobei ein Schwerpunkt in der Forschung auf dem Gebiet der Lateinamerikastudien liegen soll. Die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg – LogoIn der Philosophischen Fakultät II, im Institut für Romanistik, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
W2-Professur
»Literatur- und Kulturwissenschaft Spaniens und Lateinamerikas«
Die/der Stelleninhaber/in vertritt den Bereich der spanischsprachigen Literatur- und Kulturwissenschaft in seiner ganzen Breite, wobei ein Schwerpunkt in der Forschung auf dem Gebiet der Lateinamerikastudien liegen soll. Die Lehre erstreckt sich auf die Bachelor- und Master-Studiengänge des Instituts für Romanistik, auf den Lehramtsstudiengang Spanisch, auf die Bachelor- und Master-Studiengänge Interkulturelle Europa- und Amerikastudien (IKEAS) sowie den Masterstudiengang Literaturwissenschaft der Philosophischen Fakultät II.
Erwartet wird die Bereitschaft, mit den anderen Fächern der Fakultät in Forschung und Lehre eng zusammenzuarbeiten und die interdisziplinäre Ausrichtung der Fakultät weiterzuentwickeln. Besonders erwünscht ist die aktive Mitarbeit im geisteswissenschaftlichen Graduiertenkolleg »Politik der Aufklärung«, angesiedelt im Interdisziplinären Zentrum für die Erforschung der Europäischen Aufklärung (IZEA), sowie eine Orientierung an den Profillinien der Universität »Nachhaltigkeit« und/oder »Transformation« im Sinne einer Literatur- und Kulturwissenschaft, die nachhaltige Entwicklungen, komplexe Veränderungsprozesse sowie das Ineinandergreifen von kulturellen, sozialen, ökologischen, ökonomischen und politischen Aspekten berücksichtigt.
Die/der Stelleninhaber/in soll Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln haben. Erwünscht sind darüber hinaus auch Kenntnisse im Bereich der französischsprachigen und/oder einer weiteren romanischen Literatur- und Kulturwissenschaft. Engagement für die Internationalisierung in Lehre und Forschung, insbesondere für den Ausbau und die Pflege von Kontakten in romanischsprachige Länder, wird vorausgesetzt.
Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören außerdem die weiteren im § 34 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt genannten Anforderungen (Lehrverpflichtung, Prüfungs- und weitere Betreuungsaufgaben). Bewerber/innen müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 HSG LSA erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und der Nachweis der pädagogischen Eignung.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Umfang der bisherigen universitären Lehrtätigkeit) wird unter Angabe der Privatanschrift bis 4 Wochen nach Erscheinen der Ausschreibung elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten:
http://berufungsportal.uni-halle.de
Ansprechperson ist die Dekanin der Philosophischen Fakultät II, Prof. Dr. Susanne Voigt-Zimmermann, Tel.: 0345 55 23500, E-Mail: dekanin@philfak2.uni-halle.de
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg – Logo
Jobbeschreibung
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg – LogoIn der Philosophischen Fakultät II, im Institut für Romanistik, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
W2-Professur
»Literatur- und Kulturwissenschaft Spaniens und Lateinamerikas«
Die/der Stelleninhaber/in vertritt den Bereich der spanischsprachigen Literatur- und Kulturwissenschaft in seiner ganzen Breite, wobei ein Schwerpunkt in der Forschung auf dem Gebiet der Lateinamerikastudien liegen soll. Die Lehre erstreckt sich auf die Bachelor- und Master-Studiengänge des Instituts für Romanistik, auf den Lehramtsstudiengang Spanisch, auf die Bachelor- und Master-Studiengänge Interkulturelle Europa- und Amerikastudien (IKEAS) sowie den Masterstudiengang Literaturwissenschaft der Philosophischen Fakultät II.
Erwartet wird die Bereitschaft, mit den anderen Fächern der Fakultät in Forschung und Lehre eng zusammenzuarbeiten und die interdisziplinäre Ausrichtung der Fakultät weiterzuentwickeln. Besonders erwünscht ist die aktive Mitarbeit im geisteswissenschaftlichen Graduiertenkolleg »Politik der Aufklärung«, angesiedelt im Interdisziplinären Zentrum für die Erforschung der Europäischen Aufklärung (IZEA), sowie eine Orientierung an den Profillinien der Universität »Nachhaltigkeit« und/oder »Transformation« im Sinne einer Literatur- und Kulturwissenschaft, die nachhaltige Entwicklungen, komplexe Veränderungsprozesse sowie das Ineinandergreifen von kulturellen, sozialen, ökologischen, ökonomischen und politischen Aspekten berücksichtigt.
Die/der Stelleninhaber/in soll Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln haben. Erwünscht sind darüber hinaus auch Kenntnisse im Bereich der französischsprachigen und/oder einer weiteren romanischen Literatur- und Kulturwissenschaft. Engagement für die Internationalisierung in Lehre und Forschung, insbesondere für den Ausbau und die Pflege von Kontakten in romanischsprachige Länder, wird vorausgesetzt.
Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören außerdem die weiteren im § 34 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt genannten Anforderungen (Lehrverpflichtung, Prüfungs- und weitere Betreuungsaufgaben). Bewerber/innen müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 HSG LSA erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und der Nachweis der pädagogischen Eignung.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Umfang der bisherigen universitären Lehrtätigkeit) wird unter Angabe der Privatanschrift bis 4 Wochen nach Erscheinen der Ausschreibung elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten:
http://berufungsportal.uni-halle.de
Ansprechperson ist die Dekanin der Philosophischen Fakultät II, Prof. Dr. Susanne Voigt-Zimmermann, Tel.: 0345 55 23500, E-Mail: dekanin@philfak2.uni-halle.de
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.
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Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Leipzig (w/m/d)
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.
Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Leipzig (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Leipzig, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt
Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten
Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand
Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen
Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht’s dir gut, geht’s uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png
2025-02-26T21:59:59Z FULL_TIME
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YEAR null
2025-01-27
Leipzig 04103
51.3302732 12.3891818
Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Leipzig (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.
Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Leipzig (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Leipzig, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt
Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten
Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand
Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen
Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht’s dir gut, geht’s uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
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Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
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2025-02-26T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-27
Leipzig 04103
51.3302732 12.3891818
IT Service and Requirements Manager (m/f/d)
We supply Dessau-Roßlau with energy, mobility, water and telecommunications and are one of the largest employers and clients in Dessau-Roßlau. We live and work together here locally, we are the heart of our region and impress with innovative products and solutions. In doing so, we act as a sustainable, ecologically oriented company that always makes ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
We supply Dessau-Roßlau with energy, mobility, water and telecommunications and are one of the largest employers and clients in Dessau-Roßlau. We live and work together here locally, we are the heart of our region and impress with innovative products and solutions. In doing so, we act as a sustainable, ecologically oriented company that always makes its decisions with future generations in mind. IT service and requirements manager (m/f/d) Shape the digital transformation with us as an IT Service and Requirements Manager (m/f/d). Stadtwerke Dessau offers you a diverse and challenging environment in which you can contribute your expertise and grow together with us. Become part of our dedicated team and shape the digital future with us WHAT YOU CAN DO WITH US: In your role as IT Service and Requirements Manager (m/f/d), you will be responsible for the provision, support and continuous optimization of IT-supported services. You will also act as a central mediator and translator of requirements between the specialist departments and IT or external service providers. Your tasks include: You record, analyze and prioritize the requirements of the specialist departments. As a mediator, you translate the technical requirements into concepts for internal and / or external service providers and ensure that everyone involved has a common understanding. You advise the specialist departments on the optimal use of existing and/or new IT services to support their business processes. You develop solutions and specifications and support our specialist departments in optimizing their business processes. You ensure the smooth operation of IT services and monitor their quality and efficiency. You coordinate the implementation of adjustments and/or projects in close cooperation with internal teams and external service providers and act as a communication interface. You ensure that all partners involved in the solution implement the requirements in a targeted manner and in the interests of DVV. You report regularly to the specialist departments, IT management and stakeholders and thus contribute to transparency and efficient resource management. WHAT YOU BRING TO THE TABLE: Degree in (business) informatics, energy management or a comparable qualification Several years of professional experience in IT service and requirements management Sound knowledge of energy industry solutions, ideally with experience in S/4 HANA and / or S/4 Utilities or similar industry solutions In-depth knowledge of IT architectures and IT landscapes for the energy supply industry Experience in change and project management as well as in managing and collaborating with external IT service providers Strong understanding of market processes and regulatory requirements in the energy supply sector Strong communication and teamwork skills to act as an interface between the specialist department and IT service providers High service orientation and sense of responsibility Strong problem-solving skills and resilience in stressful situations Initiative and ability to quickly familiarize yourself with complex topics Good written and spoken German skills YOU CAN LOOK FORWARD TO THIS: Highly interesting areas of responsibility interdisciplinary teams Possibility of mobile working Secure and varied workplace in a strong regional company Exciting development opportunities through further training and qualifications Performance-related remuneration in accordance with the collective agreement (TVöD) Company pension scheme, daycare allowance and other social benefits Active company health management with a wide range of health and sports activities family-conscious & flexible working conditions and 30 days‘ vacation p.a. Charging options for e-mobility at DVV charging stations in the city of Dessau-Roßlau Canteen on site Further questions? Then contact us If you have any questions about your application, please contact our HR department. Tel. 0340-899-1077 jobsdvv-dessau.de For reasons of readability alone, we do not differentiate between the genders in our texts. All genders are always meant. Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH – DVV – municipal utilities Albrechtstraße 48 06844 Dessau-Roßlau
Jobbeschreibung
We supply Dessau-Roßlau with energy, mobility, water and telecommunications and are one of the largest employers and clients in Dessau-Roßlau. We live and work together here locally, we are the heart of our region and impress with innovative products and solutions. In doing so, we act as a sustainable, ecologically oriented company that always makes its decisions with future generations in mind. IT service and requirements manager (m/f/d) Shape the digital transformation with us as an IT Service and Requirements Manager (m/f/d). Stadtwerke Dessau offers you a diverse and challenging environment in which you can contribute your expertise and grow together with us. Become part of our dedicated team and shape the digital future with us WHAT YOU CAN DO WITH US: In your role as IT Service and Requirements Manager (m/f/d), you will be responsible for the provision, support and continuous optimization of IT-supported services. You will also act as a central mediator and translator of requirements between the specialist departments and IT or external service providers. Your tasks include: You record, analyze and prioritize the requirements of the specialist departments. As a mediator, you translate the technical requirements into concepts for internal and / or external service providers and ensure that everyone involved has a common understanding. You advise the specialist departments on the optimal use of existing and/or new IT services to support their business processes. You develop solutions and specifications and support our specialist departments in optimizing their business processes. You ensure the smooth operation of IT services and monitor their quality and efficiency. You coordinate the implementation of adjustments and/or projects in close cooperation with internal teams and external service providers and act as a communication interface. You ensure that all partners involved in the solution implement the requirements in a targeted manner and in the interests of DVV. You report regularly to the specialist departments, IT management and stakeholders and thus contribute to transparency and efficient resource management. WHAT YOU BRING TO THE TABLE: Degree in (business) informatics, energy management or a comparable qualification Several years of professional experience in IT service and requirements management Sound knowledge of energy industry solutions, ideally with experience in S/4 HANA and / or S/4 Utilities or similar industry solutions In-depth knowledge of IT architectures and IT landscapes for the energy supply industry Experience in change and project management as well as in managing and collaborating with external IT service providers Strong understanding of market processes and regulatory requirements in the energy supply sector Strong communication and teamwork skills to act as an interface between the specialist department and IT service providers High service orientation and sense of responsibility Strong problem-solving skills and resilience in stressful situations Initiative and ability to quickly familiarize yourself with complex topics Good written and spoken German skills YOU CAN LOOK FORWARD TO THIS: Highly interesting areas of responsibility interdisciplinary teams Possibility of mobile working Secure and varied workplace in a strong regional company Exciting development opportunities through further training and qualifications Performance-related remuneration in accordance with the collective agreement (TVöD) Company pension scheme, daycare allowance and other social benefits Active company health management with a wide range of health and sports activities family-conscious & flexible working conditions and 30 days‘ vacation p.a. Charging options for e-mobility at DVV charging stations in the city of Dessau-Roßlau Canteen on site Further questions? Then contact us If you have any questions about your application, please contact our HR department. Tel. 0340-899-1077 jobsdvv-dessau.de For reasons of readability alone, we do not differentiate between the genders in our texts. All genders are always meant. Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH – DVV – municipal utilities Albrechtstraße 48 06844 Dessau-Roßlau
Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)
In der Verwaltung der DHSN ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen.Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)unbefristet, Vollzeit, Vergütung TV-LEntgeltgruppe 13, Arbeitsort GlauchauMit der Umwandlung zur Dualen Hochschule ist im Verwaltungsbereich der Ausbau von standortübergreifenden Strukturen verbunden. Um zentrale Geschäftsbereiche übergreifend zu steuern, wird künftig eine Dezernatsstruktur etabliert. Als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
In der Verwaltung der DHSN ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen.Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)
unbefristet, Vollzeit, Vergütung TV-L
Entgeltgruppe 13, Arbeitsort Glauchau
Mit der Umwandlung zur Dualen Hochschule ist im Verwaltungsbereich der Ausbau von standortübergreifenden Strukturen verbunden. Um zentrale Geschäftsbereiche übergreifend zu steuern, wird künftig eine Dezernatsstruktur etabliert. Als Leiterin oder Leiter der Akademieverwaltung Glauchau gehören Sie dem Team der Verwaltungsleitung der Dualen Hochschule an und gestalten den Organisationsentwicklungsprozess aktiv mit. Dabei verantworten Sie insbesondere die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Drittmittelbereich als Teil des im Aufbau befindlichen Dezernats Haushalt / Finanzen.
Aufgabenprofil
Leitung der Akademieverwaltung an der Studienakademie Glauchau, Umsetzung des Prozessmanagements sowie Organisation, Koordination und Überwachung des Geschäftsablaufes
vorläufige Wahrnehmung von Teilaufgaben als Dienstvorgesetzte/-r des Personals in Verwaltung und Technik bis zur vollständigen Etablierung von Dezernatsstrukturen
fachliche und organisatorische Leitung der Drittmittelverwaltung an der DHSN sowie Unterstützung beim standortübergreifenden Aufbau des Dezernates Haushalt / Finanzen
Verantwortung für Prozessmanagement sowie Koordination und Überwachung aller Drittmittelprojekte; Etablierung einheitlicher administrativer Prozesse für alle sieben Studienakademien
administrative Unterstützung von Forschungsanträgen; Drittmittel- und Projektcontrolling
Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für Hochschulgremien und für das Rektorat in enger Zusammenarbeit mit den im Aufbau befindlichen Dezernaten
Einstellungsvoraussetzungen
vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf der Grundlage eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums
vertiefte Fachkenntnis und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Haushalt und/oder Drittmittel, vorzugsweise an staatlichen Hochschulen
mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Forschungsmanagement
einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaftsmanagement ist wünschenswert; rechtswissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Darüber hinaus erwarten wir
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, selbstständige, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
Führungskompetenz in Verbindung mit einem zeitgemäßen, motivierenden Führungsstil
proaktive Kommunikation, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Aussicht auf wachsende Fach- und Führungsverantwortung in der Dezernatsstruktur der DHSN
ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket
Der Arbeitsort ist Glauchau.
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L in der Entgeltgruppe 13 vergütet. Eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 14 ist im Rahmen des Aufbaus von Dezernaten und vorbehaltlich der Zustimmung des Haushaltsgesetzgebers möglich.
Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.
Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Angaben (Motivation, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, einschlägige Erfahrungen) bis zum 28.02.2025 unter Angabe des Kennzeichens DHSN-V-01-2025
vorzugsweise per E-Mail an:
bewerbung@dhsn.de
Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (bis max. 10 MB) mit dem Dateinamen DHSN-V-01-2025-Nachname-Vorname.pdf
oder alternativ postalisch an:
Duale Hochschule Sachsen – Rektorat
Büro des Kanzlers
Hoffnung 83
08371 Glauchau
Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.
Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Verwaltung der DHSN ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen.Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)
unbefristet, Vollzeit, Vergütung TV-L
Entgeltgruppe 13, Arbeitsort Glauchau
Mit der Umwandlung zur Dualen Hochschule ist im Verwaltungsbereich der Ausbau von standortübergreifenden Strukturen verbunden. Um zentrale Geschäftsbereiche übergreifend zu steuern, wird künftig eine Dezernatsstruktur etabliert. Als Leiterin oder Leiter der Akademieverwaltung Glauchau gehören Sie dem Team der Verwaltungsleitung der Dualen Hochschule an und gestalten den Organisationsentwicklungsprozess aktiv mit. Dabei verantworten Sie insbesondere die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Drittmittelbereich als Teil des im Aufbau befindlichen Dezernats Haushalt / Finanzen.
Aufgabenprofil
Leitung der Akademieverwaltung an der Studienakademie Glauchau, Umsetzung des Prozessmanagements sowie Organisation, Koordination und Überwachung des Geschäftsablaufes
vorläufige Wahrnehmung von Teilaufgaben als Dienstvorgesetzte/-r des Personals in Verwaltung und Technik bis zur vollständigen Etablierung von Dezernatsstrukturen
fachliche und organisatorische Leitung der Drittmittelverwaltung an der DHSN sowie Unterstützung beim standortübergreifenden Aufbau des Dezernates Haushalt / Finanzen
Verantwortung für Prozessmanagement sowie Koordination und Überwachung aller Drittmittelprojekte; Etablierung einheitlicher administrativer Prozesse für alle sieben Studienakademien
administrative Unterstützung von Forschungsanträgen; Drittmittel- und Projektcontrolling
Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für Hochschulgremien und für das Rektorat in enger Zusammenarbeit mit den im Aufbau befindlichen Dezernaten
Einstellungsvoraussetzungen
vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf der Grundlage eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums
vertiefte Fachkenntnis und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Haushalt und/oder Drittmittel, vorzugsweise an staatlichen Hochschulen
mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Forschungsmanagement
einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaftsmanagement ist wünschenswert; rechtswissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Darüber hinaus erwarten wir
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, selbstständige, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
Führungskompetenz in Verbindung mit einem zeitgemäßen, motivierenden Führungsstil
proaktive Kommunikation, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Aussicht auf wachsende Fach- und Führungsverantwortung in der Dezernatsstruktur der DHSN
ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket
Der Arbeitsort ist Glauchau.
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L in der Entgeltgruppe 13 vergütet. Eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 14 ist im Rahmen des Aufbaus von Dezernaten und vorbehaltlich der Zustimmung des Haushaltsgesetzgebers möglich.
Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.
Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Angaben (Motivation, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, einschlägige Erfahrungen) bis zum 28.02.2025 unter Angabe des Kennzeichens DHSN-V-01-2025
vorzugsweise per E-Mail an:
bewerbung@dhsn.de
Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (bis max. 10 MB) mit dem Dateinamen DHSN-V-01-2025-Nachname-Vorname.pdf
oder alternativ postalisch an:
Duale Hochschule Sachsen – Rektorat
Büro des Kanzlers
Hoffnung 83
08371 Glauchau
Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD, Kennung: EFFM 1283, Stellen‐ID: 1260395)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe und Fertigung von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Bedarfe
Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung „Einfacher Baumaßnahmen“ und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBau
Beauftragung der Landesbauverwaltung oder von Dritten
Ermittlung von Planungs- und Baukosten
Wahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie Fremdfirmenmanagement
Abnahme von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bauaufgaben
Fachtechnische Prüfung von Rechnungen
Systemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von Gebäudezuständen
Teilnahme an Bau- und Liegenschaftsbegehungen
Mitwirkung bei der Budgetplanung
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen Stellungnahmen
Controlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten)
Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Bauprojektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Gute Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Bauplanungsrecht
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
Möglichst praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien
Möglichst Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Gute Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
Kunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz
Bereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst‐Kfz
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260395 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneid er unter der Telefonnummer +49 361 3482-225 .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482-178 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
www.bundesimmobilien.de
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD, Kennung: EFFM 1283, Stellen‐ID: 1260395)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe und Fertigung von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Bedarfe
Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung „Einfacher Baumaßnahmen“ und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBau
Beauftragung der Landesbauverwaltung oder von Dritten
Ermittlung von Planungs- und Baukosten
Wahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie Fremdfirmenmanagement
Abnahme von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bauaufgaben
Fachtechnische Prüfung von Rechnungen
Systemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von Gebäudezuständen
Teilnahme an Bau- und Liegenschaftsbegehungen
Mitwirkung bei der Budgetplanung
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen Stellungnahmen
Controlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten)
Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Bauprojektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Gute Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Bauplanungsrecht
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
Möglichst praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien
Möglichst Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Gute Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
Kunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz
Bereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst‐Kfz
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260395 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
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Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneid er unter der Telefonnummer +49 361 3482-225 .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482-178 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
www.bundesimmobilien.de
Data Architect Mobility Solutions (m/w/d)
Willkommen im #TeamLeipziger Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran – und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Willkommen im #TeamLeipziger
Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran – und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa – unsere rund 2.600 Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen.
Data Architect Mobility Solutions (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Strategische Produktentwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung datenbasierter Mobilitätslösungen und sorgen für deren Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit.
Digitale Transformation: Sie übersetzen komplexe Geschäftsanforderungen in leistungsfähige Analytics-Lösungen und gestalten aktiv die Umsetzung unserer Digitalstrategie.
Coaching: Als Analytics-Experte beraten Sie ihre Fachbereiche und fördern datengetriebene Optimierungen, insbesondere im Vertrieb und Asset Management.
Projektmanagement: Sie leiten interdisziplinäre Teams und gewährleisten die erfolgreiche Implementierung Ihrer Datenprodukte.
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Unser Angebot
State-of-the-Art-Technologien: Sie arbeiten mit modernsten Technologien und in der Cloud gehosteten Werkzeugen.
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Gut zu wissen
unbefristet
38h/Woche
Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Sachsen
ab sofort in Leipzig
Bewerbung mit Vorstellung zum Gehalt und frühestmöglichem Eintrittsdatum bis spätestens 28.02.2025
Ihr Profil
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschaft-)Mathematik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung als IT Solution Owner, Data Architect oder ähnlichen Funktionen.
Technologische Kenntnisse: Expertise in Technologien wie Microsoft Fabric, Databricks, Azure Synapse, Data Lake Storage oder vergleichbaren Lösungen. Erfahrung in agilen Methoden ist von Vorteil.
Kompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise. Sie sind lösungsorientiert und bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
So finden wir zueinander
Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Doreen Petzold
Kontakt per E-Mail
Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig
Jetzt bewerben ->
Jobbeschreibung
Willkommen im #TeamLeipziger
Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran – und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa – unsere rund 2.600 Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen.
Data Architect Mobility Solutions (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Strategische Produktentwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung datenbasierter Mobilitätslösungen und sorgen für deren Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit.
Digitale Transformation: Sie übersetzen komplexe Geschäftsanforderungen in leistungsfähige Analytics-Lösungen und gestalten aktiv die Umsetzung unserer Digitalstrategie.
Coaching: Als Analytics-Experte beraten Sie ihre Fachbereiche und fördern datengetriebene Optimierungen, insbesondere im Vertrieb und Asset Management.
Projektmanagement: Sie leiten interdisziplinäre Teams und gewährleisten die erfolgreiche Implementierung Ihrer Datenprodukte.
Prozessanalyse: Durch die Analyse großer Datenmengen initiieren Sie wesentliche Verbesserungen in den Geschäftsprozessen.
Unser Angebot
State-of-the-Art-Technologien: Sie arbeiten mit modernsten Technologien und in der Cloud gehosteten Werkzeugen.
Agiles Arbeitsumfeld: Unsere cross-funktionalen Teams und eine offene Feedback-Kultur fördern kreatives Arbeiten und Eigenverantwortung.
Weiterentwicklung: Wir investieren in fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen.
Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer agilen Arbeitsweise, die dynamisches und effizientes Arbeiten fördert.
Gut zu wissen
unbefristet
38h/Woche
Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Sachsen
ab sofort in Leipzig
Bewerbung mit Vorstellung zum Gehalt und frühestmöglichem Eintrittsdatum bis spätestens 28.02.2025
Ihr Profil
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschaft-)Mathematik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung als IT Solution Owner, Data Architect oder ähnlichen Funktionen.
Technologische Kenntnisse: Expertise in Technologien wie Microsoft Fabric, Databricks, Azure Synapse, Data Lake Storage oder vergleichbaren Lösungen. Erfahrung in agilen Methoden ist von Vorteil.
Kompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise. Sie sind lösungsorientiert und bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
So finden wir zueinander
Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Doreen Petzold
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Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig
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Vertrieb & Marketing Manager/in (m/w/d) in Vollzeit | Teilzeit
Manager Marketing & Vertrieb (m/w/d) unbefristet Vollzeit, Teilzeit Für unser junges Unternehmen – ein Split-Off des vhw Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. – suchen wir einen Teamplayer und kreativen Kopf, der für unsere Produkte (digitale Lernmedien) eine passende Marketing- und Vertriebsstrategie entwickelt und umsetzt.Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Manager Marketing & Vertrieb (m/w/d)
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Für unser junges Unternehmen – ein Split-Off des vhw Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. – suchen wir einen Teamplayer und kreativen Kopf, der für unsere Produkte (digitale Lernmedien) eine passende Marketing- und Vertriebsstrategie entwickelt und umsetzt.
Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team des Bundesverbands für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. sowie externen Partnern planst und setzt du spannende Marketingmaßnahmen um – von Messeauftritten bis hin zu Printmedien. die Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Online-Webshops und der Lernplattform sowie die Konzeption und Umsetzung von Incentives, wie beispielsweise Verkaufs- und Rabattaktionen,
Mitwirkung bei der Erstellung eines Messekonzepts und Zusammenarbeit bei Messeauftritten mit anderen Mitarbeitenden aus dem Marketing.
Neben deiner Berufserfahrung und Leidenschaft für das Online-Marketing freust du dich darauf, die von uns erstellten Lernmedien bestmöglich online zu bewerben und auf den Markt zu bringen. Wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium ist deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
Du besitzt und ein gutes Auge für Visual Design. Klima – Wir pflegen einen respektvollen Umgang und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Abwechslungsreiche Aufgaben und teamübergreifende Projekte inspirieren Dich in Deiner täglichen Arbeit.
Work-Life-Balance – Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten gelingt Dir eine gute Work-Life Balance.
Konditionen – Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wunderbar, dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerbungsportal oder ruf uns an, wenn Du noch Fragen hast.
Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team des Bundesverbands für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. sowie externen Partnern planst und setzt du spannende Marketingmaßnahmen um – von Messeauftritten bis hin zu Printmedien. Die Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Online-Webshops und der Lernplattform sowie die Konzeption und Umsetzung von Incentives, wie beispielsweise Verkaufs- und Rabattaktionen,
Mitwirkung bei der Erstellung eines Messekonzepts und Zusammenarbeit bei Messeauftritten mit anderen Mitarbeitenden aus dem Marketing.
Neben deiner Berufserfahrung und Leidenschaft für das Online-Marketing freust du dich darauf, die von uns erstellten Lernmedien bestmöglich online zu bewerben und auf den Markt zu bringen. Wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium ist deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
Du besitzt und ein gutes Auge für Visual Design.
Jobbeschreibung
Manager Marketing & Vertrieb (m/w/d)
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Für unser junges Unternehmen – ein Split-Off des vhw Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. – suchen wir einen Teamplayer und kreativen Kopf, der für unsere Produkte (digitale Lernmedien) eine passende Marketing- und Vertriebsstrategie entwickelt und umsetzt.
Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team des Bundesverbands für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. sowie externen Partnern planst und setzt du spannende Marketingmaßnahmen um – von Messeauftritten bis hin zu Printmedien. die Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Online-Webshops und der Lernplattform sowie die Konzeption und Umsetzung von Incentives, wie beispielsweise Verkaufs- und Rabattaktionen,
Mitwirkung bei der Erstellung eines Messekonzepts und Zusammenarbeit bei Messeauftritten mit anderen Mitarbeitenden aus dem Marketing.
Neben deiner Berufserfahrung und Leidenschaft für das Online-Marketing freust du dich darauf, die von uns erstellten Lernmedien bestmöglich online zu bewerben und auf den Markt zu bringen. Wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium ist deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
Du besitzt und ein gutes Auge für Visual Design. Klima – Wir pflegen einen respektvollen Umgang und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Abwechslungsreiche Aufgaben und teamübergreifende Projekte inspirieren Dich in Deiner täglichen Arbeit.
Work-Life-Balance – Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten gelingt Dir eine gute Work-Life Balance.
Konditionen – Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wunderbar, dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerbungsportal oder ruf uns an, wenn Du noch Fragen hast.
Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team des Bundesverbands für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. sowie externen Partnern planst und setzt du spannende Marketingmaßnahmen um – von Messeauftritten bis hin zu Printmedien. Die Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Online-Webshops und der Lernplattform sowie die Konzeption und Umsetzung von Incentives, wie beispielsweise Verkaufs- und Rabattaktionen,
Mitwirkung bei der Erstellung eines Messekonzepts und Zusammenarbeit bei Messeauftritten mit anderen Mitarbeitenden aus dem Marketing.
Neben deiner Berufserfahrung und Leidenschaft für das Online-Marketing freust du dich darauf, die von uns erstellten Lernmedien bestmöglich online zu bewerben und auf den Markt zu bringen. Wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium ist deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
Du besitzt und ein gutes Auge für Visual Design.
IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)
Wir versorgen Dessau-Roßlau mit Energie, Mobilität, Wasser und Telekommunikation und sind einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Dessau-Roßlau. Wir leben und arbeiten gemeinsam hier vor Ort, wir sind das Herz unserer Region und überzeugen mit innovativen Produkten und Lösungen. Dabei agieren wir als nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir versorgen Dessau-Roßlau mit Energie, Mobilität, Wasser und Telekommunikation und sind einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Dessau-Roßlau. Wir leben und arbeiten gemeinsam hier vor Ort, wir sind das Herz unserer Region und überzeugen mit innovativen Produkten und Lösungen. Dabei agieren wir als nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im Sinne künftiger Generationen trifft.IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)
Gestalte mit uns die digitale Transformation als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d). Die Stadtwerke Dessau bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Umgebung, in der du deine Expertise einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
+ DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN:
In Deiner Rolle als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bereitstellung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Services. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Vermittlungsinstanz und Übersetzer von Anforderungen zwischen den Fachbereichen und der IT bzw. externen Dienstleistern.
Deine Aufgaben umfassen:
Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf, analysierst und priorisierst diese. Als Vermittler übersetzt du die fachlichen Anforderungen in Konzepte für interne und / oder externe Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis haben.
Du berätst die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von bestehenden und/ oder neuen IT-Services zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse.
Du entwickelst Lösungen und Vorgaben und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und überwachst deren Qualität und Effizienz.
Du koordinierst die Umsetzung von Anpassungen und / oder Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und fungierst dabei als Kommunikationsschnittstelle. Du stellst sicher, dass alle an der Lösung beteiligten Partner die Anforderungen zielgerichtet und im Sinne der DVV umsetzen.
Du berichtest regelmäßig an die Fachbereiche, das IT-Management und Stakeholder und trägst so zu Transparenz und effizientem Ressourcen-Management bei.
+ DAS BRINGST DU MIT:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service und Anforderungsmanagement
Fundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Lösungen, idealerweise mit Erfahrung in S/4 HANA und / oder S/4 Utilities oder ähnlichen Branchenlösungen
Fundiertes Wissen in IT-Architekturen und IT-Landschaften für die Energieversorgungsbranche
Erfahrung im Change- und Projekt-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Ausgeprägtes Verständnis der Marktprozesse und regulatorischen Anforderungen in der Energieversorgung
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Dienstleistern zu fungieren
Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen
Eigeninitiative und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
+ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
hochinteressante Aufgabengebiete
interdisziplinäre Teams
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen
aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten
familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a.
Lademöglichkeiten für eMobiliät an Ladesäulen der DVV in der Stadt Dessau-Roßlau
Kantine vor Ort
Weitere Fragen? Dann kontaktiere uns!
Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich.
Tel. 0340-899-1077
jobs@dvv-dessau.de Jetzt bewerben In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH – DVV – Stadtwerke
Albrechtstraße 48
06844 Dessau-Roßlau
Jobbeschreibung
Wir versorgen Dessau-Roßlau mit Energie, Mobilität, Wasser und Telekommunikation und sind einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Dessau-Roßlau. Wir leben und arbeiten gemeinsam hier vor Ort, wir sind das Herz unserer Region und überzeugen mit innovativen Produkten und Lösungen. Dabei agieren wir als nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im Sinne künftiger Generationen trifft.IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)
Gestalte mit uns die digitale Transformation als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d). Die Stadtwerke Dessau bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Umgebung, in der du deine Expertise einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
+ DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN:
In Deiner Rolle als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bereitstellung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Services. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Vermittlungsinstanz und Übersetzer von Anforderungen zwischen den Fachbereichen und der IT bzw. externen Dienstleistern.
Deine Aufgaben umfassen:
Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf, analysierst und priorisierst diese. Als Vermittler übersetzt du die fachlichen Anforderungen in Konzepte für interne und / oder externe Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis haben.
Du berätst die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von bestehenden und/ oder neuen IT-Services zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse.
Du entwickelst Lösungen und Vorgaben und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und überwachst deren Qualität und Effizienz.
Du koordinierst die Umsetzung von Anpassungen und / oder Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und fungierst dabei als Kommunikationsschnittstelle. Du stellst sicher, dass alle an der Lösung beteiligten Partner die Anforderungen zielgerichtet und im Sinne der DVV umsetzen.
Du berichtest regelmäßig an die Fachbereiche, das IT-Management und Stakeholder und trägst so zu Transparenz und effizientem Ressourcen-Management bei.
+ DAS BRINGST DU MIT:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service und Anforderungsmanagement
Fundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Lösungen, idealerweise mit Erfahrung in S/4 HANA und / oder S/4 Utilities oder ähnlichen Branchenlösungen
Fundiertes Wissen in IT-Architekturen und IT-Landschaften für die Energieversorgungsbranche
Erfahrung im Change- und Projekt-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Ausgeprägtes Verständnis der Marktprozesse und regulatorischen Anforderungen in der Energieversorgung
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Dienstleistern zu fungieren
Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen
Eigeninitiative und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
+ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
hochinteressante Aufgabengebiete
interdisziplinäre Teams
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen
aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten
familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a.
Lademöglichkeiten für eMobiliät an Ladesäulen der DVV in der Stadt Dessau-Roßlau
Kantine vor Ort
Weitere Fragen? Dann kontaktiere uns!
Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich.
Tel. 0340-899-1077
jobs@dvv-dessau.de Jetzt bewerben In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH – DVV – Stadtwerke
Albrechtstraße 48
06844 Dessau-Roßlau
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD, Kennung: EFFM 1283, Stellen‐ID: 1260395)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe und Fertigung von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Bedarfe
Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung „Einfacher Baumaßnahmen“ und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBau
Beauftragung der Landesbauverwaltung oder von Dritten
Ermittlung von Planungs- und Baukosten
Wahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie Fremdfirmenmanagement
Abnahme von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bauaufgaben
Fachtechnische Prüfung von Rechnungen
Systemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von Gebäudezuständen
Teilnahme an Bau- und Liegenschaftsbegehungen
Mitwirkung bei der Budgetplanung
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen Stellungnahmen
Controlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten)
Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Bauprojektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Gute Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Bauplanungsrecht
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
Möglichst praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien
Möglichst Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Gute Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
Kunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz
Bereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst‐Kfz
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260395 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneid er unter der Telefonnummer +49 361 3482-225 .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482-178 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
www.bundesimmobilien.de
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD, Kennung: EFFM 1283, Stellen‐ID: 1260395)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe und Fertigung von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Bedarfe
Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung „Einfacher Baumaßnahmen“ und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBau
Beauftragung der Landesbauverwaltung oder von Dritten
Ermittlung von Planungs- und Baukosten
Wahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie Fremdfirmenmanagement
Abnahme von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bauaufgaben
Fachtechnische Prüfung von Rechnungen
Systemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von Gebäudezuständen
Teilnahme an Bau- und Liegenschaftsbegehungen
Mitwirkung bei der Budgetplanung
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen Stellungnahmen
Controlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten)
Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Bauprojektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Gute Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Bauplanungsrecht
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
Möglichst praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien
Möglichst Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Gute Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
Kunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz
Bereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst‐Kfz
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260395 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneid er unter der Telefonnummer +49 361 3482-225 .
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482-178 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
www.bundesimmobilien.de
Leiter/in Marketing und Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit
Manager Marketing & Vertrieb (m/w/d) unbefristet Vollzeit, Teilzeit Für unser junges Unternehmen – ein Split-Off des vhw Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. – suchen wir einen Teamplayer und kreativen Kopf, der für unsere Produkte (digitale Lernmedien) eine passende Marketing- und Vertriebsstrategie entwickelt und umsetzt.Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Manager Marketing & Vertrieb (m/w/d)
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Für unser junges Unternehmen – ein Split-Off des vhw Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. – suchen wir einen Teamplayer und kreativen Kopf, der für unsere Produkte (digitale Lernmedien) eine passende Marketing- und Vertriebsstrategie entwickelt und umsetzt.
Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team des Bundesverbands für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. sowie externen Partnern planst und setzt du spannende Marketingmaßnahmen um – von Messeauftritten bis hin zu Printmedien. die Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Online-Webshops und der Lernplattform sowie die Konzeption und Umsetzung von Incentives, wie beispielsweise Verkaufs- und Rabattaktionen,
Mitwirkung bei der Erstellung eines Messekonzepts und Zusammenarbeit bei Messeauftritten mit anderen Mitarbeitenden aus dem Marketing.
Neben deiner Berufserfahrung und Leidenschaft für das Online-Marketing freust du dich darauf, die von uns erstellten Lernmedien bestmöglich online zu bewerben und auf den Markt zu bringen. Wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium ist deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
Du besitzt und ein gutes Auge für Visual Design. Klima – Wir pflegen einen respektvollen Umgang und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Abwechslungsreiche Aufgaben und teamübergreifende Projekte inspirieren Dich in Deiner täglichen Arbeit.
Work-Life-Balance – Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten gelingt Dir eine gute Work-Life Balance.
Konditionen – Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wunderbar, dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerbungsportal oder ruf uns an, wenn Du noch Fragen hast.
Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team des Bundesverbands für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. sowie externen Partnern planst und setzt du spannende Marketingmaßnahmen um – von Messeauftritten bis hin zu Printmedien. Die Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Online-Webshops und der Lernplattform sowie die Konzeption und Umsetzung von Incentives, wie beispielsweise Verkaufs- und Rabattaktionen,
Mitwirkung bei der Erstellung eines Messekonzepts und Zusammenarbeit bei Messeauftritten mit anderen Mitarbeitenden aus dem Marketing.
Neben deiner Berufserfahrung und Leidenschaft für das Online-Marketing freust du dich darauf, die von uns erstellten Lernmedien bestmöglich online zu bewerben und auf den Markt zu bringen. Wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium ist deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
Du besitzt und ein gutes Auge für Visual Design.
Jobbeschreibung
Manager Marketing & Vertrieb (m/w/d)
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Für unser junges Unternehmen – ein Split-Off des vhw Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. – suchen wir einen Teamplayer und kreativen Kopf, der für unsere Produkte (digitale Lernmedien) eine passende Marketing- und Vertriebsstrategie entwickelt und umsetzt.
Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team des Bundesverbands für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. sowie externen Partnern planst und setzt du spannende Marketingmaßnahmen um – von Messeauftritten bis hin zu Printmedien. die Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Online-Webshops und der Lernplattform sowie die Konzeption und Umsetzung von Incentives, wie beispielsweise Verkaufs- und Rabattaktionen,
Mitwirkung bei der Erstellung eines Messekonzepts und Zusammenarbeit bei Messeauftritten mit anderen Mitarbeitenden aus dem Marketing.
Neben deiner Berufserfahrung und Leidenschaft für das Online-Marketing freust du dich darauf, die von uns erstellten Lernmedien bestmöglich online zu bewerben und auf den Markt zu bringen. Wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium ist deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
Du besitzt und ein gutes Auge für Visual Design. Klima – Wir pflegen einen respektvollen Umgang und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Abwechslungsreiche Aufgaben und teamübergreifende Projekte inspirieren Dich in Deiner täglichen Arbeit.
Work-Life-Balance – Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten gelingt Dir eine gute Work-Life Balance.
Konditionen – Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wunderbar, dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerbungsportal oder ruf uns an, wenn Du noch Fragen hast.
Dein Fokus liegt im Online-Marketing! Gemeinsam mit unseren fantastischen Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing-Team des Bundesverbands für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. sowie externen Partnern planst und setzt du spannende Marketingmaßnahmen um – von Messeauftritten bis hin zu Printmedien. Die Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Online-Webshops und der Lernplattform sowie die Konzeption und Umsetzung von Incentives, wie beispielsweise Verkaufs- und Rabattaktionen,
Mitwirkung bei der Erstellung eines Messekonzepts und Zusammenarbeit bei Messeauftritten mit anderen Mitarbeitenden aus dem Marketing.
Neben deiner Berufserfahrung und Leidenschaft für das Online-Marketing freust du dich darauf, die von uns erstellten Lernmedien bestmöglich online zu bewerben und auf den Markt zu bringen. Wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium ist deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
Du besitzt und ein gutes Auge für Visual Design.